超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-08-24 13:59:40 美云 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

采購調(diào)研報(bào)告(精選12篇)

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編精心整理的采購調(diào)研報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

采購調(diào)研報(bào)告(精選12篇)

  采購調(diào)研報(bào)告 1

  摘要

  本文采用觀察法等調(diào)查方法對(duì)xxxx有限公司采購業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其中有三個(gè)問題,第一,供應(yīng)商選擇過于單一;第二,供應(yīng)商管理機(jī)制不健全;第三,缺乏規(guī)范的采購管理制度。并針對(duì)以上不足提出了分析思路和建議,可以通過建立良好的供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)體制,建立完善的供應(yīng)商管理制度和建立健全的采購業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估制度等措施改善xxxxx有限公司的采購業(yè)務(wù),追求采購過程中的經(jīng)濟(jì)利益最大化,以更好的為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  關(guān)鍵詞:供應(yīng)商管理采購業(yè)務(wù)流程采購績(jī)效評(píng)估

  一、前言

  本人所實(shí)習(xí)的單位是xxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱“xxx”),是一家專業(yè)從事各種吸塑包裝生產(chǎn)及代客吸塑包裝的民營(yíng)企業(yè)。從事生產(chǎn)的有0.1~0.6mm厚的PS、PVC、PET及植絨片材等各種材質(zhì)的真空吸塑成型,以及高周波吸塑封裝、電熱合吸塑封裝、三折邊吸塑封裝和貼體包裝等,產(chǎn)品可廣泛用于食品、化妝品、五金、電子、電器、通訊、醫(yī)藥、玩具、體育文具、禮品、制衣等行業(yè)的外包裝。本人在xxxx有限公司的工作內(nèi)容為:執(zhí)行采購管理制度、采購作業(yè)流程;按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作,并隨時(shí)掌握合同履行情況;對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息;依業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真進(jìn)行采購,并跟催采購進(jìn)度;與供應(yīng)商處理采購異常、退、換貨、補(bǔ)償?shù)仁乱耍患訌?qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確。

  本人通過對(duì)xxxx有限公司采購業(yè)務(wù)的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)xxxx有限公司在采購方面存在諸多問題。

  二、xxxx有限公司采購業(yè)務(wù)存在的問題

  (一)供應(yīng)商選擇過于單一

  在xxx的采購業(yè)務(wù)中,一般的物料供應(yīng)商都是已建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的老客戶,都有固定的供應(yīng)商,沒有太多選擇的余地。在物資發(fā)生意外時(shí),不能及時(shí)得到解決;在物資短缺時(shí),也會(huì)導(dǎo)致公司成本上升,以及工作效率的下降。

  (二)供應(yīng)商管理機(jī)制不健全

  xxxx對(duì)于供應(yīng)商沒有系統(tǒng)的管理,只有簡(jiǎn)單的負(fù)責(zé)人、地址、聯(lián)系方式等資料的整理。也沒有專門的人員負(fù)責(zé)管理,更新檔案。沒有對(duì)應(yīng)的人員對(duì)供應(yīng)商保持聯(lián)系。供應(yīng)商也無法了解xxx的情況,無法找到確定的負(fù)責(zé)人員,因此無法維系好合作關(guān)系,達(dá)到雙贏局面。

  (三)缺乏規(guī)范的采購管理制度

  采購過程中,由于社會(huì)腐敗現(xiàn)象和一部分工作人員、管理人員利己動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng),暗箱操作,舍好求次,舍近求遠(yuǎn)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成公司資產(chǎn)和效益流失,影響公司形象,降低公司信譽(yù)度,擾亂市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),xxx司的部分采購人員工作效率低下,市場(chǎng)調(diào)研分析能力不夠,延誤公司生產(chǎn)進(jìn)步,因此工作能力有待提高。

  三、xxxx有限公司采購業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析

  (一)供應(yīng)商問題

  供應(yīng)商的原材料供應(yīng)是xxx作為服務(wù)外包公司,開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),由于供應(yīng)商管理方面的問題,作者發(fā)現(xiàn)xxx公司部分物料的供應(yīng)商幾乎已經(jīng)固定,雖然取得價(jià)格方面微弱的優(yōu)勢(shì),卻引發(fā)了一系列問題:

  1、供應(yīng)商供貨速度過慢

  由于已經(jīng)達(dá)成長(zhǎng)期交易,部分供應(yīng)商有所懈怠,對(duì)于采購訂單反應(yīng)不夠快,這樣容易造成xxx公司進(jìn)程上的延誤,打亂公司計(jì)劃,影響公司工作效率,甚至影響公司聲譽(yù)。如4月1日下的扎帶訂單,上海博誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司于4月1日收到xxx公司的采購合同,可是上海博城實(shí)業(yè)有限公司并不及時(shí)投入生產(chǎn),而要過幾天完成其他訂單才開始投入我們合同的生產(chǎn)。這嚴(yán)重影響的xxx公司工作進(jìn)度。

  2、供應(yīng)商供貨質(zhì)量過低

  xxx公司采購人員難以參與到供應(yīng)商組織生產(chǎn)過程和有關(guān)質(zhì)量控制活動(dòng),只能通過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),展開檢驗(yàn),從而影響公司實(shí)際收到物料的質(zhì)量,進(jìn)一步影響公司的`生產(chǎn)業(yè)務(wù),影響公司聲譽(yù)。例如,xxx有限公司所供給我司的一批扎帶存在嚴(yán)重的斷裂問題,這批扎帶一拉緊就斷裂,該批扎帶達(dá)不到rohs標(biāo)準(zhǔn),不能通過SGS的檢測(cè)。無法使用于生產(chǎn)。

  3、供應(yīng)商的反應(yīng)速度過慢

  供應(yīng)商對(duì)于訂單變化的反應(yīng),無法及時(shí)、迅速的給予答復(fù),答復(fù)不夠完整。對(duì)于投訴、退貨等問題的處理不夠得當(dāng)、不夠迅速。例如,xxx司向明xxx有限公司采購泡殼等物料,但由于xxx公司的訂單發(fā)生變化,重新向xxx有限公司發(fā)送訂單,但是對(duì)方公司無法及時(shí)給予回復(fù),無法對(duì)新的訂單作出反應(yīng),無法及時(shí)供貨。

  (二)供應(yīng)商管理問題

  供應(yīng)商管理在xxx司的業(yè)務(wù)發(fā)展中也占據(jù)非常重要的地位,優(yōu)秀的供應(yīng)商管理機(jī)制。

  采購調(diào)研報(bào)告 2

  一、前言

  應(yīng)“黃河杯"賽事需頒發(fā)獎(jiǎng)品,特進(jìn)行此次采購調(diào)研!

  二、采購調(diào)研計(jì)劃

  1、xx月xx日在長(zhǎng)廊商討制定采購的計(jì)劃,采購的目標(biāo),采購的地點(diǎn)及人員的分工。

  2、xx月xx日在長(zhǎng)廊進(jìn)行資源的整合,完善調(diào)查問卷,為出去調(diào)研做好準(zhǔn)備。

  3、xx月xx日外出調(diào)研。

  4、xx月號(hào)在長(zhǎng)廊進(jìn)行最后的開會(huì),就市場(chǎng)調(diào)研做下總結(jié),按人員分工,將各自的資料進(jìn)行總結(jié),交給做ppt的同學(xué)。

  三、調(diào)研方案

  1、調(diào)研方向:體育與我們的生活是密不可分的,所以,我們調(diào)研的方向?yàn)榕徘颉⑵古仪颉?/p>

  2、調(diào)研地點(diǎn):地點(diǎn)定在了書店街,因?yàn)槟抢锏捏w育器材用品店很多,而且種類很多,可以滿足我們的調(diào)研需求。

  3、調(diào)研時(shí)間:

  xx月三xx日星期四下午

  xx二點(diǎn)開始到下午四點(diǎn)結(jié)束。

  四、調(diào)查問卷

  1、請(qǐng)問,你們店里的乒乓球(排球)有什么牌子的?

  2、請(qǐng)問哪一種賣的'最好?

  3、請(qǐng)問乒乓球牌(排球)的價(jià)位是多少?

  4、請(qǐng)問你們店里那種牌子的乒乓球牌質(zhì)量好點(diǎn)?

  5、請(qǐng)問你們對(duì)商品進(jìn)行三包嗎?

  五、采購預(yù)算

  學(xué)校撥款為xx元,采購xx只乒乓球拍,二xx個(gè)排球。

  六、總結(jié)

  經(jīng)研究,確定購買xx元/只的友誼牌乒乓球牌,購買xx元/個(gè)的排球,共計(jì)xx元。

  采購調(diào)研報(bào)告 3

  政府采購,是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織,使用財(cái)政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。完善、合理的政府采購能夠充分利用社會(huì)資源,提高財(cái)政資金的利用效果,是財(cái)政支出管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

  為深入了解我區(qū)政府采購工作開展情況,促進(jìn)政府采購工作健康、有序發(fā)展,財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)在主管主任的帶領(lǐng)下對(duì)我區(qū)政府采購開展情況進(jìn)行了深入的調(diào)研,并組織召開座談會(huì)對(duì)改進(jìn)我區(qū)政府采購工作提出建議

  一、政府采購工作基本情況

  我區(qū)自20xx年政府采購工作開展以來,按照先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步規(guī)范的原則,緊緊圍繞上規(guī)模、建機(jī)制、抓規(guī)范的工作思路,從制度建設(shè)入手,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,有力推進(jìn)了政府采購工作的順利開展。截止到20xx年10月底,完成政府采購支出8558.73萬元,節(jié)省1769.20萬元,節(jié)省率17.13%。

  (一)率先推行管采分離,進(jìn)一步完善監(jiān)管和運(yùn)行機(jī)制。

  20xx年我區(qū)在全市率先推行“管采分離”為主要內(nèi)容的政府采購管理體制改革,做到政府采購管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu)職能分離、機(jī)構(gòu)分離。

  (二)推出網(wǎng)上政府采購管理新模式,推動(dòng)政府采購管理信息化。

  率先在xx市政府采購管理中推出了網(wǎng)上政府采購管理新模式,邁出了政府采購管理信息化重要的一步。該系統(tǒng)涵蓋了全部政府采購業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了政府采購監(jiān)督和管理的信息化,提高采購效率,增強(qiáng)采購工作透明度。

  (三) 建立開標(biāo)、評(píng)標(biāo)全程監(jiān)控系統(tǒng),創(chuàng)新監(jiān)督手段

  對(duì)政府采購招投標(biāo)過程中開標(biāo)及評(píng)標(biāo)工作進(jìn)行電子監(jiān)控,并將監(jiān)控錄像保留備份,以備查用。建立政府采購開、評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)電子監(jiān)控系統(tǒng),提升了政府采購管理水平和管理效率,促進(jìn)了廉潔采購。

  二、政府采購工作中存在的主要問題

  (一)部分采購單位責(zé)任意識(shí)缺失,采購效果不理想

  在協(xié)議采購過程中,部分采購單位未能行使議價(jià)權(quán)力,造成采購產(chǎn)品價(jià)格偏高。采購代表對(duì)采購項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)了解不夠,無法履行應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。審核、驗(yàn)收環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),采購產(chǎn)品質(zhì)量不能得到保障。

  (二)采購時(shí)間安排不合理,資金使用效益不高

  部分單位未能按照年初采購項(xiàng)目預(yù)算安排的時(shí)間進(jìn)行采購,預(yù)算約束力不強(qiáng);市級(jí)專項(xiàng)資金下達(dá)時(shí)間與政府采購時(shí)間差距較大,采購時(shí)間安排不合理,資金使用效率較低。

  (三)低價(jià)中標(biāo)情況普遍,產(chǎn)品質(zhì)量沒保障

  公開招標(biāo)采用綜合評(píng)分法,價(jià)格發(fā)揮重要作用。低價(jià)成為最主要的取勝策略,以致在行業(yè)內(nèi)形成不講求質(zhì)量,一味追求低價(jià)的惡性競(jìng)爭(zhēng),造成采購產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證,采購人對(duì)采購結(jié)果不滿意。

  (四)人為變更項(xiàng)目類別,規(guī)避政府采購

  我區(qū)政府采購工程項(xiàng)目的限額標(biāo)準(zhǔn)為50萬元,超過限額的,按照規(guī)定應(yīng)進(jìn)行招投標(biāo)。采購資金在50萬元以下的工程,項(xiàng)目單位可自行組織實(shí)施。為規(guī)避政府采購,部分單位通過將一個(gè)項(xiàng)目下的同一品目或者類別的貨物、服務(wù),進(jìn)行分解,化整為零,采用公開招標(biāo)以外的方式多次采購,降低了政府采購財(cái)政性資金的使用效益。

  三、幾點(diǎn)建議

  (一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升政府采購工作質(zhì)量

  各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,充分認(rèn)識(shí)政府采購工作的重要性,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守政府采購相關(guān)法律法規(guī),按照工作程序,認(rèn)真完成政府采購項(xiàng)目。參加評(píng)標(biāo)人員要認(rèn)真做好評(píng)標(biāo)前準(zhǔn)備工作,深入了解采購項(xiàng)目知識(shí),切實(shí)履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。在產(chǎn)品驗(yàn)收、使用過程中對(duì)采購產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

  (二)合理安排采購時(shí)間,提高資金使用效率

  加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和完整性,明確采購時(shí)間、采購方式,強(qiáng)化采購預(yù)算執(zhí)行約束力。采購人要根據(jù)采購法律法規(guī)、年初預(yù)算安排及相關(guān)制度要求,結(jié)合項(xiàng)目性質(zhì)和要求,合理安排采購時(shí)間,確保項(xiàng)目早建成、早使用,最大限度地發(fā)揮資金的效益。

  (三)完善政府采購制度,促進(jìn)采購工作健康有序發(fā)展

  創(chuàng)新工作思路,完善政府采購制度建設(shè),加大政策宣傳力度,促進(jìn)政府采購工作健康有序發(fā)展。積極組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。完善采購評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將價(jià)格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中的低價(jià)改為合理價(jià)格,確保中標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格等符合采購單位需求。

  (四) 完善監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)政府采購規(guī)范化

  建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門積極配合,完善外部監(jiān)督機(jī)制,形成有效而嚴(yán)密的'內(nèi)部和外部的監(jiān)督網(wǎng)。在組織機(jī)構(gòu)和操作流程上建立相互分離、相互制約的監(jiān)管機(jī)制,實(shí)行管、采分離,逐步形成有關(guān)各方相互制約的監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)決按照政府采購法規(guī)定的透明度原則,在信息公開、采購流程、采購結(jié)果公告、采購糾紛仲裁等實(shí)行全面徹底公開,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)全社會(huì)對(duì)政府采購的監(jiān)督。對(duì)集中采購機(jī)構(gòu),要建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制管理制度,嚴(yán)肅人員工作紀(jì)律,建立崗位考核體系。通過嚴(yán)格的內(nèi)部制約和監(jiān)督,使得整個(gè)采購過程環(huán)環(huán)相扣,有條不紊,促進(jìn)政府采購行為規(guī)范化。

  采購調(diào)研報(bào)告 4

  市政府采購工作,以“完善政府采購管理辦法和采購程序,繼續(xù)加大對(duì)采購各方的監(jiān)督管理力度,進(jìn)一步增強(qiáng)采購工作的透明度,堅(jiān)決制止政府采購活動(dòng)中的商業(yè)賄賂行為”為重點(diǎn),認(rèn)真做好政府采購工作。

  一、市政府采購的現(xiàn)狀

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu)。建立一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,采、管機(jī)構(gòu)分設(shè)的政府采購管理體制。分別設(shè)立采購辦、采購中心,配備能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作人員,做好政府采購工作。采購事項(xiàng)集體研究,公開招標(biāo)。

  (二)加強(qiáng)了政府采購計(jì)劃,擴(kuò)大采購范圍,加大了監(jiān)督檢查力度。不斷加強(qiáng)政府采購預(yù)算和政府集中采購計(jì)劃編制工作,逐步擴(kuò)大政府采購范圍,按(目錄)要求,對(duì)范圍內(nèi)的政府采購項(xiàng)目做到應(yīng)采盡采。做到事前有計(jì)劃,事中有監(jiān)督,事后有成果;做到程序規(guī)范,驗(yàn)收嚴(yán)格,資料完備。完成采購預(yù)算3441.43萬元,完成采購金額3107.53萬元,節(jié)約資金333.9萬元,節(jié)約率9.7%。4月,市將未納入政府采購的市公安局、市檢察院、市法院、市總工會(huì)和市屬各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府納入政府采購。

  開展了政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作。主要對(duì)各單位政府采購范圍的項(xiàng)目依法實(shí)施采購的情況,是否存在規(guī)避政府采購行為;采購代理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)開支情況,是否存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象等十個(gè)方面進(jìn)行自查和抽查。

  在自查自糾階段,共收到125個(gè)單位的自查自糾報(bào)告。通過對(duì)自查自糾報(bào)表統(tǒng)計(jì),全市政府采購預(yù)算總額為3530萬元,當(dāng)年實(shí)際執(zhí)行政府采購總額為3219萬元,節(jié)約資金為311萬元,節(jié)約率為10%,分散自行采購的為343萬元;政府采購預(yù)算總額為1968萬元,實(shí)際為1856萬元,節(jié)約資金為112萬元,節(jié)約率為6%,分散自行采購的為570萬元。在重點(diǎn)檢查工作階段,我們選取了市教育局、衛(wèi)生局、國(guó)土局及政府采購中心等28個(gè)單位為重點(diǎn)檢查對(duì)象,重點(diǎn)檢查面為23%,各單位對(duì)檢查出的采購無計(jì)劃、隨意性采購、規(guī)避政府采購等問題都能嚴(yán)肅對(duì)待,并制定出切實(shí)可行的整改措施,認(rèn)真解決,確保了此次專項(xiàng)檢查工作不走過場(chǎng),切實(shí)收到實(shí)效。

  (三)政府采購制度建設(shè)得到加強(qiáng),完善了內(nèi)部制約制度,管采分離管理體制得到落實(shí)。政府采購法實(shí)施后,財(cái)政部門就采購預(yù)算、招標(biāo)投標(biāo)、評(píng)審專家、供應(yīng)商投訴、節(jié)能環(huán)保等方面制定了相關(guān)規(guī)章制度。劃清了政府采購辦與政府采購中心工作職責(zé)。政府采購辦主要對(duì)政府采購計(jì)劃、政府集中采購目錄和集中采購限額標(biāo)準(zhǔn)、政府采購信息、評(píng)審專家、合同供應(yīng)商資質(zhì)備案、政府采購活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督、檢查和管理,負(fù)責(zé)受理政府采購活動(dòng)中的投訴事項(xiàng)和行政復(fù)議、處理政府采購行動(dòng)中的違法違規(guī)行為。政府集中采購機(jī)構(gòu)主要是接受采購人委托,獨(dú)立組織實(shí)施納入“政府集中采購目錄”以內(nèi)及“政府集中采購目錄”以外、分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)項(xiàng)目的采購;在政府采購監(jiān)督管理部門指定的媒體上公布采購信息和采購結(jié)果;組織政府采購項(xiàng)目的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)活動(dòng);根據(jù)采購人委托的權(quán)限組織簽訂或代理簽訂采購合同并督促合同履行;做好政府采購的檔案管理工作;制定集中采購機(jī)構(gòu)內(nèi)部操作規(guī)程,建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

  (四)政府采購行為和程序得到規(guī)范。在政府采購招投標(biāo)過程中,對(duì)選擇招標(biāo)適用方法、供應(yīng)商自由參加投標(biāo)活動(dòng)、招投標(biāo)人員之間利害關(guān)系回避、采購名、優(yōu)、特、環(huán)保產(chǎn)品及招投標(biāo)過程監(jiān)督等方面,都能嚴(yán)格按照(政府采購貨物和服務(wù)招投標(biāo)管理辦法)執(zhí)行。對(duì)我市采購數(shù)量較大且較分散的商品,如辦公自動(dòng)化用品,由于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,大部分采用最低評(píng)標(biāo)價(jià)法,即以最低報(bào)價(jià)的投標(biāo)人為中標(biāo)供應(yīng)商;在公開招標(biāo)過程中,對(duì)貨物項(xiàng)目的價(jià)格權(quán)值,一般也在百分之八十以上,最大限度的發(fā)揮資金的使用效益。

  (五)強(qiáng)化了依法行政和依法采購意識(shí),不斷提高采購監(jiān)管、操作的質(zhì)量和水平。政府采購是一項(xiàng)政策性強(qiáng),涉及面廣的工作,是社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)領(lǐng)域。我們要在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),抓好制度建設(shè),規(guī)范采購程序。進(jìn)一步建立和完善財(cái)政部門、集中采購機(jī)構(gòu)、采購人職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。按照(政府采購)和(行政許可證法)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)采購中心日常工作的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)政府采購評(píng)審專家的建設(shè)和日常管理使用工作;維護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)疑和投訴按規(guī)定的程序和時(shí)間及時(shí)答復(fù)和處理。為政府采購活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境。

  二、采購過程中存在的問題

  (一)政府采購預(yù)算編制不完全、意識(shí)不強(qiáng)

  許多采購單位未按預(yù)算管理要求將政府采購項(xiàng)目全部編入部門預(yù)算,年度執(zhí)行中追加政府采購預(yù)算的現(xiàn)象比較突出,普遍存在漏編采購預(yù)算、超采購預(yù)算或無預(yù)算采購的問題,導(dǎo)致預(yù)算約束力不強(qiáng),實(shí)際操作計(jì)劃性較差。一些單位政府采購項(xiàng)目的實(shí)施往往是采購計(jì)劃代替政府采購預(yù)算,什么時(shí)候需就要什么采購,年初預(yù)算時(shí)采購項(xiàng)目沒在列入預(yù)算,很難體現(xiàn)集中采購的計(jì)劃性和規(guī)模效應(yīng)和實(shí)現(xiàn)政府采購預(yù)算管理。政府采購預(yù)算編制不完全。

  (二)政府采購管理體制不順,“管采分離”停留在表面。(政府采購辦法)第十三條、第六十條規(guī)定:“各級(jí)人民財(cái)政部門是負(fù)責(zé)政府采購監(jiān)督管理的部門,依法履行對(duì)政府采購管理職責(zé)”、“采購代理機(jī)構(gòu)與行政機(jī)關(guān)不得存在隸屬關(guān)系或者其他利益關(guān)系”。政府集中采購中心和采購辦同設(shè)在財(cái)政部門,作為財(cái)政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)科室,同歸一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不利于監(jiān)督。

  (三)采購中缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo)。由于政府采購所涉及范圍廣,所涉及的專業(yè)知識(shí)非常繁雜,客觀上需要配備專業(yè)化的采購人員。實(shí)踐中采購中心的人員由于職業(yè)局限,沒有能力對(duì)這些非常專業(yè)的要求做出判斷,即便實(shí)行了政府采購專家咨詢制度,也由于多方面的限制,采購中心難以全面聘請(qǐng)到所有專業(yè)的專家,而且即便是聘請(qǐng)到專家也無法全程參與采購項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)采購行為做出及時(shí)、具體的指導(dǎo)。

  (四)供應(yīng)商選擇面窄。目前政府采購機(jī)關(guān)確定的定點(diǎn)供應(yīng)商太少,在相當(dāng)大程度上還無法實(shí)現(xiàn)通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制節(jié)約政府采購資金的目的。而且各供應(yīng)商的實(shí)力也存在明顯差異,缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)。在一些采購頻率比較高的項(xiàng)目(如電腦、汽車、辦公家具等),參與競(jìng)標(biāo)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)一些“老面孔”,極易形成“供應(yīng)壟斷”和“日久生情”。表現(xiàn)在:1、由于個(gè)別供應(yīng)商在同類項(xiàng)目中“屢屢中標(biāo)”,從而影響了其他供應(yīng)商參與政府采購的積極性。2、容易使參加競(jìng)標(biāo)的供應(yīng)商暗中聯(lián)合,抬高價(jià)格。3、一些相互熟悉的本地競(jìng)標(biāo)商,為了轉(zhuǎn)移市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給自己帶來的壓力,最終達(dá)到“多贏”的目的。4、外地供應(yīng)商因費(fèi)用總是不愿進(jìn)入。

  (五)政府采購電子化建設(shè)緩慢。在規(guī)范采購行為,提高采購公開透明度和工作效率方面,對(duì)采取協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購等集中采購組織形式應(yīng)實(shí)施電子化操作,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上公告、網(wǎng)上下載文件、網(wǎng)上投標(biāo)等功能,方便了采購單位和供應(yīng)商。

