單位承諾書

時間：2022-06-26 20:52:55 承諾書我要投稿

精選單位承諾書模板集錦七篇

　　在當下社會，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的單位承諾書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選單位承諾書模板集錦七篇

單位承諾書篇1

　　（適用離崗人員）

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

　　二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；

　　三、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家秘密載體；

　　四、未經(jīng)原單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述；

　　五、自愿接受脫密期管理，自年月日至年月日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

　　違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀、政紀責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　年月日

單位承諾書篇2

　　為在潔自律，本人作出如下承諾：

　　一、自覺遵守國家關(guān)于物資采購項目以及有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。在業(yè)務(wù)活動中不發(fā)生違規(guī)、違紀、違法行為。

　　二、不以任何形式向被采購單位索要和接受回扣、禮金、有價證劵、貴重物品和好處費等。

　　三、不以任何形式向被采購單位報銷由本人支付的各種費用。

　　四、不參加被采購單位任何娛樂、健身、旅游等活動。

　　五、不向被采購單位介紹配偶子女或親屬與本公司采購物品有關(guān)的經(jīng)濟活動。

　　六、不發(fā)生其它謀取不正當利益的行為。

　　若有違反上述承諾行為的，本人愿接受組織處理或刑事追究。

　　主辦部門：

　　負責(zé)人簽字：

　　年月日

單位承諾書篇3

　　工程名稱：本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認真履行下列相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)終身質(zhì)量安全責(zé)任。

　　1、在資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程，不允許其他

　　單位或個人以本單位名義承攬工程，承攬工程后依法簽訂承包合同，在領(lǐng)取施工許可證后，方進行施工。

　　2、未經(jīng)建設(shè)單位同意，不將承包工程的任何部分隨意

　　分包。不將承包的全部工程轉(zhuǎn)包或?qū)⒊邪娜抗こ讨夂笠苑职拿x分別轉(zhuǎn)包給他人。

　　3、嚴格按規(guī)定配備施工項目部關(guān)鍵崗位人員，并確保

　　所有人員到崗履職。

　　4、嚴格按照經(jīng)施工圖審查機構(gòu)審查合格并加蓋了專用

　　章的工程設(shè)計文件以及施工技術(shù)標準和合同約定的質(zhì)量標準精心組織施工，不擅自修改工程設(shè)計，不偷工減料。并對施工中采用的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品砼嚴格按規(guī)定進行見證取樣檢驗，檢驗后應(yīng)有書面記錄，并有專人簽字；未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不使用于工程。

　　5、建立、健全質(zhì)量安全的檢查驗收制度，嚴格工序管

　　理，做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。隱蔽工程在隱蔽前，及時通知建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理單位和工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)檢查驗收。

　　6、資料收集真實、準確完整，簽章手續(xù)齊全，并及時

　　整理移交建設(shè)單位歸檔。

　　7、對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題或竣工驗收不合格的工程，負責(zé)返修。向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書，保修書中明確建設(shè)工程的保修范圍、保修期限和保修責(zé)任等。建設(shè)工程在保修范圍和期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題，嚴格依法依規(guī)履行保修義務(wù)，并對造成的損失承擔(dān)賠償責(zé) 任。

　　8、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。

　　承諾人單位（公章）：

　　承諾人（項目經(jīng)理）：

　　年月日

單位承諾書篇4

　　按照《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國家法律法規(guī)要求，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的義務(wù)，確保特種設(shè)備安全運行，現(xiàn)作出承諾如下：

　　1、對本單位特種設(shè)備（見附表）安全運行全面負責(zé)，建立健全特種設(shè)備安全管理制度和各崗位安全責(zé)任制度，落實各級責(zé)任人員。

　　2、本單位所有特種設(shè)備都必須取得使用登記證，確保安全使用。停用或報廢特種設(shè)備按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3、不使用未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，在安全檢查合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出檢驗要求。

　　4、按相關(guān)要求自行或委托相關(guān)機構(gòu)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識，并保證本單位特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗。

　　5、對在用特種設(shè)備的安全附件，安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀表按要求進行定期檢驗、檢修、并作出記錄。

　　6、建立特種設(shè)備臺帳，逐臺按要求建立安全技術(shù)檔案，并制定特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

