【精品】員工承諾書集錦十篇
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都有過寫信的經(jīng)歷，對書信都不陌生吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的應(yīng)用文體。你所見過的書信是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的員工承諾書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工承諾書 篇1
保密守則：
我入職____________________有限公司，從事____________________崗位職務(wù)。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
1、我明白，公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件(含設(shè)計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責任。
無論我在任職期間或在離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織或個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。
當不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，我承諾請示公司主管該事項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。
2、公司的一切書面和電子教材、培訓(xùn)資料等，公司均有知識產(chǎn)權(quán)，我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播。
3、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等，權(quán)益歸公司所有。
4、任何公司財產(chǎn)，包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論是誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行檢查和調(diào)配。
5、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司授權(quán)的職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及其副本立即交付給公司：
①在任何時候，公司提出此要求;
②我離職時。
在交付上述機密材料后，我不保留任何這些機密材料的原件和副本。
6、我明白，員工薪酬屬于個人隱私，我不得公開或私下詢問、議論。我如果掌握了此類信息，不以任何方式泄露。
7、我若收到外部邀請進行演講、交流或授課，我承諾事先要征得上司批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上司意見。
8、我承諾對本人的各項工作進行密碼保密，不對外提供和泄露。不盜用他人密碼。
9、本承諾書中任何一條規(guī)定的無法執(zhí)行性不影響承諾書其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。
10、我同意，在簽署本承諾書后，本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責或報酬的任何改變而改變。公司有經(jīng)濟處罰和訴訟權(quán)。
我已閱讀，并已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟處罰和行政處罰，并承擔相應(yīng)的法律責任。
承諾人(簽字)：_______________
日 期：_______________
員工承諾書 篇2
XXX公司（以下簡稱“公司”）：
本人 身份證號： 于 年 月 日入職公司，職位是 。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。 本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號：
年 月 日
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：
入職日期： 年 月 日
員工承諾書 篇3
為加強對下屬站所（科室）的管理，嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率、樹立良好形象，推動各項工作任務(wù)更好的落實，根據(jù)區(qū)紀委、監(jiān)察局的工作安排部署精神，經(jīng)局務(wù)會研究決定，特對站所負責人簽訂以下承諾書：
1、按時上下班，不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工；不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等，不做與工作無關(guān)的事情。
2、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴禁在上班時間組織開展工會活動。
4、嚴禁在任何時間、任何地點、任何形式參與賭博。
5、以身作則、強化服務(wù)、遵守紀律、團結(jié)干事，嚴格教育管理好本單位（科室）的黨員干部職工。
6、自覺遵守財經(jīng)制度紀律，做到不貪、不沾、不占，確保專款專用，嚴禁出現(xiàn)公-款私用等現(xiàn)象。
7、針對群眾普遍關(guān)注的公車私用的熱點問題，積極采取措施，加強公車管理，嚴禁公車私用。
8、認真搞好本單位黨務(wù)政務(wù)公開工作。
9、下鄉(xiāng)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開，有事請假。
10、加強節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。
本承諾自簽訂之日起生效，要公開接受來自各方面的監(jiān)督。承諾書一式兩份，一份由局監(jiān)察室保存，一份由簽訂者自己保存。
員工承諾書 篇4
為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。
1、 外出人員確保自身健康，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不 保病情、勉強外出，造成的后果自負;
2、 外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責人;
3、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保 第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山;
4、 所有外出成員統(tǒng)一活動、統(tǒng)一食宿;不得多酒，不得私自購買酒水。不 得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;
5、 注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料;
6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;
7、 山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;
8、 文明旅游，尊重當?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣，不得因為自己不文明的行為給公 司造成惡劣影響;
9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機為主，切不可樂極生悲。
第一責任人簽字：
帶隊簽字：
外出人員簽字：
員工承諾書 篇5
北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心：
本人_________（身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）需在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心辦理個人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現(xiàn)委托________ (身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）代為辦理個人社保業(yè)務(wù)；
委托
人： （簽字）
受委托人：（簽字）
年 月 日
員工承諾書 篇6
一 基本職業(yè)道德
1﹑作為中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的社會責任，維護社會公眾利益。
2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則，勤勉盡責。
二 獨立性
1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務(wù)時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。
2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當?shù)膲毫r，將及時如實向相關(guān)項目經(jīng)理匯報，不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場。
