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普通員工個人原因離職報告（精選11篇）
在現在社會，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的普通員工個人原因離職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
普通員工個人原因離職報告 1
尊敬的醫院領導：
我叫xxx，現任xxxx局職工醫院總務科主任職務，隨著醫院的快速的'發展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫院的要求相差甚遠，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫院黨政的期望，所以，經過自己慎重考慮，更是為了醫院發展考慮，特向醫院領導提出辭去總務科主任職務，做一名優秀普通員工，望醫院領導給予批準。
最后祝愿醫院在今后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 2
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出離職。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限酒店，20xx年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。酒店的過去半年里，利用酒店給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店半年多的`照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。我也很清楚這時候向酒店離職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店項目的開展，所有的前續工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后推進的合理性，本著對酒店負責的態度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向酒店提出離職，望酒店給予批準。
祝酒店項目順利推進創造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
離職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 3
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的`榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 4
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您能夠在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入xx銀行工作以來，由于您對我的殷切關心、指導和信任，使我獲得了很多難得的機遇和不小的挑戰。經過這段時間在xx銀行的工作，我在這里學到了很多在別處學不到的知識，同時也積累了很多非常寶貴的經驗，對此我深表感激。
由于個人的一些家庭原因，以致與近期的工作讓我覺得無法集中精力。為此，我進行了比較長時間的思考和考慮，我請求辭去在xx銀行的職務。
在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在xx銀行的'這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給xx銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望xx銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 5
尊敬的公司領導：
您好！
當你閱讀這封辭職報告時，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。
我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作，記得剛入職時，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去。現在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節里，心里確實有種高校情結，心里有種難以壓制的沖動，想再搏一把。
記得我剛入職時打字的蝸牛速度，認識零件時的青澀，設變申請的流程的認識與實踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的catia培訓，記得公司的'廉潔、座椅知識培訓，記得上班以來，在保時期每天的會議，這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 6
親愛的xx：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。
我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我進醫院以來，因為你的關心、指導和信任，我在護理行業獲得了很多機會和挑戰。期間在醫院工作，學到了很多知識，積累了一些護士領域的經驗，對此深表感謝。
由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得醫院現在的工作安排和我之前的職業規劃并不完全一致，對學習一個新領域缺乏興趣。
為了不因為個人能力影響醫院的運營，經過慎重考慮，我決定辭去現在的職位，到醫院和護士組工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。
我準備下周一出院，在這段時間內完成工作交接，以減少我的`離開給醫院帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作的影響，我請求在醫院工作人員的通訊錄中保留我的電子郵件地址和手機號碼一個月。期間如有同事對我之前的護理工作有任何疑問，我會及時回復。
非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為醫院的一員而感到榮幸。我相信我在醫院的工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。
祝醫院領導和全體同事身體健康，工作順利！
再次對我的離開給醫院帶來的不便表示歉意。同時也希望醫院能考慮到我個人的實際，認可我。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 7
各位領導:
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀回復我的辭職報告；其次，這次辭職，我深感抱歉。
感謝大家的關心和照顧，我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月，從這里我學到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老員工一起走過這平凡而難忘的北漂之旅，用任何語言都無法表達。再次衷心感謝您和所有部門經理在過去幾天的無微不至的'關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我已經年過半百，但我依然非常認真負責地做好每一項工作，每天工作十幾個小時，星期天從不休息，自覺為一位老同志起到表率作用。但是工資收入和我的努力完全沒有體現出來。很抱歉，我只能提交辭呈。我敦促你安排合適的人員接替我的工作，并在同一天批準我的辭職。
接下來我還是會努力，站在最后一班，認真做好離職前的一切交接工作。最后，祝你和家人身體健康，工作順利！我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分號客戶生意興隆。
此致
敬禮！
辭職人員:xx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 8
各位領導：
您好！
鑒于我個人的能力、愛好和工作方法，我最終決定辭去現在的工作，去迎接新的挑戰。在任職期間，我得到了公司領導和同事的大力支持和熱情幫助，也感受到了公司對我的無微不至的關懷。對此我表示誠摯的感謝，并對我辭職帶來的.不便深表歉意。
在公司工作的這段經歷將是我在社會上的第一次社會實踐，這將是難忘的。同時感謝公司給我提供了這次工作的機會，提供了一個展示自己能力和個性的舞臺。希望領導批準我的申請，在此之前，我還是會一如既往的做好自己的工作。在公司企業文化的影響下，我相信我會努力做好新的崗位，迎接新的挑戰。
最后，希望公司業績蒸蒸日上！祝公司領導和同事前程似錦，前程似錦！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 9
各位領導:
您好！
感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告！
這一刻，我抑制不住自己的思緒。我知道我做的可能不對，但我沒有退路。如果沒有退路，我只能選擇辭職。辭職可能是每個人最好的解決辦法。我走了之后就不會有什么麻煩，公司也不會有什么漣漪。
感謝您的信任，我得到了在我們公司工作的機會，我非常感謝公司給我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會，這給了我在工作崗位上很大的鍛煉。在這里，我是負責任的，被動的`。一路走來，點點滴滴深深烙在我的腦海里。因為我要感謝很多人，感謝我的領導，感謝和我朝夕相處的同事。是他們一直用寬容的心來開導我，鼓勵我，培養我。真的很感謝這里所有的人包容了沖動易怒的我！想辭職想了很久，真的舍不得離開。因為一些個人原因，現在申請辭職。我將于6月30日終止在貴公司的工作。
也許我離開后，我會過得更好。與其現在這樣生活，不如大家聚一聚，好好休息。以后還是坐在一起吃飯。如果再這樣下去，恐怕會有什么對我們不利的事情，誰都不愿意看到！
離職前，我會盡職盡責，做好該做的事。最后，希望公司業績一如既往一路飆升，越來越好！祝領導和同事工作順利愉快！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 10
尊敬的公司領導:
首先，我非常感謝公司給了我一個很好的實習機會，感謝公司對我的信任和照顧，尤其是給了我一個發揮個人優勢的平臺。在公司的兩個月里，經理也給了我很多培養，讓我學到了很多，提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。但是因為在公司得不到自己想要的東西，無論是精神生活還是物質生活，很遺憾在這里向公司提交辭職申請。這幾天，我認真回顧了這兩個月的工作。在工作期間，我全心全意地致力于促進公司的發展，始終關注公司的利益。在這兩個月的工作中，我學到了很多，無論是專業技能還是做人方面。感謝公司領導的關心和培養。
在這里，經過仔細分析，我想給公司一些建議，但這只是我作為一個小員工的個人看法。首先，我認為公司網站運營缺乏專業的`策劃人才，對公司網站沒有大的整體規劃，沒有制定好的網站運營政策。應邀請一些具有多年網站運營經驗的專業人士對網站的運營、發展前景和可行性分析進行研究報告。在我負責網站編輯的這兩個月里，感覺公司的制度有問題。首先，質量和數量之間存在沖突。就我們網絡事業部來說，規定每人每天完成7個以上。但是，對于一些信息不足的網站，我們真的無從下手。如果堅持從其他網站收集信息，我個人認為沒有意義。這樣做會導致公司網站的真實性。第二，侵犯版權。我們使用的所有信息、圖片和案例都沒有經過版權所有者的批準。這給公司網站的運營造成了負面隱患，會給網站訪客一種虛假的感覺，也可能被其他網站追究版權問題，值得公司領導深思。
其次是公司基層員工的積極性。我覺得一個公司如果有發展空間，首先要分析的是領導的決策是否正確，目標是否合理，制定的政策是否符合實際情況，是否可行。其次是分析基層員工的工作積極性。基層員工很少，但對所有公司都至關重要。基層員工如果工作積極性不高，會影響工作進度和認真程度，直接影響公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工對工作沒有多大熱情。原因是什么？我認為這是一個政策問題。公司的制度一直沒有最終完善，一些工作要求沒有明確的規范，導致一段時間后新舊規范沖突。這需要基層員工投入大量的時間和精力，長時間重復會讓基層員工身心疲憊。
以上是我個人的建議，除了希望公司以后能不斷改進發展，沒有別的意思。在公司里，得不到自己認為應該得到的待遇，收入太低，直接導致個人生活困難，甚至吃住出現問題。因為這個原因，這段時間我很壓抑，在各方面的壓力下無法呼吸。正因為如此，我作為網站編輯的熱情也漸漸淡了，不想帶著這種心情去上班。而且深深覺得自己能力有限，不能滿足公司的要求，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以現在向公司提出辭職，希望公司能理解。
我承諾離開公司后絕不做任何有損任務公司利益的事情，也不會泄露公司內部情況。衷心祝愿公司在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工個人原因離職報告 11
xx總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經歷。對此我深懷感謝！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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