銷售經理辭職報告(精選15篇)
隨著人們自身素質提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的銷售經理辭職報告，歡迎大家分享。
銷售經理辭職報告1
尊敬的董事長：
您好！
我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從19xx年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在x月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
辭職人：xx
20xx年x月x日
銷售經理辭職報告2
尊敬的公司領導：
你們好！我從xx年進入公司到現在已經兩年了，兩年來感謝公司領導對我的關心，同事們對我的支持，讓我從經理這個職位不斷的工作中學到很多，懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化，當一切變得熟悉時，又會發生讓你意想不到的改變。
人生的意義，我改變了很多。因為我父母在成都，女朋友和我商量后，決定到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天懷著不安的心情，向公司提出辭呈。
望公司領導批準！希望長安鈴木的明天發展會越來越好，在未來的日子里若長安鈴木在成都建廠，我一定會再次申請加入。
此致
敬禮！
辭職人：
________年______月______日
銷售經理辭職報告3
尊敬的總裁：
您好！
初在總裁的特聘下成為銷售經理，我也一直想把崗位工作做好，可是很多事情無法得到董事會的支持，我知道我也無力去改變什么，或許這張辭職報告不能說明什么，可能只是我選擇離開的唯一方法。
我做為銷售經理，通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據，確定銷售潛力并監控客戶的偏好解決用戶關于銷售和服務的投訴。
1、計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發展并控制銷售和服務程序。
2、觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。
3、指導和協調各類銷售活動，包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。
4、拜訪給予特權的經銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
5、確定價格時間表和貼現率。
6、與準客戶商討其對設備的需要，并且給用戶提出購買設備型號的建議。
7、監督地區的、本地的銷售經理和他們的工作人員。
8、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關于關稅，許可和限制的信息。
9、檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。
市場開發經費遠遠不夠，款到發貨越來越不適合不了市場（現在別人都是貨到付款），銷售代表數量遠遠不夠，用于業務的車輛也不夠等等很多原因，讓我們這個銷售部門始終無法達到公司的業績要求，導致整個部門的員工工資上不去，員工流動性很大。雖然我要辭職了，我還是希望公司能夠解決上面的問題，我想不管是哪位新來的銷售經理，都會馬上面臨這個問題。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我向您提出辭職這個事情是我考慮了很久之后才做的決定，我覺得這是我做的正確的一個選擇，至少現在我是這樣的認為的。我并不是一時的沖動才做的這個決定，這個想法我早就有了，只不過我是到了現在才向您提出來這個事情。我知道我的辭職可能您是會覺得有一點可惜的，但是我希望您不要挽留我，因為我既然想要辭職的話肯定是會有自己的一些考量的。
我在公司工作也有很多年了，雖然我的工作并不是完成得最出色的那一個，但至少我覺得我完成得還是很不錯的。作為公司的銷售經理，我的工作是比較的重要的，畢竟我需要把公司的產品向客戶推銷出去。我覺得我是做得很不錯的，我也是有自己的一套方法的。我也是從一個小小的銷售慢慢的做到今天的這個位置的，所以對于銷售的一些工作內容也是非常的了解的。雖然我現在只需要出面去談一些比較大的單子，但我的下屬的銷售的情況我也是一清二楚的。
我手下的員工工作都是做得非常的不錯的，我也會推薦一個接替我的工作的人選，到時候您也可以考察一下他的工作能力，看看他究竟能不能夠接替我的位置。所以我覺得我的離開是不會給公司和銷售部門帶來影響的，因為我認為我的員工的工作能力是很不錯的，是能夠做好我這個職位要做的一些工作的。我是非常的了解他們的，所以我也是考慮和考察了他們很久之后才做的這個決定的。或者是您有其他的選擇也是可以的，我只是給您一個推薦的人選。畢竟公司的員工是會更加的了解我們公司的產品的，若是向外招聘銷售經理的話也是需要一段時間的，也需要給他一段時間的適應期，也要給我的下屬一些適應期，是比較的麻煩的。
我是很感謝您對我的照顧的，在您身上我是學到了很多的東西的。您一直以來都是非常的相信我的，所以很多的事情我也敢去做。我在公司工作的這段時間也學到了很多，雖然以后我不在公司繼續工作了，但對我以后的工作幫助也是很大的，我也是非常的感謝公司給了我很多的機會和信任的，可以說沒有公司和您我是不會有今天這樣的成就的。雖然現在要離開公司了，但我對公司還是抱有祝愿的，希望公司能夠發展得越來越好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告5
尊敬的公司領導：
從20xx年**月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年10月24日
銷售經理辭職報告6
尊敬的陳總：
您好!
