教師的幸福人生與專業成長讀后感[合集15篇]
看完一本名著后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。但是讀后感有什么要求呢?以下是小編為大家收集的教師的幸福人生與專業成長讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
![教師的幸福人生與專業成長讀后感[合集15篇]](/pic/00/l/bdcccaa601_5fbf7efd96d3b.jpg)
教師的幸福人生與專業成長讀后感1
“腹有詩書氣自華”,作為一個教師,更應該以書為友,促進自己的專業成長。我利用假期讀了肖川老師所著的《教師的幸福人生與專業成長》。
翻開書目,我就被吸引了,從目錄上看,似乎是一部做幸福教師的“兵法全書”:“教師專業發展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內容,于是靜下心來,慢慢翻閱、品味。頗有感觸,文章內容豐富,文筆清晰,構思精巧。正如書中所說,教育是打造靈魂的事業!追求卓越是教師體現教師職幸福的過程。如何讓自己成為一名有影響力的教師,教師應該樹立職業理想,熱愛教育事業,正是各種任務和壓力,不斷進取,從身邊小事做起,具有良好的心理素質。民族的振興靠教育,教育發展靠教師,教師素質高低直接影響教育質量的優劣。在工作崗位上,如何讓自己成為一名優秀的人民教師,我談談自己的看法。
在第一輯的開篇絮語中,作者談到,“讓每一個學生都渴望事業的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育的終極目標,這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”而“學校教育不能讓自己的學生胸中充滿雄心和壯志,那么,這將是最失敗的教育!”真是語出驚人!原來我一直以為學校教育最重要的是教會孩子如何學習,如何做人呢。作者高瞻遠矚看教育,給我們指出了教育的終極目標和最高境界。是。∽鳛榻處熑绻麤]有這樣的思想和意識,就很難培養出雄心壯志的學生,就不能引領學生向更高層次發展努力!
要培養卓越的學生就要做卓越的教師。如何做卓越的教師?作者引用了一個個短小精悍、富有哲理的故事,告訴我們要進行專業發展的六項修煉,如開發潛能,愛崗敬業,勇于實踐、善于反思、博覽群書、加強研究等。其中對我思想觸及最大的是第二項修煉“愛我所選終不悔”。回想自己從教15年的經歷,雖然曾多次抱怨工作的辛苦,但我始終沒有離開教育崗位,而且一直奮戰在教學一線,憑的是什么?還不就是對教育事業的熱愛!是。〖热徊荒堋斑x我所愛”,那就干脆“愛我所選”,因為“教師是一種使人類和自己都變得更美好的職業;是一種不僅具有越來越重要的社會價值,而且具有內在的尊嚴與歡樂的職業!苯窈,我將一如既往愛崗敬業,無私奉獻,直到自己職業生涯的結束。
本書最吸引我的還是第二輯“做幸福的教師”。作者用輕松活潑的筆調,生動流暢的語言,巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中,告訴我們如何進行心理健康的調適,如何學做幸福的教師。如作者說:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式決定你的幸!薄W髡呓探o我們的方法有:學會陽光思考,學會人際交往,學會開心工作,學會開心生活,尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師,我們每天重復著許多相同的工作,備課、上課、作業、輔導、考試,難免有些枯燥乏味。但是,如果我們將本職工作當作一門藝術去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落,學會歷經磨難,學會創新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內涵。
當然快樂工作的同時也要學會開心的`生活。蘇霍姆林斯基說過:“只有精神及其豐富的人,他們才能成為幸福的人”。作為教師,我們的生活中除了適當的休閑和積極的運動以外,恐怕只有讀書能使我們最開心和最充實了。作者告訴我們:“讀一本好書,是與一個高尚的人談話。人只有一生,但只有一生是不夠的,我們要在優秀的作品中再活一次,甚至再活十次,這樣的人生才是有意義的!弊x書使我們今天比昨天更有智慧,今天比昨天更慈悲,今天比昨天更懂得寬容,今天比昨天更懂得愛,我們的境界提高了,我們的胸懷寬廣了,我們能不開心和幸福嗎?
當然,本書中還有一些部分專門敘寫如何做會育人的班主任,如何做會當家長的教師等等,時間關系,我還沒有認真閱讀,但其中的一些精彩語言我已摘錄如下,以便以后細細品味:
對一名教師來說,推動其教育事業發展應該有兩個輪子,一個叫做“情感”,一個叫做“思考”“尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水,是孩子心靈健康成長的必要條件。”
“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍的感情也會消融!
“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思則可能成為名師。成長是一個過程,永無止境;反思也是一個過程,永無終點。教而不研則淺,研而不教則浮!
有同行說:“讀《教師的幸福人生與專業成長》,如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講,一會兒激情澎湃,一會兒娓娓細語,一會兒諄諄教誨,一會兒促膝談心”。希望我們每個人都要珍惜這次全校同讀一本書的機會,好好研讀,相信每個人都能從中吸取自己所需要的營養,不斷促進自己的健康成長。
教師的幸福人生與專業成長讀后感2
看到《教師的幸福人生與專業成長》這個標題,我反問自己:教師的人生幸福在哪里?幸福人生與專業成長又有何關系呢?帶著這樣的疑問我讀了下去。讀后,我才感覺書里有很多意蘊深長的人生哲理。
幸福到底是什么?仁者見仁,智者見智。在我看來,幸福在于心態。每個人的一生都不會一帆風順,總是會出現這樣或那樣的麻煩與苦惱。幸福不幸福,關鍵在于你的心是如何處之的。就像全書開頭的這首詩,就是在告訴我們怎樣用積極的心態來看待世界。 不斷給自己積極的心理暗示,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。”只要你能笑對人生,你就能體會到幸福。
同樣道理,教師的幸福也在于心態。雖然我是一名入行不久,資質還淺的年輕教師,但與學生相處以來,我感觸很多:有辛苦,可更多的是幸福與感動。擔任初三教學以來,我覺得自己肩上的責任又重大了,我一直告訴自己:要努力,努力,再努力的去做,絕不能對不起學生與家長!可是實際的教學過程中,我看到有些學生不上進,不懂事,還屢教不改,我的心難受得像熱鍋上的螞蟻,加上偶感風寒,我失聲了!此時,正是進入期末復習階段,是非常重要的收尾階段,可不能講話的我,仿佛感覺世界突然變得安靜了。似乎我的心也跟著冷靜了下來。雖然我不便講話,但我的頭腦是清醒的。在師傅的指導下,我盡力用最少又最有效果話語指導學生整理好知識點,并認真的完成摸底考試。但是我仍然感到擔擾,感到不安,直到我遇到這些事:“記得在九班,快下課時,我在黑板上寫道:雖然我生病了,但我希望你們會學得比我健康時更好,能不能做到?”學生紛紛回答:“能!”這時,下課玲響了,我又寫到:“下課!”讓我沒想到的是,全體學生,不約而同的站起來,喊到:“老師,再見!”喊聲結束的那一刻,我的心不禁顫動了一下,這是我教學以來,聽到的最響亮,最整齊,最飽含感情的一次告別語!它給我一種力量,一個信念,一份只可意會,不可言傳的感動!
