超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

時(shí)間:2022-11-09 13:28:11 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 我要投稿

裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(通用9篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多地方需要用到創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書使得創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中有章可循。不過,你知道創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的寫作格式嗎?下面是小編精心整理的裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(通用9篇)

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書1

  一、裝修行業(yè)的前景分析

  隨著人們生活水平的不斷提高,人們對(duì)居室要求已不僅僅局限于居住,更要要求美觀舒適,特別是搬入新居之后,往往要對(duì)居室加以改造和裝飾。一般人由于受于各種條件及審美觀的限制,對(duì)居室的裝潢往往缺少獨(dú)特的眼觀。因此,往往求助于專門的裝修公司。家裝業(yè)是一個(gè)利潤較大的行業(yè)。我國的住宅建設(shè),特別是城鎮(zhèn)住在建設(shè),經(jīng)歷了近20年的連續(xù)增長之后,已頗具規(guī)模。隨著人們生活水平的提高和住房制度改革的推薦,居住消費(fèi)占總消費(fèi)的比重迅速提高,人們越來越關(guān)注居住環(huán)境的改善。家裝業(yè)也隨之應(yīng)運(yùn)而生。

  近兩年各地區(qū)的家裝業(yè)發(fā)展迅速,各大中小城市都開始呈現(xiàn)家裝行業(yè)的急速成長。我們都知道,家裝業(yè)的發(fā)展都是先由發(fā)達(dá)地區(qū)向較為落后地區(qū)發(fā)展的,而我們所選擇發(fā)展的地區(qū)臨滄是整個(gè)云南省較為落后發(fā)展中城市。根據(jù)市場發(fā)展需求,近兩年,家裝業(yè)將成為臨滄市乃至整個(gè)臨滄地區(qū)的急速發(fā)展行業(yè)。而選擇在這個(gè)時(shí)間來謀求發(fā)展,也將是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。

  總而言之,今后各地?zé)o論家裝和工裝,還有很大的發(fā)展空間,裝飾行業(yè)這個(gè)市場始終是競爭激烈的行業(yè)。但激烈的競爭就意味著充足的機(jī)會(huì)!同時(shí)裝飾行業(yè)又是老百姓的生活最需要的基本行業(yè),不管目前的地產(chǎn)是否低迷,它的客戶需求依然有巨大的市場,關(guān)鍵是如何抓住機(jī)會(huì)和創(chuàng)造屬于自己的機(jī)會(huì),我想只要有好的運(yùn)作管理及平臺(tái),在裝飾這個(gè)行業(yè)中還是可以創(chuàng)造出一片天地來。

  二、自身情況分析

  在創(chuàng)業(yè)前要對(duì)自身做一個(gè)分析和了解,確認(rèn)自己在創(chuàng)業(yè)前是否做好了思想工作,就以下情況進(jìn)行說明:

  (一)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)

  作為一名對(duì)未來發(fā)展有所規(guī)劃的大學(xué)畢業(yè)生而言,我們經(jīng)歷和學(xué)習(xí)一些專業(yè)能力的同時(shí),掌握和了解了一些的市場動(dòng)向信息。在現(xiàn)如今迅速發(fā)展的社會(huì)背景下,當(dāng)時(shí)機(jī)和條件成熟時(shí),就要找準(zhǔn)目標(biāo),把握機(jī)會(huì),為自己創(chuàng)立一份屬于自己的產(chǎn)業(yè)。

  (二)創(chuàng)業(yè)的決心

  在創(chuàng)業(yè)過程中,不斷向著自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展。做好知識(shí)和能力的培養(yǎng)工作,樹立信心,隨時(shí)做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備,遇到困難,解決困難,不畏失敗,只求成功。

  (三)自身情況分析

  我們在此之前,已做好了對(duì)于未來發(fā)展方案的大體規(guī)劃,具備了一定的能力、素質(zhì)和承受挫折的心理準(zhǔn)備,掌握了相關(guān)的專項(xiàng)技術(shù)和特長。

  創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)勢:對(duì)于整個(gè)未來市場發(fā)展的有一定的信息了解和大體趨勢發(fā)展的把握,具備了優(yōu)勢于其他競爭者的特色服務(wù)。我們所面向的市場,并非只是單純的裝飾裝修市場,更多的是對(duì)于裝飾和廣告的結(jié)合應(yīng)用和普及推廣,這是以后市場發(fā)展的的必然走向。而我堅(jiān)信,我們的發(fā)展道路必然是值得我們?nèi)ヅ蛫^斗的。

  (四)創(chuàng)業(yè)成功前所具備的條件

  1、資金上已經(jīng)足夠使用規(guī)劃和預(yù)算籌備;

  2、人員的構(gòu)成和分配已經(jīng)做好安排,個(gè)人的素質(zhì)和能力已經(jīng)達(dá)到成熟;

  3、客戶資源的獲取,已經(jīng)有了一定的方案制定;

  4、經(jīng)營營銷具有一定的技術(shù)創(chuàng)新特色,區(qū)別與其他同行競爭者;

  5、管理及運(yùn)行模式已經(jīng)準(zhǔn)備完成;

  6、企業(yè)的推廣及實(shí)施方案已經(jīng)確立;

  7、具備足夠的耐心和基金創(chuàng)業(yè)期的消耗;

  8、市場發(fā)展的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。

  (五)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估

  最大的風(fēng)險(xiǎn)存在于前期的管理及運(yùn)作,我們一定要堅(jiān)持和克服困難,讓企業(yè)發(fā)展走向良好路線;最壞的結(jié)果就是企業(yè)發(fā)展走向終結(jié)。我們都相信,困難是可以被克服的,年輕的我們,已經(jīng)做好了面對(duì)暴風(fēng)雨侵襲的準(zhǔn)備,哪怕跌倒,也要勇敢的站起來,且站的更高;我們并非是一群頭腦發(fā)熱,被迫急于開創(chuàng)某項(xiàng)事業(yè)而的毛頭小伙,在前期都已認(rèn)真做好準(zhǔn)備,相信自己,夢想總會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

  三、策劃目標(biāo)及戰(zhàn)略思想

  (一)前期

  戰(zhàn)略:首先注冊善誠裝飾材料經(jīng)營部,代理一種墻貼(裝飾材料)品牌,作為主要經(jīng)營材料。一定時(shí)間后,注冊發(fā)展成為一家正規(guī)且具有經(jīng)營裝潢裝修資質(zhì)的裝飾公司。通過戶外廣告媒體、宣傳折頁(手冊)、口碑相傳、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、小區(qū)推廣等方式迅速樹立并提高本公司在臨滄市裝飾行業(yè)中的知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大市場份額,增強(qiáng)競爭力,更快地創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)獲得顯著的社會(huì)效益。

  目標(biāo):讓善誠裝飾公司在臨滄具有一定影響力及市場占有率。提高本公司的知名度和美譽(yù)度,初步樹立善誠裝飾公司在臨滄市民心中的`品牌形象。

  規(guī)劃:1-2年時(shí)間,主要發(fā)展裝飾裝修業(yè),賺取投資成本,分配利益。

  (二)中期

  戰(zhàn)略:在經(jīng)歷前期發(fā)展之后,公司由私營合伙公司發(fā)展成為善誠裝飾有限責(zé)任公司,公司正式轉(zhuǎn)型為一家具有專業(yè)化管理和具有一定資金實(shí)力的正規(guī)企業(yè)。

  目標(biāo):利用前期發(fā)展籌備和累積的資源信息,拓展公司經(jīng)營范圍,發(fā)展廣告裝飾業(yè)務(wù),嘗試接觸制作各種長廊文化和精神文明建設(shè)項(xiàng)目方案策劃設(shè)計(jì),在發(fā)展一段時(shí)間之后,成為一家正規(guī)經(jīng)營廣告和裝飾業(yè)務(wù)相結(jié)合的企業(yè)。

  規(guī)劃:1-2年時(shí)間,主要發(fā)展轉(zhuǎn)向廣告與裝飾相結(jié)合,賺取利益,大力拓展經(jīng)營規(guī)模。

  (三)中后期

  戰(zhàn)略:待到時(shí)機(jī)發(fā)展成熟,改變經(jīng)營戰(zhàn)略思想,由主營裝飾業(yè)發(fā)展到主營廣告策劃業(yè),企業(yè)更名為善誠企劃有限責(zé)任公司,承接各種大型項(xiàng)目的方案籌備和策劃設(shè)計(jì)。

  目標(biāo):制定和發(fā)展企業(yè)品牌戰(zhàn)略,為企業(yè)后期規(guī)劃發(fā)展做好前期籌備工作。

  規(guī)劃:2-3年時(shí)間,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整,壯大發(fā)展規(guī)模,提升企業(yè)品牌形象。

  (四)后期發(fā)展

  戰(zhàn)略:待到企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)一定規(guī)模,根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定方案,讓企業(yè)由善誠企劃有限責(zé)任公司發(fā)展成為善誠企劃股份有限公司,由最開始的合作制轉(zhuǎn)換為股份制,公司合伙人各自占有自身股份和享有自身權(quán)利。企業(yè)各股東開始就企業(yè)之后的發(fā)展之路做一個(gè)整體規(guī)劃。

  個(gè)人愿景:成為股份制企業(yè)之后,發(fā)展成為善誠傳媒集團(tuán),開始承接制作各種大型戶外廣告牌及相關(guān)廣告媒體,力求到達(dá)臨滄乃至整個(gè)云南省西南地區(qū)廣告?zhèn)髅酱硇袠I(yè)第一品牌。

  目標(biāo):企業(yè)最終發(fā)展成為股份制集團(tuán)公司,打造云南省西南地區(qū)廣告?zhèn)髅酱淼谝黄放啤?/p>

  規(guī)劃:5-10年時(shí)間,進(jìn)入企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  讓我們用自己的青春付出,換取對(duì)未來事業(yè)發(fā)展的成功。我們都堅(jiān)信,努力加上我們的耐力,一定可以獲得收獲。這將是一個(gè)漫長而恒久的過程,那么就讓我們用時(shí)間來證明這一切。

  四、市場規(guī)劃及調(diào)研分析(重點(diǎn))

  整個(gè)方案的實(shí)施是一個(gè)復(fù)雜多變的過程,我們需要不斷調(diào)整和變換戰(zhàn)略思想和規(guī)劃路線。首先對(duì)于整個(gè)臨滄市裝修行業(yè)的社會(huì)背景及市場規(guī)模,做好以下所述的前期籌備工作:

  (1)確定消費(fèi)群的目標(biāo)定位:年齡、性別、學(xué)歷、收入和家庭構(gòu)架等;

  (2)確定公司辦公地址;

  (3)先是到臨滄市,在方案籌備執(zhí)行之前,對(duì)于整個(gè)臨滄市裝修業(yè)市場的規(guī)模進(jìn)行調(diào)查和了解,分析市場動(dòng)態(tài)和前景預(yù)估;

  (4)制作一份調(diào)查研究表,調(diào)查分析整個(gè)市場的裝飾公司數(shù)量、建成規(guī)模、發(fā)展戰(zhàn)略等;

  (5)對(duì)于市場中較知名裝飾公司的業(yè)務(wù)情況和相關(guān)信息調(diào)查分析;

  (6)在確定本公司建成地點(diǎn)之后,對(duì)于周邊的各裝飾公司的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行比較分析;消費(fèi)定位進(jìn)行比較分析;廣告費(fèi)用及形式進(jìn)行比較分析;促銷活動(dòng)進(jìn)行比較分析;

  (7)制作調(diào)查表統(tǒng)計(jì)分析,了解本地消費(fèi)者較為容易接納的室內(nèi)裝修風(fēng)格種類和材料價(jià)格;

  (8)對(duì)于各種裝飾裝修材料的價(jià)格質(zhì)量對(duì)比;

  (9)調(diào)查和了解本地施工工種的價(jià)格和施工素質(zhì);

  五、經(jīng)營范圍

  前期:室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)外裝飾裝修施工;

  中期:長廊文化和精神文明創(chuàng)建項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工;

  后期:廣告代理、發(fā)布。

  六、地址選擇

  選擇臨滄市新建成的居民住宅區(qū)、建材市場或大型居住去的聚集地。

  七、公司設(shè)計(jì)構(gòu)想

  裝飾公司與其他行業(yè)不同,格外重視公司的“門面”,它不僅僅從一個(gè)側(cè)面展示了企業(yè)形象,也在悄然的輸出一中理念。對(duì)于正在選擇裝飾公司的人來說,裝飾公司的“門面”就成為了一中很好的“參照物”。“門面”設(shè)計(jì)采用藝術(shù)與商業(yè)的完美結(jié)合:這種設(shè)計(jì)容易給人一種年輕、嚴(yán)謹(jǐn)、現(xiàn)代化的印象。使用盡可能少的元素組合成針對(duì)性最強(qiáng)、包容性最大的空間,以傳達(dá)給觀者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)能力與平和感受,已達(dá)到藝術(shù)與商業(yè)的完美結(jié)合,這是眾多年輕人的追求。墻面采用彩色線條元素裝飾,配合精美的企業(yè)文化宣傳畫面,豐富內(nèi)部空間結(jié)構(gòu);開敞式的、便于各部門之間文件的交流布局,又兼顧了商業(yè)空間的共性。這是藝術(shù)與商業(yè)完美結(jié)合的現(xiàn)代化特征。設(shè)計(jì)的精髓卻始終不能丟,越是做得“少”了,越需要精細(xì)地推敲(設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)精美、實(shí)用、簡介、大氣)。

  八、人員構(gòu)成和職能職責(zé)簡介

  (一)人員構(gòu)成

  職務(wù):總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、平面設(shè)計(jì)總監(jiān)

  主要職能職責(zé):

  1、企業(yè)形象策劃、設(shè)計(jì)、推廣、執(zhí)行;

  2、廣告營銷方案策劃、執(zhí)行、監(jiān)制;

  3、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略策劃、制定、實(shí)施;

  4、市場調(diào)研、分析、規(guī)劃、信息整理。

  職務(wù):辦公室經(jīng)理、執(zhí)行總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)經(jīng)理

  主要職能職責(zé):

  1、企業(yè)管理章程策劃、建成、執(zhí)行;

  2、業(yè)務(wù)推廣、銷售服務(wù)執(zhí)行;

  3、財(cái)務(wù)管理、規(guī)劃;

  4、人員培訓(xùn)、教育、管理;

  職務(wù):市場經(jīng)理、室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)、工程總監(jiān)、家裝顧問

  1、裝飾裝修方案策劃、設(shè)計(jì)、預(yù)算、監(jiān)制、管理;

  2、市場材料買購、輸送、統(tǒng)計(jì)、管理;

  3、工程質(zhì)量的監(jiān)制、施工流程的管理;

  4、家裝業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂;

  根據(jù)前期發(fā)展需求,招納3名業(yè)務(wù)員,在經(jīng)過公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)之后,主要配合執(zhí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)查、業(yè)務(wù)推廣和宣傳執(zhí)行等工作。施工人員主要由項(xiàng)目總監(jiān)和市場經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系接觸,建立一個(gè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,具有完善技術(shù)能力支持的施工團(tuán)隊(duì),形成節(jié)點(diǎn)管理和質(zhì)量監(jiān)制共進(jìn)的質(zhì)量和進(jìn)度保障體系。

  九、機(jī)構(gòu)設(shè)置

  根據(jù)自身情況,前期不需要太多的人力資源,所以前期的部門設(shè)置也就相對(duì)比較簡潔,但最主要的幾個(gè)部門還是需要設(shè)置建成的。主要包括:

  (一)設(shè)計(jì)部、預(yù)算部、市場部、工程部

  主要負(fù)責(zé)人:某某、某某

  主要職能:1、設(shè)計(jì)部:室內(nèi)外裝飾裝修效果圖和施工圖的設(shè)計(jì)監(jiān)制;2、預(yù)算部:工程總造價(jià)預(yù)算;3、市場部:材料采購、運(yùn)輸、管理;4、工程部:項(xiàng)目施工、工程管理、監(jiān)制、質(zhì)量驗(yàn)收;

  (二)財(cái)務(wù)部、營銷部

  主要負(fù)責(zé)人:某某

  主要職能:1、財(cái)務(wù)部:財(cái)務(wù)出納管理;2、營銷部:業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、宣傳執(zhí)行;

  (三)材料供應(yīng)部

  主要負(fù)責(zé)人:某某

  主要職能:內(nèi)部材料管理、陳列、銷售。

  十、服務(wù)流程

  (一)客戶服務(wù)

  與客戶進(jìn)行意向洽談,對(duì)其房屋進(jìn)行實(shí)體測量,設(shè)計(jì)理念,達(dá)成共識(shí),并設(shè)計(jì)制作做一份預(yù)算表和房屋裝修方案效果圖。

  (二)簽訂一份公平的合同

  在客戶確定和認(rèn)可公司設(shè)計(jì)施工方案及工程預(yù)算之后,簽訂一份裝修工程合同書。一份公平又詳細(xì)的合同,是十分有必要的。有的客戶不認(rèn)真審核合同內(nèi)容,輕率簽字,到后來遇到糾紛往往是很平常的事情。然而,由于制作合同不嚴(yán)謹(jǐn)、不詳細(xì),將出現(xiàn)事與愿違的不良后果。

  (三)制作一份詳細(xì)的預(yù)算

  這是裝修中主要程序之一。預(yù)算表要求詳盡,包括所有的`承包項(xiàng)目、單價(jià)、單位、金額以及相關(guān)說明,還應(yīng)標(biāo)明哪些材料是裝修公司購買,哪些材料是客戶自己選購。大至燈具、潔具、空調(diào)電器;小至拉手、門鎖都要囊括在內(nèi)。有了這樣一份詳盡的材料預(yù)算表,就會(huì)減少許多不必要的麻煩。

  (四)施工圖紙最終審核

  再次確認(rèn)裝飾效果圖和施工詳圖方案冊。設(shè)計(jì)師、工程監(jiān)理與客戶三方現(xiàn)場交底。

  (五)制作一份詳盡的工程進(jìn)度表和工程監(jiān)理手冊

  工程進(jìn)度的記錄登記和各工種依次完成的施工項(xiàng)目,由工程監(jiān)理全權(quán)負(fù)責(zé)管理監(jiān)制,并進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收工作。

  (六)工程質(zhì)量驗(yàn)收

  先是內(nèi)部管理人員的工程質(zhì)量分項(xiàng)驗(yàn)收,然后聯(lián)系業(yè)主,由業(yè)主進(jìn)行工程的總體驗(yàn)收。

  (七)售后服務(wù)

  在全部工程結(jié)束之后,給予業(yè)主一份書面的維保協(xié)議。

  十一、營銷的構(gòu)想

  (一)媒體推廣

  媒體推廣主要在廣告的投放上,通過我們的特色,針對(duì)消費(fèi)群體進(jìn)行廣告訴求。可以通過宣傳折頁或小冊子的形式來進(jìn)行廣告散發(fā),通過墻體廣告和海報(bào)招貼等傳媒載體來進(jìn)行廣告的發(fā)布和宣傳。廣告的目的主要是突出我們的優(yōu)勢:我們有著更好的服務(wù)理念和設(shè)計(jì)創(chuàng)新意識(shí),我們所要體現(xiàn)的是一只專業(yè)化管理、高素質(zhì)人員構(gòu)成的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。讓消費(fèi)者在消費(fèi)前,對(duì)公司有一個(gè)大體的了解。

  (二)聯(lián)合推廣

  到臨滄市本地,聯(lián)合知名品牌的家具、電器、建材銷售商建立促銷關(guān)系,致力于雙贏。比如,可以將家裝與家具城進(jìn)行捆綁銷售,給那些買家具的消費(fèi)者在購買家具的同時(shí),認(rèn)識(shí)我們公司的裝飾服務(wù),給予一定優(yōu)惠;消費(fèi)者在家裝服務(wù)的同時(shí),我們給予家具城購物優(yōu)惠券或相關(guān)打折服務(wù)。

  (三)活動(dòng)展銷

  裝飾一定要轉(zhuǎn)變消費(fèi)者觀念,向消費(fèi)者展現(xiàn)裝飾設(shè)計(jì)超前、施工過硬、數(shù)字環(huán)保的裝飾特色,可選擇于人民活動(dòng)廣場舉辦大型的展銷活動(dòng)。具體活動(dòng)內(nèi)容有:

  A、資深設(shè)計(jì)師免費(fèi)提供咨詢,量身定做;

  B、裝飾風(fēng)格的圖片展覽,最直觀的效果;

  C、現(xiàn)場問答、競猜及一些互動(dòng)游戲;

  D、已簽約客戶抽獎(jiǎng)贈(zèng)送貴賓卡;

  (四)業(yè)務(wù)員銷售推廣

  1、前期銷售工作,招三到五名業(yè)務(wù)員,不劃分區(qū)域,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,(問卷在最后面文檔中)針對(duì)臨滄市現(xiàn)階段有能力買房,或建房或裝修房的人員進(jìn)行調(diào)查。

  2、調(diào)查目的,了解客戶心目中裝飾房子要什么樣子。問卷內(nèi)容及設(shè)計(jì):這種調(diào)查最好一月一次,或是一季一次,每月根據(jù)調(diào)查問卷帶回來的消息,設(shè)計(jì)兩到三個(gè)新樣,因?yàn)槿说钠肺逗軙?huì)變,你一斷時(shí)間沒有新的裝修方案的話,人家會(huì)認(rèn)為你公司沒能力,你設(shè)計(jì)的東西亂七八糟只要求好看,也沒用,所以要根據(jù)調(diào)查問卷設(shè)計(jì)最新形式裝修方案。

  3、一般這個(gè)工作在十五天左右完成,在這十五天里,他們半天做調(diào)查,半天要回公司培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)和裝修行業(yè)必要的專業(yè)知識(shí)。

  4、十五天之后,每個(gè)人分區(qū)去跑,把行程和跑過的地方,客戶記錄在案,每天一查,這就要求業(yè)務(wù)員做每天行程拜訪表。

  5、每天早上開例會(huì),內(nèi)容主針對(duì)前一天的遇到的情況及困難的匯報(bào),對(duì)能及時(shí)解決給與及時(shí)解答,半個(gè)小時(shí)左右,再出去跑,每一周總結(jié),開一個(gè)周會(huì),談?wù)勔恢芟聛砉ぷ髑闆r,分析工作當(dāng)中遇到困難,大家一起提出意見,共同來把困難解決。

  6、業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的時(shí)候必備工具,是公司以前裝修過的圖冊或新設(shè)計(jì)的圖樣,還有公司的宣傳手冊也要帶的,在沒有談成業(yè)務(wù)的前提下,可以宣傳公司,讓公司在裝飾行業(yè)中有一定知名度。

  7、業(yè)務(wù)員在考核上剛開始,低底薪,高提成,前期業(yè)務(wù)不太穩(wěn)定,等發(fā)展大后,可以采取高底薪,低提成,穩(wěn)定公司人才。

  業(yè)務(wù)員主要針對(duì)的市場:

  1、看到有建房的地方都去問問;

  2、居民小區(qū),搬家公司,他們老搬家,總有要裝修的,跟他們利益分成,讓他們介紹你;

  3、店面:很多店面老板是一年一換的;

  4、房產(chǎn)中價(jià):出售房子給客戶,有相對(duì)很多資源,可以花錢買,也可以通過關(guān)系。

  十二、家裝調(diào)查問卷

  隨著家裝市場的不斷規(guī)范,客戶對(duì)住宅裝飾裝修的要求也越來越高。從重視裝修材料的質(zhì)量、施工的質(zhì)量,又增加了對(duì)裝修后的新居室內(nèi)空氣質(zhì)量的熱切關(guān)注。我們從公司角度出發(fā),為了能更好的能與客戶交流,特此做一分問卷調(diào)查表來了解消費(fèi)者關(guān)心的問題,同時(shí)又可以幫助公司業(yè)務(wù)員更好的做好業(yè)績!

