超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場調查報告

時間:2022-08-01 10:15:46 調查報告 我要投稿

市場調查報告合集14篇

  隨著社會不斷地進步,報告與我們愈發關系密切,不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的市場調查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場調查報告合集14篇

  市場調查報告 篇1

  盡管中國餐飲業面臨無限商機和發展潛力,但這個快速增長的行業,目前正受到來自落后的經營模式、參差不齊的整體素質、低水平的產業化程度以及行業標準缺失等四個方面因素的制約,面臨以下挑戰。

  1.國際餐飲品牌的競爭和挑戰。國外大型餐飲公司以其豐富的菜品樣式進入中國,他們比中國餐飲企業更了解外國人的口味。國際品牌既快又多地進入中國市場,必將給中國餐飲業帶來極大的沖擊。與國外餐飲行業標準相比,我國餐飲行業的行業標準、法律法規建設相對落后。長期以來,國家缺乏直接適用于餐飲業活動的行業法規,標準的不完善和缺少,直接影響到企業的服務水平。

  2.外資餐飲企業,將會以各種手段、優惠條件、雄厚的資金實力、寬松的工作環境吸引餐飲技術、管理、服務、文化等方面的人才。

  3.行業整體素質參差不齊,餐飲業兩極分化加劇。主要是部分企業仍存在衛生與安全隱患。與國際行業相比,我國餐飲業整體缺乏先進管理技術和標準的運作體系。在從業人員中,低素質就業人口多,高素質人才缺乏。一些不適應市場競爭的餐飲業將會加速衰亡。

  廣闊的空間,良好的發展契機決定了做強做大我國餐飲業的重要性和必要性。各地應抓住當前我國餐飲業發展勢頭迅猛的機遇,乘勢而上,充分挖掘餐飲業的發展潛力。不僅要充分認識到餐飲業的重要性,認為其還要在產業結構調整、布局等方面積極扶持,加快發展。并加強基礎設施建設,完善服務功能,推動餐飲現代化、拉動經濟的增長。

  市場調查報告 篇2

  隨著低溫食品需求量持續增長,落后的冷鏈物流影響食品工業的發展,落后的冷鏈物流勢必會引發社會問題。為加快發展農產品冷鏈物流,促進我鎮農產品冷鏈物流健康發展,科學、合理規劃冷鏈物流 和重點項目,加快構建農產品冷鏈物流體系,通過進行實地調查集中總結如下:

  我鎮主要的農產品品種有蔬菜、肉類、禽蛋等。20xx年果品蔬菜產量為326000公斤,肉類產量為736137公斤,禽蛋產量為379400公斤。

  轄區內農產品冷鏈物流企業有四家,分別為綠韻果蔬保鮮庫、順興恒溫庫、眾發恒溫庫、蒙陰第二肉聯廠冷庫。冷藏冷凍設施、冷鏈物流配送系統、冷鏈設施以及使用管理都比較落后,比較傳統。

  1. 轄區冷鏈物流建設存在的問題:

  冷鏈鏈條不完整,“斷鏈”是一種常態,冷鏈物流建設還存在一定的盲目性,冷鏈物流建設不能完全等同于冷庫建設與冷藏車的普及;冷鏈物流的市場化尚未形成,第三方物流不占主流。冷鏈技術水平、規劃設計能力落后,設備設施的統籌能力落后,觀念落后。冷鏈物流宣傳不夠,消費者對冷鏈物流認識不深,冷鏈基礎設施還相對比較薄弱。

  2. 冷鏈物流建設需要的政策措施:

  首先應該加強規劃與指導,并對重點設施、關鍵環節、骨干企業

  的發展給予各方面的政策扶持。其次,行業協會應該在科技攻關、技術交流與操作標準、人才培訓、各類企業間的業務合作等方面發揮組織與協調作用。再次,各類大型批發市場大型流通企業與第三方物流企業應該承擔起冷鏈物流的主要組織者責任,要通過批發交易與物流配送,將農產品加工生產基地與零售門店銷售銜接起來,以商業模式和創新帶動冷鏈物流配送模式創新,加強相互合作,逐步建立健全冷鏈物流系統。

  3. 對我鎮農產品冷鏈物流發展規劃的建議:

  首先,運用供應鏈先進管理理念規劃食品冷鏈物流。其次,加強冷鏈物流標準和冷鏈農產品質量標準的建設。最后,要加強農產品冷鏈物流人力資源的培養。

  我鎮農產品冷鏈物流市場前景廣闊,發展潛力巨大,但目前還存在許多問題,政府和相關行業應高度重視,加強農產品供應鏈的整體規劃研究,采取積極有效的措施促進這一行業。

  市場調查報告 篇3

  調查背景:隨著我國經濟社會的進一步發展,作為社會特殊消費群體的大學生的消費觀呈現出多種特點,這些特點不僅是其世界觀的反映,而且對世界觀的形成和發展有著重要的反作用,同時也在一定程度上影響著我國經濟社會的發展。因此,關注大學生手機消費狀況,把握我大學生生活消費的特征和行為導向,培養并不斷提升大學生的“財商”,在當前社會便成為我們每個大學生應面對的課題。

  一、調查目的:了解大學生手機消費情況

  近年來,隨著手機在校園里的普及,越來越多的手機廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。為了了解手機在大學生中的普遍情況、使用效果以及消費情況,掌握手機在大學的銷售情況和市場前景,我們決定以大學生為調查對象,對校園里的手機市場作一次調研,。

  二、調查對象:

  大學生

  三、調查項目和調查表:

  (見附件1――問卷)

  四、調查時間:

  20xx年10月01日——20xx年10月10日

  五、調查方式:

  網絡問卷

  為了使調查具有普遍性,我們放棄了傳統的書面問卷形式,而采用制作電子版問卷在網絡上進行調查的方式。這樣做的好處是顯而易見的:

  提高效率,減少調查工作量。我們制作的電子版調查問卷使用ASP.NET平臺開發,并掛在朋友的個人主機空間上,無需印刷,無需人工分派問卷

  2.調查范圍更廣,調查對象更具隨機性。

  由于是在網上答卷,沒有空間和時間的限制,回答我們答卷的大學生朋友人數在9天左右的時間內輕松突破100人,最后達到了123人,并且這些參加我們調查的朋友來自全國各地。這個數字是由調查頁面自動跟蹤生成的。

  3.數據統計便捷。

  我專門設計了一個調查數據統計頁面,對調查數據進行自動的跟蹤統計,主要有人數統計,占同類選項百分比統計等

  六、調查方法:

  1.由調查小組成員共同協商確定問卷內容,以書面文件形式確定,交由本人進行制作成電子版調查問卷。

  2.電子問卷制作完成并通過無錯測試后,我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機空間。

  3.動員調查小組所有成員進行廣泛宣傳,宣傳方式主要有二:一是讓自己的朋友上網回答調查,二是在論壇上發布信息,讓論壇上的網友幫忙回答

  4.調查完成后,由全體小組成員對調查統計數據進行分析

  5.撰寫調研報告

  七、調查數據統計分析:

  本次調查共有123人參加并且完成了問卷,來自全國各高校,并且參加調查的朋友具有很高的隨機性,保證了本次大學生手機調研具有一定普遍意義。我們主要針對大學生手機擁有和需求狀況、學生手機的使用要求分析、學生手機族的消費動力分析、學生手機族的消費動機分析、學生手機族的目標確立分析5個方面進行數據統計和分析并最后給出我們小組的營銷建議。

  1、大學生手機擁有和需求狀況:

  調查數據顯示,在被訪者中有98%的學生擁有手機。同時26%的學生將會在近期更換手機。在沒有手機的學生中,61%學生將會在近期購買手機。從這些數據可看出:隨著人們生活水平的提高,手機在大學里已不再是新鮮事物了,已開始普及化了。大學生已經成為手機市場中一個不容忽視的消費者群。

  2.學生手機的使用要求分析

  ①最重質量

  選擇手機時,消費者考慮的主要因素依次為:質量21%,外型19%,價格18%,功能18%,品牌11%,售后服務9%,廣告宣傳2%,其它方面也占2%。其中,消費者對質量的要求最高,手機是日常的通訊工具,如果質量不好,將會給消費者帶來極大的不便。

  另外,部分消費者對外觀款式要求也較高,手機廠商不斷推出新款很大程度上是迎合他們的口味,由于大學生都是年輕人。隨著人們生活水平的提高,以及持手機者年齡的下降,消費者對價格的敏感度會降低,而對外觀款式的要求會更高。

  ②中低檔產品較受歡迎

  在手機價格的調查中,我們發現消費者比較傾向于1000元至1500元的價位,其比例高達44.5%。另外,有29%的消費者表示會選擇1000元以下的手機。當然,也有部分消費者購買高價位手機,其中,選1500至20xx元的消費者占15%,20xx元以上的占12%。

  ③購機地點較集中

  對消費者購買手機地點的調查發現,消費者購買手機的地點較為集中,大體上分布在手機大賣場和品牌專賣店,其比例分別為56%和38%,其它的只占6.5%。手機是高科技產品,普通消費者難以了解其功能是否完善、質量是否可靠,他們只好以銷售人員的信用和專業知識作為判斷標準,而手機大賣場或品牌專賣店的銷售人員素質相對較高,因而容易贏得消費者的信任。此外手機大賣場的價格優勢也是學生朋友們考慮的重要因素。

  ④手機品牌比較復雜

  在此項調查中我發現,使用華為的最多,占46.25%,其他的如HTC占15.00%,索尼6.25%,小米6.25%,三星13.75%,中興5.00%,其他的有7.50%。

  ⑤手機用途比較統一

  大學生使用手機用途較統一,在已有手機用戶中,多數用于上網娛樂,占67.7%。還有少數只是跟著大家走(受周圍人影響的)和追趕時尚的,各占9.8%。家長方面認為,手機是用于方便和孩子聯系的,學生手機族的手機58.0%都是家長掏錢買的。同樣學生也認為有了手機可以方便與親友進行溝通,以維系家人及朋友的感情。

  ⑥手機費用普遍較低

  在學生手機族中,每月手機費用普遍較低。每月消費在50元以下的占40%,在100元以內的占88%。但也存在一些高消費學生,在100―300元內的占12%,其中200-300這一高消費段也占6%。超過300元手機費用的基本沒有。

  ⑦充值卡成為主要服務方式,手機費用主要用于上網。

  在被訪者中,有近82%的是采用充值卡方式。同樣,手機費用用于短信服務的占87%。這充分說明了,學生的消費能力有限。

  市場調查報告 篇4

  在過去的幾個世紀里,這家旅館一直在以不可估量的速度發展。

  隨著客人的日益復雜和更富想象力的設計的出現,出現了許多適合未來不斷發展和變化的特殊類型的酒店。與此同時,隨著世界經濟的發展和人們生活質量的不斷提高,新型酒店正在世界各地涌現。

  從以旅游、娛樂、休閑為主的假日酒店,到以商務、辦公為主的商務酒店,再到功能更為具體的會議酒店,由于市場定位不同,周邊環境不同,業主投資意向不同,每家酒店都有自己的專業設計。不同類型的酒店會有不同的設計風格。比如度假酒店的整體風格是輕松、跳躍、美觀、休閑,而商務酒店的功能性是第一位的,風格一定要簡潔、明亮、醒目。

  酒店內部流線和內部交通組織

  流線和交通組織是公共建筑設計的命脈,在酒店設計中尤為突出。乘客、非住宅客戶、員工和貨運是酒店四條截然不同的流線。在流線布局上,不僅要使交通順暢、便捷、有效,還要明確區分和有機結合四條不同的流線,從而在各個區域建立明確的相互關系。

  1.流線形

  流線形態決定了酒店組合的方式。設計中主要考慮的是客房住宿客戶和非住宿客戶在高峰使用期間對住宿服務設施、娛樂休閑設施等公共設施的使用要求。流線的形式和長度通常由三個方面決定:

  (1)為了絕大多數乘客的健康和安全,有必要提出一定的強制性標準,如安全疏散、樓層負荷、通風和舒適度要求等。

  (2)根據高峰時段的荷載進行設計,同時考慮高峰時段的錯位。

  (3)可為設計設定合理的高峰延誤和等待時間。

  鑒于酒店在綜合樓中的功能,在設計流線形態時必須考慮酒店在綜合樓中的位置,與綜合樓其他功能區的連接關系,以及抵離交通方式。

  2.酒店內部關系設計

  酒店的各項使用功能必須明確其規模和位置,并有機地結合成一個整體。各部分之間的關系可以用流程圖或分析圖來表示。在圖表中,功能和設施應按使用順序排列。在圖表中,層與層之間以及層內各部分之間的流線按活動順序進行分析和總結。

  3.走道和樓梯

  人行道和樓梯是交通組織的基本要素。各層之間用走道連接,可以使各層清晰,減少相互干擾。同時,走道對于有效的房間管理、清潔服務和維護也非常重要。所有交通走道還必須滿足安全疏散和安全控制的要求。

  (3)酒店各功能單元的設計

  1.入口和大堂

  (1)主入口

  主要人群及其周邊區域的外觀應體現酒店的整體設計風格。入口處的標志應該清晰。從入口和入口兩側可以看到室內景色。同時,入口應考慮無障礙設計。通常主入口至少要有5。5m的寬度,這樣在一輛車停下來的時候,其他車輛還是可以通過的。對于大量使用會議室和多功能廳的用戶,應該有獨立的入口和直接進入大廳的通道。沿街設置的餐廳、售貨亭、大眾酒吧、咖啡廳、蛋糕店、啤酒屋等應有獨立的入口,還應有通向大堂隱蔽場所的綜合通道。

  (2)大堂

  大堂是客人進入酒店后體驗的第一條路,通向酒店的全部或大部分公共設施和客房。各種流程、集散區、緩沖區、休息區,大堂的每張桌子和服務臺都要定位準確。前臺的接待、咨詢和結算服務應明確定位。大型城市酒店需要吸引公眾興趣,營造獨特奢華的氛圍,往往會刻意擴大酒店大堂的空間。在這種情況下,餐廳、休息室、咖啡館、售貨亭、蛋糕店、商業中心以及通向商店、地鐵和車站以外的商業區的出口通常設置在大堂。如果大堂在一樓,也可以沿街開設店面出租或自營,以建立酒店一樓周邊商業環境的匹配和形象一致性。

  2.客房

  客房是酒店的主要業務內容。客房是酒店利潤的重要“來源”,因為它們的運營成本低,回報豐厚。因此,它也應該成為酒店設計中最具挑戰性的環節之一。房間通常分為單人房、標準間、套房和豪華套房。設計時尚應考慮自然房間的靈活使用,以便根據實際使用情況方便地調整不同客房的比例。

  ●客房門和客房走廊:客房入口門五星級酒店客房門下方應有自動擋風玻璃和隱門閉門器。客房入口處的小過道寬度至少為900mm,一般在1050 mm左右,五星級酒店的小過道最大寬度可達1200mm,但不宜過寬。要保證客人不能直接看到小走廊里的床。另外,如果開間寬度不大,小走廊會影響衛生間空間。

  ●工作空間:客人對房間內的工作空間要求很高,不僅需要足夠寬的臺面和通訊傳輸設備,還需要各種必要且預留的電源插座和數據插座。以及充足的光線或照明,以及可以存放文件和整理文具的家具抽屜。

  ●娛樂休閑區、游客區:以往商務標準客房設計中的游客功能逐漸弱化。從住客的角度,他希望客房私密,完全隨意。設計中可以增加閱讀、欣賞音樂等多種功能,改變了人們只能在房間里躺在床上看電視的單一局面。

  ●睡眠區:這是整個客房最大的功能區。床頭柜和床頭柜成為設計的核心問題。為了讓客人在進入客房后的短時間內感覺良好甚至驚喜,需要將設計重點放在面向入口方向的“第一視點”位置。對于標準客房,這個位置大概是在床屏和床頭區。

  ●衛生間:衛生間空間獨立,風、水、電系統復雜。設備多,面積小。要遵循人機工程學原理,處處人性化設計。在這方面,干濕區和廁所區分開是國際趨勢,避免了功能重疊和相互干擾。

  1.盆區:臺面和化妝鏡是衛生間設計的重點。要注意盆上方的石英燈照明和鏡子兩側或一側的壁燈照明,兩者都最好。

  2.衛生間面積:首先要求通風,采光好。經常被忽略的一個問題是電話和衛生紙架的位置,經常安裝在衛生間的后墻上,不方便使用。此外,煙灰缸和小書架的設計也會體現出酒店的體貼。

  3.洗浴區:是否保留浴缸往往成為主人的“雞肋”問題。大多數客人不愿意使用浴缸,浴缸本身也帶來了負荷增加、投資增加、洗澡時間延長等諸多不利因素。除非酒店層和客房層需要浴缸,否則可以換成精致的淋浴房,節省空間,減少投資。

  以上對商務酒店的門廳和客房進行了分析總結,其中有很多個人觀點,不全面。對于酒店的其他功能部分,如會議、宴會、餐飲、娛樂等,每個部分都可以開發為一個話題,比較復雜。需要進一步的研究、學習和探討,這里沒有辦法細說。

  酒店是城市新技術的載體,是城市文明的窗口,是城市的呼吸器官。酒店設計這個課題空間廣闊,我的參與只是表面的,是我進一步學習、研究、總結的動力。

  市場調查報告 篇5

  一、 基本情況

  **縣轄4個鎮7個鄉,12個農林牧漁場,79個行政村,總人口24.7 萬人。全縣共有涉藥單位366家,其中藥店65家(批發企業3家、縣級藥品零售企業16家、零售連鎖企業13家、縣以下藥品零售企業33家)全縣各類醫療機構301家,其中縣直醫療機構4家、牙所17家、衛生院14家、各類衛生所/室266家。

  二、 存在的問題

  (一)中藥飲片市場混亂

  由于我縣無中藥飲片加工廠,所以中藥飲片一般都是從外地采購。批發企業大批量購進中藥飲片,然后進行分裝。分裝后的中藥飲片無標簽,不能反映中藥飲片的產地、規格、產品批號等內容。根據國食藥監辦[20xx]358號文件關于加強中藥飲片包裝監督管理的最新規定要求,凡是20xx年7月1日后無標簽的中藥飲片一律不得銷售。并依法進行查處。

  (二)無證經營問題仍然存在

  在一些偏遠的村屯無證經營藥品的現象仍然存在,無證非法經營業戶法律觀念淡薄、唯利是圖。他們無需交納稅費,對守法經營戶的正常經營造成了不良影響,對人民群眾的身體健康也造成了一定的危害,老百姓深惡痛絕。

  產生無證經營問題的原因是多方面的,一是一些地處偏遠,當地無醫療網點,造成了市場的空白,一些人見有利可圖便非法購進藥品進行銷售活動;二是一些個體食雜店非法賣藥,而且非常隱蔽,檢查人員到那根本見不到藥,問也問不出來,而當地村民或村醫反映他們確實有藥品經營行為;三是一些學習醫療人員畢業后無就業門路,在未取得《醫療機構執業許可證》的情況下,私自行醫賣藥。

  (三)藥品經營不規范

  主要表現在:一是規章制度不健全,大多數業戶都建立了藥品采購、質量管理、審核、入庫、出庫等各項規章制度,并懸掛上墻。但仍然有少數的診所存在著制度的不健全,沒有懸掛上墻等現象,有的根本沒有制度;二是藥品管理混亂,一些藥店、診所醫療器械購進、銷毀記錄不健全,有的甚至沒有記錄。處方藥、非處方藥不實施分類管理,藥品擺放不規范。消毒藥品、保健食品和藥品混放的問題仍然存在;三是部分業戶經營場所不符合要求。診室沒有做到三室分開。衛生條件極差,藥架落滿灰塵、藥品凌亂、雜物堆積、成箱的大輸液直接擺放在地面上。沒有距地面10公分。與墻壁及散熱器之間的間距也沒有達到30公分。

  (四)市場上假劣藥品仍然存在

  一是不法商販從不同渠道、不同途徑向診所投放假藥;二是有的藥店、診所經營無效期藥品和過期失效藥品的現象仍然存在;三是個別衛生院、診所和藥店經營沒有進口注冊證和檢驗報告書的進口藥;四是有個別業戶還經營醫療機構制劑;五是有的藥店、診所還非法自配藥品出售,包括非法郵購的假藥。出現這些問題的原因主要是個別業戶法制觀念淡薄、見利忘義、為求高利而坑害消費者,掙黑心錢。有的業戶是沒有把好源頭進藥關,有的被以次充好。

  (五)藥品經營人員素質偏低

  據統計,全縣共366家藥品經營和使用單位中,有技術職稱的僅190余人。占從業人員總數的52%。有的從業人員不具備經營資格,有的不經培訓就上崗,有的從業人員連最基本的藥品知識都不懂。

  (六)相對人法律觀念淡薄,存在著僥幸心理

  有的業戶守法經營意識不強。對他們的違法經營行為缺乏足夠的認識。比如藥品購銷記錄不真實、不完整。對此問題他們認為這對企業根本無關緊要。只是走形式,與企業的效益也無關,所以對執法人員的規勸、處罰不理解。即使是被處罰了仍然我行我素。有的業戶總是抱有僥幸心理,檢查人員來了,馬上對自己的違法經營行為做點手腳應付了事。走后依然如故。另外還有部分業戶看到檢查人員來了,馬上關門閉店,拒絕檢查。檢查人員一走就正常營業。有的業戶即使不關門,對處罰也不認可,態度不好。能拖就拖,能抗就抗,即使下了處罰單也不交罰款。

