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企業員工辭職報告

時間:2022-12-26 19:24:12 辭職報告 我要投稿
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企業員工辭職報告(集合15篇)

  在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的企業員工辭職報告,歡迎大家分享。

企業員工辭職報告(集合15篇)

企業員工辭職報告1

尊敬的x經理:

  您好!首先我很抱歉這是一封辭職報告,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進入了x餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的'工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

  為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

  祝餐廳領導和個各位同事身體健康'工作順利!

  再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。

此致

敬禮!

  xxx

  x年x月x日

企業員工辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  最近這一段時間里,公司里的同事都忙碌在自己的工作任務上,大家都希望在這一年里能取得新的成績,但是我在這里得向領導您說一聲抱歉了,我不能再和咱們公司一同奮戰下去了,我已經決定在下個月離開咱們的公司,所以在此我按照公司的規定先給領導您報個信。離開這個決定并不是我突發奇想才導致的,在前面一段日子里我的工作信念就已經開始動搖了,因為我覺得現在的生活、工作狀態并沒有達到我的期望值。

  我在咱們公司里已經工作了有幾年的時間了,在公司里面也算是見證了一批批新老員工的交替,也見證過公司取得的各項成績,我對此深感欣慰。原本我還盼望著公司發展的已經走向了正規,那么我們這些員工的待遇是不是應該提升一點點了,所以我有意無意的向領導們提出這個建議,但是我收到的回復始終都不令人滿意。就這樣,我身邊的一些同學朋友們都在這幾年里發展的越來越好了,可反觀我似乎還是在原地踏步,這樣的反差感和生活的壓力感一下子就把我給推到了,我發現如果自己一直都是這樣的狀態生活下去的話,那么我的人生似乎都失去了動力。

  我們工作不就是為了更好生活待遇嘛,雖然我很感謝公司的領導、同事們對我的幫助,但是生活遠比我們想象的要殘酷一些,如果我不盡力去做出合適的調整的話,那么我們只會變得越來越不堪。所以,我趁著現在的自己還有著不小的動力,我決定走出現在這個圈子,雖然這一步比較艱難而且比較迷茫,但是我相信更好的生活在前方。現在的我,在公司里面已經沒有太多的工作動力和積極性了,相比那些后來的同事,我除了工作經驗上占一點優勢之外,其它方面也沒啥優勢,看著他們工作時的狀態就仿佛看到了剛剛進入公司時的我,那時候我還沒有考慮這么多也沒有糾結這么多。既然我已經做出了決定,那么我也不會再去后悔了,以后的路還是得靠自己走下去,但是也請領導您放心哈,我在離職前該做的工作還是會做到位的,我會把各項手續給處理好,爭取讓我的離開不給公司造成影響,最后我也要祝公司能越來越好,贏得更多人的支持!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  希望這時候給你提交這份辭職申請不會叨擾到您,但考慮到自身的生活情況,再三猶豫后我終于還是動筆寫下了這份辭職申請。

  對于自己的這份工作我其實是十分滿意的,在我的內心中也十分熱愛xx公司合格熱情洋溢的集體,十分喜歡自己這個充實且有挑戰性的工作。

  但是,自我在20xx年x月加入公司以來,社會的環境已經經歷了幾番的改變。經歷了這么久社會的生活之后,我也漸漸能感受出自己生活中的不足。因為不僅僅是社會物價的提高,我自己家庭的也在成長,并對生活的環境不斷的提高要求。但如今,我現在的收入遠不及自己及家庭的所需,并且對于這份工作,我也有些希望能更進一步。

  近期,出于對自身的考慮,我也找到了一個新的機會。這對我而言不僅僅是發展自身的機會,也是滿足家庭需求的機會。為此我決定去追求新的方向,故此寫下這份辭職申請,望您接受。

  對于自己要離開這里的決定,我感到十分的遺憾。這些年的時間過去了,從工作開始到現在,我受到了領導和同事們不少的照顧。這一身能力,也少不了您的指點和培養。但無奈生活的壓力,卻要選擇離開,實在是有些慚愧。

  回顧這些年來在工作中的體驗,我一直認為貴公司是一個充滿活力和創造氣氛的貴公司。能作為公司的一名xx員工,我感到十分的幸運,十分的開心。這一年一年來的努力,不僅打磨了我的意志,也讓我在xx行業中的能力變得更加出色,讓我自身有了更大的成長!這些在xx崗位上的成長,也同樣是我為公司努力的證明。

