感人的辭職信

時間：2023-04-07 19:03:12 辭職信我要投稿

感人的辭職信范文

　　擔任某一工作崗位時間長了，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。辭職信應該包括什么內容?下面是小編整理的感人的辭職信范文，希望能夠幫助到大家。

感人的辭職信范文

感人的辭職信范文1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不舍。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件，會發生家庭財產上的協調與處理，會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒，一個兒子的情況下，現在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種。種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮和掙扎，最后還是做出了這個艱難的決定。

　　我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適，公司很多新項目正在啟動，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本著對公司負責的態度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。

　　感謝王總，給了我一個進入勤天的機會，給了我一個可以跟這么多志同道合的優秀同事一起工作的機會；

　　感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對于我的工作方法和工作失誤的'指導以及寬容；

　　感謝xxxx，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業上的建議；

　　感謝xxxx，感謝xxxx，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議；

　　最后還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。

　　回首這xxxxxx，公司發生了極大的變化，有了很大的發展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今后更大的發展中，但我仍衷心的祝愿，公司的業績能夠有更為穩定而長足的提升，祝xxxx集團能夠有更美好的明天！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

感人的辭職信范文2

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。

　　來到公司時間短，緣分亦淺，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經驗的我讓我學會行政工作的基本職業道德。覺得甚是不妥。很多東西喜歡走程序，做事有始有終。在公司這段時間也讓我學會了獨立處理問題的能力.也向某領導學到了她的.果斷和她能獨擋一面的能力。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!鵬程萬里！公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：某某

感人的辭職信范文3

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在XXX工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在XXXXXX領域領航！

　　我是06年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的`人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負責的XXX*項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xxxx年x月x日

感人的辭職信范文4

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！在工程正緊張開展的時刻，我本應該奮不顧生去貢獻自己的力量和智慧，拋灑自己的一片熱血，為公司盡一份綿薄之力。但是，在工作關鍵的時期，我的人生也跟著進入了關鍵時刻。如今，我的家庭已是弄得支離破碎，叫我如何能安安心心在他鄉異地去好好地工作。

　　常言道，自古忠孝兩難全。今天，對于公司的工作來說，冒昧地離開無非就是一種不忠的表現。但是，如果我一心一意的只顧著工作，有朝一日，即使我輝煌騰達，腰纏萬貫，卻沒有了家庭，我所擁有的一切又有何用，更不能談上是對得起家庭對得起父母了，這不也正是不孝之行為嗎。人生總是有很多的.無奈，也有很多的選擇，我不知道我這一次的選擇是對還是錯，但是走到了今天，我發現家庭對于我來說更為重要，所以我義無返顧地決定選擇了家庭。

　　在臨走之際，真誠地向各位領導、同事們說聲謝謝，感謝一年以來大家的諄諄教導與真誠幫助，讓我受益匪淺，收獲頗多。最后祝愿全體領導、同事們工作順利，萬事如意！

　　此致

　　敬禮！

　　報告人：xxxxxxx

　　年月日

感人的辭職信范文5

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是晨曦計劃第二期的學員陳鋒。時光飛逝，轉眼我在創冠環保工作三個多月。還記得，2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創冠環保（惠安）有限公司報到。在那里我們學習了公司的文化，了解到公司的發展前景。對于我們初出校門的學生，滿懷希望，憧憬未來。

　　輔工實習階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負責打掃衛生，協助檢修人員檢修工作，參加項目公司的.一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進過垃圾池，爬過汽包。雖然這些活有點臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學生開始向工人轉變，磨去學生的孤芳自傲，多了一些歷練。

　　在創冠環保，有很多感人的事跡。在這里，領導和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾次，上級領導來公司檢查時，領導們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛生，他們沒有領導的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續工作。下班時間到了，員工都回去了，領導們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當我目睹到這一幕，內心久久不能平靜。

