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工作承諾書(shū)

時(shí)間:2020-10-25 14:44:46 承諾書(shū) 我要投稿

有關(guān)工作承諾書(shū)匯編八篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,說(shuō)到書(shū)信,大家肯定都不陌生吧,書(shū)信是一種向特定對(duì)象傳遞信息、交流思想感情的應(yīng)用文書(shū)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)信感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的工作承諾書(shū)8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)工作承諾書(shū)匯編八篇

工作承諾書(shū) 篇1

  一、中心主任

  1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計(jì)劃,通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施,按期總結(jié)報(bào)告工作。

  2、主持中心主要會(huì)議,研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問(wèn)題。

  3、經(jīng)常深入科室,了解掌握情況,及時(shí)指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問(wèn)題。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng),抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核,有計(jì)劃提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì),培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。

  5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和藥械購(gòu)置計(jì)劃和審批上報(bào)工作。

  6、負(fù)責(zé)召開(kāi)基層防保組業(yè)務(wù)會(huì)議,以會(huì)代訓(xùn),交流經(jīng)驗(yàn),深入基層,調(diào)查研究,檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。

  7、關(guān)心群眾生活,教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng),全心全意為人民服務(wù),隨時(shí)檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

  8、按干部管理權(quán)限,可以對(duì)干部任免,提出建議。

  二、黨支部書(shū)記職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作,教育全中心人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

  2、督促檢查崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動(dòng)紀(jì)律,教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。

  4、關(guān)心群眾生活,解決職工生活中的困難和問(wèn)題。

  三、中心副主任

  1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。

  2、經(jīng)常深入分管科室,參加部分業(yè)務(wù)工作,參加分管科室的科務(wù)會(huì)議,了解情況,及時(shí)解決工作中的疑難問(wèn)題,并向中心主任匯報(bào)。

  3、有計(jì)劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn),抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)或?qū)n}總結(jié)。

  5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室,努力完成分配的疾病預(yù)防控制工作。

  四、辦公室主任

  1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計(jì)劃、總結(jié)、安排綜合性會(huì)議等有關(guān)事項(xiàng)。

  2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會(huì)議等工作,督促檢查本中心會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。

  3、負(fù)責(zé)來(lái)往文件、資料、報(bào)告審核,擬辦、批辦。

  4、組織辦公人員做好文書(shū)收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書(shū)資料管理等工作。

  5、負(fù)責(zé)管理職工考核,辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎(jiǎng)懲等工作。

  6、做好計(jì)劃生育宣傳管理工作。

  五、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)

  1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策,執(zhí)行收、支兩條線(xiàn)管理。

  2、作好單位會(huì)計(jì)核算,核對(duì)來(lái)往賬目,管好會(huì)計(jì)檔案。

  3、審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提供改進(jìn)意見(jiàn)。

  4、編制工資表,按時(shí)發(fā)放工資,作好旅差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和結(jié)算工作,協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)報(bào)結(jié)算工作。

  5、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行情況。

  六、各科(室)長(zhǎng)

  1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科(室)業(yè)務(wù)、行政管理工作。

  2、負(fù)責(zé)本科室工作計(jì)劃,組織科室人員實(shí)施,并參加主要業(yè)務(wù)工作,解決工作中疑難問(wèn)題,并按時(shí)總結(jié)向中心主任匯報(bào)。

  3、主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議,檢查工作執(zhí)行情況,研究解決疑難問(wèn)題。

  4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。

  5、做好本科室人員政治思想工作,隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

  七、主任、副主任醫(yī)師(技)師

  1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù),結(jié)合本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際,履行職務(wù),制定和執(zhí)行計(jì)劃,進(jìn)行工作總結(jié)。

  2、了解和基本掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展,應(yīng)用于本專(zhuān)業(yè)實(shí)際,解決業(yè)務(wù)工作疑難問(wèn)題,規(guī)范本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作。

  3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)或?qū)n}講座,對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、有科研任務(wù)時(shí),制定設(shè)計(jì)方案,審查和修改專(zhuān)題調(diào)查,進(jìn)行工作總結(jié)。

  八、主管醫(yī)(技)師

  1、在科主任和上級(jí)醫(yī)(技)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作,制定計(jì)劃、總結(jié)工作,及時(shí)匯報(bào)。

  2、參加主管業(yè)務(wù)工作,解決較疑難問(wèn)題,對(duì)基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、專(zhuān)題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。

