員工個人對公司承諾書

時間：2021-05-26 09:30:17 承諾書我要投稿

員工個人對公司承諾書三篇

　　有些公司在員工入職前一般都會要求簽訂承諾書的，那么，下面是小編給大家整理收集的員工個人對公司承諾書，供大家閱讀參考。

員工個人對公司承諾書三篇

　　篇一：員工個人對公司承諾書

　　本人______________，身份證號碼_________________________________，本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產生勞務合作協議，我自愿簽訂此【員工承諾書】，本著誠實守信的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

　　一、本人入職時，在試用期間及與公司簽訂勞務協議時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

　　二、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不遲到，不早退，請假按照公司要求提前時間申請。

　　四、對于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發現做直接辭退處理并扣除當月工資，若發現私自為客戶提供保潔服務收取利益者，將扣除當月全額工資以做警示，員工離職后若被發現私下給予公司客戶提供保潔服務，公司則不再支付離職清算工資。

　　五、工作中文明守禮，杜絕打架斗毆、偷盜財務的現象發生，做到遵紀守法；自學維護公司榮譽和利益；遵守公司的保密規定；遵守職業道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。

　　六、因公司對通過7天培訓期考核的新入職員工設立了新人“特別保護”獎，故入職6個月內員工若提出離職，公司有權扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。

　　本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞務關系，并無需支付任何經濟補償；若給公司造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

　　本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

　　員工本人簽字/日期：

　　篇二：員工個人對公司承諾書

　　作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的.危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點：

　　1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與違章、麻痹、不負責任三大敵人做斗爭，努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

　　4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

　　5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。