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公司員工能力不足辭職信
現今，換工作是一件再正常不過的事了，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這種情況下要提前寫好辭職信。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編整理的公司員工能力不足辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工能力不足辭職信1
敬愛的領導：
您好！
進入xx公司工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在xx公司學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的`工作。現在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在xx公司的日子，我學到了許多，很感謝xx經理和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工能力不足辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
自從畢業(yè)后來到公司已經兩年了，時間過的真快。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。
來公司近兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的`轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景！
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得x管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最后一班崗。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導并沒有怪我，也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。
愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，興旺發(fā)達，更上一層樓。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工能力不足辭職信3
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的`工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致，為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
申請人：
日期
公司員工能力不足辭職信4
尊敬的領導：
您好！
經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾！對x經理多年來給予的重用和信賴表示感謝。這段時間，我認真回顧了這3年多來的工作情況，覺得來xx公司是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間對于xx經理給予的兄弟般的關照我心存感激，對于公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的.感謝，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。
提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益；還有就是個人心情糾結，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情。
我鄭重承諾：
1、我的離職及相關程序完全服從公司的規(guī)定章程；
2、在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和部門交代的其他工作；
3、在離開公司后1個月內，我的手機號碼不會更換，方便公司臨時聯系我。
在短短的三年時間內，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！也祝愿xx經理健康快樂，平安幸福，萬事如意！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工能力不足辭職信5
尊敬的領導：
您好！
對于我接下來要向領導說的話我很是抱歉，因為我在工作的過程中實在是沒有辦法完成好自己的工作，而我也是明白自己的工作能力完全不足，在我好好的想過之后，我還是決心向領導提出離職。
會產生辭職這樣的想法一方面是我個人在面對工作的時候是在沒有辦法將自己的工作完成好，對于我上交的工作也總是存在著不少的問題，這對于我來說是很嚴重的打擊。領導您總是跟我說還要花費時間去多多的學習，但是這一切都還是讓我沒有找到進步的地方，即使我已經讓自己更加的投入到工作中了，但是還是沒有讓自己更好的'做好自己應該要做的事情。我知道這一切都是因為我個人的能力不足，而我明明知道這一切，但是我還是沒有辦法讓自己在工作期間有任何的成長，想來可能就是自己完全不應該干這份工作吧，更是沒有辦法真正的做好自己的每一項任務。
雖然領導給了我較多的時間，很多的機會去成長，但是我的進步是在是相當的緩慢，我覺得這一切都讓我沒有辦法真正的去融入，所以就算是給我更多的時間可能也將會是一種浪費吧。不管是為公司，也是為了我自己這才決定了要辭職。很是感謝領導的信任，并且可以給我機會讓我在工作上去成長，但奈何我真是太笨了，實在沒有辦法勝任現在的工作，辜負了領導，我個人也是深感抱歉。
我存在的問題應該由我自己進行承擔，所以我應該要更多的花費時間去學習一些我真正感興趣的東西，或許興趣才能夠促使我不斷去進步，不斷去成長。現在的我對未來還是沒有任何的想法，所以我決心給自己一段時間來感受生活，更體驗整個社會能帶給我的一切，讓我對接下來的生活有更多的奮進目標。我希望自己可通過這次工作上的失敗有更多的反思，更是明白自己接下來應該要去奮斗的方向，找尋到自己想要的未來，我堅信自己必定是會尋找到自己能夠真正融入的工作，并且能夠更好地展開和進行工作，在工作收獲到自己真正想要的一切。
在我辭職之后，領導是要好好尋找一位能夠勝任這份工作的人，要分清對方能否在這份工作中收獲都應有的成長，這樣才能夠真正的做好您的得力助手，更是讓您省點心。我相信公司的未來是相當好的，而我最終也是能夠找尋到自己想要的方向和奮斗的未來。希望大家都一同努力吧！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工能力不足辭職信6
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門的xxx，在公司工作的這幾個月里面，我盡力工作，但終究還是達不到公司的要求，能力方面也是不足以勝任公司的職務，所以特向領導提出離職的申請，還望批準。
來到公司的這些日子里面，其實我還是很認真的去學習，去做好工作，但總是感覺自己對這份工作的認識不夠，或者說做不好這份工作，總是感覺自己的能力使不上去，或許是我自己就不太合適這份工作，也無法把工作給做好。剛來公司的時候，我和其他同事一樣一起來參加公司里面的給新人做的一個培訓，在培訓里面我也是了解到我這個工作是需要和客戶去打交道，去把我們公司的產品推薦給客戶的，對于比較內向的我來說，還是有很大的一個挑戰(zhàn)，我當時就感到有很大的壓力，不知道自己能不能做好，會不會一個產品都推薦不出去，結果真的到了工作當中的時候，的確我的業(yè)務就做得比較差，在培訓的時候雖然模擬通過了，但是也是經過了兩次，所以真的到了崗位上，我也不知道我能不能是去做好的。
在崗位上去做的'時候，我的業(yè)績在部門里面也是墊底的存在，連續(xù)的兩個月我的業(yè)績也是沒有達到公司給予的一個要求，我也是有找一些原因，對產品的確是不夠那么的熟悉，對于我工作的方式以及方法我也有去做一些的改進，但是最后的結果卻是不太好的，而這也導致了我的信心不足，從而在后面的工作里面更是做不好了，這樣重復下去，我的工作就更是沒有做好，我也沒有把我的能力發(fā)揮出來，當然也是我自己的能力不夠，自己學習的速度也是比較慢的跟不上其他同事的一個腳步。其他的同事在和客戶推薦的時候，我也有去了解，但是雖然我知道可以這么樣的做，可是總是轉化不成自己的一個能力，也就無法去把這份工作給認真的做好了，達到公司的一個要求。
而今我覺得我也無顏的再在我們部門里面待下去了，雖然領導也是給予了我一定的時間，讓我繼續(xù)學習，繼續(xù)的努力，可是我還是覺得我的能力是不行的，無法把這份工作做好，可能別的同事一下子就做好了，但我確是不行，公司花錢請我們做事情，而我卻做不好，我也是特別的羞愧，也是有了離職的這個想法，還是要去找合適我，并且我能做的工作，所以也是希望領導早日批準我的離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工能力不足辭職信7
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的愛好。
為了不由于我個人能力的原因而影響公司的`項目開發(fā)進度，經過深思熟慮之后我決定辭往目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已預備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希看公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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