《你在為誰工作》個人心得體會
《你在為誰工作》個人心得體會
【篇一：你在為誰工作心得體會】
前幾天翻出書架上的《你在為誰工作》這本書，沒事的時候看了看發現這本書主要闡述的是我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。
試問自己，我在為誰工作。我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
讀了《你在為誰工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學到了什么？得到了什么？對待工作的態度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點燃自己的工作熱情，積極發揮團隊精神，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧！敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。
【篇二：你在為誰工作心得體會】
近日，我讀了局長發給我們每位職工的《你在為誰工作》一書，細讀品味，感受很多。
這是一本勵志的書，書中許多精辟的話語，給我們指出了生活和工作的目標。這本書闡述了一名優秀的員工在工作中應具有的工作態度，以及自身的心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應該將自己的心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，對工作要心懷感激，這樣你就能體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。
平時我們大多數時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣，從而達到體驗人生過程和意義的目的。
對照平日的工作，自己發現有時候因某種原因，自己只滿足于完成領導交給的任務，缺乏積極主動性和創新意識。有時做事急于求成，急躁的心態往往給自己帶來一定的工作壓力，影響了工作效果。《你在為誰工作》給我最大的觸動，是它的每一點、每一個面都像一面鏡子，從不同的角度把我們自己平時的不足折射出來，并告訴我們如何調整心態，樹立正確的工作態度，認真努力地去工作。
態度決定一切，工作態度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調的重點。對工作的態度就是自己的志向，有了態度，有了激情，就有對待工作的勇氣，我想讀了這本書，在今后的工作中應該做到：
一、加緊學習，提高自己綜合素質。縱觀古今，人類之
所以以幼稚走向成熟，由野蠻走向文明，這是學習的結果，如果不學習，一生會是“睜眼的瞎子”、“有舌頭的啞巴”、“有耳朵的聾子”。凡事業有成的人，都必須把學習作為一種永無止境的人生追求，永不放松，要知道，陳舊的思維方式要用學習來更新，前進的力量從學習中獲得，心靈中的陰影要用學習來驅除。
二、轉變作風狠抓落實。
1.轉變思想觀念。行動上的自覺來源于思想上的清醒，
那些“領帶西裝，一口官腔”的干部，老百姓反感；那些“走過場，搞形勢”人民群眾反眼；那些“作風粗暴，方法簡單，態度惡劣”的執法，老百姓不買帳。所以我要誠心誠意為人民謀利益的思想觀念，吃苦在前，享受在后，堂堂正正做人，認認真真做事，真正做一個有道德，有益于人民，一個黨性強，品性好的人。
2.轉變工作方法。做到三個轉換，一是“換腦”。徹底擯棄那種傳統的“惟我獨尊”意識，改變粗暴的工作作風，強化公仆意識，強化服務意識，建設清正廉潔，務實高效，文明公正的執法人員。二是“換位”。通過換位思考，強化城管隊伍的服務意識，提高服務水平。三是“換法”。規范執法語言（即文明執法，塑勤正高效，文明禮貌的服務形象）。規范執法行為（即著裝整潔，塑舉止端正的儀表形象）。規范執法程序（按法律程序辦事，塑公平，公正，公開的執法形象）。
你在為誰工作？答案已經很明顯，我們是為自己而作，為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于法人，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把城管工作當作生命的信仰。我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！總之，今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，讓我們每個人為我們的美好將來努力工作吧。
【篇三：你在為誰工作心得體會】
當我認為自己成年的時候，我從書店買了一本卡內基關于成功學的書，那時我上高二。這本書深深的吸引了我，因為這之前我從來沒有讀過此類的書。從小到大，父母告訴我要做的事情，就是好好讀書，讀的是課本，讀的是輔導書，讀的是小說，讀的是歷史、革命故事。這本書開闊了我的視野，到現在也是記憶猶新。
誰不想成功呢？周潤發說“成功，我才剛上路呢！”。只是成功需要一件事一件事的累積，實現一個量變到質變的過程。但是工作不是一直做我們熟悉的內容，工作也會有挫折，會遇到困難。
遇到困難該如何面對呢？孔子說“三思而后行”。孔子遇到未知問題時，一是求教于有研究的人，另外就是“三思”。工作中自己尋找解決方法是很重要的。在求解的過程中，更能理清思路，認識這些未知的問題。
為了更好的工作，需要不斷的學習新的技能知識。我們的領導說過“優先掌握與自己工作相關的知識，再學習其它專業的知識。”這是告訴我們在工作中學習的方式。所以對于方法的理解有助于學習和工作。
比如我們的項目實施中，客戶對單據錄入的操作頗有微詞。為什么呢？那就換位思考，發現單據載入行數有限制。這樣的工作方式能從另外的角度看清問題。對于換個角度看問題我還有更深的體會，在大學暑假兼職銷售的時候，沒有進行過銷售技巧的培訓，對銷售不理解，所以業績也是沒有。這讓我非常的沮喪，在沮喪中我開始了阿Q式的反思開始給自己找藉口。在逐漸反思中，我把自己定位成了老板，然后就發現自己沒有退路。一個公司中任何人都可以放棄，但是老板不能放棄。
