休閑會(huì)館承包合同
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的休閑會(huì)館承包合同，歡迎閱讀與收藏。
休閑會(huì)館承包合同1
甲方：__________
乙方：___________
有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對(duì)外承包協(xié)議具體事宜如下：
1)甲方將會(huì)館內(nèi)部?jī)?nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________，由乙方來(lái)負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，
2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。
3)所有錄用人員一律經(jīng)過(guò)衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費(fèi)用自理。
4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：
1.男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：
(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;
(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣(mài)搓澡巾。(注：外賣(mài)搓澡巾由乙方外賣(mài))
(3)男女搓澡師勞資分配比例為_(kāi)_________，甲方占______，乙方占______。
暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因?yàn)槿藛T供應(yīng)問(wèn)題導(dǎo)致甲方營(yíng)業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
二、足療師
由甲方提供蒸車(chē)兩臺(tái)、毛巾______條、小凳40把;
由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。
勞資分配比例為_(kāi)___________，甲方占______，乙方占______。
三、按摩師
由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為_(kāi)___________，甲方占______，乙方占______。
注：
1.如有新推按摩按照此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。
2.乙方工作人員住宿問(wèn)題自行解決，保護(hù)工作人員的人身安全;
3.乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。
4.乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(具體制度見(jiàn)附表)。
5.如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。
6.在工作過(guò)程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的支付方法
甲方按照乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無(wú)權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營(yíng)業(yè)中有請(qǐng)客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________ 元作為甲方請(qǐng)客招待費(fèi)。
注：所有打折消費(fèi)勞資不打折。
甲乙雙方本著真實(shí)、真誠(chéng)的'態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律保護(hù)，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金____________ 元(____________ 元)，此押金為暫時(shí)押金，待甲方開(kāi)業(yè)一月后，退還乙方。
甲方：____________休閑會(huì)館
負(fù)責(zé)人：____________
電話：____________
簽字：____________
乙方：___________
家庭住址：____________
證件號(hào)碼：____________
簽字：____________
休閑會(huì)館承包合同2
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方在平等、互利、協(xié)商的原則下，就乙方承包甲方茶藝相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方向乙方提供茶藝場(chǎng)地。
2.乙方自備茶藝工具及全部用品。
3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)其茶藝人員進(jìn)行禮節(jié)禮貌等常識(shí)性培訓(xùn)。
4.乙方員工必須遵守會(huì)館規(guī)章制度，遵守會(huì)館作息時(shí)間、遵守寢室、食堂、更衣室等管理制度，接受會(huì)館統(tǒng)一管理。
5.接受客人投訴或違反操作規(guī)程，依照會(huì)館有關(guān)規(guī)定制度有權(quán)利對(duì)茶藝工作人員進(jìn)行處罰。
6.乙方所有服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格定位需由甲方確定。
7.對(duì)乙方違反合同所承諾的條款有權(quán)處罰，并依據(jù)乙方所造成的影響或損失的`程度，有權(quán)終止合同。
二、乙方責(zé)任與權(quán)力
1.乙方在進(jìn)茶葉、茶藝用品前，向甲方提供進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、發(fā)票及收費(fèi)價(jià)格單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，作為雙方檢驗(yàn)用品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方自行解決茶藝全部用品。
3.乙方所提供的茶藝用品必須是名牌產(chǎn)品，且在全市最低價(jià)格。
4.乙方確定服務(wù)項(xiàng)目，茶藝人員需經(jīng)甲方確認(rèn)，并且需要辦理健康體檢證明，費(fèi)用自理。
5.乙方可核對(duì)單據(jù)，但不可查詢(xún)財(cái)務(wù)情況。
6.乙方在工作期間按會(huì)館規(guī)定時(shí)間上下班。
7.乙方在工作期間所用設(shè)施設(shè)備及物品丟失及損壞，均由自己負(fù)責(zé)賠償或維修，如客人損壞茶藝用品，成本賠償歸茶藝用品出資方。
8.乙方負(fù)責(zé)茶藝員工工資、及會(huì)館員工提成。
三、銷(xiāo)售區(qū)分：乙方銷(xiāo)售的茶葉以桶為包裝，且為賓客提供茶藝表演。
四、利潤(rùn)分配
1.協(xié)議期間，雙方按五、五分帳即甲方得到茶藝毛收入的50%，乙方得到50%，每15天結(jié)算一次。
五、結(jié)算時(shí)間及支付形式
1.時(shí)間：甲方對(duì)乙方的結(jié)算時(shí)間定為15天。
2.形式：甲方財(cái)務(wù)對(duì)乙方服務(wù)項(xiàng)目及出售的茶藝進(jìn)行審核，與乙方核對(duì)無(wú)誤后，以人民幣現(xiàn)金或支票形式支付。
3.公司的有打折項(xiàng)目時(shí)，分配比例按照折后比例分配
4.免單部分不參與提成
六、爭(zhēng)議甲乙雙方由于服務(wù)項(xiàng)目的變化或經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改變等執(zhí)行本合同，可采取協(xié)商形式解決。
七、簽字本行合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自________年____月____日起至________年____月____日止，為期________年。