  三、 采取的措施

  經過一年多的市場整頓,上述問題有的已經得到了糾正和緩解,但違法經營的問題仍普遍存在,有的問題仍很嚴重。為此,提出以下四項措施進一步加強我縣藥品市場治理工作。

  (一)從“打黑”入手,凈化市場環境

  從我縣情況看,無證經營的“黑點”暗藏在城鄉角落,管理部門很難找到。針對這一實際,首先廣泛發動群眾,接受群眾的監督舉報;其次利用“兩網”成果,發揮協管員和信息員的作用,廣泛反饋藥品情況,在此基礎上,采取“地毯式”檢查方法,以鄉鎮為單位,集中力量,進行“拉網式”大檢查。一經發現無證經營藥品行為和制售假劣藥品行為,堅決依法取締。對于進門后找不到藥、看不到行醫賣藥痕跡而群眾已指證其非法經營的“黑點”要死看死守,必要時請求公安配合,查到藥源、堅決取締。通過強有力的“打黑”戰役,徹底掃除“黑點”,為藥品市場的公平競爭創造良好

  環境。

  (二)規范從藥行為,提高經營管理水平

  我局認真貫徹“以監督為中心,監、幫、促相結合”的工作方針。在加強藥品市場監督檢查,保證人民群眾用藥安全有效的同時,突出“幫”“促”組織人員深入藥品經營企業,采取邊檢查邊規范的方法,逐個企業進行分類排隊、建檔建卡,并結合藥品經營企業gsp認證工作幫助他們從建章建

  制入手,從基礎工作抓起,主要在專人專職、規章、制度、營業場所、藥品分類、購銷記錄及完善設施等方面,嚴格按《藥品經營質量管理規范》要求,實施規范化管理,達到gsp認證標準。在檢查指導過程中要找準問題癥結,落實整改措施,推進藥品經營企業盡快實現規范化管理的目標。

  (三)強化依法監督,深入開展打假治劣活動

  一是強化日常監督。藥品監督部門要切實適應監督對象多樣化,監督范圍逐步擴展和延伸的變化。采取日常監督和專項整治相結合的辦法,按照“全面整治、突出重點、標本兼治、務求實效”的要求。緊緊抓住直接危害人民群眾用藥安全,社會反映強烈的突出問題,進一步鎮頓和規范藥品和醫療器械市場秩序。嚴厲打擊制售假劣藥品和醫療器械違法犯罪行為。要通過公開、公正、透明有效的執法監管,嚴厲查處各類違法案件,加大處罰力度,真正體現新機構的新形象、新效能;二是搞好配合,增強打假治劣工作合力。藥監部門要主動和衛生、公安、法院、工商、廣播等有關部門搞好工作銜接和配合。形成工作合力。確保打假實效;三是建立獎勵機制,廣泛發動群眾,實施社會監督。一方面,局機關要建立政務公開制度,增強執法監督透明度,接受人民群眾對執法人員的監督。另一方面,通過設立舉報電話。接受人民群眾對藥品經營點的有效監督,同時建立舉報獎勵制度。使打假治劣變成廣大人民群眾的自覺行動;四是要充分利用宣傳陣地,對涉及金額巨大、情節嚴重的大案、要案加大曝光力度。擴大教育和懲戒的范圍。形成假劣藥品和醫療器械無立足之地的社會環境和強大的輿論監督聲勢。

  (四)力求標本兼治,積極探索和發展藥品零售連鎖經營模式

  發展藥品零售連鎖經營,最重要的是選準規模大、實力強的連鎖批發企業,負責組建連鎖店,吸收農村各藥品經營企業加盟,對藥品經營實行統一配送、統一價格、統一管理。目前,我縣已有一家藥品零售連鎖企業,還有一家正在籌備階段。我們要抓住這一契機,配合市局在搞好宣傳發動工作的同時,嚴格把好初審關。針對連鎖經營過程中出現的問題,認真研究有效措施,推動連鎖經營模式在我縣順利開展。真正通過連鎖經營特有的質量優勢、價格優勢和服務優勢,有效規范全縣藥品市場秩序。

  市場調查報告 篇6

  前言:

  經濟迅速發展,人們生活水平不斷的提高,這就為手機的普及創造了條件,同時經濟全球化的進程加快,對信息需求的即時性要求也更為注重了。手機作為20世紀末的新事物,它的發展初期作為一個簡單的通訊工具,走到此刻成為一個新的信息攜帶者,手機的優越性在某些方面已超過了報紙、雜志等信息載體。此刻越來越多的人已經將手機作為一個隨身必備的物品。

  調查資料:

  1、調查時間:20xx年5月16日――20xx年5月20日

  2、調查對象:各大手機品牌

  3、調查目的:了解手機行業市場的現狀

  4、調查方法:走訪、咨詢、網絡分析法

  調查分析:

  (一)手機市場現狀:

  隨著通信類產品的更新換代,手機市場增勢強勁,手機市場分額也在不斷擴大。國內移動用戶總數不斷增加,手機普及率更是一升再升,并預計20xx年底國內的移動通信市場還將新增至少6000萬用戶,更換新機的用戶也將到達6000萬左右,市場總體規模增長率可達20.6%。由此可見,手機市場仍存在著巨大的潛力。

  而隨著潛力帶動眾多有實力廠商的進入,造成一方面手機產能急劇膨脹,另一方面,激烈的市場競爭和運營商低端購機也導致了手機價格的整體下滑。手機價格的持續下降不但滿足了大眾的購機需求,同時也提高了大眾的購機標準,使其對手機的購買重心越來越集中在智能性方面,也即增強了對智能手機的需求。一批高科技的代表產物不斷出現,Android智能、iPhone等時尚智能手機受到了越來越多消費者的青睞,人們逐漸將目光放在了高端品牌上。

  (二)手機消費人群:

  手機消費人群廣,廠家根據不同的使用需求,生產各種款式的手機,滿足顧客需求。其中,年輕人是手機銷售的最大市場。追求時尚體現個性本就是年輕人的特點,對于手機的選取也更加注重手機能顯示自己個性的款式。摩托羅拉、三星在設計手機款式的時候都更加追求時尚化,滿足消費者的需求。

  (三)手機市場特點:

  (1)手機市場類型是屬于壟斷競爭市場。

  (2)每個廠商的產品是不同質的,即存在差別。但差別又不是很多。由于產品的差別性,使得它們相互之間不能完全替代,從而廠商對于自己的產品具有必須的壟斷性。另一方面,由于產品的差別不大或很小,使得它們相互之間具有較高的替代性,從而廠商對自己的產品不具有完全的壟斷性。在手機市場上,諾基亞、三星、摩托羅拉、蘋果等產品,它們都擁有最基本的功能,能夠滿足消費者最基本的需求,同時也是由于它們之間在產品的質量、設計、功能、技術等的不同,使得它們之間也不能完全替代,就仿佛一個商務人士他需要的是黑莓,而對于一般的消費者只需其具備較好的功能就行。

  (3)在壟斷競爭市場上,商品的品牌是極為重要的,因為作為一個消費者對產品的質量、功能是有偏好的,我們作為一個消費者在一般狀況下不會去購買我們所從未聽說過的產品和服務的。

  (4)為了突出自己的產品特點,廠商是會花很多的力氣在廣告、商標、包裝上的,從而引起消費者的注意并刺激他們的購買欲望。三星、諾基亞、蘋果等等的品牌,其廣告不勝枚舉。

  (四)商品分析:

  盡管手機市場面臨巨大挑戰,但一些產品銷售狀況依然量好,因為,一些過去主要購買中端標準型產品的使用者,有可能轉而購買更便宜的手機,或是轉向購買具有更多功能的機種,觸控屏幕與黑莓鍵盤手機仍然是推動換機潮的主要力量。然而,手機平均銷售價格加速下滑,對中低端手機制造商帶來了巨大影響。”經濟衰退持續阻礙了成熟及新興市場的換機潮。渠道商同時面臨著需求不振與財務壓力,在能夠重新進貨前,務必消耗掉1,390萬臺的庫存。10/11年各品牌銷售及市場份額狀況款Android手機。

  與去年同期相比,SonyEricsson在20xx年第二季的市占率下降了2.8%,而出貨量則下滑了41%。盡管市場環境充滿挑戰,專家仍將SE的成績不佳歸因于其手機缺乏競爭力。SE忽略了主要趨勢,如用于簡訊及電郵、瀏覽網絡的黑莓鍵盤產品。

  智能手機銷售強勁,20xx年第二季銷售量達4,090萬臺,較前一季增長27%。由于利潤率較高,因此智能手機為制造商帶給了更多商機,這是成長最快的領域,且ASP下跌幅度也十分有限。

  在高端智能手機市場,自20xx年第三季以來,宏達(HTC)一向僅次于蘋果,排行第4。在20xx下半年,由于產品延遲,預估20xx年收入將較去年減少4%~5%,與先前預期的10%年增長率相去甚遠。

  調查總結:

  透過調查,我們了解到,目前主要是國外品牌占據絕大多數市場,國產手機同樣面臨發展的機遇。而且智能手機在整個手機市場的份額占有率越來越大,各大廠商不斷發布新產品,以應對市場的需要。雖然競爭激烈,但市場廣闊,前景良好。

  非常感謝大家閱讀市場調查報告,更多精彩內容等著大家,歡迎持續關注,一起成長!

  市場調查報告 篇7

  一、調查的目的和依據

  為了解公司是否滿足顧客當前和未來的需求和期望,公司組織了本次顧客滿意度調查,期待不斷改進產品質量、服務質量,持續改進質量管理體系的有效性,持續提高顧客的滿意度;依據公司《綜合管理手冊》關于顧客滿意度調查規定,進行顧客滿意度調查及分析。

  二、調查經過

  20xx年7月底,公司銷售部策劃實施顧客滿意度的方式,組織了本的顧客滿意度調查,向有長期合作關系的顧客發放10份《顧客滿意度調查表》,至8月15日回收完畢,共回收10份,回收率100%,依據顧客滿意度調查規定,確認本次調查有效。收到顧客填寫的調查表后,針對綜合評價或單項評價分數較低的具體情況,銷售部責成有關部門進行了原因分析,提出并落實了整改措施,并以適當的方式向顧客做了信息反饋。

  三、滿意度調查結果數據統計

  1、此次調查的10家顧客的滿意度統計,顧客滿意的占100%。

  2、顧客建議共計:規格小、口味類型少、太油膩、太甜、促銷、更新品種慢、包裝檔次低。

  四、本次調查處理結論:

  1、顧客關于產品開發方面的建議,轉交生產部設計開發負責人。納入開發參考資料。

  2、調查問卷的內容和格式應改進,難以了解顧客對產品質量的詳細反饋信息以及顧客關于交付和售后服務的感受等。

  市場調查報告 篇8

  第一部分:調查簡介說明

  一、調查目的

  本調查項目目的在于了解本區各年齡階層的消費習慣和消費觀念,以及對該企業存在的經營和管理上的問題,使管理者能夠做出更好的策略方案,提高市場競爭力。

  二、調查內容

  消費者需求調查,消費者性別、年齡、職業、收入、消費結構情況調查,消費者購買心理調查,購買動機調查,購買模式調查,購買行為調查,購買習慣,購買原因,影響消費者購買決策的因素調查,消費者需求變化的趨勢調查,消費者滿意度調查等。從商品(質量、安全性、種類的多樣性及全面性、定價、優惠等)、超市形象(超市規模、知名度、信譽等)、超市位置(交通便利程度、接送路線設置滿意度等)、超市環境(貨架陳列、布局、商品分類人性化陳列、音樂、光線、潔凈度、購物輔助配套等)、服務(服務人員著裝整潔性、服務態度、售后服務的完善性、投訴抱怨的處理等)等來了解消費者對超市的滿意度。 第二部分 超市市場營銷環境調查報告

  一、調查結果分析

  本次調研總共對64個人進行了調查訪問,男性為56.3%,女性為43.7%,而其中年齡18~25的占據85.9%,學生占據絕大多數,為71.9%,因此,超市的主要顧客,和潛在顧客為該超市附近的在校學生。學生收入來源主要是父母給付,因此收入水平不高,而且調查人群每月到超市次數有限。

  從經營者角度看,他們無疑應該了解消費者的消費特點,對于不同性別、不同年齡、不同收入水平的消費者,在經營策略和企業管理上應該有所變化。與女性消費者相比,男性消費者具有較強理智性、自信性。他們不愿“斤斤計較”,購買商品也只是詢問大概情況,對某些細節不予追究,也不喜歡花較多的時間去比較、挑選,即使買到稍有毛病的商品,只要無關大局,也不去計較。在許多情況下,購買動機的形成往往是由于外界因素的作用,如家里人的囑咐、同事朋友的委托、工作的需要等等,動機的主動性、靈活性都比較差。而女性消費者則通常喜歡一些造型別致新穎、包裝華麗、氣味芬芳的商品。此外,她們還非常注重商品的外觀,將外觀與商品的質量、價格當成同樣重要的因素來看待,因此在挑選商品時,她們會非常注重商品的色彩、式樣。她們也經常受到同伴的影響,喜歡購買和他人一樣的東西。

  二、消費者購物行為情況

  一)影響消費者的購買因素

  在本次超市的調研中,其中選擇該超市的29.7%為路過該超市,29.7為離家近,14.1%為離單位近,10.9%為附近沒有其他超市,15.6%的則是喜歡這家超市。由此可見,人人樂超市的顧客中,穩定顧客較多,約占70%,但超市的穩定顧客,即喜歡該超市的只占15.6%。在選擇影響顧客購物的因素里,在眾多的因素中,地理位置占67.1%,價格占50.7%,而環境衛生占41.1%。說明當消費者選擇超市的時候,更注重的是地理位置和價格因素,交通方便,價格優惠是消費者所希望的。其次超級市場的環境衛生也是影響消費者對起選擇的重要因素。而在我們的對象當中,45.2%認為影響他們選擇在廣泰購物最重要的因素是地理位置,而認為商品價格低和超市環境好的就各占27.7%。例如相對與調查的對象而言,交通十分方便(附近有學校2間,老師宿舍,住宅小區,),價格和環境衛生并不是影響調查對象選擇超市的最主要因素。

  二)消費者購買物品

  在來超市的顧客中,有59.4%的要購買食品,37.5%的要購買水果蔬菜,21.9%的購買米面糧油,買日常用品的有64.1%,其他的占16.1%。

  三)購物狀況環境評價

  1)顧客購物評價

  對于這家超市的總體印象,有17.2%顧客認為很好,42.2%的認為還好,39.1%的認為好,不好的占1.6%。

  而對于超市商品價格,25%的顧客認為價格偏高,37.5%的認為可以接受,35.95%的認為比較合理,非常便宜的占1.6%。下圖則是顧客對超市服務員的服務態度評價

  顧客對超市的服務態度評價

  由此可見,絕大多數顧客對超市總體評價和服務態度評價,都感覺一般,而差評和高評較少。差評的顧客主要認為超市服務員不能提供有效幫助,收銀員結賬慢。而認為該超市較好的顧客,主要是交通方便,價格便宜,品種齊全,質量有保證。

  超市購物的最主要特征就是自選,為顧客提供的服務是有限的。這時促銷員、收銀員和場內服務人員的作用就凸現出來了。在找不到商品時,或者是找不到價簽或遇到技術含量較高的商品時,顧客就需要得到場內服務人員的幫助;在選購新品牌和有新功能的產品時,顧客就需要促銷員的介紹。收銀員是顧客消費過程的最后一個環節,它對顧客的情緒和滿意度造成了相當大的影響。調查顯示,收款臺是顧客對超市服務最不滿意的地方,收款排隊等待、收銀員態度不好和掃描設備問題而耽誤時間是影響消費者購物情緒和滿意度的主要因素。

  (2) 購物環境 對于環境方面,有41.1%的人認為環境衛生很好、很干凈;有52.1%的人沒有留意。表明在環境衛生方面做得不錯。同時,對于商場內播放的音樂,有56.4%的人認為應該播放一些悠揚動聽的音樂,讓他們更舒暢地購物;而有的人則認為播放產品相關信息和促銷信息

  則會比較好。

  有72.6%的對象希望定期地得到的無償的商品的特價信息,這在一定程度上反映實惠依然是消費者最為關注的。很多被調查者認為的特價商品較少,且很大部分只是給予會員,而非特價的商品價格在總體上較競爭對手沒什么明顯優勢。

  在來購物的消費者中,有9.4%的消費者認為品種非常齊全,有32.8%的顧客認為品種較多,54.7%

  的認為基本滿足需要,有3.1%的顧客認為品種較少。而消費者感覺超市購物方便程度,有53.1%的認為很容易找到所需商品,不太容易找到商品的占34.4%,很難找到商品的有12.5%。

  來超市選購商品的顧客中,對商品各個方面的關注程度,有75%的關注商品價格,有37.5%關注質量,有32.8%的關注促銷,品牌和包裝各占18.8%、14.1%。各種商品促銷活動,有56.3的消費者希望是特價促銷,有18.8的希望是買一送一,抽獎的占14.1,捆綁銷售和返購物券的各有6.3%、4.7%。

  另外,消費者遇到質量問題較少,只有5.4%,但對于那些遭遇問題的消費者,有86.4%的消費者普遍希望能夠賠償損失,并對其道歉。超市的購物接送車,有68%希望擴大行車路線,增加班車。

  市場調查報告 篇9

  浙江是個電動車相當成熟的市場,許多代理商都是在廠家的扶持下,迅速成長起來的。要想一個品牌在浙江落戶。我個人認為并不是單單的資金問題。很多浙商是抱有報恩心過態來效命自己的廠家。因為很多代理商都接受廠家的恩惠。廠家給予了他們很大力度上的支持。加之市場如此良好,要尋找一個商家換品牌是件相當艱難的事情。但也不是不可能的事情,特別是對向富士達這樣的大品牌來說,也許,相對顯得更加輕松點。因為就整個浙江來講,幾乎還沒有一個品牌真正走出了浙江。甚至連綠源在內的很多大企業,如今都面臨巨大的壓力。

  就杭州綠達公司來講,如今它們在杭州的連鎖店多達一百多家,但綠源所賣出的車在市場的占有率卻不足1/10。形成這種局面的原因主要是杭州本地形成了很多品牌,紛紛搶占市場,“飛時達,幸福,莫拉克,群芳,奔豹,恒光”等等一大批讓綠達公司頭痛不已的品牌。目前,杭州只允許36V的電動車上路,隨著國標的出臺,將會有更多的問題帶給杭州本地品牌。一旦杭州象廣州那樣限制電動車,整個綠達公司將面臨巨大的損傷。杭州的本地品牌就更不用說了,他們走不出浙江也將是必死無疑。面臨國家政策對電動車越來越清晰,很多杭州品牌也意識到了這點,想盡辦法想往外擴張,但也有很多顧此失彼的。在自身基礎沒有打牢固的情況下,冒然向外省進軍,導致本地市場又被其他品牌提前占領。比如嘉興的千里貓皇和南海,本來在嘉興站了大半壁江山的它們,應該是抓住這個大好時機,提上質量,鞏固本地市場。然而他們卻一心向外,丟了致命的質量。很多商家都只能便宜處理,每輛車的毛利潤不足100元。加上售后服務,基本上是沒有利潤可圖。甚至是虧錢。很多商家都是想著廠家的年終反利而撐著。更讓商家痛苦的事,千里貓皇和南海本廠也出售電動車,價格更加透明,讓商家喊哭連天。客戶在廠家買了更便宜的,一宣傳,誰還去經銷商那里購買呢?經銷商的利潤更加渺茫。

  面對以上這種情況,我認為富士達電動車要想殺進浙江市場,并要有所起色,必須具備以下幾種條件:

  一,在南方建立中轉庫,市場成熟后,還可以建廠。所有的問題其實都集中在售后服務問題和物流上。這兩個問題解決了,加上富士達在北方的強大市場,形成全國品牌也將是情理之中的事情。

  二,我們不一定要以杭州為爆破點,浙江任何地方先起來,我們就全力扶持。以點帶面向周邊開展。

  三,設立南方連鎖售后服務中心,建立強大的連鎖店,比如杭州的綠達公司,以連鎖店的方式壟斷市場也是有效手段之一。

  市場調查報告 篇10

  一、前言

  現代社會的發展瞬息萬變,現代人們的生活節奏也隨之加快。而人與人之間的競爭就顯得相當殘酷。根據達爾文的“用進廢退”理論來看,在殘酷的外界競爭中能最終生存下來的動物,其生命力是最強的。因此,在當前嚴峻的就業形勢下,但是競爭在促進社會發展的同時,對社會中的人造成了另外一種影響——壓力。現代社會對企業提出了更高的要求,不僅要求管理者合適的進行壓力管理,更要求員工具有較高的抗壓能力。同時,企業環境的瞬息萬變,也要求員工能夠及時適應,調整面對挫折困境的心態。逆境商數,是指人們面對逆境時的反應方式,即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。這里,對企業員工逆境商數的調查就很具有現實意義。

  研發人員是公司的核心技術人員,他們為公司的創新和發展做出了巨大的貢獻。因此,對企業核心技術人員的逆境商數進行調查研究,對企業的人力資源管理來說就顯得很有必要。這不僅有利于企業的可持續健康發展,同時更能夠提升企業的核心競爭力,體現企業的人文關懷。所以,學校為我們專業設置了這次難得的接近企業的機會,我們在專業老師的指導下,獨立分組進行了此次關于研發人員逆境商數和工作績效的關系的調查,希望能夠從中獲知一些關于現企業有關人員的現狀,從而對行業內的情況做實際了解。

  二、調查目的

  通過調查,了解西安企業研發人員的實際現狀,以及研發人員對逆商和工作績效的關系的理解。同時,提升了我們的實踐能力和心理素質,加強了與社會的聯系,為我們以后邁入社會奠定了基礎。此次實習不僅鍛煉我們的交流溝通能力,讓我們對自己未來將要從事的職業有所了解;更讓我們明白自己的不足之處,為有針對性地搞好自己的學習、制定和調整自己的職業發展規劃打下了基礎。