還有經常聽到學生關切的問候,那聲音很溫暖。更讓我難忘的是,課代表代表同學們將咽喉含片送到我面前,我擺手不要,可他低著頭,硬往我手里塞,邊塞邊說:“老師,你拿著吧,你拿著吧,不貴的!蹦强蓯鄣谋砬椋两襁清晰的出現在我的腦海里。還有平時比較調皮的學生,此時在課堂上也安靜了許多。是他們給了我信心,給了我勇氣,給了我無窮的力量。雖然,這次期末考試,他們并沒有做到最好,但是,挫折是前進的動力,我相信:他們一定做到最好的!
我想作為教師,幸福的人生與自身專業的成長是分不開的'。只有教師不停的去應用,去實踐,去努力,加快專業成長的步伐,就能夠給予學生最精辟的文化知識,營造最舒適的學習氛圍。該如何去做?如果在生活中是一個茍且的人,干什么都心不在焉的人,在工作中是不會表現出兢兢業業、精益求精等這些品質。曾如作者所說:“假若你是一個能喚起生活、熱愛生活的人,一個學而不厭的人,一個富有想象力和創造力的人,你不僅會成為一個好的教師,也能勝任許多其他的工作。相反,如果你是一個不學無術的人,一個麻木不仁的人,一個貧庸和貧乏的人,不僅不會成為一個好的教師,能勝任的工作可能是少之又少。若一個人有問題,做出的事就會有問題!
綜觀自己,我迫不及待的想縮短我與“專業化”的距離。通過近兩年的學習,新課程的理念已經悄然在我的心中生根、發芽。在讀書的過程中,我對書中理論以及生動的教學案例的描述與分析已經有了很多的認同,但這也僅僅在“接受”層面。雖然開始主動地去感悟、反思自己的教學行為,新課程的理念在我的教學行為中也多有體現,但這也只是停留在感受層面而已。細細回顧自己的日常教學,我明顯感覺到,自己的教學理念、教學語言、教學行為等很多時候還是欠考慮,顯得很隨意;或者自己行之有效的一些教育教學行為,自己卻不能夠很清楚地從專業的角度給自己作一個分析定論。我看過不少名師的教學過程。課堂上名師們舉重若輕,游刃有余,學生如沐春風,趣味盎然,從他們的每一句平平淡淡的話語中,從他們與孩子每一次自然輕松的交流中,你能深刻地感受到名師教學的品味,體味到老前輩開闊的文化視野,高遠的文化境界。如果將教師成長比作一個人的話,那么我正處在蹣跚學步、呀呀學語的嬰幼兒期。古人云:“茍日新,日日新,又日新。”無疑,學習是我們必須的生活!還要擁有不畏艱苦、義無返顧、不斷追求的鳳凰涅磐精神,堅持每日學習、每日研究,每日積累,必定會積小得成大得,成為一個研究型的教師,逐步成就自己的教師專業成長!
記得去年總結時,我說過“只要想起我的學生們,我的一切煩惱都消失得無影無蹤了。” 今年,我還要這么總結。有的老師可能會認為是因為我太年輕了才這么說,我覺得不是的,這是發自內心、發自肺腑的真情流露啊!當我聽到學生恭敬的問候時,我是幸福的;當看到學生真誠的微笑時,我是幸福的;當看到學生有點滴的進步時,我是幸福的;當我身體不適,看到學生關切的眼神時,我真是打心眼里感到無比的幸福。其實,還有一點讓我感到特別幸福的是:我也有師傅,我與我的學生一同成長!
教師的幸福人生與專業成長讀后感3
假期前學院要求每一位教師認真閱讀一本書并寫出讀書體會。借著這次的要求,在暑期中,我認真拜讀了肖川教授關于《教師的幸福人生與專業成長》的這本書,看后常常為書里那些意蘊深長的人生哲理所感動。幸福的真義到底是什么?教師的幸福源泉在哪里?校長為教師的幸福人生與專業發展應該做些什么?可以說,肖川教授給我上了一堂關于教育、專業成長、人生和幸福的課,發我深省,令我受益匪淺。
肖川教授認為一所好學校的重要指標是,首先,看一所學校能不能讓所有的學生獲得成功。其次看一所學校能否成為社會大家庭中富有建設性的成員。第三,就是看一所學校能不能讓所有的教師體驗到作為生活者的幸福感和職業的內在尊嚴。書中一再強調,一定要關注師生校園生活的質量。一個好校長,要做的一個重要工作就是,要使我們的學校首先對教師來說變得更有吸引力、更有親和力。
肖川教授在書中對影響教師生活的幸福指數的因素進行了深入細致的分析,評價一位教師是否幸福,主要從身心愉悅程度和精神充實程度兩個方面來進行判定。他認為教師的專業成長包括三個緯度,即觀念、行為和個性。其中觀念包括心態和理論學習。他指出,教師要想追求職業的幸福感和人生的幸福,就得有一個健康的心態,而健康心態的擁有從“十六字”上獲取:接受現實;悅納自己;心存感激;追求卓越。他特別指出,擁有健康人格的人,不必浪費時間去處理內心的掙扎;擁有樂觀的心態的人,不會將精力浪費在對付情緒的起伏上;擁有健康的自我形象的人,不會浪費心力去在乎別人的評頭品足;擁有進取的人生態度的人,不必浪費心力去擔心未來風雨;擁有穩定的精神情緒的人,不會生活在自怨自艾之中;擁有積極的自我肯定的人,不必浪費精力去尋找外在的肯定。這無疑是肖川教授饋贈給我們的一杯清茶,一杯醇酒,值得我們去細細品味。
肖川教授認為,教師的幸福來自于教育教學的工作;教師的幸福來自于學生的成長與發展;教師的幸福來自教師的專業成長;教師的幸福來自教師的教育研究;教師的幸福來自善好的學校生活。在書的`各章節中,肖教授從完善教師知識結構;因材施教,從轉變學生觀開始;課堂管理與班級管理;良好的家校溝通等角度論述了教師如何在專業發展中實現自己的幸福人生。
是的,教師的專業成長與幸福人生的營造可以相互促進,形成一個良好循環。一個能夠感受到生活幸福的教師也更有可能以更積極和光明的心態,更飽滿的熱情關注自己的專業成長。
為了文明的進步,為了我們能享有更高的生活品質,為了能為學生提供更優質的教育服務,全社會都應該關注教師的生存狀態、關注教師的專業成長,切實提高教師的各方面的待遇和社會地位。從我們教師自身來說,不斷學習、不斷提高專業素養,用我們過硬的本領和良好的風范贏得整個社會的信任和尊重,不僅完全可能的,也是是十分必要的。因為,有為才會有位,有為生活也才會有滋有味。
教師的幸福人生與專業成長讀后感4
幸福是什么? 不同的人會有不同的回答,有的人會說,幸福就是活的舒坦;有的人會說,幸福就是無憂無慮,過自己想要的生活;那么對于我們教師的幸福是什么呢?我認為就是看到學生的進步,看到學生們在歡笑,當桃李滿天下的時候,那就是我們教師最幸福的時候。
作為一名教師,只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是一種勞役、是自我實現而不是單純的付出的時候,他才能創造出充滿生命溫暖的課堂,才可能為學生提供優質的教育。是啊,不計較太多的得失,用心靈去打造完美的課堂,用心血去鑄就孩子的人生,這就是天底下最光輝的職業----教師。所以,作為一名教師,本身就是幸福的。
從書中,我知道了什么是職業倦怠,找到了倦怠產生的原因。提醒著自己做一個忙碌著的幸福人。想想自己忙碌的日子,有目標、有挑戰、有成功的喜悅、有忙里偷閑的輕松。每一天都是充實的、有精神的、感覺活得踏實、有生氣。所以忙碌的背后也是一種幸福。不錯,“心中有盼頭,手中有事做,”才是幸福的。而過去的`我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾份了。
《教師的幸福人生與專業成長》一書還介紹了許多課堂管理和班級管理的方法,告訴教師良好的教育要有良好的家校溝通,老師過多的肢體和語言活動只會分散學生的注意力,有一次我剛結束一堂十分郁悶的課,,上了一年級的體育課的回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落,課前教材讓學生熟悉了一遍又一遍,以為上課學生會表現得很好,結果上下來:課堂紀律很差,在我作示范的時候學生交頭接耳,總知很亂,難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進的學生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺也有3年多時間了,我也曾問過自己作為教師,你幸福嗎?快樂嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異?戳诵だ蠋煹倪@本書,現在初始的那種糟糕心情已經煙消云散,心中的那個疑問也已經在書中找到了答案:能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態!