　　我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關系。我的成長需要來自自己的努力。所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領導們為榜樣，勤勤懇懇努力把工作做好。當完成工作中，雖然是辛苦一點，但是完成工作的喜悅感遠遠大于身體的疲勞。當我拿到畢業證回公司后，接觸的工作是運行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調。這工作對很多員工都是可望而不可及，但我還是想一個充實的工作。我突然發現這工作和我的興趣愛好漸行漸遠。在這里工作，再也找不到那種成就感。或許是因為我不能適應這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，體重就減了六公斤，現在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，不要這么年輕就垮了。

　　我并不聰明睿智，唯有勤能補拙。在工作中，我就只能比別人花更多時間，不斷學習。有時候我也想站在巨人旁邊，讓自己處于福蔭，讓自己成長快一些。創冠環保在環保行業是一位巨人，而且是一位還在成長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今

　　發現自己水土不服，終不能成大器。在這里，我辜負了領導和師傅的栽培，實為慚愧。今天，我內心復雜，厚顏向領導提出申請，我準備離開創冠環保有限公司這塊熱土，去找本專業的工作，重拾自己的信心與戰斗力。當我離開公司后，我保證：第一，不外泄公司機密；第二，不傳播關于公司的負面消息；第三，不參加與本公司同行的工作；第四，繼續發揚創冠的精神，讓自己牢記曾是創冠人。在此，懇請領導批準，本人不甚感激。

　　祝創冠環保有限公司事業蒸蒸日上，祝所有創冠人事業有成，家庭幸福！

　　申請人：陳鋒

　　20xx年8月12日

感人的辭職信范文6

尊敬的領導：

　　大家好！

　　暮然回首，已與公司一同走過xxxxxx時光；再三思量，雖有不舍，仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領導，很感謝您抽出時間看這封辭職申請，很抱歉辜負了您一直以來的教誨與幫助，很遺憾我不能再陪公司繼續往前同行。

　　xxxx年xxxx月，在眾多的面試者中，機緣巧合地我進入了公司。可能如果不是這3感人的辭職信范文五篇

　　種巧合，進入公司會更難，幸運的是——我很幸運。幸運地遇到了三位能力杰出而又和藹可親的領導，幸運地遇到了一群熱情、開朗又團結向上的同事，幸運地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發展的公司。從xxxxxxxx到今天，我能一路走來，因為有著領導孜孜不倦的教導和同事積極熱情的幫助。我很感謝，發自內心的感謝：感謝領導在我迷茫所給我的'指引，讓我一點點地成長成熟起來，雖然還差很遠，但我已能明顯感覺到現在的我與剛入職時的我的區別；感謝領導對我寄予的期望，讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，讓我逐步遠離當初那個自以為是、想當然的我；感謝公司給我的這個珍重的工作機會，它歷練了我、教育了我，讓我明白了什么叫工作，脫離了幻想與輕佻，真正的人在社會中所從事的工作。

　　僅xxxxxxxx個春秋，我蛻變了，認清了自己、超越了自己，在公司這個大家庭里。一直以來我都很感謝公司，并應該繼續懷著這顆感恩的心繼續工作。但是很多因素導致我不能繼續向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強烈，越往前走越覺得舉步維艱。回首望去，一路上的腳印深深淺淺、大大小小；向前眺望，山脈連綿；山的那一邊會有一小片平原嗎？平原上會有牛和羊嗎？我也不清楚，但是我想山的那一邊，可能還是山。

　　很抱歉在公司正在高速發展的時候提出離職，很抱歉辜負了領導對我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放棄這個給了我機會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質方面都給了我極大支持的公司。還望公司領導能夠理解，批準我的申請。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

感人的辭職信范文7

　　遼寧省考熱點：最具情懷辭職信其實是封追夢信

　　4月14日早上，一封辭職信在朋友圈熱評如潮，有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經證實，作者為河南省實驗中學一名女老師。辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。

