精選文案策劃集錦20篇
隨著社交網絡的快速發展，越來越多人鐘情于在線上發布文案，文案具有在理智上啟發人們，在情感上打動人們的作用。什么樣的文案才讓人印象深刻呢？下面是小編整理的文案策劃20篇，歡迎閱讀與收藏。
文案策劃1
尊敬的領導：
您好！我正式向您提出辭職的請求。
從去年xx月份來到公司，至今也已經一年了，在這一年的工作當中，有過苦累，也有過成功后的甘甜，我已經對公司平等的人際關系和開明的工作作風感到了深深的認同，度過了一段愉快的時間。
我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的工作，感覺自己的.工作一直處在一個比較窄的方面，而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動，而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之后，我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。
于是一段時間以來，我一直在準備研究生的入學考試，我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習，也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議：我應該安心踏實的準備復習。我年紀已經不小了，如果今年沒有考上的話，再考一年需要很多的時間和精力，同樣畢業后也面臨著并不樂觀的就業前景。
公司現在業務不是很忙，我可以做的工作也不多，在經過一段考慮之后，我決定辭職回家認真的備戰考研，這樣對于公司來說可以減輕一些負擔，同時對我來說，爭取了最后復習的時間，最大限度爭取今年可以考上。
在此，我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下，我也學會了很多平面設計方面的東西，同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時，我也非常舍不得這個年輕的團隊，如果考試結束之后公司還需要我的話，我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。
最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
文案策劃2
為提升餐廳的知名度和美譽度，增進目標消費群體對母親節的印象和記憶，通過媒體以親情進行包裝，號召做兒女的向父母親表達關愛和祝福，借勢造勢，強化家庭責任，反哺母親，奉獻孝心，值5月__日母親節到來之際，策劃以感恩母親母愛永恒為主題的專題活動，具體方案如下：
一、活動目的
1、母親節促銷活動方案，提高品牌知名度;
2、提高目標消費群體在餐廳的購買率和消費額;
3、通過活動，增進餐廳和公眾的了解和溝通，制造新聞線索，擴大對外形象宣傳。
二、活動時間
20_年5月__日-__日(5月第2個周末)
三、目標群體
母親節活動目標群體為25歲-45歲之間的時尚白領女青年和在政府機關、企業擔任中高層職務的成功人士。由于公務或商務繁忙，與家人在一起的時間一般較少，特別是與父母親在一起的時間更少，回報養育之恩的`情結，可以引發其潛在的消費可能和情感需求。
四、活動主題
1、廣告主題：感恩母親母愛永恒!
2、廣告詞：世界上有一種最美麗的聲音，那便是母親的呼喚。但丁(神曲)
五、活動內容
1、贈送康乃馨鮮花：凡20_年5月__日當天到店消費的女士每人贈送康乃馨1支。
2、微博抽獎：到店消費曬照，并@餐廳官微及3位好友，就有機會獲得價值228元的免費自助餐券。
3、生日祝福：凡5月__日當天生日的女士，可憑身份證領取精美禮品一份。
4、女士營養菜單：餐飲部推出三道養顏營養菜肴。自助餐消費的女士可免費任選一道菜肴。
5、優惠酬賓：活動期間原價228元觀景自助餐，母親節專享套餐：___元。___美食城推出母親節專享港式下午茶套餐。
六、活動宣傳
1、短信群發：感恩母親母愛永恒!5月__日__餐廳推出母親節專享特惠活動，當天生日女士更有精美禮品贈送!
2、店內pop：大堂、餐廳門口、一樓電梯口各一塊。
3、網絡推廣：通過官方微博、官方V_展開線上推廣，5月2日開始預熱，5日起開展為期7天的線上抽獎活動，關注餐廳官微并@3位好友，每日送出一張自助餐免費券。
4、主流媒體：5月__日、5月__日，活動前、后軟文報道。
文案策劃3
一、厲害的文案策劃筆試題目
有這樣2個角色，一個是街邊的乞丐，一個是酒館的老板。時間背景是公元1073年。在這個基礎上完成以下幾個部分內容的設計。
1.地域背景任選，可以是東方的，也可以是西方的，但是要考慮到后面的問題在慎重的做決定。在地域背景的基礎上，描述一下這2個角色所在的城市，城市大小規模任意。（不允許架空歷史）