有學生在上我的體育課,那表示我還有工作可做,社會上又少了一個無業游民;有學生體育成績不合格,那表示他們還有很大的發展空間待我開發;有學生在調皮搗蛋,那表示祖國將來的棟梁在用一種特殊的方式表現自我的與眾不同;有學生碰到無法解決的問題來找我,那表示我得到了他們的信任;有人對我提出批評建議,那表示我是十全九美的。
其實幸福的生活很簡單,完美的工作也很簡單,只要我們記得:快樂是一種美德(要健康、自信、開朗、愛心、善心、陽光),微笑是一種力量(更多地微笑,放飛心靈),歌唱是心靈的陽光,簡單就是享受(少一點無聊的應酬和虛假的客套),優秀是一種習慣,成功是一種心態(不與別人攀比,做最好的自己),清白是溫柔的枕頭,幸福是靈魂的香味(充實+閑適),我會在簡單中實現教師的幸福人生與專業成長
教師的幸福人生與專業成長讀后感5
什么是幸福人生?什么是專業成長?我從來沒有把它們和我的職業聯系在一起思考過。不知不覺已經工作3年了,從剛來時的稚嫩和懵懂,但滿腔熱情,到現在成熟和自信,但激情卻在逐漸消退,我開始懷疑自己是否已經進入職業倦怠期,那種工作的滿足感和個人價值的體現,似乎越來越淡,越來越匱乏。教師難道真的只是一個社會角色,是一種職業一份工作而已嗎?
后來看了學校給我們每位老師訂的一本書《教師的幸福人生與專業成長》以后,我有了新的感悟。正如書中所說,教師是一種知識轉化與智慧增值的職業,是一種心靈浸潤與人性化的職業。作為一種社會角色,它肩負著一定的社會責任和歷史使命,而教師的社會責任和歷史使命最樸素的'概括就是教書育人。教師的幸福來自學生的成長與發展,而同時幸福的教師才能培養出幸福的學生。
這一點我在沙盤技能隊中深有體會。進入沙盤技能隊快一年了,跟著劉鋒老師征戰過市賽省賽乃至全國賽,也送走了一屆的學生,即將迎來新一屆的學生。我們的沙盤隊能在比賽中屢創佳績,離不開和諧的師生關系。每天的訓練,我們都在一起,分享自己的心得和心情,討論問題的時候可以嚴肅,開玩笑的時候又可以很肆無忌憚,老師既是他們的導師也是朋友。在沙盤隊里,學生們都親切地叫我“峰姐”。我很喜歡這個稱呼,因為我感覺得到他們對我的尊重和喜歡。在此之前,我真的沒有想過,老師和學生的關系可以這么好。在沙盤隊里,我真正感受到了教師的幸福。
書中這樣一段話,讓我感動不已:“有心的地方就會有發現,有發現的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂。”一切的快樂源自內心,一切的幸福感也來源于內心,也許在工作忙碌的時候,在學生調皮搗蛋的時候,我偶爾還會有厭煩的感覺,我偶爾還會有一刻的倦怠。但強大的內心會讓我從容很多,因為我要時刻提醒自己用心發現美的地方。用心感受身邊的幸福。
記得有位老師這樣說過:“我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態。”其實不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態,就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
教師的幸福人生與專業成長讀后感6
十年前,剛剛大專畢業,帶著惶恐也帶著對未來的憧憬,我來到了鄰縣的某師范附小任教。一來,不知自己未來的職業道路將是怎樣的一幅圖景;二來,該小鎮與我而言雖然“地熟”但是“人生”,除了個別曾經就讀的師范里還有為數不多的幾位曾經的老師還算認識,除此別無親戚、同學!芭e目無親”或許合適。適時,又正值全國上下中等師范學校處于升格或撤并的潮流之中。該師范正處于風雨飄搖之中,勢必也直接關系到附屬小學的去留興衰?磥恚瑒倓偵蠉,又得直面“下崗”。何去何從?人心惶惶。
既來之則安之。暫且呆著再說;厥字两,倏忽間,十年彈指一揮,已成過往。心底總有一種沖動,似乎要寫點什么。卻又一時理不出頭緒。加之雖然在暑期,但因家庭事務,因此一拖再拖。暑期,學校布置閱讀《教師的幸福人生與專業成長》一書,本該在規定時間內完成作業,奈何惰性作怪,總也無法靜下心來。真有些不好意思面對“主席”。思考再三,將十年的點滴感悟結合閱讀經歷,記點流水賬。好在已經有了幾個問題作支撐,遂一問一答成文如下,也算開創一種新的文體——問答體,呵呵。
一、什么是幸福人生?
幸福,是一種感覺。一千個人有一千種答案。而且人在不同的年齡段,不同的心境下也會有不同的感受。幸福人生是什么?通常人們以健康為幸運,疾病為不幸;成功為幸運,失敗為不幸;富有為幸運,貧窮為不幸……生活在順境中的人,大家都覺得他很幸運,很幸福;相反,有些人時運不佳,遇到逆境,人們就會認為那是不幸,是痛苦。然而社會或個人總是存在順境和逆境,有順境必然有逆境,這是一種普遍的現象,人類應該正確的認識它。在我看來,首先個人的定位將決定幸福指數。讀報時,看到一個故事——有一個小偷,在偷洋蔥時被抓住了,被送到了法官面前,法官給出了三個處罰方案讓小偷選擇:一是一次性吃掉所有洋蔥,二是鞭打一百下,三是交納罰金。小偷先選擇了第一個方案,但洋蔥吃到一半,他就不行了,要求改成第二個方案;當鞭打了幾十下后,他又吃不消了,堅持不下去了,最后選擇了第三個方案?磥,對自己的定位不準,或高或低,總在忐忑搖擺中過日子,非但幸福指數降低,甚至會面臨無盡的痛苦和煩惱。
于我而言,幸福人生就是為自己樹立一個個小的目標,然后為之而努力,等到實現的那一刻,幸福隨之氤氳心中;厥资甑穆殬I生涯,此類的幸福感還是時常光顧的。因為自認為天資平平,能力也平平,因此也不敢給自己定太大的目標,差不多就行。當自己供職的學校面臨“鳥獸散”時,只是告訴自己:能夠找到一個學校教點語文,領點撐不死也餓不死的薪水則行;當房價急速飆升,告訴自己:兩個外來插隊落戶的人,還能指望什么?只要有一個四五十方的小房子,有一個固定的處所則行;當有個二手房以后,不奢望什么,只要墻壁刷刷白就行;諸如此類,不一而足。
總而言之,言而總之,我的幸福指數就是在實現一個個小小的目標中保持在那個不高不低的高度的。
二、什么是專業成長?
