銷售大會主持稿 通用8篇
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到主持稿，主持稿是主持人在會議或是節目當中串聯各環節的稿件。你知道主持稿怎樣寫才規范嗎？以下是小編幫大家整理的銷售大會主持稿 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售大會主持稿 1
甲：親愛的同事們
乙：親愛的朋友們
甲：親愛的兄弟姐妹們
乙：親愛的戰友們
甲：親愛的大家……
合：下午好！
甲：我們是樂達公司，人見人愛、花見花開、魅力無極限的……
合：超級組合（想個名字，然后逐一介紹自己的姓名）！
乙：今天我們歡聚一堂，今天我們凱歌高唱！
甲：今天這里群星璀璨，今天我們將點燃萬丈光芒！
乙：今天我們回顧歷史，今天我們擦亮希望！
甲：今天我們揮灑豪情，今天我們共享美好時光！
乙：因為今天……不尋常，太不尋常！
甲：今天，是樂達20xx第二季度銷售大會暨周年慶典！！！（換有感染力的音樂）
乙：是你，是我，是我們用汗水把樂達的招牌擦亮，是我們的拼搏讓樂達揚帆起航！
甲：我們有幸領略了樂達從小到大，從弱到強！我想說，樂達輝煌的背后離不開你我，成功的天空我們合翱翔！
乙：回顧過去，我們有驕傲也有遺憾，我們有歡笑也有辛酸
甲：回顧過去，我們深深的明白一句話：山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，精英不在多少，樂達有你就行……
乙：我們感謝樂達
甲：我們祝福樂達
乙：我們忠于樂達
甲：我們壯大樂達！
乙：也許前方的路上還有荊棘
甲：也許夢想的天空充滿風雨
乙：請不要彷徨
甲：也不要悲傷
乙：我們在一起！
甲：今天請兄弟姐妹們抒發拼搏的激情
乙：今天請兄弟姐妹們鼓足如虹的斗志
乙：讓我們互相道一聲……
合：樂達必贏，樂達必勝！
甲：下面，讓我們以熱烈的掌聲有請樂達公司總經理陳霞女士鄭重宣布大會開始！
陳總：下面我宣布，樂達公司20xx年度7月份銷售大會即樂達信息科技有限公司四周年慶大會，現在開始。
合：熱烈的掌聲，（激情的音樂）
三、頒獎典禮+節目表演（獎項內容詳見獎項單、節目單）
甲：親愛的樂達人，讓我們再次用熱烈的掌聲謝謝陳總，謝謝！咱們中國人自古以來就有送紅包的傳統，那，對于一個公司來說什么人有資格獲得紅包呢？我想就是在每月月初讓自己的客戶往公司送錢的人，對嗎？下面，激動人心的時刻到來了，今天我非常有幸地為大家揭曉，他是誰呢？掌聲有請。恭喜，下面也請出公司總經理女士為他們頒發開門紅紅包，（示意留影），謝謝陳總，下面請兩位說說拿到紅包后的感受吧。
甲：剛剛看到手里的紅包，心都癢癢了。能拿到紅包真好！下面將由我來揭曉7月份破零獎，參加過銷售大會的同仁們都知道以前是沒有這個獎項的，感謝公司和陳總又給我們增加了一次獲獎的機會！下面我宣布獲得7月份破零獎的是，有請，也有請我們的培訓經理為他們頒發紀念獎品。（示意留影），謝謝吳經理，兩位說一說拿到公司第一次設置的獎，有什么感受？
甲：綜合服務部的帶來精彩的節目，有請兩位美女帶來歌曲《一個像夏天一個像秋天》
乙：親們，不要羨慕他們，下一個獲獎人就可能是你哦，我們是一群青春煥發的年輕人，我們為夢想而奔波，而奮斗，我們有理由相信我們是最棒的、最優秀的，集體的付出終能換來團隊的輝煌，下面我將為大家揭曉我們樂達公司20xx年第二季度冠軍部門，讓我們以熱烈的掌聲有請商務一部的精兵上場，有請哇（根據人員性別結構預以夸贊），也隆重有請公司總經理女士為季度冠軍部門頒獎。下面請冠軍部門發表獲獎感言！
乙：（串詞自己發揮）下面將要為大家揭曉的是：季度新秀獎，獲得此獎的是xxx，是xxx，是xxx，是xx，掌聲有請，也有請我們美麗的商務經理上來頒獎，謝謝魏經理，有請說說獲獎感言。
乙：一個團隊的成績也需要多方面的支持，咱們銷售精英們在前線沖鋒陷陣的時候，在后方，有這樣一群人在默默地為我們作著服務，他們就是綜合服務部門的全體員工，讓我們為他們的付出鼓掌！接下來我們頒發的是季度服務之星，獲得季度服務之星的是，我們的準媽媽，商務二部經理頒獎
乙：再次用熱烈的掌聲恭喜以上的獲獎者，（掌聲）下面有請商務部帶來精彩的情景劇《謝天謝地》
甲：大家說剛才的節目好不好？妙不妙？再來一個要不要？（壞笑）呵呵，想要不是那么容易的。下面，我將為大家揭曉6月份冠軍部門，讓我們以熱烈的掌聲有請商務二部的精兵上場，有請，哇（根據人員性別結構預以夸贊），也隆重有請公司總經理女士和上一個季度的冠軍部門經理上場，陳總將親自從上一屆的冠軍部門手里接過這榮耀之獎，交予本季度的冠軍部門，恭喜商務二部，陳總和魏經理請留步，這么振奮人心的時刻一定要留影。好，謝謝陳總和魏經理，下面請冠軍部門發表獲獎感言！
甲：綜合服務部帶來精彩的節目，《友誼地久天長》
乙：不付出一定不會有收獲，付出才有可能會收獲。這說明勤奮的重要性，成功是多方面的，勤奮是成功的基礎，有這么一位同事在公司勤勤懇懇工作，在市場兢兢業業奔跑，您覺得他離成功還會很遠嗎？下面頒發的是勤奮獎，有請勤奮獎的獲得者，商務一部經理乙：樂于助人獎獲得者，公司財務總監頒獎
乙：親愛的樂達的同仁們，改變的是方向不變的是真情，接下來有請商務部和他的團隊為大家帶來精彩的演繹《情深深雨蒙蒙》
四、新人頒發工作證
甲：樂達是一個快樂的大家庭，也是一個年輕人奔放的舞臺，在這個舞臺上涌出一批批優秀的新人，在這里他們點燃年輕的熱血，抒發拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我們商務部門也包括綜合部都融入了新的血液，掌聲有請看到他們聚集在樂達，我們行我們的明天注定又是一個華美的詩篇！有請公司總經理陳霞女士為他們頒發工作證，烙上樂達的印廄。
甲：讓我們合分享青春的情誼，讓我們牢牢地把彼此記在心里，請新人們拿起你們身份的證明，留影紀念。
五、壽星
乙：親愛的兄弟姐妹接下來我們要頒發的一個非常重要的獎項，有請我們的壽星們先閃亮登場。有了壽星，怎能沒有蛋糕呢，有請咱們可親可愛的郭麗姐姐為他們送上蛋糕；有了蛋糕，怎能確實生日禮物呢，掌聲有請陳總為他們送上精美的生日禮物。
乙：接下來請壽星講話，也請郭姐為他們點燃生日蠟燭。
乙：下面讓我們一起來為壽星唱響生日歌，哦哦，請壽星許愿哦，想不想知道他們許的什么愿呀，（噓噓，愿望說不出就不靈了哦），讓壽星們合吹生日蠟燭！
甲：接下來，進入大會下一項，吃蛋糕嘍......
