【推薦】企業(yè)承諾書3篇
在現(xiàn)實社會中，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的企業(yè)承諾書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)承諾書 篇1
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：
一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
二、住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。
三、嚴格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向公司人事部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修，嚴禁私自維修。
七、根據(jù)中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求：不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應(yīng)及時報警并報告公司。
九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會行為、道德規(guī)范，對孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔(dān)。
十、嚴格要求自己，帶頭做一個有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。
承諾人：
簽訂日期：xx年xx月xx日
企業(yè)承諾書 篇2
企業(yè)承諾書 致：隨縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室
我公司在研讀了《隨縣2xxx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)示范工程》招標文件后，對招標文件及招標文件中的.合同協(xié)議條款，無任何異議的予以確認和響應(yīng)，如我公司中標，以下承諾可直接視為合同條款中的一部分，特承諾如下：
一、投標工期承諾
我公司將按設(shè)計圖紙、按施工規(guī)范認真組織施工，保證在120天內(nèi)完成并交付全部工程。若有延誤，我方自愿接受投標總價1.05%的經(jīng)濟處罰。
二、工程質(zhì)量承諾
我單位將嚴格按照圖紙和監(jiān)理工程師的要求進行規(guī)范施工。嚴格實行工序自檢、報檢驗收程序，嚴把材料采購、驗收關(guān)。杜絕違規(guī)和偷工減料，確保工程質(zhì)量達到合格標準，爭創(chuàng)優(yōu)良工程。若該工程驗收達不到合格標準，我方除承擔(dān)返工費用外，另自愿接受投標總價3.05%的違規(guī)經(jīng)濟處罰。
三、項目部人員不變更承諾
一旦中標，我方保證按照投標文件確定的項目管理班子成員到位（包括項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、五大員等），必須堅守崗位，未經(jīng)業(yè)主同意不予撤換，并且本工程的主要施工人員直至工程完工只能從事本工程施工，否則貴方有權(quán)中止合同，由此帶來的損失由我方負責(zé)。
四、工程質(zhì)量保修承諾
我方嚴格遵守施工合同所簽署的保修條款，在責(zé)任保修期內(nèi)對本項目工程承擔(dān)質(zhì)量保修。工程竣工后在責(zé)任修復(fù)期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，我方無條件承擔(dān)修復(fù)任務(wù)及由此引起的一切費用，若我方拒絕或不能及時進行責(zé)任修復(fù)，或無法保證修復(fù)質(zhì)量，貴方有權(quán)拒絕支付質(zhì)保金，并另扣除投標價的3.05%作為返修費用和處罰。
投標人：
日期：2xxx年9月25日
企業(yè)承諾書 篇3
以下行為方式是公司明令禁止的，適用于公司和俱樂部員工。如果公司和俱樂部員工在工作中出現(xiàn)了如下條款和其他規(guī)定中的禁止條款中任何一條的行為，都有可能導(dǎo)致懲罰以至解聘。
1. 不遵守工作時間，遲到、早退、曠工；
2. 在工作時間內(nèi)，未經(jīng)主管同意，干與本職工作無關(guān)的事情；
3. 拒絕接受主管口頭或書面指派的工作（主管違章指揮、強令冒險作業(yè)的除外）；
4. 工作時間內(nèi)未經(jīng)主管同意擅自離開工作場所；
5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內(nèi)其他人員的資料、數(shù)據(jù)等；
6. 不遵守公司保密制度，未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規(guī)定保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、軟件、專利等或告知公司內(nèi)未經(jīng)主管認可的其他人員；
7. 因故意或過失的行為導(dǎo)致公司財產(chǎn)或他人財產(chǎn)的損失或損壞；
8. 使用辦公設(shè)備和工具，做與工作無關(guān)的事情；
9. 做與公司利益相沖突的事情；
10. 不尊重同事和客戶的行為；
11. 不道德和違法的行為；
12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個人重大情況，如：重大疾病、違反法律和道德的行為、過去違反其他單位規(guī)定的行為等。
我已認真閱讀了以上行為準則，經(jīng)慎重考慮后同意遵守。
簽名： 日期：
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