簡單的辭職報告

時間：2021-10-19 16:09:31 辭職報告我要投稿

簡單的辭職報告通用15篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的簡單的辭職報告，希望能夠幫助到大家。

簡單的辭職報告通用15篇

簡單的辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和陶經(jīng)理一直對我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開公司的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴}，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。但是由于對專業(yè)知識的匱乏和自己的粗心大意，導(dǎo)致很多錯誤的產(chǎn)生，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份xxx，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。謝謝!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　XX年9月12日

簡單的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致報告。由于您對我的能力的報告任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的x開發(fā)和x管理工作，使我在x開發(fā)，x管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　申請人

簡單的辭職報告3

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在新起點學(xué)校工作時間已經(jīng)一多年了，這一年之中，我學(xué)到了很多東西。不管是工作方面還是為人處世方面，都有了很大的進步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和同事們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校提出辭職。來到學(xué)校差不多快一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。

　　現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開學(xué)校，離開這里。

　　我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)校的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。謝謝!

　　至此

敬禮

　　辭職人：xx

簡單的辭職報告4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

　　我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心，指導(dǎo)，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　非常感謝你們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

　　辭職人：xxx

　　日期：

簡單的辭職報告5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！

　　但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

　　在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

　　我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

　　同時再次感謝xx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年2月20日

簡單的辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

　　我希望xxxx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xxxx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告7

　　因個人前途發(fā)展問題，本人需辭職，另謀發(fā)展，請批準。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

簡單的辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先無可非議的要鄭重感謝公司給我提供的工作機會，但是由于種種原因，本人無法再為公司效力。

　　我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，我深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　我承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人： xxx

　　20xx年12月20日

簡單的辭職報告9

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準我的離職申請，并在7—10個工作日內(nèi)完成工作交接。

　　衷心祝愿醫(yī)院和各位能夠獲得最后的成功！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。

　　辭職申請人：xx

　　申請日期：XX年3月28日

簡單的辭職報告11

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：

　　您好!

　　在此向公司提出辭呈。

　　在公司工作近三年中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的許多關(guān)心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺，也學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這么良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。

　　因為某些個人的理由，我選擇離職。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應(yīng)該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。

　　離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

簡單的辭職報告12

　　從2xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的'東西。并在

　　公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經(jīng)過2xxx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　簽名：

　　年月日

簡單的辭職報告13

尊敬的xx總：

　　你好！

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情來寫這封辭職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿(mào)部，并且在短短的一年多時間里學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗。同時在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝！

　　由于我個人的原因，暫時離開xx，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內(nèi)工作的交接。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

敬禮

xxx

日期

簡單的辭職報告14

親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個

　　人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

簡單的辭職報告15

　　X總，您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XX項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

　　祝愿：XXX，傳承百年！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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