員工質(zhì)量承諾書

時間：2024-07-06 19:40:11 承諾書我要投稿

員工質(zhì)量承諾書范文錦集

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書具有完全自愿的特點。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的員工質(zhì)量承諾書范文錦集，希望能夠幫助到大家。

員工質(zhì)量承諾書范文錦集

員工質(zhì)量承諾書范文錦集1

　　我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定：

　　1、嚴格按照公司相關(guān)制度開展質(zhì)量管理工作，完善部門質(zhì)量控制體系，監(jiān)督和負責有效運行；

　　2、加強員工質(zhì)量培訓，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識，持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平；

　　3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題，及時制定糾正預(yù)防措施并負責落實、反饋；

　　4、積極推進新工藝、新方法的實施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、加強內(nèi)部質(zhì)量管理，貫徹“誰制造誰負責”、 “誰管理誰負責”和“過手有責”原則；

　　6、嚴格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；

　　7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進活動；

　　8、對于重復(fù)發(fā)生的.及典型的質(zhì)量問題負有管理責任，承擔20%的質(zhì)量損失賠償；

　　承諾時間：

員工質(zhì)量承諾書范文錦集2

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的.收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們鄭重承諾：

　　1、熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能；

　　2、樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；

　　3、不制造、不傳遞、不使用不合格品；

　　4、作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質(zhì)量信息準確有效；

　　5、承擔質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導，落實質(zhì)量工資制度；

　　部門：

　　車間班組：

　　組部門負責人：

　　副主任/班組長：

　　員工簽名：

　　日期：月日

【員工質(zhì)量承諾書】相關(guān)文章：