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2

  重慶裝飾市場自80年代初步形成,90年代采納吐新,2001年—2005年逐漸進(jìn)入戰(zhàn)國時(shí)代。行業(yè)主管部門行政干預(yù)能力差,進(jìn)入門檻低,外來公司及游擊隊(duì)的沖擊,種種原因?qū)е赂偁幨侄蔚睦麆κ莾r(jià)格戰(zhàn)。盲目進(jìn)入者眾多,而且很多進(jìn)入者多為行業(yè)內(nèi)的一些設(shè)計(jì)師、策劃師、工程部人員,所以他們只具備了設(shè)計(jì),并不具備施工能力。在這樣的大前提下,重慶裝修市場的大洗牌時(shí)代已經(jīng)來臨。

  一、市場分析:

  縱觀重慶高、中、低三大板塊的家裝市場,呈金字塔狀排列。爭奪中、低端客戶的家裝公司占重慶裝修公司的85%以上,主要競爭手法集中在打拼價(jià)格及廣告上。

  施工質(zhì)量普遍不好,客戶投訴比較高,但是由于他們價(jià)格低仍能吸引到大部分工薪族。高端客戶市場在塔尖,服務(wù)對(duì)象主要是企業(yè)主、公務(wù)員、金領(lǐng)、白領(lǐng)等人士。

  現(xiàn)一般裝飾公司組織結(jié)構(gòu)簡單,人員精干,但資深的人才也帶給他們高成本,價(jià)格和利潤相對(duì)都比較低。而一些大公司則大量投入廣告來吸引客戶,成本定是居高不下,所謂高端現(xiàn)在重慶僅有:天古、九鼎、博美組、華發(fā)等為數(shù)不多的高端設(shè)計(jì)公司。而純粹的高端裝修公司品牌則更少。現(xiàn)重慶的高端市場呈現(xiàn)增長形勢,據(jù)保守估計(jì)今年高端市場有5000戶。

  大概有:高山流水南湖郡、保利、長青湖等一些高端樓盤。而還有更多的開發(fā)商進(jìn)入這一市場開發(fā)高端樓盤。高端市場前景好,進(jìn)入時(shí)期好。而純粹的高端裝飾公司則要耐得住求強(qiáng)、不求大的寂寞。

  二、關(guān)于公司定位分析:

  1、目標(biāo)客戶鎖定

  (1)主要裝修價(jià)在400/m2(不含主材)以上的客戶為主(家裝)。

  (2)其次,以商業(yè)空間為主,公裝為輔。

  (3)業(yè)務(wù)拓展渠道:園林設(shè)計(jì)及施工,建材代理。

  2、高端消費(fèi)者需求分析

  (1)個(gè)性化、新穎的設(shè)計(jì)(重設(shè)計(jì)客戶)

  (2)合理的價(jià)位

  (3)優(yōu)質(zhì)的做工及用材

  (4)貼心的服務(wù)

  (5)品牌的身份(品牌的標(biāo)識(shí)及內(nèi)涵,具有文化內(nèi)涵)

  (6)環(huán)保和智能(使用功能上推崇享受主義)

  三、組建計(jì)劃:

  1、場地選擇

  解放碑商圈或江北商圈,面積約為100m2左右的高檔寫字樓,租金為50—80元/m2左右。

  2、資金安排

  (1)場地租金:5000元—8000元/月

  預(yù)付3個(gè)月:1.5萬—2.4萬左右

  (2)裝修費(fèi)預(yù)估:2萬—3萬

  其中有些材料可拿到商家贊助

  (3)設(shè)備:電腦4臺(tái),打印機(jī)1臺(tái)

  傳真機(jī)1臺(tái),飲水機(jī)1臺(tái)

  約1.5萬—2萬

  (4)辦公家具(可約廠家贊助):

  預(yù)估:6000元

  (5)注冊執(zhí)照及資質(zhì)費(fèi)用

  約2.4萬

  (6)看房車一部(暫不計(jì))

  (7)預(yù)估三個(gè)月分險(xiǎn)應(yīng)急金:

  預(yù)估:4萬

  (8)日常辦公費(fèi)用:

  約5000元(3個(gè)月)

  合計(jì):11萬—13.2萬

  3、投資比例分配及股權(quán)

  公司注冊資本為50萬,實(shí)際現(xiàn)金投入:法人投資20萬,占股51%,楊敏投資2萬現(xiàn)金加技術(shù)股約占20%,曠洪投資2萬現(xiàn)金加技術(shù)股約占20%(其中以設(shè)備:電腦兩臺(tái),A4打印機(jī)一臺(tái),入股作價(jià)為4000元),設(shè)計(jì)師占股9%。

  每年留5%作為公積金,留5%作為公益金。公積金和公益金扣到投資金額一半時(shí)就不再扣。

  4、投資回報(bào)分析

  (1)目標(biāo)業(yè)績

  家裝:90萬(季度)初期——成熟期150萬

  公裝:1000萬/年初期——成熟期

  (2)毛利潤指標(biāo)分析

  家裝:按毛利35%計(jì)算

  初期31.5萬元/季

  公裝:按毛利25%計(jì)算

  初期250萬/年

  (3)投資回收期限

  保守估計(jì):6個(gè)月以內(nèi)

  5、分紅方式:

  采用年終分紅

  6、組織結(jié)構(gòu)圖

  7、薪酬體系(初期):

  (1)薪資:

  總經(jīng)理:3500元/月—4000元/月

  副總:3000元/月—3500元/月

  首席設(shè)計(jì)師:2500元/月—3000元/月

  設(shè)計(jì)助理:800元/月

  行政助理:800元/月—1000元/月

  工程經(jīng)理:1200元/月—1500元/月

  出納:800元/月

  會(huì)計(jì):300元/月—400元/月(兼職)

  業(yè)務(wù)員:800元/月×2=1600元/月

  合計(jì):1.40萬元/月—1.48萬元/月

  (2)提成及獎(jiǎng)勵(lì)方法

  a、總經(jīng)理提公司總業(yè)績的1%作為獎(jiǎng)勵(lì)

  b、副總提公司總業(yè)績的1%作為獎(jiǎng)勵(lì)

  c、首席設(shè)計(jì)師提總業(yè)績的0.5%作為獎(jiǎng)勵(lì)

  d、設(shè)計(jì)師助理提繪圖工程0.5%作為獎(jiǎng)勵(lì)

  e、市場部:家裝:3%公裝:1%

  8、財(cái)務(wù)監(jiān)管流程

  公司原則上500元以下的自己審批權(quán)歸總經(jīng)理,1000元以下歸副總。5000元以上需經(jīng)理董事會(huì)半數(shù)以上同意。財(cái)務(wù)報(bào)表每月一次,報(bào)經(jīng)董事會(huì)審核。股東可隨時(shí)查閱財(cái)務(wù)狀況。

  9、營銷費(fèi)用:(含廣告費(fèi)+參展費(fèi)+資料費(fèi))

  (1)初期:2萬—3萬

  (2)每月:1萬

  10、公司命名為:

  重慶大裝飾工程有限公司

  11、企業(yè)口號(hào)

  創(chuàng)造無限價(jià)值,領(lǐng)略大家風(fēng)范

  12、各部分人員職權(quán)安排

  (1)總經(jīng)理

  主要負(fù)責(zé)公司全面管理和工程質(zhì)量的監(jiān)管,公司的運(yùn)行方向,大體方針政策。

  (2)副總

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,管理市場部、設(shè)計(jì)部和材料的談判,制定營銷計(jì)劃。

  (3)首席設(shè)計(jì)師

  負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)和管理

  (4)行政助理

  負(fù)責(zé)公司文件打印、辦公室衛(wèi)生和電話營銷工作。

  (5)市場部人員

  負(fù)責(zé)前期接觸客戶并把客戶帶到公司

  公司前期人員搭配要精干,為節(jié)約成本,有些人員初期暫不考慮。

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書3

  一、關(guān)于創(chuàng)業(yè)的基本條件可行性概述

  1、市場需求與本人的關(guān)聯(lián)

  本人在家具行業(yè)20多年,十分慶幸這一門類的商品市場需求持久而廣泛。

  2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)的基本條件

  (1)具有良好的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)業(yè)績(長期從事技術(shù)、業(yè)務(wù)和企業(yè)管理工作)。

  (2)具有一定時(shí)期的創(chuàng)業(yè)模擬準(zhǔn)備,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)等(決策、執(zhí)行和操作三層骨干人員基本配齊,人員專長涵蓋產(chǎn)品開發(fā)、營銷、生產(chǎn)、管理等要素,且均具有較良好的職業(yè)業(yè)績),這批對(duì)象將作為發(fā)起人而加入新辦企業(yè)。

  (3)發(fā)起人(團(tuán)隊(duì))具有滿足企業(yè)創(chuàng)辦初期的資金需求能力。

  (4)新辦企業(yè)(以下簡稱"企業(yè)")有可能獲得著名品牌的授權(quán)使用。

  (5)企業(yè)有可能獲得原工作單位在政策允許條件下的支持和幫助(可視作輕工國有企業(yè)部分轉(zhuǎn)制的性質(zhì)),其內(nèi)容大致為:作業(yè)場地和部分設(shè)備以及成熟銷售店鋪等方面。

  (6)企業(yè)有可能通過創(chuàng)業(yè)扶持政策獲得流動(dòng)資金的借入和享受到有關(guān)優(yōu)惠政策,如所得稅減免等。

  (7)一個(gè)以核心專長為基礎(chǔ)并輔之于"分解結(jié)合"方式的作業(yè)思路日趨成熟。這個(gè)思路是由市場條件和企業(yè)狀況所決定的。做強(qiáng)、做精、做準(zhǔn)20%;做好、做妥、做穩(wěn)80%,在堅(jiān)持雙贏和不斷學(xué)習(xí)的引導(dǎo)下做好這個(gè)2∶8。例如工藝制造方面,企業(yè)僅完成整個(gè)工藝路線中的關(guān)鍵工序和最終工序的加工,約占20%,其余80%的加工(含制品)由企業(yè)的購買行為支持。購買行為將獲得技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)合同履行和合格分承包方的支持。

  (8)企業(yè)的發(fā)起人(群)對(duì)建設(shè)"學(xué)習(xí)型企業(yè)"有強(qiáng)烈的愿望和認(rèn)同(發(fā)起人群的基本情況略)。

  (9)企業(yè)運(yùn)行的方向,將向"頭腦型"企業(yè)演變,通過可控制資源因素和不可控制資源因素在銷售和開發(fā)的磨合作用,漸漸實(shí)現(xiàn)。企業(yè)運(yùn)行初期將是這一構(gòu)造的模擬實(shí)踐運(yùn)作和磨合。

  二、企業(yè)的一般情況

  1、公司性質(zhì)和主要經(jīng)營范圍

  公司的法律形式采用有限責(zé)任公司形式。性質(zhì)為混合經(jīng)濟(jì),公司的初期投入(注冊資本金)為人民幣60萬元。其中,國有股份約為10%,自然人股份約為90%。

  主要經(jīng)營范圍為:木制家具(含軟體家具)生產(chǎn)、銷售(含延伸產(chǎn)品);工藝品、藝術(shù)品制造、創(chuàng)作及其延伸產(chǎn)品的銷售;室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)和室內(nèi)裝潢施工及其配套制品的銷售;咨詢服務(wù);家居式空間相關(guān)用品的制造的原材料銷售(含進(jìn)口原材料)。

  2、地址選擇

  工廠地址首選為租用原工作單位骨干工廠的一部分。占地面積約為5000平方米,建筑面積約為2500-3000平方米。銷售地選擇在新原單位的專賣商廈(成熟且有良好銷售業(yè)績,上海市區(qū)境內(nèi))。

  工廠首選和次選地理位置均安排在滬青公路二側(cè)的劉行鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。

  3、經(jīng)營理念

  做小、做精、做好。

  做小:追求1∶6.5的和諧(頭腦與軀干),操作2∶8(1∶4)的加工。

  做精:品質(zhì)控制。

  做好:2個(gè)方向的服務(wù),即顧客和分供方。為顧客服務(wù)以建立企業(yè)的美譽(yù)度,為分供方服務(wù)以提高全面質(zhì)量。

  4、質(zhì)量目標(biāo)(指最終檢驗(yàn)入庫檢查狀況)

  特等品率:10%;一等品率:20%;合格品率:100%。

  企業(yè)將在運(yùn)行初期,貫徹ISO9001體系。貫標(biāo)6個(gè)月后,申請多邊認(rèn)可的認(rèn)證證書。

  三、產(chǎn)品與服務(wù)

  產(chǎn)品銷售與服務(wù)范圍見"主要經(jīng)營范圍"。

  其中咨詢服務(wù)為:中小型木制企業(yè)(對(duì)象)的技術(shù)、質(zhì)量控制和企業(yè)管理顧問以及為有特殊需求的顧客提供產(chǎn)品、工藝流程設(shè)計(jì)。

  四、市場與顧客群分析

  1、目標(biāo)顧客

  新辦企業(yè)的目標(biāo)顧客為:

  1.1單體顧客指購買商品或服務(wù),以滿足居住和提高生活質(zhì)量的人群,其特征是個(gè)性化的小量購買,是我們主要服務(wù)對(duì)象。

  1.2團(tuán)體顧客指購買商品或服務(wù),以滿足營業(yè)需求的顧客(如飯店、賓館、公司等)和銷售需求的經(jīng)銷商(含海外顧客)。其特征是個(gè)性化設(shè)計(jì)的成批購買和來樣成品生產(chǎn)組織。

  1.3有特殊需求的顧客指購買服務(wù)范疇內(nèi)的,以滿足生產(chǎn)組織、品質(zhì)控制等需求的顧客(個(gè)人或企業(yè))。

  在企業(yè)初期(開業(yè)至18個(gè)月間)的計(jì)劃銷售額為:65×18=1080萬元。預(yù)測上述三類顧客群,分別占企業(yè)銷售總額的:80%(864萬元);15%(162萬元);5%(54萬元)。

  2、顧客需求滿足

  以一定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù),分別滿足三個(gè)顧客群的現(xiàn)實(shí)和潛在的需求:

  以個(gè)性化的商品和服務(wù)滿足單體顧客群中的不同層次的需要,以整體化銷售的方式滿足這一類顧客對(duì)有效營造溫馨居室和彰顯文化品位的潛在需求。

  以準(zhǔn)時(shí)化服務(wù)滿足團(tuán)體顧客群的需求。

  以有顯見成效的方案和策劃滿足有特殊需求顧客的現(xiàn)實(shí)需求。

  3、顧客群分析及目標(biāo)市場預(yù)測

  新辦企業(yè)的三類顧客群中,第二類即團(tuán)體顧客和第三類即有特殊需求的顧客在實(shí)際運(yùn)作中是穩(wěn)定的,其銷售額有足夠的上升空間,其原因系由新辦公司的發(fā)起人擁有這方面資源。

  新辦企業(yè)鎖定第一類顧客的大比例,是因?yàn)槠渲惺歉偁幍臒狳c(diǎn),參與熱點(diǎn)競爭,是實(shí)現(xiàn)新辦企業(yè)運(yùn)行2:8操作和演練新品開發(fā)能力以及成品控制能力的最好舞臺(tái)。參與這個(gè)目標(biāo)市場的競爭,是提高新辦企業(yè)向"頭腦型"組織演變速度的最好途徑。

  第一類(單體顧客群分析)

  目標(biāo)市場容量(25億-30億元之間)

  僅上海地區(qū)每年約有8-10萬對(duì)新婚家庭和25萬個(gè)家庭搬遷至新居,需購房或置換950萬一1000萬平方米。據(jù)調(diào)查顯示,72%的居民接受的家具價(jià)格為5000-8000元之間,頸測每平方米約可帶來300元的家具消費(fèi),此項(xiàng)的容量計(jì)算為30億元。或按新婚、搬遷數(shù)按二室一廳家具消費(fèi)10000元計(jì),也大抵相當(dāng)。因此,上海地區(qū)的單體顧客年購買需求為25億一30億元之向。

  流價(jià)格情況(五件套臥房家具是;6000-7000元/套):

  據(jù)對(duì)1000名月薪在900-1200元之間的中等偏下的上海消費(fèi)者的問卷調(diào)查顯示:6000-7000元五件套家具(床、床邊柜2件、大衣櫥、低柜)為這類顧客的主流價(jià)格。他們當(dāng)中購買主流價(jià)格的顧客為89%;購買高檔國產(chǎn)家具的為7%(含紅木家具);購買高檔進(jìn)口家具的為4%。

  4、市場前景與優(yōu)、劣勢分析

  4.1市場前景:市場容量和主流購買群情況顯示,主體價(jià)格的年銷售總額為22億-26億元間。"上海牌"家具在這一目標(biāo)市場中的年銷售額約為0.40-0.45億元之間,市場占有率僅為1.5%左右,作為具有40年歷史和上海家具產(chǎn)品唯一連續(xù)4年獲得市名牌產(chǎn)品稱號(hào)的品牌,其擴(kuò)大占有率的空間較為廣闊。本企業(yè)目標(biāo)銷售為624萬元,僅占該品牌銷售總額的13%左右,市場前景較為樂觀。

  4.2優(yōu)劣勢分析:新辦企業(yè)的優(yōu)勢如前所述;劣勢情況為:

  a、流動(dòng)資金的缺口。

  b、生產(chǎn)鏈銜接和品質(zhì)控制環(huán)節(jié)方面的有素質(zhì)的人員缺口。

  c、新設(shè)銷售點(diǎn)的4PS的領(lǐng)會(huì)運(yùn)用欠缺。

  d、CAD輔助設(shè)計(jì)跟進(jìn)和設(shè)計(jì)成本的跟進(jìn)速度不快。

  e、作業(yè)團(tuán)隊(duì)的磨合速度和親和度尚顯不夠。

  五、競爭

  1、企業(yè)競爭對(duì)手分析

  在臥房家具主流價(jià)位的目標(biāo)市場內(nèi),競爭對(duì)手的價(jià)格和服務(wù)、

  款式、品質(zhì)情況如下表:

  競爭對(duì)手款式價(jià)格服務(wù)品種木料

  外地企業(yè)A和式9900元一般變化少實(shí)木

  上海企業(yè)B流行款8632元一般變化多雙包抽木

  上海企業(yè)C流行款7200元一般變化少雙包水曲柳

  2、競爭對(duì)策

  2.1服務(wù)做好:其中包括安居、使用說明;隨訪、公開承諾等。

  2.2款式做多:同一造型產(chǎn)品有A、B、C版,使喜歡造型和欲少花錢的顧客能夠在三個(gè)價(jià)位上選擇較適合自己的價(jià)格。

  2.3價(jià)格做公:企業(yè)受到的優(yōu)惠政策的部分讓給消費(fèi)者。

  六、定價(jià)與銷售

  1、企業(yè)第一年銷售計(jì)劃:年銷售額780萬元;第二年銷售計(jì)劃:年銷售額780萬元,月均銷售65萬元。

  時(shí)間1-3月4-6月7一9月10-12月

  銷售額273156117234=780萬元

  百分比35%20%15%30%=100%

  2、定價(jià)和銷售渠道

  定價(jià):擬將"破壞價(jià)格"和需求導(dǎo)向定價(jià)、競爭導(dǎo)向定價(jià)法交替使用。

  銷售渠道:鑒于企業(yè)授權(quán)使用著名品牌,在原單位品牌專賣商廈內(nèi)辟有500~l000平方米專用銷售地直銷。

  3、促銷手段

  (1)價(jià)格適宜。

  (2)專用銷售地的氛圍營造,使現(xiàn)實(shí)和潛在商品選購

  者在銷售地停留時(shí)問增多,構(gòu)成慕名(品牌)、停留、討論、異議、成交的良好過程。

  (3)做顧客的顧問和助手,提倡在一定條件下的顧客少購買行為、宣傳"少工序勝多工序的"家具選購原則。

  (4)宣傳:售后服務(wù)專用車輛,媒體廣告和軟廣告,產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。

  (5)不設(shè)購買金額下限的隨品贈(zèng)送,印有企業(yè)標(biāo)志的獨(dú)特定制的工藝品。

  (6)銷售區(qū)域內(nèi)辟設(shè)"上海牌"家具發(fā)展陳列,彰顯產(chǎn)品的文化內(nèi)涵和新工藝應(yīng)用等。

  七、成本計(jì)劃

  企業(yè)的產(chǎn)品群由1、2、3類構(gòu)成。其成本計(jì)劃如下(第一、二年,銷售價(jià)100%):

  內(nèi)容單體顧客團(tuán)體顧客有特殊需求的顧客本計(jì)劃(目標(biāo)成本)%88%85%20%毛利率%12%15%80%。

  成本計(jì)劃:料、工、費(fèi)(財(cái)務(wù)費(fèi)用、租賃費(fèi)用、銷售費(fèi)用、保險(xiǎn)。

  費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、折舊費(fèi)用等可計(jì)入成本的費(fèi)用)。

  例:單體顧客產(chǎn)品(成套臥房)的成本構(gòu)成表:

  (1)主要原輔材料和成型加工件:約占55%

  (2)精加工和裝飾的材料和人工支出:18%

  (3)宣傳廣告費(fèi)用和開發(fā)試樣費(fèi)用:5%

  (4)管理費(fèi)用(財(cái)務(wù)費(fèi)用、租賃費(fèi)用等):10%

  (5)毛利率:12%

  八、現(xiàn)金流量計(jì)劃

  年銷售780萬元,月銷售65萬元,生產(chǎn)周期40天,其中第二類和第三類不作現(xiàn)金流量計(jì)劃。因?yàn)榈诙愑?0%訂金,第三類隨機(jī)投入的主要是文員和操作人員薪金支出。

  780萬元×80%=624萬元;

  624萬元÷12=52萬元(用第一類產(chǎn)品銷售)

  資金周轉(zhuǎn)天數(shù):80-90天/次

  流動(dòng)資金需求量:總銷售值的55%,即28.6萬元×3個(gè)月=85.8萬元

  銷售額(第一類)期初投入期末投入期中回收期末回收

  52萬元/月28.6萬元85.8萬元52萬元156萬元

  156萬元/3個(gè)月

  具體現(xiàn)金流量由專業(yè)人員設(shè)計(jì)。

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書4

  一、宗旨及商業(yè)模式

  宗旨:成為行業(yè)領(lǐng)先的最具吸引力的家居和辦公室裝修門戶網(wǎng)站

  我們銷售的不僅僅是建材,更是一種感性和超前的理念;是一種積極樂觀的現(xiàn)代的裝修方式;是一種生活享受!

  商業(yè)模式:btoc的商業(yè)模式;

  網(wǎng)站和實(shí)體相結(jié)合。

  二、平臺(tái)概述

  網(wǎng)站將把本地最好的承包商、室內(nèi)設(shè)計(jì)師和供應(yīng)商集中在一起,為想裝修的顧客提供一站式服務(wù)。

  三、市場分析

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的飛躍發(fā)展,人們?nèi)找孀⒅厣钤氐母纳坪蛯?duì)美的追求。家庭裝修作為日常生活里必不可少的一部分,怎么樣做好裝修已成為眾多家庭必不可少的頭痛課題。越來越多的客戶已經(jīng)意識(shí)到,建材在影響著裝修質(zhì)量的同時(shí),施工會(huì)同樣起著舉足輕重的作用。但是施工隊(duì)是更難尋找而且不好管理!建材是到處都可找到,但是施工卻不是那樣好找!在這個(gè)行業(yè)競爭非常激烈的社會(huì)里,,每個(gè)老板都想讓自己裝飾企業(yè)能異軍突起多接一些生意,但是裝修行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,價(jià)格透明度越來越高,盈利也少的可憐!所以減低付出格外重要。通過大概了解中國現(xiàn)階段有幾百萬個(gè)裝飾公司,幾千萬的裝修民工如果把傳統(tǒng)裝修公司引導(dǎo)走向電子商務(wù)話是一個(gè)很好很值得研究的客題!

  另外據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,中國上海市場裝修消費(fèi)需求近年來每年可達(dá)數(shù)億元,總消費(fèi)量占全國消費(fèi)量近3成,裝修文化顯示出強(qiáng)大的發(fā)展勢頭和越來越多元化的市場趨勢。

  全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和房地產(chǎn)行業(yè)的迅猛發(fā)展為裝修相關(guān)行業(yè)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供了全新的基礎(chǔ)和空間。裝修在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),日益顯現(xiàn)出自身的價(jià)值和優(yōu)勢。例:新聞報(bào)道家庭裝修熱帶動(dòng)相關(guān)消費(fèi)港城家俱家電市場持續(xù)旺銷

  時(shí)下正值今年家庭裝修旺季的中后期,記者近日采訪時(shí)了解到,大部分家裝相關(guān)商品都十分暢銷。而隨著不少市民開始入住新房,家具、家電等相關(guān)產(chǎn)品均出現(xiàn)了持續(xù)旺銷的局面。

  在三站家具市場,前來選購家具的市民絡(luò)繹不絕,商家也是大力展開打折促銷活動(dòng)。據(jù)商家介紹,板式家具和時(shí)尚家具是比較旺銷的家具種類,如臥室高門柜、客廳板式書柜、視聽組合家具套裝等,許多品牌的銷量都十分可觀。一位經(jīng)銷商告訴記者:“現(xiàn)在年輕人比較青睞時(shí)尚家具,特別是一些具備‘歐式’設(shè)計(jì)風(fēng)格的板式家具,簡單大方,銷量不錯(cuò)。”記者了解到,布藝沙發(fā)、原木家具及高檔的紅木家具也成為不少消費(fèi)者的首選。

  記者走訪市區(qū)幾大商場了解到,隨著價(jià)格的不斷下調(diào),同為家裝連帶商品的彩電和廚衛(wèi)家電近期也呈現(xiàn)旺銷狀態(tài)。家住黃海城市花園的吳先生就說:“新房剛裝修完,彩電冰箱洗衣機(jī)這些必備的家電少不了。而現(xiàn)在不少高檔產(chǎn)品的價(jià)格都下調(diào),感覺挺實(shí)惠的。”

  業(yè)內(nèi)人士表示,隨著港城市民生活水平的提高,家裝市場也逐漸提升檔次,時(shí)尚并且實(shí)用的中高檔家裝相關(guān)用品開始成為市場的主流。但消費(fèi)者購買時(shí)不應(yīng)只注重款式,也要考慮家裝用品與整體裝修風(fēng)格的搭配。

  上海零點(diǎn)團(tuán)購網(wǎng)是全國唯一家專業(yè)從事裝飾裝修施工與建材直銷供應(yīng)相結(jié)合的網(wǎng)站,主要從事(木工、瓦工、水電工、油漆工)的信息與發(fā)布,為廣大公員提供一個(gè)免費(fèi)發(fā)布信息的機(jī)會(huì)!網(wǎng)站的宗旨是“免費(fèi)到底,互惠互動(dòng)。共同開拓,共同發(fā)展。”

  我們的目標(biāo)是建成本地最大的家居與辦公室裝修入門網(wǎng)站。我們的服務(wù)是為將計(jì)劃裝修的家居客戶和辦公室消費(fèi)者提供擔(dān)保服務(wù)。裝修家居是很耗神的事情,您必須自己找承包商和設(shè)計(jì)師,我們的網(wǎng)站為會(huì)您解決煩惱!

  四、競爭分析

  1.目前發(fā)展勢頭最為迅猛,但主作建材團(tuán)購,辦工、人員,終斷,費(fèi)用發(fā)展費(fèi)用龐大,但他們目前已經(jīng)走出上海,在蘇州,南京,杭州設(shè)有辦事處。

  2.地處上海,處于發(fā)展中期,規(guī)模良好,但是主做現(xiàn)場,周期長,砍價(jià)為主,引起了商家反感。

  3.地處上海,網(wǎng)絡(luò)不是很成功,但正在趕上。

  五、財(cái)務(wù)預(yù)測

  初期1年的營運(yùn)費(fèi)用大致在6萬元(實(shí)際初期投入約3萬元),xx年12月之前達(dá)到收支平衡。

  六、營銷組合策略

  因?yàn)槲覀兪莿?chuàng)業(yè)初期的電子商務(wù)型企業(yè),所以采用以網(wǎng)絡(luò)推廣為主的營銷方式。

  傳統(tǒng)媒體:慮到創(chuàng)業(yè)初期的成考本及效果,暫不考慮;

  網(wǎng)絡(luò)推廣:在google、baidu上買關(guān)鍵詞、網(wǎng)絡(luò)排名,購買網(wǎng)絡(luò)實(shí)名(3721),在淘寶、易趣上開店,成為阿里巴巴“誠信通”會(huì)員,并爭取早點(diǎn)加入阿里巴巴“中國供應(yīng)商”,同時(shí)在天涯、瑞麗、無憂團(tuán)購、等知名論壇發(fā)貼,貼圖,以增強(qiáng)宣傳力度。

  促銷手段:通過qq群發(fā),論壇發(fā)貼等方法,新會(huì)員入會(huì)或在某個(gè)特定時(shí)間段(比如10月1號(hào)到10月7號(hào))注冊會(huì)員并發(fā)貼者均有機(jī)會(huì)免費(fèi)獲得網(wǎng)站提供的家裝設(shè)計(jì),以提高人氣指數(shù),比如論壇同時(shí)最高在線人數(shù)。還有在免費(fèi)的(1)24小時(shí)有問必答活動(dòng),分電話回答和論壇回答。應(yīng)該說,從電話的咨詢就可以帶來收入,因?yàn)槲覀兛梢詮氖率┕ぃ〔贿^這個(gè)要靠技巧!。(2)宣傳單頁的使用,還是很吸引人的,因?yàn)槲覀兪蔷W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做的是眼球經(jīng)濟(jì),所以我們要每時(shí)每克都要利用機(jī)會(huì),去開戶樓盤發(fā)資料,以體現(xiàn)信息共享為主!別的裝修公司宣傳的是能幫他做事情,我們要告訴他們的是叫客戶如何省錢!這樣人氣就聚起來了。(書里應(yīng)該是建材的最低信息和施工隊(duì)的聯(lián)系方式!裝修應(yīng)該注意的細(xì)節(jié))

  情報(bào)收集:根據(jù)本人觀察,現(xiàn)在裝修公司的施工對(duì)的施工隊(duì)的渴望尋求信息常有發(fā)生,個(gè)人用戶信息閉塞,有寫人是沒有事情做,有些公司是找不到人!現(xiàn)我已經(jīng)收集到施工隊(duì)的信息基本資料300條左右,主要聯(lián)系方式為手機(jī)及電話等;在上海有裝修公司已經(jīng)有xx0萬多家、我們的第一部是如何讓兩萬多家裝修公司知道我們的服務(wù)!如果能爭取到20%的客戶,我們就降低了投資風(fēng)險(xiǎn);

  小區(qū)推廣:小區(qū)飄浮著商務(wù)氣息:據(jù)調(diào)查,中國人民銀行25日公布的xx年上海市金融運(yùn)行報(bào)告披露,逾220億元境外逐利資金在去年流入了上海房地產(chǎn)市場。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),xx年1至11月,境外資金通過多種途徑流入上海房地產(chǎn)市場的總量超過222億元。其中,用于房地產(chǎn)開發(fā)的約150億元;用于購房的約70億元。這些都是用于小區(qū)建設(shè)!怎么走進(jìn)小區(qū)深入人心是我們的課題!開拓小區(qū)市場并不僅僅是獲得了目前這一個(gè)市場空間,對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也很有意義;建議加強(qiáng)和物業(yè)的合作,利潤共享!

  社會(huì)形象:力所能及的支持國家希望工程,逐年增加資助名額,培養(yǎng)企業(yè)員工的社會(huì)責(zé)任感,樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。在農(nóng)村之間建一條裝修人才輸送的高速公路!很有影響力!

  七、資金需求及籌措方法

  資金需求:初期1年的營運(yùn)費(fèi)用大致在6萬元,吸引投資入股,但投資方占有股權(quán)不得超過49%,具體面議。

  合作方式:投資方出資,實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,不參加網(wǎng)站具體運(yùn)營。

  八、團(tuán)隊(duì)概述

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書5

  一、市場部

  只有加大市場開發(fā)力度,結(jié)合公司的戰(zhàn)略布局,進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),才能為公司經(jīng)營規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此,市場部的工作開展將通過以下三個(gè)途徑完成:

  (1)注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,市場部人員的充沛在公司對(duì)市場前期的開發(fā)起著至關(guān)重要的作用。因此,首要工作是市場部的建立。市場部計(jì)劃招聘商務(wù)代表三人(可以針對(duì)市場營銷專業(yè)畢業(yè)生),市場部經(jīng)理一人(一年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn),可通過正常招聘渠道或鼓勵(lì)同行業(yè)裝飾公司市場部門人員跳槽)。公司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經(jīng)理培訓(xùn)十日后正式開展業(yè)務(wù),并給市場部下發(fā)任務(wù),三十個(gè)工作日內(nèi)要反饋三十個(gè)準(zhǔn)客戶信息到公司。

  (2)有針對(duì)性的在目標(biāo)市場開展前期的廣告宣傳活動(dòng),例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場部人員反饋),可由設(shè)計(jì)部人員配合共同完成。

  (3)與小區(qū)售樓部結(jié)合,掌握各小區(qū)準(zhǔn)業(yè)主的電話等詳細(xì)信息。由市場部人員技巧性的通過短信,電話拜訪等形式,篩選并確定出一大部分的意向客戶,并引導(dǎo)客戶到公司進(jìn)行更詳細(xì)的了解與認(rèn)知。

  二:設(shè)計(jì)部

  設(shè)計(jì)是準(zhǔn)確反映公司形象的窗口,而設(shè)計(jì)師則是引領(lǐng)客戶與公司達(dá)成合作的關(guān)鍵。因此在新一年里,設(shè)計(jì)部將做出以下調(diào)整:

  (1)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的充實(shí)。公司現(xiàn)有設(shè)計(jì)師兩名,若在市場部充實(shí),客戶量穩(wěn)定增長的情況下,目前的設(shè)計(jì)力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。在新一年里,設(shè)計(jì)部計(jì)劃招聘設(shè)計(jì)師兩人(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師三人(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢或相近專業(yè)畢業(yè)生)。招聘工作由設(shè)計(jì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成后續(xù)相關(guān)的培訓(xùn)工作。公司年后正式上班前十日入職,培訓(xùn)時(shí)間為十日。培訓(xùn)內(nèi)容除設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)師談單技巧外,還要結(jié)合市場部準(zhǔn)確了解到本地區(qū)的小區(qū)信息,戶型詳細(xì)信息等,以便于日后工作的開展。

  (2)由部門經(jīng)理根據(jù)工作情況安排實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師配合市場部到小區(qū)開展工作,加大工作力度,提高工作績效。

  (3)據(jù)公司現(xiàn)況,市場反饋訂單為零,上門客戶簽單率為十分之一。公司熟人,熟人介紹相應(yīng)成功率較高。綜合各個(gè)因素,設(shè)計(jì)部在市場部完善的基礎(chǔ)上,計(jì)劃第一個(gè)月將市場部反饋客戶的簽單率定為十分之一,按照市場部一個(gè)月三十個(gè)準(zhǔn)客戶的反饋信息量,設(shè)計(jì)部簽單數(shù)為三個(gè);由于上門客戶具備主觀意識(shí)強(qiáng),意向明確,相比市場客戶競爭少等優(yōu)勢,設(shè)計(jì)部計(jì)劃將上門客戶的簽單率定為十分之二,也就是簽單數(shù)為兩個(gè);公司熟人,熟人介紹,優(yōu)勢更大,除去不可控因素,設(shè)計(jì)部計(jì)劃簽單率為十分之五。綜上所述,以此類推,設(shè)計(jì)部簽單數(shù)為六個(gè),設(shè)計(jì)部第一個(gè)月簽單完成量為十五萬。在各部門工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定后,設(shè)計(jì)部力爭在三個(gè)月內(nèi)將市場部反饋客戶的簽單率提升到十分之二。

  三:工程部

  (1)工地由固定監(jiān)理負(fù)責(zé),將工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

  (2)招聘三個(gè)施工隊(duì),其中至少要有一到兩個(gè)外地的施工隊(duì)。并和施工隊(duì)簽訂長期的合作合同,利于公司管理。

  (3)制定更完善的工地管理制度、獎(jiǎng)罰制度。加大工地整體形象宣傳力度,統(tǒng)一施工隊(duì)伍著裝,注重隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng),完善施工流程,突出獨(dú)特的企業(yè)文化和施工理念。

  四:公司內(nèi)部管理整改方案:

  (1)行政人員工作調(diào)整。除日常考勤,公司內(nèi)部資料、客戶檔案管理外,在做好量房紀(jì)錄,上門咨詢客戶登記基礎(chǔ)上,還要協(xié)助市場部、設(shè)計(jì)部做好客戶談單進(jìn)度的跟蹤工作。

  (2)在公司內(nèi),除設(shè)計(jì)部可以直接接待客戶外,其他部門均應(yīng)只起到一個(gè)引導(dǎo)作用,不跟客戶談過多的裝修、設(shè)計(jì)方面的話題。例如有客戶打電話到公司咨詢裝修事宜,行政人員在接到電話后可以說:您好。很高興為您服務(wù)。我是公司的客服人員xxx,請您稍等片刻,我會(huì)安排公司設(shè)計(jì)部專業(yè)的設(shè)計(jì)師來為您解答疑問。如果客戶到店面咨詢,行政人員可以說:您好,請?jiān)跁?huì)客區(qū)稍等片刻。公司會(huì)安排業(yè)的設(shè)計(jì)師來接待您。之后的工作交給設(shè)計(jì)師來處理即可。

  (3)公司店面內(nèi)屬于工作區(qū)域,嚴(yán)禁一切與工作無關(guān)的活動(dòng)。公司內(nèi)部的每一個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)維持公司的形象。在店面內(nèi)除對(duì)客戶外,禁用“哥”,“姐”之類的稱呼,稱呼只有兩種:工作職稱或姓名。部門不同,分工不同,每位員工都應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位,上班時(shí)間禁止串崗,擅自離開自己的工作區(qū)域。

  (4)有關(guān)公司的施工管理手冊,材料供應(yīng)商資料,工長資料,聯(lián)系電話等,全部交由工程部保存管理。

  (5)公司內(nèi)部實(shí)行業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)制度,只要是為公司提供客戶信息并且成功簽單者,無論施工人員或是公司員工,均可得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。既增加企業(yè)凝聚力,又可以激勵(lì)公司每一位員工行動(dòng)起來,全民皆兵。

  (6)在條件允許的情況下,針對(duì)公司店面形象、布局、工作區(qū)域,必要做出整改。

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書6

  時(shí)間如流水,不經(jīng)意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20xx年。在新的一年,我們公司的總體工作目標(biāo)為:以20周年慶典為契機(jī),樹立全新的形象,爭創(chuàng)一流質(zhì)量,打造專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育核心競爭優(yōu)勢,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

  第一、加強(qiáng)專業(yè)分工,形成產(chǎn)品與質(zhì)量的競爭優(yōu)勢

  1.大力推行《生產(chǎn)管理操作守則》、《質(zhì)量管理操作守則》等一系列管理制度,加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的流程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量和對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。

  2.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究,形成技術(shù)優(yōu)勢。要努力把公司具有比較競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品做得更好,同時(shí),要不斷的創(chuàng)新和探索,在其它產(chǎn)品上延伸與擴(kuò)展公司的比較競爭優(yōu)勢。

