超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

創業計劃書

時間:2022-12-11 10:27:49 創業計劃書 我要投稿

【熱門】創業計劃書

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的創業計劃書,希望對大家有所幫助。

【熱門】創業計劃書

創業計劃書1

  一、企業概況

  主要經營范圍:

  銷售炒菜,泡饃,涼菜,酒水,飲料 ,外賣 企業類型:□生產制造 □零售 □批發 ■服務□農業

  □新型產業 □傳統產業□其他

  二、創業計劃作者的個人情況

  以往的相關經驗(包括時間):

  本人曾于20xx年至20xx年在飯店做過服務員的經歷,熟悉飯店的運作流程。 教育背景,所學習的相關課程(包括時間):

  20xx年高中畢業

  20xx年就讀于******,學習財務會計基礎知識與企業管理相關內容

  三、市場評估

  目標顧客描述:

  1.來縣城購物,游玩的消費者

  2.附近小區的住戶

  3.寫字樓的辦公人員 市場容量或本企業預計市場占有率:澄城縣是一個正在發展的城市,飯店周圍有大型寫字樓、購物超市,附近還有幾個規模不小的居民區,因此對就餐有著非常巨大的需求,雖然附近也開有幾十間大大小小各式餐飲店,相信本店通過一段時間的努力,在就餐人員中建立起口碑

  和知名度,就會在這龐大的市場之中占領一席之地。市場容量的變化趨勢: 由于政府不斷加強對三公消費的監管力度,提倡勤儉節約 ,從長期來看對中小規模飯店的發展相當有利。另外,此地原本有不少小飯店及快餐店,可是隨著消費習慣的改變,人們對就餐環境、口味、服務以及衛生狀況有了更高的要求。因此,環境好,服務好,干凈又實惠的餐廳越來越受大家的歡迎。 競爭對手的主要優勢:

  1.裝修豪華,氣派。

  2.營業面積大,可以接待婚宴及公司宴會。

  3.全國連鎖企業,知名度高。 競爭對手的主要劣勢:

  1.價格貴,不適合朋友小聚。

  2.服務員數量不夠,培訓不到位,服務跟不上。

  3.菜式品種太多,廚師不能面面俱到,導致有些菜的品相和味道不好。

  4.新品菜肴推出的周期太長,滿足不了顧客嘗新要求。本企業相對于競爭對手的主要優勢:

  1.價格實惠,環境舒適,適合朋友小聚。

  2.小店更容易把握菜品的質量。

  3.服務及時,無微不至更具有親和力。

  4.菜品更新快,能滿足追求新口味的需要。 本企業相對于競爭對手的主要劣勢:

  1.場地不大,接待不了大型的宴會。 2.知名度不夠。

  四、市場營銷計劃

  3.地點

  (2)選擇該地址的主要原因:

  從現有資金與地段租金相比而言,選址于******** (3)銷售方式(選擇一項并打■):

  將把產品或服務銷售或提供給: ■最終消費者

  □零售商□批發商 (4)選擇該銷售方式的原因:

  1、商品易變質,不易保存;

  2、距離消費人群近。

創業計劃書2

  項目簡介:

  社區水果店的建立:在社區的居民達到3000個家庭(每個家庭3人計算)的小區建立水果店。

  市場分析

  中國的水果市場巨大,與國外人均年消費水果85公斤相比,國內人均消費才剛到其一半。通過對大多家庭的調查,80%的3口之家每月消費水果的金額在80元以上。10%的家庭消費水果在50-80元之間。只有10%的家庭消費水果在50元以下。

  隨著居民收入水平的提高,對果品的消費需求呈增長趨勢。我國目前人年均果品占有量約為45kg,與健康標準要求(70kg)還有不小的差距,與發達國家人年均消費水果(80kg)的水平相比差距更大。若考慮到未來人口增長因素,按照健康標準計算,全國果品消費量將達到11550萬t,比2002年全國果品生產總量高出70%

  選擇理由

  1. 行業的需要:中國缺少水果的銷售大戶。

  2. 創業者的需要:進入門坎低,很小的投入就可以經營。

  3. 政策支持:20xx年3月22日(北京市商務局、北京市發展和改革委員會):79項鼓勵支持發展的商業項目,包括超級市場、便利店、社區早餐店、食品店、日用品店等。限制的商業項目有:地區級以上商業中心和規劃的特色商業街(區)以外限制新增加營業面積5000平方米以上的大中型零售商業設施;城區二環路以內,限制新增加營業面積10000平方米以上大型百貨店、大型綜合超市;城區三環路以內限制新增營業面積10000平方米以上的大型倉儲式商場、大型專業超市、各類大型批發市場;城市中心區、市級商業中心、地區級商業中心、中關村科技園海淀園、商務中心區限制新增各類初級集貿市場、批發市場等。

  4. 全新的銷售機會:只有水果連鎖店還是空白。而其它行業連鎖店都處在微利競爭狀態下。

  5. 新穎的銷售方式:開放式的自選。

  6. 多樣的服務項目:提供自動榨汁服務。提供組合包裝箱,及在店內介紹各種水果的特征和適合食用的人群,引導健康消費。

  7. 水果的購買狀況和消費者的心理:時間忙,沒有多余的時間用來購買水果。超市和批發市場因為是購買別的產品為主,所以不會購買很多的水果。

  8。龐大的市場:國家計劃在2010年使人均消費水果達到40公斤。2020年48公斤。2030年53公斤。也就是說要2030年,水果要有2500萬公斤的消費增長。市場巨大。是現在市場的40%。

  特色服務:

  1。水果行業是發展最大的行業。

  并且該行業沒有什么大的銷售巨頭。市場空間非常大。并且連鎖經營也是最大的熱點。也是最多的投資者首選的創業方式。在南方,水果連鎖店以小有規模,但都是地區性企業,規模不是很大,但其年銷售量已經很大了。單店的年銷售額以達到100萬,并以開始贏利。在已經取得成功經驗的南方水果連鎖店的基礎上,再增加些服務項目,使水果連鎖店更加人性化,并且使水果連鎖店成為國內最大的水果零售、批發、連鎖企業。水果連鎖店的存在首先方便了消費者消費水果。因為水果店的選址一般在社區(輻射范圍:居住戶在3000戶)。在這以前,人們購買水果的場所一般為:超市、農貿市場、其它(游商和街頭水果攤)。而德國的新鮮水果2001年的銷售途徑和情況如下:25,5%是通過消費市場,37,6%是由連鎖店,11,1%是水果蔬菜店,8,2%是周末市場等。所以說,連鎖店是未來水果銷售的重要途徑。分析購買地點,超市、農貿市場不是隨便在社區門口就有的,不太方便居民購買。并且去以上地方的居民,主要的購買產品都不是水果,而是其它的日用品或蔬菜。而水果的特性是分量重,體積大。對沒有汽車的消費者而言,在去了超市、農貿市場購買其它商品后,只能在購買少量和品種單一的水果。在社區開設水果連鎖店,可以讓消費者購買更方便,增加水果的消費量。

  2。給顧客全新的、放心、保證質量和便宜的放心消費地點

  更多的顧客選擇去超市購買水果,除了是在購買其他商品的時候見到有水果銷售,順便購買外,剩下的最大原因就是超市的水果不管是從產品外觀、產品質量、分量上都可以讓消費者很放心。并且開放的自選方式可以讓顧客有更多的挑選余地。對于我們的水果連鎖店,采用統一裝修、統一店面布置、統一采購、統一配送,并且全部產品都經過清洗、打蠟、分級、包裝后在進行銷售,完全可以給予顧客以上心理的滿足。

  3。 獨特的引導消費

  現在的顧客購買水果,完全是憑借自己的口味和喜好來選擇水果消費,而忽視了水果本身的特性和適合食用的人群。通過對眾多的消費者的調查,發現幾乎沒有一個人能說出菠蘿的特性和適合食用的人群,及肝病、胃病病人應該吃什么水果,不適合吃什么水果。這就說明大家都是在盲目的消費水果。沒有什么水果消費常識也就會鬧出給糖尿病病人送香蕉的好心辦錯事情的誤會。作為一個水果零售商、我們的責任就是要教會大家如何合理的消費、食用水果。在這方面,我會在每家店面張貼每種水果特性的海報及適合食用的人群,和好壞等級的鑒別方法,引導大家健康的消費。

  4。 提供多種多樣的服務來針對不同的消費群

  水果消費者一般會分為自己食用和送禮2種。針對送禮人群的心理及包裝需要,我們會專門設計些可折疊或組合的不同容量(3G、5G)等包裝組合,有償提供給消費者。也就是說,顧客可以隨意組合、購買水果。購買完后如果需要包裝盒,只需要交納一定的包裝費,就可以得到店內的包裝盒(可分為祝壽、探望病人、看望親戚等幾種),并可以得到賀卡一張。這樣,既讓消費者明白消費,免去了在游商或其他商家處購買的昂貴禮品裝水果,又可以保證質量。

  5。 深入挖掘水果的特性及消費者的其他需要

  隨著人們的收入增加,更多的消費者開始飲用新鮮果汁。針對消費者的著方面的需求,每家水果連鎖店都會有免費使用的榨汁機供顧客使用。顧客在購買完水果后,可以自助的免費使用水源清洗水果并免費使用榨汁機,將水果榨成果汁。如果顧客自帶容器,公司將不收取任何費用。如果顧客想將果汁帶到家庭、公司或在路上飲用的話,公司將有償提供一套容器(包括朔料杯、吸管、蜂蜜、砂糖等,并幫顧客封裝好)的服務,便于顧客把新鮮的榨的果汁帶到任何地方飲用。在衛生方面,顧客每使用完一次榨汁機,工作人員都會對機器進行消毒處理,然后放進消毒柜,保證衛生。

  競爭對手:

  1 消費者觀念的轉變:消費者能否接收這種新鮮的水果購買方式。(南方有些地區已經很習慣這種水果購買方式,并把其當成主要的水果購買地)由于其它購買水果的傳統場所在消費者心中已經形成了習慣,所以要在短時間內改變消費者的購物觀念,讓其接受這種商業形態。

  2 大型連鎖超市:大型連鎖超市開始經營水果已經很長時間了,這說明水果消費在百姓的日常消費中已經占有了一定的比例,也同時說明了市場的廣闊,這些商家也很看好這塊市場。大型連鎖超市的優勢在于采購量較大,采購成本較低,客流量較大,購物環境比較好,產品質量和份量都有保證。我們的優勢:我們的水果連鎖店的開展,聯合果汁企業的采購優勢和物流優勢,在采購成本上一定會比其低。并且我們的由于把店面開在社區,在招聘一些下崗工人,爭取點政策支持。并且我們的購物環境、信譽度和價格都可以和大型超市抗衡。并且我們會提供榨汁服務、水果的宣傳介紹、禮品的包裝盒等服務相信都是大型超市所沒有的。還有就是可以和一些中型的連鎖店合作,例如華潤超市,我們可以和其商談,把其水果項目承包下來,在其超市中開個店中店,付給其承包租金和銷售利潤分成。對方節省了采購費用,和經營風險,利潤卻同樣可以保證,我們則增加了銷售和展示的窗口。

  3 農貿市場:一般是以露天的形式出現。由于攤位租金便宜,所以其價格可能會有點優勢。但其購物環境、產品服務都沒有,顧客也沒有什么挑選余地,并且在質量和份量上都不很牢靠。我們的優勢:一般人們去農貿市場都是去買些日常食用的糧食和蔬菜,所以在購買了大量的其它產品后,一般不會在購買很多水果,因為購買東西太多和太重都會對其行動形成不便。而我們的水果店一般都開在社區附近,這樣方便了居民購買水果。相信誰也不愿意走20分鐘去買個西瓜在抱回家,大家購買這類水果更愿意在離家較進的地點購買。

  4 游商小販:其特點是流動行強,能把水果車推到社區樓下,由于沒有租金成本,所以其價格可能會更低。其缺點是游商小販所售水果經常有缺斤少兩、以次充好的現象。

  我們的優勢:北京在2008年要召開奧運會,所以相信政府不會允許這樣的游商存在,去破壞北京的形象。

  5 南方地區以有的水果連鎖店:由于我們的目標是做國內最大的水果批發、零售企業,所以南方也是我們重要的市場,雖然南方已經有些水果連鎖店出現,并小有規模,我覺得這反而對我們來說是很好的機會,我們可以直接對其進行收購,不但可以收購起所有的渠道,最重要的是還可以收購其以有的水果種植基地,和物流及專業的人才。

  6 南方的零散水果店:由于南方的水果消費市場較成熟,零散水果店比較多,我們最好的辦法是讓其加盟。對方只要交納一定的加盟費,就可以使用我們的商標和進行統一的店內裝飾。并由我們提供價格有優勢的產品,并免費配送。

  7 對于追隨者:由于店面布置和銷售方法都是可以復制的,所以相信在水果店引起消費者重視的時候,會有一些追隨者出現,但只要我們把資源(采購、物流)整合起來,相信我們的價格和服務是別人無法追趕的。并且我們對于追隨者可以權其加盟我們。

  問題與風險:

  (1)如何降低成本:

  (一)采購成本:采購成本和銷售量有直接的聯系。但創業開始我們不會有太大的銷售量,如何降低采購成本呢?其實我們只要找到合適的合作伙伴,相信這個問題就迎刃而解了。創業開始,我們可以找一家果汁生產企業投資入股。對其的吸引點是,其不但擁有了公司的股份,還可以擁有公司未來3年內所開店的店名命名權(如連鎖店命名為“匯源”水果連鎖店)及在店的門頭上加入該企業商標。相信如果連鎖店開到100家,光店面門頭的廣告宣傳費也不會少于100萬/年。并且大家聯合采購也可以降低其企業自己的采購成本及運營成本。我們得到的好處則在于:我們一開始就在采購成本上有優勢,并且我們還可以利用其倉儲、物流的優勢來降低成本。從而達到了雙贏的目的。還有,現在在廣西那邊有一些很好的社會關系,也認識一些水果種植地的朋友,如果公司選擇自己發展,也可以和當地的政府組織種植水果的收購。

  (二)運營成本:這直接關系到產品的銷售價格。我們除了店租便宜外,大量招聘下崗人員,爭取政策的優惠也是方法之一。

  (2)如何吸引消費者的關注開業初期,可以通過居委會、物業公司等途徑把開業宣傳單還有一些優惠的海報發放給小區居民。并可以推出購買一定數量水果送榨汁機等活動。這樣反過來可以帶動居民變吃水果為喝水果,增加水果的消費量。

  (3)如何讓消費者選擇我們提供的商品:

  1 良好的形象

  2 良好購物環境

  3 有競爭力的價格

  4 多重的促銷活動

  5 多種多樣的便利服務措施。

  (4)如何爭取更多的資源來贏得更有利的競爭力

  (1)合作伙伴的選擇,可以選擇一家果汁企業來持有公司股份。這樣公司就可以借用其采購成本的優勢、倉儲、物流的優勢。

  (2)爭取政策的扶持。大量的招收下崗工人,在稅收和房租方面爭取更多的政策扶持。

  (5)損耗問題:水果的損耗是最難控制的。因為其關連到產品的采購、倉儲、運輸等個個環節。并且水果是不太容易量化的產品,只能按金來計算其價格,而沒有單個產品的單價。所以控制起來要比其它商品有點難度。在這方面,我們會給每店一定的損耗比例,并且損耗度和單店的利潤是掛勾的。同時也是和店員的收入直接掛鉤的,通過這樣來控制損耗度。

  6氣候條件:也是決定水果價格的主要因素,好在現在可以從某些機構了解到明年的氣候預測,這也可以根據氣候條件來判斷水果的收購價格。

  市場營銷:

  一、 銷售:

  成立大客戶銷售部和零售連鎖部。

  單店推廣:

  (1)開業之初在水果店輻射范圍內的居住小區發放宣傳工作單吸引小區居民。

  (2)推出積分卡活動,吸引社區居民前來消費。并可以推出購買一定數量水果送榨汁機等活動。這樣反過來可以帶動居民變吃水果為喝水果,增加水果的消費量。

  加盟事業部的推廣:

  (1)參加一些連鎖加盟的行業展覽,把店面直接布置到展會上去,并在水果上(如:橙子)上印上企業的聯系方法,發放給參觀人群。這樣既有新意,也更能吸引別人的關注。

  (2)在一些創業報紙或雜志上用文章介紹加盟事業和水果行業的前景,吸引加盟

  (3)設立網站,介紹公司,吸引加盟。

  (4)召開推廣會,邀請一些水果攤的老板參加,介紹我們公司的加盟和給其配送的政策和優惠條件。

  水果的推廣:配合健康日,和一些健康機構及水果行業協會聯合,展開些街頭的健康講座和咨詢。推廣水果對健康的知識。

  產品、市場、利潤分析

  一產品定位:連鎖店的開設在目標人群為3000戶人家的社區。

  二利潤分析:

  (1)目標為3000戶居民的社區。消費水果80元以上的家庭占80%。消費金額為19。2萬元

  消費水果50元以上的家庭占10%。按消費65元計算,消費金額為19500元

  消費水果50元以下的家庭占10%。按消費35元計算,消費金額為10500元

  社區人群月消費水果總額:22。4萬元

  以水果店占社區水果消費35%計算,月銷售額為:8。94萬元。

  (2)社區水果店的開設,會大大方便老年人的水果購買以及一些工作繁忙人士的水果消費,相信這一快可以增加15%。又根據調查,80年代以來,我國水果消費結構出現了一些變化。在食品消費結構中,隨著主食消費比重的緩慢下降和副食品消費中的比重也在逐步上升。這種趨熱可從水果占整個城鄉集市貿易比重變化以及水果消費支出占居民食品消費比重變化得到證明。預計今后幾年,隨著消費結構進一步趨于合理化,水果消費在我國整個食物消費中的比重將呈現穩中略升的趨勢。這部分也可以帶來一定的增長。這么計算,水果店的月營業額預計可以達到8。94萬元萬元。

  (3)贏利分析

  北方地區的水果零售價格是很高的。因為經過層層批發,在加上零售商的加價,最終消費者賣到的水果價格,已經是產地批發價的5-10倍。例如:廣西、海南的芒果在當地的收購價格約為1-2元,在北京、上海地區要賣到6-7元。4月下旬,同一天,香蕉在北京的水果攤銷售價格為2。6-2。8元。在超市的銷售價格為3。5-3。8元。上海的銷售價格和北京幾乎一樣。可在香蕉產地的兩廣地區,收購價格約為0。6-0。8元。如果我們和一些果汁企業聯合起來,利用大量的集中從原產地采購,和其物流的優勢來降低產品采購成本,并利用社區房租的低價優勢來降低運行成本,相信會有高達80%-120%的毛利。

  市場份額分析:

  1 消費人群:主要定位在離、退休人員或時間充足,掌管家庭采購權的人群。由于他們有時間,所以全家的采購一般都是由其來進行。但由于年齡原因,決定了他們不可能去很遠的地方,并購買很多很重的水果,所以社區水果店最方便其購買水果,同時南方一些已經贏利的水果店的選址也都在社區周圍。

  2 次定位人群為工作比較繁忙的白領。由與工作的繁忙,以及工作的壓力,其更注意自己的身體健康,同時也是由于平時工作忙碌,沒有什么時間去超市或農貿市場,所以開在社區的水果店可以讓其在上、下班的時候很容易購買到水果,同時也起到了提示消費的一個作用。

  每個成功的水果店都有他的特別之處。以下借助成功案例,分析經營好水果店的技巧。

  1.一種實惠帶動生意

  誰也沒想陳元朗的水果攤一個月的銷售額竟達17萬元。他的秘訣之一是換貨。陳元朗的低價貨源是海南菠蘿。他將菠蘿以原價從同鄉處換得進口洋桃等十幾種原價水果。這樣,他攤上的水果進貨時便全是較低的第一手價。他的另一個秘訣是將楊桃以微利出售,其他品種則與附近的水果攤在價格上持平。他選擇的這座大廈屬寫字樓,每到上下班或中午休息時間,有大量女職員進出。陳元朗出售的微利楊桃吸引了她們,踴躍購買,并且成了陳元朗的義務宣傳員,使陳記水果攤一時聲名鵲起。其他水果攤索性也來他這兒進貨,于是批發加零售,微利加厚利,陳元朗不動聲色,直忙得收不過錢來。

  2.“傍”大超市的人氣

  五年前開始做水果生意的趙先生,兩家店都開在大超市旁邊。“賣水果就是做人氣生意。我選在大超市附近開店,就是看中了這里的人氣。”選址“傍”上了大超市,趙先生水果店的促銷節奏也跟超市同步。他經常到大超市做調查、比價格,店里的水果一般賣的比大超市便宜。

  3.誘人廣告語和活動促銷

  李小姐的水果店,有許多誘人的廣告:水蜜桃的攤上立著一塊“我很丑,可是我很甜”的牌子;白梨的旁邊寫著“去您一年肝火”……夏天的時候,李小姐會學著超市搞西瓜“猜重量”促銷。顧客只要猜中西瓜的重量,就可以免費拿走。你別說,這招還真聚集起不少人氣。

  4.寫字樓水果配送

  給附近單位配送水果是老蔣水果店的最大利潤來源。每天下午5點,老蔣會用小手推車將50~100kg的西瓜、蘋果等送到附近幾家單位。“每天能賺五六十元,好的時候有100多元,關鍵是量要大。”老蔣說,“能找到大單位固定送,這樣店里的水果能出完,才能賺到錢。”

  5.直銷

  有一群小水果店老板,在家鄉擁有果園,在城市里開的小水果店既是零售點也是批發點,而且兼做聯絡站。水果豐收期,就經營自家的水果,利潤比批發要高得多;平時則出售各種水果維持運行。

  6.延伸服務提升人氣

  這家開在大學城旁邊的水果店面積不大,服務項目卻很齊全,時尚感十足。外面是水果區,里面是水吧,賣的全是鮮榨果汁、水果茶、水果沙拉、果干等和水果掛鉤的東西,吸引了不少大學生,連附近小區的人也喜歡來這里。長期來的客人可以辦理會員打折卡。只要是大學城和附近小區的客人,打電話過來,訂購20元以上的水果,就可以送外賣。如果對水果不滿意,當天還包退換。最近,老板正籌劃著推出水果券,“送老師、送朋友都很好啊,省得提著沉沉的水果上門,還要費心打聽別人喜歡什么水果。”

  7.現場扎果籃

  張小哥在一家大醫院的住院部對面擺攤賣水果,生意最好。原因是那塊大大的牌子:現場扎果籃。很多醫院門口的水果店為了多賺錢,事先把果籃包扎好,里面的水果卻多半是壞果。張小哥現場扎果籃,水果都是顧客自己選的,他還會咨詢一下送給患什么病的人,介紹有利于這種病康復的水果給顧客挑選。他賣水果實惠而誠懇,周圍的居民和看病人的人都喜歡在這里購買水果。薄利多銷,張小哥賺的錢反而比那些耍心眼的同行多些。

創業計劃書3

  現代社會節奏不斷加快,但也更注重健康生活。由此看來,開一家營養早餐配送店大有文章可做。

  開早餐店,選址宜在大型住宅小區內,專門為小區住戶提供營養合理的早餐,也便于在小區內部開展外賣服務。既為營養早餐,那就一定要著眼“營養”二字。經營種類,主食可提供面包、搭配牛奶、豆漿、果汁,同時配上蘋果、香蕉、橙子、西紅柿等時令新鮮蔬果。通常大家早餐不習慣吃水果,然而專家們建議,科學的吃法是早上和飯前,這樣營養更加均衡,而且有利于吸收。

  王女士是一家娛樂城的服務員領班,常常工作得很晚。盡管每天早上困得不行,還是得爬起來為丈夫和兒子做早餐。她說,外面小攤上的早餐實在不衛生,讓人不放心,再加上傳統早餐營養結構不合理,兒子又正在長身體,因此寧可中斷自己的睡眠,也要親自為家人做早餐。由此看來,開一家營養早餐配送公司,也大有文章可做。

  店面選擇在大型住宅小區內,專門為小區住戶提供營養合理的早餐,也便于在小區內部開展外賣服務。既然是營養早餐,那就一定要著眼“營養”二字。經營種類,主食可提供面包,搭配牛奶、豆漿、果汁,同時配上蘋果、香蕉、橙子、西紅柿等時令新鮮果蔬。通常大家早餐不習慣吃水果,然而專家們建議,科學的吃法是在早上和飯前,這樣營養更加均衡,而且有利于吸收。吃慣了油條胡辣湯,很多人口味一下子難免改不過來,所以,還可以選擇小米稀飯、饅頭小菜、煎雞蛋等這些傳統早餐品種。

  在經營時,既可以由顧客隨意點,也可以借鑒西式快餐的方法,將早餐品種搭配成套,例如“面包+牛奶+蘋果”,“饅頭+小米粥+煎雞蛋”,這就是很標準的套餐模式,方便顧客選擇。公司的經營方式可采取集中加工,設店定外賣和分散投遞到戶的經營模式。

  早點式樣設計提示:

  (1)主食:面包、包子、饅頭或其他糕點;

  (2)副食:咸菜或其他特色小菜;

  (3)飲料:早茶、咖啡、牛奶、稀粥或其他液態食品;

  (4)設計制作早點專用飯盒,將主食、副食、飲料一式一盒,這樣便于快遞和出售;