六、總結
甲：最后，請同事們拿出你的激情掌聲歡呼聲有請公司總經理女士為我們大會慶典總結。
甲：一件件感人至深的故事
乙：一份份實至名歸的嘉獎
甲：過去的時光是你們挺起了樂達的脊梁！
乙：曾經的回憶是我們鑄就了樂達的輝煌！
甲：當這一切都成為遠去的回憶，留下的是我們無限的希望！
乙：讓我們攜手并肩合開啟新的紀元，讓我們眾志成城一起譜寫樂達新的華章！
銷售大會主持稿 2
2月9日下午，方圓集團銷售工作會議召開，全體銷售業務人員參加會議，會議全面部署20xx年的銷售工作。集團總經理劉長城出席會議并講話。
會上，方圓集團銷售一、二公司經理分別公布了駐外機構的區域劃分、人員配備及銷售任務。
20xx年銷售業績突出的業務經理在會上作經驗交流。
集團副總經理張瑞早在會上講話，指出此次銷售區域的調整，是按照集團的總體部署，根據市場情況和各駐外機構20xx年銷售業績進行綜合考慮做出的安排，以此充分發揮業務人員的最大潛能，促進20xx年的銷售工作，要求全體銷售業務人員正確對待集團公司的區域調整和下達的任務目標，堅定信心，克服困難，千方百計完成集團公司交給的各項任務，向方圓集團成立二十四周年建廠四十七周年獻禮。
集團總經理劉長城在會上講話，指出20xx年的銷售區域已經劃定，駐外機構任務目標已經明確，要求大家向著既定的任務目標奮進，努力完成集團公司交給的各項任務。同時對全體銷售業務人員提出具體要求，一要樹立干事創業的雄心，積極面對嚴峻的市場形勢和激烈的市場競爭，樹立敢打硬仗、勇往直前的拼勁，保持百折不撓、連續作戰的韌勁，煥發勇于拼搏、敢于突破的闖勁；二要以團隊作戰為核心，發揮集體優勢，合力面對市場，業務經理要具備組織、協調、溝通的能力，不存私心，帶領團隊勇于攻關,圓滿完成公司交給的銷售任務；三要有一顆忠誠方圓的誠心，誠實做人，老實辦事，以誠信為本，以方圓為榮，做到潔身自好，謹言慎行，為實現“百年方圓”夢想而努力奮斗。
銷售大會主持稿 3
王：親愛的永雋兄弟們大家好，很榮幸這一期的銷售大會有我和黃XX為大家主持，力力在這里和大家問聲好，祝大家身體好、工作好、財運好，吃好喝好玩好樂好，給點掌聲好不好？ 因為相聚，讓我們分享這份快樂的時光；因為永雋，讓我們承載了無盡的`激情。
黃：因為年輕，讓我們擁有山一樣高的夢想；因為永雋，讓我們實現了自身的價值。那么黃XX也在這跟大家問聲好，“永雋的兄弟們，大家好”
大家：好、很好、非常好、越來越好，加油！
黃：20xx十月份銷售大會正式開始，激動人心的時候到了，有很多新員工沒參加過銷售大會，可能不知道銷售大會是什么，我跟大家詳細說一下，、、、、哎呀就是領獎的時候到了，下面我宣布一下獲獎名單。
王：小黃，好像著急了哈，可惜啊看見名單里有你了，是不是。我簡單跟大家說一下永雋的銷售大會，永雋每個月都會舉辦銷售大會，總結當月的工作成果，并且對當月做得好的員工以資獎勵，公司從來不吝嗇，只要你努力，公司都看得見。那么在說10月份前，我先說一下9月份的獲獎名單，因為十一放假，沒開上，就壓到這個月了。
由于九月份我們的銷售業績不是特別理想，所以只有三個獎項：
最佳新人獎：沈XX（下組后到賬XXX）有請xx頒獎
獲獎者發言xxxxx
只有切實可行而又具有挑戰意義的目標，才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮無盡的能量。下面頒發9月份冠軍部門獎：銷售二部，到賬26700元，有請xx頒獎
獲獎者發言xxxxx
最后是個人冠軍獎：得主是英俊瀟灑、風流倜儻、花見花開、車間車爆胎的黃哲，有請xx頒獎。說到小黃，從入職以來一直勤勤懇懇、踏實肯干，這個獎項實至名歸。
獲獎者發言xxxxx
黃：9月份的說完，該到10月份的了。首先，我們先表揚一下我們的售后團隊，因為有他們后援的全力配合、全力支持，我們談單才會無后顧之憂，大膽的忽悠。第一份獎項最佳后臺團隊：行政人事部（顏靈玉、時娜）有請xx頒獎
第二獎項，后臺個人，說起他，他是后臺與前臺的溝通紐帶，是安撫客戶的緩沖劑，他就是唐慧唐大拿，有請xx頒發優秀個人獎。
獲獎者發言xxxxx
下面是最佳新人獎，得主：徐XX（入職簽單XXXX）
獲獎者發言xxxxx