2.撰寫這個兩個人的背景與性格，并給2個人各起一個頗有特點的名字，并說明名字的來由。
3.撰寫一段2個人的對話，主題在 政治、經濟、宗教、軍事、愛情、背叛 當中任選一個。
二、網絡文案策劃筆試題目
1. 分類羅列你認為策劃在游戲開發中應該承擔的`工作；策劃在工作中應該享有的合理權利；策劃應受到的合理限制。
游戲策劃一般分為：游戲主策劃、系統、數值、劇情，不同職位所承擔的工作各有不同。
2. 挑1個你熟悉的MMORPG（大型多人在線角色扮演游戲），找出它的優點，缺點，自己為這個游戲設計一套改進缺陷的方案。再把這款游戲與類似的網絡游戲進行橫向對比。
3.為一款MMORPG（大型多人在線角色扮演游戲）創作一個中國古典武俠題材的故事背景。(字數20xx字以內)
4.用劍客、美女、瀑布、寶劍、飛鳥創作一段游戲劇情，要求有完整的故事情節，豐富的場景描繪。（1000——3000字以內）
5.把上面這段故事情節改編成一個典型的任務流程。（包括詳細的任務發布NPC、受理NPC、任務需求及任務對白）
6.選一部金庸的武俠作品，做簡單的評述。（故事情節、角色性格、優美場景都可）
7.用一段優美的文字描述出《戰將風云》新手漁村的美麗景色。要求文字優美，賦有詩意，散文題材尤佳。
8.用七言絕句分別為《戰將風云》的望海漁村和西川兩個地圖區域賦詩一首。題材不限，要求對仗工整，押韻合理，平仄得當。
9.以三國演義為背景設計關卡游戲，要求經典有可玩性。
三、動漫科技公司文案策劃筆試題目
1、請用三句話分別從長相、性格、生活觀念三方面描述您自己（不超過30字）。
2、請用10個成語來形容一個您最討厭或喜愛的人。
3、請寫一個第一層是并列關系，第二層是轉折關系的復句。
4、請分別在括號內寫出與以下詞條相關的詞句，然后將新的詞條串成一段100字內的短文。
手機（ ） 麥當娜（ ） 鼠標（ ）
上帝（ ） 十面埋伏（ ） 床前明月光（ ） 灌水（ ） 同性戀（ ） 梁祝（ ） 當愛已成往事（ ）
5、請找出以下兩個詞的聯接點。 奶瓶 水客
例如：林志穎 橡皮筋
林志穎喜歡賽車，賽車的輪胎式橡膠做的，而橡皮筋也是橡膠做的，因此，林志穎和橡皮筋的聯接點是：橡膠。
6、請您分別用四種文體（散文、議論文、闡明文、詩歌）形容某件物品。 散文：
議論文：
闡明文：
詩歌：
7、“怕上火喝王老吉”，請您寫出其中蘊含的創意策略。
8、請擬寫一份30秒的電視廣告及一份平面廣告的策劃文案，來推銷《瑞麗》雜志給男性讀者。
9、請針對同一產品，同一對象，以同一目的，同樣承諾，用不同的形式來創造一個廣告，再用不超過200字來解釋你的創作。
10、針對不同目標群體，請以某一種商品為廣告對象，分別以不同風格撰寫一段文案。 （1）、城市街頭少年：
（2）、時尚文青：
（3）、小資女性：
（4）、中產階級：
（5）、網蟲：
11、您的客戶培育出一種四腿雞，請為其創作一個電臺廣告，宣告這種四腿雞已經進入街坊超市。廣告時長為30秒，請以您認為比較合適的形式來擬寫。
12、說說您近來看到的最喜歡的兩則廣告，一則平面一則影視，請用文字描述它們，并說說您喜歡它們的原因。
13、請您用優美的語言描繪一個您所熟悉的城市的顏色。
務20環左右。
文案策劃4
（淘寶店與實體店的聯合體經營形式加盟店）
一策劃背景：在日益競爭激烈的市場經濟體制下，大學生即將畢業投入社會。
1（調研背景）區域：（陜郵職院）路段市場行業的多樣化以及發展勢頭的強弱程度。
2調研目的：了解各行業發展要求競爭程度，為自主創業提供依據，降低創業風險。
3調研對象：對校外各商業人士，服務性工作人員以及區域內具有代表行業及人員，對校內各老師，領導以及學生。
4調研方法：問卷調研，直接調研，電話訪談。
5調研區域：郵電學院外附近各商業，行業以及服務行業網點等。
6調研內容：各行業占總體發展比例，各行業發展程度，潛力水平，行業人員分配比例，新興行業比例，自主創業成功比例，自主創業注意相關問題等。
7調研方案實施：調研活動分為前后期，前期負責校園市場的采樣分析（重點抽樣，隨即抽樣）占總活動（資源等分配）比例為30%，后期為校外市場調查（70%）活動期間人員分配為4組，甲組負責校內調查（人員分配占總體六分之一），乙組負責校外市場調查（六分之2）丙組負責信息收集，匯總，以及整各活動的.控制和活動期間費用預算（六分之2）丁組負責資料的分析，編制報告，電子檔案，PPT以供參考（六分之一）。
8調研報告：收集資料匯總，編制調研報告。
二環境分析：宏觀環境（外部）政治開明，法律保護合法經營，經濟可提供投資，貸款，技術成熟，文化和專業豐富。微觀環境(內部)競爭著少，處于“藍海”范疇，經營類型屬于“加盟店”降低風險，增強加盟店市場占有率和競爭力。渠道成熟而穩定，社會公眾對自主創業支持。