首先謝謝您，謝謝您幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，
也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前x總給我一項任務就是開拓xx的市場，現在xx已經從沒有一家實體店到擁有xx等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會羅唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的請辭。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
銷售經理辭職報告7
尊敬的領導：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。
讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的.去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。 謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的請辭。
此致
敬禮！
辭職人：xuexila
銷售經理辭職報告8
如何做好房地產銷售經理
房地產銷售經理作為銷售部的第一掌門人，對外直接展現公司形象，而在公司內部處于承上啟下的關鍵環節，公司制定決策都離不一開銷售一線的數據反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實都離不開銷售經理的執行，所以房地產銷售經理的重要性是不言而喻的，現在我就如何做好房地產銷售經理淺談一下想法。
想有業績，先經營團隊。在我看來，沒有優秀的銷售經理，只有優秀的銷售團隊。判斷銷售經理稱職與否關鍵由業績說話，而想出成績，不是帶好團隊那么簡單，而是“經營”團隊，也就是用心了解每個員工的優缺點，做到知人善任，取長補短。當下，保山樓盤眾多，開發商無不使出渾身解數，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶往售樓部一站，看到是無精打彩的置業顧問，前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶對客戶的情況一問三不知，團隊管理出了問題。好的銷售團隊，重在經營人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進行團隊凝結力培養，可從三方面入手，第一，公司發展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設活潑快樂的團隊，置業顧問都是年輕人，經營年輕團隊要的是不拘一格，積極開展各種活動如野外拓展訓練，有助于培養凝結力的團隊游戲等等，增強團隊向心力和學習能力，避免教條式培訓，形式主義的會議，使員工愛上工作，忠于團隊。
健全管理制度，做好案場管理。案場是實現銷售的唯一場所，現場氛圍的營造，團隊的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價，沒有規矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩過度，以人為本，使案場井然有序。制度的建全把握三個要點：首先，明確例行會議的時間，養成習慣，提前做好會前準備，掌控好會議時間，提高會議質量；其次，建立制度目的是培養團隊習慣，打造快樂團隊，這就需要有隊歌、隊舞進行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門登記、回訪以及案場行為規范等等，加上有力的監管創造良好的案場氛圍。
注重培訓，考核與晉級掛勾，提升作戰能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷售業績，背后的努力很關鍵。培訓主要分為理論和實戰兩方面，具體可從三方面開展，第一，理論培訓包括項目情況、專業知識、禮儀與公關知識以及相關知識的培訓；第二，不斷強化實戰演練，如沙盤講解、團隊互助、專題辯論會、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業界交流，創造條件參觀學習優秀樓盤銷售經驗。培訓抓好了，還得進行考核，檢查培訓效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考核。
加強市場調研，研究調查數據，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰不怠，通過對競爭對手的調查，掌握市場動態，便于制定對策，布署銷售節點，同時有利于置業顧問向外學習提高自身銷售技能。對于調查數據不能盲目使用，必須通過多渠道調查，多方論證后，整理成調查報告及時向公司反饋。同時，向公司提供可行的銷售方案
及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進回款情況，最大化保障公司利益。
