單位作風整改承諾書

　　根據省委《意見》和《方案》的要求，經研究，現將我廳“作風建設年”活動查找、梳理出的'突出問題整改承諾如下。望相關責任人和責任處室認真落實。

　　一、整改承諾內容。

　　1.深入基層調查研究，解決忙于機關事務，沉下去到基層調查研究的少，缺乏對基層科技工作了解不夠的問題；

　　2.加強統(tǒng)籌協(xié)調，解決機關處室之間溝通不夠、相互推諉的問題。

　　二、整改承諾措施。

　　1.深入調查調研：一是加強組織領導，靠實工作責任，制定年度調研工作計劃；二是有計劃、分批次組織機關處以上干部深入基層調研；三是機關處以上干部每年至少撰寫一篇有質量的調研報告；四是開展調研工作檢查工作，作為年度考核的一項重要指標。

　　2.加強溝通協(xié)調：一是明確工作責任，強化責任意識。二是加強制度建設，逐步建立工作計劃互告機制、信息資源共享機制、參與協(xié)助工作機制、工作成果相互反饋機制和建立跟蹤回訪共建機制等；三是召開專題組織生活會和民主生活會，強化群眾觀念，強化服務意識，強化行為規(guī)范，強化權力監(jiān)督，強化創(chuàng)新意識。

　　三、整改承諾時限。

　　20XX年底。

　　    承諾人：XX

　　20XX年X月X日

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