三4P策略：產品主要采取集中配貨，降低風險，減少成本，質量保證；價格采取全國統一價，防止“串貨”；分銷渠道主要以物流公司和郵寄為主，促銷，主要以網絡形式開展。
四具體策劃方案：
1商業選址，在交通便利處，
2布局裝飾，以新潮，流行，時尚的主打色（黑色）為主，內部配以明亮新穎的色彩。
3店名，網絡店“親水人家”實體店“親親我的 寶貝”
4商業營業執照等，
5商品上架展覽，
6設店長以名，服務人員（技術操作人員）
4宣傳人員3（學生兼職）。
7商品宣傳及市場推廣：
（1）在郵校校QQ群，校內網，校貼吧，校友網等設立宣傳本店開業喜訊。
（2）制作卡通人物式或手機模型的傳單，進行全面宣傳，
（3）通過學校廣播，社團，報紙等進行宣傳，
（4）本店以加盟店的形式與咸陽電信公司合作，經銷或代銷，提供咨詢電信，天翼業務，手機，繳費，服務等。（聯姻）
（5）開業期間以電信名義在設立橫幅，樹彩虹橋，彩球，說明合作關系和代售業務等，借勢造勢，加大宣傳，達到雙贏。
（6）本店網絡設施與鮮網強強聯并，通過鮮網把淘寶網站設為獨立網站主頁并義務維護，還可增加鮮網收益，達到雙贏。
（7）實體店可與郵校附近零售商達成共識，建立合作關系，防止小區域串貨，同行業或價格戰，形成小部分的供應關系，比如零售商利用本店的渠道而降低成本支出，給予本店回扣。
五方案控制：前后期活動各設營銷總監一名，下設市場督導4名，分別控制校園市場，校外市場調研，策劃方案監督和協調。
六方案預算：可預算經費＋不可預算經費=（保守數字）20萬
七結束：此次自主創業策劃雖屬于行業策劃，（通訊行業）但具體流程和大致框架與以前的策劃方案有所不同，其中的不足望老師指正。
文案策劃5
事件一
王先生是某公司的業務經理，因為工作需要經常在中國西南地區洽談業務。靚麗多姿的她不僅業務突出而且也很喜歡品嘗耕種特色風味的地方小吃和代表性的小吃。這日她在重慶北部新區機場的高速路上前往市區的時候，猛然看到高速路前面赫然醒目的幾塊連在一起的舉行廣告牌：北部新區大型羊莊歡迎您來到重慶!廣告牌上是一片廣闊無垠的蒙古包，有許多的人在歡聲笑語的暢飲著，歡笑著，還有許多人在跳著舞蹈，做著游戲，然后是關于羊莊的一些介紹，規模在5000平方米以上，可以供50-100獨立蒙古包，一個蒙古包一桌。主要經營烤全羊、羊肉湯鍋、江湖菜等…這讓她的心怦然一動，在看清了地址才發現原來離下了高速路不遠就是羊莊，真是方便極了，于是她決定等辦完事情回來的時候順道去看一看，而且羊莊還在開展美女加盟的活動，如果味道和環境確實吸引人的話，自己也可以試一試，想到這里，她感覺到自己的新生活好像就要來到了，不禁加快了車速，駛向遠方…
事件二
劉小姐是一名公司白領，長的是斯斯文文的，但卻是一個美食愛好者，因為自己擁有良好的身材，所以對美食卻有著極高的要求，還參加了“美食聯盟”經常去參加一些比較特色而且好吃的地方或者飯店免費吃飯的活動。這一天，她看到新一期的《傾城·吃喝玩樂》雜志的時候，馬上被頭篇報道吸引住了，那是介紹城北新區機場旁邊的大型羊莊的大型蒙古包的特色美食，規模在5000平方米以上，可以供50-100獨立蒙古包，一個蒙古包一桌。主要經營烤全羊、羊肉湯鍋、江湖菜等，看著那些吸引人的介紹，她的口水都要流出來了，羊肉是很美味的食物，她很喜歡吃，她決定親自去看一看羊莊的蒙古包的特色，環境應該不錯，加工工藝在健康的話，味道也會不錯，那么我一定告訴我那些“美食聯盟”的姐妹們，讓大家一起分享那些美味!想到那些美而不膩，鮮而不絕的羊肉，劉小姐的口水都要流下來了…
事件三
“十一”長假就要來到了，重慶白天鵝傳媒有限公司的經理在九月中旬的時候開會與大家商議到哪里去游玩，大家一致要求要去一個有新意的地方，以前總去那些海邊呀，漂流呀，樂園呀，都沒意思了，這時候有位客戶經理說：“我看過廣告介紹，而且自己也去過一個地方，大型羊莊，非常不錯的地方，是蒙古包，很有特色，一個蒙古包一桌，主要經營烤全羊、羊肉湯鍋、江湖菜等，還有各種活動，游戲啊，環境也相當不錯，吃的也健康，晚上還有篝火晚會，還可以放煙火，夜晚也可以在那里安營扎寨，可以看月亮，數星星哦!”這時另一名員工也說“對呀!那個地方我也去過一次的，我還是真是懷念那個地方呢!好好的，想得我口水都要流下來了。”引得大家一陣歡笑，還有的說，“我也聽說過那里，還沒有去過呢，不過好像很有新意的地方”“是呀!我也看過廣告呢”之后大家一致決定，去羊莊!打電話到旅行社，還有像光的生態游活動，直接成團就可以，也可以跟團走，費用還經濟實惠，“十一”期間竟然需要提前預定，否則沒有位置…第二年的時候，公司總經理不僅又去了羊莊游玩，而且還介紹了一些客戶和朋友一起去游玩，一邊還可以洽談業務，真的是一舉兩得呀!與她合作的伙伴說，能再這么好的地方洽談業務真的是太舒服了，來，預祝我們的合作成功!干杯!