  3.樹立并落實(shí)“xx出品”的概念,進(jìn)一步提升品牌的美譽(yù)度。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升整體的設(shè)計(jì)質(zhì)量和水準(zhǔn),讓“xx出品”成為市場上真正一流的品牌。

  第二、繼續(xù)推行“客戶滿意”工程

  1.細(xì)分客戶群。經(jīng)營部門要加強(qiáng)客戶群的細(xì)分工作,要開動(dòng)腦筋,在服務(wù)上不斷推陳出新,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,做好客戶關(guān)系工作。

  2.建立服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制。經(jīng)營生產(chǎn)部門應(yīng)制訂并落實(shí)客戶投訴的處理程序,客戶對(duì)于設(shè)計(jì)和服務(wù)的意見和投訴,要及時(shí)的溝通和響應(yīng),給予客戶滿意的答復(fù)。

  第三、加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)與公司的協(xié)同運(yùn)作

  1.保持經(jīng)營、管理、文化理念的高度統(tǒng)一。進(jìn)一步完善分支機(jī)構(gòu)的管理,確保華森文化和理念的延續(xù)和擴(kuò)展。

  2.推行《經(jīng)營操作守則》,拓寬經(jīng)營渠道,構(gòu)建經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

  第四、加強(qiáng)公司管理制度的建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建與完善管理體系

  繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和完善經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、人力資源等管理體系,使之真正形成配套,為生產(chǎn)服務(wù)。

  第五、培育增長型業(yè)務(wù)

  裝飾業(yè)務(wù)是今年公司業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn),裝飾設(shè)計(jì)部已經(jīng)成立,要利用現(xiàn)有優(yōu)勢,積極拓展業(yè)務(wù)。各分支機(jī)構(gòu)要了解公司裝飾業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,積極承接裝飾業(yè)務(wù)。

  第六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行和思考能力,培育團(tuán)隊(duì)的核心競爭力

  要加強(qiáng)學(xué)習(xí),互相交流,相互促進(jìn),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)。要開動(dòng)腦筋,從不同的角度、不同的工作崗位中尋求更好的途徑與更好的解決方案,提高管理和服務(wù)效率,適應(yīng)市場與客戶日益增長的要求。

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書7

  一、工作重點(diǎn)闡述

  吉祥如意裝飾工程有限公司市場部正在全面組建,目前公司業(yè)務(wù)來源主要為廣告客戶;鑒于市場上的主流營銷模式為小區(qū)設(shè)點(diǎn)、活動(dòng)促銷以及電話營銷的現(xiàn)狀,我提出以下部門規(guī)劃:市場部職能部門暫為三塊:電話營銷部門,市場銷售部門,網(wǎng)絡(luò)營銷部門。

  電話營銷部門:暫定6人,采用組長負(fù)責(zé)制,每日講評(píng)制度;市場銷售部門:暫定10人,市場部經(jīng)理直接負(fù)責(zé),每日講評(píng)制度;主要負(fù)責(zé)日常小區(qū)駐點(diǎn)任務(wù)及公司促銷活動(dòng)策劃,實(shí)施;網(wǎng)絡(luò)營銷部門:待定;

  另市場部根據(jù)主流裝飾企業(yè)的`業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及主要競爭對(duì)手的銷售情況,擬定本年度工作目標(biāo)如下:

  ①吉祥如意裝飾公司市場占有率達(dá)到900萬,進(jìn)入行業(yè)前10強(qiáng);

  ②市場部業(yè)務(wù)量提升至公司總業(yè)務(wù)量的80%;

  ③提升公司品牌形象和號(hào)召力。

  二、支持與輔助工作

  為了彌補(bǔ)年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標(biāo),近期應(yīng)做好如下工作。

  (一)充實(shí)成員,完善組織

  本年度市場部計(jì)劃增強(qiáng)如下崗位的人員配備(見下表)。市場部人員需求計(jì)劃表崗位名稱需求人員主要工作內(nèi)容需求時(shí)間

  電話營銷人員2主要負(fù)責(zé)日常電話營銷工作以及輔助各類現(xiàn)場促銷活動(dòng)5月~12月

  市場銷售人員10負(fù)責(zé)終端市場開發(fā),小區(qū)設(shè)點(diǎn),促銷活動(dòng)以及信息的整理于分析工作5月~12月

  網(wǎng)絡(luò)營銷策劃人員1待定

  (二)制度規(guī)范、專業(yè)技能培訓(xùn)

  市場部計(jì)劃于5月20日~25日組織崗位技能和制度規(guī)范培訓(xùn),主要目的如下:

  ①使市場部業(yè)務(wù)人員明確企業(yè)總體市場策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);

  ②讓市場人員掌握適合裝飾行業(yè)的業(yè)務(wù)專業(yè)技能,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、客戶深開發(fā)等基本的崗位職能;

  ③心態(tài)培訓(xùn);

  (三)電話營銷部門駐點(diǎn)營銷、貼近市場

  從6月份開始電話營銷人員將分批、分階段到個(gè)營銷點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場,更好地完成市場拓展工作。

  三、重點(diǎn)工作安排

  1、市場銷售部門業(yè)績提升

  市場銷售部門作為市場部的拳頭部門,為實(shí)現(xiàn)市場部2012年戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售計(jì)劃,我認(rèn)為應(yīng)該通過“開拓、挖掘、管理、協(xié)調(diào)”四個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)市場銷售部門的業(yè)務(wù)提升:

  開拓:

  市場部在完成充分的市場調(diào)研以后,定期確立重點(diǎn)攻克的小區(qū)或住宅片區(qū),制定一個(gè)較長期的開拓計(jì)劃,

  其中包括:前期業(yè)務(wù)員小區(qū)蹲點(diǎn)并采集信息,第現(xiàn)場集中促銷活動(dòng)(時(shí)間在樓盤完工后,交房前的一個(gè)周末),日常設(shè)點(diǎn)宣傳,第二次現(xiàn)場集中促銷活動(dòng)(交房期間),后期現(xiàn)場集中促銷活動(dòng)(時(shí)間視情況而定),現(xiàn)場營銷人員在交房后3個(gè)月撤出。

  挖掘:

  挖掘重點(diǎn)小區(qū)的更深層次消費(fèi)能力,尋求與小區(qū)管理處,招商中心,房屋中介公司的合作,并視情況舉辦業(yè)主家裝講壇等活動(dòng)。并且在日常工作中,派出一名業(yè)務(wù)人員實(shí)行掃街式營銷活動(dòng),目標(biāo)客戶為鋪面,中小型娛樂消費(fèi)場所,餐館等公裝項(xiàng)目。

  管理:

  市場部管理按照業(yè)務(wù)日報(bào),早間講評(píng)的形式經(jīng)行,并不定期開展學(xué)習(xí)和心態(tài)激勵(lì)活動(dòng)。

  協(xié)調(diào):

  市場部經(jīng)理的日常工作還包括協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及市場銷售部門、電話營銷部門、網(wǎng)絡(luò)營銷部門之間的工作配合。

  2、品牌推廣

  公司品牌經(jīng)過多年的市場運(yùn)作,已具備了一定競爭優(yōu)勢,為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我們公司的市場份額,并使公司品牌獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、裝修市場定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

  (1)品牌形象

  為了樹立吉祥如意裝飾品牌在業(yè)界和消費(fèi)者心目中的“彰顯不凡氣質(zhì),締造經(jīng)典空間”品牌形象,公司采用“明星設(shè)計(jì)師+明星工程“的雙線品牌戰(zhàn)略,通過對(duì)于品牌的強(qiáng)調(diào)和宣傳,完成開拓市場的目標(biāo)。

  (2)產(chǎn)品定位

  通過細(xì)分若干套餐形式,可以根據(jù)每個(gè)套餐市場定位的不同,分別進(jìn)行套餐市場定位,進(jìn)而確定有競爭力的價(jià)格策略。例如,我們的“598套餐產(chǎn)品的定位是高端消費(fèi)者,那么在價(jià)格上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的“身份”;而“298”品牌產(chǎn)品的定位是追求一般性舒適工薪階層,在價(jià)格定位上就要考慮在保證質(zhì)量的前提下市場偏高定價(jià)+打折優(yōu)惠來吸引消費(fèi)者眼球。

  (3)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  雖然家裝市場不是以渠道銷售為主,但是整合市場資源,建立市場銷售網(wǎng)絡(luò)始終是各種市場營銷手法當(dāng)中非常重要的一種手段。目前我考慮和市場上一些一流的純設(shè)計(jì)公司合作,整合雙方的資源:設(shè)計(jì)公司一般不做家裝設(shè)計(jì)和施工,如果雙方達(dá)成了合作,這部分的家分的家裝業(yè)務(wù)交由我公司來做,并返還設(shè)計(jì)公司應(yīng)得的業(yè)務(wù)提成;作為回報(bào),我公司開發(fā)高端家裝項(xiàng)目,在設(shè)計(jì)力量上與設(shè)計(jì)公司合作,以滿足高端客戶的需要,從而達(dá)到雙贏的目的。

  3、市場推廣

  (1)積極利用公司內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。

  (2)在省市級(jí)的專業(yè)報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴(kuò)大品牌知名度。

  (3)積極參加全省性行業(yè)展覽會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)及與各地產(chǎn)公司、管理公司、招商中心、中介公司聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產(chǎn)品推廣等會(huì)議,宣傳展示公司與家裝產(chǎn)品。

  (4)利用多種形式與材料商開展促銷活動(dòng),促進(jìn)簽約量。

  四、資源配置

  完成市場推廣活動(dòng)需要準(zhǔn)備的物品如下。

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書8

  一、想辦法制訂每日工作流程表

  沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

  1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。

  2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說,原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個(gè)客戶,中間有半個(gè)小時(shí)的車程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

  3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

  二、一天時(shí)間安排

  1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過長,半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn).2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)

  業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

  3、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)

  與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來說,到了九點(diǎn)以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。

  4、到小區(qū)展開行動(dòng)(9:30—17:00)

  這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會(huì)可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去

  5、回公司打電話(17:00—18:00)

  如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想。

  6、晚上要進(jìn)行客戶分析;

  業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對(duì)自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計(jì)師或主管進(jìn)行溝通

  7、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長的名單,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。

  裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書9

  一、市場分析

  家裝:人們都想給自己營造一個(gè)安逸舒適的空間,對(duì)居室環(huán)境的要求也越來越高。近年來房產(chǎn)開發(fā)商開發(fā)出大量的戶型,也為家裝行業(yè)的發(fā)展帶來廣大的空間和無限的商機(jī)。信豐的裝修市場還是比較火熱的。

  目前信豐裝修公司家裝的毛利在20%-40%,針對(duì)普通基礎(chǔ)裝修的利潤空間相對(duì)少一下,泥水工程、水電工程比較透明。主要在木工制作,墻面和油漆項(xiàng)目可以保持在30%-50%的利潤。“有利可圖”的項(xiàng)目主要在裝飾方面。家裝趨向于中高檔裝修的客戶

  工裝:隨著農(nóng)村城市化的進(jìn)程不斷在加速,經(jīng)濟(jì)的增長,人民生活水平不斷在提高。商業(yè)店鋪,娛樂場所,工廠等場所也迅速的發(fā)展起來。迫切需要專業(yè)的設(shè)計(jì)施工及工程管理團(tuán)隊(duì)。

  二、公司定位

  定位室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、工程施工、售后服務(wù)于一體的專業(yè)設(shè)計(jì)工程有限公司。業(yè)務(wù)涉及中高檔私人住宅、別墅、會(huì)所、企業(yè)展廳、辦公樓、酒店、商業(yè)店鋪等。

  三、地址選擇

  裝修公司的理想選址一般在影響力較大的街道、建材市場或大型居住區(qū)的聚集地。

  四:投資分析

  所需資金:12-15萬元

  開業(yè)成本:8-10萬元(包括辦公室裝修、辦公用品、廣告招牌及公司注冊時(shí)所需費(fèi)用)營業(yè)面積:50-80平方米

  每月開銷:員工工資:6000元左右、房租水電:2000元左右。

  流動(dòng)資金:3萬元

  五、公司特色門面設(shè)計(jì)

  裝飾公司與其他行業(yè)不同,格外重視公司的“門面”,它不僅僅從一個(gè)側(cè)面展示了企業(yè)的形象,也在悄然地輸出一種理念。對(duì)于正在選擇裝潢公司的人來說,裝潢公司的“門面”可作為一種很好的“參照物。這種設(shè)計(jì)在信豐的裝修公司里算是比較有品位和檔次的。

  容易給人一種年輕、嚴(yán)謹(jǐn)、現(xiàn)代化的印象。使用盡可能少的元素組合成針對(duì)性最強(qiáng)、包容性最大的空間,以傳達(dá)給觀者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)能力與平和的感受,以達(dá)到藝術(shù)與商業(yè)的完美結(jié)合,這是眾多年輕人的追求。頂面深灰色和柱體的白色、仿古磚,木地板的組合是個(gè)性的張揚(yáng);開敞式的、便于各部門之間文件的交流布局,又兼顧了商業(yè)空間的共性。

  六:裝修公司的組成:

  行政部:主管人事,勞資,文檔以及對(duì)公司的監(jiān)管。

  工程部:主要包括裝修的工程組,對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作,以及調(diào)配材料及施工人員。例如:泥工組,油漆組等工程的工種。

  客戶部:主要進(jìn)行客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,洽談。協(xié)調(diào)聯(lián)系設(shè)計(jì),施工部門保證施工符合客戶要求,并負(fù)責(zé)催收工程款等。

  財(cái)務(wù)部:主管會(huì)計(jì),出納。

  設(shè)計(jì)部:主要是對(duì)工程設(shè)計(jì)以及廣告設(shè)計(jì)。

  七、經(jīng)營建議

  1、簽訂一份公平的合同

  在雙方協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上,簽訂一份公平又詳細(xì)的合同,是十分有必要的。有的客戶不認(rèn)真審核合同輕率簽字,到后來遇到糾紛往往是很平常的事情。然而,裝修公司由于制作合同不嚴(yán)密、不詳盡,自食其果的非常多。

  2、制作一份詳細(xì)的報(bào)價(jià)表

  這是裝修中的主要程序之一。報(bào)價(jià)表要力求詳盡,包括所有的承包項(xiàng)目、單價(jià)、單位及金額,還應(yīng)標(biāo)明哪些材料是裝修公司購買,哪些是客戶自購,大致燈具、潔具、空調(diào),小至拉手、門鎖都要囊括在內(nèi)。有了這樣一份詳盡的報(bào)價(jià)表,就會(huì)減少許多不必要的麻煩。一份詳細(xì)的報(bào)價(jià)表的重要性是不言而喻的,它能夠與合同相提并論。

  3、在施工過程中,同客戶相處要融洽,要盡量尊重客戶的意見

  某些裝飾公司在簽合同前后往往言行不一、兩副嘴臉。絲毫不尊重客戶合理的意見及要求。當(dāng)客戶要求修改圖紙時(shí),甚至對(duì)客戶出言不遜,大談設(shè)計(jì)風(fēng)格等專業(yè)術(shù)語,搞得客戶非常難堪,當(dāng)施工中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)強(qiáng)詞狡辯等。這些現(xiàn)象是必須避免的。裝修公司既要虛心聽取客戶的意見,又要勇于承認(rèn)并改正自身存在的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,并做到及時(shí)向客戶說明,與客戶之間建立一種和諧融洽的關(guān)系。

  4、進(jìn)一步擴(kuò)大透明度

  做事情增加透明度,有了問題坦誠向客戶說明,這樣便會(huì)增強(qiáng)客戶對(duì)你的信任感。

  八:客戶來源及市場營銷

  1、樣板房

  樣板房是最能體現(xiàn)一個(gè)公司的設(shè)計(jì)水平和施工及工地管理能力。好工地就是最好的廣告和口碑。建立良好的工地形象。

  2、作品展

  在小區(qū)開盤或者節(jié)假日在大型商場門口做公司作品展,也可以帶客戶參觀在做工地或已做好工地。增加公司知名度。

  3、客戶回訪

  定期做客戶電話回訪,詢問工程交付使用后的狀況。爭取讓客戶為公司帶來回頭客。

  抓住有利于公司宣傳的各個(gè)途徑,發(fā)名片,借助材料商的合作等來擴(kuò)大市場影響力。

  九:公司內(nèi)部學(xué)習(xí)及管理

  1、早會(huì)

  一個(gè)星期兩次早會(huì),匯報(bào)業(yè)務(wù)和工程施工進(jìn)度及存在的問題或建議。學(xué)習(xí)有關(guān)于設(shè)計(jì)及施工的知識(shí)。早會(huì)可以每個(gè)人都安排講課,鍛煉自己的口才和溝通能力。

  2、因?yàn)楝F(xiàn)在信豐設(shè)計(jì)專業(yè)人才不多,可以招聘實(shí)習(xí)生來公司,培養(yǎng)更加有實(shí)力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),慢慢建立自己的公司文化。

  3、工地施工及施工人員主要有工程部安排,公司管理人員需對(duì)工地進(jìn)行視察,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施工流程,把關(guān)好施工質(zhì)量。

  4、公司一切進(jìn)出帳由財(cái)務(wù)人員專人管理。

  5、工地于承包的方式發(fā)包出去。

  6、設(shè)計(jì)及項(xiàng)目經(jīng)理底薪+提成的方式。

  7、因施工過程中有些材料和人工費(fèi)用需當(dāng)場支付,管理人員可以從財(cái)務(wù)處預(yù)支適當(dāng)?shù)目铐?xiàng)。

  8、建立和諧向上的團(tuán)隊(duì),有獎(jiǎng)有罰。明確員工工作職責(zé),合理安排工作時(shí)間。

  十:與材料供應(yīng)商的合作

  宗旨:互利共贏

  結(jié)賬方式:月結(jié)

  開家裝飾公司的前期準(zhǔn)備和注意事項(xiàng):

  設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (1)股東符合法定人數(shù);1人以上

  (2)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;1人10萬以上2人3萬以上

  (3)股東共同制定公司章程;

  (4)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);

  (5)有公司住所。

  一般建筑裝飾裝修注冊資金不低于50萬元人民幣,因?yàn)樵诠境闪⒁院笙蚪ㄔO(shè)部門申請《建筑裝飾裝修資質(zhì)證》最低的是暫定三級(jí),需要注冊資金50萬元。

  注冊費(fèi)是按公司注冊資金的0.08%收取(1000萬以內(nèi)),超過1000萬的按超過部份的0.04%收取。

  《建筑裝飾裝修資質(zhì)證》是后置資質(zhì),必須先成立公司后一年以內(nèi)向建設(shè)部門申請辦理。

  一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)注冊資本金1000萬元以上;

  二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)注冊資本金500萬元;

  三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)注冊資本金50萬元。

  相關(guān)證件辦理流程:

  注冊資料:

  (1)個(gè)人資料(身份證、法人戶口本復(fù)印件或戶籍證明、居住地址、電話)

  (2)注冊資金

  (3)擬訂注冊公司名稱若干

  (4)公司經(jīng)營范圍

  (5)租房房產(chǎn)證、租賃合同

  辦理流程:

  (1)企業(yè)名稱核準(zhǔn)(工商局)

  (2)辦私章,驗(yàn)資報(bào)告(公安特行科、銀行)

  (3)辦理營業(yè)執(zhí)照(工商局)

  (4)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證(技術(shù)監(jiān)督局)

  (5)辦理稅務(wù)登記證(稅務(wù)局)

  (6)開立銀行基本帳戶(銀行)

  (7)申領(lǐng)發(fā)票(稅務(wù)局)

【裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書】相關(guān)文章:

裝飾裝潢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文(精選5篇)11-09

汽車裝潢店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書04-25

汽車裝潢小店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書06-30

汽車裝潢店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書09-30

裝飾公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書06-25

裝飾公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書07-14

裝飾公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書12-24

汽車裝潢店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書范文06-29

汽車裝潢店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書模板11-23

汽車裝潢小店創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃書范文08-12

久久久久久久久久久久久久久| 日韩有码在线视频| 网红福利视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 超级av在线天堂东京热| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 国产福利在线 | 传媒| 黑人性高潮| 国产麻豆a毛片| 国产精品奇米一区二区三区小说| 欧美激情精品久久久久久免费| 久久无码人妻影院| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线| 五月丁香激激情亚洲综合| 18成人在线| 人妻少妇中文字幕乱码| 中日韩精品视频在线观看| 色网址在线| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产国产国产| 免费a爱片猛猛| 久草麻豆| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产大片一区二区三区| 蜜桃av在线| 久久这里只精品热免费| 99亚洲天堂| 懂色av蜜乳av一二三区| 成人黄色一级视频| 国产精品 无码专区| 午夜寂寞影视在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美a在线看| 27美女少妇洗澡偷拍| 国产在线无码不卡播放| 狠狠干欧美| 日本v片做爰免费视频网站 | 国产另类xxxxhd高清| 国产天堂网站| 日韩人妻无码中文字幕视频| 欧美色图30p| 国产成人精品日本亚洲直播| 欧美毛多水多黑寡妇| 中文无码av在线亚洲电影| 男女啪啪免费观看无遮挡| 可以免费看av的网址| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 国产99久久精品一区二区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 成人免费一级伦理片在线播放| 东京热男人av天堂| 亚洲国产成人一区二区三区| 日本激情小视频| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 成人影院中文字幕| 亚洲男同视频| 久久视频在线视频| 制服丝袜美腿一区二区| 欧美人与性动交ccoo| 99欧美精品| 男人的天堂成人| 少妇天天爽视频在线看网站| 亚洲永久| 一区二区三区高清| 欧美美女性生活视频| 欧美草b| 欧美色爱综合网| 柠檬福利精品视频导航| 第一福利在线视频| 欧美大黑帍在线播放| 久久久国产精品消防器材| 精品国产亚洲第一区二区三区| 亚洲人成网站日本片| 精品国产一区二区三区国产区| 男人天堂黄色| 免费的色视频| 毛片91| 成人h视频在线观看| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 天天曰天天| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲最大在线视频| 日日草夜夜操| a视频在线播放| av中文字幕av| 99啦porny丨首页入口| 国产精品久久呻吟| 妺妺窝人体色www在线小说| 午夜看片网站| 亚洲自偷自偷在线制服| 欧美人妖另类aaaaa| 久久午夜影院| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲xxx视频| 可以在线看的av网站| 初尝人妻少妇中文字幕| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 2020精品国产自在现线官网| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 奇米av在线| 传媒一区二区| 在线免费观看h片| 香蕉视频链接| 无码丰满熟妇| 日韩有码第一页| 欧美老肥熟| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 天堂av2021| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 少妇专区| 成熟女人特级毛片www免费| 久久精品国产免费| 九九热只有精品| 国产精品99在线观看| 色综合 图片区 小说区| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 在线高清理伦片a| 777777777亚洲妇女| 日韩亚洲国产欧美| 免费看a网站| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲人成网站日本片| 97国产一区二区三区四区久久| 欧美在线高清| 四虎精品在线播放| 亚洲中文字幕无码专区| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 女同三级bd高清在线播放| 精品在线不卡| 另类色视频| 青草福利视频| 亚洲男人电影天堂无码| yy1111111少妇影院光屁股| 成人精品毛片| 亚洲天堂2014| 国产免费av在线| 狠狠五月激情六月丁香| 国产一区二区无码蜜芽精品| 精品国产综合| 成人午夜视频在线免费观看| 美女内射视频www网站午夜| 久久成人啪啪性教育| 天堂伊人| www.夜夜骑.com| 国产成人啪精品视频免费视频| 一级片麻豆| 午夜小视频在线观看 | 三级网站在线看| 粉色午夜视频| 国产精品久久成人网站| 巨胸喷奶水视频www| 久久伊人99| 久久久久成人片免费观看蜜芽| www.久操| 国产野外作爱视频播放| 国产xxxx视频在线| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 东日韩二三区| 欧美日韩一区三区| 丰满少妇一区二区三区专区| 久久99热精品免费观看| √天堂资源地址在线官网| www激情com| 国产综合色产在线精品| 精品久久成人| 亚洲成av人片在线观看wv| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 麻豆剧场| 亚洲永久精品视频| 在线观看国产网站| 91高清网站| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 午夜一区在线| 综合国产在线| 国产福利资源在线| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲丝袜色图| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 97午夜理论片影院在线播放| 涩涩网站免费看| 亚洲午夜无码毛片av久久| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 校园春色av| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 黄网在线播放| 40岁丰满东北少妇毛片| 老少交欧美另类| 国产真实露脸多p视频播放| 亚洲第一页视频| 羞羞国产一区二区三区四区| 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 国产精品久久久久久久久久软件| 少妇一级免费| 秋霞福利影院| 亚洲最大黄色| 东京久久久| 香蕉视频官网| 亚洲色老汉av无码专区最| 青娱乐超碰| 一区二区三区精品视频免费播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本视频网| 极品久久久久久| 精品国产在天天在线观看| 少妇裸体淫交视频免费观看| 欧美日韩亚洲在线| 国产人久久人人人人爽| 韩国乱码伦视频免费| 精品久久久久久久无码| 99re国产精品视频| 亚洲色成人网站www永久小说| 久久94| 亚洲天堂五月| 国产av亚洲第一女人av| 97视频免费| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 欧美日韩久久久| 我要看黄色1级片| 国内精品九九久久精品| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久乱弄| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲欧美久久久| xxxxxx国产| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 2020每日更新国产精品视频| 97影院理论片手机在线观看| 五月花成人网| 精品无码久久久久久久久久| 一本大道伊人av久久乱码| 欧美精品在线观看| 欧洲在线观看| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产一区2区| 欧美aⅴ在线观看| 看黄色一级视频| 91有色视频| 国产精品第157页| 欧美绿帽合集xxxxx| 91视频h| 青青视频免费观看免费| 欧美专区另类专区在线视频| 免费无码黄动漫十八禁| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 日韩精品无码一区二区| 黄a在线| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 激情av一区二区| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲你懂得| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产美女作爱视频| 18视频在线观看娇喘| 国产露脸150部国语对白| 91亚洲国产成人| 国产亚洲精品久久久久久国| 成人在线免费播放视频| 男人深夜影院| 伊人久久成人| 色妞网| 少妇被爽到高潮动态图| 秋霞无码一区二区| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 成年男女免费视频网站无毒| 欧美亚洲精品在线| 91精品夜夜| 欧美高清免费| www天堂avcom| 性一交一乱一色一视频麻豆| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 久久激情免费视频| 好屌爽在线视频| 国产一区二区三区四区五区密私| 怡红院成人av| 亚洲第一视频网| 中国a级大片| 97爱爱视频| 亚洲情在线| 97自拍网| 尤物视频在线观看| 97小视频| h视频国产| 免费观看日本污污ww网站| 日韩网站在线| 情欲按摩院同性3| 久久久久久久久久久一区二区| 色婷五月天| 欧美日韩影院| 国产主播中文字幕| 九九九九九九精品| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲国产天堂久久综合网| 中文区中文字幕免费看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 伊人久久精品在热线热| 无码人妻丝袜在线视频| 日本成本人片视频免费| 夜夜看| 美女黄色一级视频| 亚洲性色成人av| 日韩精品亚洲色大成网站| 99午夜视频| 色av色婷婷| 久久经精品久久精品免费观看| 美女视频黄a视频全免费| 成人羞羞国产免费| 国产又黄又爽又色的视频| 精品无码一区二区三区| 激情五月中文字幕| 国产午夜在线观看| 视频一区国产第一页| 欧州一区| 精品在线观看视频| 亚洲日韩va在线视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 边吃奶边添下面好爽| 2019亚洲天堂| 日本a级在线| 国产视频久久久久久| 亚洲精品综合一区二区三| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 色婷婷基地| 东京热无码一区二区三区av| 特黄三级| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 精品免费一区二区| 黄色成人免费观看| 亚洲中字| 精品国产成人av在线| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 九九精品国产| 久久婷婷五月综合色欧美| 天天澡天天狠天天天做| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 亚洲综合视频在线观看| 黄色一及毛片| 91插插插永久免费| 日本一级做a爱片野花| 国产精品国色综合久久| 免费在线毛片| 国产一级片av| 岛国精品在线观看| 国产嫩草影院久久久久| 九九爱爱视频| 欧美激情高潮| 国产欧美久久一区二区| 日本韩国在线| 男人天堂亚洲| 222aaa| 超碰在线97观看| 理论片毛片| 欧美精品亚洲精品| 国产熟女高潮视频| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 欧美浮力影院| 黄色精品在线观看| 免费看av在线| 日韩欧美一级| 99热国| 青青青在线免费观看| 久久999精品久久久有什么优势| 日本成人精品在线| 国产99久久99热这里只有精品15| 日本免费黄色片| 无码国产精品一区二区免费3p| 亚洲欧洲综合av| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产av激情无码久久天堂| 做爰猛烈叫床91| 99亚洲精品自拍av成人| 久久精品精品| 亚洲成a人片在线观看中文| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美日韩高清丝袜| 国产口语对白老妇| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 国产剧情无码播放在线观看| 成人在线午夜| 亚洲一区二区三区日韩| 伊人av中文av狼人av| 色五月激情小说| 99精品国产福利在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产一区二区三区在线看| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲免费黄网| 不卡日韩av| 综合性色| 成年人视频在线播放| 国产人妖ts重口系列网站观看| 狠狠干超碰| www精品视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| av动态| 久久成人国产精品| 丰满少妇久久久久久久| 加比勒色综合久久| 日韩精品一区二区三区vr| 亚洲自拍p| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 亚洲视频一二区| www.xxx国产| 99在线观看视频| 日本理论视频| 免费观看羞羞视频网站| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 好了av四色综合网站| 精品亚洲韩国一区二区三区| www.国产一区| 六月丁香色婷婷| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产一区二区三区怡红院| 富婆按摩av国产hd| 十六以下岁女子毛片免费| 久草在线中文888| 亚洲社区在线| aaaa视频| 中文字幕a一二三在线| 成人av番号网| 成人在线影片| 日本视频精品| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 色妞综合网| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 亚洲精品高清国产一久久| 国产区在线观看成人精品| 欧美成人怡红院一区二区| 无尽3d精品hentai在线视频| 日本美女黄视频| 91看片看淫黄大片| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 最新av在线播放| 久草免费在线色站| 日韩精品影视| 在线免费福利| 午夜成人1000部免费视频| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 性久久| 欧美性色视频| 精品免费看| 小明看平台日韩综合45页| 久久精品国产一区二区三| 日韩综合久久| 国产黄色片网站| 97色伦综合在线欧美视频| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 一区二区三区视频在线| 欧美日韩在线综合| 91porn九色| 久久人人97超碰国产公开| 黄色一级毛片| 欧美老熟妇乱子| 亚洲国产精品无码专区影院| 米奇久久| 午夜精品欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产成人无码av在线| 精品午夜福利在线视在亚洲| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 毛片视屏| 欧美日韩福利| 国产污视频在线观看| 一区二区视屏| 日韩成人综合| 色姑娘av| 99er国产| 性色av浪潮av| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 欧美操日韩| 九九色播| 色午夜ww久久久久生女学生| 成人高清免费| 国产精品久久久久亚洲影视| 三级a毛片| 岛国av在线免费| 欧洲av片| 久久久久久久久久久网| 国语对白精品| 亚洲精品中文字幕久久久久| 一级做a爰片久久毛片| 成人aaa片一区国产精品| 少妇自拍视频| 成人性午夜视频在线观看| 中文字幕综合在线| 国产自在自线2021| 亚洲成年网站| 亚洲免费中文| 欧美人妖老妇| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 欧美国产在线看| 亚洲欧美第一成人网站7777| 天堂中文字幕免费一区| 欧美mv日韩mv国产| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 一本之道高清无码视频| 经典av番号| 色综合天天色| 国产精品久久久久永久免费看| 小早川怜子avhd肉厚一区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 色婷婷狠狠| 91av视频在线播放| 少妇3p视频| 亚洲私人影院| 久久久新视频| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 久久精品国产sm调教网站演员| 懂色av一区二区三区久久久 | 日本亚洲欧美在线| 国产成人av在线播放影院| 伊人久久爱| 亚洲综合无码精品一区二区| 成人av在线网站| 国产精品视频999| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 天天撸天天操| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 精品久久久久中文字幕一区| 综合亚洲伊人午夜网| 免费在线视频你懂的| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 成人免费av影院| 文中字幕一区二区三区视频播放| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 亚洲一区二区日韩| 国产xxxxwwww| 91精品久久久久久粉嫩| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 天天噜噜噜在线视频| 日韩美女网站| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 一级片麻豆| 日韩一级性| 精品亚洲国产成人小电影| 午夜免费成人| 亚洲日韩电影久久| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 免费观看av网址| 久久不见久久见免费影院www| 性色av免费网站| 国产精品午夜8888| 中日韩精品视频| 国产公妇伦在线观看| 国产无套护士在线观看| 亚洲国产精品入口| 67194国产| 九九视频在线观看| 五月婷婷深爱| 欧美在线播放一区| 日韩美女在线观看一区| 国产精品4区| 欧美成人性影院| 巨大荫蒂视频欧美大片| 女同性av片在线观看免费网站| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 亚洲热在线观看| 日韩区欧美久久久无人区| 999精品视频在线| 日鲁鲁| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 少妇av在线| 玖玖在线视频| 亚洲第一精品在线观看| 男人到天堂在线a无码| 蜜臀av午夜一区二区三区| 桃色五月| 久久久人| 久久久久夜夜夜综合国产| 欧美刺激性大交| 国产精品偷伦费观看一次| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美日韩激情视频| 国产经典毛片| 久久东京伊人一本到鬼色| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 欧美你懂得| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲情趣| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 国产女在线| 亚洲人成国产精品无码果冻| 欧美成人精品三级网站下载| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 亚洲人成网站色ww| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 国产精品一区二区欧美| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国内少妇毛片视频| 久久久久女| 日本做爰吃奶全过程免| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | av免费在线观看不卡| 色就是色av| 欧美成人不卡| 欧美大尺度床戏做爰| 免费全部高h视频无码软件| 精品剧情v国产在线观看| 一区在线免费| 奶水旺盛的女人伦理| 久久riav| 久热这里只有精品99在线观看| 一道本道加勒比天天看| 国内自拍xxxx18| 日本少妇中出| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产日产欧产精品品不卡| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 91在线观| 日韩成视频在线精品| 亚瑟av| 久久免费少妇做爰| 无码毛片内射白浆视频| 国产精品久久久免费观看| www.黄色网| 91精品在线免费| 国产精品美女久久久免费| 91免费在线视频观看| 成人一区二区三区在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 国内精品久久久久影院中文字幕| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 成人网站免费看黄a站视频| 巨大乳女人做爰视频在线看| 成人免费视频无码专区| 日韩福利视频一区| 久久国产精品波多野结衣av| 婷婷爱五月天| 国产精品无码一区二区在线a片| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 国产黄色三级| 亚洲成人一二三| 午夜视频| 天天操夜夜操视频| 成人免费网站www网站高清| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 性做爰裸体按摩视频| 日韩毛片一级| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 欧美群妇大交群中文字幕| 国产精品免费久久久久影院| 午夜福利不卡在线视频| 国产成人av大片在线观看| 久久香蕉国产线看观看手机| 久久久国产精品麻豆a片| 久久国产一二三| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲午夜成人精品无码app | 美女av在线播放| 超碰在线人| 日韩高清不卡一区| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产成人午夜| 国产毛片久久| 国自产精品手机在线观看视频| 97国精产品无人区一码二码| 偷自拍亚洲视频在线观看| 久久久久香蕉| 国产精品欧美精品| 天天做天天爱夭大综合网| 成人无码黄动漫在线播放| 国产精品三级| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 欧美美女一级片| 久久免费视频2| 激情www| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 黄色一级片免费播放| 加勒比毛片| 欧美激情亚洲激情| 日本免费网址| 丰满少妇久久久久久久| 久久久久久综合岛国免费观看| 美女av一区二区| 成年人视频网址| 久久影院午夜| 无码人妻久久一区二区三区免费| 99精品久久毛片a片| 制服丝袜中文字幕在线| 91精品天码美女少妇| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 三级视频在线| 九色国产在线| 99国产欧美另娄久久久精品| 一本本月无码-| 日韩精品视频三区| 欧美一级爽aaaaa大片| 成人在线一区二区| 激情亚洲天堂| 综合久久综合久久| 欧美日韩制服| 亚洲色无码播放| 大肉大捧一进一出好爽app| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 色婷婷在线播放| 人成免费a级毛片| 国产特黄特色大片免费视频| 3d毛片| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 日本α片无遮挡在线观看| 婷婷激情五月| 丝袜一级片| 国产美女一区二区三区| 拍摄av现场失控高潮数次| 丁香五月亚洲综合在线| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 男女野外做爰全过程69影院| 日韩福利在线播放| 婷婷在线视频观看| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 在线观看色视频| 亚洲www天堂com| 欧美成人69| av男人网| 精品一区二区三区欧美| 亚洲国产欧美在线综合其他| 99热在线免费观看| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 久久综合色之久久综合| 免费黄色成人| 精品人妻无码区在线视频| 色综合久久成人综合网| jzz国产| 久久99精品久久久久久清纯| 视频一区国产精品| 亚洲人成电影在线播放| 久久国内免费视频| 国产三级香港三韩国三级| 男人的天堂一区二区| 激情亚洲| 国产毛a片久久久久无码| 日本大胆欧美人术艺术| 爽爽影院免费观看| 日韩av无码免费大片bd| 国产女人高潮的av毛片| 特级大胆西西4444人体| 亚洲精品综合一区二区| 久草毛片| 日韩理论在线观看| 欧美激情性做爰免费视频| 国产自精品| 国产高清999| 在线mm视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn | zljzljzlj日本人免费| 成人av免费在线播放| 99久久精品久久久久久动态片| 久久精品成人欧美大片| 欧美精品免费一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区z| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国内精品久久久久久99| av一区+二区在线播放| 亚洲精品二区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 欧美激情69| 国产在线一区二区三区四区| 国产永久视频| 九九热爱视频精品| 亚洲一区二区三区高清av| av无码不卡在线观看免费| 久草高清| 粉嫩av在线| 日木亚洲精品无码专区| 一区二区在线观看免费视频| 一级黄色在线播放| 四色激情| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 三级黄色在线播放| 日本午夜大片| 国产性精品| 久久久久国产精品一区| 婷婷无套内射影院| 国产成人亚洲高清一区| 青娱国产区在线| 97伊人超碰| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 奇米影视第四狠狠777| 全球成人中文在线| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 欧美精品福利视频| 日韩av中文字幕在线| 欧美人与动牲交片免费| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 精品久久二区| 国产手机精品一区二区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 九九爱爱视频| 毛片av在线| 熟妇人妻中文字幕| 日本不卡视频| 亚洲专区 变态 另类| 美女看片| 国内黄色一级片| 午夜精品久久ed2kmp4| 少妇性l交大片久久免费| 欧美综合成人| 极品女神无套呻吟啪啪| 亚洲一二三四区| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 放荡的少妇2欧美版| 日韩欧美网站| 国产成人综合久久精品| 中文字幕亚洲精品无码| 国产女人抽搐喷浆视频| 国产野外作爱视频播放| 欧美大片免费看| 色五月激情五月| 国产真实一区二区三区| 天堂…中文在线最新版在线| 国产中文字幕在线| 国产精品久久久免费观看 | 91 在线视频| 男女黄网站| 亚洲区精品| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 毛片色毛片18毛片美女| www久久爱69com| 国产人妖在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 久草在线影| 欧美日韩免费网站| 国产超级va在线观看视频| 日韩毛片在线免费观看| 亚欧av在线| 男女啪啪毛片| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲a成人无码网站在线| 欧美体内she精高潮| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 精品国产污污免费网站入口| 永久免费的污视频网站| 国产大奶在线| 无码视频一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲无删除| 91国自产精品中文字幕亚洲| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 欧美成人免费在线观看视频| 农村老熟妇乱子伦视频| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产精品普通话国语对白露脸| 日本韩国欧美一区二区三区| 成人免费看片又大又黄| 午夜在线免费观看| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 无码国产午夜福利| 内射人妻无套中出无码| 性欧美日韩| 一区二区三区欧美在线观看| 三个男吃我奶头一边一个视频| 亚洲欧美网| 99小视频| 国产综合欧美| 91精品久久天干天天天按摩| 一级国产国产一级| 色综合天天综合欧美综合| 天天午夜| 亚洲乱码av| 91网站永久免费看| 好吊妞在线观看| 久草天堂| 欧美精品黑人粗大视频| 少妇暴力深喉囗交3p| 日本美女日批视频| 亚洲欧美在线观看| 国产日韩第一页| 好看的av在线| 欧美人与野| 国产精品导航一区二区| 91福利社在线观看| 天堂a v网2019| 五月天一区二区三区| 51av在线| 亚洲激情av在线| 爱操综合| 天堂久久天堂av色综合| 波多野结衣中文字幕久久| av免费播放一区二区三区| 男女性爽大片视频| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 少妇天天干| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲国产午夜精品理论片| 国产jizz18高清视频| 国产cao| 久久免费视频2| 精品无码成人久久久久久| 日本黄色网络| 亚洲人成网77777亚洲色| 亚洲成人国产精品| 婷婷色伊人| 男人的网站在线观看| 日韩在线亚洲| 狠狠色综合欧美激情| 狠狠色狠狠色综合日日92| 乱码人妻一区二区三区| 日本中文字幕乱码免费| 国产在线精品一区在线观看 | 黄色在线视频网址| 成年人视频免费看| 91婷婷| www.