王：做銷售不容易，日曬雨淋、早出晚歸，給客戶賠笑臉、不僅脾氣好、還要臉皮厚、不僅要霸得蠻，還要耐得煩。再一次感謝全體銷售的辛勤付出，把掌聲獻給你們自己。
黃：說到辛苦，那不算什么，男子漢能屈能伸，吃點苦受點累算什么，但我們的女銷售才真的值得稱贊，正值豆蔻年華，小小年紀本領非凡，在這我不得不提一下我們二部的寧飛，10月份里共拜訪了37個客戶，員工的努力公司都是看在眼里的，下面有請xx為寧XX頒發“勤勞小蜜蜂獎”
獲獎者發言xxxxx
王：永雋是一個年輕的企業，成立時間也不是很長，但我們卻在長春乃至吉林站穩步腳，并且小有名氣，這離不開大家的努力，當然也離不開對客戶的開發，那么10月份里，開發新客戶最多的當屬我們永雋第一大美女：王微王政委，有請xx為王微頒發“新客戶開發獎”
獲獎者發言xxxxx
黃：謝謝微姐的精彩發言，作為公司的一名普通員工，能有這樣的高度，不得不讓人欽佩，永雋今天的成績，是我們所有員工努力的結果，但更離不開的是管理者的領導水平。永雋是以團隊形式存在的企業，我們看中的是團隊的榮譽下面說一下10月份的冠軍部門：客戶三部（總業績XXXXX元）有請xx頒獎
獲獎者發言xxxxx
王：團隊所以來的不僅是集團討論和決策，他強調的是通過成員的共同貢獻，能夠得到實實在在的集體成果，團隊的核心是共同奉獻，而這種奉獻是每一個員工都奔著一個目標努力的成果。個人成就團隊，團隊突出個人。下面就是大會最后的三個獎項，個人冠、亞、季。我們從季軍開始，10月份季軍得主是“馬雪嬌”同時也是公司最感謝的人。“最感謝人獎” 有請xx頒獎
獲獎者發言xxxxx
黃：10月份亞軍是：劉XX，有請xx頒獎
獲獎者發言xxxxx
黃：最后一項，10月份銷售個人冠軍“王XX”，有請xx頒獎
獲獎者發言xxxxx
王：在此我們也感謝公司所有部門經理，你們是公司的棟梁，更是公司的希望，每個部門的業績能否實現，全靠你們的指導有方，再一次謝謝公司所有經理。永雋剛剛起步，每位員工都付出了艱辛的努力，苦是苦了點，累是累了點，但苦中有樂，累有所得。
黃：面對困難，我們沒有放棄，因為我們知道“希望在轉角”。走進永雋，就會有一份責任壓在你肩上。責任是一種無言的承諾，承諾是一張法定的支票，需要我們大家一起去履行。
王：永雋一直致力打造這樣的團隊，感謝你們的加入。到此，10月份銷售大會已到尾聲。有請姚總講話。
銷售大會主持稿 4
尊敬的各位領導，各位來賓，大家下午好。
歡迎給位參加20xx年營銷系統總結大會，我是主持人…
飽含碩果的20xx年即將過去，充滿希望的20xx馬上到來，在過去的一年里，我們營銷系統在…的畫布上，留下了濃墨重彩的一筆。伴隨著冬日里溫暖的陽光，…20xx年營銷系統總結暨計劃會議如約而至；那么現在我宣布：20xx年營銷系統總結暨計劃大會現在開始！首先請允許我向大家介紹來到我們大會現場的公司領導，他們是：…總經理…先生，…營銷總經理…先生，…品牌總經理…先生，…品牌總經理…先生，…以及各品牌的經理，副經理。歡迎你們。下面宣布一下會場紀律…好，首先我們有請…總致詞…
下面有請…總講一下…營銷中心總結及計劃…下面有請…總講一下…營銷中心總結及計劃……
下面有請…總講一下營銷系統總結及計劃…感謝…總及各位品牌的領導對過去一年的工作總結，以及下一年的宏偉計劃。下面我們有請…總講話，并對本次大會進行點評…
好，感謝…總的講話，也希望我們在新的一年里都能實現自己的目標。那么20xx年營銷系統總結暨計劃大會就圓滿結束啦！感謝給位領導的參加，祝大家在未來的一年里，百尺竿頭、跟進一步，闔家歡樂、幸福美滿！謝謝大家！會議結束！
銷售大會主持稿 5
男：會議即將開始，請各部門員工按照指定位置就座，自覺維護會場秩序，請與會人員將
手機調至振動或者關閉狀態，會議期間，請各位伙伴不要隨意走動。(有請全體起立，讓我們共唱《浩鴻之歌》，來振奮我們的精神，展示我們的士氣!請就坐)
女：20xx年的閏9月，讓此時的秋末冬初并不蕭瑟，樹木仍然挺拔，小草依然青翠，道路依舊干爽，上天多賞賜的一個月，讓這個冬天不太冷，也讓我們的拼搏多一分熱情和回報!
男：是啊，初雪輕飄的11月又來到了，我們的努力用心付出，孜孜不倦的努力與專業，一定會讓我們的辛勤付出多一些收獲和喜悅!