老板永遠是主動工作的，那為什么不能當自己是老板呢？老板面對現有的問題，發展的問題……。嘗試在這樣的角度轉換中鍛煉自己。單就個人的工作而言，個人就是老板。
有所為有所不為，需要自己探索，找到方法，解決問題。并能積極的對待工作。正如我們現在的項目，領導告訴我們經常了解客戶的問題及需求，這也是一種方法。我們的項目不能沒完沒了的，在經歷了這么多的困難，通過大家的努力，功能已經比較完善。但是還有些邊邊角角的問題。我們把這些問題匯總后盡快解決，推進項目往前發展的腳步。或許對一個項目長時間的工作疲勞，我們失去了激情。但是我們必須認真面對現在的處境，必須對我們的工作提出新的要求。這些邊邊角角的問題什么時間能解決？什么時間能讓這套系統無問題運行一個月、兩個月甚至一年？
“挑戰不可能完成的工作”。這是一個機會。對這樣的機會不把握，無所作為，豈不是浪費了領導最自己的期待，浪費了送上門的機會，是對自己能力的否定，給自己的能力畫地為牢。
事在人為，盡力的做好工作是對自己負責、也是對團隊的負責。“商場就是戰場，工作就是戰斗。要想在商場上立于不敗之地，就必須擁有一支高效能的戰斗團隊。”高效能戰斗團隊首先取決于個人的工作能力。不勝任工作，陣地就會失手，就會拖垮團隊。
戰斗是爭分奪秒的，所以工作也不能拖延，不能期望他人來處理自己的工作。自己工作的拖延，造成團隊工作的戰線過長，首尾不相及時容易被攔腰斬斷。
“效能”是效率和能力，這是工作習慣和工作方法的積累。在這樣的積累中養成一個好的工作習慣，積累工作經驗，學會掌控工作進度，做自己的老板。
【篇四：你在為誰工作心得體會】
在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。
我們當中，那當然也包括我在內，時常處于消極頹廢的心理狀態中，覺得社會太大，自己所學、所想的在現實中經常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己處身的工作不滿，導致了負面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產生了，在這個時候，一本好書，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現實本質，澄清了我混沌不清的大腦。然而，工作又是什么？工作是上帝安排的任務；工作是上天賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成為和諧美麗人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感，和和種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質量。要知道，工作是我們要用生命去做和事情。
你，在為誰工作？讓我們一起來調整好自己的心態，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們第個人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。這個樸素的人生理念。責任、敬業、忠誠就從而誕生了。敬業鑄成燦爛人生。愛崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為老板打工，更不單純為了賺錢，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作公司的主人，才能更好地從中獲得發展的機遇。
【篇五：你在為誰工作心得體會】
《你在為誰工作》這本書，為我們闡述了為何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。看完這本書我覺得在工作中我們應該做到這幾個方面：
一、珍惜現在的工作機會
如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，是金子總會發光發亮。工作就意味著責任，尤其是我們教師，從事的這份工作就應該擔負起這份責任。無論你做什么工作，無論你面對的工作環境是松散還是嚴謹，你都應該認真工作，不能在別人的監督下工作。只有在工作中才能鍛煉自己的能力，使自己不斷提高。你才有提升的機會。反之，如果你凡事得過且過，從不認真工作，那你的工作就會就會失掉。
二、在工作中要有激情
激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。我們可能因為興趣而選擇了某一種職業，但是做久了，你會發現，支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣，更多的是一種責任，一種因為熟悉而產生的眷戀，一種因為取得成績而堅持下去的信心。這個時候興趣已經轉化為一種更加深厚的情緒了。工作中有壓力在所難免，對于壓力，要學會自我調控。切勿自滿。自滿的人不會想方設法前進，對工作就會喪失激情。如果你滿足于已經取得的成績，工作自然會喪失其吸引力。而當我們把過去的成績當作激勵自己更上一層樓的動力，試圖超越以往的表現，激情就會重新燃燒起來。正是知道這一點，這些年，我在力所能及的情況下，不斷接受一些一般人認為困難、甚至是不可能完成的任務，讓新的挑戰給自己點燃工作的熱情。
三、帶著一顆感恩的心來工作
正如書中所說，感恩是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。只要努力工作，一定會給你帶來更多更好的工作機會和成功機會。我們不能整天牢騷滿腹，而是要將目光從別人的身上轉移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時間，想想自己還有哪些需要提高和進步的地方，看看自己的工作是否已經做得很完美了。每天帶著一顆感恩的心去工作，心情自然是愉快而積極的，工作的結果也將大不相同。那么就會獲取最大的成功的。
總之，這本書給予我鼓舞，我將在我這平凡的崗位上加倍努力，幸福成長。
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