3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經(jīng)濟利益；不存在向客戶或從客戶借款情況；不存在未經(jīng)事務(wù)所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況，將及時報告事務(wù)所主管合伙人。
4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。
5﹑本人承諾不購買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務(wù)所。
三 保密
1﹑本人承諾履行對客戶的責任，對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。
所有關(guān)于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。
2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。
3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項目經(jīng)理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。
4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結(jié)束后，將整理后的工作底稿交上級復(fù)核人復(fù)核及存擋，并及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承諾嚴格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經(jīng)授權(quán)嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復(fù)印或打印有關(guān)資料。
6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密，這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標準與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓(xùn)信息資料等，未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復(fù)制或透露給本所以外的其他方。
四 其他
1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。
2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或聲譽損失的，以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。
姓名： 職務(wù)：
簽名： 日期：
員工承諾書 篇7
XX年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工，主要負責黨總支的一系列工作，重點抓好基層的黨建、干部的隊伍建設(shè)、招商引資、重點項目、信訪穩(wěn)定、富強經(jīng)濟發(fā)展有限公司經(jīng)營管理。為了自覺地履行職責，不斷提高自身素質(zhì)，樹立良好的模范形象，今天，我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾：
一、 認真貫徹執(zhí)行上級黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。
二、 嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的各項制度，認真做好各項工作，大公無私，廉公辦事，堅持從小節(jié)抓起，從點滴入手。保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
三、 牢固樹立為民服務(wù)的理念，多為群眾辦實事、辦好事，做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)者。
四、 堅決服務(wù)上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。
五、 嚴于律己，清正廉潔，不斷增強拒腐防變意識，管好“家里人”，不利用職務(wù)之便接受或索取服務(wù)對象的錢物。切實做到權(quán)為民所用，利為民所謀，勤勤懇懇的做好本職工作。
六、不利用職權(quán)批報應(yīng)由個人支付的費用 。
監(jiān)督電話：8367xxx
承諾人：
員工承諾書 篇8
一、 我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)
作為某公司采購供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團隊而自豪，并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：
1、 我們嚴守法律法規(guī)。
2、 我們對公司忠誠。
3、 我們?yōu)槿苏\實正直。
4、 我們相互之間尊重、理解、包容。
5、 我們團結(jié)互助。
二、我們拒絕不道德及違法行為
我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：
1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。
2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應(yīng)是基于事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅持公開原則。
3、 我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相
關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。
4、 我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。
5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。
6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時，員工應(yīng)主動向公司提出，并采取回避原則。
7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。
8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。
9、 我們拒絕任何不利于公司利益的`行為。
三、我們采取的行動
1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！
2、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪，
對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。
3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。
四、個人承諾
作為一名移動員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。
承諾人： （簽名加蓋手印）
年 月 日
員工承諾書 篇9
本人作為 車間的班組長，自愿接受本車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)制度，認真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置和維護各崗位安全防護設(shè)施。
5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險因素，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中
發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合車間進行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項，保證班組安全生產(chǎn)無事故。
如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間的處罰，并承擔相應(yīng)后果。
班組長（簽字）：
車間：
員工承諾書 篇10
___________先生/女士：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：
1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。
3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費用（包括培訓(xùn)費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費用及未履行約定年限所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用進行賠付：
服務(wù)未滿一年離職賠償100%；
服務(wù)未滿二年離職賠償80%；
服務(wù)未滿三年離職賠償50%；
服務(wù)未滿四年離職賠償20%。
6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。
******公司人力資源部
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