  (六)大量工程項(xiàng)目未實(shí)行政府采購。政府采購法第二條規(guī)定:“政府采購是指國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和團(tuán)體組織,使用財(cái)政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為”。政府采購法規(guī)定,除政府采購建設(shè)工程項(xiàng)目執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)法外,其他采購項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)實(shí)行政府采購。但在實(shí)際操作中,存在大量政府采購建設(shè)工程以外項(xiàng)目并沒有實(shí)行政府采購的現(xiàn)象。

  (七)對(duì)政府采購進(jìn)行有效的.外部監(jiān)督較困難。機(jī)構(gòu)的不合理設(shè)置,加之在制定采購政策時(shí),制定者和實(shí)施者均為同一主管部門,而政府監(jiān)察部門僅對(duì)采購的招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督,無法對(duì)政府采購全過程實(shí)施有效的監(jiān)督和控制。

  三、進(jìn)一步規(guī)范政府采購的建議及對(duì)策

  (一)強(qiáng)化意識(shí),更新觀念。一是財(cái)政部門的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把政府采購納入重要議事日程,經(jīng)常關(guān)注,專題研究。二是政府采購加強(qiáng)采購預(yù)算的規(guī)范管理。三是不斷提高黨政機(jī)關(guān)和行政事業(yè)單位及社會(huì)各界對(duì)政府采購工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)解決、消除思想認(rèn)識(shí)上的問題,有效排除干擾和阻力,切實(shí)為政府采購工作的開展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

  (二)規(guī)范運(yùn)作,提高效益。一是完善政府采購的范圍、目錄、方法、程序和門檻價(jià)。二是要提高政府采購干部隊(duì)伍的素質(zhì),加強(qiáng)廉政建設(shè)。建立采購評(píng)審專家?guī)欤轿惶嵘少徺|(zhì)量。三是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),縮短采購周期,提高采購效益。

  (三)健全制度,強(qiáng)化管理。一是逐步完善政府采購管理辦法,強(qiáng)化資金控制。二是完善操作制度,強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作,預(yù)防采購風(fēng)險(xiǎn)。三是健全采購機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。四是完善核算制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。五是建立規(guī)范的保證金制度,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),把政府采購風(fēng)險(xiǎn)降到最低線。六是建立采購質(zhì)量反饋信息制度,提高采購服務(wù)質(zhì)量,便于對(duì)采購結(jié)果進(jìn)行考核。七是公布招標(biāo)結(jié)果接受社會(huì)監(jiān)督。

  (四)拓寬采購范圍與規(guī)范運(yùn)行相結(jié)合。一是將政府投入的基本建設(shè)和公共工程類項(xiàng)目納入政府采購領(lǐng)域;二是政府采購項(xiàng)目向小額商品延伸,對(duì)招標(biāo)限額以下的小額采購項(xiàng)目如辦公用品等實(shí)行采購卡制度,采購單位持卡在招標(biāo)確定的商場(chǎng)采購所需商品,獲得資金的規(guī)模效益。

  (五)提高采購人員的綜合素質(zhì),培育一支政府采購專業(yè)化隊(duì)伍。政府采購部門應(yīng)通過加強(qiáng)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使政府采購人員不僅懂得財(cái)政預(yù)算管理方面的知識(shí),還應(yīng)掌握有關(guān)招投標(biāo)、合同、采購管理的知識(shí),以及其他方面的相關(guān)知識(shí)和技能。

  (六)利用信息技術(shù),加快電子化政府采購制度建設(shè)。結(jié)合財(cái)政管理信息化建設(shè),推進(jìn)政府采購信息系統(tǒng)建設(shè),逐步建立包括供應(yīng)商、咨詢?cè)u(píng)審專家、商品價(jià)格等方面的信息資料庫,發(fā)布信息公告,增強(qiáng)服務(wù)功能;積極推進(jìn)政府采購的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)采購管理各環(huán)節(jié)通暢、運(yùn)行功能完善、操作交易公開統(tǒng)一、全過程監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)安全可靠為目標(biāo),集采購單位、代理機(jī)構(gòu)、評(píng)審專家、供應(yīng)商和管理監(jiān)督部門電子系統(tǒng)為一體,電子化政府采購管理交易平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)政府采購業(yè)務(wù)管理交易全流程電子化操作,以提高采購效率,降低采購成本。

  (七)堅(jiān)持懲防并舉,建立和完善政府采購的內(nèi)部、外部監(jiān)督機(jī)制。明晰管理機(jī)構(gòu)與操作機(jī)構(gòu)職能,不斷完善“機(jī)構(gòu)分設(shè)、政事分開、獨(dú)立運(yùn)行、相互制約”的工作機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)管理、采購、支付相互分離、相互監(jiān)督。實(shí)行采購代理制度或?qū)⒉晒芊衷O(shè)在兩個(gè)管理單位,實(shí)現(xiàn)“裁判員”和“運(yùn)動(dòng)員”分開。建立事前預(yù)算約束、事中動(dòng)態(tài)監(jiān)控和事后監(jiān)督處罰的監(jiān)督體系,采購前在媒體公布采購項(xiàng)目,采購后要公布結(jié)果,接受社會(huì)的監(jiān)督。加大政府采購的管理力度,嚴(yán)把重復(fù)購置關(guān)。建立政府采購情況報(bào)告制度,接受人大的監(jiān)督。充分發(fā)揮財(cái)政、紀(jì)檢、審計(jì)的監(jiān)督管理職責(zé),形成有效的監(jiān)管合力。建立信息披露制度,對(duì)代理機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商和評(píng)審專家不良行為以適當(dāng)方式向社會(huì)公告;制定政府采購違法違紀(jì)行為處分處罰辦法,加大對(duì)采購當(dāng)事人違法違紀(jì)行為的處罰力度;制定政府采購供應(yīng)商監(jiān)督管理辦法,實(shí)施政府采購市場(chǎng)禁入制度,推進(jìn)政府采購市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督,加大違法違規(guī)采購行為的處理力度,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  隨著政府采購工作改革的深入開展,各級(jí)各部門執(zhí)行政府采購制度自覺性逐步增強(qiáng),開展政府采購工作積極性日益高漲。實(shí)施政府采購制度,不僅強(qiáng)化了財(cái)政支出管理,提高了財(cái)政資金的使用效益,而且有效遏制了過去單位采購中的不規(guī)范的行為,從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為的發(fā)生,為市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

  采購調(diào)研報(bào)告 5

  一、調(diào)研目的

  目前,控股公司下屬二級(jí)公司中涉及采購管理業(yè)務(wù)的有淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)集團(tuán)和酒店公司等6家公司,每一個(gè)公司因業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,采購工作內(nèi)容和制度流程也各有特點(diǎn)。

  為全面了解有關(guān)二級(jí)公司采購部門機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員崗位安排、內(nèi)部管理、供應(yīng)商管理等情況,掌握相關(guān)公司的采購管理全貌,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以改進(jìn),以控股公司為主導(dǎo)制定統(tǒng)一規(guī)范的采購管理制度及供應(yīng)商管理制度,建立完善的采購人員考核制度,達(dá)到整合資源、節(jié)約成本、提高工作效率的目的,以便為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)、方法

  調(diào)研時(shí)間:3月4~6日,對(duì)淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)進(jìn)行調(diào)研;3月11日,對(duì)酒店公司進(jìn)行調(diào)研。

  調(diào)研地點(diǎn):淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)公司會(huì)議室,對(duì)酒店公司的調(diào)研在北京總部會(huì)議室

  調(diào)研方法:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、遠(yuǎn)程視頻會(huì)議

  三、二級(jí)公司采購管理現(xiàn)狀

  (一)淮海建工

  公司主要業(yè)務(wù)為建筑工程、裝飾裝修、園林景觀施工等業(yè)務(wù),設(shè)置采購管理部,現(xiàn)有采購管理人員5人,除部門經(jīng)理王貞華外,其余人員均外派到項(xiàng)目上工作。目前,采購工作以現(xiàn)場(chǎng)采購和議價(jià)采購的方式完成,未采取過招標(biāo)采購的方式,據(jù)經(jīng)理王貞華介紹,由于項(xiàng)目業(yè)主方的進(jìn)度壓力和部分地材的區(qū)域性限制,主要材料來源為項(xiàng)目本地,部分苗木從南方進(jìn)貨。

  在供應(yīng)商的開發(fā)和管理方面,采購管理部已經(jīng)建立起供應(yīng)商信息檔案,并定期更新,對(duì)供應(yīng)商的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也有資格和條件上的要求。

  采購管理部比較重視員工綜合能力培養(yǎng)工作,工作職責(zé)不按專業(yè)劃分,而是根據(jù)工作量,這樣就需要一人多能,經(jīng)理在日常工作中給予員工一定的指導(dǎo)、幫帶,以提高部門人員綜合工作能力。內(nèi)部正在建立新的招采管理制度,預(yù)計(jì)3月底完成初稿報(bào)控股審批。

  由于目前采購金額較小,沒有達(dá)到通過OA提交控股審批的標(biāo)準(zhǔn),所以,公文流轉(zhuǎn)還以紙質(zhì)為主,合同會(huì)簽與審批都由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。

  建議控股公司招采部建立起統(tǒng)一的供方資源庫,以便各二級(jí)公司能夠資源共享,拓展采購渠道。待下一步業(yè)務(wù)量增加,將對(duì)部分材料集采或充分利用公司優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以降低采購成本。

  (二)路橋公司、市政公司

  在調(diào)研的過程中,了解到兩個(gè)公司在業(yè)務(wù)上的相似度較高,主要都是樁基工程,均是設(shè)置了機(jī)械物資部,承擔(dān)著對(duì)項(xiàng)目上的大型機(jī)械物資保養(yǎng)、維護(hù)和日常零星采購的管理工作。路橋公司現(xiàn)有采購管理人員3名,市政公司有管理人員3名,倉庫管理人員1名。

  由于兩家公司的現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械物資專業(yè)性強(qiáng)、型號(hào)不統(tǒng)一、保養(yǎng)頻率較高、更換零配件型號(hào)沒有預(yù)見性,所以一直以來沒有進(jìn)行過招標(biāo)采購工作,只是有針對(duì)性的開發(fā)了一些大型的工程機(jī)械企業(yè)的配件代理商。由于是賣方市場(chǎng),所以議價(jià)的余地很小,另有一部分采購是日常勞保用品,有項(xiàng)目上的后勤管理人員完成,每10天提交一次臺(tái)賬,機(jī)械物資管理人員結(jié)合經(jīng)驗(yàn)判斷損耗情況。

  內(nèi)部管理方面,兩個(gè)公司都有管理制度和內(nèi)部流程文件,人員結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定,有內(nèi)部定期的工作匯報(bào)機(jī)制,在業(yè)務(wù)量不大的前提下,采購人員定期到市場(chǎng)上了解物資價(jià)格,熟悉貨源情況,但因采購需求限制,還沒有形成比較成規(guī)模的供應(yīng)商體系。

  (三)置業(yè)公司

  目前在幾個(gè)二級(jí)公司中采購業(yè)務(wù)量最大,涉及開發(fā)全過程,現(xiàn)有招采管理人員5人,分為土建專業(yè)、安裝專業(yè)、園林專業(yè)和綜合類,直接管理下屬項(xiàng)目公司,采購管理有比較完善的流程制度,貫徹執(zhí)行的相對(duì)較好,能夠按照公司的采購管理規(guī)定進(jìn)行采購工作,之前進(jìn)行的招標(biāo)都屬于邀請(qǐng)招標(biāo),在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行過小規(guī)模內(nèi)部公開招標(biāo),起到一些輔助作用,各個(gè)標(biāo)段分別進(jìn)行招標(biāo)。

  目前,置業(yè)公司對(duì)供應(yīng)商有比較正規(guī)的考察和評(píng)估制度,對(duì)于合作過的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)后給予下次投標(biāo)免于考核的優(yōu)惠條件,但突出的問題是同類別需求反復(fù)招標(biāo),一些前期沒有中標(biāo)的供應(yīng)商懷疑招標(biāo)的公平公正性,不愿參加后期招標(biāo),導(dǎo)致后期招標(biāo)供應(yīng)商較少,競(jìng)爭(zhēng)性不足,而且賣招標(biāo)文件的時(shí)間安排較短,一些后了解到招標(biāo)需求的供應(yīng)商錯(cuò)過時(shí)機(jī)。通過與置業(yè)公司人員溝通,他們建議能夠與其他二級(jí)公司共享各自擁有的供應(yīng)商資源以便降低成本,建議公司優(yōu)化簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),縮短審批流程時(shí)間,以免影響整體進(jìn)度。

  (四)淮海建設(shè)集團(tuán)

  公司設(shè)機(jī)械物資部,現(xiàn)有管理人員4人,目前只有萬達(dá)廣場(chǎng)一個(gè)項(xiàng)目在建,由于公司是二級(jí)資質(zhì),很多工程不能獨(dú)立進(jìn)行承包,所以業(yè)務(wù)量還較少,公司成立時(shí)間較短,工程都是分包的方式操作。

  公司現(xiàn)在有較完善的機(jī)械物資管理制度、人員崗位管理制度和現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)賬管理制度,之前很少涉及大批物資采購,主要是沙子、石子等地材,由于地域性和采購量較小的特點(diǎn),所以都是議價(jià)采購,大批材料都由甲供,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)物資的管理和使用損耗,有著較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和一套完整的理念,劉經(jīng)理介紹,以后隨著公司項(xiàng)目的增多,會(huì)逐步建立起供應(yīng)商管理體系,并開發(fā)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商。將來可能出現(xiàn)的一個(gè)問題是由于工程地點(diǎn)不同,很難在一個(gè)地點(diǎn)選好供應(yīng)商后再帶到下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)合作,而且進(jìn)度與需求都以甲方為主導(dǎo),加上考慮資金成本問題,很難實(shí)現(xiàn)建立本地化合作運(yùn)營(yíng)的供應(yīng)機(jī)制。

  建議能否考慮施工企業(yè)特點(diǎn),適當(dāng)提高項(xiàng)目上審批金額的權(quán)限。

  (五)酒店公司

  公司于成立,設(shè)置招標(biāo)采購部,現(xiàn)有2名專職采購,人員,其中一人將于5月份正式調(diào)配到門店任店長(zhǎng)助理。門店不配備專職采購人員,由店長(zhǎng)或店長(zhǎng)助理兼職采購工作。公司采購包括工程采購和日常運(yùn)營(yíng)物資采購,由于現(xiàn)階段工程采購不多,主要進(jìn)行易耗品和日常運(yùn)營(yíng)物資采購。

  7月份陸續(xù)整理制定了招采管理制度,9月份正式實(shí)施。為了讓新開門店自行采購時(shí)有一定的參考標(biāo)準(zhǔn),制定了物品采購清冊(cè),物品采購清冊(cè)除采購產(chǎn)品的種類名稱外還有參照價(jià)格、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等。

  在供應(yīng)商建立方面,目前統(tǒng)購物品種類比較少。泉廣店的裝修材料都由施工單位負(fù)責(zé)采購,所以沒有積累供應(yīng)商資源,下一步酒店公司著手對(duì)供應(yīng)商信息搜集,新酒店設(shè)計(jì)招標(biāo)未完成,因此不能確定甲供材料品種和檔次,計(jì)劃未來陸續(xù)運(yùn)營(yíng)的酒店數(shù)量增加后采購量加大,可通過招標(biāo)的方式選擇供應(yīng)商然后簽訂年度合作協(xié)議,來整體降低成本。

  對(duì)于公司招采方面的建議:

  1、減少流程審批環(huán)節(jié),縮短審批時(shí)間提高效率;

  2、對(duì)于采購方式的確定,建議不要一刀切的,既不嚴(yán)格按金額也不按物資類型劃分哪些一定招哪些一定不招,而是在立項(xiàng)階段由申請(qǐng)人提出采購方式。

  四、存在的主要問題

  從本次調(diào)研各公司所反饋的信息來看,當(dāng)前各二級(jí)公司采購管理工作相對(duì)于控股公司快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),是有些不匹配的,主要有以下幾點(diǎn):

  1、6家公司采購管理體制既有區(qū)別,又有一定聯(lián)系,信息不共享,不同的'業(yè)務(wù)領(lǐng)域使得我們的采購隊(duì)伍缺乏總體上的核心力量,無形中增大了采購風(fēng)險(xiǎn)與采購成本;整體的管理體制不統(tǒng)一,圍繞采購工作做強(qiáng)做大的愿望難以實(shí)現(xiàn);

  2、目前,招標(biāo)、采購人員的工作,經(jīng)常是為了完成任務(wù)而去采購,但從采購的整體情況來看,在工程計(jì)劃信息共享、整合采購需求化零為整等方面比較薄弱,時(shí)間控制的節(jié)點(diǎn)較難把握,沒有實(shí)現(xiàn)各聯(lián)動(dòng)部門之間的更多信息共享;

  3、在項(xiàng)目計(jì)劃階段,沒有進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場(chǎng)調(diào)查,沒有注重長(zhǎng)期供應(yīng)商關(guān)系管理,沒有明確的供應(yīng)商合作機(jī)制,例如個(gè)別招標(biāo)導(dǎo)致積極報(bào)名人數(shù)寥寥,甚至達(dá)不到招標(biāo)最低要求的3家,最終只能采用被動(dòng)的2家議價(jià)方式確定采購,導(dǎo)致1100多萬元的合同2家報(bào)價(jià)僅有萬分之1.579的差距。

  4、沒有把采購管理上升到戰(zhàn)略性高度,采購策略與合作伙伴的選擇評(píng)估應(yīng)作為企業(yè)整體戰(zhàn)略中的一部分;分散采購忽略了整體利益的最大化,忽略了資源的最優(yōu)化配置等。

  5、缺乏有效的工具和信息平臺(tái)對(duì)采購進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析;

  6、需求量小、需求不確定、成交金額低,供應(yīng)商挑剔小客戶,是在調(diào)研過程中,施工類公司和酒店公司普遍反映的問題。

  7、流程審批經(jīng)手人一般都需20人次,其中,并不是每個(gè)節(jié)點(diǎn)都是必要的,無形中延長(zhǎng)了審批時(shí)間,進(jìn)而錯(cuò)過了最佳的采購時(shí)機(jī),到了最后為滿足工期要求,不得不放棄一些選擇權(quán),甚至降低談判條件達(dá)成采購。

  五、改進(jìn)措施及建議

  1、建設(shè)統(tǒng)一的采購信息系統(tǒng),對(duì)供方信息庫、價(jià)格信息庫進(jìn)行統(tǒng)一管理,打破原來幾家公司間信息不暢通的局面,通過采購信息平臺(tái)發(fā)布采購信息,讓需求信息傳播面更廣,參與的人更多;

  2、結(jié)合幾家公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善現(xiàn)有采購管理方式,并達(dá)成制度上的一致,,建立健全采購管理制度,從而確立采購工作操作標(biāo)準(zhǔn)和供方管理體系。

  3、各公司項(xiàng)目采購信息共享,能夠集中采購的不再進(jìn)行分散采購,能夠一次性招標(biāo)的同專業(yè)工程不再單獨(dú)分別招標(biāo),既節(jié)省內(nèi)部資源也給予外部供應(yīng)商更大的吸引。

  4、各公司供應(yīng)商資源共享,拓寬采購渠道,避免各家二級(jí)公司對(duì)同一供應(yīng)商進(jìn)行的重復(fù)考察工作。

  5、酒店、市政、路橋、建工公司的達(dá)不到統(tǒng)購或集采的零星采購申請(qǐng),建議各自進(jìn)行內(nèi)部需求合并,選擇經(jīng)營(yíng)范圍比較廣,品種較多的供應(yīng)商詢價(jià)談判,尋求一些綜合性的合作;

  6、減少審批范圍,招標(biāo)采購部由現(xiàn)有的立項(xiàng)審批、資格預(yù)審審批、招標(biāo)文件審批、評(píng)標(biāo)定標(biāo)審批、合同審批5個(gè)審批環(huán)節(jié)降低到資格預(yù)審審批、招標(biāo)文件(含資格預(yù)審文件)審批、評(píng)標(biāo)定標(biāo)審批3個(gè)必審的環(huán)節(jié)。

  7、減少審批經(jīng)手人,對(duì)于工程計(jì)劃內(nèi)所需的招標(biāo),招標(biāo)文件格式與內(nèi)容統(tǒng)一后,除根據(jù)具體每次工程范圍不同,仍保留現(xiàn)工程部各審批節(jié)點(diǎn),其他節(jié)點(diǎn)由本部門負(fù)責(zé)人酌情減少,領(lǐng)導(dǎo)節(jié)點(diǎn)建議由項(xiàng)目總1人、置業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)1人、控股領(lǐng)導(dǎo)1人。

  計(jì)劃內(nèi)工程且使用標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件的報(bào)批由原來的20人經(jīng)手降低到11-12人經(jīng)手。評(píng)標(biāo)定標(biāo)只要是嚴(yán)格按照程序操作的可參考以上11-12人節(jié)點(diǎn),財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)可在合同鑒定報(bào)批時(shí)提出專業(yè)意見。

  8、招標(biāo)采購部對(duì)可甲供材料、統(tǒng)購物資和總包與專業(yè)分包資源拓展的前期介入,在前期的選擇、意向談判階段進(jìn)行決策參與,降低合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避由供應(yīng)關(guān)系未處理好而出現(xiàn)的不利因素。

  9、控股公司招標(biāo)采購部對(duì)二級(jí)公司機(jī)械物資部的采購工作進(jìn)行管控,項(xiàng)目機(jī)械物資運(yùn)營(yíng)維護(hù)的管理工作由二級(jí)公司管控。

  采購調(diào)研報(bào)告 6

  政府采購制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府管理公共支出、調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益的一項(xiàng)基本制度,對(duì)于提高財(cái)政資金使用效益、預(yù)防和治理腐敗、落實(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,都具有十分重要的意義。自我區(qū)實(shí)行政府采購改革以來,政府采購范圍和規(guī)模不斷擴(kuò)大,體制機(jī)制初步理順,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。但是,隨著工作的不斷推進(jìn),政府采購也暴露出一些問題。今年4月份,按照區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示,由我辦牽頭組織區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)公共資源交易中心等單位,對(duì)xx市xx區(qū)和xx市政府此案夠的管理體制、組織實(shí)施、采購方式、操作規(guī)范等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)調(diào)研。下面就調(diào)研情況報(bào)告如下:

  一、xx區(qū)、xx市政府采購工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)

  1、推行采購預(yù)算制度,政府采購計(jì)劃性強(qiáng)。青浦區(qū)、深圳市政府采購工作均按照《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求全面推行和較好實(shí)施了政府采購預(yù)算制度。對(duì)已經(jīng)實(shí)行部門預(yù)算的單位,要在部門預(yù)算中編制政府采購預(yù)算;沒有預(yù)算,一律不進(jìn)行采購。同時(shí),要求預(yù)算單位在編制部門預(yù)算的時(shí)候必須將政府采購預(yù)算精細(xì)化、科學(xué)化。一旦涉及項(xiàng)目明細(xì)的調(diào)整包括采購方式、采購金額、采購項(xiàng)目等,需要執(zhí)行財(cái)政部門制定的預(yù)算調(diào)整程序。部門預(yù)算經(jīng)人大批準(zhǔn)后,政府采購計(jì)劃將同步下達(dá)預(yù)算單位。

  2、建設(shè)統(tǒng)一的電子化采購平臺(tái),政府采購電子化水平高。青浦區(qū)按照上海市委、市政府要求,于20xx年1月1日起在全區(qū)全面推行應(yīng)用實(shí)施電子集市采購,將全區(qū)所有預(yù)算單位(52家一級(jí)預(yù)算單位和313家二級(jí)預(yù)算單位)包括11個(gè)鎮(zhèn)、街道辦事處、12家區(qū)屬公司都已經(jīng)納入電子集市,對(duì)列入青浦區(qū)政府采購目錄的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)等協(xié)議采購項(xiàng)目通過電子集市平臺(tái)議價(jià)、反拍、團(tuán)購等方式實(shí)施采購。深圳市目前已建設(shè)了較為先進(jìn)和完備的電子化政府采購平臺(tái),電子化政府采購平臺(tái)上接預(yù)算指標(biāo)和計(jì)劃編制,下聯(lián)國(guó)庫集中支付,可通過互聯(lián)網(wǎng)完成申報(bào)、審核、發(fā)布公告、招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、詢價(jià)、投訴、監(jiān)管等政府采購的全過程操作、管理和監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了從預(yù)算和計(jì)劃編制到采購執(zhí)行與支付完成鏈條的電子化運(yùn)作。