在我看來,專業成長就是一種專業的話語權?偸钦J為,一個人能在什么場合發出自己的聲音,展現自己的專業就可以代表他專業的高度。譬如王校長,頻頻亮相于全國、省、市研討活動,或者執教公開課,或者進行專業講座,這就是一種專業的成長,這就是一種專業的高度。
誠然,特級教師畢竟只是鳳毛麟角,少之又少。一介草根教師的.專業成長又從何談起?我以為,教師能夠在自己的本職范圍內,認認真真地做好本職工作,成就他人的同時,也成就自己,哪怕成就小小的,也算得上專業成長。記得致中和的廣告語——每天回家喝一點,套用在此,不妨可以說,教師在成就學生的同時,自己也能“每天進步一點”,這又何嘗不是專業成長?
非常欣賞肖川書中的一句話:教師的成長、教師的發展、教師的快樂都可以從閱讀中得到。
記得踏入教壇之初,因為地處偏遠小鎮,閑時經常以看書打發時光。懷著滿腔熱情,也讀了一些教學類書籍。其中,兩個名字始終留在腦海中——于永正、周一貫。這兩位的書給了我教學生涯最初的滋養。以至于此后凡是二位的書我均通通買下。因為,這二位的書能夠滿足我“時常進步一點點”的愿望。不敢說自己的專業成長,但是可以毫無疑問地說,是這些書籍讓我走完了從門外漢到合格語文教師的過程。
三、教師的幸福人生與專業成長之間的關系怎樣?
回答這個問題,可以套用一個經常用來形容“關系”的詞語——相輔相成,密不可分。教師的幸福人生應該是十分豐富的。每位教師的理解也不盡相同。二者非從屬關系,亦難分先后。在我看來,幸福人生和專業成長是兩個同心圓。幸福人生更廣一些,專業成長是幸福人生的一部分。幸福的人生可以更好地促成專業成長,專業成長可以更好地提升人生的幸福指數。十年前,面頰消瘦肚皮平坦。十年后,胡子拉碴肚皮微突。十年前,一人吃飽全家不餓;十年后,家有小兒嗷嗷待哺。人生的幸福似乎時時光顧,專業的學習卻未敢止步。
教師的幸福人生與專業成長讀后感7
我們常在教育教學中遇到很多不順心的事,家長的誤解、學生不如意的表現,教學的困惑、工作的繁重,以及教育理想在現實中的不堪一擊等等。我不禁問自己:“作為一名教師,你幸福嗎?”回想自己站在三尺講臺上,曾經面對一摞摞的作業、試卷,頭也不抬地批改,來自于學校的壓力、家長的壓力、社會的壓力,有些時候真讓我透不過氣來,再想想那并不豐厚的待遇,能談得上幸福嗎?
最近幾天,讀了《教師的幸福人生與專業成長》一書,感觸頗多。讀了這本書后,給我上了一堂關于教育、專業成長、人生和幸福的課,令我受益匪淺。書中說到“只有幸福的教師才能培養出幸福的學生,教師是一種知識轉化與智慧增值的職業,是一種心靈浸潤與人性化教育的職業。對于教師而言幸福更具有特殊的意義!笨磥砦乙郧皩處煹睦斫庥幸恍┢姡處熍c幸福人生同樣可以密切相關。我們常說教師不僅在傳授知識,還是在育人,培養身心健康的新人,培養知感恩、會奉獻的幸福學生。而培養幸福學生的源頭在于幸福的老師。老師的生活可以是單一,可以是勞累,但更應該是幸福。有幸福的老師才會有更多幸福的學生。這一方面對老師有了更高的要求,另一方面也說明老師的生活可以而且更應該是幸福的`。在幸福的心態下去學習,去工作,才會讓學生滿意,也才會有自己的幸福人生。教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!
在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學得幸福的學生.
教師的幸福人生與專業成長讀后感8
最近幾天我閱讀了《教師的幸福人生與專業成長》一書,讓我深深感受到“肖川博士文字的優美、自然、含蓄豐厚、耐人尋味,在輕靈與明快之間閃耀著思想火花!彼运冀忧лd、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關于教育、專業成長、人生幸福的課,發人深省,令人受益。很欣賞書中這樣一句話:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個人的力量無法改變,但我們可以改變的是自己的心情和態度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么。”這也讓我重新審視起了教師這個職業。
教師是一個特殊的職業,我們隨時都會被學生、家長“打攪”,隨著時間的流逝,像我這樣一個任教十八年的老師,也已經開始對教師這個職業產生了倦怠。反思肖川教授書中提出的:對教師而言,要養成專業心態中的良好心態,就是“接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,用積極的心態來看待世界。擁有樂觀的心態的人,不會將精力浪費在對付情緒的起伏上。幸福是一種感受,敞開心靈去感受,幸福無處不在。
回想那一個夏天的中午,火辣辣的太陽無情地炙烤著大地,由于安海的交通如此地擁擠,你也只能乖乖的多享受點“日光浴”。也正是這樣,才讓我更清楚地看到了那一個燦爛的微笑,這對他們來說也是所謂的幸福吧!一群疏通管道的工作人員,我不知道他們在這樣的烈日下已經工作了多長時間,當我經過他們的身邊時,他們剛好完成了任務,只見一位工作人員高高舉起了他的一只手,向對面離他有一段距離的另一位工作人員打出勝利的手勢,那會心、樸實的笑容讓人至今無法忘懷。
其實,在我們的身邊不也是有幸福圍繞嗎?一個成績落后的學生在你的指導下進步了;一個違紀的.學生在你的教導下改正了;由于你的點撥,使學生想出了更為簡便、快捷的解題方法;由于你的幫助,使學生變得積極進取了;由于你的輔導,使學生在各種比賽中取得了好成績;課堂上精彩的發言;操場上那一聲聲“老師好”,……當你走在大街上或坐在公共汽車里被不知名的家長喊著教師好時,畢業多年后學生打來的電話,生病時學生悄悄放在辦公桌上的一盒金嗓子;拔河比賽勝利時與學生共同慶祝比賽的勝利……原來幸福無處不在。
雖然我們不能選擇我們的學生,但我們可以改變自己的心態。相信只要我們擁有陽光般的心態,我們的心靈每天就都會開出一朵花,就會少些煩惱多些快樂,愛上自己的職業,芬芳著自己也芬芳著學生……
讓我們擁有陽光般心態,做一個幸福的老師。
教師的幸福人生與專業成長讀后感9
連續幾年,學校為幫助我們年青教師提升專業素質,一直在推薦對教師成長和學習非常有用的閱讀書籍,帶著期待,在這個雙休日的空閑時間里,我一頭扎進了《教師的幸福人生與專業成長》中。
說句實在話,在閱讀之前,給我的感覺這本書無非是灌輸一大堆的理論,不過仔細的閱讀下來,卻發現作者以輕松的筆調、淺顯而又貼近教學生活的例子,把原本枯燥的理論,簡明生動地呈現在我的眼前。記得在書中,肖教授提到過,“閱讀正遠離校園……今天,教師拒絕閱讀已經是一種社會現實”。實在慚愧,除了學校推薦的書,要寫寫讀后感,自己真的是很長時間沒有靜下心來去閱讀書籍了,學校圖書館也去的不多。以后要爭取多點時間看看書。
在肖川老師的書里探討了教師生命中最重要的兩大主題——如何營造我們的幸福人生?如何促進我們的專業成長?肖教授認為:增強教師幸福感的關鍵是培養教師良好的專業素養,而教師專業素養的核心是專業心態,即人生態度,具體表現為:接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越。
首先,要有一顆平常心。
平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態。如果教師缺少平常心,就會對學生提出過高過嚴的要求,就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。海明威曾經說過,現實不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對美好的永恒的心。面對客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應該接受現實。如果當時我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學生個性的基礎上去教育學生,在面對諸如氣氛沉悶、不交作業、上課講話等情況時,我就會冷靜客觀地對待學生,理智地分析問題出現的原因并作出恰當合適的決策。
二、要有一顆寬容心,寬容是最好的教育靈丹
要有一顆寬容心。作者在這本書中說過這樣一句話:“教育的過程就是一個不完美的人引領著另一個不完美的人追求完美的過程!笔前,金無足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長于學生,知識多于學生,閱歷豐于學生,涵養勝于學生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強求學生完美呢?學生之所以是學生,就是因為他們比我們容易犯錯誤。正因為學生會犯錯誤,所以才需要教師的存在。其實每個學生都有自己的優點,都有自己的位置和作用。
三、要有一顆感恩的心,感恩的心是積極心態的核心
要有一顆感恩的心。作者在書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我!
