超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

產(chǎn)品銷售策劃書

時間:2022-11-05 16:07:25 產(chǎn)品策劃書 我要投稿

產(chǎn)品銷售策劃書(15篇)

  時光在流逝,從不來停歇,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,面對新的工作,制定好新的目標(biāo),需要認(rèn)真地為此寫一份策劃書。寫策劃書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的產(chǎn)品銷售策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

產(chǎn)品銷售策劃書(15篇)

產(chǎn)品銷售策劃書1

  第一部分項目分析

  一、項目優(yōu)勢分析

  1、位置優(yōu)越、交通便利

  項目位于沙灣東華大道,地處沙灣鎮(zhèn)商住新區(qū),旺中帶靜,距市橋僅10分鐘車程,公共汽車直達(dá)小區(qū),交通極其便利。

  2、周邊配套、設(shè)施完善

  項目毗鄰各式商鋪、食肆、戲院、銀行……相關(guān)配套設(shè)施一應(yīng)俱全,休閑、購物無所不便。

  3、環(huán)境優(yōu)美、綠化率高

  項目區(qū)內(nèi)住宅與綠化環(huán)境設(shè)計比例協(xié)調(diào),適合當(dāng)今住宅市場新潮流,區(qū)內(nèi)綠意盎然,住宅小區(qū)均采用港式設(shè)計,獨有首層私家花園,附設(shè)大型地下車庫,帶給住客優(yōu)美居住環(huán)境及清新空氣。

  二、目劣勢分析

  1、市場競爭激烈

  鎮(zhèn)內(nèi)聚合荷景花園、雅荷居等眾多大型樓盤,上述樓盤無論在規(guī)模、位置、價格上都各有優(yōu)勢,而目標(biāo)顧客有趨向性,從而分薄部分客源,令各個項目之間競爭日趨激烈。

  2、由于社會趨勢,分工更加明細(xì),各專業(yè)知識得以更充分發(fā)揮。

  經(jīng)我公司人員現(xiàn)場調(diào)查,解到貴公司現(xiàn)在根本沒有專業(yè)售樓人員,更無銷售工作統(tǒng)籌,在樓盤銷上已打上8成折扣。

  第二部分項目推廣

  一、項目市場定位

  本項目地處沙灣商住中心,周邊生活設(shè)施齊全,商場、食肆、銀行、市場等應(yīng)有盡有,根據(jù)沙灣一帶市場情況以及項目自身規(guī)模,建議項目檔次定位于中檔,但包裝策劃成較高檔次,利用周邊完善生活設(shè)施加上自身優(yōu)美綠化及小區(qū)環(huán)境,附加新穎先進(jìn)智能化社區(qū)管理系統(tǒng),營造一個獨具品位,充滿時代氣息二十一世紀(jì)都市新住宅小區(qū)。

  二、項目形象定位

  1、附加先進(jìn)智能化社區(qū)管理系統(tǒng)

  項目倡導(dǎo)二十一世紀(jì)家居生活注重個性發(fā)揮,“以人為本”思想貫空其中,圍繞人為中心可以大方面進(jìn)行發(fā)揮,一是將現(xiàn)代智能化信息引入家居生活,讓人在說笑間完成各種生活工作事務(wù),又可“秀才不出門,精通天下事”,同時將現(xiàn)代建筑和大自然綠化環(huán)境融為一體,令人舒適愜意,悠然自得。

  為此需具備以下幾方面素質(zhì):

  a。高度社會化

  二十一世紀(jì)是一個社會分工更深入、更廣泛、更細(xì)微世紀(jì)。假如說二十世紀(jì)社會分工主要體現(xiàn)在人類勞動方面話,二十一世紀(jì)社會分工則更多滲透至人類生活各個方面。人們逐漸感覺到以往必須躬親“家務(wù)活”變得越來越不必要,“購買服務(wù)”越來越成為新時尚;與此同時,人們有可能,必須將更多精力投入到各自專注領(lǐng)域,否則其就可能遭到被淘汰危險。這個趨勢對家居生活影響主要體現(xiàn)在兩方面:一是小區(qū)物業(yè)管理將會越來越普遍,服務(wù)更加全面與完善;二是家政服務(wù)日趨盛行,家庭內(nèi)清潔、護(hù)理及廚藝等“家務(wù)”由各種專業(yè)公司服務(wù)來替代。

  b。高度信息化

  二十一世紀(jì)是信息世紀(jì)。信息不僅成為社會生產(chǎn)重要資源,決定人們事業(yè)成功與否,而且信息特長應(yīng)用成為人們?nèi)粘I钜徊糠帧P畔⒒瘜揖幽J接绊懸环矫骟w現(xiàn)在樓宇硬件設(shè)施上,大量電子設(shè)備被裝配進(jìn)家居,樓盤“智能化”將是大勢所趨;另一方面,信息消費(fèi)成為時尚,信息服務(wù)極大地豐富著人們生活內(nèi)容。

  2、追求和諧與自然

  許是對現(xiàn)代都市喧囂、繁忙、緊張化一種逆動,追求和諧與自然已經(jīng)成為一種時尚,未來二十一世紀(jì)這種趨勢將會更加明顯。體現(xiàn)在小區(qū)環(huán)境方面,人們將越來越追求建筑風(fēng)格與綠化、小區(qū)環(huán)境配合,越來越追求與綠色自然貼近和回歸。典雅風(fēng)格七層復(fù)式,草地、熱帶樹木、庭臺,和諧社區(qū)文化,融洽人與人之間關(guān)系,將使翠怡軒成為都市中綠洲,紅塵中樂土。

  3、旺中帶靜,舒適愜意

  翠怡軒位處番禺市橋旁邊,周邊生活配套齊全,飲食、娛樂、商場、市場、銀行配套齊全。小區(qū)稍離主干道,無車馬喧囂,真正居家寶地。

  4、賣點分析:

  a。主賣點

  ·位處商業(yè)中心,旺中帶靜

  ·綠化環(huán)境,獨立私家花園

  b。輔賣點

  ·智能化家居管理系統(tǒng)

  ·和諧、人性化社區(qū)文化

  三、項目目標(biāo)客戶定位

  根據(jù)項目周邊樓盤目標(biāo)消費(fèi)調(diào)查分析,結(jié)合項目地段、環(huán)境、規(guī)劃、建筑風(fēng)格及目前對象消費(fèi)心理分析,建議本項目目標(biāo)客戶群定位于中檔收入人士,具體分為:

  1、工薪階層中白領(lǐng)一族

  此類買家多為工薪階層中收入較豐白領(lǐng)一族,且以青年買家居多,其較喜歡新潮時尚居住生活環(huán)境,購房主要用作自住。

  2、外來高收入人士

  此類買家多在番禺工作或從商多年,有穩(wěn)定收入,渴望購房安家落戶番禺,本項目對這類外來市民而言存在最大魅力。

  3、部分港澳人士

  四、項目價格建議

  針對目前樓市競爭激烈、周邊樓盤競相降價情況,初步建議本項目在淡市中以吸引人價格和付款方式作為促銷最直接手段。建議項目銷售價格以“低開高走”形式陸續(xù)出現(xiàn),即首次公開發(fā)售以“超低價”吸引買家,促成發(fā)展商資金迅速回攏,幫助完善項目配套及資金滾動,然后視市場反映,在不同階段適當(dāng)加價,并在后期高價位階段予以優(yōu)惠,從面營造樓盤搶購熱潮。

  第三部分品牌形象及廣告?zhèn)鞑コ醪讲呗?/strong>

  一、品牌策略概述

  翠怡軒要取得良好銷售業(yè)績,就必須建立獨特品牌形象,從項目現(xiàn)有狀況,建筑設(shè)計項目推廣策劃出發(fā),品牌策略思路是形象同中求異,獨特鮮明賣點,個性化小區(qū)文化。

  二、廣告訴求策略

  公關(guān)方

  面可舉辦翠怡軒兒童書畫大賽,番禺環(huán)城長跑等類似吸引公眾注意力活動。

  在樓盤公開發(fā)售前及銷售高峰期,配以系列軟性宣傳文章,營造立體式銷售宣傳效果。

產(chǎn)品銷售策劃書2

  一、管理職責(zé):

  1、必須保證完成企業(yè)下達(dá)的各項承包指標(biāo):20xx年目標(biāo)是完成銷售萬元。

  2、建立與企業(yè)財務(wù)制度相應(yīng)的二級核算臺帳,做到帳目清楚、核算正確,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)立即糾正。

  3、按企業(yè)制定的價格目錄,并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價,應(yīng)嚴(yán)加處理。

  4、把握政策機(jī)遇和行業(yè)動態(tài),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標(biāo),限度地爭取市場份額。

  5、搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度,按合同保證安全正點交付。

  6、制定科學(xué)合理的薪酬方案,充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)。

  7、根據(jù)市場情況,負(fù)責(zé)地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議

  8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理和回收工作,呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務(wù)部組織清收。

  9、認(rèn)真做好市場信息的搜集、處理工作,逐旬編發(fā)《市場旬報》,逐月編發(fā)《市場分析報告》,提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。

  二、管理權(quán)限

  1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán),以及獎懲權(quán)。

  2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷,操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度,聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。

  3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控辦法,經(jīng)企業(yè)審定后實施。

  4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進(jìn)行評審,編制要貨計劃

  5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作。

  6、屬銷售費(fèi)用管理范圍的費(fèi)用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費(fèi)用核報權(quán)、費(fèi)用領(lǐng)款權(quán)。

  7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進(jìn)及價格策略等合理化建議。

  8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。

  9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下,享有營銷業(yè)務(wù)管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。

  三、承包方式:

  銷售承包的結(jié)算,主要解決兩大問題:一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟(jì)利益;二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。

  1、目標(biāo)任務(wù)是年度萬元。完成萬元,給與部門績效工資為萬元。在基本目標(biāo)完成之上,每增加10%,績效提成為增加銷售額度的10%。

  2、工資發(fā)放采取先預(yù)支,季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人,依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放基本工資。季度進(jìn)行技校考核后,多退少補(bǔ)。考核基數(shù)是:第一季度任務(wù)為萬元,其他三個季度為萬元。第一季度提成工資總額為萬元,其余季度為萬元。沒有完成任務(wù),核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性,年終完成任務(wù)后,可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資xxxx萬元由營銷部自由支配。

  3、銷售部核定員工人數(shù)為6人,部門自行安排適當(dāng)職位。具人員名稱見附件。

  四、法律效力

  1、本方案一式兩份方雙簽章后生效,具有同等法律效力。

  2、未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具備同等法律效力。

產(chǎn)品銷售策劃書3

  一、銷售運(yùn)作平臺

  公司設(shè)置專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場調(diào)研、開發(fā)、制定營銷策略、銷售方案,用市場經(jīng)濟(jì)觀念全面打造白酒第一終端網(wǎng)絡(luò)。配備市場管理和財務(wù)人員,打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制,從社會上招聘若干名業(yè)務(wù)精英。確定區(qū)域市場業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理,組成專業(yè)的營銷團(tuán)隊,建立重點市場銷售分隊,對客戶實行專人管理,對單品實行承包銷售,在新產(chǎn)品上市前完成營銷團(tuán)隊的組合。

  二、銷售產(chǎn)品的設(shè)計

  由于老產(chǎn)品的價格透明、結(jié)構(gòu)老化,難以滿足消費(fèi)者的需求,也難以支撐高昂的營銷費(fèi)用,產(chǎn)品無法形成市場優(yōu)勢,因此,需要開發(fā)組合產(chǎn)品。

  1、按白酒的香型來開發(fā),力求產(chǎn)品個性化明顯,使其成為主打品牌。

  2、按白酒的度酒開發(fā)產(chǎn)品,形成高中低度系列產(chǎn)品。

  3、有針對性的開發(fā)產(chǎn)品,在銷售過程中不斷進(jìn)行市場調(diào)查,跟進(jìn)產(chǎn)品,達(dá)到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的最佳組合。

  4、按市場價格來開發(fā)產(chǎn)品,建立合理的產(chǎn)品價格體系。

  三、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立

  對原有的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的整合,先幫助原有的經(jīng)銷商進(jìn)行助銷,掌握第一手資料,摸清市場底細(xì)。為下一步營銷工作打好基礎(chǔ)。新產(chǎn)品上市工作可按下列步驟向市場推進(jìn)。

  1、確立主攻市場,建立可行的縣級目標(biāo)市場,制定市場開發(fā)規(guī)劃。銷售人員直接為一級商服務(wù),由一級商對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核,在銷售區(qū)域市場選擇信譽(yù)良好的酒店、商超、商店,對產(chǎn)品進(jìn)行全面集中鋪市。打造樣板市場,力爭市場的鋪貨率達(dá)到80%以上。通過一個月的鋪市后,強(qiáng)化和篩選客戶,確定一、二級客戶,建立和完善客戶的檔案。

  2、對一級經(jīng)銷商管理的下線客戶由業(yè)務(wù)人員協(xié)助管理,實行一、二級客戶供貨卡管理制度;對一、二級客戶印制并發(fā)放供貨卡。目的是掌握與控制市場貨物流向,有效的控制市場砸價、竄貨,徹底杜絕假貨的出現(xiàn)。

  3、對一、二級經(jīng)銷商的獎勵政策進(jìn)行合理的區(qū)分,保護(hù)一級經(jīng)銷商,扶植和支持二級客戶。視業(yè)績大小獎勵二級客戶。

  4、對客戶采取晉級管理的辦法。當(dāng)二級客戶業(yè)績達(dá)到或超過一級經(jīng)銷商時,二級客戶可以直接晉升為一級經(jīng)銷商,享受的待遇隨之變化。最終形成強(qiáng)大的、具有拓展能力的銷售一、二級網(wǎng)絡(luò)。

  四、市場資源的利用

  1、配置送貨車輛,制作車體形象廣告。2、業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一服裝、名片,佩帶胸卡。3、任命業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理。4、公司可以掌控的資源統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一管理。

  五、產(chǎn)品利益分配和銷售費(fèi)用

  (一)、產(chǎn)品利潤分配

  合理的分配各個環(huán)節(jié)的利益關(guān)系,做到資源的最大利用,對此,將按照產(chǎn)品價格的空間關(guān)系予以層層分配。

  1、制定統(tǒng)一的市場銷售價,包括酒店價、商超價、零售店價等,合理分配利潤空間,按月返利和年獎勵兩種形式對經(jīng)銷商進(jìn)行嘉獎。2、銷售產(chǎn)品進(jìn)行的有機(jī)組合,制定單品的市場操作辦法。3、對于階段性的促銷活動按出貨的總量設(shè)置獎勵標(biāo)準(zhǔn)。4、隨著市場逐步成熟,各個環(huán)節(jié)上的費(fèi)用相應(yīng)的予以減少或者取消。

  (二)、營銷費(fèi)用的管理;1、對銷售產(chǎn)品采用費(fèi)用包干的辦法,公司承擔(dān)業(yè)務(wù)人員的基本工資、出差費(fèi)用、電話費(fèi)用等。2、車輛費(fèi)用、辦公費(fèi)用、庫房費(fèi)用。3、業(yè)務(wù)人員的待遇采取底薪+提成+獎勵的辦法予以發(fā)放,基本任務(wù)保基本工資,業(yè)務(wù)提成上不封頂。4、易拉寶、招貼畫、公益性廣告等宣傳費(fèi)用。5、鋪市階段的宣傳和造勢活動以及階段性的銷售活動產(chǎn)生的費(fèi)用。

  (二)、直銷工作的步;計直銷操作辦法(一品一策);2、公開招聘業(yè)務(wù)人員,進(jìn)行短期培訓(xùn),安排具體崗位;3、制定直銷產(chǎn)品上市造勢活動方案;

  通過直銷運(yùn)營可以有效的對市場進(jìn)行掌控,對市場的進(jìn)行不斷的補(bǔ)充和完善,達(dá)到太白酒網(wǎng)絡(luò)的扁平化,為運(yùn)作大市場打下堅實的基礎(chǔ)。

產(chǎn)品銷售策劃書4

  一、市場調(diào)查

  新產(chǎn)品推廣上市前要做市場調(diào)查,市場調(diào)查有利于我毛司了解市場狀況,發(fā)現(xiàn)和利用市場機(jī)會。

  競爭分析:手機(jī)市場品牌日益豐富,尤其是?多個品牌的國產(chǎn)手機(jī)也已經(jīng)進(jìn)入智能性開發(fā)的行列,因此手機(jī)市場被瓜分的現(xiàn)象很嚴(yán)重。雖然名牌所占的市場分額較,但是從一些國產(chǎn)的手機(jī)上市之后的響來看,消費(fèi)者對于手機(jī)行業(yè)的名牌意識并不是很強(qiáng)烈,只要師能完善價格合理,都會受到市場的歡迎。因此,手機(jī)市場的競爭主要決定于誰能夠迎合顧客的心理,能夠不斷地根據(jù)市場發(fā)展和不同的時間地點推出深入人心的新產(chǎn)品,就可以吸引消費(fèi)者的目光,刺激他們的購買欲望,再配以強(qiáng)的推廣策略,必將促成新機(jī)上市之后的購買熱潮

  我毛司還可采用以直接的面談詢問為主、以間接的市場問卷調(diào)查為輔的方法來調(diào)查市場。

  面談詢問可利用手機(jī)的特性功能做文章,近年來我國手機(jī)產(chǎn)品的種種質(zhì)量問題頻頻曝光,人們對有質(zhì)量保證產(chǎn)品的需求不斷上升,手機(jī)本身作為眾化消費(fèi)的產(chǎn)品,其質(zhì)量就是不容置疑的好。

  采用問卷調(diào)查時,應(yīng)注意吸引潛在消費(fèi)者對與本公司產(chǎn)品的好奇和興趣,進(jìn)而激發(fā)其購買欲望。

  二、產(chǎn)品定位

  雖然我毛司的產(chǎn)品是眾化都需求的手機(jī)產(chǎn)品,但還是要進(jìn)行明確的產(chǎn)品定位,要努力打造一種差異化。

  差異化的作用不僅是要讓消費(fèi)者認(rèn)同本公司的手機(jī)與一般手機(jī)的差別,還要讓消費(fèi)者認(rèn)為本公司的產(chǎn)品是與其他手機(jī)產(chǎn)品有巨差別的。

  只有在消費(fèi)者心中樹立一個一無二的形象,才能使消費(fèi)者一想到手機(jī),就能馬上想到本公司與本公司的手機(jī)產(chǎn)品。

  三、市場定位

  我毛司目前在整個手機(jī)市場的市場占有率一般,那就應(yīng)盡量避免與市場份額高的對手發(fā)生直接,腳踏實地去平穩(wěn)前進(jìn)。當(dāng)年蒙牛發(fā)展的第一個口號就是“做內(nèi)蒙古第二乳業(yè)”,發(fā)展到今天,終于在行業(yè)內(nèi)與伊利平分秋色。首先面對現(xiàn)代青少年市場(學(xué)生、高中生、初中生、社會青年),以后再慢慢擴(kuò)展市場。

  四、價格定位

  以諾基亞手機(jī)為例,其價格定位應(yīng)在一般手機(jī)價之上,但也不能過高。高價固然能夠吸引高端消費(fèi)者,但畢竟很少,部分高端消費(fèi)者還是熱衷于消費(fèi)中等價位之類的機(jī)型。在新產(chǎn)品上市的第一天或第一個星期乃至第一個月,其價格可定為與一般手機(jī)價相同甚至低于一般手機(jī)價以吸引更多潛在消費(fèi)者。在促銷期結(jié)束后,以本產(chǎn)品手機(jī)的價格給的高性價比恢復(fù)預(yù)期定價。

  五、品牌定位

  世界著名品牌都有其品牌故事,我毛司既以本公司機(jī)型為品牌,就要由一個帶本機(jī)型色彩的品牌故事,最好是著名人物與手機(jī)的故事。品牌故事的目的是使消費(fèi)者以及潛在消費(fèi)者感受到貴公司是有歷史、有文化、有內(nèi)涵的公司,無形中地在消費(fèi)者心中塑造了一個良好的公司形象。

  若選擇在假期發(fā)布,自然將學(xué)生和年輕人定為目標(biāo)客戶群。因此新機(jī)的定位要圍繞這樣的群體消費(fèi)特點和喜好來制定,以迎合他們的心理達(dá)到閃亮登場、促進(jìn)銷售的目的。

  (1)外形:美觀、時尚,最好用絢麗的顏色搭配,達(dá)到吸引眼球的目的;

  (2)功能:根據(jù)年輕人的喜好和習(xí)慣定義功能,例如游戲功能強(qiáng),支持模擬器游戲;短信輸入方便最好支持手寫;帶有音樂播放器和視頻播放器,并且支持普通格式的音樂和視頻文件等。而一些商務(wù)用手機(jī)的功能,例如收發(fā)電子郵件等則可以不必考慮。這樣新機(jī)的研發(fā)成本并不高,從而能在價格上占據(jù)優(yōu)勢。

  六、促銷手段

  1、前期宣傳:

  在寒假開始前半個月進(jìn)入校園,打響新機(jī)上市的第一。在這期間主要是將新機(jī)的信息灌輸?shù)剿麄兊纳钪校纬梢粋前期的鋪墊,讓家都意識到我們品牌即將推出新款手機(jī)并且已經(jīng)打出了廣告,這樣的意識產(chǎn)生后,當(dāng)他們考慮到購買手機(jī)后自然會想到我們的品牌。主要的活動形式有:

  (1)贊助學(xué)的學(xué)生活動,通過深入人心的活動拉近品牌與學(xué)生的距離,在其中發(fā)布新款手機(jī)的信息,讓他們有先入為主的概念。例如在一場晚會的中間由商家代表表達(dá)一下對學(xué)子的祝福,同時發(fā)表“為助家用上時尚但是價格低廉的手機(jī),我們特開發(fā)出某某型號新款手機(jī)歡迎家關(guān)注這一型號”。或者在校園中通過橫幅等形式發(fā)布新款手機(jī)的型號和其他信息。當(dāng)然,考慮到學(xué)校的考試安排等因素,這一活動要提前開始進(jìn)行;

  (2)進(jìn)入中學(xué)市場,考慮到中學(xué)的活動規(guī)模不宜太,因此在學(xué)校周邊的商場或者可以發(fā)布廣告的地方盡可能多的發(fā)布信息,從而在周邊造成聲勢浩的宣傳,在學(xué)生的活動范圍內(nèi)產(chǎn)生影響力,造成視覺沖擊;

  2、商場活動:

  (1)促銷:根據(jù)成本制定出可行的促銷策略。例如:學(xué)生憑借學(xué)錄取通知書購買本機(jī)可以享受一定的折扣;中學(xué)生憑借學(xué)生證可以享受一定的折扣;其他年輕人不享受折扣價格,但是可以獲取免費(fèi)贈送的禮品,可以是印有本品牌標(biāo)志的手機(jī)掛飾、手機(jī)套等,或者是與本公司合作的其他品牌的電子產(chǎn)品如讀卡器等;

  (2)游戲:選擇手機(jī)中的

  3、商場外活動:

  (1)論壇

  (2)聯(lián)合營銷,贊助體育賽事

  4、促銷往往要讓利于消費(fèi)者,本公司不應(yīng)過于在意短期成本,而應(yīng)考慮到長期收益,促銷既有利于提高產(chǎn)品知名度,又有利于增加銷量。

  (1)優(yōu)惠券:消費(fèi)者每消費(fèi)到一定程度,就送一定的優(yōu)惠券以刺激產(chǎn)品銷量的增長。

  (2)贈送免費(fèi)商品:公司可規(guī)定消費(fèi)者每購買一部手機(jī),可附送手機(jī)配件等

  贈品以吸引、培養(yǎng)更多消費(fèi)者。

  (3)打折:這種方法宜在節(jié)假日或店慶之類的時候采用,不應(yīng)采取過多的打折活動,以免給消費(fèi)者造成公司產(chǎn)品質(zhì)量不好,賣不出去,積壓過多才頻頻打折的不良印象。比如在五一、十一、元旦的日子打折,就不僅僅是純粹的商業(yè)行為,還可讓消費(fèi)者對公司肅然起敬,產(chǎn)生好感,進(jìn)而培養(yǎng)更多的忠實消費(fèi)者。