事件四
Risa是一名已經結婚的美麗少婦，因為經常照理家務，當然也是一名美食愛好者。在一次照常收聽收音機FM88.8都市廣播“美食天地”的時候，她收聽到一則令她的內心掀起經濤巨浪的消息，不僅因為城北新區機場旁邊有一個美麗，環境幽雅，食物健康美味的大型羊莊，還有一點吸引她的是，那里正在招募美女加盟活動，現在加盟還有優惠。Risa決定去看看，在經過幾次的接觸之后，她覺得方方面面都讓她感覺到很滿意，于是她就和丈夫說了自己想要創業的想法，丈夫很支持，這讓她更加充滿了激情，生意越來越好，后來在她的介紹下，鄰居馬女士也被她一起拉進來，開始了美女們的創業聯盟。
正文
羊莊地處重慶北部新區機場高速路旁，交通方便，規模在5000平方米以上，可以供50-100獨立蒙古包，一個蒙古包一桌。主要經營烤全羊、羊肉湯鍋、江湖菜等。
介紹
前面的四個故事，簡單的介紹了一些問題。不論是游客也好還是客戶也好加盟的美女們也好。不約而同的，她們會比較關心像費用多少?合不合理?是否交通便利?是否好玩?是否有新意?是否健康?食品是否美味?加盟費用時候合理?收益情況?收益保證?等等。
這也是公司推出聯盟之前，至少在推出之前要有八成以上的準備，然后不斷完善，幾個關鍵的詞語是，機場路上的醒目招牌，吃喝玩樂雜志上醒目介紹，收音機中的節目，旅行社推出的省內生態游的項目等。
這是推廣和宣傳中的問題，下面一一介紹。我們現談一談吸引客戶的點在哪里?
所謂點就是說，客戶的目標在哪里?客戶的關注點是什么?目標客戶所關心的是哪些問題?據介紹，簡單的說，每一個公司白領平均每天看電視的時間只有一小時左右，那么對于這個消費群體，如果廣告選擇在晚上的七到八點的黃金時段播出的話必然是費用高得驚人，那么是否可以轉移在其它的時間呢。比如白天家里老人在家的時候，老人也是隱藏的消費體，通過老人，可以間接性的傳遞給家庭中的主導消費力，比如老人們喜歡關注上午的電視劇場(需要市場調查)那么就把廣告放到上午，如果關注下午的法制節目，就安排到下午，也可以關注一下晚上五點鐘左右的兒童節目，這個時間段，有的父母會回到家，有的還會陪孩子一起看兒童節目，這是間接的廣告投放，另一方面，大人不舍得自己花錢的話，但是也會舍得對孩子喜歡的食物花錢。對孩子宣傳也是一種軟性隱藏宣傳。需要注意的是，這種廣告要有區別，即有針對性。
舉例子，廣告：六一兒童節就要到了，親愛的小朋友們，你是否厭倦了城市中的公園，你是否想要呼吸新鮮的室外空氣和享用美味的食物，還有生動有趣的游戲，那么請來大型羊莊吧，大型羊莊在六一兒童節期間特別推出歡樂谷羊莊一日游活動，帶上你的父母，讓他們呀好好休息休息吧。一起來吧!這一切僅僅需要98元，兒童還可以享受全莊半價的優惠。愛你們的父母，和他們一起來吧。
宣傳
針對性宣傳。在廣告盛宴中需要首先說明的是，廣告要有區分性，比如說針對孩子的和針對大人的要不一樣。平面媒體還是立體媒體都要各有所長，計量把要針對的客戶的感官調整到最佳狀態。
平面媒體(視覺盛宴)
包括戶外廣告、車載廣告、燈箱廣告、發送DM單等等。
在選擇廣告地址上一定要注意，最好有專業參考和咨詢。地段非常好但是生意不一定非常好(在一條街道上，第一家店面的生意往往不如處在街道三分之二處的商家的生意好，就是這個道理。)廣告的選擇位置很重要，戶外廣告一般有兩種形式，一種是一條街的鋪設全是一種廣告，陣容非常強大，或者輻射某某商業中心半徑五百米的地域，打造廣告陣容。但是這樣廣告特別的耗資巨大，對于初期來說不適用，另外一種廣告的方式就是擁有廣告長廊，或者廣告展板那種，每一塊或者幾塊展板之后廣告就會變化!有新鮮感，但是不容易記住。做這種廣告的必須要注意一點，廣告內容一定要醒目，有吸引力，而且位置需要設定好位置，當大家看完了花花綠綠之后，突然眼前豁然開朗——大型羊莊。并且記住，有印象，這樣廣告效應才算發揮出來。
戶外廣告一定要設計得當，可以不要太花哨，醒目。另外選址要考慮好。
車載廣告是最近幾年發展的，一種是公交車循環播放，不定期更換的畫面廣告，一種是出租車安裝出租媒體，一是循環播放的文字廣告。這兩種都可以，客戶群體廣泛，針對大型羊莊的宣傳來說比較實用。
公交車車體廣告也是比較不錯的，可以選擇公交車比較破舊的車體(精品線路比較貴)而破舊車體的公司一般都沒有多少錢，你們找到他們免費給設計公交車外車和內飾裝飾，但是要求你們登上廣告，一般都會同意但是也有一些要些小利潤的公交公司。那樣也是合的來的。條件允許的話，同時可以到報社(可以免費的最好，給記者打電話讓他們報道)說明發現了社會新聞，某某大型羊莊免費給城中舊車更換外車油漆和內車裝飾，這會有轟動效應，擴大宣傳。
立體媒體(聽覺享受)