  (5)早點設計應根據不同地區不同口味和健康飲食制訂,根據大眾普遍定量,價錢不要太貴,如果業務量大,則免收專遞費。 如果你每天能為10家單位1500左右人專遞早點,一盒3元,那么每月收入4500元,除掉一半的成本,還剩二千二百多元。

創業計劃書4

  1、了解并熟悉行業

  要想開奶茶店自然少不了的一步便是去掌握奶茶店這一行業,例如了解奶茶店的:行業前景、市場占有率、競爭能力、存活情況、將來三至五年的發展趨向這些。

  了解這些之后,至少能讓你初步了解整個市場行情,不會盲目的直接加盟或者直接進行投資,否則后悔就晚了。

  2、提前準備好充足的流動資金

  要開奶茶店創業,毫無疑問離不開的錢,先想好能有多少錢來創業,再根據現有資產來做分配,最終順利開店并完成創收。

  3、奶茶店開店選址

  在奶茶店創業當中有一筆很大的開支,那便是房租租金,要符合自身的工作能力來選擇適合的店面,另外要留意奶茶店對線下推廣人流量的依賴感比較高,所以盡自己的最大力度開在人流量較大的區域,并且這一區域的過往人員必須偏向年輕化,不然可能會影響奶茶店的生意。

  4、奶茶產品定位

  選擇好店面以后,就需要明確奶茶店的精準定位,因為已經選好址了,所以差不多可以把自己的奶茶店定一個等級,如高、中、中低端,明確了級別后就需要有與之對應的奶茶產品。

  奶茶產品是重中之重,小編在這里舉一個例子,就如同成都的丸摩堂,因為是走的果茶產品,會有應季的水果新產品出來,并且會有各種活動,所以在成都地區很受歡迎,在本土的受眾人群也比較廣泛。

  5、選擇知名品牌

  如今奶茶店一般只有兩條路可以走:

  一、自己創建奶茶品牌,這一項對于大多數人來說是非常難,首先除了開店之后就要解決自己的品牌化、產品研發等等一系列問題,當然有能力的朋友其實可以考慮自己創建品牌,畢竟加盟風險也不小,而且約束性較強。

  二、加盟知名奶茶品牌,這一項其實比較適合大眾朋友,因為資金較少,也不用去大量投入時間做新品研發,只需要加盟合適的品牌即可。

  PS:奶茶加盟品牌選擇時,最好多加謹慎,防止受騙,或者簽一些對自己不利的條款,后面就容易后悔。

  回到正題,奶茶品牌非常多,這時選擇就要看你的資產狀況以及奶茶店的產品定位,再考慮到奶茶品牌可否出示有關的服務項目來協助加盟連鎖店,如果都比較滿足,那么就可以準備加盟開店了。

  6、店面裝修

  奶茶店的消費人群主要是偏年輕化,對裝修層面比較看重,因此店面要裝修的好看點,還要個性時尚清爽點,那樣能更強的吸引住消費者,當然此項可以參考近幾年的網紅奶茶店,都有自己的風格特色,拋開產品特色之后,在店鋪的裝修上也是有屬于自己的風格,方便加深大眾印象。

  7、原料機器設備

  做奶茶加盟店少不了的是原料和機器設備了,在店面裝修好以后就需要搬入店內。所以這些東西在開業前就要準備好。

  8、招聘人才

  奶茶店少不了職工,假如你是兩口子一起開實體店運營,或許并不缺小工,但是一旦店內生意紅火之后,還是比較缺乏人手的,小編經常去的一家奶茶店,雖然店鋪小,但是都有五個員工一直在那里忙碌。

  PS:招聘小工也需要根據店面的定位來,并且也要考慮周邊的人流量,不然人力過剩就得不償失了。

  9、提前準備運營

  當一切準備好以后就需要提前準備開始營業了,開張自然少不了主題活動,那么還需要開張時的推廣宣傳活動計劃。當然如果是加盟店,這方面的經驗可以和品牌方多多溝通。

創業計劃書5

  一、找準目標

  做IT互聯網的,很容易迷失自己,我從余世維老師那里聽到這樣一個比喻“中國的中關村建設是很失敗的,中關村其實就是一個村,因為里面的IT公司小農意識太強了:看到別人賣電腦好,大家都賣電腦;看到別人做通訊設備,大家都做通訊設備”,其實我們這個IT互聯網大圈子不也是一個村嗎?看到門戶網站成功了,無數人都想做門戶;看到音樂網站成功了,很多音樂網站就浮現;看到HAO123成功了,無數“HAO123”也跟著上來;現在網絡游戲很火,國內制作網絡游戲的公司大面積的出現。當然我所說的是一個大環境,不要說個人了,大公司都不好把握方向。對于個人或者大學生團隊,應該量力而行,什么能做,什么適合自己去做。若干年前我也失敗過,我看到黑龍江幾個大學生創辦了一個校園電子商務網站,是局域網內的,做盒飯生意,做得有聲有色的。我覺得我在技術方面各方面都不會比他們差哪里去的,于是我和同學合作,一起做起了校園電子商務網—巴巴哈,情況怎么樣呢?第一年還可以,不過確實很辛苦,因為從進貨到整理定單到發貨,全部的工作都是自己在做,而且很多交易都是網下進行的,商品的利潤也不是很高。到后來問題更嚴重,時間上已經不允許我再經營,很多外地訂單都不能及時送出。最后我總結了下,電子商務特別是BITNAME="C" TCSC="0">2C電子商務還是前衛的人士玩的東西,在我大學所在地區還沒有達到那種程度,一個學校里很少人愿意網上買東西,很少人會利用網絡來服務生活的。這是電子商務的困惑,也是互聯網的困惑,同時也是中國網民素質、網絡教育的困惑.大學生做事情最容易理想化,所以相當然的做事情的也很多,大學生創業失敗幾率大也是因為這個原因。

  二、努力付出,并堅持到底

  IT行業存在著很多不確定因素,成功確實也需要點運氣的,能夠兢兢業業堅持到底的,往往能成功。百度其實剛成立的時候也一直沒有被人看到,大家覺得這個東西就是google的翻版,很多搞技術的人都喜歡用google,但是中國人大部分還是在用百度。百度是成功的,因為現在百度的市值已經超過三大門戶了。還有呢,我以前也是搞過電子商務的,一直很欣賞云網的電子商務模式,朱子剛創立云網只投入了10萬多,但是在20xx年,云網占據國內網上交易1/4的份額,交易金額超過2億元。云網的故事很能讓我們明白付出、堅持、成功的道理。1999年創辦的云網,在電子商務只能靠炒作的互聯網時代,云網一直堅持著自己的腳步,當很多龐大的電子商務網站消失,尤其是8848倒掉,而云網卻做穩做強。其他電子商務網站失敗最重要的原因是他們太急躁,沒有搞清自己在做什么,要做什么。云網堅持自己的做法,不因為互聯網的浮躁而迷失方向。付出了努力,堅持了6年,迎來了成功。同樣騰訊公司也是因為堅持才有今天的成績,但是騰訊總共才只有三個人包括馬化騰,為了能讓騰訊存活下來,做網頁、做系統集成、做程序設計,什么業務都敢接,騰訊當時簡直就是個雜貨鋪。馬化騰還曾經考慮以60萬元將OICQ出售。后來中國移動推出的“移動夢網”,騰訊等生存狀態徹底改變了,20xx年12月QQ.com也誕生,20xx年10月22日騰訊網被評為中國“市值最大網站”之一。也許沒有中國移動,騰訊離成功的路程還更遠。

  三、需要適當起步資金

  以前說搞IT的可以白手起家,我一直沒有理解白手起家的含義,象丁磊、張朝陽他們那樣的算白手起家的話,那我們離白手起家還是很遙遠的。因為我們不是沒有幾十萬,而是真的什么都沒有,如果要我們大學生拿出幾千來創業都是比較艱難的。現在不是以前了,以前舉HAO123為例子。因為以前網站少,HAO123可以脫穎而出,(下面的情況是我自己推理的)開始的時候大概用千來塊錢就可以把域名、空間搞點,后來發展好了,流量高了,再升級服務器,那時候可能別的公司為了在它上面作廣告免費提供網絡支持,這樣就可以贏利了。現在呢?我們根本就沒有HAO123李興平那樣的機遇了,放在我們面前的是一個網站林立的互聯網,隨便搞一個網站肯定是石沉海底的。現在搞網站,無論哪類網站都需要付出比以前更多的時間、精力、金錢。假設你要搞一個MTV站,因為現在MTV站很多了,99YU的站不錯,他當時創辦的時候花了2萬,現在基本贏利了,所以說你需要花兩萬,什么營銷模式暫時還不提,才可能讓你掙錢。假設你搞代碼軟件下載站,你開始也需要花費1萬以上的成本。有的人可能會說,你這個人怎么這么功利呢?想搞個網站就掙錢啊?搞網站的主要目的還是要贏利的,不然你一直支出也不是個事。如果你能有自己的好的想法,搞一個非常有特色的網站,那可能投入資金少點,但是特色網站贏利方面不一定馬上能看得到的,也許你需要付出2-3年才有起色,這就需要堅持了,肯定這兩年你付出的,除了金錢外,還有很多很多。不管怎么樣,還需要大家要有信心,沒有錢可以想辦法嘛,前面確實給大家泄氣了,成事還是在于人的!

  四、尋找合作

  大學生搞IT不容易成功可能缺少一樣東西,那就是缺少合作精神。知道自己力量單薄,但是沒有辦法去尋找投資或者。一是自己搞的東西確實不是太象樣,根本拿不到投資或者合作。再說了,大學生做事情,別人都覺得不是很成熟,談起來不是很容易。真金白銀拿不到,但是我們還是可以想想其他的辦法的,比如認識朋友,相互合作網站,等到網站確實有流量了,自己就可以拿到錢了。我的聯合萬維也以前也一直發展不是很好,因為自己也存在以上很多問題。后來我遇到了371的吳高遠,他確實是一個很不錯的人,也是一個搞互聯網的前輩。他給我免費提供空間,當然我也幫他做些廣告,但是我還是一直感激他的。這就是合作,對雙方都是很有好處的。

  五、營銷模式

  網絡營銷對一個網站的成長還是很必要的,很多優秀個人網站的站長,本身也是優秀的網絡營銷專家。提到個人網站營銷,我不得不提到一個中國最優秀的個人站長之一—蔡文勝,我幾年前就知道這個名字了,但是一直沒有機會深入了解,不久前得到一個朋友推薦才和蔡文勝對上了話。我以前從其他地方了解到蔡文勝是一個非常懂得網絡營銷,在電腦報做廣告,據說沒有花多少錢具體我也不清楚。還有“一個域名成就一個站長”說得也是蔡文勝,FM365確實給蔡贏得了很多東西。不然20xx年開通的265在很短的時間內,就進入網站排名前一百名。我個人是很欽佩蔡的,我的幾篇文章也都提到蔡。通過和他聊天,我覺得他是一個很不錯的商人,很不錯的站長。起碼作為成功者,幾乎沒有架子。還有一個朋友“黑馬幫”的鄭賢廣,也是一個不錯的人,當時我的中國教育站剛成立,他就給我做了首頁鏈接,我一直很感激!我這里提到兩個朋友,是把他們介紹個剛剛IT創業的大學生朋友,大家可以向他們學習,學習他們的成功,學習他們的做人、做站。最近我還看到一個上海的大學生投資一百萬在創業,很多媒體都有報道,這也算在搞宣傳,在搞營銷。

  營銷其實就是通過各種途徑把自己的網站或者IT產品推廣出去,能推廣好就算好的方式。以前很多人都總結了具體的營銷方式:電視媒體報道、報刊雜志報道等,網絡方面的營銷有:電子郵件營銷、搜索引擎營銷、網絡廣告營銷、交換鏈接/廣告互換的營銷、在B2B網站上發布信息或登記注冊的營銷、在新聞組或論壇上發布網站信息的營銷,還有靠病毒、惡意代碼的營銷方式。但是這些都不是非常高明的。其實營銷也是一門學問,只有自己慢慢學習總結才有取得成效。

  六、組建公司

  現在很大學生創業都急于組建公司,我個人覺得不是非常可取。雖然成立公司以后,取得成功的倍率和速率可能會加大,但是一旦你組建公司后,你的退路就少了。做公司也需要全力以付,大學生做起來也點艱難,大學生創業只能作為兼職創業。如果不成立公司,你可以花很多年嘗試,失敗一次也沒有關系,接著總結經驗,然后再來。等到時機真的成熟后再成立公司也不晚。大學生第一次創業的想法往往都是不成熟的,失敗的幾率相當大。我鼓勵是先創業,后組建公司。陳一舟說,一個公司至少要“灰頭土腦”地干5、6年才能成功。是的,即使你組建公司后,也需要腳踏實地做,直到機遇來了,你就成功了。

  總結:

  學生創業的優勢是:失敗了,可以再爬起來。做任何事先想靠虧了怎么辦,再開始搞,做好后盾,大學生創業建議這樣,同時以學業為主,失敗了,還有學歷。大學生創業,真正需要的是勇氣和智謀,外加幾分機遇。大家加油吧!

創業計劃書6

  一、商業想法

  創業原因:

  1、xx學校是一所全封閉式寄宿制的學校,有很大一部分同學一個星期都住在學校里,這些學生盡管零花錢不多,但是在零食方面,他們的支出都快超出主食品的支出。而學校超市的零食很長一段時間都不會更新,導致有很大一部分學生對學校的零食感到厭倦。

  2、我們學校的特點是住宿生偏多,而且女生是主要的群體,他們對零食的需求量遠遠超過主食,并且90后的我們對于單一常見的小零嘴不能滿足需求,所以我們校園里應該需要一種新穎、獨特又符合學生潮流的小零嘴。

  人們產生的需求:

  廣大師生希望能購買到更多學校超市里面買不到的零嘴小吃,希望這些小吃健康營養花色豐富且實惠。

  二、項目概述

  “xx”是一家零食鋪,它位于xx學校創業一條街,它的宗旨是:打造最潮的零嘴。

  為了進一步了解零嘴小吃在校園里的發展前景,制定有效的市場營銷方案。我們針對零嘴商品設計了問卷調查,對校園內的學生進行校園隨訪。根據市場報告顯示,學校里的學生在零嘴上大都傾向于干果、話梅類,在所有消費中的比例最高,有34.8%。

  還有一些同學喜歡糕點類和肉類零嘴(例如麻薯、松塔千層酥、豬脯肉、醬鴨脖子)在消費中的比例也挺多的,分別占26.1%和28.3%。

  而且據調查顯示,校內學生每周至少去創業一條街的次數為一次,大多平均每次在創業一條街的消費在0~5元之間,也有許多學生在創業一條街的次數在每周兩次到三次之間,更有學生在每周三次以上。

  開始創業還應該注重營銷策略,只有足夠吸引消費者的營銷手段,才能使店鋪生意興隆。我店還通過分析市場營銷環境,運用SWOT分析等方式來了解市場情況,并有針對性的提出各種營銷策略,運用各種營銷手段開辟校園零嘴市場,在提高店鋪業績的同時為消費者提供更好的服務。

  三、團隊部門協作與執行

  我店鋪人員總7人,依據各自的特長,我們進行了明確的分工,其中有店長、副店長、銷售員、采購員、定價員、財務員。

  店長——xx:在班中擔任副班長的職位,做事認真仔細,有很強的管理能力和協調能力。

  副店長——xx:是我們寢室的寢室長,她為人熱心大方得體,有良好的交際能力。

  銷售員——xx:此兩人性格活潑大膽,有很好的交際能力。

  采購員——xx:此人有淘寶賬號,而且對小零嘴方面有比較深入的了解,自己又是貪嘴之人。

  定價員——xx:此人對小零嘴的市場價位比較了解。

  財務員——xx:此人性格較為細心而且算數能力好。

  四、校園營銷環境分析

  (一)宏觀環境分析

  寧xx學校是一所全封閉式寄宿制的學校,面積共共5萬5千余平方米,學校現有專職教師126人,在校生2679人。

  近年來寧波經濟水平急速上升,人們收入水平不斷提高,在自身經濟能力得到滿足的同時,人們更加注重飲食的健康,更加喜愛健康營養美味實惠的零嘴小吃,而這些有利條件對哦證實著我們擁有著大量的潛在消費者,特別是把零嘴當主食的青年。

  (二)微觀環境分析:

  本店的消費是廣大師生,他們追求健康、營養、實惠、新穎又符合潮流的小零嘴。通過分析我們發現,他們正隨著學校創業一條街的開辦,對零食的需求也大幅增長。

  SWOT分析

  本店通過對本店所面臨的外部環境和自身煩人優劣勢進行了詳細的分析得出以下分析結果:

  優勢

  “xx”的食品具有新穎、獨特、健康、美味、實惠等特點;

  本店定期一季度換一些新品種,不斷根據消費者需要創新,及時滿足消費者需要;

  xx在人員、資金運作上具有較強的規模,擁有一批優秀的員工。

  劣勢

  營銷經驗不足;

  商品單項運輸成本較高,風險較大;

  店鋪知名度不足,感染力不足。

  機會

  校內學生屬于內封閉狀態,長期吃住在學校,已經厭倦學校超市里的零食;

  校內學生越來越喜歡那些沒有吃過的地方特色小零嘴,對其他一些小零嘴的要求也越來越高,不但要好吃,還要有營養,價格也不能太高;

  學校開設了創業一條街可以實現學生的創業夢想。

  威脅

  學校超市經常模仿創業一條街的產品,資金雄厚的他們經常以低廉的價格搶走創業一條街的客源;

  創業一條街開設有一段時間了,在校學生對創業一條街里的商品也有些厭倦,如果本店現在開設,剛開始開設時客源不會很多。

  五、 “xx”4PS分析

  (一)產品策略分析:

  零嘴小吃點包括糖果、糕點、肉類、魚類、干果、話梅類等,主要分為糖果梅子類、糕點、肉類和地方特色小吃四大類。本店所有食品大多都是散包裝類,每種產品都有自己的包裝,各種時節性強的食品在特定的日子里我們會免費提供方特定的包裝。

  具體方案:

  每季度推出主打產品:

  除了一些比較收歡迎的小零嘴,本店還根據不同的時節、不同的節日推出相應的食品,及時滿足孤苦需要,為顧客提供服務,及時把握市場行情并做出真確的銷售方案。如圣誕節到了,本點會提供一些圣誕食品,如圣誕蘋果,本店還會免費為那些食品進行包裝。

  第一季度主打產品進貨清單如下:

  我們會在推出產品的第二周統計出第一周同學們最喜愛的小零嘴作為周明星產品和周銷售冠軍,更好的給同學們做出選擇。

  我們會在定期的時候(節假日等)推出節日特色產品。

  我們通過第一季度同學們對小零嘴的喜愛程度在第一季度的基礎上做出相對應的調節更換,對一些銷售不是特別理想的小零嘴進行促銷活動,對熱銷的一些小零嘴進行及時的補貨。

  1、每周五推出優惠服務:

  每到周五,為了使更多新的食品上架,這時候就不得不使一些食品快速下架,這時本店推出每周優惠策略,不但可以讓顧客享受到優惠還可以減清貨物囤積。

  2、節假日優惠活動:

  節假日本店會贈送一些精美小禮品送給那些經常光顧本店的客戶。

  (二)分銷、進貨渠道策略:

  1、本店采取網上購物,通過到門戶網站訂購物品,獲得來自各地的食品,然后在校內的直銷,以減少庫存降低商品成本。本店還有一個特色,所有的包裝袋都采用報紙做成的紙袋(環保袋),提倡環保。

  2、進貨渠道:

  由專門的采購人員定期去網上挖掘新的產品,保證購進的食品新穎、齊全且多樣性,充分滿足同學們的需求,且保證食品供應的及時性。我們承諾所進購的是通過采購員貨比三家,選擇最低價格的食品。

  (三)定價策略分析:

  由于食品價格高低不等,價格參差不齊,且食品是在校內出售,價格不可以定的過高或過低,過高的價格會令消費者望而卻步,而過低的價格商家無法產生利潤。

  因此,我們決定個別產品(如熒光棒棒糖)會適當提高一些價格,但是我們所賺取的利潤絕對不會太多,我們承諾把同學的利益放在第一位。

  而有些進貨成本高的食品(如魷魚絲、豬肉脯),我們確定的價格只會高于成本的5%~10%。保證店鋪的客戶回頭率,又不會讓同學們有太大的經濟負擔。

  (四)促銷組合策略分析:

  促銷它作為店鋪擴大銷售,增長業績一種不可或缺的方式,是一種始終貫徹整個銷售活動的營銷手段,促銷方式的優劣直接和銷售額掛鉤。所以,擁有一個好的促銷策略就相當于擁有一個成功的開始。

  本店開設周五促銷,節假日贈禮品,多買多送等優惠服務。每周推出一系列主打產品,通過在創業一條街貼海報等方式為這些商品宣傳。

  銷售促進節假日在本店購買商品的顧客給予小禮品贈送。

  六、財務分析

  1、融資方式:

  本店鋪由我們志同道合的7位室友投資,預計總額20xx元,學校出自提供場所和水電等以入股的形式加入店里,以分紅的方式獲利。

  2、創業成本:

  固定資產:電子秤100~200元

  預期宣傳費:宣傳單、廣告50~150元

  預期進貨費:購買小零食1000元

  其他費用:牛皮紙袋(環保袋)100元

  不可預見費應付緊急情況1050元

  創辦成本總計2300~2500元

  3、運營成本:

  水電和房租由學校提供

  4、單位成本的經濟價值:

  5、年度銷售預測:

  我們通過制作表格得出以下結論:我們將銷售出店鋪所有商品的70%,預計凈利潤為5398.5元。

  6、利潤預測——年度:

  年總收入27200元減:銷售成本21801.5元毛利潤5398.5元減去營運成本600元利潤5398.5元。稅金0元

  凈利潤5398.5元

  七、財務比率:

  投資回報率=凈利潤/創業成本×100%=5398.5/2400×100%=199.7%

  回收期=創辦成本/凈利潤=2400/5398.5=0.50年

  八、風險分析及避免方案

  1、成本較高的風險。

  成本較高的風險主要有采購成本和運營成本的風險。采購成本的風險主要與銷售量有關,但是在創業之初,由于不清楚顧客是否喜歡此類食品,我們的采購成本不會太大,而且只要有良好的社會關系,這個問題就能夠迎刃而解。

  我們的采購渠道來自網上,由于我們寢室里很多人都有淘寶上的帳號,而且有一個人是鉆石三級,所以我們零嘴點在采購上就有一定的優勢,運營成本的風險來自于商品的價格,因為我們享受到學校的創業優惠政策,房租、水電、裝修和家具都以學校入股的形式提供,加上我們的工作人員都是在校學生,所以運營成本較低,因此我們商品的價格就要比外面便宜。

  2、開業初期無人購買的風險。我們將通過向全校班級和辦公室發傳單,并在學校人員集中的地方張貼宣傳海報的形式來進行宣傳,并通過多種優惠活動,盡快吸引廣大師生來店內消費。

  3、食品如果口味不好,有賣不出去的風險,所以我們決定會適時的進行促銷,來減少商品囤積,較少庫存。我們采取削價出售,或者買一送一、贈送小禮品這樣的方式使商品滯留量減少,或者把它們進行流通加工降價銷售,降低風險指數。

  九、公益計劃

  我們的零食店成立受到了來自學校的大力支持,所以為了回饋學校,感謝學校給我們了一次鍛煉的機會。本店將把每年收入的5%捐給寧波經貿學校,并不定期在學校里開展送溫暖服務,幫助那些品學兼優,但家庭困難的同學。并在一學期內定期開展一次“零食送孤寡”活動,將聯合班級團活動,將各種美味的零嘴送到老師手中。

  十、項目評估

  綜合以上分析,我們認為我們選取的開家零食店的創業項目不僅具有投資少、風險小、成本低、利潤回報率高、市場前景廣闊等優勢,在使顧客感受到美味、健康、營養、實惠的零嘴的同時,并保持營養健康的身體,是一項既簡單又有意義的創業好項目,很適合沒有經驗卻熱情創業的我們。相信我們一定能夠做得很出色的!

  結束語

  “xx”作為一家零食點,在校園競爭中,積極的去改變自己,站在市場前沿。在以后的歲月里,我們會一起目睹這個具有高瞻遠矚的決策。未來就如那絢爛的煙花一樣,錦上添花,魅力無限!