  (4)廣告、網(wǎng)絡(luò):考慮到本公司目前規(guī)模不是很,而廣告成本太。我毛司應(yīng)避開電視、門戶網(wǎng)站、報紙等成本高的廣告投放平臺,我毛司可自建網(wǎng)站,在網(wǎng)站里展示本公司主要產(chǎn)品,既有利于降低廣告成本,又有利于吸引更多客戶。

產(chǎn)品銷售策劃書5

  一、公司定位和品牌的定位

  xx公司是一個電信和數(shù)據(jù)通訊行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。xx科技已提供和將提供的本產(chǎn)品和解決方案是構(gòu)筑互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)本產(chǎn)品,包括有線接入領(lǐng)域和無線接入領(lǐng)域,目前在中國已經(jīng)建立了開發(fā)基地,已實現(xiàn)在中國的研發(fā)和本地化。

  品牌定位

  A.在電信和數(shù)據(jù)通信本產(chǎn)品相結(jié)合的領(lǐng)域中為國內(nèi)領(lǐng)先的品牌設(shè)備供應(yīng)商。

  B.擠身一流的網(wǎng)絡(luò)本產(chǎn)品生產(chǎn)商及供應(yīng)商。

  C.以系統(tǒng)集成項目帶動整個網(wǎng)絡(luò)本產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

  二、銷售策略指導(dǎo)和行業(yè)目標(biāo)

  1.采取有上朝下的銷售策略:絕對不能拋開大的區(qū)域分銷商,區(qū)域分銷商 是我們的重點發(fā)展目標(biāo)。

  2.強(qiáng)調(diào)兩個重點;大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商對完成我們的銷售目標(biāo)具有非同尋常的意義。

  3.重點發(fā)展以下行業(yè):

  (1) 住宅(智能小區(qū))

  (2) 醫(yī)院

  (3) 教育,政府,金融等行業(yè)。

  1.采取有下朝上的銷售策略:具體為發(fā)展小型的經(jīng)銷商,用密集的人海戰(zhàn)術(shù)來完成。

  2.用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的本產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線本產(chǎn)品的銷售。

  3.遍地開花,中心城市和中小城市同時突破。大小互動:以網(wǎng)絡(luò)本產(chǎn)品的銷售帶動系統(tǒng)集成銷售,以系統(tǒng)集成項目促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)本產(chǎn)品的銷售。

  4.實際的出貨量決定本產(chǎn)品的知名度,每一個本產(chǎn)品都是一個強(qiáng)有力廣告。

  5.大力發(fā)展OEM廠商,迅速促進(jìn)本產(chǎn)品的銷量及營業(yè)額的提高。

  三、市場行銷近期目標(biāo)

  1.目標(biāo):在很短的時間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長:再年底使自身本產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代國內(nèi)同水平本產(chǎn)品的一部分市場,與國外本產(chǎn)品形成競爭關(guān)系。跨越生成點,成為快速成長的成功品牌。

  2.致力于發(fā)展分銷市場,到20xx年底發(fā)展到100家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴,發(fā)展到200家左右基數(shù)的系統(tǒng)集成商,在上述行業(yè)中取得一定的營銷業(yè)績。

  四、營銷基本理念和基本規(guī)則

  1.營銷團(tuán)隊的基本理念;

  A.開放心胸:

  B.戰(zhàn)勝自我:

  C.專業(yè)精神;

  2.營銷基本規(guī)則:

  A.分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是系統(tǒng)集成客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

  B.每一個員工都不要認(rèn)為他是一個新品牌。

  C.競爭對手是國內(nèi)同類本產(chǎn)品的廠商。

  D.分銷市場上目標(biāo)客戶的基本特征

  (1) 市場上處于成長類的公司,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和生成的欲望。

  (2) 在當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)市場處于重要地位的網(wǎng)絡(luò)公司。

  (3) 具有較好行業(yè)背景及消化能力的系統(tǒng)集成商。

  五、市場營銷模式

  1.渠道的建立模式:

  A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,在做銷售預(yù)測表,正式簽定協(xié)議,訂購第一批貨。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議(草簽協(xié)議采用:注冊登記表傳真,本產(chǎn)品定單,正式代理協(xié)議)

  B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上。

  C.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場。

  D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機(jī)進(jìn)入市場。

  E.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促進(jìn)作用。

  2.給代理信用等級上的支持(指定信用等級評定方法)

  A. 客戶的分類:地區(qū)的一級代理商(A),地區(qū)的二級代理商(AA),系統(tǒng)集成商(AAA)

  B. A級20家,AA級100家,只有A級才能有信用支持。

  C. A級的信用等級評定標(biāo)準(zhǔn):

  1) 簽定了正式的授權(quán)營銷協(xié)議,并在ml公司進(jìn)行了完整的備案。

  2) 前三個月內(nèi)每月的定貨符合授權(quán)營銷協(xié)議的規(guī)定銷售額。

  3) 在三個月內(nèi)的商業(yè)交換中沒有發(fā)生過惡意倒帳事件和商業(yè)糾紛。

  4)積極開拓市場,獨立操作在當(dāng)?shù)氐氖袌龌顒印E浜瞎镜氖袌鰻I銷活動。

  5)沒有違反授權(quán)行銷協(xié)議中規(guī)定內(nèi)容。

  六、價格策略

  1.高品質(zhì),高價格,高利潤空間為原則!

  2.制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,公開報價,市場銷售的最底價。

  3.制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。

  4.嚴(yán)格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,系統(tǒng)集成商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。

  七、渠道銷售的策略

  1.市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負(fù)責(zé)大客戶的人員和系統(tǒng)集成的人員主攻行業(yè)市場和系統(tǒng)集成市場,力爭在三個月內(nèi)完成4~5項樣板工程。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  2.短渠道策略:分四種客戶:A,AA,系統(tǒng)集成商,行業(yè)客戶。他們能和我們建立直接的聯(lián)系。

  3.業(yè)務(wù)團(tuán)隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應(yīng)。團(tuán)隊建設(shè)扁平。

  4.以專業(yè)的精神來銷售本產(chǎn)品。價值=價格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

  5.條件成熟,則建立起物流中心,解決我們在地方市場上的困難,因為物流中心起一個融資平臺,一個財務(wù)平臺,一個物流平臺的作用。

  八、售后服務(wù)體系

  1.可以與分銷商(A)簽定授權(quán)維修中心協(xié)議。有備件支持。專人負(fù)責(zé)全國的授權(quán)維修中心的備件更換和維修工作。

  2. 以前三個月營銷額的1%來提供維修備件。

  3. 建立專門的授權(quán)維修中心,支付一定費(fèi)用。

  4.售后的技術(shù)咨詢上設(shè)立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問題,公司的網(wǎng)站開通專門的BBS.

  九、培訓(xùn)工作的開展

  1. 認(rèn)證工程師培訓(xùn)工作。分為初,高二級。并且開展專業(yè)銷售工程師的培訓(xùn)工作。前為收費(fèi)培訓(xùn),后為免費(fèi)培訓(xùn)。

  2. 培訓(xùn)在廣告上打出,宣傳內(nèi)容的豐富和權(quán)威。

  3. 做出招生簡章和宣傳頁,網(wǎng)上公布。同時印出宣傳冊,含課程內(nèi)容簡介。

  4. 作出授權(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議,合作辦學(xué)。

  5.網(wǎng)上培訓(xùn),考試,發(fā)結(jié)業(yè)證書。

  十、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)站點

  1.公司形象,本產(chǎn)品介紹,手冊,驅(qū)動程序下載。解答。新聞。

  2.電子化服務(wù)。如資料,圖片。

  3.電子商務(wù)。客戶下單,貨物查詢,庫存查詢等。

  十一、內(nèi)部人員的報告制度和銷售決策

  1.每周一召開工作會議,提交工作報告,內(nèi)容為:

  A.本周完成銷售數(shù)

  B.本周渠道開發(fā)的進(jìn)展

  C.下周工作計劃和銷售預(yù)測。

  D.困難。

  E.月末會議進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的銷售排名。獎勵制度。

  2.價格控制

  A. 統(tǒng)一的價格和折扣制度。

  B. 價格的審批制度

  3. 工作單制度

  4.做好銷售支持工作;一定時間的業(yè)績,折扣,返點的計算,定單的處理,分銷商的業(yè)績排名

  5.編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

  十二、附屬文件

  1.授權(quán)營銷的協(xié)議

  2.授權(quán)營銷商的季度返點表

  3.授權(quán)營銷商注冊登記表

  4.銷售情況預(yù)測表

  5.本產(chǎn)品定單和銷售合同

  6.信用等級評定辦法

  7.授權(quán)維修中心協(xié)議文件

  8.授權(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議文件

  9.授權(quán)培訓(xùn)中心評定政策

  10.備件庫的建立和管理辦法

  11.發(fā)展計劃一覽表

  12.20xx年市場營銷計劃

  13.業(yè)務(wù)經(jīng)理周工作報告

  14.行業(yè)經(jīng)理周工作報告

  15.部門工作交接單

  16.本產(chǎn)品價格表

  17.返點確認(rèn)單

  18.銷售業(yè)績統(tǒng)計表

  19.業(yè)務(wù)人員銷售業(yè)績統(tǒng)計表

產(chǎn)品銷售策劃書6

  一、確定環(huán)節(jié)

  1、誰買(誰有買東西的決定權(quán))。

  2、誰付款(誰是最終刷卡的人)。

  3、確定意見輔佐人(這些人,對銷售幫助不大,但是提出反對意見一般會被采納)。

  4、通過穿著、談吐初步判定消費(fèi)能力。

  二、詢問了解環(huán)節(jié)

  這時客戶保持沉默,也沒表態(tài)買與不買,這時可以開始詢問客戶情況是否滿足逼定條件。

  1、確定檔次需求,以及產(chǎn)品風(fēng)格落點定位(產(chǎn)品充足的情況下可以直接封殺客戶購買欲望),配合喊控。

  2、當(dāng)事人的裝修面積,該產(chǎn)品的空間占比。

  3、詢問對方對產(chǎn)品是否滿意(風(fēng)格,顏色,價格,質(zhì)量,實用性),如對價格、質(zhì)量、品牌有異議,需重點說服,重點突破,解決客戶異議。

  4、確認(rèn)客戶付款方式、一次性還是分批次,首付能付多少,什么樣的付款途徑(刷卡,現(xiàn)金)。

  5、詢問是給誰買,客戶本人是否可以現(xiàn)場做決定。

  三、逼定環(huán)節(jié)

  一流的銷售人員總會說:先生,其實相關(guān)的重點我們不是已經(jīng)討論過嗎?

  容我真率地問一問:你顧慮的是什么?那么,當(dāng)客戶以“我要考慮一下”為借口時,銷售人員該如何應(yīng)對呢。

  1、緊追不放,等客戶做決定

  很多時候,客戶聽完銷售人員對產(chǎn)品的介紹后,表示想要考慮一下,或者要求銷售人員下次再來。

  這時,銷售人員該怎么辦呢?緊追不放!

  要直接對客戶說:“xx,請您好好考慮吧。我將在這兒等候您考慮后的決定。”并且提醒他,自己必須留在那兒回答他所有問題,直到他做出決定。

  2、巧用問句促使購買

  有時,銷售人員將產(chǎn)品介紹給客戶后,客戶很有興趣,但表示要考慮一下。

  這時銷售人員就可以說:“好極了!想考慮一下就表示您有興趣,對不對呢?我知道您是您那個行業(yè)的行家,不過呢,在我所經(jīng)營的產(chǎn)品方面,我可是行家。現(xiàn)在,您最想知道的一件事是什么?”

  在這個重要時刻,你應(yīng)設(shè)法知道客戶真正的反對理由是什么。銷售人員要詢問客戶要再考慮的緣由,進(jìn)行針對性解決,促使客戶購買。

  這時銷售人員可以這樣問:“先生,很明顯,您說您要考慮一下,表明您對我們的產(chǎn)品真的感到有興趣,對嗎?”

  這樣詢問之后,你一定要記得給你的客戶留出做出反應(yīng)的時間,因為他們做出的反應(yīng)通常都會為你的下一句話起很大的輔助作用。通常情況下,客戶都會說:“你說得對,我們確實有興趣,我們會考慮一下的。”

  接下來,銷售人員應(yīng)該確認(rèn)客戶真的會考慮:“先生,既然您真的有興趣,那么我可以假設(shè)您會很認(rèn)真地考慮我們的產(chǎn)品,對嗎?”值得注意的是,“考慮”二字一定要緩緩地說出口,并且要以強(qiáng)調(diào)的語氣說出來。

  然后,你可以舉出一些例子,因為這樣能讓你分析出提供給他們的好處。最后,你可以這樣問:“先生,有沒有可能是錢的問題呢?”如果對方確定真的是錢的問題之后,你已經(jīng)打破了“我會考慮一下”的定律。

  而此時,如果你能處理得很好,就能把生意做成。但若客戶不確定是否真的要購買產(chǎn)品,那就不要急著在金錢的問題上去結(jié)束這次交易。即使這對客戶來說是一個明智的金錢決定,如果他們不想買,怎么會在乎它的價值呢?

  3、提出問題關(guān)鍵

  我們常常說:“趁熱打鐵”,做銷售也是如此。

  如果客戶說出“我要考慮一下”這個借口,銷售人員應(yīng)該在此反對意見剛萌生之際,立即動手,一定不要將話頭打住,否則待其滋長下去,購買欲越來越淡,生意就做不成了。這時可以進(jìn)行以下對話。

  銷售人員:“實在對不起。”客戶:“有什么對不起啊?”

  銷售人員:“請原諒我不大會講話,一定是使您有不明了的地方,不然您就不至于說‘讓我考慮一下了’,可不可以把您所考慮的事情跟我說一說,讓我知道一下好嗎?”

  這樣,既顯得銷售人員認(rèn)真、誠懇,又可以把話頭接下去,使客戶愿意看看樣品、操作。

  銷售人員還可以直接跟客戶說:“您先不要這么想,您先看看這個樣品,看看再說吧。本產(chǎn)品的特別之處就是……”這就是在進(jìn)一步激發(fā)客戶的購買欲,一步一步引導(dǎo)客戶購買。

  可能客戶從你提供的資料介紹中迅速抓住了一些關(guān)鍵疑點,正是這些疑點,使客戶下不了決心。這時,銷售人員就應(yīng)該站在客戶的角度,從他的利益出發(fā),同客戶一道來考慮解決問題的辦法。

  比如,銷售人員可以用暗示性的方法跟客戶這樣講:

  當(dāng)客戶以“我要考慮一下”為借口時,銷售人員應(yīng)設(shè)法摸準(zhǔn)客戶最后的考慮點是什么。找到客戶最后的考慮點之后,銷售人員要站在客戶的角度討論問題,與客戶共同探討解決問題的方法。

  最終的決定權(quán)固然掌握在客戶的手中,但是一些成功推銷實例中的各項決定,幾乎都是由客戶與銷售人員共同來決定的,特別是最后的購買決定,大都是在銷售人員與客戶面對面的溝通中簽訂的。

  銷售人員要盡量避免把最后的決定交給客戶獨自完成,特別是你不清楚客戶還要考慮些什么的情況下。

產(chǎn)品銷售策劃書7

  第一部分 項目分析

  一、項目優(yōu)勢分析

  1.位置優(yōu)越、交通便利

  項目位于沙灣東華大道,地處沙灣鎮(zhèn)商住新區(qū),旺中帶靜,距市橋僅10分鐘車程,公共汽車直達(dá)小區(qū),交通極其便利。

  2.周邊配套、設(shè)施完善

  項目毗鄰各式商鋪、食肆、戲院、銀行……相關(guān)配套設(shè)施一應(yīng)俱全,休閑、購物無所不便。

  3.環(huán)境優(yōu)美、綠化率高

  項目區(qū)內(nèi)住宅與綠化環(huán)境設(shè)計比例協(xié)調(diào),適合當(dāng)今住宅市場的新潮流,區(qū)內(nèi)綠意盎然,住宅小區(qū)均采用港式設(shè)計,獨有首層私家花園,附設(shè)大型地下車庫,帶給住客優(yōu)美的居住環(huán)境及清新的空氣。

  二、 目劣勢分析

  1.市場競爭激烈

  鎮(zhèn)內(nèi)聚合了荷景花園、雅荷居等眾多大型樓盤,上述樓盤無論在規(guī)模、位置、價格上都各有優(yōu)勢,而目標(biāo)顧客有趨向性,從而分薄了部分客源,令各個項目之間的競爭日趨激烈。

  2.由于社會趨勢,分工更加明細(xì),各專業(yè)知識得以更充分的發(fā)揮。

  經(jīng)我公司人員現(xiàn)場調(diào)查,了解到貴公司現(xiàn)在根本沒有專業(yè)的售樓人員,更無銷售工作的統(tǒng)籌,在樓盤銷上已打上8成折扣。

  第二部分 項目推廣

  一、項目市場定位

  本項目地處沙灣商住中心,周邊生活設(shè)施齊全,商場、食肆、銀行、市場等應(yīng)有盡有,根據(jù)沙灣一帶市場情況以及項目自身規(guī)模,建議項目檔次定位于中檔,但包裝策劃成較高檔次,利用周邊完善的生活設(shè)施加上自身優(yōu)美的綠化及小區(qū)環(huán)境,附加新穎先進(jìn)的智能化社區(qū)管理系統(tǒng),營造一個獨具品位,充滿時代氣息的二十一世紀(jì)都市新住宅小區(qū)。

  二、項目形象定位

  1. 附加先進(jìn)的智能化社區(qū)管理系統(tǒng)

  項目倡導(dǎo)的二十一世紀(jì)家居生活注重個性的發(fā)揮,“以人為本”的思想貫空其中,圍繞人為中心可以大方面進(jìn)行發(fā)揮,一是將現(xiàn)代智能化信息引入家居生活,讓人在說笑間完成各種生活工作事務(wù),又可“秀才不出門,精通天下事”,同時將現(xiàn)代建筑和大自然的綠化環(huán)境融為一體,令人舒適愜意,悠然自得。

  為此需具備以下幾方面素質(zhì):

  a.高度社會化

  二十一世紀(jì)是一個社會分工更深入、更廣泛、更細(xì)微的世紀(jì)。假如說二十世紀(jì)的社會分工主要體現(xiàn)在人類的勞動方面的話,二十一世紀(jì)的社會分工則更多的滲透至人類生活的各個方面。人們逐漸感覺到以往必須躬親的“家務(wù)活”變得越來越不必要,“購買服務(wù)”越來越成為新的時尚;與此同時,人們有可能,也必須將更多的精力投入到各自專注的領(lǐng)域,否則其就可能遭到被淘汰的危險。這個趨勢對家居生活的影響主要體現(xiàn)在兩方面:一是小區(qū)物業(yè)管理將會越來越普遍,服務(wù)也更加全面與完善;二是家政服務(wù)的日趨盛行,家庭內(nèi)的清潔、護(hù)理及廚藝等“家務(wù)”由各種專業(yè)公司的服務(wù)來替代。

  b.高度信息化

  二十一世紀(jì)是信息世紀(jì)。信息不僅成為社會生產(chǎn)的重要資源,決定人們事業(yè)的成功與否,而且信息特長的應(yīng)用也成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠帧P畔⒒瘜揖幽J降挠绊懸环矫骟w現(xiàn)在樓宇的硬件設(shè)施上,大量的電子設(shè)備被裝配進(jìn)家居,樓盤“智能化”將是大勢所趨;另一方面,信息消費(fèi)成為時尚,信息服務(wù)極大地豐富著人們的生活內(nèi)容。

  2.追求和諧與自然

  也許是對現(xiàn)代都市喧囂、繁忙、緊張化的一種逆動,追求和諧與自然已經(jīng)成為一種時尚,未來的二十一世紀(jì)這種趨勢將會更加明顯。體現(xiàn)在小區(qū)環(huán)境方面,人們將越來越追求建筑風(fēng)格與綠化、小區(qū)環(huán)境的配合,越來越追求與綠色自然的貼近和回歸。典雅風(fēng)格的七層復(fù)式,草地、熱帶樹木、庭臺,和諧的社區(qū)文化,融洽的人與人之間的關(guān)系,將使翠怡軒成為都市中的綠洲,紅塵中的樂土。

  3.旺中帶靜,舒適愜意

  翠怡軒位處番禺市橋旁邊,周邊生活配套齊全,飲食、娛樂、商場、市場、銀行配套齊全。小區(qū)稍離主干道,無車馬喧囂,真正居家寶地。

  4.賣點分析:

  a.主賣點

  ·位處商業(yè)中心,旺中帶靜

  ·綠化環(huán)境,獨立私家花園

  b.輔賣點

  ·智能化家居管理系統(tǒng)

  ·和諧、人性化的社區(qū)文化

  三、項目目標(biāo)客戶定位

  根據(jù)項目周邊樓盤目標(biāo)消費(fèi)的調(diào)查分析,結(jié)合項目的地段、環(huán)境、規(guī)劃、建筑風(fēng)格及目前對象消費(fèi)心理的分析,建議本項目的目標(biāo)客戶群定位于中檔收入人士,具體分為:

  1. 工薪階層中的白領(lǐng)一族

  此類買家多為工薪階層中收入較豐的白領(lǐng)一族,且以青年買家居多,其較喜歡新潮時尚的居住生活環(huán)境,購房主要用作自住。

  2. 外來高收入人士

  此類買家多在番禺工作或從商多年,有穩(wěn)定的收入,渴望購房安家落戶番禺,本項目對這類外來市民而言存在最大魅力。

  3. 部分港澳人士

  四、項目價格建議

  針對目前樓市競爭激烈、周邊樓盤競相降價的情況,初步建議本項目在淡市中以吸引人的價格和付款方式作為促銷的最直接手段。建議項目銷售價格以“低開高走”的形式陸續(xù)出現(xiàn),即首次公開發(fā)售以“超低價”吸引買家,促成發(fā)展商的資金迅速回攏,幫助完善項目配套及資金滾動,然后視市場反映,在不同階段適當(dāng)加價,并在后期高價位階段予以優(yōu)惠,從面營造樓盤的搶購熱潮。

  第三部分 品牌形象及廣告?zhèn)鞑コ醪讲呗?/strong>

  一、品牌策略概述

  翠怡軒要取得良好的銷售業(yè)績,就必須建立獨特的品牌形象,從項目現(xiàn)有狀況,建筑設(shè)計項目推廣策劃出發(fā),品牌策略的思路是形象同中求異,獨特鮮明的賣點,個性化的小區(qū)文化。

  二、廣告訴求策略

  1. 理性訴求

  a.位處沙灣最成熟的生活社區(qū)

  b.智能化家居管理,帶來完美生活境界

  c.價格、收費(fèi)恰到好處

  2. 形象訴求

  a.草木亭臺,綠地假山,私家花園

  b.尊貴典雅的建筑設(shè)計

  3.情感訴求

  a.翠怡軒天人合一

  b.融洽的人際關(guān)系

  c.和諧的小區(qū)文化

  三、廣告風(fēng)格

  自信、自豪而不自負(fù),

  優(yōu)美、優(yōu)雅而不矯飾,

  既具有時代感,又充滿人情味

  ……

  四、廣告受眾定位

  翠怡軒廣告的目標(biāo)受眾,是既追求都市的繁華舒適,又懂得享受寧靜和諧,既追求卓越的生活品質(zhì),又富有人情味的,收入較高的番禺生活、工作的本地及外來人士。

  五、小區(qū)現(xiàn)場包裝

  小區(qū)優(yōu)美的綠化環(huán)境和有宣傳效力的現(xiàn)場包裝是促進(jìn)銷售的重要手段。

  1. 售樓部

  建議售樓部的建筑風(fēng)格、用料以及色調(diào)等,與整個項目相一致,給買家一種真實、直接的感受。

  2.樣板房

  建造兩房兩廳、三房兩廳兩個樣板房,配置家私、電器、擺設(shè)、廚具等,使買家對樓盤有更具體、生動的了解。

  3.指示牌

  建議在樓盤附近的中華大道處設(shè)立一塊樓盤指示牌,既具交通指引作用,又反映樓盤的地段優(yōu)勢及其他賣點。

  4.圍墻

  建議建造小區(qū)圍墻,既可標(biāo)示樓盤,又可反映樓盤的形象與賣點,給予公眾良好的第一印象,增加樓盤的內(nèi)涵,在圍墻上書寫項目名稱、推廣賣點,繪畫宣傳圖案,重要區(qū)段加以燈光照明,晝夜宣傳,提升樓盤檔次。