  3、實(shí)施政府采購預(yù)選制度,提高政府采購效率。深圳為解決社會(huì)各界普遍反映的時(shí)間長(zhǎng)、貨源少、價(jià)格高等問題積極探索改革政府采購的相關(guān)做法,建立了預(yù)選承包商、商場(chǎng)供貨、戰(zhàn)略性合作伙伴、跟標(biāo)采購、公務(wù)卡采購等一系列高效實(shí)用、靈活多樣的采購模式。一是政府預(yù)選采購制度。通過公開招標(biāo)方式產(chǎn)生了家具、裝飾修繕、會(huì)計(jì)中介服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、因公出國(guó)(出境)經(jīng)辦代理和法律服務(wù)等預(yù)選供應(yīng)商,采購人按照相關(guān)程序規(guī)定從預(yù)選供應(yīng)商中選擇相應(yīng)的供應(yīng)商;同時(shí),建立商場(chǎng)供貨預(yù)選制度,采購人可以在中標(biāo)商場(chǎng)自行按需采購,商場(chǎng)按照協(xié)議提供優(yōu)惠折扣價(jià)格,既方便了采購人,又確保了采購貨物的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。二是推行公務(wù)卡采購制度。為提高政府采購效率,規(guī)范結(jié)算流程,深圳市積極探索和推行公務(wù)采購卡制度,在政府采購中逐步擴(kuò)大公務(wù)卡結(jié)算的使用范圍。三是政府采購方式進(jìn)行了一定的創(chuàng)新。對(duì)市場(chǎng)貨源充足、競(jìng)爭(zhēng)充分、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的通用類項(xiàng)目的采購,深圳明確提出按照低價(jià)中標(biāo)原則確定供應(yīng)商實(shí)行競(jìng)價(jià)采購,并把競(jìng)價(jià)采購作為法定的政府采購方式之一。此外,深圳市還設(shè)立了跟標(biāo)采購方式,通過建立跟標(biāo)信息庫,對(duì)于一些緊急需要、采購需求與被跟標(biāo)項(xiàng)目一致、公開招標(biāo)成本較高的政府采購項(xiàng)目可實(shí)施跟標(biāo)采購。

  4、改革評(píng)審程序,賦予采購人必要的.自主權(quán)。為改變?cè)性u(píng)審專家擁有定標(biāo)權(quán)力但責(zé)任承擔(dān)及追究制度缺失,采購人作為采購需求制定者但沒有選擇權(quán)、采購滿意度不高的局面,深圳市率先實(shí)施了“評(píng)定分離,各司其職”評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法,將最終中標(biāo)供應(yīng)商的決定權(quán)交予采購人,這是全國(guó)政府采購制度上的首創(chuàng)與改革。在具體采購活動(dòng)中,由政府采購評(píng)審專家委員會(huì)僅根據(jù)采購文件的要求出具評(píng)審報(bào)告并推薦中標(biāo)候選供應(yīng)商后,由采購單位從中選擇中標(biāo)供應(yīng)商(采購單位也可以事先授權(quán)給評(píng)審委員會(huì)直接確定中標(biāo)供應(yīng)商)。

  5、建立較為科學(xué)、合理的政府采購合同履約驗(yàn)收和評(píng)價(jià)體系。青浦區(qū)、深圳市對(duì)政府采購的合同履約和驗(yàn)收環(huán)節(jié)采取了許多有效的做法。如深圳市規(guī)定集中采購機(jī)構(gòu)要參與組織實(shí)施的采購項(xiàng)目的驗(yàn)收、采購人要對(duì)供應(yīng)商合同履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià);青浦區(qū)對(duì)一些采購金額較大或者技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目,采購單位可以邀請(qǐng)市政府采購咨詢專家共同驗(yàn)收。同時(shí),青浦區(qū)、深圳市都高度重視政府采購的監(jiān)督檢查,建立了較為完善的專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查等監(jiān)督檢查制度,對(duì)政府采購合同的履約、驗(yàn)收、支付等政府采購活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。

  二、對(duì)我區(qū)深化政府采購制度改革的幾點(diǎn)想法

  (一)著力完善政府采購監(jiān)管方式。要按照構(gòu)建分工制衡政府采購監(jiān)管體系的要求,不斷完善工作機(jī)制,推動(dòng)監(jiān)管方式創(chuàng)新。

  1、完善監(jiān)督機(jī)制。政府采購監(jiān)管部門要充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對(duì)采購文件備案、采購方式確定、評(píng)審專家選取、合同履行等各環(huán)節(jié)的審查把關(guān)和常規(guī)性檢查;審計(jì)部門要把政府采購監(jiān)督工作貫穿于正常的財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)之中;區(qū)監(jiān)管辦(交管辦)、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察、工商、質(zhì)監(jiān)、檢察院等綜合監(jiān)管和職能部門要建立協(xié)作配合機(jī)制,互通有關(guān)情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升監(jiān)管水平,根據(jù)需要適時(shí)開展聯(lián)合專項(xiàng)或綜合檢查。

  2、健全誠(chéng)信體系。要進(jìn)一步建立健全政府采購供應(yīng)商、評(píng)審專家、社會(huì)代理機(jī)構(gòu)不良行為記錄公示制度(“黑名單”),對(duì)供應(yīng)商在參加政府采購活動(dòng)中,因提供虛假材料謀取中標(biāo)、與采購人或其他供應(yīng)商或代理機(jī)構(gòu)惡意串通、行賄或者提供其他不正當(dāng)利益等違法違規(guī)行為而被查處的供應(yīng)商(或代理機(jī)構(gòu))及其工作人員,要列入“黑名單”,予以公示曝光,維護(hù)政府采購各方的合法權(quán)益,凈化政府采購市場(chǎng)秩序。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府采購評(píng)審專家的考核,對(duì)被通報(bào)批評(píng)、取消資格等處罰處理的評(píng)審專家,也要列入“黑名單”。

  3、加強(qiáng)項(xiàng)目驗(yàn)收。要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對(duì)供應(yīng)商履行采購合同情況的監(jiān)督,研究出臺(tái)政府采購項(xiàng)目履約驗(yàn)收實(shí)施辦法,對(duì)通用性的采購項(xiàng)目,應(yīng)建立由采購人、采購代理機(jī)構(gòu)和相關(guān)監(jiān)管部門人員組成的驗(yàn)收小組,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施抽查驗(yàn)收;對(duì)技術(shù)復(fù)雜的采購項(xiàng)目,應(yīng)探索建立相關(guān)技術(shù)專家或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)收。對(duì)供應(yīng)商不按招標(biāo)采購時(shí)的承諾履行合同或履行合同不力的,要按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (二)著力推動(dòng)政府采購管理創(chuàng)新。建立健全以采購需求標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、以采購預(yù)算為約束、以采購計(jì)劃為載體的需求管理與控制體系,促進(jìn)采購活動(dòng)不斷向需求科學(xué)性、程序合規(guī)性、過程規(guī)范性、結(jié)果合理性轉(zhuǎn)變。

  1、探索推行政府采購預(yù)算。積極探索研究出臺(tái)我區(qū)政府采購預(yù)算編制實(shí)施辦法,推進(jìn)政府采購管理與預(yù)算編制、資金支付、資產(chǎn)管理等的有機(jī)融合,進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購計(jì)劃管理,對(duì)已經(jīng)實(shí)行部門預(yù)算的,要在部門預(yù)算中編制政府采購預(yù)算;對(duì)沒有實(shí)行部門預(yù)算的,也要單獨(dú)編制政府采購預(yù)算;沒有預(yù)算的,原則上不得進(jìn)行采購。

  2、實(shí)施集約化政府采購管理。將分散在各個(gè)單位的采購需求、采購計(jì)劃“定期匯總整合”,將相同或類似的采購需求實(shí)行“統(tǒng)一打包招標(biāo)”的集約化政府采購。不斷提高單次政府采購的規(guī)模,實(shí)現(xiàn)采購效益的最大化。

  3、建立健全歸口部門集中采購模式。對(duì)學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及大港公司、區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)投資公司等國(guó)有企業(yè)的采購活動(dòng),要逐步改變層層下達(dá)資金、由基層單位分散采購的做法,積極探索建立由教育、衛(wèi)生、控股公司等主管部門歸口集中采購模式。

  (三)著力擴(kuò)大政府采購管理的范圍。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī)對(duì)政府采購的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做到應(yīng)采盡采。

  1、延伸監(jiān)管對(duì)象。要按照《中共寧波市委、寧波市人民政府關(guān)于推進(jìn)公共資源市場(chǎng)化配置的意見》精神要求,對(duì)區(qū)屬國(guó)有及控股企業(yè),街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其下屬事業(yè)單位、專設(shè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會(huì),街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))集體經(jīng)濟(jì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織及全資或控股企業(yè)的所涉及的公共資源項(xiàng)目的交易活動(dòng)納入政府采購監(jiān)管范圍。

  2、拓展采購范圍。對(duì)單項(xiàng)或年度批量預(yù)算金額10萬元以上的環(huán)境保潔、物業(yè)管理、造價(jià)咨詢等服務(wù)項(xiàng)目要盡可能納入政府采購管理范疇;對(duì)涉及工程的招標(biāo)代理、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)等服務(wù)項(xiàng)目的發(fā)包以及30萬元以上的工程項(xiàng)目的施工發(fā)包的,要根據(jù)招投標(biāo)法、政府采購法的相關(guān)規(guī)定,制定符合我區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際的辦法措施。

  (四)著力提升政府采購信息化水平。以現(xiàn)代先進(jìn)信息化技術(shù)為支撐,實(shí)現(xiàn)對(duì)政府采購活動(dòng)全過程監(jiān)督管理,不斷提高我區(qū)政府采購科學(xué)化、精細(xì)化管理水平的。

  1、開發(fā)政府采購信息管理系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)采購需求隨任務(wù)下達(dá)、采購文件自動(dòng)生成、供應(yīng)商自行下載招標(biāo)采購文件、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名、網(wǎng)上支付標(biāo)書費(fèi)及保證金等功能。同時(shí),系統(tǒng)要同步納入?yún)^(qū)公共資源交易監(jiān)察系統(tǒng)。

  2、擴(kuò)大電子反拍系統(tǒng)的應(yīng)用范圍。在目前對(duì)計(jì)算機(jī)及外設(shè)、復(fù)印機(jī)及速印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、壁掛式及嵌入式空調(diào)、正版辦公軟件等協(xié)議采購貨品實(shí)行電子反拍的基礎(chǔ)上,逐步向墨盒、紙張等辦公易耗品和其他通用性產(chǎn)品采購活動(dòng)推廣。

  3、建立專家抽取語音通知系統(tǒng)。著手建立北侖區(qū)政府采購評(píng)標(biāo)專家自動(dòng)抽取和語音通知系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)政府采購評(píng)標(biāo)專家抽取的整個(gè)過程全部由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,保證了專家通知的保密性,避免人為因素的干擾,確保政府采購專家評(píng)審公正、公平。

  采購調(diào)研報(bào)告 7

  一、前言

  本人所實(shí)習(xí)的單位是x有限公司(以下簡(jiǎn)稱),是一家專業(yè)從事各種吸塑包裝生產(chǎn)及代客吸塑包裝的民營(yíng)企業(yè)。從事生產(chǎn)的有0.1~0.6mm厚的PS、PVC、PET及植絨片材等各種材質(zhì)的真空吸塑成型,以及高周波吸塑封裝、電熱合吸塑封裝、三折邊吸塑封裝和貼體包裝等,產(chǎn)品可廣泛用于食品、化妝品、五金、電子、電器、通訊、醫(yī)藥、玩具、體育文具、禮品、制衣等行業(yè)的外包裝。?本人在x有限公司的工作內(nèi)容為:執(zhí)行采購管理制度、采購作業(yè)流程;按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作,并隨時(shí)掌握合同履行情況;對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息;依業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真進(jìn)行采購,并跟催采購進(jìn)度;與供應(yīng)商處理采購異常、退、換貨、補(bǔ)償?shù)仁乱耍患訌?qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確。

  本人通過對(duì)x有限公司采購業(yè)務(wù)的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)x有限公司在采購方面存在諸多問題。

  二、x有限公司采購業(yè)務(wù)存在的問題

  (一)供應(yīng)商選擇過于單一

  在采購業(yè)務(wù)中,一般的物料供應(yīng)商都是已建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的老客戶,都有固定的供應(yīng)商,沒有太多選擇的余地。在物資發(fā)生意外時(shí),不能及時(shí)得到解決;在物資短缺時(shí),也會(huì)導(dǎo)致公司成本上升,以及工作效率的`下降。

  (二)供應(yīng)商管理機(jī)制不健全

  對(duì)于供應(yīng)商沒有系統(tǒng)的管理,只有簡(jiǎn)單的負(fù)責(zé)人、地址、聯(lián)系方式等資料的整理。也沒有專門的人員負(fù)責(zé)管理,更新檔案。沒有對(duì)應(yīng)的人員對(duì)供應(yīng)商保持聯(lián)系。供應(yīng)商也無法了解情況,無法找到確定的負(fù)責(zé)人員,因此無法維系好合作關(guān)系,達(dá)到雙贏局面。

  (三)缺乏規(guī)范的采購管理制度

  采購過程中,由于社會(huì)腐敗現(xiàn)象和一部分工作人員、管理人員利己動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng),暗箱操作,舍好求次,舍近求遠(yuǎn)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成公司資產(chǎn)和效益流失,影響公司形象,降低公司信譽(yù)度,擾亂市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),司的部分采購人員工作效率低下,市場(chǎng)調(diào)研分析能力不夠,延誤公司生產(chǎn)進(jìn)步,因此工作能力有待提高。

  三、x有限公司采購業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析

  (一)供應(yīng)商問題

  供應(yīng)商的原材料供應(yīng)是作為服務(wù)外包公司,開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),由于供應(yīng)商管理方面的問題,作者發(fā)現(xiàn)x公司部分物料的供應(yīng)商幾乎已經(jīng)固定,雖然取得價(jià)格方面微弱的優(yōu)勢(shì),卻引發(fā)了一系列問題:

  1、供應(yīng)商供貨速度過慢

  由于已經(jīng)達(dá)成長(zhǎng)期交易,部分供應(yīng)商有所懈怠,對(duì)于采購訂單反應(yīng)不夠快,這樣容易造成x公司進(jìn)程上的延誤,打亂公司計(jì)劃,影響公司工作效率,甚至影響公司聲譽(yù)。如4月1日下的扎帶訂單,上海博誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司于4月1日收到x公司的采購合同,可是上海博城實(shí)業(yè)有限公司并不及時(shí)投入生產(chǎn),而要過幾天完成其他訂單才開始投入我們合同的生產(chǎn)。這嚴(yán)重影響的x公司工作進(jìn)度。

  2、供應(yīng)商供貨質(zhì)量過低

  x公司采購人員難以參與到供應(yīng)商組織生產(chǎn)過程和有關(guān)質(zhì)量控制活動(dòng),只能通過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),展開檢驗(yàn),從而影響公司實(shí)際收到物料的質(zhì)量,進(jìn)一步影響公司的生產(chǎn)業(yè)務(wù),影響公司聲譽(yù)。例如,x有限公司所供給我司的一批扎帶存在嚴(yán)重的斷裂問題,這批扎帶一拉緊就斷裂,該批扎帶達(dá)不到rohs標(biāo)準(zhǔn),不能通過SGS的檢測(cè)。無法使用于生產(chǎn)。

  3、供應(yīng)商的反應(yīng)速度過慢

  供應(yīng)商對(duì)于訂單變化的反應(yīng),無法及時(shí)、迅速的給予答復(fù),答復(fù)不夠完整。對(duì)于投訴、退貨等問題的處理不夠得當(dāng)、不夠迅速。例如,司向明x有限公司采購泡殼等物料,但由于x公司的訂單發(fā)生變化,重新向x有限公司發(fā)送訂單,但是對(duì)方公司無法及時(shí)給予回復(fù),無法對(duì)新的訂單作出反應(yīng),無法及時(shí)供貨。

  采購調(diào)研報(bào)告 8

  按照市委組織部和市委黨校的統(tǒng)一安排,6月17日至7月10日,我組先后深入我市六區(qū)、一縣、二市,通過與市、縣、區(qū)相關(guān)職能部門、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及農(nóng)戶進(jìn)行走訪、座談等方式,對(duì)我市外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況及建議報(bào)告如下:

  一、我市外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展基本情況及取得的成績(jī)

  通過這次調(diào)研,我們調(diào)研組一行深切地感受到了市委、市政府發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)的決心,了解到市、縣、區(qū)各級(jí)政府對(duì)外向型農(nóng)業(yè)的高度重視和多策并舉。我市堅(jiān)持把加快農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設(shè)、發(fā)展外向型農(nóng)業(yè),作為優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)民增收、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要舉措,圍繞“建基地、育龍頭、創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)”的發(fā)展思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大政策扶持、壯大龍頭企業(yè)半、大力開拓國(guó)外市場(chǎng),取得了良好成效。一是以提升外向型農(nóng)業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),不斷推進(jìn)外向型農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化。我市已初步謀劃建立起水稻、果菜、甜玉米、白瓜、萬壽菊、豬牛肉六大農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,依托口岸建設(shè)了兩個(gè)萬畝出口蔬菜生產(chǎn)園區(qū),發(fā)展了近10個(gè)出口蔬菜專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);二是重點(diǎn)扶持了一批外向型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及組織,有所針對(duì)地引導(dǎo)企業(yè)叫響名優(yōu)特色品牌,不斷擴(kuò)大我市綠色農(nóng)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的影響力和占有率。加大了對(duì)外向型農(nóng)業(yè)企業(yè)的政策、資金上的扶持力度,引導(dǎo)我市種養(yǎng)殖業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)接軌,積極組織我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參與國(guó)外各種展銷會(huì)、洽談會(huì)、博覽會(huì),擴(kuò)大我市綠色農(nóng)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的影響和對(duì)外銷售;三是積極建設(shè)對(duì)俄農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。西郊對(duì)俄蔬菜果品批發(fā)市場(chǎng)已全部竣工,現(xiàn)正在加緊整合橋東蔬菜批發(fā)市場(chǎng)和騰飛果品市場(chǎng),在西郊鄉(xiāng)建立雞西海關(guān)監(jiān)管倉庫已取得省政府的支持,正在審批中。西郊對(duì)俄蔬菜果品批發(fā)市場(chǎng)和海關(guān)監(jiān)管倉庫啟動(dòng),必將對(duì)我市農(nóng)產(chǎn)品的國(guó)際貿(mào)易起到極大的拉動(dòng)作用。四是我市農(nóng)業(yè)對(duì)外交流與合作不斷加強(qiáng)。支持并組織種田能手、專業(yè)大戶到俄羅斯承包土地,建立境外農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,鼓勵(lì)并幫助農(nóng)民企業(yè)家和民營(yíng)企業(yè)到俄羅斯發(fā)展畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè),興辦畜產(chǎn)品加工企業(yè)。同時(shí),通過龍頭企業(yè)、蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、各類專業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)銷公司、外銷經(jīng)紀(jì)人等途徑,進(jìn)一步拓寬農(nóng)產(chǎn)品出口銷售渠道。這一系列“好使管用”的措施取得了較好的成效,為我市外向型農(nóng)業(yè)加快發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。

  通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),xx市在發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)方面,具有明顯的地緣、資源和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì):與俄羅斯有長(zhǎng)達(dá)641公里邊境線,擁有密山、虎林2個(gè)國(guó)家一級(jí)陸路口岸,開通了雞西至俄羅斯的烏蘇里斯克國(guó)際客運(yùn)線路,對(duì)俄貨運(yùn)線路和雞西西郊海關(guān)監(jiān)管倉庫也將于近期完成,這為我市發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。經(jīng)統(tǒng)計(jì),我市去年對(duì)外農(nóng)產(chǎn)品出口量為18.2萬噸,貿(mào)易額8059萬美元。主要出口農(nóng)產(chǎn)品包括:西紅柿、元蔥、甘蘭、土豆、大豆、玉米、水稻、白瓜子等農(nóng)產(chǎn)品及畜禽產(chǎn)品。由于國(guó)家對(duì)大米出口企業(yè)取消出口配額指標(biāo),我市的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品大米出口受到嚴(yán)重影響。我市域內(nèi)農(nóng)字號(hào)外向型龍頭企業(yè)及組織近20多家。綠都集團(tuán)、金源集團(tuán)、興達(dá)米業(yè)、密山東安等企業(yè)以大米、玉米糧食生產(chǎn)加工出口為主,興達(dá)米業(yè)集團(tuán)在美國(guó)、日本、韓國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)打開了穩(wěn)定的銷售渠道;新華新食品有限公司、東富公司、黑龍江瓜瓜叫集團(tuán)以獲得國(guó)家有機(jī)食品認(rèn)證的白瓜子、豆餅粉、紅小豆系列產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲市場(chǎng),前景十分看好;海泰集團(tuán)生產(chǎn)的青玉米、甜玉米銷往韓國(guó)、日本;西郊蔬菜協(xié)會(huì)西紅柿年對(duì)俄羅斯銷售在1100萬公斤以上;xx區(qū)已建成牡丹江以東最大的對(duì)俄蔬菜果品批發(fā)大市場(chǎng),將帶動(dòng)周邊縣區(qū)蔬菜果品對(duì)俄出口。我市出口農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖基地面積約310萬畝以上。根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)需求,我市加大了對(duì)外農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)力度,糧食出口基地面積250萬畝,以水稻、玉米、大豆為主;蔬菜出口基地礎(chǔ)面積10萬畝,以西紅柿、元蔥、甘蘭、土豆為主;白瓜子、地產(chǎn)果約40萬畝;畜禽出口基地年存欄3萬頭(只)。對(duì)俄農(nóng)業(yè)勞務(wù)輸出及境外種植、養(yǎng)殖業(yè)。我市農(nóng)民以政府組織和個(gè)人中介等形式,在俄境內(nèi)承包土地約10萬余畝,種植西紅柿、元蔥、玉米,同時(shí)發(fā)展畜禽養(yǎng)殖,年勞務(wù)輸出5000人以上,年人均收入約1.5萬元。xx區(qū)王鵬在俄羅斯濱海區(qū)注冊(cè)東方公司,承租2.2萬畝土地種植水稻、土豆、玉米、果樹以及畜牧養(yǎng)殖,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

  二、我市發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)工作中存在的'問題

  在調(diào)研與座談過程中,我們調(diào)研組也把了解到的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的梳理,經(jīng)過認(rèn)真的思考和討論,我們認(rèn)為我市外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展基本屬于起步發(fā)展階段,基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模較小,貿(mào)易渠道、貿(mào)易對(duì)象和貿(mào)易手段比較單一,政策扶持力度、農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和貿(mào)易管理手段相對(duì)滯后。主要存在以下幾個(gè)方面問題:

  1、資金扶持力度不夠,影響外向型農(nóng)業(yè)基地建設(shè)上規(guī)模。外向型農(nóng)業(yè)基地建設(shè)資金缺乏,主要是農(nóng)民投入能力有限,各級(jí)政府扶持能力有限,企業(yè)帶動(dòng)能力有限,使得我市外向型農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模不夠。各類農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、中介服務(wù)組織和經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍數(shù)量較少,市場(chǎng)信息不暢,缺乏完善的規(guī)章制度,與廣大種養(yǎng)農(nóng)民建立的利益機(jī)制還不夠緊密,在開展技術(shù)培訓(xùn)、引進(jìn)新優(yōu)品種、開展市場(chǎng)調(diào)研、發(fā)展訂單生產(chǎn)、開拓國(guó)際市場(chǎng)等方面的作用有限。