讀了這首詩,你會發現,生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達觀的人生態度,是知足常樂的心態。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學生,你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發現學生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責、敵視、不滿,會讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學生們力量與信心的教師。一個幸?鞓返慕處煟艜幸蝗盒腋?鞓返膶W生。
書中這樣一段話讓我感動不已:“有心的地方就會有發現,有發現的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂!庇浀糜形欢鲙熞苍@樣教導過我:“我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態!逼鋵嵅还苁瞧匠V、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態,就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術,樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
擁有陽光心態,我們的心每天都會開出一朵花,芬芳著自己也芬芳著學生,從現在開始,手握幸福人生,腳步輕捷快樂向前!回顧自己專業成長的過程,也是自己個人整體素質的發展的過程,在專業成長中體會收獲的喜悅,體會快樂與幸福。當然教師的幸福來自多方面,除了專業成長,還有學生的成長和發展。教師最大的幸福是看到學生的成長,每當看到我們所教的學生在學習上有所進步,在困境中重新站起,我們都能由衷的感到快樂。學會選擇,懂得放棄,既然我們選擇了教師,必然就要有所放棄,但只要我們的人生是幸福的,就值得我們繼續前進。
在我的專業化成長過程中,我曾經遇到過很多的困惑,在肖教授的這本書中,我得到了很大的啟發。
首先,在起初兩年的教學中,我感覺我的課堂很熱鬧,學生的反應都很好,似乎都掌握了,但是到了考試的時候,考出來的成績卻并不理想。于是我就采取了一些約束紀律的措施,紀律是好了,但是課后明顯看到學生疲倦痛苦的.表情,也沒能收到良好的教學效果。后來在肖教授的書中我知道了我的問題所在,就是我沒有掌握好有效的課堂管理的技能。
肖教授說:有效的課堂管理不只是建立秩序,從而將影響課堂教學的不良行為降低到最低程度,更為重要的是整個課堂管理制度都是為了使學生參加有意義的學習活動并且達到最高的程度。有效的課堂管理可以維持課堂秩序的穩定,避免課堂混亂現象的出現,培養學生的學習動機,激發學生的學習潛能,提高教學工作的成效。有效的課堂管理必定是師生全員參與的課堂管理,必定是全面、成功的課堂管理。而且根據博耶主席報告指出有效的課堂管理需要管理課堂知識、任教的學科知識和對學生社會背景的了解這些專業知識技能的支撐。因此,在以后的教學過程中,我將會加強這幾方面專業知識技能的學習,從而提高自己的有效課堂管理技能。
其次,在做學生心理工作的時候,總覺得力不從心。
學生違反紀律后,我和他們談心的時候,他們的態度有時候會很不好,老不承認自己犯的錯誤,盡管通過談話,態度已經轉變了,也知道自己的問題所在了,但是過沒多久又會犯相同的錯誤,這讓我很生氣,覺得這些學生到底怎么了,總覺得某些后進生很麻煩,很想去改變他們,但就是無從入手,覺得自己沒這個能力去改變他們?戳诵そ淌诘臅,我才知道,是我的方法和心態方面出問題了,由于不自信所以沒有足夠的勇氣去引導他們,只是靠著簡單的說教和懲罰來約束他們。
肖教授指出教師不能依賴自己的權威,凌駕于學生之上,嚴格控制學生的行為,不允許學生犯絲毫的錯誤,否則就要受到嚴厲的懲罰。這樣的管理使學生在心理上嚴重壓抑,根本沒有平等、民主可言,學生有問題也不會向教師傾訴,造成師生關系極為緊張。需知道人是獨特的生命存在,他需要自由的選擇空間。教師不是權威和絕對真理的化身,學校不是批量生產社會必需品的工廠,兒童不是無意識任人擺布的木偶。每個人的獨特都是與生俱來的,但是人生命的意義與價值則要在教師的引領下,自我反思與透視來獲得。因此,教育學生應該以表揚為主,批評懲罰為輔。要盡可能發現和表揚學生的有點,要及時表揚即便是微小的進步,以帶動學生減少甚至改掉其違紀行為。
另外肖教授還指出溝通者首先要悅納自己,進而才能贊賞他人。對自己不滿意的人必然容易對他人也吹毛求疵,對世界悲觀、失望的人必然不能看到世界陽光的一面。只有悅納自己,產生自我滿足感,在認識到自己不足的同時積極進取的人才會有陽光,才會帶給他人溫暖。看完以上的話之后,我決心要改變自己對生活和工作的心態,我要告訴自己:我是重要的,我是能干的,我是快樂的,我是美好的。因為我想做學生心中的一縷陽光,特別是邊緣學生,我想解封他們的心里的冰,讓他們感覺到溫暖。
最后,在我的專業成長過程中,也曾出現過工作倦怠,那段時間每天都感覺很累,感覺課好像永遠備不完,作業堆積如山,都有著處理不完的事情,心里壓力特別地大,甚至有時吃不下飯,睡不好覺,這就影響了課堂教學的精神和心情,教學質量一直無法提高,心里就變得更焦急,一著急情緒就更不好,更加處在一種惡性循環中。當時我不知道這是為什么,看了此書才知道這也是教師的職業倦怠的表現,了解到它形成的原因和危害性,這是不利于我的專業成長的。
所以在以后的教學生涯中,我要不斷用教授的話來提醒自己,“接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,養成專業心態中的良好心態,用積極的心態來看待世界,即使我們看的不得其實,也有積極的一面。不斷給自己積極的心理暗示,境由心生,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭!庇涀 翱鞓肥且环N美德,微笑是一種力量”,拒絕職業倦怠,在教師職業發展中體驗幸福。
肖教授的書猶如一股春風,喚起了我心中對教育的熱情;猶如一陣春雨,洗去了我專業發展中煩惱;猶如春天和煦的陽光,照亮了我的心靈,指明了我以后專業發展的方向。在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學得幸福的學生。
教師的幸福人生與專業成長讀后感10
在假期中拜讀了肖川主編的《教師的幸福人生與專業成長》一書,感觸頗深,下面結合我的工作實踐和自己的體會淺談自己對實現教師幸福人生的認識:
一、教師的幸福是一種精神享受。
有自己清晰而成熟的教育教學理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學藝術,是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學生認真的作業本上,教師的幸福盛在學生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長充滿謝意的臉上。學生的畢業證和入學通知書是教師的幸福,教師節學生送來的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來的電話是教師的幸!