  5.彩旗、橫幅、豎幅、吊旗的制作布置,既可營造熱烈的銷售氣氛,又可宣傳樓盤。

  六、銷及公關(guān)活動配合

  促銷方面可采取多重折扣,買樓送契稅,送管理費(fèi),抽獎送家私,送裝修等常用形式。

  公關(guān)方

  面可舉辦翠怡軒兒童書畫大賽,番禺環(huán)城長跑等類似吸引公眾注意力的活動。

  在樓盤公開發(fā)售前及銷售高峰期,配以系列的軟性宣傳文章,營造立體式的銷售宣傳效果。

產(chǎn)品銷售策劃書8

  一、市場背景分析

  清潔、除臭是所有洗發(fā)、沐浴類產(chǎn)品的基本功能,香薰正是一種從除臭的基本需求上引申出來的既具備“祛除異味、留香持久”的直觀聯(lián)想,又包容“提神醒腦、舒緩緊張”豐富內(nèi)涵的目標(biāo)市場細(xì)分消費(fèi)需求,與市場上現(xiàn)有的各類洗沐產(chǎn)品迥然不同,擁有完全獨立的全新概念空間。

  近年來,隨著香薰?fàn)t、香薰精油、香薰膏體以及香薰文化在家庭消費(fèi)和專業(yè)美容院線中的逐漸普及,香薰類日用洗沐產(chǎn)品入市流通已經(jīng)是大勢所趨。現(xiàn)階段雖有奧妮西亞斯健膚按摩沐浴露、好雅芙蓉花香沐浴露、天然美沐語人生系列香薰沐浴露,迪影香薰洗發(fā)露、日本活發(fā)能量元素等相似或同類產(chǎn)品散見于市場,但大多品系不全且價格不菲,除西亞斯初具規(guī)模外,同類產(chǎn)品中尚無強(qiáng)勢品牌。

  由于迎合了休閑經(jīng)濟(jì)時代的消費(fèi)時尚,香薰類產(chǎn)品市場前景廣闊,預(yù)測短期內(nèi)將會有大量同類產(chǎn)品上市推廣,1~2年后將出現(xiàn)流行風(fēng)潮,但捷足先登者必將取得熱銷的優(yōu)勢。因而目前市場態(tài)勢,極其有利于以中偏低檔的價位切入市場的**香薰系列產(chǎn)品行銷推廣和時尚品牌形象的樹立。

  二、公司終端銷售支援

  1、售點文宣:海報、折頁、小冊子、貨架卡、架頭牌、賣場指示牌。

  2、促銷道具:帳篷、太陽傘、落地?zé)粝洹⒁桌W(wǎng)展架、易拉寶、促銷臺。

  3、助銷用品:銷售手冊、陳列架、專用堆頭、掛墻燈箱。

  4、贈品:100g香薰一洗白(補(bǔ)水保濕型、柔潤美白型)、洗發(fā)露袋洗、其它。

  5、廣告:在全國性主流媒體如《女友》《家庭》《知音》上發(fā)布招商或產(chǎn)品宣傳廣告。

  6、其它支援。如文藝推廣、根據(jù)各區(qū)域市場發(fā)展而適時投放的各類媒介廣告、公司網(wǎng)站資訊廣告及實務(wù)培訓(xùn)支援等。

  三、終端市場啟動流程

  (一)組織構(gòu)架建設(shè)

  組織構(gòu)架是市場拓展的保障,為確保**香薰系列產(chǎn)品順利上市,各區(qū)域市場(以地市級為單位)由經(jīng)理牽頭,至少抽調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(或業(yè)務(wù)員)1名、促銷主管1名(或優(yōu)秀促銷員2~3名),及時成立“**”品牌小組,專職負(fù)責(zé)新品上市推廣工作。

  (二)市場資源整合

  1、員工隊伍培訓(xùn)及充實

  堅實的產(chǎn)品知識是促銷的基礎(chǔ),新品入市,培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急。各市場在公司**新品調(diào)撥到位前一周,善于引導(dǎo)員工高漲的熱情,迅速完成**系列產(chǎn)品知識培訓(xùn)工作,深刻理解香薰新概念并樹立必勝信心。同時,酌情做好**專職促銷人員儲備工作。

  2、資金準(zhǔn)備

  充分考慮**新品首批上市鋪貨和合理庫存量,以及部分需預(yù)交的進(jìn)場費(fèi)用、前期推廣費(fèi)用等必要支出,理順資金流轉(zhuǎn)。

  3、公關(guān)外聯(lián)與市場調(diào)研

  積極走訪現(xiàn)有市場體系中各分銷商、零售商,進(jìn)行同類產(chǎn)品分布、消費(fèi)社區(qū)覆蓋、客源組成層次、同業(yè)競爭情況等項目的市場調(diào)研,順便完成**新品即將入市的信息通報工作,進(jìn)行前期接洽,為新品上市營造寬松環(huán)境,并初步擬定**市場拓展規(guī)劃。

  (三)終端賣場選擇

  根據(jù)市場調(diào)研資訊,選擇投入產(chǎn)出比較合理,消費(fèi)社區(qū)覆蓋、客源組成層次等要素基本符合**香薰系列產(chǎn)品時尚、新潮的市場定位的3—5家大、中型終端賣場,作為首批進(jìn)場目標(biāo)。

  (四)進(jìn)場業(yè)務(wù)洽談

  1、洽談前應(yīng)作好以下準(zhǔn)備:

  A)收集流行于專業(yè)美容院線的香薰資料作鋪墊。

  B)備齊《**香薰系列化妝品銷售手冊》以及相關(guān)傳單、海報資料。

  C)刊發(fā)于相關(guān)報紙、雜志上的**招商、推廣廣告。

  D)**產(chǎn)品樣品一套。

  E)相關(guān)香薰系列贈品、試用裝及其它。2、洽談中應(yīng)注重以下幾點:A)全面介紹香薰概念及時尚流行趨勢。

  B)概括介紹**系列產(chǎn)品賣點。

  C)比較、介紹**系列產(chǎn)品與香薰或其它同類產(chǎn)品在包裝、規(guī)格、價格等方面的優(yōu)勢。

  D)簡要介紹公司媒體廣告支持計劃。

  E)詳細(xì)介紹公司全方位的終端銷售支持及促銷推廣方案。

  F)最后介紹**系列產(chǎn)品品質(zhì)信心保證及完善售后服務(wù)。

  3、如一次洽談未果,應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,以利下次拜訪。

  (五)上架陳列布貨

  產(chǎn)品陳列是展現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)采的固定廣告窗口,其整齊劃一的布局、明快大度的氣勢,可充分顯示品牌的形象與實力,十分有利于吸引顧客注意力,從而延長顧客逗留時間,增加銷售機(jī)會。

  1、主推產(chǎn)品**洗發(fā)露系列應(yīng)陳列于貨架黃金陳列線上(由下至上的第四、五層),每一品種橫向陳列面應(yīng)不少于4瓶,縱向陳列不少于6瓶。各品種應(yīng)按瓶體底端色塊紅、黃、綠、藍(lán)順序排列。

  2、**沐浴露系列各品種依照粉紅(美白型)、淡綠(抗皺型)、淺黃(健康型)、天藍(lán)(秀身型)的順序排列。3、有條件的賣場內(nèi)應(yīng)盡可能設(shè)置**堆碼及專屬陳列架。(請參照公司統(tǒng)一模式)

  4、有效使用**貨架卡。張貼于由下至上的第三層及更高層貨架之上。

  5、組合使用海報、架頭牌、賣場指示牌、易拉寶、場內(nèi)掛墻燈箱等**系列宣傳品。

  6、產(chǎn)品價格標(biāo)簽統(tǒng)一粘貼于**瓶體左上角,同一規(guī)格的瓶體粘貼高度必須一致。

  7、**系列所有產(chǎn)品應(yīng)盡可能陳列于日化用品中心區(qū),并緊鄰在知名品牌或高價位產(chǎn)品旁邊,以利推銷。

  (六)場內(nèi)貼柜促銷

  1、產(chǎn)品賣點提煉。

  A)香薰洗發(fā)露著重闡述香薰精油“能量轉(zhuǎn)換、平衡調(diào)理”作用機(jī)理,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品“高效營養(yǎng)、滋潤、保濕”的護(hù)理特點,突出香薰“提神醒腦、清熱祛濕”的功效。

  B)香薰沐浴露著重闡述香薰精油“能量轉(zhuǎn)換、平衡調(diào)理”作用機(jī)理,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品“高效美白、滋潤、抗皺、秀身”的護(hù)理特點,突出香薰“放松壓力、舒緩緊張、調(diào)整情緒、撫慰心靈”的功效。

  2、有效使用傳單、勤發(fā)多派,注意保持傳單清潔、整齊、無破損。凡購買**產(chǎn)品的顧客,均應(yīng)贈送**小冊子1本。(小冊子不得隨意散發(fā),僅限于定向贈送。)

  3、上市初期加大贈品投入、同時應(yīng)加強(qiáng)贈品核銷管理。根據(jù)公司香薰一洗白洗面奶調(diào)撥情況,可對部分主推產(chǎn)品實行捆綁式銷售。

  4、確保賣場營業(yè)時間內(nèi)不間斷促銷,盡可能為**產(chǎn)品設(shè)置專職促銷員并安排促銷員上對班(早、晚倒班各1人)。

  5、通過開展“一張促銷臺、2名促銷員”形式的場內(nèi)小型促銷活動,集中調(diào)派人手,“圍點打援”,短期內(nèi)迅速形成**壓倒性銷售優(yōu)勢。

  6、上市初期與賣場合作推出“進(jìn)場有禮”活動,對每日前20名進(jìn)場的顧客免費(fèi)派送**袋洗2包/人,以提高顧客攔截率。

  (七)戶外活動推廣

  1、**上市初期,在首批進(jìn)場的每一家賣場外,盡可能爭取舉辦一次中型戶外推廣秀。

  A)活動規(guī)模大致規(guī)劃為:2~4把太陽傘、4~6張促銷臺、2~4幅易拉寶、2塊海報立牌、6~8名促銷員。(大型活動必要時可向公司市場中心申請?zhí)峁┗顒臃桨浮#?/p>

  B)活動應(yīng)針對18~25歲年輕一族(**新品首批目標(biāo)消費(fèi)群),以免費(fèi)試用、特惠推廣為口號,穿插乒乓球摸獎、撲克抽獎等各種實效性趣味節(jié)目,以吸引消費(fèi)者參與。

  C)活動現(xiàn)場采用辛?xí)早餮莩摹段兜馈纷鳛楸尘耙魳罚嫱小?*”主打廣告語——我有我味道!

  D)除香薰洗面奶、香薰袋洗外,**小冊子、《有情》雜志均可作為活動獎品、贈品。

  E)活動主題:活在“**”里*輕松永相隨(八)市場維護(hù)跟進(jìn)

  1、終端建設(shè)。終端氛圍是最直觀的廣告宣傳,需長期不懈地堅持。雖然各賣場內(nèi)廣告位有限,但在眾多品牌興衰更迭之中,必然存在調(diào)整機(jī)會。**上市初期,終端建設(shè)主要以貨架上方的**架頭牌設(shè)置為主,同時爭取機(jī)會對存包處進(jìn)行廣告包裝。次選目標(biāo)為:賣場指示牌、場內(nèi)立柱燈箱、樓梯(電梯)間燈箱或廣告牌、賣場玻璃櫥窗廣告展示、賣場門樓招牌、賣場地下停車場指示牌或燈箱廣告、賣場外墻體廣告等。

  2、客情關(guān)系。與各賣場洗化部門經(jīng)理、售賣區(qū)店長(柜長)、理貨員、營業(yè)員等銷售實務(wù)工作人員的客情關(guān)系直接影響并在一定程度上決定著產(chǎn)品的銷售環(huán)境和業(yè)績。**上市之初,可通過以下多種形式來溝通、建立并進(jìn)一步加深工作情誼,營造寬松環(huán)境:

  A)贈送小禮品、〈有情〉雜志等(尤其在生日時)

  B)邀請參加產(chǎn)品演示會(介紹產(chǎn)品知識、香薰概念,穿插趣味搶答。)、內(nèi)部員工培訓(xùn)或工作會議

  C)工作懇談會(征求市場建議)、聯(lián)誼會

  D)大型推廣活動特邀佳賓

  3、競爭關(guān)系協(xié)調(diào)。任何新品上市必將引起其它已有一定市場份額的品牌的排擠甚至打壓、封殺,為減輕壓力,**入市初期,應(yīng)充分利用有情蒲公英已有資源,明確將**品牌劃入有情旗下,不以新品牌形象張揚(yáng),同時盡可能和蒲公英聯(lián)動促銷,避免與其它品牌拼價格、拼贈品,更應(yīng)運(yùn)用差異化手段突破常規(guī)產(chǎn)品消費(fèi)概念、區(qū)隔**品牌消費(fèi)群體。

  (九)品牌知名度傳播

  1、公益活動。通過與交警部門聯(lián)合開展交通義務(wù)值勤活動、與環(huán)衛(wèi)部門聯(lián)合開展“愛國衛(wèi)生”活動、與福利機(jī)構(gòu)開展志愿者服務(wù)活動、參與“清明節(jié)”英烈掃墓活動等等多種多樣的公益活動,打出“**”旗幟、橫幅、綬帶、禮儀服裝等醒目標(biāo)志,迅速傳播**品牌知名度。

  2、顧客聯(lián)誼。通過舉辦“**之春”廣場(或小區(qū))舞會、“**卡拉OK巡回大獎賽”等活動,廣泛吸引消費(fèi)者參與,擴(kuò)大口碑宣傳。

  3、與大中型專業(yè)美發(fā)店聯(lián)動,以贈送《有情》雜志、贈送**產(chǎn)品試用、優(yōu)價提供**產(chǎn)品試銷、設(shè)立**產(chǎn)品窗口店等形式提高產(chǎn)品認(rèn)知度。

  4、通過與當(dāng)?shù)仉娨暸_聯(lián)辦電視購物、與當(dāng)?shù)爻鞘幸蛱鼐W(wǎng)網(wǎng)站合作發(fā)布網(wǎng)頁廣告等形式提升**產(chǎn)品品味。

  (十)銷售業(yè)績提升

  1、員工激勵。人才是創(chuàng)造業(yè)績之本,**上市初期,人力資源的整合十分重要:

  A)選調(diào)優(yōu)秀員工組成**促銷小組,帶動其它員工。

  B)在每周或每月例會時,應(yīng)不斷對員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),通過**產(chǎn)品概念的提煉、流行趨勢的分析,樹立員工堅定信心。

  C)在日常工作中,運(yùn)用工作周報表、月報表、贈品核銷表等手段加強(qiáng)終端管理,建立各賣場員工**產(chǎn)品日常銷售流水帳,密切掌握市場動態(tài)。

  D)積極開展**產(chǎn)品銷售競賽,運(yùn)用“突出、平衡”手段,充分調(diào)動員工主觀能動性。

  E)對于業(yè)務(wù)人員,除適用上述方案外,可采用預(yù)留**品牌業(yè)務(wù)經(jīng)理的虛位競爭方式,培養(yǎng)后備人選。

  2、行業(yè)教育。

  A)用各種媒體刊登香薰知識文章。

  B)和當(dāng)?shù)孛廊菝腊l(fā)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦香薰化妝品應(yīng)用與流行趨勢論壇。

  C)與開設(shè)有香薰服務(wù)項目的專業(yè)美容院聯(lián)辦香薰沙龍,普及香薰文化,營造并擴(kuò)大**香薰產(chǎn)品消費(fèi)市場。

  3、直銷。以優(yōu)價供應(yīng)**產(chǎn)品,鼓勵員工在親朋好友中直銷,擴(kuò)大試用、消費(fèi)人群。

  4、規(guī)模效益。迅速建立、完善**行銷網(wǎng)絡(luò),縮短**產(chǎn)品鋪市周期,并進(jìn)一步向市區(qū)化妝品專賣店、居民區(qū)小門店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場滲透,不斷擴(kuò)大銷售規(guī)模,是提升**銷售業(yè)績的必由之路。

產(chǎn)品銷售策劃書9

  第一部分項目分析

  一、項目優(yōu)勢分析

  1、位置優(yōu)越、交通便利

  項目位于沙灣東華大道,地處沙灣鎮(zhèn)商住新區(qū),旺中帶靜,距市橋僅10分鐘車程,公共汽車直達(dá)小區(qū),交通極其便利。

  2、周邊配套、設(shè)施完善

  項目毗鄰各式商鋪、食肆、戲院、銀行……相關(guān)配套設(shè)施俱全,休閑、購物無所不便。

  3、環(huán)境優(yōu)美、綠化率高

  項目區(qū)內(nèi)住宅與綠化環(huán)境設(shè)計比例協(xié)調(diào),適合當(dāng)今住宅市場的新潮流,區(qū)內(nèi)綠意盎然,住宅小區(qū)均采用港式設(shè)計,獨有首層私家花園,附設(shè)大型地下車庫,帶給住客優(yōu)美的居住環(huán)境及清新的空氣。

  二、目劣勢分析

  1、市場競爭激烈

  鎮(zhèn)內(nèi)聚合了荷景花園、雅荷居等眾多大型樓盤,上述樓盤無論在規(guī)模、位置、價格上都各有優(yōu)勢,而目標(biāo)顧客有趨向性,從而分薄了部分客源,令各個項目之間的競爭日趨激烈。

  2、由于社會趨勢,分工更加明細(xì),各專業(yè)知識得以更充分的發(fā)揮。

  經(jīng)我公司人員現(xiàn)場調(diào)查,了解到貴公司現(xiàn)在根本沒有專業(yè)的售樓人員,更無銷售工作的統(tǒng)籌,在樓盤銷上已打上8成折扣。

  第二部分項目推廣

  一、項目市場定位

  本項目地處沙灣商住中心,周邊生活設(shè)施齊全,商場、食肆、銀行、市場等應(yīng)有盡有,根據(jù)沙灣一帶市場情況以及項目自身規(guī)模,建議項目檔次定位于中檔,但包裝策劃成較高檔次,利用周邊完善的.生活設(shè)施加上自身優(yōu)美的綠化及小區(qū)環(huán)境,附加新穎先進(jìn)的智能化社區(qū)管理系統(tǒng),營造一個獨具品位,充滿時代氣息的二十一世紀(jì)都市新住宅小區(qū)。

  二、項目形象定位

  1、附加先進(jìn)的智能化社區(qū)管理系統(tǒng)

  項目倡導(dǎo)的二十一世紀(jì)家居生活注重個性的發(fā)揮,“以人為本”的思想貫空其中,圍繞人為中心可以大方面進(jìn)行發(fā)揮,一是將現(xiàn)代智能化信息引入家居生活,讓人在說笑間完成各種生活工作事務(wù),又可“秀才不出門,精通天下事”,同時將現(xiàn)代建筑和大自然的綠化環(huán)境融為一體,令人舒適愜意,悠然自得。

  為此需具備以下幾方面素質(zhì):

  a。高度社會化

  二十一世紀(jì)是一個社會分工更深入、更廣泛、更細(xì)微的世紀(jì)。假如說二十世紀(jì)的社會分工主要體現(xiàn)在人類的勞動方面的話,二十一世紀(jì)的社會分工則更多的滲透至人類生活的各個方面。人們逐漸感覺到以往必須躬親的“家務(wù)活”變得越來越不必要,“購買服務(wù)”越來越成為新的時尚;與此同時,人們有可能,也必須將更多的精力投入到自專注的領(lǐng)域,否則其就可能遭到被淘汰的危險。這個趨勢對家居生活的影響主要體現(xiàn)在兩方面:一是小區(qū)物業(yè)管理將會越來越普遍,服務(wù)也更加全面與完善;二是家政服務(wù)的日趨盛行,家庭內(nèi)的清潔、護(hù)理及廚藝等“家務(wù)”由各種專業(yè)公司的服務(wù)來替代

  b。高度信息化

  二十一世紀(jì)是信息世紀(jì)。信息不僅成為社會生產(chǎn)重要資源,決定人們事業(yè)的成功與否,而且信息特長的應(yīng)用也成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠帧P畔⒒瘜揖幽J降挠绊懸环矫骟w現(xiàn)在樓宇的硬件設(shè)施上,大量的電子設(shè)備被裝配進(jìn)家居,樓盤“智能化”將是大勢所趨;另一方面,信息消費(fèi)成為時尚,信息服務(wù)極大地豐富著人們的生活內(nèi)容。

  2、追求和諧與自然

  也許是對現(xiàn)代都市喧囂、繁忙、緊張化的一種逆動,追求和諧與自然已經(jīng)成為一種時尚,未來的二十一世紀(jì)這種趨勢將會更加明顯。體現(xiàn)在小區(qū)環(huán)境方面,人們將越來越追求建筑風(fēng)格與綠化、小區(qū)環(huán)境的配合,越來越追求與綠色自然的貼近和回歸。典雅風(fēng)格的七層復(fù)式,草地、熱帶樹木、庭臺,和諧的社區(qū)文化,融洽的人與人之間的關(guān)系,將使翠怡軒成為都市中的綠洲,紅塵中的樂土。

  3、旺中帶靜,舒適愜意

  翠怡軒位處番禺市橋旁邊,周邊生活配套齊全,飲食、娛樂、商場、市場、銀行配套齊全。小區(qū)稍離主干道,無車馬喧囂,真正居家寶地。

  4、賣點分析:

  a。主賣點

  ·位處商業(yè)中心,旺中帶靜

  ·綠化環(huán)境,獨立私家花園

  b。輔賣點

  ·智能化家居管理系統(tǒng)

  ·和諧、人性化的社區(qū)文化

  三、項目目標(biāo)客戶定位

  根據(jù)項目周邊樓盤目標(biāo)消費(fèi)的調(diào)查分析,結(jié)合項目地段、環(huán)境、規(guī)劃、建筑風(fēng)格及目前對象消費(fèi)心理的分析,建議本項目的目標(biāo)客戶群定位于中檔收入人士,具體分為

  1、工薪階層中的白領(lǐng)一族

  此類買家多為工薪階層中收入較豐白領(lǐng)一族,且以青年買家居多,其較喜歡新潮時尚的居住生活環(huán)境,購房主要用作自住。

  2、外來高收入人士

  此類買家多在番禺工作或從商多年,有穩(wěn)定的收入,渴望購房安家落戶番禺,本項目對這類外來市民而言存在最大魅力。

  3、部分港澳人士

  四、項目價格建議

  針對目前樓市競爭激烈、周邊樓盤競相降價的情況,初步建議本項目在淡市中以吸引人的價格和付款方式作為促銷的最直接手段。建議項目銷售價格以“低開高走”形式陸續(xù)出現(xiàn),即首次公開發(fā)售以“超低價”吸引買家,促成發(fā)展商的資金迅速回攏,幫助完善項目配套及資金滾動,然后視市場反映,在不同階段適當(dāng)加價,并在后期高價位階段予以優(yōu)惠,從面營造樓盤的搶購熱潮。

  第三部分品牌形象及廣告?zhèn)鞑コ醪讲呗?/p>

  一、品牌策略概述

  翠怡軒要取得良好的銷售業(yè)績,就必須建立獨特的品牌形象,從項目現(xiàn)有狀況,建筑設(shè)計項目推廣策劃出發(fā),品牌策略的思路是形象同中求異,獨特鮮明的賣點,個性化的小區(qū)文化。

