精選工作承諾書匯總九篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的工作承諾書9篇，歡迎大家分享。

工作承諾書 篇1

　　為了確保社會保障卡的安全、準確發(fā)放，我單位做出如下承諾：

　　一、責(zé)成專人負責(zé)社會保障卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。

　　二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

　　三、保證嚴格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會保障卡，仔細查驗領(lǐng)卡人身份證件，不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。

　　四、對所有領(lǐng)卡人員一視同仁，不會在發(fā)卡過程中故意刁難領(lǐng)卡人。

　　五、在社會保障卡發(fā)放給個人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補卡工作，并承擔由此造成的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

　　六、逾期未發(fā)放的社會保障卡保證在規(guī)定時限內(nèi)(一年)及時返還社會保障卡服務(wù)中心，并做好相關(guān)的交接手續(xù)。

　　法定代表人/負責(zé)人(簽章)

　　承諾單位(蓋章)

　　年 月 日

工作承諾書 篇2

　　為了更好地服務(wù)于人民群眾,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度，提高人民滿意度，提高醫(yī)院的社會效應(yīng)，為醫(yī)院營造良好的發(fā)展氛圍，本人特向社會做出以下承諾：

　　一端正服務(wù)態(tài)度，加強護患溝通，構(gòu)建護患和諧，增強職業(yè)榮譽感，工作中做到文明服務(wù)，熱情服務(wù)，主動服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實維護人民群眾的健康權(quán)益，為病人提供接受治療的最佳狀態(tài)。

　　二加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，遵守診療技術(shù)操作規(guī)范，工作中做到及時快速，準確無誤。

　　三遵紀守法，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，恪守職業(yè)道德，全心全意為患者服務(wù)。工作期間不大聲喧嘩，聚集聊天，需要加班時，隨叫隨到，不找客觀理由搪塞。

　　以上承諾本人堅決做到，如有違犯，一經(jīng)查處請領(lǐng)導(dǎo)給予嚴肅處理。

工作承諾書 篇3

　　一、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民健康服務(wù)的方針，大力弘揚“建百年弘濟，樹中華品牌”的醫(yī)院宗旨，反應(yīng)迅速，雷厲風(fēng)行，在各項工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵紀守法，不吃請，不受禮，不收受病人“紅包”，不以醫(yī)謀私，合理檢查，合理用藥，努力減輕病人醫(yī)藥費用負擔，加強與病人的解釋溝通，建立誠信的醫(yī)患關(guān)系。

　　三、愛崗敬業(yè)，嚴謹求實，勤奮學(xué)習(xí)，認真帶教，精心科研，積極開展新技術(shù)、新療法，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理法律法規(guī)、診療常規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，做到無事故、無投訴、無糾紛。

　　五、模范遵守優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準，嚴格執(zhí)行“首問、首診負責(zé)制”，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象，做到熱情服務(wù)，禮貌接診，細心問診，科學(xué)施治，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，樹立“患者就醫(yī)，我為首選”的形象。

　　六、互尊互重，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重病人。

工作承諾書 篇4

　　我公司對參加此次_________項目，所提供的服務(wù)做如下承諾：

　　一、保安服務(wù)承諾

　　1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關(guān)管理制度。

　　2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見權(quán)。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。

　　3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負責(zé)人，全面負責(zé)保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務(wù)。

　　4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結(jié)合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報一次

　　、每周召開一次班例會、每日一小結(jié)，隨時聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

　　5、我方負責(zé)人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(xùn)(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓(xùn))。

　　6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調(diào)換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調(diào)換到位。

　　7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

　　8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學(xué)嚴謹、從嚴治理。

　　二、服務(wù)質(zhì)量承諾

　　1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的`物品等方面的安全，確保各類設(shè)施安全有效。

　　2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監(jiān)督。

　　3、嚴格按照保安服務(wù)質(zhì)量標準搞好崗前、崗中培訓(xùn)，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責(zé)。

　　4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價總結(jié)。

　　以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務(wù)質(zhì)量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權(quán)提出調(diào)換，自調(diào)換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內(nèi)完成人員調(diào)配工作，特殊情況在24小時之內(nèi)完成。

