銷售辭職信(通用15篇)
當在工作崗位上待過一段時間之后，某種情況下，我們會告別公司，這也意味著，需要寫辭職信了。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編幫大家整理的銷售辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售辭職信1
尊敬的朱總以及公司的各位領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，我非常榮幸的于20xx年6月26日起，擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職，然而我現在因為身體原因卻要辭職了。 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心，下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，也給我了發揮才干的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。 我向公司提出辭職，主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病，此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因，現在這些病癥愈加嚴重，需要很多時間來調養；嚴重影響到工作的進度和效率�？紤]再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助，對于您的幫助和公司的支持我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關事宜做持續性支持。
企業發展之初，主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候，企業所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當組織規模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了，自己所
到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用。這個時候，就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制，發展企業、運作企業。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順！公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階，最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝，您們辛苦了。
望朱總批準為謝!
申請人：李青
20xx年8月30日
銷售辭職信2
尊敬的領導：
您好!
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過感受大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。祝事業興旺發達，祝領導和家人身體健康、萬事如意!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職信3
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，
我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。 愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。
現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。 能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致！
敬禮！
銷售辭職信4
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年x月x日進入公司實習，至今已有兩個月了，在這里我開始感受社會，體驗從一個學生到社會人的變化。在公司的兩個月里，雖然年時間很短，但是利用公司給予的良好學習和鍛煉時間，我學習了許多新的東西來充實了自己，增加自己的在學校學習之外的知識和實踐經驗。
我對于公司各位領導與同事在這兩個月來對我的照顧與指導表示真心的感謝！正如我在面試時所陳述的，能在我心儀的行業與公司工作是一種額外的幸福與幸運，兩個月以來我在專業技能與為人處事方面都有了新的認識。公司正處于發展的階段，在這個時候離開公司我感到非常無奈與歉意，但是因為學校開學在即，對于學生，學業一直都是首要任務，所以現在我向公司提出辭職申請。
我很遺憾不能再為公司的明天盡我的一份綿薄之力，同時也祝公司各項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年x月x日
銷售辭職信5
辭職人：xx
年月日
尊敬的x總：
你好!
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行銷售員業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。
此致
敬禮
辭職人：xx
尊敬的xx及其領導：
您好!
到公司的一年工作當中，我學到了很多知識，同事公司的營業狀態也是一直保持著能表現出良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里最基礎工作業務知識及銷售專業知識已經基本掌握，但有一句老話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習加強。提出這次辭職我深思了很久，公司的政策和規定對于銷售員很是照顧，鑒于我的個性，如果要在公司自我提升并逐漸有好的表現，在這種情況下可能很難做到。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
銷售辭職信6
尊敬的領導：
您好，我個人的上一份合同曾經于xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同，希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于XX年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼，但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
銷售辭職信7
尊敬的各位領導:
首先，我要感謝我的領導和同事們在過去六個月里對我工作的支持和幫助。在這一年里，我學到了很多，得到了很多。在你公司的這段時間將是我一生難忘的財富。同時，在這段時間里，我發現了很多不足，需要改進。
在銷售部的日子里，因為工作，我和同事們朝夕相處，建立了深厚的友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續下去，永遠持續下去。
但現在由于個人和家庭原因，經過慎重考慮，不得不辭職，希望在xx年7月15日正式離職，并請公司批準。并要求公司安排人員在6月15日前接手我的工作，我會盡力交接。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮批準我的申請。
最后，衷心希望貴公司在未來的`建設發展征途中，一步一步走向勝利和繁榮！
此致
敬禮！
辭職申請人:xxx
20xx年2月6日
銷售辭職信8
尊敬的陳總：
你好！首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的請辭。
此致
敬禮！
辭職人：XX
銷售辭職信9
尊敬的xx領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在接下來的幾天時間完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
再次感激！
辭職人：xxx
年月日
銷售辭職信10
李總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在寶馬這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去兩個工作過程中我給公司添了很多麻煩，大部分都是由于自身能力不足造成的，在此深表抱歉!這個也是我辭職最主要原因。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。李總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我自已提出辭職。
望領導早日批準我的，謝謝!
祝公司汽車銷售再創佳績，祝莊總和李總家人身體健康、萬事如意!