  二、廣告訴求策略

  公關(guān)方

  面可舉辦翠怡軒兒童書畫大賽,番禺環(huán)城長跑等類似吸引公眾注意力的活動。

  在樓盤公開發(fā)售及銷售高峰期,配以系列的軟性宣傳文章,營造立體式的銷售宣傳效果。

產(chǎn)品銷售策劃書10

  第一部分 項目分析

  一、項目優(yōu)勢分析

  1。位置優(yōu)越、交通便利

  項目位于沙灣東華大道,地處沙灣鎮(zhèn)商住新區(qū),旺中帶靜,距市橋僅10分鐘車程,公共汽車直達(dá)小區(qū),交通極其便利。

  2。周邊配套、設(shè)施完善

  項目毗鄰各式商鋪、食肆、戲院、銀行……相關(guān)配套設(shè)施一應(yīng)俱全,休閑、購物無所不便。

  3。環(huán)境優(yōu)美、綠化率高

  項目區(qū)內(nèi)住宅與綠化環(huán)境設(shè)計比例協(xié)調(diào),適合當(dāng)今住宅市場的新潮流,區(qū)內(nèi)綠意盎然,住宅小區(qū)均采用港式設(shè)計,獨有首層私家花園,附設(shè)大型地下車庫,帶給住客優(yōu)美的居住環(huán)境及清新的空氣。

  二、 目劣勢分析

  1。市場競爭激烈

  鎮(zhèn)內(nèi)聚合了荷景花園、雅荷居等眾多大型樓盤,上述樓盤無論在規(guī)模、位置、價格上都各有優(yōu)勢,而目標(biāo)顧客有趨向性,從而分薄了部分客源,令各個項目之間的競爭日趨激烈。

  2。由于社會趨勢,分工更加明細(xì),各專業(yè)知識得以更充分的發(fā)揮。

  經(jīng)我公司人員現(xiàn)場調(diào)查,了解到貴公司現(xiàn)在根本沒有專業(yè)的售樓人員,更無銷售工作的統(tǒng)籌,在樓盤銷上已打上8成折扣。

  第二部分 項目推廣

  一、項目市場定位

  本項目地處沙灣商住中心,周邊生活設(shè)施齊全,商嘗食肆、銀行、市場等應(yīng)有盡有,根據(jù)沙灣一帶市場情況以及項目自身規(guī)模,建議項目檔次定位于中檔,但包裝策劃成較高檔次,利用周邊完善的生活設(shè)施加上自身優(yōu)美的綠化及小區(qū)環(huán)境,附加新穎先進(jìn)的智能化社區(qū)管理系統(tǒng),營造一個獨具品位,充滿時代氣息的二十一世紀(jì)都市新住宅小區(qū)。

  二、項目形象定位

  1。 附加先進(jìn)的智能化社區(qū)管理系統(tǒng)

  項目倡導(dǎo)的二十一世紀(jì)家居生活注重個性的發(fā)揮,“以人為本”的思想貫空其中,圍繞人為中心可以大方面進(jìn)行發(fā)揮,一是將現(xiàn)代智能化信息引入家居生活,讓人在說笑間完成各種生活工作事務(wù),又可“秀才不出門,精通天下事”,同時將現(xiàn)代建筑和大自然的綠化環(huán)境融為一體,令人舒適愜意,悠然自得。

  為此需具備以下幾方面素質(zhì):

  a。高度社會化

  二十一世紀(jì)是一個社會分工更深入、更廣泛、更細(xì)微的世紀(jì)。假如說二十世紀(jì)的社會分工主要體現(xiàn)在人類的勞動方面的話,二十一世紀(jì)的社會分工則更多的滲透至人類生活的各個方面。人們逐漸感覺到以往必須躬親的“家務(wù)活”變得越來越不必要,“購買服務(wù)”越來越成為新的時尚;與此同時,人們有可能,也必須將更多的精力投入到各自專注的領(lǐng)域,否則其就可能遭到被淘汰的危險。這個趨勢對家居生活的影響主要體現(xiàn)在兩方面:一是小區(qū)物業(yè)管理將會越來越普遍,服務(wù)也更加全面與完善;二是家政服務(wù)的日趨盛行,家庭內(nèi)的清潔、護(hù)理及廚藝等“家務(wù)”由各種專業(yè)公司的服務(wù)來替代。

  b。高度信息化

  二十一世紀(jì)是信息世紀(jì)。信息不僅成為社會生產(chǎn)的重要資源,決定人們事業(yè)的成功與否,而且信息特長的應(yīng)用也成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠帧P畔⒒瘜揖幽J降挠绊懸环矫骟w現(xiàn)在樓宇的硬件設(shè)施上,大量的電子設(shè)備被裝配進(jìn)家居,樓盤“智能化”將是大勢所趨;另一方面,信息消費(fèi)成為時尚,信息服務(wù)極大地豐富著人們的生活內(nèi)容。

  2。追求和諧與自然

  也許是對現(xiàn)代都市喧囂、繁忙、緊張化的一種逆動,追求和諧與自然已經(jīng)成為一種時尚,未來的二十一世紀(jì)這種趨勢將會更加明顯。體現(xiàn)在小區(qū)環(huán)境方面,人們將越來越追求建筑風(fēng)格與綠化、小區(qū)環(huán)境的配合,越來越追求與綠色自然的貼近和回歸。典雅風(fēng)格的七層復(fù)式,草地、熱帶樹木、庭臺,和諧的社區(qū)文化,融洽的人與人之間的關(guān)系,將使翠怡軒成為都市中的綠洲,紅塵中的樂土。

  3。旺中帶靜,舒適愜意

  翠怡軒位處番禺市橋旁邊,周邊生活配套齊全,飲食、娛樂、商嘗市嘗銀行配套齊全。小區(qū)稍離主干道,無車馬喧囂,真正居家寶地。

  4。賣點分析:

  a。主賣點

  ·位處商業(yè)中心,旺中帶靜

  ·綠化環(huán)境,獨立私家花園

  b。輔賣點

  ·智能化家居管理系統(tǒng)

  ·和諧、人性化的社區(qū)文化

  三、項目目標(biāo)客戶定位

  根據(jù)項目周邊樓盤目標(biāo)消費(fèi)的調(diào)查分析,結(jié)合項目的地段、環(huán)境、規(guī)劃、建筑風(fēng)格及目前對象消費(fèi)心理的分析,建議本項目的目標(biāo)客戶群定位于中檔收入人士,具體分為:

  1。 工薪階層中的白領(lǐng)一族

  此類買家多為工薪階層中收入較豐的白領(lǐng)一族,且以青年買家居多,其較喜歡新潮時尚的居住生活環(huán)境,購房主要用作自祝

  2。 外來高收入人士

  此類買家多在番禺工作或從商多年,有穩(wěn)定的收入,渴望購房安家落戶番禺,本項目對這類外來市民而言存在最大魅力。

  3。 部分港澳人士

  四、項目價格建議

  針對目前樓市競爭激烈、周邊樓盤競相降價的情況,初步建議本項目在淡市中以吸引人的價格和付款方式作為促銷的最直接手段。建議項目銷售價格以“低開高走”的形式陸續(xù)出現(xiàn),即首次公開發(fā)售以“超低價”吸引買家,促成發(fā)展商的資金迅速回攏,幫助完善項目配套及資金滾動,然后視市場反映,在不同階段適當(dāng)加價,并在后期高價位階段予以優(yōu)惠,從面營造樓盤的搶購熱潮。

  第三部分 品牌形象及廣告?zhèn)鞑コ醪讲呗?/strong>

  一、品牌策略概述

  翠怡軒要取得良好的銷售業(yè)績,就必須建立獨特的品牌形象,從項目現(xiàn)有狀況,建筑設(shè)計項目推廣策劃出發(fā),品牌策略的思路是形象同中求異,獨特鮮明的賣點,個性化的小區(qū)文化。

  二、廣告訴求策略

  1。 理性訴求

  a。位處沙灣最成熟的生活社區(qū)

  b。智能化家居管理,帶來完美生活境界

  c。價格、收費(fèi)恰到好處

  2。 形象訴求

  a。草木亭臺,綠地假山,私家花園

  b。尊貴典雅的建筑設(shè)計

  3。情感訴求

  a。翠怡軒天人合一

  b。融洽的人際關(guān)系

  c。和諧的小區(qū)文化

  三、廣告風(fēng)格

  自信、自豪而不自負(fù),

  優(yōu)美、優(yōu)雅而不矯飾,

  既具有時代感,又充滿人情味

  ……

  四、廣告受眾定位

  翠怡軒廣告的目標(biāo)受眾,是既追求都市的繁華舒適,又懂得享受寧靜和諧,既追求卓越的生活品質(zhì),又富有人情味的,收入較高的番禺生活、工作的本地及外來人士。

  五、小區(qū)現(xiàn)場包裝

  小區(qū)優(yōu)美的綠化環(huán)境和有宣傳效力的現(xiàn)場包裝是促進(jìn)銷售的重要手段。

  1。 售樓部

  建議售樓部的建筑風(fēng)格、用料以及色調(diào)等,與整個項目相一致,給買家一種真實、直接的感受。

  2。樣板房

  建造兩房兩廳、三房兩廳兩個樣板房,配置家私、電器、擺設(shè)、廚具等,使買家對樓盤有更具體、生動的了解。

  3。指示牌

  建議在樓盤附近的中華大道處設(shè)立一塊樓盤指示牌,既具交通指引作用,又反映樓盤的地段優(yōu)勢及其他賣點。

  4。圍墻

  建議建造小區(qū)圍墻,既可標(biāo)示樓盤,又可反映樓盤的形象與賣點,給予公眾良好的第一印象,增加樓盤的內(nèi)涵,在圍墻上書寫項目名稱、推廣賣點,繪畫宣傳圖案,重要區(qū)段加以燈光照明,晝夜宣傳,提升樓盤檔次。

  5。彩旗、橫幅、豎幅、吊旗的制作布置,既可營造熱烈的銷售氣氛,又可宣傳樓盤。

  六、銷及公關(guān)活動配合

  促銷方面可采取多重折扣,買樓送契稅,送管理費(fèi),抽獎送家私,送裝修等常用形式。

  公關(guān)方

  面可舉辦翠怡軒兒童書畫大賽,番禺環(huán)城長跑等類似吸引公眾注意力的活動。

  在樓盤公開發(fā)售前及銷售高峰期,配以系列的軟性宣傳文章,營造立體式的銷售宣傳效果。

產(chǎn)品銷售策劃書11

  一、征集對象:關(guān)心農(nóng)業(yè),關(guān)注特色農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)發(fā)展的社會各界人士。

  二、征集活動時間:

  1、自媒體公布之日起,至20xx年6月30日止。

  2、評審結(jié)果一、征集對象:關(guān)心農(nóng)業(yè),關(guān)注特色農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)發(fā)展的社會各界人士。

  二、征集活動時間:

  1、自媒體公布之日起,至20xx年6月30日止。

  2、評審結(jié)果20xx年7月上旬在愛農(nóng)商貿(mào)網(wǎng)******上公布。

  3、經(jīng)30天公示后,獎金或獎品于20xx年8月31日前頒發(fā)。

  三、征集方式:

  1、發(fā)送電子郵件到********郵件名稱統(tǒng)一為:XXX-銷售金點子Y,其中XXX為投稿者姓名,如果多次發(fā)信,則Y分別為1、2、3…….以利識別。

  2、郵寄地址:遼寧省鐵嶺市銀州區(qū)柴河街龍翔花園23號 郵編:112000 鐵嶺愛農(nóng)特色農(nóng)產(chǎn)品銷售中心收。信封左下角請注明“金點子”字樣。

  四、活動相關(guān)事項:

  1、所有來稿中,均請注明姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、郵編、電子信箱以及其它聯(lián)系方式,如果獲獎?wù)咭驗橘Y料不全不準(zhǔn),收不到獎金或獎品,責(zé)任自負(fù)。

  2、應(yīng)征稿件應(yīng)主題準(zhǔn)確、要點突出、操作性強(qiáng)。長于1000字的稿件,最好提供100字內(nèi)的提要。

  3、投稿不限次數(shù),不限字?jǐn)?shù),力求字字珠璣,避免空洞無物。

  4、截稿時間為:20xx年6月30日。

  5、電子郵件,傳真件以收到時間為準(zhǔn),郵寄者以發(fā)信郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

  6、修改的稿件以最后修訂稿時間為準(zhǔn)。

  7、若應(yīng)征作品主題點相同或相近,以提交時間最早者為準(zhǔn),后提交者不參與各獎級的評審。

  8、逾期的稿件及本公司員工的稿件,均不參與評審。

  五、獎金設(shè)置:

  1、公司組織相關(guān)專家組,根據(jù)點子的含金量及其對銷售效益所起的作用嚴(yán)格進(jìn)行評審,認(rèn)真公正的評選出一等獎1名,獎勵現(xiàn)金3000元或等價值獎品;二等獎1名,獎勵現(xiàn)金1000元或等價值獎品;三等獎2名,各獎勵現(xiàn)金500元或等價值獎品;紀(jì)念獎10名,各贈送紀(jì)念品一份。

  2、本公司有權(quán)根據(jù)實際稿件的質(zhì)量和數(shù)量,增減獲獎名額。

  六、特別聲明:

  1、應(yīng)征作品應(yīng)為本人原創(chuàng),如涉及侵權(quán)糾紛等問題,由作者本人負(fù)責(zé),本公司不承擔(dān)法律和相關(guān)連帶責(zé)任。

  2、所投稿件請自留底稿,來稿恕不退還。

  3、活動組織方擁有獲獎作品的所有權(quán)利,有權(quán)進(jìn)行適當(dāng)修改和組合。

  4、活動中如有變動,以本公司網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  5、凡投稿人均視為同意并遵守以上所述的一切規(guī)定及要求。

  6、本公司對活動具有最終解釋權(quán)。

  七、其它

  為加強(qiáng)對此次活動的宣傳和推廣,擴(kuò)大活動影響面,本公司設(shè)專人負(fù)責(zé),網(wǎng)站將對活動進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤適時報道。 年7月上旬在愛農(nóng)商貿(mào)網(wǎng)上公布。

  3、經(jīng)30天公示后,獎金或獎品于20xx年8月31日前頒發(fā)。

  三、征集方式:

  1、發(fā)送電子郵件到*****郵件名稱統(tǒng)一為:XXX-銷售金點子Y,其中XXX為投稿者姓名,如果多次發(fā)信,則Y分別為1、2、3…….以利識別。

  2、郵寄地址:遼寧省鐵嶺市銀州區(qū)柴河街龍翔花園23號 郵編:112000 鐵嶺愛農(nóng)特色農(nóng)產(chǎn)品銷售中心收。信封左下角請注明“金點子”字樣。

  四、活動相關(guān)事項:

  1、所有來稿中,均請注明姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、郵編、電子信箱以及其它聯(lián)系方式,如果獲獎?wù)咭驗橘Y料不全不準(zhǔn),收不到獎金或獎品,責(zé)任自負(fù)。

  2、應(yīng)征稿件應(yīng)主題準(zhǔn)確、要點突出、操作性強(qiáng)。長于1000字的稿件,最好提供100字內(nèi)的提要。

  3、投稿不限次數(shù),不限字?jǐn)?shù),力求字字珠璣,避免空洞無物。

  4、截稿時間為:20xx年6月30日。

  5、電子郵件,傳真件以收到時間為準(zhǔn),郵寄者以發(fā)信郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

  6、修改的稿件以最后修訂稿時間為準(zhǔn)。

  7、若應(yīng)征作品主題點相同或相近,以提交時間最早者為準(zhǔn),后提交者不參與各獎級的評審。

  8、逾期的稿件及本公司員工的稿件,均不參與評審。

  五、獎金設(shè)置:

  1、公司組織相關(guān)專家組,根據(jù)點子的含金量及其對銷售效益所起的作用嚴(yán)格進(jìn)行評審,認(rèn)真公正的評選出一等獎1名,獎勵現(xiàn)金3000元或等價值獎品;二等獎1名,獎勵現(xiàn)金1000元或等價值獎品;三等獎2名,各獎勵現(xiàn)金500元或等價值獎品;紀(jì)念獎10名,各贈送紀(jì)念品一份。

  2、本公司有權(quán)根據(jù)實際稿件的質(zhì)量和數(shù)量,增減獲獎名額。

  六、特別聲明:

  1、應(yīng)征作品應(yīng)為本人原創(chuàng),如涉及侵權(quán)糾紛等問題,由作者本人負(fù)責(zé),本公司不承擔(dān)法律和相關(guān)連帶責(zé)任。

  2、所投稿件請自留底稿,來稿恕不退還。

  3、活動組織方擁有獲獎作品的所有權(quán)利,有權(quán)進(jìn)行適當(dāng)修改和組合。

  4、活動中如有變動,以本公司網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  5、凡投稿人均視為同意并遵守以上所述的一切規(guī)定及要求。

  6、本公司對活動具有最終解釋權(quán)。

  七、其它

  為加強(qiáng)對此次活動的宣傳和推廣,擴(kuò)大活動影響面,本公司設(shè)專人負(fù)責(zé),網(wǎng)站將對活動進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤適時報道。

產(chǎn)品銷售策劃書12

  一、操作要點:

  1、老干媽系列產(chǎn)品中選用四個高檔(綠色)食品。

  2、四個(瓶)產(chǎn)品裝一個精美禮品盒。

  3、瓶和盒上都標(biāo)注醒目《慰問全國老紅軍唯一指定辣椒產(chǎn)品》,“綠色食品”字樣。

  4、由我們“老區(qū)人民慰問老紅軍慰問團(tuán)”,春節(jié)期間,帶上此產(chǎn)品和其他慰問品,向全國老紅軍和老紅軍遺孀拜年。(慰問需用2600盒)。前往全國33個省,市,自治區(qū),與當(dāng)?shù)厥。蓄I(lǐng)導(dǎo),媒體一道,慰問全國老紅軍和老紅軍遺孀。

  5、整個慰問活動也是一次大型宣傳活動。

  6、老干媽風(fēng)味食品有限責(zé)任公司同時生產(chǎn)此慰問品一百萬盒,在春節(jié)前送禮高峰期投向市場。并在媒體上作廣告宣傳。

  二、廣告詞:(供修改,補(bǔ)充,選用)

  1、熱烈祝賀“老干媽”辣椒系列產(chǎn)品榮獲《慰問全國老紅軍唯一指定辣椒產(chǎn)品》!

  2、豬呀,羊呀,送到哪里去?送給那英雄的老紅軍!

  3、老區(qū)人民慰問老紅軍,“老干媽”爭當(dāng)擁軍模范!

  4、吃水不忘開井人,精制綠色食品獻(xiàn)給老紅軍!

  5、時刻想念老紅軍,老干媽陶華碧率全體員工向老紅軍拜年!

  三、經(jīng)濟(jì)效益:

  作為綠色高端產(chǎn)品和頂級精美禮品,建議每盒售價不低于88元。按一年銷售二至三百萬盒計算,每年利潤約一個億。

  四,其他效益:

  1、《貴陽南明老干媽風(fēng)味食品有限責(zé)任公司》成為《老區(qū)人民慰問老紅軍慰問團(tuán)》活動承辦單位之一。

  2、我們將在今后一系列長征文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)活動中,對老干媽在媒體作廣泛宣傳,進(jìn)一步提高“老干媽”知名度和美譽(yù)度。

  3、以此為契機(jī),使“老干媽”公司產(chǎn)品早日進(jìn)軍高端市場,更加迅速地擴(kuò)大市場占有率,把同行遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面。

  長征文化傳播中心

產(chǎn)品銷售策劃書13

  基本目標(biāo)

  本公司xx年度銷售目標(biāo)如下:

  (一)銷售額目標(biāo):

  (1)部門全體:xxxx元以上;

  (2)每一員工/每月:xxx元以上;

  (3)每一營業(yè)部人員/每月:xxxx元以上。

  (二)利益目標(biāo)(含稅):xxxx元以上;

  (三)新本產(chǎn)品的銷售目標(biāo):xxxx元以上。

  基本方針:

  (一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識、有效地活動時,業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。

  (二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

  (三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速決,始具實現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。

  (四)為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。

  (五)為使規(guī)定及規(guī)則完備,本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。

  (六)xx股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù)。基于此立場,本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

  (七)為促進(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購買者

  的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。

  (八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培訓(xùn)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標(biāo)包括全國得力的xx家店,以“經(jīng)銷方式體制”來推動其進(jìn)行。業(yè)條機(jī)構(gòu)計劃:

  (一)內(nèi)部機(jī)構(gòu)

  1、xx服務(wù)中心將升格為營業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動。

  2、在xx營業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或服務(wù)中心)。

  3、解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到xx營業(yè)處,致力于推展銷售活動。

  4、以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。

  5、在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。

  (二)外部機(jī)構(gòu)

  交易機(jī)構(gòu)及制度將維持本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。

  零售商的促銷計劃:

  (一)新本產(chǎn)品銷售方式體制

  1、將全國得力的xx家零售商店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)內(nèi)采用新本產(chǎn)品的銷售方式體制。

  2、新本產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機(jī)會督導(dǎo)、獎勵銷售,進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。

  3、上述的xx家店所銷出的本公司本產(chǎn)品的總額須為以往的兩倍。

  4、庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為兩個月庫存量的界限上。

  5、銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。

  (二)新本產(chǎn)品協(xié)作會的設(shè)立與活動

  1、為使新本產(chǎn)品的銷售方式所推動的促銷活動得到配合,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區(qū)另設(shè)立新本產(chǎn)品協(xié)作會。

  2、新本產(chǎn)品協(xié)作會的主要內(nèi)容大致包括下列10項:

  (1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;

  (2)贈送本公司本產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;

  (3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;

  (4)分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;

  (5)協(xié)作商店之間的銷售競爭;

  (6)分發(fā)廣告宣傳單;

  (7)積極支援經(jīng)銷商;

  (8)舉行講習(xí)會、研討會;

  (9)增設(shè)年輕人專柜;

  (10)介紹新本產(chǎn)品。

  3、協(xié)作會的存在方式是屬于非正式性的。

  (三)提高零售店店員的責(zé)任意識

  為加強(qiáng)零售商店店員對本公司本產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項實施要點:

  1、獎金激勵對策——零售店店員每次售出本公司本產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。

  2、人員的輔導(dǎo):

  (1)負(fù)責(zé)人員可在訪問時進(jìn)行教育指導(dǎo)說明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對本產(chǎn)品的知識。

  (2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進(jìn)行技術(shù)說明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導(dǎo)。

  擴(kuò)大顧客需求計劃:

  (一)確實的廣告計劃

  (1)在新本產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進(jìn)行的活動。

  (2)針對廣告媒體,再次進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計劃達(dá)到以最小的費(fèi)用創(chuàng)造出最大的成果的目標(biāo)。

  (3)為達(dá)成前述兩項目標(biāo),應(yīng)針對廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。

  (二)活用購買調(diào)查卡

  (1)針對購買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查,借此確實掌握顧客的真正購買動機(jī)。

  (2)利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計、新本產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實做好需求的預(yù)測。

  營業(yè)實績的管理及統(tǒng)計:

  (一)顧客調(diào)查卡的管理體制

  (1)利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實績統(tǒng)計出來,或者根據(jù)這些來改革本產(chǎn)品銷售方式體制及進(jìn)行其他的管理。

  ①依據(jù)營業(yè)處、區(qū)域別,統(tǒng)計xx家商店以外的銷售額;

  ②依據(jù)營業(yè)處別,統(tǒng)計xx家商店以外的銷售額;

  ③另外幾種銷售額統(tǒng)計須以各營業(yè)處為單位制作。

  (2)根據(jù)上述統(tǒng)計,可觀察各店的銷售實績并掌握各負(fù)責(zé)人員的

  活動實績、各商品種類的銷售實績。

  營業(yè)預(yù)算的確立及控制:

  (一)必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調(diào)節(jié);(二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同;

  (三)針對各事業(yè)部門所做的預(yù)算、實際額的統(tǒng)計、比較及分析等確立對策;

  (四)事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營業(yè)方針及計劃,并提出給本部門修正后定案。

  本產(chǎn)品經(jīng)理工作如何制定新本產(chǎn)品銷售計劃

  已經(jīng)從PM公司出來有些時候了,之所以要寫這篇文章,主要有兩個原因,一個就是此時此刻出差在外,事辦完了,還有些富裕時間可以打發(fā);另一個就是將以前的一些自己的做事方法記錄下來,總結(jié)一下,以便日后參考。