和收音機中的某項節目達成合作或者通過收音機可以推出活動。第一，這樣做因為收音機的收聽群眾有一部分是出租車司機和乘客，而本身出租車也在打著廣告，這樣實際上就是屬于雙管齊下的意思，讓乘客還能看到廣告，還能聽到廣告，增加關注度，提高宣傳性。另外一點，對于出租車司機門可以舉行活動，每天收聽節目和宣傳(讓出租司機當兼職業務，給他們宣傳單，讓他們給乘客們介紹，他們自己聽的同時就有了解，給了乘客之后，宣傳單上面寫上自己的出租車號碼。每有出租車司機介紹一名乘客到羊莊游玩，都可以累計積分，換取禮品或者贏取免費的套票等等，而這些消息可以定期在出租車公司的信息欄上面公布，讓大家相信真實性，而且還可以定期抽取隨機的幸運出租車司機免費參觀品嘗游玩，這樣打開司機的`口碑就是打開市場)部分免費體驗，讓幸運的乘客參加免費體驗。只有當更多的人了解認識了羊莊以后，才能獲得更多的收益。
個性宣傳(體驗活動)
某某大型集團商場門口講述健康游的故事和心得。
發送資料，現場做調查，贈送小禮品，抽取幸運群眾參與免費體驗，玩游戲答問題贏獎品。
某某社區，做老年人的健康咨詢和對一些相關疾病的預防和保健知識的授課。讓更多的人在接受健康理念的同時認識大型羊莊。
和某某商場達成協議，購物滿500元即可抽取一張獎券，一等獎是大型羊莊一日游，和某某金店達成協議，買金超過5888元贈送大型羊莊二日游。
等等。
最重要的是通過多種渠道，讓更多的人，更多的目標客戶了解，認識到大型羊莊。
同時多種渠道彼此互相牽連，相互影響，一起加深影響，加深印象，加大宣傳。達到吸引客戶的目的。
推廣
再說一下，大型羊莊這邊的準備工作和推廣。
羊莊的風格建設。
一種是把權力給加盟者，在約束到設計風格局限的前提下讓加盟者自由設計和改造(保證外觀)另一種是，在加盟之前就設計成為形態各異的(不提倡統一風格，感覺缺乏新鮮感和創造力)各種風格的完美之國的羊莊風格(比如蘇州風格、蘭州風格、北方風格、江南風格等等)另外一種就是任由加盟者設計，涂鴉風格、漫畫風格、復古風格、現代風格都可以，沒有局限，沒有約束，但是要求每一個蒙古包都要起名字，名字上面最好有一個類別的制約。比如中國的花草樹木類、世界地名類、各城市著名街道類、著名景點類等等。
建議分開格局，設立不同區，比如這個區域是現代風格區，共有130個蒙古包，形態各異，命名由來根據世界上不同國家命名，比較嚴肅，莊重，適合大人和商務會談，辦公會議等等;下一個區域是復古風格區，由85個蒙古包組成，古典高雅，風格不一。環境幽雅，和諧，比較適合家庭、朋友聚會和團聚;下一個區域是涂鴉區域，適合孩子和那些想要尋找快樂的人們，無憂無慮，自由自在。
健康保證
一定要保證食品的安全問題，避免出現中毒事件的發生，對于這個問題一定要高度重視。除了飲食衛生還有用水衛生，環境衛生也要注意。
安全保證
(1)人身安全
分為兩項，一個是住在那里的游客也好，客戶也好，保安措施一定要保證，保證大家的安全，用水用電要經常查視，避免出現事故，杜絕安全隱患。另一個是在有游戲的時候，比如那里有兒童樂園，一定要注意孩子的安全，有需要的一定要在大人的監護下進行游戲，還有一些如發生游戲意外事故要第一時間處理，確保游客安全。
(2)消防安全
堅決杜絕火災的發生，生火要在指定地點，并必須熄滅，時常檢查草場森林和棲息地的火災隱患，發現及時處理并查實處理相關問題責任人員。
管理
管理是一項很重要的問題，不是簡單可以說清楚的也不是本片文案的主要討論問題，故略帶一提。各個公司都有自己的方式和相關規定，定制員工手冊，加盟手冊，集團統一管理，統一標識等信息。做到，細心，關心，用心。
細心發現漏洞和問題，及時處理，開會總結，吸取教訓，總結經驗，避免和杜絕。
關心下屬員工和加盟商、供應商等合作伙伴，要問候，關注他們的問題，及時溝通，及時匯報，做到一條心連成一片。
用心去做，熱愛自己的事業，經常給一些加盟商和員工進行培訓，不斷的充實這個大家庭，讓大家更多的參與，更積極的參加進來，融入進來。
具體管理方法省略。
管理加盟者中，在投資和收益方面一定要詳細介紹，讓投資和加盟者明白利潤的獲取的收益，優惠，分紅等等。保證金，收益率，加盟年限，之后的分成等等。只有讓大家明白錢用在了哪里?獲得了什么才是最主要的。
對于推廣方面還有兩條建議：
一、游玩計劃分類：(細分市場)
聯盟推出親友游、公司游、考察游、聚會游、商務游等等。針對不同的人的不同的出行目的，老板要舉行商務洽談，想要一個好的地方，那么可以選擇相關的游程安排，要安排到貼切，舒適、便利。家庭游一定要輕松、暢快、溫馨等等。當然價錢也是不一樣的。
具體可以根據當地市場來定制相關的制度和出行方式。
二、旅游聯盟
你是不是在旅行網站中的TOP100強呢?你是不是最受歡迎的游玩圣地呢?