  4、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座,達(dá)到每年學(xué)分要求。

  九、醫(yī)(技)師

  1、承擔(dān)指定的業(yè)務(wù)工作,并向科主任及上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、總結(jié)、專(zhuān)題調(diào)查、資料收集整理。

  3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,達(dá)到每年學(xué)分要求。

  4、對(duì)基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢(xún)。

  十、醫(yī)(技)士

  1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。

  2、承擔(dān)各類(lèi)調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計(jì)、整理。

  3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平,達(dá)到每年學(xué)分要求。

  十一、會(huì)計(jì)

  1、根據(jù)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)情況,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,做好會(huì)計(jì)核算。

  2、處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),編寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)清算支出、核對(duì)往來(lái)賬目,清理債權(quán)債務(wù),管好會(huì)計(jì)檔案。

  3、編制決算報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。審查、管理原始憑證,檢查收支情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。

  4、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行情況。

  十二、出納員

  1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時(shí)掌握庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

  2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項(xiàng)原始單據(jù),交會(huì)計(jì)審核列帳。

  3、編制工資表,按時(shí)發(fā)放工資。

  4、做好差旅費(fèi)的結(jié)算和各科室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)核算工作,協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析。

  十三、保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人

  1、確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。

  2、結(jié)合本部門(mén)、部位實(shí)際,制定具體的保密管理制度和防范措施。

  3、與所屬人員簽訂保密責(zé)任書(shū),建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人。

  4、定期進(jìn)行保密教育,使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識(shí),掌握必備的保密知識(shí)和技能。

  5、對(duì)所屬工作人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。

  6、對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

  7、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患。

  十四、保密要害部門(mén)、部位工作人員

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律法規(guī)和保密知識(shí),積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),自覺(jué)接受單位保密組織和本部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、檢查。

  2、按照有關(guān)規(guī)定與所在要害部門(mén)、部位的負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書(shū)。

  3、辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)應(yīng)事先提出申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辭職、調(diào)動(dòng)或出國(guó)出境;經(jīng)批準(zhǔn)辭職、調(diào)動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工作交接,辦理移交手續(xù),并與單位簽訂保密協(xié)議書(shū),承諾對(duì)所知悉的國(guó)家秘密和單位內(nèi)部事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。

  4、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度,發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問(wèn)題,必須立即采取補(bǔ)救措施并在24小時(shí)內(nèi)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告情況,不得隱瞞;發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為,應(yīng)立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告單位保密組織。

工作承諾書(shū) 篇2

  為了更好地進(jìn)行XX年采購(gòu)工作,特制定XX年工作目標(biāo)如下:

  1、在采購(gòu)中苗木、土建材料、水電材料質(zhì)量嚴(yán)格按照苗木基地及項(xiàng)目施工要求進(jìn)行,運(yùn)輸途中采取有效措施把對(duì)材料的損壞降到最低;

  2、采購(gòu)成本嚴(yán)格按照成本部所核成本來(lái)控制,運(yùn)行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;購(gòu)買(mǎi)數(shù)量嚴(yán)格按照成本部所發(fā)材料單進(jìn)行,禁止私自增減所購(gòu)買(mǎi)材料的種類(lèi)及數(shù)量,有任何變動(dòng)都要及時(shí)與成本部及相關(guān)部門(mén)溝通;保證部門(mén)每個(gè)人都清廉,禁止部門(mén)內(nèi)任何人員收回扣。

  3、確保材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng),在采購(gòu)中及時(shí)與項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度,有任何一種因素影響材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度,都應(yīng)提前告知需材部門(mén),使之作好相應(yīng)的工作安排,不得影響項(xiàng)目施工進(jìn)度;

  4、嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)條例進(jìn)行采購(gòu),把握好每一個(gè)環(huán)節(jié);

  針對(duì)以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾:

  1、針對(duì)苗木采購(gòu)質(zhì)量方面做如下承諾:在選擇苗木時(shí),確保所號(hào)苗木合格率在98%以上,樹(shù)型符合項(xiàng)目要求,根系完好,無(wú)病蟲(chóng)害;確保起挖后裝車(chē)苗木為所號(hào)苗木,裝上車(chē)的苗木土球完好,苗木無(wú)嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車(chē)后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對(duì)苗木的損壞,在無(wú)特殊的客觀(guān)因素影響下,確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對(duì)土建材料質(zhì)量方面:要求樣品把握準(zhǔn)確,大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行,所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍,進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn),合格者入庫(kù),不合格者退回供貨商,凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料:型號(hào)、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行,如果達(dá)不到以上要求,為公司造額外損失,我部門(mén)愿自身承擔(dān)。