  對于一個新本產(chǎn)品,公司沒有自己的歷史數(shù)據(jù),銷售人員也很難判斷的情況下,做為本產(chǎn)品經(jīng)理,該如何制定新本產(chǎn)品的明年銷售計劃,也就是銷售目標(biāo)(任務(wù))?在市場營銷、本產(chǎn)品管理、MBA等書籍中會有很多種分析方法,但是就個人認(rèn)為有2種最簡單,可操作性強(qiáng)的方法:

  一、順推法

  所謂順推,就是從大盤入手,逐步細(xì)分,最終得到自己的本產(chǎn)品應(yīng)該占有的份額。

  1、預(yù)測新本產(chǎn)品的09年市場規(guī)模

  新本產(chǎn)品沒有自己的歷史數(shù)據(jù),但是可以從全國乃至全球的同類本產(chǎn)品的市場份額中逐步分解,得到新本產(chǎn)品的歷史銷售規(guī)模(有連續(xù)3年以上的數(shù)據(jù)最),根據(jù)歷史增長率和業(yè)界增長率估算出07年的規(guī)模,譬如某類本產(chǎn)品(如放垃圾郵件本產(chǎn)品)全國銷售的歷史數(shù)據(jù)如20xx年8000萬、20xx年1、23億、20xx年1、80億,就是說大概有50%增長率,而IT也的年增長率大概在30%左右,則我們可以用平均值40%來計算該本產(chǎn)品09年的銷售規(guī)模,大約2、52億。

  2、對同一領(lǐng)域的競爭本產(chǎn)品進(jìn)行分析

  從歷年的各競爭廠家的格局(市場瓜分率),來將09年的份額進(jìn)行分?jǐn)偅缓蟠_立自己的一個競爭目標(biāo)(或者是參照廠商、或者是市場占有份額目,得到自己的本產(chǎn)品應(yīng)該在09年做到銷售目標(biāo)。還是上面的例子,假如該本產(chǎn)品大概有20個競爭品牌,A占40%、B20%、C15%、其他25%,如果我們分析覺得自己的公司規(guī)模、本產(chǎn)品質(zhì)量、營銷能力都跟C差不多,或者說要強(qiáng)一些,那么我們就應(yīng)該將C作為我們的目標(biāo),我們的本產(chǎn)品09年的份額達(dá)到10~15%,則新本產(chǎn)品09年的銷售額計劃就出來了,2520~3780萬。

  3、目標(biāo)的可行性分析

  從公司整體實力,本產(chǎn)品差異化,等方面分析一下這個目標(biāo)的可行性,然后還要給出具體實現(xiàn)目標(biāo)的方法手段。

  二、逆推法

  所謂逆推法,就是從各個單元分析,最終匯總得到新本產(chǎn)品銷售額。這里邊還可以具體分成2種操作方法:

  1、銷售估算法

  即逐一走訪或者電話調(diào)查公司直屬的銷售人員和代理商,讓他們自己對該本產(chǎn)品的來年銷售額進(jìn)行估算,然后匯總得到公司全年的銷售計劃。這種方法操作起來比較難,尤其是跟銷售人員打交道,愛理不理的態(tài)度很讓人難受,這就得考驗本產(chǎn)品經(jīng)理的個人魅力了,但是這卻是一種比較實際的行之有效的計劃額,因為銷售人員一般都會量力而估,不會有太多的水分。

  2、需求估算法

  就是從本產(chǎn)品需求方面進(jìn)行分析,最終得到新本產(chǎn)品的銷售計劃。還是以垃圾郵件本產(chǎn)品為例,我們可以這么來考慮,全國大概有多少郵件服務(wù)器?(這個從每年的中國互聯(lián)網(wǎng)用戶分析報告中都有),每個省、地區(qū)有多少?并根據(jù)該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平和IT化水平估算出購買防垃圾郵件本產(chǎn)品的比率會有多少?目前大概會有多少是已經(jīng)購買了該類本產(chǎn)品?。、。、。、等等,從各方面詳細(xì)分析后,我們也能匯總得到全國該類本產(chǎn)品的銷售總額。

產(chǎn)品銷售策劃書14

  一、計劃概要

  1、年度銷售目標(biāo)600萬元

  2、經(jīng)銷商網(wǎng)點50個

  3、公司在自控產(chǎn)品市場有一定知名度

  二、營銷狀況

  空調(diào)自控產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費(fèi)市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴(kuò)張。地處中國的中部,空調(diào)自控產(chǎn)品需求量比較大:

  1、夏秋炎熱,春冬寒冷;2、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;3、納入西部開發(fā)、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè);4、x的融城;5、x等大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū);6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調(diào)自控產(chǎn)品特別是高檔空調(diào)自控產(chǎn)品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

  營銷方式總體來說,空調(diào)自控產(chǎn)品銷售的方式不外三種:工程招標(biāo)、房產(chǎn)團(tuán)購和私人項目。工程招標(biāo)渠道占據(jù)的份額很大,但是房產(chǎn)團(tuán)購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。

  從各企業(yè)的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經(jīng)銷商的模式,國內(nèi)空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)20年都加大力度進(jìn)行全國營銷網(wǎng)絡(luò)的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,加強(qiáng)與設(shè)計院以及管理部門的公關(guān)合作。對于進(jìn)入時間相對較晚的空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷制的渠道模式。為了快速對市場進(jìn)行反應(yīng),凡進(jìn)入湖南市場的自控產(chǎn)品在湖南都有庫存。

  空調(diào)自控產(chǎn)品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢普遍看好,因此對還未進(jìn)入市場的品牌存在很大的市場機(jī)會,只要采用比較得當(dāng)?shù)氖袌霾呗裕涂梢詳D進(jìn)湖南市場。目前正一在空調(diào)自控產(chǎn)品市場上基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢,并加以發(fā)揮使之達(dá)到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現(xiàn)的價值;提高服務(wù)水平和質(zhì)量,將服務(wù)意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項服務(wù)。

  三、營銷目標(biāo)

  1.空調(diào)自控產(chǎn)品應(yīng)以長遠(yuǎn)發(fā)展為目的,力求扎根湖南。20年以建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和樣板工程為主,銷售目標(biāo)為600萬元。

  2.擠身一流的空調(diào)自控產(chǎn)品供應(yīng)商;成為快速成長的成功品牌。

  3.以空調(diào)自控產(chǎn)品帶動整個空調(diào)產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

  4.市場銷售近期目標(biāo):在很短的時間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長,到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場。

  5.致力于發(fā)展分銷市場,到20年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴。

  6.無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展。

  四、營銷策略

  如果空調(diào)自控產(chǎn)品要快速增長,且還要取得競爭優(yōu)勢,的選擇必然是目標(biāo)集中的總體競爭戰(zhàn)略。隨著湖南經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大,空調(diào)自控產(chǎn)品市場的消費(fèi)潛力很大,目標(biāo)集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞目標(biāo)集中總體競爭戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術(shù)策略包括:市場集中策略、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷商集中策略以及其他為目標(biāo)集中而配套的策略四個方面。

  為此,我們需要將市場劃分為以下四種:

  戰(zhàn)略核心型市場____

  重點發(fā)展型市場____

  培育型市場____

  等待開發(fā)型市場____

  總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

  1、目標(biāo)市場:

  遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷量及銷售額的提高。

  2、產(chǎn)品策略:

  用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產(chǎn)品的銷售。大小互動:以空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售帶動閥門及其他產(chǎn)品的銷售,以閥門及其他產(chǎn)品的項目促進(jìn)空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售。

  3、價格策略:

  高品質(zhì),高價格,高利潤空間為原則;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴(yán)格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應(yīng)市場,價格政策又要有一定的能活性。

  4、渠道策略:

  (1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

  (2)渠道的建立模式:

  A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷售預(yù)測表,然后正式簽定協(xié)議,訂購第一批貨。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議;

  B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;

  C.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場;

  D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機(jī)進(jìn)入市場;

  E.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促進(jìn)作用。

  (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負(fù)責(zé)大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場和工程市場,力爭在三個月內(nèi)完成4~5項樣板工程,給內(nèi)部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  5、人員策略:

  營銷團(tuán)隊的基本理念:A.開放心胸;B.戰(zhàn)勝自我;C.專業(yè)精神;

  (1)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應(yīng)。團(tuán)隊建設(shè)扁平。

  (2)內(nèi)部人員的報告制度和銷售獎勵制度

  (3)以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品。價值=價格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

  (4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

  五、營銷方案

  1、公司應(yīng)好好利用上海品牌,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略

  2、整合本地各種資源,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)

  3、培養(yǎng)一批好客戶,建立良好的社會關(guān)系網(wǎng)

  4、建設(shè)一支好的營銷團(tuán)隊

  5、選擇一套適合公司的市場運(yùn)作模式

  6、抓住公司產(chǎn)品的特點,尋找公司的賣點

  7、公司在宜采用直銷和經(jīng)銷相結(jié)合的市場運(yùn)作模式;直銷做樣板工程并帶動經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,經(jīng)銷做銷量并作為公司利潤增長點

  8、直銷采用人員推廣和部分媒體宣傳相結(jié)合的方式拓展市場,針對空調(diào)自控產(chǎn)品,我們可以采用小區(qū)推廣法和重點工程機(jī)項目樣板工程說服法

  9、為了盡快進(jìn)入市場和有利于公司的長期發(fā)展,應(yīng)以為中心,向省內(nèi)各大城市進(jìn)軍,其中以為核心,以地市為利潤增長點

  10、的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設(shè)和管理,在渠道建設(shè)方面可以不設(shè)省級總經(jīng)銷商,而是以地市為基本單位劃分,每個地級市設(shè)二個一級經(jīng)銷商,并把營銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場,改變目前其他空調(diào)自控產(chǎn)品品牌在地級市場長期以來的游擊戰(zhàn)方式,采用陣地戰(zhàn),建立與經(jīng)銷商長期利益關(guān)系的品牌化運(yùn)作模式,對每個地區(qū)市場都精耕細(xì)作,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

產(chǎn)品銷售策劃書15

  1、數(shù)碼產(chǎn)品銷售網(wǎng)站策劃書

  轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年年年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了年年度銷售工作計劃書,以便在新的一年里有更的進(jìn)步和成績。

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。團(tuán)隊擴(kuò)建設(shè)方面,初步預(yù)計明年的銷售人力達(dá)到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

  4、建立新的銷售模式與渠道。

  把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

  5、銷售目標(biāo)

  今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

  今后,在做出一項決定前,應(yīng)先更多的考蘆司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達(dá)到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

  年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團(tuán)隊建設(shè)方面。當(dāng)下打好年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè),個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我盲作的關(guān)鍵。