　　“世界那么大，我想去看看”，成為辭職理由在網絡上走紅，看似簡單的話語，卻蘊藏著不平凡的精神追求。當自己還年輕的時候，走到外面看看世界，豐富自己的閱歷，即便犧牲外界普遍看重的教師“鐵飯碗”也在所不惜，這種純真的追求，在一些人當中，恰恰就缺少這種精神。也許我們太多的關注現實，追求物質，沉迷于煩躁，傾注于孤獨，不敢或不愿邁出現實的“安樂窩”，所以，當“世界這么大，我要去看看”作為辭職的理由一經發出，就不經意間觸動了為現實所累、為現實所惑的人的心扉。這樣的例子舉目皆是。有令人不齒的寶馬女、令人惡心的炫富女，也有著眾多處在中間狀態的平平凡凡的人，他們囿于現實的障礙，不敢或不知怎樣下定決心去為自己的夢想而放棄眼前的利益。這封最具情懷的辭職信，恰恰就是追求夢想的一封信函，讓閱覽此信者怦然心動。除了有為現實所困、所惑的人，也有很多人為了自己的夢想而努力，可以拋棄很多東西。有畢業后騎著自行車游覽全國的學生，有為了邊疆的孩子能夠上好學的支教學生群體，還有不少拋卻所謂的高學歷、殷實家境自主創業的人們。這個群體，與最具情懷辭職信的作者一樣，是那樣的純真和可愛。

　　最近被熱議的電視劇《平凡的世界》中，孫少平多次表示，自己是屬于扒著火車闖世界的人，事實上，他為了這樣的夢想而努力著。最具情懷的辭職信，恰恰與“扒著火車闖世界”的孫少平所具有的追夢精神有著一定的相似性。

　　當然，對于最具情懷的辭職信的熱捧，并不在于鼓動不負責任的辭職，而在于這種對自我夢想追求的一種勇敢表達。“青春作伴好還鄉”也好，“扒著火車闖世界”也罷，抑或是“春風十里不如你”似的表揚，都在傳達著對主動追求個人夢想的一種內省。為了實現這樣的夢想，可以拋棄金錢、名譽、地位等一些束縛自己的世俗糾葛，能夠拒絕外界光怪陸離的誘惑，始終堅定地走在實現夢想的路上。

　　最具情懷的辭職信，對普通人有如此觸動，對干部又何嘗不是一樣呢?當不少年屆中壯年的高級干部因各種原因而鋃鐺入獄時，常常有背離工作初衷的痛哭流涕，對于這樣的現實對照，其他的后繼者們，是不是又該時刻溫習一下他們初入職對事業的初心呢?

　　【背景鏈接】

　　近日，一封辭職信引發熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。

　　【標準表述】

　　教師不僅擔負著傳授學生知識的責任，更有培養學生成人的責任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責。

　　古往今來，教師被賦予了傳道授業的光輝職責，在個人的成才和社會的進步過程中離不開每一位為學生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標準不當。第三，教師的工作生活壓力大。

　　【具體措施】

　　第一，加快教育體制的改革。改變以往單單以學生成績的好壞、升學率的高低來評判教師的優劣與否，要與學生的綜合素質掛鉤。只有素質教育的改革步入正軌，才能逐漸消除以往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認識，老師也更能注重學生的綜合發展，消除以往的困惑與矛盾。

　　第二，政府要加大對于教師隊伍的投入力度。從人力上的投入來分擔老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。

　　第三，家長要多理解支持老師的工作，尊重老師，經常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德、學習成績等在校表現，在日常生活中以自己的實際行動教育孩子懂事、上進，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔其教育孩子的責任。

　　第四，教師自身應該熱愛自己的職業，保持良好心態，在工作壓力下學會進行自我調節，培養業余愛好，豐富課外生活。學校也應加強心理教師的作用，特別是對剛入職的年輕教師，在其教師上崗之前提供相關的心理輔導和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質和自我保護意識。

　　篇六：20xx事業單位面試熱點：“情懷辭職信”凸顯教師壓力

　　【背景鏈接】

　　【標準表述】

　　教師不僅擔負著傳授學生知識的責任，更有培養學生成人的責任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責。