  2、針對(duì)成本把控方面:在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng),充分撐握成本部所核成本,在質(zhì)量保證前提下,盡最大努力把成本降到最低,任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通,不得私自購(gòu)買(mǎi)成本外的材料,包括數(shù)量、種類(lèi)嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門(mén)內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為,如果出現(xiàn)我部門(mén)人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購(gòu)買(mǎi)材料超出成本的情況,超出成本部分,我部門(mén)自愿承擔(dān)。

  3、針對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,盡最大努力做好安排,確保現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,如果出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)溝通而造成現(xiàn)場(chǎng)誤工的情況,我部門(mén)愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的`經(jīng)濟(jì)處分。

  4、在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,如果是因?yàn)椴少?gòu)部門(mén)工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的,我部門(mén)都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任,接受公司的處分;

  以上是我部門(mén)XX年的工作目標(biāo)及工作承諾,承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō),也不是要受公司的處罰,而是為了更好的做好工作,增強(qiáng)工作的責(zé)任心,我部門(mén)會(huì)盡全力做好部門(mén)工作,為公司的順利運(yùn)營(yíng)、營(yíng)得高的利潤(rùn)貢獻(xiàn)一份力量.

工作承諾書(shū) 篇3

  為全面落實(shí)執(zhí)行公司關(guān)于門(mén)衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作行為,更好地做好本職工作。特做出以下承諾:

  一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門(mén)衛(wèi)管理制度》,恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。

  二、認(rèn)真搞好門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。 三、嚴(yán)格控制外來(lái)人員、車(chē)輛的出入,對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入,對(duì)出入公司的物資要嚴(yán)格檢查,并做好記錄,同時(shí)必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門(mén)證方可放行。

  四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作,及時(shí)糾正各類(lèi)違章違規(guī)人員(不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠(chǎng)區(qū))、車(chē)輛,加大巡管力度。自行車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)統(tǒng)一停放在車(chē)棚內(nèi),不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū),對(duì)違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)進(jìn)行清理。

  五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,并做好交接和記錄,交接班雙方簽字確認(rèn)。

  六、做好報(bào)刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。

  七、若違反制度與承諾,自愿接受處罰。

  八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

  承諾人簽字:

  監(jiān)督人:

工作承諾書(shū) 篇4

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,我鄭重地作出如下承諾,請(qǐng)您們對(duì)我的工作予以監(jiān)督。

  目標(biāo):讓社會(huì)滿(mǎn)意、讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)子成才。 理念:千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人。 承諾:

  1、思想素質(zhì)方面:以“黨的教育方針和社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)好立德樹(shù)人的根本任務(wù),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的融入,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的信念,以強(qiáng)烈的使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,熱愛(ài)學(xué)子 、愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)。

  2、業(yè)務(wù)能力方面:認(rèn)真?zhèn)湔n上課,指導(dǎo)學(xué)子全面、系統(tǒng)準(zhǔn)確地掌握所學(xué)知識(shí),努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學(xué)手段,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高教書(shū)育人的能力和水平。

  3、教師行為方面:從嚴(yán)治教,提高成績(jī)。不體罰或變相體罰、謾罵和歧視學(xué)子。以發(fā)展的眼光看待學(xué)子,對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)子無(wú)償?shù)剡M(jìn)行輔導(dǎo),教育學(xué)子繼承傳統(tǒng)美德,初步形成正確的道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān),形成健全的人格,養(yǎng)成具有符合社會(huì)發(fā)展需要的公民意識(shí)和人文素養(yǎng)。關(guān)愛(ài)留守兒童,

  關(guān)注學(xué)子在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的困惑并努力的幫助他們解決。

  4、師表形象方面:模范遵守社會(huì)公德,維護(hù)教師良好形象,衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌。

  以上是我的莊嚴(yán)承諾,敬請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)子家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士監(jiān)督。

工作承諾書(shū) 篇5

  基本要求:

  1、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不串崗,特殊情況提前請(qǐng)假。

  2、著裝整潔,佩帶胸牌,舉止端莊大方,交流輕言細(xì)語(yǔ)。

  3、尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,主動(dòng)招呼問(wèn)好,建立和諧同事關(guān)系。

  4、一切為患者提供方便,盡量幫助患者辦事,不讓患者多跑路。

  5、愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位,嚴(yán)守醫(yī)院機(jī)密,不做有損醫(yī)院的任何事情。