  但很遺憾,今后我也許無法繼續為公司努力了。要和公司以及大家告別,這真的讓我十分的遺憾。但生活只給了我這樣的選擇道路,為了家庭,為了未來,我不可能不做選擇。真的很慚愧,在這最后還要給您添麻煩。

  最后,我會在這次辭職申請書遞交日期的一個月后離開,在此之前,我會比往常更加努力,更加奮斗的做好自己的工作。同時也期望領導能盡早做好交接準備,我會盡職盡責的做好自己最后的職責,絕不會給公司留下爛攤子。

  時光易逝,轉眼自己在xxx公司拼搏的日子就要結束了,但這段時間,會一直留在我的記憶中,和大家一起努力的日子,絕不會消失!祝愿xxx公司越做越好,日日進步,步步高升!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在——的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對——來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為——的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到——,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望——能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“——集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  辭職人:

  時間:

企業員工辭職報告5

敬愛的領導:

  您好!

  我是xx,我想了很久,還是決定向你來辭職,做政教處主任已經有三年的時間了,我在我們學校工作的時間是很長的,我都這么工作,也是非常的滿意,一直以來我都表現的非常的認真,我對自己的工作是保持一個很好的態度的,我認為無論是做什么事情都應該要喜歡,這才是我一直有的一個動力,我也希望這樣的狀態一直保持下去,在工作當中,我為了實現自己一開始的想法,我都是積極認真的,我都是非常用心的,在工作做一名主任,就應該要有一個好的工作狀態,有一個好的精神面貌,把自己這一點傳遞給周圍的同事,這樣才能夠更好的去教育學生,去管理好自己的學生,但是現在我也因為一些原因跟你來辭職了,我不希望這些原因會耽誤到我后面的工作,所以及時的提出辭職也是一種好的方式吧!

  工作當中,我一直秉持著好的態度,我相信自己能夠做好自己的本職工作,有些時候也會有一些問題,難倒我但是那些東西都不是我放棄的理由,我知道,作為一名政教處主任,應該要有強烈的責任心,應該要有一個對待工作的態度,無論是什么事情都不應該被難倒,我希望自己能夠長期處在一個有動力的狀態,下面化解一切事情,有什么問題都不會,難倒這樣子才能讓我更好,更有信心的去做好自己的工作,因為不是什么時候都能夠去處理好一些東西的,一定要讓自己承擔起來,一定要讓自己有一個責任心,當然,我已經做好了充分的準備,我知道自己的職責在哪里,我知道自己接下來應該去做什么事情,這份工作讓我已經成熟了很多,讓我穩定了很多,讓我知道這件事,他應該怎么去處理自己的工作,實現好一些事情之后,我一定會好好的去回顧這一番經歷的,有了這幾年來的工作經歷,我真的成長了,太多太多了,我知道自己不應該這么下去,但是一定要有一個好的狀態,去迎接做事情就應該有始有終,就應該保持好狀態,打好精氣神。

  我因為一些特殊的原因,不能留在我們學校繼續工作下去了,這段時間我一直在想這件事情,我應該正確的`去面對它,跟您提出了辭職也是我下定決心的事情,我希望在未來的工作生活當中進一步的去處理好這些,讓自己有一個穩定的狀態,持續發展,下去步步因為個人情緒或者個人生活上面的一些問題而影響到工作,希望您能理解,批準我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:

   年 月 日

企業員工辭職報告6

尊敬的公司領導:

  我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

  來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

  現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!

  現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了 在此,希望領導批準本人的辭職請求!

  此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

  離開四季鮮,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是,沒辦法,我必須要離開了。

  祝愿四季鮮,日日鮮,時時鮮,鮮四季!

  此致!

敬禮!

辭職人:

日期:

企業員工辭職報告7

尊敬的總經辦:

  您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處于失業狀態的原因,總結如下幾點。

  第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的做問題解答,每天更新兩個網站,但并不能取得相應的效果,經常被領導要求做新的線路產品,做出來的卻不是市場所需求的產品,也許是我的專業能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產品,雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,讓我擔任網絡營銷中心的主管,我十分感謝,但由于我個人能力有限,并不能很好的擔任這個職務,更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

  第二:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認可,并稱之為小兒科、小學生都能做的事情,那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產生的費用我已經承擔了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓斥,讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!