女：現在讓我們用飽滿的熱情，高昂的士氣來迎接我們充滿希望的11月! 男：都說一年之計在于春，一日之計在于晨，早晨起來吼一吼，地球也要抖三抖，誰英雄，誰好漢，咱們拉歌比比看!一二部伙伴們準備好了沒有!
xxxxx。。拉歌比賽
男：尊敬的劉董、宋總以及公司各位領導
女：親愛的浩鴻家人們 合：大家早上好!銷售會議主持稿男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎奮戰在一線最親愛的家人們!以及坐在后排的浩鴻家
園各位領導!
女：讓我們用熱烈的掌聲對各位家人的到來表示熱烈的歡迎!
男：現在，我宣布，“浩鴻家園10月工作總結暨11月工作計劃宣導大會”合：現在開始! 女：大會第一項，有請全體起立，唱國歌!(起來12)誦讀浩鴻宣言“我自豪”、“感恩六悟：“感謝天地的恩賜”把掌聲送給最優秀的自己，請各位入座團隊展示：十五小分店
女：我們生活在巨大的競爭壓力下，渴望擁有力量，不論遇到什么事情都能夠放開恐懼和
沮喪，不管身在何處，一直在路上奔跑，沖出阻礙，尋求遠方的完美世界。下面有請十五小分店的家人們為我們帶來精彩展示
男：用掌聲感謝十五小分店伙伴們的精彩演出，你們的舞姿充滿迷人的風采!
10月明星俱樂部：
男：十月，又是一個豐收的季節，是收獲的季節，此刻，又到了綻放光彩的時刻，經過一個月的拼搏和努力，是誰將站在這里接受羨慕的眼神和榮譽的檢閱呢?讓我們來一起揭曉xxxxxxxxxx
女：首先我們將要進行的是10月明星俱樂部獎勵發放。本月明星俱樂部成員他們分別
是第三名：開發區2 店陳登科 ，實核業績36000元;第二名：大灣B1店黃振興，實核業績50000元;第一名：風尚翠苑1 孫樹彬 實核業績：53300元，還有以下伙伴也榜上有名，他們分別是怡和山莊分店 譚春生;十五小分店馬文才;
幸福花園1 郭桂茹;幸福花園1 魏敏;七紡分店 趙桂梅;十五小分店王一帆;
銀河青城分店 蘭春梅;幸福花園3 田豐才;風尚翠苑2 王煥利;百康2 趙輝;七紡分店 趙麗;百康1 徐凱華
男：讓我們用祝賀的掌聲歡迎以上明星登臺領獎，同時有請二部吳敏總上場為明星們頒發獎勵!本次要特別說明的是，我們本月所有固定獎項的現金獎勵將全部轉換為網絡端口或競價資金，更好的幫助大家開展業務，也有請所有獲獎人員會后找網絡信息部王棟領取端口獎勵，有請攝影師留下這精彩瞬間
女：感謝吳敏總 !同時借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽的家人們歸隊。相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來一定會成為浩鴻的精英
10月星級店面：
男：浩鴻品牌在公司快速發展的進程中不斷提升和凝練，使公司在同行業，以及客戶中樹立了良好的企業形象，星級店面評優，從店面內衛生、員工儀容儀表、禮貌禮節等各方面進行考評，本月經過人事行政部抽查，以下店面獲得了獎勵，請看大屏幕，他們分別是：第三名是十五小分店 牛杰;第二名是恒業花園分店 朱衛錢;
第一名天山花園分店 云杉
女：掌聲有請以上獲獎店面代表登臺，有請幸福花園3店xx為他們頒發獎金及獎杯，同時希望其他店面都能以他們為榜樣，再接再厲爭當星級店面。請各位優秀代表合影留
念 掌聲恭送各位優秀家人
10月租賃王：
男：在市場和機遇面前，無論租賃、買賣都是銷售，抓住租賃不僅擁有了眼前利潤，更等于擁有了未來的市場和人脈!相信大家都越來越了解其中的道理。
女：接下來將要頒發的是10月租賃王，他就是大灣B1店黃振興，10月租賃業績50000元讓我們用祝賀的掌聲有請他榮耀登臺!有請金陽2店郭亮為他頒發獎金。
男：誰說租賃業務很一般，本月咱們黃老板光租賃提成就拿了25000元，相信臺下有很多伙伴也眼紅起來，在此有請所有家人將掌聲吶喊聲送給本月租賃王，有請歸隊
10月度銷售冠軍
女：伙伴們，誰不想摘取最甜最大的果實，誰不想痛飲慶功的美酒，誰不想站在萬眾矚目的舞臺?誰不想斬獲最豐厚的收獲?但光榮屬于那些奮斗不息、堅忍不拔的人們!
男：最豐碩的果實理應獎給那些不畏艱苦、百折不撓，勇創佳績的精英!
女：接下來讓我們一同關注本月銷售冠軍花落誰家，他就是風尚翠苑1店：孫樹彬伙伴，
10月個人完成業績53300元，本月收入21320元，在此浩鴻家人請全體起立，掌聲有請我們的冠軍孫樹彬登臺領獎!同時有請9月銷冠紅十月分店陳開秋為10月冠軍頒發獎勵;有請兩位冠軍一同合影留念，感謝全體家人的配合，請就坐，同時也掌聲有請冠軍為大家帶來精彩分享
男：伙伴們，讓我們舉起創造財富的雙手，掌聲送給優秀的家人，有請歸隊
10月伯樂獎
女：是誰點亮你精彩的智慧人生?是誰在你人生岔路口推動你選對前進方向?是誰在你的成長路上一路呵護?感謝你，是你把完美綻放的空間給予，是你燃起希望的指路明燈，是你在人生路上實現優秀傳承的交接傳遞。為此，公司感謝那些優秀的伯樂，并為他們頒發獎勵;
男：10月增員最多的伙伴依然是來自榮和城分店的馬喜，他在本月增員4人，掌聲有請登臺領取屬于他的榮譽，同時有請金陽分店史紅為他頒發獎金和證書，請合影留念，再次掌聲感謝頒獎嘉賓。
10月團體優勝杯獎勵
女：俗話說，“渾身是鐵，也捻不了幾根釘，個人再強，也干不過團隊增效”眾人拾柴火焰高，浩鴻家人心連心，上下齊努力，團隊高士氣!