工作承諾書 篇5

　　為貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《環(huán)境監(jiān)測工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，為了維護環(huán)境監(jiān)測工作的公正性和誠實性，保證監(jiān)測活動的獨立性，遵守《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的有關(guān)規(guī)定，作為鹿寨縣環(huán)境保護監(jiān)測站的檢驗人員，本人特做如下承諾：

　　1. 遵守國家法律、法規(guī)，不違法、無違紀，做一個合格的檢驗人員；本人無違法、違紀的不良記錄。

　　2. 在監(jiān)測工作中全面貫徹質(zhì)量方針，把公正服務(wù)作為行為準則，保持獨立性和誠實性，不受來自行政、商務(wù)和委托方等方面的干擾和壓力影響，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的公正性、客觀性、準確性。

　　3. 樹立良好的職業(yè)道德和行為，在本站工作期間，只為本站從事環(huán)境監(jiān)測，不在其他單位執(zhí)業(yè)。

　　4. 嚴格執(zhí)行監(jiān)測合同，按規(guī)定的標準或方法監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測結(jié)果按時提交監(jiān)測報告。

　　5. 嚴格遵守科學(xué)、規(guī)范、準確、有效的工作原則，嚴格遵守保密制度，不泄露在檢驗檢測活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和監(jiān)測結(jié)果。

　　6. 對所有檢驗任務(wù)一視同仁，并接受業(yè)務(wù)管理部門的監(jiān)督與幫助，維護檢驗工作的客觀性。

　　7. 不以任何理由阻撓客戶就本站監(jiān)測工作質(zhì)量和服務(wù)向上級主管部門或有關(guān)單位反映和申訴。

　　8. 認真執(zhí)行行勤政廉政有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象，堅決做到不利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報”，履行法律義務(wù)，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　9. 在監(jiān)測工作中全面貫徹“行為公正、方法科學(xué)、數(shù)據(jù)準確、服務(wù)規(guī)范”的質(zhì)量方針，把公正服務(wù)作為行為準則，保持判斷的獨立性和工作的誠實性。

　　10. 嚴格遵守《環(huán)境監(jiān)測人員行為規(guī)范》秉公辦事、廉潔自律，對所有的監(jiān)測工作提供相同的服務(wù)質(zhì)量。

　　承諾人：

　　日期：

工作承諾書 篇6

　　為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務(wù)。

　　2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。

　　3、嚴格按照酒店制定的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標準進行工作就業(yè)和指導(dǎo)。

　　4、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)和人員正常流動。

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。

　　6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

　　8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結(jié)關(guān)心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

　　9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1

　　位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

　　10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　承諾人簽字:

　　簽字日期: 2

工作承諾書 篇7

　　1. 每天飯后清掃，做到內(nèi)外清潔。經(jīng)檢查如未做到，未掃一次扣5元

　　2. 所有廚房用具使用后，不洗或不干凈，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一件扣3元

　　3. 冰箱內(nèi)生熟不分、冰箱內(nèi)有異味、冰箱存放食品的盛器相互壓放；冰箱沒有每周清理一次，每項扣5元

　　4. 廚房用具與用料未妥善保管，擺放不整齊，一件扣5元

　　5. 有毒有害物品與食品混放，一次扣20元；造成經(jīng)濟損失的照價賠償

　　6. 用餐前后該消毒的餐具不消毒，一個消毒柜扣5元

　　7. 夏天廚師管轄范圍內(nèi)，用餐時一眼看到2只以上蒼蠅，一次扣5元

　　8. 廚房發(fā)現(xiàn)鼠洞、鼠跡、鼠尿、鼠咬痕，一處扣3元

　　9. 鍋臺及周圍打掃不干凈：洗菜池不清潔；面案板、切菜板用后未打掃、擦洗干凈：打飯平臺不干凈；飯桌、凳擺放不整齊或不干凈；門窗玻璃灰塵太厚；四周墻壁、冰箱、消毒柜、天花板上有蜘蛛網(wǎng)，風(fēng)扇有明顯灰塵；每項扣3元

