[合集]員工的調動申請書5篇

　　現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編精心整理的員工的調動申請書，希望對大家有所幫助。

員工的調動申請書1

尊敬的領導：

　　您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我叫xx，于20xx年07月份進入礦救護隊工作至今�，F想申請調動到礦選煤廠工作。

　　在救護隊工作7年多的時間里，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝救護隊領導對我的'培養，感謝同事們對我的幫助。

　　我因為去年患了鼻炎，久治不疫，吃上癢氣就讓我嗆了受不了，已經結婚幾年的我，媳婦沒有工作，家庭負擔越來越重，救護隊收入低的現狀也隨時讓我有了不想在救護隊工作的。念頭，如果領導能批準我到選煤廠工作，我會把工作做的很好，不會讓領導失望，如果領導覺得因工作需要繼續把我留救護隊，我也會盡我的力做好各項工作，望領導批準我到選煤廠工作為謝！我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與救護隊的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

　　我很喜歡我們救護隊，在救護隊里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，但由于家庭負擔重，加上又生病不能適應這份工作了，懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀我的申請書表示感謝！

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工的調動申請書2

xx組織、人事部門：

　　本人xx，男，漢族，現年xx歲，xx學歷，系xx省xx在職干部。本人于xx年畢業于xx后，被分配到xx工作，現工作近xx年。工作以來，本人堅決服從組織上的工作分配，愛崗敬業，刻苦鉆研業務，勤奮努力，工作成績顯著，受到了領導和同志們的一致好評。我家鄉在xx，父母年事已高，都是70多歲的老人了，兩位老人體弱多病。父親幾年前，因腦中風半身癱瘓，臥床在家。由于家中孩子不在身邊，現在，只有母親一人照顧父親，母親為了照顧我父親，操勞成疾，患上了嚴重的.內風濕。因此，父母身邊需要孩子去照顧，我家有4個孩子，我是家里唯一的兒子，兩個姐，一個妹遠嫁，且生活貧困，現在只有我有能力去照顧在家鄉的父母，為了使老人們安度晚年，照顧患病的父母，盡孝子之心，請求把我的工作調到xx，懇請批準。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工的調動申請書3

尊敬的xx：

　　你好!

　　首先感謝你多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

　　我系本社職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自xx年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。

　　由于現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的`調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統多做一些貢獻。因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至xx為何。謝謝!

此致

敬禮

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工的調動申請書4

尊敬的領導：

　　您好!本人從20xx年X月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的'最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請�，F從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準!

　　冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮！

　　申請人：

　　時間：

員工的調動申請書5

尊敬的公司領導：

　　您好！經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

　　我個人認為目前我的'個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：管理方面：

　　1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避：

　　2、公司組建電子商務部，前期投資在10-30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。

　　3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。目標完成率及待遇：

　　4、按公司營銷制度考核規定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。

　　總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　時間：

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