  崗位要求:

  1、病人入院熱情接待,病人出院熱情相送,有問(wèn)必答,不能說(shuō)“不知道”。

  2、對(duì)新入院病人接診護(hù)士須做入院介紹,講解住院須知。

  3、操作行為應(yīng)輕柔快捷,動(dòng)作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善,語(yǔ)言文明禮貌。

  4、治療護(hù)士在更換藥液或發(fā)放藥物時(shí),應(yīng)主動(dòng)向病人或陪伴交待清楚,并告訴病人不要擅自調(diào)動(dòng)控速開(kāi)關(guān),以免因輸液過(guò)快造成不必要的傷害。

  5、隨叫隨到,經(jīng)常巡視病房,密切觀(guān)察病情,做好交接班。

  6、保持病區(qū)安靜、舒適,做到走路輕、講話(huà)輕、開(kāi)、關(guān)門(mén)輕、操作輕。

  7、值班護(hù)士應(yīng)主動(dòng)將每日住院費(fèi)用打成一日清單交給患者或陪伴,對(duì)病人或家屬因清單上的費(fèi)用質(zhì)疑時(shí)須耐心細(xì)致地講解清楚,以取得病人的理解和支持。

  8、若在工作或操作中有失誤,應(yīng)向病人道歉并解釋清楚。

  作為xx醫(yī)院的員工,我為自己在崗位上的奉獻(xiàn)給患者帶來(lái)的利益和快樂(lè)感到自豪。我鄭重承諾,我能做到以上崗位服務(wù)規(guī)范的要求,全心全意為病人服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。

工作承諾書(shū) 篇6

  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng)的,請(qǐng)相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。

  來(lái)到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。可以說(shuō),我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的,三年的學(xué)習(xí),使我對(duì)以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。

  重要的是,在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開(kāi)明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

  然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性,護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開(kāi)始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  我來(lái)自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過(guò)很多苦,不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利,這曾讓我感到很幸運(yùn),如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

  習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明,這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境

  也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了,請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開(kāi)!!

  敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi),我就會(huì)離開(kāi)醫(yī)院,離開(kāi)那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是既已決定,挽留只會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更加難過(guò),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

  最后,真誠(chéng)祝愿。醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友們:

  我科是集臨床麻醉、護(hù)理、科研、教學(xué)于一體的ⅰ級(jí)臨床科室,擔(dān)負(fù)著全院手術(shù)病人的麻醉、護(hù)理和危重病人的復(fù)蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹(shù)立天使形象,以端正的態(tài)度,積極的行動(dòng)投入到“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中去,我們決心做到:

  一、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

  二、對(duì)病人一視同仁,不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等,都給予同等的治療和護(hù)理。營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、安靜、安全的手術(shù)環(huán)境。

  三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精,不斷更新知識(shí),以精湛的麻醉和護(hù)理專(zhuān)科技術(shù)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡量減輕病人痛苦。

  四、運(yùn)用整體護(hù)理觀(guān)為病人提供生理、心理、社會(huì)等全方位護(hù)理。

  五、對(duì)急重病人爭(zhēng)取時(shí)間,組織醫(yī)護(hù)力量,積極搶救,提高危重病人搶救成功率。

  六、尊重病人的人格與權(quán)利,保護(hù)病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán),實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄漏病人隱私。

  七、合理收費(fèi),不亂收費(fèi),不高收費(fèi)。不收受病人紅包。

  八、虛心接受意見(jiàn),改善醫(yī)患關(guān)系。

  以上是我們?nèi)迫藛T的醫(yī)療護(hù)理工作決心,請(qǐng)社會(huì)各界、領(lǐng)導(dǎo)、同事及病友們給予監(jiān)督!

工作承諾書(shū) 篇7

  為全面落實(shí)執(zhí)行公司關(guān)于門(mén)衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,自行規(guī)范工作行為,更好地做好本職工作。特做出以下承諾:

  一、在崗人員保證每天按時(shí)出勤,做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語(yǔ)、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、秉公辦事、服務(wù)熱情,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和臨時(shí)指令性任務(wù)。