打破傳統營銷模式，多渠道營銷，控制營銷成本，顯著提升業績。可從四方面進行：第一，面對面的銷售活動——隨著各種媒體信息的不斷增加，目前市場中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產項目不得不用的法寶，最經濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說服客戶購買，需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的，所以我將組織置業顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務等方式給予消費者面對面的服務，利用多次拜訪，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統化推廣戰略，促銷售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程，由多個子系統構成，如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會根據項目的特點和市場需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開展活動，讓樓盤一直處于持續升溫的狀態；第三，坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創新，因此我將以行銷為主坐銷為副，根據營銷策略，積極展開“走出去”銷售活動，變被動為主動，可大大節省廣告推廣費用，有效促進銷售；第四，動帶動持續銷售——我將采取各種情景活動，現場展示、風水講座、投資理財講座等多種活動形式，力邀客戶到現場體驗，促進客戶購買，根據項目的進度制定出不同時期的策劃推廣方案，讓項目一直成為保山熱點。
做好與第三方對接工作，準確展現樓盤賣點，錢要用在刀刃上。根據項目的銷售節點進行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業的作業任務提出、技術溝通、評審等顧問工作，打造項目良好形象，突出賣點，控制每一筆推廣費用，為公司節省沒有必要的開支。
銷售經理處于開發公司的重高管人員，必需是房地產行業的專才，又是通曉各行業的通才，善于協調各部門關系，精于售樓部日常業務，更重要的是能夠很好的處理各種突發事件及危機公關，激流勇進，逆流主而上。現在房地產行業面臨重大的洗牌，調控政策頻發，適者生存，不適者淘汰，所以銷售經理必須審時度勢，敢于擔旦與挑戰，并有志于將房地產作為自己的終身事業的熱情。簡言之，如何做好房地產銷售經理？只需好處理好三方面的關系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績；對外，有形象、有賣點、善公關。
銷售經理辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導及同事在這近x年里，對我工作的支持與幫助。在這x年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年x月x日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感激！
此致
敬禮！
銷售經理辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我是您手下的員工xxx，很抱歉我思考了這么久，還是做出了這樣的一個決定。在我一開始和您提出來的時候您和我說讓我在仔細考慮一下，別因為一時的沖動，而做出錯誤的決定。于是我在那次和你提出來之后就沒有再想這回事，而是把這件事拋之腦后，過了幾天正常的生活，看隔幾天之后的我是不是還會有辭職的想法。事實也確實這樣，我在昨晚經過仔細思考之后還是決定向您提出辭職。很抱歉這次辜負了您對我的期望，我在剛剛入職的時候就一直跟在您身邊，在這段時間里我在您身上學習到了很多，而您在這段時間里對我也是特別的好，擁有您這么一個好的領導讓我很感動。
然而現實讓我不得不做出這樣的一個決定，在這里工作讓我很開心，也很滿意。但并不是開心就足夠了的，還是需要考慮現實的因素的，我來到公司也有一年了，但是在這一年里我看不到一絲的希望。人都是想往上走的，而我在這里既不能升職又不能漲工資，我待在這里不就是浪費時間嗎，但您對我這么好我要是直接走了心里也會愧疚，所以我選擇在您身邊在學習一段時間。現在已經差不多了，我已經花了一年的時間了，時間過得很快的，雖然我現在才二十多，但是很快我也就要進入三十。都說三十而立，立是什么，不就是成家立業嗎，而這些現在的我也就只能想想。
現在的我完全沒有那個資本，我一沒錢，第二自身的力量還不足夠。而我在這里該學習的也都學習到了，也并沒有什么別的東西值得我去學習了。我需要去看看外面是什么樣子，多開闊一下自己的眼界，提升一下自己的能力，提高自己的高度，否則我想要完成我自己成家立業的目標肯定是遙遙無期的。我不想繼續在這里浪費時間了，在這里我已經多花費了好幾個月了。天下沒有不散的筵席，也沒有人能夠永遠在一起，雖然我也很舍不得這里，舍不得離開領導您，但我還是不得不抱著愧疚離開這里。我確實是有自己的私心，但人不都是自私的嗎，我也只是沒有掩蓋自己想要變強的野心而已，我也只是有著一顆對平凡生活不甘的心而已。我想領導您應該能夠理解我的想法，希望您能夠同意這次的申請，也期待有機會的話我們一起共事。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
