領導干部履職承諾書

時間：2021-11-09 11:39:45 承諾書我要投稿

領導干部履職承諾書（精選7篇）

　　在日新月異的現代社會中，承諾書使用的情況越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編精心整理的領導干部履職承諾書（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

領導干部履職承諾書（精選7篇）

　　領導干部履職承諾書1

　　我作為一名領導干部，將切實加強機關行政效能建設,以身作則,率先垂范,自覺接受社會各界和廣大干部群眾的監督，做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下：

　　一、崗位職責承諾：主持全局工作，確保年度婦聯工作計劃的完成；掌握婦聯各項工作進展情況，抓好、督促各項任務完成；主持召開“三八”節表彰、“六一”兒童節慶祝等活動，對婦聯工作負總責；掌握思想動態，做好全體人員的思想政治工作；關心干部、職工的生活。

　　二、目標任務承諾：完成婦聯全年工作，完成上級婦聯、區委、區政府的中心工作和臨時工作。

　　三、推進措施承諾：按照年初制定的各項工作任務，明確崗位責任，細化目標，責任到人，確保各項任務的有效實施。

　　四、完成時限承諾：搶前抓早，嚴格按照目標完成時限推進各項工作，使各項工作都能在規定時間內完成。

　　五、服務標準承諾：熱情接待來機關辦事、咨詢的人員，實行首問負責；凡屬職責范圍內的，立即給予解答、辦理；不能當即答復、辦理的，留下服務對象的聯系方式，及時向領導或上級機關請示并主動告知相關人。

　　六、廉潔保證承諾：按照履行廉潔自律責任制要求，帶頭開展廉潔自律承諾，及時報告個人重大事項，認真抓好分管戰線和部門黨員干部的廉潔自律工作。嚴格執行“8個禁止”、“52個不準”和市委“十禁止”規定，自覺踐行《廉政準則》。

　　以上承諾內容，如有違反，愿接受組織處理和紀律處分。

　　領導干部履職承諾書2

　　根據市政府、市糾風辦關于開展20xx年履職盡責督促檢查工作的安排部署，為進一步規范城鄉規劃和測繪管理行政行為，不斷提高服務效能、規范服務行為，牢固樹立“為民、務實，清廉”的行業形象，市規劃局作出“六項承諾”，誠懇接受社會各界的監督。

　　1、堅持依法行政。嚴格依法按規定辦事，嚴格執行《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國測繪法》等法律、法規和規范、標準。堅持科學引領、科學編制規劃、依法實施規劃、維護規劃法律法規的嚴肅性、權威性。

　　2、堅持陽光規劃。嚴格按照政務公開工作要求，實行陽光規劃，民主科學決策，做到服務、審批事項公開、辦事程序公開、辦事政策公開、辦事結果公開、服務承諾公開、辦事時限公開，進一步提高工作透明度，進一步推進公眾參與，虛心接受廣大人民群眾的監督。

　　3、堅持優質高效服務。嚴格執行文明辦公及機關作風建設的規定，以轉變作風、規范服務為切入點，進一步完善服務措施，建立方便、快捷、為民的工作機制等一系列改進服務態度提高工作效率規定，堅持做到言行文明、態度誠懇、服務熱情，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良行為。

　　4、堅持廉潔從政。全面貫徹執行中央八項規定、《廉潔從政若干規定》、省委六條意見、市委實施意見等一系列廉潔從政規定，認真落實黨風廉政建設責任制，做到勤政為民，堅決糾正和查處吃、拿、卡、要等損害群眾利益的不正之風。

　　5、堅持質效第一。以勤政、高效、一流為標準，認真落實首問負責制、限時辦結制。把“一書”(建設項目選址意見書)、“三證”(建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建設工程竣工驗收規劃條件核實證明)及方案、放線、驗線等各環節工作在規定的時限內高效優質辦結。

　　6、堅持傾聽、服務、解決一線呼聲。對群眾來信、來訪、電話信函投訴、行風熱線投訴，網絡投訴等，嚴格按照信訪條例相關程序執行，做到有信必回、有訴必查、有查必果，確保事事有回音、件件有著落。

　　領導干部履職承諾書3

　　為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實做到廉潔奉公，我鄭重作出如下承諾：

　　一、始終牢記“兩個務必”，堅持“立黨為公、執政為民”，加強黨性修養，自覺遵守《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、換屆工作紀律以及黨風廉政建設責任制的各項規定;

　　二、認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到以廉為本，虛心接受各方面的監督;

　　三、不違反政治紀律，與上級黨組織及縣委保持一致，自覺維護班子團結;

　　四、不辦關系案、人情案、金錢案，堅持依紀依法辦案;

　　五、不用公款相互宴請或者接受可能影響公正執行公務的宴請和禮品饋贈;

　　六、不違反規定收送現金、有價證劵和支付憑證;

　　七、不違反規定插手工程招投標，土地招、拍、掛，產權交易，政府采購等經濟活動;

　　八、不利用職務之便為自己和他人謀取不正當利益，不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利;

　　九、不參與任何形式的賭博及變相賭博活動;

　　十、不個人決定應由集體討論決定的重大問題，嚴格執行民主集中制原則。本人認真履行以上承諾，自覺接受監督，如有違反，愿接受責任追究。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

　　領導干部履職承諾書4

　　一、和諧穩定方面：我會主動地向老干部們學習請教，充分聽取廣大群眾的意見和建議，廣開言路，了解民情，體察民意，取長補短，不斷充實、調整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團結起來，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍，按照法制、有序的軌道開展各項工作，村干部身先士卒、一心為公，干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們村建設得更加美好!