  最后,我懇請總經辦批準,并祝公司今后生意興攏

  xxx

企業員工辭職報告8

尊敬的公司領導:

  您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來,由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任,使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。基于個人原因、市場環境和職業規劃等因素,經過我這段時間進行了認真的思考后,我做了離職決定。

  我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。

  在此,我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時,無論何地,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

  最后,祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告9

  這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是xx年的xxxx月28日,轉眼間,三年時間快過去了。非常感謝xxxx總,以及各位領導,在這三年里對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

  在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

  三年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

  1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

  2、 改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

  xxxx、 穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們借貸買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有xxxx萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘的力量,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發展, 才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

企業員工辭職報告10

敬愛的各位領導:

  自年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請時間:

企業員工辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  從進入公司至今,短短兩年的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事的幫助。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在公司工作的這段時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運營,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告12

尊敬的***:

  您好! 今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。 由于您對我的信任, 使我得以加入到貴公司, 并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和 挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在 教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激! 自從 20xx 年 7 月 20 日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉 眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、 個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請 書。 在公司工作的一年中, 我學到了很多知識, 非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會 及在貴公司良好的環境中工作和學習。在公司里工作的一年中, 雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都 有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升 的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

  提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因: 首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計 劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。 其次, 自己不愿意再在教育行業發展, 我上了十幾年學, 現在不想還全天在學校里工作, 計劃是到社會上去更多的歷練自己。 第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺 到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及***也經常很含蓄的提醒 我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。 人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便 更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決 定要通過變換工作環境來磨礪。 我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。 來到公司也近一年了, 正是在這里我開始正 式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫 折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。 公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍, 讓我找到了歸屬的感覺, 在這里我能安心的 工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿 完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓 我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

  或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工 作。 或許只有重新再到社會上去遭遇挫折, 遭受更多的歷練, 在人生的道路上通過不斷的打 拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響, 公司正值用人 之際,20xx 年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩 步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重 的向公司提出辭職。 雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得 領導們對我的諄諄教導。 離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司 今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。 最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康 快樂,平安幸福!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  xx年x月x日

企業員工辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xx單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xx單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告14

尊敬的公司領導:

  感謝這一年多來給予我的培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

  來公司已經x個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得應該去尋找適合自己發展的路!

  在的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

  最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,由于種種原因,迫使我不得不做出一個決定,那就是向您提交這份辭職申請。

  我是畢業于xx大學的學生,還記得當初因為成績過于優異,獲得過很多大獎,曾一度刊登報紙和新聞,因此得到了學校的保研機會,不僅如此,很多家公司都向我拋出了橄欖枝,甚至出了高薪聘請我。在眾多家公司中,我選擇了我們公司,因為我喜歡公司的工作氛圍和環境,除此之外是公司的誠意。

  我這個人比較偏執,很多時候性格有些古怪,在我心目中,金錢并不是最重要的,我看的是品質,講誠信,便是我的原則。在剛剛進入公司的時候,我收獲了周圍同事和領導的熱烈歡迎,為了表示誠意,還特意為我安排了獨立的辦公室,當時的我并沒有想到公司會給我這樣一個驚喜,我很開心。

  一直以來,我在公司都是發揮著自己100%的能量來工作。還記得我剛剛上班的時候,大家對于我的工作成果都是寄予厚望的,我也沒讓你們失望過,每一次,我都做的非常好,因為我信任公司,所以很多時候我都是毫無保留的奉獻著自己,在我看來這都是應該的。

  時間久了,我的職位不斷在提升,就在前一年,公司換了一個老板,在我的職位之上直接空降了一個上司,這令我非常驚訝,因為這個上司正是老板的女兒。在一開始,我只是感到有些驚訝,但是這也是情理之中,畢竟是老板的公司。但是時間久了,我發現我現在的這個上司很多時候都是無理取鬧,早在最開始的時候,我還能忍受,畢竟她剛剛來公司,可能還不是特別熟悉業務。

  但是長此以往的反駁我的工作成果,并且對我們部門進行壓榨,這讓我感到非常憤怒,我出于對公司這幾年的情感,一直在忍著,堅持著。但是過去一年我發現,xx總監并沒有絲毫的改變。在我看來,她這是驕傲自大,盲目沖動,在她上任以來就犯了很多次錯誤,導致了公司受到不同程度的利益損害,連帶著我們部門的薪水也下降了。

  我非常不理解,為什么既然作為上司不能反省一下自己呢?甚至現在還要來苛扣我的薪水,很抱歉,我認為這個薪水無疑是對我的一種勸退。

  出于對自己前途的考慮,我決定辭職,我將于xx月xx日完成對接工作。

  辭職

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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