　　古往今來，教師被賦予了傳道授業的光輝職責，在個人的.成才和社會的進步過程中離不開每一位為學生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標準不當。第三，教師的工作生活壓力大。

　　【具體措施】

　　第一，加快教育體制的改革。改變以往單單以學生成績的好壞、升學率的高低來評判教師的優劣與否，要與學生的綜合素質掛鉤。只有素質教育的改革步入正軌，才能逐漸消除以

　　往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認識，老師也更能注重學生的綜合發展，消除以往的困惑與矛盾。

　　第二，政府要加大對于教師隊伍的投入力度。從人力上的投入來分擔老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。

感人的辭職信范文8

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的.每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在*******領域領航！

　　這段時間，我會把自己負責的****項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！

　　此致

敬禮！

　　xxxx年3月13日

感人的辭職信范文9

　　辭職信敬愛的孔工、親愛的同事：你們好！

　　孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機會，最終還是辜負了您對我的期望。

　　記得剛來公司的那時候，剛從學校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。

　　一晃一年的時間已經過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所

　　謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因為心虛，我知道我愧對您更對不起自

　　己。在這里我真的學到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實習生的栽培。

　　別了，敬愛的領導；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點點滴滴。別了，也許此生不再

　　相見；別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而

　　有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能

　　深埋心底，而有些恩情只能來生再還。相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事

　　間的相處，與領導的相處，都應真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學會

　　換位思考，要學會自我反省，這樣才會有所進步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自

　　暴自棄，多結交一些上進自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，

　　同時也更能勉勵自己。

　　最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好！篇二：最感人

　　的辭職申請書,也是一個好模板。辭職申請書尊敬的領導：你們好！

　　我是晨曦計劃第二期的學員陳鋒。時光飛逝，轉眼我在創冠環保工作三個多月。還記得，

　　2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創冠環保（惠安）

　　有限公司報到。在那里我們學習了公司的文化，了解到公司的發展前景。對于我們初出校門

　　的學生，滿懷希望，憧憬未來。輔工實習階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負責打掃衛生，協助檢修

　　人員檢修工作，參加項目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進過垃圾

　　池，爬過汽包。雖然這些活有點臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學生開始向

　　工人轉變，磨去學生的孤芳自傲，多了一些歷練。在創冠環保，有很多感人的事跡。在這里，領導和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾

　　次，上級領導來公司檢查時，領導們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛生，他們沒有領

　　導的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續工作。下班時間到了，員工都回去了，領導們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當

　　我目睹到這一幕，內心久久不能平靜。我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關系。我的成長需要來自自己的努力。

　　所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領導們為榜樣，勤勤懇懇

　　努力把工作做好。當完成工作中，雖然是辛苦一點，但是完成工作的喜悅感遠遠大于身體的

　　疲勞。當我拿到畢業證回公司后，接觸的工作是運行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、

　　開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調。這工作對很多員工都是可望而不可及，

　　但我還是想一個充實的工作。我突然發現這工作和我的興趣愛好漸行漸遠。在這里工作，再

　　也找不到那種成就感。或許是因為我不能適應這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，

　　體重就減了六公斤，現在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，

　　不要這么年輕就垮了。

　　長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今發現自己水土不服，

　　終不能成大器。在這里，我辜負了領導和師傅的栽培，實為慚愧。今天，我內心復雜，厚顏

　　向領導提出申請，我準備離開創冠環保有限公司這塊熱土，去找本專業的工作，重拾自己的

　　信心與戰斗力。當我離開公司后，我保證：

　　第一，不外泄公司機密；

　　第二，不傳播關于公司

　　的負面消息；

　　第三，不參加與本公司同行的工作；

　　第四，繼續發揚創冠的精神，讓自己牢記

　　曾是創冠人。在此，懇請領導批準，本人不甚感激。祝創冠環保有限公司事業蒸蒸日上，祝所有創冠人事業有成，家庭幸福！申請人：陳鋒 20xx年8月12日篇三：非常感人的辭職書(很實用) 辭職書-陳情表

　　尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。來到公司時間短，緣分亦淺，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經驗

　　的我讓我學會行政工作的基本職業道德。覺得甚是不妥。很多東西喜歡走程序，做事有始有

　　終。在公司這段時間也讓我學會了獨立處理問題的能力.也向某領導學到了她的果斷和她能獨

　　擋一面的能力。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!