和旅行社，網站，站、社區網站達成聯盟，主要由游客來參與，讓游客引發帶動大家進來參與，比如說舉行活動，“寫心得，得獎勵”活動。游客參觀游玩之后寫出心得一旦獲得好評如潮，或者一定時期內點擊率居高不下，就可以獲得企業提供的某禮品(也可以根據游客愛好定制，但要做上廣告)，比如大羊莊的T-shirt實用還好看，也可以提供套裝等等。
設立會員制度也是個不錯的選擇，基本上哪里都有。積分，增加消費，會員卡還可以適用所有家庭成員。等等優惠政策。吸引家庭成員參與。
還有一點，可以舉辦美食交流會等活動，比如說啤酒節這樣的活動，讓更多的人了解知道，參與。品嘗美食也是記住企業。
服務
好的服務必然留住顧客的心，用心服務才是根本之道，就像是做生意中的誠信經營一樣。你知道你的客戶最關心的是什么嗎?那么你能否為他們提供他們所需要的服務呢?不斷的進步來自于客戶的意見，不斷的收集他們的意見加以改進才可以。
會不會在重要客戶生日的時候送上一份溫馨的禮物，會不會在某個游客的重要節日給予一份問候。
了解客戶就是了解自己。
結束語
綜上所述，我認為只要不斷的認識自己，總結自己，創新自己，豐富自己，發展自己。
還有一點，企業的生存來自有社會，取之于民，用之于民，這是企業的社會責任，請不要忘記了社會責任，同時也提高企業的社會形象和社會地位。
相信你們會再接在勵的，我相信，貴企業的前景是非常的光明的，前途無量的。
預祝企業商祺!
xx-09-07
請斟酌!
文案策劃6
1、負責企業品牌網站、短信傳播平臺的建設、維護與更新，確保品牌傳播的及時性與有效性。
2、負責企業文案、品牌文案、產品廣告文案及促銷活動推廣文案的撰寫。
3、負責企業品牌標準簡介建立，參與企業文化CIS系統建設。
4、負責企業內刊、企業宣傳欄的.策劃、文案撰寫及出版管理。
5、負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源，并協助市場經理維護媒體關系。
6、負責協助進行活動項目方案制定及實施。
7、負責政府專項扶持基金的申請。
8、負責與平面設計師保持密切溝通配合，對廣告平面表現提供創意文案支持。
9、及時完成上級領導安排的各項工作任務。
文案策劃7
崗位職責：
1、根據產品形象、特質挖掘和提煉產品的.創意和賣點，負責撰寫各種促銷及營銷文案與實施方案；
2、負責淘寶、京東商城運營活動策劃、產品策劃及文案撰寫；
3、負責淘寶京東商城促銷活動及專題策劃；
4、結合公司產品信息進行文字內容策劃、編輯工作；
5、負責產品網頁詳情面的文案策劃。
任職資格：
1、有淘寶、天貓，京東店鋪策劃經驗者優先考慮，要求專科或以上學歷；
2、有保健品文案策劃經驗優先；
3、創意、善于溝通、具備良好的文字駕馭能力和文案寫作能力；
4、擅長信息收集和整合、思路清晰、敏捷、文筆優美；
5、要求品行端正、為人正直；
文案策劃8
一、培訓需求分析
進行培訓需求分析是培訓項目設計的第一步，對許多的管理層來說，培訓工
作“既重要又茫然”，根本的問題在于企業對自身的培訓需求不明確但又意識到培訓的重要性。因此我們必須對培訓進行需求的制定，將本企業發展目標和員工的生涯設計相結合來仔細設計和主動加強對員工的培訓。需要注意的一點是：培訓是為滿足管理者的需要和工作任務的需要,
不是單純為滿足員工需要!下面主要從三個方面來分析培訓的需求：
企業分析：眾所周知，公司自創辦以來發展迅速，尤其是今年八月聚合和長絲開車后，公司的規模更是上了一個大的臺階，年產值超過20個億，已經成為了國內的大型化纖供應商。由此可見，從規模產值上看我們公司已經是一個大公司、大集團了，然而由于公司的發展速度太快，以致于產生了一種發展的不平衡，也就是公司的相關的配套(如相關制度、人員的素質等)和公司的規模產值發展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質更是和我們的要求相距太遠，因此，從公司的角度分析對這些基層的管理人員的培訓是一個迫切的要求。
任務分析：如今我們公司的基層管理人員所需承擔的任務相當重要，不僅包括生產的有效管理、人員合理調配、員工的績效考核等，還包括要傳達公司上層的政策，宣揚公司的企業文化等任務。然而，這些任務的有效完成，僅靠我們公司現有的基層管理人員的素質和水平是遠遠不能達到的。因此，公司各項任務的順利完成，基層管理人員素質的提高就成了一個關鍵的因素。
人員分析：通過對我們公司現有基層管理人員情況的了解和調查，可知我們公司的基層管理人員具有以下特點：
1、整體的文化素質偏低，大多數基層管理人員只具有中專或高中文化，個
別只具有初中文化
2、具有較為豐富的現場操作和管理的經驗，我們的基層管理人員都是從基