男：本次獲得團體優勝杯的優秀店面分別是第三名金陽分店史紅店面實核業績88850元;第二名幸福花園1店魏敏實核業績101150元;第一名也就是我們的冠軍團隊風尚翠苑 1店趙國華 實核業績102600元;熱烈的掌聲有請以上優秀團隊代表榮耀登場，同時 有請9月團體優勝杯冠軍大灣B3店木合塔爾為獲獎者頒發獎勵，請優秀代表合影留念。
女：現在請全體家人起立，用最熱烈的掌聲有請冠軍團隊風尚翠苑全體伙伴一展團隊風采 掌聲再一次感謝這支優秀的團隊!
公布9月份的增員
男：現在總公司、各分店都在倡導兩條腿走路，一是業務，二是人力，我們只有抱團打天下、才能合力鑄輝煌
女：下面請一起聚焦大屏幕，我將公布9月份的增員人名單，他們分別是············;掌聲有請英才獎獲得者登臺，同時邀請一部張平總為以上伙伴頒發獎勵;再次用掌聲感謝他們的牽手增員，相約成功，為浩鴻家園輸入人才，為浩鴻事業添磚加瓦! 男：接下來我們一同關注的是9月優秀師傅獎勵，他們分別是···············
女：以及榮獲優秀增員店面的分別是············讓我們用熱烈的掌聲有請優秀師傅及店面代表一同登臺收獲屬于他們的獎勵，掌聲邀請營銷部張總為以上精英頒發獎金有請頒獎嘉賓與精英一同合影留念，掌聲有請歸隊
公布晉升名單
男：人力改變命運，行動改變未來，11月晉升在即，在新的崗位上，壓力、挑戰與機遇并存!困難、希望與榮譽共舉!有這樣一位伙伴，僅入職一年多時間，多次入圍明星俱樂部，并增員4人以上，此次成功晉升為店面經理，他就是我們幸福花園六組新晉升店長王雷，在此請所有家人將恭賀的掌聲送給他，也希望我們浩鴻家人一同努力，打造浩鴻目標：今天好好做員工，明天努力做店長，后天爭取做老板，長長久久做股東 新人拜師：
財險講解
女：伴隨著我們保險業務的開展，也帶來了很多關于保險專業性的問題，尤其是財產保險業務中，客戶很多專業性問題我們回答不上來，就有可能流失成交的機會，那么今天，我們帶著疑問和問題，再次邀請中國人民財險的客戶經理楊經理為大家詳細解說，幫助大家更好的開展我們的業務，讓我們掌聲歡迎他的到來，有請楊經理為我們帶來精彩講解 (掌聲感謝楊經理帶來的精彩分享)
11月激勵方案回顧：
男：新的11月，開始新的希望，新的一天新的陽光，開始新的追求，播下新的夢想，翻開新的一頁，寫下新的輝煌。11月最新激勵方案在月初已全新發布，首先是我們的銷售破零獎勵已新鮮出爐，獎勵將在下周銷售部晨會進行公布。
女：還有我們的財產保險業務豐厚的分成比例也將11月銷售激情再次推高，相信我們家人
一定會抓住機遇，把握每一次收獲財富的機會!
宋總宣導(營銷部張總)
男：在這初冬時刻，我們要做洞察未來的智者，以腳下為起點，準確把握市場脈搏，先人 一步踏上通向未來的成功之路!下面讓我們用熱情的掌聲有請宋總(營銷部張總)為我們做會議宣導!(感謝宋總的宣導)
結束：
女：如果有一天，你執著大膽做自己，撿起夢想面對荊棘，不去逃避，別人的感受，我無法顧及，我只想做真實的自己;
男：我也許會流淚，卻不愿在人海里永遠看不見自己，夢想別輕易地淪陷，追逐從來不會停息，打擊越多越堅定，鋒芒初露，勇敢堅持就能做自己!
女：把夢做到最徹底，希望握在手心，邁開步伐，不再徘徊，對世界充滿好奇，我會 好珍惜，夢想越來越靠近，不彷徨，大膽做自己，夢在我手里永不言放棄，趁年輕， 大膽做自己!