銷售經理辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感激！
辭職人：xx
20xx年x月x日
銷售經理辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名銷售經理，有人會說經理是多好多體面多風光的一個崗位，可是說實話我一路走來能坐上這個位置，是付出了多少的代價和努力，也只有我一個人知道。他們不知道的是，我用了八年的青春才熬到了經理這個位置，他們不知道的是，我把我陪老婆的時間都花在了工作上面，他們不知道的是，我連我老婆生孩子我都在外面出差。所以能坐上經理位置的人，不管他有沒有能力，他在背后也一定是付出了很多，一定是舍棄了很多才得來這個機會。所以我現在來為我舍棄的東西來買單了。因為我老婆現在已經產生了嚴重的產后抑郁癥，有一大部分原因就是因為在懷孕期間缺少了我的陪伴和照顧，而且在生產的過程中我也沒能到達現場給她鼓勵和安慰。這是我作為一個丈夫的失職，也是我作為一個父親的失職。所以現在盡管我已經坐上了我期待已久的經理的這個職位，我也要辭職了，我不能眼睜睜的看著我的老婆受罪，我不能讓她一個人承受如此之重的痛苦。
在和她結婚之后的日子里，我都沒能好好的去陪她一下，甚至在她懷孕之后，我也只顧著事業和工作上的事情，沒有去好好的關心和照顧她一下。可能她不缺錢，不缺禮物，缺的只是一個丈夫對她的關愛和他的體貼照顧，可能她只想要在看著她一天天大起來的肚子的時候，她的丈夫能陪在她的身邊，能夠看著幫寸著一下。女人在懷孕的時候一般是感情和身體最脆弱的一個時期和方面，要非常注重生活里的小細節，要非常愛護和疼惜他們的。
但是我卻除了每月把我的工資都轉到她的賬戶上面之外，其它時間我都沒去太在意她，甚至有好幾次，她都有開口求我多陪陪她說說話，想跟我談談心。我也沒有答應她，因為急著去開公司的會議，就連頭也不回的出門了，直到晚上十二點多了她已經進入夢鄉了，我也沒跟她說上幾句話。也根本沒有意識到她那時的狀態就已經有點反常了。
現在，她不跟任何人說話，每天都陷在自我懷疑，自我崩潰的情緒里，動不動就會哭，很脆弱。我真怕她哪天扛不住，想不開了就會離開我，我希望我現在再來懂得珍惜她還為時不晚，所以這個經理位置再怎么重要，再怎么來之不易，我也要辭職。我要去回家細心照料我的老婆，我要開導她，每時每刻都陪在她身邊，直到她好起來。這是我欠她的，所以也應該由我來補償她。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售經理辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx
銷售經理辭職報告14
尊敬的xx總：
你好！
首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經理，讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實戰經驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。
非常遺憾這個時候向公司提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀漸長，身體也越來越不好，作為家中唯一的獨生子，我必須得扛起照顧兩老的責任，所以我決定還鄉，在家鄉擁有一份穩定的事業和家庭，希望您理解我這決定。
能夠在這樣一支優秀，團結向上的團隊里學習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優秀的品質，比如責任感，包容心。做這銷售一這行口才很重要，需要思維清晰反應敏捷，還要懂一些技巧，這一點優秀的公司同仁讓我學到了不少經驗。
公司的業務正在壯大發展也越來越成熟，也需要更多更優秀的人才。我知道公司現在招進了不少新人，我相信不久就能培養的很優秀，為公司的發展貢獻力量，而我這個銷售經理，也將有更優秀的年輕人接替我。
祝福貴公司越來越好，望領導批準我的辭職請求，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
年月日
銷售經理辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
從20xx年x月份至今，進入公司已有x年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的x年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司三年來的培養表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司xx年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的xx年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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