公司員工辭職申請書

時間：2022-06-17 13:34:14 辭職申請書我要投稿

實用的公司員工辭職申請書匯總10篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，通過申請書，我們可以提出自己的請求。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家收集的公司員工辭職申請書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的公司員工辭職申請書匯總10篇

公司員工辭職申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司x總的教導(dǎo)和提拔，帶領(lǐng)我進入這個行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同，找到了未來的發(fā)展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)x總的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)，

　　雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解！在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

　　最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

　　我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：

　　一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。

　　二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時光負責(zé)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

　　四、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

　　五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

　　鑒于以上原因，我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準。，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

公司員工辭職申請書篇3

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的`資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。

　　三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

　　以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

　　請上級領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請！謝謝！

　　申請人：xxx

　　時間

公司員工辭職申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我正式向您提出辭職的請求。________年____月____日我來到公司，正式成為公司的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

　　截止到今天，已然過去了一年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

　　在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝羅工、汪朝嚴、汪朝進等人在技術(shù)方面對我的指導(dǎo)以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活上對我的關(guān)心，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

　　雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成各項工作，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

　　離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

敬禮！　　

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職申請書篇5

　　尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。

　　在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　房務(wù)部：

公司員工辭職申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有 x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特殊是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對x總說一聲：謝謝您了！

　　但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。

　　加入公司以來，您對我的信任教導(dǎo)與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿足，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

　　經(jīng)過這段時間的思量，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿足的程度。這是我在以后的人生中需要注重的地方，也是x總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會銘記于心！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x9月30日

公司員工辭職申請書篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很榮幸能進入利明眼鏡這個氣氛融洽、團結(jié)進取的團隊工作，也很高興認識這么多關(guān)心和支持我的同事們。進利明眼鏡以后，我做了職業(yè)規(guī)劃，因為利明眼鏡為我提供了一個寬松的平臺，還有這么多友好的工作伙伴，所以我是期待和公司長期合作下去的。

　　但是，看著身邊的朋友都有了自己的事業(yè)，我覺得趁年輕也想自己闖一番事業(yè)。今年是我的本命年，我更是有了一股創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心。本想在鄭州開一間工作室，一邊工作一邊上班——但是“魚和熊掌不可兼得”，況且這樣做也是對自己和對公司的不負責(zé)任。

　　我非常喜歡在利明的工作，從開始到現(xiàn)在我都是充滿激情的，開心與歡樂總是寫在臉上。但是，從05年底就開始考慮是否要開創(chuàng)自己的事業(yè)，所以內(nèi)心一直很矛盾，內(nèi)心深處也受盡煎熬和痛苦。現(xiàn)在決定辭職是經(jīng)過我反復(fù)權(quán)衡做下的決定。與此同時，我感到難過的是從此失去了共處7個月的同事，以及寄予我厚望的領(lǐng)導(dǎo)。

　　公司對我有情有義，我會銘記在心。前幾天我“說服”了以前同在百貨公司上班的同事(現(xiàn)在百盛購物中心企劃部)，希望能接替我的工作，他人很聰明，辦事效率高。我覺得公司可以考慮以下。

　　最后我想感謝：各位在我的職業(yè)道路上幫助過我的人!謝謝!

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXX年月日

公司員工辭職申請書篇8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年7月畢業(yè)來到塔里木油田，經(jīng)過在天然氣事業(yè)部牙哈作業(yè)區(qū)一年的實習(xí)鍛煉之后，現(xiàn)在塔里木電視臺借調(diào)學(xué)習(xí)。

　　入職以來，通過實習(xí)和工作，我學(xué)到了很多東西，有了很多收獲。但是由于一些個人方面的原因，我最終選擇了開始新的工作，因而向油田公司提出辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以準許。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)一年多來的關(guān)心和支持，感謝公司對我成長所起的重要幫助作用。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

公司員工辭職申請書篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常抱歉。當本人向您提交這封辭職申請書時，本人已經(jīng)下定要辭職的決心了，不管是您將會有什么樣的方式阻止本人辭職，本人也沒辦法再聽從您的指揮了，在此為辜負了您的期望的自己向您先道歉，對不起，領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)想好要走了。

　　您不要認為是不是公司給我的待遇不好，是不是近來的工作壓力太大讓我扛不住了，不是，這些原因都不是我下定決心要辭職的原因，真的，一直對我照顧有加的領(lǐng)導(dǎo)您，千萬不要覺得我是因為這些原因而要辭職，能夠讓我如此堅定要辭職離開的，只可能是我的理想和追求。