　　7、保證所使用的.特種設(shè)備都由取得許可的有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進行日常維護保養(yǎng)。

　　8、對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，及時報告，并對其進行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。

　　9、電梯、大型游樂設(shè)施和索道在每日投入使用前，都進行試運行和例行安全檢查，并對安全裝置進行檢查確認，將安全注意事項和警示標志置于易于為乘客注意的顯著位置。

　　10、履行好《條例》及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他特種設(shè)備安全工作。自覺接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進行的安全監(jiān)察，并對提出的問題積極整改，消除各種隱患后再投入運行。

　　法人（負責(zé)人）簽字：使用單位（蓋章）

　　年月日

單位承諾書篇5

　　1、管理人員應(yīng)自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀，自覺提高自身綜合素質(zhì)，經(jīng)濟塑造良好的企業(yè)形象；

　　2、必須穿著整齊，保持最佳工作狀態(tài)，服從上級安排和調(diào)動，按時完成工作任務(wù)；

　　3、與同事團結(jié)友愛，工作中相互支持配合，確保生產(chǎn)正常；

　　4、嚴格遵守公司的簽到制度，工作時不得擅離職守，不得遲到、早退，違者一次罰款500元，兩次以上停工反省；

　　5、工作時間不允許和員工閑聊或做其他與工作無關(guān)的事，違者一次罰款100元；

　　6、工作中不得玩忽職守、帶情緒上班、多次出現(xiàn)差錯，給公司造成損失者，進行賠償后開除；

　　7、在管轄范圍內(nèi)，主管必須及時排除人員操作和設(shè)備安全隱患，決不允許發(fā)生安全事故；一旦發(fā)生事故，主管必須承擔(dān)100-500元的責(zé)任處罰；

　　8、工作無效率、無主動性、無所作為，影響公司整體工作完成者，勸其離場；

　　9、交接班時，所有主管必須在本工段主持召開班前會；

　　10、保質(zhì)保量按時完成上級交給的工作任務(wù)，認真負責(zé)填寫工作記錄；未按時填寫工作記錄或弄虛作假者，一次罰款200元；

　　11、工作期間對講機必須開機，緊急情況時呼叫5次不回應(yīng)者，一次罰款100元；若由此造成較大損失，則承擔(dān)100-500元責(zé)任罰款；

　　12、不論任何車間發(fā)生突發(fā)事件，所有主管必須無理由自覺到場協(xié)助處置；不到者，一次罰款100元；

　　13、嚴禁酒后進入車間，如發(fā)生安全事故后果自負。

　　生產(chǎn)部門負責(zé)人：何一全

　　自律承諾主管（簽字）：

　　年月日

單位承諾書篇6

　　1、繼續(xù)推行全民健身工作計劃，廣泛開展群眾性體育活動。年內(nèi)舉辦四次以上大型群眾體育比賽活動。

　　2、加大對公共體育設(shè)施建設(shè)的投入力度，大力推進“全民健身工程”建設(shè)，在公園、廣場、社區(qū)建設(shè)一批經(jīng)濟適用的中、小型公益性體育健身場地和設(shè)施，年內(nèi)完成10個村的“農(nóng)民體育健身工程”。

　　3、狠抓業(yè)余訓(xùn)練、不斷提升競技體育水平。認真貫徹“三從一大”的訓(xùn)練原則，提高訓(xùn)練的科學(xué)性和針對性，力爭多出尖子選手，要圍繞培養(yǎng)體育后備人才，科學(xué)布局，完善競爭、激勵機制，為圓滿完成奪牌拿分目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。

　　4、加大對體育市場的管理力度，全面規(guī)范體育健身市場。鼓勵、支持企事業(yè)單位、社會團體興辦體育項目，開展健康有益的社會體育活動。

　　5、積極拓展體育彩票市場，大力倡導(dǎo)體育彩票的公益屬性，為彩民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)彩民理性購彩。

　　6、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。全面推行“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時辦理制度”，做到舉止文明、熱情服務(wù)。著力建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)型機關(guān)，努力提高體育隊伍的整體素質(zhì)，鑄造文明、高效、廉潔、規(guī)范的行業(yè)新風(fēng)。