久久视频| 色污网站| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 亚洲成人久久久| 国产色视频自在线观看| 五月婷婷综合网| 午夜看片| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产足控在线网站| 中文字幕人妻在线中字| 国产在线观看无码不卡| 朝鲜一级特黄真人毛片| 国产色婷婷久久99精品91| 香港三级澳门三级人妇99| 国产精品一区二区在线| 性欧美zoo| 国产性猛交××××乱七区| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 国产精品久久久久久久久久影院| 操综合网| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 中文一级片| 天天曰天天爽| 男女视频国产| 欧美爽妇| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 亚洲精品成人福利网站app| 欧美在线一级视频| 欧美少妇性生活| 奷小罗莉在线观看国产| 久久aaaa片一区二区| 黄色一级影片| 亚洲精品视频免费看| 色综合婷婷| 日韩一级完整毛片| 一本色道久久加勒比88综合| 狠狠干在线| 四川少妇xxxx内谢欧美| 麻豆精品av| 午夜乱人伦精品视频在线| 男女免费视频| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 成人毛片在线| 少妇高潮大叫好爽喷水| 国产真实乱偷精品视频免| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产精品久久麻豆| 美女视频一区二区三区| 尼姑福利影院| 99婷婷| jizz免费视频| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 国产乱码精品一品二品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 久久视了| 丝袜国产一区av在线观看| 波多野结衣潜藏淫欲| 午夜成年奭片免费观看| 欧美一级做| 亚洲女优一区| 中文字幕在线免费看线人| 亚洲免费黄色| 蜜桃av网| 极品少妇高潮到爽| 中文字幕在线2019| 中文字幕一区二| 久久精品国产精品亚洲38| 交aaa免费视频| 伊人久久五月| 国产色网址| 一本一道久久综合久久| 性少妇xxxxx| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲国产18| 激情午夜网| 中文无码伦av中文字幕| 成人两性视频| 国产毛片久久| 免费观看欧美猛交片| heyzo高清国产精品| 日韩少妇白浆无码系列| 波多一区二区| 九九九小视频| 91在线网址| 亚洲热在线| 天美传媒精品| 成人免费视频久久| 一区二区不卡免费视频| 天堂另类网站| 2020无码专区人妻系列日韩| 欧美jiizzhd精品欧美| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 国产成人精品综合| 午夜福利电影| 成人毛片在线精品国产| 国精产品乱码视频一区二区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产免费黄色小视频| 欧美亚洲日本一区| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲精品日韩欧美| 久日精品| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲毛片大全| a久久久久| 91精品国产日韩91久久久久久 | 亚洲最大成人网站| 91av在线看| 97人人爽人人澡人人精品| 宅男午夜成年影视在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 日本五十熟hd丰满| 国产精品白丝jkav网站| 午夜视频久久久久一区| 欧美亚洲久久| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 毛片看| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 精品精品国产毛片在线看 | 牛牛a级毛片在线播放| 好大好猛好爽好深视频免费| 国产免费999| 亚洲福利小视频| 欧洲三级在线| 四虎影像| 亚州av久久精品美女模特图片| 九九99精品久久久久久综合| 毛片网免费| 夜色.com| 日韩欧美中文字幕在线三区| 国产视频在| 国产黄色录像片| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 授乳喂奶av中文在线| 黄色aaaaa| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 97天天操| 麻豆影视大全| 性生交大片免费看女人按摩摩| 日本国产在线观看| 亚洲精品一区在线| 91亚洲国产成人| 亚洲另类春色校园小说| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美精品一国产成人综合久久 | 亚洲不卡免费视频| av免费播放| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲色图50p| 99国产精品无码| 麻豆一二三区av传媒| 国产热re99久久6国产精品首页| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美特黄一级视频| 青青草激情| 国产农村乱色xxxx| 午夜在线看片| 国产性xxxxx| 久热在线| 欧美a视频在线观看| 欧美视频一二三| 国产精品18久久久久vr使用方法| 亚洲色图17p| 深夜福利网站| 国产内射性高湖| 国产成人久久精品麻豆二区| 欧美视频二区欧美影视| 2020最新无码福利视频| 黄色网在线免费观看| 极品少妇xxx| 久久久性| 极品尤物一区二区| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲一区国产一区| 亚洲伊人成综合网| 国精品午夜福利视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| youjizz麻豆| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 日本三级全黄| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 1024中文字幕| 欧美顶级毛片在线播放| 免费观看a级片| 无码区国产区在线播放| 日本三级免费网站| 国产福利一区在线观看| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 国外处破女一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 一区二区亚洲精品国产片| youporn免费视频成人软件| www887色视频免费| 久久亚洲a v| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 97久久精品人人做人人爽| 国产片在线天堂av| 黄色在线不卡| 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩免费一区二区三区| youjizz.com国产| 色伊人影院| 天堂中文在线资| 日日日操| 人妻少妇无码专视频在线| 亚洲中文字幕无码永久| 国产一区二区三区免费观看网站上| 毛色毛片免费观看| av动漫精品| 亚洲一卡久久| 亚洲色欧美色2019在线| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲36d大奶网| 国产精品有码| 一区二区三区日韩| 中文综合在线观| 国产专区一| 探花国产| 无码无需播放器av网站| 国产欧美日韩| 99久久99久久精品国产片| 黄色在线观看国产| 好吊妞在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 波多野结衣久久久久| a国产精品| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 欧美日韩你懂的| 成人欧美日韩| 久久九九久精品国产日韩经典| 欧美三级a做爰在线观看| 久久99精品久久久久| 免费看欧美大片| 40到50岁中老年妇女毛片| www日日日| 欧美69影院| 午夜 国产| 午夜视频在线观看视频| 国产精品嫩草影视久久久| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久草视频在线播放| 欧美动态色图| 国产莉萝无码av在线播放| 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美性娇小| 国产1级片| 日本一本二本三区免费| 69视频在线播放| 97免费在线观看| 欧美大片免费观看网址| 2024男人天堂| 精品久久成人| 黄色aaa视频| 色欲麻豆国产福利精品| 热の国产| a天堂视频在线| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 开心激情五月婷婷| 精美欧美一区二区三区| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产一码二码三码区别| 性淫影院| 亚洲va码欧洲m码| 手机精品视频在线| 久久频这里精品99香蕉| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 中文字幕一区二区三区在线播放| 午夜免费成人| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 黄色片中文字幕| 欧美va亚洲va在线观看日本| 干片网在线观看| 在线成人免费观看| jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲天堂三级| 操碰av| 日本三级毛片| 日本欧美另类| 久久一本人碰碰人碰| 国产黄色小网站| 亚洲香蕉视频综合在线| xxxx少妇| 免费无码肉片在线观看| 亚洲五月婷婷| 久久一久久| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 全部毛片永久免费看| 全部免费毛片在线播放高潮| 老司机午夜视频十八福利| 日本黄网站色大片免费观看| 黄色一级在线| 91精品国产综合久久福利| 肉体粗喘娇吟国产91| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲欧美又粗又长久久久| 午夜伦伦| 久久久久久久久久免费视频| 日韩三级网| 国产黄色影视| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲国产成人爱av网站| 污污污污污污污网站污| 精品日韩欧美| 午夜婷婷| 视频在线不卡| 国产天天骚| 观看黄色片| 中文日本字幕mv在现线观看| 午夜777| 国产线精品视频在线观看网| 日日拍拍| 亚洲一区二区久久| 三极片黄色| 免费1000部激情免费视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 夜色资源网| 欧美尿交 magnet| 亚洲伦理天堂| 亚洲性夜夜综合久久7777| 日本中文字幕在线免费观看| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 亚洲精品综合| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 无码人妻精品中文字幕不卡| 国产深夜福利在线| 黄色大片免费的| 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产精品黑色丝袜久久| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 直接观看黄网站免费视频| 色综合99久久久无码国产精品| 色爽黄| jizzjizz亚洲| 91色在线| 色01看片网| 91久久国产精品视频| 亚洲深夜福利| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 18禁止观看强奷免费国产大片| 好吊妞视频788gao在线观看| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 亚洲国产精品久久久天堂| 欧美一级射| 2018高清国产一区二区三区| 琪琪午夜伦理| 日日拍拍| 成人xxxx| 欧美成人精品激情在线观看| 久久超乳爆乳中文字幕| 女女女女女裸体开bbb| 国产高清视频色拍| wwwxxx黄色片| 成年人黄色大片| 性色av免费观看| 国产真实高潮太爽了| 午夜免费啪视频在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看导航| www色中色| 国产午夜av| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产福利一区二区麻豆| 国产成人18黄网站在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 久久精品九九热无码免贵| 国产xxxxx在线观看免费| 欧洲性网站| 日韩一区二区三区在线播放| 嫩草欧美曰韩国产大片| 日本深夜福利| 高清18麻豆| 91国语对白| 超碰公开在线观看| 国产亚洲精品一区二三区| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 黄色片网址在线观看| 亚州精品天堂中文字幕| 妓院一钑片免看黄大片| 日本大奶少妇| 国产一区二区精品久久| 亚洲高清免费观看| 色婷婷亚洲| 亚洲电影天堂在线国语对白| 小泽玛利亚一区二区在线| 操韩国美女| 91视频亚洲| 福利色导航| 日本三级中文| 欧美精品成人影院| 久久精品国产77777蜜臀| 国产jk白丝在线观看免费| 找av123导航| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 农村末发育av片四区五区| 大香伊蕉在人线国产av| 青草视频在线播放| 免费裸体黄网站18禁止观看| www.xxx国产| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产10000部拍拍拍免费视频| 丰满寂寞少妇| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 欧美www| 国产老熟女网站| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 中文字幕一区2区3区| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 偷柏自拍亚洲综合在线| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 天天操天天舔| 亚洲视频精品在线观看| 岳毛多又紧做起爽| 久久五| a级免费视频| 青青草污视频| 91狠狠综合| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲aaa| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | www.亚洲com| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 久久久久亚洲精品中文字幕| 开心色99| 奇米精品一区二区三区四区| 一二三不卡| 亚洲性欧美| 国内视频一区| 亚洲精品一区| 一本色道久久综合一| 国产精品视频久久| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 婷婷天堂| 91ts人妖另类精品系列| 99精品久久久久| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲无卡| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 97无码视频在线看视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 亚洲精一区| 女人喷水高潮时的视频网站 | 天天干在线观看| 嫩草亚洲| 青青青国产精品一区二区| 亚洲精品无码成人av电影网| 女人与拘性猛交视频| 又粗又大又硬又长又爽| 久久免费视频5| a一级视频| 国产成在线观看免费视频密| 国产高清乱码女大生av| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产成人精品微拍视频网址| 99久久99久久加热有精品| 九九免费在线视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲精品沙发午睡系列| 综合国产在线| 国精产品99永久一区一区| 亚洲羞羞| 91精品久久久久久| 欧美性高潮| 97精品超碰一区二区三区| 男女免费视频| 国产精品美女久久久久久2018| 操小妹影院| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 国产成人亚洲精品狼色在线| 91日本在线播放| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 日本一级片在线播放| 在线观看成人高清| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲欧美v| 韩国视频一区| 成熟少妇一区二区三区| 成人午夜激情视频| 男人的天堂成人| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 美女视频黄色在线观看| 五月婷香蕉久色在线看 | 亚洲图片中文字幕| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 欧美hdse| 深夜福利一区| 成人五区| www.亚洲视频.com| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产aⅴ精品| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产人妖在线观看| 日韩精品欧美在线视频在线| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美另类老妇| aaa国产精品| 三级a午夜电影无码| 国产手机在线无码播放视频| 男人的天堂免费一区二区视频| 成人看片在线观看| 伊人五月天| 成人看的污污超级黄网站免费| 一道久久爱综合久久爱| 色婷婷av777| 无码人妻一区二区中文| 五月天色站| 亚洲国产精品视频一区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| av中文字幕网站| 狠狠干2024| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 国产猛男猛女无套av| 欧美一级专区| 大陆极品少妇内射aaaaa| 无码一卡二卡三卡四卡| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 亚洲人成色7777在线观看| 五十路熟妇高熟无码视频| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 黄 色 软件 成 人在线| 国产资源精品| 欧美福利在线视频| 黄色成人小视频| 精品国产成人| 日韩av地址| 免费人成网站视频在线观看| 久久久久久久久久久影院| 亚洲精品无码久久不卡| 日本国产精品| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 欧美日韩综合精品| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 97人妻无码一区二区精品免费| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 九九热在线播放| 成人国产精品免费观看动漫| 九九九伊在人现综合| 黄色录像片子| 国产一区二区在线视频观看| 欧美性大战久久久久久久| 中日韩亚洲人成无码网站| 67194熟妇在线观看线路| 免费在线| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产午夜精品一区二区三| 国产美a三级三级看三级| 91爱啪啪| 欧美午夜精品| 男女啪啪永久免费观看网站| 少妇无码av无码一区| 狠狠干很很操| 五月婷婷,六月丁香| 黄色不雅视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 无套内谢少妇毛片| 国产亚洲精品第一综合| 亚洲一级视频在线观看| 国产成人综合久久精品av| 日韩aa视频| 美女久久久久久久久久| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 免费视频福利| 日本a v在线播放| 久久大| 黑人与日本少妇高潮| 日韩精品无码一区二区三区视频| 免费一二区| 九色porny视频黑人| 亚洲国产成人久久精品99| 久久精品成人免费观看三| 国产欧美中文字幕| 51国偷自产一区二区三区| 国产精品一线二线| 黑人一区二区三区| 国产综合视频在线| 九九热精品国产| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 欧美黄色小说视频| 中文字幕有码在线观看| 你懂的国产在线| 日韩一区二区三区在线| 欧洲av网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 大乳三级a做爰大乳| 久久伊人av| 日韩毛片免费观看| 大色综合| 天堂中文在线资| 看黄色一级| 精品国精品无码自拍自在线| 乱淫67194| 在线播放黄色av| 草在线| 久久久久久久国产精品美女| 女女av在线| 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 国产熟女高潮视频| 麻豆人妻无码性色av专区| 绯色av一区| 日韩av在线不卡| 国产精品中文原创av巨作首播| 青青草成人免费| 久在线精品视频线观看| 国产欧美不卡| av在线观| 黄视频在线免费| 国产露双乳喂奶在线观看| 久久毛片网| a免费观看| 999riav| 日日不卡av| 成人性生交大片免费网站| 国产区123| 一个人看的毛片| 精品亚洲aⅴ在线观看| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 性无码一区二区三区在线观看| 高清国产视频| 欧美亚洲国产日韩| 狠狠色狠狠色五月激情| 精品久久久久久中文字幕| 日躁夜躁狠狠躁2001| 一级黄色av片| 亚洲欧美另类国产| 99免费精品视频| 日本艳妓bbw高潮一19| 伊人久久亚洲综合影院首页| 在线欧美一区| 亚洲仺av香蕉久久| 欧美成人黄色网| 日韩娇小xxxxhd| www.亚洲色图| 精品久久久999| 免费日批视频| 最近免费中文字幕| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产啊v在线| 国产第二专区| 国产亚洲精品一品区99热| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 国产三级网| 久久精品香蕉| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 乖疼润滑双性初h| 夜色资源ye321 在线观看| 欧美精品videosex极品| 国产成人午夜福利在线小电影 | www亚洲色图com| 黄色大片在线看| 久一视频在线观看| 色国产在线| 精品国产福利一区二区三区| 天海翼一区二区| 成人午夜福利视频镇东影视 | 亚洲精品高清国产一线久久| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 日韩av在线看免费观看| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲裸体大白屁股xxx| 日韩99在线 | 中文| 欧美综合另类| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 快灬快灬一下爽69| 亚洲乳大丰满中文字幕| 风流老熟女一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区| 看个毛片| 久久天堂国产香蕉三区| 午夜两性视频| 免费成人毛片| 日本高清毛片中文视频| 久久久久女人精品毛片| 欧美一级片免费在线观看| 免费观看a级毛片在线播放| 性xxxx欧美| 精品小视频在线观看| 最近最新中文字幕| 午夜福利123| 偷av色偷偷男人的天堂| 亚色视频在线观看| h视频免费在线| 亚洲精品av一二三区无码| 精品女同一区二区免费播放| 真人与拘做受免费视频| av免费观看网站| 久久久久无码精品国产| 欧美激情视频网站| 久久综合网丁香五月| 小明www永久免费播放平台| 天天插日日插| 亚洲性生活| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 手机看片一区| 黄色aa视频| 噜啪啪| 成人伊人网站| aaa人片在线| 成人精品av一区二区三区网站| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 国产裸体写真av一区二区| 色中文网| 天天爽天天做| theporn国产在线精品| 自拍偷拍99| 久热久| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 麻豆短视频在线观看| 亚洲视屏| 男人把女人桶到爽免费应用| 菲律宾黄色片| 国产精品7777cos| 97在线观看免费| 亚洲一区二区乱码| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 亚洲宗合网| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| eeuss秋霞成人影院| 精品国产99| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 久操成人| 超碰97久久国产精品牛牛| 一点不卡v中文字幕在线| 欧美日产国产新一区| 2019精品国自产拍在线不卡| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲自拍偷窥| 久久国产avjust麻豆| 狠狠爱五月婷婷| 懂色av一区在线播放| 在线观看肉片av网站免费| a毛片网站| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲激情专区| 摸大乳喷奶水www视频| 成人黄网站片免费视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 99热网址最新获取域名| 少妇被躁爽到高潮| 人妻无码中文专区久久五月婷| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 快灬快灬一下爽69| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 日本丰满的人妻hd高清在线| 欧美另类高清zo欧美| 色激情五月| 亚洲七久久之综合七久久| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲国产福利一区二区三区| 啪啪日韩| 性少妇videosexfre| 国产日产成人免费视频在线观看| 国内精品九九久久久精品| 国产欧美视频综合二区| 无码丰满熟妇| 香蕉爱爱视频| 免费视频a| 狠狠干2021| 综合图区亚洲欧美另类图片| 黄色av网站在线看| 韩国av一区| 中文无码日韩欧免费视频| 国产裸体歌舞一区二区| 岛国精品在线播放| 特黄在线| 美国免费毛片基地| 精品久久视频| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 欧美人与性动交α欧美片| 少妇啪啪高潮肉谢| 99在线精品视频免费观看20| 久久免费一区| 国语对白做受xxxxx在| 国产精品久久久久一区二区 | 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 欧美视频91| 国产精品一区二区精品| 黄色动漫软件| 精品熟女少妇a∨免费久久| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 精品高朝久久久久9999| 国产成人92精品午夜福利| 色综合天天综合欧美综合| www麻豆| 久久午夜精品| 久久精品视频16| 国产永久免费无遮挡| 黑人操bb| 日本无遮羞调教惩罚网站| 91网视频| 国产偷久久一级精品60部| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 久久99国产精品成人| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲精品乱码久久久久| 男女啪啪免费体验区| 伊人888| 啪啪69xxⅹ偷拍| 免费人成在线观看网站免费观看| 九九综合九九| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 色播久久| 午夜看片| 国产精品无圣光一区二区| av网站观看| 国产女主播在线| 国产永久免费高清在线观看| 人妻无码中文久久久久专区| 亚洲天堂av网站| 久久99国产只有精品| 丝袜性爱视频| 日本少妇久久久| 森泽佳奈作品在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 国产日韩欧美一区二区宅男| av免费天堂| 青青草自拍偷拍| 日本黄网站| 国产sm精品调教视频网址| 国内精品一区二区三区在线观看| 三级色网| 91一区二区三区| 精品国产一区二区三区2021| 国产a久久麻豆入口| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 这里有精品| 国产精品理论在线观看| 免费在线观看亚洲| 久久精品出轨人妻国产| 男ji大巴进入女人的视频| 久久精品在| 亚洲色大成网站www久久九| 成人高潮片免费| 九色真实伦实例| 天天天天天天操| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产亚洲欧美在线| 欧美成年人在线视频| 日韩精品理论| 欧美国产成人精品| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲一区无码中文字幕| 国产吞精囗交免费视频| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 99精品全国免费观看视频| 国产 日韩 欧美 精品| 欧美爽爽| 国产永久免费| 亚洲性人人天天夜夜摸| av午夜天堂| 国产九区| 探花视频在线版播放免费观看| 免费人成在线观看网站免费观看 | 亚洲成年网站青青草原| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 久久婷婷色| 99精品一级欧美片免费播放| 国产交换配偶在线视频| 国产网址在线| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 丰满少妇被猛烈进入试看| 日韩有码在线视频| 老女人毛片| 日日夜夜撸啊撸| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 