www黄色网| 免费看一级黄色片| 亚洲国产精品无码专区影院| 午夜熟女插插xx免费视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲视频手机在线| 97超碰中文| 在线看片免费人成视频大全| 波多野结衣在线播放视频| 黄色片在线免费观看视频| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 精品亚洲欧美无人区乱码| 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 欧美白嫩嫩hd4kav| 欧美亚洲第一页| 免费做a爰片久久毛片a片| 国产亚洲情侣一区二区无| 一级淫片在线观看| 欧美极品在线| 欧美区一区二区| 无码精品人妻 中文字幕| 国产卡1卡2 卡三卡在线| www91视频com| 国产成人综合色视频精品| 久久精品成人欧美大片| 国产91亚洲精品| 忘忧草社区在线www网| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 成人无码av片在线观看| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 色哟哟官网| 成年人免费大片| 九九免费在线视频| 91偷拍在线嫩草| 超碰激情| 亚洲精品在看在线观看| av毛片网站| 男人到天堂在线a无码| 午夜三级做爰视频在线看| 18禁免费观看网站| 欧美精品国产| 开心五月综合亚洲| 中文字幕av无码免费久久| 欧美日韩丝袜| 伦埋琪琪久久影院三级| 久久最新| 97碰碰碰免费公开在线视频| 伦埋琪琪久久影院三级| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产精品久久久久精k8| 经典三级av在线| 欧美亚洲人成网站在线观看| 免费永久在线观看黄网站| 法国白嫩大屁股xxxx| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 欧美亚洲国产日韩| 中文字幕精品一二三四五六七八| 深夜福利院| 无码纯肉视频在线观看| 五月色综合| 天天爽天天插| 少妇邻居内射在线| 国产一级一级va| 成人va亚洲va欧美天堂| 性色av蜜臀av色欲av| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| yy111111少妇嫩草影院| 97精品视频在线观看| 亚洲精品国产拍在线| 91精品打屁股sm调教| 美女视频黄频a免费| 日韩经典精品无码一区| 亚洲精品1卡2卡3卡| 日本福利视频一区| 久久久精品久久久久久96| 无码国产一区二区三区四区| 黄色小视频入口| 天天射天天干天天| 欧美粗大猛烈| 五月婷婷免费视频| 护士人妻hd中文字幕| 国产成人精品男人的天堂| 韩国无码无遮挡在线观看| 欧美激情久久久| 日本熟妇人妻xxxxx| 2020最新国产在线不卡a| 国产黄视频在线观看| 日本a在线免费观看| 色无极亚洲| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 国产精品一区二区国产主播 | 精品一区二区三区免费毛片| 免费一区二区视频| 国产91久| 日本少妇喷水视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 午夜精彩视频| 日韩三级黄色毛片| 无码高潮喷吹在线观看| 18国产免费视频| 99久久精品国产毛片| 婷婷丁香五| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 亚洲视频网址| 欧美熟妇性开放| 中文精品一区二区三区四区| 日本人妻伦在线中文字幕| 免费啪啪小视频| 亚洲一级黄色毛片| 免费观看三级毛片| 欧美色视| 亚洲图片综合图区20p| 日韩香蕉视频| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 日韩高清不卡一区| 黄色一级片在线播放| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 色欧美88888久久久久久影院| 红桃视频成人| 色窝av| 亚洲综合一区在线| 国内自拍青青草| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 免费人成黄页在线观看国产 | 噼里啪啦动漫在线观看| 思思久久99热只有频精品66| 国v精品久久久网| 成人免费视频久久| 成人av片在线观看免费| sese视频在线观看| 国产aaa毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 精品乱| 豆国产93在线 | 亚洲| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 少妇av片| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 激情综合五月婷婷| 成人啪精品视频网站午夜| 9lporm自拍视频区论坛| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲国产成人久久综合| 青青草国产成人av片免费| 久久久做| 老汉老妇姓交视频| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 午夜福利影院私人爽爽| 日韩黄色网| 久久久久久精品色费色费s| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲男女| 免费高潮视频95在线观看网站| 午夜视频网| 午夜精品久久ed2kmp4| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 婷婷六月综合缴情在线| 激性欧美激情在线| 国产剧情无码播放在线观看| 无码av免费精品一区二区三区| 国产色精品久久人妻| 色xxxx| 最新版天堂资源中文在线| 91爱爱视频| 91色国产| 国产91麻豆视频| 韩国色网| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 久久高潮视频| 国产91免费| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲成av人片在线观看www| 国产97色在线 | 日| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 日本成人中文字幕| 地下室play道具走绳结| 特黄aaaaaa私密按摩| 91嫩草嫩草| 我要看黄色1级片| 成人看片17ccom| 国产亚洲精品a片久久久| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 国产精品成人免费视频一区二区| 日韩三级视频在线| 少妇性xxxxxxxxx色野| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 91极品美女| 韩日精品在线观看| 日本一区二区在线免费观看| 午夜影院在线观看免费| 欧洲在线观看| 一本大道东京热无码一区| 99久久精品免费看国产一区二区| 欧美精品乱码| 亚洲校园激情| 国产成人aaa在线视频免费观看| 色激情综合| 欧美在线中文| 日本无卡码高清免费v| 一个色综合久久| 美女视频一区二区| 午夜av中文字幕| 国产三区精品| 91九色丨porny丨丝袜| 国产乱码一区二区三区在线观看| 啪啪无码人妻丰满熟妇| av基地| 国产公开免费人成视频| 亚洲鲁鲁| 忘忧草在线影院www日本| 国内精品99| 婷婷激情六月| 亚洲色欲色欲大片www无码| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 水蜜桃色314在线观看| 国产 成 人 小说 视频| 亚洲国产综合精品中文第一| 凹凸精品一区二区三区| 绯色av一区二区| 国产精品免费在线播放| 91精品国产美女在线观看| 国产h自拍| 韩国无码av片在线观看网站| 国产a级淫片| 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 中文字幕在线播放日韩| 精品久久久999| 日韩亚洲一区二区| 久久高清一区| 色 成人 亚洲| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 免费黄色在线网站| 欧美性视频一区二区| 久久99精品久久久大学生| 涩涩屋视频在线观看| 欧美少妇xxx| 69精品视频| 韩国午夜三级| 欧美日韩国产码高清综合人成| 91好色先生| 久久国产一二三| 麻豆影视| 欧美亚洲黄色片| 99老色批| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产成人片无码免费视频软件| 黄色成人免费视频| 久久精品毛片| 天天色网站| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 超级碰碰色偷偷免费视频| av在线免费网站| 丰满多毛少妇做爰视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| 欧美人与动交视频在线观看| 国产黄色一区二区| 成 人 网 站 免费 在线| 国产成人久久av免费| 美女黄视频在线观看| 六月丁香在线视频| 美国色综合| 91p九色| wwwav网址| 自拍偷拍激情| 日本黄色免费大片| 色情久久久av熟女人妻网站| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 中文字幕 视频一区| 东京一木一道一二三区| 99热国产这里只有精品6| 日本一本久草| 免费a网| 久久精品人人做人人妻人人玩| 日韩欧美亚洲国产| 成人精品鲁一区一区二区| 日本无遮挡真人祼交视频| 色欲天天网站欧美成人福利网| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 黄色毛片视频| 日日操日日碰| 绝顶高潮videos合集| 澳门黄色录像| 成人午夜又粗又硬又长| 国产乱人伦av在线a| 公妇乱h日出水了| 九九黄色大片| 亚洲精品蜜夜内射| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 成人av亚洲| 精品久久一区| 亚洲天堂五月天| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 99ri在线| 91在线综合| 日韩在线视频看看| 国产又粗又猛又爽又黄的| 午夜少妇av| 久久成人免费精品网站| 国产在不卡免费一区二区三 | 国产精品7777cos| 成人无码嫩草影院| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 午夜尤物禁止18点击进入 | zzzwww在线看片免费| 香蕉啪啪网| 久久久久久免费毛片| 少妇人妻av毛片在线看| 国产成人精品久久| 黄色xxxxxx| 久久九九有精品国产23百花影院 | 成人vr视频在线观看| 欧美老女人性视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 91区国产| 不卡的av片| 欧美又黑又粗| 日韩欧美在线播放| 亚洲日本韩国在线| 性激烈的欧美三级| 国产精品污| 久久不见久久见免费视频下载| 极品尤物av| 无码午夜福利片| 成人日皮视频| 婷婷激情综合网| 久精品在线| 欧美在线观看成人| 肉大榛一进一出免费视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 丰满岳乱妇久久久| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 欧美一级视频免费| 麻豆视频在线播放| 久久短视频| 中文丝袜人妻一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| av永久免费观看| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 亚洲色www永久网站| 五月婷婷丁香网| 国产宾馆自拍| 鲁丝片一区二区三区毛片| 精品一区二区久久久| 成人影片网址| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 日本老妇性生活| 美女超碰在线| 日本色区| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 久久久123| 日本亚洲国产| 亚洲成色在线| a v 在线视频 亚洲免费| 五月激情综合婷婷| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲女则毛耸耸bbw| 好色先生视频污| 在线看片| 一级黄色大片免费| 久久久中文久久久无码| 国产精品国产三级国产av麻豆 | 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲精品九九| 蜜桃中文字幕| 欧美午夜小视频| 亚洲毛片在线播放| 国产午夜精华2020在线| 加勒比成人在线| 欧美 日韩 成人| 一区二区乱子伦在线播放| 国产av国片精品一区二区| 香蕉av在线播放| 大香线蕉伊人精品超碰| 侵犯在线一区二区三区| 无码国产精品一区二区av| 天堂中文在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 少妇人妻偷人精品无码视频| 欧美黑人与白人精品a片| 超碰人人干| 天堂av中文字幕| 91福利视频在线观看| 国产成人欧美日本在线观看| 国产成年妇视频| 国产普通话对白刺激| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产大学生av| 国产偷窥真人视频在线观看| 后入内射无码人妻一区| 4567少妇伦理| 日韩精品亚洲色大成网站| 欧美日韩在线一区| 91吃瓜今日吃瓜入口| 激情欧美成人久久综合| 午夜小福利| 朝鲜交性又色又爽又黄| 丰满少妇女裸体bbw| 日本三级播放| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲婷婷五月激情综合app| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日本高清在线观看| 久久久精品国产| 免费在线观看你懂的| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 日韩男人天堂| 国产精品久久久久久久小唯西川| 另类三区| 亚洲男男网站gy2020| www.久久99| 欧美性群另类交| 蜜色影院| 久久98精品久久久久久久性| 一区二区高清| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产92成人精品视频免费| 国产精品国产三级国av在线观看| 大地资源在线播放观看mv| 久久九九有精品国产23百花影院| 伊人激情网| 欧美精品中文字幕在线视| 久久韩国| 爱爱网站视频| 青青草污| 国产成人综合精品无码| 亚洲精品一区二区三区h| brazzers精品成人一区| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 国产又大又硬又粗无遮挡 | 美女国产精品| 天堂av资源网| 日本精品成人一区二区三区视频| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 91gao| 亚洲国产精品女人久久久| 国产亚洲欧美在线观看| 亚洲一区av| 精品国产免费久久久久久尖叫| 成人在线激情网| 国产精品久久久久久久蜜臀| 好吊色av| 中文无码成人免费视频在线观看| 性残虐av片在线播放| 天天色天天草| 国产精品无码久久av不卡| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 超碰激情在线| 色999视频| 成人啪啪178| ww污污污网站在线看com| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 青娱乐国产精品| 正在播放国产剧情亂倫| 亚洲国产v高清在线观看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 97福利在线| www色视频| 欧美日韩一区二区久久| 夜夜添无码一区二区三区| 日日日操操操| 国产精品一区在线看| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 99福利视频| 噼里啪啦动漫在线观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 亚洲精品成人在线视频| 久久久一本精品99久久精品66直播| 日本成人在线网站| 黄色网址免费| 国产精品免费拍拍10000部2| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| wwwyoujizzcom视频| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 18禁无码无遮挡在线播放| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品亚洲精品日韩动图| 亚洲欧美视频| 伊人成年网站综合网| 一本一道av无码中文字幕| 一色屋免费视频| www.夜夜骑.com| 成人一级片| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产精品人妻系列21p| 888夜夜爽夜夜躁精品| 精品国产自在精品国产精小说| 国产一区二区三区在线观看视频| 69av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区二三区国产好的精华液o9| 久久久成人免费| 91另类| 少妇人妻真实偷人精品视频| 伊人亚洲综合网色| 亚洲成人免费网站| 四虎免费久久| 欧美人与牲禽动a交精品| 在线а√天堂中文官网| 4438x五月天| 日韩在线亚洲| 久久久久久黄| 91蝌蚪视频在线观看| 欧美国产日本在线| 中文字幕久久av| www精品久久| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 综合在线国产| 99精品视频一区在线观看| 日本黄色免费| 真正免费毛片在线播放| 色综合天天综合狠狠爱| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲阿v天堂| 国产色欲色欱www在线| 亚洲色欲色欲www在线观看| av美女网站| 国产区女主播在线观看| 黄色大片免费在线观看| 日本一区二区更新不卡| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 日本人妻伦在线中文字幕| 天堂视频一区| 日本国产中文字幕| 亚洲国产桃花岛一区二区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 亚洲国产成人在线观看| 久久亚洲伊人| 日本h漫在线观看| 亚日韩av| 男人让女人爽的免费视频| 国产自在自线午夜精品视频| 伊人久久大香网| 青青草狠狠操| 三级国产国语三级在线| 中文字幕永久免费视频| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产污视频在线播放| 老头老夫妇自拍性tv| 精品无码国产自产拍在线观看| 能直接看的av| 久久青青草免费线频观| 男人天堂手机在线| 久久性| 99国产精品免费播放| 夜夜骑狠狠干| 成人毛毛片| 精品无码久久久久国产app| 一区二区三区四区五区在线视频| 中文字幕视频在线观看| 快播av在线| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲色av性色在线观无码| 女人夜夜春| 尤物精品视频无码福利网| 午夜福利视频1692| 在线精品亚洲观看不卡欧| 少妇三级全黄在线播放| 欧美在线a| 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 国产侵犯亲女在线| 国内精品视频自在一区| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 风韵犹存少妇69xx视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲综合激情另类专区| 四虎午夜影院| 午夜激情四射| 成人拍拍| 91在线成人| www九色com| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 精品国产成人av在线免| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 天天看天天色| 超碰成人av| av老司机在线观看| 亚洲人成人无码www| 日本黄色a视频| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 国内精品视频在线观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 极品少妇高潮到爽| 粗大的内捧猛烈进出| 女同性久久产国女同久久98| 一道本在线| av无码电影一区二区三区| 亚洲成人免费网站| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 欧美性性性性性色大片免费的 | 成人试看30分钟免费视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 葵司ssni-879在线播放| 无码国产午夜福利片在线观看| 任你干在线精品视频网2| 青青青在线视频| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 绿帽在线| av看片网站| 天天综合网永久| 香蕉精品在线| 后入内射国产一区二区| 国产av国片精品jk制服| 好看的av网址| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 免费av在线网址| 黄瓜污视频| 一区二区观看| 亚洲美女黄色片| 色综合视频在线观看| 草草黑森林av导航| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产日韩综合一区二区性色av| 鲁一鲁av2019在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 极品尤物av| www黄色片com| 国产精品一区一区| 亚洲黄a| 国产成人亚洲人欧洲| 日韩精品一区中文字幕| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲国产精品不卡av在线| 少妇丰满尤物大尺度写真| www波多野结衣com| 老司机亚洲精品| 久久网免费视频| 欧美激情视频网址| 色狠久| 久久免费视频一区二区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 一个色综合亚洲色综合| 中文字幕亚洲一区二区三区| 青青在线视频人视频在线| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久国产伦子伦精品| 欧美精品三区| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 成人免费午夜视频69影院| 中文字幕人妻熟女人妻| 久久撸视频| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 人人做天天爱夜夜爽2020| 国产手机在线亚洲精品观看| 一级片福利| 亚洲色图21p| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 亚洲欧美综合在线天堂| 国产中的精品av涩差av| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 色哟哟在线网站| aaa级片| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 国产浮力第一页| 一级二级黄色大片| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 中午日产幕无线码1区| 亚洲一区二区三区四区| 久久97超碰人人澡人人爱| 看污片网站| 亚洲专区区免费| 国产老熟女伦老熟妇视频| 日韩无套| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 日韩三级中文| 亚洲熟妇av一区| 成人av免费在线看| 高潮白浆女日韩av免费看| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 亚洲另类交| 少妇暴力深喉囗交3p| 国产成人无码a区在线观| 免费观看无遮挡www的视频| 综合色88| 免费无码成人av电影在线播放| 免费三片在线观看网站v888| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 久久一卡二卡三卡四卡| 性一交一乱一透一a级| 自拍偷拍视频在线观看| 久久一区二区三区四区五区| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久九九精品国产综合喷水| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 风流少妇又紧又爽又丰满| 玖玖爱免费视频| 亚洲综合小说专区图片| 精品免费一区二区| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 国产精品日韩专区第一页 | 720lu牛牛刺激自拍视频| 午夜精品久久久久久久久| www.亚洲人| 免费69视频| 美女少妇一区二区| 超碰男人| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 欧美色图亚洲色| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 天天色影院| 人人爽人人澡人人人人妻| 一道本一区二区| 国产精品无码专区| 日韩一级片| 欧美少妇b| 黑人精品一区二区| 夜夜夜夜操| 中文字幕在线播放一区| 黄色片小视频| 97偷拍视频| 国产xxx视频| 中美日韩毛片免费观看| 国产在线精品99一区不卡| www.日本免费| 国产精品视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 性开放的欧美大片| 视频在线一区| 玖草视频在线观看| 一本无码人妻在中文字幕免费| 秋霞影院午夜伦| 99久久国产露脸国语对白| 久久精品国产再热青青青| 天天爽天天摸| 午夜电影网va内射| 91丨porny丨最新| 四虎视频| 欧美日韩高清免费| 在线播放成人av| 少妇高潮露脸国语对白| 欧美在线免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天| 国产成人无码www免费视频播放| 五月激情综合| 成人免费视频在线播放| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国产不卡毛片| 久久新网址| 亚洲v在线观看| 色爽| 日本熟妇成熟毛茸茸| 色五月激情五月| 日本50路肥熟bbw| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 久久经精品久久精品免费观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 四虎成人网| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲1区| 久久在线中文字幕| 青青草成人免费| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| www.男人天堂| 神马午夜伦| 九九99精品视频| 国产手机在线视频| 岛国精品资源网站| 日本视频在线看| 少妇在线视频| 日日夜夜人人| 四虎影视国产精品永久地址| 国产在线一| 成人午夜视频免费观看| 色中色在线视频| 日韩大片免费在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产美女免费看| 久久久久97国产精| 在线免费av网| 国产精品久久自在自线不卡| 久久人人妻人人爽人人爽| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | youporn免费视频成人软件| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产黄色一级大片| 免费观看黄色网址| 丁香婷婷色| 2022国产日产欧产精品| 性欧美video另类hd尤物| 国语对白老女人一级hd| 亚洲高清揄拍自拍| 国产区精品| 久久久一本精品99久久精品88 | 国产无av码在线观看| www.毛片| 久久se精品一区二区| 中文精品久久久久国产网址| 国产成人一区二区视频免费| 欧美视频四区| 欧美506070老妇乱子伦| 99热精国产这里只有精品| 国产午夜高清高清在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 国产成人综合久久精品推最新| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 无码中文字幕人妻在线一区| 精品九九九九九| 欧美一区二区三区在线播放| 调教重口xx区一精品网站| 老头老太吃奶xb视频| 青青操国产| 日本无遮挡边做边爱边摸| 粉嫩av.com| 国产一区二区自拍视频| 日韩精品无| baoyu119.永久免费视频| 日韩成人av网| 中文人妻av大区中文不卡| 强伦人妻一区二区三区视频18| 日本一本草久国产欧美日韩| 91一区二区在线观看| 琪琪色av| 青娱乐国产精品| 国产精品亚洲欧美在线播放| 成人永久视频| 国产精品男同| 怡红院免费的全部视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 色偷偷av| 久久久亚洲色| 亚洲成av人无码不卡影片| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 蘑菇av| 久久免费视频精品| 一本久道综合色婷婷五月| 野草社区在线观看| 成人在线视频观看| 伊人久久大香网| 亚洲综合另类小说色区一| 成长快手短视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 成人xxxx| 亚洲精选一区二区| 久久网站免费看| 色射视频| 国产91www| 天天摸天天做天天爽| 麻豆视频在线| 久久人人爽av亚洲精品| 国产成人在线一区二区| 精品视频国产香蕉尹人视频| 美国免费黄色片| 人妻系列无码专区无码中出| 丁香五月综合久久激情| 久久精品视频99| av专区在线观看| 久久九九日本韩国精品| av片亚洲国产男人的天堂| 久久精品国产成人av| 夜福利视频| 日本女人hd| 光棍天堂av| 国产精品高清一区二区| 亚洲精一区| 久久亚洲色www成人男男| 天天爽天天摸| 久久精品极品盛宴观看| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 91免费观看视频在线| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 亚洲男人精品| 黄色高潮视频| 91福利免费视频| 麻豆av免费在线| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 人人揉揉揉香蕉大免费| 九色porny丨精品自拍| 国产久9视频这里只有精品| 性xxx欧美| 日本一道综合久久aⅴ久久| www.天天干.com| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩亚洲第一| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久在精品线影院| 国产ts三人妖大战直男| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 国产女精品视频网站免费| 亚洲一区91| 亚洲另类中文字幕| 免费av片| aaaaav| 亚洲精品图片区小说区| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 玖玖网| 男女做爰无遮挡性视频| 四虎黄色网| 神马香蕉久久| 国产乱老熟视频网站 视频| 浴室激情hd免费看| 日批在线观看| 久久精品国产99久久丝袜| 手机av网址| 国产微拍精品一区| 想要xx·m3u8色视频| 国产欧美日韩视频| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产婷婷精品av在线| 香蕉视频在线观看视频| 日本亚洲欧洲色α| 色小说综合| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产黄色自拍视频| 不良网站在线免费观看| 国产精品人人爽人人做av片| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲国产精品一区二区www| 五月激情综合婷婷| 欧美性性性性xxxxoooo| h片在线观看视频| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 国产精品手机免费| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久久噜噜噜久久| 欧美特级a| 欧美高清视频一区二区三区| 欧美性xxxx最大尺码| 日日干视频| 国产大陆亚洲精品国产| 成年女人永久免费看片| 精品国产黄| 欧美一区二区三区成人精品| 久久视频国产| 丁香五月缴情综合网| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲午夜精品17c| 日韩1区3区4区第一页| 亚洲狼人av| 亚洲日韩精品无码专区| 成年视频免费高清在线看| 中文www天堂| 日本人与黑人做爰视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国v精品久久久网| 另类色综合| 欧美裸体xxxx极品| 国产女主播在线喷水呻吟| 小h片免费观看久久久久| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产精品成人aaaaa网站| 精品精品国产理论在线观看| 无遮无挡爽爽免费毛片| 日韩精品在线第一页| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 51永久免费观看国产nbamba| 精品国产一区二区三区四区精华液| 色a在线| 99久久久国产精品免费调教网站| 日韩午夜在线| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产免费丝袜调教视频免费的| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 成人在线视频观看| 久久午夜影院| 黄色片特级| 五月激情丁香婷婷| 男人让女人爽的免费视频| 99re66热这里只有精品8| 国产免费极品av吧在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜av| a毛片基地| 制服丝袜人妻综合第一页| 视频这里只有精品| 被黑人猛躁10次高潮视频| 探花视频在线版播放免费观看 | 人妻熟女久久久久久久| 国产在线黄色| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产在线青青草| 日本中文字幕免费| 人妻熟女欲求不满在线| www.天天色| √新版天堂资源在线资源| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产 欧美 精品| 亚洲一区 国产精品| xxxx野外性xxxx黑人| 亚洲第一色网| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 日韩欧美在线免费| 久久免费视频网| 久久综合给综合给久久| 国产在线视频网址| 国产成人啪精品视频免费视频| 91少妇和黑人露脸| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 精品久久久久久无码专区| 美女被抽插到哭内射视频免费| 无码人妻精品一二三区免费| 国产精品无套内射迪丽热巴| 在线观看国产亚洲| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产高潮国产高潮久久久| 国产成人啪精品视频免费软件| 久久精品视频中文字幕| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲最新av网站| 91精品国产人妻国产毛片在线| 午夜福利92国语| 好吊妞这里只有精品| bt男人天堂| 伊人久久大香线蕉成人| 黑人巨大白妞出浆| 男人的天堂a在线| 国产精品沙发午睡系列990531| 免费观看亚洲人成网站| 色与欲影视天天看综合网| 国产精品网站在线| 日韩av自拍| 久久久高清视频| 成人免费在线视频网站| 激情综合在线| 日韩av在线不卡| 久久无码中文字幕无码| 18级成人毛片免费观看| 欧美日韩一区二区免费视频| 六十熟妇乱子伦视频| 亚洲午夜久久| 欧美成人综合| 国产免费自拍| 日日夜夜伊人| 99re在线播放| 久久理伦| 在线观看视频免费入口| 久久精品黄色| 一级片视频免费观看| 好吊色欧美一区二区三区四区| 日韩在线天堂| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩一二| 2019自拍偷拍| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 久久综合狠狠综合五十路| 白色丝袜美女羞羞av| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲欧美另类精品二区| 日本污网站| 成人片在线看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲欧美自偷自拍| 日本japanesexxx人妖| 无码中文字幕乱码一区| 三级五月天| 欧美在线观看a| 永久免费看mv网站入口亚洲| 草草影院最新网址| 久久精品无码专区免费青青| 影音先锋久久久久av综合网成人| 中文字幕av无码不卡| 成人亚洲区| 中文字幕中文字幕| 情侣呻吟对白精品av| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲色欲在线播放一区| 人伦片无码中文字| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 欧洲熟妇精品视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 欧美xxxxx高潮喷水| 波多野结衣高清一区二区三区| 成人传媒| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 久久99热人妻偷产国产| 成人福利一区| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产精品69久久久久水密桃| 亚洲欧洲在线视频| 奶头好大狂揉60分钟视频| 成人男女做爰免费视频网老司机| 超碰在线观看91| 深夜福利院| 国产精品尤物yw在线观看| 97在线国产视频| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 91爱爱com| 亚洲成人免费| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 午夜视频网| 日韩精品久久久久| 青草视频在线观看视频| 一本au道大尺码高清专区 | 中文字幕视频在线| av中文字幕观看| 天天碰天天狠天天透澡| 天堂网www| 在线观看色网站| 91嫩草嫩草| 国产大学生情侣呻吟视频| 日本三级中文| 另类亚洲色图| 67194成l人在线观看线路无码| 免费看三级黄色片| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 天天插天天色| 狠狠撸视频| 久久这里只有免费精品6www| 久久久香蕉视频| 色999视频| 夜夜欢天天干| 情人伊人久久综合亚洲| 免费三级网| 亚瑟av| xxxxwww国产| 欧美bbw另类xoxoxo| 伊人久久大香线蕉综合5g| 久久综合一区| 无套日出白浆| 在线色站| 免费做爰在线观看视频妖精| 精品成人免费自拍视频| 人碰人操| 国产精品沙发午睡系列990531| 91插插插插插插插插| 欧美在线一区二区三区四区 | 国产裸体美女视频全黄扒开| 欧美日韩经典| 日韩av区| 久久男人| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日本黄页网站免费观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 日韩人妻无码精品-专区| 亚洲网址| 99国产精品久久久久99打野战| 婷婷色六月| 天天鲁夜夜免费观看视频| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 97国产精| 涩五月婷婷| 免费视频一二三区| 久久人人97超碰爱香蕉| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 免费小视频在线观看| 国产网站一区| 韩国精品无码少妇在线观看| 亚洲一区二区| 干干日日| xxx18hd国语对白| sm在线观看| 男女性爽大片视频| 中文字幕有码视频| 亚洲色无码中文字幕在线| 免费毛片在线| 性中国videossexo另类| 中文字幕123伦| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 乌克兰av在线| 国产精品无码综合区| 久久精品视频9| 成人毛片在线| 国产精品丝袜一区二区| 日本黄色短片| 欧美性白人极品hd| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 国产精品亚洲а∨无码播放| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲午夜久久久久久久国产| 伊伊综合在线视频无码| 欧美午夜性春猛交| 午夜国产片| 一区二区高清国产在线视频| 国产区精品在线观看| 成人久久影院| 谁有免费的黄色网址| 毛片com| 国内精自视频品线一区| 亚洲色欲色欲www成人网| 一区二区精品视频日本| 北京少妇xxxx做受| 精品无码人妻av受辱日韩| 久青草无码视频在线播放| 又爽又黄又高潮的免费视频| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 