　　不瞞領(lǐng)導(dǎo)您說，您別看我每天在公司那么賣力的工作，把工作做得幾近完美，其實我晚上回家了還會自己學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)另外一個跟我的工作毫無關(guān)系的功課，只因為我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是與文化相關(guān)的工作，為此，我在公司賣力工作了兩年，也自己在家努力學(xué)習(xí)了兩年，準備了一場考試，一場可以讓我正兒八經(jīng)去學(xué)習(xí)文化相關(guān)的考試。終于下定決心要走人了，是因為那場考試，我通過了。我已經(jīng)考上了最想去的學(xué)校的xx專業(yè)，再過不久就要讀研一了，我又要重新開始當學(xué)生了。

　　領(lǐng)導(dǎo)，非常抱歉辜負了您對我的期望。不過按照本人對領(lǐng)導(dǎo)您的了解，當您知道我是要去讀研時，一定會在心底里笑著說一句：“這小子，挺行的啊！”一直以來，本人能夠深得您的厚愛，也正因為我總是用一種帶有文化的思維去處理我們的工作，這讓我的工作做出來總比別人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不過真的很遺憾，我在我的理想終于可以觸碰到時，我不得不離開這份支撐了我實現(xiàn)理想的工作了。這里是我非常感謝的地方，我為公司過去讓我解決的溫飽，讓我有一個還可以的生活而非常感謝，您是我這輩子也不會忘記的恩人，我會在未來的生活中時常感恩您感恩公司對我的幫助的！

　　現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)您申請，于20xx年x月x日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠同意，更希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我的離開。在這里，先謝謝您了！謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書篇10

敬愛的趙總：

　　您好！

　　在這近兩年半的時間里，我跟您是相處最久的，也是談心最多的；從剛畢業(yè)時的幼稚莽撞到今天的自信成熟，是您看著我一步步成長。以前從沒想過要離開公司，也沒有思考過離開會怎么樣，我一直都沉浸在那種忙碌而充實的工作和生活當中。然而人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，現(xiàn)實畢竟是現(xiàn)實，美夢總有蘇醒的一刻，當這一刻即將來臨的時候我知道美夢已經(jīng)無法繼續(xù)，生活不會因為我享受當下的生活就不再為難我，我也必須冷靜理智的面對這即將發(fā)生的一切。

　　在學(xué)知的兩年半時間里我成長了許多，當然這些成長不是在每個企業(yè)都能得到的。我由衷地感激公司，感激公司那些催我成長的領(lǐng)導(dǎo)和伴我成長的同仁，這一切都將珍藏在我的心中，不管未來走多遠我都會銘記。常言道相遇即是朋友，跟你們相處這么久真的不舍得分別，無論是工作上的領(lǐng)導(dǎo)還是生活中的朋友，你們總是給我無微不至的關(guān)懷，每次遇到挫折畏縮不前的時候是你們給我信心和力量，讓我一次次迎著風(fēng)雨挺身而出，我今天的堅強和自信來自于這一次次迎難而上，所以我今天擁有的一切修養(yǎng)和成就都少不了你們對我的幫助。

　　然而生活不允許我就這樣一直安逸下去，這種遠在他鄉(xiāng)的漂泊也不是我的初衷，我想早日實現(xiàn)我的理想過上我想要的生活，回到我的家人和愛人身邊，因為他們需要我；當然，我也會重新定位我的人生，再次規(guī)劃我職業(yè)生涯。

　　我十分看好我現(xiàn)在所從事的事業(yè)，我覺得它很有前景，更主要的是他能贏得社會的尊重，所以即便我離開了學(xué)知，我也不會丟棄這寶貴的經(jīng)驗，我會努力做好這項神圣光榮的事業(yè)，無論是專職還是業(yè)余，而且我將感召更多的人投入到中國的教育事業(yè)當中，關(guān)愛我們的下一代。我也希望公司在這項事業(yè)上一如既往的執(zhí)著下去，既不偏離初衷又不缺乏創(chuàng)新，只要公司有這種信念，就一定能感召到更多的人投身其中，公司也會在教育的這條路上越走越遠。那時，雖然我已經(jīng)不在公司，但我仍然會很驕傲，畢竟，我同學(xué)知一起成長過，我也為學(xué)知的蓬勃貢獻了一份綿薄之力。

　　相聚不知珍惜，別離才顯情重。太多太多的感慨不知道該從何說起，太多太多的情感此刻無法釋懷，只盼望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的處境，批準我的辭職申請。

　　謹祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，家庭幸福！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

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