  二、認(rèn)真搞好門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生(北門(mén)、南門(mén)、西門(mén)周邊10米范圍)。標(biāo)準(zhǔn):窗明桌凈、地面清潔,門(mén)窗玻璃、電動(dòng)門(mén)、旗臺(tái)、牌坊每周至少擦拭一次(各班),及時(shí)清除垃圾、積雨水和積雪,室內(nèi)用品擺放有序,保持良好工作環(huán)境,每天按時(shí)喂狗并清掃狗舍。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)出入會(huì)客單登記制度及機(jī)動(dòng)車(chē)輛和物資出入登記、檢查制度并實(shí)行換證。對(duì)要求會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的客人必須經(jīng)辦公室同意方可進(jìn)入,對(duì)分包單位住廠(chǎng)人員執(zhí)行出入證檢查制度。

  四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作,及時(shí)糾正各類(lèi)違章違規(guī)人員、車(chē)輛,加大巡管力度。自行車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)統(tǒng)一停放在車(chē)棚內(nèi),不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū),對(duì)違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)進(jìn)行清理。

  五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,并做好交接和記錄,要互有簽字。交接內(nèi)容包括:對(duì)講機(jī)、手電、各部門(mén)鑰匙等。接班人員未到齊,上一班人員一律不得下崗,做到統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一下崗。夜巡人員要服從當(dāng)值班長(zhǎng)指揮,詳細(xì)填寫(xiě)巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效措施,并上報(bào)安保部或值班干部。每天按時(shí)打鈴(每次15秒)并及時(shí)送達(dá)收到的信函、書(shū)報(bào)等。

  六、各班長(zhǎng)要以身作則,帶領(lǐng)本班履行好各項(xiàng)職責(zé),工作時(shí)間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗,不酒后上班及上班飲酒,不看報(bào)、聊天,不做與本崗無(wú)關(guān)的事。門(mén)衛(wèi)謝絕閑雜人等逗留。

  七、若違反規(guī)范與承諾,愿接受處罰(當(dāng)班值班長(zhǎng)承擔(dān)連帶責(zé)任)。

  八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

  承諾人簽字:

  年 月 日

工作承諾書(shū) 篇8

  按照上級(jí)安排部署,我校干部作風(fēng)整頓堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變教職工思想、工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙八條”規(guī)定,治理學(xué)校亂收費(fèi)、亂訂教輔資料,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),推進(jìn)依法治校進(jìn)程為主要內(nèi)容,突出解決出勤到崗、藝體課堂、邊遠(yuǎn)村小教學(xué)質(zhì)量方面存在的三大問(wèn)題,深刻剖析檢查,扎實(shí)整改完善,著力解決教職工隊(duì)伍和學(xué)校教育教學(xué)管理中存在的突出問(wèn)題,努力創(chuàng)辦讓人民滿(mǎn)意的教育。

  我校從以下五個(gè)方面向社會(huì)作出整改承諾:

  一、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí),狠抓提高教職工素質(zhì)

  1、以建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、敢爭(zhēng)一流的干部和教師隊(duì)伍為目標(biāo),通過(guò)自主研修、走出去、引進(jìn)來(lái)等途徑扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),力爭(zhēng)更多層面和人次的老師,特別是邊遠(yuǎn)村小的教師,能夠有機(jī)會(huì)通過(guò)各種途徑的學(xué)習(xí)培訓(xùn),接觸新的教學(xué)理念,反思自己的教學(xué)行為,提高自身教育教學(xué)水平;

  2、結(jié)合新課程的深入推進(jìn)和學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)的改革發(fā)展,每年制定詳實(shí)具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃,充實(shí)教職工學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取靈活多樣方式,組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí);

  3、建立健全教職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)成員專(zhuān)題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度和外出學(xué)習(xí)人員返校后書(shū)面匯報(bào)和專(zhuān)題講座(講課)制度;

  二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),竭力為基層和群眾服好務(wù)

  4、提升辦學(xué)思想,明確發(fā)展規(guī)劃,修訂完善教職工年度考核方案、##市##第二小學(xué)規(guī)程等規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保學(xué)校管理水平有大的提高,確保學(xué)?焖俜(wěn)步發(fā)展;

  5、增強(qiáng)教職工服務(wù)意識(shí),大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi),推行教學(xué)文明用語(yǔ),認(rèn)真接待群眾、家長(zhǎng)來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事;

  6、強(qiáng)化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員下村小蹲點(diǎn)、定點(diǎn)聯(lián)系教研組年級(jí)組制度,深入課堂一線(xiàn),關(guān)心教職工學(xué)習(xí)工作和生活,加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)與社會(huì)、家長(zhǎng)、社區(qū)的協(xié)調(diào),切實(shí)解決學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中存在的問(wèn)題,努力創(chuàng)建平安校園、和諧校園;

