員工處罰通

時間：2024-06-25 13:08:26 處罰通知我要投稿

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員工處罰通知【匯編15篇】

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的員工處罰通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工處罰通知【匯編15篇】

員工處罰通知1

　　本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天，嚴重違反了公司規章制度第xxxx條：(規章內容);根據規定處罰xxxxxx錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

　　xxxx公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

員工處罰通知2

　　來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxxx年xx月xx日

員工處罰通知3

　　茲有我廠職工xxx，男，現年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　xxx廠辦

　　x年xx月xx日

員工處罰通知4

　　茲有我廠職工，男，現年x歲，系x車間x工種。

　　特此通知!

　　廠辦

　　x年xx月xx日

員工處罰通知5

　　員工姓名：黃*，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，公司領導發現公司占用工作時間瀏覽快樂網站，與公司業務無關，嚴重違反公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴格遵守公司規范，根據公司制度和員工規則，對員工處以罰款（當月工資扣除罰款金額1元）。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵守公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網信息技術有限公司

　　20_、06、16

員工處罰通知6

　　針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工___，于20__年__月__日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　____公司人力資源部

　　__年__月__日

員工處罰通知7

　　關于xx曠工處罰通告茲有我公司員工xxx，性別x，年齡xx歲，系xx部門xx職務。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司xx規定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工xx處罰xx。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

員工處罰通知8

　　為了酒店的各項工作能夠標準化、規范化、科學化，除經常性的加強教育、培訓、督導、提高業務技能外，有必要對管理的強度作一些強化，要求所有工作人員必須按照嚴格的執行與操作規程作好酒店各項服務，作到：工作環境寬松、執行要求嚴格、情感訴求明確、目標利益統一。對一些錯誤的行為每位工作人員都應明白除虛心接受外，理應為此付出代價，以彌補由此給企業、給團體而造成的.損失，從而使得我們的酒店更具有活力。同時，被處理人員將視情形推遲轉正、推遲晉級、推遲加薪等。為此，凡是在下述情形中占有任何一條類型者，均將受到下列處罰和處理。

　　一、多次違反酒店規定，累計三次者，將給予降工資等級的處罰。

　　二、被客人投訴者一個月內連續三次者，視情節將處于20元-100元罰金，并在全酒店通報批評。

　　三、被客人投訴三次者，給予除名、開除處理。

　　四、部門經理將受到連帶責任，視情節將處予30元-200元罰金。

　　以上內容總經辦核實屬實者進行處理。

　　日期:xx年xx月xx日