  三、調查時間

  20xx年xx月xx日

  四、調查地點

  校外,有研發人員的公司企業

  五、調查單位

  西安電子科技大學多媒體通信研究所陜西開元制藥有限公司

  陜西恒通智能機器有限公司

  陜西省輕工業研究設計院

  西安宏發電器有限公司

  西安宏達電子有限公司

  六、調查方式與方法

  主要采用深入企業內部對調查對象進行問卷調查的方式

  七、調查過程與內容

  本學期我們人力資源管理專業的課外實習時間一共兩周,在實習開始的第一天上午,專業老師王養成教授為我們專業的同學講解了本學期的實習任務,然后由全班同學進行自由分組,最終我、易嘉明、羅盼和張晶晶我們四個組成了一組,并由他們推舉我擔任組長。之后我們小組單獨開會,我為大家布置了接下來每位成員的工作任務,初步計劃了我們的調查方案和進度。

  本次實習兩周時間分為兩個部分,第一周是外出跑企業的校外調查,完成了每組40份的問卷任務,第二周是在校內分析報告,對調查的結果進行詳細的數據分析,完成分析結果的整理。

  第一周校外調查3月27日,天氣不錯,似乎預感到我們小組第一天肯定也會很順利,早上八點半在食堂門口集合以后我們就出發了。在目的地——高新區的長安科技園下車后,我們就直接前往中興產業園,繞了半天好不容易才找到了中興的辦公樓,令人意外的是,外界名氣這么大的公司連個正門都沒有。我們從旁邊的小路直0接進入到了企業內部,直接進入到公司的辦公樓,我們興致沖沖地跟前臺說明了來意,那位前臺說公司的研發部門非常忙,根本沒時間做外界的這些跟本職工作無關的問卷,所以前臺也沒法幫我們聯系。最后跟他聊到我們是西安郵電學院的,沒想到他說:“原來你們是西郵的啊,你們可以去找人事部問一下,他們今天在后邊的那幢樓里有招聘會,出門左拐就可以看見。”連著說了好幾聲謝謝后我們幾個趕緊奔往人力資源部,跟門口的前臺又說了我們的來意,然后她就聯系保安帶我們幾個去了人力資源部。當時人力資源部部門經理正在忙,讓我們稍等一會,等了好久都沒人搭理我們。這時旁邊的一位姐姐隨便問了一句:你們是哪個學校的,我趕緊報上西郵的名字,她轉身給后邊的一個女的說,過來接待一下這幾個學生。那位女士放下手頭工作,看著我們走了過來。看樣子好像她也是西郵的,原來是學姐,我心中有點激動,想著這下有學姐幫忙應該很快就完成任務了。羅盼給她介紹了我們的問卷,她看了會后說:“要不你先放這把,我們這邊研發部門都比較忙,等他們有空了我把這個問卷發下去讓他們填,到時候填完了我叫你過來拿。”我們連聲說謝謝,把所有的四十份問卷給了她,然后就高高興興地回學校了。想著我們的任務這么快就完成了,我給其他幾個人下午放了假。然后我就躺床上睡大覺了。睡的正香的時候,接到了一個電話,是羅盼打來的,她說那位學姐給她打電話了,說公司的研發部門特別忙,而且考慮到可能會泄露公司的重要信息,所以不會接受外界的調查問卷。讓我們明天過去把問卷拿回來。聽到這我的心情一下子跌倒了谷底。看來我們又得從零開始了。

  晚上我們班的學習委員蔡昱霖組織全班同學在食堂開會,大家聊聊今天的經歷。我剛過去,他們就特別好奇我們是怎么混進中興而且把四十份問卷任務一下子全給做完的,我只好跟大家解釋了,又引得全班同學一陣唏噓。然后聽著大家交流了各個小組的經驗,反省了自己當時遇到的問題,準備了相應的解決方法,并一一做了相關記錄。

  第二天早上我們幾個又去了一趟中興公司,去人力資源部找那位學姐把我們的東西拿了回來。再次謝過那位學姐之后,我們又重新開始尋找新的企業。

  接下來我們四個人又去了高新區錦業四路的西安軟件園的幾家公司,先去了瑞恩軟件,跟前臺解釋后她答應幫我們聯系公司的人力資源部,過了一會一位人力資源部的人出來了,知道我們的來意后,她告訴我,公司的研發人員都非常忙,沒有空余時間來做問卷調查,所以公司的人力資源部可以幫忙填幾份,但是考慮到人力資源部與本次調查對象的偏差,所以我們就沒有達成一致,也沒在這家公司做成。之后我們幾個又去了ibm西安分公司,公司的前臺說公司有明確規定,不接受外界的問卷調查,奈何我們費盡口舌,還是打不通,最后也只好放棄。最后還去了華為研發總部,但一到門口跟前臺說明我們的來意時,前臺告訴我們,研發部門是公司的核心機密部門,連他們都不能輕易進去,更不用說外界的無關人員。況且,我們要調查的對象——研發部門一般工作都非常忙,根本沒時間接受外界的這些與他們本職工作無關的問卷調查,因而我們屢屢碰壁。我們甚至去了中國航空631技術研究所,在門口的接待室和那位接待人員解釋了半天,可人家就是不讓進,跟我們說這是國家保密單位,更何況調查對象是最機密的科研部門,所以單位根本不可能接受這些外界的問卷調查。這下我們才明白了,然后才有針對性地去找企業。

  時間已經中午十二點了,可是我們連一家公司的大門都進不去,這是的天氣也漸漸變涼了。易嘉明說他得趕回去中午有經管院跟社科院的足球比賽,比賽完了他再過來。然后我,羅盼,張晶晶三個人又繼續在高新區轉悠。我想著在這邊大多公司都差不多不讓進,我給她倆說我知道長安產業園,那里的企業型單位比較多,我們可以去那邊試試。說走就走,結果到企業壹號公園那邊的時候已經開始下小雨了,我們幾個人隨便吃了點東西以后,繼續在周圍的企業附近跑,但是都在門衛那里吃了閉門羹,回答也差不多都如出一轍“如果要找誰讓他出來接。”我們肯定沒有里面認識的人,所以也都一次次地被拒絕。我想著這樣下去肯定不行,得變換方式。我就試著在網上搜每家企業的公司信息,找到他們的聯系電話,然后打過去,跟對方說明我們的來意,沒想到這樣的效果真的很不錯,最終跟一家叫“陜西開元制藥有限公司”的人給聯系上了,我給門衛說已經跟人事部的某位主任預約好了,現在叫我們進去,結果竟然就放我們進去了。進去以后我們才開始自己找研發部門的位置。好不容易才找對了地方以后,跟研發部辦公室的一位女士說明我們的來意,她倒是很樂意。但是不能給蓋章,因為公司不會負擔這些責任。由于公司規模不大,所以研發部門只有四個人,但其他兩位不在,因此我們也只收到2份問卷。但我們還是非常感謝她,盡管只有2份,總比一份都沒有強。

  出來以后我們又用同樣的方式進入了另外一家企業——西安宏達電子有限公司。這時易嘉明也趕過來了,雖然兩次的數量都不多,一共只做了4份,而且都沒有公章,但今天我們再累也值了。雨也越下越大,時間也已經下午五點多了。經過大家舉手表決,一致同意今天就先到這,天氣也不好,明天再繼續弄。然后我們幾個人就回學校了。回宿舍才發現兩條腿都腫了,鞋也濕了,衣服也被雨淋透了。今天大家確實很辛苦,尤其是易嘉明,中午下著雨還跑回去踢比賽,比賽完了草草吃了點飯就又冒雨趕過來與我們會合。兩個女生跟著我走了整整一天,也沒說聲累,實在不容易,值得表揚~~西安這地方邪,天氣更邪,昨天還凜凜寒風,下著小雨,今天一下子又晴了起來。由于昨天已經小有收獲,所以今天大家都干勁十足,看上去精神都很不錯。昨晚我們班的蔡萌打電話問我們組的情況,她告訴我他們去了陜西輕工業研究設計院,說那里的一個主任人特別好,推薦我們也可以去那試試。所以今天我們四個人就乘車前往那里。幾經周折才找對了地方,沒想到那位熱情的張主任不在,最后我給他留了張紙條,跟他說明我們的問卷數量不夠,還得再多做幾份,請他回來了給我打電話然后我們在過去,放在他的辦公桌上我們就走了。今天出來的時候我特意帶了地圖,然后我們幾個就前往地圖上附近的企業單位,照著地圖,我們找到了西北有色地質研究院,可是哪里的門衛可沒有那么好說話,容不得我們解釋就趕我們走,我們幾個在,門口待了一會,想起了老師說的“鍥而不舍”精神。既然不讓我們進,那我們就在門口等!我們幾個從十點一直等到十二點下班,里面的人陸陸續續地出來,看到我們手里拿的東西,但還是理都不理。眼看著所有的人都走光了,門衛都開始吃飯了,我說要不先吃飯吧,下午在這里上班之前早點過來,我們幾個就在附近的飯館吃了點東西。休息一會差不多快一點半了我們就又蹲到研究院的門口,羅盼和張晶晶主動去和門衛叔叔聊天,從他那里套來了一點有用的信息。下午好不容易他才答應讓我們進去,說找前臺,我們連聲道謝后進入了辦公大樓,跟前臺的阿姨解釋了我們的來意,請她打電話給人力資源部的主任,可是電話那邊的主任根本就不愿意做這些外界的調查。直接拒絕了我們的要求,任憑羅盼和張晶晶怎么解釋,那位主任就是不見我們。僵持了好久也沒有半點進展。最后我們還是決定放棄這家單位,另覓出路。

  這時候我們自己組內發生了分歧,張晶晶說這樣跑了三天但效果還是不太好,所以她想去學校找實驗室的老師幫忙;但是我和易嘉明前三天已經做了20份了,我們班有的小組已經完成得差不多了,因此我們也不敢絲毫松懈。前一天的晚上我已經提前在網上查好了今天要去的公司、單位具體地址和電話,所以今天坐車直接去了高新區的高新路,我把今天的第一個目標定到了位于高新區科技路海星城市廣場的陜西恒華電熱設備有限公司,可是我們在附近晃悠了快一個小時,竟然還沒找到公司的地址,網上留的電話也打不通,最后不得不放棄。

  又過了一會兒,羅盼發現了一幢有“中國聯通”的大樓,她建議去那試試,一時找不到其他路子,我們就決定去碰碰運氣。走近大樓的門口我們才發現這棟樓上有好幾家公司,于是便打算挨個去問問。現決定去一樓的聯通公司,待我們跟前臺說明來意后,前臺直接告訴我們,這里沒有研發部門,又是竹籃打水一場空。然后又去了樓上的西安定華電子有限公司,跟前臺說了以后前臺就幫我們聯系人力資源部,過了一會人力資源部主管就過來了,我們幾個又跟他說明了來意,他說公司的研發人員都非常忙,可能沒有太多的時間來做這個,羅盼趕緊搶先說道:沒關系的,我們可以把問卷留在這,等他們有空了再填,然后明天再過來取也行。這位主管就答應了,最后在那里留了五份,答應明天讓我們過去取。之后我們幾個跟那位主管還聊了一會,他對我們現在在校學習的問題進行了指導,給我們一些好的建議,確實對我們以后的工作提供了很大的幫助。之后我們也沒多打擾,就先走了。接下來的目標是西安宏發電器有限公司,這家公司竟然沒有前臺,我們也沒多想,直接就走了進去,碰見一個穿工作服的工人,他問我們找誰,我說找研發部門主任,他告訴我直走最前面的那個房間就是。輕輕地敲了下門,我們幾個一塊進去,里面有三位女的正在電腦上設計圖紙,我輕聲跟其中一位說明了來意,她說什么問卷啊,拿來看看,然后就很爽快地幫我們填了,其他兩位也都停下了手中的工作,都拿起筆來幫我們填,不到三分鐘就填好了,但是他們說研發部門沒有公章,所以不能蓋章。我們也不好意思再追問,謝過之后就退了出來。在出來的路上我接到了那位張主任的電話,然后我跟他約定好明天早上十點去拜訪。

  時間也已經不早了,雖然只做了3份,大家積極性有點受挫,但是收獲也不少,至少接觸了形形色色的人物,也都跟他們打過交道。隨即我們就乘車回學校。晚上回來給爸爸打電話聊到我們最近的實習任務,他說可以找我一個親戚幫忙,并把電話告訴了我,然后我就給那個在陜西恒通智能機器有限公司搞科研的伯伯打電話,找他幫忙在公司的研發部做個調查問卷,他答應明天弄好了讓我中午過來取。

  一天下來跑了好多家企業,回去好好總結,明天繼續出發!

  市場調查報告 篇11

  一、前言:

  在以顧客為中心和市場競爭日益激烈的今天,為保證校園超市擁有更多的顧客,就必須十分關注顧客對校園超市的滿意度。通過經常性的市場調研,不斷改善超市經營方式,提高服務質量,以建立更為緊密和保持更加和諧的顧客與超市的關系,提高超市的市場競爭力。在安徽那個也競爭中贏得機遇,贏得市場。

  二、調查目的:

  通過對學校超市滿意度的調查,找出存在的問題,明確競爭對手,提出解決方案,為改善校園超市的經營方式提出意見和建議,提高學生對校園超市的滿意度。

  三、調查內容:

  此次調查中,我們的調查對象為全體在校生,包括大一、大二、大三學生以及老師們。調查時間為九月一日至九月十日。調查問題中主要是針對學生對校園超市商品的滿意度、服務的滿意度以及對校園超市環境及經營方式的滿意度的'調查。由學生作答,傾聽他們發自內心的聲音,以便我們更好的為同學們服務。了解學生對超市的需求程度

  了解校園超市的主要競爭對手,并掌握學生購買原因、目的

  掌握潛在的目標客戶信息,并記錄他們的詳細信息,包括規模、實力、經營范圍。品種、聯系方式、信譽評價等。

  四、調查方法:

  1.網上問卷調查法。網上問卷調查法是在網上發布問卷,被調查對象通過網絡填寫問卷,完成調查。根據所采用的技術,網上問卷調查一般有兩種。一種是站點法,即將問卷放在網絡站點上,由訪問者自愿填寫。另一種是用E-mail將問卷發送給,被調查者收到問卷后,填寫問卷,點擊提交,問卷答案則回到指定的郵箱。

  2.實地考察法。通過親臨超市,體驗感受學生的熱情以及購買情況。

  五、問卷分析:

  1.被調查對象的性別及年級分析:

  在調查的群體中,長春職業技術學院是一個非常特殊的市場,有特定的消費群體(老師和學生)。目前有在校學生10000人左右,而且隨著學院的壯大,人數也逐年遞增。這是一個不可忽視但又尚未被充分合理開發的消費市場。目前大部分高校后勤自己經營的門店所產生的營業額所占校園消費市場份額的比例非常少,從調查了解我院的情況來看,學院基本是以門店出租、托管、承包等方式給單位或個人經營。經營面積一般都在100-200平米不等,經營的商品類別較少,品種也不是很多,這點可謂是勢單力薄,缺乏競爭力,也遠不能滿足校內消費者的需求。總之容量巨大,潛力無限。

  2、消費者分析

  (1)消費人群分析(財院師生:3500人左右)

  高校學生是一個高消費的群體,有固定的來自家庭的經濟支持,消費習慣易受他人影響。同時購物也是當代高校學生的一大喜好。

  (2)購買力分析(估計人均月生活費600元)

  調查發現,在校學生每月的生活費在450元以上的占86%。伙食費、通訊費,形象設計費,交通費,其他固定消費除外,他們在校內小買部、面包店、水果店平均每人每月的消費是65.05元。校內每月擁有227675元的購買力,每學年有1821400元的購買力。由于校內的店面少,市場不夠飽和,所以市場購買力很大。

  3、競爭分析

  (1)校內――校園生活服務部,面包房,水果店。

  目前這三家個體經營戶在學院基本處于壟斷地位,沒有太大的競爭對手。也正是競爭過于平淡才沒能給消費者帶來活躍的消費氛圍。同時由于店面較小,所以經營品種不多,不能滿足學生多樣化的需求。若此時一個較為綜合的超市進入校園,必定能分得一部分市場。這樣也能滿足同學們的一些需求。

  (2)校外――兩家餐館,一雜貨店,沒有超市。

  經營規模不大,經營場所有限且地理位置較偏僻,價格相對較高,產品類別少,可選擇性較差,缺乏競爭力,所以對學生的消費基本沒有影響。

  4、優勢分析

  (1)更大范圍的靠近宿舍區和教學區,能給消費者帶來很大的方便。

  (2)價格合適,容易受到消費者的青睞。

  (3)商品較為綜合,基本能滿足學生的需求。

  (4)校內創業,提供實習機會,組建扶貧基金等舉動能獲得學院和學院師生支持。

  5、劣勢分析

  (1)沒有經營管理經驗,沒有采購經驗,不能有效的控制初期成本,不完全了解學生的消費水平和消費習慣。所以在以后的很長一段時間還需要學院和專業指導老師的支持、幫助。

  (2)學院的小賣部,水果店,面包店長期在校經營且經營品種較為專一化,有一定的忠實顧客。所以我們在后續的經營中會有很大的競爭壓力。

  六、商品品類規劃

  本超市地點在校園內,消費群體以在校學生為主。大學生是一個特殊的消費群體,表現在他們有旺盛的消費需求,他們的年齡相近,需求差異不大,有著不同于社會其他消費群體的消費心理和行為。針對此類消費群體本超市將規劃設置以下類別的商品。

  休閑食品類主要是各類零食

  冷藏日配類牛奶、香腸、冰糕、冰淇淋等

  生活用品類各種洗漱用品、各種清潔用品、保健用品等

  學習用具類各種筆、各種書寫用具、計算器、算盤、文件夾等飲料類礦泉水、碳酸飲料、果蔬飲料、茶飲料等

  面點類面包、蛋糕等

  水果類蘋果、梨、香蕉、西瓜等水果,及橘子、桃等季節性水果

  干果類開心果、瓜子、花生松子、栗子、核桃、棗、葡萄干等

  七、采購策略

  采用集中采購模式,是指超市設立專門的采購機構和專職采購人員統一負責超市的商品采購工作,如統一規劃同供應商的接洽、議價、商品的導入、商品的淘汰、商品的補貨等。同時每次采購臨時任選一名采購助理,起監督和協助的職能。超市門店只負責商品的陳列以及內部倉庫的管理和銷售工作,對于商品采購,店面工作人員有建議權,可以根據自己的實際情況向總部提出有關采購事宜。

  (1)選擇商品;

  (2)選擇供應商及讓供應商了解本公司及操作流程;

  (3)供應商報價及商品相關證件;

  (4)洽談供貨交易條件(合作形式,結算方式);

  (5)決定銷售商品進價及促銷事項及入場費等;

  (6)報備采購人員審閱(供應商及商品準入);

  (7)簽定購貨合同;

  (8)建供應商檔案,入電腦存檔備案;

  (9)商品信息入電腦部存檔備案;

  (10)合同入電腦部存檔備案;

  (11)下初次定單;

  (12)新品上市須提前10天報備采購部,更改交易條件及價格須在采購部同意一周后執行;

  八、價格策略

  本超市在為校園師生服務的同時也要最求一定的效益,在運行過程中以平價銷售為主,由于超市的商品可能會受到需求、庫存、季節變差等諸多因素的影響,所以需要偶爾做出一些價格反應。具體將運用到低價、促銷價、季節性變價策略。

  1、低價策略:小范圍內的各個超市中商品的價格一般相差不大的原因是大家進貨渠道都差不多,所以價格一致。為了吸引人流量超市要選出一些消費者較為關注,而利潤又底的商品來犧牲一點利潤,從而從其他的商品中獲得更多的利

  益。

  2、促銷價策略:在一定時期為了擴大消費者的需求,為了增加人流量,為了提高自身形象需要搞一些普通的促銷活動。比如打折價、特價等。

  3、季節性變價策略:一些商品可能會因季節或時間的變動導致需求旺盛或需求緊縮,所以要視需求和供給狀況做出一定的價格調整。

  九、銷售策略

  校園超市的主要銷售渠道為:終端店面銷售、學校單位聯合行銷、開展各種促銷活動三種。

  1、終端店面銷售:超市銷售主要采用零售方式。通過學校減少進入壁壘。學生和老師一般較為相信校內的超市,發生問題處理及時,且信譽有保障。

  2、學校單位聯合行銷:學院對辦公用品需求較大,學院學生需要的學習用具較大,學院開展活動所需的道具、裝飾用品較多。為了能給學院師生服務,為了能給他們帶來方便,本超市可與學院合作,為他們帶來方便的同時為他們節約一定的開支。

  3、開展各種促銷活動:為了刺激消費者的需求,為了提高超市的效益,超市除了打折、特價以外還需要開展其他的促銷活動。如抽獎、積分、贈送禮品、贊助等。

  十、管理制度

  1、人事調配制度

  (1)店面管理者1人由所有股東或者任命的管理者輪流管理,以不與學習時間相沖突

  (2)采購主管1人由股東會任選,每次采購臨時任選一名采購助理,起監督和協助的職能。

  (3)收銀員1人選2-4人為儲備收銀員(偏向勤工勤工儉學者)以備不時之需。

  (4)營業員3人選3-10人為儲備營業員(偏向勤工勤工儉學者)以備不時之需。

  (5)會計1人長期固定員工

  (6)出納1人為節約成本在股東內選舉

  若需其他工作人員,股東臨時暫任。

  估計在職工作人員為8人,基于不與學習時間發生沖突而儲備一定數量工作人員。實行計時工資制,工資按周次發放。

  2、店面管理制度

  超市的營業時間視市場狀況而定,一般情況為冬季:7:30―21:30,夏季:7:00―22:00

  營業前

  (1)人員出勤,儀容、儀表;清潔店內衛生;