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)村小建設(shè),突出發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用

  7、以活力校園活動(dòng)為載體,切實(shí)開(kāi)展村小學(xué)校德育活動(dòng),加強(qiáng)村小學(xué)生德育教育。堅(jiān)持組織好村小一校一品“活力校園”展示活動(dòng),力爭(zhēng)第四屆活動(dòng)能在三個(gè)偏遠(yuǎn)校點(diǎn)成功舉辦。擴(kuò)大我校村小一校一品“活力校園”展示活動(dòng)影響力和知名度,推動(dòng)偏遠(yuǎn)薄弱村小建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)效果明顯提高,形成健康活潑富有生氣的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng),不斷提高教師教學(xué)藝術(shù)和水平;

  8、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),繼續(xù)全校深入開(kāi)展向湯群芳、何昌淑、胡博等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng);

  9、努力促成棟梁村小、杜家坪村小合并新建,在市委、市政府、市教育局等的關(guān)心幫助下,對(duì)村小辦學(xué)資源進(jìn)行有效優(yōu)化組合,積極爭(zhēng)取,多方籌措資金,盡快在##一中和實(shí)驗(yàn)中學(xué)之間新建一所規(guī)模12-18個(gè)班的具有“航空特色”的希望小學(xué),并隨著杜家坪新區(qū)的發(fā)展而逐步擴(kuò)展;

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,大力提升教育教學(xué)質(zhì)量

  10、在邊遠(yuǎn)村小啟動(dòng)和實(shí)施“新起跑線(xiàn)”活動(dòng),即在校點(diǎn)中開(kāi)展創(chuàng)建“一類(lèi)村小”,教師中開(kāi)展以“上好一堂研究課、走訪(fǎng)好學(xué)生家庭、搞好一次班隊(duì)活動(dòng)、做一回教學(xué)反思、確立一個(gè)新目標(biāo)、為學(xué)校發(fā)展提一個(gè)建議或做一件事”“六個(gè)一”,學(xué)生中開(kāi)展“二小光榮我光榮,我為二小爭(zhēng)光榮”“評(píng)選光榮之星”為內(nèi)容的“新起跑線(xiàn)”活動(dòng),進(jìn)一步激勵(lì)教職工的主人翁責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),立足現(xiàn)實(shí)條件,克服各種困難,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作,苦練內(nèi)功,艱苦創(chuàng)業(yè),奮力爭(zhēng)先”的“二小精神”,力爭(zhēng)在更新更高的奮斗目標(biāo)上創(chuàng)造佳績(jī);

  11、加強(qiáng)杜家坪村小常規(guī)管理,由于屬租借##一中教室,在日常工作、教學(xué)常規(guī)上配合##一中,高要求做好課間活動(dòng)管理、實(shí)施好育人值周制度、學(xué)生路隊(duì)制度、國(guó)旗下講話(huà)制度,營(yíng)造濃厚的教育教學(xué)氛圍;

  12、強(qiáng)化藝體教師教育、管理和培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)藝體教師教學(xué)六認(rèn)真指導(dǎo)和督促,加強(qiáng)課堂教學(xué)藝術(shù)研討,進(jìn)一步增強(qiáng)藝體教師工作危機(jī)感、緊迫感和使命感,推動(dòng)我校藝體工作上臺(tái)階。

  13、鞏固交通安全辦學(xué)特色,加強(qiáng)警校共育建設(shè);

  14、鞏固省綠色學(xué)校創(chuàng)建成果,更好地開(kāi)展“中國(guó)少年兒童手拉手地球村”活動(dòng),推進(jìn)課題研究進(jìn)程,充分發(fā)揮地球村陣地的教育功能、實(shí)踐功能和社會(huì)功能;

  五、進(jìn)一步深化治理,著實(shí)鞏固行風(fēng)建設(shè)成果

  15、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化班子成員、黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn);

  16、鞏固和深化治理教育亂收費(fèi)成果,繼續(xù)實(shí)行教育收費(fèi)公示制、落實(shí)亂收費(fèi)責(zé)任追究制,努力維護(hù)良好的收費(fèi)秩序;

  17、深化校務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一上步發(fā)揮班務(wù)公開(kāi)特色工作,扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)、行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校工作效能監(jiān)察和信訪(fǎng)舉報(bào)工作,嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違規(guī)行為,切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng);

  18、推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng),加強(qiáng)教師“廉潔從教”和學(xué)生“崇廉尚潔”教育,努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

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