員工的辭職申請書模板錦集9篇

　　當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們會使用上申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編整理的員工的辭職申請書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工的辭職申請書 篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次，我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請書。因為一些個人原因，我無法繼續在超市的工作中擔任自己的崗位職務，為此特向您申請辭職，還望您能在工作中抽空檢閱。

　　作為超市的一員，一直以來我都將這里當做自己的第二個家，在工作中將自己的熱情和積極都揮灑在自己的崗位上。而在過去的這些歲月里，我也受到了大家的不少溫暖的照顧，得到了許多的進步和成長。如今選擇辭職的這條道路，真的讓我感到無比的遺憾。但我也十分清楚，雖然我很不舍得離開自己熱愛的工作崗位，但在我實際的生活中也有許許多多的問題需要解決。我無法兼顧兩者，既然“魚與熊掌不可兼得”，我也只能選擇優先解決自己生活的問題。

　　我很遺憾，回首看去，自從我來到xx超市開始，匆匆已經過去了x年的時間。在這x年來，我作為xx崗位的工作者，一直盡心盡力的完成好自己的工作任務，一步步的在領導的指教下學會了超市的工作，完成自己的工作職責。自始至終，我都熱愛著自己的工作，熱愛著這個大集體。

　　但生活和工作畢竟是互相匹配的，隨著生活的不斷變化，我也漸漸感到了工作的不方便和問題。但如今，可能是真的已經非常不合適了。我無法繼續在自己的崗位上按照過去的要求完成自己的工作。即使強留下來，對我、對超市，都無法得到理想的結果，甚至還會引起工作熱情的下降等問題，這是十分糟糕的情況。

　　所以，雖然心中不舍的這里，也不愿意給您添麻煩。但我必須做出這樣的選擇，必須離開xx超市！對次，我實在沒有其他的選擇和方向，還望您能諒解。

　　當然，“有失必有得”，我相信這次的離開并不一定全是糟糕的，在經歷了這一個新的轉角后，在未來的我們也有了更多的選擇，也有機會得到更好的未來！我相信，xx超市能找到比我更加出色的員工，我也一定能在社會中找到適合自己現在情況的工作。未來是不定的，但我們一定都能朝著好的方向前進！

　　今后，我也會一直記得自己曾在xx超市工作的這些日子！相信在您的領導下，xx超市一定能越來越好，越來越出色！祝愿xx超市紅紅火火，財源廣進！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的辭職申請書 篇2

尊敬的xx：

　　時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

　　此致

敬禮

　　申請人

　　日期

員工的辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我們做技術的希望有一個可以供自己成長的地方，不但有成長空間，同樣也讓我們有目標可尋，但是來到公司以來，我沒有方向，也沒有目標，更沒有工作的動力。

　　好的工作環境能夠讓人能夠發自內心的努力，一個消極的環境會讓人慢慢，墮落。我不希望自己就此墮落下去，我想自己慢慢成長。可是公司不能個我這個機會，原因很簡單，因為公司的環境并不好，而且大家都沒有多少積極性，很多人能可做一些無聊的沒有多少發展的IT工作也不愿意積極奮斗研發，這樣的工作雖然輕松，卻沒有發展前景。

　　我不想自己在泥石流中慢慢下沉，我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉，畢竟我從離開學校就早已經下定了足夠的決心，我要不斷的成長，我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中，每天除了重復重復還是重復，而且我們公司的崗位機制很多都不完善，做的多和做的少都一樣，這讓我感覺不到動力，感到了是一大團沉沉死氣，一個公司的發展在于激活員工的工作積極性，而不是讓員工在每日工作中消沉。

　　我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去，留給我的就之后一個無盡的遺憾，我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術人員不多，但是每個人都有自己的任務，但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時間流逝了，雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。

　　我不是一個愿意享樂的人，喜歡在挑戰中不斷前進，如果沒有任何的奮斗方向，也沒有什么奮斗目標這讓我感覺不到任何的發展和成長，或許我不可能如同一個優秀的人才一樣不斷的發展，但是我可以不斷的去學習，離開或許是我的決定，因為最求不同，價值觀念不同，這也不是我想要的方式，所以選擇放棄現在的工作，去最求自己心中希望的工作，或許這個過程或會更加困難，但是這至少可以讓我知道一點，那就是我能夠去實現，而不是靜靜的等待。

　　選擇是每個人都需要做的，我這樣的選擇，希望領導能夠原諒，因為我想要然自己的能力得到實現而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人，想要獲得發展，公司給不了我，那之后自己去尋找了。抱歉，回首再見，或許我們會在社會相見。

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工的辭職申請書 篇4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去這一份工作。

　　就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了**公司，隨著時間的推移，熟悉了自己的工作，也清楚了自己對職業的規劃。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。我是一個剛剛畢業的學生，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

　　可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

　　首先是個人的原因，目前女朋友在浙江讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題；

　　第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；

　　第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作總是讓我沒有激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；

　　第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別；

　　第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在我的年薪比一個本科生還低，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