  (2)檢查貨品是否完好,整理貨品、貨架;

  (3)備好當日所需各類票據,如小票、發票、收據等;

  (4)預備所須零錢,所需金額及面值依據實際情況來定;

  (5)了解當天新上產品及其價格;營業中

  (6)了解當天商品調價及促銷活動,新品、特賣品及標志的放置;

  (7)巡視負責區域內的貨架,了解銷售情況,是否需要緊急補貨;

  (8)是否有工作人員聊天或無所事事。賣場中是否有污染品或破損品;

  (9)是否進行中途存款;

  (10)價格卡與商品陳列是否一致;

  (11)交接班人員是否正常運作;

  (12)協助顧客做好服務,如回答顧客詢問,接受顧客的建議;

  (13)注意賣場內顧客的行為,有禮貌的制止顧客的不良行為;

  (14)為顧客做結帳及產品包裝服務;營業后

  (15)是否仍有顧客滯留;

  (16)賣場射燈、招牌燈等設備是否關閉;

  (17)當日營業現金是否全部收好(鎖好);

  (18)整理各類票據及當日促銷物品;

  (19)填寫交接班記錄;

  (20)進行當日盤點,填寫登記銷售日報表;

  (21)整理衛生;

  (22)(關店)由負責人/店長開晚會,總結當天工作,做好關店安全工作

  3、商品管理制度

  (1)通過對市場的調查和以前銷售情況的分析,對以后銷售的預測,促銷活動的需求和商品的季節主題制定商品計劃。

  (2)根據商品計劃訂購商品,制定定貨單。

  (3)對每一個品種作一個庫存商品管理表,解決商品的規格問題。為了防止商品的資金積壓。

  (4)制作一個庫存商品資金占有率表。

  (5)新到商品陳列前,先要檢查商品是否完好。

  4、銷售管理制度

  (1)制定銷售計劃及相應的銷售策略

  (2)建立銷售組織并對銷售人員進行培訓

  (3)制定銷售人員的個人銷售指標,將銷售計劃轉化為銷售業績

  (4)對銷售計劃的成效及銷售人員的工作表現進行評估

  5、財務管理制度

  (1)將湊集的資金統一由財務部管理,財務部負責做賬,將做成的明細帳以及發票(收據)一個月一次上交股東管理層審核。

  (2)每次采購部進貨所需經費需在財務部登記申請后,經股東管理層審核方可撥款。進貨剩余費用和進貨發票需及時上報財務部,財務部需做好每筆款子的賬目。

  (3)采購員外出辦公車費均可報賬,但每次車費報賬不超過5元,報賬時財務部見車票方可報賬。

  (4)廣告宣傳等其他商業費用均由股東管理層商議后交由財務部登記,采購。

  (5)所有支出費用需經由管理層決定后,形成文件,蓋章后有效執行。

  (6)在銷售過程中如遇到任何一突發狀況,經股東管理層商議,形成文件蓋章后,由財務部啟用后備資金。

  (7)每月員工工資結算有財務部經股東管理層審核批準后統一下發。

  (8)員工在工作中如有違反制度,由人力資源部出具相應的罰款單子上交股東管理層,經股東管理層審核后,由財務部執行。

  十一、店面規劃及設計

  1、店面布局

  2、店面選址

  為滿足學生的需求應盡量選擇人流量大的地段,店面大小最好是在5×20=100m以上,這樣有利于商品的擺放。(目前理想地址是禮堂下面的畫室和餐飲實訓室)

  3、店面裝潢設計

  店面形象的好壞能影響消費者的購買情緒。同時店內裝潢設計也能給消費者引發暗示,也會影響消費者的消費心理。在設計店面時要體現超市的定位以及發展前景。

  4、員工服裝設計

  首先在款式、布料、顏色等方面有個基本的概念,再聯系服裝廠家來洽談,或者找專業的服裝經理人來為員工服裝架構。要求他根據超市的服務對象、著裝環境、著裝對象(年齡)等,推薦或設計出適合的職業裝。

  (一)先分析問題

  (1)優勢(strengths)a由于在此之前沒有創業,對任何店的經

  營模式并沒有形成一定的固定格式,所以創新容易。b由于是中規模的超市,靈活度比較大

  (2)劣勢(eakness)a沒有一定的經營經驗b投資是有限的c初出茅廬,缺乏經營理念

  (3)機會(pportinities)a由于距離較近,可以比那些其他商家更能理解附近居民的消費心理與需求。b對于剛經營的超市,對附近居民的吸引力都比較大。c由于規模中等,變動起來容易。

  (4)威脅(hreats)

  a在運作初期階段,超市的經營可能會考慮比較缺乏,不全面,不到位,不夠熟悉這些商業活動。

  b由于投資有限,很容易被那些原有商家打壓,爭奪市場。

  c新的超市,對進貨等各方面會有欠缺。用SWOT分析的一般法外部因素內部因素優勢SSO戰略ST戰略劣勢WWO戰略WT戰略機會O威脅T

  ①SO戰略

  a由于附近沒有其他商家,所以附近居民更愿意到較近超市購物。

  b對于附近居民的意見和建議,可以很好的溝通,更好的服務。

  ②WO戰略

  a由于沒有一定的經營理念,所以對任何規則都變化大,對經營這個超市不太有利。

  b由于經驗少,可能會造成附近居民的不滿,但要及時發現并改正。

  ③ST戰略

  a由于在賣商品時,在結構上可以隨時的,靈活的調節,規模小,容易經營。

  b商品的種類上有些可以借鑒一下附近居民的建議。在整體上可以參照其他商家。

  c與附近居民接觸近,可以很快的知道一些信息來調整經營模式。

  ④WT戰略

  a由于客戶關系尚未穩定,容易被其他商家打壓而失去市場,最后倒閉。

  b由于缺乏經驗,考慮欠缺,如果不及時發現,改正,會對經營造成一定損失,甚至虧損。

  (二)制定方案

  在居民區開設超市,主要是針對附近居民的需求的,通過問卷調查了解,一下是對這個超市的商品的規劃,希望可以滿足附近居民們的需要。以上一些是由我們小組通過各種途徑收集到的信息,由于生活水平的提高,人們對各種要求也隨之提高,因此附近居民們對學校內的各種要求也提高了不少。所以我們從多方面來了解附近居民的消費心理和需求。有直接訪問在校附近居民,從超市了解一些情況,觀察法等,來更好的滿足附近居民們的需要,此外,我們會不斷改善,不斷提高,以使能盡量滿足附近居民的需求,同時也能夠使這個超市很好的經營下去。

  市場調查報告 篇12

  在如今的衛浴市場,要想繼續生存下去,資本至關重要,尤其在這種內憂外患的環境下,大多中小企業都感受到了資金鏈斷裂的恐慌,大型衛浴企業紛紛制定上市融資計劃。然而上市企業的業績表現也呈兩極分化態勢。分析人士指出,未來智能衛浴將成為具有高附加值衛浴產品高地。

  衛浴上市呈現兩極分化企業還需積極轉型

  行情不佳企業硬著頭皮上市

  因市場行情不佳致家居企業的業績表現無太大亮點,但排隊等待上市的家居企業仍有十余個之多,其中包括紅星美凱龍、曲美家具、好萊客、帝王潔具、多喜愛家紡等多個知名企業。有人士質疑,這些企業都已達到相應規模,如今行情不佳,上市后也難有上佳表現,此時并非上市好時機。

  有分析師分析,可能當年行業景氣的時候,這些公司各項指標都向好,因此準備上市。而一旦踏上這條路,中間會有很多融資PE,審計費、各種財務規范補繳稅款更是以千萬元計,所以即使后期業績下滑也要咬緊牙關上市。這就相當于借錢賭博,箭在弦上不得不發,所以現在就算不是好時機他們也得上,是無奈的選擇。

  此外,有人士指出,A股對于公司就是一個放大器,無論公司品質如何,市場給的估值都不低,所以也有公司上市只為圈錢。至于后期的業績表現,幾乎少有公司考慮。業內人士表示,“都是先上了再說,今年上市的公司很多都業績下滑,還有的上來就開始重組。”

  衛浴企業上市還需適應市場

  作為房產下游的衛浴行業,下半年的形勢受制于房地產行業的表現。對此,有上市公司預期并不樂觀。有公司公告顯示,房地產行業波動、政策調控可能會使得剛性跟改善性住房需求者產生觀望態度,在短期內對行業的發展跟公司的經營產生一定的影響。對此,業內人士表示,按照本月公布的BHI(全國建材家居景氣指數)來看,較上月有所回升,說明行業形勢屬于震蕩狀態。

  雖然行業產能過剩,但市場會自行調節,“干不好的小企業自動就關門倒閉了”。雖然行情沒有往年好,不過“品牌企業的日子都不錯”。他認為,下半年市場形勢會相對好轉。隨著原材料跟人工成本的提升,傳統衛浴企業的競爭將更加激烈跟殘酷,而智能衛浴將成為具有高附加值的衛浴產品高地,未來相關公司能夠在該領域有所突破占領市場才能在行業中走得更高更遠。

  衛浴企業應進行轉型升級,挖掘存量房產的再裝修,此部分有無限潛力。而電子商務的興起,將為傳統衛浴企業增加新的增長點。不管是上市公司還是非上市公司,未來能夠繼續引領增長的一定是有資本、有實力、產品質量跟設計對味且有品牌知名度的衛浴企業。關鍵還是得適應市場情況,能不能滿足國家政策改革的需求,能不能適應消費需求的調整,這才是最重要的。

  市場調查報告 篇13

  自20xx年8月22日至20xx年9月7日,通過對合肥、武漢、長沙、南昌四省會城市的實地石材商家、大賣場、裝飾公司、石材協會及行業相關人員的溝通交流,對此四省會城市的石材市場有部分的了解,從以下幾方面作出闡述:

  一、目前石材市場的現狀

  石材平均每年的用量增長率均大于9%,而且石材用量逐年遞增的勢頭不減,在整體市場中以常規性板材為主,工裝板材(花崗巖)在石材用量中占大部分,適用于外墻,幕墻、外面地表面。家裝板材(大理石)占有部分,絕大多數客戶需求適用于門檻石、飄窗、臺面。少量客戶購買用于地面、墻面裝飾。其主要原因由于多數顧客認定石材輻射大,對人身體會造成傷害,其次是其整體價格高于磁磚,消費觀念未能及時轉變,貪圖便宜的思維方式仍然存在。據了解,南昌市政府在20xx年3月份出臺相關政策,禁止大型工程外墻用干掛類石材,以防干掛外墻脫落發生意外事故,只能用油漆裝飾外墻。施行過程中工程如有用到石材干掛外墻,工程驗收不過關。此禁令直到20xx年7月以后逐漸取消,現南昌市石材市場隨著經濟的發展正逐漸興起。合肥、武漢、長沙石材市場石材用量同樣穩步上升。

  高檔石材在石材市場中占有量正在以10%的年增長逐漸擴大,目前高檔石材主要適用于高檔會所、別墅、度假山莊、星級賓館。在正確的消費引導下,適用范圍會進一步擴大,市場占有量也會進一步上升。目前市場上高檔類石材較少見,在價格方面都在1000元/平米——20xx元/平米,市場競爭較大,針對于我司產品的進入有很大的發展空間。

  二、生產及工藝情況

  在生產情況方面,目前市場中所接觸的石材類產品,出荒料大切外,常規性生產條件已經具備,紅外線、磨光、圓邊、挖孔等,市場需求也以規格板、臺面雙圓邊。涉及石雕、圓柱、異形、拼花等特殊生產工藝情況下,一般都會外發至外省加工處理。

  三、銷售情況

  目前四城市大部分以原始的店鋪方式銷售板材,銷售模式除武漢有山東均利、廣東環球、上海塔星等大石材公司進駐外,大都商家以水頭過去的方式——前店后廠式。常規性板材(如黑金沙、淺啡網)在合肥、武漢、南昌三地價格均以出廠價格2倍——2.5倍零售于客戶,其板質較一般,板材厚度12mm——15mm之間。在長沙其價格較低,以出廠價格上浮20%——50%利潤零售于客戶,其板質差,有些商家利用廢料上膠布網,磨光后繼續銷售,板材厚度10mm——12mm之間。在接觸到裝飾公司中,其一般性采購石材量小以周邊市場為主,再根據采購價格上浮相應的利潤報價,在量大的情況下,會與相關的省外大型、有資質及綜合實力的石材公司合作,有部分裝飾公司以材料供應商付費的形式合作,在合作過程中,裝飾公司會設計該材料商產品應用至工程中,通常以一年一簽得的形式,一般年費在8000元——15000元之間。但大部分裝飾公司都以回扣或價格差的方式與材料商合作。在與合肥世紀宏達裝飾工程有限公司總經理侯宏偉交流中,大部分裝飾公司都希望能與有實力的材料供應公司合作,這樣操作規范、快捷、效率高。也叫強強聯合。該司也經常以工程單為主,目前在合肥大別山接下一項度假山莊工程項目,應用石材內外裝飾大概在1.5億左右。在消費群體中,工裝類以政府性公共建筑、私營集團商業大廈、會所、星級賓館外墻為主,家裝類以精裝商品房為主。高檔類以私營集團商業大廈、會所、星級賓館、別墅、度假山莊內飾為主。

  四、各種品牌競爭

  目前中國石材十大品牌溪石集團發展有限公司、環球石材集團有限公司、高時石材集團有限公司、福建宏發集團有限公司、山東冠魯建材工業集團、東莞市東成石材有限公司、福建省鳳山石材集團有限公司、深圳康利石材集團有限公司、上海塔星石材有限公司、廈門萬里石集團有限公司。大部分企業都是拼技術,拼質量。為了搶占多一點市場,不斷推出新品。產品線業也越來越豐富,原本做天然石材,不再專注于天然石材,而是人造石全面開花,除此之外,石材企業還涉足上下游x業。石材企業瞄準的是整個“泛家居”市場,而細分市場卻被忽視了。在整體競爭都以工程為主,外墻花崗巖用量大,高檔石材中這些品牌中確少有在專注。

  五、市場分析與展望

  20xx年全國規模以上(銷售收入500萬元以上)石材企業銷售收入達到20xx億元,實現利潤達154億元。20xx年,中國石材進出口總額、數量均比20xx年有較大增長,分別為63.95億美元、3386萬噸,比20xx年分別增長26.26%和15.41%。較大幅度的增長說明中國石材國際貿易終于走出徘徊兩年的低谷,進入快步增長快車道。中國已成為世界名副其實的石材生產大國、消費大國和貿易大國。

  目前我國具有一定規模的石材產業集群超過30個,主要分布在福建、山東、廣東、湖北、河南、吉林、河北、廣西、云南、四川、新疆、內蒙古等地。我國石材產業集群的石材產量已占到全國石材產量的80%左右。

  國家拉動內需的投資推動下,當今和今后幾年內還是會快速拉動建筑材料的消費,并帶動石材裝飾行業的發展。可以預見:隨著國家經濟持續、穩步的發展,國內石材業發展空間將會更大,發展勢頭將會更強。

  隨著裝飾行業的興起,高檔次優質石材走俏。人們對于石材的認識也越來越深,要求也在逐步提高,這就驅使高檔次石材逐漸成為市場主流、成為了石材市場的寵兒。

  六、實況及幾點建議

  (一)我司優勢:在通過與四省會城市石材市場的調查,與其綜合比較,在客觀方面(硬件)的優勢:(1)地理位置(2)交通樞紐(3)物流供應鏈(4)產業集群(5)生產工藝,在主觀方面(軟件)的優勢:(1)產品線的獨特性,在整體市場中高檔類石材產品甚少,在廣東云浮有部分與我司產品類型些許相似,但石材的天然性決定了它其獨有性,在高檔類石材產品中,我司四大系列產品整體反映評價較高。(2)獨特的營銷傭金模式;在營銷模式的推廣中,一般石材公司基本以還點一步到位或讓利為主,我司的傭金模式,針對于每個環節涉及點、面都會有不同的傭金,這樣大部分商家也較認同,起到能者多勞、攜手共進、雙贏的局面。(3)運行系統的多功能性;在通過宣傳我司網站中,網站運行的實時倉庫功能備受關注,遠程驗貨系統由于商家(年齡稍長)對網絡操作的程度不同,對此功能操作不熟練,但綜合評價比較好。(4)研發類拼花產品、石畫系列產品的時尚、新潮、高端性,給商家以耳目一新的感覺。大部分商家都較少見過有此類產品,新穎、奇特。

  (二)產品切入方式及業務方向:在與商家、市場銷售人員、裝飾公司交流中,對我司高檔石材產品目前興趣大,意向性加盟、合作機會大,但其還是有些謹慎心理:(1)觀望、朦朧狀態(2)對公司各方面的綜合實力的實踐檢驗性。(3)不敢放棄現有產品線或合作方,市場前瞻性缺乏勇氣。由此我們如何在全國市場范圍內有效推廣我司產品,我們必須要有一個良好的切入點,個人有以下幾點建議:(1)以宏志產品為切入點與商家、裝飾公司合作進入該市后,帶動、推動緣石高檔石材——大眾汽車營銷模式,以普通類性汽車(帕沙特、保羅、邁騰等)帶動高端品牌推廣(雷克薩斯)。(2)以有償性服務提供各地商家為我司的產品展示柜入駐該地。(3)公司直營式發展,以公司選定目標城市進行品牌旗艦店投放試運行,以此運作輻射周邊區域,并能在實踐中檢驗運營模式的可操作性,我司目前緣石高檔產品還停留在理論可行性階段,未能用實踐方式說服客戶,只有經過不斷的認識——實踐——再認識——再實踐的方式,才能讓我們找到正確方向,根據現有的資源優勢,其實際成本費用及運營費用預計在20W(門店租金+裝飾費用+辦公設備+材料費用+其它小部分運營費用)以內一個點。據目前調查四個城市,地點可選擇合肥、武漢、南昌其一(附錄各地地理條件、石材市場行情、各地宏觀經濟環境)。(4)發展大量業務員,在注冊業務代表中,其人員立場為中立面,大部分只會碰上有資源才會介紹,不會深挖掘現有客戶和潛在客戶,只要大量發展我們的業務能手,品牌推廣中前期階段強行灌輸式推廣。(附錄品牌推廣導入期策略)

  (三)業務員具備的功能:在此次過程中,個人認為我們緣石的業務員必須具備以下幾點素質;(1)基本商務禮儀、素質(2)了解產品的特性,與市場產品的區別(3)常規性板材的基本價格(4)物流費用及綜合成本的基本定價(5)一定要看懂平面圖CAD(6)其他一般性知識及綜合知識

  (四)研發類方面配合:個人人認為目前專業從事高檔類石材企業、個人都較少,我們現在做這個市場,就必須要用引導性消費方式,在研發類方面,我們需要在空間設計中大膽運用高檔石材,擴大高檔石材的適用范圍和應用層面。較多商家都不清楚高檔類石材適用于那些范圍,在那些具體地點上才能使“好鋼用在刀刃上”。這就需要我們去引導。

  (五)生產供應鏈及產品服務附加值:在與客戶合作中,產品品質、服務是最重要的環節,要求我們真實、誠信、高度責任心。不管是客戶還是公司內部,我們要統一上一道工序操作者必須要服務好下道工序操作者。后勤保障是我們強有力的基石。只要我們有這種思維意識,生產供應鏈就能做好,無形的服務附加值會無限擴大。

  市場調查報告 篇14

  通過中國專業服裝項目市場調查報告生產企業及投資機構將充分了解產品市場、原材料供應、銷售方式、有效客戶和潛在客戶,為研究競爭對手的市場定位,產品特征、產品定價、營銷模式、銷售網絡和企業發展提供了決策依據。抽樣調查基本情況分析:

  1.現代大學生在服裝類型的選擇上,更追求服裝的舒適度,并非只注重潮流。其中有63.4%的男生和65.59%的女生都偏好運動休閑型,而追求流行時尚型服裝的男、女生分別只占16.3%和21.51%。

  2.就購買服裝的場所而言,58.6%的女生和47.37%的男生選擇在專賣店購買。而具體在廈門,均有超過半數的男、女生選擇到中山路選購服裝。到廈大一條街,沃爾瑪及萊雅百貨的購物者則依次減少。

  3.價格是購買服裝的又一重要影響因素。有超過半數的購買者只愿接受5-1元/的服裝價位。可見,攀比之風在校園里逐步蔓延,但大部分青年學生并未隨波逐流。

  4.以款式為購買服裝的首選因素的男、女生各占33.59%和43.12%。質量因素以29.58%位列其次,而品牌因素則以7.5%居于最后。因此廠商應在款式的設計上注重新奇,以迎合現代大學生著衣的不同品位與風格。

  5.最后,通過此次調查調研我們發現學生們對校服的滿意程度較低,希望各系在選擇校服方面多參考學生意見。

  調查顯示,人們普遍認為,當今服裝批發市場普遍存在的問題是產品檔次不全、產品質量不高、衛生條件差等。這些問題都是服裝市場急需解決的問題。這也表明,采購者的要求在不斷提高,他們希望在一個產品檔次全、產品質量高、金融設施健全、環境舒適的服裝批發市場采購服裝。

【市場調查報告】相關文章:

市場的調查報告06-23

市場材料調查報告05-01

市場調查報告04-29

市場消費調查報告06-23

內衣市場的調查報告11-12

手機市場的調查報告11-29

有關市場的調查報告11-11

市場的調查報告范文09-02

新晃市場的調查報告10-25

市場調查報告精選09-09

欧美啪啪网| 500av导航大全精品| www天堂在线| 国产精品久久久福利| 草裙社区精品视频三区免费看| 欧美韩国一区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 国产精选免费进入| 午夜一区二区亚洲福利| 97人人澡人人添人人爽超碰| av自拍偷拍| 一级性爱视频| 波多野吉衣一二三区乱码| 天堂a视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 一色屋精品久久久久久久久久 | 日日摸天天摸人人看| 激情亚洲色图| 国产精品揄拍一区二区| 久久久精品国产sm调教| 国内品精一二三区品精| 欧美bbw另类xoxoxo| 日韩在线视频观看免费网站| www黄色片网站| 久伊人| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产精品成人va在线播放| 欧美一级性| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 欧美图片一区二区| 国产精品区一区二区三含羞草| 日韩avav| 国精产品一二三三区入口| 亚洲成人自拍| 最全aⅴ番号库| 久久精品手机观看| 农村偷拍xxxxx| 午夜av免费在线观看| 免费美女毛片| 香蕉影音| 国产男女猛烈视频在线观看| 96超碰在线| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产精品制服诱惑| 国产成人最新三级在线视频| 99在线小视频| av片在线免费看| 精品日韩欧美| a级特黄的片子| 成人在线影片| 日本老头xxxx视频| 91香蕉在线视频| 欧美性黄色| av日韩在线免费| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 福利在线免费视频| 久久无码人妻一区二区三区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 欧美激情啪啪| 久久久久精彩视频| av一区二区免费| 少妇av在线| 91久久国产综合精品女同国语| 中文字幕成人av| 国产一级理论片| 97久久精品人人澡人人爽| 99精品无码一区二区| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 欧美黑人粗大| 成人在线免费看| 98tv| av小说在线| 国产美女精品自在线拍| 精精国产xxxx视频在线观看| 亚洲日本va一区二区sa| 日韩色综合网| 成人免费看类便视频| 麻豆成人免费视频| 国产一级一级片| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 国产美女高潮一区二区三区 | 2019毛片| 交视频在线播放| 久久αv| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 色婷婷香蕉在线| 国产精品久久久久久无码五月| 成人国产片视频在线观看| 成人伊人| 97福利影院| 亚洲欧美高清| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 日本爱爱免费视频| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 日本v片做爰免费视频网站 | 色综合天天综合狠狠爱| 国产suv精品一区二区88l| 国产一级视频免费观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产a一区二区| 免费人成视频| 日韩另类视频| a在线亚洲高清片成人网| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 中国色老太hd| 成年人av在线| av观看在线免费| 日韩激情成人| 男女做爰全过程免费的软件| 国产午夜一级一片免费播放| 大香伊人久久| 日噜噜夜噜噜| 亚洲大码熟女在线观看| 丝袜av网站| 日韩av无码久久一区二区| 伊人精品久久久大香线蕉| 这里有精品| 三级做爰高清视频| 欧美大片www| 在线观看国产h成人网站| aaa黄色一级片| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 国产精品久久久久久久久免费看| 国产激情久久久久影院小草| 好吊色这里只有精品| 好紧好爽再进去一点在线视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 四川一级毛毛片| 国产精品com| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 色噜噜一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 色亚洲欧美| av国产一区| www一区二区com| 亚洲视屏| 欧美大片网址| 亚洲成在人线a免费77777| 桃花岛亚洲成在人线av| 午夜刺激视频| 99热1| 日韩不卡一二区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 思思99思思久久最新精品| 国产香蕉久久| 美女131爽爽爽| 成人免费毛片视频| 一区二区久久久久草草| 在线观看无码不卡av| av片在线观看永久免费| 国产91精品久久久久久久网曝门| 黄色a级免费| 日韩色综合网| 亚洲精品9| youjizzcom在线观看| 成人影视在线看| 91亚洲一区二区| 777精品出轨人妻国产| 久久精品123| 国产欧美三区| 成人免费毛片内射美女-百度| a视频在线观看| gogo人体做爰aaaa| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲精品高清av在线播放| 成熟丰满熟妇av无码区| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲综合天堂| snh48国产大片永久| 成年人在线视频观看| 一个综合色| 少妇扒开双腿让我看个够| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲精品国产a| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| av不卡一区| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 正在播放的国产a一片| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲一区二区三区av在线观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 免费成人视屏| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲视频六区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 久久嫩| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 女同av久久中文字幕字| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 午夜性色福利影院| 亚洲中文字幕乱码一区| 午夜丰满寂寞少妇精品| www.av色| 欧美肥胖老太videossexohd| 日韩a∨| 久久77| 99精品国产自在现线10页| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 日本一级大片| 久久精品99久久久久久| 亚洲综合影院| 久久久在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 西西人体444www大胆无码视频| 国产97色在线 | 免| 免费无码一区无码东京热| 成人日韩av| 精品无码一区二区三区av| 免费看黄色一级视频| 91天天射| 超碰在线网址| 红杏av在线| 天天激情| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 午夜剧场成人| 麻豆视频在线看| 国产精品无码久久av嫩草| 一本到加勒比系列在线| 精产一二三产区m553| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 日本大香伊一区二区三区| 先锋影音最新色资源站| 国产精品久久久久久久久福交| 精品国产亚洲一区二区三区| 黄色片高清| 老女人三级全黄| 在线播放中文字幕| av网站免费在线播放| 九色网战| 国产91看片| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 97超碰人人澡| 加比勒色综合久久| 欧美精品videossex另类日本| 国产精品久久久久久妇女6080 | av大尺度一区二区三区| 亚洲国产成人av在线电影播放| 欧美少妇xxxxx| 国产精品资源在线观看| 色涩av| 国产又粗又猛又爽| 丝袜美腿一区二区三区| 少妇高潮流白浆9191| www成人精品| 91深夜视频| 91精品国产九九九久久久亚洲| caoporm超碰| 91香蕉黄| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 成熟丰满熟妇av无码区| 成人xx视频| 欧美日韩系列| 爱草视频| 四虎在线精品| 欧美交换配乱吟粗大| 欧美天天色| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲一区二区三区免费看| 成人福利一区| 狠狠综合久久综合88亚洲| 色婷婷国产精品| av国产网站| 国产91在线 | 亚洲| 无尺码精品产品国产| 色男人的天堂| 国产精品视频久久| 国产三级做爰在线播放五魁| 天天摸夜夜| 国产毛a片久久久久久无码| av怡红院| 久久77| 欧美大片免费看| av手机在线看| 亚洲综合性av私人影院| 阿娇全套94张未删图久久| 综合色影院| 亚洲大尺度无码专区尤物| 超清无码波多野吉衣中文| 337p亚洲精品色噜噜噜| 伊人亚洲影院| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 97在线国产视频| 中文字幕人妻在线中字| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 久久国语精品| 东北少妇av| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲色成人网站www永久男男| 黑人蹂躏少妇在线播放| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 97日日碰人人模人人澡| 婷婷久久五月| 91人网站免费| 一区二区久久久久草草| 少妇高清一区二区免费看| 卡一卡二卡三免费视频| 不卡中文av| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 桃色视频网站| 少妇人妻精品一区二区三区| www噜噜噜| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲综合色在线视频www| 日本不卡一区二区三区在线 | 日韩中文字幕中文无码久本草| 1000部羞羞视频在线看视频| 国产99在线视频| 色爽爽一区二区三区| 7777kkkk成人观看| 成人天堂视频理伦片| 免费观看一区| 99精品一级欧美片免费播放| 国产免费久久精品99reswag| 日韩激情网站| 亚洲综合一区国产精品| 99精品国产福利在线观看| 欧洲成人在线观看| 国产精品自在线拍国产手机版| 91小视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 98在线视频| 忘忧草社区在线www| 在线观看日韩av| 高h禁伦亲女1v2| 久久激情网| 色哟哟中文字幕| 国产男女裸体做爰爽爽| 久久人妻少妇嫩草av| 色丁香婷婷| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 99精品久久久久久久| 和粗大男人做爰过程| 成人免费观看视频大全| 国产精品人妻一区夜夜爱| 午夜无码大尺度福利视频| 成人毛片100部| 精品国产一区二区三区四区五区| 岛国片在线播放97| 日韩区一区二| 亚洲五月婷| 亚洲精品第一国产综合亚av| 欧洲视频一区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国内精品小视频| 亚洲视频h| 国产精品卡一卡二| 永久免费的啪啪网站免费观看| 久久精品视频在线看15| 欧美猛少妇色xxxxx| 97视频在线看| 成年免费a级毛片| 性做爰的免费视频| 亚洲国产成人久久综合电影| 一区二区日本视频| 熟女内射v888av| 国产乱码久久久久| 日韩视频二区| 女人内谢aaaa免费视频| 亚洲一区国产一区| 国产精品国产三级国产an| 中国老熟女重囗味hdxx| 羞羞视频在线网站观看| 中文字幕看片| 欧美亚洲另类在线| 女人高潮喷水毛片免费| 24小时日本在线www免费的| 欧美夜夜夜| 九九自拍| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 五月婷婷国产| 欧美日产国产精品日产| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 亚洲午夜视频| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 农村一级毛片| 亚洲精久久| 一本之道色综合网站| 刘亦菲三级床视频大全| 午夜私人成年影院| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 男人的天堂在线a无码| 欧美三级不卡在线播放| 天天在线免费视频| 91亚色| 久久免费播放视频| 久伊人网| 在线观看国产精品av| 成人黄色av| 国产一区调教91鞭打| 国产剧情无码播放在线看| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 精品国产一区二区三区2021| www.日本色| a三级毛片| 黄色的网站免费看| 香蕉视频911| 性欧美18一19内谢| www.九色.com| 粉嫩极品国产在线观看| 九九热久久只有精品2| 久久综合色_综合色88| 久久成人亚洲| 欧美黑人性xxx| 91亚洲精品一区二区| www午夜精品男人的天堂| 大地资源网中文第五页| 免费一本色道久久一区| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 亚洲精品观看| 午夜少妇性开放影院| 双性调教总裁失禁尿出来| 麻豆成人91精品二区三区| 先锋影音亚洲| 简单av网| 海角国产乱辈乱精品视频| 欧美福利专区| 久久综合国产| 免费播放黄色片| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产免费99| 日本三级韩国三级三级a级中文| 欧美大片在线观看免费视频| 国产视频资源| 在线观看av国产一区二区| 激情伊人五月天久久综合| 五月中文字幕| 日韩一级片中文字幕| 欧美视频xxx| 3d动漫精品啪啪一区二区| 黄网页在线观看| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 中国久久| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 日韩v91综合区| 亚洲第一在线| 古川伊织在线播放| 69视频在线观看| 天天躁日日躁狠躁欧美| 无码少妇一区二区性色av| 四色成人网| 国产最猛性xxxx| 日日拍拍| 97网站| 亚洲一区视频在线| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲欧洲无码专区av| 国产精品第七页| 欧美日韩欧美| 97超级碰碰人国产在线观看| 精品久久一二三区| jizz网站| 超碰97国产精品人人cao| 日产成品片a直接观看| 国产精品亚洲专区无码影院| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 久久久久国产精品无码免费看| 国产又爽又刺激的视频| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 爱操综合| 亚洲成av人片在www色猫咪| 97人妻碰碰碰久久久久| 床戏高潮呻吟声片段| 亚洲第9页| 国产三级在线免费观看| 天堂av中文字幕| 日本无码v视频一区二区 | 亚洲精品666| 欧美入口| 国产精品中文原创av巨作首播| 51精品| 成人在线免费看视频| 日韩美女黄色片| 久久伊99综合婷婷久久伊| 性做久久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 久热这里| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 欧美裸体xxxx极品| 亚洲аv电影天堂网| 丝袜国产视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲一区二区视频在线| 伊人色综合久久天天| 三级性生活视频| 国产精品三级av| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 调教女少妇二区三区视频| 亚洲精品手机在线观看| 午夜在线小视频| 五月婷婷免费视频| 亚欧在线视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产免费无码一区二区| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 色综合天天操| 999视频精品全部免费品 | 中文字幕av一区乱码| av亚洲在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 在线播放黄色网址| 欧洲免费av| 色与欲影视天天看综合网| 激情文学亚洲| 99久久国产综合| 日韩中文字幕影院| 欧美三日本三级少妇三| 国产杨幂丝袜av在线播放| 人妻巨大乳一二三区| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 久久久久www| 国产一区二区无码蜜芽精品| 国产伦理无套进入| 亚洲黄色网址大全| 四虎视频国产精品免费入口 | 亚洲日韩一区二区| 欧美激情18| 亚洲成a人v| 色欲久久九色一区二区三区| 欧美多人猛交狂配| 国产国语videosex另类| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲va欧美va国产va综合| av黄在线| 免费人妻无码不卡中文18禁| 伊人97| 91福利在线观看视频| 国产www| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 97在线公开视频| 久久这里只有精品99| 自拍偷拍激情| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产无套粉嫩白浆内谢| 久草青青| www色播com| av视屏| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久精品极品盛宴免视| 日韩女女同性aa女同| 热@国产| 午夜激情四射| 777久久久精品一区二区三区| 色婷婷综合激情| 免费久久人人爽人人爽av| 久久精品成人免费观看97| 草草影院最新| 91学生片黄| 原神污文全文肉高h| 三级国产在线| 人妻aⅴ中文字幕无码| 成人h动漫精品一区二区原神| 久久久蜜桃| 免费av一级片| 色婷婷视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 99精品在线观看| 国模大尺度自拍| 国产精品国产三级国产专区53| jizz色| 亚洲国产美国国产综合一区| 超碰影院在线观看| 91蝌蚪少妇偷拍| 欧美美女一区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 69xx网站| 亚洲偷自拍拍综合网| av中文字幕网免费观看| 少妇无码av无码去区钱| 台湾无码av一区二区三区| 精品国产第一国产综合精品| 午夜影院h| 老湿机香蕉久久久久久| 精品一区精品二区| 巨乳美乳一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 91av网址| 久久福利影院| 放荡富婆videos√| 亚洲国产福利| 久草青青| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产又粗又猛又大爽又黄| 欧美激情视频一区二区| 美女脱免费看网站女同| 亚洲精品xxxx| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲色图制服诱惑| 日批免费在线观看| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 欧美午夜刺激影院| 免费在线色视频| 少妇毛片| 精品国产乱码久久久久| 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 在线无码va中文字幕无码| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 日本免费三级网站| 国产精品欧美成人片| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 另类色视频| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 自拍一级片| 国产精品久久久久久久av福利| 日本性欧美| 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 中文字幕一区二区人妻性色| 91av成人| 日韩一区二区三区福利视频| av在线免费观看网站| 亚洲黄色av| 成人国产精品久久久网站| 女同久久精品国产99国产精品| 国产精品系列在线观看| 三及片在线观看| 亚洲高清二区| 日本久久综合| 国产日韩欧美高清| 国产精品国产三级国产在线观看| 成人黄色免费网址| 国产精东天美av影视传媒| 拍摄av现场失控高潮数次| 久久一区精品| youporn免费视频成人软件| 麻豆福利在线观看| 久久久久人| 久久久久人妻一区精品色欧美| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 特黄色毛片| 久久黄色一级视频| 干一夜综合| 去看片在线| 少妇姐姐| 怡春院久久国语视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 一区二区视频网| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 中文字幕成人网| 玖玖精品国产| 少妇三级全黄在线播放| 色欲av巨乳无码一区二区| 91制片麻豆果冻传媒| 亚洲大尺度在线| 免费视频一区二区| 久久精品国产只有精品66| 日韩av在线播| 亚洲一级大片| 老司机一区| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产亚洲人成无码网在线观看| www.欧美| 欧美 国产 日本| 亚洲国产日韩av| 国产在线啪| 亚洲中文字幕在线第六区| 亚洲在线国产日韩欧美| 人妻国产成人久久av免费高清| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 男女调教视频| 国产欧美日韩三区| 成人片黄网站a毛片免费观看| 日本啪啪网| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 午夜精品一区二区三区aa毛片| 国产一区二区伦理| 高清免费精品国自产拍| 久久人搡人人玩人妻精品| 97精品超碰一区二区三区| 成人免费毛片网站| 亚洲a∨天堂最新地址| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 美女黄免费| 中文字幕一二| av无码电影在线看免费| 日本三级吃奶头添泬| 老司机一区| 亚洲精品一卡| 99精品国产在热久久| 亚洲巨大乳bbw| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产精品美女久久久久久2018 | 国产精品久久久久9999吃药| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 成 人 网 站 在线 看 免费| 成人欧美日韩| 91爱啪啪| 午夜99| 亚洲男人最新版本天堂| 四虎影库| 韩国美女vip内部1101福利| 激情都市 校园 人妻 武侠| 插少妇视频| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 久久婷婷网站| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 美女网站免费黄| av免费在线不卡| 午夜两性视频| 国产精品传媒麻豆hd| 99热国产精品| www波多野结衣com| av免费看片| 免费又色又爽又黄的成人用品| 国内揄拍国内精品少妇国语| 91九色偷拍| 伊人婷婷久久| 日本爽快片100色毛片| 久久久国产99久久国产久| 少妇人妻偷人激情视频| 久草网在线视频| 免费福利在线| 青青伊人国产| 久久久久国产精品一区三寸| 成人毛片免费网站| 亚洲丁香五月天缴情综合| 久久久免费精品| 久色阁| 大人和孩做爰av| 99久久国产综合| 国产又大又黑又粗免费视频| 极品无码av国模在线观看| 黄色午夜| 无码高潮喷水在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲天堂男人网| 熟妇激情内射com| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲最黄视频| 美女久久久| 香港一级淫片a级在线| 成人在线观看www| 2020精品国产自在现线看| 国产午夜精品一区二区三区老| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 成人拍拍| 最新国产精品自拍| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 久久久精品美女| 99偷拍视频精品一区二区| 国产10000部拍拍拍免费视频| 国产精品线路一线路二| www爱色avcom| 日韩va| 国产va亚洲va在线va| 人人草在线| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 理论片午午伦夜理片影院 | 国产对白在线| 四虎亚洲精品| 精品免费在线| 51精品国自产在线| 色免费看| 无码一区二区波多野播放搜索 | 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日韩欧美二区| 自拍亚洲欧美| 欧美日本一二三区| 国内少妇偷人精品视频| 999re5这里只有精品| 日韩欧美国产精品| 少妇av导航| 91精品国产亚洲| 亚洲国产精品入口| 国产激情一区二区三区| 日韩欧美a级片| 久久综合国产精品| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲88| 国产精品h片在线播放| 国产精品人成视频免费播放| 一级国产国产一级| 看黄色特级片| 欧美情爱视频| 色综合久久久久久久| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲综合视频在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 人禽20z0性伦| 伊人久久综合热线大杳蕉| 无码人妻啪啪一区二区| 日韩精品一区二区三区第95| jizz免费观看| 精品视频在线观看免费| 色福利视频| 波多野无码中文字幕av专区| 国产99视频精品免费观看9| 亚洲尺码电影av久久| 精品人妻少妇一区二区三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲曰本女同2| 九九啪| 永久在线| 性生交大片免费全毛片| 黄色a一片| 国产精品无码一区二区在线a片| 欧美一区二区三区视频在线| 国产一区免费| 欧美成人精品一区| 欧美日韩亚| 亚洲同性猛男毛片| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 720lu国产刺激无码| 亚州av一区二区| 日韩激情一区二区| 成人免费观看av| 亚洲三区在线观看内射后入 | 99久久欧美日韩国产二区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 毛片女人18片毛片点击进入| 久久精品黄色| 韩日少妇| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲精品国产精品国产自| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 亚洲依依成人亚洲社区| 日本不卡一区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 日韩欧美国产一区精品| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产丰满麻豆videossex| 中文字幕视频一区| 国产女同疯狂作爱系列| 91人人揉日日捏人人看| 国产九色蝌蚪| 国产sm调教视频在线观看| 性折磨bdsm德国激情| 久久综合精品成人一本| 人与禽物交videos另类| 麻豆视频在线免费观看| 久久天堂无码av网站| 99热成人| 日韩成人在线免费观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 一级淫片免费看| a∨色狠狠一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx| 黄色片免费视频| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日韩精品播放| 级毛片| 成人做受视频试看120秒| 美女大逼| 欧美一区免费| 88av在线视频| 丁香综合激情| 久久综合伊人中文字幕| 国产第一页精品| 天堂最新版在线www官网中文地址| 日日碰日日操| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 国产69久久久欧美一级| 天天综合日日夜夜| 好av在线| 少妇与和尚h乱ⅹh| 综合色天天鬼久久鬼色| 国内av| 日韩激情无码av一区二区| 欧美人与动牲交zooz男人 | 少妇人妻综合久久中文字幕| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 激情小说图片视频| 99热只有| 成人美女毛片| 国语对白永久免费| 国产午夜精品视频在线播放| 色播五月婷婷| 色综合久久88| 97偷拍视频| 色综合天天干| 国产激情免费视频| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 国模大尺度自拍| 欧美成人www在线观看| 欧美欧美欧美欧美| 人人爱爱人人| 免费看日批视频| 免费观看理伦片在线播放| 精品国产高清毛片a片看| 午夜三级a三级三点自慰| 国产一区二区三区在线观看免费| blacked蜜桃精品一区| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲色老汉av无码专区最| 国产三级观看| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产无遮挡aaa片爽爽| 成人黄色av网站| 天堂网www.