国产成人欧美视频在线观看| 国产在线精品第一区二区| 一级做a爱片久久毛片a高清| 夜夜爽一区二区三区| 国产综合图区| 国产最新av| 国产69精品久久久久久久| 熟女人妻av粗壮巨龙| 黄色av一级| 亚洲天码中字| 国产视频第二页| 国产免费高清| 欧美美女性生活视频| 亚洲综合色成在线播放| 噜啪啪| 久久久精品日韩免费观看| 欧美高清在线精品一区| 国色天香亚欧乱码| 激情丁香六月| 村上凉子在线播放69xx| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 成人免费观看av| 天天碰天天狠天天透澡| 日本二区三区视频| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲免费在线| 日本黄网站| 91久久国产| 超碰99在线观看| 大陆一级黄色片| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲国产精久久久久久久| www,欧美| 亚洲综合一二三| 免费国产成人高清在线视频| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 亚洲天堂8| 国产交换配乱婬视频| 97国产在线看片免费人成视频| 亚洲午夜精品一区| 高清视频一区二区| 天堂在线最新版资源www中文| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美色v| 九九视频在线观看| 国语a在线看免费观看视频| 黄色三及| 极品尤物一区二区三区| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 亚洲另类交| 黄色av网址在线观看| xxxtv性欧美| jizz欧美| 亚洲无人区一区二区三区入口| 人人干夜夜操| 亚洲蜜桃v妇女| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 69久久精品| 丰满无码人妻熟妇无码区| 国产9 9在线 | 欧洲| 肉大榛一进一出免费视频| 国产叼嘿视频| 日本高清无吗| 国产日韩久久免费影院| 欧美日韩精品在线观看| 色婷久久| 亚洲国产欧美在线成人app| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲色tu| 色视频网站在线观看一=区| 亚洲天堂avav| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产福利91| 午夜涩涩| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 羞羞视频网站在线观看| 女同中文字幕| 国产av影片麻豆精品传媒| 女同亚洲精品一区二区三| 久久99热只有频精品6狠狠| 精品一区二区三区自拍图片区| videos麻豆| 黄色免费网站在线| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 色欲天天天综合网| 国产88久久久国产精品免费二区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产在线不卡精品网站| www超碰在线观看| 伊人成色综合人夜夜久久| 大乳三级a做爰大乳| 香港三级澳门三级人妇99| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 极品少妇被后入内射视| 91老司机在线| 色亚洲欧美| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 51社区精品视频| 免费无码精品黄av电影| 国语自产少妇精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 91精品国产92久久久久| 上原瑞穗av在线播放| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 欧洲日韩在线| 污网站在线免费看| 狠狠色综合网丁香五月| 欧美亚洲激情| 你懂的国产视频| 欧美性暴力变态xxxx| 男人天堂新| 在线免费激情视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 亚欧av在线| 99精品一区二区| 色香蕉色香蕉在线视频| av夜色| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲国产福利| 色片免费观看| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国内视频自拍| 国产精品久久久久久吹潮| a中文字幕| 亚洲欧洲日本精品专线| 婷婷综合影院| 美女搞黄视频网站| 久久成人综合网| 亚洲日韩av在线观看| 视频在线一区| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 日日干日日| 日本三级网址| 亚洲精品系列| 亚洲综合免费视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 色爽黄1000部免费软件下载| 正在播放国产大学生情侣| 性较小国产交xxxxx视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 97视频人人澡人人爽| 老司机午夜精品| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久99亚洲精品久久频| 九九九九精品九九九九| 免费三级av| 国产交换配乱婬视频偷网站| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 欧美日韩免费观看视频| 亚洲欧美日韩一级| 成人免费观看男女羞羞视频| 网站av在线| 九九爱国产| 午夜爱爱影院| 在线aⅴ亚洲中文字幕| aa黄色大片| 久久久综合网| 黄色av网站免费| 人妻 校园 激情 另类| 怡红院亚洲| 一级a性色生活片久久毛片| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 亚洲日韩精品无码专区| 国产四区视频| 亚洲色图欧美在线| 免费视频色| 亚洲欧美日本另类| 欧美日韩国内| 久久久新视频| 狠狠干夜夜骑| 在线视频亚洲欧美| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 综合图区亚洲另类图片| 国产91精品在线观看| aaa人片在线| 俄罗斯a级毛片| aⅴ在线视频男人的天堂| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 能看的av| 美女极度色诱视频国产| 手机免费av片| 国产永久免费| 黄色视屏在线| 极品国产白皙| 2021最新在线精品国自产拍视频| 久久91精品| 国产成人亚洲综合无码dvd| 中国丰满老妇xxxxx交性| 亚洲专区欧美| 国产女人第一次做爰毛片| 免费乱理伦片在线观看八戒| 视频一区免费观看| 激情五月少妇a| 中国黄色a级| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 午夜视频在线观看免费完整版| 精品国精品国产自在久国产不卡| 精品少妇一二三区| 精品国产91洋老外米糕| 免费观看国产小粉嫩喷水| a视频免费在线观看| 日韩免费一级| 2020国产成人精品影视| 日韩国产小视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲欲妇| 日韩字幕| 爽爽av| 最近最新中文字幕| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 色妞色视频一区二区三区四区| 嫩草av在线| 午夜亚州| 免费观看成人欧美www色| 性刺激的大陆三级视频| 91av短视频| 日韩黄色av| 美女亚洲一区| 在线观看视频色| 福利视频亚洲| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 蜜桃91精品入口| 日韩av在线高清| 99久久久无码国产精品aaa| 国产成+人+综合+亚洲专区| 成人国产网站| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 婷婷成人五月综合激情| 亚洲午夜无码久久yy6080| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 亚洲一级爽片| 特级黄色毛片| 国产丝袜在线观看视频| 色狠狠av北条麻妃| 久久男人av资源网站无码| 国产成人av在线播放影院| 91ts人妖另类精品系列| 136福利视频导航| 91艹| 色香蕉色香蕉在线视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 人妻熟女斩五十路0930| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产成人无码午夜视频在线观看| 男女日批| 麻豆综合| 久久久免费精品| 无码人妻啪啪一区二区| 香蕉久久av一区二区三区| 日本中文字幕一区二区| 天天影视性色香欲综合网| www.夜夜骑.com| 久久xxxx| 91porny真实丨国产jk| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产成人a区在线观看| 精品成人免费一区二区在线播放| 看国产一级毛片| 欧美不卡视频| 久久精品国产精品久久久| 国产成人a在线观看视频| 亚洲最大无码中文字幕| 亚洲美女啪啪| 日本三级中文字幕| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲激情网站| 人妻在线日韩免费视频| 国产999在线| av小次郎收藏| 国产女人在线| 另类亚洲综合区图片区小说| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 放荡富婆videos√| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 亚洲阿v天堂在线| 国产破苞第一次| 成人性调教91| 中文字幕久久综合伊人| 久草热视频| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 99久久人妻无码精品系列| 嫩草99| 日日摸天天做天天添天天欢| 91精品乱码久久蜜桃| 亚洲免费黄色网| 亚洲电影天堂在线国语对白| 文中字幕一区二区三区视频播放| 天天尻| 国产91精品高潮白浆喷水| 国产伦理网站| 精品视频久久| 日日摸天天摸人人看| 亚洲午夜一区| 中文字幕在线观看日韩| 中文字幕有码视频| 香蕉久草| 欧美日本一区二区三区| 成人h无码动漫在线观看| 日批大全| 狠狠干2023| 精东影业一区二区三区| wwwav中文字幕| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲精品国产黑色丝袜| 欧美午夜视频在线观看| 插插射啊爱视频日a级| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日韩avwww| 中文字幕免费视频| 黄网址在线| 国产国拍精品av在线观看按摩| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 亚洲综合第一页| 在线播放国产不卡免费视频| 日韩中文字幕在线| 成年人黄色网址| 中出中文字幕| 草草黑森林av导航| 四个黑人玩一个少妇四p| 亚洲图片自拍偷拍| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 天堂网中文字幕| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲免费色| 激情五月在线| 久久综合五月丁香六月丁香| www久久com| 东京热一本无码av| 日韩精品无码去免费专区| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 免费1级a做爰片在线观看| 日韩中文字幕久久| 亚洲蜜芽在线精品一区| av毛片在线播放| 激情五月婷婷网| 18禁勿入午夜网站入口| 亚洲三级在线看| 777爽死你无码免费看一二区| 五月天婷婷在线视频精品播放| 日韩精品人妻系列无码专区 | 99在线观看| 136av福利视频导航| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 欧美午夜精品久久久久免费视| 伊人66| 中文国产成人精品久久app| 少妇资源| 美女搞黄视频网站| 国产午夜福利在线播放87| 婷婷久久av| 欧美色综合网| 99福利影院| 色av色| 欧美黑人激情| 青青视频免费观看免费| 国产在线二区| 在线观看福利网站| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 一区二区三区精品| 亚洲激情社区| 最新无码a∨在线观看| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 欧美国产中文| 成人久久久久久久久久久| 射精专区一区二区朝鲜| 国内视频一区| heyzo高清国产精品| 国产乱码在线| 日欧美女人| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 一级片www| 国产91传媒| 欧美成人免费全部| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产小视频在线观看网站| 日韩精品乱码久久久久久| 日韩三级精品| 乱无码伦视频在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 91九色丨porny丨朋友| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 黄色美女视频网站| 欧美色哟哟| 国产www| 久热精品视频| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产91富婆露脸刺激对白| 日本无卡码高清免费v| jizz一区二区| 香蕉视频1024| 亚欧在线视频| 久久国产欧美一区二区| 真人无码作爱免费视频禁hnn| av资源网在线观看| 色老头一区| 国产五月婷婷| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 91com在线观看| 日韩伊人网| 国产精品色| 近伦中文字幕| 久久看av| 区久久aaa片69亚洲| 天堂一级片| 一区二区三区午夜免费福利视频| 欧美在线性爱视频| 一级做受大片免费视频| 在线99视频| 99久久国产露脸精品| 一级黄色免费| 欧美日韩系列| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 色在线综合| 亚洲国产精品久久青草无码| 久久国产影视| 91麻豆精品国产| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 久久久久久久香蕉| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 麻豆精品传媒一二三区| 日本videos18高清hd下| 欧美性猛交乱大交| 久久这里只有精品国产免费10| 懂色av一区二区在线播放| 91精品国产黑色瑜伽裤| 嫩草视频91| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 在线播放无码高潮的视频| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 免费黄色国产| 日韩爱爱网| 香蕉视频在线网站| 啪啪免费小视频| 国产女人18毛片水18精品| 亚洲视频色图| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 欧美一级视频一区| 婷婷色六月天| 日本www一道久久久免费| 麻豆天美国产一区在线播放| 久久人人97超碰爱香蕉| 一个色av| 中国黄色a级| 久久久噜噜噜久久| 99国产超薄肉色丝袜交足| 久久综合亚洲色1080p| 免费欧美黄色| 成人欧美一区二区| 久色成人网| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国内av自拍| wwwxxx麻豆| 亚洲中文字幕无码av正片| 国内精品国内自产视频| 黄色av免费在线播放 | 欧美激情国产精品| 国产精品美女久久久久| vr成人片在线播放网站| 国产黄a三级三级看三级| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲成成品牛牛| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 国99久9在线 | 免费| 大地资源网中文第五页| 久久精品国产99久久香蕉| 97国产最新| 好色视频tv| 久久精品免费观看国产| 一本色综合久久| 秋霞影院一区二区三区| 日本精品在线播放| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 免费动漫av| 欧美激情三区| 2021最新在线精品国自产拍视频| www中文字幕com| 国产99爱在线视频免费观看| 黑人巨大国产9丨视频| 一级黄色大全| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 毛片入口| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 国产激情一区二区三区成人免费| 成人午夜福利视频| 综合久久综合| 亚洲国产综合在线| 搡女人真爽免费午夜网站| 成人av毛片| 香蕉在线播放| 男女做爰真人视频直播| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 最新精品国偷自产在线| 色婷婷国产精品久久包臀| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 国产亚洲成av人片在线观看下载| av在线免费观看不卡| 伊人久久综合视频| 亚洲国产精品成人无码区| 欧美一区二区高清视频| 亚洲资源在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 天堂六月婷婷| 国产精品自产拍高潮在线观看| av福利网| 高清国产一区二区三区四区五区| av夜色| 国产无内肉丝精品视频| a天堂资源在线| 免费无码毛片一区二区app| 亚洲另类一二三区| 国精一二二产品无人区免费应用| 国产精品丰满| 亚洲亚洲人成网站网址| 一本无码人妻在中文字幕| 成人精品视频一区二区| 成人动漫区| 久久久久久久久久久网| 特大黑人巨交性xxxx| 黄色网战在线观看| 国产亚洲精品久久久456| 日韩av片在线| 亚洲国产精品成人无码区| 婷婷另类小说| 91亚色视频在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 毛片a级片| 日日爱886| 美女内射视频www网站午夜| 国产成人三级三级三级97| 高清中文字幕在线a片| 国产97色在线 | 免费| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 亚洲自拍p| 欧美日韩在线视频免费观看| 91大神网址| 久久/这里只精品热在线获取| 每日在线更新av| 国产色网| 玩弄丰满少妇视频| www国产视频| 99综合视频| 欧美成人不卡视频| 日本一级大片| 国产97在线视频| 五月婷婷亚洲| 中文字幕无码中文字幕有码 | 欧洲一级黄色片| 亚洲1区| 久久国产视频精品| www偷拍com| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 国产 成人 综合 亚洲 网站| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 成人不卡在线| 色01看片网| 好吊操视频| 在线看v片| 成人妖精视频yjsp地址| 欧美最猛性xxxxx大叫| 午夜av网| 91天堂素人| 精品一区二区三区在线成人| 国产精品久久久久av| 成人在线网| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 日本疯狂爆乳xxxx| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 三级特黄60分钟在线播放| 婷婷亚洲五月| 就去色av| 青草青视频| 欧美人xxx| 公妇借种乱h中文字幕| 97人人爽人人| 色老头在线一区二区三区| 一区二区三区午夜| 日本在线看片免费人成视频| 女人内谢aaaa免费视频| 国产一区二区不卡精华液| 国产尤物在线视精品在亚洲| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产精品视频免费丝袜| 精品美女一区二区三区| 岛国精品资源网站| 日本丰满大乳乳液| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 亚洲福利专区| 国产一级二级日本在线| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲蜜桃av一区二区| 欧美做受三级级视频播放| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 免费人成视频网站在线18| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚韩精品| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 国产精品主播在线| www在线观看国产| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成人黄色在线网站| 妓院一钑片免看黄大片| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲成av人片在| av在线操| 午夜8888| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲乱码视频| 国产99久9在线视频 | 传媒| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 成人国产在线观看| 国产区精品视频| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产成人无码免费看片软件| 国产精品v欧美精品| 国产高清av喷水白丝护士| 国产成人乱色伦区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区五区| 蜜桃av在线看| 91绿帽黑人系列一区| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲第一无码精品一区| 国产精品99久久久久久人免费| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 亚洲精品无码成人a片在 | 国产h视频在线观看| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 日韩性爰视频| 黄色av网站免费看| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 北条一二三区| 国产精品视频一区二区噜噜| 免费国产在线观看| 77777亚洲午夜久久多人| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 特级a级毛片| 日韩精品射精管理在线观看| 清纯唯美经典一区二区| 啪啪免费| 欧美日本国产在线| 天天搞夜夜| 午夜在线视频| 三级在线看中文字幕完整版| 国产偷久久一区精品69| 真人性生交免费视频| 亚洲3dmax成人| 国产无内肉丝精品视频| а√资源新版在线天堂| 永久免费看毛片| 午夜少妇性影院私人影院在线| 玖玖999| 丁香六月综合| 国产午夜福利精品一区| 人妻夜夜爽爽88888视频| 香蕉网伊| 成人伊人亚洲人综合网| 少妇一级淫片aaaaaaa| 亚洲91影院| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| a国产精品| 日韩性生活视频| 久久一区二区三区精华液使用| 国产网红主播av国内精品| 久久嫩草视频| 精品国产毛片| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产字幕在线观看| 久久久国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩| 播放男人添女人下边视频| 成人午夜亚洲精品无码区| 成人免费视频毛片| 欧美视频一二三区| 中文字幕女同女同女同| 亚洲精品无码mv在线观看| 4hu四虎永久免费地址ww416| 最近在线更新8中文字幕免费| 在线视频精品免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美日本亚洲韩国一区| 视频一区国产精品| 波多野成人无码精品电影| 日韩jizz| 色四虎| 日韩精品无码一区二区三区免费| 久久av高清无码| www.五月婷| 午夜肉伦伦| 熟女人妻av完整一区二区三区| 中国黄色片子| 正在播放一区| 亚洲国产av一区二区三区| 超黄网站在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲男人天堂久久| 欧美肥老太交性506070| 精品人妻一区二区三区四区| 少妇9999九九九九在线观看| av综合久久| 国产综合av一区二区三区无码 | 国产破外女出血视频| 国产91观看| 一级黄色免费网站| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产婷婷亚洲999精品小说| 日韩sese| xvideos亚洲网站入口| 欧美xxxx黑人又粗又大| 成人cosplay福利网站18禁| 国产china男男激情| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲国产日韩一区| 亚洲天堂中文| 男女精品久久| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 午夜剧场免费看| 免费观看欧美猛交片| 成人做爰69片免费看网站 | 欧美经典一区二区三区| 91看视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 97人妻天天摸天天爽天天| 天干天干啦夜天干天天爽| 国产在线观看片a免费观看| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲免费视频免在线观看| www国产内插视频| 男人天堂视频在线观看| 国产91久| av在线影片| 亚洲国产综合在线区尤物| 好色婷婷| 中文字幕在线播放日韩| 国产精品一区二区av日韩在线| 色就是欧美| 午夜无码无遮挡在线视频| 熟女少妇精品一区二区| 性啪啪chinese东北女人| sb少妇高潮二区久久久久| 久热中文字幕无码视频| 91精品91久久久中77777| 国产视频九色蝌蚪| 胸大美女又黄的网站| 中日躁夜夜躁| 55夜色66夜色国产精品视频| 久久久久久久久福利| 麻豆视频免费看| 牲交欧美兽交欧美| 美女的隐私免费看| 777在线视频| av大片在线免费观看| 亚洲日本va中文字幕| 色精品极品国产在线视频| 久久午夜免费观看| 99热成人精品热久久| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 九一九色国产| 欧美成人手机视频| 日本在线| 欧美狠狠入鲁的视频| 亚洲a∨无码自慰专区| 成人在线视频免费| 国产精品网站在线| 国产男小鲜肉同志免费| 少妇免费视频| 国产乱来视频| 粗大的内捧猛烈进出视频| 黄色a一片| 久草网在线视频| 福利网站在线| 日本www高清视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 超碰在线cao| 亚欧日韩在线| 久一精品视频| 日日摸日日| 午夜在线观看视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄的| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产精品美女毛片真酒店| 体内谢xxxxx视少妇频| 成人福利av| 欧美爱爱小视频| 黄色大片91| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产免费无遮挡| 性xxx欧美老妇5060.70| 成人天堂噜噜噜| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 一区二区不卡在线| 国产剧情一区在线| 亚洲欧美精品在线| 黑人一区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 乌克兰性欧美精品高清| 欧美11—12娇小xxxx| 成人妇女淫片aaaa视频| 成人资源在线| 日本特级黄色大片| 夜夜爽夜夜操| 国产涩涩视频在线观看| 午夜小视频免费在线观看| 国产色妞影院wwwxxx| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产一区丝袜在线播放| 久久久精品在线观看| 大香焦久久| 香蕉久久国产超碰青草| 人妻精品久久无码专区涩涩| 超碰在线人人| 男女艹逼网站| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 欧美性猛交乱大交| 日韩一区精品视频一区二区| 国产精品三级av三级av三级| 欧美视频一二三| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 嫩草精品福利视频在线观看| 亚洲另类欧美综合久久| 国产末成年女av片| 国产福利精品一区二区| 高清情侣国语自产拍| 久久国产综合精品swag蓝导航| wwwcom国产| 色综合天天综合欧美综合| 青青草网址| 亚洲精品久久久久久久观看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 四色网址| 女同 另类 激情 重口| 素人在线观看免费视频| 亚洲高清视频在线观看| 口爆吞精一区二区久久| 亚洲a麻豆乱潮| 手机在线看片国产| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲男人网站| 九九综合久久| 国产成人综合在线| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 欧美大尺度床戏做爰| aaa a特级黄| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 在线成人免费| 国产精品久久精品| 成年人看的黄色片| 一区二区在线免费观看视频| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 在线观看吃瓜av网站| 国产精品天干天干综合网| 国产精品久久| 亚洲欧美成人网| 国产自在现线2019| 黑人干亚洲女人| 思思久久99| 日本黄色视| 亚洲综合色吧| av网站在线免费| 国产精品制服诱惑| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 欧美成人a激情| 久久精品欧美日韩精品| jjzz黄色片| 久久久精| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 男女做爽爽爽网站| 青青草色视频| 日韩二区在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| a毛片免费全部播放| 色播av| 奇米影视奇米色777欧美| xxx久久久| 日干夜操| 肉嫁高柳在线| 欧美亚洲第一页| 很污很黄的网站| 永久免费观看的毛片视频| 日本三级带日本三级带黄| 成人手机在线视频| 手机在线免费看av| 99热国产| 国产 日韩 欧美在线| 91xxx高清在线| 91av入口| 亚洲免费视频在线观看| 大学生a做爰免费观看| 免费在线看黄视频| 成人啪啪178| 色极品影院| 亚洲色国产欧美日韩| 婷婷色视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 久久国产精品人妻一区二区| 中文日本字幕mv在现线观看| 免费操| 国产视频麻豆| 日本不卡一区二区在线观看| 西西人体大胆www44he七| 欧美整片第一页| 日韩性色| 成人久久av| 欧美精品乱码视频一二专区| 日批视频网站| 欧洲人免费视频网站在线| 成年人www| 热舞福利精品大尺度视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 精品久久久久成人码免费动漫 | 久久男人的天堂| 久草在线播放视频| 中国美女囗交视频免费看| 伊人色综合网一区二区三区| 一本之道新久| 六月丁香综合| 欧美韩日一区二区| 爱爱视频网站| 少妇做爰免费视频了| 成人在线免费小视频| 国产精品成人一区| 大地资源网中文第五页| 亚洲自偷自偷图片| 国产精品久久久久亚洲影视| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日韩在线综合| 91网站免费在线观看| 亚洲顶级毛片| 国产精品国产三级国av在线观看 | 中文字幕综合网| 中文字幕播放| av大片在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 西欧free性满足hd| 欧美巨大黑人精品videos| 肉体粗喘娇吟国产91| 麻豆中文字幕| 97久久久久人妻精品区一| 狼性av| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产亚洲精品美女久久久| 成人看的毛片| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲精品一区二区三区早餐| a√天堂中文| 九一自拍中文字幕| 久久r精品国产99久久6不卡| 日本乱淫视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 久久作爱| 国产丝袜足j在线视频播放| 欧美天天视频| 青青青国产精品免费观看| 国产浮力视频| 色婷婷色| 欧美人与动性xxxxbbbb| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| www国产一区| 青草av久久免费一区| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 久久综合精品国产丝袜长腿| 大奶子av| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 成人黄色免费网站| 国产成人 综合 亚洲欧美| 波多野结衣办公室33分钟| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 天天干天天搞天天射| 精品一区二区三区国产| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲小视频在线播放| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 未成满十八禁止免费网站1| 久久www免费人咸_看片| 成人午夜视频网站| 国内精品久久久久久久| 国产精品二区视频| 96国产xxxx免费视频| x7x7x7成人免费视频| 成年人黄色大片大全| 青青免费视频在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 任我爽精品视频在线观看| 欧美日韩喷水| 绝色美妇性调教沦为玩物| 国产黄色免费| 久久成人久久| xsmax国产精品| 人人妻人人做人人爽精品| 就要干就要操| 激情视频在线观看免费| av永久免费| 亚洲一区二区小说| 国产亚洲综合区成人国产| 少妇久久久久久| 狠狠色综合色综合网络| 成人福利网| 一级片成人| 日韩中文字幕在线| 欧美精品网站在线观看| 久久精品视频7| 国产在线精| www.久久| 国产玉足脚交极品在线播放| 中文字幕 欧美精品 第1页| 天堂在线精品视频| 中文字幕久久综合伊人| 日本亚洲国产| 91艹| 三级亚洲欧美| 天堂avcom| 天天看片视频免费观看| 久久亚洲免费| 亚洲 成人 在线| 福利网址在线| 久久视了| 久久久久成人精品无码| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲春色一区二区三区| 欧美一级性生活视频| 亚洲一区 中文字幕| 亚洲看片| 欧美在线播放一区| 国产精品久久久久久影视不卡| 国产98在线| 六月色丁香| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 粉嫩av在线| a级片久久久| 蜜桃一二三区| 午夜爱爱影院| 久久麻豆成人精品| 97夜夜澡人人爽人人| 久久毛片基地| 亚洲高清二区| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 久久岛国| 人少妇精品123在线观看| 日本一区二区三区免费播放| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 国产999精品久久久久久| av无码中文一区二区三区四区| 日本久久www成人免| 操碰在线观看| 视频二区丝袜国产欧美日韩| fc2-ppv系列| 久久国产乱子精品免费女| 成人av亚洲| 亚洲一区二区三区香蕉| 交100部在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 91丨porny在线| 亚洲国产av无码精品| 97性无码区免费| www.夜色| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 日日干日日爽| 成在人线aⅴ免费视频| www桃色| 亚洲美腿丝袜无码专区| www.日日| 亚洲国产精品线路久久| 欧美一区二区三区视频在线| 午夜av成人| 女人让男人桶爽30分钟| 任你躁国产自任一区二区三区| 在线观看网址你懂的| 国内自拍一区| 中文字幕女优| 黄色片视频在线观看| 在线毛片网站| www.