国产suv精品一区二区88l| 一区三区在线专区在线| av在线观| 99re伊人| 日韩视频在线观看一区二区三区| 久久综合九色综合97网| 青青视频在线播放| 亚洲精品成人网站在线播放| 国产高清亚洲| 国产精品无码av在线播放| 亚洲已满18点击进入在线观看| 就去干97| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 一区二区在线观看免费视频| 中国a级黄色片| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲精品自偷自拍无码| 日韩免费av片| 欧美色图在线播放| 日韩欧美国产一区二区| 国产av明星换脸精品网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| www97色| 亚洲免费色| 亚洲欧美日本在线观看| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 欧美人成在线| 亚洲九区| 丰满少妇裸体淫交| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产精品自拍av| 日产国产欧美视频一区精品| 色婷婷国产精品久久包臀| 裸体黄色录像| 日韩中文字幕在线一区二区| 射射射综合网| 四虎com| 69堂精品| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产精品裸体瑜伽视频| 精品久久久99大香线蕉| 天天干.com| 亚洲精品资源在线| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 91网页入口| 先锋影音资源2中文字幕| 天堂中文最新版在线中文| 色欲av无码无在线观看| 久久精品视频一区二区| 77777五月色婷婷丁香视频| 日韩加勒比无码人妻系列| 久久综合色_综合色88| 久久综合色另类小说| av天天色| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 免费观看久久| 欧美精品色视频| 日韩午夜网站| 久久久久久毛片精品免费不卡| 亚洲香蕉免费有线视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 午夜视频在线瓜伦| 天天天天噜在线视频| 久久成人福利视频| а√新版天堂资源中文8| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本50路肥熟bbw| 亚洲综合色区在线观看| 五月天国产成人av免费观看| av资源站| 亚洲精品系列| 97中文字幕| 97青草超碰久久国内精品91| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久亚洲精品日韩高清| 男女操操操| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 另类亚洲综合区图片区小说| 国产精品无码av片在线观看播放 | 成人不卡在线观看| 一区二区三区精品在线| 激情黄色小说网站| 国产精品欧美精品| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产精品久久久久久av福利软件| 上原瑞穗av在线播放| 中国一级片在线观看| 国产精品对白清晰受不了| 99成人国产综合久久精品| 欧美成人精品激情在线观看| 国产精品xx视频xxtv| 国产三级精品三级在线观看| 国产v视频在线亚洲视频| 国产成人精品免费视频大全| 色综合色国产热无码一| 免费国产人成网站x8x8| 亚洲国产av一区二区三区| 黄色视屏在线看| 亚洲天堂小说| 久久网免费视频| 男人影院在线| 欧洲精品va无码一区二区三区| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 日本精品高清一区二区| 催眠调教艳妇成肉便小说| 欧美成人午夜精品| 国产精品久久久久久久模特 | 国产伦精品一区二区三区综合网| 国产精品露脸视频观看| 亚洲无毛女| 成年男女免费视频| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 欧美精品日韩在线| 人妻无码中文字幕| 黄网在线免费观看| 大杳蕉狼人伊人| 日产a一a区二区www| 国产av一区二区三区人妻| 无码喷水一区二区浪潮av| 欧美狂躁少妇xxx| 国产成人手机高清在线观看网站 | 国产午夜精品无码理论片| 久久字幕| 黄色一级一级| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产稀缺真实呦乱在线| 欧美日韩国产一区二区| 在线成人www免费观看视频| 色av性av丰满av国产| 婷婷丁香亚洲| www色婷婷com| 国产精品主播在线| 国产精品久久毛片av大全日韩| 无码精品尤物一区二区三区| 国产污污| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 图片区小说区视频区综合| 丰满放荡岳乱妇91www| 波多野结衣三区| 7777欧美大白屁股ass| 亚洲精品无码久久久久sm| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 日本久久久一区二区三区| 国产精品日韩欧美| 久久大胆| 综合久久2o19| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| jizz黄| 国产av影片麻豆精品传媒| 91视频小说| www.亚洲欧美| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 日本韩国欧美一区二区三区| av一区+二区在线播放| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 黄页网址大全免费观看 | 黄色三级免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美日本91精品久久久久| 亚洲人成无码区在线观看| 国产成人无码短视频| 91免费 看片| 精品国产乱码久久久久乱码| 欧美精品网站| 99福利视频| 2020自拍偷拍| 国产精品videossex国产高清| 日韩欧美一本| 第一次处破女啪啪| 1000部禁片18勿进又色又爽| 日日草夜夜操| 乱中年女人伦av二区| a√视频在线观看| 影音先锋成人资源网| 久久九九av免费精品| 天堂av免费| 亚洲日本色| 久久精品人妻少妇一区二区三区| a免费观看| 夜夜夜网站| 国产第一草草影院| 夜夜福利| 天堂在线www天堂在线| 国产免费高清| 久久久久女人精品毛片| 无码不卡av东京热毛片| 国产色系视频在线观看| 久草视| 女人18毛片水真多免费视频| 亚洲第一区欧美国产综合86| 久久久精品在线观看| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 亚洲h网站| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 中文日韩在线观看| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 色阁av| 欧洲美女tickling免费网站| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 午夜性剧场| 中文字幕乱码免费| 国产女人在线视频| 久久一区av| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 亚洲精品中文字幕乱码| 青草国产精品久久久久久| 日韩avwww| 日韩美女一区| 久久麻豆成人精品av| 日本一道综合久久aⅴ久久| 日韩一区免费| 成人精品gif动图一区| 久久精品黄| 国产真实younv在线| 亚洲一区自拍| 成人福利在线看| 美女av一区二区| 亚洲精品一二三区| 免费黄色一级视频| 免费黄色三级网站| 亚洲综合精品在线| www.好了av.com| 亚洲图片欧美日韩| jizz欧美大片| 天天视频污| 久热精品在线| 色欲久久九色一区二区三区| 日本国产一级片| 精品国产午夜肉伦伦影院| 人妻丰满熟av无码区hd| 久久久久区| 日韩不卡一区二区| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美骚少妇| 欧美啪啪网| 久久国产精品无码网站| 第一亚洲中文久久精品无码| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 欧美性做爰免费观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产精品天天av精麻传媒| 国产aⅴxxx片| 亚洲久久久久久| 亚洲另类天堂| 一本色道久久99一综合| 黄色试频| 亚洲不卡在线| 国产激情视频在线播放| 激情91视频| 日韩av无码精品一二三区| 无码人妻专区免费视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 婷婷色小说| 欧美色88| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 人妻系列无码专区av在线| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲涩涩涩| 一级淫片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产精品18久久久| 丁香五月欧美成人| 777国产成人入口| 超碰色偷偷男人的天堂| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲第一女人av| 国产丝袜一区二区三区| mm131尤物让人欲罢不能日本| 香蕉91视频| 6080理伦片午夜少妇| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 国产少妇高潮视频| 97青青草| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 午夜亚洲一区| 日本一级特黄aa大片| www啪| 欧美一级片免费观看| 99精品热| www国产精品| 黄色片国产| 无码精品人妻一区二区三区98| 久久久久久久久久网| 九九九九精品九九九九| a级特黄视频| 一级做a爰片久久毛片| 久久精品人人槡人妻人| 激情网五月天| va精品| 激情图片网站| 久久久久久午夜| 国产精品―色哟哟| 免费美女av| 精品少妇久久| 国产精品亚洲综合色区韩国| 成人高清在线观看| 99re国产精品视频| 国产精品99久久久久久人| 激情视频激情小说| 美女100%视频免费观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 又大又爽又硬的曰皮视频| 久久99国产精品女同| 97涩国一产精品久久久久久久| 一区二区三区四区在线 | 网站| 亚洲全国最大的人成网站 | 黄色国产在线| 日本大胆人体视频| 四虎4545www精品视频| 人妻少妇精品无码专区二区| 我和房东少妇激情| www天堂av| 亚洲v天堂v手机在线| 精品无人乱码一区二区| 6969成人亚洲婷婷| 天天综合视频| 91视频xxxx| av无码中文一区二区三区四区| 欧美hdxxxx| 日本在线 | 中文| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 吃奶av| 日本女优在线看| 老女人丨91丨九色| 国产一在线| 五月婷婷中文| 天天色婷婷| 国产精品―色哟哟| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产一区二区三区四| 久久精品97| 九九久久久| 丁香五月欧美成人| 精品在线视频一区二区| 四虎网站在线| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 视频h在线| 欧美激情亚洲综合| 九九久久精品| 亚洲成a人片77777精品| 国产精品久久久久久福利| 欧美69久成人做爰视频| 午夜国产一级片| 男女下面进入的视频免费午夜| 伊人66| 99福利视频| 台湾性dvd性色av| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 人人玩人人弄| 在线精品亚洲| 国产视频在线观看网站| www.国产精品一区| 国产精品hdvideosex4k| 久久99综合| 亚洲精品第一国产综合麻豆| a级毛片网| √在线新版天堂资源| 一区在线观看视频| 日韩精品中文字幕久久臀| 欧美做受喷浆在线观看| 久久综合区| www.啪| www黄色| 午夜色福利| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 久久国产午夜精品理论片34页| 久久精品福利视频| 免费看的av片| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产在线综合网| 日韩精品一区二区免费视频| 成人a视频| 黄色av网| 天天做av天天爱天天爽| 欧美日韩一二三| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产精品综合网| 成av人片在线观看www| 日本强伦片中文字幕免费看| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 日韩中文免费| 久久亚洲激情| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲精品国产二区图片欧美| a级a级高清免费美日a级大片| 亚洲一区二区三区影视| 三级视频在线| 亚洲最大av资源站无码av网址| 黄色大片免费网站| 欧美一级免费片| 国产在线视频91| 国产色99| 人妻精品动漫h无码| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 天天福利视频| av看片网站| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 久久青青视频| 99久久九九免费观看| 亚洲精品无码专区久久| 国产精品三级久久久久三级| 欧美三级视频网站| 在线观看无码av网站永久| 国产成人自拍视频在线| 久久久久久久99| 欧美日韩一级在线观看| 一本久久久| 久久久久久亚洲综合影院| 一区二区视频网| 精品乱码久久久久久久| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 美女破处视频| 亚洲国产av一区二区三区| 又黄又爽又色qq群| 亚洲精品午夜久久久伊人| 91porn破解版| 97人人艹| 欧美日韩在线一区| 免费91视频| 99热网址最新获取域名| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 国产女在线| 欧美黄色一级大片| 日韩综合网站| 日韩啪| jizzjizzjizz日本人| 国产福利一区二区精品秒拍| 成人黄色免费看| 亚洲精品嫩草| 亚洲天堂在线观看视频| 羞羞av.tv| 国产91免费| 国产性av| 美女18禁永久免费观看网站| 婷婷综合影院| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 国产精品99久久久久久人| 永久免费男同av无码入口| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 白俄罗斯毛片| 精品一区二区不卡无码av| 在线观看黄色av网站| 久久综合一本| 天堂久久精品| 一本加勒比hezyo黑人| 中文字幕人妻熟女av| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 久草热久草热线频97精品| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲永久精品视频| 日本精品在线播放| 91狠狠综合| 欧美xxxxx做受vr91九色| 第一色影院| 一级做a爰片性色毛片精油| 黄色一级片| 成年18网站免费进入夜色| 青青超碰| 大色综合色综合网站| 精久久久久久| 国产久操视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久综合给合久久狠狠97色| 男女下面进入的视频| 国产成人av片在线观看| 狠狠干欧美| 青青草无码精品伊人久久| 9l视频自拍九色9l视频最新| 伊人五月天婷婷| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 久久精品店| 日韩jizz| 美女av一区二区三区| 动漫av网| 涩av| 午夜国产福利| 欧亚一区二区三区| 色吧婷婷| 2015www永久免费观看播放| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 欧美黄色精品| 日本一区二区三区日本免费| 9992tv成人免费看片| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 亚洲丁香花色| 少妇人妻上班偷人精品视频| 黄色三级在线| 亚洲国产精品无码专区影院| 又大又粗又长的高潮视频| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 岛国a视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 热久久国产精品| 亚洲看片| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲精品无码ma在线观看| 欧美久久久久久久久| 欧美片免费网站| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产午夜成人无码免费| 91成人在线免费视频| 在线观看免费人成视频| 我要看一级片| 一起艹在线观看| 中文字幕乱人伦高清视频| 麻豆精品免费| 日本大片在线播放在线软件功能| 亚洲精选一区二区| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 亚洲另类中文字幕| 又摸又揉又黄又爽的视频| 夜久久| 午夜免费福利小电影| 国产av福利久久| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 日本一区二区三区不卡免费| 无码一卡二卡三卡四卡| 97国产精华最好的产品在线| 男女www视频| 777午夜精品免费观看| 欧美日韩国产片| 欧美污污视频| 久久福利视频一区| 久久合| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产精品海角社区| 99er6免费热在线观看精品 | 少妇人妻大乳在线视频| www黄色片com| 性视频播放免费视频| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 女人18毛片水真多免费视频| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲精品无码专区久久| 在线免费观看黄| 性一交一乱一区二区洋洋av| 免费午夜福利在线观看不卡| 欧美激情一区二区| 韩国av一区二区| 国产人妻人伦精品婷婷| 91av偷拍| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 色精品| 欧美综合专区| 给我免费播放毛片| 少妇3p视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 中文字幕无码视频专区| 69堂成人精品视频在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产91小视频| 欧美在线xxx| 青青草精品视频| 国产丝袜美女精品av| 亚洲永久精品一区| 天堂在线观看www| 色诱av| 爱情岛论坛自拍| 日韩亚洲欧美中文高清| 翔田千里高潮在线播放| 亚洲色大成成人网站久久| 在线免费看a| 日本中文字幕免费| 国产精品一二三四五区| 中国成人毛片| 天天射一射| 亚洲一区二区三区中文字幕| 橘梨纱连续高潮在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| 97免费看| 欧美性久久久| av天堂中av世界中文在线播放| 高潮毛片又色又爽免费| 国产欧美日韩另类精彩视频| 91色吧| 13女裸体慰在线观看| 国产色精品vr一区二区| a在线视频播放观看免费观看| 嫩草国产在线| 成人试看30分钟免费视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 色女人av| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 久久激情五月丁香伊人| www一级片| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 日本免费视频| 天天午夜| 久久精品黄色| 国产三级av片| 性饥渴少妇av无码毛片| 国产精品无码a∨精品影院| 男女做爰猛烈刺激| 日韩成人片| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 亚洲精品国产精品成人不卡| 麻豆影音| 中文字幕91在线| 大度亲吻原声视频在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 色678黄网全部免费| 老女人综合网| 久久久久有精品国产麻豆| 亚洲欧美a| 蜜桃久久久精品国产| 亚洲www永久成人夜色| 在线无码va中文字幕无码| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 成人免费91| 啪啪免费网| 人妻av无码中文专区久久| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美操大逼| 视频h在线| 漂亮人妻被黑人久久精品| 中文字幕一本一二本迫| 久久一级片视频| 亚洲免费看片| 国产激情久久久久久熟女老人av| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 天天免费视频| 沈阳熟女露脸对白视频| 激情婷婷六月天| 91成人短视频免费版| 日本特黄视频| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国内大量揄拍人妻精品视频| 91精品啪在线观看国产手机| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 日韩一区二区三区四区五区六区| 日韩久久久久久久久久| 国产色爽| 91精品夜夜| 国产小视频在线观看网站| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| www.美色吧.com| 欧亚乱熟女一区二区在线| 免费国产一二三区四区乱码| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲成av人片一区二区| 日韩一二在线| 中文www新版资源在线| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 日b视频免费观看| 美利坚合众国av| 午夜福利电影| 久久久噜噜噜久久熟女色| 欧美在线看片| 最新中文字幕av无码专区| 欧美亚洲在线| wwwav网址| 香蕉爱爱视频| 欧美激情中文字幕| 国产激情视频在线| 亚洲成人国产精品| 一级黄av| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 国产91精品一区二区绿帽| 中国特级黄色毛片| 青青青青青操| 天天综合色天天综合色h| 精品国产乱码久久久软件下载| 男女啪啪网站大全免费| 人人爽人人爽人人片av| 国产做爰免费观看视频| 国产视频一区二区在线播放| 伊人久久大香线蕉无码综合| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 久久国产乱子伦精品| 日本熟妇乱人伦xxxx| 可以在线看的av网站| 麻豆果冻传媒精品| 一道久在线无码加勒比| 91天天看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 日本黄色片| 奇米四色影视| 久操视频在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 天天插天天| av无码一区二区三区| 不卡一二三| 麻豆出品必属精品| 亚洲精品福利| а√在线中文网新版地址在线| 精品系列无码一区二区三区| 亚洲综合色视频在线观看| 日本免费视频在线观看| av福利在线免费观看| 免费国产va在线观看| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲成av人在线视| 在线va| 另类专区亚洲| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 成 人 黄 色 大片| 日韩精品免费在线视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 最新日韩av| 黄色网战入口| 国产露脸系列magnet| 成人18视频| 最近中文字幕免费观看| 亚洲.欧美.在线视频| 无码专区人妻丝袜| 少妇高潮一区二区三区99小说| 天堂网日本| 亚洲综合无码精品一区二区| 台湾150部性三级| 黑人大荫蒂老太大| 性猛进少妇xxxx富婆| 精品日产卡一卡二卡927| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 91啦丨国产| 国产大片中文字幕| 久久国产精品精品| 日本极品视频| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产一区二区丝袜| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 88tv成人| 又大又粗又爽免费视频a片| 国产伦理网站| 天堂8在线新版官网| 三级av片| 国产精品久久久久影院色老大 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 日本黄频| 日韩福利在线| 午夜福利影院私人爽| mm131美女视频| 日韩激情无码免费毛片| 国产群p视频| 黄色骚视频| 不卡的av在线播放 | 欧美黑人精品一区二区不卡| 大陆国产乱人伦| 高清一区二区| 一女两夫做爰3p高h文| 国产精品99久久精品| 88福利视频| 精品国产无套在线观看| 久久大香伊蕉在人线免费| 神马午夜dy888| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 超碰人体| 国产精品系列在线观看| 九九av在线| 国产极品美女高潮无套| 国产成人综合怡春院精品| 欧美一级黄视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| jizz成熟丰满老女人| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | mm131尤物让人欲罢不能日本| 亚洲免费在线观看av| 午夜精品久久久久久久| 国产精品视频一区二区三| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产午夜无码片免费| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久草热在线| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 成av人片一区二区三区久久| 国产一级α片| xxx性视频| 国产欧美三区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 日本高清免费毛片大全awaaa| 99re99热| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 神马影院午夜伦理| 成人免费毛片果冻| 欧美a级在线免费观看| 亚洲一二三四区五区| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲天堂影院| 免费观看成人毛片a片| 日本少妇一区| 日韩女优在线观看| 日韩在线不卡av| 久久精品国产99久久6动漫| 人妖av在线| 成人在线黄色| 免费看片啪啪tv| 女明星黄网站色视频免费国产| 婷婷开心色四房播播| 在线不卡日本| 不卡视频在线| 欧美顶级毛片在线播放| 一起射导航| 国产com| 日韩不卡一二区| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 女人喷潮视频免费观看| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产精品久久久久蜜臀| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲免费天堂| 丰满老熟女毛片| 中文有码视频在线播放免费| wwwav在线视频| 69日本xxxxxxxxx30| 极品少妇一区二区三区四区| 国产精品拍天天在线| 中国videosex高潮喷水| 先锋影音一区二区三区| 国产91调教| 波兰性xxxxx极品hd| av性色| 欧美日韩成人一区| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 日本一本到道免费一区二区| 91激情视频在线| 黄色片毛片| 另类重口aaa| 亚洲视频自拍| 亚洲色图欧美自拍| ass精品国模裸体pics| 国产夜夜操| 日本久久久久久级做爰片| 成年人国产视频| 人人射影院| 奇米777四色在线精品| 国产午夜久久| 一区二区精品久久| 国产a精品视频| 一级黄色免费片| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 午夜福利三级理论电影| 美女国产一区| 一道本道加勒比天天看| 欧美激情精品久久久久久免费| 美女露全乳无遮掩视频| 美女黄视频网站| 欧美1级片| 亚洲成av人片在| 国产区小视频| yy6080午夜| 色综合久久中文字幕有码| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 亚洲97在线| 成年女人色毛片| 国产在线一区二区三区四区五区| 亚洲精久久| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 久久在线免费观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 欧美特级黄色录像| 欧美精品久久96人妻无码| 就爱啪啪网站| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产免费中文字幕| 日韩精品在线免费观看视频| 日韩去日本高清在线| 国产真人做爰视频免费| 日躁夜躁狠狠躁2020| 色播视频在线播放| av网址有哪些| 香蕉日日| 欧美性生活免费视频| 国产成人综合在线观看| a√天堂网| 国产一区在线视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| 性娇小13――14欧美| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 欧美一区二区免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 亚洲依依成人综合网址| 国产午夜精品理论片| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 久草麻豆| 超碰97色| www色53色com| 欧美视频xxx| 在线免费黄色网址| 天天摸天天摸天天天天看| 色哟哟在线观看| 亚洲天堂久久| 狠狠色成人综合网| porny丨精品自拍视频| 精品一区二区三区不卡| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 久久久99精品| 综合久久综合| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 91视频网页| 国内丰满熟女出轨videos| 91欧美成人| 久久99国产视频| 四面虎影最新播放网址| 日本韩国欧美一区二区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 日韩极品视频在线观看| wwwcom日本| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美a级在线免费观看| 日韩五码| 国产美女狂喷水潮在线播放| 精品无码av一区二区三区| 久操成人| 欧美人与禽猛交乱配视频| 天生舞男在线| 妖精视频一区| 快好爽射给我视频| 日韩精品视频三区| h中文字幕| 久久99热只有频精品6狠狠| 久久狼人天堂| av在线浏览| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 五月色婷| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 午夜三级a三级三点自慰| 日韩av一区二区精品不卡| 日韩大陆欧美高清视频区| 久草福利| 精品一区精品二区| 韩日美无码精品无码| 亚洲欧美日本一区二区三区| xxx在线播放xxx| 99热在线观看精品| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产视频二区| 国产精品12区| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲成av人影院| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 久久综合九色综合欧洲98| 日韩在线视频在线观看| 久一精品视频| 亚洲自拍偷拍av| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 中文字幕人妻伦伦精品| av黄色免费网站| 亚洲专区路线一路线二高质量| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 好爽好黄的视频| 亚州福利| 超碰av在线免费观看| 国产线精品视频在线观看网| 人妖一区二区三区| 性色香蕉av久久久天天网| 国产99久9在线 麻豆| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 欧美 日韩 国产在线| 日本一本在线| 久久久国产视频| 免费看av毛片| youjizzjizz丰满| 亚洲精品久久久久久下一站| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 精品视频99| 一区二区三区网| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产精品成人一区| 一二三四视频社区3在线高清| www午夜视频| 91av一区| 黄色片国产| 91福利免费视频| 久草精品视频在线看网站免费| 91日批| 亚洲三级黄| 久久久国产99久久国产久一| 亚洲人成无码网站18禁10| 天堂资源官网在线资源| www.