甲方：____________
日期：____________
乙方：____________
日期：____________
休閑會(huì)館承包合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、互利、協(xié)商的原則下，就乙方承包甲方茶藝相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方向乙方提供茶藝場(chǎng)地。
2.乙方自備茶藝工具及全部用品。
3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)其茶藝人員進(jìn)行禮節(jié)禮貌等常識(shí)性培訓(xùn)。
4.乙方員工必須遵守會(huì)館規(guī)章制度，遵守會(huì)館作息時(shí)間、遵守寢室、食堂、更衣室等管理制度，接受會(huì)館統(tǒng)一管理。
5.接受客人投訴或違反操作規(guī)程，依照會(huì)館有關(guān)規(guī)定制度有權(quán)利對(duì)茶藝工作人員進(jìn)行處罰。
6.乙方所有服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格定位需由甲方確定。
7.對(duì)乙方違反合同所承諾的條款有權(quán)處罰，并依據(jù)乙方所造成的影響或損失的程度，有權(quán)終止合同。
二、乙方責(zé)任與權(quán)力
1.乙方在進(jìn)茶葉、茶藝用品前，向甲方提供進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、發(fā)票及收費(fèi)價(jià)格單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，作為雙方檢驗(yàn)用品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方自行解決茶藝全部用品。
3.乙方所提供的茶藝用品必須是名牌產(chǎn)品，且在全市最低價(jià)格。
4.乙方確定服務(wù)項(xiàng)目，茶藝人員需經(jīng)甲方確認(rèn)，并且需要辦理健康體檢證明，費(fèi)用自理。
5.乙方可核對(duì)單據(jù)，但不可查詢(xún)財(cái)務(wù)情況。
6.乙方在工作期間按會(huì)館規(guī)定時(shí)間上下班。
7.乙方在工作期間所用設(shè)施設(shè)備及物品丟失及損壞，均由自己負(fù)責(zé)賠償或維修，如客人損壞茶藝用品，成本賠償歸茶藝用品出資方。
8.乙方負(fù)責(zé)茶藝員工工資、及會(huì)館員工提成。
三、銷(xiāo)售區(qū)分：乙方銷(xiāo)售的.茶葉以桶為包裝，且免費(fèi)為賓客提供茶藝表演。
四、利潤(rùn)分配
1.協(xié)議期間，雙方按五、五分帳即甲方得到茶藝毛收入的50%，乙方得到50%，每15天結(jié)算一次。
五、結(jié)算時(shí)間及支付形式
1.時(shí)間：甲方對(duì)乙方的結(jié)算時(shí)間定為15天。
2.形式：甲方財(cái)務(wù)對(duì)乙方服務(wù)項(xiàng)目及出售的茶藝進(jìn)行審核，與乙方核對(duì)無(wú)誤后，以人民幣現(xiàn)金或支票形式支付。
3.公司的有打折項(xiàng)目時(shí)，分配比例按照折后比例分配
4.免單部分不參與提成
六、爭(zhēng)議
甲乙雙方由于服務(wù)項(xiàng)目的變化或經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改變等執(zhí)行本合同，可采取協(xié)商形式解決。
七、簽字
本行合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，為期1年。
甲方：
休閑會(huì)館乙方代表：
代理人：
簽字：
電話：
證件號(hào)碼：
簽字：
家庭住址：
_____年____月____日
休閑會(huì)館承包合同4
甲方：__市____休閑會(huì)館
乙方：____
有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對(duì)外承包協(xié)議具體事宜如下：
1)甲方將會(huì)館內(nèi)部?jī)?nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____，由乙方來(lái)負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，
2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。
3)所有錄用人員一律經(jīng)過(guò)衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費(fèi)用自理。
4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：
1.男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：
(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;
(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣(mài)搓澡巾。(注：外賣(mài)搓澡巾由乙方外賣(mài))
(3)男女搓澡師勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。
暫定男搓澡師16人，女搓澡6人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因?yàn)槿藛T供應(yīng)問(wèn)題導(dǎo)致甲方營(yíng)業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
二、足療師
由甲方提供蒸車(chē)兩臺(tái)、毛巾500條、小凳40把;
由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。
勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。
三、按摩師
由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。
注：
1.如有新推按摩按照此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。
2.乙方工作人員住宿問(wèn)題自行解決，保護(hù)工作人員的人身安全;
3.乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。
4.乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(具體制度見(jiàn)附表)。
5.如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。
6.在工作過(guò)程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的支付方法
甲方按照乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無(wú)權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營(yíng)業(yè)中有請(qǐng)客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除3000 元作為甲方請(qǐng)客招待費(fèi)。
注：所有打折消費(fèi)勞資不打折。
甲乙雙方本著真實(shí)、真誠(chéng)的態(tài)度互相配合共同向前的.目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律保護(hù)，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金30000 元(三萬(wàn) 元)，此押金為暫時(shí)押金，待甲方開(kāi)業(yè)一月后，退還乙方。
甲 方：__市____休閑會(huì)館
負(fù)責(zé)人：____
電 話：________
簽 字：
乙 方：____
家庭住址：
證件號(hào)碼：
簽 字：
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