創業計劃書7

  xx鬧中取靜精致料理餐廳,新鮮選料,精致考究。xx鬧中取靜的精致料理餐廳——“xx”。一處在繁華的市中心延安路商業區,美麗的西子湖畔。一處在古運河,千年古橋拱宸橋橋頭。20xx年4月走入了大城西的印象城,而今下沙天街開張了,20xx年1月"xx"正式入住杭州湖濱銀泰。

  走進xx,環境比日式居酒屋多了幾分現代感——時尚的桌椅,加上日式榻榻米的小包房,所有裝修元素都以天然的石材及原木構筑而成!簡潔中透著濃濃的禪意。令人興奮的是,“xx”其中三店都有一個室外花園,你可以邊呷一口清酒,邊欣賞西湖或古運河美景。據說這里有暖陽的中午是很受歡迎的位置。

  夜晚則是另一番景象,精致考究的單點菜品搭配夜景,口腔與眼球享受著全套高水準服務,實為人生一大樂事!無論你在哪個位置,基本都能瞧見廚師在開放式廚房吧臺為您表演壽司制作的過程!簡單中見真章!有好的原料,和保持原味的精心烹飪才是美食精髓。

  xx日本料理的每一款菜品都保證食材的新鮮,很多食材原料都從日本新鮮進口,用于調味的醬汁和調味品都是店家精心自制,菜品均為現點現做,每一口、每一滴都為你呈現日本料理自然、精致的為食之道。

  杭州xx日本料理:xx品牌主營具有日式風格的高檔精致料理及創作壽司項目,并融合各國餐飲文化的精粹, 的環境,優雅的裝修,適中的價位,力求在傳統的經營模式基礎上創新,以全新的理念經營和發展企業,力爭創造餐飲業獨樹一幟的品牌。

  xx鬧中取靜的精致料理餐廳——“xx”。一處在繁華的市中心延安路商業區,美麗的西子湖畔。另一處在古運河,千年古橋拱宸橋橋頭。還有一處毗鄰運河 香·香積寺,大兜路歷史街區。走進xx,環境比日式居酒屋多了幾分現代感——時尚的桌椅,加上日式榻榻米的小包房,所有裝修元素都以天然的石材及原木構筑而成!簡潔中透著濃濃的禪意。令人興奮的是,“xx”三店都有一個室外花園,你可以邊呷一口清酒,邊欣賞西湖或古運河美景。

  xx創業優勢:

  1、品牌優勢

  xx全力打造“千店一面”品牌形象效應,通過品牌優勢的建立來向終端消費者傳遞種種商業信息。

  2、產品優勢

  專業化研發團隊,定期推出新品,免費給創業商培訓新品,使產品豐富化。xx創業

  3、技術優勢

  xx憑借強大的科技開發力量,在設備、產品、技術、服務等方面,始終在同行中保持強大的優勢。

  4、培訓優勢

  想要創業xx之路走得更順暢,掌握必要的開店技巧很重要。創業xx后,總部專業的培訓團隊會為您提供相應的培訓指導,讓您經營管理更順手。

  5、服務優勢

  xx先進的營銷策劃,印刷宣傳品,現場助銷POP、品牌形象附料等及時配送。

  6、投資優勢

  xx低投入高客流,固定的經營場所為您招攬更多的回頭客,讓您盈利有保障。

  xx創業流程

  xx創業流程:

  1、了解品牌

  可以在網站瀏覽xx創業信息,也可以留言或者撥打創業電話了解更詳細的創業政策。

  2、實地考察

  創業商到總部所在地進行店面參觀了解,并與總部創業負責人員進行業務交流。

  3、提出申請

  提出申請,并提供資質文件或其他文件。

  4、簽訂合約

  經初步審查符合創業條件,可與總部正式簽訂創業合約,準備啟動項目。

  5、店鋪選址

  創業申請者必須在當地繁華商圈有自備或能夠租賃之店面,店鋪需要通過總部評估。

  6、店鋪裝潢

  待合同簽定完畢后,總部派專人專項免費為創業商提供裝潢設計方案,并及時落實執行。

  7、總部培訓

  總部組織創業商培訓相關技能,學習必備的經營管理技能以及營銷技巧。

  8、開業策劃

  制定開業策劃方案,設計宣傳海報,為開業做好準備。

  9、盛大開業

  確保所有開業準備就緒后,盛大開業。正式營業后總部全程跟進指導創業店經營運作,提供產品升級、管理優化、技術培訓等長期經營支持。

  xx創業條件:

  1、創業商要有真誠長遠的合作態度,熟悉當地市場。

  2、認同xx品牌形象以及企業文化。

  3、有足夠的資金保障品牌的健康發展。

  4、必須位于同類商圈以及當地銷售業績好的商場的專賣店。

  5、能嚴格執行我方所制定的各項政策。

  6、要有正確的投資觀,理性的面對投資成敗。

  7、有一定相關的經營經驗,有著良好的服務意識。

創業計劃書8

  一、第一部分——摘要

  (一)公司簡介

  公司名稱:xx

  主要產品:奶茶

  業務范圍:銷售奶茶,果汁,飲料等

  (二)營銷策略

  (1)促銷計劃和廣告策略

  (2)價格策略

  (三)公司戰略目標

  第一、二年:建立自己的品牌,收回初期投資,積累無形資產,第二年后開始盈利。盡管在南昌奶茶店很多,但是我們會提高公司知名度,使市場占有率最大化。預計本階段在南昌的市場占有率達到20%;

  第三、四年:進一步擴展公司項目,開發新品與規范流程兩手抓。使公司擁有一定品牌影響,擴大公司影響范圍,為以后占領更大市場打下基礎。預計本階段在南昌的市場占有率達到40%,并開始建立省內連鎖分店,向經濟較好的地區擴展。

  第五、六年:對公司進行進一步完善,擴大建設規模,隨著公司不斷壯大,打造一個國際知名的奶茶公司

  (四)核心競爭力分析

  我公司推出的奶茶飲品除了結合了香飄飄,優樂美,相約等奶茶的各種優點,不僅注重于產品的質量,口感,包裝,我們的產品更加注重對身體的調養,真正做到健康,好喝的茶飲料。這是我們的優勢,也是我們戰勝其他品牌,戰勝周圍其他店面,成為“奶茶之王”的一個重要法寶。

  1、消費者特征與習慣

  (1)消費者特征

  青年人是主力軍,且調查顯示,女性最常喝奶茶的比例高于男性,這與女性消費者看重奶茶飲品的健康、時尚特性不無關系,因為奶茶對皮膚有滋潤美白功效,其中的椰果是粗纖維食品,既可以填飽肚子,又絕對不含脂肪,所以美容瘦身是女性多于男性選擇奶茶的主要原因之一。

  (2)消費者需求

  既然是奶茶店,就一定要在保證店面的清潔與舒適,光這還遠遠不夠,還要把店布置的富有特色,不落俗套,所以店面裝修很重要,讓消費者在外面就有種想進來逛逛的欲望。當然這只是表面的包裝,奶茶的質量跟包裝才是顧客最看中的,所以制作奶茶的每一道制造工序都會經過安檢局的嚴格檢驗,絕不會出現摻假,缺斤少兩的現象。

  由于消費者大都是年輕情侶,所以一定要給他們營造一個舒適,安靜,浪漫,優雅的氣氛,盡管是一杯奶茶,也能品出幸福的味道。可以開展一些有特色的促銷活動:比如,情侶買可贈送情侶對勺;買三杯以上獲贈可愛的飾品;小店要有自己的特色,比如有卡通形象,或者制造供情侶用的Y型吸管……可以在店名上方加幾個小射燈,最好是發粉色光,晚上看起來很漂亮,溫馨。

  二、第二部分——公司概述

  (一)公司概述

  公司名稱:xx奶茶店

  公司類型:股份制公司

  公司宗旨:熱情·竭誠·質優

  公司業務:飲料

  主營業務:奶茶

  兼營業務:果汁

  (二)公司的短期目標:積極發展

  第一階段:通過廣泛的宣傳,促銷,吸引顧客

  第二階段:公司發展處于上升階段,通過熱情周到的服務樹立良好的品牌形象,一方面留住原有的顧客,另一方面開拓新的客源。

  第三階段:針對不同的顧客的需求,不斷的推出新的品種

  (三)公司的長期發展目標

  占領100%的客源市場,為消費群體提供最優質的服務,實現利潤的最大化。

  (四)公司的經營理念

  以創新靈活的經營模式來吸引廣大消費群體

  以無可挑剔的優質服務來滿足廣大消費群體

  以安全舒適的環境來方便廣大消費群體

  以公益感恩的企業文化來回報廣大消費群體

  (五)公司的企業文化

  全心全意的服務于廣大的消費群體,讓他們在安全舒適的環境中體驗輕松與美味。讓奶茶的涼爽驅走你夏日的酷暑!讓奶茶的溫暖驅走冬日的嚴寒!

  (六)公司的獨創性

  經過對廣大消費群體的調研,對奶茶市場的獨立分析,采取和廣大消費群體間相互協作的方式,已浪漫的氣氛,溫馨的環境,選擇的多樣,營造具有思維和經營上的創新之處

  (七)奶茶店的設備

  封口機,封口膜,杯子,吸管,攪拌機,飲水機,容器

  三、第三部分——產品介紹

  珍珠奶茶發源于臺灣省。于冰奶茶內加入粉圓。煮熟的粉圓外觀烏黑透亮,遂以“珍珠”命名,故稱“珍珠奶茶”。如今已遍布全球,是休閑飲品的品種之一。深受消費者歡迎。

  珍珠奶茶不僅口味鮮美。而且口感新鮮。現場制作。由多種原料配成。品種多,口味佳。植物蛋白等營養豐富。奶茶有紅豆奶茶麥香紅茶。茉香奶茶等等。添加物有珍珠,椰果。沙冰。刨冰等,更有各種水果奶茶,西瓜奶茶,木瓜奶茶等等。我們奶茶店還退出招牌奶茶。我們自己創制搭配的口味,襯托不同的心情物語。給消費者不同的味覺感受。

  珍珠奶茶市場空間極度寬闊。需求量大。作為一家大學生自己創業的奶茶公司。具有獨特的優勢和劣勢。競爭優勢是我們是大學生自己創業。我們有靈活的頭腦,以誠信為本,善于抓住市場的優勢。同時我們的消費主體是學生,價錢便宜合理又美味的奶茶對她們產生的吸引力是特別大的。

  大學生自主創業可以免稅收,同時學校可以提供相應的優惠條件和支持幫助,可以降低經營成本。經營過程中。創業學生既能夠積極參加社會實踐。積累共同創業。具體工作經驗。又可以因為公司的贏利賺取工資,分享經營所帶來的利潤。

  競爭劣勢。學生經營公司,缺乏經營管理經驗。缺乏科學決策能力。前期資金投入少。缺乏雄厚資金實力。同時在校內。大陸超市附近各有幾家奶茶經營店。其占有的市場份額。對我們的業務開展具有一定的挑戰。但是既然選擇了正確的經營方向。我們將把握我們獨特的經營理念。不畏艱苦。堅持經營。我們將以實事求是的態度。熱情周到的服務。積極的開展創業的道路。

  辦理衛生許可證和經營許可證。

  我們的奶茶定價為1.5元一杯~3元不等。根據不同的口味及配料。

  根據我們的批發配料等計算。我們的成本是在0.5一杯。所以我們會有足夠的利潤。這個價格也對學生一族具有大的吸引力。

  四、第四部分——市場分析

  (一)市場概況

  1、客源市場描述

  ①主要以吃飯逛街的學生為主。

  ②消費者分析:對于大多數學生來說,會經常帶著杯奶茶逛街吃飯。

  ③奶茶從發展到現在還是擁有很多的消費者。

  2、產品分析

  產品投資小,利潤大,可以新增新品種奶茶,可以兼售咖啡果汁等飲料,生產工藝簡單,利于投資和創業,我們是以奶茶制作工藝的精湛,制作種類的多樣為基礎提供給顧客最美味的奶茶產品和最滿意的服務。

  3、行業競爭狀況分析

  (1)附近主要的競爭品牌有七杯茶,避風塘,立頓。

  (2)對于新開奶茶店會對學生產生些新鮮感,并且周邊有三所學校,客源充足,消費潛力大。

  (3)經調查,附近雖然也有幾家奶茶店,但都只是傳統意義上的珍珠奶茶,因此要擴大市場,我們也將變革創新,做市場的領軍人,多元化產品結構,學習先進經營管理經驗,可以融入果粒等發展新品種奶茶,從此提升競爭力。

  4、營銷策略

  (1)促銷計劃和廣告策略

  ①宣銷并進,在終端店促進是課踩用優惠銷售和贈送禮品等方式,在保證銷量的同時,帶動品牌的成長。

  ②對于不適合逛街的冬夏季,我們可以推出購買8杯以上就送貨上門,很適合宅寢室的學生。

  ③為提高奶茶的知名度,進行廣告宣傳,邀請消費者免費試嘗等策略。

  (2)價格策略

  我們的奶茶定價為1.5元一杯~3元不等。根據不同的口味及配料。根據我們的批發配料等計算。我們的成本是在0.5一杯。所以我們會有足夠的利潤。這個價格也對學生一族具有大的吸引力。

  (3)營銷隊伍和管理

  提高前后臺的有效協同的響應能力,科學規范的管理流程,提高店員的素質和職業習慣。

  (4)營銷渠道

  通過租用店鋪經營奶茶店。

  5、主要影響因素

  (1)市場環境因素

  選好地段和店面,把握“客流”就是“錢流”原則在人流熙攘的熱鬧地段開店,成功的幾率往往比普通地段高出許多。客流量較大的地段有:

  ①城鎮的商業中心(即我們通常所說的“鬧市區”);

  ②車站附近(包括火車站、長途汽車站、客運輪渡碼頭、公共汽車的起點和終點站);

  ③醫院門口(以帶有住院部的大型醫院為佳);

  ④學校門口;

  ⑤人氣旺盛的旅游景點;

  ⑥大型批發市場門口。

  (2)消費者特點

  由于主要客源是師生群體,因此在寒暑假期間會出現銷售量會銳減的情況。

  (3)產品的特性

  產品的生產受客觀因素較小,自由性比較大,投資成本低,但是也有可能會因在經營過程中出現銷售低峰導致原材料的擠壓,因此在次期間應加大營銷部促銷與宣傳,采取降低價格等方式減少經營損失。

  五、第五部分——生產規劃

  (一)店面本身的情況

  店面可位于每天人流量相當可觀的繁華地段,面積需達到40平米,且除了對外的店面外,還應有兩間小房間,一間用來作為員工進行奶茶加工的工作室,另一間就作為衛生間。

  (二)店面的裝潢

  店面裝修關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。

  為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

  (三)奶茶的制作和技術

  1、制作原料(由供應商以最優價提供)

  以奶茶為主要原料,加上珍珠,西米等,可根據不同口味要求選擇合適的原料和設備(如封口機、封口膜、杯子、吸管、攪拌機、飲水機、容器、巴臺匙、冰格、冰夾、密封罐等)。

  2、制作奶茶的技術(隨著研究的深入和進展不斷變化和改進)

  首先,接受免費技術培訓(即如何做出美味的奶茶的技術)。為了更好的掌握技術,我們決定組織人員進行專門的培訓。

  其次,自行充分掌握泡制奶茶的技術。在成功開店以及掌握有原料也有現貨之后,我們必須安排至少5天的時間做技術的熟練和產品的制作。

  最后,后期技術更新。鑒于我們要進行自我研究新產品來贏取客人的喜好,我們要提前預定新樣品和材料。同時提前商定時間進行技術實驗。

  3、培養創新能力

  不斷推陳出新,促進產品的更新換代,滿足消費需求。產品投產計劃:

  (1)初期:投入資金進行宣傳,保證質量贏取客人的信任及喜愛,確認主要的消費群體,要以良好的服務態度對待每一位顧客。

  (2)經營一段時間以后,增加材料預定渠道。擴招店員(以在校大學生兼職為主)擴大產品生產規模。增加奶茶的產品種類和數量,同時提高質量。倘若經營旺盛可在財大其它校區蛟橋,麥盧甚至其它大學附近開設分店。

  (3)保證服務質量,提高服務水平。要求店內工作人員掌握必要的禮儀規范,男女服務員的面容,著裝以及與顧客交流時的態度,方法等。

  (四)原料

  果粉,奶精,奶茶粉,茶類,珍珠,椰果、新鮮水果

  (五)產品制造過程

  消毒及原料預處理、溶解、定容、封蓋、包裝

  (六)質量控制

  必須保證奶茶的質量,新鮮,衛生,健康。

  (七)原料采購周期

  一般定為3~4天

  六、第六部分——人員及組織結構

  老板:負責管理人員及店里內務,必要時候出面店內的糾紛。

  收銀員:即負責收錢的人員。

  服務員:負責店內的衛生及顧客的部分需求和建議。

  調配師:負責調配各式奶茶產品以交給封口員。

  封口員:負責用機器給每杯奶茶進行嚴格封口。

  采購員:負責進行奶茶原料及包裝等材料的采購工作。

  職工薪酬:一個收銀員800元/月,服務員1000元/月,調配師1000元/月,封口員700元/月,采購員800元/月。每年總費用為51600元

  備注:各人員應該充分表現出團結合作的精神,共同經營好該店。

  七、第七部分——財務規劃

  (一)融資戰略

  1、金融資本

  主要用于購置原料、租賃門面、專修房屋、發放工資、宣傳費用等。

  2、資金來源

  為了滿足本店的正常經營活動,合理配置基金結構,減少公司舉債經營中可能發生的經營風險和財務風險。依據財務報表分析,本店第一年度資金主要來源有:

  本店處于創業階段,相當一部分資金依賴自有資本,所以大部分資金通過創業者自籌獲得。

  (二)第一年成本支出預算計劃

  1、門面租金

  本店銷售地點在xx市內,初建門面總計為40平方米,按每月2000元算,租金共24000。

  2、裝修

  本店初建期主要要裝修門面和室內,需購買吊頂、地磚、吧臺、頂燈、店外燈箱、招牌、座椅等,其費用為30000。

  3、基本設備

  封口機(200元)、自動封口機(2600元)、保溫桶(280元)、雙層帶調溫功能電熱桶(360元)、奶茶機(2150元)、電磁爐(360元)、刨冰機(2300元)、沙冰機(350元)、冰淇淋機(8200元)、雙缸雙溫冷飲機(1950元)、碎冰機(280)、制冰機(價格根據制冰量規格而定)。

  基本操作工具則包括:樹脂雪克杯、果粉勺、盎司杯、珍珠勺、果汁擠壺、真空密封罐、沖茶組架含漏布、沖茶袋、過漏網等,這些價格在幾元到十幾元不等。材料包括果粉、奶精、奶粉等。其總費用為23000。

  4、職工薪酬

  一個收銀員800元/月,服務員1000元/月,調配師1000元/月,封口員700元/月,采購員800元/月。每年總費用為51600元。

  5、宣傳費用

  傳單、積分卡、會員卡。總費用2400元。

  具體原材料

  據計算,每杯奶茶成本為0.5元。

  (三)盈利能力分析

  分析指標:銷售利潤率

  銷售利潤率=稅后凈利潤/銷售收入總額×100%

  據調查估計第一月每天能賣600杯,第二月每天能賣700杯,第三月每天能賣800杯,每杯2元。

  計算結果表明,我店未來三月的利潤呈增加趨勢,說明我店的經營情況比較樂觀。

  八、第八部分——風險分析

  經營風險就是指在資本經營活動中所遇到或存在的某些不確定因素造成的經營活動的經營結果偏離預期可能性的風險。就目前而言,本奶茶店店經營活動中可能出現的風險大致可總結為:市場風險、技術風險和財務風險。

  (一)市場風險及對策

  1、市場風險

  在該奶茶店店的創立階段及經營過程中,該店可能會存在下列的市場風險:

  ①消費者對該店產品認知程度低,達不到該店營銷目標所要求的知名度。

  ②學校附近步行街奶茶店數量較多,市場競爭激烈,使市場增長率下降。

  ③據調查大多數學生喜歡去步行街上的星飲及七杯茶購買,因此新的奶茶店不能吸引預期數量的顧客,低于營銷目標要求。

  2、對策

  ①針對達不到營銷目標所存在的風險,該店將主要把廣告等促銷活動做到位,在學校大力宣傳達到理想的宣傳效果,縮短消費者對該店及其產品的認知周期。

  ②發展特色服務,形成奶茶店的核心競爭力。采取各種營銷手段,樹立良好的品牌形象,迅速占領市場,在學生市場中形成良好的口碑效應。

  ③在奶茶的設計和店面管理上,著重突出創新的作用,把設計創新作為公司的生命之源,力量之源。

  ④建立和完善市場信息反饋體系,定期在學校進行市場調查,及時把握市場變動的趨勢,把握好消費者傾向。

  (二)技術風險及對策

  該店尚處在創業初級階段,在奶茶的設計和市場的要求方面還無法達到最完美的結合,同時在奶茶銷售或經營過程中出現的設備低劣,技術人員的素質;無法找到價廉物美的原材料等問題都可能導致一定的技術風險。因此,對于這些技術風險的解決對該店的發展也是至關重要的一個環節。

  (三)管理風險及對策

  奶茶店剛成立,成員相對缺乏對奶茶店的管理經驗以及科學決策能力,不能對市場和管理有良好的認知和實踐。因此,對于這方面風險的解決需要人員不斷去其他優秀奶茶店學習深造,并運用于實踐當中,這樣方能使公司可持續發展下去。

  (四)財務風險及對策

  成立初期,前期注入資金較少,信譽度比較低,在融資方面可能會存在資金不能及時到位等問題。故需要:

  1、合理確定資本結構,控制債務規模。

  2、記錄每天實際開支,監督費用的使用情況,使資金合理運用合符公司運營的規劃。制定有效的成本計劃,作出準確的費用估算和預算。

  3、融資時我們要簽訂合同,嚴格規定雙方的權利和義務。

  4、加強資金管理,降低人為財務風險,盡量達到最合理的資源配置。

  5、提高財務風險意識,降低主觀意識中的財務風險。

  6、要以財務為核心,形成服務、消費、財務、市場、等各環節之間的統籌協調。

創業計劃書9

  (一)經營

  公示性質:個人獨資或股份合資企業

  公示名稱:云南省保山市騰沖縣生態養殖興邦富民有限公司

  公司員工組成:經理1人,員工10人,顧問6人,預招數名。

  (二)場址選擇

  1.交通方便,遠離居民區、公路,噪聲污染小;

  2.座北朝南,避風向陽,水資源充裕;

  3.土地面積大,易于管理;

  4.地勢低洼,平坦,土質結實。這樣既便于魚疾病防御,又便于物資和產品運輸,使魚有一個舒適的地方和食源,有利于魚的快速生長。

  5.水池和設備

  (一)水池的建設采用大型水庫進行放養:

  大型水庫有利益水質的凈化,避免了魚類擁擠而缺氧。最主要的是用的年限比一般的小池塘要長久,可以盡可能的減少一些不必要的經濟損失。水庫一般修建10到20米深,這樣既適合小白魚的生活水域,又可以避免一些空中天地。水庫修建在地勢低平坦有活水流動,四面環山的地方。這樣天氣炎熱也不至于池中缺氧,池水溫度過高,另外也便于管理。

  (二)設備準備:

  養殖小白魚所用的設備一般有:水溫測試儀、水質酸堿測試器、投料機、水質透明度測試儀、魚苗篩選設備等。

  6.養殖方式

  一般采用天然放養的模式進行:

  早上投放天然有機飼料,正午投放青飼料。全天保證飲食充足,同時池中也可以方養一些小蝦小螃蟹以便維持生態平衡。池旁邊還可以飼養一些家畜,種植一些果樹。生態循環養殖是有效利用每個環節的副產品,達到保護環境,有效降低農業生產成本,顯著提高養殖效益的高效模式。

  生豬——豬糞——魚——池泥——果樹/青草——生豬

  7.飼養管理

  (一)幼魚期的飼養管理:

  a育幼魚期的生理特點

  育幼魚期是小白魚比較特殊、難于飼養的階段、了解和掌握幼魚的生理特點,對于科學培育幼魚至關重要,幼魚與成年小白魚有如下生理特點:

  1.溫度調節能力差,個體及其微小,很容易受候環境的影響。因此周邊環境的保護和溫度的調節是幼魚健康成長的關鍵,這等措施設備一定要搞好。

  2.代謝旺盛期,生長迅速,幼魚代謝旺盛,心跳和呼吸頻率很快,需要良好的氧氣含量,保證水流動速率。

  3.膽小易驚,抗病力差,幼魚膽小,異常的響動、生人進入池邊和光線突然改變等都會造成驚群。生產中應創造安靜的育雛環境,飼養人員不能隨意馬虎。幼魚免疫系統功能低下,對各種病菌的易感性較強,生產中要嚴格執行免疫接種程序和預防性投藥,增加幼魚的抗病力。

  4.群居性強,幼魚模仿性強,喜歡大群生活,一塊兒進行采食、活動和休息。因此,幼魚適合大群高密度飼養,有利于溫度控制。但密度不能太大,防止缺氧的發生。

  b育幼魚期的環境要求

  1.溫度:溫度與幼魚體溫調節、運動、采食和飼料的消化吸收等有密切關系。

  2.周齡以內幼魚溫度應掌握在15攝氏度~25攝氏度。兩周后就可以放入水庫進行天然飼養了。

  3.飼養密度:一般可以看你的水庫大小來放養,可以采用每平方米魚數目來表示。在合理的飼養密度下,魚采食正常,生長均應一致。密度過高生長發育不整齊,易發生缺氧而死亡,密度過小,導致資源的浪費。

  c幼魚的選擇

  選擇健康的幼魚是幼魚成功的基礎,由于種用的是近親成熟白魚、營養和遺傳等先天因素的影響,初生幼魚中常出現有弱、畸形和殘疾等狀況,對此需要淘汰。因此,選擇健康的幼魚是培育幼魚成功的首要工作。幼魚選擇應從以下幾個方面進行。

  1.外觀活力幼魚表現活潑好動,無畸形和傷殘,反應靈敏,眼睛圓亮,為佳。而浮漂不動沒有反應,腹部過大或過小、體鱗片有血絲或掉鱗者則為弱。

  2.魚鱗整齊,體表光亮,干凈無污染,游動迅速的為好苗。

  d幼魚的日常管理

  3.培育池溫度、光照、氧含量的控制是幼魚培育成功的必佳生活環境的關鍵。

  4.合理飼喂幼魚,幼魚腸胃容積小,消化力弱,日常喂養每5小時飼喂1次。

  5.分群時進行強弱分群,可以保證幼魚的健康成長,提高成活率,在培育幼魚過程中,要及時將發育遲緩、體質較弱的挑出,對于挑出的這一部分可以特殊照顧,提供優質服務,使其盡快成長。