| 久草在线香蕉| 男人把女人桶到爽免费应用| 欧美尺寸又黑又粗又长| 激情小说在线| 97国产爽爽爽久久久| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 玖玖网| 全程偷拍露脸中年夫妇| av片免费在线| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 日韩大片免费看| 久久久久久无码日韩欧美| 最新的中文字幕| 国产高清av喷水白丝护士| 亚洲人成网77777色在线播放| 激情综合色五月六月婷婷| 奶头又大又白喷奶水av| 欧美处交wwwvideos另类| 成人久草| av在线a| 大陆明星乱淫(高h)小说| 久久久久国产一区二区| 夜色综合网| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 葵司ssni-879在线播放| 四虎色视频| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲午夜久久久久| 免费1000部激情免费视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产激情久久久久影院小草| 国产人妖xxxx做受视频| 色视频在线观看视频| 国产在线观看禁18| www欧美视频| 国产精品三级在线| 久久99热人妻偷产国产| 一区二区不卡免费视频| 成人区人妻精品一区二区三区 | 欧美成人在线免费观看| 日韩av影音| 国产在线精品一区二区高清不卡| 日日摸天天做天天添天天欢| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产九色porny| 黄色大片aaa| 久久亚洲美女| 免费观看一级视频| 国产日韩综合一区二区性色av| 台湾乡村少妇伦理| 天堂一级片| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 亚洲国产果果在线播放在线| 巨乳美乳一区二区三区| 成人无码区在线观看| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 欧美色图在线播放| 亚洲国产制服| 成人性生活视频在线播放| 又粗又黑又大的吊av| 上原亚衣av一区二区三区| 91桃色国产在线播放| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 99极品视频| 婷婷亚洲一区| 日本精品视频在线| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 欧美日韩水蜜桃| 快色av| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 国产欧美日韩精品a在线观看| 成人午夜一区二区| 精品成人一区二区| 国产特黄级aaaaa片免| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 欧美成人极品| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 在线免费观看国产视频| 国产91我把她日出白浆| 色中色在线视频| 久久综合给合久久97色| 国产乱子轮xxx农村| 日本www黄| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲乱亚洲| 一本大道无码人妻精品专区| 干夜夜| 7777欧美日激情日韩精品| 九色在线观看| www一区| 男人天堂网av| 亚洲国产精品欧美久久| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 日本丰满熟妇videossex一| 国产毛片3| 日本午夜三级| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 成品片a免人视频| 日本大尺度床戏揉捏胸| 丁香五月网久久综合| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产免码va在线观看免费| 91视频国| 国产偷v国产偷∨精品视频| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美国产黄色| a级片在线看| 我色综合| 午夜福制92视频| 日本熟妇中文字幕三级| 午夜高清国产拍精品| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 无码人妻一区二区三区免费手机| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 色小说香蕉| 中文字幕久久综合伊人| 校园春色亚洲色图| 欧美大片免费| 亚洲r成人av久久人人爽| 日韩中文欧美| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 毛片官网| 爱爱视频网站| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| www国产一区| 精品乱码一区二区三四区视频| 久久草av| 欧美a在线| 亚洲国产av无码综合原创国产| 久久2017国产视频| 免费在线观看你懂的| 欧美美女啪啪| 老司机午夜在线| 免费啪视频在线观看视频日本| 无码少妇一区二区浪潮免费| 日本wwwxx| 亚洲视频黄色| 成人午夜精品无码区| 在线免费看a| 肉丝美脚视频一区二区| 国产精品丝袜久久久久久高清| 成人a区| 石原莉奈av调教中文字幕| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 人人草网| 国产黄在线| 国产成人av大片在线播放| 午夜啪啪福利视频| 天天狠天天透| av资源网址| 黄色一集片| 天堂av无码av在线a√| 黄色网免费看| 久久精品国产99国产| 红桃av一区二区三区在线无码av| 狂野欧美性猛交xxxx777| 4399午夜理伦免费播放大全| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 全球av在线| 亚洲福利精品| 国产性高爱潮有声视频免费| 57pao成人国产永久免费视频| 国产美女自卫慰视频福利| 无码国产69精品久久久孕妇| 欧美成人形色生活片| 伊人久久婷婷五月综合97色| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 小明看平台日韩综合45页| 成年人一级片| 在线色网址| www.猫咪av| 暖暖在线日本免费高清最新版| 男女av免费| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 国产免费永久精品无码| 国产999精品成人网站| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 国产一线二线三线女| 黄色美女一级片| 日本乱妇乱子视频| 亚洲人成久久| 日本精品网| 天堂中文资源在线| 天天天天天天操| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人免费视频高潮潮喷无码| 日韩特级片| 麻豆mv免费观看| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 制服丝袜快播| 成人精品喷水视频www| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 成人毛片100部| 亚洲国产一区二区天堂| 亚洲精品国产美女久久久| www.av在线免费观看| 首尔之春在线| 国产乱对白精彩| 亚洲男人的天堂网| 奇米超碰在线| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲综合在线另类色区奇米| 军人全身脱精光自慰| 看黄色毛片| 国产丰满美女做爰| 好男人www在线影视社区| 日韩a在线播放| 日本精品在线看| 午夜av免费| 国产suv精品一区二区69| 久草天堂| 日本特黄一级大片| 国产特级毛片aaaaaa| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲区小说区图片区| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产在线精品视频免费观看 | 欧美日韩理论片| 国产福利专区| 少妇视频一区| jizz性欧美23| 成人久草| 亚洲伊人丝袜精品久久| 欧美日韩精品区别| 久久久av波多野一区二区| 四虎成人精品永久免费av| 国产成人精品一区二区不卡| 欧美性生活网址| 精品国产卡一卡2卡3卡| 一本久久a久久免费精品不卡| av噜噜色| 一级国产片| 未成满十八禁止免费网站1| ass大乳尤物肉体pics| 91性高潮久久久久久久久| 一本之道色综合网站| 中日韩毛片| 国产精品无码素人福利不卡| 国产精品日韩精品欧美精品| 女人舌吻男人茎视频| 免费看黄色大片| 国产亚洲激情| www超碰久久com| 不卡视频一区二区三区| 国产成人精品一二三区| 特一级黄色| 亚洲一区中文字幕在线观看| 草在线视频| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产91在线 | 亚洲| 一区二区三区福利| 天堂а√在线中文在线最新版| 玖玖精品在线| 国产 av 仑乱内谢| 久久无码人妻影院| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 黄色软件网站入口| 日本爽快片100色毛片| 国产91在线免费观看| 精品国产av最大网站| 叼嘿视频91| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美人妖老妇| 国产精品8888| 国产大奶在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| va在线| 中文字幕免费在线看线人| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 激情九九| 九九九国产| 九九九伊在人线综合2023| 欧美亚洲一级| 久久久久国产免费| 福利第一页| 天天碰天天| 色999视频| 久久麻豆成人精品av| 成人小视频免费看| 黑人巨大videos极度另类| 色视频成人在线观看免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | xxhd麻豆xxhd激情视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久精品国自产拍| 国产精品视频色拍拍| 国产黑丝啪啪| 无码乱肉视频免费大全合集| 在线播放成人| 日本熟妇人妻xxxxx| 免费日韩在线| 久久亚洲人成网站| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲天堂三区| 狍与女人做爰毛片| 九九久久视频| 亚洲欧美福利视频| 午夜视频在线网站| 色就是色av| 88av在线播放| 免费人成网站在线视频| 天海翼av在线| 少妇性i交大片免费| 免费成人av网址| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲天堂av网站| 久久久久久综合网天天 | 一本一道久久综合狠狠老| 免费黄色在线网站| 国产又粗又黄的视频| 91九色蝌蚪91por成人| 手机永久免费av在线播放| 99热在线播放| 波多野结衣精品在线| 午夜福利09不卡片在线机视频| 91视频观看| 天天爽天天干| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 无人码一区二区三区视频| 国产成人a区在线观看视频| 美女激情网站| 借种(出轨高h)| 中文字幕 视频一区| 一级国产航空美女毛片内谢| 啦啦啦中文在线观看日本| 伊人婷婷久久| 国产乱码77777777| 我要看免费黄色片| 97超级碰碰碰| 激情av无码后入| 欧美性大战xxxxx久久久√| 又长又硬又粗一区二区三区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 亚洲国产二区| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产乱码二卡3卡四卡| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 91 免费看片| 亚洲区色欧美另类图片| 国产精品国产三级国产潘金莲| 中国女人一级片| 免费中文字幕av| 国产另类xxxx| 蜜桃av网| 亚洲婷婷综合色高清在线| 精品国产自在现线看久久| a亚洲va欧美va国产综合| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 不卡中文一二三区| 激情在线视频| 日韩欧美二区| 黄色免费大片| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 成人性生交免费看| 亚洲激情视频| www成人黄色| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 又色又爽又黄又免费的照片| 久久综合久久自在自线精品自| 成人在线a| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日韩av官网| 成人精品视频一区二区| av午夜精品| 国产色在线 | 亚洲| 91精品啪在线观看国产老湿机| 香蕉午夜福利院| 亚洲人在线播放| 99综合色| 欧美成免费| 国产成人a区在线观看视频| 成人三级做爰av| 国产伦理一区二区三区| 国产精品青青青在线观看| 午夜啪啪福利视频| 国产乱国产乱300精品| 超碰.com| 色狠av| 国产精品成色www| 偷窥自拍性综合图区| 国产精品久久久久久超碰| 亚洲人成高清| 成人午夜视频在线免费观看| 日韩在线视频网| 欧洲黄色毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 在线看网站| 亚洲gv猛男gv无码男同| 欧美性折磨bdsm另类| 少妇久久久久久| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 国产麻豆一精品av一免费软件| 欧美色图亚洲自拍| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 中文字幕视频| 亚洲综合av一区二区三区| 一区一区三区产品乱码| 波多在线视频| 国产一区二区三区免费观看网站上| 色屁屁www免费看欧美激情| 免费人成xvideos在线视频| 久久精品国产亚洲七七| 国产高清狼人香蕉在线| 国产精品一区一区| 欧美视频一区在线观看| 永久免费的av在线电影网无码| 亚洲日批视频| 国产精品xvideos88| 亚洲最大色网站| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 中文在线а√天堂官网| 野花香社区在线观看| 久久国产伊人| 精品少妇一二三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 一个色综合久久| 青青久在线视观看视| 公乱妇hd在线播放bd| 国产91在线观| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 人人cao| a级免费黄色片| 99久国产| 日本不卡一区| 免费的三级网站| 精品视频一区在线观看| 欧美美女性高潮| 黄色精品在线观看| 伊人福利视频| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 香港三级韩国三级日本三级| 天天色综合天天色| 国产黄频在线观看| 成人一区二区三区视频在线观看| 成人性生交大免费看| 人妻精品国产一区二区| 国产在线网| 亚洲精品无码久久久久| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 99热亚洲精品| 免费无码午夜福利片| 亚洲天堂手机版| 午夜影院日本| 亚洲13p| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 销魂美女一区二区| 黄色片一级| www.av色| 久久久久久久久久久99| 依依成人精品视频在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 精品久久国产视频| 精品久久久久久天美传媒| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国内精品久久久久久影院| 免费h片在线观看| 国产激情久久| 国产白浆视频| 欧美少妇色图| 91久久久久久久久久| 国产高清视频一区| 成年人在线视频网站| 午夜精品久久久久久久99| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 大波大胸video巨乳日本| 国产自产高清不卡| 国产绳艺sm入口| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 日韩av一二三区| 特黄三级| 看片日韩| 青草视频免费观看| 欧洲免费av| 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品专区| 人妻av乱片av出轨| a一级黄色片| 国产艳福片内射视频播放| 亚洲五月婷婷| 中文字幕va一区二区三区| 精品欧美一区二区三区免费观看| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 色综合欧美| 久久久久亚洲精品无码系列| 免费福利av| a级大片在线观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 黄色av不卡| 国产aa| 日韩精品久久一区二区| 99精品色| 热久久免费视频| 国内精品久久久久av福利秒拍| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 亚洲国产初高中生女av| a视频网站| 伊人成人免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久| 欧美性黑人极品hd另类| 少妇熟女久久综合网色欲| 亚洲成在人网站无码天堂| 99黄视频| 性开放xxxhd视频| 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 一级黄色网址| 黄色小视频免费网站| 日本少妇中出| 国产精品久久久久久久久电影网| 日日舔夜夜操| 99精品在线免费观看| 亚洲成av人最新无码| 国产精品传媒在线观看| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 男女无套免费视频网站| 亚洲成在人线a免费77777| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 国产一区二区三区四区 | 日韩美女黄色片| 免费在线看a| 国产精品桃色| 国产亚洲综合在线| 伊人久久网站| 国产一区二区三区精品在线| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 182tv成人福利视频免费看| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 日韩精品视频在线观看免费| 狠狠撸在线观看| 精品精品国产毛片在线看| 国产精品视频在线看| 国产在线黄| 精品一区二区三区av天堂| 九九99亚洲精品久久久久| 91日韩视频| 人妻影音先锋啪啪av资源| 男人的天堂日韩| 性少妇mdms丰满hdfilm| 天天摸天天透天天添| 日本中文在线| 永久免费无码日韩视频| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 影音先锋人妻av在线电影| 国内精品久久久久久久电影视| 都市激情中文字幕| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| www日韩avcom| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 无毒的av网站| 日本毛片在线| 天天干天天看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 一级免费黄色片| 偷偷在线观看免费高清av| 国精产品999国精产| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 免费精品一区二区三区第35| 国外精品jvid在线观看| 日韩欧美一区视频| mm1313亚洲精品| 性久久久久久| 亚洲一区久久| 99re在线视频观看| 欧美 另类 交| 成人性午夜免费视频网站| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 大岛优香中文av在线字幕| 亚洲深夜福利| zzji欧美大片| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 超碰人人搞| 国产精品久久久一区| 青草福利视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲欧美影院| 狠狠干夜夜骑| аⅴ天堂中文在线网| 91精产国品一二三产区区| 操你妹影院| 亚洲一区在线免费观看| 天堂男人av| 91福利在线播放| 久久伊人av| 丁香五月缴情综合网| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 男女高h视频| 国产精品99久久免费观看| 91爱爱视频| 国产成人免费看| 波多野结衣人妻| 亚洲精品aa片在线观看国产| 国产主播在线一区| 欧美成人自拍视频| 精品一卡二卡| 日本xxxx高清| 乱中年女人伦av| 色欲人妻aaaaaaa无码| 久久精品国产福利一区二区| 欧美人与禽zozzo禽性配| 人妻少妇精品无码专区动漫 | 国产av一区二区三区无码野战| 九九福利| 伊人久久成人| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| www.夜夜骑.com| 国产甜淫av片免费观看| 丰满人妻被黑人中出849| 日木强大喷奶水av片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 深夜在线视频| 精品www| 亚洲视频图片小说| www噜噜偷拍在线视频| 中国大陆精品视频xxxx| 深夜福利啪啪片| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产99青草视频在线播放视| 久久中文字幕网| 久草网在线视频| 国内性爱视频| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲黄色影视| 一二三国产777avav| 一本大道久久| 日韩免费网址| 亚洲色大成网站www尤物| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产综合在线播放| 久久九九免费视频| 800av免费在线观看| 成人在线播放av| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 大白屁股一区二区视频| 国产精品欧美成人| 九一亚色视频| 亚洲男男网站gy2020| 午夜精品久久ed2kmp4| 国产免费99| 久久国产精品久久久| 国产精品 欧美精品| 九九九免费观看视频| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 久久无码无码久久综合综合 | xvideos亚洲网站入口| 亚洲精品第一国产综合亚av| 黄色国产| 青青草日本| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 欧美综合视频在线| av网在线观看| 髙清视频播放在线观看| 欧美精品日韩少妇| 丁香六月久久| 亚洲国产wwwccc36天堂| 一区二区国产精品| 久久久久国产精品人妻电影| 亚洲成人av免费观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 久久精品人妻无码一区二区三区| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日韩国产欧美在线视频| 久久婷婷五月综合色高清| 狠狠撸在线视频| www日| 最近免费中文字幕| 免费永久看黄神器无码软件| 免费看黄色片子| 久草一级| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 久久国产精99精产国高潮| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产精品成人一区二区不卡| 乳女教师の诱惑julia| 中文字幕视频播放| 天天色天天色| 免费特级毛片| 丝袜一区二区三区在线播放| 国产 欧美 精品| 2020国产精品精品国产| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产国拍亚洲精品av在线| 精品久久久久久久久久久院品网| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 热久久亚洲| 麻豆精品一区二正一三区| www.日日干| 超在线视频| 免费观看一级特黄特色大片| 熟妇乱子作爱视频大陆| 一级做a爰片欧美激情床| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产3p在线播放| 日韩黄色网| 国产又爽又大又黄a片| 美女毛片视频| 久久久久99精品成人片试看| 黄色大片aa| www.日日操| 精品欧美一区二区在线观看| 日本少妇自慰免费完整版| 少妇网站在线观看| 国产区网址| 特黄在线| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 97精品久久天干天天天按摩| 亚洲成人黄色小说| 亚洲女人初尝黑人巨大| 精品国产福利拍拍拍| 好吊爽视频988gaocom| 2019中文字幕网站| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 日韩久久精品一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 女人两腿打开让男人添野外视频| 在线播放国产精品| 久久久久久成人| 九色丨porny丨自拍视频| 亚洲精品午睡沙发| 五月天综合激情| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 性欧美另类| 久久―日本道色综合久久| 久青草影院在线观看国产| 亚洲综合激情网| 久久綾合久久鬼色88| 亚洲激情一区| 国产高清免费av| 内射毛片内射国产夫妻| 成人国产精品秘片多多| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费| 男女黄色毛片| 国产黄a三级三级三级| 九九九精品成人免费视频小说| 99国精品午夜福利视频不卡99| www.成人| 色播视频在线观看| 国产一区中文字幕| 男人的天堂一区二区| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产91在线免费| 久久草在线免费| 色婷婷六月天| 亚洲国产黄色| 亚洲黄色小视频| 国产视频1| 三级毛片在线播放| 国产成人一区二区三区免费| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产激情在线看| 2020最新国产高清毛片| 青青操免费在线视频| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 国产精品一区二区 尿失禁| 日本黄色一级网站| 在线免费日韩| 欧美色图日韩| 欧洲女人牲交视频免费| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 免费人成小说在线观看网站| 丰满少妇一区二区三区专区| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 成人精品自拍| 末成年女a∨片一区二区 | 亚洲五月婷婷| 爱爱的免费视频| 好吊妞在线观看| 成人亚洲区| 日产精品久久久久久久性色| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 超碰伊人| 色播综合网| 中文视频在线观看| 色九月亚洲综合网| 91豆花精品一区| 香蕉av久久一区二区三区| 人妻丝袜乱经典系列| 少妇人妻无码专区视频| 97超碰免费| 九九在线观看视频| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 久久超碰97人人做人人爱| 牛牛影视av| 网址你懂的在线| 九九视频免费观看| 无码少妇高潮浪潮av久久| 六月激情婷婷| 欧美精品网站在线观看| 亚洲中文有码字幕青青| 成人91视频| va欧美| 亚洲三级影院| 四虎国产精品永久免费网址| 1111111少妇在线观看| 久久久久综合网| 国产精品久久久久久久免费| 激情图片网站| 亚洲在线激情| a级港片免费完整在线观看| 中国老妇淫片aaaa| 国产毛片久久久久久美女视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 天天干天天草| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 操少妇视频| kk视频在线视频| 91小视频| 一级视频毛片| 啪啪福利视频| 亚洲日韩国产二区无码| 一级特黄aa大片免费播放| 国产一区二区视频网站| 成人xy99tv| 日本不卡一区二区在线观看| 日日日日做夜夜夜夜无码| 欧美整片第一页| 在线播放毛片| 亚洲国产精品成人综合久久久| av番号库每日更新| 四虎婷婷| 国产精品爆乳在线播放| 日韩成人大屁股内射喷水| 亚洲色图欧美色| 日本55丰满熟妇厨房伦| 高清成人免费视频| 韩国三级大全久久网站| 曰本无码不卡高清av一二| av网站在线播放| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 91精品国产综合久久久久久软件| 欧美一区二区三区精品免费| 香蕉视频性| 亚洲四区| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲17p| 国产av高清怡春院| 国产精品亚洲精品日韩动图| 亚洲九九九| 成人无码视频在线观看网站 | 国产综合av一区二区三区无码| 波多野结衣在线播放| 韩国三级av| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 中文字幕av伊人av无码av| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美三級片黃色三級片黃色| 免费看毛片在线观看| 欧美三级大片| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 欧美亚洲久久| 99热这里只有精品66| 中文日韩字幕| 青青草伊人| 无码字幕av一区二区三区 | 影音先锋人妻av中文字幕久久| 亚洲精品国产suv| 日韩三级毛片| 中出视频在线观看| 18禁黄污无遮挡无码网站 | 亚洲午夜私人影院在线观看| 狠狠av| 国产欧美国日产高清| 亚洲成人av中文字幕| 在线免费看av| 天堂中文在线最新版地址| 青青草手机视频在线观看| 狠狠久久永久免费观看| 涩久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产偷国产偷亚洲清高app | 双性受爽到不停的喷水bl| 久久丫精品久久丫| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲第一黄色网| 成人av影视在线| 亚洲精品www久久久久久广东| 韩国无码av片在线观看| www成人在线观看| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 天堂а√在线资源在线| 欧美亚洲日本国产在线| 91超碰在线观看| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 成人a网| 337p日本大胆欧美人视频| 91视频二区| 最近的中文字幕在线看视频| 老熟仑妇乱一区二区| 亚洲第一色播| 69精品久久久久| 免费av动漫| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 毛片网络| 欧美一性一乱一交一免费视频| 国产香蕉久久| 98tv| 成人无高清96免费| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美午夜精品久久久久| 亚州av在线| 欧美成人91| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 黄色国产一区| 东京热一本无码av| 在线天堂www中文| 中文精品一区二区三区四区| 国产精品国产成人国产三级| a级毛片网| 草久久免费视频| 亚洲自拍偷拍网| 狠狠色婷婷久久一区二区| 最近中文字幕2019在线一区| 亚洲中文字幕a∨在线| 乱淫67194| 亚洲啪| 综合色在线视频| 国产aaa级片| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 最新国产精品剧情在线ss| 欧美精品视| 久一精品视频| 国产偷窥老熟盗摄视频| 97se综合| 亚洲婷婷网| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 色综合久久成人综合网| 欧美福利在线视频| h中文字幕| 综合黄色| 国产精品va无码免费麻豆| 日本一级大片| 亚洲无日韩码精品| 青青久久av北条麻妃海外网| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 欧美一级性生活视频| 四虎影视免费永久在线| 91综合视频| www九九九| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 日本www视频| 日韩久久久久久久久久| 亚洲一区二区久久| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 69大片视频免费观看视频| 亚洲高清av在线| 日本老熟妇毛茸茸| 国产人免费人成免费视频| 亚洲 成人 在线| 秋葵视频成人| 澳门一级黄色片| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日本道免费精品一区二区| 久久性网| 日本大bbb裸体欣赏| 老妇女性较大毛片| 欧美男人又粗又长又大| a级黄色影院| 97综合视频| 美女把尿囗扒开让男人添| 欧美精品久久久久久久久免| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 人成午夜大片免费视频| 天天色影网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 天堂在线www天堂在线| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲女初尝黑人巨高清| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 天堂在线中文字幕| 久久77| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 免费特黄视频| 日韩中文在线播放| 毛片哪里看| 欧美成人久久久| 永久免费a级在线视频| 国产第二页| 两口子交换真实刺激高潮 | 欧美做爰性生交视频| 久久| 免费高潮视频95在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 另类| 久久精品国产一区| 毛片基地在线播放| 日韩操操| 丁香五月激情缘综合区| 免费看性视频xnxxcom| www浪潮avcom| 97人人干| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产成人亚洲综合| 国产精品自拍av| 免费99视频| 黄av在线| 亚洲国产专区校园欧美| 手机av在线播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 咪咪色影院| 国产69精品久久久久99| 国产jk白丝在线观看免费| 国产舌乚八伦偷品w中| aaa亚洲| 欧美片内射欧美美美妇| 射死你天天日| 国产成人无码a区在线观| 亚洲精品一区二区三区精品| 欧美一区二区视频在线| 国产三级无码内射在线看| 草草视频网站| 小明看欧美日韩免费视频| 国产小视频网址| 99热在线精品免费全部| www.