物業主任辭職報告

時間：2021-08-25 20:52:37 辭職報告我要投稿

物業主任辭職報告范文5篇

　　在公司呆了一段時間后，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這種情況下要提前寫好辭職報告。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的物業主任辭職報告范文5篇，希望對大家有所幫助。

物業主任辭職報告范文5篇

物業主任辭職報告范文5篇1

尊敬的經理：

　　我是物業部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。

　　xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，鑒于自身工作發展和職業生涯規劃的需要，在這里特別提出辭職，請于批準。

　　特此報告。

辭職人：xxx

物業主任辭職報告范文5篇2

尊敬的公司領導：

　　非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。

　　在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和XXX各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。 xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

　　特此辭職。

辭職申請人：xxx

物業主任辭職報告范文5篇3

尊敬的經理：

　　我是物業部xx，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在xxx小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的'待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

辭職人：xx

　　XX年3月17日

物業主任辭職報告范文5篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的物業管理員崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業管理員崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在xxx工作已經x年，回首物業管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　xxx物業管理員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的物業管理員崗位工作者。

　　希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

申請人：xxx

物業主任辭職報告范文5篇5

尊敬的街道、社區領導：

　　當決定辭去業委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領導一直以來對于業委會工作的重視、支持與關愛。時至今日，業委會找尋了近七十家物業公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業公司肯接手本小區的物業服務管理。

　　本以為新物業入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。自3月6日富康物業進駐后，在街道和社區的直接幫助下小區內的遺留問題有明顯改善：如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規劃等等。在我們工作期間，從沒收受過物業公司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道和社區領導的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現在小區內仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業主QQ群等等，在大肆惡意宣傳：業委會和物業的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟于事。經過反復斟酌，我們感到：為了小區工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。

　　特此報告，

　　敬請批準！

申請人：xxx

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