合：最后由請全體起立，讓我們共唱浩鴻之歌來結束本次會議，大會到此結束。再見。
銷售大會主持稿 6
男：會議即將開始，請各部門員工按照指定位置就座，自覺維護會場秩序，請與會人員將手機調至振動或者關閉狀態，會議期間，請各位伙伴不要隨意走動。（有請全體起立，讓我們共唱《浩鴻之歌》，來振奮我們的精神，展示我們的士氣！請就坐）
女：20xx年的閏9月，讓此時的秋末冬初并不蕭瑟，樹木仍然挺拔，小草依然青翠，道路依舊干爽，上天多賞賜的一個月，讓這個冬天不太冷，也讓我們的拼搏多一分熱情和回報！
男：是啊，初雪輕飄的11月又來到了，我們的努力用心付出，孜孜不倦的努力與專業，一定會讓我們的辛勤付出多一些收獲和喜悅！
女：現在讓我們用飽滿的熱情，高昂的士氣來迎接我們充滿希望的11月！
男：都說一年之計在于春，一日之計在于晨，早晨起來吼一吼，地球也要抖三抖，誰英雄，誰好漢，咱們拉歌比比看！一二部伙伴們準備好了沒有！
拉歌比賽
男：尊敬的劉董、宋總以及公司各位領導
女：親愛的浩鴻家人們
合：大家早上好！銷售會議主持稿男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎奮戰在一線最親愛的家人們！以及坐在后排的浩鴻家園各位領導！
女：讓我們用熱烈的掌聲對各位家人的到來表示熱烈的歡迎！
男：現在，我宣布，“浩鴻家園10月工作總結暨11月工作計劃宣導大會”
合：現在開始！
女：大會第一項，有請全體起立，唱國歌！（起來12）誦讀浩鴻宣言“我自豪”、“感恩六悟：“感謝天地的恩賜”把掌聲送給秀的自己，請各位入座團隊展示：十五小分店
女：我們生活在巨大的競爭壓力下，渴望擁有力量，不論遇到什么事情都能夠放開恐懼和
沮喪，不管身在何處，一直在路上奔跑，沖出阻礙，尋求遠方的完美世界。下面有請十五小分店的家人們為我們帶來精彩展示
男：用掌聲感謝十五小分店伙伴們的精彩演出，你們的舞姿充滿迷人的風采！
10月明星俱樂部：
男：十月，又是一個豐收的季節，是收獲的季節，此刻，又到了綻放光彩的時刻，經過一個月的拼搏和努力，是誰將站在這里接受羨慕的眼神和榮譽的檢閱呢？讓我們來一起揭曉
女：首先我們將要進行的是10月明星俱樂部獎勵發放。本月明星俱樂部成員他們分別
是第三名：開發區2店陳登科，實核業績36000元；第二名：大灣B1店黃振興，實核業績50000元；第一名：風尚翠苑1孫樹彬實核業績：53300元，還有以下伙伴也榜上有名，他們分別是怡和山莊分店譚春生；十五小分店馬文才；幸福花園1郭桂茹；幸福花園1魏敏；七紡分店趙桂梅；十五小分店王一帆；銀河青城分店蘭春梅；幸福花園3田豐才；風尚翠苑2王煥利；百康2趙輝；七紡分店趙麗；百康1徐凱華
男：讓我們用祝賀的掌聲歡迎以上明星登臺領獎，同時有請二部吳敏總上場為明星們頒發獎勵！本次要特別說明的是，我們本月所有固定獎項的現金獎勵將全部轉換為網絡端口或競價資金，更好的幫助大家開展業務，也有請所有獲獎人員會后找網絡信息部王棟領取端口獎勵，有請攝影師留下這精彩瞬間
女：感謝吳敏總！同時借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽的家人們歸隊。相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來一定會成為浩鴻的精英
10月店面：
男：浩鴻品牌在公司快速發展的進程中不斷提升和凝練，使公司在同行業，以及客戶中樹立了良好的企業形象，店面評優，從店面內衛生、員工儀容儀表、禮貌禮節等各方面進行考評，本月經過人事行政部抽查，以下店面獲得了獎勵，請看大屏幕，他們分別是：第三名是十五小分店牛杰；第二名是恒業花園分店朱衛錢；第一名天山花園分店云杉
女：掌聲有請以上獲獎店面代表登臺，有請幸福花園3店蘇小為他們頒發獎金及獎杯，同時希望其他店面都能以他們為榜樣，再接再厲爭當店面。請各位優秀代表合影留念掌聲恭送各位優秀家人
10月租賃王：
男：在市場和機遇面前，無論租賃、買賣都是銷售，抓住租賃不僅擁有了眼前利潤，更等于擁有了未來的市場和人脈！相信大家都越來越了解其中的道理。
女：接下來將要頒發的是10月租賃王，他就是大灣B1店黃振興，10月租賃業績50000元讓我們用祝賀的掌聲有請他榮耀登臺！有請金陽2店郭亮為他頒發獎金。
男：誰說租賃業務很一般，本月咱們黃老板光租賃提成就拿了25000元，相信臺下有很多伙伴也眼紅起來，在此有請所有家人將掌聲吶喊聲送給本月租賃王，有請歸隊
10月度銷售冠軍
女：伙伴們，誰不想摘取最甜的果實，誰不想痛飲慶功的美酒，誰不想站在萬眾矚目的舞臺？誰不想斬獲最豐厚的收獲？但光榮屬于那些奮斗不息、堅忍不拔的人們！
男：最豐碩的果實理應獎給那些不畏艱苦、百折不撓，勇創佳績的精英！
女：接下來讓我們一同關注本月銷售冠軍花落誰家，他就是風尚翠苑1店：孫樹彬伙伴，
10月個人完成業績53300元，本月收入21320元，在此浩鴻家人請全體起立，掌聲有請我們的冠軍孫樹彬登臺領獎！同時有請9月銷冠紅十月分店陳開秋為10月冠軍頒發獎勵；有請兩位冠軍一同合影留念，感謝全體家人的配合，請就坐，同時也掌聲有請冠軍為大家帶來精彩分享
男：伙伴們，讓我們舉起創造財富的雙手，掌聲送給優秀的家人，有請歸隊
10月伯樂獎
女：是誰點亮你精彩的智慧人生？是誰在你人生岔路口推動你選對前進方向？是誰在你的成長路上一路呵護？感謝你，是你把完美綻放的空間給予，是你燃起希望的指路明燈，是你在人生路上實現優秀傳承的交接傳遞。為此，公司感謝那些優秀的伯樂，并為他們頒發獎勵；