　　10. 洗碗槽有油污、飯渣；地面有積存垃圾；每項扣3元

　　11. 員工吃飯時間廚師不在廚房一次扣5元

　　12. 工作服、圍裙太臟而未及時洗換的，一次扣2元

　　13. 用手在盆中揀菜吃的，一次扣 10元；用勺在鍋中試菜味道的，一次扣5元

　　14. 對公司的規(guī)章制度、措施、人事等惡意批語或*謗，一次扣50元

　　15. 因工作失職造成員工未吃飯，五人以下一次扣50元，五人以上視情況而定

　　16. 偷吃、偷拿公司物品（菜、油、米等）回家，一次扣20元以上

　　17. 工作態(tài)度要端正，因自身情緒造成菜量、菜質(zhì)不符合要求，一次扣20元，造成員工投訴，一次扣50元

　　18. 廚師責(zé)任心不強，造成湯鍋水燒干、菜肴燉枯、米飯煮糊了，一次扣20元

　　19. 每天上午9：00和下午4：00準時打開消毒柜開關(guān)進行消毒，未做到，一次扣10元

　　20. 上班時間飲酒鬧事者，直接開除

　　注：若被稽核的發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定工作者,一次口頭警告,兩次嚴重警告,三次記過,若一天或一周內(nèi)連續(xù)超過三次者,即開除。

　　本人已熟讀以上工作細則，并承諾嚴格遵守

工作承諾書 篇8

　　教育的復(fù)興、民族的進步、國家棟梁的培養(yǎng)有賴于我們教師——教育教學(xué)的一線工作者努力而認真地工作。愛崗敬業(yè)，為人師表，與時俱進是每一位教師應(yīng)該具備的素養(yǎng)，作為一名人民教師，我將認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泗水縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應(yīng)履行的義務(wù)，樹立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向您承諾：

　　一、教書育人

　　我不僅要在書本知識與學(xué)生之間搭建橋梁，更要在全面培養(yǎng)學(xué)生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本，尊重個體特征，為每個學(xué)生的個性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。

　　二、愛作基石

　　真愛無價，用愛來感化，用愛來包容，用愛來溝通。而我們的學(xué)生還是未懂事的孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。而教書育人要從真愛出發(fā)。

　　三、開拓創(chuàng)新

　　教無定法，學(xué)生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律，我們只有去不斷地積累，不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會變遷和發(fā)展告訴我們：不改革就被淘汰，不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開拓，教育才能成為國家發(fā)展的推動力，唯有創(chuàng)新，教育才不會讓民族進步的步伐減慢。

　　四、邊學(xué)邊教

　　要做一個好的老師，我首先應(yīng)該是個好的學(xué)生。在知識不斷更新的今天，我們應(yīng)不斷地汲取，不斷地提高。不負責(zé)任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書育人的重任，兢兢業(yè)業(yè)地從教。

　　五、勿忘克己

　　身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。

工作承諾書 篇9

　　為確保會計師事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛、深入、持續(xù)推進，實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進誠信和諧、服務(wù)客戶和社會，加強基層組織”的目標，我們鄭重承諾：

　　一、 加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;增強黨支部的凝聚力，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　二、 建立和完善黨支部管理制度和運行機制，規(guī)范民主決策程序和議事規(guī)則，確保黨員自覺履行義務(wù)和行使權(quán)利，加強黨支部的戰(zhàn)斗力。

　　三、 加強黨員隊伍建設(shè)，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，將黨員隊伍打造成為事務(wù)所發(fā)展的生力軍，為事務(wù)所做大做強創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

　　四、 堅持對黨員的教育和管理，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育制度，及時組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和各項管理規(guī)章制度，提高黨隊伍的水平和素質(zhì)

　　五、 抓住契機，通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，開展特色鮮明的主題實踐活動，穩(wěn)固宣傳陣地，并開展經(jīng)常性的宣傳活動。

　　六、 發(fā)展黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，持續(xù)保持黨的優(yōu)良作風(fēng)，保障活動經(jīng)費，保證“三會一課”和黨支部的其他活動正常開展。

　　七、 積極推動事務(wù)所參與社會公益事業(yè)，承擔社會責(zé)任，為和諧社會建設(shè)做貢獻。

　　八、堅持黨員與群眾緊密聯(lián)系的原則，促進事務(wù)所和諧發(fā)展，把事務(wù)所黨支部建設(shè)成為群眾滿意的基層組織。

　　九、 把黨支部的建設(shè)發(fā)展和事務(wù)所的發(fā)展有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和“保證促進”作用，以黨建促進行業(yè)發(fā)展，為事務(wù)所做大做強、做精做專做出應(yīng)有的貢獻。

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