辭職人：XXX
日期：XX年XX月XX日
銷售辭職信11
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
辭職人：***
年月日
xx
xx年1月24日
銷售辭職信12
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職人：
日期：
銷售辭職信13
蔡總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未
能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。蔡總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。 為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝公司事業興旺發達，祝蔡總和蔡總身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職信14
親愛的老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職，辭職信（銷售版）。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現狀。
我已經厭倦了寫好報銷單，然后放在那里等上半個月一個月的等你簽字，已經厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調試。 你的說話不算話，小肚心腸讓我忍無可忍了，我只好離開了。
親愛的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的兩年多，我學到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無論是員工還是客戶處都斤斤計較。不過，你的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維。
現在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題了：一直以來，我都在跟你們談論這個問題，但你都沒有正視這個問題；這幾年我也給你賺了不少錢了，別的不說，義烏北苑的項目，下沙電子科技大學的項目，差價毛估估都可以估得出來了，你給我的提成才是多少？另外，底薪方面，你們都說是比較高的，但就我所知，在杭州銷售界來說，也就是那樣。 給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的銷售員。
二、關于您的誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調的，但是，在你身上卻沒有體現出來。上半年，你在公開會上對大家說給我加薪，結果一直加到現在，還沒加成，公司銷售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒面子，這是其一。其二，你說過的話，一般情況下是不太會兌現的，這個你自己要好好的反省一下。
三、公司獎罰不明：在產品部，為什么我的業績指標是最高的，但我的其他待遇卻是同等的？再說這兩年來我在產品部的業績也是做得最好的，這個大家有目共睹的，不用我說什么了，辭職報告《辭職信（銷售版）》。
四、去年我朋友出事了，我好心跟劉總請一天假，公司憑什么要罰我100元（罰款還雙倍罰）？那我以前為做標書加夜班、5.1期間義烏拿標書（是不是該4倍工資啊）、跟你們一起出差到深夜回來、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時那又怎么算？可能你們會說這是工作需要！就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以體諒？事后你說會查一下，會有個說法，這個有說法的時間一晃就是一年多。這叫人如何信你？
五、今年，公司有一系列動作，制度制定也是有罰無獎，矛頭直指銷售部。無一不在表明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來調動銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因為，這些表明公司已經不再信任我們（或許是從來沒有信任過）。
六、最近，公司更是對我個人實行制裁，你不批我的報銷單了（憑什么不給我報銷？我還有2個點的額度，有多少錢好報你自己算算）；不讓我先借公司的款出差了（工資拖那么長時間，老出差誰墊得起？）；公司的車子規定不讓我開了；把我原有的客戶瓜分給其他同事了；國慶的長假消費卡也不發給我了等等�？偪傐E向表明，你是要逼我自動辭職了。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會辭職的，只不過是時間早晚而以。
親愛的老板，現在，我將不再保持沉默。你是個好的銷售人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提醒你， 所有的員工都注意到了上述幾點！ 祝你好運吧，我走了，再見了，我辭職了。
銷售辭職信15
尊敬的公司領導：
您們好！在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的7年之癢，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
xx年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。
人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩！
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年x月x日
大家好！以下是我的辭職報告，請允許。
其實這種做法和想法從九月初就醞釀了很久。我一直沒有勇氣寫下來。今天終于想通了。我正式向組織遞交了辭呈，希望能給個答復。
說實話，我真的不想去。為什么？xx年4月來到公司，已經一年零七個月了。說實話，真的很難找到適合自己胃口的工作。但是，我沒有抓住公司給我的機會，沒有給公司帶來所謂的“回報”。我真的不應該。領導煞費苦心培養我們，還有銷售培訓和無微不至的關懷。感覺臉紅，受不了市場帶來的壓力，真的。
每天晚上失眠每天都很辛苦。雖然我很喜歡這份銷售工作，但它確實給了我很大的打擊。我無法繼續面對整個公司的同事和我自己。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
領導：
您好！很遺憾在這個時候向超市正式提出辭職，來到xx一年零xx個月，在超市這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在xx這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲，記得剛來超市的時候超市每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著超市的日益壯大，超市沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統可以繼續延續下去。
來到超市就跟著xx經理一起學習，在工作中跟他學到了很多東西，他力求銷售工作做到細致穩定，他寧愿我們開始多花時間把事情做全面，也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質，在他的領導下定存組一定會發展得更好！
現由于個人的原因，不能繼續在超市繼續工作了，請領導諒解！并不是我對現在工作的畏懼，承受能力不行。經過這陣子的思考，我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春！相信超市的領導給予諒解！我也很清楚超市銷售工作的開展，正值用人之際。也正是考慮到超市今后銷售推進的合理性，本著對超市負責的態度，為了不讓超市因我而造成的決策失誤，我鄭重的向超市提出辭職，望超市給予批準。
祝超市業績蒸蒸日上，成為零售行業的領導品牌！同時，也祝超市的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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