　　雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝公司里面所有幫助過我的人，我將永遠記在心上。

　　再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工的辭職申請書 篇5

　　主席：

　　鼓起很大的勇氣，我才寫了這篇辭職申請。作出這個決定也很不容易，猶豫了很久。但是最近真的是壓力非常大。我只能作出一個選擇。

　　學生會給了我很多，我也很喜歡這個集體。我自己也認為我在校會的將近三年時間做到了自己的本分，開會很少請假，所有的活動基本都親自帶隊。從大一開始我參與了幾乎所有的舞臺背景制作只是因為實在有事漏了一兩場。所以我對這個集體有很深的感情。我這個人也比較拿得起放不下。我也知道主任這個位子不是可以說退就退的。肩上的責任很重，不是說放就放的下的。校會生活是我大學的一個很重要的組成部分。

　　我這個人其實很樂天派，什么時候都嘻嘻哈哈的，很看得開。這次這么大的壓力是很多方面壓下來的，壓得我喘不過氣。我必須要做出決定了。我的成績在班里面還算靠前，二等獎學金，專業靠前。但是英語一直在拉我的后腿。我們這個專業每年可以保研2~3個。我一直在努力。直至有一次英語掛課，希望就直接破滅了。不然還是很有競爭力的。比考研出國都走得輕松的一條路，眼看著機會就這樣溜走了，絲毫沒有挽回的余力。其實家里面一直就說我還是放棄校會吧。可是在升大三的時候，圖文大二的已經退的只有我一個人。我們主任就說繼續干下去吧。確實沒有接班人，這么一放手圖文不就全亂了。必須要有一個人去讓他們了解圖文是干什么的，校會又有什么制度責任。我就繼續留下帶下一代接班人。

　　我的英語四級沒過，不過就沒有學位證。考了這么多次，我也真有點受不了了。英語真的是很折磨人。也許我是校會里為數不多的沒過四級的人。只有一次機會了，我不能放棄。必須要堅持著看英語，把英語功出來。考不過還是自己沒有努力，以前也復習但都是臨時抱佛腳。英語哪是看一下就可以的。馬上要大四了，四級又要改革機考，我不能再拖了。

　　這學期事情也是很多，我是班里面團支書。什么考試考證報名交錢這都是小事。但是這學期有次為畢業創作作準備的為期近一個月的省外寫生。班里面要統一意見。統一了之后就要查路線查交通查食宿查費用。我們定下了去新疆還要跟老師申請上報院里面。院里面批不批又是一個問題。就要常跑老師那去詢問申請。但是不管去那里都要一個月，寫生采風回來，還要后期創作。在外面能畫的時間很少。所以學生會這邊在最忙得4`5月份，我盯不上。

　　老師同學都很了解我的情況也勸我，要為以后想想了。不是大一大二，有一大把時間一大把青春可以不管不顧。我不是很有能力的人，不能像校會的其他成員一樣把每件事處理好，處理好學習和工作兩者的關系。我記得董主席說她基本的學習時間都在晚上十點以后。真的我跟校會的其他成員比真是差很遠。一開始學習拖拉著也行。但是現在我要對付我最不在行的英語，我就很頭疼，堅持著每天有時間就在自習室看書。不像以前只有考前一個月我才去抱抱佛腳。這次四級必須要過了，不然以后的路會更加難走。我自己選擇了一條在別人看來是天真不切實際天方夜譚的路。我的朋友都不理解我放著容易的路不走，干嘛挑那條最難的。很受打擊，但是我有自己的理想，也沒有退路了。不放手一搏，拼一拼哪知道行不行。家里面爸媽對我的專業不懂，所以要我自己決定好就不能回頭了。一切都要我自己承擔，看我自己的。有苦也沒人講，只能讓家長擔心。所以

　　一個人壓力很大。我也就一門心思了，沒有別的意念了。所以留下對校會也只是一種不負責任。要做就做好，不能做就退出。

　　關于圖文的問題我會交待好。副主任在做事上面很穩當。可以讓人把事情放心的交給她。但是畢竟要自己獨立的處理問題跟只聽從命令做事情又不是一回事，在很多程序上的問題還不懂。我會一點點都告訴她，遇到什么問題我會幫助解決。直到她可以獨立。圖文的事情我會幫著引導著處理，不會扔下立馬走人。圖文這學期的事情不多，我的退出不會影響大局。主席請相信下一代的能力。我希望校會能一直很好的運作下去。

　　我知道校會的成員很累，主席什么都要盯上，各方面都要顧及更累。我在這個節骨眼上退出實在很對不起大家，希望大家能夠諒解我原諒我。

　　xxxx年ｘ月ｘ日

員工的辭職申請書 篇6

尊敬的經理：

　　您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

　　申請人：***

　　xxxx/xx/xx

員工的辭職申請書 篇7

　　尊敬的x總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的`知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

　敬禮!

員工的辭職申請書 篇8

尊敬的總經理：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　我自以為我的才能有限，難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心，老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　最后，祝公司蒸蒸日上！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

員工的辭職申請書 篇9

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