二、 教師的專業成長即教師的專業發展。
陶行知說過:“……我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。”教師對學生實施教育的過程也是教師的專業不斷成長的過程。教師在整個職業生涯中,通過專業訓練、獲得教育理論知識和專業技能,能夠專業自主,逐步提高自身的職業道德和執教素質,成為一個教育專業工作者的發展過程。教師應該在自己的專業發過程中積極創造幸福和享受幸福。
三、閱讀補充能量。
教師作為最應該閱讀的職業群體,有許多人放棄了閱讀,有不少人靠幾本教參在課堂上打拼,有些教師頂多不過讀幾本流行雜志,更不用說教育學和心理學了。一個不讀書的教師,很難相信他是一個能夠讀懂學生內心世界的教師,這種精神的荒漠化導致的是教育的貧瘠,日趨依靠規訓、懲戒或者利誘來維持教學,這會使大批學生在離開校園的時候精神相當貧瘠。
四、讓愛圍繞自己
從事教育事業,沒有一片愛心是不可能成功的。世界上沒有無緣無故的愛,對于職業也是如此。如果沒有新課程的實施,或許我態度的轉變會更緩些。不可否認,新課程的`實施給我注入了強勁的動力,剎那間我感覺自己的面前是一個廣闊的舞臺,我可以盡情的跳躍、施展。從對新課標的研究開始,到認真的備課、寫教案、上課,再到與學生打交道,我逐漸的習慣了這份職業,并且在習慣中對教育的熱愛、對學生的關愛與日俱增。感之愈深,愛之愈切。
因此,對一個教師來說,專業成長受益最大的人是他自己,其次才是他的親人、他的學生、他的同事和學校,最后才是整個社會、整個人類。馬克思說,“每一個人的自由發展是一切人自由發展的條件”,每一個人的發展其本身都是對人類的一個貢獻。從這個意義上來講,發展自我是我們每一個人的職責和使命,任何一個有智慧的人,都一定會深切地關注自我的成長。
教師的幸福人生與專業成長讀后感11
教書育人是幸福的嗎?我想對于大部分和我一樣的老師來說,與孩子心心相通、看到孩子的成長與進步的那一刻應該能夠感受到教育的幸福。經常聽到老師說,能夠靜心教學是多么幸福的一件事。喜歡孩子的老師也應該是喜歡自己的職業的。但是也經常聽更多一線老師們說:沒有幸福的感覺,精神壓力大,體力腦力上都太累了。
這是中國教育的現狀。經濟發展的制約、社會公德的取向、教學條件的限制、來自各級的壓力不是靠我們自我控制就能夠解決的。讀了肖川的《教師的幸福人生與專業成長》,使我深受感觸。知道了所謂幸福,首先是內心的平和舒暢,自主地面對生活,而一切健全的追求都是對于幸福的追求。當我們被社會以圣人的標準要求,而又以挑剔的眼光評價時,拿著微薄的薪水,感覺用掛在嘴邊的職業幸福來形容自己的老師一定是非常高尚的人。我認為對于我們大多數人來說,更多的是要善于捕捉平時點滴幸福的感覺并及時放大遷移,凈化自己的心靈,將人格魅力和道德情感這兩道最美麗的光環送達我們接觸到的每個家庭、每個孩子。
也想起自己曾經感受過的幸福:扶起跌倒的孩子,聽他們真心而羞澀地說“謝謝老師”;陪運動場上的孩子一起奔跑加油,攜手歡呼來之不易的勝利;接受他們輕如鵝毛卻深情無邪的禮物;讀孩子的日記,陪他們單純看世事,或者為他們保守小秘密……大概因為我是語文老師,更多的幸福感來自與孩子們相通的語言文字中。其實分享一個人的感情是最幸福的一件事,而作為班主任,大班額、多雜事,沒有足夠時間去細心問候每個孩子。于是只有從他們的字里行間查閱,那里有他們生動真實的另一面。在那里我發現了他們的喜悅更發現了他們的悲傷,小賢說她爺爺為了去給她買糖人,擠了很長時間的公交車,晚上回家腦血管爆了,她很想念爺爺,希望不吃糖人讓爺爺醒來……小宇是個上課經常走神的.孩子,寫作文時寫到了自己想要變成小磊——雖然學習不好但是至少不會被人欺負,還有要為媽媽變成一棵搖錢樹,那樣媽媽就不會那么辛苦了……看著學生,我常想到自己的孩子,現在的孩子雖然得到較多的物質關愛,但是家長普遍忙于工作,情感上他們是非常孤獨的。我們需要多給他們一些指導和陪伴,我們需要有欣賞的眼睛、微笑的面容、智慧的頭腦和寬容的心。
上善若水,天道酬勤。讓我們把名利看淡些,走近孩子,走進“座中多英豪”的生命化教育,幸福感就與專業成長融為一體了。敞開心靈去感受,幸福應該是無處不在的。
教師的幸福人生與專業成長讀后感12
寒假這幾天,我有幸拜讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志關于《教師的幸福人生與專業成長》一書,讓我接受了一次思想的洗禮,境界得以升華。他以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關于教育、專業成長、人生和幸福的課,開拓了我的視野,也解決了我專業發展成長中的一些問題,發我深省,令我受益匪淺。
肖教授指出教師的幸福來自教師的專業成長。教師對學生實施教育的過程也是教師的專業不斷成長的過程。教師的專業成長即教師的專業發展,是指教師在整個職業生涯中,通過專業訓練、獲得教育理論知識和專業技能,能夠專業自主,逐步提高自身的職業道德和執教素質,成為一個教育專業工作者的發展過程。
每個人的成長都離不開良好的成長環境,教師的專業成長也一樣,也需要有良好的環境,這樣教師才能獲得更多安全感和滿足感,促進專業發展。我覺得在我專業成長過程中起了最大影響的不是物質環境,而是肖教授提到的影響教師幸福人生的因素—人際關系。人不是孤立的存在,而是生活在他人的世界里,生活在與他人共同交往的社會中,社會性是人的重要身份特征。教師的工作性質決定了教師在校園生活中最經常、最主要的交往對象就是學校領導者、學生、同事和學生家長。
在我的專業成長過程中,學校的領導給予我很多的鼓勵和關懷,也給予我一定的認可,讓我感覺很溫暖和充滿不斷努力工作的力量。我感覺我們學校的同事關系特別和諧融洽,在這樣的環境下工作,讓人舒服又開心,而且同事們總是在我需要幫助的時候給予援手;在我迷惑的時候給我很多鼓勵和建議,幫我走出困境;在我做得不足的時候指出我的問題所在并給以指導,這有助于我的教育專業成長。我和學生一直都是保持著友好的關系,雖然有時候他們很淘氣會惹我生氣,但是我對他們還是心存感激的,因為在解決和他們之間的摩擦的過程中,我學到了怎樣處理同類型的問題,也更加深了對他們的了解,更加懂得如何和他們接觸,他們需要的是什么?我該用什么方法才能讓他們學得更多和更開心?怎樣才能更好地發揮他們的潛能?在教學過程中,我覺得大部分家長都是很關心自己孩子的學習和成長的,對老師的工作都是積極配合的,這讓我覺得有了堅強的后盾,更加有助于我的教學,在不斷和家長接觸的過程中,不斷地掌握技巧,同時也加快了我的專業成長。因此,良好的人際關系,促進了我的專業成長,同時也增加了我的職業幸福感。