層的員工中提拔上來的，因此他們對于現場情況較為熟悉。
3、缺乏再學習的動力和激情，由于長期的工作的一成不變以及工作生活的
單調乏味，導致我們的基層管理人員，失去了進一步提升的興趣，或是單單有想法而已，卻沒有付之行動的毅力和恒心。
4、管理方法簡單粗暴，由于本身的素質有限以及長期處于一個管理較為混
亂的環境當中，因為他們的前任們幾乎都是如此，于是在潛移默化之中就產生了惡性循環了。
由此可知，我們公司的基層管理人員很有必要進行培訓，以提高他們各方
面的素質，激發他們再學習的動力，把我們公司整體的管理水平提上來，是我們公司發展的大勢所趨和迫切要求。
二、管理人員的培訓目標
能力提高的目標：
1、能掌握基本事實(認知能力);
2、具備有關的專業知識;
3、對事物能持續保持有敏感的情感;
4、具備解決
問題和作出決策的技巧;
5、具備社交能力;
6、具備控制情緒的能力;
7、有預警能力
8、有創意
9、思考敏銳
10、良好的學習習慣和技巧
11、有自我認知能力
通過培訓主要培養以上這些能力，需要注意的是，不同的人員和不同的崗位的側重點不同。
實際的量化目標：
1、由于培訓而導致的工作數量上的提高(如產量的完成量，或每天平均審議的工作申請數量)。
2、培訓后工作質量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯誤數量)。
3、培訓后工作及時性的改善(如達到時間安排要求的情況)。
4、作為培訓結果的成本節約(如偏離預算情況、銷售費用或成本費用)。
三、培訓效果加強的措施
有效培訓是多方積極參加的結果，培訓要想充分有效地發揮更大的作用，那么最好能夠對受訓部門和受訓員工進行以下三方面的`培訓前準備：
第一，在參加培訓前，受訓者應該知道自己希望從培訓計劃中獲得什么?寫出一個簡單的期望并列出參加培訓會對工作帶來的好處;受訓者可以根據這些期望目標有的放矢的參加培訓;
第二，讓所有受訓員工知道參加培訓并不僅是坐在教室里傻呆呆地聽講，而應該帶著一些問題和設定一些目標，利用課堂內外的各種機會，積極地跟講師和其他學員主動交流;
第三，參加培訓后，應該要求受訓人寫一份員工培訓報告，呈交主管審閱，并交人力資源部存檔，并能與相關同事分享，探討如何將學到的東西應用到實際工作中。(附：員工培訓報告表)
這樣一來，才能在較大程度上保證培訓的質量，從而讓培訓工作為企業創造更多價值，也能夠讓培訓評估能夠有效地開展。
四、人力資源部的職責
人力資源部在培訓的過程中的職責：
首先，安排好培訓的各項準備工作，安排好培訓的課程、時間、場所、參加
人員以及培訓方法的選擇等，這些都是影響我們培訓效果的重要因素，課程和參加人員的選擇關系的到我們培訓效果的針對性作用的大小。
其次，與培訓方做好各方面的協調工作，在培訓過程中，做好培訓方和受訓
方的橋梁，提高培訓的針對性和有效性，提高培訓的效果。
再次，對培訓活動的全程進行控制及調配，對于培訓過程中出現的問題和情況進行適時的反饋，并及時做出有效
的調整。
最后，對培訓進行各項評估，包括培訓效果的評估，培訓方水平的評估等，這對于培訓成果的鞏固，讓員工真正地從培訓中學到于工作有用的東西。
五、評估活動的開展
人力資源部要全面籌劃評估活動，在進行培訓評估應考慮下面幾個問題：
1、評估的目的是什么?
為了確保培訓效果產出，公司投入了相當的資金，花了大把的人力和物力，必定要有所值，因此評估是為了改進培訓質量、提高培訓效果、降低培訓成本。針對評估結果，重要的是要采取相應的糾偏措施并不斷跟蹤，而不是評過就完事。
2、 重點對培訓的哪些方面進行評估?
主要是對三個方面進行評估：培訓課程的針對性和實用性如何，受訓人吸收的程度如何，受訓內容在實際的工作中運用的程度及其效果。
3、誰將主持和參與評估?
由人力資源部牽頭主持，而評估方盡可能是綜合各方的意見，主要還是受訓方的意見。
4、如何獲得、收集、分析評估的數據和意見?
①以匯報的方式收集培訓評估信息
職工完成培訓回到部門工作，應及時向部門主管匯報培訓效果。通過部門主管與該職工之間的雙向交流，了解培訓目標的完成情況，檢查職工掌握的新知識、新技能，判別職工工作態度的變化。
②采用調查問卷收集培訓評估信息
培訓結束后，公司人力資源部給受訓人發放評估表，要求受訓人填寫，人力資源部將這些表回收、歸納、整理分析，了解受訓人對培訓工作的意見，評估受訓人在培訓中取得的進步，以改進今后的培訓工作。
③通過評估記錄收集培訓評估信息
今后每次進行培訓活動都需做好培訓的評估記錄檔案，評估記錄是記載培訓工作評估結果的檔案資料。它有助于我們掌握過去歷次培訓工作的情況、經驗和教訓，為今后的培訓工作提供借鑒。評估記錄應力求做到健全、準確、詳細。
5、以什么方式呈報評估結果?