　　鵬程萬里！公司領導及各位同事工作順利! 此致

　　敬禮辭職人：某某

　　20xx/9/1篇四：最牛辭職信緣何讓同事鼓掌領導感動流淚 “最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領導感動流淚

　　近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開

　　了一場歡送會。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她對每一項所經手的

　　工作都詳細地做了交接，包括：今后仍需對接的關系(部門)、交接的相關文件、對接人資料

　　電子檔、部門工作情況匯報等。在歡送會上，當她讀起這封信，同事們為她鼓掌，公司領導被她的辭職信感動得流了淚。

　　而這封信，也被網友稱之為“史上最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動這么多人？它

　　對職場人有何啟示？昨日，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論。 ·專家點評

　　責任感是職場人的可貴素養安璋：在職場，一般開“迎新會”見得多，而“歡送會”不多見。看了這個給員工開歡

　　送會的故事，兩位有什么感想？老余：我為這個女孩子的`責任感而感動，也敬佩她認真負責的精神。當她離開公司時，

　　她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當前很多企業員工所缺少的。現在

　　不少的企業員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本

　　不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會感恩。李恒春：說實在話，看了這個故事，我高興不起來！這個小故事從另一方面揭示了當下

　　一些年輕人浮躁的職場氣息。因為，這個女員工能夠那么認真細致地做好交接手續，這種責

　　任感，恰恰是一個合格的職場人應該具備的起碼素養。然而，即使是這樣一個理所應當的事

　　情，卻讓他的經理感動到要開一個歡送會，從而讓其他同僚學習，我們不能不說，這家公司

　　的企業文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的

　　安璋：作為企業的一名管理者，您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質，企業這樣做

　　的目的何在？

　　老余：以個人來說，我對這家企業舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業管理者用這種作法

　　來告訴他的員工們：企業需要具有責任感、敢于擔當的員工，她的優良品質值得所有員工們學習。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報。李恒春：在我二十多年的職業生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當中，

　　的確鮮有人像她如此負責任、如此優雅地離去。一般說來，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺得開這個歡送會，說明這個公司的老

　　總意識到他的團隊成員缺乏這些素養，他工作的那個環境里也缺乏這種文化氛圍，他用這個

　　事例給大家以警醒。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業文化缺失的問題。

　　這個企業的領導人應該從自身做起，多關心員工，給員工多一些交流和適當的關懷，并樹立

　　自己的企業文化，營造良好員工關系氛圍，這樣才能真正地提高勞動效率。職場寶典：責任感+感恩的心安璋：果然是仁者見仁，智者見智。那么，這封“史上最牛辭職信”對職場人有哪些啟

　　示呢？

　　老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應從這位“最牛辭職信”的

　　主人公身上獲得一些啟迪。這種對工作的負責精神，體現一個人的節操和情懷。李恒春：這個例子，充分說明了現在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對自己

　　的職業規劃缺乏信心。我個人覺得，無論這個社會大環境怎么變，我們自己都不能丟棄負責、

　　擔當等必要的職業道德，并始終要遵循職業道德規范來處事待人。社會不斷地在前進，無論

　　這個環境怎么變遷，社會的主流價值觀和意識是不會從根本上被顛覆的。所以，做事兢兢業

　　業，善始善終，有責任敢擔當，絕對是職場人的一種可貴素養和做人的基本品質！ ·七嘴八舌

　　員工說：你的責任心讓哥慚愧職場油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現在的公司，然后給

　　前公司老板打了個電話，說辭就辭了。小不點兒：嗯，支持她的作法，是我也會這么做的，這是做人起碼的責任吧：你總不能

　　把個爛攤子留給后來人吧，那新人會怎么在背后罵你啊？手機用戶：榜樣呀，要學習人家小女孩這種愛崗敬業的精神，我等在職場混了上十年的

　　前輩，突然之間發現了自己的短板！謝謝你！！老板說：她是職場常勝將軍手機用戶：她沒有用華而不實的說辭搪塞公司，而是用最樸實和負責的“交接”去完成

　　了她的辭職，從這一點講,就理應獲得所有人的尊重！感動！趙國旗：“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課：職場上同樣有真情，尊重自