  6.疾病預防嚴格執行免疫接種程序,預防傳染病的發生。對于一些腸道細菌性感染要定期進行藥物預防。等于開始長到二指寬后每一階段開始對于進行注射魚苗。以便保證每一階段魚的健康成長。

  7.做好記錄,記錄內容有幼魚死淘數、耗料量、溫度、防疫情況、飼養管理措施和用藥情況等,以便于對育幼效果進行總結。

  (二)育成熟期的飼養管理

  出生后到3~4個月后上市,這段時期稱為育成期。這段時期,小白魚已經具備了天然放養的條件,白天大部分以捕食小型生物和水藻類為主。基本上不用怎么管理,采取天然放養為主,這樣才能品味到野生的那種味道,和天然綠色健康的味道,這種隨其自然的養殖才配稱生態環保。

  總之,創業總是艱難的,現在的大學生中不乏有創業想法的人,而有想法又敢于去實現的卻是少之又少,在現代社會競爭的壓力下,就是要有敢干敢闖敢沖的勁頭,才能夠令市場經濟具有活力。當然,創業不能是盲目的,要有足夠詳細的計劃和勇氣以及冷靜的判斷和獨到的眼光。

創業計劃書10

  1.1 項目名稱及性質

  1.1.1項目名稱:散養雞場建設項目 1.1.2項目性質:新建 1.2 項目建設單位

  綠水園種養殖農民專業合作社 法定代表人:

  1.3可行性研究工作依據和范圍

  1.3.1可行性研究工作依據

  a)《國土資源部、農業部關于促進規模化畜禽養殖有關用地政策的通知》(國土資發[2007]220號)。

  b)《中華人民共和國野生動物保護法》。

  c) 國家產業政策以及省、市、區農業中長期發展規劃。

  d)財務效益評價按國家《建設項目評價——方法參數》(第三版)進行規范化計算和財務經濟分析。

  e)機械設備價格依據各專業生產廠家報價比較后綜合估算。 f)土建工程依據當地同類工程造價比較估算。 1.3.2可行性研究工作的范圍

  a)建設規模及規劃布局,環境分析。 b)散養雞場地條件分析。 c)技術的可靠性分析。 d)生產銷售的可靠性。

  e)編制勞動定員、工程投資、成本估算和經濟效益評價。 1.4 建設規模

  按散養土雞 5000只、散養野雞1000只設計。配套建設圍欄棚(架)舍、飼料加工廠等及防疫、接種設備和辦公、生活設施。

  1.5 建設地點和條件

  1.5.1建設地點

  本項目擬在同田鄉綠水園建設散養雞場一個,占荒山面積約200畝,分區域建設土雞散養區和野雞散養區。

  1.5.2建設條件

  項目區位于豐城市,距養殖場35公里,緊臨高速等級公路。該場址內山勢較平坦,溝壑錯落有序,交通運輸便利,建設條件良好。 1.6 建設內容與建設期限

  1.6.1建設內容

  項目單位自建1個散養雞場,分二個養殖功能區:土雞散養區占地約150畝,按存欄5000只建設;野雞散養區占地約50畝,按存欄1000只建設。同時按照設計建設各養殖分區圍欄棚(架)舍、飼料加工廠、生活、辦公、服務設施。

  1.6.2項目建設期:1個月。 1.7投資規模與資金來源

  1.7.1投資規模

  項目總投資10萬元,其中:固定資產投資1.2萬,其他0.8萬。流動資金投入8萬元。 項目建設單位自籌10萬元,申請產業扶持資金?萬元。 1.8 經濟效益分析

  項目建成后,可實現年收入342萬元,年均利潤68萬元,投資利潤率35.27%,所得稅后投資回收期2.61年,財務凈現值(ic=8%)286.89萬元,財務內部收益率39.84%。 1.9 主要技術經濟指標

  項目主要技術經濟指標表

創業計劃書11

  1.問題:你正在解決的最緊急、最重要的問題是什么?或者你正在瞄準的機會是什么?

  2.解決方案:你如何解決這個問題或者如何抓住機遇?

  3.商業模式:誰是你的客戶,你如何賺錢?

  4.潛在的魔力:你的公司如何做到與眾不同?

  5.營銷和銷售戰略:你切入市場的戰略是什么?

  6.競爭分析:你跟誰競爭?你與競爭對手各自的優勢何在?

  7.預測:未來三年你的財務預測是怎樣的?實現這些預測的假定條件有哪些?

  8.團隊:你的團隊包括哪些人?他們各自有什么特長?

  9.現狀和未來安排:企業現在的發展情況如何?近期將達到哪些重要目標?

  執行摘要不應該超過兩頁紙的長度,因為目的是為了向別人推銷企業,而不是為了描述企業。如果你需要用超過兩頁的篇幅來推銷,那么你的創意可能還不足夠好。下面這些建議,可以幫助你寫出一份專業的執行摘要。

  不要附上PPT:PPT應該留到你跟投資人面對面交流時使用,如果你在郵件中附上它,很可能起到反作用,最后只能葬送自己的機會。

創業計劃書12

  企業概況:

  (企業簡介)我公司應學校的創業實踐基地創業團隊的選拔而組建而成。主要經營閑置物品的交換業務。

  我公司現共有4名負責人,主要負責人李靖云,主要負責貨源,其他三名責任人分別負責賬目管理、日常營銷、以及出納工作。

  我們的資產結構屬于按勞分配制,初始投資為5000元,采用30%、30%、20%、20%的投資結構,集資開店。由于資金需求并不是很大,資金現已到位。

  我們本著環保節能、誠信為本的思想為昆工師生提供安全,誠信,實惠的交易平臺。并可提供一定數量的貧困生崗位。

  (企業范圍)日常業務范圍:

  1、置換范圍:二手學習用書、報刊文摘、二手家電手機等電子產品、電腦配件、二手日用品、二手體育用品,二手代步用品等;

  2、辦事項目: 大學生閑置物品置換,出售,出租;快遞包裹的收發;代購多品牌的正品商品;代步工具的租借及出售。

  3、辦事范圍:我公司面對廣大昆工在校老師及學生,為廣大昆工在校學生提供最切合實際需求的服務。

  (企業寄語)我們致力于為昆明理工大學在校師生提供一個展示自我,宣傳自我的平臺,提倡環保型循環再利用的生活方式。而我們的階段目標分為三個:

  第一階段,讓以物換物這一新理念在昆工校園內深入人心,打出1個品牌;

  第二階段,由己及人,推廣品牌,使置換閑置物品這一思想在呈貢大學城推廣開來;

  第三階段,讓置換中心成為新一代高校新寵。

  產品與服務:

  我公司可以稱之為是一個閑置物品置換中心,為大家提供一個可以以物換物的特別場所,租借代步工具,代收發快遞包裹,代溝通交流,代購多品牌正品商品等多項服務內容。

  作為一名在校大學生,時常感到自己和周圍的大部分同學閑置物品太多,扔掉很可惜,自己留下很多東西都用不到了,又來不及處理,有心賣掉又沒有時間和精力。由于我校的體育課屬于自主選課制,很多同學希望學習多種體育項目,與此同時,以前的體育用品就會臨時閑置下來,我們采用以物換物的形式,為這些同學提供滿意的服務。

  市場分析:

  1.現昆明理工大學呈貢校區在校本科生共計16000人,研究生1000余人,教職工3000多人,平時的日常用品、學習用品較多,消費市場和貨源非常穩定。

  2.每位同學都會有一定的閑置物品,學期期末或者臨近畢業時,很多東西都不方便帶回家,丟掉太浪費,送人又會蒙受一定程度的經濟損失,選擇置換的方式百利而無以害。

  3.快遞包裹一般都選擇停留在怡園,并且是在一定的時間段內,只收不寄的方式也不方便,我們可以為大家提供隨時的快遞收發業務,為很大一部分同學提供了方便。

創業計劃書13

  創業計劃書是將有關創業的許多想法,借由白紙黑字最后落實的載體。

  做好酒店開業前的準備工作,對酒店開業及開業后的工作具有非常重要的意義;對從事酒店管理工作的專業人士來說也是一個挑戰。我采用倒計時的手法,將酒店開業籌備工作作為一個項目來運作,實踐證明可操作性極強。

  一、酒店開業籌備的任務與要求

  酒店開業前的準備工作,主要是建立部門運營系統,并為開業及開業后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,具體包括:

  (一)確定酒店各部門的管轄區域及責任范圍

  各部門經理到崗后,首先要熟悉酒店的平面布局,最好能實地察看。然后根據實際情況,確定酒店的管轄區域及各部門的主要責任范圍,以書面的形式將具體的建議和設想呈報總經理。酒店最高管理層將召集有關部門對此進行討論并做出決定。在進行區域及責任劃分時,各部門管理人員應從大局出發,要有良好的服務意識。按專業化的分工要求,酒店的清潔工作最好歸口管理。這有利于標準的統一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養及人員的管理。職責的劃分要明確,最好以書面的形式加以確定。

  (二)設計酒店各部門組織機構

  要科學、合理地設計組織機構,酒店各部門經理要綜合考慮各種相關因素,如:飯店的規模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。

  (三)制定物品采購清單

  飯店開業前事務繁多,經營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購部去完成此項任務難度很大,各經營部門應協助其共同完成。無論是采購部還是酒店各部門,在制定酒店各部門采購清單時,都應考慮到以下一些問題:

  1.本酒店的建筑特點。

  采購的物品種類和數量與建筑的特點有著密切的關系。例如,客房樓層通常需配置工作車,但對于某些別墅式建筑的客房樓層,工作車就無法發揮作用;再者,某些清潔設備的配置數量,與樓層的客房數量直接相關,對于每層樓有18—20間左右客房的飯店,客房部經理就需決定每層樓的主要清潔設備是一套還是兩套。此外,客房部某些設備用品的配置,還與客房部的勞動組織及相關業務量有關。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間。按摩床能否進按摩間的門口,等等

  2.行業標準。

  國家旅游局發布了“星級飯店客房用品質量與配備要求”的行業標準,它是客房部經理們制定采購清單的主要依據。

  3.本飯店的設計標準及目標市場定位。

  酒店管理人員應從本酒店的實際出發,根據設計的星級標準,參照國家行業標準制作清單,同時還應根據本酒店的目標市場定位情況,考慮目標客源市場對客房用品的需求,對就餐環境的偏愛,以及在消費時的一些行為習慣。

  4.行業發展趨勢。

  酒店管理人員應密切關注本行業的發展趨勢,在物品配備方面應有一定的超前意識,不能過于傳統和保守。例如,飯店根據客人的需要在客房內適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

  5.其它情況。

  在制定物資采購清單時,有關部門和人員還應考慮其它相關因素,如:出租率、飯店的資金狀況等。采購清單的設計必須規范,通常應包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規格、單位、數量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關物品的配備標準。

  (四)協助采購

  酒店各部門經理雖然不直接承擔采購任務,但這項工作對各部的開業及開業后的運營工作影響較大,因此,酒店各部門經理應密切關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經理的負擔,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。酒店各部門經理要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應隨著開業的臨近而逐漸增高。

  (五)參與或負責制服的設計與制作

  酒店各部門參與制服的設計與制作,是飯店行業的慣例,同時,特別指出因為客房部負責制服的洗滌、保管和補充,客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面,往往有其獨到的鑒賞能力。

  (六)編寫酒店各部工作手冊

  工作手冊,是部門的丁作指南,也是部門員工培訓和考核的依據。一般來說,工作手冊應包括崗位職責、工作程序、規章制度及運轉表格等部分。

  (七)參與員工的招聘與培訓

  酒店各部門的員工招聘與培訓,需由人事部和酒店各部門經理共同負責。在員工招聘過程中,人事部根據酒店工作的一般要求,對應聘者進行初步篩選,而酒店各部門經理則負責把好錄取關。培訓是部門開業前的一項主要任務,酒店各部門經理需從本飯店的實際出發,制定切實可行的部門培訓計劃,選擇和培訓部門培訓員,指導其編寫具體的授課計劃,督導培訓計劃的實施,并確保培訓丁作達到預期的效果。

  (八)建立酒店各部門財產檔案

  開業前,即開始建立酒店各部門的財產檔案,對日后酒店各部門的管理具有特別重要的意義。很多飯店酒店各部門經理就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會。

  (九)跟進酒店裝飾工程進度并參與酒店各部門驗收

  酒店各部門的驗收,一般由基建部、工程部、酒店各部門等部門共同參加。酒店各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質量達到飯店所要求的標準。酒店各部門在參與驗收前,應根據本飯店的情況設計一份酒店各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進行相應的培訓。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

  (十)負責全店的基建清潔工作

  在全店的基建清潔工作中。酒店各部門除了負責各自負責區域的所有基建清潔工作外,還負責大堂等相關公共區域的清潔。開業前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對飯店成品的保護。很多飯店就因對此項工作的忽視,而留下永久的遺憾。酒店各部門應在開業前與飯店最高管理層及相關負責部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后由客房部的PA組,對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓,為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導。

  (十一)部門的模擬運轉

  酒店各部門在各項準備工作基本到位后,即可進行部門模擬運轉。這既是對準備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎。

  二、酒店開業準備計劃

  制定酒店開業籌備計劃,是保證酒店各部門開業前工作正常進行的.關鍵。開業籌備計劃有多種形式,飯店通常采用倒計時法,來保證開業準備工作的正常進行。倒計時法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。

  (一)開業前三個月

  與工程承包商聯系,這是工程協調者或住店經理的職責,但客房部經理必須建立這種溝通渠道,以便日后的聯絡。

  (二)開業前第兩個月

  1.參與選擇制服的用料和式樣。

  2.了解客房的數量、類別與床的規格等,確認各類客房方位等。

  3.了解飯店康樂等其它配套設施的配置。

  4.明確客房部是否使用電腦。

  5.熟悉所有區域的設計藍圖并實地察看。

  6.了解有關的訂單與現有財產的清單(布草、表格、客用品、清潔用品等)。7.了解所有已經落實的訂單,補充尚未落實的訂單。

  8.確保所有訂購物品都能在開業一個月前到位,并與總經理及相關部門商定開業前主要物品的貯存與控制方法,建立訂貨的驗收、入庫與查詢的丁作程序。

  9.檢查是否有必需的家具、設備被遺漏,在補全的同時,要確保開支不超出預算。

  10.如果飯店不設洗衣房,則要考察當地的洗衣場,草簽店外洗滌合同。

  11.決定有哪些工作項目要采用外包的形式,如:蟲害控制,外墻及窗戶清洗,對這些項目進行相應的投標及談判。

  12.設計部門組織機構。

  13.寫出部門各崗位的職責說明,制定開業前的培訓計劃。

  14.落實員工招聘事宜。

  (三)開業前一個月

  1.按照飯店的設計要求,確定客房的布置標準。

  2.制定部門的物品庫存等一系列的標準和制度。

  3.制訂客房部工作鑰匙的使用和管理計劃。

  4.制定客房部的安全管理制度。

  5.制定清潔劑等化學藥品的領發和使用程序。

  6.制定客房設施、設備的檢查、報修程序。

  7.制定制服管理制度。

  8.建立客房質量檢查制度。

  9、制定遺失物品處理程序。

  10、制定待修房的有關規定。

  11、建立VIP房的服務標準。

  12、制定客房的清掃程序。

  13、確定客衣洗滌的價格并設計好相應的表格。

  14、確定客衣洗滌的有關服務規程。

  15、設計部門運轉表格。

  16、制訂開業前員工培訓計劃

  五)開業前二十天

  1、審查洗衣房的設計方案。

  2、與清潔用品供應商聯系,使其至少能在開業前一個月將所有必需品供應到位,以確保飯店“開荒”工作的正常進行。

  3、準備一份客房檢查驗收單,以供客房驗收時使用。

  4、核定本部門員工的工資報酬及福利待遇。

  5、核定所有布件及物品的配備標準。

  6、實施開業前員工培訓計劃。

  (六)開業前第十五天

  1、對大理石和其它特殊面層材料的清潔保養計劃和程序進行復審。

  2、制定客用物品和清潔用品的供應程序。

  3、制定其它地面清洗方法和保養計劃。

  4、建立OK房的檢查與報告程序。

  5、確定前廳部與客房部的聯系渠道。

  6、制定員工激勵方案(獎懲條例)。

  7、制定有關客房計劃衛生等工作的周期和工作程序(如翻床墊)。

  8、制定所有前后臺的清潔保養計劃,明確各相關部門的清潔保養責任。

  9、建立客房部和洗衣房的文檔管理程序。

  10、繼續實施員工培訓計劃。

  (七)開業前第十天

  1、與財務部合作,根據預計的需求量,建立一套布件、器皿、客用品的總庫存標準。

  2、核定所有客房的交付、接收日期。

  3、準備足夠的清潔用品,供開業前清潔使用。

  4、確定各庫房物品存放標準。

  5、確保所有客房物品按規范和標準上架存放。

  6、與總經理及相關部門一起重新審定有關家具、設備的數量和質量,做出確認和修改。

  7、與財務總監一起準備一份詳細的貨物貯存與控制程序,以確保開業前各項開支的準確、可靠、合理。

  8、如飯店自設洗衣房,則要與社會商業洗衣場取得一定的聯系,以便在必要時可以得到必要的援助。

  9、繼續實施員工培訓計劃。

  (八)開業前第七天

  1、與工程部經理一起核實洗衣設備的零配件是否已到。

  2、正式確定客房部的組織機構。

  3、根據工作和其它規格要求,制定出人員分配方案。

  4、取得客房的設計標準說明書。

  5、按清單與工程負責人一起驗收客房,確保每一間房都符合標準。

  6、建立布件和制服的報廢程序。

  7、根據店內縫紉丁作的任務和要求,確定需要何種縫紉工,確立外聯選擇對象,以備不時之需。

  8、擬訂享受洗衣優惠的店內人員名單及有關規定。

  9、著手準備客房的第一次清潔工作。

  (九)開業前第五天

  1、開始逐個打掃客房、配備客用品,以備使用。

  2、對所有布件進行使用前的洗滌。全面洗滌前必須進行抽樣洗滌試驗,以確定各種

  布件在今后營業中的最佳洗滌方法。

  3、按照工程交付計劃,會同工程負責人逐個驗收和催交有關區域和項目。

  4、開始清掃后臺區域和其它公共區域。

  三、開業前的試運行

  開業前的試運行往往是飯店最忙、最易出現問題的階段。對此階段工作特點及問題的研究,有利于減少問題的出現,確保飯店從開業前的準備到正常營業的順利過渡。客房部的管理人員在開業前試運行期間,應特別注意以下問題:

  (一)持積極的態度

  在飯店進入試營業階段,很多問題會顯露出來。對此,部分客房管理人員會表現出急躁情緒,過多地指責下屬。正確的方法是持積極的態度,即少抱怨下屬,多對他們進行鼓勵,幫助其找出解決問題的方法。在與其它部門的溝通中,不應把注意力集中在追究誰的責任上,而應研究問題如何解決。

  (二)經常檢查物資的到位情況

  前文已談到了客房部管理人員應協助采購、檢查物資到位的問題。實踐中很多飯店的客房部往往會忽視這方面的工作,以至于在快開業的緊要關頭發現很多物品尚未到位,從而影響部門開業前的工作。常被遺忘的物品有:工作鑰匙鏈、抹布、報廢床單、云石刀片等。

  (三)重視過程的控制

  開業前客房部的清潔工作量大、時間緊,雖然管理人員強調了清潔中的注意事項,但服務員沒能理解或“走捷徑”的情況普遍存在,如:用濃度很強的酸性清潔劑去除跡、用刀片去除玻璃上的建筑垃圾時不注意方法等等。這些問題一旦發生,就很難采取補救措施。所以,管理人員在布置任務后的及時檢查和糾正往往能起到事半功倍的作用。

  (四)加強對成品的保護

  對飯店地毯、墻紙、家具等成品的最嚴重破壞,往往發生在開業前這段時間,因為在這個階段,店內施工隊伍最多,大家都在趕工程進度,而這時客房部的任務也是最重,容易忽視保護,而與工程單位的協調難度往往很大。盡管如此,客房部管理人員在對成品保護的問題上,不可出現絲毫的懈怠,以免留下永久的遺憾。為加強對飯店成品的保護,客房部管理人員可采取以下措施:

  1、積極建議飯店對空調、水管進行調試后再開始客房的裝潢,以免水管漏水破壞墻紙,以及調試空調時大量灰塵污染客房。

  2、加強與裝潢施工單位的溝通和協調。敦促施工單位的管理人員加強對施工人員的管理。客房部管理人員要加強對尚未接管樓層的檢查,尤其要注意裝潢工人用強酸清除頑漬的現象,因為強酸雖可除漬,但對潔具的損壞很快就會顯現出來,而且是無法彌補的。

  3、盡早接管樓層,加強對樓層的控制。早接管樓層雖然要耗費相當的精力,但對樓層的保護卻至關重要。一旦接管過樓層鑰匙,客房部就要對客房內的設施、設備的保護負起全部責任,客房部需對如何保護設施、設備做出具體、明確的規定。在樓層鋪設地毯后,客房部需對進入樓層的人員進行更嚴格的控制,此時,要安排服務員在樓層值班,所有進出的人員都必須換上客房部為其準備的拖鞋。部門要在樓層出人口處放些廢棄的地毯頭,遇雨雪天氣時,還應放報廢的床單,以確保地毯不受到污染。

  4、開始地毯的除跡工作。地毯一鋪上就強調保養,不僅可使地毯保持清潔,而且還有助于從一開始,就培養員工保護飯店成品的意識,對日后的客房工作將會產生非常積極的影響。

  (五)加強對鑰匙的管理

  開業前及開業期間部門工作特別繁雜,客房管理人員容易忽視對鑰匙的管理工作,通用鑰匙的領用混亂及鑰匙的丟失是經常發生的問題。這可能造成非常嚴重的后果。客房部首先要對所有的丁作鑰匙進行編號,配備鑰匙鏈;其次,對鑰匙的領用制定嚴格的制度。例如,領用和歸還必須簽字、使用者不得隨意將鑰匙借給他人、不得使鑰匙離開自己的身體(將通用鑰匙當取電鑰匙使用)等。

  (六)確定物品擺放規格

  確定物品擺放規格工作,應早在樣板房確定后就開始進行,但很多客房管理人員卻忽視了該項工作,以至于直到要布置客房時,才想到物品擺放規格及規格的培訓問題,而此時恰恰是部門最忙的時候。其結果是難以進行有效的培訓,造成客房布置不規范,服務員為此不斷地返工。正確的方法是將此項工作列入開業前的工作計劃,在樣板房確定之后,就開始設計客房內的物品布置,確定各類型號客房的布置規格,并將其拍成照片,進而對員工進行培訓。有經驗的客房部經理還將樓層工作間及工作車的布置加以規范,往往能取得較好的效果。把好客房質量驗收關。

  (七)客房質量的驗收,往往由工程部和客房部共同負責

  作為使用部門,客房部的驗收對保證客房質量至關重要。客房部在驗收前應根據本飯店的實際情況設計客房驗收表,將需驗收的項目逐一列上,以確保驗收時不漏項。客房部應請被驗收單位在驗收表上簽字并留備份,以避免日后的扯皮現象。有經驗的客房部經理在對客房驗收后,會將所有的問題按房號和問題的類別分別列出,以方便安排施工單位的返工,及本部門對各房間狀況的掌握。客房部還應根據情況的變化,每天對以上的記錄進行修正,以保持最新的記錄。

  (八)注意工作重點的轉移,使部門工作逐步過渡到正常運轉

  開業期間部門工作繁雜,但部門經理應保持清醒的頭腦,將各項工作逐步引導到正常的軌道。在這期間,部門經理應特別注意以下的問題:1、按規范要求員工的禮貌禮節、儀表儀容。由于樓層尚未接待客人、做基建清潔時灰塵大、制服尚未到位等原因,此時客房部管理人員可能還未對員工的禮貌禮節、儀表儀容做較嚴格的要求,但隨著開業的臨近,應開始重視這些方面的問題,尤其要提醒員工做到說話輕、動作輕、走路輕。培養員工的良好習慣,是做好客房工作的關鍵所在,而開業期間對員工習慣的培養,對今后工作影響極大。2、建立正規的溝通體系部門應開始建立內部會議制度、交接班制度,開始使用表格;使部門間及部門內的溝通逐步走上正軌。3、注意后臺的清潔、設備和家具的保養。各種清潔保養計劃應逐步開始實施,而不應等問題變得嚴重時再去應付。

  (九)注意吸塵器的使用培訓

  做基建清潔衛生時會有大量的垃圾,很多員工或不了解吸塵器的使用注意事項,或為圖省事,會用吸塵器去吸大的垃圾和尖利的物品,有些甚至吸潮濕的垃圾,從而程度不同地損壞吸塵器。此外,開業期間每天的吸塵量要比平時大得多,需要及時清理塵袋中的垃圾,否則會影響吸塵效果,甚至可能損壞電機。因此,客房管理人員應注意對員工進行使用吸塵器的培訓,并進行現場督導。

  (十)確保提供足夠的、合格的客房

  國內大部分飯店開業總是匆匆忙忙,搶出的客房也大都存在一定的問題。常出現的問題是前廳部排出了所需的房號,而客房部經理在檢查時卻發現,所要的客房存在著這樣或那樣的一時不能解決的問題,而再要換房,時間又不允許,以至于影響到客房的質量和客人的滿意度。有經驗的客房部經理會主動與前廳部經理保持密切的聯絡,根據前廳的要求及飯店客房現狀,主動準備好所需的客房。

  (十一)使用電腦的同時,準備手工應急表格

  不少飯店開業前由于各種原因,不能對使用電腦的部門進行及時、有效的培訓,進而影響到飯店的正常運轉。為此,客房部有必要準備手工操作的應急表

  (十二)加強安全意識培訓,嚴防各種事故發生

  客房管理人員要特別注意火災隱患,發現施工單位在樓層動用明火要及時匯報。此外,還須增強防盜意識,要避免服務人員過分熱情,隨便為他人開門的情況。

  (十三)加強對客房內設施、設備使用注意事項的培訓

  很多飯店開業之初常見的問題之一,是服務員不完全了解客房設施、設備的使用方法,不能給客人以正確的指導和幫助,從而給客人帶來了一定的不便,如:房內沖浪浴缸、多功能抽水馬桶的使用等.