  2、龍頭企業(yè)后勁不足,影響外向型農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。我市已經(jīng)有一批有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷和加工企業(yè),參與了外向型農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)。但在做足做好對(duì)外貿(mào)易的過程中,明顯感覺到來自財(cái)政、信貸、自營(yíng)進(jìn)出口、出口退稅等多方面壓力,需要政府加以重點(diǎn)扶持,幫助加快技術(shù)改造,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工,創(chuàng)出名牌產(chǎn)品,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、專業(yè)技術(shù)力量薄弱,影響我市農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我市大部分農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者的標(biāo)準(zhǔn)化和無公害安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作不嚴(yán)格,化肥、農(nóng)藥、添加劑超標(biāo),農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)遠(yuǎn)不能覆蓋生產(chǎn)、加工和銷售全過程。發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)所需的懂得國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和熟練運(yùn)用國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、乃至能與國(guó)際終端客戶洽談的農(nóng)業(yè)外貿(mào)人才奇缺,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和技術(shù)人才嚴(yán)重不足。我市目前出口的農(nóng)產(chǎn)品基本是初級(jí)產(chǎn)品,產(chǎn)品包裝滯后、保鮮方式落后,精深加工基本上是空白,產(chǎn)品附加值低。如我市的山野菜、白瓜子、小雜糧等一批特色農(nóng)產(chǎn)品,由于深加工企業(yè)不配套,多數(shù)是通過自由經(jīng)紀(jì)人單一銷售渠道原料外銷,我市外向型農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)、流通和組織管理體系尚未建成,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、外銷一體化的產(chǎn)業(yè)化亟待完善。

  4、對(duì)外合作領(lǐng)域不寬,大多局限在現(xiàn)貨貿(mào)易及勞務(wù)輸出上,缺少科技、技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、資金等更高層次的合作。

  自2006年以來,受國(guó)家政策影響,國(guó)家商務(wù)部對(duì)大米出口企業(yè)取消出口配額指標(biāo),而我市農(nóng)產(chǎn)品出口量中大米占出口總量的65%以上;俄羅斯又出臺(tái)了限制外國(guó)人在本國(guó)發(fā)展零售業(yè),使得我市對(duì)俄農(nóng)產(chǎn)品出口量受到影響;俄政府鼓勵(lì)境外農(nóng)民搞農(nóng)業(yè)開發(fā),各國(guó)去俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植的農(nóng)民逐年增加,使俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)對(duì)境內(nèi)蔬菜的需求量逐年減少,我市的蔬菜對(duì)俄出口量也在減少。去年下半年,由于受全球金融危機(jī)影響,今年我市的農(nóng)產(chǎn)品出口量將大幅減少,一部分農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)下半年幾乎沒有出口量,這樣對(duì)我市農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設(shè)也受到影響。

  三、幾點(diǎn)建議和對(duì)策

  我市發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)具有得天獨(dú)厚的地緣優(yōu)勢(shì)、區(qū)域優(yōu)勢(shì),如何廣開思路、深度謀劃,采取各種形式擴(kuò)大宣傳、促進(jìn)合作,堅(jiān)定不移地推進(jìn)優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收,加快外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

  1、狠抓扶持政策落實(shí),擴(kuò)大基地規(guī)模。我市應(yīng)進(jìn)一步完善扶持外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,并狠抓政策的落實(shí)。我們要通過各級(jí)政府的對(duì)發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)工作的狠抓落實(shí),把外向型農(nóng)業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位, 有計(jì)劃地不斷加強(qiáng)財(cái)政投入和協(xié)調(diào)金融資金支持。建議市政府能否建立農(nóng)產(chǎn)品出口專項(xiàng)資金,以補(bǔ)貼或貼息的形式,對(duì)出口農(nóng)產(chǎn)品予以適當(dāng)補(bǔ)貼。同時(shí)加大宣傳引導(dǎo),吸引社會(huì)資金和廣大群眾投資、投勞參與基地建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁和活力。結(jié)合農(nóng)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)帶建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品出口基地,推進(jìn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng),專業(yè)化生產(chǎn)。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、連片開發(fā)、集約經(jīng)營(yíng)、整體推進(jìn)”的原則,鼓勵(lì)和引導(dǎo)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),調(diào)整、置換、合理利用耕地資源,集中連片、大規(guī)模推進(jìn)基地建設(shè),形成地域優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì),依靠規(guī)模占領(lǐng)市場(chǎng)。

  2、壯大龍頭企業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。下大氣力加快引進(jìn)一批有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷和加工企業(yè),參與外向型農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)。抓好外向型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè),從財(cái)政、信貸、自營(yíng)進(jìn)出口、出口退稅等方面加以重點(diǎn)扶持,幫助加快技術(shù)改造,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工,創(chuàng)出名牌產(chǎn)品,提高競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)抓好專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社等中介組織建設(shè),引導(dǎo)他們體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,組合形成一批通過股份合作的上規(guī)模的龍頭企業(yè)。落實(shí)優(yōu)惠政策、有效協(xié)調(diào)資金,引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)營(yíng)水平,推廣集約化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,扶持企業(yè)擴(kuò)大倉儲(chǔ)能力,提高對(duì)果品和蔬菜的精選、包裝、保鮮處理水平,著力提高出口農(nóng)產(chǎn)品的商品化水平,打造主導(dǎo)產(chǎn)品品牌。

  3、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,確保產(chǎn)品安全。要突出“生態(tài)農(nóng)業(yè)”這個(gè)發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)的立足點(diǎn)。只有發(fā)展生態(tài)安全的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中具有立足之地。要有針對(duì)性地指導(dǎo)農(nóng)民開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),各級(jí)農(nóng)業(yè)部門要進(jìn)一步建立和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)人員包鄉(xiāng)、包村長(zhǎng)效機(jī)制,推廣綠色無公害安全生產(chǎn)技術(shù),有效監(jiān)控農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程,不斷提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品安全,有效提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出效益。

  4、完善服務(wù),搭建出口平臺(tái)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)、外經(jīng)貿(mào)、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等部門的合作和配合,建立一體化服務(wù)機(jī)制,進(jìn)一步改善農(nóng)產(chǎn)品出口通關(guān)環(huán)境,密切跟蹤并及時(shí)通報(bào)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)供需、價(jià)格、政策法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息動(dòng)態(tài),及時(shí)為企業(yè)和農(nóng)戶提供信息服務(wù)。依靠良好的企業(yè)信譽(yù)、高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量、知名品牌、國(guó)外銷售網(wǎng)絡(luò),開拓國(guó)際市場(chǎng)。通過龍頭企業(yè)、蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、各類專業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)銷公司、外銷經(jīng)紀(jì)人等途徑,拓寬農(nóng)產(chǎn)品出口銷售的渠道。

  5、擴(kuò)大農(nóng)業(yè)對(duì)外交流和合作。組織種田能手、專業(yè)大戶,到俄羅斯承包土地,建立境外農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地;到俄羅斯承包山林,開展境外采伐;鼓勵(lì)幫助農(nóng)民企業(yè)家和民營(yíng)企業(yè)到俄羅斯發(fā)展畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè),興辦農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè),培育一批以俄羅斯農(nóng)業(yè)資源開發(fā)為主的境外生產(chǎn)加工企業(yè);適時(shí)在俄羅斯辟建農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。

  6、加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向境外轉(zhuǎn)移。我市農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐年增多,而俄羅斯又缺少勞動(dòng)力,為此,建議政府部門與俄方溝通聯(lián)系,在辦理出國(guó)勞務(wù)人員勞務(wù)大卡時(shí),能否增加人數(shù),簡(jiǎn)化手續(xù),延長(zhǎng)務(wù)工時(shí)間,以鼓勵(lì)出國(guó)務(wù)工人員的積極性。一是借鑒xx縣雞林鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn),利用民族、親屬優(yōu)勢(shì),通過親友介紹等方式,向韓國(guó)等輸出勞務(wù)。二是發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì),充分利用口岸,組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力到俄羅斯進(jìn)行農(nóng)業(yè)開發(fā),從事種、養(yǎng)、加等行業(yè)。三是繼續(xù)組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力到沿海等地務(wù)工經(jīng)商,多渠道增加農(nóng)民收入。

  7、抓好項(xiàng)目開發(fā),加大招商引資力度,開展農(nóng)業(yè)對(duì)外技術(shù)交流與合作。我市地理位置優(yōu)越,土地肥沃,農(nóng)產(chǎn)品豐富,交通發(fā)達(dá),具有兩個(gè)國(guó)家一級(jí)口岸,因此,開展農(nóng)業(yè)招商引資工作和發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)具有獨(dú)特條件。積極組織企業(yè)參加各種形式的招商活動(dòng),做好農(nóng)業(yè)對(duì)外招商項(xiàng)目的包裝推介,要抓住國(guó)家的境外開發(fā)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)及個(gè)人進(jìn)軍俄方市場(chǎng)。同時(shí)加大農(nóng)業(yè)對(duì)外的技術(shù)交流與合作,大力引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和種植業(yè)項(xiàng)目,突出高新科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目。

  采購調(diào)研報(bào)告 9

  一、國(guó)內(nèi)企業(yè)采購物流現(xiàn)狀

  隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加速,進(jìn)入21世紀(jì)后,物流已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的熱點(diǎn)問題。現(xiàn)代企業(yè)面臨著需求多樣化和個(gè)性化的雙重挑戰(zhàn),需要采購和供應(yīng)材料來滿足生產(chǎn)過程中材料多樣化和質(zhì)量的要求。物流管理是當(dāng)前企業(yè)管理的一個(gè)重要方向,通過業(yè)務(wù)重組和優(yōu)化,可以提高供應(yīng)鏈效率,降低成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  從物流的角度來看,對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來說,為銷售而生產(chǎn)和為生產(chǎn)而采購是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的物料投入產(chǎn)出動(dòng)態(tài)過程,其次是采購物流、生產(chǎn)物流和銷售物流。采購物流在生產(chǎn)企業(yè)的整個(gè)物流系統(tǒng)中起著基礎(chǔ)性的作用。沒有采購物流,生產(chǎn)企業(yè)的制造和銷售過程就無法正常進(jìn)行。企業(yè)采購物流的關(guān)鍵作用不容忽視。

  一是可以通過采購物流保證企業(yè)所需物資的正常供應(yīng);

  二是通過采購物流,可以從市場(chǎng)獲取相關(guān)信息,支持企業(yè)進(jìn)行物資采購和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;

  三是與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,為企業(yè)建立穩(wěn)定的資源供應(yīng)基礎(chǔ)。

  然而,就企業(yè)目前的管理現(xiàn)狀和管理水平而言,國(guó)內(nèi)企業(yè)與世界先進(jìn)企業(yè)仍有很大差距,尤其是中國(guó)加入世貿(mào)組織后,已經(jīng)無法應(yīng)對(duì)白熾市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。特別是采購物流管理是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),有知名品牌,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,但經(jīng)濟(jì)效益不高。主要原因是企業(yè)采購流程不科學(xué),采購機(jī)制不合理,物流采購供應(yīng)鏈采購成本過高,不利于生產(chǎn)銷售。

  鑒于上述情況,企業(yè)必須敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極研究對(duì)策,不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng),提高管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

  二、企業(yè)采購物流問題分析

  企業(yè)為了開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須采購原材料。采購成本作為物流的第一個(gè)環(huán)節(jié),在整個(gè)生產(chǎn)的總成本中占有重要的地位。以下是采購物流成本分析。通過分析,我們可以找到控制和降低成本的方法,從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

  (一)減少采購物流成本與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系

  在分析我公司的物流問題之前,首先要分析降低采購物流成本與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

  1.從微觀的角度來看

  從微觀上看,降低采購物流成本給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

  (1)由于采購物流成本占產(chǎn)品成本的比重很大,而其他條件不變,降低物流成本意味著擴(kuò)大企業(yè)的利潤(rùn)率,提高利潤(rùn)水平。

  (2)采購物流成本的降低是指在產(chǎn)品價(jià)格方面增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)可以用相對(duì)較低的價(jià)格在市場(chǎng)上銷售自己的產(chǎn)品,從而提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大銷售,為企業(yè)帶來更多的利潤(rùn)。

  2.從宏觀角度來看

  從宏觀角度看,降低采購物流成本給行業(yè)和社會(huì)帶來的經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  (1)如果整個(gè)行業(yè)的物流效率普遍提高,物流成本的平均水平降低到一個(gè)新的水平,那么行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)增強(qiáng)。對(duì)于一個(gè)地區(qū)的一個(gè)行業(yè)來說,可以提高其在全國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  (2)整個(gè)行業(yè)物流成本的普遍下降會(huì)對(duì)產(chǎn)品價(jià)格產(chǎn)生影響,導(dǎo)致價(jià)格相對(duì)下降,有利于維持消費(fèi)價(jià)格的穩(wěn)定,相對(duì)提高人民的購買力。

  (3)對(duì)于整個(gè)社會(huì)來說,采購物流成本的降低意味著創(chuàng)造等量的財(cái)富,節(jié)省物流領(lǐng)域消耗的物化勞動(dòng)和生活勞動(dòng)。以盡可能少的資源投入,達(dá)到創(chuàng)造盡可能多的物質(zhì)財(cái)富,節(jié)約資源消耗的目的。

  (二)企業(yè)采購物流問題分析

  通過分析降低采購物流成本與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,筆者認(rèn)為加強(qiáng)企業(yè)采購供應(yīng)鏈管理是全面提高和大力提升企業(yè)整體管理水平的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)在采購物流中存在以下三個(gè)問題:

  一是采購人員整體素質(zhì)低。在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,材料的采購價(jià)格和供應(yīng)數(shù)量往往會(huì)發(fā)生調(diào)整和變化。采購人員是企業(yè)采購工作的主體。因此,采購人員的素質(zhì)將直接影響企業(yè)采購的效率、質(zhì)量和效益。

  第二,采購績(jī)效評(píng)價(jià)體系不完善。一份工作完成后,如果沒有得到有效的評(píng)價(jià),就不會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作的不足,也不會(huì)為以后的工作提供參考。當(dāng)然,采購工作也是一樣。

  第三,供應(yīng)商很不穩(wěn)定。材料短缺時(shí),難以找到滿意的供應(yīng)商,價(jià)格過高,影響企業(yè)正常生產(chǎn);當(dāng)材料供過于求時(shí),很多供應(yīng)商蜂擁而至推銷自己的產(chǎn)品,但公司缺乏長(zhǎng)期與公司保持密切合作的穩(wěn)定供應(yīng)商。

  三,采購物流管理對(duì)策

  根據(jù)以上分析,針對(duì)企業(yè)采購物流存在的問題,采取了以下對(duì)策:加強(qiáng)采購人員管理,實(shí)施采購績(jī)效評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系管理。

  (a)加強(qiáng)采購人員的管理

  降低采購成本,關(guān)鍵是加強(qiáng)采購人員的管理。提高采購人員的綜合素質(zhì),設(shè)置科學(xué)合理的崗位,使人盡其才,確保采購責(zé)任

  服務(wù)完成。

  1.企業(yè)采購組織

  為了保證采購的順利進(jìn)行,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、合作的采購團(tuán)隊(duì),不同的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該發(fā)揮不同的采購職能。

  企業(yè)采購組織的人員一般由以下人員組成:市場(chǎng)和需求分析師、供應(yīng)商經(jīng)理、采購計(jì)劃員、采購經(jīng)理、采購質(zhì)量經(jīng)理、庫存經(jīng)理、采購統(tǒng)計(jì)分析師、財(cái)務(wù)和成本會(huì)計(jì)師、采購人員和采購經(jīng)理。

  2.采購人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)

  加強(qiáng)采購人員的管理。只有選擇一個(gè)簡(jiǎn)潔精干的采購人員,才能減少辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、信息傳遞費(fèi)等一系列成本問題。

  (1)人才

  首先,采購人員必須具有成本意識(shí)和仔細(xì)的.價(jià)值分析能力。其次,他們一定要有性價(jià)比的觀念,買物美價(jià)廉的商品,隨時(shí)比較投入產(chǎn)出。采購人員還應(yīng)具備預(yù)測(cè)能力,根據(jù)原材料的價(jià)格漲跌判斷采購成本的影響范圍,從而對(duì)未來的商品供應(yīng)趨勢(shì)做出合理的預(yù)測(cè)。此外,采購人員應(yīng)具有良好的表達(dá)能力、良好的人際關(guān)系和專業(yè)知識(shí)。

  (2)品德

  采購人員必須把企業(yè)的利益放在第一位,必須遵守職業(yè)道德。他們絕不能為了私利而忘記利益,損害整個(gè)企業(yè)的利益。采購人員要有敬業(yè)精神,全心全意做好本職工作,時(shí)刻注意不缺料不缺貨,負(fù)責(zé)按時(shí)調(diào)度所需的貨物或材料,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠正常進(jìn)行。

  (二)實(shí)施采購績(jī)效評(píng)估體系

  越來越多的企業(yè)管理者意識(shí)到采購部門在整個(gè)企業(yè)中起著重要的作用,尤其是一個(gè)擁有稱職員工和適當(dāng)組織的采購部門。定期、合理地評(píng)估采購部門的績(jī)效,可以節(jié)約成本,直接增加企業(yè)的利潤(rùn)。

  采購人員工作績(jī)效的評(píng)價(jià)方法可分為定期和不定期評(píng)價(jià)方法。

  1.定期評(píng)估

  定期評(píng)估結(jié)合公司年度人事考核制度進(jìn)行。一般來說,如果能按目標(biāo)管理,即從各種工作績(jī)效指標(biāo)中選擇幾個(gè)年度重要性較高的項(xiàng)目中定位績(jī)效目標(biāo),并在年底根據(jù)實(shí)際程度進(jìn)行評(píng)價(jià),那么一定能提高個(gè)人或部門的采購績(jī)效,這種方法消除了抽象因素,用事物具體成績(jī)是考核的重點(diǎn),比較客觀公正。

  2.不定期評(píng)估

  不定期績(jī)效評(píng)估以項(xiàng)目的形式進(jìn)行。比如公司要求特定產(chǎn)品的采購成本降低10%。當(dāng)設(shè)定時(shí)限到了,評(píng)估實(shí)際結(jié)果是高于還是低于10%,并對(duì)采購人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。這種評(píng)估方法可以大大提高采購人員的士氣。這種不定期的績(jī)效評(píng)估方法特別適用于新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、資本支出預(yù)算和成本降低項(xiàng)目。

  (三)加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系管理

  企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以降低采購成本為立足點(diǎn),合理選擇供應(yīng)商,充分發(fā)揮創(chuàng)造性采購的作用。

  1.合理選擇供應(yīng)商

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)采購的外部環(huán)境發(fā)生了很大變化,主要體現(xiàn)在采購渠道多、價(jià)差大、質(zhì)量控制難、采購風(fēng)險(xiǎn)高等方面,對(duì)企業(yè)采購提出了新的要求。企業(yè)必須改變?cè)械牟少徲^念,這種觀念是根據(jù)供應(yīng)商的數(shù)量、對(duì)供應(yīng)商的了解程度、采購商品的特點(diǎn)、采購規(guī)模和采購的時(shí)間要求來決定的。選擇非主要原材料的供應(yīng)商,運(yùn)用直觀判斷法和采購成本比較法選擇采購成本較低的供應(yīng)商。

  供應(yīng)商選擇和評(píng)估的關(guān)鍵是要求穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量,以及供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和管理質(zhì)量。在選擇和評(píng)估供應(yīng)商后,應(yīng)單獨(dú)歸檔,以方便對(duì)供應(yīng)商的分類管理。在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類時(shí),要特別注意動(dòng)態(tài)問題,即不要給供應(yīng)商定固定的等級(jí),要根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果隨時(shí)給供應(yīng)商打分,等級(jí)差的供應(yīng)商要淘汰。

  2.與供應(yīng)商建立并保持戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

  企業(yè)與供應(yīng)商之間戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的建立是指客戶與其供應(yīng)商之間的長(zhǎng)期產(chǎn)品貿(mào)易關(guān)系。這是一種基于相互信任的企業(yè)合作,通過相互的信息溝通,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和利潤(rùn)共享。雙方真誠(chéng)合作產(chǎn)生的利潤(rùn)大于獨(dú)立運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的利潤(rùn),是一種雙贏的商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略。企業(yè)與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,有利于企業(yè)提高生產(chǎn)效率,提高經(jīng)濟(jì)效益,降低交易成本。

  需要與供應(yīng)商保持長(zhǎng)期的供需雙贏伙伴關(guān)系,對(duì)不同的供應(yīng)商采取不同的激勵(lì)機(jī)制,利用價(jià)格激勵(lì)使供應(yīng)鏈利潤(rùn)的合理分配有利于企業(yè)與供應(yīng)商合作的穩(wěn)定。訂單激勵(lì)機(jī)制是用來使供應(yīng)商獲得更多訂單的,有商譽(yù)激勵(lì)、信息激勵(lì)、淘汰激勵(lì)、組織激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制。

  采購是企業(yè)供應(yīng)鏈的源頭。對(duì)于企業(yè)來說,采購活動(dòng)是一種非常重要的行為和活動(dòng)。采購過程中的任何偏差都會(huì)影響采購預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的采購目標(biāo),企業(yè)應(yīng)規(guī)范采購業(yè)務(wù)流程和采購人員行為,實(shí)施采購績(jī)效評(píng)價(jià)體系,與供應(yīng)商保持長(zhǎng)期雙贏的供需伙伴關(guān)系,加強(qiáng)采購供應(yīng)鏈的科學(xué)管理,全面提高和大力提升企業(yè)物流采購供應(yīng)鏈的管理水平,從而降低采購物流成本。

  采購調(diào)研報(bào)告 10

  一、引言

  本報(bào)告旨在通過對(duì)xx產(chǎn)品/服務(wù)市場(chǎng)的深入調(diào)研,為xx公司的采購決策提供全面、客觀的信息支持。報(bào)告將分析市場(chǎng)現(xiàn)狀、供應(yīng)商情況、產(chǎn)品/服務(wù)特性、價(jià)格與成本以及潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出具體的采購建議。

  二、調(diào)研目的與背景

  隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,對(duì)xx產(chǎn)品/服務(wù)的需求日益增加。為了確保采購的順利進(jìn)行,并降低采購成本、提高采購效率,特進(jìn)行本次采購調(diào)研。本次調(diào)研旨在了解當(dāng)前市場(chǎng)狀況,評(píng)估潛在供應(yīng)商,分析產(chǎn)品/服務(wù)的性價(jià)比,以及識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),為公司的采購決策提供有力支持。

  三、調(diào)研方法與數(shù)據(jù)來源

  本次調(diào)研采用問卷調(diào)查、訪談、網(wǎng)絡(luò)搜索和數(shù)據(jù)分析等方法。數(shù)據(jù)來源包括行業(yè)報(bào)告、供應(yīng)商提供的資料、客戶反饋以及市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)。

  四、市場(chǎng)概況分析

  當(dāng)前,xx產(chǎn)品/服務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)激烈的態(tài)勢(shì)。市場(chǎng)上存在多家供應(yīng)商,產(chǎn)品/服務(wù)種類繁多。市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,增長(zhǎng)率穩(wěn)定。然而,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,供應(yīng)商之間的價(jià)格戰(zhàn)不斷。

  五、供應(yīng)商分析

  經(jīng)過對(duì)多家潛在供應(yīng)商的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)A、B、C三家供應(yīng)商在市場(chǎng)上具有較高的份額和良好的口碑。其中,A供應(yīng)商在產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)和價(jià)格方面表現(xiàn)突出;B供應(yīng)商在產(chǎn)品創(chuàng)新性和定制化服務(wù)方面具有優(yōu)勢(shì);C供應(yīng)商則在交貨速度和物流方面表現(xiàn)出色。

  六、產(chǎn)品/服務(wù)分析

  本次調(diào)研的產(chǎn)品/服務(wù)主要包括xx、xx和xx等類型。各類產(chǎn)品/服務(wù)在市場(chǎng)上均有廣泛的應(yīng)用。在性價(jià)比方面,我們發(fā)現(xiàn)A供應(yīng)商的`產(chǎn)品具有較高的性價(jià)比,B供應(yīng)商的產(chǎn)品則更注重創(chuàng)新性和定制化服務(wù),而C供應(yīng)商的產(chǎn)品在交貨速度和售后服務(wù)方面更具優(yōu)勢(shì)。

  七、價(jià)格與成本分析

  通過對(duì)市場(chǎng)上主流產(chǎn)品/服務(wù)的價(jià)格進(jìn)行比較,我們發(fā)現(xiàn)價(jià)格差異較大。在考慮成本時(shí),除了直接采購成本外,還需要考慮運(yùn)輸、關(guān)稅、售后服務(wù)等間接成本。綜合比較后,我們發(fā)現(xiàn)A供應(yīng)商的產(chǎn)品在總成本方面更具優(yōu)勢(shì)。

  八、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  在采購過程中,我們識(shí)別了以下潛在風(fēng)險(xiǎn):供應(yīng)商交貨延遲、產(chǎn)品質(zhì)量問題、價(jià)格波動(dòng)以及供應(yīng)鏈中斷等。為了降低這些風(fēng)險(xiǎn),我們建議與多家供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,并簽訂具有保障條款的合同。

  九、推薦與建議

  基于以上分析,我們推薦A供應(yīng)商作為首選合作伙伴。其產(chǎn)品性價(jià)比高,且在質(zhì)量、售后服務(wù)和價(jià)格方面表現(xiàn)突出。同時(shí),我們也建議與B和C供應(yīng)商保持聯(lián)系,以備不時(shí)之需。在采購策略上,我們建議采用集中采購的方式,以降低采購成本并提高采購效率。

  十、結(jié)論

  本次采購調(diào)研表明,市場(chǎng)上存在多家具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。在綜合考慮產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)以及潛在風(fēng)險(xiǎn)后,我們推薦A供應(yīng)商作為首選合作伙伴。同時(shí),我們也提出了具體的采購策略和風(fēng)險(xiǎn)管理措施,以期為公司的采購決策提供有力支持。

  采購調(diào)研報(bào)告 11

  一、引言

  隨著xx公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為提高工作效率與員工滿意度,公司對(duì)現(xiàn)有辦公設(shè)備進(jìn)行全面評(píng)估后,決定進(jìn)行一次大規(guī)模的辦公設(shè)備采購。本次調(diào)研旨在深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、評(píng)估供應(yīng)商實(shí)力、分析成本效益,并為公司采購決策提供有力支持。

  二、市場(chǎng)調(diào)研

  行業(yè)概況:當(dāng)前辦公設(shè)備市場(chǎng)呈現(xiàn)出多樣化、智能化的趨勢(shì)。隨著科技的進(jìn)步,智能辦公設(shè)備如智能打印機(jī)、高清視頻會(huì)議系統(tǒng)、人體工學(xué)辦公椅等逐漸成為市場(chǎng)主流。同時(shí),綠色環(huán)保、節(jié)能減排也是當(dāng)前市場(chǎng)關(guān)注的重點(diǎn)。

  市場(chǎng)需求分析:通過對(duì)公司員工需求調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大家對(duì)高效、便捷、舒適的辦公設(shè)備需求較高。特別是對(duì)于遠(yuǎn)程辦公、移動(dòng)辦公的支持,以及設(shè)備的易用性和維護(hù)便捷性等方面有著較高要求。

  市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè):預(yù)計(jì)未來幾年,智能辦公設(shè)備市場(chǎng)將持續(xù)增長(zhǎng),特別是與云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)品將更受歡迎。同時(shí),隨著企業(yè)對(duì)成本控制和環(huán)保要求的提高,性價(jià)比高、環(huán)保節(jié)能的辦公設(shè)備將更具競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、供應(yīng)商調(diào)研

  供應(yīng)商篩選:根據(jù)市場(chǎng)聲譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等多方面因素,篩選了國(guó)內(nèi)外多家知名辦公設(shè)備供應(yīng)商作為調(diào)研對(duì)象。

  供應(yīng)商概況:通過官網(wǎng)查閱、電話咨詢、實(shí)地考察等方式,對(duì)各供應(yīng)商的企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品線、市場(chǎng)份額、技術(shù)實(shí)力等方面進(jìn)行了深入了解。發(fā)現(xiàn)部分供應(yīng)商在特定領(lǐng)域(如打印機(jī)、顯示器等)具有明顯優(yōu)勢(shì),而其他供應(yīng)商則在整體解決方案和服務(wù)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。

  產(chǎn)品與服務(wù)評(píng)估:對(duì)各供應(yīng)商提供的產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)對(duì)比,包括性能參數(shù)、用戶評(píng)價(jià)、性價(jià)比等方面。同時(shí),也對(duì)供應(yīng)商的售后服務(wù)體系進(jìn)行了評(píng)估,包括響應(yīng)速度、解決問題的能力等。

  合作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:通過對(duì)供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況、履約記錄、行業(yè)口碑等方面的調(diào)研,評(píng)估了與各供應(yīng)商合作的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

  四、成本效益分析

  成本構(gòu)成分析:詳細(xì)分析了采購成本的各項(xiàng)構(gòu)成,包括設(shè)備購置費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、安裝費(fèi)、稅費(fèi)以及后期的維護(hù)費(fèi)等。同時(shí),也考慮了不同采購方案對(duì)成本的'影響。

  價(jià)格對(duì)比:對(duì)各供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià)進(jìn)行了綜合對(duì)比,并結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)等因素進(jìn)行了性價(jià)比分析。發(fā)現(xiàn)部分供應(yīng)商雖然價(jià)格較高,但提供的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量也相應(yīng)較高;而部分供應(yīng)商則通過批量采購、優(yōu)惠政策等方式降低了價(jià)格。

  經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估:綜合考慮采購成本、使用效率、員工滿意度等因素,評(píng)估了不同采購方案的經(jīng)濟(jì)效益。認(rèn)為在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的前提下,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商進(jìn)行采購將為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

  五、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)策略

  風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:識(shí)別了采購過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),包括供應(yīng)商違約風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。

  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了量化評(píng)估,確定了其發(fā)生概率和影響程度。發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違約風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高,需要重點(diǎn)防范。

  應(yīng)對(duì)策略:針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提出了具體的應(yīng)對(duì)策略和措施。如選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商進(jìn)行合作、簽訂嚴(yán)格的合同條款以確保雙方權(quán)益;在采購前進(jìn)行充分的技術(shù)測(cè)試和驗(yàn)證以確保產(chǎn)品質(zhì)量;建立完善的售后服務(wù)體系以應(yīng)對(duì)技術(shù)故障等問題。

  六、結(jié)論與建議

  結(jié)論:通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn),智能、高效、環(huán)保的辦公設(shè)備已成為市場(chǎng)主流趨勢(shì)。在供應(yīng)商選擇方面,應(yīng)綜合考慮產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)以及合作風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同時(shí),成本效益分析也表明選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商進(jìn)行采購將為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

  建議:建議公司在采購過程中注重以下幾個(gè)方面:一是加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與協(xié)作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;二是注重產(chǎn)品選型和技術(shù)驗(yàn)證工作,確保采購到符合公司需求的高質(zhì)量產(chǎn)品;三是建立完善的售后服務(wù)體系,確保設(shè)備在使用過程中能夠得到及時(shí)有效的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。同時(shí),也建議公司根據(jù)實(shí)際需求和市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

  采購調(diào)研報(bào)告 12

  一、引言

  本報(bào)告旨在深入分析并評(píng)估針對(duì)xx產(chǎn)品(或服務(wù))的采購需求,通過市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商分析、成本效益考量及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等多個(gè)維度,為企業(yè)制定科學(xué)合理的采購策略提供決策支持。本次調(diào)研旨在確保采購活動(dòng)的高效性、經(jīng)濟(jì)性和質(zhì)量可靠性,以滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)。

  二、采購背景與目標(biāo)

  采購背景:簡(jiǎn)述企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀況、市場(chǎng)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及xx產(chǎn)品(或服務(wù))在其中的關(guān)鍵作用。

  采購目標(biāo):明確本次采購的具體目標(biāo),包括但不限于降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。

  三、市場(chǎng)調(diào)研

  行業(yè)概況:概述xx產(chǎn)品(或服務(wù))所在行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)率、競(jìng)爭(zhēng)格局及未來發(fā)展趨勢(shì)。

  市場(chǎng)需求:分析市場(chǎng)對(duì)xx產(chǎn)品(或服務(wù))的需求變化,包括消費(fèi)者偏好、技術(shù)進(jìn)步對(duì)需求的影響等。

  競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì):評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的采購策略、供應(yīng)商關(guān)系、產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格策略等,以制定差異化的采購方案。

  四、供應(yīng)商分析

  供應(yīng)商篩選:根據(jù)企業(yè)需求,通過行業(yè)推薦、網(wǎng)絡(luò)搜索、展會(huì)交流等方式,初步篩選出若干潛在供應(yīng)商。

  供應(yīng)商評(píng)估:

  資質(zhì)與實(shí)力:核查供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)資質(zhì)、行業(yè)認(rèn)證等,評(píng)估其生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)地位。

  產(chǎn)品質(zhì)量:通過樣品測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)考察、客戶反饋等方式,驗(yàn)證供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量是否符合企業(yè)要求。

  價(jià)格與成本:對(duì)比不同供應(yīng)商的價(jià)格報(bào)價(jià),結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等因素,評(píng)估性價(jià)比。

  交貨與服務(wù):考察供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時(shí)率、物流能力、售后服務(wù)體系等,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。

  供應(yīng)商選擇:綜合評(píng)估各供應(yīng)商的優(yōu)劣勢(shì),結(jié)合企業(yè)需求,確定最終合作的供應(yīng)商名單。

  五、成本效益分析

  成本構(gòu)成:詳細(xì)分析采購xx產(chǎn)品(或服務(wù))的各項(xiàng)成本,包括采購成本、運(yùn)輸成本、關(guān)稅及稅費(fèi)、倉儲(chǔ)成本等。

  價(jià)格談判:基于市場(chǎng)調(diào)研和成本分析,與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。

  經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估:通過對(duì)比不同采購方案的成本與收益,評(píng)估本次采購活動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,包括降低成本、提高利潤(rùn)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。

  六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施

  風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:識(shí)別采購過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)商違約、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、價(jià)格波動(dòng)等。

  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)識(shí)別出的`風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估,確定其發(fā)生概率和影響程度。

  應(yīng)對(duì)措施:針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,如建立多元化供應(yīng)商體系、加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)與監(jiān)控、簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議等。

  七、采購策略與建議

  采購模式:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和采購需求,選擇合適的采購模式(如集中采購、分散采購、戰(zhàn)略合作等)。

  合同管理:加強(qiáng)合同管理,明確合同條款和雙方權(quán)利義務(wù),確保采購活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  持續(xù)改進(jìn):建立采購績(jī)效評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)采購活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,不斷優(yōu)化采購策略和流程。

  八、結(jié)論

  本次采購調(diào)研工作全面分析了xx產(chǎn)品(或服務(wù))的市場(chǎng)環(huán)境、供應(yīng)商狀況、成本效益及潛在風(fēng)險(xiǎn)等方面,為企業(yè)制定科學(xué)合理的采購策略提供了有力支持。建議企業(yè)按照本報(bào)告提出的策略與建議執(zhí)行采購活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)采購目標(biāo)并提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

【采購調(diào)研報(bào)告】相關(guān)文章:

采購調(diào)研報(bào)告04-08

采購調(diào)研報(bào)告05-17

采購調(diào)研報(bào)告范文06-04

采購工作調(diào)研報(bào)告06-22

設(shè)備采購調(diào)研報(bào)告09-13

采購市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告06-06

采購市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告06-06

采購調(diào)研報(bào)告15篇11-15

設(shè)備采購調(diào)研報(bào)告2篇01-13

亚洲成人免费影院| 亚洲色成人网站永久| 欧美成人综合| 欧美一级免费片| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 好吊色一区二区三区| 影音先锋日韩资源| 国产1区在线| 国产成人精品免高潮在线观看| 色噜噜在线观看| 96av在线| 一卡二卡三卡在线| 日韩在线播放视频| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产av一区二区三区日韩| 成人天堂资源www在线| 无码少妇一区二区浪潮免费| 97精品国自产在线偷拍| 不卡视频一区二区三区| 男女超碰| 久久久精品视频免费| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲午夜无码久久久久小说| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日本黄大片在线观看| 538国产精品一区二区| 日韩欧美高清在线| 免费人成再在线观看网站| 日日夜夜天天操| 久久三级网站| a在线播放| 岛国大片在线免费观看| 日本免费一区二区三区最新vr| 手机在线一区二区三区| 亚洲视频播放| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 国产性网| 色综合天天视频在线观看| www日本色| 久久婷婷视频| 最近中文字幕免费视频| 九九视频免费| 99视频网站| 性欧美videossex精品| 五月婷婷激情综合网| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 美女黄色片子| 亚洲专区路线一路线二高质量| 青草青草久热国产精品| 国产免费高清| 麻豆短视频在线观看| 国产精品亚洲lv粉色| a天堂最新版中文在线地址| 欧美在线一区二区三区四区| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 欧美视频精品免费覌看| 天天综合在线视频| 草草草在线| 综合自拍亚洲综合图区高清| 九一九色国产| 欧美一级日韩| 夜天干天干啦天干天天爽| 天堂久久网| 1314全毛片| 亚洲s久久久久一区二区| 亚洲中文无码av永久| 精品少妇一区二区三区四区五区| 久久精品国产99久久久古代| 男人天堂资源| 激情综合色五月六月婷婷| 96亚洲精品久久| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 国产一区二区三区在线| 亚洲色图35p| 超碰97免费| 久久久久久逼| 日批免费观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 亚洲第一成肉网| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产成人精品日本亚洲18| 丁香婷婷色| 九色一区| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 人妖av在线| 久久精品嫩草影院| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 精产品自偷自拍| 久久88| av在线网址观看| 中文字幕123| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 99色图| 国产成人精品999在线观看| 69视频在线观看免费| 天堂中文在线视频| 黄色网战在线观看| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 男女啪啪高清无遮挡免费| 免费无码肉片在线观看| 无码av动漫精品一区二区免费| 色av色| 免费日韩网站| 亚洲精品第一国产综合野| 爱情岛论坛av| 2020国产精品久久精品| 高潮呻吟国产在线播放| 精品一区二区三区四区五区| av爽妇网| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 成人午夜精品久久久久久久| 最近中文字幕无免费| 国产乱人对白| 午夜寂寞剧场| 成人av一区二区三区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 中国6一12呦女精品| 色激情五月| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 爱射综合| 性欧美最猛| 无套内射极品少妇chinese| 国产欧美成人| 99热最新| 午夜激情影院在线观看| jav久久亚洲欧美精品| av网址观看| 精品热| 活大器粗np高h一女多夫| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久久久久久久久久亚洲| 日韩一级二级三级| 一区二区在线精品| 中文字幕色| 印度妓女野外xxww| 欧美成va视频网站| 国产男生午夜福利免费网站| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 91看片成人| av中文在线资源| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲国产综合在线区尤物 | 久久国产香蕉视频| a天堂资源在线| 分分操免费视频在线观看| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 午夜性色福利在线观看视频| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国产综合精品女在线观看| 欧美日韩精品免费| 性无码专区无码| 大学生被内谢粉嫩无套| 国外精品jvid在线观看| www青草| aa一级黄色片| 伊人依成久久人综合网| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲二区在线视频| 日本大bbb裸体欣赏| www色人阁| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 狂野欧美性猛交xxxx| 中文字幕日产熟女乱码| 日批网址| 99精品热| 99久久国语露脸精品国产色| 久久精品国产免费播| 亚洲国产精品女人| 国产夜夜嗨| 久久综合给综合给久久| 亚洲久久中文字幕www网站| 久久精品国产77777蜜臀| 少妇视频一区二区三区| 欧美一级免费在线观看| 色免费看| 成人激情小视频| 免费爱爱网址| 东北农村乱淫视频| 韩国av中文字幕| 国产这里有精品| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 国产激情网| 激情五月婷婷久久| 天天色棕合合合合合合合| 日日干日日| 激情综合网五月激情| 国产99在线 | 亚洲| 日狠狠| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 在线视频 日韩| 色噜噜噜| 夜夜操夜夜摸| 欧美xxxxav| 亚洲欧美在线视频观看| 91丨九色丨喷水| 无码国产精品久久一区免费| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 九色国产在线| 无码国模国产在线观看| 人妻无码久久久久久久久久久| 91视频美女| 黄色片网站免费看| 91av免费观看| 91精品国产乱码久久久久| 色狠狠av一区二区三区| 992tv精品tv视频| 好吊妞视频788gao在线观看| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 色播导航| 国产精品综合av一区二区国产馆| 97精品国自产在线偷拍| 婷婷五月情| 国产精品日韩一区| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 涩涩网址| www.伊人.com| 午夜av剧场| www香蕉视频| 成人啪啪高潮不断观看| 国产精品xxx| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 天堂avcom| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 成人免费视频播放| 2018国产在线| 国产色综合久久无码有码| 欧美三级久久| 毛片网站在线播放| 日本一区二区三区免费播放视频了| 秋霞午夜网| 波多野结衣一区| 一级国产片| 99色在线| 国产尤物精品自在拍视频首页| 欧美亚洲精品在线| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 日本欧美一区| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 中文字幕人妻a片免费看| 国产女人18毛片水18精| 大陆国产乱人伦| 一区二区三区精品免费视频| 免费亚洲视频| 中文字幕无产乱码| 欧美性视频在线| 久久久精品在线| 国产88久久久国产精品免费二区| 日日夜夜人人| 国产三级理论| 在线观看国产福利| 国产第100页| 欧美成人性色| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 中美性猛交xxxx乱大交3| 91丨porny丨九色| 国产精品普通话国语对白露脸 | 天天视频污| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 动漫av一区二区| 成人午夜福利免费无码视频| 中文字幕在线日韩| 国产在线拍揄自揄视频导航| 精品无码久久久久国产动漫3d | 欧美18—20岁hd第一次| 国产激情视频在线播放| 无码国内精品久久人妻| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 日本一本视频| 久草热在线| 一色屋精品视频在线观看免费| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 久久综合国产精品| 欧美日韩亚洲视频| 欧美人体西西444www| 97福利在线| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 毛片的网址| 秋霞久久国产精品电影院| wwwav不卡| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 男女激情爽爽爽免费视频 | 亚洲三级毛片| 日本大片在线播放在线软件功能| 久久经精品久久精品免费观看| 男人天堂亚洲天堂| 国产精品拍拍| 成人小视频在线看| 欧美处交wwwvideos另类| 国产女主播av| 日本少妇videos高潮| 亚洲2017天堂色无码| 免费国产成人午夜福利电影| 日本高清www免费视频大豆| 日韩mv欧美mv国产网站| www伊人网| 成年人晚上看的视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 男人午夜剧场| 亚洲丝袜在线观看| 狠狠干2023| 亚洲国产成人精品福利| 久久久久久网站| 亚洲精品一区国产| 亚洲天堂欧美在线| 6699久久久久久久77777'7| 欧美日韩福利| av无码av无码专区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久天堂av综合色无码专区| 久久精品道一区二区三区| 国产片a国产片免费看视频| 中文字幕91视频| 超碰人人在线观看| 五十路丰满中年熟女中出| 国产精品bbwbbwbbw在线| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 深爱激情久久| 黑人粗硬进入过程视频| 国产精品一区二av18款| 特黄网站| 不卡精品| 女人喷潮视频免费观看| 一边摸一边叫床一边爽av| 日韩特级片| 亚洲精品高潮| 色999av| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产黄色观看| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 亚洲国产精品日韩专区av| 国产yw8825免费观看网站| 免费看a视频| 国产一级网站| 中文字幕另类| 日本50路肥熟bbw| 天天色天天爱| 久久人妻精品白浆国产| 亚洲美女网站| 真实的国产乱xxxx在线91| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 人妻无码视频一区二区三区| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 日韩欧美在线第一页| 美女隐私视频黄www曰本| 成人夜晚视频| 成人无码a∨电影免费| 久久麻豆成人精品av| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 午夜一二区| 欧美做受三级级视频播放| 少妇视频在线| xxxxx色| 永久不封国产av毛片| 超碰97干| 性xx色xx综合久久久xx| 国产成人免费ā片在线观看 | 精品va久久久噜噜久久软件| 99久久国产综合精品女不卡| 成人一卡二卡| 午夜在线成人| 五月中文字幕| 国产在线青青草| 五月花成人网| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国内精自线一二三四在线看| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 国产成年网站| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 精品国产中文字幕在线视频| 五月天堂婷婷| www久热| 天天插视频| 56国语精品自产拍在线观看| 一级日韩毛片| 波多野结衣一区二区免费视频| 欧美亚洲第一区| 8888在线观看免费www| 亚洲涩涩在线| 狠狠色综合一区二区| 日韩国产人妻一区二区三区 | www色| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 欲色av| 久久久婷婷| 日韩国产三级| 成人18免费观看的动漫| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| a级黄色录像| 久久精品视在现观看2| 日韩在线 | 中文| 亚洲s色大片在线观看| 黄色片地址| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 91在线超碰| 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 亚洲精品成人久久| 亚洲伦乱| 羞羞网站在线看| 性色浪潮av| 国产中的精品av涩差av| 欧美xxxx做受欧美人妖| 搡女人真爽免费视频大全| 亚洲国产精品成人久久久| 精品久久影院| 2020国产成人精品视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 一区二区精品在线| 日韩毛片网| 久久精品一卡二卡三卡四卡| www.色综合.com| 日韩草逼视频| 国语对白久久| 亚洲精品久久久久久久小说| 欧美噜噜久久久xxx| 性生交生活片1| 日本精品aⅴ一区二区三区| 日韩视频免费大全中文字幕| av中文字幕亚洲| 99视频一区二区| 国产一区黄色| 国产成人情侣激情视频| 蜜月va乱码一区二区三区| 成人免费午夜a大片app| 6699久久久久久久77777'7| 香港澳门三级做爰| 美女视频黄频大全免费| 亚洲色图av在线| 老头老夫妇自拍性tv| 日韩av中文| 久久发布国产伦子伦精品| 黄色a级大片| 精品一区二区国产在线观看| 91福利社在线观看| 可以看三级的网站| 免费精品国偷自产在线2020| 国产福利在线| 日本成熟视频免费视频| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 光棍天堂av| 三级在线免费| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产精品成人3p一区二区三区| 在线只有精品| 波多野结衣一二三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产成人精品日本亚洲i8| 五月天久久久久久九一站片| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 免费黄色资源| 一区二区三区在线 | 日| 国产精品网站视频| 久久99深爱久久99精品| 亚洲欧美另类日本| 国产精品网站视频| 久久精品日韩| 91中出| 999一区二区三区| 亚洲影院天堂中文av色| 在线观看免费网页欧美成| 偷拍自中文字av在线| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 黄色录像a| 女人的黄 色视频| 老熟女乱子伦| 五月综合激情网| 国产经典三级在线| 一区二区三区四区日韩| 韩国激情高潮无遮挡hd| 亚洲欧洲视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 仁科百华av解禁在线播放| 尹人香蕉久久99天天拍| av福利网址| 亚洲综合国产一区二区三区| av基地| 久久99久久98精品免观看软件| 少妇一区二区视频| 日韩精品一区二区在线观看| 人人干超碰| 99免费看| 色屋永久| 2018自拍偷拍| 一个人在线观看免费视频www| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国产妞干网| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 中文在线а√天堂| 最大胆裸体人体牲交免费| 最新国产精品自拍| 国产特级乱淫免费看| 中文字幕在线精品乱码| 手机看片福利一区二区三区| 30岁少妇又紧又嫩| 欧美精品久久久久久久久免| 深爱五月综合网| 亚洲人成网站色www| 人与鲁性猛交xxxx| 三级毛片子| 国产成人久久精品| www.99日本精品片com| 无码av中文一二三区| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 免费女同毛片在线观看| 欧美视频四区| 天堂在线视频网站| 69堂成人精品免费视频| 一区一区三区产品乱码| 久久夜色精品国产www红杏| 欧美性生活视频| 日韩黄色免费观看| 椎名空在线观看| a级毛片在线看日本| 日本高清视频网站www| av专区在线| 全国最大的成人网| 在线观看日本中文字幕| 久久精品国产精品亚洲38| 日本免费网址| 欧美sese| 中文字幕丰满乱子无码视频| 四虎在线精品| 三极片黄色| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产一区二区不卡视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| www色天使| 亚洲男人天堂2017| 日韩一区二区三区在线| 香蕉视频网页版| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 国产精品视频成人| 在线免费黄网| 一区二区三区美女视频| 日韩一区精品视频一区二区| 久久国产中文| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日韩欧美一级| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 一级成人毛片| 青青五月天| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 91艹| 久人人爽人人爽人人片av| 91免费黄| 911色| 亚洲天堂免费在线观看视频| 久久这里只精品| 色www精品视频在线观看| 麻豆久久久久久| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产午夜在线观看| 久久久国产精品无码一区二区| 久久精品国产视频在热| 色姑娘综合网| 欧美4区| 亚洲黄色在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 免费观看女人高潮视频软件| 久热这里只有| 欧美日韩色| 高清一区在线观看| 新疆毛片| 国产xxxxx| 精品一区二区三区欧美| 午夜视频在线观看网站| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲日韩第一页| 熟女人妻在线视频| 国产三级在线看| 快色视频在线观看| 中文字幕不卡视频| 97精品人人妻人人| 91在线精品视频| 伊人久久综在合线亚洲2019| 国产va免费精品高清在线| 亚洲精品视频在线| 国产成人无码免费视频97app| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 又色又爽又黄又免费的照片| wwwav小四郎com| 狠狠操伊人| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 无码任你躁久久久久久老妇| 69av导航| 久久久精品99久久精品36亚| 日韩二三区| 欧美日韩国产在线一区| 日韩中文一区二区三区| 免费黄色看片| 亚洲美女偷拍| 日韩精品成人一区二区在线观看| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 交换一区二区三区va在线| 午夜影院入口| 激情久久综合| 成人网站免费高清视频在线观看| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 99精品视频69v精品视频| 97久久久久久| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚州a级片| 91精品福利| 成人短视频在线免费观看| 经典毛片| 国产区精品在线| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 九月丁香婷婷| 天堂中文在线8最新版地址| 99成人精品| 国产一级片免费观看| 日本少妇无码精品12p| 免费麻豆| 天天摸天天做天天爽婷婷| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产成人高清| 性猛交富婆xxxx乱大| 国产精品免费vv欧美成人a| 国产99青草视频在线播放视| 久久精品老司机| 妺妺窝人体色www看人体| 中文字幕无码色综合网| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 久久中文字幕一区| 五月婷婷综合色| 午夜dv内射一区二区| 一级做a爰片久久毛片16| 国产精品视频一区国模私拍| 久久综合色_综合色88| 欧美色图网址| 99性趣网| 七月色| 日本熟妇乱子伦xxxx| 97超碰中文| 亚洲成a人片在线观看国产| 99色网| 欧美天天爽| 污动漫网站| 久久精品国产精品青草app | 欧美伊人久久大香线蕉综合| 无码av最新无码av专区| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产精品日本一区二区在线播放| 日韩三级免费| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 自拍偷拍欧美| 一级片在线免费播放| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 色视频导航| 日韩在线资源| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 亚洲人成人一区二区三区| 李丽珍毛片| 污污网站免费在线观看| 香蕉伊人网| 超碰人人人人人人| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 久久蜜臀| 九九视屏| 成人亚洲一区| 日韩在线视频网| 狂野欧美性猛交xxxx| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲欧洲日产国码在线| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 亚洲色图欧洲色图| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 久久久久久久久久久久国产精品| 久久久久久久少妇| 日日操日日碰| 永久免费的啪啪网站免费观看| 黄色国产一区| 日韩激情一区二区| 亚洲高清无码加勒比| 中国极品少妇xxxx做受| 大黑人交xxxx18视频| 日韩性xxx| 国产三级av在线| 亚洲女同二女同志| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国内丰满少妇猛烈精品播| 视频国产一区| 欧产日产国产精品精品| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 亚洲高清无码加勒比| 久久国产成人午夜av影院| 日韩网站免费| 国产99爱在线视频免费观看| 中国女人精69xxx25| 韩日三级视频| 亚洲国产欧美在线观看| 中国农村少妇xxxx视频| 91这里只有精品| 光棍影院av| 亚洲天堂av线| 亚洲综合视频在线| 丰满的岳久久乱| 91老司机在线| 在线播放日本| 日韩黄色一级大片| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 天堂a√在线| www夜夜操com| 国产高清无套内谢免费| 51av视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 亚洲va中文字幕无码一区| jizzxxxx18高清喷水| 欧美成人h版| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲不卡在线播放| 激情综合色五月丁香六月欧美| 丁香婷婷激情综合俺也去| 波多野结衣三区| 影音先锋人妻av在线电影| 草草久久久| 日韩精品极品视频在线| 青青久在线视频免费观看| 亚洲色图制服诱惑| 高中生自慰www网站| 玩肥熟老妇bbw视频| 欧美三级视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 中文字幕久久综合伊人| 97在线视频人妻无码| 亚洲国产精品一区二区三区| 人人射影院| 成人精品一区二区三区电影| 人人揉人人| 超碰97自拍| 国产精品美女久久久网站| 五月天综合激情| 好紧好爽再进去一点在线视频| 欧洲视频一区| 日本少妇xxxx| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产黄网永久免费视频大全| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 在线只有精品| 亚洲天堂v| 精品国产sm最大网站| 国产最爽的av片在线观看| 涩涩视频免费在线观看| 欧美成人看片一区二区| 一道久在线无码加勒比| 亚洲精品一区二区三区在线| 欧美影院成年免费版| 成人免费在线观看av| 国产一级在线播放| 国产精品21区| 无码国模国产在线观看| 5858s亚洲色大成网站www| 不卡日韩av| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 极品人妻videosss人妻| 国产精品67人妻无码久久| 国产午夜av秒播在线观看| 人体做爰aaaa免费| 久久三级网| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 少妇被躁爽到高潮无码文| 亚洲精品77777| 无码av高潮抽搐流白浆| 成人男女啪啪免费观软件| 中文日产幕无线码6区收藏| 色综合天天综合网国产| 欧美人妖xxxx| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 天天干天天上| 亚洲专区免费| 福利91| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 欧美激情一区二区三区视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 日日热| 亚洲天堂手机在线| 99久国产| 青青草超碰| 国产黄色一级录像| 强奷乱码中文字幕| 麻豆精品国产传媒| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 九九热精品视频| 国产ts三人妖大战直男| 久久天天婷婷五月俺也去| 欧美日韩国产一区二区| 日美女逼逼| 色欲网天天无码av| 午夜激情在线免费观看| 国产精品久久久久久久久大全| 成人免费在线观看网站| 人人狠狠久久亚洲综合88| 久久永久免费专区人妻精品| 草久网| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 亚洲专区在线| 婷婷欧美综合| 美女av影院| 国产成人福利在线| 李丽珍毛片| 人妻少妇边接电话边娇喘| 玖玖热视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 成人网站亚洲综合久久| 伦人伦xxxx国语对白| 可以免费看的av网站| 亚洲a∨无码一区二区| 无套内射在线无码播放| 日韩69视频| 欧美福利网站| 日本三级网站在线观看| av不卡免费在线观看| 久久精品熟女亚州av麻豆| 我不卡av| 九色 porny 国产| 青草青草久热精品视频在线观看 | www.com捏胸挤出奶| 真人真事免费毛片| 成年人免费看黄| 95精品视频| 免费看成人午夜福利专区| 少妇高潮a视频| 激情网婷婷| 国产91综合| 国产黄大片在线观看| 成人三级影院| 成人性毛片| 三上悠亚精品二区| 激情综合激情五月俺也去| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 国产亚洲色欲色一色www| 免费无码久久成人网站入口| 在线观看视频免费入口| 国产第六页| 久久天天干| 噜妇插内射精品| 免费看少妇作爱视频| 久久综合第一页| 精品国产免费人成网站| 天天拍天天色| 黄视频在线| 欧美成人免费在线观看视频| 久久小草亚洲综合| zljzljzlj日本人免费| 午夜777| 最新系列国产专区|亚洲国产| 丰满岳妇伦在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国产大片网站| 成人免费看片又大又黄| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲免费永久精品国产| 国产在线观看免费人成视频| 国产激情视频在线观看| 免费观看在线视频www| 成人免费无码h在线观看不卡| 久久精品人妻无码专区| 国产调教在线| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产igao激情视频入口| 明神亚贵在线免费观看| 欧美一区二区伦理片| 久久女| www.av色| 伊人久久无码大香线蕉综合| 亚洲中文字幕精品久久| 国产一级一级va| 婷婷伊人综合中文字幕| 色婷婷国产精品综合在线观看| 偷看少妇自慰xxxx| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产亚洲精品第一综合不卡| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 婷婷六月综合网| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲男人天堂网2014av| 91在线观看| 99在线视频观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 色婷久久| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 在厨房拨开内裤进入毛片| 老熟妇乱子交视频一区| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 欣赏asian国模裸体pics| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲毛片一区二区三区| 日韩人妻无码精品系列专区| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲免费视频在线观看| 天海翼一区| 高潮久久久久久久久| 国产午夜av| 韩国色网| 真实乱视频国产免费观看| 久久久久人妻一区二区三区| 午夜视频在线观看免费观看1| 米奇狠狠干| 久久人人爽人人爽久久小说| 特级a做爰全过程片| 风流少妇又紧又爽又丰满| 看片日韩| 五月丁香久久综合网站| 日本一本在线视频| 手机在线一区二区| 久久98精品久久久久久久性| 免费一级片观看| 日韩中文av| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲va在线va天堂xx xx| 久久精品免费国产大片| 日本欧美久久久免费播放网| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 我要看三级毛片| 最近中文字幕| 国产色无码精品视频国产| 毛片视屏| 青青在线精品| 免费a级黄毛片| 优优亚洲精品久久久久久久| 怡红院成永久免费人视频新的| 国产美女做爰免费视频| 国产尤物在线观看| 成人性生交大片免费看冫视频| 久久成人亚洲| 日韩有码在线视频| 性按摩无码中文| 乱淫a裸体xxxⅹ| 国内精品综合久久久40p| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 一本a道v久大| 免费久久99精品国产婷婷六月| 久久久久久麻豆| 久综合| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 男人的天堂视频| 成人午夜免费视频| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 黄色网址www| 亚洲国产成人精品av区按摩| 久久久久网址| 超碰在线97国产| 最色成人网| 黑人极品videos精品欧美裸| 91在线精品观看| 国产13页| 88av在线播放| 潘金莲4级淫片aaaa| 国产在线午夜卡精品影院| 国产丝袜一区二区在线| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产字幕侵犯亲女| 三上悠亚精品一区二区久久| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 欧美一区二区三区久久精品| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产主播在线观看| 亚洲男人在线天堂| 欧美日韩一区二区久久| 成人精品久久| 日韩视频免费在线观看| 亚洲作爱网| 52avavjizz亚洲精品| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 男人天堂社区| 一级视频毛片| av看片| 男人天堂视频网| a√毛片| 国产精品区一区二区三| 国产黄色片免费在线观看| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 日本黄色精品| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| aa视频免费观看| 苍井空张开腿实干12次| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲911精品成人18网站| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 欧美日韩一本无线码专区| 午夜爽视频| 91精品毛片一区二区三区| 日韩五月| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 日日日网站| 特级黄一级播放| 国产伦理一区| 日本国产在线播放| av在线最新| 国产免费视频一区二区三区| av第一页| 欧洲a级片| 加比勒色综合久久| 国产成人久久精品亚洲| 欧美另类videos| 国产午夜大片| 偷窥欧美wc经典tv| 视频一区欧美| 91小视频在线观看| 丁香九月激情| h视频国产| 神马久久香蕉| 国产91在线免费观看| 国产www视频| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 国产精品久久精品| 久久久久人妻一区精品下载| 精品福利在线视频| 国产老女人精品毛片久久| 国产精品主播视频| 亚洲综合一二三| 95在线视频| 亚洲天堂伦理| 老色鬼永久精品网站| 性高朝大尺度少妇大屁股| 波多野吉衣一区二区三区| 色多多污污| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产午夜精品理论片久久影院| 四虎成人欧美精品在永久在线| 国产精品久久久久久精| 男女做性无遮挡免费视频| 亚洲国产综合视频| 久久高清精品| 中文字幕v亚洲日本| 无尽夜久久久久久久久久| 9色在线视频| 少妇又紧又爽视频| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 日本欧美一级| 91久久精品一区二区三区大| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| av福利社| 69精品久久久久久久| 超碰www| 成人免费a视频| 欧美兽交xxxx×视频| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 亚洲天堂在线观看完整版 | 欧美高清另类| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 天堂av中文在线| 青青毛片| 国产精品免费观看视频| 欧美xxxxav| 亚洲天堂免费看| 亚洲午夜激情视频| 国产综合日韩| 日韩国产一区二区三区四区五区| 五月香| 日韩欧美毛片| 成 人 免费观看网站| 久久视频精品| 91av视频| 免费av在线网址| 自拍亚洲综合| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产在线久| 成人无码视频在线观看网站| 国产成人综合久久亚洲精品| www.伊人.com| 婷婷去俺也去| 天天狠天天插| 丰满白嫩欧洲美女图片| 欧美性暴力变态xxxx| www国产| 国产精品美女www爽爽爽视频| av一区二区三区在线| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 韩国久久久| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 性网爆门事件集合av| 美女日日日| 国产精品亚洲欧美在线播放| 国产精久久久久久| 日韩美女国产精品| 私拍在线| wwwxxxcom国产| 日本高清视频色欧www| 亚洲综合网站色欲色欲| 少妇做爰水狂喷| 一本一道久久久a久久久精品91| 爱情岛aqdlt国产论坛| 亚洲黄视频| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久精品小视频| 免费看av大片| www婷婷av久久久影片| 一及黄色大片| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 久久自己只精产国品| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲精选av| 精品中文字幕在线观看| h片在线观看视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 久久国产精品久久久久久电车| 老女人任你躁久久久久久老妇| 色综合中文| 成人免费视频网| 欧洲女人牲交视频免费| 在线精品动漫一区二区无码| 在线观看国精产品二区1819| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 日本一卡二卡视频| 国内乱子对白免费在线| 久久久久久综合| 91久久久久国产一区二区| 国产精品永久在线| av黄色免费网站| 白又丰满大屁股bbbbb| 日本三级毛片| 激情网站在线| 久久网站免费看| 99久久精品免费看国产一区二区| 动漫av网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲国产精品自在在线观看| 国产高潮视频在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| jizzjizzjizz亚洲| 中文字幕亚洲欧美日韩| 天天天天噜在线视频| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 超碰久操| 久久婷婷五月综合鬼色| 三级大片在线观看| 欧美动态色图| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲精品国产成人av在线| 欧美国产成人精品二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 国产欧美一级| 国产区一区二区| 精品国产一区二区三区四区五区| 91欧美日韩国产| xsmax国产精品| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 成人在线视屏| 在线视频国产网址你懂的| 国产精品久久久久久爽爽爽| 加勒比成人在线| 日本韩国在线播放| 亚洲激情精品| 在线观看亚洲国产| 国产成人夜色高潮福利影视| 国精产品蘑菇一区一区有限| 国产欧美日韩视频在线| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲色图av在线| 国产精品成人免费999| 国产91在线 | 亚洲| 成在人线无码aⅴ免费视频| 十二月综合缴缴情小说| 污污又黄又爽免费的网站| 日产成品片a直接观看| 久久精品伊人久久精品伊人| 精品免费久久| 久久久久久久岛国免费观看 | 久久久精品成人免费看片| 露脸国产精品自产拍在线观看| 一品道高清一区二区| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 老司机精品久久| 成av人在线| 精品国产一区二区三区av片| 午夜特片网| 国产黄色片视频| 97精品久久天干天天| 欧美日韩精品在线观看| 一本久道视频一本久道| 精品视频免费观看| 天堂a视频| 一本之道高清无码视频| 国产va视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 中文字幕在线观看网址| 亚洲精品久久国产精品浴池| 亚洲毛片av| 久久国| 97精品国产97久久久久久粉红| 久久a久久| 国产av成人一区二区三区| 久草在线免| 毛片站| 亚洲黄网在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 农村一级毛片| 中国壮男强迫野外china| a视频免费观看| 亚洲一区二区视频在线| 天堂√在线中文最新版8| 天天做天天爱天天综合色| 日韩大陆欧美高清视频区| 成人网战| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲图片综合图区20p| 免费av影片| 香蕉成人伊视频在线观看| 日本精品久久久久久| 少妇苏晴的性荡生活| www国产| 爱爱小视频网站| 一区一区三区四区产品动漫| 久久久午夜精品福利内容| 男人的天堂欧美| 久久綾合久久鬼色88| 中文字幕人妻无码视频| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 成人av在线一区二区三区| 成人做爰视频www网站| 亚洲午夜无码久久| 日韩大片在线永久免费观看网站| 永久免费无码日韩视频| 懂色在线| 奷小罗莉在线观看国产| 可以直接看的无码av| 无毒黄色网址| 在线观看小视频| 亚洲图片88| 中文区中文字幕免费看| 成 人 黄 色 视频播放165| 欧美13p| 真人插b免费视频播放| 99自拍偷拍视频| 国产一区二区久久| 国产高中女学生第一次| 激情网站免费| 日韩一级免费| 日本久久久久久久久久加勒比 | 午夜dy888国产精品影院| 成人av网址在线观看| 91 pro国产| 男女搞黄网站| 国产不雅视频| 久久99久久精品| av无线看| 国产久草视频| 日韩一级片中文字幕| 四虎影视久久久免费观看| 91国偷自产一区二区介绍| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 欧美日韩激情视频在线观看| 欧美一级免费观看| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 日韩三级理论| 人妻另类 专区 欧美 制服| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 成人免费视频网站| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 黄色福利在线观看| 欧美又粗又大又黄的片| 成人之间dvd| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国精品一区| 久久精品国产成人av| 亚洲人成色4444在线观看| 少妇丰满尤物大尺度写真| wwwcom捏胸挤出奶| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产成人亚洲精品无码车a| 97色伦2视频在线观看| 99久久影院| 奇米影视欧美| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 日韩av视屏| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 萌白酱国产一区二区| 日韩av成人在线| 久久网免费| 99国产精品入口| 777777av| 久久免费资源| 神马香蕉久久| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 中文有码在线播放| 制服丝袜一区二区三区| 国产高清视频在线| 蜜桃va| 亚洲欧美精品综合一区| www.夜色| 国产婷婷色| 美女国产网站| 国产主播福利在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 波多野吉衣在线观看视频| 中文字幕在线有码| 日本人成在线播放免费课体台| 深夜久久久| 天堂综合网| 野外亲子乱子伦视频丶| www日韩系列| 91美女福利视频| 亚洲黄a| 欧美日韩不卡在线视频| 国产精品视频99| 亚洲鲁鲁| 天天色综合天天色| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产日产欧产美一二三区| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 嫩草视频免费观看| 久久国产影视| 激情婷婷丁香| 骚色综合| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美日韩精品久久久| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日本激情一区二区三区| 人人妻人人做人人爽精品| 成人无码www免费视频| a级片免费在线观看| 污污视频网站免费观看| 四虎com| 欧美 日韩 精品| 亚洲欧美激情四射在线日| 免费永久看黄神器无码软件| 久久不见久久见免费视频4| 加勒比色老久久爱综合网| 久久久久99精品久久久久| 国产日韩欧美视频在线观看| 天天干天天日夜夜操| 久久55| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 97久久国产露脸精品国产| 一区二区三区美女视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品久久久久国产a级| 国产传媒一区二区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 色婷婷香蕉| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国产精品午夜一区二区三区视频| 神马一区二区三区| 国产国语性生话播放| 亚洲午夜国产一区99re久久| 午夜肉伦伦影院九七影网| 国产精品夜间视频香蕉| 五月激情小说| 亚洲色成人网站www永久| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 91国语对白| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 欧美三级网| 欧美激情五月| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国产精品三级三级三级| 我想看一级黄色毛片| 国产自产在线视频一区| 日韩六十路| 欧美成人家庭影院| 91精品日韩| 免费高清av| 成人a视频| 国产视频亚洲| 久久国产情侣| 毛片免费全部无码播放| 欧美色久| av手机在线看| 国产精品xxx| 麻豆成人在线视频| 骚婷婷| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 三级理论中文字幕在线播放| 性做久久久久久久久久| av网在线观看| 深夜福利院| 天天碰天天| 久久精品女人天堂av免费观看| 99精品热| 毛片库| 国产人妖ts重口系列网站观看| 一本色道婷婷久久欧美| 男人边做边吃奶头视频| 麻豆网站免费观看| 天堂av免费看| 亚洲国产av一区二区三区| 久久久久免费精品国产| 国产在线精品视频免费观看 | 爱搞国产| 国产精品网站视频| 天天干天天草天天| 欧美 亚洲 国产 另类| 成人性视频免费网站| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 国产精品视频看看| 91日批| 成人自拍视频网| 亚洲色欧美另类| 狠狠综合久久av| 国产九九在线观看| 中国少妇偷人hd| av黄在线| 久久精品99国产精品| 久久国色| 国产成人剧情av麻豆果冻| 性欧美一级| 把插八插露脸对白内射| 欧美内射深插日本少妇| 久久伊人av| 香蕉视频黄在线观看| 欧美高清视频一区二区三区| 国产尤物网站| 亚洲天堂2014| 日本一级淫片色费放| 欧美xx孕妇| 天堂网一区二区| 91黄色毛片| yw视频在线观看| 亚洲乱码在线| 国产精品一品二区三区四区18| 日韩成人大屁股内射喷水| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 男人的天堂avav| 久久中文字幕一区二区三区| 欧美视频在线一区| 久久香蕉国产| 6080理伦片午夜少妇| 毛片啪啪啪| av国产在线观看| 成人5g影院_天天5g天天看| 午夜无码区在线观看| 国产午夜福利视频在线观看| 久久人| 日本xxxwww| 麻豆av免费在线| 七妺福利精品导航大全| 美女大黄网站| 欧美顶级少妇作爱| 丁香激情五月少妇| 久久精品一本到99热免费| 另类第一页| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 久久免费av| 新天堂网| 中文字幕永久免费| 国产精品国产av国产三级| av一区二区三区人妻少妇| 日韩毛片在线播放| 91色国产| 99麻豆久久久国产精品免费| 日本少妇被黑人猛cao| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产精品videos| 国产cd人妖ts在线观看| 国产九九久久99精品影院| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 无码高潮喷吹在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 日韩在线一二| 69xx免费视频| 久久久亚洲欧洲日产av| 老妇荒淫牲艳史| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲美女中文字幕| 国产美女91呻吟求| 最新的国产成人精品2021| 成人精品一区二区三区在线观看| 自拍偷拍欧美日韩| 精品久久ai| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产一二三区av| 色777狠狠狠综合| 久久精品在| 日韩福利| 国产小屁孩cao大人| 羞羞色视频| 欧美性色网| 久久精品4| 性欧美老肥妇喷水| 欧类av怡春院| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 成人h无码动漫在线观看| av色吧| 黄视频在线免费| 国产精品人妻免费精品| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 成人欧美一区二区三区在线| 中文字幕在线亚洲精品| 少妇高潮不断出白浆av| 久草色在线| 2021国产精品久久久久青青| 一本加勒比hezyo东京图库| 欧美性猛交xxxx| 99精品在线观看视频| 国产乱人伦av在线a更新| 免费av观看网站| 国产做a爱片久久毛片| 小早川怜子avhd肉厚一区| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 西方裸体在线观看| 欧美1区2区3区| 日韩av成人| 久久精品99国产精品| 日本黄大片在线观看| 亚洲手机看片| 日本肉体xxⅹ裸体交| 中文字幕日韩高清| a在线天堂| 一个人看的www视频在线观看| 无码137片内射在线影院| 亚洲熟女综合一区二区三区| 一进一出一爽又粗又大| 91在线免费看| 波多野结衣不卡| 日韩xxxxxxxxx| 日本高清熟妇老熟妇| 精品无码午夜福利电影片| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 欧美性淫爽www视频免费播放| 无码av一区二区三区不卡| 国产在线观看片a免费观看| 国产91精品久久久久久久| 黄a大片| 亚洲国产成人综合| 天天摸天天看| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲人成网址在线播放| 国产精品揄拍500视频| 国语对白做受欧美| 国产肉丝袜在线观看| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 欧美美女性生活| 99资源在线| 中文字幕人成乱码熟女香港| 久久婷婷一区二区| av日韩免费在线观看| 久久美| 欧洲女女同videos| 95在线视频| 久久字幕| 日韩一区欧美一区| 丁香久久婷婷| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 一久久久久| 久久综合精品国产一区二区三区无码| va在线| 四虎国产在线观看| 人人搞人人插| 天堂中文在线资| 久久55| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 一区两区小视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 玖玖资源站无码专区| 亚洲欧美中文字幕| 国产成人精品亚洲线观看| 精品香蕉久久久爽爽| 日韩高清片| www精品美女久久久tv| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 青青国产在线| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 能直接看的av网站| 色婷婷激情五月| 苍井空毛片精品久久久| 日本少妇中出| jzzijzzij亚洲农村妇女| 五月天婷婷网站| 夜色.com| 亚洲免费国产午夜视频| 国产精品久久久久久久久久了| 天天干,天天操,天天射| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 爱情岛论坛成人| 色先锋玖玖av资源部| 人人草人人做人人爱| 免费h动漫无码网站| 国产ts三人妖大战直男| 青青草在线视频网站| 亚洲精品不卡av在线播放| 国产chinese精品露脸| 久久免费一级片| 国产一级网站| 色噜| 美女视频黄a视频全免费观看| 美女疯狂连续喷潮视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产成人亚洲综合| 久在线视视频在线观看| 国产极品一区| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 国产另类ts人妖高潮 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产精品对白| 狠狠干很很操| 牛av在线| 亚洲精品无码国模| 韩国专区福利一区二区| 日本黄色片网址| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 四虎国产精品永久在线无码| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产一区二区野外| 久久婷婷网| 亚洲另类天堂| 日产区一线二线三av| www.com亚洲| 久久毛片基地| 女人高潮抽搐aaa| 欧美一区二区三区影院| 大陆偷拍av| 国产偷窥熟精品视频| 色综合天天无码网站| 亚洲精品一线二线| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 欧美日韩毛片| 亚洲精品理论电影在线观看| av区无码字幕中文色| 国内外精品成人免费视频| 欧美成人激情视频| 精品久久在线| 天天草影院| av一本久道久久波多野结衣| 337p日本欧洲亚大胆精80| www.好了av.com| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 欧美色爽| av黄色成人| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 免费无码a片一区二三区| 免费女人高潮流视频在线| 女人和拘做爰正片视频| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产chinese精品露脸| 成人无码看片在线观看免费| 九九热九九| 精品久久亚洲中文字幕| 天堂а√在线地址在线| 午夜剧场免费在线观看| 日韩精品一区二区三区中文在线| 午夜精品射精入后重之免费观看| 欧美日韩在线不卡| 三级免费毛片| 亚洲日韩精品无码av海量| 69热国产视频| 在线播放黄色av| 亚洲黄网在线| 久久久一本精品久久精品六六| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 久久99精品久久久久久久久久| 99久久人妻精品免费二区| 国产精品天干天干综合网| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产裸体无遮挡| 中国毛片视频| 天堂无乱码| 熟女chachacha性少妇| 婷婷在线综合| 免费视频一区| 激情黄色av| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 九热精品| 国产黄色av网站| aaaaa黄色片| 久久草在线免费| 久久女女| 伊人二区| 亚洲精品日韩精品| 日韩人妻无码系列专区| 日本在线| 91在线视频网址| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美激情16p| 亚洲欧洲精品a片久久99| 视频精品一区二区三区| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产日韩综合一区二区性色av| 国产成人午夜福利在线小电影| 欧美成人黄色网| 99精品国产一区二区| 香蕉视频| 国产一三四2021不卡| 日日鲁夜夜如影院| 日韩一区二区三区射精| 成人免费影片| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产人妖视频一区二区| www.夜夜夜| 欧美日韩综合精品| 欧美视频不卡| 欧美人与物videos另类xxxxx| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 久久久无码中文字幕久...| 欧洲自拍偷拍| 欧美一二三| 日产乱码一区二区三区在线| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 日本不卡在线| 欧美性jizz18性欧美| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产寡妇树林野战在线播放| 99亚洲天堂| 51精品免费视频国产专区| 日本a级老少配| 婷婷丁香激情五月| 亚洲精品欧美综合四区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 中文字幕在线观看免费| 久久精品在线| juliaann战黑人| 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 男女操操视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 91久久久久久久久久久久久| 亚洲午夜国产| 二男一女一级一片视频免费| 天堂视频一区| 午夜亚洲精品久久一区二区| 一道本道加勒比天天看| av资源在线免费观看| 亚洲精品在线免费播放| 天堂av无码av在线a√| 国产女人与公拘交在线播放| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲免费福利视频| 传媒一区二区| 久久99精品久久久久久三级| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲欧洲日本精品专线| 羞羞色视频| 国产内射999视频一区| 黄色一级视屏| 久久欧| yyy6080韩国三级理论| av成人免费在线| 日韩深夜视频| 色狠狠成人综合网| 久久亚洲国产精品五月天婷| 欧美成人一区二区三区不卡| 高清av免费| 免费看男女做好爽好硬视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲免费最大黄页网站| 日日爱669| 亚洲成年看片在线观看| www国产内插视频| 曰韩毛片| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 欧美在线性爱视频| aaa毛片视频| 观看在线人视频| 亚洲激情视频| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 少妇太爽了在线观看免费视频| 色图综合| 又色又爽又大免费区欧美| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡| jizz性欧美5| 91精品久久久久久| 少妇出轨精品中出一区二区| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产一级高清视频| 无码av免费网站| 国产精品入口传媒小说| 欧美激性欧美激情在线| 欧美噜噜久久久xxx| 色五月丁香五月综合五月4438 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 亚洲综合av一区二区三区| 亚洲欧美日本另类| 九色国产精品视频| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 日韩中文字幕2019| 99精品欧美| 国产精品免费入口| 女同性aaaaa一区二区| 国产二级一片内射视频插放| 五月天婷婷综合| 99re6热视频这里只精品首页| 欧美日韩一区二区三| 国产精品美女久久久久av超清| 西西人体444www高清大胆| 草在线| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 一二三区免费| wwwxxx日本人| 91国内精品久久| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 国产一区二区三区撒尿在线| 国产三级在线观看免费| 中文字母av| 久久亚洲a v| 最新免费中文字幕| 国内精品自产拍在线观看 | 永久在线视频| 久久精品国产视频在热| 无人在线观看高清视频| 国产一级片免费观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| а√中文在线8| 亚洲在线精品视频| 欧美另类xxx| 日韩午夜一区二区三区 | 2023极品少妇xxxo露脸| 成人五区| 无码一卡二卡三卡四卡| 超碰精品在线观看| 欧美极品中文字幕| 成本人无码h无码动漫在线网站| 最新中文字幕在线视频| 国产午夜永久福利视频在线观看| 日本高清色本在线www| 亚洲 成人 无码 在线观看| 色撸撸在线观看| 日本免费a级片| 一区二区三区av高清免费波多| 黄色三级在线播放| 黄色a网| 亚洲少妇视频| 亚洲精品日日夜夜| 永久av在线免费观看| www伊人| 日韩国产网站| 国产麻豆91| av在线看片| 亚洲色大成网站www| 三级大片在线观看| 97免费公开在线视频| 国产一区二区三区久久久久久久久| 日韩免费在线播放| 91日韩在线视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 午夜免费高清视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 娇小性xxxx性xxx开放69| 久久综合久久综合久久| 日本中文字幕第一页| 伊人久久狼人| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| wwwxxx 日本| 天堂在线www资源在线| 美女131爽爽爽做爰视频| 人妻无码中文专区久久av| 久久97视频| 韩国三级hd中文字幕| 99久久国产视频| 欧美久久免费| 99久久久国产精品免费消防器| 国产精品毛片一区二区在线看| 四虎成人久久精品无码| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 精品国产一区二区三区久久狼| 久久亚洲成人网| 777午夜福利理论电影网| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 九九久久精品国产| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 色伊人亚洲综合网站| 老司机成人永久免费视频| 亚洲精品一区国产| 深爱激情综合网| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 国产美女被遭强高潮网站下载 | 69国产成人精品午夜福中文| 亚洲精品污一区二区三区| 五月丁香色综合久久4438 | 天天射天天拍| 东北少妇不带套对白| 四虎国产精品永久免费地址| www.国产色| 国产成人精品无码片区在线观看 | 亚洲专区路线一路线二高质量| 真人做人试看60分钟免费视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 欧美变态另类牲交zozo| 无码中文人妻在线一区| www色五月| 天天天天射| 天海翼一区二区| 久久福利影院| 久久激情网| 午夜视频91| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 我爱我色成人网| 玖玖玖在线观看| 成人小视频在线| 91蜜臀精品国产自偷在线| 国产91在线高潮白浆在线观看| www中文字幕综合码| a级黄色网址| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 久久精品噜噜噜成人av| 人人超碰在线| 国产乱弄免费视频| 麻豆免费看片| 色悠久久久久久久综合网| 亚洲免费最大黄页网站| yy6080久久伦理一区二区| 久久一级片视频| 欧美色图亚洲视频| 99久久精品费精品国产一区二| 久久久午夜成人噜噜噜| 色版视频| 三级成年网站在线观看级爱网| 欧美激性欧美激情在线| 男女插插视频| 久久久久www| 亚洲中文久久精品无码| 夜色约爱网站| 亚洲国产精品无码久久sm| 中文字幕不卡高清视频在线| 91香蕉视频在线| 一级片免费观看| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 三级欧美日韩| 成年在线视频| 黄色同人网站| 香蕉视频网址| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 免费成人av在线| 激情一区二区三区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 国产精品无码午夜免费影院| 操碰91| 中文字幕理论片| 成人无码a区在线观看视频| 夜夜夜久久久| www91视频com| 草久久免费视频| 国产99视频精品免费视频36| av手机在线| 国产一区二区三区乱码在线观看| 久久久久成人精品| 色香蕉在线视频| 在线观看成年人视频| 免费看黄在线看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产淫片av片久久久久久| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 麻豆日韩| 少妇人妻互换不带套| 四虎亚洲精品| 99精品福利视频| 就爱啪啪网站| 最新日本一道免费一区二区| 亚洲第一精品在线观看| 亚洲涩涩| 国产女无套免费网站| 在线免费观看av片| 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 色妞网站| 精品午夜久久| 特级黄色片| 中文资源在线天堂库8| 真实强推精品半推半就| 91久久免费视频| 九九热九九| 直接看的av网站| 欧美激情一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线| 美女免费看片| 色窝av| 亚洲国产区| 日韩经典av| 日韩a∨无码中文无码电影| 激情欧美在线观看| 久久久久久久网| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲综合成人av一区在线观看| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产一区欧美| 深夜福利视频在线观看| 91亚洲精品国偷拍自产| 免费操| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚洲va无码手机在线电影| 天天撸夜夜操| 最近更新中文字幕免费大全| 日韩在线一卡二卡| aaaa免费视频| 国产精品国产三级国产| 欧美亚洲精品在线| 人人人爽人人爽人人av| 欧美成 人版在线观看| 日韩成人免费69vm| 无码免费午夜福利看片| a v免费视频| 毛毛毛片| 无码久久久久不卡网站| 99国产欧美另类久久片| 亚洲美女自拍视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 久久久久国产| 天堂综合网久久| 丝袜一区二区三区| 黄网站免费永久在线观看网址| 男人天堂成人网| 搡老岳熟女国产熟妇| 久久综合久中文字幕青草| 波多野结衣久久| 午夜蜜桃视频| 色99999| 国产女人高潮抽搐叫床视频| www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲啪| 亚洲国产爱| 久久精品女同亚洲女同| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 亚洲精品免费在线| 牛牛影视一区二区| 成人小说亚洲一区二区三区| 越南处破女av免费| 美女毛片一区二区三区四区| 久久黄色小说| 成人三级毛片| 亚洲精品9999久久久久| 极品熟妇大蝴蝶20p| 婷婷色综合视频在线观看| 中国毛片在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 免费91视频| 青青草国产成人av片免费| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 人人爽人人做| 亚洲国产精品成人综合色| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 日韩少妇内射免费播放| 国产理论在线| 秋霞影院一区二区| 欧美永久免费| 国产精品边做奶水狂喷无码| 成人做受视频试看120秒| 日本不卡网站| 国产毛片不卡野外视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 午夜一区二区国产好的精华液| 色婷婷激情网| 亚色成人| 欧美日韩a v| 日韩裸体人体欣赏pics| 国产9色在线 | 日韩| 大香伊人| 韩日精品视频| 一级日韩毛片| 成人免费精品视频| 色依依av在线| 日韩在线观看中文字幕| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产真实露脸精彩对白| 麻豆精品国产入口| 国产色99精品9i| 殴美一级片| 亚洲永久av| 最新国产精品视频| 一级激情片| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 中文字幕久热精品视频在线| 99久久超碰中文字幕伊人| 精品理论片| 久久精品国产自清天天线| 国产成人无码3000部| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲综合一区二区| 九色丨porny丨喷水| 另类重口特殊av无码| 国产精品三级视频| 久久久久久午夜| 婷婷爱五月| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产免费啪啪| 中文在线一区| 插插插av| 一本久道综合在线无码88| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 麻豆黄色网| 亚洲天堂91| 夜夜看av| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 在线色播| 黄网页在线观看| www久久九| 国产精品高潮呻吟久| 欧美一级少妇| 国内精品自线在拍精品| 青青青国产最新视频在线观看| 久久国产精品久久喷水| 四虎影视在线观看2413| 国产精品视频在线看| 欧美一区二区三区四| 人妖一区二区三区| 国产精品人八做人人女人a级刘| 97免费观看视频| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 免费国产成人| 成人中文视频| 免费看国产zzzwww色| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 性少妇xxxxx| 亚洲成a人v在线蜜臀| 一本色道久久88精品综合| av无码不卡一区二区三区| 女同久久另类99精品蜜臀| 国产在线视频福利资源站| 欧美xx视频| 麻豆影视在线| 夜夜爽久久精品国产三级| 日本少妇激情舌吻| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 一级黄片一级毛片| 日韩黄页在线观看| 亚洲精品视频大全| 国产精品视频合集| 免费小视频在线观看| 国产女人叫床高潮大片| 99热热99| 国产色产综合色产在线视频| 欧美日本道| 亚欧成人在线| 国产免费又色又爽又黄的小说| 叼嘿视频在线免费观看| 国产亚洲中字幕欧| 欧美精品一| 亚洲首页| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲日韩片无码中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 欧美内射深喉中文字幕| 日本高清视频www| 91亚色视频| 成人性视频免费网站| 亚洲欧美精品| 黄色片免费的| 国产精品人成视频国模| 成人xxx| 五月婷在线视频| 天堂网中文字幕| 亚在线观看免费视频入口| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 性生活网址| 亚洲欧美久久| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 少妇25p| 国产日日日| 日吊视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 久久这里只精品| 午夜影院免费看| 国产精品久久久久久久久人妻| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 一本久久久久| 天天操天天看| 四虎影视国产精品永久地址| 每日更新av| 国产伦理无套进入| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 青娱乐最新视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 台湾色综合| av影片在线观看| 精品卡一卡二卡三免费| 另类色视频| 天天操天天拍| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 噜噜噜视频在线观看| 丰满少妇69激情啪啪无| 色偷偷91| 成人看的羞羞视频免费观看| 婷婷色国产精品视频一区| 男女激情爽爽爽免费视频| 日本久久高清免费观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 销魂美女一区二区| 91国内| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 香港三日本三级少妇少99| 老湿影院av| 黄色激情小说网站| 久久久人人人婷婷色东京热| 女人黄色毛片| 91国偷自产一区二区介绍| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 免费在线黄网站| 国产a线视频播放| 美女视频黄8视频大全 | 秋霞最新高清无码鲁丝片| 黄片毛片视频| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产精品自在线拍国产第一页| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| fc2ppv在线播放| 国产成人综合野草| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 精产国品一区二区三区四区| 黄网在线播放| 天天躁夜夜躁天干天干200| 免费三级网| 欧美黑人性猛交大片| 奇米影视久久久| 日韩资源网| 99国产精品欲a| 欧美成网站| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 精品无码一区二区三区在线| 免费视频一区| 欧美日韩中文字幕| 天天夜夜骑| 欧美人与性动交xxⅹxx| 亚洲深夜在线| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 欧美婷婷久久五月精品三区| 无码超级大爆乳在线播放| 与黑人做爰的日本人| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲一级影院| 99久久国产视频| 成人综合在线视频| 精品网站999| 国产精品国产三级国产专区50| 日本高清xxx| 色妺妺免费影院| 羞羞视频靠逼视频大全| 成人免费看毛片| 亚洲精品视频免费在线观看| 激情六月天| 亚洲最大国产成人综合网站| aaa欧美色吧激情视频| 亚洲一区二区高清| 性欧美大战久久久久久久| 可以直接看的毛片| 四虎网站| 国产第一av| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 小说区 图片区色 综合区| 无码视频一区二区三区在线观看 | 久久久婷婷五月亚洲97号色| 97久久久久人妻精品区一| 日韩精品一区二区三区在线观看| 成人亚洲精品| 91看片www| 色激情五月| 黄色三级在线播放| 污18禁污色黄网站免费| 蜜桃成人在线观看| 四虎精品影视| 久久精品极品盛宴观看| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| www色| 少妇aaaaa| 狠狠干在线| 伊人婷婷久久| 97超视频| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 亚洲丁香花色| 不卡中文一二三区| 国产天堂网| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 亚洲v不卡ww在线| 日本黄页视频| 久久久久18| 乖疼润滑双性初h| 午夜理伦三级理论三级| 中文字幕一区二区三区手机版| 久久国产小视频| 中文日韩av| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 精品一二区| 亚洲私拍| 神马午夜麻豆| 欧美大片网址| 深夜福利一区| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 中国熟妇浓毛hdsex| 国产午夜一区二区三区| 久久婷婷五月综合97色直播| 视频久久| 欧美人与动人物姣配xxxx| 天美传媒一区二区| av黄色免费网站| 天堂网资源| 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美大波乳人伦免费视频| av资源网址| 日韩国产亚洲高清在线久草| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 亚洲一级二级三级| 99re超碰| 国产九九久久99精品影院| jizzxxxx18高清喷水| 97久久爽久久爽爽久久片| 好了av四色综合无码| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲人成网77777亚洲色| 免费a v网站| 华人av在线| 婷婷五月情| 亚洲最大av番号库| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 荡女淫春 在线观看69影院 | 人与动人物xxxx毛片人与狍| 秒拍福利视频| 久热国产vs视频在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 777久久久精品一区二区三区 | 小12萝裸体自慰出白浆| 日韩精品乱码av一区二区| 国产精品久久久久久久久久99| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 亚洲免费黄色网| 天堂在线www天堂| 精品成人乱色一区二区| 丰满少妇高潮叫久久国产| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 久久在线观看| 喷水一区二区| 99热久久久久久久久久久174| www色婷婷| 99久久国产综合精品女同| 丰满多毛的陰户视频| 中日毛片| 免费看黄色片子| 精品久久久久久久久久久院品网| 亚洲无卡| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产性70yerg老太| 日韩午夜片| 少妇内射兰兰久久| 国产精品第9页| 国产98在线| 偷窥 国产 综合| 亚洲天堂视频网| 免费看国产曰批40分钟| 久久久久久久艹| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 久久a毛片| 精品入口麻豆88视频| 美女福利影院| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 99精产国品一二三产区在线| 欧美久久免费观看| 国产精品成人嫩草影院| 久久色在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网| 波多野结衣在线观看视频| 成人免费影片在线观看| 成人性生交大片免费网站| 日本一区二区高清不卡| 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 亚洲 另类 熟女 字幕| 最新一区二区三区| 久草新| 久久国产色| 中文激情网| 黄网址在线观看| 99久久99久久| 在线一区二区三区| 国产真人无码作爱免费视频| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 高h av| 污的网站| 毛片大片| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 狠狠干青青草| 亚洲精品av无码重口另类| 91精品国产福利一区二区三区| 精品国产女主播在线观看| 久久久久久9999| 日韩sese| 无码国模国产在线观看免费| 成人在线综合网| 中国极品少妇xxxx做受| 欧美一道本一区二区三区| 外国黄色网| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 久久国产午夜精品理论片| 国产日韩网站| 久久a久久| 99热国| 日本黄页网站免费观看| 久久97精品| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 人妻加勒比系列无码专区| 久99视频精品免费观看福利| 久久久国产精华特点| 亚洲日本va中文字幕久久| 久久涩涩| 国产91精品欧美| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 欧美aa大片| 中日毛片| 伊人ab| 91最新在线视频| 