婷婷色| 九色琪琪久久综合网天天| 一边添奶一边添p好爽视频| 日韩在线一区二区三区影视| 18禁成人黄网站免费观看久久| 国产男女嘿咻视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 久久青草费线频观看| 国产免费高清69式视频在线观看| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 亚洲国产超清无码专区| 国产91啦| 亚洲综合av在线在线播放| 福利网址在线| 涩涩网站在线| 国产97色在线 | 日韩| 尹人香蕉久久99天天拍| 欧美亚洲高清| 黄色成人av在线| 黄色网址你懂的| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 性色av蜜臀av牛牛影院| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产成人精品日本亚洲直接| 香蕉a视频| 青青操免费在线视频| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 天天爱天天做天天添天天欢| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 久久久久久久| 日本欧美久久久久免费播放网 | 性生大片免费观看一片黄动漫| 青草青草久热精品视频国产4| 日产韩产麻豆h| 综合欧美日韩国产成人| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 国产真实交换配乱淫视频,| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 国产精品美女久久久久av福利| 天堂а√8在线最新版在线| 国产精品三级在线| 免费视频无遮挡在线观看| 成人免费网站视频www| 国产99久久久久久免费看| 国产精品久久国产精品99 gif| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产欧美成人xxx视频| 久久综合久久美利坚合众国| 成人无码视频| 四虎国产成人永久精品免费| 东日韩二三区| 五月天av网站| 精品国产免费一区二区三区五区| 羞羞视频在线网站观看| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产簧片| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产经典一区二区三区| 欧美韩日国产| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 日韩激情无码免费毛片| 色综合中文字幕| 久99久热只有精品国产女同| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 美女bbbbb免费视频| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 小黄鸭精品密入口导航| 97高清国语自产拍| 日韩av一中美av一中文字慕| 92成人午夜福利一区二区| 五月婷婷影院| 亚洲视频在线视频| www.五月婷| vr成人片在线播放网站| 成人高清在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频| 好色999| 少妇高潮太爽了在线视频| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久草在线资源网| 日本特级黄色大片| 久久久亚洲精品视频| 在线 偷窥 制服 另类| 福利在线免费| 一本色道久久加勒比88综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产自产一区二区| 国产三区四区视频| 久久久久成人网站| 在线观看黄色免费网站| 国产高清在线精品一区| 欧美欧洲成本大片免费| 国产成人片一区在线观看| 日本乱人伦aⅴ精品| 99国产在线观看| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 99久久一区二区| 国产美女黄色| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲天堂成人| www青青操| 91免费网站入口| 性欧美俄罗斯乱妇| 男人的天堂a在线| 少妇bbbb做爰| 怡红院av人人爰人人爽| 99精品视频99| 亚洲狠狠丁香综合一区| 国产v精品成人免费视频| 中国男女全黄大片| 日本亚洲国产| 亚色网站| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| juliaann战黑人| 中文中幕a在线| 欧美成人免费一区二区三区视频| 日韩 欧美 国产 一区三| 妇女bbbb插插插视频| а√ 天堂 在线官网| 午夜色av| 国产偷自拍视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 97超碰人人在线| 亚洲成人精品久久| 我要看黄色a级片| 特黄三级又爽又粗又大| 中文www天堂| 中文字幕av高清片| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲最大色大成人av| 免费成人视屏| 日韩三级毛片| 色天天天综合色天天| av免费看片| 欧美在线a| 午夜成人1000部免费视频| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国语自产拍91在线a拍拍| 在线观看特色大片免费网站| 国产人成免费爽爽爽视频| 国产成人久久a免费观看| 在线视频国产99| 亚洲天堂高清| 日本色综合网| 国产白浆在线| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 超碰在线人人| 国产精品精华液网站| 国产在线青青草| 狠狠色综合网久久久久久| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲在线免费观看| 国产成人高清在线观看视频 | 亚洲青涩网| 中文字幕精品三区| 久草视频手机在线观看| 特黄特色大片免费| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 老女人性视频| b站永久免费看片大全| 人妻无码中文专区久久五月婷| 黄色大片一级片| 国产福利观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 中日av乱码一区二区三区乱码| 欧美在线视频网| 国产97成人亚洲综合在线观看| a国产精品| 黄色福利在线观看| 在线观看毛片av| 香蕉视频911| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日韩一级生活片| 国产在线精品无码不卡手机免费| 国产成人精品123区免费视频| 麻豆精品视频| 中文字幕在线资源| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 99av精品孕妇在线| 国产精品无码午夜免费影院| 黄色av免费看| 国产最变态调教视频| 国产成人久久777777| 97se亚洲综合自在线| 免费黄色国产| 精品在线一区| 小向美奈子在线观看| 毛片播放器| 妇女伦子伦视频高清在线| 青娱乐最新视频| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 久久国产一| 国产人成看黄久久久久久久久| 欧美成人一区二区三区| 精品无码一区二区三区的天堂| 无遮无挡爽爽免费毛片| 久久99精品国产99久久| 叼嘿视频在线免费观看| 天天操天天射天天爽| 亚洲涩涩涩| 欧美高清二区| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲视频在线观看网站| 中国女人内谢69xxxx视频| 天天激情| 香蕉视频最新网址| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 永久免费男同av无码入口| www.欧美视频| 日本爽妇网| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 色av资源| 国产精品无码永久免费不卡| 国产精品久久久久久久久久免| 国产sm在线| 新超碰97| 国产欧美色一区二区三区| 中国精品无码免费专区午夜| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美第一页| 麻婆豆传媒一区二区三| 久久精品高清| 99热1| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 国产女| 国产偷人妻精品一区二区在线| 日韩人妻无码精品系列专区| 久久精品国产99国产| 午夜美女视频| 欧美性激情| 欧美14一18处毛片| 555www色欧美视频| 一个人在线免费观看www视频| 国产一区二三区好的精华液69 | 久久九九51精品国产免费看| 黄色日本网站| 新婚人妻不戴套国产精品| 婷婷综合久久| 不卡av免费在线观看| 黄色片在线| 少妇人妻在线视频| 免费啪啪小视频| 成人综合区另类小说区| 黄色网占| 三级黄色毛片视频| 久久婷婷网| 亚洲videos| 特黄三级又爽又粗又大| 免费无码成人片| 中文字幕无码免费久久9一区9| 真人插b免费视频播放| 性爱免费在线视频| 亚洲涩涩涩| 国产真实伦视频| 亚洲精品国产精品国产自| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 国产一极毛片| 在线观看99| 欧洲成人在线观看| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲欧美国产精品18p| 欧洲一级黄| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 国产一区二区激情| 国产区一二| 少妇饥渴偷公乱第75章| 俺去俺来也在线www色官| 亚洲成人a v| 日韩aⅴ视频| 久久国产色欲av38| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 欧美性色网| 国产色视频在线观看免费| 亚洲中文字幕无码第一区| 精品国产性色无码av网站| 乱人伦无码中文视频在线| 无套内谢88av免费看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产成人无码精品一区不卡| 爱爱视频天天干| 春色校园亚洲愉拍自拍| 午夜福利视频| av在线手机观看| 色视频网| 天天狠狠干| 九九精品影院| 丰满少妇女人a毛片视频| 成人中文字幕在线观看| 午夜九九九| 日韩免费视频| 国产av激情无码久久| 麻豆国产原创视频在线播放| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 最新国产av无码专区亚洲| 4567少妇伦理| 国产高颜值大学生情侣酒店| av成人天堂| 免费看欧美大片| 好男人在在线社区www在线影院| 亚洲女同一区二区| 成人av片在线观看免费| 日本一区二区免费看| 久久免费看片| 久久国产成人免费网站| 一级黄色大全| 日韩新片王网| 久无码久无码av无码| 日韩在线一二三区| 欧美国产一区二区| 九九热久久免费视频| 欧洲精品码一区二区三区 | 九九综合va免费看| 国产精品视屏| 女人两腿打开让男人添野外视频| 找国产毛片看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产真实交换配乱淫视频,| 香蕉国产在线| 无码熟妇人妻在线视频 | 51成人网| 日本理论视频| 亚洲精品久久久久国产| 国产成人av一区二区| 日韩欧美高清在线| 欧美日韩免费高清| 成人毛毛片| 欧美激情二区三区| 欧美综合日韩| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产亚洲天堂网| 日本在线免费观看| 亚洲色欲或者高潮影院| 久久五月天综合| 少妇性色av| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 99久久久无码国产aaa精品| 国产午精品午夜福利757视频播放| 少妇做爰免费视频网站www| 涩涩的视频在线观看| 美丽肉奴隷1986在线观看| 成人av网站免费| 亚洲а∨天堂久久精品| 波多野结衣二区| 久久精品一二三区白丝高潮| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 四虎在线观看视频| 免费人成xvideoscom| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| av自拍偷拍| 国产精品区免费视频| 精品国产乱码久久久久| 亚洲13p| 免费很黄无遮挡的视频| 日韩av网站在线播放| 国产成人综合亚洲看片| 欧美特黄特色视频| 黄色三级av| 污动漫网站| 日本500人裸体仓房视频| 在线黄色免费| 国产一区二区亚洲| 性xxxxxxxxx18欧美| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲一区二区三区写真| 狠狠干狠狠爱| 国产区在线| 免费人成在线观看网站免费观看| 久久精品国产亚洲| 爱爱爱爱网| 末成年女a∨片一区二区| 亚洲第一成人在线| 精品成人久久| 国产五月婷婷| 国产做爰免费观看| 国产九九九精品| 久久免费视频观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲综合另类| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 97人妻无码免费专区| 在线丨暗呦小u女国产精品| 久久99精品久久久久久青青| 欧美一级片在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 99伊人| 五十岁熟韵母乱视国产| 日本人妻人人人澡人人爽| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 欧美激情va永久在线播放| 免费毛片在线播放免费| 视频二区精品中文字幕| 亚洲国产精品综合久久2007| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲国产最大av| 欧美日韩国产在线一区| 看三级毛片| 久久久久国色av免费观看| 亚洲最大av在线| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 91国语对白| 国产裸体永久免费无遮挡| 丁香伊人| 97精品在线观看| 人人91| 欧美日韩影院| 国产精品麻花传媒二三区别 | 国产乱肥老妇女精品视频网站| 国产亚洲三级| 日本在线国产| 成人在线网| 亚洲激情国产| 成人资源在线观看| 女主被强啪的动漫视频| 久久亚洲人成网站| 少妇裸体性生交| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲国产精品va在线看黑人 | 欧美资源在线观看| 深夜福利一区二区三区| 国产99视频在线| 免费成年人高清视频| 超碰97免费| 日韩最新视频| 久久亚洲色www成爱色| 免费看久久久性性| 乱中年女人伦av| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美精品第二页| 免费播放毛片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| av网站在线免费观看| 亚洲精品国产成人| 美女男女激情晚上看| 国产成人av网站网址| 国产精品丝袜综合区旗袍| 国产精品亚洲专区无码电影| 80s国产成年女人毛片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 人与狗精品aa毛片| 国产亚洲va天堂va777| 国产精品久久久久久久网| 最新国产黄色网址| 一本a道新久花碟| 91亚洲国产成人精品一区| 一线天 粉嫩 在线播放| 成人羞羞国产免费网站| 特大黑人巨交性xxxx| 国产欧美日韩亚洲更新| 97精产国品一二三| 134vcc影院免费观看| jizz一区二区三区| 日韩九九九| 91香蕉视频在线看| 最新在线中文字幕| 亚洲午夜精品av无码少妇| 怡红院成永久免费人视频新的 | 日本熟妇色高清免费视频| 精品午夜视频| 色狠久| 天堂欧美城网站网址| 亚洲啪啪网站| 精品第一国产综合精品蜜芽| www.日本色| 亚欧成人网| 黄页嫩草| 日韩一卡二卡三卡四卡| 成人免费午夜无码视频在线播放| 嘿咻视频在线观看| 欧美色综合色| 99热3| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产午夜免费视频| 午夜小视频在线| 成年人网站免费观看| 我和丰满老女人性销魂| 欧美综合视频在线观看| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 日吊视频| 99久久久久久久| 久久三级网| 一级全黄毛片| 成人免费影片在线观看| 87福利午夜福利视频| 丁香婷婷综合激情| 91av毛片| 大尺度h1v1高h引诱| 人妻少妇边接电话边娇喘 | 亚洲少妇第一页| 波多野42部无码喷潮在线| 天天射天天干| 日本不卡不码高清免费| 性三级视频| 麻豆综合| 91视频天堂| 日日夜夜艹| 国产自产高清不卡| 熟女熟妇伦av网站| 国产精品厕所| 另类色视频| 奇米影视777在线观看| 波多野结衣50连登视频| 久久精品视频7| 超碰精品在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 国产成人精品男人的天堂| 国产精品无| 成人爱爱网站| 成人毛片网站| wwwxxx在线播放| 成人午夜精品久久久久久久网站| 色婷婷国产精品| 亚洲双插| 国产精品一区二区av日韩在线| 日本强伦姧人妻一区二区| 婷婷去俺也去| 日韩av有码| a亚洲精品| 99久久99久久加热有精品| 九色91蝌蚪| 国产精品久久久久一区二区国产| 国产成人亚洲综合无码99| 四虎影视国产精品永久地址| 国产精品免费观看久久| 在线视频麻豆| 露出调教羞耻91九色| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲v| 91天天看| 日本妇人成熟免费视频| 少妇久久久被弄到高潮| 香蕉视频久久| 久久日本片精品aaaaa国产| 日本少妇热妇bbbbbb| 成人午夜黄色| 丝袜诱惑一区二区| 999免费视频| 日本三级手机在线播放线观看| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 岛国精品在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 久久婷婷综合色丁香五月| 国产成人精品牛牛影视| 欧美影院| 黄网站色大毛片| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 2020国产欧洲精品网站| 国产精品亚洲а∨天堂网| 国产免费视频| 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲伦理99热久久| 青青操免费在线视频| 一区二区日韩视频| 日韩精品在线免费观看视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲私拍| 天天射中文| 国产精品成人99一区无码| 日韩专区在线观看| 久久精品这里有| 成人乱人伦视频在线观看| 2021中文字幕在线观看| 欧美日韩国产精品| 亚洲人成人7777在线播放| 久久激情久久| 亚洲精品视频观看| 亚洲国产成人无码网站大全 | 最近中文字幕免费mv在线| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产视频三区| 青草视频在线看| 黑森林福利视频导航| 色999韩| 国产男女av| 欧洲精品一区二区| 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产在线视频主播区| 中文字母av| 国产精品免费av| 亚洲精品一卡| 99精品国产在热久久婷婷| 337p日本欧洲亚大胆精80| 黄色大片久久| 在线天堂www在线国语对白| 91伊人久久| eeuss国产一区二区三区| 亚洲色图导航| 少妇视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产做无码视频在线观看| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 成人欧美一区二区三区白人| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 视频二区欧美| 午夜肉伦伦影院| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| av日韩天堂| 一区二区三区精品| 无码专区中文字幕无码| www.com亚洲| 午夜中文无码无删减| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 日韩一区二区三区免费| 私人午夜影院| 国产成人久久久| 人妻avav中文系列久久| 男人全程不遮挡撒尿视频| 女同 媚药 在线播放| 成人无码网www在线观看| avtt在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 亚洲久久在线| 亚洲第一中文字幕| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 亚洲第一视频在线播放| a色网站| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲男人在线天堂| 99天堂网| 谁有免费黄色网址| 国产suv精品一区二区五| 伊人综合影院| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产欧美日韩在线| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 色哟哟免费视频播放网站| 动漫美女露胸网站| 国产欧美综合一区| 丁香激情综合| 97在线视频观看| 国产99视频精品免视看芒果| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 91大神福利视频| 成人黄色激情网| 日本在线网站| 亚欧在线免费观看| 欧美视频中文在线看| 久久五月天婷婷| 中文国产成人精品久久app| 特一级黄色| 欧美黄色免费观看| 色四虎| 2021国产精品视频网站| 欧美久久免费观看| 亚洲中文字幕成人综合网| 日本三级网址| 久久久久亚洲精品| 特黄一级毛片| www精品视频| 日韩女优在线| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 亚洲精品国产一区二区| 男人天堂成人网| 成人毛片在线视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 一本到无吗专区| 狠狠热精品免费视频| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲综合图区| 日韩免费在线| 黄色大毛片| 91九色精品国产| 日本一本免费一二区| 99视频免费| 真人真事免费毛片| 99久久er热在这里只有精品99| 97av在线| 久久成人免费播放网站| 日韩中文av| 福利姬液液酱喷水| 狠狠操精品视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产良家自拍| 老司机成人免费视频| 国产乱国产乱300精品| 一区二区高清国产在线视频| 青青草一区二区| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产精品777| 天天干夜夜拍| 国产成人无码免费视频97| 中文理论片| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产www| 深夜福利网站| 四虎影视亚洲精品一区二区| 一本大道久久a久久精品综合1| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 大胸美女被吃奶爽死视频| 三级黄艳床上祼体式看| 日本一级淫片免费放| 成人看片17c.com| 爱福利视频广场| 欧美黑人又粗又大xxx| 天堂网av2014| 国产精品va在线| 香蕉视频网页版| 毛片大全真人在线| 久久久1| 三级日本高清完整版热播| 无码国产精品一区二区免费模式| 日批网站在线观看| 麻豆综合| 被拉到野外强要好爽黑人| 久久激情av| 婷婷在线综合| 国产精品入口a级| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产综合久久久久| 久久综合五月丁香久久激情| 你懂的网址国产,欧美| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产欧美日韩久久| 天天躁久久躁日日躁| 成人av日韩| 蜜桃av成人| 日本在线国产| 香蕉私人影院| 在线成人小视频| 欧美激情另类| 91欧美在线视频| 九九操| 少妇网站在线观看| 日韩av无码久久一区二区| 黄色三级网址| 九色综合九色综合色鬼 | 影音先锋av资源网无码| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 视频二区精品中文字幕| 黄色aa视频| 亚洲一道本| 综合网国产| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 草逼视频网站| 亚洲小视频在线播放| 欧洲女女同videos| 日本一区二区视频在线播放| 色婷婷精品视频| 在线 色| 91久久国产精品视频| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 四虎激情| 男女车车的车车网站w98免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产亚洲精品久久777777| 春药按摩人妻弓中文字幕| 午夜影院体验区| 91超碰在线观看| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 久久9精品区-无套内射无码| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 亚洲成a人片在线观看中文| 日日夜操| 国产精品67人妻无码久久| 欧洲免费无码视频在线| 日本性生活一级片| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 国产三区在线播放| 阿v天堂2018| 国产a级淫片| 日本少妇xxx做受| 久久人妻国产精品31| 免费播放黄色片| 国产精品无码av有声小说| 亚洲一本之道| 亚洲女人天堂| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 丁香五香天堂| 91丨porny丨对白| 亚洲第三色| 无码熟妇人妻av在线电影| 好紧好湿好黄的视频| 爱爱视频网站免费| 69精品久久久久久久| av免费看片| 国产人妖xxxx做受视频| 美女视频黄频大全免费| 老色69久久九九精品高潮| 亚洲高清在线观看| 夜夜爽av福利精品导航| 人禽杂交18禁网站免费| 视频国产精品| 精品国产高清毛片a片看| 日本午夜免a费看大片中文4| 97综合视频| 中国免费看的片| 日本少妇b| www成人国产| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产主播一区二区三区| 国产一区二区视频播放| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 国产一区二区日韩| 欧美男男大粗吊1069| 国产精品mm| 人妻精品久久无码区| 日韩三级黄色毛片| 午夜一二三区| 玩弄人妻少妇500系列视频 | 91色呦呦| 欧美亚洲高清国产| 成人欧美在线视频| 中美性猛交xxxx乱大交3| 午夜亚洲福利| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 爱情岛aqdlt国产论坛| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 亚洲一区激情| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 521香蕉网站大香网站| 狠狠久久噜噜熟女| 激情亚洲| 麻豆国产原创视频在线播放| 超碰97人人做人人爱网站| 18性xxxxx性猛交| 美国黄色一级视频| 高清一区二区三区四区| 国产欧美成aⅴ人高清| 日韩免费视频| 可以免费看av的网站| 精品亚洲成av人在线观看| 久久一区二| 成人中文乱幕日产无线码| 国产性生活视频| 免费成人在线播放| 欧美一区二区免费| 国产精品一区二区欧美| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久影院国产| 国产成人综合久久免费导航| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲日批| 亚洲国产初高中女| 日本久久99| 久久99国内精品自在现线| 女人色极品影院| 波多野结衣视频在线播放| 超碰人人人人人| 91嫩草视频在线观看| 亚洲精品久久久久久久观小说| 国产资源精品| 久久视频在线观看免费| 在线看片福利无码网址| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 超碰区| 免费av观看| 久久久亚洲| 久久福利社| 久久亚洲欧美日本精品| 国产精品播放| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲国产av无码男人的天堂| 国产理伦天狼影院| 国产免费a级片| 98在线视频噜噜噜国产| www.av色| 日韩精品精品| 亚洲黄a| 国产精品视频一区二区在线观看| 国产成人综合av| 午夜小网站| 人妻少妇久久中文字幕| 色偷偷狠狠色综合网| 亚欧在线观看视频| 狠狠色网站| 久久久激情网| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 色综合无码av网站| 国产99视频精品免视看9| 亚洲女毛多水多21p| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 日本久久久影视| 大香伊蕉在人线免费视频| 黄色aa级片| 国产乱了实正在真| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 国产精品国产三级国产a| 野花社区在线观看视频| 亚洲av成人精品毛片| 偷拍久久网| av中文在线观看| 超碰婷婷| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产资源av| h 吃奶 呻吟 调教h| 久久久噜久噜久久综合| 小香蕉av| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 黄色无遮挡| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 成人男女视频| 免费国精产品自偷自偷免费看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| a级毛片在线看日本| 俺去啦俺来也五月天| xxxxxxxx性开放视频| 亚洲少妇视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美做爰全过程免费看| 亚洲日韩中文字幕| 久9视频这里只有精品试看| 日本一区二区三区四区在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 欧美最猛性xxxxx大叫| 99久久精品免费看国产一区二区| www.