沒有上升空間的辭職報告

　　在崗位上呆了一段時間后，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。不知道辭職報告里該寫什么？下面是小編幫大家整理的沒有上升空間的辭職報告，希望對大家有所幫助。

沒有上升空間的辭職報告1

xxx總經(jīng)理：

　　在貴公司工作將近一年，作為一個初入社會的我來說，獲益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力，為自己的未來添磚加瓦;并且學(xué)習(xí)到了為人處世的基本原則是要有責(zé)任心和職業(yè)精神，使我對拼搏和奮斗有了新的認(rèn)識，為了進(jìn)一步的充實(shí)自己和了解這個為之奮斗的社會,我需要新的挑戰(zhàn)。我想不同的工種應(yīng)該可以給我這樣的感覺，所以在此我提出了辭職，祝公司以后的發(fā)展紅紅火火!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

沒有上升空間的辭職報告2

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自xxxx年進(jìn)入公司，經(jīng)歷了公司蓬勃發(fā)展的xx年，目睹公司的各種制度、福利待遇的全面完善與提升，盡管本人也無時不刻的在努力提升自己各方面的技能與素質(zhì)，也想盡力跟上公司的發(fā)展步伐，搭乘xxxx公司這趟高速列車提升自我，但是通過最近一段時間對自我的反省，結(jié)合在公司的表現(xiàn)，自我感覺仍然跟不上公司的發(fā)展步伐，唯恐阻礙公司的發(fā)展。

　　因此經(jīng)過本人長時間的、仔細(xì)的、再三的考慮，決定向公司各領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望公司領(lǐng)導(dǎo)體恤下情，批準(zhǔn)為盼。

　　申請人：xx

　　20xx年 8月 1 日

沒有上升空間的辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，非常感謝這六年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。由于感覺到在公司實(shí)在時是沒有上升的空間了，無法繼續(xù)在為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

　　辭職人xx

　　時間

沒有上升空間的辭職報告4

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自****年進(jìn)入公司，經(jīng)歷了公司蓬勃發(fā)展的**年，目睹公司的各種制度、福利待遇的全面完善與提升，盡管本人也無時不刻的在努力提升自己各方面的技能與素質(zhì)，也想盡力跟上公司的發(fā)展步伐，搭乘****公司這趟高速列車提升自我，但是通過最近一段時間對自我的反省，結(jié)合在公司的表現(xiàn)，自我感覺仍然跟不上公司的發(fā)展步伐，唯恐阻礙公司的發(fā)展。

　　因此經(jīng)過本人長時間的、仔細(xì)的、再三的考慮，決定向公司各領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望公司領(lǐng)導(dǎo)體恤下情，批準(zhǔn)為盼。

　　申請人：xx

　　20xx年 8月 1 日