創業計劃書14

  姓 名: 企業名稱: 已核企業名稱 投資項目: 做什么 通信地址: 郵政編碼: 電 話:傳 真:電子郵箱:

  日 期: 20×× 年 1 月 11日

  一、創業者的情況 基本情況:

  姓名,性別,出生年月,戶口家庭住址,屬XXX人員,無在辦企業。與創業有關的愛好與擅長,主要能力。 創業及工作經歷:

  **年**月——**年**月期間的創業經歷;

  **時在**地打工,擔任***職務,取得的業績如何,能力如何等。 教育及培訓經歷:

  學歷文化層次(讀過什么高中、大學),參加過什么種類的培訓活動(管理培訓、營銷培訓、生產培訓等),20××年3月參加了重慶工商大學第四期微企創業培訓。

  二、擬創辦企業情況

  基本情況:

  企業名稱是什么,準備在什么地方建筑或租賃多少平方米場地,從事何種經營項目或生產什么產品。擬設置哪幾個部門,預計招用員工多少人。 企業組織形式:□個人獨資企業 □合伙企業□有限責任公司 企業類型:

  □生產制造 □零售 □批發□服務□農業 □新型產業 □傳統產業 □文化創意 □信息技術 □其它 出資情況:

  三、產品(服務)介紹 (P7) 產品(服務)名稱及概念:

  產品名稱:平菇、猴頭菇……產品概念=性質+功效(用于銷售或租借的東西;具有一些屬性、可以滿足需要):生態猴頭菇、藥膳靈芝…. 性能及特色:

  性能:產品的功能及質量(實現功能程度及其在使用期內功能的保持性) 特色:特殊原材料、特殊工藝、生態環保保障措施等 質量控制:

  配置質檢員(采購員、供銷員);嚴控進貨渠道、質量;嚴格按照國家質量體系標準,通過國家3C認證等。

  四、市場分析

  目標客戶描述:(P2)

  你怎么知道某地區對你計劃創辦的企業產品有需求,誰將是這個企業的顧客(什么年齡段的人、什么人群…….是我的顧客)。 市場現狀及發展趨勢:(P2)

  本地區內有幾家做這個行業的,顧客群有多大,有穩定的顧客群嗎,顧客現有購買能力足夠大嗎,未來一定時間內,市場會越來越大嗎等。 競爭對手及分析:(P4) 優勢和劣勢

  產品的價格、質量、銷售、員工、地段、未來前景 自身優勢分析:

  經歷、技術、人員、資金、地段、銷售渠道、后續支持、發展前景……..

  五、市場營銷 經營地址:

  直到門牌號 選擇該地址的主要原因:

  土地或房租便宜、交通方便、位置朝向好、生產(進貨)方便、高素質富余勞動力多、離家近等 銷售方式:

  將產品或服務銷售或提供供給:□最終消費者□零售商□批發商 選擇該銷售方式的原因:

  獲得較多的利潤,及時獲取并處理反饋信息(最終消費者) 量大,薄利多銷,獲得推廣支持,保證現金流(零售商、批發商) 促銷策劃:

  人員推銷:派推銷員(業務員)上門服務、上門宣傳,活動現場促銷,公眾人物促銷。

  廣告投放:發傳單、發短信、廣告牌、廣播、燈箱等

  價格策略:采用成本加價法和競爭比較法來定價。開業初期,進行打折(贈送禮品、買一送一、送金卡等)。經營正常后,利用多種定價策略積極促銷活動。

  銷售渠道的拓展:聯系一些大企業作為長期客戶并逐步拓展到區外; 置、業務能力、信譽、合作態度、資金支持等);

  六、人力資源規劃

  企業人員的組成:

  業主1人,員工多少人(其中技術員X人,服務員X人,收銀員X人,業務員員工工資:業主工資XXXX元/月(可實行分段發放制度3500、5400、8000.....),各工種員工工資XXXX元/月(注意不要低于870元/月),并實行相關獎金制度。 員工的培訓:

  新進員工均進行崗前培訓,考核合格后方可錄用上崗;每月對員工進行專業技術培訓、安全培訓、服務禮儀培訓;定期對員工進行思想觀念的培訓(團隊觀念、營銷觀念);不定期對員工進行相關培訓。 勞動保障:

  按照勞動合同法,給員工辦理社保(五險)。 七、固定資產情況

  辦公及生產服務工具和設備(P34):

創業計劃書15

  我自小就特別羨慕那些創業成功的人,而且我身邊就有這樣的人,后來慢慢認識到創業的艱難,于是不敢再從那方面去想了,只堅持一個真理,那就是好好讀書。上了大學后,有幸能接觸到關于創業的相關課程,經過系統的學習,還有對那些名家大師的講座的總結與領悟,使得對創業又拾起了信心,下面我將對自己的創業夢想做一個簡單的介紹,你可以認為我是異想天開,也可以和我交流意見,因為創業的道路上充滿苦難,沒有人能一帆風順。

  一、項目介紹

  鑒于資金有限,想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感,那還不如走傳統行業路線:服裝行業。尤其一個人開始創業,需要考慮好各方面的事情,先等店面開起來,我會找來一些信得過的人幫忙。為以后店面有一個健康的成長過程打下基礎,我決定進軍服裝行業.

  首先,我的市場定位主要面向廣大的學生市場,學生對于時尚服飾的需求量是相當大的,抓住了學生這一市場,那么就為企業的長足發展增加了一個厚重的砝碼。其次,服裝行業是很好進入的,起點比較低,資金投入量相對較小,客戶需求大,只要是符合市場的需要,企業能夠做強做大事很有希望的。最后,我所經營的服飾肯定是以時尚新穎的品牌為主,這就為吸引廣大的客戶群提供了一個可靠保證。因而我認為進軍服裝行業還是很有前途的。

  其次,衣、食、住、行是人類生活的四大元素。人們把“衣”放在首位,可見衣服對于我們的重要性。作為衣食住行之首,人類對錦衣美服的追求似乎永遠沒有止境。不管是遍布大街小巷、星羅棋布的個性服裝店,還是各大商場的高檔品牌服裝,從幾十元的低檔地攤貨到高達數千元甚至數萬元的進口服裝,尤其是女式服裝只要符合潮流和消費者的口味,都有人愿意掏錢捧場。人可以吃好吃壞,有的還可以吃自己家種的,但人不能不穿衣服,更不能自己生產,所以在這方面上是肯定有需求的;隨著人們生活水平的提高,人們的審美情趣,都隨之而變,不僅講穿,還講究怎么穿,穿什么樣的,穿的是否如意;所以穿,有著很大的市場,每人都必須的;冷靜一下,市場之大,競爭者,也比比皆是;猶如一塊奶烙

  上,己有了無數的螞蟻,都在啃食著這塊蛋糕。究竟怎樣,自己能不能成為這塊蛋糕主要占領者,要看我們選擇什么樣的市場定位,及生存方式;讓消費者欣賞自己的產品,是最重要的;這就是我即將面對的最重要的根本。

  最后,作為一個大學生創業項目,我的主要經營產品是以大學生喜愛的時尚服飾為主,主要客戶群體肯定是年輕時尚的學生族、白領以及追求潮流的人群。作為在校大學生,都有著一顆年輕時尚的心,對于一些新鮮事物及美的追求是亙古不變的。我所銷售的產品正應對了大學生的這一心理要求,以時尚靚麗的新穎服飾來吸引同學,為同學提供多樣的選擇,同時也為我自己贏得一個發展自己,體現自己的機會。我會積極奮進,為了我的創業夢想而奮斗。

  二、項目定位

  “沒有失敗的行業,只有失敗的企業”這句話,蘊涵了生存的規律及危機,但給予我一處警示,我要想生存,就必須解決一些問題:服裝規模、產品定位、群體目標等。我的項目是做服裝行業,開個女式服裝店。以下是我對社會群體的分析:國內成年服裝年齡段分類基本為:18-30歲,30-45歲,45-65歲,65歲以上。

  (一)、18-30歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體,是消費群體中服裝購買頻率最多,總體購買金額較多的群體,其中女性消費的頻率高于男性。該群體具有一定的經濟基礎,很強的購買欲望,時尚、追求流行、個性、敢于嘗試新事物。(二)、30-45歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體,是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體。該群體是消費群體中經濟基礎最為雄厚的群體,購買欲望同樣較強。但該群體大多數的人生觀和價值已相對成熟,因此對風格、對時尚都有自己的喜好,其中相當部分人已有自己喜好的品牌,對新品牌的接受程度較低。(三)、45-65歲和65歲以上的人群并不是我的目標對象,這里可以忽略不計。

  三、市場分析

  1.優勢:學生對于新穎款式的服裝的需求,因而有著廣闊的銷售市場;借助電子

  商務的優勢,一定程度上采取網上進貨,有著自己的價格及質量優勢,并有相應的物流條件,擴大了市場范圍,降低了成本。

  2.劣勢:暫時缺乏實際的經營經驗;首期運作資金及流動資金仍需各方協調幫助。

  3.機遇:國家對于大學生創業的一些政策性支持,降低了難度。

  4.威脅:其他人員可以效仿我的營運模式;我仍有很多的競爭對手

  四、營銷策略

  1.價格:通過網上進貨以及自己開發進貨渠道,降低進貨成本,在價格上形成自己的競爭優勢,以低價格進入市場,一定程度上有利于市場的開拓,吸引最初的客戶群,以便完成資金的原始積累。

  2.網絡宣傳:利用現代先進的網絡技術,在各大貼吧、論壇上進行自己的企業宣傳,宣傳成本低,效果好,影響范圍廣。

  3.活動營銷:舉辦各類如促銷,辦理會員等活動,讓利顧客,得到顧客的認可。

  4、服裝業便于倔起,利于把握生存原則:

  我之所以認為選擇服裝業便于倔起,是因為市場之大,購量之強,只要你的產品迎合了大多的消費群體,在一夜之間,你就是贏家。因為是多少人在演繹著這個市場的生存規律,所以,只要你冷眼觀看,就能知道自己該怎么著手于這個行業,前行者們都告訴了我們這個道理,不用你再去花錢去買了。再則選擇開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動,很適合我這種剛涉足商業的創業界層,而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業相結合吧。

  從上面數據可知,18-45歲這兩個年齡段的消費力相對較高。而處于該年齡段的女性大多都是職業女性或年輕少婦,她們對于服裝的追求較為強烈,但對服裝的檔次不會過分要求。本服裝服飾店的目標對象主要定在20-35歲之間的職業女性和有工作的主婦。前者是所謂的單身貴族,后者被稱為雙薪族。這一目標群體月收入約在1500元以上,無家庭經濟負擔或屬于小康生活家庭,她們多注重服裝服飾的款式和搭配,自由支配的費用較多。

  五、競爭分析

  1、競爭對手的主要優勢:企業創辦得較早,具有較豐富的市場經驗和銷售經驗,供貨渠道有一定保障,有一定的知名度。

  2、競爭對手的主要劣勢:a、有的企業服裝價格偏高,服裝款式太老.b、存在部分服裝質量不好.c、服務員服務水平不高.d、沒有建立老顧客網信息資源。

  3、相對于競爭對手的主要優勢:a、服裝質量可靠、式樣符合女性消費潮流.b、服裝價格適宜、根據裁制服裝式樣收費.3、銷售地點好。

  4、相對于競爭對手的主要劣勢:新辦企業,缺少知名度,缺少銷售經驗。

  六、與店有關

  1.企業將注冊成個體工商戶,因為它的優勢是利益驅動力強,工作效率高,運營成本低,靈活性大。

  2.資金運作:注重銷售和成本計劃,由于是初次實際運營門店,缺乏實際操作經驗,因而在初期著重于控制成本,提高銷售量。所以期初營銷策略為盡量控制成本,重視加大宣傳力度,擴大本項目影響力,以期得到顧客的認可,從而打開市場,贏得更大發展。

  3.店址的選擇尤為重要:a、商業活動頻繁。商業活動頻繁的地區一般指商業中心、鬧市區。

  b、人口密度高。在商業街、居民區附近開店,人流量大,各年齡層和社會階層的人都有,對于服裝服飾款式或類型的選擇比較容易。

  c、客流量大。涉及地理位置和交通條件等因素。

  d、交通便利。一般來說,交通便利的話,客流量自然增大。

  e、人流聚集或聚會較多。百貨商場、服裝商場附近的服裝服飾客流量較多,因為客人在逛完商場后會順帶到附近的街店轉一圈。

  f、同類店鋪聚集。經營同類商品的店鋪越多,顧客在這里進行比較和選擇的機會就越多,因此若能集中在某一地段或街區則更能招攬顧客。符合以上條件的地方主要有兆順商業區、楚一中附近、鹿城大廈附近、陽關大道一帶。

  經比較分析店面地址:地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一

  定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發現,楚一中附近及師院附小,師院老校區,這附近學生流量大,消費群體密集,非常適合我的選址.

  七、總結

  冰凍三尺非一日之寒,在創業的過程中我會不斷吸取經驗教訓,在信心十足的同時也做好一些失敗的打算,要是一個人沒了闖勁,甘愿平淡的生活,那么他的一生可能也不會有什么大作為,我還會積極響應國家的相關政策,利用好機遇,以創業代替就業,在創業成功的同時為他人帶來就業機會,給國家的經濟發展做出一定的貢獻,實現自己的人生價值!

【創業計劃書】相關文章:

家政創業計劃書-創業計劃書12-24

餐廳創業計劃書-創業計劃書12-24

創業夢想計劃書(創業計劃書范文)10-29

創業計劃書02-10

創業計劃書06-08

創業大賽的創業計劃書02-12

創業糕點店創業計劃書11-03

蛋糕店創業計劃書創業計劃書范文03-04

syb創業計劃書01-18

餐飲創業計劃書01-06

亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 91av在线播放| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 久久久久99精品| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲欧美日韩成人综合网| 制服丝袜天堂网| 欧美一区免费观看| 九色蝌蚪91| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 同性男男黄g片免费网站| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲欧美网址| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 中文日产乱幕九区无线码| 色狠av| 国产乱a视频在线| 性欧美丰满xxxx性| а√中文在线8| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 免费观看的无遮挡av| 黄色片毛片| 成人美女黄网站色大免费的| 成人黄色免费视频| yy6080久久伦理一区二区| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 亚洲精品图片区小说区| 人人曰人人做人人| 精品久久久久久久久久中文字幕| 久久综合国产乱子伦精品免费| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 人妻久久久精品99系列a片毛| 日本肉体xxⅹ裸体交| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产日产欧产精品精品免费| 欧美日韩国内| 欧美高清精品| 婷婷色六月天| 五月综合在线| 成人白浆超碰人人人人| 欧美另类变人与禽xxxxx| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 日本wwwxx| 欧美黑人粗大| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 免费在线看a| 西西毛片| 日韩一级片网站| 欧美一区二区三区在线播放| 国产日产欧产精品品不卡| 国产成年人视频网站| 香蕉传媒| 国产在线观看黄av免费| 777午夜精品免费观看| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 男人天堂影院| jlzzjizz在线播放观看| 一卡二卡三卡在线| 激情五月少妇a| 在线视频一区二区三区四区| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 欧美黄色一区| 久久久久国色a∨免费看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国语自产免费精品视频在 | 国产欧美黑寡妇久久久| 翔田千里高潮在线播放| 黄色视屏在线| aaa少妇高潮大片免费看| 二区国产| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 久久久久成人片免费观看| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 精品无码国模私拍视频| 3344久久日韩精品一区二区| 99热6这里只有精品| 无码内射成人免费喷射| 日本欧美一区二区三区在线播放| 91亚洲精品国产成人| 新婚少妇出差沦陷| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 亚洲人成网77777色在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 最新91在线| 97综合视频| 国产男女乱婬真视频免费| 美女100%视频免费观看| 91chinese video永久地址| 国产成人片无码视频在线观看| 亚洲色图50p| 黄色成人av网站| 东北女人啪啪对白| 国产精品黄页免费高清在线观看| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 日本乱人伦片中文三区| 日日摸天天爽天天爽视频| 成人免费观看视频大全| 国产免费无遮挡吸乳视频| 久久久久久亚洲| 亚洲欧美一区二区三区在线| 日本啪啪片| 国产精品2区| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 久久国产亚洲精品赲碰热| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲激情自拍偷拍| 成人免费看黄| 91久久婷婷| 日本xxxx高清| 久久久精品久久久| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 在线观看视频www| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 天天狠天天天天透在线| 天天视频亚洲| bt天堂av| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 女女les互磨高潮国产精品| 无码人妻一区二区中文| www.日本免费| 欧美乱妇18p| jizz偷窥| www一级片| 小婕子伦流澡到高潮h| 国产成人啪精品视频网站午夜| 毛片最新网址| 国产av熟女一区二区三区| 香蕉久久av一区二区三区| 成人黄色免费视频| 国产色青青视频在线观看撒| 青青草华人在线视频| av网址在线| 亚洲精品一二区| xxxxx国产| 成人国产三级在线观看| 成人性三级欧美在线观看| 国产美女被遭高潮免费网站| 夜夜操影院| av成人在线网站| 免费人成视频| 欧美aaaaaaaaa| 露脸叫床粗话东北少妇| 亚洲精品中文在线| 色综合婷婷| wwwjizz欧美| 成人日韩精品| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产三级自拍| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 91av免费看| www午夜| 成人无码视频在线观看网站| 国产专区在线视频| 久热中文字幕在线精品观| 麻豆久久久9性大片| 暖暖视频 免费 日本社区| 色情无码www视频无码区澳门 | 精品精品国产自在97香蕉| 亚洲污污网站| 91视频观看| 国产又黄又硬又湿又黄的| 亚洲痴女| 三级av网站| 96国产精品| 国产精品视频一区二区噜噜| wwwxxx在线观看| 国产色综合视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 成人无码在线视频区| 中国黄色一级毛片| 国产精品电影一区二区在线播放 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 国产成人精品一区二区仙踪林| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美精品一区二区三区视频| 国产区久久| 好想被狂躁无码视频在线观看| 天天综合天天综合| 国产美女av在线| 狠狠色综合网| 国产免费视频传媒| 免费看国产曰批40分钟| 中文在线√天堂| 狠狠撸在线视频| 天堂中文在线www天堂在线| 欧美一级a俄罗斯毛片| 亚洲精品国产av现线| 国产特级毛片aaaaaa| 狼人射综合| 大陆一级a毛片杨玉环| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 亚洲美女牲交高清淅视频| 成人毛片在线观看| 羞涩的丰满人妻40p| 六月成人网| 制服丝袜一区二区三区| 亚洲一级视频在线观看| av大片网| 亚洲v日韩v综合v精品v| 99re在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国内免费久久久久久久久| 国产精久久久久久妇女av| 黄色一级片av| 欧美一级性视频| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 国产69久久| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 91精品国产自产在线观看| 乱大交做爰xxxⅹ性| 婷婷色综合视频在线观看| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 日韩不卡一二区| 亚洲国产精品女人久久久| 夜夜操国产| 四虎激情| 成人做爰69片免费看网站| 久久综合se| 91免费污视频| 波多野结衣亚洲一区| 少妇自摸视频| 久久艳片www.17c.com| 日日射天天干| 四虎免费观看| 麻豆激情网| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| www网站在线观看| 男女69视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产成人亚洲精品青草天美| 69久久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 1024国产精品| 亚洲一区免费在线观看| 97久久超碰国产精品…| 午夜无码区在线观看亚洲| 日产精品1区2区3区| 99视频导航| 剧情av在线| 少妇人妻偷人激情视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 成年人视频在线免费看| 久久综合狠狠综合久久| 国产精品theporn| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久免费看毛片| 日本高清视频网站| 国产黄色特级片| 2019亚洲天堂| 91亚洲精品国偷拍自产| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 欧美老妇xxx| 亚洲色大成网站www久久九九| 99精品免费| 成人h动漫精品一区二区原神| 亚洲精品一级| 欧美xxxxx高潮喷水| 色一情一乱一伦麻豆| 男人让女人爽的免费视频| 天堂伊人| juliaannxxxxx高清| 亚洲午夜无码av毛片久久| 精品国产亚洲一区二区三区| 美女喷液视频| 国产影视av| 免费精品一区二区| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国产欧美一区二区精品97| 成人自拍偷拍| 青青视频免费看| 国产精品无码av不卡| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 日日日干干干| 在线看片无码永久免费视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 4h虎影库永久| 性欧美俄罗斯极品| 国产人人干| 久久综合九色综合欧美98| 天天狠天天透天天伊人| 337p西西人体大胆瓣开下部| 久久免费手机视频| 韩产日产国产欧产| a级裸体bbbbb| 人妻无码中文专区久久av| 777777777亚洲妇女| wwww日本60| www色婷婷com| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲玖玖爱| 久天啪天天久久99久久| 啪啪福利视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 99久久一区| 无码r级限制片在线观看| 四色永久网站在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 久草黄色网| 手机成人在线| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 成人午夜视频免费| 成人黄性视频| 欧美精品久久久久久久免费软件| 久草网址| 国产xxx18| 国产野战无套av毛片| 天天操国产| 免费av中文字幕| 大地资源网中文第五页| 都市激情av| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲调教欧美在线| 亚洲欧美成人a∨观看| 99热99精品| 亚洲色无码专区在线观看| 久草超碰| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 91国内精品久久久| 亚洲视频天堂| 亚洲国产专区校园欧美| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 日韩a在线| 天天做天天躁天天躁| 2022亚洲无砖无线码| 每日更新在线观看av| yy1111111少妇影院光屁股| xxxx少妇| 国产高清av| 国产毛片a| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 亚洲xxxxxx| 男女精品久久| 免费看男女做好爽好硬视频| 天天干夜夜干| av无码精品一区二区三区三级| 九色丨9lpony丨国产| 国产露出视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 无码国产精品免费看| 亚洲午夜精品久久久久久app | 男女69视频| 黄色片91| 欧美大片抢先看| 国产性猛交粗暴力xxxx| 亚洲国产精品无码java| 五月天国产在线| 97碰碰碰人妻无码视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 无线乱码一二三区免费看| 青青草狠狠操| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 日韩精品中文字幕无码专区| 忘忧草社区www资源在线| 在线免费观看国产视频| 亚洲天堂v| julia乱码中文一二三区| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 亚洲综合毛片| 精品无码三级在线观看视频| 在线黄色观看| 天堂av8在线| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产精品xnxxcom| 国产真实乱在线更新| 宅男色影视亚洲人在线| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 一本—道久久a久久精品蜜桃| 一本大道无码日韩精品影视丶| 少妇黄色片| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩影视一区二区三区| 午夜性色福利在线观看视频| 日本精品黄色| 日日摸夜夜添狠狠添| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 中文字幕亚洲综合久久| 国产97色在线 | 日韩| 精品国产一区二区三区久久影院| 人人九九精| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| www.97视频| 久久久欧美精品激情| 99色网| 88av网站| 一级一级黄色片| 色婷婷五月在线精品视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 成人动漫h在线观看| 亚洲看片lutube在线观看| 91视频网址| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲国产丝袜在线观看| 快色污| 欧美成人黄| 一本大道久久a久久综合婷婷| 91gao| 激情xxx| 久久国产成人午夜av影院| 12萝自慰喷水亚洲网站| 三级福利视频| 九一视频在线| 久久人人人| 国产99re| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| av香蕉网| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 两人做人爱费视频午夜| 午夜黄色在线| 麻豆tube| av免费看在线| 好好热视频| 一级特黄色| 78色淫网站女女免费| 天天视频国产| 国产99在线 | 亚洲| 色综合欧美在线视频区| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产成人精品日本亚洲直播| 夜夜爱视频| 黄页网站视频免费大全| 色无极影院亚洲| 色撸撸在线观看| 国产96在线 | 韩国| 久久久久国内精品影院| 日本一级特黄aa大片| 日韩精品高清在线| 日韩中文一区二区三区| 91久久| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲欧美成人综合图区| 色哟哟精品网站在线观看| 在线视频日本| xxxx日本黄色| 日本特黄一级| av在线无码专区一区| 乌克兰少妇性做爰| 一区二区福利视频| 国产精品自拍区| 嫩草yy| 欧美精品久久久久久久久久| 2019年国产精品手机视频| 天天看黄色片| 丰满少妇呻吟高潮经历| 日韩在线综合| 亚洲国产一区视频| 亚洲成人久久久久| 四虎永久免费| 少妇人妻偷人精品免费视频| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产污污视频| 国产欧美一区二区三区网站| 黄色.com| 激情久| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲一区在线免费| 国产精品推荐天天看天天爽| www.国产在线| 中文字幕成熟丰满人妻| 色五月丁香五月综合五月4438| 干在线视频| 善良的公与媳hd中文字| 澳门黄色网| 色天使在线视频| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产精品国产三级国产专播精品人| 五月天久久久久久九一站片| 成人18视频在线观看| 大地资源中文第二页日本| 欧美激情校园春色| 成人wwxx视频免费男女| 久久的爱久久久久的快乐| 色天天综合久久久久综合片| 中文字幕va一区二区三区| 99久久久成人国产精品| 少妇被躁爽到高潮| 久久精品中文字幕一区二区三区| 色咪咪网站| 日韩视频免费播放| 少妇三级全黄| 大香伊人| 久久久久高潮| 亚洲成av人片在线观看ww| 免费日韩网站| yyyy11111少妇影院| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 少妇高潮一区二区三区99| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产在线精| 日韩福利视频在线观看| 黄色a一级| 18禁亚洲深夜福利入口| 亚洲人成网站在线播放小说| 午夜爽爽久久久毛片| 久久综合色另类小说| 国产精品99久久久久久久久| 可以免费看的黄色| www夜夜操com| 天天插美女| 亚洲精品国产拍在线| 九九在线视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产福利免费在线观看| 国产精品日韩专区第一页| 国产伦视频| 2021无码最新国产在线观看| 日本一区二区三区四区在线观看| 日韩一区二区三区四区区区| 色激情综合| 天天干狠狠操| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 国外av网站| 欧美一区二区网站| 亚洲欧洲综合av| 免费簧片在线观看| 久久本道综合久久伊人| 波多野结衣免费一区视频| 国产在线观看不卡| 老司机午夜精品视频无码| 老司机在线ae85| 性欧美videofree高清精品| 97欧美| 最近中文字幕mv免费高清在线| 日韩精品视频免费在线观看| a∨视频| 精品久久久久亚洲| 日韩avav| 人妻无码久久一区二区三区免费| 81av在线| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 中文字幕av在线一二三区| 91久久中文字幕| 五月精品在线| 最新版天堂资源网在线种子 | 亚洲黄色网址大全| 一本久久久| 免费看污的网站| 亚洲中文久久精品无码| 97色碰碰公开视频| 手机av免费在线| 色偷偷一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码国产| 好吊操视频| 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产视频第二页| 久久精品人人槡人妻人人玩| 日本欧美视频在线观看三区| 午夜影院免费在线观看| 国产高清乱理伦片| julia中文字幕在线| 无码中文人妻视频2019| 人禽杂交18禁网站| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产黄色大全| 日本少妇性生活| 国产激情高中生呻吟视频| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 天天插美女| 中文字幕亚洲一区二区三区| 老湿机国产福利视频| 日屁视频| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 欧美乱人伦视频在线观看| 影音先锋中文字幕人妻| 久久夜靖品2区| 国产一级性生活片| 日韩操操| 91爱啪啪| 日韩欧美亚洲| 九色.com| 黄色录像片子| 九九热视频在线免费观看| 婷婷成人小说综合专区| 国产在线精品视频免费观看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 夜夜嗨视频| 久视频在线| 成人激情在线视频| 国产精品1区2区3区 | 国产精品永久在线观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 黄色a级片网站| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产毛片久久| 日韩乱论| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产日韩激情| 国产成人精品日本亚洲999| 欧美在线播放| 色香阁综合无码国产在线| 韩国美女福利视频| 中文在线а天堂| 亚洲七久久之综合七久久| 国产精品久久久久久久毛片明星| 欧美67194| 91嫩草香蕉| av资源站| 国产精品99久久精品| 天堂av2021| 一区二区三区网站| 色视频免费| 色爱情人网站| 超碰人人人人人人人| 国产精品无码久久av不卡| 丁香花五月| 国产又爽又大又黄a片| 快好爽射给我视频| 青青草免费公开视频 | 国产一区二区欧美| 日韩精品免费无码专区| 东北农村乱淫视频| 国产精品亚洲а∨天堂| 欧美日韩不卡在线视频| 久久精品无码免费不卡| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 久久久久性色av毛片特级| 嫩草影院黄| 激情六月婷婷| 九色91av| 一二三精品| 免费黄色av片| 黑人巨大跨种族video| 久久经典视频| 中文字幕乱码在线| 亚洲精品国产肉丝袜久久| va视频在线观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 一区二区高清国产在线视频| 少妇资源| 欧美日韩有码| 色在线免费观看| 爽好多水快深点欧美视频| 日本h片在线观看| 一级片视频免费观看| 综合久久av| 亚洲色图150p| 91精品国产综合婷婷香蕉| 亚洲狼人社区| 欧美10p| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 中文字幕永久免费视频| tube欧美巨大44| 色999av| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 日韩大陆欧美高清视频区| www好了av| 五月激情五月婷婷| av片毛片| 天堂网成人| 97人人射| 国产一级视频在线| 成人综合区| 日本道之久久综合久久爱| 一区二区视频| 日韩国产二区| jizz视频在线观看| 日本老妇高潮乱hd| 日本真人边吃奶边做爽电影| 无码中文字幕热热久久| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 激情久久五月| 自拍日韩亚洲一区在线| 免费在线看污视频| 亚洲视频高清不卡在线观看| 婷婷五月色综合| 日韩女优中文字幕| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲成熟女人av在线观看| 亚洲国产区男人本色vr| 天天插天天射| 国产亚洲产品影市在线产品| 午夜特片网| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 无遮挡又黄又刺激的视频| 中文字幕无线码一区二区| 九月激情网| 日本免费一区二区三区最新| 国产片一区二区三区| 欧美三级在线播放| 欧美色频| 久久av资源站| 黑人操亚洲女| 一个色av| 热99在线| 97视频在线| 18视频在线观看男男| 欧美日韩一区二区免费视频| 男女又爽又黄| 性一级视频| 久久天天操| 男女高潮激烈免费观看| 在线观看中文字幕码| 绯色av一区| 五月激情六月婷婷| 毛片免费视频| 成人av在线网站| 黄视频免费在线观看| 成人性午夜视频在线观看| 国精产品999国精产品官网| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产精品乱子伦免费视频| 高清不卡一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码| 欧美一区亚洲二区| 欧美精品少妇| 国产杨幂丝袜av在线播放| 成人影视免费| 免费国产午夜视频在线| 手机看片福利永久| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 亚洲宗人网| 五月婷婷激情第四季| 久久免费视频5| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 中国一级毛片黄| 18美女裸体免费观看网站| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 免费涩涩视频| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 人人爽人人片人人片av| 超碰123| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 黄色免费观看网站| 精品国产yw在线观看| 亚洲a在线播放| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 中日韩在线播放| 成人av毛片无码免费网站| 成人性色生活片| 伊人精品成人久久综合97| 自拍视频啪| 老色69久久九九精品高潮| 天天撸日日夜夜| 国产高颜值大学生情侣酒店| 羞涩的丰满人妻40p| 日韩国产精品视频| 无套中出极品少妇白浆| 亚洲 制服 丝袜 无码| 亚洲男同网| 手机福利视频| 夜天干天干啦天干天天爽| √天堂8在线网| 久久精品一区| www黄色网址| 一级黄色免费毛片| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 香蕉视频2020| 区二三区四区精华日产一线二线三| www.国产| 免费性色视频| 亚洲美女福利视频| 在线观看高清av| 精品国产乱码久久久久| 国产偷自一区二区三区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 欧美久久久久久久久久久| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 伊人久久综在合线亚洲2019 | 8x国产精品视频| 午夜性影院| 国产侵犯亲女在线| 国产黄大片| 伊人亚洲天堂| 久久亚洲综合| 综合欧美亚洲日本一区| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 久久久午夜成人噜噜噜| 亚洲另类交| 国产欧美日韩一区二区搜索| 毛片在线观看视频| 欧美日韩国产精品成人| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲免费在线视频观看| 国产伦精品一区三区视频| 国产亚洲精品久久无码98| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 狍与女人做爰毛片| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 成人精品在线观看| 2022国产成人精品视频人| 风间由美一二三区av片| 天天射天天射| 六月婷婷综合| 国产裸体永久免费无遮挡| 国产黄色大全| www欧美视频| 九九热国产精品视频| 久久精晶国产99久久6| 四色网址| 亚洲欧美综合区自拍另类| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 中国美女毛片| 三级网站免费| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 四虎视频国产精品免费入口| 国产voyeur精品偷窥222| 欧美精品高清| 欧美日韩不卡在线视频| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 亚洲视频在线免费播放| 亚洲热线99精品视频| 亚洲色图小说| 欧美日韩在线国产| 午夜激情视频网站| av片免费在线| 国内国内在线自偷第68页| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 找av导航| 色午夜视频| 欧美人善z0zo性伦交高清| 亚洲国产成人精品女人| 一女二男3p波多野结衣| 亚洲双插| 天堂福利在线| 藏精阁成人免费观看在线视频| 成人国内精品视频在线观看| 国产精品一区二区三区久久| 日本久久网| 国产欧美视频一区| 欧美成人伊人| av老司机久久| 免费人成xvideoscom| 熟妇人妻不卡无码一区| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国产一级做a爰片在线看免费 | 亚洲一区二区自拍偷拍| 一本a道v久大| 亚洲成人免费| h 吃奶 呻吟 调教h| 亚洲情综合五月天| 四虎影视国产精品永久地址| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 伊人成综合网| 国产精品视频久久久| 麻豆精品视频| 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 麻豆短视频在线观看| 国产亚洲综合欧美视频| 深夜福利一区二区| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲综合站| 成人免费无码不卡毛片视频| 日批视屏| 91成品视频| 中文字幕高清av| 台湾一级视频| 国产又大又硬又粗无遮挡| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 天堂成人| 欧美国产一级片| 日本乱妇乱子视频| 玩弄人妻少妇500系列视频| 成人特级片| 特级黄色毛片| 日韩欧美精品有码在线| www婷婷com| 丰满爆乳无码一区二区三区| www久久久久久久久久| 三八激情网| 69av视频在线观看| 免费纯肉3d动漫无码网站| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 亚洲午夜精品一区二区| 成人无码视频在线观看大全 | 久久精品播放| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲国产123| 中文字幕一区二区三区四区欧美| www.日韩av.com| 黄色av大全| 欧美一区二区喷水白浆视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 成人午夜国产内射主播| 成人啪啪色婷婷久| 亚洲人成网站色www| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 欧美色88| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 夜夜夜躁高潮天天爽| 色网综合| 九九九九九九精品| 欧美一区在线看| av永久免费观看| 欧美做受三级级视频播放| 国产99视频精品免费观看9| 国产性精品| 无码精品国产d在线观看| 成人欧美视频在线观看| 秒拍福利视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 成人爽站w47pw| 精品视频91| 亚洲成人激情在线| 久热99| 国产 欧美 日韩| 免费一级全黄少妇性色生活片| www天天射| 91视频黄版| 午夜精品久久久久久毛片| 日韩欧美中文字幕在线播放| 上原瑞穗av在线播放| 久久免费观看午夜成人网站| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 一级大片儿| 91福利张津瑜在线播放| 日本精品婷婷久久爽一下| 婷婷综合五月天| 一区二区三区四区蜜桃| 韩国三级在线视频| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 美国av一区二区| av黄色片| 国产三级做人爱c视频| 在线观看二区| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 在线亚洲成人| av在线免费播放网站| 性猛交富婆xxxx乱大| 老女人任你躁久久久久久老妇| 爱av导航| 欧美老人巨大xxxx做受| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 在线观看免费毛片| 播播开心激情网| 国产二级一片内射视频插放| 天堂中文字幕免费一区| 一区二区中文字幕| av资源在线免费观看| 亚洲精久久| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 欧美国产三级| 国产高清视频在线| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 欧美成人高清视频| 久久国产精品_国产精品| 91精品一线二线三线| 中文字幕 欧美精品 第1页| 亚洲人成网址| 大片免费在线观看视频| 免费在线一区二区| 天天射夜夜| 亚洲色偷偷偷综合网| 免费1级做爰片1000部视频| 国产精品一区一区| 亚洲最新网址| 亚洲v天堂| 夜夜春亚洲嫩草影院| 成人av软件| 亚洲99影视一区二区三区| 国产精品青青在线麻豆| 国产对白受不了了中文对白| jizz性欧美6| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 末成年毛片在线播放| 亚洲精品v日韩精品| 色欲人妻aaaaaa无码| 亚洲日韩av片在线观看| 成人三级图片| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 日本人一69式jzzij| www.青青草| 91精品在线播放| 国产吞精囗交免费视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 欧美理伦| 三区中文字幕| 天堂一二三区| 国产成人高清亚洲一区| 影音先锋人妻av在线电影| 路边理发店露脸熟妇泻火| 天天看国91产在线精品福利桃色| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲射色| 熟女少妇a性色生活片毛片| 亚洲欧美综合国产不卡| 欧美黄页| 日本最大色倩网站www| 中文国产日韩精品av片| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产极品视觉盛宴| 久久成人久久| 亚洲天堂一区二区| 成人性调教91| 在线日韩视频| 久99久热只有精品国产女同| 99久久一区| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 强制高潮xxxxhd日本| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 就操成人网| 成 人 黄 色 视频播放165| 日日干综合| 精品久久伊人| 在线a人片免费观看| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 亚洲欧洲视频| 一级片视频播放| 婷婷综合在线观看| 日本人配人免费视频人| 国产免费一级视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| 日日日操操操| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜免费网| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 成人av高清在线观看| 天堂中文在线最新| 色综合天天无码网站| 国产成人18黄网站在线观看| 久久国产人妻一区二区| 波多野结衣久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 琪琪女色窝窝777777| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲伊人久久大香线蕉| 中文字幕亚洲精品| 手机免费在线观看av| 99久久久国产精品免费消防器| 精品国产免费人成网站| 长河落日| 国产精品不卡视频| 中文字幕av中文字无码亚| 人妻洗澡被强公日日澡| 午夜在线观看一区| 91精品国产一区二区三区| 国内露脸中年夫妇交换| 久久一区精品| 91网站免费| 国产精品久久久久影院老司| 欧美另类xxxx野战| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 一卡二卡三卡在线| 天天看天天干| 亚洲美女高清无水av| 九九福利| 国产又滑又嫩又白| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产日韩综合一区在线观看| 亚洲综合久久成人av| 国产午夜成人av在线播放| 欧美成人福利视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 99成人精品| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 4438激情网| 一级性生活免费视频| 牲高潮99爽久久久久777| 久久久久久久久久久久久久| 国产区精品在线观看| 久青草国产在视频在线观看| 911爱豆传媒国产| 亚洲一区自拍| 九九热爱视频精品视频16| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 成人精品网站在线观看| 国产一级在线视频| 动漫精品视频一区二区三区| 国产乱码av| 99国产精品99| 自拍一区在线| 日韩成人无码片av网站| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 日韩成人高清| 九色pony麻豆| 亚洲第一视频在线播放| 久久艹久久| 国产精品白丝jkav网站| 91免费黄色| 色免费看| 欧美.com| a毛看片免费观看视频| 少妇高潮a一级| 欧美激情成人网| 午夜激情综合| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 成人动漫在线免费观看| 日本少妇bbwbbw高清| 国产精品国产自产拍高清av| 午夜精品视频在线无码| 婷婷在线综合| 高潮毛片无遮挡高清免费| 东北少妇不戴套对白第一次| 五月婷综合| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产午夜免费视频| 欧美日激情| 天天舔天天| 少妇人妻中文字幕hd| 日本无遮挡吸乳视频| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产精品一区二区四区| 国产区一区二| 四虎网址大全| 99国产精品久久久久99打野战| 精品伊人久久久久7777人| 久久久久久欧美精品se一二三四| 在线99热| 少妇白浆高潮无码免费区| 久久综合精品成人一本| 国产曰肥老太婆无遮挡| 在线播放无码后入内射少妇| 国产色综合视频| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 成人女同av免费观看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 国产精品视频在线播放| 久久极品| 亚洲大片av毛片免费| 日韩永久免费视频| 91精品国产黑色瑜伽裤| 国产欧美另类| 干干日日| 欧美日性视频| 国产黄色一级网站| 国产精品99久久久久久人| 美国毛片av| 日日躁夜夜摸月月添添添| 欧美日韩久久久久| 一级片aaaaa| 成人av影片在线观看| 伊人久久大香线蕉av仙人| 老司机在线免费视频| 久久免费视频5| 色爱综合另类图片av| 在线国产日韩| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产成人一区二区无码不卡在线| 无码av无码免费一区二区| 国产v片在线播放| 户外勾搭av片| 色护士极品影院| 99爱国产精品免费高清在线| 中文字幕在线观看网址| 国内精品国产三级国产在线专| 国产第一页av| 日韩亚洲国产综合αv高清| 婷婷色九月| 日本一本高清视频| 亚洲剧情av| 好吊妞视频988gao在线播放| 亚洲日韩视频| 久久无码成人影片| 国产爽爽久久影院潘金莲| 国产精品区二区三区日本| 丰满岳妇伦在线播放| 成片在线观看| 亚洲一区观看| 东京热一区二区三区无码视频 | 99资源在线| 成人精品一区日本无码网| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产拍揄自揄免费观看| 一区二区三区四区精品视频| 黄色片网址在线观看| 久久国产欧美一区二区| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲精品日韩精品| mm131美女视频| 天天干天天综合| 亚洲熟妇av一区| 无码毛片aaa在线| 性鲍视频在线| 成人一卡二卡| 伊人久久网站| 一级做a爰黑人又硬又粗| 久久免费视频播放| 久久久久国精品产熟女久色| 乱精品一区字幕二区| 国产精品pans私拍| 黄色一级a毛片| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲综合色在线观看一区| 黄色片网站免费| 亚洲婷婷综合网| 30岁少妇又紧又嫩| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 一区二区三区美女视频| 免费人成视频欧美| 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 最新国产精品久久精品| 久久久高清| 在线观看福利视频| 精品国产成人国产在线视| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 欧美一区二区三区性视频| 日本一区二区精品视频| 欧美艳星nikki激情办公室| 波多野结av在线无码中文免费| 国产一区二区三区自产| 黄色a级免费| 久久久久久久福利| 夜色综合网| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 插插插综合视频| 成人日韩在线观看| 好男人中文资源在线观看| 亚洲伦理99热久久| 日本午夜免a费看大片中文4| www.99在线观看| 无码av一区在线观看免费| 制服丝袜亚洲| 精品国产乱码久久久| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 九九天堂| 久草视频污| 国产成人精品国内自产拍免费看| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 青青草国产三级精品三级| 欧美一区二区影院| 97热久久免费频精品99| av怡红院| 绯色av一区二区三区蜜臀| 久久最新免费视频| 久久最新| www亚洲资源| 亚洲4区| youjizzjizz丰满| 西西44rtwww国产精品| 色九九视频| 天天色官网| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 国产精品人人| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产三a级三级日产三级野外 | 香港澳门三级做爰| 日本加勒比中文字幕| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 性久久久| 人妻av乱片av出轨| 8090yy成人免费看片| 国产拍拍拍无码视频免费| 成人美女黄网站色大免费的| 91传媒视频在线观看| 成人合集| 亚洲区小说区激情区图片区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 一级国产航空美女毛片内谢| 日韩中文字幕免费视频| 国产精品一区久久久| 深夜视频在线播放| 精品一区二区在线看| www国产视频| 成人性做爰| 国产男女精品| 日本公妇乱淫hd| 变态拳头交视频一区二区| 成人91免费视频| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲日批| 亚洲色图网站| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产综合在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 欧美精品一区二区视频| 野外做受又硬又粗又大视频√| 美女内内免费看| 青青久在线视频| 2021年国产精品每日更新| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 超碰女| 亚洲第一视频网| 亚洲另类丝袜综合网| 91高清视频在线| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产a视频精品免费观看| av在线一区二区三区| 91色蝌蚪| 极品少妇被后入内射视| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 天天草天天摸| 日日日噜噜噜| 免费无码成人av在线播| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 精品国产成人高清在线观看| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 亚洲成人国产精品| 综合亚洲桃色第一影院 | 亚洲第一免费| 亚洲成人777| 日本三级香港三级乳网址| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 成人亚洲| 欧美人与动性xxxxx杂性| 亚洲99影视一区二区三区| 久草色在线| 午夜精品欧美| 国产大屁股视频免费区| 国产国语毛片在线看国产| 五月婷香蕉久色在线看| 麻豆精品视频在线观看| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 色婷婷在线观看视频| 精品区一区二区| 国产女主播福利| 久久大陆| 青青在线播放| 国产无套粉嫩白浆| 日日射夜夜| 91插插插永久免费| 亚洲国产日韩欧美高清片| 五月香| a天堂中文在线观看| 国模叶桐尿喷337p人体| 九九在线视频免费观看精彩| 久久www成人免费直播| 国产精品国产三级国产专区53| 日韩精品无| 无码中文字幕乱在线观看| 久久精品日产第一区二区三区| av不卡在线播放| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲国产区男人本色| 美国色综合| 国产91网| 绿帽在线观看99av| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 三级视频在线| 91av在| 92看看福利1000集合集免费| 毛片动态图| 五月天丁香视频| 五月天一区二区| 国产五月婷婷| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 欧美不卡在线视频| 男女日批| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 97久章草在线视频播放| 日韩精品专区在线影院重磅| 婷婷六月丁香缴 清| 久久www免费人成人片| 日本免费成人| 2021最新在线精品国自产拍视频| a v免费视频| 少妇高潮一区二区三区99| 久草手机在线视频| 无码少妇精品一区二区免费| 91精品国产一区二区在线观看 | 国产成人精品国内自产拍免费看| 狠狠一区二区| 无码午夜福利视频1000集| 精品欧美国产| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产精品九九九九| xxxxwww国产| 性三级视频| www.成人在线观看| 东北老女人高潮久久91| 国产成人综合在线| 亚洲色视频| 欧美毛片视频| 快播久久| 另类重口特殊av无码| 免费国产小视频| 极品福利视频| av基地网| www久久久精品| 中国老妇xxxx性开放| 国产内射合集颜射| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 中国黄色网页| a∨视频| 亚洲精品一区二区精华液| 人人妻人人做从爽精品| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产精品黄网站| 夫妇交换性三中文字幕| 黄a视频| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 黄色片成人| 色精品| 精品国产综合| 亚洲免费综合色在线视频| 日本丰满少妇裸体自慰| 欧美自拍视频在线| 国产chinesehd天美传媒| 深夜久久 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 在线日韩视频| 亚洲视频一区二区三区四区| 日本精品aⅴ一区二区三区| 最新超碰在线| 国产精品色午夜免费视频| 国产精品视频免费丝袜| 亚洲自偷自偷在线制服| 午夜看片网站| 亚洲性少妇| 波多野结衣www| 久久亚洲日韩看片无码| 国产精品精品视频一区二区三区| 白浆在线| 黄色资源在线| 亚洲黄色在线视频| 国产精品6区| 十二月综合缴缴情小说| 国产真实乱免费高清视频| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 无码永久成人免费视频| 毛片入口| 国产亚洲精品成人av在线| 自拍偷拍欧美日韩| 国产资源在线观看| 一本之道高清无码视频| 成人调教视频| 亚洲精品久久av无码一区二区| 97人人爽人人| 欧美在线观看免费专区| 粉色午夜视频| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 精品久久欧美熟妇www| 免费日韩在线| 日韩欧美国产网站| 最新黄色av| 亚洲日韩中文第一精品| 天天综合网天天综合色| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 久久手机视频| 成人午夜福利视频镇东影视| 免费大片黄国产在线观看| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲国产三级在线观看| 欧美成人欧美edvon| 中文www新版资源在线| 国内乱子对白免费在限| 国产96视频| 久久久亚洲| 国产一级二级三级在线| 亚洲精品福利| 亚洲美女牲交高清淅视频| 日本精品视频| www.av免费| 国产在线啪| 国产精品一区波多野结衣| 国产av丝袜旗袍无码网站| 99er6免费热在线观看精品| 人妻互换一二三区激情视频| 蜜桃成人在线观看| 九七九色丨麻豆| 丁香花五月天| 国产成人无码精品亚洲| 6080理伦片午夜少妇| 欧美日韩a| 亚洲顶级毛片| 欧美三级精品| 国产精品午夜影院| 一区二区三区高清日本vr| 91视频3p| 欧美14sex性hd摘花| 2一3sex性hd| 国产又大又长又粗| 青青操精品| 色呦呦在线观看视频| 老汉老妇姓交视频| 黄网站色视频免费国产| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲精品一区在线| 色com| 亚洲日韩第一页| 欧美青青草| 奇米777国产在线视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产毛a片久久久久久无码| 日韩视频免费大全中文字幕| 亚洲精品欧洲精品| 麻豆精品自拍| 91亚洲国产精品| 国产精品午夜福利不卡120| 久九九| xxxxxxxx黄色片| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产成人高清在线播放| 黄色av免费看| 无码精品a∨在线观看十八禁| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 好吊色视频988gao在线观看| 性荡视频播放在线视频| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| www..com国产| 黄色片一级| 久久影库| 国语对白刺激在线视频国产网红| 久久久久久久精| 不卡中文一二三区| 天天干,天天操,天天射| 黄色性情网站| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产,日韩,欧美| 精品香蕉久久久午夜福利| 真人无码作爱免费视频| 国产精品无人区一区二区三区| 亚洲一区二区无码影院| 呦交小u女精品视频| 欧美专区综合| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| xxxx视频在线观看| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产亚洲精品a在线看| av免费网站在线观看| 国产成人精品无码片区| 婷婷色中文| 久久亚洲欧美日本精品| 日本黄色a级片| 少妇被爽到高潮动态图| а√8天堂中文官网资源| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 中国精品久久久| 红桃视频一区二区三区免费| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲国产美女久久久久| 国内精品久久人妻朋友| 91五月色国产在线观看| 四虎成人av| 欧美亚洲精品一区二区| 欧美自拍偷拍一区| 中文字幕不卡av| 国产精品嫩草影院桃色| 色婷婷激情综合| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 无码乱码天天更新| 91精品国模一区二区三区| 91国在线观看| 伊人激情av一区二区三区| 男人天堂视频在线观看| 欧美一级片免费观看| 色婷婷日日躁夜夜躁| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 色婷婷影院| 在线天堂√8| 蜜臀精品国产高清在线观看| 欧美日韩六区| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 内射口爆少妇麻豆| 富婆如狼似虎找黑人老外| 五月天激情视频| 91亚洲福利视频| 97超碰人人爱| 人禽交 欧美 网站| 伊人导航| 国产又粗又猛又大爽又黄| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 不卡av在线免费观看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产亚洲天堂| 2021天天操| 成人片黄网站a毛片免费| 少妇3p视频| 国精产品一区二区三区| 久久精品国产丝袜人妻| 制服丝袜美腿一区二区| 日日狠狠久久偷偷色| 午夜精品久久久内射近拍高清| 欧洲日韩亚洲无线在码| 亚洲一级一级一级| 69视频在线观看| 天天摸天天舔天天操| 欧美成人r级一区二区三区| 可以直接看的无码av| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲国产成人片在线观看| 国产黄色大片免费看| 狠狠色狠狠色综合久久| 久久www色情成人免费| 人妻少妇精品视频专区| av天堂亚洲区无码先锋影音| 亚洲精品久久网白云av| jizz亚洲女人| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产超碰久久av青草| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 夜色资源站www国产在线视频| 欧美亚洲黄色| 国语对白超精彩| 丁香色婷婷| 亚洲自拍偷拍区| 欧美视频一区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 99riav国产| 乱色欧美| 国产日韩视频| 日本囗交一级视频| 亚洲人成绝费网站色www| 少妇日韩| 久久久久高潮| 亚洲综合少妇| 野外少妇激情aa 级视频| jizz免费视频| 一边摸一边叫床一边爽av| av中文网站| 强行从后面挺进人妻| 国产精品一二三四区| 小蝌蚪九色91探花| 亚洲精品一区二区精华液| 国产精品亚洲精品久久精品| 麻豆av剧情| 少妇人妻互换不带套| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 亚洲二区在线| 国产九色在线| 天天爱天天做天天添天天欢| av伦理在线| 黄色网址免费| jizz性欧美6| 久久国产精品无码网站| 免费国产午夜视频在线| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 天天做天天添av国产亚洲| 看成人片| 亚洲欧洲美洲在线观看| 麻豆影视免费观看| 欧美成人毛片| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产视频大全| 在线看片福利无码网址| 黄色免费在线网站| 少妇被躁爽到高潮无码文| 98视频在线| 国产成人牲交在线观看视频| 国产v在线在线观看视频免费| 国产女人抽搐喷浆视频| 一级黄av| 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲欧美精品在线| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 野外亲子乱子伦视频丶| 久久久久国产免费| 大香伊蕉日本一区二区| 成人啪啪色婷婷久| 色眯眯视频| 久久久久国| 天天综合网久久综合免费人成| 日本xx视频免费观看| 久久久久久久精| 中文字幕成人av| 国产97色在线 | 免| 亚洲第一av在线| 国产一区二区三区怡红院| 777色婷婷视频二三区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 久久精品—区二区三区| 五月天国产成人av免费观看| 熟妇人妻va精品中文字幕| 黄大色黄大片女爽一次| 天天狠天天透| 免费看的av网站| 国产欧美日本在线| 亚洲中文字幕婷婷在线| 亚洲欧美日韩视频一区| 天天天天噜在线视频| 亚洲精品肉丝少妇在线| 天天看片视频免费观看| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 天天干导航| 国产精品91久久| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 特级黄色毛片视频片子| 久久久精品99| 99爱国产精品免费高清在线| 国产资源免费| 中文字幕乱码av| 无码av无码免费一区二区| 黄色在线a| 亚洲精品456在线播放| 伊人网综合视频| 国产女主播白浆在线看| 一级做a爱片性色毛片| 尤物av无码色av无码| av无码av在线a∨天堂app| 国产精品一区二区在线观看| 欧美比基尼| 日日夜夜天天综合| 我要看18毛片| 在线观看国产成人av片| 成人国产精品日本在线| 国产97色在线 | 国产| 国产传媒一区二区三区| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产成人综合久久久久久| 久久久99国产精品免费| 奇米一区二区三区四区久久| 色综合久久精品亚洲国产| 永久免费毛片在线播放| 小明天天看| 中国毛片视频| 少妇大叫太大太爽受不了| 免费在线色视频| 天堂久久精品| 在线日韩一区| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 强行无套内谢大学生初次| 99在线精品视频观看免费| 五月婷婷综合色| 久久一区国产| 午夜男人影院| 51国偷自产一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 玩弄少妇的肉体k8经典| 午夜视频网| 日韩欧美中文字幕在线观看| 欧美色图88| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 爱看av在线| 国产hxc132乱人免费视频 | 一个色的综合| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 麻豆91精品| 国产在线清纯极品美女援交| 男人爱看的网站| 人人草在线| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产二区精品| 亚洲精选91| 日韩91在线| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产真实露脸乱子伦| 成人免费影片在线观看| 中文字幕在线看片| 在线亚洲精品| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 无套内射无矿码免费看黄| 色婷婷五| 色窝| 成人av影片在线观看| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 中文字幕久久综合久久88| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 黄色大片aaa| 福利在线免费视频| 色综合综合色| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 少妇精品导航| 久久深夜视频| 加勒比无码一区二区三区| 99pao在线视频国产| 777午夜福利理伦电影网| 樱桃国产成人精品视频| 男人添女人下部高潮全视频| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 在线播放人成视频观看| 涩涩爱网站| 色依依av在线| 色噜噜一区二区| 极品人妻被黑人中出种子| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 亚一区| 久久人成| 无码视频一区二区三区在线观看| 爱射影院| 亚洲天堂av线| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 久久精品九九精av| 军人全身脱精光自慰| 美女毛片在线看| 婷婷五月综合丁香在线| av片在线观看网站| 欧美v亚洲| 国产熟睡乱子伦视频| 特黄一级视频| 久久精品无码鲁网中文电影 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 亚洲最大色大成人av| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 体内谢xxxxx视少妇频| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日韩亚洲国产综合αv高清| 91插插插插插插插插| 久久国语对白| 性一级视频| 亚洲第一se情网站| 强行处破女系列中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 黄色a网站| 开心激情综合网| www成年人视频| 亚洲视频国产视频| 日本娇小侵犯hd| 国产日产欧产美韩系列影片| 成年人在线视频网站| 日日操日日碰| 午夜视频在线观看免费视频| 91 pro国产| 欧美成人视屏| 国产丝袜人妖cd露出| 男女男精品视频网站| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| a天堂资源| 亚洲小说区图片区色综合网| 亚洲成a人片在线播放| av香蕉网| abp绝顶系列最猛的一部| 色哟哟视频| 久久国产主播福利在线| 免费无码国模国产在线观看| 尹人成人| 色又黄又爽网站www久久| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产网红福利视频一区二区| 亚洲视频中文字幕| 日韩三级中文字幕| 色七七久久| 九九99无码精品视频在线观看| 成人中文在线| 成人在线视频在线观看| 免费精品久久久久久久一区二区| 日本欧美色图| jzzijzzij日本成熟少| 成人午夜国产内射主播| 插我舔内射18免费视频| 日本大香伊蕉一区二区| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 岛国av毛片| 亚洲国产天堂久久综合226114| 日本wwwwww| 91色站| 亚洲123区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产精品免费久久久久| 在线观看视频中文字幕| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲麻豆| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 少妇av在线播放| 国产另类重口一| 久一视频在线观看| 夜夜爽影院| 国产乱国产乱| 欧美在线一级视频| 欧产日产国产精品99| 天天综合影院| 嫩草免费视频| 四虎成人久久精品无码| 国产精品伦一区二区三级视频| 涩涩涩av| 成人mv在线观看| 欧美gv在线观看| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 波多野结衣高清在线| 天天综合网在线观看视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产又滑又嫩又白| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 男女无套免费视频网站| 精品日本一区二区三区免费| 作爱视频在线| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲欧美国产双大乳头| 国产一区不卡视频| 无码欧美毛片一区二区三| 三级慰安女妇威狂放播| 国产大片黄在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 欧洲中文字幕| caoporn人人| 亚洲精品国产福利| 天堂av免费看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲第一页在线观看| 伊人久久东京av| 黄色理论视频| 久久一级大片| 最新国产精品好看的精品| 少妇一级淫片免费看| 亚州av影视| 一本精品中文字幕在线| 黄色国产一级片| 亚洲精品午夜视频| 色婷婷综合激情| 在线黄色av| 日韩a在线播放| 日韩高清不卡一区| 99久久国产视频| 国产色xx群视频射精| 97成人免费| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产av巨作丝袜秘书| 欧美色图19p| 国产精品99久久久精品| 色就是色欧美| 69堂成人精品免费视频| 女同av亚洲女人天堂| 少妇性xxxx性开放黄色| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 偷拍老头老太作爱| 欧美一区视频| 欧美人与物videos另类| 久色视频在线播放| 国内精品一区二区三区| 一本加勒比hezyo国产| 动漫h无码播放私人影院| 色先锋玖玖av资源部| 日韩av资源在线| 天堂√最新版中文在线天堂| 国产一区二区三区内射高清| 久久精品国产一区| 国产精品无码素人福利| 香蕉视频二区| 成人综合区另类小说区| 波多野结衣在线观看一区| 三级第一页| 不卡的av在线播放| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 色婷婷综合激情| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| av免费网| www.色五月| 亚洲精品666| 在线观看免费人成视频网| 国产精品久久久久国产a级| 日本黄大片在线观看| aaaa级毛片欧美的| 日韩亚洲欧美在线| 高柳家动漫在线观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 欧美超大胆裸体xx视频| 天堂资源中文在线| 97高清国语自产拍| 1级黄色毛片| 国产福利视频一区二区精品| 国产精品成人无码久久久| 性久久久久| 日韩一级在线| 国产日本在线播放| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 任你躁国产自任一区二区三区| 日本久久99成人网站| 天天操夜夜草| 性饥渴的农村熟妇| 911亚洲精选| 一二三精品| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 国内av在线播放| 色综合a| 美女毛片视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲va欧美va久久久久久久| 麻豆久久久久| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| av片在线免费看| a黄视频| 李华月全部毛片| 成人艳情一二三区| 日韩av激情在线观看| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| www.天天操| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 日本在线播放| 日韩在观看线| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| av无码电影在线看免费| 亚洲第一页综合| 天堂а√在线地址在线| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 色悠悠视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产自产在线视频一区| 免费看黄在线网站| 无码无套少妇18p在线直播| 国产在视频线在精品视频2020| 免费热情视频| 国产亚洲精品线观看k频道| 日本在线观看免费| 国产喷水福利在线视频| 亚洲影院天堂中文av色| 国产日产久久久久久| 成 人 a v免费视频在线观看| 森泽佳奈作品在线观看| 久久精品成人欧美大片| 国产一线在线观看| 国产91久| 性生交大片免费看女人按摩摩| 欧美一级片免费在线观看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 天天做天天添av国产亚洲| 免费a网址| 美日韩毛片| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 在线免费看av的网站| 亚洲天堂成人在线| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 99性趣网| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 精品一区二区三区免费播放| 久久国产综合| 久久亚洲精品视频| 在线免费看av的网站| aaa少妇高潮大片免费看| 无码人妻巨屁股系列| 五月天婷婷视频| 国产成人亚洲综合青青| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产69精品久久久| 99综合在线| 欧美激情黑人极品hd| 男人的天堂99| 日本国产视频| 区二三区四区精华日产一线二线三| 69视频在线免费观看| 毛片av网站| 日韩欧美国产激情| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 黄色理论视频| 亚洲黑人精品一区在线观看| 日韩欧国产精品一区综合无码| 深夜在线免费观看| 人人爽爽爽| 久久艹伊人| 精品国产成人av在线免| 国产精品精华液网站| 久久av综合网| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 狠狠ri| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 91超级碰| 99久久免费只有精品国产| 国产精品无码久久一线| 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产91精品露脸国语对白| 精品亚洲成av人在线观看| 91在线资源| www青草| 亚洲精品有码在线观看| julia一区二区在线播放| 少妇仑乱a毛片无码| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 99精品久久精品一区二区| 日日爱69| 秒拍福利视频| 在线不卡日本| 精品成人免费视频| 专干老肥熟女视频网站| 福利综合网| 成人看的污污超级黄网站免费| 人间精品视频在线播放| 免费av动漫| 久久露脸国产精品| 美女裸免费观看网站| 天天骑天天干| 国产毛a片久久久久无码| 亚洲福利视频网站| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 婷婷成人小说综合专区| 182tv午夜| 神马九九| 好吊妞视频788gao在线观看| 水中色av综合| 男女晚上日日麻批视频| 亚洲三级一区| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 日本污网站| 网站黄在线| 亚洲成av人片在www鸭子| 外国黄色录像| av怡红院一区二区三区| 99九九久久| 婷婷色五月开心五月| 欧美极品第一页| 亚洲另类无码专区国内精品| 欧美成年人网站| 欧美1区2区3区视频| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 免费网站成人| 真实乱视频国产免费观看| 免费在线性爱视频| 欧美午夜一区二区福利视频| 咪咪色图| jizz教师| 欧美性生话| 国产xxxxxx| 亚洲精品久久久一二三区| 久久精品极品盛宴免视| 久久久精品久久久久久96| 人妻中出无码一区二区三区| 夜夜骑天天干| 女女同恋一区二区在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 久久久久高潮综合影院| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 337p日本大胆欧美人视频| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 超碰在线成人| 日皮毛片| 日本人妻巨大乳挤奶水| 你懂的网址国产,欧美| 亚洲午码| 精品91久久久| 东京热无码av男人的天堂| 免费看黄色一级视频| 99国产免费| 国产va精品免费观看| 中文资源在线天堂库8| 影音先锋中文字幕无码| jizz中国女人高潮| 人人爽人人爽少妇免费| 91精品啪啪| 日韩在线天堂| 一区二区视频观看| 九九热这里只有精品6| 亚洲精品久久30p| 国产精品毛片久久久久久久明星| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 99亚洲精品自拍av成人| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 日本美女日批视频| 综合av在线| 亚洲成人av高清| 91 高清 在线 制服 偷拍| 色999视频| 国产97碰免费视频| 久久久www免费人成精品| 999精品色在线播放| 欧美精品免费观看二区| 91麻豆精品传媒一二三区| 国产51自产区| 国严产品自偷自偷在线观看| 无码国模国产在线观看免费| 国产精品丝袜www爽爽爽| 人妻无码一区二区三区 tv| av网站免费线看| 一二三四视频社区在线播放中国| a级淫片一二三区在线播放| 亚洲美女黄色片| 欧美精品在线观看| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 久草在线免| 九九视屏| 国产精品99久久久久久www| 老女人综合网| 成人免费小视频| 一区二区三区成人| www天堂在线| 看av免费| 欧美激情国产精品日韩| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 久久久久久久艹| 日韩毛片无码永久免费看| 黄网在线观看视频| 国产一国产aa毛片| 日韩a在线观看| 免费在线黄网站| www..com黄色| 台湾a级艳片潘金莲| 福利网站在线| 日产2021免费一二三四区在线| 丝袜视频在线观看| 欧美一区二区三区久久精品| 久久人妻无码一区二区| 国产www视频| 偷拍青青草| 亚洲毛片网站| 天天做天天爱| 天天综合入口| 又色又爽又黄的视频女女| 午夜爱爱免费视频| 午夜福利视频| 亚洲人视频在线| 亚洲九色| 成人av时间停止系列在线| 成人日韩在线| 韩国久久久久久| 人妻在线日韩免费视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| 少妇又紧又爽又黄的视频| 亚洲中文无码成人手机版| 天堂资源官网在线资源| 动漫av网| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 黑人性猛爱xxxxx免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 成人自拍视频在线观看| 国产久免费热视频在线观看| 女女同恋一区二区在线观看 | 黄色网免费| 97超碰人人爱| 欧美另类极品videosbest使用方法| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产精品国产av片国产| 很黄很黄的曰批视频| 日日干日日草| 久久久久国产精品一区三寸| 一区二区不卡免费视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产成人综合久久精品| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 一 级 黄 色蝶 片| 国产午夜精品久久久久久久久久| 91在线视频| 91国偷自产一区二区介绍| va婷婷在线免费观看| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲欧美成人在线| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久久久综合激的五月天| 亚洲成在人线免费观看| 成人乱码一区二区三区av| 成人黄色片网站| 晨勃顶到尿h1v1| 成人妇女淫片aaaa视频| 欧美人吸奶水吃奶水| 丰满岳妇乱一区二区三区| www超碰97com| 免费黄色一级片| 九一福利视频| 91在线91拍拍在线91| 日本视频在线看| 欧美日韩综合精品| 日本欧美一区二区三区| 亚洲—本道 在线无码| 欧美精品videosex极品| 午夜亚洲精品久久一区二区| 久久久大| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 性感美女一级片| 手机看片国产日韩| 日韩人妻无码中文字幕一区| a级毛片黄色| avtt在线| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 老司机性色福利精品视频| 俺来俺也去www色在线观看| 91免费进入| 天堂网www网在线最新版| 欧美日韩中文国产| wwwav不卡| wwwxxx日韩| 午夜大尺度做爰激吻视频| 我看午夜视频| 女同互舔互慰dv毛片| 色性网| 婷婷色六月| 国产精品禁忌a片特黄a片| 不卡在线| 69色综合| 男女黄色网| 奇米影视777四色米奇影院| 国产精品午夜无码av体验区| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 久久人妻精品国产一区二区| 毛片av网站| 都市激情 在线 亚洲 国产| 久久狠| 日韩片在线| 91欧美日韩国产| 天天色婷婷| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 日韩第一页| 老司机精品视频一区二区| 99热导航| juliaann精品艳妇在线| 免费国产乱码一二三区| 天天操天天弄| 体内谢xxxxx视少妇频| 香蕉网在线视频| 天天骑天天干| av成人在线观看| 中文日本字幕mv在现线观看| www.久久久久久久久久| 中文无码伦av中文字幕| 欧美精品欧美精品系列| 狠狠爱网站| 亚洲国产日韩在线视频| h在线网站| 国产欧美色一区二区三区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 国产精品久久香蕉免费播放| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 91视频污在线观看| 成人欧美18| 欧美伦费免费全部午夜最新| 插久久| 韩国的无码av看免费大片在线| 好男人视频社区在线观看www| 熟女内射v888av| 亚洲电影区图片区小说区| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 日韩国产欧美精品| 韩国中文三级hd字幕| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 中日一级毛片| 人禽交 欧美 网站| 999成人精品视频在线| 国产亚洲精品a在线观看下载| 依人成人网| 欧美日韩一区二区三区视频播放| ree性亚洲88av| 午夜两性视频| 天天做天天爱天天操| 六月婷婷激情网| 欧美极品中文字幕| 国产污视频网站| 国产欧美日韩另类在线专区| 好吊妞在线观看| 四色永久网站在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 久久久久久久91| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 欧美又粗又长又爽做受| 黄色网入口| 亚洲国产99精品国自产拍| 婷婷婷国产在线视频| 最新的国产成人精品2022| 又色又爽又黄的视频软件app| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 日韩成人免费69vm| 日韩啪| 91蝌蚪九色| 真实乱偷全部视频| www欧美在线| 久99久无码精品视频免费播放| 91在线视频免费观看| 免费天堂av| 永久免费精品精品永久-夜色| 免费在线色视频| 欧美一区二| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 日韩国产在线观看| 爱爱一区| www.av在线免费观看| 少妇久久久久久久| 亚洲宅男精品一区在线观看| 日本美女一级片| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲精品xxxxx| 国产精品午夜视频自在拍| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲九九爱| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 日本mv高清在线成人高清| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲中文有码字幕青青| 欧美激情18p| 亚洲欧美日韩色图| 99er国产这里只有精品视频免费| 18成人在线| 日本啪啪网站| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 乱淫av| 69精品在线| 国产欧美一区二区精品97| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 91久久夜色精品国产九色| 国产精品无码一二区免费| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产精品免费网站| 午夜时刻免费入口| 久久午夜私人影院| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 亚洲精品3p| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 给我免费播放毛片| 婷婷色中文网| 欧美一级性生活视频| 亚洲第一页在线观看| 日躁夜躁狠狠躁2020| 日本资源在线| 福利在线播放| 国产成人三级视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 欧美精品黑人粗大破除| 激情毛片无码专区| 色视频导航| 日韩免费a| 精品国产不卡在线观看免费| 国产黑丝啪啪| 天堂在线www天堂在线| 黑人狂躁日本妞hd| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产日韩精品视频无码| 久久网站视频| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 极品销魂美女特嫩bbb片| 欧美精品黑人猛交高潮| 操操日日| 婷婷午夜天| 国产在线观看不卡| 波多野结衣视频网址| 亚洲欧美性视频| 国外av片免费看一区二区三区| 美日韩免费视频| 天天干夜夜添| 黄色av网址在线观看| 黄色一级片在线免费观看| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 99产精品成人啪免费网站| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 另类小说婷婷| 久久青青草原国产免费| 日韩欧美二区| 香蕉一级片| 涩欲国产一区二区三区四区| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧美人动与zoxxxx乱| www.