日韩精品| 一二三区精品视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 91华人在线| 亚洲成人第一| 插插插综合视频| 麻豆av在线看| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产福利在线播放| 精品不卡一区| 激情内射人妻1区2区3区| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 好看的91视频| 国产亚洲精品久久久久四川人| 亚洲va天堂va在线va欧美| 色七七在线| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 亚洲视频导航| 国产激情综合在线观看| 国产一区二区三区在线| 午夜福利在线永久视频| 成人av在线影视| 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 明日花绮罗高潮无打码| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品精品久久久| 午夜精品视频在线无码| 国产午夜影视大全免费观看| 视频一区二区无码制服师生| 中文字幕日本精品一区二区三区| 可以免费看av的网址| 久草视频福利在线| 久久伊人免费| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 国产av一区最新精品| 在线观看日韩中文字幕| 国产精品欧美福利久久| 亚洲国产成人精品综合av| 色人阁网站| 日韩欧美精品中文字幕| 免费看日本zzzwww色| 丁香花开心四播房麻豆| 成人国产综合| 国产白丝精品91爽爽久久| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲影院一区二区三区| 国内精品久久久久久影院8f| 久久人人人| 成人午夜精品| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 青草福利| 日韩va中文字幕无码电影| 成人男男视频拍拍拍在线观看| a级黄色片在线观看| 伊人狠狠干| 精品不卡视频| 青青视频网站| 美女的奶胸大爽爽大片| 深夜福利av无码一区二区 | 欧美又大又黄又粗高潮免费| 67194少妇| 国产精品泄火熟女| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国产亚洲精品久久77777| 黑人精品xxx一区一二区| 中国女人内96xxxxx| 香港三级日本三级妇三级| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 国产精品极品在线拍| 午夜激情视频在线| a天堂视频在线| 国产不卡一区二区视频| 黄三级| 亚洲成人av免费观看| 伊甸园永久入口www| 午夜在线观看免费视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 不卡无码人妻一区二区| 一个人看的视频www在线| 九一视频在线| 99综合网| 国产ts人妖另类| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产高清一区二区三区直播| 中文无码熟妇人妻av在线| 麻豆导航| 欧美成人看片一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| jizz成熟丰满日本少妇| 亚洲精品第一国产综合野| 成年人天堂com| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 热久久视久久精品2019| 亚洲国产网站| 国产酒店自拍| 欧美成人精品一区二区男人小说| 国产精品天天狠天天看| 黄色一级影片| 女性隐私黄www网站视频| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 色七七桃花综合影院| 欧美在线高清| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 欧美一级黄色片免费看| www国产免费| 在线偷着国产精选视频| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| jizzjizz亚洲| 催眠淫辱の教室3在线观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 啪啪导航| 双性人做受视频| 91禁在线观看| 成人综合影院| 921国产乱码久久久久久| 国产色视频一区二区三区| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 泰国午夜理伦三级| 成人国产精品无码网站| 国产男女性潮高清免费网站| 欧美视频一区二区在线观看| 夜夜骑天天操| 九一在线视频| 激情午夜视频| 久久国产免费观看精品a片| 日韩69视频| 国产精品成人久久电影| 色综合视频在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 美女隐私黄www网站免 | 肥熟一91porny丨九色丨| 成人5g影院_天天5g天天看| 日韩亚洲国产综合αv高清| 成年女人免费v片| 欧美视频精品在线| 又色又爽又黄的gif动态图| www夜夜| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 67194熟妇在线观看线路| 国产精品91久久| 欧美人与zoxxxx乱叫| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 欧美精品亚洲| 中文字幕专区| 一级高清毛片| 国产女主播一区二区三区| 亚洲男女| 日韩精品视频在线播放| 国内自拍xxx| 国产无限制自拍| 波多野结衣一二区| 91www在线观看| 国产98色在线| 欧美一区二区三区啪啪| 岛国av在线| 男人扒女人添高潮视频| 黄色网www| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 日韩精品无码免费专区网站| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲一区二区精品视频| 女人爽得直叫免费视频| 亚洲日本在线电影| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 妻色成人网| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 欧美精品偷拍| 国产福利自产拍| 四虎院影亚洲永久| 午夜福利国产精品久久| 成人国产一区| 这里有精品| 国产乱子轮xxx农村| 9久久精品| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 日韩视频在线观看一区| zzzwww在线看片免费| 欧美精品tushy高清| 国产精品专区在线观看| 天天色网站| tube极品少妇videos| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲精品视频免费在线观看| 日韩av手机在线观看| 精品777| 小泽玛利亚一区二区在线| 午夜色大片在线观看免费| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 天堂av2014| 国产人与zoxxxx另类| 少妇看片| 丁香伊人| 国产精品suv一区二区69| 伊人色影院| 久久亚洲免费视频| 九九视频网站| 深夜av福利| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 人人爽人人爽人人片av免费| 女人与牲口性恔配视频免费| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 国精产品一区一区三区有限在线| 女同久久另类99精品国产| 国产精品久久久久久| 欧美日韩高清在线播放| 丁香激情五月少妇| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 992在线观看| 68日本xxxxxxxxx59人| 十八禁无遮无挡动态图| 国产91极品| 色com| 精品无码一区二区三区av| 91精品国产入口在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 免费在线中文字幕| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 深夜福利在线免费观看| 国产伦理一区二区三区| 日本少妇吞精囗交| 中文字幕亚洲欧美专区| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲小说另类| 狠狠干青青草| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 成人免费午夜| 一个人看的www日本高清视频 | av第一福利| 婷婷伊人久久| 少妇无码av无码一区| 日韩国产高清在线| 四虎亚洲欧美成人网站| 男女一进一出粗大楱视频| 亚洲中字慕日产2020| 日本网站在线免费观看| 中文文字幕文字幕肉岳| 欧美国产日韩在线观看成人| 日本h片在线观看| www8888久久爱站网| 亚洲精品无码成人aaa片| 狠狠干2024| 人妻少妇精品无码专区app| 久久福利免费视频| 99视频+国产日韩欧美| 97人妻无码一区| 一区在线免费| 九九九九九伊人| 日日夜精品| 午夜福利无码一区二区| 麻豆福利视频| 亚洲欧美在线不卡| 日韩免费网站| 毛片色毛片18毛片美女| 亚洲最大av番号库| 国产精品久久久久久久久久了| 欧美激情区| 欧美成人小视频| 午夜色av| 91黄色在线视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 成人免费福利| 男女黄色网| 黑丝美女一区二区| 少妇29p| 91av日本| 免费少妇荡乳情欲视频| 肉大榛一进一出免费视频| 免费成人看片| 国产高潮网站| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 九九热99久久久国产盗摄| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 婷婷中文| 色妞网| 日本特黄成人| 亚洲成年人av| 吃奶av| 二个男人躁我一个视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 99久久免费看视频| 欧美一区二区三区在线视频| 午夜伦理影院| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲综合av在线在线播放| 日韩亚洲第一页| 91最新地址永久入口| 日韩精品无码二三区a片| 国产精品乱子伦xxxx裸| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 中文字幕av网站| 全部av―极品视觉盛宴| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品图片区小说区| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| ass东方小嫩模pics| 永久免费54看片| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲视频一区二区| 日韩三级理论| 国产成人精品一区二三区在线观看| 色小姐综合网| aa在线视频| 黄色片91| 福利姬国产精品一区在线| 亚洲视频大全| 黄页网站视频免费大全| 亚洲成人自拍| 一区二区三区四区精品| 一区二区三区视频在线| 欧美精品xx| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 麻豆精品免费观看| 亚日韩在线| 日本高清在线天码一区播放| 亚欧无线一线二线三线区别| 日产精品中文一区二区三区| 国产黄色免费观看| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产在线午夜卡精品影院| www黄色| 国产淫语对白| 精品国产经典三级在线看| 欧美精品黑人粗大视频| 免费看欧美黑人毛片| 欧洲亚洲另类| 日产中文字幕在线精品一区| 人妻熟女斩五十路0930| 久久久九九| 国产精品主播| 免费激情av| 欧美aⅴ在线| 久久777| 一区二区三区观看| 国产成人精品午夜视频'| 四虎国产精品永久地址998| 国产精品h片在线播放| 国产av剧情md精品磨豆| 黄色片免费在线观看| av+在线播放在线播放| 亚洲国产成人精品激情姿源| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 亚洲人成人网站色www| 亚洲一区国产精品| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲精品国产免费无码网站| 国精产品999一区二区三区有| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区在线网址| 内射毛片内射国产夫妻| www男人的天堂com| 国产91在线播放| 色视频免费观看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 波多野结衣网址| 久久精晶国产99久久6| 欧美性黑人极品hd另类| 精品综合久久久久| 欧美日韩四区| 国产九九九精品| 五月婷婷免费视频| 最新国产精品视频| 亚洲一区二区高清| 九九影院理论片私人影院| 国内精品少妇在线播放| 18禁无码永久免费无限制网站| 日韩三级成人| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 九九九九精品九九九九| 妹子干综合| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 四虎精品 在线 成人 影院| 99国产欧美久久久精品| 日本强伦姧人妻69影院| 五月婷婷俺也去| www豆豆成人网com| 国产在线观看免费观看不卡| 久久这里只有精品青草| 午夜久久一区| 天天摸天天碰天天添| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 九九免费在线视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 性色xxxxhd| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 伊人免费视频| 性一交一乱一乱一视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 欧洲乱码伦视频免费国产| 黑人操亚洲美女| 国产在线高潮| 精品麻豆一区二区三区乱码| 日韩a一级| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 色综合视频一区中文字幕| 亚州av免费| 久久激情免费视频| 国产午夜三级一区二区三| 国产精品性生活| 欧美三日本三级少妇99印度| 成人无遮羞视频在线观看| 50部乳奶水在线播放| 色噜噜狠狠色综合网| 免费看韩国午夜福利影视| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 日本少妇无码精品12p| 体内精69xxxxxx| 久久精品中文| 免费超爽大片黄| 国产视频一区二| 欧美日韩经典| 欧美日韩系列| 亚洲视频中文| 免费一级欧美片在线播放| 国产乱码av| 国产成人综合av| 国产成人免费高清激情视频| av成人免费在线观看| 大地资源在线播放观看mv| 黄片毛片在线免费观看| 激情爱爱网| 国产高清自拍一区| 国产美女免费观看| 91福利视频在线观看| 99热热久久| 又长又硬又粗一区二区三区| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 中文字幕色偷偷人妻久久| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 久久亚洲色www成人| 精品国产一二三区| 五月婷婷欧美| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | av十大美巨乳| 91av九色| 日韩欧美中字| 欧美a v在线| 亚洲伦理在线视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲精品三级| 国产裸体歌舞一区二区| 一级毛片黄片| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 免费观看一级特黄特色大片| 亚洲男人天堂网| 亚洲精品中文字幕无码av| 成人午夜在线播放| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 久久精品视频9| 青青草国产成人av片免费| yourporn久久久亚洲精品| 国产性xxx| 国产精品视频入口麻豆| 亚洲国产初高中女| 日韩六十路| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 国产精品无码av片在线观看播放| yy6080久久伦理一区二区| 国产极品久久久| 久久精品导航| 特黄特色大片免费视频观看| 草久av| 少妇人妻一级a毛片| 婷婷天天| 曰韩毛片| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 少妇视频一区二区三区| 亚洲中久无码永久在线观看同| 99re66久久在热青草| 国产免费xvideos视频入口| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 日韩sese| 老头老夫妇自拍性tv| 三个男吃我奶头一边一个视频| 亚洲国内精品自在线影院| 国四虎影2020| 亚洲成色www久久网站| h网站在线播放| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产一区二区精华| 很黄很色60分钟在线观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 分分操免费视频在线观看| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 欧美做受三级级视频播放| 国产午夜三级一二三区| 中文乱码免费一区二区三区| 天堂中文字幕免费一区| 久久99亚洲精品久久99果| 一个色在线| 亚洲va无码专区国产乱码 | 国产精品农村妇女bbw| 99精品乱码国产在线观看| 国产a视频精品免费观看| 熟人妇女无乱码中文字幕| 日本强好片久久久久久aaa | 久久成年人| 日韩一区二区三区视频| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 亚洲精品免费在线| 国产在线视频国产永久| 午夜777| 2021精品国产自在现线| 亚洲精品a片99久久久久| 超碰国产人人| 亚洲视频99| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 黄色亚洲视频| 毛片成人| 人人插人人插| 国产精品视频500部| 久久av不卡| 久久99视频| 久99| 福利一区在线| 三级视频在线| 91视频看片| 国产又粗又猛又大爽又黄| 超碰免费成人| 一级片www| 国产色婷婷五月精品综合在线| 有夫之妇3高潮中文字幕| 日本人一69式jzzij| 99视频一区二区| 久国久产久精永久网页| 香蕉大美女天天爱天天做| 久久国产精品77777| 日本老少配xxx| 69视频在线免费观看| 午夜福利50集在线看| 日韩免费三级| 超碰网站在线| 大胆日本熟妇xxxx| 国产精品无码午夜福利| 亚洲国产精品无码中文在线| 日韩av免费无码一区二区三区| 国产精品久久久久久99| 欧美乱日| 九九热在线免费观看视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲黄色成人网| 亚洲日韩a∨无码久| 免费专区丝袜调教视频| 99精品99| snh48国产大片永久| 亚洲男人在线天堂| 韩国色综合| 亚洲青草| 国内精品美女a∨在线播放| 天天舔天天射| 视频一区二区欧美| 波多野结衣高清一区二区三区| 成人精品水蜜桃| 最新的国产成人精品2020| 国产精品粉嫩懂色av| 丁香婷婷综合激情| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国精产品999国精产品官网 | 久久青青草原国产免费| 亚洲精品国产av现线| 午夜天堂精品久久久久| 欧洲丰满少妇做爰| 少妇肥臀大白屁股高清| 亚洲天堂男人网| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲精品国产福利| 极品久久久久久| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 国产春色| 精品热| 欧美粗又长| 五月天色婷婷综合| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 尤物在线精品视频| 日韩欧美国产激情| 欧美视频中文在线看| 99热亚洲精品| 蜜乳av网站| 躁躁躁日日躁| av手机网| 五月婷婷六月天| 91.成人天堂一区| 精品国产一区二区三区护卡密| 久久久久久久性| 免费成人在线网站| 中文字幕无码第1页| 91小视频在线观看| 日韩一区二区免费看| 98色花堂永久在线网站| 国产成人乱色伦区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 日韩视频欧美视频| 中国美女毛片| 国产成人在线观看网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 中日韩美中文字幕av一区| 国产成人网| 内射少妇一区27p| 亚洲欧美综合一区| 免费黄色毛片视频| 一本大道在线一本久道视频 | 欧美午夜三级| 午夜精品国产精品大乳美女| 一级一片免费播放| 欧美夜夜夜| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 中文字幕免费无码专区剧情| 欧美人一级淫片a免费播放| www17ccom小草影视| 日韩少妇| 在线观看国产精品电影| 5g影院天天爽入口入口| 欧美中文字幕一区二区| 久久久无码中文字幕久...| 解开人妻的裙子猛烈进入| 日韩 欧美 综合| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 精品免费| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 亚洲一线二线在线观看| 九九九国产| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 婷婷四房播播| 欧美成人国产va精品日本一级| 国产精品久久久久永久免费| 人少妇精品123在线观看| 老女人三级全黄| 国产午夜精华液| 国产精选在线| www爱色avcom| 国产一区二区三区影院| 亚洲色图校园春色| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 久久不见久久见www电影免费| 午夜女色国产在线观看| 九色综合网| 亚州福利| 色爱区综合五月激情| 国产免费av在线| 中国人与黑人牲交free欧美| 26uuu久久噜噜噜噜| av在线浏览| 色鬼7777久久| 蜜桃无码一区二区三区| 国产一区二区三区影院| 久久久久国产一区二区三区小说| 久久综合久久88中字幕文| 日韩黄色一级大片| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久久久久黄色| 涩涩网站在线看| 一级片小视频| av高清免费观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 亚洲视频在线观看视频| 国产精品a国产精品a手机版| 女男羞羞视频网站免费| 亚洲码无人客一区二区三区| 乱人伦人妻系列| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产sm精品调教视频网址| 亚洲精选91| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产精品成人一区二区三区视频| 成人免费观看视频网站| 欧美性福利| 精品国际久久久久999波多野| 性色综合| 国产成人免费ā片在线观看 | 国产做爰全免费的视频黑人 | 少妇被多人c夜夜爽爽av| 成人精品一区二区三区电影| 成人在线观看免费视频| 久久久久麻豆| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 成人美女视频在线观看| 国产白浆在线| 久久婷婷狠狠综合激情| 岛国av在线不卡| 国产女人精品视频| 国产精品zjzjzj在线观看| 啪啪网免费| 国产91成人在在线播放| 无码人妻av一二区二区三区| 亚洲一区二区久久| 国产综合视频| 精品福利在线| 国产97色在线 | 免| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲专区免费| 国产片网址| 免费国产a级片| 伊人久久久久久久久久久| 99免费在线| 欧美黑人猛交| 国产传媒懂得| 青青草视频偷拍| av三级毛片| 国产99视频精品免费视看9| 操批网站| 精品丝袜国产自在线拍av| 国产精品一区二区无线| 国产欧美二区| 欧美日韩一二三区| 无码国产69精品久久久久孕妇| 亚洲中文字幕高清有码在线| 中国洗澡偷拍在线播放| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 国产精品青青在线观看爽| 国产日韩成人| 免费在线黄网站| 国产美女91呻吟求| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 欧美爽妇| www.99视频| 国产精品成人嫩草影院| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 黑人巨大亚洲一区二区久| 日韩欧美国产另类| 国产高清视频在线观看97| 欧美三级成人| 91黄色免费网站| 国产老少配bbbb搡bbbb| 成人精品av| 2020无码天天喷水天天爽| 久久久久夜夜夜综合国产| 69久久精品无码一区二区| www色在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡| jizz日本在线观看| 亚洲欧美成人片在线观看| youjizz.com在线观看| 777视频在线观看| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 一久久久久| 麻豆久久精品| 久久久久黄色| 特黄一级视频| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 丁香花免费高清完整在线播放| 亚洲欧美一二三区| 69亚洲乱| 91精品国产91久久久久久最新| cao国产| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 日韩3p视频| 青青草成人网| www福利| 久久久午夜成人噜噜噜| 少妇的性生话免费视频| 精人妻无码一区二区三区| ts人妖在线观看| 青青青在线视频人视频在线| 国产国语videosex另类| 日韩av爽爽爽久久久久久| 韩国中文三级hd字幕| 麻豆一区二区在我观看| 性一交一乱一伦a片| 日韩精品无码专区免费播放| 在线观看国产精品乱码app| 人妻无码一区二区三区免费| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲成av人在线视|