亚洲视频.com| 激情五月av| 国产男小鲜肉同志免费| 精品91视频| 无码囯产精品一区二区免费| 中文在线最新版天堂| 久久久国产精| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 爱搞国产| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 福利一区二区在线| 欧美成人一级| 成人毛片18女人毛片| 后人极品翘臀美女在线播放| 久久久亚洲欧美| 天天天天色| 大吊一区二区三区| 欧美国产免费| 欧美九九| 日韩av图片| 99精品久久久久久久婷婷| 国产一级性生活视频| 久久99精品福利久久久久久| 玖玖在线播放| 九九热这里有精品| 性xxxxx大片免费视频| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产精品女优| 午夜视频体内射.com.com| 久久精品老司机| 国产欧亚州美日韩综合区| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产精品69毛片高清亚洲| a级毛片大全| 久久免费视频精品在线| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 成人免费观看视频| 色欲av巨乳无码一区二区| 国四虎影2020| 日韩久久久精品| 色婷婷久久久| aaa一区二区| 一区二区三区国产亚洲网站| 欧美一级淫片丝袜脚交| 亚洲色欲或者高潮影院| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 五月开心网| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 欧美69影院| 黄色美女片| 女乱高潮久久久久久爽爽| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 91动漫禁漫成人| 国产一在线| 亚洲黄色一级网站| 精品日本一区二区三区在线观看| 九一在线视频| 91免费网站入口| 久久天堂| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 欧美成人一级视频| 色爽| 日本xxxx自慰xxxx| 在线看h网站| 91极品视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 99久久免费视频在线观看| 9·1·黄·色·视·频| 欧美精品久久| 97国产一区二区三区四区久久| 狠狠色综合网丁香五月| 日本熟妇色高清播放| 日韩极品视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 在线a毛片| 不卡成人| 亚洲欧美日韩国产国产a| 第一次处破女啪啪| 日韩精品一区二区三区影院| 免费无遮挡又黄又爽网站| 婷婷色伊人| 精品一区二区三区在线成人| 亚洲精品视| 77成人影视| 亚洲成a人片在线观看天堂| 久久久久琪琪去精品色一到本| 欧美白胖bbbbxxxx| 97精品人人a片免费看| 天堂久久网| 国内精品国产三级国产在线专| 夜夜夜网| 91免费黄视频| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产免费视频传媒| 久久综合国产精品| 天堂男人网| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 国产精品传媒在线观看| 一区二区三区美女视频| 偷拍呻吟高潮91| 精品久久久中文字幕二区| 亚洲高清视频网站| 成人影视在线看| 欧美成人免费在线观看| 日韩黄色一级片| 高清午夜福利电影在线| 绯色av一区二区三区在线观看| 在线观看视频中文字幕| 国产中的精品av涩差av| 亚洲欧美日韩中文在线| 日韩国产在线| 欧美高清hd| 日韩免费成人| 中文字幕高清av| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 六月丁香婷婷网| 欧美大片网站| 国产精品人成在线观看| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国产美女免费| 杨幂一区二区国产精品| 国产成人精品亚洲日本777| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产精品无码a∨麻豆| 激情丁香| 九色综合九色综合色鬼| 中文字幕天使萌在线va| 欧美成ee人免费视频| 精品久久久久亚洲| 色综合天天射| 欧美亚洲日本在线| 日本毛片在线| 亚洲国产另类久久久精品性| 我不卡av| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 男人天堂2024| 色综合色狠狠天天综合色| 国产av国片精品jk制服丝袜| 波多野结av在线无码中文免费| 久久香蕉精品| 亚洲欧美影院| 久久影院午夜| 日本a在线| 国产日韩欧美中文字幕 | 成人自拍视频网站| 欧美少妇网| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 男人的天堂日本| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | aaa级片| 成人天堂视频在线观看软件| 人碰人操| 免费又黄又硬又爽大片| 亚洲精品狼友在线播放| 免费av高清| 91社区在线播放| 村上凉子在线播放av88| 激情av一区二区| 好紧好爽免费午夜视频| 亚洲一区 在线播放| 欧美精品播放| 日本久久久久久久久| fc2ppv在线播放| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 人人干超碰| 国精产品999一区二区三区有 | 人妻中文字幕乱人伦在线| 业余 自由 性别 成熟偷窥| av天堂中av世界中文在线播放| 精品国产区一区二| 成人美女黄网站色大色费全看| 三级全黄不卡的| 国产精品久久久久不卡| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲国产精品综合久久网络| 欧美性bbw| 肉色丝袜足j视频国产| 99国产精品欧美久久久久的广告| 欧美黄色免费看| 国产精品久久久久久人妻| 久久久人成影片一区二区三区| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 全国露性器r级最禁片| 亚洲综合色av| av毛片基地| 二个男人躁我一个视频| 日韩精品tv| 国产91 精品高潮白浆喷水| 成人精品动漫一区二区| 丨国产丨调教丨91丨| 日韩第一区| 国产曰批免费视频播放免费| 亚洲影视一区| 国产精品一区二区免费在线观看| 97免费公开视频| www.com亚洲| 国产有奶水哺乳期无码avav| 一级黄色毛毛片| 少妇二级淫片免费放| 国产成人精品优优av| 深夜福利啪啪片| 日韩在线视频观看免费| 亚洲激情综合| 五月婷在线视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产精品婷婷午夜在线观看| 超碰97久久国产精品牛牛| jizz亚洲女人高潮大叫| 思思久婷婷五月综合色啪| 成人免费视频xbxb入口| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 日日狠狠久久偷偷色| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲免费成人| 亚洲色无码播放| 天天黄色片| 初尝人妻少妇中文字幕| 日本欧美一级片| 美女销魂一区二区| 黄av在线免费观看| www春色| 国产精品女教师av久久| 日韩精品欧美在线| 欧美偷拍综合| 性开放xxxhd视频| 99免费观看视频| www男人天堂com| 99视频免费看| 一级二级在线观看| 国产α片免费观看在线人| 欧美大胆少妇bbw| 中国毛茸茸性xxxx| 最新av在线播放| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 欧美日韩生活片| 综合久久久久久| 亚洲图片自拍偷拍| 伊人黄色片| 亚洲午夜色| 国产91网| 国产精品一区二区免费在线观看 | 国语对白永久免费| 俺也来俺也去俺也射| 伊人福利视频| 国产首页| 超碰在线人人| 免费国产午夜视频在线| 欧美在线观看一区二区| 性一爱一性一乱| 国产成人精品三级在线影院| 青青草视频| 国产精品第一区揄拍无码| 日韩欧美亚洲国产| 亚洲国语| 一级少妇精品久久久久久久| 在线看h网站| 欧洲视频在线观看| 亚洲精选在线观看| 亚洲乱码视频| 一本之道综合在线| 国产aⅴ爽av久久久久久| 成人乱人伦精品小说| 久久青青视频| 色欧洲| 伊人色综合久久天天人守人婷| 国产精品久久久久毛片| 麻豆av免费观看| 久久久久人妻精品一区二区三区| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 日本美女性高潮| 日本亚洲国产| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 成人3d动漫一区二区三区| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 欧美xxxx片| 黄色网在线免费观看| 成人国产在线视频| 蜜桃网av| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产男人搡女人免费视频| 91免费高清视频| 91精品又粗又猛又爽| 午夜理伦三级理论三级| 91久草视频| 九九在线视频免费观看精彩| 欧美一区久久久| 久草在线这里只有精品| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 日日艹夜夜艹| 大胆日本熟妇xxxx| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 69色| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 一区二区三区 欧美| 国产在线最新| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 亚洲中文字幕a∨在线| 国产成人精品免费久久久久| 人妻换着玩又刺激又爽 | 亚洲欧美色αv在线影视| 91手机在线视频| 黄色日本视频| 国产黄色一级片视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 成年人免费毛片| 女学生14毛片视频片二毛| 久久九九热re6这里有精品| 久久久黄色网| 亚洲精品911| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 欧美精品在线视频| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产精品无码素人福利| 午夜片神马影院福利| 高h禁伦1v1喂奶| 一区三区在线专区在线| 欧洲亚洲一区二区| www.91成人| 成人免费久久| 伊人久久综合无码成人网| 91丨九色丨首页| 成人免费影视网站| 超碰.com| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产九九| 色视频综合| 在线看日本| 免费看一级黄色大片| 日本欧美一区二区免费视频| 噜噜啪永久免费视频| 亚洲色图综合网| 亚洲国产初高中生女av| a免费视频| 精品午夜久久久| 极品少妇脚交xxxxh| 日韩综合精品| 好男人视频社区在线观看www| 人人搞人人插| 黄网在线免费看| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产精品一区一区三区| 免费热情视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 国内偷自拍性夫妇| 欧洲亚洲一区二区| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 精品无码一区在线观看| 91精产国品一二三产区区别网站| 日本国产在线观看| 亚洲精品久久久久久一区| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 日韩欧美在线中文字幕| 98超碰在线| 国产在线观看av| 99九九99九九视频精品| 国产日韩欧美在线播放| 婷婷射图| aa片在线观看视频在线播放| 国产av永久无码天堂影院 | 日韩亚洲一区二区| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 无码中文字幕人妻在线一区| 成人国产精品久久| 免费成年人视频网站| 天天色影院| 日本黄色www| a级免费毛片| 狼人综合伊人网| 婷婷免费| 青青草自拍偷拍| 在线观看www| julia乱码中文一二三区| 日韩avcom| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久久久久久久免费| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 97成人超碰| 极品少妇xxx| 欧美女同在线| 成人亚洲欧美一区二区三区| 天天激情站| 国产亚洲精品久久久久久久久久| av在线综合网| 中文字幕av在线播放| 久久久99精品成人片| 18禁h免费动漫无码网站| 影视av| 日本一级特黄aa大片| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产一码二码三码区别| av香港经典三级级 在线| 九一色视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费大片| 黑人性猛爱xxxxx免费| 97夜夜澡人人爽人人| 神马老子午夜| 国产精品电影久久久久电影网 | 精品视频国产香蕉尹人视频| 91成人动漫| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产夜夜操| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| av大尺度一区二区三区| 日韩av资源| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天午夜| 日韩日日夜夜| 国内自拍99| 国产成人精品无码片区在线观看| 一级一级黄色片| 成人国产精品免费观看动漫| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国语自产精品视频在线第100页| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 青娱乐欧美| 亚洲精品丝袜久久久久久| 久草福利资源站| 天堂网在线中文| aaa一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国产精品伦| 亚洲国产精品无码java | 寂寞少妇色按摩bd| 毛片你懂的| 日本成本人片免费网站| 国产四区| 成人av网站大全| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 鲁丝片一区二区三区毛片| 天堂…中文在线最新版在线| 天天拍夜夜添久久精品大| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲精品国产欧美在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 伦人伦xxx国产对白| 99久久久国产精品| 欧美一区二区三区久久综合| av在线综合网| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 久久在精品线影院| 精品国产免费一区二区三区五区| a级黄色录像片| 日本性插视频| 偷拍亚洲欧美| 性高潮久久久久久久久| 一区二区三区av夏目彩春| 国产av国片偷人妻麻豆| 亚洲精品成a人在线| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 成人黄色在线免费观看| 久久综合色天天久久综合图片| 午夜无码乱码在线观看| 亚洲日本色| 精品福利一区二区三区免费视频| 麻豆蜜桃九色在线视频| 久草免费看| 250pp亚洲情艺中心欧美| 日韩欧美色图| 成人av在线网站| 天天干天天爱天天射| 青青操免费在线视频| 欧美日韩成人一区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 综合在线视频精品专区| 亚色视频| 亚洲九九夜夜| 国产一级高清视频| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 第一区免费在线观看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 一区二区视频网站| 久久影院综合精品| 好了av四色综合网站| 五月天小说网| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 日韩aaa| 国产va精品免费观看| 香蕉久热| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 日本毛片在线看| 99久久国产综合精品女图图等你| 成人av在线影视| 日本道色综合久久影院| 免费看一级黄色片| 狼人香蕉| 欧美肥屁videossex精品| 你懂的视频在线播放| 日韩午夜精品| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲精品美女久久久久久久| 日本大人吃奶视频xxxx| 无人在线观看的免费高清视频| 亚洲色无码专区在线观看| 国产精品yy| 久久av资源| 色吊丝网站| jav成人av免费播放| 五月激情丁香婷婷| 成年免费a级毛片| wwwyoujizzcom在线| 51社区精品视频| 极品色av影院| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 夜色视频网站| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品视频久久久| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 俺去俺来也在线www色官| 精品国产午夜肉伦伦影院| 日本一道高清一区二区三区 | a视频在线观看免费| 性高潮久久久久久久久| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲黄色成人| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产清纯在线一区二区vr| 偷窥自拍五月天| 亚洲精品在线播放视频| 午夜国产一区二区| 欧洲一级片| 波多野结衣绝顶大高潮| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 成人免费性视频| 91射| 亚洲熟妇自拍无码区| 9999在线视频| 污污网站在线播放| 国产人成无码视频在线1000| 五月婷婷丁香花| 国产精久久久久| 98国产视频| 穿情趣内衣c到高潮av片| 亚洲色大成网站www| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲一二三视频| 国产亚洲91| 欧美一级视频| 肉体公尝中文字幕第三部| 中文字幕av一区二区三区高| 国产午夜精华2020在线| 精品少妇一区二区三区视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 男人的天堂一级片| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 欧美日韩高清免费| 国产精品久久久久久久久电影网| 就爱啪啪网站| 欧美激情一区二区在线观看| a级特黄的片子| www国产精| 国产三级按摩推拿按摩| 91免费视频大全| 欧美寡妇性猛交| 亚洲网址在线观看| 日韩在观看线| a级黄色毛片三| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产精品无码久久av不卡| 国产黄色www| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 夜夜嗨国产| 国产av综合影院| 成人深夜在线观看| 欧美黑丝少妇| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 国产成人av影院| 久久国产成人免费网站777| 国产一区二区不卡在线| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲色成人www永久在线观看| 久久久久久精品色费色费s| 无码啪啪熟妇人妻区| 午夜福利yw在线观看2020| 亚洲4p| 国产黄色av| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 久久久青| 日韩人妻系列无码专区| 日本天堂免费a| 西西人体444www高清大胆| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产黄色片av| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产aaa视频| 亚洲一区在线免费| 日韩av地址| 久久精品老司机| 国产经典三级av在线播放| 婷婷第四色| 超碰在线免费观看97| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产精品导航一区二区| 日韩一级生活片| 性推油按摩av无码专区| 国内毛片精品av一二三| 日本妇人成熟免费中文字幕| 九九99无码精品视频在线观看| 四虎色播| 日批视频在线| 桃色视频网站| 求个av网站| 黄色毛片网站| 色婷久久| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 少妇视频一区二区三区| 美女羞羞视频网站| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 色亚洲色图| 一级片视频免费观看| 欧美在线资源| 福利91| 国产精品成人无码久久久| videosg最新另类大全| 3p人妻少妇对白精彩视频| 欧美成人精品三级在线观看播放| 色欲人妻aaaaaaa无码| 99久久无码一区人妻a片蜜| 免费黄色片视频| 免费看黄色片视频| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 超碰99在线观看| 在线免费观看成人| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产精品51麻豆cm传媒| 欧美韩国一区二区| 亚洲另类无码一区二区三区| www.51色.com| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 三级三级18女男| 老女人激情视频| www黄色| 国产av一二三无码影片| 日本免费一区视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美在线观看成人| 手机日韩av| 国产肉体xxx裸体312大胆| 欧美丰满少妇高潮18p| 久久久久久久免费| 91在线视频免费看| 欧美成人形色生活片| 岛国成人在线| 久久久精品视频在线观看| 色涩网站| 俺去俺来也www色官网cms| 国产在线视频网| 黄色免费网站在线| 九九影院理论片私人影院| 国产美女黄网站| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 91成人短视频在线观看| 色狠狠av一区二区三区| 中文在线好最新版在线| 特极黄色片| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 不卡av在线免费观看| 小明看欧美日韩免费视频| 欧美一级片在线看| 久草福利| 亚洲人成伊人成综合网无码| 成人va亚洲va欧美天堂| 色欲综合一区二区三区| 欧美久久一区二区| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 精品国产福利久久久| 亚洲一区二区不卡视频| 91小视频| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 国产精品无码素人福利| 一本大道av日日躁夜夜躁| 一区二区三区免费看| 四虎精品在线播放| 三级毛片基地| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 精品国产午夜福利精品推荐| 婷婷丁香国产| 国产91网站在线观看| 2019最新中文字幕| 超碰在线天天| 香蕉视频在线精品视频| 毛片网站在线观看视频| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久久久久久综合网天天| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国精一二二产品无人区免费应用| 久久久黄色一级片| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 91成人久久| 国产高清一区二区三区| 99re伊人| 成人小视频免费| 欧美大片在线观看免费视频| 美女久久久久久久| 久久精品久久久久久| 午夜色婷婷| av网址有哪些| 草草影院ccyy国产日本欧美| 公妇乱淫免费观看| 美女性高潮视频| 色婷婷激情av| 又色又爽又大免费区欧美| 一区二区三区在线 | 日| 性初体验美国理论片| 午夜67194| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久热国产在线| 狠狠干美女| 亚洲欧美日韩国产精品| 香蕉大美女天天爱天天做| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 无线乱码一二三区免费看| 2017天天干天天射| 午夜婷婷| 国产一区二区无码蜜芽精品| 日本50路肥熟bbw| 亚洲一二三四区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 成人在线免费| 国产男生午夜福利免费网站| 欧美肥屁videossex精品| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 91亚洲在线| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 精品久久一区二区乱码| 日本成人一区二区三区| 777午夜福利理伦电影网| av片在线免费看| 国产黄频在线观看| 亚洲色欲色欲大片www无码| 色五月激情小说| 天堂中文8| 中文字幕无码av正片| 在线播放一级片| 蜜桃av免费在线观看| 成人aaa片一区国产精品| 区久久aaa片69亚洲| 国产的av| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 2021最新在线精品国自产拍视频| 国产三级视频网站| 日韩专区第一页| 久久精品福利| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 精品国产1区2区3区| 国产精品爆乳在线播放不卡| 2019久久久高清日本道| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| aa视频在线观看| 国产乱xxxxx978国语对白| 国产欧美日韩三级| 91精品国产综合婷婷香蕉| aaaa视频| 天天天天射| 亚洲精品成人a8198a| 国产日批| 免费av手机在线观看| 免费看a级黄色片| av无码东京热亚洲男人的天堂| 青青草成人在线观看| 韩国中文三级hd字幕| 看免费黄色一级片| 操少妇视频| 97成人免费| 久久久久www| 日韩黄色片免费看| 日韩免费视频| 日韩在线激情| 97超碰精品成人国产| 最新天堂在线视频| 亚洲天堂91| 天堂新版8中文在线8| 色www永久免费视频| 国产成人a亚洲精v品无码| www日日干| 高清一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 久久亚洲色www成人图片| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产一区在线免费观看| 国产免费看插插插视频| 欧美人与zoxxxx视频| 久久精品99国产| 亚欧视频在线观看| 超清纯大学生白嫩啪啪| 国产精品久久香蕉免费播放| 日韩二三区| 男女性爽大片视频免费看| 黄色大片儿| va在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 欧美bbw另类xoxoxo| 亚洲激情在线观看视频| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 偷窥 国产 综合| 综合久久国产| 黄网站色视频免费观看| 四虎影视大全| 日本人裸体做爰视频| 玖玖玖国产精品视频| 国产极品粉嫩| av黄色成人| 国产亚洲中字幕欧| 妖精视频一区二区三区| 国产成人无码a区在线观| 日本性欧美| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 影视先锋av资源噜噜| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩欧美在线免费| 干日韩美女| 亚洲色大成网站www看下面| 中文字幕一二三区波多野结衣| 午夜www| 亚洲精品在线播放视频| 免费在线观看的黄色网址| 天天干视频网站| 岛国av毛片| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 九九在线观看视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 岛国在线无码高清视频| 久久欧| 欧美一级片在线观看| 九九九九热精品免费视频点播观看| 91麻豆成人| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲淫视频| av在线激情| 女女女女bbbbbb毛片在线| 天堂成人国产精品一区| 思思久久99| 亚洲有无码av在线播放| 久久99精品波多结衣一区| 日本免费黄色| 欧美性一区| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 性高潮久久久久久| 草久久免费视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频|