国产三级| 日韩中文网| 老司机在线免费视频| 亚洲毛片一区二区三区| 亚洲第一成肉网| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲三区在线观看内射后入| 韩日a级片| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 香蕉av福利精品导航| 精品无码国产日韩制服丝袜| 无码137片内射在线影院| 国产最新精品自产在线观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日韩精品一区二| 亚洲伦理在线观看| 亚洲精品一区二区精华液| 国产成人av在线播放| 国产在线看片免费观看| 国产美女被遭高潮免费视频| 性夜久久一区国产9人妻| 国产视频第一页| 性做爰的免费视频| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 欧美成人二区| 国产精品久久呻吟| 美女看片| 亚洲午夜视频| 都市激情亚洲色图| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 国产66精品久久久久999小说| 一级欧美在线| 亚洲成av人片一区二区三区| 8x国产精品视频| 人人爽人人添人人超| 国产精品久久久久久久久久久久午| 97综合视频| 91射| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 成人做爰66片免费看网站| 欧美大片抢先看| 偷窥第一页| 亚洲欧美在线精品| 日韩女女同性aa女同| 国产专区一区二区| 欧美a级suv大全免费看| 日本精品一区二区三区视频| 五十路毛片| 特黄特色大片免费播放| 久草一区| 久久午夜网站| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久久九九久精品国产| 久久综合伊人| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲国产日韩一区| 美女搞黄在线观看| 国产精品亚洲成在人线| 热99在线视频| 91网站永久免费看| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 久久久久久久久久99精品| 热の国产| tube欧美巨大44| 婷婷亚洲视频| 少妇肉麻粗话对白视频| 日韩一级片av| 欧美人与动牲交aⅴ| 91色蝌蚪| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 午夜免费福利视频| 精品日韩亚洲欧美高清a| 一区二区三区av在线| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 91久久久国产| 婷婷天堂网| 男人在线天堂| 国产欧美wwwxj在线观看| 国产成人一区二区无码不卡在线| 四虎影库永久在线| 国产免费av网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 婷婷五月色综合| 国产精品爱啪在线播放| 97伊人久久| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 天堂网中文字幕| 亚洲成人三级| 91素人约啪| 少妇极品熟妇人妻无码| 无套内谢孕妇毛片免费看| 天堂视频在线免费观看| 日韩精品区| 麻豆视频二区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 综合久久婷婷| 国产第二专区| 18禁无码永久免费无限制网站| 最新免费av网站| 禁欲天堂| 国产黄色av片| 91av成人| 夜夜爽天天操| xx69国产| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲成人av一区二区三区| 修仙性瘾荡乳小说h| 日韩一区视频在线| 亚洲二区一区| 天天干,夜夜爽| 亚洲天天干| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 无码专区视频中文字幕| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美综合视频在线| 国产成人一区二区三区| 国产大量精品视频网站| 国产ts三人妖大战直男| 色88久久久久高潮综合影院| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 妻色成人网| 日韩美女一区| 亚洲欧美韩国| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 一本大道东京热无码av| 久草毛片| 少妇和子乱视频| 国产色网| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲在av极品无码| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产精品三级在线观看无码| 少妇天天干| av天天射| 国产一区二区三区色淫影院| 乱淫av| 久久精品国产日本波多野结衣| 另类专区av| 国产中文| av网站的免费观看| 国产主播av在线| 青青草无码伊人久久| 国内精品人妻久久毛片app| 免费的av在线| 给我免费播放毛片| 国产午夜影视大全免费观看| 久久综合伊人77777蜜臀| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲性色成人av天堂| 成人毛片网站| 亚洲中文久久精品无码1| 真人无遮挡18禁免费视频| 欧美成ee人免费视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 男人天堂网在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻| 欧美高潮在线| 色欲久久九色一区二区三区| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲三级在线免费观看| 精品成人免费视频| 在线观看黄色av网站| 婷婷第四色| 一级少妇片| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲精品无码久久久久去q| www日韩av| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 欧美巨乳在线| 中文字幕综合在线| 99热热| 国产黄大片| 韩国色综合| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 天天摸天天做天天爽婷婷| 中国熟妇牲交视频| 色婷婷亚洲| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 国产精品丝袜| 免费视频a| 懂色av一区在线播放| 日本va在线视频播放| 日日噜夜夜噜| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 无码免费一区二区三区| 亚洲成av人片在www| 成人特级毛片| 成人在线黄色| 久久国产色| 一个人看的视频www在线| 91精品国产一区二区三密臀| 色在线视频观看| 岛国精品一区| 国语对白乱妇激情视频| 猫咪av网| 啪啪啪毛片| 亚洲日本va一区二区sa| 侵犯强奷高清无码| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产一二精品| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 欧美日韩免费网站| 搞av.com| 99精品视频69v精品视频| 性色av网| 国产女人18毛片水18精品| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 搡8o老女人老妇人老熟| 国产在线xx| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 激情内射亚洲一区二区三区| 久久人人爽人人爽久久小说| 成年男人午夜片| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 久久久精品麻豆| 久久国产劲爆∧v内射| 日本无遮真人祼交视频| 亚洲自拍偷拍区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 69视频网址| 久久ww| 亚洲国产丝袜精品一区| 一级大片儿| 超碰在线观看97| 91精品区| 国产精品一区二av18款| 美女激情av| 久久久激情视频| 99热最新| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 人成午夜免费视频在线观看| 久国产精品| 亚洲成人动漫在线观看| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 天天干导航| wwwxxx日本| 成人精品国产免费网站| 国产精品污| 免费无码一区无码东京热| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久大香焦| 夜色成人网| 国产综合无码一区二区辣椒| 国产免费久久| 欧美性网站| 2020久热爱精品视频在线观看| av人摸人人人澡人人超碰小说| 成人在线播放av| www.五月婷婷.com| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲美女性视频| 国产欧美黑寡妇久久久| 天天干天天操心| 欧州一区二区三区| 成人黄色小说视频| 激情文学综合网| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 99热播精品| 久久免费网| 992tv国产精品免费观看| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| www欧美国产| 亚洲综合另类小说专区| 天天干,夜夜爽| 国产三级国产精品| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 97色伦影院| 香蕉在线精品视频在线| 国产精品久久久乱弄| 成人午夜激情网| a级毛片,黄,免费观看 m| 少妇高潮叫床在线播放| 午夜婷婷在线观看| 中文字幕高潮| 国产小视频在线播放| 99久久国产露脸国语对白| 中国黄色片子| 国产成人av综合色| 国产欧精精久久久久久久| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 免费香蕉视频| 能免费看黄色的网站| 黄网站色视频| 欧美一二在线| 五十岁熟韵母乱视国产| ,亚洲人成毛片在线播放| 麻豆免费看片| 久久大胆| 日本xxxxwww| www.日批| 成人av手机在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 久久久精品中文字幕| 成人日皮视频| 在线亚洲欧美| 哪里看毛片| www887色视频免费| 国产xxx18| 日本不卡在线播放| av中文字幕网| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 国产精品视频男人的天堂 | 波多野一区二区| 日韩精品av一区二区三区| 成人免费xxxxxx视频| 人人揉人人| xxnn成人免费视频| 57pao成人国产永久免费视频| 深夜福利一区| 亚洲欧美中文字幕| 屁屁影院第一页| 亚洲首页| 91九色蝌蚪在线| 国产91精品露脸国语对白| 夫の目の前侵犯中文字| 精品中文字幕在线| 男人放进女人阳道动态图| yy6080理aa级伦大片一级| 中国免费黄色片| 山村大伦淫第1部分阅读小说| va精品| 少妇好爽影院| 在线日韩国产| 久久免费精品国自产拍网站| 91n视频| 福利视频一二三在线观看| a级黄色录像片| 日本一级二级三级aⅴ网站| 美国成人免费视频| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 日本福利视频一区| 久久不见久久见免费视频6无删减| 色综合久久综合| 亚洲综合精品第一页| 激情综合色五月丁香六月欧美| 香港av在线| 国外成人在线视频| 任你躁国产老女人| 在线 | 一区二区三区| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲日韩色图| jizz美女| 亚洲最大福利网站| 91亚色视频| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 欧美一区二区三区在线看| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 国产精品美女毛片真酒店| 综合五月激情二区视频| 欧美午夜视频在线| 成年人三级网站| 桃子视频在线www88av| 99精产国| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 伊人精品视频| www.天堂av.com| 亚洲性色视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 99久久免费精品| 日本久久久影视| 欧洲高潮三级做爰| jizz免费观看| 久久久一本精品99久久k精品66| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 精品视频第一页| 欧美国产一级片| 日韩中文字| 黄色九九| xxxxhd欧美| 久久ww| 国产五月婷婷| 日韩久久久久久| 伊人久综合| 丰满人妻一区二区三区视频53| 777午夜福利理论电影网| 糖心av| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 日韩成人a毛片免费视频| 古装清宫性艳史| 热99re久久精品这里都是精品| 极品少妇露脸一区二区| 人妖精品videosex性欧美| 免费啪视频在线观看| 无码人妻少妇伦在线电影| 3344永久在线观看视频| 文中字幕一区二区三区视频播放| 伊人久久无码中文字幕| 97国产精品人人爽人人做| 天堂资源在线官网| 极品人妻videosss人妻| 天天射日| 欧美色图狠狠干| 国产内射性高湖| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品一区二区av蜜芽 | 女人内谢99xxx免费| 丁香六月天婷婷| 免费色网站| 一级黄色在线| 欧美久久国产精品| 精品一区二区三区无码免费视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产偷久久一级精品av小说| 精品9e精品视频在线观看| 富二代成人短视频| 色五月视频| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲人成人一区二区三区| 麻豆视频污| 欧美久久久网站| 午夜日韩视频| 精品在线观看视频| 国产日韩亚洲| 92看片淫黄大片看国产片| 国产黑色丝袜在线播放| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 青椒国产97在线熟女| 97爱爱视频| 隔壁老王国产在线精品| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 91精品久久久久久久91蜜桃| 色在线综合| 国产色欲色欱www在线| 成人天堂av| 青青草一区二区三区| 精品国产依人香蕉在线精品| 日本精品网站| 另类综合网| 国产一区二区三区又黄又爽| 免费观看男女性高视频 | 欧美人与zoxxxx另类| 绝色美妇性调教沦为玩物| 中文日本字幕mv在现线观看 | 999视频在线| 六月婷婷综合| 又色又爽又黄的gif动态图| 黑人一级视频| 国产婷婷vvvv激情久| 国产对白精品刺激二区国语| 91网站最新地址| 亚洲成网| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲精品另类| 国产精品久久久久久久久久软件| 成年人免费网站视频| 任你躁久久久久久妇女av| 老女人老91妇女老热女| 深夜视频在线| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产91丝袜在线播放| 四虎影视免费永久观看在线| 亚洲毛片av| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产剧情一区在线| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲天堂小视频| 国产玖玖视频| 97人妻中文字幕总站| 青青草.com| 国产交换配偶在线视频| 一区二区在线免费视频| 在线视频 日韩| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 特级毛片av| 色av永久无码影院av| 日韩av资源| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产又大又硬又粗| 91老司机在线| 最近2019免费中文第一页| 欧产日产国产蜜网站| 手机av在线播放| 一级不卡毛片| 超碰97成人| 色网站免费在线观看| 狠狠干网站| 日韩三级在线观看| 美女高潮无遮挡免费视频| 黄色a级片在线观看| 色欲综合视频天天天| 香蕉免费在线视频| 欧美亚洲综合另类| 视频一区中文字幕| 日产乱码一区二区三区在线| 99久久精| 亚洲va在线观看| wwwxxx在线观看| 欧美高清成人| 夜夜爽一区二区三区精品| 成人第一页| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 成人wwxx视频免费男女 | 成年女人免费碰碰视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 精品一区二区三| 污污视频网站免费观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 中文字幕一区二区精品| 日韩精品无码一区二区三区四区| 免费无码在线播放av| 色妞ww精品视频7777nga| 久久久久久国产精品免费播放| 偷自拍亚洲视频在线观看| 日韩在线观看网址| 国产成人亚洲综合网站| 国产成人精品一区二区仙踪林| 国产九区| 国产第一av| 婷婷五月综合激情| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 天天躁日日躁很很很躁| 国内综合精品午夜久久资源| 成年人福利视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲熟妇久久国产精品| 涩涩网站在线看| 极品无码av国模在线观看| 日韩欧美二区| 一区二区三区午夜免费福利视频| 成人午夜视频一区二区无码| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产黄色a| 天堂网www在线资源网| 综合网久久| 强行交换配乱婬bd| 天天插天天干| 成人av在线网| 正在播放东北夫妻内射| 久久精品伊人波多野结衣| 激情婷婷av| 久久精品片| 国产精品一卡二卡三卡| 欧美卡一卡二| 天天看片天天干| 色七七在线| 比色毛片| 熟女体下毛毛黑森林| 鲁鲁久久| 特级a级片| 丁香六月婷婷| 久久久一级黄色片| 嫩草视频免费观看| 免费成人毛片| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 亚洲天堂网络| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 九九久久精品国产波多野结衣| 久草新免费| 国内精品久久久久久影视8| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 秋霞无码av一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 91人人爽| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 五月天中文字幕mv在线| 日日爽夜夜爽| 懂色av蜜乳av一二三区| 四虎新网址| 成人在线观看h| 久久精品免费一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产精品嫩草影视久久久| av免费大片| 一本色综合| 午夜小视频免费观看| 久久久久久久久久久免费av | 成人小说亚洲一区二区三区| 91亚洲欧美| 国产成人无码av在线播放不卡| 亚洲精品入口| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国人精品视频在线观看| 极品五月天| 男女激情麻豆入口| 文中字幕一区二区三区视频播放| 中文无码热在线视频| 国产精品欧美福利久久| 黄床片30分钟免费视频教程| 99精品视频69v精品视频| 国产精品99久久久久久人| 性激情视频| 高h肉辣动漫h在线观看| 国产精品无码a∨精品| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| www日韩在线观看| 欧美精品偷拍| 欧美高潮视频| 青青草无码国产亚洲| 日韩另类在线| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 日韩毛片免费观看| 欧美成人a交片免费看| kkkk444成人免费观看| 日本公妇乱淫hd| 久久综合九色欧美婷婷| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产91蝌蚪| 136av福利视频导航| 三级精品在线观看| 未满十八勿入午夜免费网站| 色在线播放| 毛片直接看| 黄色男女 黄色a几| 大地资源中文第二页日本| 日韩人妻无码精品专区综合网 | 中文字幕亚洲日韩无线码| 少妇做爰水狂喷| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产精选污视频在线观看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 黄色福利在线观看| 岛国黄色片| 好了av在线第四综合网站| 国产精品sm调教免费专区| 日韩av手机在线| 三级全黄裸体| 国产在视频线精品视频| 日本性生活一级片| 免费观看的av网站| 国产真实younv在线| 国产精品偷伦视频观看免费| 91高清视频在线| jizz中文字幕| 一级激情片| 国产偷国产偷高清精品| 国产情侣啪啪| 免费观看成人| 久久婷婷久久| 精品丝袜人妻久久久久久| 丰满双乳峰白嫩少妇视频 | 欧美成年人在线观看| 青青青国产免费线在| 久久久亚洲精品视频| 婚后日日高h文孕| 国产成人亚洲综合无码dvd| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 2一3sex性hd| 色噜噜狠狼综合在线| 亚洲 欧美 影音先锋| 台湾亚洲精品一区二区tv| 欧美三级真做在线观看| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 在线免费观看视频a| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| aaa毛片视频| 成人av网站在线| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 欧美午夜刺激影院| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国产精品一区二区在线看| 亚洲区一| 免费无码成人av在线播| 中文字幕久久久| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 免费成人在线视频网站| 久久不见久久见免费视频6无删减| 国语对白少妇×××bbb| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| av无限看| wwwav网址| 18成人在线| av手机在线看| 91国产在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 欧美香蕉视频| 精品无码国产不卡在线观看| 国产在线精品一区二区夜色| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 999精品视频在这里| 欧美色鬼| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产妇女乱码一区二区三区| 男人的天堂2018无码| 78色淫网站女女免费| 国产成人精品久久二区二区| 成人在线观看小视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 美女疯狂连续喷潮视频| 性色视频| 五月婷色| 天天天天射| 粉嫩av四季av绯色av| 亚洲欧美综合久久| 成人国产福利a无限看| 夫の目の前侵犯中文字| 亚洲黄色短视频| 在线观看中文字幕2021| 后入内射无码人妻一区| 日韩啪啪片| 亚洲网址| 国产鲁鲁| 久久人人人| 高清乱码男女免费观看| 爱操综合| 三级亚洲| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 久久婷婷是五月综合色| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 久久综合成人| 国产乱子伦视频在线播放| 中国黄色一级大片| 国产精品久久久一区| 精品女同一区二区免费播放| 在线播放网址| 九九在线观看高清免费| 国产福利视频一区二区| 国产一极片| 嫩草www| 国产亚洲欧美精品一区| 成人观看网站| 亚洲五月天综合| 97色伦97色伦国产| 成人在线观看网址| www.国产色| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 大香伊人中文字幕精品| 亚洲国产成人精品无色码| 亚洲综合婷婷| 国内偷自第一区二区三区| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲精品成人a8198a| 国产男男无套激情11069| 亚洲黄色网址| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产jjizz女人多水喷水| 九九热视| 亚洲精品无码专区| 国产一区在线看| 天天色综合久久| 97久久久久人妻精品专区| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 国产麻豆精品福利在线| 免费看成人| 五月激情综合网| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 欧美精品国产制服第一页| 国产成人无码精品一区不卡| 性国产激情精品| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| a在线视频v视频| 国产成人精品a视频免费福利| 在线日韩视频| 国产精品va无码免费| 在线a视频| 黄色亚洲视频| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 久久综合狠狠综合久久综| 欧美视频亚洲图片| 亚洲午夜精品一区| 在线天堂中文最新版www| 超碰97久久国产精品牛牛| 人人舔人人干| 91精品久久久久久久99软件| 伊人福利视频| 伊人激情视频| 在线观看免费人成视频| 久久一码二码三码区别| 国产99在线 | 亚洲| 天堂a视频| 精品无码一区二区三区电影| 被窝影院午夜无码国产| 一区三区在线专区在线| 欧美30p| 成人免费大片黄在线播放| 97国产色伦在色在线播放| 亚洲天堂av一区| 久久大香伊蕉在人线免费| 超碰在线观看91| 久久久嫩草| 视色视频在线观看| 亚洲国产成人av| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 日韩视频在线观看一区| 淫片aaa| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 麻豆秘密入口a毛片| 深夜少妇18免费| 亚洲一区二区三区国产| 国产一区二区日韩| 国产另类xxxx| 91视频精选| 性生交大片免费看女人按摩| 国产精品成人一区二区| 少妇9999九九九九在线观看| 色屋视频| 视频在线一区二区| 亚洲成人精品久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 精品va久久久噜噜久久软件| 亚洲一区免费视频| 免费国产黄色片| 中文字幕天堂中文| 亚洲高清有码中文字| www.国产| 国产第一网站| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 99激情| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 精品深夜av无码一区二区| 日本色综合网| 免费av动漫| 国产免费午夜福利不卡片在线| 玖玖精品国产| 最新在线精品国自产拍福利| 麻豆成人av不卡一二三区| 五月天堂色| 日韩电影一区二区三区| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 亚洲网在线观看| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 91精品久久久久久久91蜜桃| 两性囗交做爰视频| 久草免费av| 99ri国产精品| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 熟女少妇人妻中文字幕| 黑桃tv视频一区二区| 免费观看交性大片| 亚洲欧洲自拍| 性欧美精品久久久久久久| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 三上悠亚的av片在线无码| 人成免费a级毛片| 久久久www| 国精产品推荐视频| 秋霞国产精品| 久久爱www久久做| 久久深夜视频| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 国产精品成人在线观看| 一二级毛片| av番号网| 看全黄大色黄大片| www.国产91| 国产成人综合av| 日韩精品亚洲人成在线观看| 精品无码av无码专区| 国产在线高潮| 96av在线| 国产亚洲影院| 丁香婷婷社区| 亚洲精品蜜夜内射| www.亚洲精品| 国产成人精选在线观看不卡| 免费观看交性大片| 视频在线一区二区| 三级国产视频| 越南处破女av免费| 神马老子午夜| 啪啪av导航| 欧美久久精品| 国产精品久久久久久久久软件| 亚洲人成在线观看| 国精产品一线二线三线av| 日韩精品免费播放| 久久字幕| 午夜视频体内射.com.com| 亚洲成年看片在线观看| 欧美黑人最猛性bbbbb| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 国产亚洲制服免视频| 国产伦精品一区| 国产对白国语对白| 国产熟睡乱子伦视频| 色视频免费| 天天干天天综合| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 亚洲欧洲免费| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 人人妻人人插视频| 天干天干夜啦天干天干国产| 亚洲日韩色欲色欲com| 99热国| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 欧美日韩精品区别| 性欧美视频在线观看| 国产91在线观看丝袜| 91.成人天堂一区| 亚洲欧洲自拍偷拍| 色综合久久中文字幕无码| 亚洲私人影院| 青青艹在线观看| 青青草av一区二区三区| 天堂av最新网址| 97视频网址| 超碰伊人| 欧美黄色免费网站| 国产乡下妇女做爰毛片| 国产精品无码久久av嫩草| av av在线| 九九热九九| 国产ae86亚洲福利入口| 成人一级黄色| 日韩精品在线免费| 天天操网| 关晓彤三级在线播放| 岛国精品一区二区| 国产成人av在线播放不卡| 色偷偷欧美| 欧美国产三级| 天天干夜夜| 色老99久久九九爱精品| 久久www色情成人免费| 亚洲看片lutube在线入口| 国产99免费| 国产片精品av在线观看夜色| 一区二区免费看| 91精品国产一区二区三密臀| 欧美综合视频在线| 欧美人与动牲交a免费| 精品亚洲欧美自拍| 国产91天堂素人搭讪系列| 欧美美女性视频| 免费h动漫无码网站| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 无码少妇高潮浪潮av久久| 爱视频福利网| 国内自拍农村少妇在线观看| 精品午夜福利在线观看| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 草草福利视频| 日韩福利在线视频| 一级做a爰片久久毛片一| 麻豆私人影院| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲成av人无码中文字幕| 97久久久久久久| 香蕉视频网站| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 韩国三级 女的和老头做| 玖玖玖国产精品视频| 国产精品不卡av| www亚洲成人| 国内野外强奷在线视频| 国产精品一二三四五| 亚洲国产成人影院在线播放| 色老99久久九九爱精品| 韩国av毛片| 国产69精品久久久久99| 五月婷婷激情网| 久久婷婷色五月综合图区| wwwwww国产| 黑料av在线| 中国女人一级一次看片| 小明成人免费视频| 99精品综合| 亚洲国产精品久久艾草| 超碰伊人| 亚洲经典av| 97在线视频免费| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产精品视频久久久久久| 欧美一级一区二区三区| 97超在线| 欧美大片在线| 台湾佬亚洲| 最近日本免费观看高清视频| 国产ww久久久久久久久久| 91成人免费在线观看| 国产乱子伦精品无码码专区| 欧美日韩在线视频一区二区| 中文字幕av第一页| 日本肉体裸xxxxbbbb| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 伊人色综合网一区二区三区| 色www精品视频在线观看| 国产成a人亚洲精品无码樱花| av电影在线观看| 蜜桃aaa| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 亚洲精品成a人| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 特级黄色 一级播放| 侵犯人妻女教师中文字幕| 秋霞影院午夜伦| 国产亚洲精品aaaa片app| 色老板av| 欧美人交a欧美精品av一区| 成年人精品视频| 夜色一区| 国产9色在线 | 日韩| 国产国一国二wwwwww| 蜜桃色一区二区三区| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| 精品自拍av| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 久久98| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲性综合网| 狠狠干b| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| yourporn久久国产精品| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| www.com亚洲| 美女性生活视频| 亚洲午夜在线| 超碰97观看| 在线色播| 在线播放网址| 四虎影视无码永久免费| 51福利国产在线观看午夜天堂| xxxxhd欧美| 国产成网站18禁止久久影院| 亚洲精品国产精品国自产观看| 欧美乱码精品一区| 成人综合伊人五月婷久久| 中文字幕丝袜一区二区| 日韩欧美一区二区三区 | 天天色天天射综合网| 人妻激情文学| 福利视频三区| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲美女中文字幕| 韩国和日本免费不卡在线v| av免费不卡国产观看| 五月婷婷丁香| 日韩av线上| 超碰免费成人| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美性猛交xxxx三人| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 欧美xxxx做受欧美88| 日日夜夜天天干| 日本精品国产| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 人人爱人人草| 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧洲大片免费| 深夜福利院| 国产日韩欧美精品在线| 哺乳期av| 在线播放国产高潮流白浆视频| 天天射视频| 高h1v| 久久久久久人妻无码| 素人一区| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 久久精品视频久久| 色黄网站aaaaaa级毛片| 亚洲色老汉av无码专区最| 2017狠狠干| 91片黄在线观看| 欧美黑人一级视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产系列第一页| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| wwwwww国产| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 初尝情欲h名器av| 成人精品一区日本无码网| 国产普通话对白刺激| 40岁丰满东北少妇毛片| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 午夜刺激视频| 成人网站亚洲综合久久| 深夜福利视频在线观看| 色窝av| 免费观看的av网站| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 亚洲免费av网站| 亚洲视频h| 免费在线播放黄色片| av不卡在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 成人cosplay福利网站18禁| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 久久久久成人精品| 久久亚洲精品成人av| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 国产娇小性色xxxxx视频| 亚洲香蕉网站| 91精品国产高潮对白| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 亚洲视频综合| 97se亚洲综合在线| 九九久久网| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲国产精品av在线播放| 九九在线精品| 奇米影视亚洲狠狠色| 波多野结av衣东京热无码专区| 99亚洲欲妇| 涩涩精品| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 简单av网| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 性xxxxx欧美极品少妇| 天天精品免费视频| 欧美一级无毛| 成人毛片100免费观看| av天堂午夜精品一区二区三区| 日韩av资源站| 日韩av不卡在线观看| 日本护士毛茸茸| 波多野吉衣中文字幕| 久久久综合网| 亚洲国产欧美日韩另类| 久久av无码精品人妻系列果冻| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲性事| 欧美三级一区二区三区| 亚洲淫| 国产精品自拍第一页| 日韩黄页在线观看| 少妇久久久久久被弄高潮| 天天综合天天综合| 欧美婷婷丁香五月社区| 久久久久偷看国产亚洲87 | 日韩av午夜在线| 777米奇影视第四色| 麻豆亚洲| 亚洲天堂福利| 九九九九精品九九九九| 午夜天堂在线观看| 久久精品国产精品| 人妻中文字幕在线网站| 国产区视频在线观看| 在线性视频| 黄色一区二区三区四区| 99久久精品免费| 成人免费在线播放| 在线亚洲综合| 橘梨纱连续高潮在线观看| 国产国拍精品av在线观看| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 天天干视频| www啪| 久视频精品线在线观看| 久久久国产精品麻豆a片| 大吊一区二区三区| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 亚洲理论电影在线观看| 不卡三区| 久久女| 公妇借种乱h中文字幕| 日本精品一区二区三区四区| 黑人入室粗暴人妻中出| 欧美第一页| 国产成人免费永久播放视频平台| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 伊人久久五月| 国产曰批视频免费观看完| 国产又粗又猛又爽又黄av| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产三级精品三级在专区| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 久久尤物| av永久免费网站| 亚洲视频99| 国产一区二区三区美女| 亚洲精品第一区二区三区| www97色| 好男人视频社区在线观看www| av网站国产| 久久久一本| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产女人的高潮国语对白| 一级 黄 色 毛片| а天堂中文最新一区二区三区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲三级a| 色香蕉在线| 日本一区不卡| 青青草手机在线视频| 人妖和双性人xxxxx| 91高清视频在线| 美女啪啪国产| 久久精品无码人妻无码av| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 日韩av看片| 欧美xxxx做受欧美.88| 色婷婷激情五月| h片在线看| 国产高清视频在线观看97| 女性喷液过免费视频| 成人免费午夜| 911国产视频| 国产一区二区自拍视频| 欧美视频亚洲| 99亚洲精品| 寂寞寡妇让我吃奶| 免费一级a毛片夜夜看| 人成在线免费视频| 91.久久| 九九热中文字幕| 国产区高清| 看黄色一级片| 99久国产| 亚洲色图狠狠干| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国产在线麻豆精品入口| 国产素人自拍| h成人在线| 午夜尤物禁止18点击进入| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 日本黄色录相| 18禁女裸乳扒开免费视频| 欧美日韩字幕| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美成人一区二区三区| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 水果派解说av| 免费做爰在线观看视频妖精| 免费爱爱网站| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产精品资源| 女同一区| 国产成人av乱码在线观看| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 人人澡人人澡人人看添| av在线看片| 黄网站色大毛片| 国产无在线观看软件| 男女做爽爽爽网站| 国产情侣在线播放| 日本肉体xxⅹ裸体交| 精品一区二区av天堂| 一区二区三区内射美女毛片| 久久人人97超碰爱香蕉| 亚洲国产综合人成综合网站| 在线不卡一区二区| 久在线观看福利视频69| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产午夜久久久| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 伦理一国产a级| 99精品国产福利一区二区| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 日韩性xx| 日韩xxx视频| 乌克兰美女浓毛bbw| a级片网站| 亚洲午夜无码久久yy6080| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 精品无人区一区二区三区| 国产成人精品福利| 久久黄色小说| 亚洲精品成人a8198a| 欧美大片在线| 日日夜夜干| 97视频免费看| 欧美日韩一本的免费高清视频| 超碰公开免费| 亚洲女人自熨在线视频| 美国黄色毛片| 色婷婷av99xx| 久在线中文字幕亚洲日韩| 东方av正在进入| 夜夜动漫| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 99九九精品视频| 无套中出极品少妇白浆| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 忘忧草社区在线www| 国产亚洲视频在线观看| a级欧美| 欧美一区二| 久久久久久久综合色一本| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 超碰人人搞| 美国一级大黄一片免费中文| 538国产精品一区二区| 91成人xxx| 久久密| 免费看国产曰批40分钟| 日韩小视频在线观看| 国产精品国产对白熟妇| 91免费福利视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 国产中文字字幕乱码无限| 狂野欧美性猛交xxxx777| 喷潮在线| 国产明星xxxx色视频| 黄av在线免费观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 最新国产网站| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 97超碰人人| 性欧美17一18内谢| 欧美一级射| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 综合黄色| 亚州综合视频| 久久青青草原国产免费| 国产夜色精品一区二区av| 成人欧美一区二区三区视频| 午夜啪视频| 91在线欧美| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 欧美性视频播放| 日韩精品欧美| 97久章草在线视频播放| 国产97公开成人免费视频在线观看| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 影音先锋新男人av资源站| 秋霞久久久久久一区二区| 天天操天天弄| 在线观看国产网站| 黄色网址最新| 成年女人看片永久免费视频| 天天插天天透| 一道本在线观看| 夜夜草导航| 2019毛片| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 欧美性做爰视频| 欧美综合久久久| 成人在线网址| 国产丝袜在线观看视频| 三级视频兔费看| 黄色影片在线看| 天天燥日日燥| 91av网址| 天堂一区在线观看| 国产美女激情视频| 69久久久| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 久久久精品影院| 色吊丝永久性观看网站免费 | 国产亚洲精品aaaa片app| 绫濑遥av| 免费国产成人| 亚洲最新中文字幕成人| 少妇性l交大片免费观看| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚|