超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告

時間:2022-11-18 17:27:18 調(diào)研報告 我要投稿

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告,歡迎閱讀與收藏。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告1

  發(fā)展健康、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是重要的民生工作,是切實解決人民群眾的實際問題、保持家庭關(guān)系和睦穩(wěn)定、促進老年群體健康幸福生活以及構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。按照省局的要求,市統(tǒng)計局走訪了相關(guān)部門,對全市健康、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況進行了調(diào)研,現(xiàn)報告如下。

  一、健康服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  (一)發(fā)展資金得到保障

  今年以來,由市發(fā)改委牽頭,爭取健康服務(wù)業(yè)類項目290個,獲得資金14084.26萬元。其中,醫(yī)療服務(wù)類(衛(wèi)計)項目286個,獲得上級補助資金12154.26萬元;健康健身類(體育)項目1個,獲得上級補助資金1430萬元,為我市健康服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了資金保障。

  (二)基本保障得到加強

  20xx年全市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險17.4萬人,參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險34.4萬人,參加生育保險12.43萬人,工傷保險11.59萬人。擁有衛(wèi)生機構(gòu)(含村衛(wèi)生室)3299個,其中,醫(yī)院49個,衛(wèi)生院232個,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)27 個,診所(衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室)382個,村衛(wèi)生室2443個,疾病預(yù)防控制中心6 個,衛(wèi)生監(jiān)督所(中心)6個。衛(wèi)生技術(shù)人員14011 人,增加940人。其中,執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6749人;注冊護士4424人。醫(yī)院和衛(wèi)生院床位14624張,增加1165張。我市實行“非禁即入”鼓勵社會興辦健康服務(wù)業(yè),并在土地、醫(yī)保、價格等方面給予政策。目前,全市已建成民營醫(yī)院36家,開放床位2366張;新審批巴中肛腸專科醫(yī)院、巴中東大肛腸醫(yī)院、巴州外科醫(yī)院等民營醫(yī)院,新(擴)建XX市中心醫(yī)院南壩院區(qū)、XX市第一人民醫(yī)院(ppp模式主體竣工)、巴中中醫(yī)醫(yī)院回風院區(qū)(XX區(qū)人民醫(yī)院)、XX市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)、XX縣中醫(yī)院(已投用)等建成后,將切實緩解人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

  (三)商業(yè)保險產(chǎn)品得到豐富

  在完善基本醫(yī)療保障制度、穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平的基礎(chǔ)上,鼓勵商業(yè)保險公司提供多樣化、多層次、規(guī)范化的產(chǎn)品和服務(wù)。積極推行醫(yī)療責任保險、醫(yī)療意外保險等多種形式醫(yī)療責任保險,年內(nèi),全市二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)參保率達80%。20xx年全市保險業(yè)保費收入22.06億元,人身險保費收入16.25億元,占全市保費收入的73.66%。小額人身保險保費收入2309.73萬元,參保人數(shù)77.01萬人,城鄉(xiāng)居民大病保險保費收入8347.61萬元。

  (四)中醫(yī)藥保健服務(wù)全面發(fā)展

  XX市治未病研究所的建設(shè)進展順利,市、縣(區(qū))中醫(yī)醫(yī)院均已設(shè)立“治未病”科,XX市中醫(yī)醫(yī)院設(shè)立了“老年病科”,所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和85%的村衛(wèi)生室具備中醫(yī)藥服務(wù)能力。

  (五)積極促進全民健身

  20xx年我市擁有體育場地2724個,體育場地241.32萬平方米,在建的XX市體育館游泳館占地88.78畝,建筑面積6萬平方米,內(nèi)設(shè)4500人座籃球場一個和20xx人座游泳池一個。近年來,我市新開多家健身俱樂部,為廣大熱愛健身的市民提供了很好的室內(nèi)健身場所。我市體育系統(tǒng)緊扣發(fā)展新要求,圍繞“山地運動休閑”戰(zhàn)略,結(jié)合“生態(tài)”和“文化”兩個品牌,不斷夯實山地運動城市建設(shè)。依托山地優(yōu)勢,以山地馬拉松、山地網(wǎng)球運動、山地自行車運動作為三個相對固定的代表性項目,啟動全市山地運動項目發(fā)展規(guī)劃工作。啟動了20xx年農(nóng)民體育健身工程相關(guān)工作,已開始器材采購工作。不斷完善群眾身邊的健身組織,加強體育社團建設(shè),成立了市戶外運動協(xié)會、市羽毛球協(xié)會、等體育社團2個,全市體育單項協(xié)會社團協(xié)會達28個。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年體育工作,市老年體協(xié)召開全市老年體育協(xié)會會員大會,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)覆蓋延伸。著力打造全民健身“一地一品牌”活動,努力把正月十六登高節(jié)與文化、旅游、招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的綜合性活動,打造為巴中全民健身特色品牌。籌備成立XX市體育文化促進協(xié)會,借助相關(guān)賽事加大山地運動城市的宣傳推介力度,提升巴中體育的競爭力和影響力。

  (六)培育健康服務(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)

  大力支持藥品、醫(yī)療器械和其他相關(guān)健康產(chǎn)品的研發(fā)制造和應(yīng)用。一是科學編制規(guī)劃。組建專班、落實專人,與四川大學等高等院校及科研機構(gòu)合作,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取各方意見,編制了《全市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。二是開展招商活動。編印《醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商推介手冊》和《四川省XX市食品產(chǎn)業(yè)招商推介手冊》,到北京、上海、南京、成都、重慶等地開展食品藥品招商引資推介活動,西部國際醫(yī)療器械城、四川科倫醫(yī)藥貿(mào)易有限公司等省內(nèi)外大型知名企業(yè)先后到巴中進行了投資考察,四川科倫醫(yī)藥貿(mào)易公司擬在巴中投建制藥企業(yè)。三是加強跟蹤服務(wù)。對引進的秦巴中藥科技有限公司進行指導(dǎo)幫助,該公司在XX區(qū)6200多畝皂角、丹參、玫瑰種植,在XX縣皂角示范園建設(shè),在恩陽區(qū)完成了示范基地選址。

  (七)健全人力資源保障機制

  一是加大人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。巴中職業(yè)技術(shù)學院開辦了農(nóng)村醫(yī)學、護理和助產(chǎn)三個中職專業(yè)。新辦的三個醫(yī)護專業(yè)已通過省教育廳、省衛(wèi)計委的審驗批準,20xx年秋季實現(xiàn)自主招生,將為巴中健康服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。二是促進人才流動,加快推進規(guī)范的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。我市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的方案正在制定中,出臺后,將大大促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)有序流動,提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。

  (八)夯實健康服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

  一是推進健康服務(wù)信息化。加快普及居民健康卡,方案已起草完畢,今年計劃發(fā)放20萬張;20xx年全市擬采購健康一體機2474臺,實現(xiàn)每個村(社區(qū))配備一臺;市中心醫(yī)院、XX縣人民醫(yī)院、XX縣人民醫(yī)院、XX縣人民醫(yī)院已建立遠程會診醫(yī)療平臺。二是加大招商引資力度。編制健康服務(wù)業(yè)重點招商項目44個,投資總額達156億元;充分利用各項平臺活動和小分隊招商活動,重點推出31個健康服務(wù)業(yè)招商項目;建立投資巴中微信平臺,加大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)投交項目推介力度;促成長城保險經(jīng)紀有限公司、北京有慶御通醫(yī)療科技有限公司、浙江眾安集團、中信信托等來巴考察生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目。

  二、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  根據(jù)第六次全國人口普查資料推算,我市60歲及以上人口占全市總?cè)丝诘谋戎匾殉^10%,按照聯(lián)合國測算老齡化進程標準,我市已進入老齡化社會,且進程加快。市委市政府高度重視,出臺了一系列促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策、措施,加大資金支持力度,不斷優(yōu)化養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),積極創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)形式,逐步完善養(yǎng)老服務(wù)體系,養(yǎng)老服務(wù)工作取得明顯成效。

  (一)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展保障機制不斷完善

  我市先后出臺了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的通知》、《關(guān)于印發(fā)20xx年養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)重點工作安排表的通知》、《關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法(試行)》、《關(guān)于加快落實20xx—20xx年養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)重點任務(wù)的通知》。市級相關(guān)部門按照市政府總體部署,相繼出臺了《XX市四類社會組織直接登記辦法(試行)》、《XX市居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施方案(試行)》、《XX市養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任保險實施方案(試行)》、《關(guān)于減免養(yǎng)老和醫(yī)療機構(gòu)行政事業(yè)性收費有關(guān)問題的通知》、《XX市民政局關(guān)于委托各區(qū)民政局實施養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可的通知》等一系列配套政策文件,明確了我市社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、監(jiān)督管理和保障措施,切實抓好全市各項養(yǎng)老工作措施的落實,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快構(gòu)建全市養(yǎng)老服務(wù)體系,依法維護老齡人的合法權(quán)益。

  (二)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)穩(wěn)步推進

  截止20xx年底,我市公辦養(yǎng)老機構(gòu)82家,其中市本級1家,XX區(qū)12家,恩陽區(qū)17家,經(jīng)開區(qū)2家,XX縣22家,XX縣12家,XX縣16家。民辦養(yǎng)老機構(gòu)12家,其中XX區(qū)2家,恩陽區(qū)1家,XX縣2家,XX縣4家,XX縣3家。公建民營5所。日間照料中心105所,其中XX區(qū)17所,恩陽區(qū)15所,XX縣16所,XX縣41所,XX縣16所。由市民政局牽頭將“醫(yī)養(yǎng)融合”納入養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容,推動供養(yǎng)型、醫(yī)護型、老年公寓等業(yè)態(tài)多元發(fā)展,鼓勵社會力量舉辦醫(yī)護型養(yǎng)老機構(gòu),支持有條件的養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置醫(yī)療機構(gòu),二級以上綜合醫(yī)院開設(shè)老年病科。截止目前,全市建設(shè)“醫(yī)養(yǎng)型”民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)3家、床位950張,其中:XX縣老年康復(fù)中心、XX縣大椿養(yǎng)老康復(fù)中心已建成450張并已投入使用。啟動“XX市養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”編制工作,以巴城“一城兩翼”為重點,按照“規(guī)劃先行、定位明確、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、合理布局”的總體原則,聘請專家團隊開展編制工作,并對健康養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展進行重點規(guī)劃,于年底前完成規(guī)劃編制。同時,積極指導(dǎo)各縣(區(qū))加強與本地規(guī)劃、住建、國土、衛(wèi)生計生等部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),扎實做好本地養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作。積極通過政府購買服務(wù)和開發(fā)公益性崗位的方式,對60周歲以上失能老人和80周歲以上的高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。

  (三)養(yǎng)老服務(wù)保障體系不斷完善

  1.擴面征繳成效顯著。我市先后解決了被征地失地農(nóng)民、代課教師、退伍軍人、城鎮(zhèn)集體企業(yè)養(yǎng)老保險問題。將非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)居民等符合參保條件的群體納入相應(yīng)的社會保險制度,通過政策激勵、宣傳促進、執(zhí)法監(jiān)督等方式,提高各類人員參保意識,引導(dǎo)其及早參保、高額繳費、連續(xù)繳費。截止20xx年底,全市養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)共141.95萬人。其中,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險8.19萬人,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險28.79萬人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險104.97萬人。“十二五”期間,全市養(yǎng)老保險費累計征繳收入90.3億元。其中,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險25.25億元,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險61.56億元,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險3.49億元。上級財政補貼收入42.24億元,其中,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險上級補助18.18億元,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險財政補貼14.06億元。

  2.積極落實養(yǎng)老政策。企業(yè)職工基本養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào),20xx年人均養(yǎng)老金992.7元/月,20xx年人均養(yǎng)老金水平達1341.59元/月,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由55元/人·月增長至75元,年均增長率為7%。四年來,按時足額支付社會保險待遇,累計發(fā)放養(yǎng)老金105.84億元。其中,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險25.3億元,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險66.87億元,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險13.67億元。XX縣將80-89歲老人納入高齡補貼范圍,每人每月發(fā)放補貼30元,將90-99歲老人的高齡補貼由60元提高到100元,將100歲及以上老人的高齡補貼由100元提高到300元,在全市處于領(lǐng)先水平。 “十二五”期間,全市共13.49萬離退休人員全部納入社區(qū)管理,累計撥付喪葬撫恤補助金1.29億元,實現(xiàn)了退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。全市五保老人13018人,五保老人在自愿前提下免費入住敬老院,全市機構(gòu)供養(yǎng)五保老人9364人。

  三、發(fā)展中面臨的困難和問題

  (一)地方政府配套資金難到位,產(chǎn)業(yè)扶持政策難落實

  殘疾人康復(fù)、公益性養(yǎng)老、公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等公益性健康服務(wù)機構(gòu),屬政府性投資項目,除使用國家或省級項目資金外,均需要地方政府配套,而我市財政配套能力薄弱,部門項目存在建成一個項目負債一個項目的現(xiàn)象。雖然政府出臺了一系列扶持政策,但這些政策很難落到實處。比如民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)用地問題,省政府文件張要求“在年度用地計劃中優(yōu)先安排保障養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)用地”,但是在辦理過程中,條款規(guī)定多,程序復(fù)雜,時間長。

  (二)健康服務(wù)機構(gòu)行業(yè)監(jiān)管亟待加強

  民政、殘聯(lián)、衛(wèi)計委和社會資本均可興辦健康服務(wù)機構(gòu),按照“誰審批誰負責”、“誰主辦誰負責”、“誰經(jīng)營誰負責”,但由于部門管理職能交叉、“多頭管”,結(jié)果導(dǎo)致對健康服務(wù)機構(gòu)規(guī)范運行監(jiān)管乏力。

  (三)健康服務(wù)機構(gòu)政策保障難以跟進

  健康服務(wù)業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè),公益性健康服務(wù)機構(gòu)需要人員、編制、投入、醫(yī)保等政策性保障,隨著健康服務(wù)業(yè)的發(fā)展,對各方面的保障需求日益旺盛,保障壓力也將日益增加。我市現(xiàn)有國家編制政策、專業(yè)技術(shù)力量、公共財政能力、醫(yī)療保障水平,難以支撐健康服務(wù)業(yè)健康、永續(xù)發(fā)展。我市現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)尤其是縣級以下基層醫(yī)療機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備以及人才等,還遠遠不能滿足人民群眾的就醫(yī)要求。

  (四)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)總體資源不足,社會資本參與度不高

  我市社會養(yǎng)老復(fù)蘇體系存在總量匱乏,結(jié)構(gòu)不合理,區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡,專業(yè)化服務(wù)程度不高等問題,社會養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾仍較突出。作為新興產(chǎn)業(yè),部分企業(yè)對健康服務(wù)業(yè)發(fā)展認識不足,不太愿意將資金投入健康服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。目前我市養(yǎng)老主要還是公辦無償為主。

  (五)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場沒有充分發(fā)展,居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展滯后

  目前我市養(yǎng)老仍是家庭式為主。據(jù)調(diào)查,我市入住養(yǎng)老機構(gòu)每月費用約在1200元-3000元左右,雖然不少老人有進入養(yǎng)老機構(gòu)的愿望,但農(nóng)村老年人因家庭經(jīng)濟能力有限、思想觀念不適應(yīng)、照顧家庭等原因不能不愿入住養(yǎng)老機構(gòu),城市老年人因鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院條件不理想不愿入住農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老機構(gòu),實際進入養(yǎng)老機構(gòu)的較少,民辦養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展受到市場制約。居家養(yǎng)老需要社區(qū)工作人員、社工、志愿者、通過政府購買服務(wù)厚實的人員或者其他按照市場發(fā)展配置的服務(wù)人員上門入戶提供養(yǎng)老服務(wù)。而我市社區(qū)尚不具備相應(yīng)的能力,也未能建立社區(qū)社工組織。目前社會自發(fā)形成的家政服務(wù)所提供的服務(wù)缺乏專業(yè)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性,覆蓋面很小,難以滿足居家養(yǎng)老的要求。在農(nóng)村,作為社會福利性質(zhì)的居家養(yǎng)老服務(wù)尚在起步,絕大部分老人沒有得到過政府提供的居家養(yǎng)老服務(wù)。

  (六)日間照料中心管理難,工作人員工資難保障

  日間照料中心的'建設(shè)有專項資金,建成不難,但是由于沒有落實管理經(jīng)費,后續(xù)管理有難度。雖然部分社區(qū)日間照料中心采取收取一定費用、社區(qū)工作人員服務(wù)和老人自助相結(jié)合方式運轉(zhuǎn)良好,但這種模式在農(nóng)村和人口較少的城鎮(zhèn)社區(qū)行不通,所以不少日照中心解決不了誰來管理,誰來服務(wù),誰來買單的問題,故而緊鎖大門,置之不用。對于敬老院,沒有落實敬老院管理人員和服務(wù)人員工資,如果我市集中供養(yǎng)率要達到50%,那么所需的管理和服務(wù)人員工資將達到幾千萬元,我市財政解決起來有難度,缺乏剛性支撐保障。

  四、促進健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的對策建議

  隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,人口和家庭結(jié)構(gòu)的變化,人口老齡化形勢更加嚴峻,老齡人口問題也顯得更為復(fù)雜。健康的國民是社會全面發(fā)展的基礎(chǔ),國民健康是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展和民族興旺的重要保障。為此,要堅持以人為本、統(tǒng)籌推進,政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動,深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,社會公益、全民參與的原則,大力發(fā)展健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè),推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和促進社會的可持續(xù)發(fā)展。

  (一)制定規(guī)劃,確保養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)有序推進

  結(jié)合我市實際,制定公辦、民辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標、職責分工和具體實施辦法。尤其是要全面落實國家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)扶持政策,為民辦養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展提供良好環(huán)境,充分發(fā)揮自然環(huán)境和人文環(huán)境優(yōu)勢。強化政府主導(dǎo),加強部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大健康養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培訓和科研投入力度,強化土地、編制、財稅、醫(yī)保等保障,促進健康服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  (二)鼓勵社會資本進入健康服務(wù)業(yè)領(lǐng)域

  建立公開、透明、平等、規(guī)范的健康服務(wù)業(yè)準入制度,深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵社會資本進入健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)資源配置,充分利用我市旅游、森林和土地資源優(yōu)勢,大力發(fā)展生態(tài)旅游、休閑養(yǎng)生、現(xiàn)代中藥材種植和加工,積極探索股份制、公辦民營、ppp等方式興辦健康養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),大力開展“治未病”和老年病研究工作。

  (三)創(chuàng)造健康、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境

  加強人才培養(yǎng)交流,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。高等院校和中等職業(yè)學校增設(shè)健康與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程,加大人才培養(yǎng)力度。建立人才充分有序流動機制和商業(yè)保險公司與醫(yī)療、養(yǎng)老機構(gòu)的合作機制。加強對醫(yī)療、養(yǎng)老、體育健身機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)行為、收費標準等方面的約束和監(jiān)管。維護各類投資主體合法權(quán)益,營造良好環(huán)境,促進健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

  (四)建立以居家養(yǎng)老為主的養(yǎng)老模式

  當前我市按照“9073” 格局,構(gòu)建居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老等多種模式。我市應(yīng)在全力打造“巴山新居”的基礎(chǔ)上,完善居家養(yǎng)老政策支持體系,鞏固家庭養(yǎng)老功能,減少老年空巢現(xiàn)象。強化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)功能,加強社區(qū)養(yǎng)老院、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、文體活動場所等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),為老年人構(gòu)建安全、舒適、便利的居家養(yǎng)老生活圈。加強日間照料中心建設(shè),完善硬件設(shè)施,增加服務(wù)項目,配齊服務(wù)人員,提高人員待遇,落實經(jīng)費保障。

  (五)加強農(nóng)村老年活動場所建設(shè)

  我市城鎮(zhèn)化率低,農(nóng)村人口多,農(nóng)村留守老人也很多,但老年活動場所較少。針對農(nóng)村實際情況,以“巴山新居”建設(shè)為契機,將老人活動場所建設(shè)納入總體規(guī)劃中,建設(shè)完善文化、體育等必要的活動設(shè)施,組織專業(yè)人員深入農(nóng)村,加強對老人問題活動的培訓和指導(dǎo),引導(dǎo)農(nóng)村老人積極、健康的生活,不斷豐富老人的精神文化生活。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告2

  養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是國民經(jīng)濟組成部分之一,是改善民生、構(gòu)建和諧社會的重要著力點,實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂”,建立完善養(yǎng)老服務(wù)體系,是我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)必然趨勢。現(xiàn)就我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況作如下報告:

  ——人口老齡化趨勢逐年增加。我縣轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),94個行政(社區(qū)),全縣現(xiàn)有60周歲以上老人22139人(其中80周歲以上老人有3367人,90周歲以上有217人,100周歲以上有21人)。占全縣總?cè)丝?2.79%,我縣已完全進入人口老齡化階段(超過國際60歲以上占10%的規(guī)定),預(yù)計“十三五”末老齡化將達16%以上。

  ——養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)初步改善。近年來,我縣在上級部門的關(guān)心支持下,縣委政府高度重視養(yǎng)老服務(wù)和項目建設(shè)取得了明顯成效,目前全縣共建有敬老院40個,床位593張。其中,縣級福利院1個,床位120張;鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院7個,床位164張;村級五保村32個,床位309張,現(xiàn)實際入住五保老人369人,入住率為67%,集中供養(yǎng)率為37.3%。我縣從經(jīng)費落實、工作人員培訓等方面提高管理水平,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)功能進一步完善,服務(wù)水平進一步提高。

  ——老年人福祉得到明顯提高。20xx年我縣出臺高齡補貼政策,對80歲以上100歲以下的高齡老人進行生活補貼,每月補貼費為80和120元,對100-109歲的長壽老人,每月補助費為500元,110-119歲長壽老人每月補助費為1000元。每年重陽節(jié)、春節(jié)都對長壽老人進行慰問,并發(fā)放300-500元的慰問金。

  ——老年服務(wù)日常工作逐步強化。通過廣泛深入地宣傳《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《____自治區(qū)老年人權(quán)益保障條例》,在全社會營造敬老、助老、愛老的良好氛圍。通過發(fā)放老年證,讓70歲以上的老年人免費乘坐公交車。全縣還建立了36個農(nóng)村基層老年人協(xié)會,為他們提供健康娛樂活動和場所,促進了老人的身心健康,推動社會的和諧發(fā)展。

  近年來,我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)雖然有了一定程度的發(fā)展,但還存在著與人口老齡形勢發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題,因此需要在今后的工作中加強研究,切實加以解決。

  ——社會認識程度不夠,存在養(yǎng)老誤區(qū)。目前,我縣養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)入住主要是農(nóng)村五保戶、城鎮(zhèn)“三無”老人等特殊困難群體。全縣仍以家庭養(yǎng)老為主,絕大多數(shù)老人尚未形成選擇機構(gòu)養(yǎng)老或社區(qū)生活照料的自覺意識,因此入住率不高。

  ——養(yǎng)老服務(wù)供需結(jié)構(gòu)不合理。從我縣養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)供給情況看,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)僅30張,達不到區(qū)政府的目標要求。由于資金缺乏,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)設(shè)施功能不完善,服務(wù)設(shè)施功能不配套、服務(wù)質(zhì)量不均衡。目前,全縣還沒有一所功能完善的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒有老年活動場所,現(xiàn)有老年活動室大多與會議室、黨員活動室等場所一室多用。從需求情況看,因老齡化發(fā)展迅速,傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能卻日益弱化,老人服務(wù)需求與日俱增。因此,我縣目前的養(yǎng)老服務(wù)的供需矛盾還很突出,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)還有待進一步加強。

  ——社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)單一。目前,我縣社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)還沒有啟動,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)單一,服務(wù)設(shè)施不完善,不規(guī)范,僅僅限于生活服務(wù)和日常照料,在飲食、衛(wèi)生、醫(yī)療方面遠遠滿足不了老年人的生活需求。只靠社會養(yǎng)老機構(gòu)一只“手”要做好養(yǎng)老服務(wù)這塊工作難度還很大。全縣還沒有一家民辦養(yǎng)老機構(gòu),很難使社會化養(yǎng)老業(yè)有快速的發(fā)展。

  ——養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)滯后 。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老院、養(yǎng)老機構(gòu)的管理人員都是臨聘人員,專業(yè)化水平比較偏低,服務(wù)人員均未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,缺少真正了解老年人有效需求的人才,不能很好地為老年人在醫(yī)療、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作方面服務(wù)。

  ——養(yǎng)老保障體系不健全。我縣的養(yǎng)老保險工作雖然在積極推進,但還沒有很好的與五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保等制度有效銜接、配套。老年人的醫(yī)療保障體系也還不完善,老年人的健康教育、醫(yī)療保健服務(wù)等方面沒有有效開展,老年人健康檔案尚未建立,老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴重滯后,按照區(qū)政府要求:今后的重點是發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù),而我縣目前還沒有一家正式的居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。老年人文化娛樂場地嚴重不足,設(shè)施不夠健全,資金普遍缺乏,影響了老年人參與文體活動的積極性。

  我國是一個未富先老的國家,又是一個急劇快速老齡化的國家。全國60歲以上人口為2.1億,占總?cè)丝诘谋戎剡_到15.5%,到20xx年,我國60歲以上人口將達19.3%。而我縣目前60歲以上老人達12.79%,到20xx年將達到16.49%。針對我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題,提出如下建議:

  (一)提高思想認識,全力營造社會養(yǎng)老的濃厚氛圍。一是成立相應(yīng)的社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和

  辦公室。統(tǒng)籌社會養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗等工作,充分發(fā)揮我縣榮獲中國“長壽之鄉(xiāng)”的大好時機,結(jié)合巴馬國際長壽旅游圈大開發(fā)的'機遇,適時制定我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃(把__大橋頭一帶和__打造成__長壽養(yǎng)生基地),制定老齡工作考評機制,將老齡工作納入縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要議事日程。并納入年終考評體系。三是加大宣傳力度,大力宣傳《老年人權(quán)益保障法》與發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策。廣泛開展敬老、養(yǎng)老、助老的宣傳活動,與文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建等活動緊密結(jié)合起來,努力在全社會樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的良好社會風尚,大力營造社會養(yǎng)老、敬老的濃厚氛圍。

  (二)整體制定養(yǎng)老專業(yè)規(guī)劃,把__和__天湖列入養(yǎng)老養(yǎng)生渡假區(qū)。

  (三)完善相關(guān)政策,推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局的原則,加快發(fā)展社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),加大社會籌集和財政投入力度,鼓勵社會組織、民間組織進行社會養(yǎng)老服務(wù)。一是推進公辦示范性養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。利用我縣生態(tài)扶貧移民搬遷試點建設(shè)為契機,采取新建、改擴建、購置等方式,在城區(qū)建一所公辦示范性養(yǎng)老機構(gòu),委托各類專業(yè)化、非營利性社會組織負責運營管理。要加大對農(nóng)村敬老院的改造力度,整合現(xiàn)有學校、醫(yī)院等資源,努力將農(nóng)村敬老院改造成功能、設(shè)施完善的養(yǎng)老服務(wù)中心,同時利用國有資源興辦的農(nóng)村敬老院,依法辦理事業(yè)單位法人登記。公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在滿足優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象、城鎮(zhèn)“三無”老人和低收入高齡、失能老人服務(wù)需求的同時,面向全體老年人,開展延伸性服務(wù)、有償服務(wù)、上門服務(wù)等,也可以借鑒“幸福大院”“互助幸福院”等模式,倡導(dǎo)鄰里互助、老年人之間互助。二是大力支持民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。通過土地指標傾斜、稅費優(yōu)惠、資金補貼、信貸支持等政策,鼓勵支持企事業(yè)單位、集體組織、民間組織、慈善機構(gòu)以及個人等社會力量,以獨資、合資、合作等多種形式興辦養(yǎng)老機構(gòu)。

  (四)健全完善居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。引導(dǎo)和支持建立以企業(yè)、機構(gòu)為主體,社區(qū)為紐帶,滿足老年人各種服務(wù)需求的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鼓勵和支持社會投資興辦以老年人為對象的老年生活照顧、精神慰藉、家政服務(wù)、心理咨詢、康復(fù)服務(wù)、簡單就醫(yī)、水電維修、緊急救援等養(yǎng)老服務(wù)業(yè),為居家養(yǎng)老的老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (五)加強監(jiān)督管理,注重養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)。一是建立健全行業(yè)管理制度。研究制定適合我縣實際的《養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理辦法》等,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)形式,推動養(yǎng)老服務(wù)和管理的規(guī)范化建設(shè)。加強對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管工作,建立健全行業(yè)準入、投訴受理以及推出機制,提高養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)水平。二是注重養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)。教育、人力資源社會保障、民政等職能部門要擴大人才培養(yǎng)規(guī)模,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復(fù)、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作等方面的專門人才。依托職業(yè)學校和養(yǎng)老機構(gòu)建立養(yǎng)老服務(wù)實訓基地,加強老年護理人員專業(yè)培訓,對符合條件的參加養(yǎng)老護理職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定的從業(yè)人員按規(guī)定給予相關(guān)補貼。對在養(yǎng)老機構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,執(zhí)行與醫(yī)療機構(gòu)、福利機構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核政策。在養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)開放公益性崗位,吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等從事養(yǎng)老服務(wù)。

  (六)多措并舉,建立健全養(yǎng)老保障體系。一是加快推進養(yǎng)老保險制度建設(shè)。建立“廣覆蓋、保基本、可持續(xù)”的農(nóng)村養(yǎng)老保障體系。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度與五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保制度的銜接、配套,確保將城鄉(xiāng)符合低保條件的60周歲以上老年人全部納入低保范圍,實現(xiàn)應(yīng)保盡保并認真落實各類措施。二是建立完善老年醫(yī)療服務(wù)體系。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè),積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助制度,開設(shè)老年專科和病房。大力建設(shè)醫(yī)療保健站和康復(fù)護理中心,向老年人提供優(yōu)質(zhì)低價的服務(wù)。落實老年人就醫(yī)優(yōu)先、優(yōu)惠的政策。逐步完善以醫(yī)療衛(wèi)生部門為指導(dǎo),以醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施為支撐,以醫(yī)務(wù)工作者為主的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))老年醫(yī)療預(yù)防保健體系。三是建立完善老年文體教育體系。廣泛開展老年文化活動,加大老年文化宣傳工作力度,利用“重陽節(jié)”等老年人節(jié)日,組織老年人開展各種文化娛樂活動。加快老年協(xié)會、老年體育協(xié)會、老年活動中心等組織建設(shè),活躍老年人精神文化生活。四是加大政府投入力度,推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)深入發(fā)展。對于建立居家養(yǎng)老服務(wù)站,非營利性民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),縣財政對其設(shè)備購置和運行要進行補貼。五是建立農(nóng)村敬老院運行經(jīng)費及五保老人保障標準增長機制。全力推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)規(guī)模壯大、水平提升。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告3

  根據(jù)縣委、縣政府、縣政協(xié)年度協(xié)商計劃安排,縣政協(xié)自8月中旬起,組織開展了全縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況的專題調(diào)研。調(diào)研組先后赴堯渡、東流、香隅等地,實地了解我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況,以座談的形式聽取了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣民政、衛(wèi)生等部門的介紹和工作意見,并學習借鑒外地先進經(jīng)驗和成功做法。現(xiàn)形成調(diào)研報告如下:

  一、我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,截至到目前,我縣60歲以上老年人口達8.6萬人,占總?cè)丝诘?5.8%;65歲以上老年人口5.8萬人,占總?cè)丝诘?0.7%。預(yù)計到20xx年,全縣60歲以上老年人數(shù)將達到9.5萬人左右,占總?cè)丝诘?7%;65歲以上老年人數(shù)將達到6.6萬人左右,占總?cè)丝诘?2%。比例遠高于現(xiàn)行國際通行的'老齡化社會標準(按照國際通行標準,一個國家或地區(qū)60歲以上老人達到總?cè)丝诘?0%或65歲以上老人占總?cè)丝诘?%,即視為進入老齡化社會),說明我縣已提前進入老齡化社會。

  近年來,人口老齡化問題已引起縣委、縣政府和社會各界的高度關(guān)注,縣政協(xié)委員多份提案、社情民意涉及養(yǎng)老服務(wù)業(yè),縣政府積極貫徹《安徽省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》(皖政〔xx〕60號)和《池州市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》(池政〔xx〕4號)文件精神,在構(gòu)建以“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐”的養(yǎng)老服務(wù)體系方面,做了積極的工作,取得了一定成效。

  (一)出臺了相關(guān)政策措施

  縣委、縣政府認真貫徹落實國家有關(guān)養(yǎng)老福利政策,高度重視養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家和省、市政府的意見精神,結(jié)合我縣實際,出臺了《東至縣關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》(東政〔xx〕15號),對全縣養(yǎng)老服務(wù)工作的體系框架、目標任務(wù)、政策措施等方面作了明確要求,并對各項目標任務(wù)進行了分解落實,明確了責任單位、牽頭單位和時序進度,為加快我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了政策支撐和保障。

  (二)加快了公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)

  近年來,縣委、縣政府緊緊抓住“夕陽紅工程”建設(shè)機遇,通過財政投入、福彩公益金資助、上級項目支持等途徑,先后投入6000多萬元,新建或改擴建21所農(nóng)村敬老院,總床位達到3116張;投資2400萬元在縣城新建一所社會福利中心,占地10畝,建筑面積5100平方米,擁有床位168張。公辦養(yǎng)老機構(gòu)已形成一定規(guī)模。

  (三)探索了多樣化養(yǎng)老服務(wù)

  一是拓展敬老院社會化養(yǎng)老。xx年以來,先后在堯渡、東流等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,利用空置床位,劃設(shè)一個院落或一個區(qū)域,開展社會化養(yǎng)老,共收養(yǎng)老人50余人;二是探索開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。在東流鎮(zhèn)菊江社區(qū)、大渡口鎮(zhèn)渡口社區(qū)、堯渡鎮(zhèn)梅林社區(qū)建設(shè)社區(qū)日間照料站,可添置日托床位190張;三是探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式。利用縣社會福利中心老年公寓和中醫(yī)院的醫(yī)療資源,成立了“東至縣中醫(yī)院老年養(yǎng)護中心”;四是鼓勵社會民間力量進入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。目前有3家民辦養(yǎng)老所正在申請和建設(shè)之中。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告4

  為全面了解我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)發(fā)展情況,推動全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展,根據(jù)市政協(xié)xxx年工作要點,由王德民副主席帶隊,市政協(xié)社法委及部分政協(xié)委員參加,會同市民政局成立視察組,于20_____年10月20日23日,深入xx區(qū)、xx市、xx縣、xx旗進行視察。通過實地查看、座談討論、聽匯報等方式對 12個養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)進行視察,現(xiàn)將視察情況報告如下。

  一、基本情況

  全市現(xiàn)有60歲以上老年人39.5萬人,占全市總?cè)丝诘?2.4%,而且每年以近萬人的數(shù)量遞增。近年來,市委、政府高度重視養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,通過政策扶持、加大資金投入、強化服務(wù)功能等措施,加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展,取得明顯成效。

  一是機構(gòu)數(shù)量不斷增加。我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)呈現(xiàn)市、旗縣市區(qū)、蘇木鎮(zhèn)、嘎查村四級聯(lián)動,建設(shè)主體逐步多元化。截至目前,全市共有各類養(yǎng)老機構(gòu)98家,床位7367張。其中,公辦福利機構(gòu)13家、床位1883張,民辦福利機構(gòu)20家、床位997張,農(nóng)村敬老院62家、床位4292張,光榮院3家、床位 195張,每千名老人擁有床位19張。現(xiàn)有社區(qū)日間照料中心39個,農(nóng)村牧區(qū)互助幸福院17所。同時,配合內(nèi)蒙古民族大學完成了市老年養(yǎng)護康復(fù)中心(醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)選址等前期工作,計劃投資2.9億元,規(guī)劃占地104畝,建筑面積3.8萬平方米,床位500張。

  二是服務(wù)功能不斷提升。我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展,充分保障了老年人的權(quán)益。公辦養(yǎng)老機構(gòu)確保了農(nóng)村五保、城鎮(zhèn)三無、優(yōu)撫對象等人員的集中供養(yǎng)服務(wù),并向社會提供價格低廉的自費寄養(yǎng)服務(wù);民辦養(yǎng)老機構(gòu)在一定程度上緩解了公辦養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)壓力,為老年人提供了多元化的社會養(yǎng)老服務(wù)。

  三是居家養(yǎng)老服務(wù)取得新進展。今年以來,全市新建居家養(yǎng)老服務(wù)中心45家,為廣大老年人提供活動休閑場所,豐富了老年人的精神文化生活。12349便民為老服務(wù)平臺投入試運行,把老人、社區(qū)、企業(yè)有機聯(lián)系在一起,提高了養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和社會效益。

  四是政策扶持不斷加大。2xxx年10月,市委市政府出臺了《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》,加大對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的扶持力度。民辦新建或改擴建養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),驗收合格后按照每張床位1000元標準給予補助;2xxx年5月自治區(qū)人民政府出臺的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》。同時,《兩級意見》規(guī)定在投融資、土地供應(yīng)、稅費、人才培養(yǎng)和就業(yè)上提供優(yōu)惠政策措施。

  五是資金投入持續(xù)加大。近兩年,我市共爭取自治區(qū)級資金2801萬元,市本級匹配資金1210萬元,發(fā)放床位運營補貼121.69萬元,其中,今年就爭取中央資金1290萬元,專項用于養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。個人和企業(yè)興建養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)熱情較高,養(yǎng)老事業(yè)已經(jīng)成為我市的一項新興產(chǎn)業(yè)。

  六是加大資源整合和人才培養(yǎng)力度。在養(yǎng)老機構(gòu)整合方面,整合農(nóng)村散、小、差敬老院為區(qū)域性中心敬老院,xx縣、科左后旗都整合為3個功能完善的區(qū)域性中心敬老院。在人才培養(yǎng)方面,今年上半年有51人參加民政廳組織的養(yǎng)老護理員遠程培訓。

  二、存在問題

  近年來,我市在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)方面采取了許多有效措施,成效很明顯。但我們也發(fā)現(xiàn),我市的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展與老年人的實際需求相比還有一定差距。

  (一)社會養(yǎng)老服務(wù)體系不夠完善。部分旗縣市區(qū)沒有制定養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃,距居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的養(yǎng)老模式還有一定差距。

  1.社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)尚處于起步階段。雖然我市社區(qū)日間照料中心和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)已初具規(guī)模,但是只作為老年人開展文化體育活動的場地,活動內(nèi)容單一,配套服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員、服務(wù)功能均沒有繼續(xù)跟進,無法提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護理、醫(yī)療保健、精神慰藉等養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。

  2.養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)存在制約瓶頸。一是蘇木鎮(zhèn)敬老院總體規(guī)模小、設(shè)施落后,入住率不高,保障性作用未充分發(fā)揮,亟需整合成區(qū)域性中心敬老院;二是部分已投入使用的民辦養(yǎng)老機構(gòu)未經(jīng)民政部門許可,無證經(jīng)營,無法取得相應(yīng)的補貼;三是養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè),除中央、自治區(qū)和市本級給予一定的資金扶助外,因旗縣市區(qū)財力所限,配套資金投入嚴重不足,致使養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展速度較慢。

  (二)社會養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)費投入有待提高。一是公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)招聘的管理人員和服務(wù)人員工資,主要通過市和旗縣市區(qū)兩級下?lián)艿姆⻊?wù)費、補助、院內(nèi)自籌等多種渠道籌集解決,尚無正常的經(jīng)費保障渠道;二是旗縣市區(qū)政府是區(qū)域性中心敬老院的建設(shè)投入的主體,但因各地財力所限,部分旗縣市區(qū)對敬老院整合工作積極性不高;三是公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),需要大量的服務(wù)設(shè)施,如閱覽室、康復(fù)室、衛(wèi)生室、活動室等,導(dǎo)致資金缺口較大。

  (三)社會養(yǎng)老服務(wù)保障有待加強。一是管理不夠規(guī)范,全市尚有10家左右非法開辦的無證養(yǎng)老機構(gòu)沒有清理,部分養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)存在消防安全隱患;二是宣傳不夠到位,一方面對各級政府出臺的政策措施的宣傳力度不大,另一方面對養(yǎng)老知識的宣傳不夠深入,還存在養(yǎng)兒防老、養(yǎng)老不離家的傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念。

  (四)社會養(yǎng)老服務(wù)隊伍亟需提升。一是現(xiàn)有社會養(yǎng)老服務(wù)隊伍總體素質(zhì)不高,全市只有51人取得養(yǎng)老護理員資格證書,服務(wù)人員只能對老年人進行最基本的生活照料,難以提供康復(fù)護理、醫(yī)療保健、精神慰藉等專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù),高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)化的服務(wù)人才嚴重不足;二是養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)人難招、人難留,由于老年人護理工作臟、累,而且待遇總體偏低,致使社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)招人難、招專業(yè)人員更難;三是我市還沒有專門提供養(yǎng)老服務(wù)技能培訓的機構(gòu),無法組織相關(guān)人員進行專業(yè)技能培訓,導(dǎo)致社會養(yǎng)老服務(wù)人員的需求和供給存在結(jié)構(gòu)性矛盾;四是社區(qū)低償和志愿服務(wù)人員少,現(xiàn)有志愿服務(wù)活動具有階段性、臨時性的特點,缺乏長期運行的制度保證。

  三、幾點建議

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力。市政府應(yīng)將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)納入重要議事日程,成立市加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展提供組織保障。加強日常督促檢查,進一步調(diào)動工作積極性。對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)涉及的民政、財政、發(fā)改、城建、國土、衛(wèi)生等部門要加強溝通、密切配合,形成齊抓共管的工作格局,共同推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。各級政府要加大對養(yǎng)老政策的宣傳力度,積極營造敬老、助老、愛老的良好氛圍。

  (二)統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。根據(jù)我市實際,科學編制《xx市養(yǎng)老設(shè)施專項規(guī)劃》(2xxx--2xxx),并將其納入我市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,從而使我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)布局更加科學合理。進一步優(yōu)化各旗縣市區(qū)示范性老年養(yǎng)護康復(fù)院建設(shè)規(guī)劃,積極推進各社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心布局規(guī)劃,通過建設(shè)補助、床位補貼和購買服務(wù)等方式,鼓勵社會力量利用閑置的'學校、辦公樓、廠房等現(xiàn)有資源改擴建成養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。要堅持居家養(yǎng)老服務(wù)和機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)同步發(fā)展,布局結(jié)構(gòu)與服務(wù)功能共同提升。

  (三)分類指導(dǎo),有序推進。要突出體現(xiàn)公辦養(yǎng)老機構(gòu)的保障和指導(dǎo)示范作用,盡快推進xx市老年養(yǎng)護康復(fù)中心建設(shè),確保到2xxx年投入使用,成為自治區(qū)成立70周年的賀禮項目、民生項目。努力將全市農(nóng)村敬老院整合為區(qū)域性中心敬老院。要以村集體經(jīng)濟為依托,鼓勵興建農(nóng)村牧區(qū)互助幸福院,增加養(yǎng)老服務(wù)項目,提升養(yǎng)老服務(wù)水平。要鼓勵扶持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),引導(dǎo)民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化運行,逐步完善功能、提升品質(zhì),滿足社會不同層次養(yǎng)老服務(wù)需求。要加大力度推動社區(qū)日間照料中心發(fā)展,改善服務(wù)設(shè)施,充實服務(wù)人員,加快社區(qū)日間照料中心的建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級。

  (四)完善政策,加大投入。盡早出臺《xx市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》;建議設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)專項資金,用于養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè);要充分發(fā)揮福利彩票公益金在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中的作用,保證福彩公益金50%用于發(fā)展養(yǎng)老事業(yè);要將公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的工作經(jīng)費及其聘用工作人員的工資足額納入財政預(yù)算;要積極向上級相關(guān)部門爭取資金和項目支持;要不斷加強各項優(yōu)惠政策的落實力度,兌現(xiàn)市本級補貼支持政策,廣泛吸收社會資本投入到養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。

  (五)強化管理,提升服務(wù)。要加大對無證養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的整改力度,消除安全隱患;要以內(nèi)蒙古民族大學為依托,開展對養(yǎng)老機構(gòu)管理和服務(wù)人員的教育培訓,逐步實行養(yǎng)老護理員持證上崗制度,不斷提高養(yǎng)老從業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)水平;要加強對養(yǎng)老工作先進事跡和模范人物的宣傳推廣,增強全社會對養(yǎng)老工作的認同。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告5

  為深入了解我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,探究加快發(fā)展我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的有效途徑,市政協(xié)第三調(diào)研組對我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

  一、我市老齡人口及養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況

  (一)我市已步入老齡化社會。關(guān)于人口老齡化,國際上通行的標準是當一個國家或地區(qū)60歲以上老年人占人口總數(shù)的10%,或者65歲以上老年人占人口總數(shù)的7%,即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。20xx年底,我市60歲以上老年人83.86萬,占全市總?cè)丝诘?5.92%(以全市總?cè)丝?26.68萬人計算),我市已步入老齡化社會。

  我市人口老齡化呈現(xiàn)四個特點:一是人口快速老齡化。20xx年,我市60歲以上老年人69.55萬人,到了20xx年就達到83.86萬,年平均增加2.86萬人。二是老年人口高齡化。我市現(xiàn)80歲以上老人7.87萬人,占老年人口總數(shù)的9.38%。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,物質(zhì)生活和醫(yī)療衛(wèi)生保健水平的不斷提高,人均壽命不斷延長,高齡老人還會逐漸增多。三是老年家庭空巢化。年輕人婚后與父母分開住,或轉(zhuǎn)移大城市,農(nóng)村青壯年大量外出打工等,使得老年家庭空巢化問題突出。四是群體結(jié)構(gòu)多元化。老年人口文化層次越來越高,老年人需求越來越廣泛。

  (二)我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況。面對老齡化社會的到來,我市積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),以日間照料中心和農(nóng)村互助幸福院建設(shè)為重點,構(gòu)建以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。我市現(xiàn)有城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)628個,其中城市社區(qū)日間照料中心及老年人小飯桌25個,農(nóng)村互助幸福院及養(yǎng)老服務(wù)站603個。公辦養(yǎng)老機構(gòu)44個(包括敬老院16個、光榮院和復(fù)退軍人休療中心9個、公辦老年公寓4個、縣級養(yǎng)老服務(wù)中心10個、縣級社會福利中心5個),民辦養(yǎng)老機構(gòu)13個。養(yǎng)老床位數(shù)已達到18604張,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達到25.9張。

  1.政策扶持,促進養(yǎng)老機構(gòu)快速發(fā)展。根據(jù)國務(wù)院出臺的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕35號)文件精神,我市在土地使用、信貸支持、補助貼息和政府采購等方面出臺系列政策,加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)、居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)或設(shè)施的扶持改造。其中對民辦養(yǎng)老機構(gòu)的運營補貼,根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)的等級和供養(yǎng)人員的不同,給予30元-80元/人月(共九檔)的補助。

  2.統(tǒng)籌城鄉(xiāng),推動社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。在城市,主要是興建老年服務(wù)中心和社區(qū)日間照料中心、老年人小飯桌等社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,培育老年社會組織,推進日托服務(wù)、餐飲服務(wù)、文體活動服務(wù)和志愿者服務(wù)、互助服務(wù),不斷豐富養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。在農(nóng)村,主要是依托敬老院和互助幸福院對農(nóng)村留守老人和空巢老人進行日常生活、文體娛樂和精神慰藉的照護服務(wù),先后投資2.8億元建設(shè)農(nóng)村中心敬老院11個,區(qū)域敬老院4個,養(yǎng)老床位5300張,集中供養(yǎng)農(nóng)村五保戶1500多人。

  3.多方參與,加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)建設(shè)步伐。積極采取公建民營、民辦公助、政府補貼等多種方式興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu);鼓勵、引導(dǎo)和支持社會力量興建老年公寓、養(yǎng)老院、愛心護理院等,促進各類為老服務(wù)設(shè)施協(xié)調(diào)發(fā)展;遵循管辦分離原則,引入社會力量,推進公辦養(yǎng)老機構(gòu)的社會化運作;通過購買服務(wù)、安排公益性崗位、互幫互助、有償服務(wù)等形式,為轄區(qū)老年人提供服務(wù);通過政府贊助經(jīng)費、提供形式,鼓勵和引導(dǎo)家政行業(yè)、醫(yī)護機構(gòu)、大專院校等專業(yè)性技術(shù)人才組織開展為老志愿者服務(wù)活動。

  二、我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)存在的主要困難和問題

  (一)對發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的認識有待進一步提高。整個社會對老齡化面臨的嚴峻形勢尚沒有足夠的認識和重視,還沒有把發(fā)展老年服務(wù)業(yè)擺上重要的議事日程。有關(guān)政策落實缺乏剛性措施,有的養(yǎng)老優(yōu)惠政策在實際工作中沒有得到真正落實。群眾對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的關(guān)注度還不夠高,養(yǎng)老觀念有待轉(zhuǎn)變。

  (二)政策落實的力度有待進一步加強。20xx年國務(wù)院出臺《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》,明確發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在城市規(guī)劃、土地供應(yīng)、稅收優(yōu)惠、融資補貼、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)惠政策。隨后,省、市也相繼出臺系列鼓勵政策,但由于這些政策涉及規(guī)劃、國土、稅務(wù)、財政、水電氣等多個部門,沒有有效的工作協(xié)調(diào)推進機制,在實際工作中,一些政策難以落實。例如,在土地供需緊張的現(xiàn)實情況下,給民辦養(yǎng)老機構(gòu)用地實行劃撥或者優(yōu)先供地是很難的。對一些老舊小區(qū)來講,按照人均用地不少于0.1平方米的標準建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施也是不可能達到的。優(yōu)惠政策落實不到位,相關(guān)扶持政策效果不佳,都制約著養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

  (三)財政投入有待進一步加大。目前我市各級公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)資金,基本上來源于中、省項目資助資金和市級福利彩票公益金,市、縣財政均未列支養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)經(jīng)費。由于上級項目資金投入較少,各級財政配套資金難以落實,致使養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營困難。

  (四)養(yǎng)老服務(wù)組織和隊伍建設(shè)有待進一步加強。一是服務(wù)組織數(shù)量較少。目前從事社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的組織主要以社區(qū)居委會、志愿者組織和一些家政服務(wù)公司為主,專門從事養(yǎng)老服務(wù)的社會組織和企業(yè)較少。二是服務(wù)能力和專業(yè)化水平低。目前為老服務(wù)人員數(shù)量偏少,素質(zhì)較低,服務(wù)方式單一,服務(wù)功能不全,作用發(fā)揮不夠等情況在養(yǎng)老機構(gòu)普遍存在,甚至還有打罵體罰老人的現(xiàn)象。為老服務(wù)專業(yè)化水平不高,大多數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)還局限于低層次的日常生活護理和家政服務(wù),缺乏專業(yè)的醫(yī)療康復(fù)、精神慰藉等高層次服務(wù)。

  三、促進我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的'意見和建議

  (一)重視養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是新時期黨中央采取的應(yīng)對人口老齡化、滿足老年人多樣化多層次養(yǎng)老服務(wù)需求、填補服務(wù)業(yè)發(fā)展短板、拉動消費、擴大就業(yè)等一舉多得之策。要增強加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的責任感和使命感,建立健全組織協(xié)調(diào)機構(gòu),把發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局通盤考慮,列入黨委、政府的重要議事日程。同時加大宣傳力度,營造尊老敬老的良好社會氛圍。

  (二)明確養(yǎng)老服務(wù)保障措施。一是完善政策措施。制定出臺我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展具體實施辦法,健全和完善我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu),明確各成員單位在選點規(guī)劃、用地審批、產(chǎn)權(quán)登記、運營補貼獎勵、人力資源配置等方面的職責;制定出臺促進我市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展及失能、困難老人養(yǎng)老補貼的具體辦法,使各項扶持措施更加具有可操作性。二是建立考評機制。發(fā)揮市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用,加強督促協(xié)調(diào),確定各成員單位在推動養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施改造、項目建設(shè)(用地保障、評審申報、資金配套、規(guī)劃許可、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、專業(yè)服務(wù)人員教育和培訓、職稱評定、以及融資和運營風險評估、保險)等方面的職責和責任,發(fā)揮黨委政府養(yǎng)老服務(wù)保底作用。

  (三)完善為老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施。一是加大財政資金投入力度。列支養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目投資預(yù)算,加大財政資金在養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)項目方面的投資比例;增加民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)項目政府補助資金,提升項目建設(shè)資助標準和運營資助標準。二是解決養(yǎng)老服務(wù)項目建設(shè)用地難問題。通過購置、置換、租賃等方式開辟養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,解決老舊小區(qū)建設(shè)用地難問題。對新建社區(qū)在規(guī)劃層面,嚴格按標準要求配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。加快城市社區(qū)日間照料中心、老年餐桌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  (四)發(fā)展居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。按照就近方便、小型多樣的原則,建立以社會為主體、社區(qū)為紐帶,滿足老年人各種服務(wù)需求的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推行居家養(yǎng)老服務(wù)長效化,完善支持政策,整合部門資源,強化家庭養(yǎng)老功能,形成多層次的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推行居家養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化,完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心功能,推行助餐、助浴、助潔、助行、助醫(yī)、助急等社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目化發(fā)展、集約化運作,提升專業(yè)服務(wù)水平。推行居家養(yǎng)老服務(wù)社會化,加強養(yǎng)老信息建設(shè)。利用社會義工和志愿者組織,不斷拓寬新的扶老助老渠道。

  (五)加強農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)。一是發(fā)揮敬老院的功能,在保證農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)的前提下,支持供養(yǎng)機構(gòu)改善設(shè)施條件并向社會開放。二是加強農(nóng)村互助幸福院建設(shè)。充分利用農(nóng)村閑置院落、校舍等場所,通過改擴建等途徑,建設(shè)農(nóng)村互助幸福院,使其成為提供農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的陣地和平臺。建立完善失能老人養(yǎng)老服務(wù)和護理補貼制度,將農(nóng)村失能老人長期照護服務(wù)納入到基本公共養(yǎng)老服務(wù)的范疇,明確政府、社會、家庭的責任。建立失能老人長期照護保險制度,從根本上解決農(nóng)村失能老人照護服務(wù)的購買力問題。發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的作用,建立農(nóng)村老年人失能風險源頭預(yù)防與事中干預(yù)服務(wù)機制。發(fā)揮村級組織的作用,協(xié)助政府相關(guān)部門落實好現(xiàn)有的福利救助政策。

  (六)加強為老服務(wù)組織建設(shè)。一是鼓勵和扶持養(yǎng)老服務(wù)類社會組織發(fā)展。降低養(yǎng)老服務(wù)類社會組織的登記門檻,設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)類社會組織專項補助基金,推動我市養(yǎng)老服務(wù)類社會組織快速健康發(fā)展。二是積極培育志愿者服務(wù)隊伍。動員、組織、引導(dǎo)企事業(yè)單位、社會團體、慈善組織、在校學生和廣大市民為有需求的老年人提供各種公益性服務(wù),鼓勵各行業(yè)以各種形式參加為老服務(wù),壯大志愿者為老服務(wù)隊伍,發(fā)揮志愿者為老服務(wù)作用。政府要建立為老志愿服務(wù)的激勵機制,對表現(xiàn)突出的志愿者服務(wù)組織、志愿者應(yīng)給予表彰和獎勵。

  (七)提升養(yǎng)老服務(wù)隊伍專業(yè)化水平。一是加強養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)。鼓勵和支持職業(yè)院校設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)點,系統(tǒng)培養(yǎng)為老服務(wù)專業(yè)人才。同時聘請專家、教授現(xiàn)場教學或依托職業(yè)院校遠程教育等途徑,加強對養(yǎng)老機構(gòu)工作人員和養(yǎng)老護理員的培訓,逐步形成結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)達標、愛崗敬業(yè)、高中初級相匹配的養(yǎng)老服務(wù)隊伍,滿足社會日益增長的養(yǎng)老服務(wù)人才需求。二是提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員待遇。對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員,建議按公益崗位對待,享受公益崗位從業(yè)人員的待遇。三是提高養(yǎng)老機構(gòu)為老服務(wù)層次。加快為老服務(wù)人才培養(yǎng),提高為老服務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng),不斷提高為老服務(wù)水平。民政部門要建立養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估制度,定期對養(yǎng)老機構(gòu)的人員配備、設(shè)施設(shè)備條件、管理水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、社會信譽等進行綜合評估,定期向社會公布并受其監(jiān)督。對一些有打罵體罰,甚至有虐待老人行為的,加大處罰力度,觸犯法律的要移交司法機關(guān)處理,確保老人有一個安全、舒適的養(yǎng)老環(huán)境。

  (八)創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展模式。一是建立為老服務(wù)信息平臺。建立為老服務(wù)熱線、居家呼叫系統(tǒng)、社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng)等便捷的求助和服務(wù)信息溝通渠道,便于老人進行日常咨詢和緊急求助。二是大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。鼓勵相關(guān)行業(yè)拓展適合老年人的文化娛樂、體育健身、休閑旅游、健康服務(wù)、精神慰藉、法律服務(wù)和信息服務(wù),加強殘障老人專業(yè)化服務(wù)工作。支持企業(yè)開發(fā)康復(fù)輔具、食品藥品、服裝服飾等老年產(chǎn)品,引導(dǎo)商業(yè)機構(gòu)設(shè)立老年用品專區(qū)。健全市場規(guī)范和行業(yè)標準,確保養(yǎng)老服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,營造安全、便利、誠信的消費環(huán)境。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告6

  人口老齡化是二十一世紀世界性的重大問題,也是我國社會經(jīng)濟發(fā)展必須面對和解決的關(guān)鍵問題。國際上通常看法是,當一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%,或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%,即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。第六次人口普查資料顯示,20xx年我市60歲以上和65歲以上老齡人口分別為72.4萬、48.8萬,占總?cè)丝诘谋戎胤謩e達到13.5%和9.1%,這說明我市已步入老齡化社會,養(yǎng)老已經(jīng)成為一項重要的社會課題,解決養(yǎng)老問題迫在眉睫。為了了解我市養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展狀況,日前我們赴XX區(qū)、XX區(qū)、磐安、東陽等地養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)研,形成調(diào)研報告如下。

  一、我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀

  (一)養(yǎng)老機構(gòu)分布情況

  到20xx年底,全市擁有養(yǎng)老機構(gòu)144家,其中國辦16家,民辦50家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦敬老院78家;共有養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)29264張,住院老人達15417人;在院失能、失智老人達1737人,占在院老人的11.3%。XX市、XX市的養(yǎng)老機構(gòu)均為27家,兩地的養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量占全市的37.5%;而XX縣僅有6家,為養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量最少的縣市,僅占全市養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量的4.2%。

  (二)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)政策

  國務(wù)院辦公廳于20xx年下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》。《意見》提出了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展目標,到20xx年,全面建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的,功能完善、規(guī)模適度、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系。養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品更加豐富,市場機制不斷完善,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  20xx年—20xx年,浙江省政府連續(xù)出臺了一系列發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的文件。《浙江省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕13號)、《浙江省人民政府關(guān)于發(fā)展民辦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的若干意見》(浙政發(fā)〔20xx〕16號)和《浙江省社會養(yǎng)老服務(wù)促進條例》文件精神,突出了需求導(dǎo)向,支持了民資進入,強化了政策創(chuàng)新,全面部署了今后一個時期養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體思路、工作重點和政策措施。

  根據(jù)國家和省級相關(guān)文件精神,我市先后出臺《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關(guān)于深入推進農(nóng)村(社區(qū))居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)的實施意見》(金政發(fā)〔20xx〕71號)和《XX市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》(金政發(fā)〔20xx〕47號),提出到20xx年全市城鄉(xiāng)社區(qū)形成20分鐘左右的居家養(yǎng)老服務(wù)圈,生活照料、醫(yī)療護理、精神慰藉和緊急救援等養(yǎng)老服務(wù)基本覆蓋所有居家老年人的總體目標。重點從金融信貸、土地供給、服務(wù)用房、財政補助、投資權(quán)益、人才培養(yǎng)等方面加大政策扶持力度。為全市居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展提供了有力的政策保障。

  (三)統(tǒng)分結(jié)合,積極推進居家養(yǎng)老服務(wù)

  為有效應(yīng)對人口老齡化的問題,我市將居家養(yǎng)老服務(wù)作為保障和改善民生的一項重要舉措,列入市政府十大為民辦實事工程。通過完善制度、創(chuàng)新模式、健全網(wǎng)絡(luò)、保障安全,積極營造老人開心、子女放心、社會稱心的居家養(yǎng)老“三心”服務(wù)。市委、市政府積極構(gòu)建以“居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐”的社會養(yǎng)老服務(wù)休系,在有效保障基本養(yǎng)老服務(wù)需求的基礎(chǔ)上,積極推進養(yǎng)老服務(wù)延伸到村、到點,擴大養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面。全市建成市、縣兩級符合“有機構(gòu)、有職責、有編制、有人員、有場地、有經(jīng)費”的“六有”養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心9個;建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老服務(wù)中心156個;建成城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心1586個,市、縣、鄉(xiāng)、村養(yǎng)老服務(wù)四級組織網(wǎng)絡(luò)基本形成。XX區(qū)在試點的基礎(chǔ)上,全面推行村居養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè),采用統(tǒng)分結(jié)合模式,一是在照料中心的服務(wù)功能上,采取“日間統(tǒng)一照料、夜間分散居住”相結(jié)合的統(tǒng)分模式;二是在照料中心的布局運營上,實行“中心較大村統(tǒng)一布點、邊緣較小村分餐配送”相結(jié)合的`運營模式,探索解決農(nóng)村養(yǎng)老問題。

  二、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨主要困難

  (一)養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足

  XX區(qū)自開展五保集中供養(yǎng)工作以來,得到省、市民政部門的大力支持,進行了大規(guī)模的改、擴建,但改造后的基礎(chǔ)設(shè)施在規(guī)模、檔次上依然不高,居住條件多數(shù)仍未完全達到民政部所要求的《老年人福利機構(gòu)基本規(guī)范》、《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》等標準和消防安全等標準,諸要素還不符合養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可,短期內(nèi)無法使公辦養(yǎng)老機構(gòu)達到護理型為主的目標,各項服務(wù)功能沒有得到充分發(fā)揮。XX縣福利中心投入使用以來,雖已能夠正常運營,但部分設(shè)施還不完善,比如水泥地的硬化還未完成,暖水供應(yīng)還不能到戶等等;福利中心沒有完善的醫(yī)療條件、醫(yī)護人員缺乏,沒有充足的醫(yī)藥品,醫(yī)療器具,不能有效的解決老人們看病的問題。

  (二)城鄉(xiāng)養(yǎng)老觀念差別較大,養(yǎng)老機構(gòu)“旱澇不均”

  城市獨生子女多,“四二一”供養(yǎng)關(guān)系的家庭不斷增加,隨著城市老人觀念的不斷變化,不少老年人更加關(guān)心生活質(zhì)量的提高,也不愿意增加子女的負擔,城市養(yǎng)老機構(gòu)中設(shè)施齊全,院內(nèi)有閱覽室、休閑中心,老人還可以享受周到的醫(yī)療服務(wù)及呼救服務(wù),食堂備有適合老人口味的飯菜。因此城市養(yǎng)老機構(gòu)出現(xiàn)“一床難求”的現(xiàn)象。

  農(nóng)村老人養(yǎng)老觀念較為傳統(tǒng),很多老人選擇不愿意去養(yǎng)老機構(gòu),導(dǎo)致養(yǎng)老院經(jīng)營面臨一定的困難。主要因素有:一是故土難離。老人在一個地方生活了幾十年,環(huán)境熟悉,建立了固定的人際圈子,生活方式早已習慣;二是傳統(tǒng)觀念的影響。受社會輿論、贍養(yǎng)義務(wù)、養(yǎng)兒防老等傳統(tǒng)觀念影響,相當一部分老年人都認為贍養(yǎng)老人是子女的事,如果去養(yǎng)老機構(gòu),怕被旁人說子女不孝順。三是認為費用過高承擔有困難。農(nóng)村老人收入來源有限,即使收費低廉但對于農(nóng)村老人來說也是一筆不小的開支,承受不了。

  (三)護工招聘難,護理人員隊伍穩(wěn)定性差

  此次調(diào)研的養(yǎng)老機構(gòu)均反映存在護理人員不足的問題。護理人員社會地位低,工作時間長,護理老人心理壓力大,工資待遇低,難以吸引年輕、身體健康且有一定專業(yè)文化素養(yǎng)的人員加入護工行列。通常,一個護理員需要護理幾個失能老人,或十幾個正常老人,一旦老人生病,還需要24小時陪護,勞動強度大,護理任務(wù)重。護理員月薪大多在1200—20xx元之間,僅個別養(yǎng)老機構(gòu)護理員工資在3000元以上,收入與勞動付出極不對等。招聘新的護理人員十分困難,而且從業(yè)人員流動性大,很難留住。

  三、幾點建議

  (一)政府加大資金投入,做好宣傳引導(dǎo)工作。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是“夕陽工程”,也是今后一個時期的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,政府要積極做好項目前期工作,立足項目爭取資金,重點支持農(nóng)村健康服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)設(shè)施建設(shè)。市、縣(區(qū))各有關(guān)部門要加強對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的宣傳引導(dǎo)、推廣先進經(jīng)驗,樹立樣板典型,努力為全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

  (二)加強人才培養(yǎng),建立一支專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)隊伍。中高職院校設(shè)立老年護理專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才;進一步加大從業(yè)人員培訓力度,滿足日益增長的老年事業(yè)發(fā)展需要。加大養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)從事養(yǎng)老工作的管理人員和服務(wù)人員的職業(yè)培訓力度,切實增強服務(wù)技能和服務(wù)水平。多渠道、多形式、多途徑提高從業(yè)人員素質(zhì),加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、管理學、護理學、營養(yǎng)學以及心理學等方面專業(yè)人才,提高社區(qū)及農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)。

  (三)打好“政策牌”、“待遇牌”、“親情牌”,吸引和留住高素質(zhì)的護理從業(yè)人員。有關(guān)部門制定專門政策,鼓勵高校畢業(yè)生特別是醫(yī)療護理專業(yè)畢業(yè)生到養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)就業(yè),提高養(yǎng)老服務(wù)員工隊伍的年輕化,專業(yè)化水平。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)盡快培養(yǎng)一批品德高尚、精通護理理論、掌握護理技能的年輕養(yǎng)老護理員,與現(xiàn)有的養(yǎng)老護理員組成“梯隊”,使養(yǎng)老護理員隊伍壯大起來。

  不僅要以崇高的事業(yè)激勵人,以關(guān)心老人獻愛心的方式留住人,更要通過一系列的政策措施,建立并完善護理人員工資正常增長機制和支付保障機制,穩(wěn)步提高工資標準,保障護理人員的生活水平,解決護理人員的后顧之憂。此外,護理員更需要“感情獎勵”,各部門應(yīng)組織各種形式的慰問、表彰活動,提升護理人員的職業(yè)自豪感,讓更多人愿意從事這個職業(yè)。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告7

  為深入全面了解xx縣養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的基本情況,探索解決城鄉(xiāng)人口老齡化的途徑,xx縣老齡辦與有關(guān)部門聯(lián)合成立調(diào)研組,深入基層進行調(diào)研,摸底調(diào)查,重點對居家養(yǎng)老、住養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)、老年康復(fù)護理機構(gòu)、家政服務(wù)機構(gòu)等幾個方面進行認真調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

  一、全縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)機構(gòu)的基本情況

  xx縣轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),截止xx年底,全縣總?cè)丝?21.4070萬人,60歲以上老年人16.9530萬人,占全縣總?cè)丝诘?13.96%,老齡化形勢十分嚴峻。近年來,縣委、縣政府認真貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》(魯政辦發(fā)〔xx〕25號文件)和市政府《進一加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》(菏政發(fā)〔xx〕42號文件),加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展,特別是在財力有限的情況下,全縣各級政府采取積極措施,廣泛動員社會力量,多形式、多渠道投資,成立不同檔次的社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),大力發(fā)展農(nóng)村五保供養(yǎng)事業(yè)。截止xx年3月底,全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu) 29處,其中:現(xiàn)有住養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)(包括敬老院、老年公寓、老年服務(wù)中心)共20所,共有床位2429個,全縣五保對象達5193人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)敬老院集中供養(yǎng)對象1572人,集中供養(yǎng)率為30.27%,老年公寓、老年服務(wù)中心兩處養(yǎng)老人員240人,平均收費標準分別為450元/月、710元/月。全縣居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)5處,老年康復(fù)護理服務(wù)機構(gòu)4處,護理人員153人,隨著養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理和服務(wù)水平的不斷提高,加上人民生活水平的不斷提高,農(nóng)村家庭條件好、子女務(wù)工在外的“空巢老人”需要養(yǎng)老服務(wù)的越來越多,我縣目前正在加大對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的投入,進行改建、擴建,加大對五保對象的供養(yǎng)率,使老年人共享社會發(fā)展成果。

  二、存在的主要問題及原因分析

  1、養(yǎng)老服務(wù)能力不足。全縣養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中、住養(yǎng)機構(gòu)占20所,但由于住養(yǎng)機構(gòu)大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)敬老院,基本上接納的有自理能力、半自理能力的農(nóng)村老人。全縣養(yǎng)老機構(gòu)沒形成規(guī)模,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)少,入住率不高,農(nóng)村敬老院的硬件設(shè)施跟不上,由于資金缺乏,從環(huán)境、床位和設(shè)施上,與養(yǎng)老服務(wù)需求和精神需求有一定差距。

  2、養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)敬老院工作人員的配備,大多是民政助理員擔任院長,工作人員既當管理人員又當護理人員,且年齡偏大,文化素質(zhì)、專業(yè)程度不高等問題,面對五保對象孤寡老人是社會弱勢群體,管理工作難度較大,難以溝通,有一定文化知識的年青人和專業(yè)人士不愿干護理,再加上護理人員感到責任重,工作十分辛苦,收入不高,加之受傳統(tǒng)世俗觀念影響,很多人認為服侍老人又臟又累,是低人一等的工作,導(dǎo)致護理人員不足,護理人員難招。

  3、政策落實不到位,近年來,國家為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)相繼出臺了一些優(yōu)惠政策,本意是鼓勵民間資本進入老年服務(wù)業(yè),為政府、社會、家庭分憂,但是有關(guān)政策都屬于指導(dǎo)性文件,沒有具體的優(yōu)惠政策措施,操作性不強,比如:我縣xx縣老年公寓是民辦機構(gòu),投入大量的資金,是屬于福利性企業(yè),收入標準低,利潤少,再加上水、電、暖的供應(yīng),水和電的管理屬企業(yè),這就造成老年公寓很難享受水、電等優(yōu)惠政策問題,由于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)機構(gòu)是微利甚至無利,很多民間資本不愿投入養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。只能靠政府投入來解決這些問題。

  4、政府投入不足。由于我縣是在經(jīng)濟欠發(fā)達的情況下進入人口老齡化,民辦養(yǎng)老機構(gòu)通過收費的方式增加收入畢竟有限,而且可能由于提高收費而提高了民辦養(yǎng)老服務(wù)的“門檻”,再加上農(nóng)村老人收入相對較低,把一些低收入老人檔在門外。農(nóng)村五保對象靠敬老院來供養(yǎng),但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)資金投入受到影響,經(jīng)濟水平落后,使得養(yǎng)老投入不足,全部供養(yǎng)五保老人很難達到,由于受床位、條件的限制,很難滿足農(nóng)村五保對象及以外的養(yǎng)老需求,無法滿足社會養(yǎng)老的.需要,也制約了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

  5、居家養(yǎng)老、康復(fù)護理在農(nóng)村屬于空白。居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、老年康復(fù)護理機構(gòu)由于受到人居環(huán)境區(qū)域的影響,農(nóng)村相對分散,城區(qū)人口相對集中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)農(nóng)村居家養(yǎng)老、康復(fù)護理是空白地帶,城區(qū)主要是服務(wù)于有一定收入的退離休人員和有經(jīng)濟來源的“空巢老人”,但面對社會老齡化的迅速發(fā)展,很難滿足社會養(yǎng)老需求。

  6、臨終關(guān)懷服務(wù)缺乏。xx縣老年住養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)入住老人大部分是能夠自理或半自理的老年病人,但目前情況來看,對不能自理的老年病人,缺乏臨終關(guān)懷的服務(wù)機構(gòu),由于臨終關(guān)懷護理工作相對辛苦,往往容易引起矛盾糾紛,管理難度大,對這樣的服務(wù)機構(gòu)民間資本一般不愿投入。

  三、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的對策。

  1、加大宣傳力度,針對社會上還存在著對養(yǎng)老服務(wù)人員的偏見,要大力開展敬老養(yǎng)老助老宣傳教育,把傳統(tǒng)孝道的精髓與時代精神相結(jié)合,賦予新的內(nèi)涵,形成新型的孝文化。要廣泛培育和樹立新時代敬老先進典型,把老齡宣傳納入社會宣傳的重要內(nèi)容,通過開展養(yǎng)老服務(wù)先進單位,先進個人評選活動,樹立為老服務(wù)光榮的理念,提高民辦養(yǎng)老機構(gòu)和從業(yè)人員的社會地位,發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)、穩(wěn)定養(yǎng)老服務(wù)隊伍。

  2、加大政府指導(dǎo)、支持力度、調(diào)動社會力量參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)

  一是要認真研究制定加快養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的宏觀規(guī)劃。把它納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的整體規(guī)劃中,優(yōu)先立項,統(tǒng)籌安排,調(diào)配資源,整合力量,從根本上保證養(yǎng)老機構(gòu)的快速發(fā)展。

  二是在新修建住宅小區(qū)時就把老年服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)統(tǒng)籌考慮,要求有一定的公共室內(nèi)活動面積,通過制定規(guī)劃、合理布局,充分利用現(xiàn)有閑置資源,運用市場經(jīng)營機制,利用文化大院,聯(lián)合利用服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項目,提高養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施使用率和服務(wù)率,逐步形成為老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  三是要對養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)實施多方面的政策扶持。在公益用地和建設(shè)用地中優(yōu)先安排養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的建設(shè)用地,加大政府對養(yǎng)老機構(gòu)的資金投入,提高服務(wù)質(zhì)量,增加老人入住率,最大限度的鼓勵和支持社會力量參與、興辦養(yǎng)老機構(gòu),落實享受優(yōu)惠政策,吸引民間資本興辦各類老年服務(wù)機構(gòu),為老年人提供全方位的市場服務(wù)等。

  3、加大護理人員的培訓力度。增加從業(yè)人員,提高管理水平和服務(wù)水平,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的特殊性,應(yīng)該經(jīng)過專業(yè)社工知識培訓的社會工作者參與,加快服務(wù)隊伍專業(yè)化建設(shè)步伐,以便更好地服務(wù)于老人,提高管理水平和服務(wù)水平,影響和帶動整個社會福利事業(yè)的發(fā)展。

  4、進一步健全和完善養(yǎng)老保障制度。在目前現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)不能滿足老年人的需求的情況下,要進一步對涉及老年人切身利益的農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民最低生活保障,新型農(nóng)村合作醫(yī)療,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險做為民生保障來重視,解決老年人的基本生活所需,面對龐大的老齡隊伍,從社會各個方面來關(guān)注、重視老齡工作,加快為老服務(wù)建設(shè)步伐,彌補養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)不能滿足需要的情況,使大多數(shù)老年人享受到社會發(fā)展的成果。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告8

  一、現(xiàn)狀

  區(qū)現(xiàn)在涉及老年人體育健身方面的工作主要由我局下屬的老年體育協(xié)會負責,區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個街道、238個行政村和77個社區(qū)于20xx年10月全部組建老年體育組織,區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))三級老體協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)健全。還有區(qū)老年門球協(xié)會,其它老年人健身團體依托老年體育協(xié)會延伸有分會及各健身站(點、隊),目前區(qū)60歲以上的老年人口13.2萬多,經(jīng)常參加活動的有7萬多人,老年體育人口達66.5%。常年開展豐富多彩的老年體育健身活動有,健身秧歌腰鼓、廣場舞、排舞、北京平四、太極拳劍扇、柔力球、健身氣功、自行車、登山、門球、棋牌等健身項目。

  區(qū)老年體育協(xié)會發(fā)揮作用明顯,特別是在今年全市老年人運動會中,參加15個項目的14各比賽項目,名列前茅。先后獲得全國老體協(xié)表彰、市老體協(xié)全民健身健步走先進集體;基層老體協(xié)象鼻獲省老體協(xié)先進單位,安阜、高店被推薦為省老體協(xié)表彰;秧歌腰鼓分會多次參加全國、全省、全市比賽獲一等獎;太極分會組隊參賽獲市一等獎;太極分會、夕陽紅自行車隊榮獲市老體協(xié)全民健身先進集體。今年老年門球隊參加在江津舉辦的全國門球俱樂部比賽中榮獲第四名的好成績。

  二、當前的老年體育工作

  區(qū)常年積極支持社區(qū)和各單位充分利用社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施和社會場所組織開展適合老年人的群眾性文化體育活動。

  一是各級重視,區(qū)財政從13年起每年撥4萬元活動經(jīng)費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道老體協(xié)分會每年也有5000至2萬元不等的活動經(jīng)費。二是健身活動蓬勃開展,老年體育健身活動遵循因地制宜,就地就近、小型多樣、堅持經(jīng)常和科學健身的原則,利用文化廣場、公園景區(qū),街村院壩,開展喜聞樂見,豐富多彩的晨練、晚練健身活動,登山、打太極拳、跳壩壩舞、交誼舞、打羽毛球、健身球、門球等。同時,區(qū)各級老體協(xié)結(jié)合重大節(jié)慶,舉辦內(nèi)容豐富、多姿多彩的文體展演活動,宣傳黨的路線、方針、政策,豐富群眾文化生活,促進社會和諧發(fā)揮了重要作用。三是積極開展文體骨干培訓。每年有10余人參加省、市舉辦的骨干培訓班,同時堅持舉辦基層文體骨干培訓班至少兩項次,參培人數(shù)達200人左右。基本形成了一支骨干隊伍,有各類項目教練員200余人,三級以上裁判員近300人。四是重視場地建設(shè)、改善健身條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有室內(nèi)活動場地6084平方米,平均一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)276平方米,室外活動場地76690平方米,平均一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3480多平方米。20xx年區(qū)政府拔款20余萬元,對區(qū)老年門球場進行改建,建成占地面積1500平方米的`人工草坪門球場3個,較好地改善了區(qū)門球活動的健身條件。象鼻、李莊、涼姜鄉(xiāng)、明威等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建有文化體育廣場,每天早晚上百人在文化廣場參加健身活動。

  三、不足

  一是全區(qū)老年人活動經(jīng)費欠缺,老體協(xié)開展活動正常運轉(zhuǎn)也要10萬元左右。二是健身設(shè)施投入不足,與全市公共體育設(shè)施和區(qū)體育場館建設(shè)匱乏有著密切關(guān)系,更無法滿足社區(qū)、農(nóng)村適合老年人健身的設(shè)施和場所;三是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,按照老年體育六有原則,有差距。即:有組織、有場地、有經(jīng)費、有骨干、有活動、有制度。

  四、打算

  一是進一步拓寬資金渠道,爭取更多的老年健身項目,用于打造老年健身場所,特別要向社區(qū)、農(nóng)村傾斜。二是加強老年體育項目輔導(dǎo)員培訓,推廣、創(chuàng)新、普及體育健身項目。培育更多的為老年人服務(wù)的體育健身輔導(dǎo)員、骨干、志愿者。三是進一步優(yōu)化老年人活動中心和室外場地建設(shè)。四是積極協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)的學校,機關(guān)單位、企事業(yè)單位等在有條件的情況下優(yōu)先向老年人免費或優(yōu)惠開放體育場館。五是鼓勵支持社會團體及個人興辦老年人體育健身場所,對興辦非營利性的老年人體育健身場所的,我局將積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位按照國家有關(guān)規(guī)定減免相關(guān)費用。六是按照就地就近、小型多樣、文體結(jié)合、科學健身的原則,限度地動員老年人參與體育健身活動,提高老年人體育健身人口比例。七是加大對涉老科學正確健身的宣傳。

  五、建議

  新建或已建的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),必須建設(shè)配套的文體活動室、安裝健身器材、建設(shè)健身室外場地,并定時積極開展健身活動。

【養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告】相關(guān)文章:

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)調(diào)研報告(精選14篇)11-30

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告03-03

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告03-15

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告03-03

服務(wù)業(yè)調(diào)研報告07-15

服務(wù)業(yè)調(diào)研報告02-01

服務(wù)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告07-14

服務(wù)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告11-03

關(guān)于服務(wù)業(yè)調(diào)研報告06-05

免费无码作爱视频| 久视频精品线在线观看| 成年人91视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 一级激情片| 大陆av在线| 爱爱免费网址| 日本九九视频| 爱爱一区| 亚洲国产成| 夜夜爽爽| 2012中文字幕在线视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲色老汉av无码专区最| 欧美日韩高清丝袜| 日韩亚洲产在线观看| 狠狠撸视频| 国产一区二区不卡视频| 日本裸体xx少妇18在线| 成人无码h真人在线网站 | 九色porny丨首页入口网页| 伊人涩| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 8mav直接进入| 自拍偷拍21p| 欧洲xxxxx| 日本少妇影院| 成人av综合| 美女131爽爽爽做爰视频| 免费在线观看黄色av| 91精品美女| 婷婷色色狠狠爱| 在线理论片| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 一区二区三区视频| 亚洲丁香花色| 18pao国产成人免费视频| 亚洲国产影院| 精品999久久久久久中文字幕| 沦为黑人姓奴的少妇| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 免费成人深夜夜国外| 欧州一区| av专区在线观看| 9999久久久久| 国产日韩欧美在线| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 少妇人妻中文字幕hd| 国产成人亚洲精品无码av大片| 成人h动漫无码网站久久| 天堂一区在线观看| a级成色和s级成色视频| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 日本肉感丰满bbw| 五月婷婷爱| 亚洲精品一卡| 欧美人与性动交xxⅹxx| 国产美女网| 国产精品人妻一码二码| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 青青视频免费看| julia乱码中文一二三区| 亚洲精品成人在线视频| 亚洲精品国产精品成人不卡| 国产成人精品一区二区三区四区| 色综久久综合桃花网国产精品 | 午夜剧场成人| 国产一区二区伦理| 日韩黄网站| 五月婷婷久| 91高清视频在线| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 97se亚洲国产综合在线| 午夜a视频| 欧美精品aa| 136微拍宅男导航在线| 红杏成人免费视频| 99re这里只有精品在线| 国产真实精品久久二三区| 中国熟妇xxxx性裸交| 国产成人三级三级三级97| 午夜精品久久久| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产视频黄| 成人在线三级| 亚洲欧美色视频| 99久久er热在这里只有精品99 | 欧美激情做真爱牲交视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美资源在线观看| 97干视频| 久久中文字幕免费| 亚洲男人的天堂色偷免费| 精品视频亚洲| 国产免费极品av吧在线观看| 欧美卡一卡二| 91在线观看| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 日韩人妻无码精品—专区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 免费中文熟妇在线影片| www.youjizz.com日本| 久久精品伊人久久精品伊人| www99日本精品片com| 国产清纯美女遭强到高潮| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 久久综合爱| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲专区欧美| 黄色三级网址| 女人十八毛片嫩草av| 日韩中文字幕在线| 一区二区日本视频| 欧美黑人一级视频| 欧美多人猛交狂配| 男人av无码天堂| 日韩成人无码毛片一区二区 | 91久久综合| 亚洲日本香蕉视频| 欧美高清hd| 激情五月在线| 五月激情网站| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 日本欧美久久久免费播放网| 亚洲欧美日韩一级| 99久久精品美女高潮喷水 | 黄色网免费| 国产97人人超碰caoprom三级| 亚洲人成国产精品无码果冻 | www九色com| 国产女人久久精品视| 97久久超碰国产精品…| 欧美综合日韩| 亚洲欧美综合久久| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲精久久| 欧美性久久久久| 国产欧美大片| 国内精品写真在线观看| 日韩精品一卡二卡| 精品一区二区三区国产| 韩国免费a级毛片| a级在线播放| 欧美黄色大片免费观看| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲国产成人字幕久久| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲成av人片不卡无码久久| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲 欧美 精品| 丝袜美腿精品国产一区| 三级在线网址| 国产精久久久久久| 欧美激情福利| 免费国产在线精品一区| 手机在线观看av网站| 国产福利第一视频在线播放 | 在线免费观看av不卡| 思热99re视热频这里只精品| 天天拍天天看天天做| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 欧美亚洲激情| 亚洲一区 中文字幕| 天天av天天操| 亚洲xxx视频| 精品一区二区三区国产| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 182tv在线观看免费午夜免费线路 青青草草青青草久久草 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 婷婷av在线| 日韩成人中文字幕| 国产成人a在线观看视频免费 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 免费无码不卡视频在线观看| 成人av在线一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线野外| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 四虎黄色| 国产午夜成人无码免费看不卡| 日本强伦姧人妻69影院| 成人美女在线| 久久伊人精品青青草原app| 55久久| 国产日韩综合av在线观看一区| 中文字幕在线有码| 91精品国产乱码久久蜜臀| 日韩激情av| 亚洲人在线观看| 国产九色91| 亚洲高清乱码午夜电影网| www嫩草com| 日本深夜福利| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 久久在线播放| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 99视频免费在线观看| 精品美女一区二区| 无套内谢孕妇毛片免费看| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产成人在线一区二区| 国产精品日本| aaa午夜级特黄日本大片| av中文字幕免费观看| 床戏高潮呻吟声片段| 在线观看黄色网页| 在线精品一区二区三区| 天天澡天天揉揉av在线| 中文字幕少妇高潮喷潮| 99精品热视频这里只有精品| 亚洲人成网站色ww| 国产做a视频| 少妇av在线| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产无人区码熟妇毛片多| av网站在线观看免费| 日韩去日本高清在线| 最近2019中文字幕在线| 亚洲欧美另类激情综合区| 日本丰满少妇bbb| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 中文无码成人免费视频在线观看| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲素人在线| www.日日操| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 日本添下边视频全过程| 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 国产va在线| 伊人成色综合人夜夜久久| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 97人妻碰碰视频免费上线| 综合激情网站| 亚洲欧美激情四射在线日| 久久久久久久久久国产| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 国产精品资源一区二区| 欧洲视频一区| 午夜免费啪视频在线18| 一级片在线放映| 成人一级影片| 小h片免费观看久久久久| 国产人妻精品午夜福利免费| 免费黄色日本| 草草影院最新| 国产精品一区二区无线| 色鬼7777久久| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 久久久久无码国产精品不卡| 色偷偷网站视频| 国产精品网址| 日韩精品三区| 日韩精品成人在线观看| 天天综合久久综合| 老司机性色福利精品视频| 女同性av片在线观看免费网站| 国产成人精品自在线导航| 外国特级免费片| 亚洲xx视频| 久草视频福利在线| 女女综合网| sm免费人成虐网站| 91色交视频| 久久水蜜桃| 日本强伦片中文字幕免费看| 美女视频一区二区三区| 国产精品永久在线| 国产在线观看h| 男女日批网站| 黑人狂躁日本妞hd| 国产精品免费网站| 一级黄网| 欧美三级精品| 亚洲黄站| 69国产精品久久久久久人妻| 欧美激情h| 国产 欧美 日韩 一区| 国产精品福利小视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日韩第2页| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 久久精品九九热无码免贵| 99热成人精品热久久| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲国产精品麻豆| 张警花视频99精品视频| 久久99热精品免费观看| 国产精品女视频一区二区| 中国xxxxx性按摩店| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 婷婷俺也去| 国产做爰免费观看视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 男同志毛片特黄毛片| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 日本免费无人高清| 免费1级a做爰片观看| 92精品| 91精品啪啪| 成年人三级网站| 久久无码高潮喷水| 免费a级毛片出奶水| 精品一区二区三区不卡| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 欧美一级爽aaaaa大片| 亚州毛片| 日韩另类视频| 欧美男男大粗吊1069| 激情内射亚洲一区二区三区| 亚洲国产日韩精品| 日韩特黄色片子看看| 日产2021免费一二三四区在线| 国产亚洲精品品视频在线| 久久99国产综合精品免费| 国产三级视频在线播放线观看| 51社区精品视频| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 97久久超碰成人精品网站| 亚洲在线| 乱子伦视频在线看| 美女视频一区| 欧美裸体xxxx极品| 日韩在线天堂| 亚洲国产精品成人一区二区在线| a∨在线视频播放| 伦理东北丰满少妇| 亚洲最新av网站| аⅴ资源天堂资源库在线| 91国内精品自线在拍白富美| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 男人的天堂2018无码| 97超碰人人爱| 美女bbbbb免费视频| 极品美女销魂一区二区三区| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 欧美高清视频一区二区| 人妻无码一区二区三区免费| 青青青青青青草| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 富二代成人短视频| 日本丰满的人妻hd高清在线| 91久久精品一区二区别| 精品视频三区| 99热热| 一本到亚洲网| 亚洲处破女av日韩精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 欧美视频在线不卡| 亚洲最大av在线| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 亚洲人成网站18禁止大app| 利智三级露全乳| 99国产在线视频有精品视频| av免费观看网| 一级二级黄色大片| 日韩av免费在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲国产成人精品无码区99| 性欧美视频videos6一9| 极品白嫩的小少妇avove| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 天天草天天操| 日韩精品无码成人专区av | 自拍偷拍亚洲一区| 欧美在线视频免费| 91多人xxx少妇| 亚洲电影在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| 亚洲国产精品无码专区影院| 日韩人妻一区二区三区免费| 色噜噜狠狠色综合网| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 99久久亚洲精品| 中文字幕一二区| 黄色网址你懂得| 黄色三级生活片| 香蕉视频免费在线观看| 日韩人妻无码免费视频一二区| 欧美三级大片| 7x7x7x人成影视| www青草| 91免费网站在线观看| 国内偷自拍性夫妇| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 91精品夜夜| 色欲av久久一区二区三区久| 亚洲欧美日本在线观看| 麻豆射区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 日本成人午夜| 97国产精品理伦影院| 免费av观看| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲人成网站色www| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 国产中文区4幕区2021| 欧美激情一区二区三区p站| 国色天香网www在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 一个人看的www视频在线观看| www.啪| 国产精品视频久久久久久| 啪啪网免费| 日本久久精品少妇高潮日出水| 欧洲丰满少妇做爰| 久久αv| 日韩av资源站| juliaannxxxxx高清| 色av专区无码影音先锋| 免费一区区三区四区| 91chinese video永久地址| 99久久免费精品| 天堂在线www| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| a视频免费| jvid乐乐| 欧美日韩一二| 国产精品一区在线| 精品少妇v888av| 91在线看黄| 国产成人亚洲欧洲在线| 四虎av网站| 中文在线资源新版8| 国产99久张津瑜在线观看| 九色.com| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 无遮挡在线| 最新国产精品无码| 国产视频你懂得| 国产男女裸体做爰爽爽| 中文综合在线观| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国产精品白浆无码流出| 久久99精品国产99久久| 久久久女人与动物群交毛片| 久久久久久穴| 色亚洲天堂| 成人做受视频试看120秒| 久久伊人蜜桃av一区二区| 精品色| 欧美婷婷六月丁香综合色| 99国产精品免费播放| 亚洲女同在线| 国产9 9在线 | 欧洲| 在线成人免费观看| 中文精品一区二区三区四区| 精品日韩一区二区| 韩国 欧美 日产 国产精品| 国产精品国产三级国产普通| 久久99亚洲精品久久69| 国产在线孕妇孕交| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 毛片3| 日本免费一区二区三区| 天天草视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 日本一级片在线观看| 妇女bbbb插插插视频| 国产亚洲色视频在线| 艹逼国产| 98在线视频| 久久免费午夜福利院| 亚洲成av人在线播放无码| 91超碰caoporm国产香蕉| 91av免费观看| 亚洲天堂在线观看完整版| 99精品一区二区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 美一女一无一伦一性一交| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 丁香婷婷在线| 岛国在线观看无码不卡 | 成av人片一区二区三区久久| 天天操人人射| 成人黄色a| 日韩av一区二区三区免费看| 久久99国产视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲第一色播| 欧美视频网址| 无码午夜福利片| www亚洲在线| aaa黄色大片| 亚洲性自拍| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 久久99精品久久久久久琪琪| tube国产麻豆| 无套内内射视频网站| 中文字幕资源网| 操批网站| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 国产精品久久久久久av福利软件| 爱爱视频天天干| 四虎影成人精品a片| 大伊香蕉精品一区二区| 超黄网站在线观看| 免费毛片一级| 老熟妇高潮一区二区三区| 毛片的网址| 国产女性无套免费看网站| 成人免费久久| 18禁美女黄网站色大片免费看| 黄色片毛片| 久久精品99国产精品日本| 久操av在线| 久久视频免费在线观看| 成人xxx| www.99日本精品片com| 亚洲最大av网站在线观看| 亚洲福利视频网| 色五月激情五月亚洲综合| 99在线观看免费| 欧美一线天| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产高清不卡视频| 久久国产精品一区二区| 久久久久久1| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 日韩免费a| 色爱区综合五月激情| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产淫视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 中文无码第3页不卡av| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 免费九九视频| 91网视频| 蜜乳av网站| 国语自产拍无码精品视频在线| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产成人精品a视频| xxxxx国产| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 欧美日韩中文在线视频| 色一情一乱一伦视频| 日本黄色三级视频| av网站在线免费播放| 国产国产裸模裸模私拍视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 大奶子在线观看| 欧美永久免费| 欧美激欧美啪啪片免费看| 99久久久久久国产精品| 好了av四色综合无码| 国产在线视频福利| 91吃瓜今日吃瓜入口| 一区二区三区av在线| yp在线观看视频网址入口| 看片日韩| 日本高清免费的不卡视频| 成人日韩视频| 国产成人8x人网站视频| 亚洲天堂免费| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 女女同性女同区二区国产| 亚洲在线免费| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 久久精品99国产精| 国产精品夜夜春夜夜爽| 日本一区二区视频在线| 伊人成人在线| 国产亚洲精品字幕在线观看| 韩国三级a视频在线观看| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 澳门黄色录像| 强videoshd酒醉| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 日本伦理一区二区三区| 日日日噜噜噜| 成 人 a v免费视频在线观看| 日日干夜夜草| 青青草日本| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 在线观看一区二区视频| yy成人综合网| 亚洲97视频| 免费网站91| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 欧美一区网站| 欧美性色视频| 97av视频在线观看| 国产精品自拍av| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美日韩精品一区| 好吊色一区二区三区| 交100部在线观看| 三级av网站| 蜜桃tv一区二区三区| 国产一区网站| 成年人黄色片| 国产乱子伦无套一区二区三区| 国产嫩草视频| 久久深夜视频| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 爽插| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 一级免费片| 亚洲婷婷五月激情综合app| av中文字幕网免费观看| 免费黄色短片| 人妻无码专区一区二区三区| 性欧美视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲色图导航| 精品美女国产互换人妻| 天天干天天搞天天射| 国产在线观看中文字幕| www.国产91| 日韩超碰在线| 国产午夜一区二区三区| 可以直接观看的av| 国产精品21p| 国产成人无遮挡在线视频| 精品女同一区二区三区在线观看| 国内一区二区| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 精品久久一二三区| 中文免费视频| 男人靠女人免费视频网站| 国产午夜视频| 另类国产| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 国产美女视频国产视视频| 久久人人97超碰爱香蕉| 蜜桃啪啪| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 日产免费一区二区| 三级黄色免费| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 怡红院亚洲| 亚洲黄色天堂| 欧美69影院| 91av看片| 成人无码一区二区三区网站| 日本美女黄视频| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 69久久夜色精品国产69乱青草| 色欲色欲久久综合网| 乱lun合集小可的奶水| 久久综合久久久久| 永久av在线免费观看| 欧美无砖专区一中文字| 香蕉久久网| 毛片在线播放视频| 极品新婚夜少妇真紧| 亚洲欧美成人另类激情| 无码成人网站视频免费看| 超碰在线资源| 欧美变态网站| 亚在线第一国产州精品99| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 日韩a人毛片精品无人区乱码| 中文字幕人妻熟女人妻| 美女国产毛片a区内射| 日韩色图视频| 国产精品成人av在线观看春天| 超碰香蕉人人网99精品| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 最新免费中文字幕| www.亚洲视频.com| 麻豆天美传媒毛片av88| 91久久中文字幕| 韩国三级在线| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 五月丁香六月综合缴情在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产成人久久精品77777的功能 | 亚洲精品aaa| 欧美一区二区日韩国产| 国产精品无| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 日韩色小说| 欧美拍拍视频免费大全| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲孕交| а中文在线天堂| 97干在线视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| 狠狠综合久久av| 亚洲成人影音| 国产区在线| 色猫成人网| 亚洲一区在线免费| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 二区三区在线| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 新片速递丨最新合集bt伙计| 亚洲天堂久久久| 少妇av导航| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产欧美黑寡妇久久久| 精品少妇一区二区| 日本动漫做毛片一区二区| 三个男吃我奶头一边一个视频| 2021狠狠干| 久久精品国产av一区二区三区| 中文字幕乱视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 午夜天堂视频| av一区二区三区四区| 老湿机国产福利视频| 国产无在线观看软件| 青草影院内射中出高潮-百度| 天天干夜夜拍| 亚洲人成影院在线观看| 三区四区| 日本欧美视频在线观看三区| 日本综合在线| 色婷婷影院| 超碰国产人人| 国产高清999| 久久妇女| 在线观看国产亚洲| 在线中文新版最新版在线| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 日本在线a一区视频高清视频| 中出人妻中文字幕无码| 欧美极品少妇×xxxbbb| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国产97在线 | 中文| 日本大乳免费观看久久99| 国产av一区二区三区最新精品| 色爽黄| av精选| 午夜激情影院在线观看| 欧美高清视频一区二区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 亚洲色图五月天| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产成人久久77777精品| 亚洲熟妇自拍无码区| 欧美成人性生活片| 国产精品 日韩| 日本三级吃奶头添泬| 黑人一区二区三区| 欧美精品一区二区a片免费| 99日韩精品视频| 欧美熟妇毛茸茸| 亚洲天堂精品视频| 性强烈的欧美三级视频| 6080亚洲人久久精品| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 青青草久久爱| www.99在线观看| 日本一本一区二区免费播放| 成熟丰满中国女人少妇| 日韩v欧美v中文在线| 麻豆精品免费| av番号网| 婷婷久久综合九色综合97| 91黄色看片| 色黄视频在线观看| 久久国内免费视频| 男女无遮挡激情视频| 午夜影院激情av| 99福利资源久久福利资源| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 精品高潮呻吟av久久无码| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 亚洲男人片片在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 一区二区三区免费| av无码久久久久不卡网站下载 | 久爱无码精品免费视频在线观看| 精品视频免费在线| 欧洲少妇性喷潮| 成人毛片100免费观看| 色婷婷一区二区三区四区成人网| youjizz.com自拍| 黄色毛片基地| 激情五月五月婷婷| 午夜激情视频在线播放| 1717国产精品久久| 2019久久久高清日本道| 韩国久久久久| 亚洲v欧美v| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 亚洲精品字幕| 男人一边吃奶一边做爰网站| 久久无码无码久久综合综合| 第一毛片| 亚洲综合色在线观看一区| 一级特黄aaa| 中文字幕视频免费| 日本一级淫片免费啪啪3| 国产精品爱久久久久久久电影| 香蕉综合网| 波多野结衣视频网| 精品国产96亚洲一区二区三区| 另类三区| 成人综合影院| 日韩一级片视频| 日韩在线第一| 两个人日本www免费版| 黄三级| 天天干夜夜做| 亚洲欧美国产精品18p| 久久久久久久久久久中文字幕| 精品资源成人| 午夜三级视频| 又紧又黄的免费视频网站| 91小宝寻花一区二区三区| 欧美制服丝袜人妻另类| 在线偷着国产精选视频| 亚洲国产码专区| 成人午夜视频在线免费观看| 人人干网站| 天堂中文在线观看视频| 国产喷水福利在线视频| 国产免费二卡3卡四卡| 久久久久久久久久久影院| av十大美巨乳| а中文在线天堂| 波多野结衣精品一区二区三区| 狠狠97人人婷婷五月| 水中色av综合| 先锋影音av最新资源网| 久久网伊人| 人禽伦免费交视频播放| 大吊一区二区三区| 天天舔天天干| 伊人激情| 亚洲超碰在线观看| 久久夜视频| 天天碰天天干| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 色爽视频| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 91手机在线观看| 日韩在线第一| 成人性做爰片免费视频| 九九视频在线| 尤物视频一区| 国产三级在线视频 一区二区三区| 色爱综合区| 日本三级黄色中文字幕| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产女人与拘做受视频9| 免费观看黄频视| 国产99久一区二区三区a片| 日本久久精品视频| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 秋霞一级黄色片| 奇米一区二区三区四区久久| 黄a毛片| 国产精品多人p群无码| 亚洲老妇交性506070| 97超碰中文字幕| 97福利在线| 拔擦8x成人一区二区三区| av美女在线| 人妻无码av中文系列久| 欧美日韩在线看| 潮喷大喷水系列无码视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产高清一区| 亚洲欧美激情在线一区| 丰满的女人性猛交| 国内色视频| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 日韩性生活视频| 玖玖在线视频| 精品国产影院| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 无码精油按摩潮喷在播放| 92中文资源在线| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 九月丁香婷婷| 精品视频免费观看| 日韩成人片| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 97久久爽久久爽爽久久片| 91精品天码美女少妇| 亚洲视频天天射| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 成人91视频| 九九爱精品| a黄色一级片| 久久精品九九亚洲精品天堂| av在线进入| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲不卡在线| 国产日批视频在线观看| 国产va精品免费观看| 国产亚洲精品久久久久久网站| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲女同在线| 北条麻妃在线一区二区| 69网址| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲www永久成人夜色| 14美女爱做视频免费| 看黄网站在线观看| 在线观看jizz| 亚洲国产果果在线播放在线| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 精品无码三级在线观看视频| 日韩欧美日韩| 五月婷婷色| 日韩一二三四区| 99re热视频这里只精品| 无人区乱码一区二区三区| 黄色三级av| av中文字幕一区| 伊甸园永久入口www| 国语做受对白xxxxx在线| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美男生射精高潮视频网站 | 欧洲色av| 欧美一级专区| 精品一区二区av天堂| 九九精品无码专区免费| 色狠狠综合| 成人黄色片免费看| 国内免费久久久久久久久久| 蜜桃精品免费久久久久影院| 爱情岛论坛首页永久入口| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 国产三区在线成人av| 亚洲精品日本一区二区三区| 日韩大片高清播放器| 国产精品自在在线午夜免费| 黄色片一级| 亚洲国产精品久久久久久女王| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 日本xx片| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 亚洲人成在线观看网站不卡| 性饥渴的少妇av无码影片| 日产一二三四五六七区麻豆| 妻色成人网| 欧美性极品| 春色校园激情综合在线| 亚洲国产欧美在线综合其他| 国产在线观看黄av免费| 亚洲一区二区福利视频| 国产精品电影久久久久电影网| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产精品1区2区3区| 成年人看的网站| 在线a毛片| 亚洲精品免费看| 成人午夜毛片| 国产性xxx| 久操福利在线| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 中文字幕在线观看一区二区| 五月天久久久| 日韩网站免费观看| 免费人成视频在线视频网站| 西西444www大胆无码视频| 免费视频欧美无人区码| 黄色免费一级| mm131美女视频| 久久精品牌麻豆国产大山| 女人少妇偷看a在线观看| a国产在线v的不卡视频| 国产一区二区丝袜| 四虎视频国产精品免费入口| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 四虎精品在线播放| 日本韩国在线播放| 日本高清色倩视频在线观看| 永久免费观看国产裸体美女| 久久久久久久网| 乱淫交换粗大多p| 黄色aaa视频| 激情国产精品| 侵犯在线一区二区三区| ass极品国模pics| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 欧美不卡高清一区二区三区| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 91成人精品一区在线播放| 成人在线观看免费| jzjzz成人免费视频| 国产老女人精品毛片久久| 日韩1页| 超碰在线香蕉| 亚洲国产精品成人久久| 91亚洲国产成人精品一区| 久草在线影| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧美a在线看| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 欧美成人黑人猛交| 日韩精品黄| 国产涩涩视频在线观看| 欧亚一区二区三区| 国产视频麻豆| 黄色一级片av| 婷婷色婷婷开心五月| 国产成人av在线影院无毒| 新sss欧美整片在线播放| 45分钟免费真人视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲日本va一区二区三区| 性户外野战hd| 福利视频大全| 国产精品无码久久久久久久久久 | 中文字幕人妻无码视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 久久美女性网| 欧美亚洲韩国| 少妇扒开双腿让我看个够| 日本a级老少配| h片在线播放| 在线99热| а√新版天堂资源中文8| 久久久香蕉网| 性欧美日韩| 国产精品视频导航| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产91成人| 亚洲精品久久国产高清| 日本乱码伦午夜福利在线| 久爱www成人网免费视频| 日本一区二区三区精品| 久久婷婷色综合一区二区| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 男人的天堂伊人| 亚洲精品一区二区三区在线| a在线视频v视频| 成在线人视频免费视频| 国产视频www| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 午夜性色福利在线观看视频| 性欧美老肥妇喷水| 熟女熟妇伦av网站| 99re久久资源最新地址| 波多野结衣50连登视频| 国产人妻无码一区二区三区18| 午夜老湿机| 男女久久久国产一区二区三区| 免费99视频| 午夜性刺激在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 免费视频一区二区| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产日韩视频| 佐佐木希av一区二区三区| 日日干夜夜操| 亚洲影视精品| 久久久久国产视频| 少妇爱做高清免费视频| 亚洲精品久久30p| 开心色站| 一区二区视频在线观看免费| 黄色网址www| 欧美人与动牲交a欧美精品| 五月婷婷网站| 无码免费婬av片在线观看| 欧美激情中文字幕| 婷婷午夜天| 欧美日韩免费一区| 成年人黄色大片| 午夜剧场免费在线观看| 伦人伦xxx国产对白| 免费在线看污视频| 免费一级a毛片在线播放| 国产区一二| 国产大学生情侣呻吟视频| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 美女性生活视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产97成人亚洲综合在线观看| mm131丰满少妇人体欣赏图| 亚洲自拍网站| 九九久久免费视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 日本伦奷在线播放| 古代性色禁片在线播放| 国产视频1| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一级黄色在线| 在线观看一区视频| 亚洲综合图片区自拍区| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 国产日韩av免费无码一区二区| 欧美视频中文字幕| 日韩女优在线观看| 国产在线午夜卡精品影院| 岛国av在线不卡| 免费视频国产在线观看| 无码人妻一区二区三区免费| 香蕉av777xxx色综合一区| 国产口爆吞精在线视频2020版| 狼人视频国产在线视频www色| 1024精品一区二区三区日韩| 肉体裸交137日本大胆摄影| 真人二十三式性视频(动)| 国产最新在线| 性xxx18| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 黄色av网站免费看| 色婷婷国产精品综合在线观看| 欧美老熟妇乱子| 性久久久久| 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲视频免费在线| 人人人射| 九九色视频| 黄网在线免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| av小说亚洲| 香蕉久久福利院| 99久久精品午夜一区二区小说| 2020无码天天喷水天天爽| 无码av免费网站| 国产精品制服丝袜白丝| 乱淫a裸体xxxⅹ| 久久久精品2020免费观看| 国内精品久久久久影院日本资源 | 黄色一级片国产| 日本精品视频在线观看| 日本极品级片| jizz中文字幕| 精品少妇人妻av无码专区| 大地资源中文第三页| 操丝袜美女视频| 亚洲永久av| 国产卡一卡二在线| 久色影视| 在线免费观看h片| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 亚洲国产激情一区二区三区| 久久久久久三级| 一二三区精品视频| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 久久久com| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲午夜成aⅴ人片| 无码丰满熟妇| 在线黄色av网站| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 欧美s码亚洲码精品m码| 另类性姿势bbwbbw| cao国产| 亚洲最大的黄色网| 国产妇女馒头高清泬20p多| 欧美精品网站| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 男人天堂1024| 免费看的av片| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 91在线视频免费观看| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 99国产精品欲a| 午夜精品福利一区二区| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 欧美一区二区三区国产| 狠狠操人人干| 好吊视频一区二区| 久久桃色| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 国产av一区二区三区无码野战| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 性一交一伦一理一色一情| 日本免费三级网站| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 2017天天干天天射| 国产成在线观看免费视频密| 精品久久久无码中文字幕天天| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 久热欧美| 日本少妇自慰免费完整版| 免费看污的网站| 热99在线| 国产视频高清| 青青草午夜| 国产盗摄x88av| 一级全黄色片| 激情五月激情综合| 国产伦精品一区三区视频| 日韩精品黄| 无码国产午夜福利| 成年片色大黄全免费软件到| 韩国一区二区三区视频| bt男人天堂| 岛国中文字幕| a级片免费在线观看| √天堂资源地址在线官网| 国产裸体按摩视频| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 床上激情网站| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 欧美日韩在线免费播放| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 精品午夜视频| 国产主播福利在线| 无码免费婬av片在线观看| 一级做a爰片性色毛片精油| 亚洲免费在线视频观看| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 中国熟妇牲交视频| 国产在线啪| 成人无遮羞视频在线观看| 欧美色影院| 午夜理伦三级理论三级| 亚洲电影天堂在线国语对白| 久久国产精品无码网站| 欧美成人性视频在线播放| 久热爱精品视频在线◇| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产精品农村妇女bbw| 午夜国人精品av免费看| 亚洲精选网站| 精品免费一区二区| 日韩黄色a| 女人黄色片| 激情综合网婷婷| 色天天色综合| 亚洲黄色录像| 福利视频99| 亚洲xxxxxx| 婷婷俺也去| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 综合在线视频精品专区| 国产精品视频久久| 污网站在线免费| 国产免费1卡2卡| 农场巨污高h文| 天天干天天做| 美女破处视频| 少妇交换做爰中文字幕| 久久久久二区| a v免费视频| 国产乱子伦视频大全| 三级在线免费| 久久123| 色99999| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 五月天婷婷在线视频精品播放| 人妻视频一区二区三区免费| 久久ee热这里只有精品| 男女啪啪免费观看无遮挡| 日本xxxx色| 四虎永久在线精品视频免费观看| 成年在线观看免费视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲人视频在线| 国产九区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美国产一级| 亚洲毛片精品| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久久久久网| 免费乱理伦片在线观看八戒| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 人人插人人插| 丰满少妇影院| 亚洲少妇激情| 97精品视频在线观看| 久久久久久午夜| 午夜视频福利在线观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 91在线一区| 伊人福利| 台湾女老板性三级| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 国产精品亚洲综合一区二区三区| www日韩一区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 国产成人精品自在钱拍| 色婷婷五月综合亚洲小说| 永久免费无码成人网站| 亚洲一卡二卡在线| 日韩三级在线观看| 91草视频| 国产高清乱码又大又圆| 国产强奷在线播放| 精品国产一区二区三区av性色 | 超碰区| 久久一日本道色综合久久| 伊人青青草| 日韩a级大片| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 久久久国产99久久国产久| 精品国产精品久久一区免费式| 欧美日韩亚洲第一| 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 嫩草一区二区| 尹人成人| 婷婷五月综合激情| 久久免费观看视频| 色网址在线| 一本一道色欲综合网| 五月丁香六月狠狠爱综合| 曰本丰满熟妇xxxx性| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 亚洲中文字幕日本无线码| 老司机精品视频一区二区| 狠狠色综合一区二区| 久草成人网| 国产 欧美 精品| 免费黄色大片网站| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 精品无码欧美黑人又粗又| 91红桃视频| 国产性色强伦免费视频| 91精品国产高清一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区| 最近中文字幕在线观看| 天天午夜| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 欧美成综合| 偷拍第一页| 翔田千里高潮在线播放| 亚洲一级久久| 久久久久无码精品国产h动漫| 精品国产三级| 日本三区视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 在线免费一区| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| av在线资源站| 激情欧美在线观看| www色婷婷com| 欧美大片网址| 性中国videossexo另类| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 视频在线观看h| 处破女处破av| 色老大视频| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 午夜激情网站| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 一本au道大尺码高清专区| 欧美第一页浮力影院| 人妻少妇无码专视频在线 | 欧美一区二区| 乱女午夜精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲成人一级片| 欧美综合久久| 日日燥夜夜燥| 欧美综合专区| 国产美女在线精品免费观看网址| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲免费色| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 久久嫩草视频| www欧美视频| 蜜臀国产在线视频| 午夜黄色福利| 亚洲激情网| 在线观看小视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 黄色a网| 色哟哟国产精品免费观看| 国产黄av| 美女啪啪av| 国产日韩成人内射视频| 成人wxx视频免费| 国产一级午夜一级在线观看| 国产精品久久久久久99| 亚洲精品国产精品色诱一区 | jazzjazz国产精品麻豆| 久久久久免费观看| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 免费看成人| 无码内射中文字幕岛国片| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 亚洲视频在线看| 麻豆国产精品va在线观看| 婷综合| 伊人久久大香线蕉午夜av| 色婷婷av一区二区| 亚洲无限观看| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产日韩精品视频无码| 久久久久久久久久久av| 久久精品片| 九九热爱视频精品视频16| 丝袜美腿中文字幕| 色就是色网站| 国产小视频免费观看| 国产在线观看免费视频今夜| www.日韩av| 成年人免费网站视频| 国产第5页| 亚洲一区二区av| 欧美老熟妇又粗又大| 99久久国产精| 日本一级特黄高潮| 欧美一道本一区二区三区| 一呦二呦三呦精品网站| 在线播放真实国产乱子伦| 美腿制服丝袜国产亚洲| 久久久性视频| 99亚洲精品久久久99| 在线观看免费的成年影片| 熟女chachacha性少妇| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 啪网站| 久久精品国产只有精品2020 | 九色中文| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 国产尤物在线观看| 99视屏| 色悠悠网| 性色a∨精品高清在线观看| 91嫩草嫩草| 午夜国产小视频| 国产一区二区在线观看视频| 五月丁香六月综合av| 全黄一级裸体| 亚洲天堂网站| 国产成人8x人在线视频软件 | av在线大全| 精品21国产成人综合网在线| 色草在线| 国产网址| 性中国videossexo另类| 日狠狠| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产精品第108页| 欧美人与动性xxxxx杂性| 免费看操片| 亚州欧美色图| 国产综合成人亚洲区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 免费大片黄在线观看| 女人a级毛片| 黄色片免费的| 任你躁久久久久久妇女av| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 伊人干综合| 亚洲天堂网站| 国产亚洲精品久久无码98| 国产voyeur精品偷窥222| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产亚洲精品成人av在线| 日本黄色不卡| www.亚洲色图.com| 日本a级c片免费看三区| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 伊人青青草视频| 夜夜夜夜操| 国产传媒18精品免费1区| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲欧美性视频| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 亚洲中文字幕va毛片在线| 天堂在线精品| 国产精品国产三级国产试看| 精品少妇v888av| 日韩在线看片免费人成视频播放| 成人免费性视频| 日韩理论视频| 国产成人无码专区| 精品无码久久久久国产| 中文字幕av日韩精品一区二区| 99久久爱re热6在播放| 日韩色黄大片| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日本伊人精品一区二区三区| 中文视频在线观看| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久不卡国产精品无码 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | brazzers精品成人一区| 天天激情站| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 免费精品国产| 在线观看不卡av| 第一色网站| 日韩av片无码一区二区不卡| 激情六月丁香| 2024国产精品自拍| 久久这里有精品| 免费久久精品视频| 中曰韩黄色片| 国产色视频| av黄色片| av无码一区二区二三区1区6区| 艳情五月| 久久久久久亚洲精品a片成人| 99精品人妻少妇一区二区| 无码av中文出轨人妻| 国产露双乳喂奶在线观看| 69福利视频| 午夜精品久久久久久99热软件| a级黄色小说| 麻豆果冻传媒精品| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 色播av| 区二区三区玖玖玖| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 国产精品嫩草影院精东| 国产婷婷vvvv激情久| 成人免费视频国产免费| 亚洲激情婷婷| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产女人在线视频| 亚洲国产成人av国产自| 国产在线精品视频免费观看| 动漫av一区二区| 俺去射| 性生交大片免费全片| 色偷偷一区二区三区| 欧美午夜刺激影院| 91插插插插| 天堂精品久久| 小婕子伦流澡到高潮h| 精品国产yw在线观看| 手机av在线免费| 久久午夜福利无码1000合集| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 香蕉视频网页| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲精品av一二三区无码| 综合网中文字幕| 男女激情视频网站| 2020最新国产情侣网站| 欧美三级欧美成人高清www| 成人高潮片免费| 啪啪网视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 日韩a级大片| 任你躁久久精品6| 国产传媒在线播放| 久久―日本道色综合久久| 免费午夜福利在线观看视频| 日本熟妇人妻xxxx| 色久综合在线| 精品久久久久久无码不卡| 精品伊人久久久久7777人| 国产乱子伦一区二区三区| 在线观看黄色片| 国产伦理一区二区三区| 久久久久久久久99精品大| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 欧美黑人与白人精品a片| 无码精品久久久久久人妻中字 | √天堂资源在线中文最新版| 插吧插吧网| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 黄色片网站国产| 我要看一级黄色片| 成人观看网站| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 91久久国产综合久久91 | 一起射导航| 国产高清不卡视频| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 人人干人人搞| 亚洲欧美少妇| 亚洲欧洲美洲在线观看| 99热国产精品| 亚洲精品高清国产一线久久| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 国产床戏无遮挡免费观看网站| 一及黄色毛片| 激情综合小说| 国产1区2| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 玖玖玖精品| 在线观看二区| 中国黄色片子| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 久久久久久久久久久av| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产精品久久久久久52avav| 中国猛少妇色xxxxx| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 免费成人用春色| 亚洲欧美成人综合| 激情综合网婷婷| 日韩国产亚洲高清在线久草| 久久久久久一区国产精品| 第三级在线播放| 国产乱子伦在线一区二区| 曰本女人牲交全视频播放| 青青在线| 亚洲色图图片| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 色爱综合| 91精品推荐| 美女黄18以下禁止观看| 欧美在线观看不卡| 精品一区二区不卡无码av| www国产精| 一级日韩毛片| 性视频播放免费视频| 久久精精品久久久久噜噜| 国产成人无码www免费视频播放| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国产精品a国产精品a手机版| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| jizz欧美2黑人| 青青操精品| 欧美亚洲日本国产| 插吧插吧综合网| 乱子伦国产对白在线播放| 西西人体大胆午夜啪啪| 51精品| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 丰满少妇大力进入| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 人狥杂交一区欧美二区| 少妇性l交大片| 黑人黄色一级片| 玩两个丰满老熟女| 自拍视频啪| 成人三级晚上看| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产色a∨在线看免费| 色哟哟一区二区| 日韩成人av免费在线观看| 色妞妞www精品视频| 在线只有精品| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 亚洲黄色小视频在线观看| 无码专区丰满人妻斩六十路| 动漫精品无码h在线观看| 亚洲国产欧美日本视频| 1区2区3区在线观看| 大伊人网| 91精品在线播放| 久久国产精品一国产精品| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产av区男人的天堂| 九九视频免费| 国产亚洲精品久久久久久大师| 亚洲成人高清| 成年人在线视频观看| sodjav成人网| 色综合视频一区二区三区44| 91手机在线看片| 日本黄色一级网站| 色哟哟—国产精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产精品aⅴ视频在线播放| 少妇群交换bd高清国语版| 无码国产福利av私拍| 看黄色小视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 精品www| 亚洲大成色www永久网站注册| 黑人入室粗暴人妻中出| a级在线免费观看| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 97福利影院| 色老头综合| 午夜777| 国产av巨作丝袜秘书| 香蕉国产片一级一级一级一级| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产人成无码视频在线观看| 50一60岁老妇女毛片| 色噜噜狠狼综合在线| 国产欧美视频一区二区三区 | 久久日本片精品aaaaa国产| 国产夜夜爽| 亚洲精品日本一区二区三区| 午夜私人成年影院在线观看| 精品国产户外野外| 久久视频精品| 日本黄色中文字幕| 少妇性生活视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 2019年国产精品手机视频| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 国产精品成人久久久久久久| 欧美日韩成人免费| 精品性高朝久久久久久久| 成人深夜小视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 欧美激情五月| 日屁视频| 日韩国产欧美在线观看| 少妇性l交大片免费观看冫 | 中日精品无码一本二本三本| 国精品一区二区| 麻豆成人av不卡一二三区| 怡红院国产| 国产精品视频超级碰| 国产中文字幕一区| 日韩专区av| 成人毛片在线观看| 日本大尺度激情做爰hd| 无码国产伦一区二区三区视频| 天天色天天射综合网| 小草久久久久久久久爱六| 黄色免费av网站| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码web| 婷婷com| 亚洲在av人极品无码网站| 日韩精品一区二区视频| 国产一级免费av| 国产伦精品免编号公布| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产片一区二区三区| 青青草自拍偷拍| 国产成人在线观看网站| 久久综合99re88久久爱| 最新无码人妻在线不卡| 制服丝袜快播| 爱爱视频免费看| 蜜桃啪啪| 国产熟妇另类久久久久久| 国产视频1| 亚洲69视频| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 国产精品嫩草影院com| 国产三级农村妇女做受| 成年无码a√片在线观看| 香蕉人人超人人超碰超国产| 孕妇丨91丨九色| 300部国产真实乱| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 午夜影院私人| 中国a毛片| 区久久aaa片69亚洲| 国产精品网页| 97久久久亚洲综合久久| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美一区二区三区四区五区六区| 91精品众筹嫩模在线私拍| 欧美一级黄色片免费看| 中文字幕爱爱| 欧美人与动性xxxxx杂| 催眠淫辱の教室3在线观看| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 少妇高潮久久久| 81av在线| 看一级大片| 牲交欧美兽交欧美| 国产一区二区三区四区| 亚洲欧美综合中文| 亚洲乱码中文论理电影| 妺妺窝人体色www在线| 啪啪激情网| 葵司ssni-879在线播放| 日日夜精品| 国产a级片| 99蜜桃臀精品视频在线观看| a v在线视频| 先锋影音最新色资源站| 亚洲依依成人亚洲社区| 亚洲五月天综合| sese婷婷| 一区三区不卡高清影视| 99pao成人国产永久免费视频| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国内av片| 久久久av免费| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 99视频久| 久一视频在线| 亚洲18在线看污www麻豆| 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲欧美日韩国产国产a| 99热成人精品热久久6| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 大色av| 91传媒在线视频| 欧美成人777| 久草高清| 久久久久久性高| 日韩最新视频| 国产91一区二区三区| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 丁香激情五月少妇| 欧美视频中文字幕| 国产精品天干天干综合网| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 粗大的内捧猛烈进出视频| 狠狠干2022| 久久亚洲国产精品影院| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 欧美日韩在线国产| 99精品综合| 亚洲日韩欧美在线成人| 国产香蕉在线观看| zzji欧美大片| 深夜少妇18免费| 一级录像免费录像性高湖| 久久久av一区二区三区| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 女人张开腿让男人桶爽| 国产制服91一区二区三区制服| 国产xxxx99真实实拍| 久久久久高潮综合影院| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 亚洲日韩成人| 亚洲国产欧美国产综合久久| 921国产乱码久久久久久| 三级理伦| 欧美肥婆性猛交xxxx| 一级做a免费看| 欧美黄色毛片| 亚洲码国产精品高潮在线| 91九色蝌蚪国产| 久久加久久| 久久看毛片| 国产精品亚洲精品日韩动图| 91精品久久久久久久久久入口| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 成人av资源| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产男女爽爽爽免费视频| 人人莫人人擦人人看| 求个av网站| 美日韩在线| 成人a√| 男人的天堂免费视频| 91看毛片| av在线播放免费| 国产99视频精品免视看芒果| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 国产做爰xxxⅹ高潮| 色av综合av综合无码网站| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产免费av一区二区| 99亚洲欲妇| 久久精品视频免费看| 波多野结衣的av一区二区三区 | 曰的好深好爽免费视频网站| sm国产在线调教视频| 国产精品a成v人在线播放| 国内老熟妇乱子伦视频| 成年人黄色大片| 黄色一及毛片| 无码骚夜夜精品| 亚洲在av极品无码天堂| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 麻豆果冻传媒精品| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 草草影院ccyy国产日本第一页| 成人黄色在线免费观看| 日韩新片av| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 91天堂网| 国产91av视频| 色av色| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 三级自拍| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品视频久久| 老外和中国女人毛片免费视频| 琪琪午夜伦理| 日本在线一区二区| 五月婷婷久久草| 亚洲日韩国产中文其他| 午夜免费成人| 国产午夜不卡| 99热在线精品免费全部| 99er6免费热在线观看精品 | 伊人久久婷婷| 久久久精品国产sm最大网站| 黄色片网站免费| 精品无码综合一区二区三区| 九色亚洲| 超碰免费人人| 免费看的av| 国产精品色哟哟| 亚洲福利天堂| 伊人yinren22综合开心| 日日夜夜网站| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 五月天堂网| 67194少妇| 欧美精品色呦呦| 黄瓜视频成人| 免费观看的av网站| 91九色最新| 美国免费黄色片| 波多野结衣不打码视频| 在线观看视频色| 精品一区二区国产| 国产乱码日产精品bd| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 成人爱做日本视频免费| aaaaaa黄色片| 精品一区二区三区免费毛片| www.九色| 99精品一区二区| 福利网站在线观看| 亚洲欧美国产精品18p| 亚洲污污网站| 亚洲精品无码久久久久yw| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 一个人在线观看免费中文www| 香蕉影音| 成人免费无码大片a毛片18| 久久xxxx| 国产在线www| 欧洲精品久久久| 久久伊人精品波多野结衣| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲一区二区蜜桃| 天堂av√| 专干老肥女人88av| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 黑人日批视频| 亚洲视频在线免费播放| 四虎影视永久免费| 女人让男人桶爽30分钟网站| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 天堂中文字幕免费一区| 美女与动人物aa交性| 国产精品suv一区二区三区| 草草影院在线观看视频| 久久精品一品道久久精品| 黄色免费观看网站| 麻豆综合| 国产美女一区二区三区在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一| 一区二区av在线| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 国产拍拍拍无码视频免费| 国产成人av在线免播放app | 一级少妇片| tube极品少妇videos| a毛片毛片av永久免费| 亚洲中文字幕无码久久2018| 亚洲精品久久中文字幕| 日韩精品在线免费看| 欧美激情福利| 色综合久久本道鬼色| 国产绳艺sm调教室论坛| 老熟女hdxx老小配| 亚洲第一在线综合网站| av天堂亚洲区无码小次郎| av小说在线观看| 欧美乱色伦图片区| 久久久高清视频| 一级作爱视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 日b视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 午夜视频| 久操免费在线| 黄色三级网址| 理论片亚洲| aⅴ在线免费观看| 国产一区二区三区四区 | 国产中文视频| 一个色av| 久久婷婷影视| 国产原创91| 美女又黄又免费的视频| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 精品国产毛片| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 奇米四色在线视频| 伦理黄色片| 美女免费网站在线观看| 人妻无码中文专区久久app| 女人久久久久| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 性一交一乱一交一精一品| a欧美亚洲日韩在线观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 久久a毛片| 亚洲男同志网站| 2023年国产嫩草| 欧美一区二区日韩国产| 天天透天天干| 丁香花免费高清完整在线播放| 欧洲视频一区二区| 高潮毛片又色又爽免费| 欧美性大战久久久久久| 天堂网在线最新版www| 国产偷倩视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 夜色jjj.av| 舌吻激情大尺度做爰视频| 欧美调教视频| 最新精品国产| 美女一区二区视频| 亚洲一区欧美一区| 日本japanese极品少妇| 国产91观看| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 日本白嫩少妇hdtube| 国产亚洲成人av| 日韩精品成人在线| 欧美精品网| h网站免费在线观看| 日韩免费一区二区三区高清| 亚洲人久久久| 大尺度av无码污污福利网站| 男女一进一出粗大楱视频| 亚洲日韩成人性av网站| 国内外精品激情刺激在线| 国产三区视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 精品无码av一区二区三区| www.887色视频免费| 中文字幕一本| 中文字幕一区二区精品| 国产黄色录像片| 免费无码肉片在线观看| 18性xxxxx性猛交| 女人裸体做爰免费视频| 少妇乱子伦在线播放| 亚州福利| 成人深夜在线观看| www.97超碰| caoporm超碰| 婷婷激情五月av在线观看| 伊人99| 欧美日韩国产在线一区| 极品一区| 日本黄大片在线观看| 老熟妇性色老熟妇性| 精品国产午夜理论片不卡| 看av免费| 韩日成人| www天天射| 国产馆av| 国产suv精品一区二区69| 国产首页| 乌克兰性生交视频| 黑人大战欲求不满人妻| 国产奶水涨喷在线播放| 国产三级在线观看完整版| 日本免费一区二区三区最新| 欧美激欧美啪啪片sm| 久久9966| 伊人亚洲综合网色| 亚洲精品欧美综合四区| 久久激情综合| 国产热re99久久6国产精品首页| 日韩福利片在线观看| 狠狠干狠狠干| 欧美中文字幕一区二区| 国产精品免费在线播放| 99精品国产一区二区三区a片| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 色屁屁ts人妖系列二区| 97视频在线看| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产成人精选视频在线观看| 人人草人人爱| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 日本伊人久久| 天生舞男在线| 国产精品青草久久久久福利99| 黄色小视频在线播放| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 108种啪姿势大全动态图| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 国产成人美女视频| 久草在线这里只有精品| 国产精品另类激情久久久免费| 九九热久久只有精品2| 黄色网页免费在线观看| 黄色一级片在线免费观看| 亚洲综合在线播放| √新版天堂资源在线资源| 日韩在线观看第一页| 黄色av网站免费看| 久久久av一区二区三区| 欧美激情福利| 成人aⅴ视频| av在线浏览| 色草在线| ww久久综合久中文字幕| 免费爱爱网址| 毛片毛片女人毛片毛片| 性欧美牲交xxxxx视频| aaaaaaa欧美黄色大片| 国产亚洲天堂| 国产日产欧产美韩系列影片| 男女偷爱性视频刺激| 天天干夜夜干| 天天看天天干| 2021国产精品成人免费视频| 草1024榴社区成人| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国内露脸中年夫妇交换| 久久久久久福利| 欧美人与动牲交zooz| 久久综合色天天久久综合图片| 午夜黄色在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲a视频| 黑人巨大videos极度另类| 日韩美女三级| av免费提供| 麻豆性生活| 国产又色又爽又黄的在线观看| 色婷婷激情av| 亚洲13一14sexvideos| 真实强推精品半推半就| 手机国产乱子伦精品视频| 国产资源在线视频| av网站免费看| av毛片不卡| 日本黄页网站免费大全| 免费无码在线播放av| 亚洲偷偷| xxx在线播放| 亚洲最大的网站| av看片| 全部免费毛片在线播放高潮| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 久久99国产精品免费网站| 亚洲一二三区视频| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 欧美国产一区二区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 爱情岛亚洲论坛av入| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 成在线人免费无码高潮喷水| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 国产视频大全| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 99这里只有是精品2| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲成色在线| 日本高清www午色夜com| 日本一区二区免费在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 一道本在线视频| 中文无码字幕中文有码字幕| www.黄色一片| 国产成人三级视频在线播放| 成年人的毛片| 亚洲精品久久久久久久久| 性鲍视频在线| 久久久久人妻一区视色| 超碰在线天天| 久久久性| 亚洲一二三四区| 亚洲第一av在线| 久爱无码免费视频在线| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 麻豆一区二区三区在线观看| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 中文字幕乱码av| 天堂а√中文最新版地址在线 | 一级福利视频| 国产做无码视频在线观看浪潮| 久久免费少妇高潮久久精品99| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 免费美女av| 男女做爰全过程免费的软件| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 极品白嫩少妇无套内谢| 99久久久无码国产精品免费| 国产九九热| 亚洲天堂久久久| 美女撒尿毛片视频免费看| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 成人性生交7777| 无码日韩人妻精品久久| 朝鲜一级黄色片| 欧美日本日韩| 天天爽天天插| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲不卡视频在线| 国产精品女人久久久| 一区二区免费在线观看| 天堂中文在线看| 无遮挡高潮国产免费观看 | 欧美大片免费看| 天堂av手机版| 嫩草视频国产精品| 欧美综合在线视频| 国产精品青青草| 超碰成人人人做人人爽 | 久久精品国产清高在天天线| 99e热久久免费精品首页| 免费欧美一区| 2021久久国自产拍精品| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 台湾av在线| 娇小萝被两个黑人用半米长| 欧美交性又色又爽又黄| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产精品乱码一区二区| 91在线精品啪婷婷| 国内嫩模私拍精品视频| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 91在线免费视频观看| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 免费av福利| 亚洲一区二区三区四区的| 99爱国产精品免费高清在线| 人妻巨大乳一二三区| 精品无码av一区二区三区| 久久久剧场| 福利逼站| 小明www永久免费播放平台| 午夜精品久久久久9999| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 亚洲色图制服诱惑| yyy6080韩国三级理论| 产精品无码久久_亚洲国产精| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产日韩视频在线观看| 国av在线| 色综合 图片区 小说区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 日产成品片a直接观看入| 国产91网站在线观看| 欧美午夜三级| 日本欧美国产| 国产ae86亚洲福利入口| 日本超碰在线| 久久裸体视频| 日本肉体裸xxxxbbbb| 日本一区二区三区精品| 精品99久久久| 日韩中文字幕成人免费视频| 澳门黄色一级片| 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲人成网站77777在线观看| 天堂网在线最新版www中文网| 日批日韩在线观看| 青青偷拍视频| 一区二区三区久久含羞草| 欧美黄色免费观看| 1024香蕉视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 爱av导航| 最新69国产成人精品视频| 天天干夜夜曰| 欧美在线免费观看| 国产 日韩 欧美 精品| 亚洲黄色成人网| 黄色av免费网站| 美女艹逼视频| 欧美性猛交xxxx| 天天拍天天色| 西野翔夫の目の前で犯在线| 狼人社区91国产精品| 亚洲一区二区播放| 超碰97人人做人人爱少妇| 午夜无码区在线观看| 曰韩中文字幕| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 中文字幕不卡av无码专线一本| 激情网婷婷| 中国少妇×xxxx性裸交| 亚洲欧美日韩中文在线| 男人天堂欧美| 射综合网| 久久亚洲私人国产精品| 少妇av射精精品蜜桃专区| 香蕉视频链接| 91av在线免费观看| 亚洲熟女av综合网五月| 国精品一区| 丰满的岳久久乱| 亚洲欧洲日韩综合| 在线观看国产精品乱码app| 亚洲国产精品激情在线观看| 永久黄网站色视频免费看| 国产成人无码aa精品一区| 在线观看吃瓜av网站| 青青草黄色| 国产精品久久久久久久久毛片| 成人国产精品入口免费视频| 亚洲一区二区日韩| 成人a在线观看| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 毛片在哪看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| gv天堂gv无码男同在线观看| 午夜福利国产成人无码gif动图| 狼人视频国产在线视频www色| 国产精品久久人妻无码网站一区| 超碰在线免费| 中文av岛国无码免费播放 | av夜夜躁狠狠躁日日躁| 99在线精品一区二区三区| 嫩草私人影院| 2012中文字幕在线视频| 91精品老司机久久一区啪| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 色综合中文| 亚洲另类无码专区首页| 琪琪无码午夜伦埋影院| 欧亚一级片| 夜色视频网站| 成人无码无遮挡很h在线播放| 免费av网站在线观看| 日韩中文字幕在线一区二区| 男女艹逼网站| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲最大av网站在线观看| 久久本道综合久久伊人| 日本丰满大乳免费xxxx| 视频丨9l丨白浆| 日韩wwww| 一级做a爰片久久毛片| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 亚洲色图2| 精品国产一区二区三区四区在线| 超碰在线免费公开| 91九色福利| 天天干天天操天天舔| 免费a级毛片出奶水欧美| 成人在线免费看视频| 日本高清二区视频久二区| 手机在线免费看av| 992tv国产精品免费观看| www.天天操.com| 免费小视频在线观看| 成年人免费av| 久久加久久| 国产麻豆成人| 国产精品午夜性视频| 女人爽到高潮的免费视频| 国产精品 日韩| 无码视频免费一区二区三区| 欧美一级做a爰片久久高潮| 日本免费a视频| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲大尺度在线观看| 九九福利视频| 国产啪精品视频网站| 黄色一级大片在线免费看国产一| 久久久久久久久久网站| 成人永久视频| jizz美女| 国产综合区| 爱福利视频广场| 亚洲性精品| 国产极品女主播国产区| 二区久久| 日韩五码| 多男一女一级淫片免费播放口| 日日噜夜夜爽精品一区| 夜爽8888视频在线观看| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 18禁黄污吃奶免费看网站| 涩涩999| 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚洲精品无码专区在线| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 谁有av网址| 中文字幕亚洲日韩无线码| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 日韩视频一区二区在线观看| 99热国产精品| 纤纤影视理伦片在线看| 热久久免费视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 色999韩| 久久一道本| av无码人妻一区二区三区牛牛| 韩国精品视频一区二区在线播放| 久操成人| 国产成人福利av综合导航| a天堂中文在线观看| 国产乱来乱子视频| 国产成人无码午夜视频在线播放| 女职员的丝袜 中文字幕| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 亚洲精品第一区二区三区| 91成人精品| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 日本高清免费毛片大全awaaa| 青青小草av一区二区三区| 精品福利一区二区三区| 九九免费在线视频| 少妇xxxx| 久久极品视频| www青青操| 一本加勒比hezyo东京图库| 一区二区三区无码视频免费福利| 天天草视频| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 亚洲一区二区免费视频| 日本午夜成年在线网站| 中文激情在线一区二区| av番号网| 国产乡下妇女三片| www.夜夜| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲人成未满十八禁网站| 无码一区二区三区久久精品| 六月激情综合| 久久国产热这里只有精品| 亚洲国产日韩视频观看| 91草草草| 黄色片在线视频| 最新国产拍偷乱偷精品| 成人无码a区在线观看视频| 欧美高潮在线| 男女日批免费视频| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲视频一区二区三区| 国产欧美视频综合二区| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 国产精品av一区二区| 91爱爱爱| 欧美毛片视频| 日文字体乱码一二三四最新| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| hd日本xxxx| 成人午夜网址| aaa少妇高潮大片免费看088| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 亚洲www永久成人夜色| 全部免费播放在线毛片| 欧美xx视频| 天美传煤毛片| 色眯眯影视| 久久精品国产99国产精偷| 精品国内综合一区二区| 日韩色片在线| 免费成人黄色| 亚洲福利二区| 国产精品露脸视频| 国产视频高清| 午夜免费观看视频| 久久亚洲色www成人| 麻豆视频国产精品| 国产婷婷久久| 40岁成熟女人牲交片| 自拍偷拍第二页| 美女视频一二三区| 成人免费精品| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 瑜伽美女健身视频集锦 | 亚洲第二页| 又黄又爽又色qq群| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 一二三四免费观看在线视频中文版| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 99尹人香蕉国产免费天天| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 色婷婷婷婷色| av不卡网站| 亚洲小说春色综合另类 | 日本videos多次高潮| 国产精品com| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 激情综合亚洲| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 性欢交69国产精品| 国产亚洲综合av| 日韩小视频在线| 小视频在线观看| se94se欧美| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 波多野结衣av手机在线观看| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 永久免费毛片在线播放| 国产成人精品永久免费视频| 精品黄色在线| 69激情网| 色撸撸在线观看| 无码中文av波多野结衣一区| 999成人国产| 国产在线精品无码不卡手机免费| 国产手机av| 国产鲁鲁| 无码人妻少妇久久中文字幕| 美日韩中文字幕| 亚洲精品大片www| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 欧洲做受高潮片| 日本高清视频网站www| 思思99热| 国产一区二区四区| 国产在线看老王影院入口2021| 亚洲欧美精品一中文字幕| 久久九九有精品国产尤物| 午夜国产| 日韩精品视频在线看| 香蕉网在线视频| 亚洲一区二区在线观看视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 成人秘密在线观看| 久久免费看少妇| 无码中文字幕波多野结衣| av噜噜色| 海角国产乱辈乱精品视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 日日综合| 噼里啪啦在线播放| 人妖ts福利视频一二三区| 久久鲁视频| 欧美日韩一二三四| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| av噜噜在线| 久久精品嫩草影院| 国产乱码二卡3卡四卡| 射精专区一区二区朝鲜| 色999日韩| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产在线清纯极品美女援交| 伊人亚洲综合影院首页| 国内免费久久久久久久久| 天天色天天色| 大尺度网站在线观看| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产一区二区三区三州| aa区一区二区三无码精片| 久久久久久久综合色一本| 久久永久视频| 国产三级精品三级在线观看 | 99国产欧美另类久久片| 国产三级精品视频| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 国产亚洲高清视频| 日本三级欧美三级| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 免费国产高清在线精品一区| 97人妻天天摸天天爽天天| 中文字幕免费在线| 亚洲色欲色欱www在线| 成年人网站免费观看| 性欧美极品| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产女人叫床高潮大片| 91porny丨首页入口在线| 在线观看黄色片| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 性色免费视频| 日本女人黄色片| 美国一级大黄一片免费中文| 黄色一级大片在线免费看国产一| 一区二区激情日韩五月天| 天堂中文在线观看| 日韩精品日韩激情日韩综合| 成人无号精品一区二区三区| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 人妻av无码专区久久| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 成人av专区| 国产裸体美女视频全黄| 欧美日本韩国一二区视频| 久久综合av| 天天插天天色| 好看的国产精彩视频| 免费小视频在线观看| 国产国产精品久久久久| 六月丁香婷婷综合| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 97视频网站| 一个色av| 奇米四色777| 天堂av无码av在线a√| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 中文字幕永久在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产高清视频在线观看三区| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 99热超碰| 国产网友愉拍精品视频手机| 日韩av在线播放网址| 国产91成人欧美精品另类动态| futa硬了蹭蹭喘息h| 91超碰在线播放| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 国产黄色网页| 欧美性videostv另类极品| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品乱子伦| 日韩城人免费| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| a级黄色影院| 国内av在线| 福利视频99| 激情五月婷婷丁香| 对白刺激国产子与伦| 97视频精品| 日韩精品一区中文字幕| 欧美激情xxxxx| 亚洲国产精品第一区二区 | 亚洲天堂免费在线| 色偷偷av老熟女| 九一亚洲精品| 欧美日韩在线免费播放| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 闷骚老干部cao个爽| 国产高清一区二区三区直播| 91深夜视频| 国产成人无码精品亚洲| 无码成a毛片免费| 色婷婷777777仙踪林| 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 国产成人8x人网站视频在线观看| 日韩中文字幕免费| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 国产午夜福利片| 精品国产免费观看久久久| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产午夜精品无码| 丝袜国产视频| 成人在线网站| 一级黄色片国产| 成人a级网站| 国产少妇高潮在线观看| 一区一区三区四区产品动漫 | 天堂av2024| 久草新免费| 亚洲性少妇| 久热精品在线视频| 亚洲人成毛片在线播放| 日韩成人av网站| 国产三级精品三级在线| 毛片av网站| 人妻少妇偷人无码视频| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 成人爽a毛片免费视频| 婷婷日韩| 亚洲热在线| 男女男精品视频网站| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 久久无码av一区二区三区电影网| 国产伦子伦视频在线观看| 欧美人禽杂交狂配| 亚洲第一福利网站在线| 国产日产欧产美| 国产做爰全免费的视频| 欧美色图激情小说| 台湾一级视频| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 亚洲精品日本| 非洲黑人毛片| 在线看片免费人成视频久网下载| 午夜影院一区| 午夜成人无码片在线观看影院| 成人午夜影片| 亚洲天堂五码| 亚洲国产初高中女| 四虎影视永久在线精品| 干在线视频| 日韩国产成人在线| 国产精品一区二区在线| 亚洲天堂成人在线视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 天天综合网色在线观看| 日噜噜夜噜噜| 成人中文在线| 国产国产成人免费c片 | 蜜臀av亚洲一区二区| 精品无码一区二区三区| 国产一区二区三区四| 精品人妻二区中文字幕| 欧美日韩高清不卡| 富婆找两个黑人3p在线视频| 在线丨暗呦小u女国产精品| 人妻中文字幕无码专区| 成人福利一区| 特级淫片aaaaaa级网站| 福利一区福利二区| 华人在线| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 四川妇女偷人毛片大全| 黄色理伦| 六月丁香色婷婷| 久久久视频在线| 四虎影视大全| 色欲av巨乳无码一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 欧美一级特黄aa大片| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产成人av无码精品| 色欲悠久久久久综合区| 日本xxxx裸体xxxx出水| 伊人99re| 亚洲欧美另类在线图片区| 日韩一级片视频| 三级黄色网络| 国产av激情无码久久天堂| 色天使在线视频| 桃子视频在线www88av| jizzjizz在线播放| 87福利午夜福利视频| 国产精选久久| 一级片在线免费| 国产资源av| 久久精品丝袜| 2023av在线| 狠狠干2022| 综合国产在线| 三级性视频| 日韩精品自拍偷拍| 日本毛片视频| 91视频区| 四虎视频在线观看| 日日摸天天做天天添天天欢| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 日本三级排行榜| 久久中文字幕一区| 国产真实交换配乱淫视频| 天天看a| 国产人体视频| 国产精品美女久久久免费| 亚洲国产片| www.天天干.com| 久插视频| 美女视频黄色在线观看| 日本免费在线观看| 国产xxxx视频在线| 亚洲人成伊人成综合网76| 国产精品久久久久永久免费| 国产福利在线 | 传媒| 白俄罗斯毛片| 久久精品伊人| 911国产在线观看| 香蕉国产| 性感美女一区二区三区| 中文字幕在线观看免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 综合一区在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日韩三级黄| 日本乱码一区二区三区芒果| 超碰caopor| 小莹浴室激情2| 影音先锋熟女少妇av资源| 国产在线国偷精品免费看| 国产欧美日韩va另类在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 7878成人国产在线观看| 九色av| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 一级片美女| 国产女人18毛片18精品| 日韩精品乱码| 性猛进少妇xxxx富婆| 99re热在线视频| 欧美一区二区三区四| 五月天久久久久| 日韩有码视频在线| 国产高清精品综合在线网址| 少妇激情a∨一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 免费视频一二三区| 伊人一级| 黄色一级片久久| 国产精品刺激| 国产中文网| 涩涩97| 国语自产拍无码精品视频在线| 在线亚洲一区二区| 中国黄色a级片| 亚洲色图制服诱惑| 黄色一级毛片| 亚洲天堂小视频| 67pao国产成视频永久免费| 青青视频网站| 无码国产精品免费看| 妇与子乱肉肉在线观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 97视频免费在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 成人天堂资源www在线| 亚洲欧美日韩国产国产a| 欧美在线观看视频免费| 午夜美女裸体福利视频| 久久这里只有精品9| 国产精品视频二区不卡| 国产91精品露脸国语对白| 天天射天天射| 国产欧美视频一区二区三区 | www精品在线| 日本www免费| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲视频二区| 2019最新国产不卡a| 国产精品久久自在自线不卡 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 国产日韩亚洲大尺度高清| 热逼视频| 国产av丝袜一区二区三区| 99福利影院| 经典三级伦理另类基地| 黄片毛片视频| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 特级a级片| 一本到亚洲中文无码av| av无码av在线a∨天堂app| 欧美性色网| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲国产经典| www啪啪| 激情av一区二区| 国语对白精品| 午夜精品乱人伦小说区| 国产精品高清一区二区不卡| 成人片在线免费看| 蜜乳av网站| 久久综合av| 日本不卡一二三| 国产成a人片在线观看视频下载| 日韩精品无码一区二区三区四区| 免费国产线观看免费观看| 色欲色欲久久综合网| 国产又粗又长又黄的视频| 免费久久久| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 丁香激情五月| 中国毛片在线| 久草免费福利资源站在线观看| 日韩天堂视频| 天天爽天天干| 麻豆最新国产av原创精品| 亚洲成aⅴ人最新无码| 久久国产午夜精品理论片34页| 永久免费的啪啪网站免费观看| 粉嫩一区| 男人和女人做爽爽免费视频| 亚洲色图20p| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 在线精品国产大象香蕉网| 欧美三级日本三级| 中文字字幕人妻中文| 男人天堂视频网| 精品久久久久久久无码人妻热| 91免费网址| 国产特级毛片aaaaaa| 91成人国产综合久久精品| 麻豆av一区二区三区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 97人妻中文字幕总站| 好男人社区影院www| 95在线视频| 精产国品一二三产区m553麻豆| 亚洲女人av久久天堂| 91av免费观看| 国产精品原创av片国产日韩| 在线观看国产福利| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲综合一区无码精品| 日本少妇五级床片| 欧美人善z0zo性伦交| 99爱爱视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 超碰97色| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 色视频在线观看| 亚洲黄色三级视频| 欧美成人精精品一区二区| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日韩av影片| 久久精品1| 日韩在线国产| 国产v欧美v日本v精品按摩| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产成人亚洲综合app网站| 久久99久国产麻精品66| 久草福利在线视频| 国产私密视频| 日韩av成人在线| 日本性猛交| 成人av在线看| 97涩涩网| 91丨九色丨海角社区| 国产日韩欧美在线播放| 精品无码国模私拍视频| www.97国产| 91欧美一区二区三区| 免费毛片在线播放免费| 欧美不卡一区二区三区| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产女主播户外勾搭野战| 日本少妇吞精囗交| 在线观看免费视频污网站| 青青青青国产免费线在线观看| 素人在线观看免费视频| 免费毛片无需任何播放器| 男人的天堂在线观看av| 天堂√最新版中文在线地址| 国产精品成人在线| 久久久免费在线观看| 看黄网站在线观看| 六月丁香啪啪| 国产午夜影院| 欧美一级二级在线观看| 国产精品久久久久久妇女6080| 日本三级日产三级国产三级| 亚洲精品国产福利一二区| 免费在线黄色片| aⅴ无码视频在线观看| 男女免费视频| 在线 | 一区二区三区| 欧美高清com| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| av黄在线| 1024亚洲| 欧美成人性影院| 国外成人在线视频网站| 秋霞中文字幕| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 男人天堂国产| 精品麻豆一区二区三区乱码| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 亚洲综合一| xvideos成人免费视频| 欧美日韩无线码在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产主播精品| 国产精品入口香蕉| 免费av毛片| 男人的影院| 国产又色又爽又黄刺激视频| 久久99热这里只有精品66| 在线日产精品一区| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 无码国产片观看| 我不卡一区二区| 国产精品爽| 久久国内精品自在自线图片| 不卡毛片在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 四虎精品在线播放| 裸体丰满少妇淫交| 台湾佬久久| 国产精品xxx| av在线精品| 狠狠操人人干| 欧美精品在线一区二区三区| 天天射中文| 99视频热| 粉嫩av在线播放| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 色婷婷激情网| 久久嫩草视频| 国精产品乱码视频一区二区| 大香伊蕉国产av| 日韩中文字幕在线不卡| 日本道专区无码中文字幕| 亚洲有无码av在线播放| 久久精品成人| 亚洲免费高清视频| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 天天干天天透| 日韩人妻无码精品专区综合网| 女警一级淫片免费放| 日韩经典av| 日本一区二区视频在线播放 | 337p日本欧洲亚大胆精80| 久久精品欧美日韩精品| 三级av| 丁香综合激情| 欧美成人网视频| 亚洲激情片| 99成人精品| 久操视频在线观看| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产亚洲精品美女久久久m| 天天爱天天插| 亚洲人天堂| 永久免费不卡在线观看黄网站| 色偷偷中文字幕综合久久| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 免费不卡的av| 91原视频| 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产免费久久久久久无码| 第四色在线视频| 乳女教师の诱惑julia| 四虎在线永久免费观看| 国产乱子伦视频在线播放| 国产一级特黄a高潮片| 九九热在线视频| 麻豆三级在线观看| 国产传媒在线观看| 狠狠操人人干| 欧美激情 国产精品| lutu成人福利在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 性生活免费网站| 激情毛片视频| 国产一级片av| 免费看a的网站| 亚洲另类xxxx| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 久艹视频免费看| 成人片黄网站a毛片免费观看| 日日爱夜夜操| 三级大片在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 最近中文字幕免费大全在线| 黄片毛片av| 亚洲乱码中文论理电影| 免费在线国产视频| 夜夜嗨国产精品| 体内谢xxxxx视少妇频| 蜜桃av在线播放| 日韩视频中文| 亚洲理论在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产v在线在线观看视频免费| 日韩福利一区| 欧美成人看片黄a免费看| 日本强伦姧人妻一区二区| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国产亚洲精品久久久久久无| 久久综合婷婷成人网站| 国产97色| 午夜宅男在线永久免费观看网| 亚洲偷偷自拍高清| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 中国少妇乱子伦视频播放| 天堂网成人| 久久久受| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产成人 综合 亚洲欧美| 爱爱视频网| 色综合久久av| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产女同疯狂作爱系列| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 国产精品综合| 国产三级视频在线播放| 91老色批| 久草精品视频在线看网站免费| 久久久久久久久女人体| 日本三级欧美三级高潮365| 无码熟妇人妻av影音先锋| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产视频一区在线观看| 在线综合亚洲中文精品| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 欧精国精产品一区| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 中文字幕国产精品| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 麻豆成人久久精品综合网址| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲欧美视频一区| 三级国产国语三级在线| 亚洲成a人片在线观看天堂| 久久綾合久久鬼色88| 999国产| 粗大的内捧猛烈进出视频| 香蕉免费毛片视频| 欧美日韩视频在线观看免费| 性欧美一级毛毛片a| 国产精品视频99| 夜夜骑首页| www.超碰97.com| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 91爱国产| 福利在线免费视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 婷婷综合久久狠狠色99h| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 国产模特私拍xxxx| 国产无限次数成版人视频在线| 爱情岛免费永久网站| 亚洲成年人av| www福利| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 中文字幕国产日韩| 久久精品娱乐亚洲领先| 大香网伊人久久综合网2018| 操伊人| 亚洲人久久久| 99久久国产综合精品五月天喷水| 99热99在线| 日韩av图片| 国产中文在线视频| 久久久国产成人一区二区| 青青青网| 午夜三级av| 91九色视频| 国产精品无码永久免费不卡| 日韩av无卡无码午夜观看| 日韩不卡一区二区| 99久久国产福利自产拍| 色视频2| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 一级黄色a视频| 国产黄网在线观看| 久久综合在线| se94se欧美| 色偷偷网站| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 国产精品夜夜| 91有色视频| 国产一区二区伦理| 国精产品一区一区三区免费视频| 免费视频久久久| 日本网站在线免费观看| 台湾亚洲精品一区二区tv| 日韩毛片网站| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 国产黄色网址在线观看| 欧美一区二区三区| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 亚洲第一网站在线观看| 日韩经典在线观看| 五月天堂网| 欧美黄色小说视频| 99视频30精品视频在线观看| 一本加勒比波多野结衣| 91高清在线视频| 一本一道a∨波多野极衣| 日韩婷婷| 亚洲精品无码成人网站| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 成人av网址大全| 欧美精品久久99| 亚洲欧美影院| 精品一区av| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美成人免费网站| 国产小视频网址| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久综合九九| 久久亚洲精品视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 黄色大片91| 成人欧美日韩| 另类 专区 欧美 制服| 欧美乱码伦视频免费| 亚洲国产经典| 国产精品对白交换绿帽视频| 黄色福利站| a天堂av| 奇米影视7777久久精品人人爽| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日本三级成本人网站| 一级黄色片在线| 67194熟妇在线观看线路| 日本阿v免费观看视频| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲高清毛片一区二区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 在线天堂资源www在线污| 国产成人精品三级在线影院| 久久精品欧美日韩| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 无码高潮喷吹在线观看| 懂色av一二三三区免费| 综合色久| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 老司机一区二区| 野花香社区在线观看| 国内性爱视频| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 天天综合网网欲色| 在线播放无码高潮的视频| 日本黄视频在线观看| 九九九九九九九九九| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | av动漫无码不卡在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 视频一区在线播放| 人妻出轨av中文字幕| 精品无码av无码专区| 97视频资源| 特黄aaaaaa私密按摩| 日本妇人成熟免费中文字幕| 午夜丰满寂寞少妇精品| 777午夜精品免费观看| 国产va在线观看免费| 黄色三级在线| 久久久久久一级| 日韩中文字幕在线不卡| 人人妻一区二区三区| 色综合中文综合网| 狠狠色婷婷久久一区二区| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 国产美女永久无遮挡| 久久精品这里有| 免费av在线播放网址| 北京少妇宾馆露脸对白| www色黄| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 99色播| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | missav|免费高清av在线看| 色欲av永久无码精品无码| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲欧美自拍另类| 91麻豆影院| 国产又黄又猛| 久久婷婷是五月综合色| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲国产综合一区| 91色在线观看| 蜜桃av久久久亚洲精品| 夜夜嗨国产精品| 久久午夜福利无码1000合集| 人妻系列av无码专区| 国产高清自拍av| 欧美性视频在线| 人妻少妇无码精品专区| a免费网站免费观看| 成视人a免费观看 视频| 激情都市 校园 人妻 武侠| 欧美一区2区| 8090理论片午夜理伦片| 亚洲综合国产一区二区三区| www.黄色免费| 欧美极品少妇×xxxbbb| 成人在线网站观看| 香蕉伊思人视频| 精品欧美在线| 咪咪色影院| 98堂 最新网名| 国产大屁股视频免费区| 超碰天堂| 免费看美女部位隐私网站| 手机av网站| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 青青草精品| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲精品中文字幕| 婷婷五月深爱憿情网| 国产成人精品国内自产拍免费看| 色狠狠av北条麻妃| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 国产免费91| 国产成人精品午夜福利a| 99福利影院| 久九九精品免费视频| 黄色录像a| 亚洲日韩乱码中文字幕| 久久99精品久久久久久吃药 | 天天综合欧美| 日本videos多次高潮| 中国一级黄色影片| 精品在线小视频| 国产精品美女久久久久久2021| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 无码三级中文字幕在线观看| 韩国三级国产| 秋霞影院av| 成人免费一级伦理片在线播放| 成年人免费看的视频| 日韩国产亚洲一区二区三区| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚洲第一av导航av尤物| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 日韩专区视频| a级国产黄色片| 国产精品久久久久毛片| 无码av片在线观看免费| 日韩在线视频观看免费网站| xfplay2023成人资源站| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 日韩xxxxxxxxx| 午夜视频免费在线观看| 日本丰满大乳hd| 久久久做| 三级黄毛片| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产欧美一区二区精品婷婷| 青娱乐最新网站| xxxwww国产| 欧美内射深插日本少妇| 国内最真实的xxxx人伦| 91人人草| 亚洲美女综合网| 国产高清网站| 激情超碰| 免费污片网站| 日日日日日日| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲黄色一区二区| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 欧美饥渴少妇| 韩国一区二区三区在线观看| 国产伦孑沙发午休精品| 日本丰满少妇bbb| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 成人性视频欧美一区二区三区| www91香蕉| aⅴ精品无码无卡在线观看| 伊人22| 成人在线免费视频播放| 黄色网页在线播放| 午夜va| 免费一区区三区四区| 成人传媒| 色综合久久综合中文综合网| 午夜一区二区国产好的精华液| 男人的天堂毛片| 毛片88| 双性人hdsexvideos| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 日韩免费毛片| 国产成人久久77777精品| 色噜噜狠狠色综合久| 亚洲免费精品aⅴ国产| 欧美国产另类| 久久夜色av| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 中文字幕日韩人妻无码| 日本免费黄色| 亚洲伊人色综合网站| 亚洲男人综合久久综合天堂| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 国产精品区一区二区三| 特级欧美成人性a片| 好吊操这里有精品| 国产亚洲无日韩乱码| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲国产亚洲| 亚洲欧美综合一区| 天堂网在线最新版www| 精品国产99久久久久久麻豆| 中国女人内谢69xxxx视频| 精品va久久久噜噜久久软件| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 久草最新视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 黄色生活毛片| 成年人视频在线免费看| 女人色极品影院| 国产精品jizz在线观看网站| 色www精品视频在线观看| 中文在线天堂网| 内射国产内射夫妻免费频道| 91黄在线观看| 按摩18ⅹxxx性高湖| 久在线观看福利视频| 中文天堂最新版在线www| 欧美色图五月天| 亚洲阿v天堂在线z2018| 日本熟妇人妻videos| 天天综合永久| 色欲综合一区二区三区| 成人免费一区二区三区视频软件| 日本免费www| 少妇愉情理伦片高潮日本| 日本娇小侵犯hd| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 麻豆911传媒| 五月色吧| 97精品依人久久久大香线蕉97| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲欧美影视| 日韩欧美麻豆| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 日本黄色片| 国产三级av片| 床奴h慎入小说| 一区二区三区日韩在线| 日韩诱惑| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 男人猛躁进女人免费播放| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲天堂av网站| 午夜爱爱免费视频| youjizz在线视频| 亚洲精品高清国产一久久| 美女一区二区视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 午夜影视av| av在线一区二区三区| 日韩精品91偷拍在线观看| 欧美成妇人吹潮在线播放| 大香网伊人久久综合网2018| a毛片毛片看免费| 黄片毛片免费在线观看| 国产精品视频99| 国产人妇三级视频在线观看| 91在线精品秘密一区二区| 青青青青青手机视频在线观看视频| 日韩人妻少妇一区二区三区| 91少妇和黑人露脸| 国产啪视频1000部免费| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 97人摸人人澡人人人超碰| 1024香蕉视频| 成人快色| 69国产精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日本高清色www在线安全| 亚色成人| 午夜黄色在线| 丁香婷婷激情五月| 一二三四免费观看在线视频中文版| 亚洲天堂2017手机在线| 老司机午夜精品| 精品国产人成亚洲区| 无码av天堂一区二区三区| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 欧美香蕉视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| wwwav日韩| 欧美激情自拍偷拍| 蜜桃视频网站| 超碰精品在线观看| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 张筱雨337p大尺度欧美| 黄色特级片| 亚洲免费一级视频| 91美女高潮出水| 国产精品s色| 超碰综合| 国产成年码av片在线观看| 日本a级片在线播放| 99国产成人精品| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 三级毛片网| 亚洲免费成人在线| 国产情侣av在线| 日本sm极度另类视频| 日韩网站在线| 欧美bbw另类xoxoxo| 国内高清a自拍视频| 少妇口述偷人好爽的一次| 粉嫩av一区二区三区入口| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 99在线观看视频| 国精产品一区二区| 天天狠天天天天透在线| 人人搞人人干| 91草视频| 新婚少妇在线观看一区| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 亚洲国产视频一区二区三区| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲精品男人天堂| 久久精品无码一区二区www| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲综合无码一区二区| 欧美做爰性生交视频| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美黑人性xxx| 天堂av免费| 欧美三级久久| 国产毛片a| 久久激情片| av黄色在线免费观看| 精品国产污污免费网站| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久亚洲精品成人av| 青青视频在线播放| 一线天 粉嫩 在线播放| 韩国三级hd中文字幕| 三级黄色片免费| 青青青青久久精品国产| 日韩mv欧美mv国产网站| 黄色片一级毛片| 日韩中文字幕一区| 91香蕉视频在线| 欧美成人天天综合在线| 亚洲天堂av一区| 色视频网站免费看| 老湿机69福利区无码| 在线视频国产制服丝袜| 国产成人精品a视频一区www| 欧美在线日韩精品| 婷婷综合影院| 在线免费观看h片| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 欧洲a级片| 免费日韩av在线| 欧美成人天天综合在线| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 99热久久精品免费精品| 亚洲精品国产摄像头| 久久大香香蕉国产拍国| 日本α片一区二区| 国产福利姬精品福利资源网址| 亚洲国产制服| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| ww污污污网站在线看com| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 激情视频激情小说| 中文字幕日本免费毛片全过程 | 国产激情久久久久影院老熟女| ass阿娇裸体pics| 久久久久久久久久福利| 亚洲精品字幕在线观看| 欧美激情aaa| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 69大东北熟妇高潮呻吟| 玖玖视频网| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 国产精品77777竹菊影视小说| 国产黄色精品| 亚洲精品成人网| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 成人网免费视频| 五月激情综合| 91视频黄版| 少妇激情艳情综合小视频| 2015www永久免费观看播放| 草草影院在线观看视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 成人免费看毛片| 三级成年网站在线观看级爱网| 狼狼综合久久久久综合网| 国产亚洲高潮精品av久久a| 免费人成小说在线观看网站| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 91精品一区| 国产毛片在线| 最近中文字幕日本| 玩弄少妇人妻中文字幕| 老熟女乱之仑视频| 亚洲伊人网站| 成人做爰在线观看| 区二区三区在线 | 欧洲| 日本人妻人人人澡人人爽| 超碰97自拍| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产亲伦免费视频播放| 91涩涩视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 四虎精品免费永久免费视频| 免费aaa乇片| 日本中文一区二区三区亚洲| 日本一级淫片免费放| 久久久中精品2020中文| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 日本免费一区高清观看| 中文字幕高清在线中文字幕| 在线www色| 日韩久久不卡| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 成年人网站免费看| 午夜射精日本三级| 亚洲色av天天天天天天| 台湾佬亚洲| 中文字幕乱码人在线视频1区| 日本熟妇浓毛hdsex| 久久久av男人的天堂| 久久网站免费观看| 美女超碰在线| 久久国产免费观看| 国内精品综合久久久40p| 麻豆国产成人av高清在线观看| av一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 日本女人一级片| 日日夜夜爽爽| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 日本不卡一区在线观看| 中国一级片在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在| 久久国产精品成人影院| 中文字幕无码色综合网| xxx国产在线观看| av看片在线| 精品小视频在线观看| 亚洲一区二区三区丝袜| 三级a级片| 欧美色aⅴ欧美综合色| 视频一区二区无码制服师生| 高清有码国产一区二区| 波多av在线| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 成人区精品一区二区不卡| 真实的国产乱xxxx在线| 免费看48女人真人毛片| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲经典三级| 一级 黄 色 片69| 偷拍第一页| 高清无码视频直接看| 妇子乱av一区二区三区| 奇米四色777| 69精产国品一二三产区视频| 成人综合婷婷国产精品久久| www.日| 免费国偷自产拍精品视频| 伊人久久精品亚洲午夜|