作風建設承諾書

時間：2021-11-17 15:30:31 承諾書我要投稿

作風建設承諾書模板集錦5篇

　　在現在社會，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編幫大家整理的作風建設承諾書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

作風建設承諾書模板集錦5篇

作風建設承諾書篇1

　　為打造陽光統計，市統計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：

　　一、牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。

　　二、優化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環節，縮短辦事時間。

　　三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。

　　四、樹立良好工作作風。做到“三辦四個一樣”（能辦的事情馬上辦，手續不全的講明如何補辦，不能辦的耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣）。

　　五、樹立統計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現，不讓違紀違法行為在我身上出現，不讓統計部門形象因我而受到損害。

作風建設承諾書篇2

　　在本次干部作風建設活動中，本人將嚴格按照黨支部要求，加強思想政治建設，增強服務意識，自覺接受職工群眾的監督。

　　1、加強學習，提高理論水平。連隊管理工作面臨著新的形勢和新的要求，必須加強管理工作的專業理論學習，才能開闊視野，掌握農業工作新的方法。

　　2、提高思想覺悟，增強大局意識。一切工作從大局出發，堅持連隊的利益高于個人的利益，在工作中，不計個人得失。

　　3、改進工作作風，提高工作質量。做到事事有落實，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責，增強對工作的激情，不折不扣地完成本職工作和上級領導交辦的任務。力戒形式主義、官僚主義。對職工的事情，能馬上辦理的事情就及時辦理，按程序辦的事情嚴格按照程序來辦，不能立即辦理的事情耐心地職工解釋清楚、說明原因。

　　4、堅決履行服務承諾，增強服務意識。本著工作就是服務的理念，堅決做到文明禮貌、接待熱情、態度和藹、服務周到。誠心誠意為職工群眾服務，不斷提高服務水平和工作能力。

　　5、增強自律意識。牢固樹立終身學習理念，不斷加強人生觀、價值觀和世界觀改造，提高自己的事業心和責任心，做到自尊、自愛、自重、自律，愛崗敬業，甘于奉獻。

　　6、密切聯系群眾，深入工作第一線，深入職工群眾，了解工作實情。

　　承諾人：xxx

作風建設承諾書篇3

　　為進一步加強干部職工管理，切實轉變作風，努力提高工作效率和服務水平，按照中央、省、遵義市及仁懷市關于干部作風整頓的有關規定，我代表市住建局作如下承諾：

　　1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統一部署，全面加強干部作風建設，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規定、省委十二項規定及市委作風整頓的相關規定。從領導班子成員做起，率先垂范，帶頭落實作風建設各項規定。

　　2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規章制度，形成“靠制度人、按規范辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的規章制度。并嚴格執行規章制度規范辦事程序抓好內部管理，嚴謹機關工作作風，特別是強化上下班簽到簽離和查崗制的執行力，對無故遲到、早退、脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關的行為，嚴格兌現獎懲，以保證全局干部職工守崗、守責、守紀律。

　　3、強化服務意識。全面推行政務公開，不斷簡化辦事程序，優化業務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度，在行政審批、行政執法、保障性住房分配、國有土地上的房屋征收、質量安全監管等工作中做到程序公開、依法行政，不斷提高工作規范化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。

　　4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設，嚴格執行廉潔從政的有關規定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規定，狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”，發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費，不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法，堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發生。

　　5、強化作風督查。局作風建設領導小組將采取明察暗訪等方式開展督查，及時發現并糾正存在的問題，及時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報，對違反相關紀律的行為，一經查實，嚴格按照相關規定予以嚴肅處理。

　　以上承諾，敬請社會各界監督。監督舉報電話：2223317

　　20xx年3月15日

作風建設承諾書篇4

　　這次加強黨性修養、錘煉思想作風教育整頓，對自己是一次很好的`思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

　　一是在群眾觀念方面，存在懶

　　在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細致，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

　　二是在黨性修養方面，存在松

　　原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　三是在精神狀態方面，存在疲

　　對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去;雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。

　　四是在素質能力方面，存在弱

　　工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　五是在工作作風方面，存在浮

　　對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。

　　六是在開拓創新方面，存在緩

　　謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續性發展。

　　七是在自身形象方面，存在散

　　對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范;主要表現在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。

　　二、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

　　三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，

作風建設承諾書篇5

　　為進一步強化作風建設年活動深入開展，努力實現干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、營商環境和為民服務環境明顯優化、人民群眾滿意度明顯提升青銅峽市商務和投資促進局向社會各界鄭重公開承諾：

　　1、依法履行工作職責，推進政務公開。認真貫徹執行國家有關商務工作的方針、政策，正確履行商務和投資促進工作職責，依法公開行政審批事項、審批依據、辦理程序、時限承諾，急企業所急、想企業所想，本著有利于企業發展、方便企業辦事原則，按照法定權限和程序行使職能，把依法行政要求貫穿商務工作全過程。

　　2、規范簡化審批流程，提升服務效率。凡沒有法律法規依據的證明和蓋章環節，予以取消。對審批、備案事項，保證在國家法律法規規定和商務部、區商務廳要求的審批條件、申報材料、審批環節基礎上，不增設任何附加內容，壓縮審批時限、減少審批要件、優化審批流程。除涉及保密事項外，其他所有審批服務事項實行“一站式”辦理。

　　3、優化招商服務機制，提升招商實效。強化“五個一”服務機制，優化招商引資“謀、談、簽”與項目聯審聯批、開工建設等運作的鏈式機制，提升從謀劃、洽談、簽約到開工、投產一條龍服務質量，做到熱情、禮貌、依法、高效。積極開展跟蹤回訪服務，主動上門征求企業意見，幫助解決企業投資發展中遇到的問題，建立回訪企業工作意見臺賬，提升服務企業實效。

　　4、整頓和規范市場秩序，維護公平市場環境。認真開展12312商務舉報投訴受理服務，深入開展商務稽查工作，嚴厲打擊侵犯知識產權和假冒偽劣等經營行為，持續打擊黑加油站，規范典當、拍賣等行業秩序，維護公平競爭市場環境；加強流通領域信用體系建設，貫徹執行“雙隨機、一公開”工作機制，加強事中事后監管和市場監測。

　　以上承諾，堅決履行，敬請廣大群眾和社會各界監督。

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