男：10月增員最多的伙伴依然是來自榮和城分店的馬喜，他在本月增員4人，掌聲有請登臺領取屬于他的榮譽，同時有請金陽分店史紅為他頒發獎金和證書，請合影留念，再次掌聲感謝頒獎嘉賓。
10月團體優勝杯獎勵
女：俗話說，“渾身是鐵，也捻不了幾根釘，個人再強，也干不過團隊增效”眾人拾柴火焰高，浩鴻家人心連心，上下齊努力，團隊高士氣！
男：本次獲得團體優勝杯的優秀店面分別是第三名金陽分店史紅店面實核業績88850元；第二名幸福花園1店魏敏實核業績101150元；第一名也就是我們的冠軍團隊風尚翠苑1店趙國華實核業績102600元；熱烈的掌聲有請以上優秀團隊代表榮耀登場，同時有請9月團體優勝杯冠軍大灣B3店木合塔爾為獲獎者頒發獎勵，請優秀代表合影留念。
女：現在請全體家人起立，用最熱烈的掌聲有請冠軍團隊風尚翠苑全體伙伴一展團隊風采掌聲再一次感謝這支優秀的團隊！
公布9月份的增員
男：現在總公司、各分店都在倡導兩條腿走路，一是業務，二是人力，我們只有抱團打天下、才能合力鑄輝煌
女：下面請一起聚焦大屏幕，我將公布9月份的增員人名單，他們分別是············；掌聲有請英才獎獲得者登臺，同時邀請一部張平總為以上伙伴頒發獎勵；再次用掌聲感謝他們的牽手增員，相約成功，為浩鴻家園輸入人才，為浩鴻事業添磚加瓦！
男：接下來我們一同關注的是9月優秀師傅獎勵，他們分別是···············
女：以及榮獲優秀增員店面的分別是············讓我們用熱烈的掌聲有請優秀師傅及店面代表一同登臺收獲屬于他們的獎勵，掌聲邀請營銷部張總為以上精英頒發獎金有請頒獎嘉賓與精英一同合影留念，掌聲有請歸隊
公布晉升名單
男：人力改變命運，行動改變未來，11月晉升在即，在新的崗位上，壓力、挑戰與機遇并存！困難、希望與榮譽共舉！有這樣一位伙伴，僅入職一年多時間，多次入圍明星俱樂部，并增員4人以上，此次成功晉升為店面經理，他就是我們幸福花園六組新晉升店長王雷，在此請所有家人將恭賀的掌聲送給他，也希望我們浩鴻家人一同努力，打造浩鴻目標：今天好好做員工，明天努力做店長，后天爭取做老板，長長久久做股東新人拜師：
財險講解
女：伴隨著我們保險業務的開展，也帶來了很多關于保險專業性的問題，尤其是財產保險業務中，客戶很多專業性問題我們回答不上來，就有可能流失成交的機會，那么今天，我們帶著疑問和問題，再次邀請中國人民財險的客戶經理楊經理為大家詳細解說，幫助大家更好的開展我們的業務，讓我們掌聲歡迎他的到來，有請楊經理為我們帶來精彩講解（掌聲感謝楊經理帶來的精彩分享）
11月激勵方案回顧：
男：新的11月，開始新的希望，新的一天新的陽光，開始新的追求，播下新的夢想，翻開新的一頁，寫下新的輝煌。11月最新激勵方案在月初已全新發布，首先是我們的銷售破零獎勵已新鮮出爐，獎勵將在下周銷售部晨會進行公布。
女：還有我們的財產保險業務豐厚的分成比例也將11月銷售激情再次推高，相信我們家人
一定會抓住機遇，把握每一次收獲財富的機會！
宋總宣導（營銷部張總）
男：在這初冬時刻，我們要做洞察未來的智者，以腳下為起點，準確把握市場脈搏，先人一步踏上通向未來的成功之路！下面讓我們用熱情的掌聲有請宋總（營銷部張總）為我們做會議宣導！（感謝宋總的宣導）
結束：
女：如果有一天，你執著大膽做自己，撿起夢想面對荊棘，不去逃避，別人的感受，我無法顧及，我只想做真實的自己；
男：我也許會流淚，卻不愿在人海里永遠看不見自己，夢想別輕易地淪陷，追逐從來不會停息，打擊越多越堅定，鋒芒初露，勇敢堅持就能做自己！
女：把夢做到最徹底，希望握在手心，邁開步伐，不再徘徊，對世界充滿好奇，我會好珍惜，夢想越來越靠近，不彷徨，大膽做自己，夢在我手里永不言放棄，趁年輕，大膽做自己！
合：最后由請全體起立，讓我們共唱浩鴻之歌來結束本次會議，大會到此結束。再見。
銷售大會主持稿 7
一、開場白
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好！
為共謀XX公司未來規劃發展之路，我們特召開本次經銷商交流會，總結過去，規劃未來，共商多贏發展大計。
我是，很榮幸，擔任本次會議的主持。
今天，我們歡聚，共同回顧20xx年走過的營銷之路，共同展望20xx年的發展之路。在此，我謹代表XX公司向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位經銷商朋友，為XX市場發展的辛勤付出，表示誠摯的感謝！
二、介紹出席領導、嘉賓
下面，讓我介紹今天到會的領導，他們是：
當然，出席我們本次會議的還有，也是今天最重要的嘉賓，那就是我們在座的、來自全國各地的經銷商朋友們！歡迎你們的到來！
三、會議紀律宣布
為保證會議的順利進行，我宣布一下會場紀律，希望各位認真遵守：
1、請各位將手機關閉或調至震動狀態。（停頓）謝謝各位的配合。
2、為了大家的健康，請不要在會議室內吸煙，我們在會議中間會有10分鐘休息時間，給大家吸煙或者上洗手間的時間。
再次謝謝大家的配合！
四、會議進行中——領導講話環節
接下來，我們進入會議正式議程：
1、首先，有請先生講話，大家歡迎！
非常感謝精彩講話，從講話中，我們能夠充分的感受到XX公司的宏遠志向與發展前景；也讓我們了解掌握了市場的形勢變化，讓我們知道在下一步的市場競爭中，我們該干什么？該怎么干？XX市場未來的發展，離不開XX公司領導的正確決策，更離不開在座商家朋友的大力支持。謝謝。
2、接下來，有請發言，大家歡迎！
非常感謝精彩發言。正因為有了合作伙伴不懈努力和辛勤勞動，做廠家和商家之間的橋梁，才會讓在市場上保持競爭優勢。讓我們再次感謝！
3、下面，有請先生發言，大家歡迎！