在我的專業成長過程中,也曾出現過工作倦怠,那段時間每天都感覺很累,感覺課好像永遠備不完,作業堆積如山,都有著處理不完的事情,心里壓力特別地大,甚至有時吃不下飯,睡不好覺,這就影響了課堂教學的精神和心情,教學質量一直無法提高,心里就變得更焦急,一著急情緒就更不好,更加處在一種惡性循環中。當時我不知道這是為什么,以為是因為還沒適應教師的工作,看了此書才知道這也是教師的職業倦怠的表現,了解到它形成的原因和危害性,這是不利于我的專業成長的。所以在以后的教學生涯中,我要不斷用教授的話來提醒自己,“接受現實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,養成專業心態中的良好心態,用積極的心態來看待世界,即使我們看的不得其實,也有積極的一面。不斷給自己積極的心理暗示,境由心生,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。”記住 “快樂是一種美德,微笑是一種力量”,拒絕職業倦怠,在教師職業發展中體驗幸福。
肖教授的書中除了為我解決了很多專業成長中的疑惑之外,還為我指明了專業成長和成熟的方向。我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水!毙そ淌谥赋鼋處煹摹巴ㄗR性知識”“本體性知識”“條件性知識”是教師知識的三塊“桶板”,而教師的“實踐性知識”相似于“箍桶”的“鐵條”。這樣,教師的知識之 “桶” 才能形成,也才能真正盛得了“教育之水”!巴ㄗR性知識”是教師根基性的知識,只有“讀書破萬卷”才能“根系發達”,充分地汲取大地的養分,才能使得教師的“人生之樹”枝繁葉茂,才能使教師的“教育之樹”頂天立地。閱讀使人聰慧;閱讀使人明理;閱讀使人視野開闊;閱讀可為我們教育教學滋養底氣與靈氣。“問渠那得清如許?為有源頭活水來”,教師的成長、教師的發展、教師的快樂,都可以從閱讀中得到。一個善于讀書、熱愛讀書的教師,必將影響他的學生也讀書、愛書。一個專業化的教師,首先應當是一個一般科學文化的“繼承者”,能夠自如地應對一般性社會事務;其次應當是一個一般科學文化的“創新者”,能夠在學科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創新、豐富和發展科學文化知識;再次還應當是一個活生生的“大教育者”,不僅能夠開展學科專業教育,而且能夠給予學生廣泛的人文影響。我欣賞教授的.比喻,也非常贊同他的看法。在讀大學的時候,我把書本看作是我的好朋友,這位好朋友確實給我帶來了很多快樂,也為我解決了很多學習和生活中的許多難題,使我更加明理和享受生活的樂趣。但是在上班期間,我很多時都由于這樣那樣的理由冷落了這位朋友,導致我的“通識性知識”沒多大的長進,教學上的進步不大,因此,在以后的教學中,我會和這位好友形影不離,并把它教給我的知識學活,再把它傳授給我的學生。肖教授指出“本體性知識”是教師創造性地從事教育教學工作的最基礎的知識。教師不僅要具備這些知識,還必須能夠達到既廣博又深刻的程度,以及結合教師廣博的“通識性知識”,形成有教師本人個體特征的“本體性知識”。他還用古老的“短板理論”即 “一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶板” 中的“短板”來比喻“條件性知識”。教師的“條件性知識”主要由幫助教師認識教育對象、教育教學活動和開展教育研究的專門知識構成!敖逃龑W”和“心理學”的知識被稱為教師成功進行教育教學的“條件性知識”。由書可見,我們在教育學和心理學方面存在著“先天不足”,所以必須通過課改改變這種現象和在教學過程中不斷地增長這兩方面的知識,以修補這塊“短板”保證我們知識之 “桶”的“教育之水”充足。最后,肖教授還指出教師的“實踐性知識”是教師教學經驗的積累,是教師專業發展的主要知識基礎。如果一位教師想要提高自己的教育教學能力,那么他就必須重視自身實踐性知識的完善和更新。從教師的職業狀況和個人有意識的專業發展角度來說,較為便捷有效途徑有“從寫詳案開始,從寫反思收獲、教學敘事研究和積極參與教育實驗。
肖教授的書猶如一股春風,喚起了我心中對教育的熱情;猶如一陣春雨,洗去了我專業發展中煩惱;猶如春天和煦的陽光,照亮了我的心靈,指明了我以后專業發展的方向。在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學得幸福的學生。
教師的幸福人生與專業成長讀后感13
閑暇拜讀肖川先生的《教師的幸福人生與專業成長》,讓我認識到,幸福是人類的一種美好的一種體驗,教師的幸福是對教育中生存狀態的一種高級的、愉悅的情感體驗。學生是教師的幸福源,當學生在難題面前時的豁然開朗,當學生精神的意氣風發時,當學生的綜合素質得到發展時,教師都會有一種愉悅的情感體驗,這就是教師的幸福表征。
書中講到,幸福人生的四個有:第一、心中有盼頭。即有目標、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老師一定能不斷地喚起學生對于未來熱烈的憧憬與向往,能把人生美妙的前景呈現在學生的面前,讓學生帶著美好的期待、美好的渴望成長。第二、手中有事做。有事做意味著社會需要你,有實現人生價值的崗位,愛崗敬業。第三、身邊有親友。人是社會的動物,需要有情感的歸屬。人人都希望得到他人的認可和欣賞,這是所有人一個共同的需要。怎樣使學校成為一個溫暖的家、溫馨的家?怎樣融入一個相互支持、相互欣賞的團隊?更多地欣賞和鼓勵我們的同事,更多的關愛,提出建設性的意見。第四、家庭有積蓄。經濟上的富有是重要的,我們經常說富貴吉祥,首先是“富”然后才是“貴”。當我們在經濟上富有的時候,就會顯得大氣,不會過分地斤斤計較,不會過分地在乎那些名和利。
教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的教育教學理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學藝術,是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學生認真的作業本上,教師的幸福盛在學生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長充滿謝意的`臉上。學生的畢業證和入學通知書是教師的幸福,教師節學生送來的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來的電話是教師的幸福……
那么教師如何才能形成自己獨特的教學藝術,如何才能成為讓學生和家長滿意的教師呢?陶行知說過:“……我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦!苯處煂W生實施教育的過程也是教師的專業不斷成長的過程。教師的專業成長即教師的專業發展,是指教師在整個職業生涯中,通過專業訓練、獲得教育理論知識和專業技能,能夠專業自主,逐步提高自身的職業道德和執教素質,成為一個教育專業工作者的發展過程。教師應該在自己的專業發過程中積極創造幸福和享受幸福。這種發展不僅意味著教師教育能力的強,而且還是教師個人整體素質的發展,而發展本身就能帶給人幸福感。
