內勤崗位工作職責

時間：2023-04-07 18:11:27 崗位職責我要投稿

內勤崗位工作職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的內勤崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。

內勤崗位工作職責

內勤崗位工作職責1

　　1、基于公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供優(yōu)質的`采購服務;

　　2、維護客戶關系，深度挖掘客戶購買力，協(xié)助外勤銷售完成團隊銷售指標;

　　3、受理客戶需求，對內與供應鏈協(xié)調，及時與采購對接，核實價格、庫存按要求制作訂單方案;

　　4、跟進快遞物流進度，每天更新反饋至外勤銷售人員;

　　5、做好客戶電話回訪、需求答疑等售后工作，出現(xiàn)售后問題及時聯(lián)系相關負責人處理;

　　6、負責銷售訂單合同擬定、歸類、建檔、保管等工作;

　　7、與客戶對賬，做好客戶應收賬款管理工作;

　　8、及時、準確的完成公司要求的各類日常銷售報表。

內勤崗位工作職責2

　　1、負責公司財務報銷的費用事項審核，確保各項入賬資料符合內外部管理要求;

　　2、涉稅財務事項會計處理，根據(jù)財稅法規(guī)要求處理各類涉稅賬務;

　　3、各類財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及各類日常報表填寫及報送;

　　4、財務分析報告及專項費用分析撰寫，為管理層提供數(shù)據(jù)決策參考依據(jù);

　　5、依據(jù)會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密;

　　6、領導交代的其他臨時性工作任務。

內勤崗位工作職責3

　　1、負責醫(yī)療器械公司采購貨物、銷售出庫

　　2、負責業(yè)務員日常考勤

　　3、會熟練操作辦公軟件

　　4、負責公司招投標事宜，必須會做標書

　　5、負責公司日常行政工作，前臺接待，公司招聘

　　6、熟悉藥交所平臺所有操作

　　7、協(xié)助公司做好售后服務工作

　　8、辦理公司經營范圍增向

內勤崗位工作職責4

　　1、大區(qū)各項費用統(tǒng)計核對，大區(qū)預算制定管控及預算調整;

　　2、轄區(qū)銷售月報整理，年度/季度返利的核銷;

　　3、區(qū)域銷售費用調整申請及管理，合理控制費用;

　　4、銷售人員差旅費核銷，辦事處日常費用核銷;

　　5、對于經銷商進行回訪，針對經銷商提出意見進行反饋改善;

　　6、月度及年度區(qū)域銷售總結制作，及區(qū)域其他工作跟蹤;

　　7、對轄區(qū)訂單進行跟蹤管理，對品項進行跟蹤分析;

　　8、到貨信息的跟蹤協(xié)調處理、物流異常協(xié)助處理。

內勤崗位工作職責5

　　一、負責公司來訪客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負責文件的管理和存檔工作。

　　五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

　　十、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

　　十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的.管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

　　十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　十五、完成總經理交辦的其他工作。

內勤崗位工作職責6

　　一、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽傳達工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時，領導有批示的根據(jù)領導簽閱批辦的意見，及時交有關部門辦理。接聽電話要禮貌大方，傳達電話內容要準確無誤，回答咨詢要耐心和氣。重要電話內容要有登記備忘錄。

　　二、負責對外來人員的初步接待，對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的'的來訪者要靈活處理。找領導的問有無預約，如無預約可請示領導同意后，為其引見。領導正忙于開會或自理其它公務又無預約的，可告知其改天聯(lián)系。對稍后可接待的，可請其在辦公室暫時休息，重要客人可請示主任后安排在接待室休息。

　　三、加強印章和介紹信的管理，不經辦公室主任或有關院領導批準不準擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印，要認真執(zhí)行領導簽批制度，開具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。

　　四、做好一般事務性的工作，上情下達，防止誤事。

　　五、積極完成領導交辦的其他工作，并及時向交辦領導匯報辦理情況。