色婷婷| 黄色毛片在线看| 日本中文亲子偷伦| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 99精品在线看| 十八禁视频网站在线观看| 久久精品日产第一区二区三区| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 国产大学生情侣呻吟视频| 丰满少妇大力进入av亚洲| 蜜臀av国产一区二区三区| 一区二区三区精品免费视频| 国产99久久久国产精品~~牛| www.99爱| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产精品久久久久999| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲精品1卡2卡3卡| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲欧洲精品a片久久99| 青青视频精品观看视频| 精品久久亚洲中文字幕| av在线麻豆| 亚洲视屏一区| 一级黄色性感片| 爱搞逼综合网| 亚洲 欧美 精品| 久久亚洲精品中文字幕一区| 中文乱码免费一区二区三区| 777亚洲熟妇自拍无码区| 四虎国产精品一区二区| 日韩精品xxx| 亚洲人成无码网站| 男女黄网站| zzijzzijzzij亚洲人| 国产精品农村妇女白天高潮| 大伊人网| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 久久91视频| 欧美一区二区三区精品免费| 日韩 国产 在线| 男女搞网站| av在线一区二区三区| 欧美美女在线观看| 91新网站| 久99久精品免费视频热| 国产cao| 日本japanese学生丰满| 欧美系列第一页| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产一区二区精品免费| a黄色一级片| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产成人精品自在线导航| 这里只有精品国产| 秋霞国产精品一区二区| 精品人妻av一区二区三区| 九九伊在人线| 亚洲精品乱码久久| 国产成人精品亚洲精品| 九一亚洲精品| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产草逼网站| zljzljzlj日本人免费| 国产精品嫩草影院九色| 午夜18视频在线观看| 免费av导航| 国产色a在线观看| 中文字幕人妻熟女av| 一级毛片aa| 亚洲欧美综合网| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 久久爱www久久做| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产suv精品一区二区60| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 亚洲午夜久久久| 精品久久久久久中文字幕| 国产女人被狂躁到高潮小说| 久久免费大片| 1024成人网色www| 懂色av一区二区三区观看| 男人天堂新地址| 亚洲性夜夜综合久久7777| 欧美精品色视频| 区一区二在线观看| 99久久精品午夜一区二区| 性色在线| 特殊重囗味sm在线观看无码| 看黄色a级片| 四虎永久免费| 精品小视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲一级二级三级| 欧美激情高潮| 中文字幕在线亚洲精品| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲美女一级片| 亚洲国产a∨无码中文777| 伊人网欧美| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国产日产欧产精品品不卡| 好疼太大了太粗太长了视频| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲s久久久久一区二区| 一区二区在线视频播放| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 天天艹日日干| 少妇无码av无码去区钱| 国偷自拍| 亚洲日本国产精品| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 午夜视频福利在线| 国产免费高清69式视频在线观看| 青草伊人久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 在线观看二区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 色就是欧美| 99成人精品| 污网站在线免费看| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 玖玖在线免费视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 日本高清视频wwww色| 中文字幕亚洲日本| 97亚洲色欲色欲综合网| 国产精品成人一区| 国产黄在线| 理论片毛片| 中文无码热在线视频| 北条麻妃久久精品| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲国产成人手机在线观看| jizzjizz日本免费视频| 亚洲综合a| 日韩一二三四五区| 久久这里只精品国产免费9| 一级黄色a毛片| 久久精品日产第一区二区| 成人伊人亚洲人综合网站| 香蕉久久影院| 欧美sese| 人妻中文字幕在线网站| 欧美特黄视频| 日本中文视频| 蜜桃va| 第一福利丝瓜av导航| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 国产精品香蕉500g| 久久不见久久见免费视频4| 国产一级二级在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久久| 黄色成年网站| 激情开心成人网| 日本老太做爰xxxx| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 亚洲一二区视频| 午夜黄色大片| 久久毛片基地| 午夜剧场免费在线观看| ass日本丰满熟妇pics| 国产精品成人免费视频网站京东| 婷婷丁香视频| 清纯唯美经典一区二区| 日韩专区视频| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 图片区小说区av区| 粉嫩一区| 99久久久久国产精品免费| 日本道专区无码中文字幕| 看免费黄色毛片| 成人在线观| 欧美日韩新片| 色婷婷国产精品| 日本www网站| 男女瑟瑟网站| 内射干少妇亚洲69xxx| 91免费官网| 国产欧美另类| 香蕉久热| 亚洲中文字幕无码一区| www.99视频| 欧美一区二区三区啪啪| 一级片观看| 成人免费黄色片| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲一区二区三区影视| 午夜黄色剧场| 自拍偷拍第二页| 久久尤物免费一区二区三区| 无码内射中文字幕岛国片| 国产精品_国产精品_k频道w| 夜夜操网| 午夜激成人免费视频在线观看| 欧美三级特黄| 91.成人天堂一区| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 中文字幕久久熟女蜜桃| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 美女啪啪网站| 色狠狠av一区二区三区| 久久青青草原国产免费播放| 国内色视频| 一道本无吗一区| 九九久久精品| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲黄色天堂| 国产夜色精品一区二区av| 好爽又高潮了毛片免费下载| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 免费国产成人高清在线网站| 香蕉视频1024| 国产精品69毛片高清亚洲| 91社区在线高清| 亚洲中文字幕无码av永久| 毛片24种姿势无遮无拦| 69性影院| 久久网国产| 亚洲精品久久久久国色天香| 亚洲精品日日夜夜| 国产99视频精品免费视频7| 欧美肥胖老太videossexohd| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 亚洲宗合网| 黑人精品xxx一区一二区| 男女国产视频| 少妇爆乳无码专区网站| 手机av在线播放| 91红桃视频| 人与鲁性猛交xxxx| 日本在线a一区视频高清视频 | 国产成人精品亚洲7777| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 色老妹| 好色婷婷| 国产精品成人观看视频国产奇米| 丰满少妇内射一区| 日韩经典在线| 国产一区二区三区四区五区精品| 大地资源在线观看官网第三页| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 国产午夜精品久久| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 天天摸夜夜添夜夜无码| 爽天天天天天天天| 成人18免费观看的动漫| 日韩av看片| 国产人体视频| 久久99国产只有精品| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲日本va午夜在线影院| 一本之道色综合网站| 色婷婷国产精品视频| 国产视频久久久久| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| a在线看| 嫩模写真一区二区三区三州| 欧美成人一区二区三区| 色999视频| 色两性网欧美| 美国人性欧美xxxx| 国产日视频| 97zyz成人免费视频| 一级片99| 一区免费观看| 亚洲成av大片大片在线播放| 精品啪啪| 色峰视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产99久一区二区三区a片| 97视频资源| 无码av中文一区二区三区桃花岛| av一区二区免费| 98国产精品综合一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产未成满18禁止免费看| 中文av在线天堂| 白嫩日本少妇做爰| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 伊人久久综合狼伊人久久| 韩国精品福利一区二区三区| 草草视频在线观看| 亚洲天堂美女视频| www精品在线| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 国产福利91| 手机在线看片国产| 黄网在线观看视频| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 人人爽人人爽少妇免费| 三级毛片在线播放| 日韩大片高清播放器| 被灌满精子的少妇视频| av观看国产| 天天伊人网| 国产成人久久久77777| 久热爱精品视频在线9| 成人免费看| av在线手机版| 国产女无套免费网站| 日本视频免费在线播放| 国产视频三级| 日本视频在线看| 可以直接在线观看的av| 国产强奷在线播放免费| 午夜福利三级理论电影| 69视频在线播放| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 97青青草| 伊人久久五月天| 综合久久一区| 东京热一本无码av| 国内精品久久久久影视老司机| 性按摩aaaaaa视频| 国产真实交换配乱婬95视频 | 一本加勒比hezyo东京图库| 欧美a√在线| 国产精品系列在线播放| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 欧美11p| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产精品一区在线蜜臀| 久久精品8| 污的网站| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 黄色毛片视频| 国产成a人片在线观看视频| 97久久久久久久| 无码国模产在线观看免费| 国产精品自在线| 夜夜夜网站| 芭蕉视频在线观看| 欧洲亚洲女同hd| 牛牛影视av| 嘿嘿射在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 老子午夜影院| 国产在线拍揄自揄视频导航| 成人在线影片| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲一区二区黄色| 国产精品香港三级国产av| 国产在线精品一区二区在线观看| 人妻无码中字在线a| 好男人社区影院www| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚欧av在线| 免费一级一片| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 玖玖热视频| 国产精品无码素人福利免费| 伊人影院在线视频| 国产高潮久久久久久绿帽| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 亚洲国产制服| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 黄色综合| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 欧美成人aaaa免费全部观看| 国模大尺度福利视频在线| 国产色综合网| 国产成人精品综合在线观看| 久久老子午夜精品无码怎么打| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 天天综合永久入口| 日本高清免费的不卡视频| 日本男女啪啪| 男人天堂资源网| av激情久久| 欧美大片在线观看| 国产精品久久久久影院嫩草| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 成人深夜视频| 成人三级黄色片| 无码人妻一区二区中文| 久久中文免费视频| 日本三级中文字幕在线观看| 久久不见久久见免费影院www日本| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 精品视频久久| 久久久久久毛片精品免费不卡| 成人免费黄色小视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 久色视频在线播放| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 一级做a在线观看| 狠狠色狠狠干| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 欧美性猛交xxxx黑人交| 免费av大片| metart精品白嫩的ass| 爱情岛论坛国产首页| 亚洲一区在线免费观看| 成人影院中文字幕| www99日本精品片com| 麻豆视频网址| 国产永久免费高清在线观看| 国产色99| 国产热热| 免费看国产zzzwww色| a视频网站| 久草一级| 国产日产久久久久久| 国产伦人人人人人人性| 成人永久视频| www夜夜爽| 精品国产自在精品国产精华天| 中国老妇淫片bbb| 日本视频网址| 国产毛片91| 爱爱爱爱网| 日日燥夜夜燥| 在线免费观看视频a| 国产又大又粗又爽| wwwxxx麻豆| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 久久国语露脸国产精品电影| 亚洲图片欧美| 99久久99久久精品国产片| 天天精品在线| 成人免费看黄| 成人深夜视频| 国产一区二区视频网站| 伊人春色在线视频| 日本一道一区二区视频| 久草福利资源站| 日本丰满少妇xxxx| 欧美色综合| 成人午夜福利免费专区无码| 一区二区三区在线播放视频| 欧美美女性生活| 国产精品爽爽爽| 欧美一级网| 午夜影院0606| 欧美视频一区在线观看| 男人猛躁进女人免费播放| 美女国产一区| аⅴ天堂中文在线网| 国产91成人| 日日摸日日踫夜夜爽无码| av无码久久久久不卡蜜桃| 狠狠色 综合色区| 波多野结衣小视频| xxxxxxxx性开放视频| 日韩av无码久久一区二区| 91麻豆精品传媒一二三区| 妹子干综合| 潘金莲性xxxxhd| 玩弄人妻少妇精品视频| www.香蕉视频| 日日操夜夜干| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲美女视频高清在线看| 久久影音| 人妻无码一区二区三区av| 日本精品aⅴ一区二区三区| 一级国产航空美女毛片内谢| 欧洲熟妇色 欧美| 久久99亚洲精品久久久久| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 久久久久久免费观看| 狠狠搞狠狠干| 性做久久久久久免费观看欧美| 久色国产| 国产免费黄色小视频| 天堂8在线新版官网| 国产曰肥老太婆无遮挡| 日韩在线不卡视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 免费性网站| 中文成人在线| 久久99久久99精品免视看看| 在线能看的av| 伊人999| 2020精品国产自在现线官网| 亚洲国产精品欧美久久| 手机av免费| 亚洲一本在线观看| 中文午夜乱理片无码| 在线资源站| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲 欧美 另类图片| 天天爽天天爽| 亚洲男人电影天堂无码| 东北农村乱淫视频| 国产精品午夜久久| 精品国产91久久久| 国产精品99久久久久久武松影视| 99re热这里有精品首页| 色一情一乱一乱一区91av| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 少妇浴室愉情韩国理论| 亚洲女则毛耸耸bbw| 国产精品嫩草55av| 欧美hdxxxx| 免费美女毛片| 久久丫免费无码一区二区| 91视频亚洲| 国产精品性视频一区二区| 成人毛片无码一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 一二三四日本中文在线| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 久久精品国产精品亚洲| 日韩精品一二三四区| 538精品一线| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国产成人免费看一级大黄| 完全免费av| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 亚洲成人播放| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 中文理论片| 久久久亚洲综合久久久久87| 美国毛片av| 色网站免费观看| 免费欧三a大片| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 久久美女av| 91日韩在线视频| www.日韩av.com| 欧美日韩国产中文高清视频| 天天看a| 一级黄色片a| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 69视频免费观看| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美日韩 一区二区三区| 爽好多水快深点91| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 免费精品一区二区| 亚洲精品三级| 伊人蕉久| 国产精品成熟老妇女| av蓝导航精品导航| av无码人妻波多野结衣| 欧美成人午夜77777| 麻豆无人区乱码| 成年人色片| 中文字幕无码第1页| 国产大片一区二区三区| 亚洲尺码电影av久久| 国产女同疯狂作爱系列2| 毛片aaaa| 色哟哟国产| 亚洲一区 视频| 超碰91在线| 国产成人无码精品一区不卡| 五月激情av| 天天摸天天草| 日日操日日干| 无码啪啪熟妇人妻区| 中文字幕日产乱码中文字幕| 性色a码一区二区三区天美传媒| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 96成人爽a毛片一区二区| 久久亚洲精品成人av| 日韩高清久久| 狠狠色综合tv久久久久久| 黄色av资源| 欧美在线视频不卡| 国产未发育呦交视频| 喷潮在线| 日韩狠狠操| 欧美性另类| 禁欲天堂| 久久草在线免费| 国产日韩在线时看高清视频| 国产私人尤物无码不卡| 国产一区二区三区av在线无码观看| 观看毛片| 在线综合视频| 理论片91| 国产精品极品在线拍| 欧美日本激情| 天天撸日日夜夜| 亚洲视频免费播放| 日本熟妇人妻videos| 超在线视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 天海翼一区二区三区免费| 性视频黄色| 午夜精品欧美| 成人免费激情视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 久久视频精品| 色七七亚洲| 久青草国产97香蕉在线视频| www免费黄色| 波多野结无码高清中文| 欧美成人三级在线播放| 狠狠色丁香| 少妇激三级做爰在线观看| 黄色小视频免费网站| 日韩一级网站| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 玖玖精品视频| 性无码一区二区三区在线观看 | 小污女导航福利入口| 少妇久久久被弄到高潮| 无码中文人妻在线一区| 在线高清亚洲精品二区| 久久久久久黄色片| 日本成人在线免费| 国产一线二线三线女| 中文在线а√在线8| 日日av色欲香天天综合网| 日本熟妇人妻videos| www日本三级| 国产成人无码av在线播放dvd| 搡老女人老妇女老熟妇| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 91午夜在线| 2019年国产精品手机视频| 亚洲女人天堂网| 久久久88| www.久久99| 91久久中文字幕| 青青久久av| 国产精品毛片va一区二区三区| 久福利| 蜜桃免费av| 成年人性视频| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美激情视频网址| 野花社区www高清视频| 三上悠亚日韩精品二区| 成人免费公开视频| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 超碰97人人做人人爱综合| 成人午夜高潮刺激免费视频| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 女人与牲口性恔配视频免费| 超碰人人网| 国产熟女内射oooo| 成人亚洲区| 国产乱码卡二卡三卡4| 午夜青青草| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 日韩av中文字幕在线| 久久久久久中文字幕| 99精产国品一二三产品香蕉| 美女爽到呻吟久久久久| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 丝袜理论片在线观看| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 男女偷爱性视频刺激| 黄色一级网站| 青青免费在线视频| 国产美女在线播放| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲涩涩网| 国产极品久久久久久久久| 97碰碰碰人妻无码视频| 青青青国产在线视频在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产电影一区二区三区| 熟女乱牛牛视频在线观看| 免费a级毛片出奶水| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产在线久| 韩日av在线| 日韩和的一区二在线| 超碰97在线看| 毛片网站在线播放| 色爱综合激情五月激情| 2022国产精品| 亚洲涩涩网| 日韩激情在线视频| 人人天天夜夜| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 中字幕久久久人妻熟女| 国产成人精品亚洲日本在线观看| www.xxx国产| 污av| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国产欧美国日产在线播放| 一区久久| 亚洲免费区| 我的公把我弄高潮了视频| 中国6一12呦女精品| 1级黄色大片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 玩肥熟老妇bbw视频| 男女乱婬真视频| 天堂网av在线播放| 日本少妇无码精品12p| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 起碰97在线视频国产| 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 国产欧美又粗又猛又爽| 老熟女一区二区免费| 美女视频黄是免费| 色咪咪网站| 大奶子情人| 日本高清视频在线播放| 婷婷六月在线| 国产成人久久精品二区三区| 天天天天做夜夜夜做| 九九久久精品国产免费看小说| 日.本人xxxxxxxxx19| 久久久久北条麻妃免费看| 国产热の有码热の无码视频| 视频日韩| av不卡在线观看| 日本韩国欧美中文字幕| 欧美经典一区二区三区| 国产av成人精品播放| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 99热播精品| 国产亚洲精品成人av在线| 熟女少妇a性色生活片毛片| 麻豆三级视频| 韩国成人免费视频| 色综合啪啪| 人妻有码中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 男女作爱网站| 色一色成人网| 日韩性大片| 中文在线永久免费观看| 最新在线中文字幕| 在线免费小视频| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产亚洲精品字幕在线观看| 情欲按摩院同性3| 久久综合老色鬼网站| 亚洲私拍| av免费观看入口| 日本aⅴ片| 成人免费午夜性大片| 亚洲国产成人精品久久久| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 欧美高清视频一区二区三区| 97欧美| 午夜h视频| 国产曰又深又爽免费视频| a∨色狠狠一区二区三区| 欧美视频网址| 精品少妇3p| 在线免费亚洲| 香港av在线| 久久久成人毛片无码| 激情在线观看视频| 特级黄一级播放| 欧美乱码伦视频免费| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 免费观看av网站| 成人av中文解说水果派| 日产精品久久久一区二区| 亚洲精品第一国产综合精品| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 91视频xxxx| 国产精品区一区二区三| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 乱码午夜-极国产极内射| 无遮高潮国产免费观看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 日本特级a一片免费观看| 中文字幕av无码专区第一页| 天天操网址| 日韩乱码人妻无码中文视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 啪啪的网站| 在线视频免费观看爽爽爽| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 91黄色影视| 日韩av在线影院| 国产黄色片免费在线观看| 一久久久久| 亚洲国产不卡久久久久久| yellow免费在线观看| 韩国毛片在线| 成年人免费网站视频| 午夜福利92国语| youjizz欧美| www一级片| 日韩精品视频三区| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 成人一级毛片视频| 天堂网av2018| 六月婷婷啪啪| 九九九九九伊人| 天天撸日日夜夜| www成人在线视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 91福利网| 波多野吉衣av在线| 亚洲国产成人字幕久久| 影音先锋男人av鲁色资源网| 欧美成人怡红院一区二区| 日本中文一二区有码在线| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 饥渴少妇激情毛片视频| 国产精品久久呻吟| 亚洲一片| 夜夜骑狠狠干| 色综合中文| 国产成人一区二区三区免费| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 黄色网炮| 超碰一区二区| 看黄色毛片| 欧美一级黄色网| 看91| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 国产天天骚| 国产无限制自拍| 国产精品视频yy9299一区| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 字幕网在线观看| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 最新天堂中文在线| 久久久久久曰本av免费免费| 91视频com| av免费不卡| 亚洲五月天综合| 99热只有这里有精品| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 黄色国产小视频| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 日韩免费视频观看| 国产色99精品9i| 免费欧美大片| 成人资源在线| 欧美成人久久久免费播放| 国产精品主播在线| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 日本天天操| 亚洲xxxxxx| 性鲍视频在线| 欧美日韩www| 无码免费无线观看在线视| 嫩草yy| 对白刺激国产子与伦| 欧美巨大黑人极品精男| 日韩欧美在线第一页| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 黄色国产视频| 亚洲欧美日本一区二区三区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 四虎影视无码永久免费| √天堂资源在线中文最新版| 久久久久在线视频| 免费看爱爱视频| 老熟女乱之仑视频| 手机看黄av免费网址| 日韩欧美在线一区二区| 人人澡人摸人人添| 日韩av无码中文字幕| 亚洲精品黄色片| 日韩在线第二页| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 后入内射欧美99二区视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久| wwwxxx亚洲| 黄色免费视频| 成年人免费在线观看| 国产欧美日韩| 日本中文一区二区三区亚洲 | 中文字幕在线视频网站| 日韩激情久久| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院 | 黄色中文视频| 日日网| 一级片小视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久黄色免费网站| 日本在线一| 国产熟女高潮视频| 三级亚洲欧美| 999精品在线观看| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 免费看黄在线| 日本中文字幕网| 91免费影片| 欧美一级片网址| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 天天干天天上| 毛片视频观看| 香蕉在线网| 131美女爱做视频国产福利| 高清久久久| 99草草国产熟女视频在线| 黄色成人小视频| av毛片在线看| 国产欧美成人xxx视频| 欧美喷潮最猛视频| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲va欧美va人人爽| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 又粗又大又硬又长又爽| 成人综合网亚洲伊人| 奇米精品一区二区三区四区| 男女裸体下面进入的免费视频| 99亚洲国产精品| 亚洲午夜不卡无码影院| 日本极品视频| 欧日韩不卡视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 久久天天综合| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 9999精品视频| 男人的天堂av女优| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 日韩 欧美| 一级坐爱片| 色com| 亚洲区小说区图片区| 久久精品黄| 在线观看成人动漫| 香港三日三级少妇三级66| 欧美专区在线观看| 第四色视频| 国产美女的第一次好痛在线看| 天天综合射| 国产精品主播一区二区| 二区在线观看| 亚洲精品国产一区二区三| 国外av无码精品国产精品| av视屏| 久久99免费视频| 日本欧美一区| 男生草女生视频| 激情婷婷av| 中文字幕久无码免费久久| 好吊操这里有精品| 网红福利视频| 精品无人乱码一区二区三区| 国内精品国产成人国产三级| 91久久国产综合久久91| 日本亚洲最大的色成网站www| 成人午夜影片| 日韩少妇内射免费播放| 国产一二三区av| 久久久久久91| av在线官网| 欧美精品一区二区三区视频 | 第一136av福利视频导航| 成人羞羞国产免费| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 14美女爱做视频免费| 成人欧美18| 未满十八勿入午夜免费网站| 久热国产vs视频在线观看| se94se欧美| 精品国产露脸精彩对白| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 天天色播| 在线看片免费人成视频久网| 91精品久久久久久| 污污视频免费网站| 亚洲成a人片77777群色| 国产福利av| 国产精品毛片视频| 亚洲综合情| 精品国产污污免费网站| 97人妻人人做人碰人人爽| 综合色区亚洲熟妇另类| 偷窥掀裙video| 日韩中文字幕2019| 人妻无码av中文系列久| 日本在线观看免费| 国产精品毛片一区二区在线看| 久久久久久久久久亚洲| 忘忧草社区www资源在线| 成人黄色在线看| 1024亚洲| 极品少妇啪啪高清免费| 男女一边摸一边做爽爽| 中文久久乱码一区二区 | 麻豆超碰| 亚洲精品一区二区三区无码a片| a资源在线观看| www.久久艹| 国产wwwwwww| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 性乡下性大开放| 国产精自产拍在线看中文| 中文字幕乱码一区二区免费| 青青伊人精品| 欧美精品观看| 美女黄色片网站| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| tube极品少妇videos| 亚洲精品自在在线观看| 青草一区二区| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 国产精品人妻99一区二区| 国产乡下妇女做爰| 夜av| 久久av在线影院| 欧美日韩免费网站| 午夜av片| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 欧美一区二区三区红桃小说| 亚洲精品无码国产片| 最新天堂av| 国产做受高潮69| 97视频在线观看免费| 欧美毛茸茸| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 第一页国产| 精品va久久久噜噜久久软件| 欧美激情区| 法国少妇xxxx做受| 深爱婷婷网| 91热精品| 日韩综合中文字幕| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 免费看污片网站| 久热国产精品| www日韩高清| 久久99久久99久久综合| 99免费精品视频| 日韩精品无码av成人观看| 九九九九九九精品任你躁| 国产精品女上位好爽在线观看| 舌奴调教日记| 日本aⅴ写真网站| 久久久久久久久免费看无码| www激情网| 男人天堂社区| 欧美肥老太牲交| 中国亚州女人69内射少妇| 美女高潮视频在线观看| av影音在线观看| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产裸体bbb视频| 色呦呦网| 好吊色免费视频| 在线中文字日产幕| 好爽又高潮了毛片免费下载| 超碰在线免费看| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 日本黄色www| 日韩在线www| 波多野结衣高潮av在线播放| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 欧美精品一区二区视频| 国产人体视频| 久久久综合九色合综| 人妻丰满熟妞av无码区| 日本欧美大码a在线观看| 国产精品视频| 亚洲少妇网| 国产精品一区二区香蕉| 欧美成年网站色a| a毛片终身免费观看网站| 久久大胆人体| 新婚少妇出差沦陷| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚洲综合视频在线观看| 日产有线一区2区三区| 日韩免费三级| 性娇小13――14欧美| 日产中文字幕在线观看| 少妇免费看| 国产精品对白| 免费精品久久久久久久一区二区| 在线观看的av网站| 国内免费久久久久久久久久| 国产人妻精品一区二区三首| 成人一级片网站| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 夜夜动漫| 99精品久久精品一区二区| 性户外野战hd| 精品久久久久久无码专区不卡| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 99久久人妻无码精品系列| 日本69少妇| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 东京热人妻丝袜av无码| 日本精品少妇一区二区三区| 欧美日韩视频免费观看| 久久dvd| 欧美国产日本在线| 国产丝袜人妖cd露出| 国产 欧美 日韩 一区| 国产精品久免费的黄网站| 精品色| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 日韩一级免费视频| 天天鲁夜夜免费观看视频| 自拍性旺盛老熟女| 久久超碰av| 成人看片网| 美国女人毛片| 海量av资源| 欧美在线免费| 国产午夜精华液| 91制片麻豆果冻传媒| 饥渴丰满少妇大力进入| 国产乱码日产乱码精品精| 色播99| 亚洲成在人线天堂网站| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 久久99视频精品| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 久久99热这里只有精品66| 亚洲色图另类图片| 美女久久久久久| 亚洲一片| 国产精品ww| 2021av在线无码最新| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 国产福利男女xx00视频| 日日摸处处碰夜夜爽| 日韩成人高清| 4444亚洲人成无码网在线观看| 日日骚视频| 国产精品三级国产电影| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 三级免费毛片| 国产国产国产| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲成av人片香蕉片| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 亚洲男人第一无码av网| 欧美最猛性xxxx| av福利在线| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 国产综合视频在线| 国产精品女人久久久| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 黄在线网站| 四虎视频| 欧美jizz18| 成年人国产视频| 欧美激情视频一区二区| 日本午夜免费| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 亚洲最大福利网站| 精品日韩中文字幕| 成人午夜国产内射主播| 久久人人妻人人做人人爽| 国产做爰视频| 乌克兰av在线| 偷看少妇自慰xxxx| 天天狠天天干| 久久奸| 久操不卡| 国产精品9999久久久久仙踪林| 青青草av国产精品| 一区二区三区四区中文字幕| 国产精选av| 久久久久夜夜夜综合国产| 日本我不卡| 久久3p| 伊人综合影院| 国产午夜精品久久久久免费视| 亚洲三级小说| 青青草原精品99久久精品66| 欧美视频四区| 中文av伊人av无码av狼人| 欧美色xxxxx| 亚洲人成色4444在线观看| 欧美亚洲精品一区二区| 日本三级中文| 老司机aⅴ在线精品导航| 国产又黄又硬又粗| 国产人妖视频| 青青青伊人色综合久久| 黄色大片儿| 性感少妇av| 精品成人在线视频| 香蕉视频免费网站| 久久久久久av| 欧美性性性性o00xx| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 自拍偷拍五月天| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 亚洲图色视频| 国产极品白嫩精品| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 亚洲狠狠成人网| 日韩在线视频线观看一区| 高跟鞋av| 黑人巨大亚洲一区二区久| 日韩视频网址| 97精品国产一区二区三区四区| 国产色在线视频| 国产精品8888| 黄网在线免费观看| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 一级大黄毛片| 一区二区三区精品在线|