国产一级免费| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品日韩| 无码一区二区三区视频| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 麻豆出品| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 欧美一卡二卡三卡| 小明天天看| 伊人春色影院| 撸撸综合色av| 能在线看的av| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | a级a级高清免费美日a级大片 | 97国产高清dvd| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品69久久久久水密桃| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 黄频在线观看| 久久久久久久久99精品| 国产福利在线观看| 成人精品v视频在线| www麻豆| 97人伦色伦成人免费视频| 午夜家庭影院| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 日韩网站在线播放| 免费一级做a爰片性视频| 日韩欧美中文字幕在线三区| 人妻无码一区二区三区免费| 你懂的网址在线播放| 五月天丁香社区| 中文字幕免费中文| 美女搞黄视频网站| 天天干天天草天天| 精品国产成人av在线| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 黑人入室粗暴人妻中出| 久草毛片| 一道久久爱综合久久爱| 黄色网视频| 精品久久久久香蕉网| 亚洲福利影片在线| 91中文字幕永久在线| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 天天精品视频| 亚洲成年网站| 黄网在线观看视频| 91九色精品| 甄宓高h荡肉呻吟np| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| av一级大片| 久久中文字幕高清| 在线观看片a免费不卡观看| 人人人爽人人爽人人av| 一区二区在线看| 国产精品久久久久久人妻精品| 高清国产mv视频在线观看| 伦埋琪琪久久影院三级| 亚洲男同gv在线观看| 国产盗拍sap私密按摩视频| 欧美一区二区三区成人精品| 日韩大片免费在线观看| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 一区二区三区精| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 国产一区二区久久久| 黄色av国产| 理论片中文字幕| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美成人精品第一区| 乱码精品一卡2卡二卡三| 性爱免费在线视频| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲人午夜射精精品日韩| 黄色天堂网站| 天堂资源在线www中文| 亚洲视频网址| 无码永久成人免费视频| 久久99精品这里精品6| 日本欧美亚洲中文在线观看| 日韩欧美理论片| 日韩少妇诱惑| 东京热无码人妻一区二区av | 可以免费看av的网址| 高潮呻吟国产在线播放| 中文字幕亚洲日韩无线码| www国产精品| 欧美成 人版中文字幕| av黄在线| 中国一级黄色毛片| 夜夜春亚洲嫩草影院| 天天摸天天草| 一本精品99久久精品77| 理论片中文字幕| 国产亚洲美女精品久久久| www亚洲一区二区三区| 国产精品99久久久久久武松影视| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 午夜激情在线免费观看| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产四虎影院| 亚洲视频在线视频| 欧美乱妇视频| 欧美三级日本| 日产精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧美少妇| 十八岁污网站在线观看| 超清纯大学生白嫩啪啪| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产少妇露脸精品自啪网站| 爱爱一区二区三区| 久久精品日韩| 女人爽到高潮的免费视频| 产精品视频在线观看免费| 精品女同一区二区| 亚洲第一成肉网| 成人在线高清| 激情戏网站| 男男野外做爰全过程69| 国产在线欧美日韩精品一区 | 亚洲免费一级视频| 精品精品| 青草福利视频| 秋霞二区| 人妻avav中文系列久久| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 四虎成人网| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲欲妇| 亚洲国语自产一区第二页| 免费在线观看av片| 欧美精品免费观看二区| 免费日批视频| 亚洲一二三在线| 国产成人三级三级三级97| 色综合91| 久久人人爽人人爽av片| 日韩三级成人| 超碰人人人人人人| 亚洲乱码视频| 国产又粗又硬视频| 国产精品视频a| 欧美1区2区3区| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 台湾全黄色裸体视频播放| 亚洲色图一区二区三区| 午夜爽爽影院| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 久久亚洲色www成人男男| 成在线人av无码高潮喷水| 最近国产中文字幕| 99久久免费精品国产男女性高好| 国产自产一区二区| 99re热这里只有精品最新| 成人动漫综合网| 草草久久久| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 被公侵犯中文字幕在线观看| 日韩经典一区二区| 欧美xxxx做受欧美1314| 极品少妇一区| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产精品无码不卡一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线| 999热精品| 国产成人鲁鲁免费视频a| 区一区二在线观看| 特级西西444ww大胆视频| 国产在线看片免费人成视频| 国产91色在线 | 免费| av三级网站| 天堂网手机版| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 91视频国| 四虎永久在线高清国产精品| 最新国产成人ab网站| 另类专区成人| 国产丝袜一区二区三区| 国产在线一区二区在线视频| www色com| 欧美性tv| 噢美一级片| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 真实国产露脸乱| 色中色在线视频| 石原莉奈在线播放| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 国产精品成人一区二区不卡| 国产精品麻豆免费观看| 欧州一区| 特级毛片av| 免费久久99精品国产自在现线| 嘿嘿射在线| 青青草在线播放| 天堂av一区| 九九热精品在线| 欧美一级性生活| 中国性xxx| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲成在人网站av天堂| 亚洲欧美中文日韩在线| av男人的天堂在线| 亚洲风情第一页| 精品白嫩初高中害羞小美女| 国产在线欧美日韩精品一区 | 国产乱配视频免费观看| 亚洲性欧美| 精品久久欧美熟妇www| 日韩欧美专区| 成年人看的黄色片| 亚洲午夜久久久影院| 美女无遮挡免费网站| 婷婷日韩| zjzjzjzjzj亚洲女人| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 欧美大胆少妇bbw| 美国色视频| 爱色成人网| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 狠狠狠色| 免费的美女色视频网站| 欧洲性猛交| 成年人av| 天天躁天天弄天天爱| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产精品www夜色视频| 成人5g影院_天天5g天天看| 二三区视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 色五月在线视频| 90岁老太婆乱淫| 大香伊蕉在人线国产免费| 欧美一级淫片丝袜脚交| 白人と日本人の交わりビデオ| 顶级黄色片| www.欧美日韩| 成人做爰100部片免费看网站| jzjzz成人免费视频| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 看片网址国产福利av中文字幕| 亚洲女人天堂网| 真人抽搐一进一出视频| 18成人在线| 天天干在线播放| 手机成人在线| xxxxwwww国产| 国产 成 人 小说 视频| 精品视频免费看| av大全在线播放| 五月天丁香社区| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产91美女视频| 欧美区日韩区| av永久免费网站在线观看| 免费看大片a| 国产日韩亚洲欧美| 国产成人一区二区青青草原| 久久波多野结衣| 国产成人精品亚洲线观看| 玩爽少妇人妻系列视频| 天天曰天天爽| 黄色网址在线免费看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产免费久久精品99reswag| 好爽…又高潮了毛片免费看| 无遮挡aaaaa大片免费看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 四虎国产精品永久一区高清| 免费在线观看你懂的| 国产网红主播无码精品| 91禁外国网站| 88国产精品欧美一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产一区二区三区怡红院| 成人性生交片无码免费看| k8经典少妇在线观看| 欧美xxxx精品| 国产精品亚洲片夜色在线| 少妇又色又爽又高潮极品| 激情综合婷婷| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 成人免费影片在线观看| 日韩国产欧美综合| 午夜精品区| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 尤物97国产精品久久精品国产| av免费看片| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 九九精品网| 无码人妻丰满熟妇区免费| 免费日韩一区二区| 午夜寂寞福利| 黄色大片一级片| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产 日韩 一区| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产永久免费视频| 男女偷爱性视频刺激 | av网站在线免费播放| 国产视频久久久久久久| 日本护士毛茸茸xx| 亚洲激情av| av免费网站观看| 色老99久久精品偷偷鲁| 精品成人免费一区二区不卡 | 久久一区二区三区四区| 不卡的日韩av| 国产在线精品一区二区在线观看| 午夜精品久久| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 亚洲黄页| 日韩av一区二区精品不卡| 日韩av片无码一区二区三区| 风间由美一区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 亚洲熟妇无码av在| 国产在线麻豆| av中文字幕网免费观看| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产精品午夜视频自在拍| 欧美wwwwwwxxxxxx| h漫全彩纯肉无码网站| 九九视频在线| 日本在线观看| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 国产精品久久久久久久久岛| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 欧美精品国产制服第一页| 免费在线看黄网站| 美女内射毛片在线看| 亚州三级| 亚洲精品一区二区精华| 一本大道无码日韩精品影视丶| 永久毛片全免费福利网站| av国产在线观看| 亚洲中文在线播放一区| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 欧美日本日韩| 欧美在线看片a免费观看| 国产精品久久香蕉免费播放| 97影院| 欧美激情亚洲激情| 久草超碰| wwwse99午夜com| 国内裸体无遮挡免费视频| 国产在线观看免费观看不卡| 懂色av中文字幕一区二区三区| 在线观看午夜| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲天堂导航| 91视频久久久| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 四虎永久在线高清国产精品| 黑人一级淫片40厘米| 韩国午夜福利片在线| 色在线视频观看| 国产又粗又猛又爽免费视频| 亚洲综合狠狠丁香五月| 无码中文字幕日韩专区| 国产色秀视频在线播放| 一级片免费网站| 日本高清一二三区视频在线| 成人深夜影院| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产片一区二区三区| 18级成人毛片免费观看| 日本一卡精品视频免费| 成人av一区二区三区在线观看| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 亚洲人成精品久久久久| h视频免费在线| 天堂√在线中文资源网| 激情小说一区| 日韩黄色片免费看| 丰满少妇作爱视频免费观看| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产一区二区不卡老阿姨| 久久久久久久久久久免费精品| 六月丁香激情| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲色图制服丝袜| 国产精品无码永久免费不卡| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 男女羞羞视频网站18| 欧美成年人网站| 九九久久九九久久| 国产aaa| 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 久久精品欧美一区| 男人天堂资源| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美国产三级| 人妻无码中文字幕永久在线| 大尺度福利视频| 巨茎爆乳无码性色福利| 欧洲亚洲一区| 2021国产手机在线精品| 无码国产精品高潮久久9| 成人h视频在线| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲精品国产精品制服丝袜| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 精品日韩亚洲欧美高清a| 成年午夜性影院免费观看| 亚洲欧美另类一区| aa级黄色毛片| 女性爱爱视频| 中国理伦片在线| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 97成人精品视频在线播放| 日日摸日日碰夜夜爽无| ww国产内射精品后入国产| 求欧美精品网址| 精品黄色av| 中文字幕在线观看亚洲| 亚洲精品中文字幕乱码| 国内免费久久久久久久久久| 国产奶水涨喷在线播放| 无码av在线一本无码| 国产乡下妇女做爰| 69视频免费在线观看| 又大又粗又爽18禁免费看| 日韩在线永久免费播放| 国产乱老熟视频网站 视频 | 九九九在线观看| 成人无码在线视频区| 一本色综合| 性大片1000免费看| 三级a级片| 91有色视频| 中文字幕日韩国产| 无码丰满少妇2在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产精品人人做人人爽| 欧美成人免费视频一区二区| 国产一级二级日本在线| 成人无码精品免费视频在线观看| 欧美天堂在线视频| 在线观看av免费| 香蕉在线观看视频| 每日更新av| 天堂69堂在线精品视频软件| 精品国产午夜福利在线观看| 麻豆视频在线看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 色夜码无码av网站| 日本人裸体艺术aaaaaa| 久久精品首页| 欧美精品一线| 制服丝袜快播| 黄色国产大片| 亚洲最新无码中文字幕久久| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 国产片性视频免费播放| 丝袜国产一区av在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 明神亚贵在线免费观看| 爱情岛论坛自拍| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美日本一二三区| 国产精品主播视频| 一级性生活免费视频| 我我色综合| 777色淫网站女女免费| 久久成人毛片| av免费大片| 久草麻豆| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 欧美饥渴少妇| 国产全肉乱妇杂乱视频| 在线观看成人无码中文av天堂| 中文字幕精品在线| youjizz日韩| 女同性久久产国女同久久98| 国产日本在线播放| 国产精品v欧美精品| 在线免费观看av片| 50岁退休熟女露脸高潮| 国产日韩欧美视频在线观看| 羞羞视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲乱视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本韩国欧美一区二区三区| 久久国产福利播放| 久久99精品国产99久久6不卡| 色就是色av| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 一区二区三区美女视频| 亚洲天堂一区在线观看| 不卡的毛片| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲另类欧美小说图片区| 9久9久热精品视频在线观看 | 少妇饥渴偷公乱第28章| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品啪| 久久久国产免费| 日本一本二本三区免费| 成人做爰9片免费视频| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国内精品x99av| 青青成线在人线免费啪| 亚洲精品高清国产一线久久| 囯产精品一区二区三区线| 久久理伦| 亚洲精品国产欧美| 国产av永久精品无码| 天天cao| 青青艹视频在线| videos国产单亲乱| 91国产在线播放| 国产欧美一区二区精品久久久| 欧美黄色性| 十八岁污网站在线观看| 久久在线看| www一区二区com| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产女精品视频网站免费| 午夜伦理一区| 成人激情四射网| 丰满少妇69激情啪啪无| 亚洲国产18| 日韩国产欧美综合| 青青草自拍偷拍| 老熟妻内射精品一区| 国产二区交换配乱婬| 另类激情视频| 免费的黄色小视频| 人妻在线无码一区二区三区| 性按摩aaaaaa视频| 亚洲美女在线播放| 精品美女一区| 国产激情久久久| 国产成人无码免费视频97app| 精品成人在线观看| 天天综合网在线| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 日本一二三不卡视频| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲综合色小说| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲国产精品一区二区动图| 伊人久久无码大香线蕉综合| 中文av在线播放| 欧美黑人异族videos| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 少妇的肉体aa片免费| jizz性欧美10| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 天堂欧美城网站网址| 成人无码www免费视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 在线黄av| 99热麻豆| 国产情侣久久| 美女亚洲一区| 午夜无码区在线观看亚洲| 国产探花一区二区| 在线视频免费无码专区| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 秋霞黄色网| 男人晚上看的网址| 波多野结衣1区| 污片网址| 中文不卡在线| 中文字幕精品在线| 天天透天天操| 久久人妻国产精品31| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 欧美黑人性猛交大片| 黄网页在线观看| 欧美肥胖老太videossexohd| 欧洲性生活视频| 99re久久精品国产| 亚洲欧美婷婷| 韩国三级无码hd中文字幕| www91精品| 99re6热在线精品视频观看| 久久精品国产欧美日韩| 免费看一级黄色片| 日韩av片免费播放| 日韩欧美视频在线播放| 中文无码vr最新无码av专区| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产裸体bbb视频| 看国产黄色片| 99热热99| 日韩欧美国产一区二区| 国产v在线观看| 草草免费视频| 夜夜嗨av久久av| 看黄网站在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 中文字幕大全| 51精品国产| 在线成人小视频| 欧美在线va| 日韩精品激情| 第一次处破女啪啪| 一本大道大臿蕉无码视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 美日韩一级| 91视频进入| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 日韩怡红院| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产人交视频xxxcom| 成人拍拍拍| 天天看片天天操| 亚洲精品456在线播放dvd| 亚洲精品456在线播放| 久久黄色网络| 国产一级特黄,真人毛片| 天天综合天天综合| 性欧美视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 91pron在线| 人妻系列无码专区久久五月天| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 91在线短视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美日韩水蜜桃| 近伦中文字幕| 又黄又爽的男女配种视频| 日本黄页视频| 色av色婷婷| 最近日韩免费视频| 成人在线国产| 亚洲人成在线观看网站不卡| 91精品啪在线观看国产手机| 91avcn| 一本一道久久a久久精品综合| 黄色国产在线| 亚洲影视中文字幕| 欧美在线一区二区三区| 欧美精品色图| 热99在线视频| 无码午夜福利视频一区| 日韩一级片网址| 手机成人在线视频| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲一区二区免费看| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 欧美69精品久久久久久不卡| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| eeuss鲁片一区二区三区小说| 激情av一区二区| 天天摸天天看天天做天天爽| 亚洲成a人片77777国产| 人妻系列无码专区免费| 国产基佬gv在线观看网站| 日本免费视频在线观看| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 懂色av一区在线播放| 婚后日日高h文孕| 国产日韩激情| 无码三级av电影在线观看| 大地资源中文第3页| 中文字幕日韩精品一区二区三区| av毛片久久久久午夜福利hd| 本田岬av| 日本国产成人国产在线播放| 不卡的中文字幕| 男人天堂手机在线| 亚洲日韩色图| 精品少妇久久| 国产素人在线观看| 亚洲清色| 波多野吉衣在线观看视频| 在线播放国产不卡免费视频| 国产精品伦一区二区三级视频| www.欧美国产| 日本全棵写真视频在线观看| 成人短视频在线观看| 国产特级淫片免费看| av一级免费| 国产人妻人伦精品久久久| 久久人妻内射无码一区三区| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 欧美体内谢she精2性欧美| 综合无码精品人妻一区二区三区| 黄色网炮| 97精品国产97久久久久久粉红| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 日韩av三区| 侵犯亲女在线播放视频| 美女隐私黄www网站免费| 国产免费人做人爱午夜视频| 成人区精品一区二区| 亚洲男人天堂2020| 啪啪小视频网站| 国产资源av| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| www.99在线观看| 日韩欧美国产网站| 性欧美videofree高清精品| 综合激情亚洲丁香社区| 91com在线观看| 欧美日韩在线视频免费| 日韩免费视频网站| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 日本福利一区二区| 人人澡人摸人人添| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 字幕网在线| 日本久久高清一区二区三区毛片| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲孕交| 日本丰满熟妇hd| 久久国产劲爆∧v内射| 九九色精品| 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 久久综合九色综合欧美亚洲| wwwav欧美| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲天堂h| 日本久久久影视| 青青草五月天| av网站免费线看| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 一级黄色免费网站| 亚洲xx在线| 538porn精品视频在线| 色婷婷五月综合亚洲小说| 一区二区视频免费在线观看| 插我舔内射18免费视频| 免费看欧美一级片| 97夜夜操| 亚洲一区 视频| 天堂а在线中文在线新版 | 麻豆短视频在线观看| 好爽毛片一区二区三区四| 欧美在线免费| 国产做受69| 午夜一级免费| 日韩一级免费看| 日日躁夜夜摸月月添添添| 无码日韩精品一区二区免费| 久久久精品日韩免费观看| 欧美日韩在线免费观看视频 | 久久精品日本啪啪涩涩| 成人免费视频毛片| 国产黄色激情视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 日本大片免a费观看视频| 97在线观看视频免费| 激情五月婷婷在线| 免费无码又爽又刺激成人| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 日韩a在线| 六月色丁| a天堂视频在线| 国产在线观看黄av免费| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产一级片免费观看| 最新黄色av网址| 亚洲精品图片区小说区| 大桥未久av片| 91九色视频| 日韩欧美福利视频| 日韩少妇毛片| 中国国产精品| 成人精品v视频在线| 欧美成人亚洲高清在线观看| 免费看成人欧美片爱潮app| 97国产精| 96视频在线| 韩国不卡av| 久草资源福利| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 深爱激情综合| 看成人片| 国产亚洲日韩在线三区| 日本人妻精品免费视频| av综合网男人的天堂| 2020最新国产自产精品| 国产88av| 日韩免费特黄一二三区| 国产三级自拍| 亚洲老子午夜电影理论| 亚洲成年人在线观看| 国产精品刺激| 成人开心网| 免费看国产zzzwww色| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| av免费看网站| 亚洲成a人片77777在线播放| 青青草久久爱| 一区二区三区国产亚洲网站| 在线播放日本| av中文字幕网免费观看| av潮喷大喷水系列无码| 99久久er热在这里只有精品99 | 亚洲尤物在线| 国产av亚洲精品久久久久久| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产午夜精品一区二区三| 婷婷丁香亚洲| 极品少妇网站| 五月婷婷久久综合| 久久久精品中文字幕乱码18| 亚洲成av人无码综合在线观看| 野花香社区在线观看| 99re这里只有精品在线| 国产成人亚洲综合无码品善网| 久久久久久伊人| 激情综合五月| 国产精品视频一区二区噜噜| 看一级大片| 天天国产视频| 亚洲精品一线二线| 嘿嘿射在线| 日本高清视频色wwwwww色| 欧美福利片在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲乱码尤物193yw| 一级片a级片| 99热在| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 黑人极品videos精品欧美裸| 久热久| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国产色在线 | 亚洲| 日本japanese学生丰满| 中文字幕永久免费| 色av资源| 国产成人啪精品| 麻豆视频二区| 日本一区二区三区精品| 人人超碰人摸人爱| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 亚洲国产精品无码久久久| 新久小草在线| 欧美变态另类zozo| www亚洲在线| 亚洲网av| 欧美牲交黑粗硬大| 日本入室强伦姧bd在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产女主播一区二区三区| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 国产70老熟女重口小伙子| 啪啪网免费| 午夜成人1000部免费视频| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 三级毛片av| 私拍在线| wwwsss在线观看| 成人精品视频在线观看不卡| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 亚洲男人天堂2022| 久久伊人精品青青草原vr| 国产白丝jk绑缚调教网站| 亚洲最新视频| 国产乱码在线| 日本免码va在线看免费| 一区二区精彩视频| 亚洲综合网国产精品一区| 国产精品美女久久久9999| 在线小视频| 欧美成人免费全部观看国产| 美女看片| 麻豆av免费在线| 夜色jjj.av| 18国产精品白浆在线观看免费| 在线毛片网站| 91久久免费| 成人免费视频毛片| www.日韩在线| 日本一级黄色毛片| 麻豆国产原创视频在线播放| 日韩精品一区二区午夜成人版| 九九99九九精彩3| sodjav成人网| 国外成人在线视频| 高潮av| 丰满人妻被黑人连续中出| 亚洲人成网站77777在线观看| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 成人毛片网站| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲性生活网站| 免费av免费看| 国产欧美激情| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 人妻无码一区二区三区| 狠狠爱天天综合色欲网| 青草视频网| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 大辣椒福利视频导航| 黄色一级影片| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 国产精品国产精品国产专区不卡| 97视频免费观看2区| 丰满少妇在线观看资源站| 欧洲美熟女乱又伦| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 日日操网| 看全色黄大色黄女片18| 国产成人片无码免费视频| 中国xxxxx性按摩店| 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 又黄又爽的视频在线观看| 九九热久久只有精品2| 俄罗斯15一18性视频| 免费亚洲婷婷| 免费看的av片| 亚洲国产一二三精品无码| 国产免费av一区| 91视频安卓版| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| jizzjizzjizz国产| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 午夜精品无人区乱码1区2区| 五月婷婷伊人网| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| yy77777丰满少妇影院| 中文字幕av无码专区第一页| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 偷拍盗摄66av99| 国产精品久久久久久无人区| 婷婷爱五月| 亚洲国产精久久久久久久| 久久91精品| 久久午夜影院| 国产素人av| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 曰本大码熟中文字幕| www.在线观看麻豆| 国产视频资源| 日本韩国毛片| 国产精品播放| 久久久久久一区国产精品| 波多野结衣av在线无码中文18| 成人学院中文字幕| 能免费看av的网站| 国产日本免费| 玩弄人妻奶水无码av在线| 野外少妇愉情中文字幕| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲精品一区二区国产精华液| 日本羞羞网站| 黄色片99| 中文在线视频| 国产精品亚洲lv粉色| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产成人a在线观看网站站| 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 亚洲精品福利| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 涩涩涩综合| 国产在线视频网址| 成人特级片| 色拍拍在线精品视频| 国产免费视频一区二区三区| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 特黄一级片| 国产91精品久久久久久久| 欧美成人高清| 男人激情网| 欧美a视频| 又黄又爽又色qq群| 五月激情网站| 暖暖视频 免费 日本社区| 印度午夜性春猛xxx交| 国产免费91视频| 特级av毛片免费观看| 在线成人免费观看www| 中文一级片| 亚洲色图制服丝袜| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲欧美色图视频| www.xxx亚洲| 久久综合久久88| 欧美成人一区二区三区四区| 韩国午夜av| 女人精69xxxⅹxx视频| 精品无码av无码免费专区| 亚洲一区二区a| 午夜免费福利小电影| 2021国产精品午夜久久| 免费黄色一级视频| 中文字幕日韩在线播放| 精品一区二区三区影院在线午夜| 欧美中文| 国产剧情在线| 午夜爱爱网站| 麻豆视频软件| 五月婷婷欧美| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 91porny丨首页入口在线| 天天综合色天天综合色h| 亚洲成人精品久久| 97丨九色丨国产人妻熟女| 麻豆三级视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 中文字幕亚洲综合久久综合| 欧美狠狠操| 国产亚洲va在线电影| 中文字幕专区| 亚洲va无码专区国产乱码| 欧美日韩视频在线第一区 | 久久久久久久久久福利 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 136福利视频导航| 亚洲看片| 欧美香蕉在线| 福利综合网| 激情偷乱人伦小说视频| 国产自美女在线精品尤物| 思思99热久久精品在线6| 欧美在线播放一区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚洲精品成人网站在线观看| 8ppav| 欧美理伦| 99久久免费精品国产男女高不卡| 初尝性事后的女的| 久久久久久国产精品美女| 咪咪成人网| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产免费二区| 警花av一区二区三区| 亚洲va中文慕无码久久av| 日本欧美国产| 大学生女人三级在线播放| 人妻少妇精品无码系列| 欧美精品一区二区三区四区五区| 成人一级黄色| 丝袜诱惑一区二区| 精品综合久久久久久97| 少妇群交换bd高清国语版| 久久不见久久见www免费视频| av动态| 国产深夜福利| 亚洲大尺度无码专区尤物| 91国内视频| 日本三级带日本三级带66| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 美女av片| 在线观看视频福利| 小早川怜子一区二区三区| 十八禁无遮挡99精品国产| 亚洲乱码一区二区| 成人一级毛片视频| av免费在线观看不卡| 疯狂三人交性欧美| 国产www精品| 无码国产精成人午夜视频不卡| 无码日韩精品一区二区免费| 中文精品一区二区三区四区| 亚洲毛片大全| 国产欧美va天堂在线观看视频| 男人的天堂你懂的| 97超碰国产精品无码分类| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲人成网站日本片| 国产精品一区二区三区四区| 精品一区二区免费| 乌克兰女人大白屁股ass| 不卡在线视频| 新超碰在线| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日韩啪啪网站| 亚洲av毛片成人精品| 中文在线a在线| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 色老头精品午夜福利视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 99久热在线精品996热是什么| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲日韩av在线观看| 国产特级全黄一级97毛片| 亚洲高清网站| 亚洲 欧美 国产 67194| 欧美自拍偷拍一区| 草草影院在线观看视频| 国产成人拍精品视频午夜网站| 中国三级视频| 天堂a视频| 国产v亚洲v欧美v专区| 快播av在线| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 国产黄a三级三级三级| 性猛交╳xxx乱大交| 久久久无码精品国产一区| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 神马午夜一区二区| 五月丁香久久综合网站| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产九九| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 国内九一激情白浆发布| 亚洲乱码av中文一区二区| 日韩美一级片| 97色在线视频| 欧美色插| 亚洲a∨大乳天堂在线| 一道本视频在线| 大色av| www亚洲天堂com| 男人av在线| 五月婷婷在线观看| 精品国产乱码久久久久app下载| 97插插插| 亚洲精品中文字幕无码av| 91一区二区国产精华液| 久久这里只精品热在线18| 精品伊人久久久| 天堂av2014| 女女同性av片在线观看免费| 亚洲天堂av影院| 日本少妇吞精囗交| 国语对白少妇×××bbb| 成人免费xxxxx在线观看| 无码av片在线观看免费| 欧美1级片| 91精品国产亚洲| 超碰天天操| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 最新国自产拍av| 手机在线中文字幕| 另类亚洲色图| 国内高清久久久久久| 日本三级吃奶头添泬| 嫩草在线看| 色哟哟精品网站在线观看| 揄拍自拍| 免费国产黄色| 亚洲色欲www综合网| 欧美粗大猛烈老熟妇| 涩涩亚洲| 免费涩涩视频| 三级自拍| 动漫羞羞| 亚洲一区在线观看视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 黄av资源| 亚洲三级伦理| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日本精品视频| 亚洲色大成网站www在线| 一级激情片| 久操视频免费在线观看 | 欧美无砖专区免费| 色中文在线| 六月婷婷中文字幕| 久久国产美女精品久久| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 成人颜色网站| 99热这里只有精品国产免费免费| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 成人久草| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 国产精品免费_区二区三区观看 | 亚洲美女在线播放| 免费专区 - 91爱爱| 欧美成人在线影院| 久久成人影院精品777| 日本囗交做爰视频| 一级毛片一级黄片| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲精品综合五月久久小说| 欧美老妇大p毛茸茸| 韩日精品视频| 色中文字幕| 久久疯狂做爰流白浆xx| 爱爱小视频网站| 国产精品美女一区二区| 亚洲毛片av| 黄色中文视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产在线高清理伦片a| 精品不卡在线| 国产成人亚洲综合无码dvd| 一级a性色生活片毛片| 日韩激情成人| 99国产精品| 亚洲国产一区久久yourpan| 亚洲欧洲av综合一区二区三区|