　　二、黨的建設方面：在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。

　　三、發展經濟方面：想方設法創造寬松的投資環境，積極吸引外來資金，并為村民投資辦廠、開店、發展種植、養殖業等盡量地提供條件和優惠政策，在幫助村民投資貸款、建廠選址、擴大規模、引進技術、人才等等各方面提供服務，逐步實現主導產業健康發展、個體私營經濟迅速壯大、多種經濟成分并存、村民安居樂業的寬裕型小康村經濟發展目標。

　　四、社會事業方面：千方百計搞好經濟建設，確保全村經濟穩定增長，社會安定團結，村民收入逐年提高，農村建設面貌不斷改善，教育、文化、養老等社會各項事業明顯進步。尤其是要建立健全社保制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、失學兒童得到應有的救助，使他們盡快擺脫困境，實現共同富裕。

　　五、精神文明方面：認真落實各項文明創建、文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務，硬化軟環境，注重抓發展，做到長規劃短安排，各項工作不落后，各項事業爭一流，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風，努力使我們村創建成為寬裕型小康村、文明村、教育先進村、綜治達標村。

　　無論完美的計劃還是良好的愿望，都需要腳踏實地地以務實的'精神付諸實施，都離不開堅強的物質基礎做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領導和村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。

　　以上承諾，請廣大黨員和村民監督，如果未兌現履職承諾，愿意接受組織處理，主動提出辭職。

　　承諾人:

　　年月日

　　領導干部履職承諾書5

　　我自愿承擔現本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

　　一、忠誠企業、忠于職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。

　　二、認真執行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，

　　三、推進企業精細化、規范化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

　　四、創新管理，誠實守信，以身作則。

　　五、牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。

　　六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

　　七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。

　　八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。

　　承諾人簽名：

年月日

　　領導干部履職承諾書6

　　本屆，本人將認真履行崗位職責，并作如下履職承諾，請鎮黨委、鎮政府和黨員群眾監督。

　　一、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議、決定，自覺遵守國家法律法規和黨委政府的各項規章制度，不搞上有政策下有對策，不違背政策法規辦事，不違反鎮村干部管理制度。

　　二、嚴格遵守組織紀律，對黨委政府安排的所有工作，不頂牛、不推諉、不扯皮，嚴格按要求保質保量完成。保證信息暢通，不出現不接聽黨委政府領導干部電話的現象。

　　三、自覺遵守村務公開、農村財務管理、農村集體“三資”管理和村級事務規范化管理等各項村級管理制度，嚴格遵守廉潔自律各項規定。絕不出現違反上述制度現象的發生。

　　四、自覺維護村“兩委”班子團結，大事講原則，小事講風格;不搞拉幫結派，不鬧無原則糾紛。

　　五、積極維護農村和諧穩定，認真及時調處本村內各類矛盾糾紛，遇事不回避、不上交，按規定勸接訪并處理上訪事件，不參與煽動、組織群眾上訪。重大事項按《板橋鎮重大事項報告制度》辦理。

　　六、自覺服從和執行上級黨委、政府關于發展農村產業的決策和安排部署，在落實制種基地過程中，大局意識強，不各行其是，嚴格服從黨委政府的統一安排，群眾管理到位，苗頭性問題解決及時，不因制種基地落實和制種款兌付等因素而引發集體上訪案件。

　　七、自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事;不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。

　　八、本人若違犯上述承諾，自愿接受鎮黨委、鎮政府按照《板橋鎮履職問責暫行辦法》的有關規定做出的處理。

　　承諾人：

　　職務：

　　承諾時間：年月日

　　領導干部履職承諾書7

　　為進一步增強干部職工履職盡責能力，提升人民群眾的滿意度和執法公信力，更好地服務經濟發展，向全市人民作出如下承諾：

　　一、堅持熱情周到服務，實行“五辦”、“四零”工作法。工作人員視服務對象為親人，幫百姓辦事、替百姓跑腿，辦理業務時，要在政策法規允許的范圍內，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦、上報審批的協助辦、企業有難的上門辦、跟蹤服務主動辦；服務流程零障礙、服務事項零差錯、服務管理零疏散、服務對象零投訴。

　　二、堅持政務公開透明，實行“四公開”“三公正”。以新聞媒體和服務窗口為平臺，面向社會公開管理范圍、工作職能；公開工作人員的崗位職責、工作紀律；公開行政審批事項；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果。辦事態度公正、執法辦案公正、辦事結果公正。

　　三、堅持廉潔勤政務實，杜絕“五種行為”、“四亂”現象。即：杜絕“吃、拿、卡、要、報”五種行為，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查四種現象。

　　四、堅持責任過錯追究，克服“三違規作為”“四難”行為。在職責范圍內克服不作為、慢作為、亂作為、門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，嚴格執行行政過錯和行政不作為責任追究制，對不履行或不正確履行職責，發生重大失誤，造成嚴重后果的，嚴格追究當事人的行政過錯責任。

承諾人：

　　20xx年x月x日

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