　　己，善待他人，有始有終，坦誠生活，才能順利走向成功！遼寧小網友：我聘請過不少年輕人，但他們無一不是不辭而別，最多發個短信給我，甚

　　至將我的客戶幾乎全部帶走，他們缺少她身上很重要的責任心。

感人的辭職信范文10

　　吾實乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。

　　又到金九銀十公司招聘應聘最多時，很多公司員工也開始蠢蠢欲動想要跳槽。跳槽之前寫辭職報告自不會少，但是能夠寫出以下水平的辭職報告的人肯定不多。

　　金九銀十這倆月的跳槽已經成為了老板們和人事主管們的心頭病。而如何才能給老板一個體面的辭職理由，如果向下一個東家解釋自己的跳槽原因，在這個傳統的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的.白領們也正為這兩個問題糾結著。在網上的討論中，有人給出了三個辭職報告范本，那太極拳打得，真叫一個精彩;那言辭中透露的懇切和真誠，真叫一個感人。最旁敲側擊版本辭職報告

　　“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空??人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼、不菲的車貼、五六百的高溫費、幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢 ”

感人的辭職信范文11

尊敬的領導：

　　大家好！

　　“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”

　　當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠......于是我寫下了這封辭呈。

　　去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

　　記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我朋友商量準備離開公司時。我朋友一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激他，因為現在看來，他的話是對的。是她的.這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不1斷完善和超越自我是多么的重要。

　　在這四年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

　　回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……

　　最后我發自內心地感謝和一起工作過的同事，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。

　　感謝大家這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

　　也正因此，我祝愿及感謝曾經幫助過我的領導、同事，您必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

感人的辭職信范文12

　　尊敬的王總、趙總：

　　您們好!

　　此刻，我懷著十分復雜的心情撰寫這封辭職信，這是我人生中的第一次寫這樣的信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾的心理。

　　20xx年x月x日，是我進入xx集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在xx的工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對xx深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業文化，工作思路，集團制度的培訓幫助;工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xxx時間里，有過很多歡笑，更有很多的收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛煉了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不舍。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件，會發生家庭財產上的協調與處理，會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒，一個兒子的情況下，現在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的'事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮和掙扎，最后還是做出了這個艱難的決定。

　　感謝王總，給了我一個進入勤天的機會，給了我一個可以跟這么多志同道合的優秀同事一起工作的機會;

　　感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對于我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容;

　　感謝xx，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業上的建議;

　　感謝xx，感謝xx，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議;

　　最后還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。

　　回首這xxx，公司發生了極大的變化，有了很大的發展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今后更大的發展中，但我仍衷心的祝愿，公司的業績能夠有更為穩定而長足的提升，祝xx集團能夠有更美好的明天!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

感人的辭職信范文13

尊敬的領導：

　　您好！屈指算來，我來xx已經快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來遇到的'最好的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動都代表著咱們xx，但是在這幾個月里，我在思想認識和實際工作中并沒有盡到責任，通過認真反思，主要原因有一下幾點：

　　1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動性。

　　2、對自己本職工作操作機械化，沒有創新求異。

　　3、缺乏銷售意識和銷售技巧，沒有給營銷部門帶來利益。

　　4、缺乏責任心，沒有及時檢查上交的文件。

　　5、文筆功能差，沒有出過一份合格的文件。

　　在這個時候提出申請，我知道讓領導非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利益和發展前景，我選擇離開，希望領導準予批準！再一次真誠的感謝您和xx所有的同事對我的關愛與信任！

　　謝謝！

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

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