謝謝！從發言中，我們能夠貼心地體會到XX公司對我們經銷商朋友的支持！相信在XX公司的支持和服務下，各位一定能夠把20xx年市場做的更好！
再次謝謝以上各位領導和嘉賓！
五、會議進行中——互動交流環節
接下來，我們進入互動交流環節，請各位經銷商朋友就相關問題、建議等暢談自己的看法，坦誠溝通。希望各位積極發言，共同來探討發展大計。
有請來主持互動交流！
六、結束語
今天的相聚是為了明天更好的發展。希望和各位真誠合作，希望真誠合作帶來彼此的發展，也希望發展給各位帶來可持續的收益。
讓我們一起攜手，用實際行動在20xx年將市場做得更好！
最后，祝各位經銷商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意！
我宣布，經銷商交流會圓滿結束！謝謝大家！
銷售大會主持稿 8
王：親愛的永雋兄弟們大家好，很榮幸這一期的銷售大會有我和黃xx為大家主持，力力在這里和大家問聲好，祝大家身體好、工作好、財運好，吃好喝好玩好樂好，給點掌聲好不好？ 因為相聚，讓我們分享這份快樂的時光；因為永雋，讓我們承載了無盡的激情。
黃：因為年輕，讓我們擁有山一樣高的夢想；因為永雋，讓我們實現了自身的價值。那么黃xx也在這跟大家問聲好，“永雋的兄弟們，大家好”
大家：好、很好、非常好、越來越好，加油！
黃：XX十月份銷售大會正式開始，激動人心的時候到了，有很多新員工沒參加過銷售大會，可能不知道銷售大會是什么，我跟大家詳細說一下，、、、、哎呀就是領獎的時候到了，下面我宣布一下獲獎名單。
王：小黃，好像著急了哈，可惜啊看見名單里有你了，是不是。我簡單跟大家說一下永雋的銷售大會，永雋每個月都會舉辦銷售大會，總結當月的工作成果，并且對當月做得好的員工以資獎勵，公司從來不吝嗇，只要你努力，公司都看得見。那么在說10月份前，我先說一下9月份的獲獎名單，因為十一放假，沒開上，就壓到這個月了。
由于九月份我們的銷售業績不是特別理想，所以只有三個獎項：
最佳新人獎：沈xx（下組后到賬xxx）有請**頒獎
獲獎者發言......
只有切實可行而又具有挑戰意義的目標，才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮無盡的能量。下面頒發9月份冠軍部門獎：銷售二部，到賬26700元，有請**頒獎
獲獎者發言......
最后是個人冠軍獎：得主是英俊瀟灑、風流倜儻、花見花開、車間車爆胎的黃哲，有請**頒獎。說到小黃，從入職以來一直勤勤懇懇、踏實肯干，這個獎項實至名歸。
獲獎者發言......
黃：9月份的說完，該到10月份的了。首先，我們先表揚一下我們的售后團隊，因為有他們后援的全力配合、全力支持，我們談單才會無后顧之憂，大膽的忽悠。第一份獎項最佳后臺團隊：行政人事部（顏靈玉、時娜）有請**頒獎
第二獎項，后臺個人，說起他，他是后臺與前臺的溝通紐帶，是安撫客戶的緩沖劑，他就是唐慧唐大拿，有請**頒發優秀個人獎。
獲獎者發言......
下面是最佳新人獎，得主：徐xx（入職簽單xxxx）
獲獎者發言......
王：做銷售不容易，日曬雨淋、早出晚歸，給客戶賠笑臉、不僅脾氣好、還要臉皮厚、不僅要霸得蠻，還要耐得煩。再一次感謝全體銷售的辛勤付出，把掌聲獻給你們自己。
黃：說到辛苦，那不算什么，男子漢能屈能伸，吃點苦受點累算什么，但我們的女銷售才真的值得稱贊，正值豆蔻年華，小小年紀本領非凡，在這我不得不提一下我們二部的寧飛，10月份里共拜訪了37個客戶，員工的努力公司都是看在眼里的，下面有請**為寧xx頒發“勤勞小蜜蜂獎”
獲獎者發言......
王：永雋是一個年輕的企業，成立時間也不是很長，但我們卻在長春乃至吉林站穩步腳，并且小有名氣，這離不開大家的努力，當然也離不開對客戶的開發，那么10月份里，開發新客戶最多的當屬我們永雋第一大美女：王微王政委，有請**為王微頒發“新客戶開發獎”
獲獎者發言......
黃：謝謝微姐的精彩發言，作為公司的一名普通員工，能有這樣的高度，不得不讓人欽佩，永雋今天的成績，是我們所有員工努力的結果，但更離不開的是管理者的領導水平。永雋是以團隊形式存在的企業，我們看中的是團隊的榮譽下面說一下10月份的冠軍部門：客戶三部（總業績xxxxx元）有請**頒獎
獲獎者發言......
王：團隊所以來的不僅是集團討論和決策，他強調的是通過成員的共同貢獻，能夠得到實實在在的集體成果，團隊的核心是共同奉獻，而這種奉獻是每一個員工都奔著一個目標努力的成果。個人成就團隊，團隊突出個人。下面就是大會最后的三個獎項，個人冠、亞、季。我們從季軍開始，10月份季軍得主是“馬雪嬌”同時也是公司最感謝的人。“最感謝人獎” 有請**頒獎
獲獎者發言......
黃：10月份亞軍是：劉xx，有請**頒獎
獲獎者發言......
黃：最后一項，10月份銷售個人冠軍“王xx”，有請**頒獎
獲獎者發言......
王：在此我們也感謝公司所有部門經理，你們是公司的棟梁，更是公司的希望，每個部門的業績能否實現，全靠你們的指導有方，再一次謝謝公司所有經理。永雋剛剛起步，每位員工都付出了艱辛的努力，苦是苦了點，累是累了點，但苦中有樂，累有所得。
黃：面對困難，我們沒有放棄，因為我們知道“希望在轉角”。走進永雋，就會有一份責任壓在你肩上。責任是一種無言的承諾，承諾是一張法定的支票，需要我們大家一起去履行。
王：永雋一直致力打造這樣的團隊，感謝你們的加入。到此，10月份銷售大會已到尾聲。有請姚總講話。
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