因此,對一個教師來說,專業成長受益最大的人是他自己,其次才是他的親人、他的學生、他的同事和學校,最后才是整個社會、整個人類。馬克思說,“每一個人的自由發展是一切人自由發展的條件”,每一個人的發展其本身都是對人類的一個貢獻。從這個意義上來講,發展自我是我們每一個人的職責和使命,任何一個有智慧的人,都一定會深切地關注自我的成長。
教師的幸福人生與專業成長讀后感14
幸福是個極富有魅力和誘惑力的字眼,古往今來,無論是在西方還是在東方,人們都在普遍地追求幸福,探尋幸福,而對幸福真義的把握無疑將有助于人們獲得并創造幸福,教師的幸福人生與專業成長》讀后感。在我國,人們對幸福的探討則十分突出“己悅”與“眾樂”?鬃佑醒浴皩W而時習之,不亦樂乎?有朋自遠方來,不亦樂乎?”孟子也說人生有三樂“父母雙全,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不詐與地,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也!”這里的“悅”與“樂”即是一種情感的滿意狀態,也即是一種幸福。
幸福其實很簡單,幸福只是一種心境,所以幸福與否,全在于自己,全在于心,只要你想幸福,你就會幸福,幸福就是一種感覺,敞開心靈去感受,幸福無處不在;幸福就是一種充實、閑適,沒有空虛感、匱乏感、無聊感,沒有內在的緊張、焦慮;幸福就是內心的平安,自由自在,我們用積極的心態來看待世界,不斷給自己積極的心理暗示。
“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。”只要你能笑對人生,你就能體會到幸福?吹斯γ摗s華富貴,你也就有了一顆寧靜的心,有了一份立身處世的從容。幸福是一種獨特的內心感受,是任何人都無法替代的一種體悟。幸福是內心深處的一壇陳酒,由里及表,幸福是心靈方舟?繒r的踏實感、歸屬感和愉悅感,人們往往過分追逐未知的飄渺的幸福,而對波瀾不驚的平淡生活中的幸福視而不見。幸?梢允且环N平淡,能享受平淡的人便是享受著幸福的人,人生之中得到我們想要的東西固然是一種幸福,但這種幸福并不僅僅是剎那的快感、瞬間的精神刺激,它應化為一種獲得成功后的情感積淀,儲存于我們記憶的深處;幸福源于一種心態,幸福是一種無形的、意味深長的`東西,只要我們擁有純潔的心靈、安定的心境、開朗的心情、悠閑的良心,就可以在自己的內心里感知到幸福。
陶行知先生曾說過:“教師的成功是創造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快樂,是創造出值得崇拜的學生”。
教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!
幸福的教師,一定是一個胸懷理想的人。我們需要用理想感召學生,讓學生即使離開我們的視線,也能乘著理想的翅膀飛翔;我們需要用理想溫暖自己,在為理想的拼搏中收獲生命的充實和幸福,讀后感《教師的幸福人生與專業成長》讀后感》。幸福的教師,一定是一個能經得住金錢誘惑的人。我們應該明白,工作需要掙錢,但決不是為了錢而工作,如果我們念想的只是錢,那么我們將失去生活完整的意義。幸福的教師,一定是個性鮮明的人,當一個教師在他所從事的領域里展現自己獨特的個性時,他就能獲得許多意想之外的幸福和快樂。
教師的幸福來自教育教學的工作。教育是教師的生命,課堂教學是教師基本的生活方式,是教師生命價值的體現。把學生從“生物人”提升為“社會人”、從較低的水平提升到較高的水平,這是社會賦予教師的責任和使命,教師的幸福也正體現在對這種社會責任和歷史使命的肩負上。教育教學過程成了師生思想碰撞、心靈交流的過程,在共識、共鳴、共志的教育過程中,教師宣講自己的信念,表白自己的真情實感;學生袒露的心靈,訴說自己的體會。此時,教師成了學生的需要、向往;而學生的學,則成了教師的期待和目的。
教師的幸福來自學生的成長與發展。教育的事業上一種基于生命、為了生命、促進生命成長的事業,駕駛職業的特殊就在于它天天要跟成長中的人進行富有教育價值的交往與對話,它見證著、影響著、推動著人的生命成長。而作為教育承擔者的教師是情感的培育師,是精神的守護神,是意志的砥礪石,是人格的構造者。
教師,諄諄善誘,守望的是講臺,放飛的是希望,播種的是知識,收獲的是未來。教師最大的幸福,就是看到學生的成長,在學生的進步與對社會的貢獻中體會到一種他人無法達至的快樂。教師從自己的獨特的工作對象----學生身上看到自己的勞動成果,進而體驗到精神上的無限幸福。
教師的幸福來自教師專業成長。陶行知:“……我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦!苯處煂W生實施教育的過程也就是教師專業不斷成長的過程。教師的專業成長即教師的專業發展,是指教師在整個職業生涯中,通過專業訓練、獲得教育理論知識和專業技能,能夠專業自主,逐步提高自身的職業道德和執教素質,成為一個教育專業工作者的發展過程。教師應該在自己的的專業發展過程中積極創造幸福和享受幸福。這種發展不僅意味著教師教育能力的增強,而且還是教師個人整體素質的發展,而發展本身就能帶給人幸福感。
教師的幸福人生與專業成長讀后感15
有幸拜讀了肖川先生的《教師的幸福人生與專業成長》,讓我深刻的體會到了什么是幸福?幸福就是一種感覺,敞開心靈去感受,幸福無處不在;幸福就是一種充實、閑適,沒有空虛感、匱乏感、無聊感,沒有內在的緊張、焦慮;幸福就是內在的平安,自由自在。在書中可以說,肖川教授給我上了一堂關于教育、專業成長、人生和幸福的課,令我受益匪淺。
肖川老師的教育理念,讓我體會到教師的幸福是無限的。因為教師對學生在人格和課業上的影響具有終身性質,通過學生、教師的勞動與生生不息的人類文明聯系在一起。因此,教師所收獲的幸福也是超越時間限制的。一代一代的普通勞動者都是由于教師的勞動而對世界的進步做出的偉大貢獻。教師因而可以通過自己的勞動對整個世界的影響而理解工作的意義,體會自己的成功。
書中講到,教育是教師的生命,課堂教學是教師基本的生活方式,是教師生命價值的體現。我們把學生從“生物人”提升為“社會人”,從較低的水平提升到較高的水平,這是社會賦予教師的責任和使命。是啊,教師的幸福其實也正體現在對這種社會責任和歷史使命的肩負上。教育教學過程也就成了師生思想碰撞、心靈交流的過程,在共識、共鳴、共志的教學過程中,教師宣講自己的信念,表白自己的真情實感;學生袒露自己的心靈,訴說自己的體會。此時,教師的'教就成了學生的需要、向往;而學生的學,則成了教師的期待、目的。
讀了《教師的幸福人生與專業成長》一書,讓我領悟到了:
教師最大的幸福就是看到學生的成長,在學生的進步與對社會貢獻中體會到一種他人無法達到的快樂。
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