人力資源部對培訓評估調查表和培訓結果調查表進行統計和分析。將收集到的問卷、訪談資料等等進行統計分析整理合并，再結合學員的考核成績，對此次培訓項目給出公正合理的評估報告。
6、評估培訓的有效性和效益性
培訓的有效性是指培訓工作對培訓目標的實現程度。培訓的效益性則是判斷培訓工作給公司帶來的全部效益(經濟效益和社會效益)，而不僅僅是判斷培訓目標的實現程度。
六、受訓人員的考核
為了確保受訓人員能夠對培訓產生足夠的重視，以及提高他們學習的積極性和主動性，而且可以在考核中發現優秀的人才作為今后重點培養的對象，為公司做好人才儲備。因此，對于此次培訓務必要對受訓人員進行考核。
1、考核內容：主要是考核受訓人員是否在受訓過程中認真對待，培訓
內容的吸收程度如何，以及在工作實踐當中理論結合實際的效果如何等。
2、考核方式：
①每次培訓完填寫的員工培訓報告表;
②每次培訓課程的課后作業完成情況;
③培訓課程結束后的結業考試;
④受訓過程中及受訓后在實際生產上實際應用情況和效果的體現。
3、考核作用：考核的作用主要是為提高受訓人的學習的積極性，并把培訓
的成績作為基層管理人員的檔案，并以此作為日后提拔的重要依據
文案策劃9
一、整合傳播策略的原則
1、差異化
①市場差異化
本地開發商對市嘗消費群體、概念的細分還不成熟，大多數開發商不注重項目的定位策略，都本著多、廣、利的初衷進行開發、設計、推廣，這就不可避免的導致本埠市場存在嚴重的級別分化及空白遺漏地帶。雖然近來外埠實力雄厚的開發企業入駐本土，但幾乎都是大規模開發設計，因此受到時間、片區、價格等因素制約。導致客層對其無所適從，在漫長的考察、等待過程中，一點點將購買信心消耗殆荊
再看區域市場，以新陽路為軸，向東為經緯街，向南為大直街，向西為學府路、埃德蒙頓路，向北為友誼路，這個片區久無新高檔物業，已經導致部分客流找不到一個良性出口
本項目的定位策略是對本地市場及區域市場細分的結果，另外也是對目標消費者的細分。所以差異化推廣策略無論是對于整體市場還是區域市場及目標客層，無疑都是有轟動效益的。
②消費客層差異化
目前哈市的地產市場真正作到以目標客層為中心而開發設計的項目及其少見甚至沒有，大多都是先建項目，后期再找消費者，有的項目竟然同時涵括幾個目標群。由此引發想買的買不起、不想買的硬是投放廣告勸誘其購買，這中定位與實質不對稱的現象直接導致了銷售的成敗。必然導致消費者細分不夠，混淆市場，同時也導致項目在市場及消費者心目中的“摸不準”現象。
由于現在購房者心態成熟、具備維權意識，這對傳統的開發商及項目是一種挑戰和機遇。
③概念差異化
哈市所存在之公寓項目，大都不甚成功，主要是因為只有概念口號沒有實際支撐點;另一方面就是推廣與實際層面不對稱;還有就是根本不是公寓硬說成公寓。
如果我們能夠深化星級酒店公寓概念，引進國際星級酒店管理集團進行管理服務培訓，借此引發的新聞效益和酒店公寓概念的差異化，必將為本埠地產市場帶來強大的沖擊，同時也為寶宇地產品牌族譜中加入一顆新星。
2、體驗式
必須注意，我們的項目與普通高檔住宅不同，也不同于一般意義上的公寓，要在傳播上為本埠消費者和樓市帶來全新感觸，實現以上所述之差異化，必須強化目標的客戶體驗歷程。
項目的傳播不僅僅為目標客戶描繪和承諾，而是落到實處，可以大膽的讓目標消費者體驗這種感覺——樣板房、設計說明、精裝方案、材料展示、管理服務模擬演示、與知名酒店簽約進駐。這都是我們在傳播中為客戶帶來的體驗接觸點。
3、品牌模式
塑造、延續寶宇地產品牌物業開發模式，帶動整體開發樓盤走勢，奠定今后物業項目(尤其是區域內臨近項目)開發銷售基礎
二、傳播定位策略
1、項目定位
①定位原則：
體察本埠市嘗尤其是區域市場細分空白;發現我們所生活的城市中人們的隱性需求;對項目自身配套有信心
A：品牌高度
金領專屬，全城唯一星級酒店式公寓
完全按照星級酒店公寓的標準來打造，由香格里拉酒店管理有限公司擔綱全程管理。
B：品質高度
二梯三戶，星級酒店大堂;以總統套房為設計理念的戶型設計;高檔精裝修(全部采用各國進口頂級材料);享受城市核心高配套標準——衛星電視、超市、多功能會所、酒店、休閑娛樂、金融服務、商務服務、交通……。
通達世家形成了相當成熟的社區氛圍，許多公建和設施已經成型，后期購買鉑宮的業主完全可以共享，這也是其它酒店式公寓所不具備的。
C：服務高度
直接引入國際著名酒店管理模式
實行五星級酒店管家服務
如小時工;預定車、機票;兒童托管;家居清潔、洗衣、訂餐、送報
按照星級酒店的服務標準來打造，特聘知名酒店――香格里拉酒店擔綱全程管理。在提供國際超前的“大管家式”管理服務的同時，24小時純酒店服務、家政服務、商務服務、文化娛樂服務、全套智能化管理服務、寬帶信息網絡服務，星級酒店禮遇。租務代理，委托經營穩收租金，擁有固定回報(建議)。
②項目定位的理解
純粹的星級酒店公寓
哈市第一個四星級酒店式智能公寓
哈市核心區位的精裝星級高級公寓
以功能配套驅動服務與概念;以著名酒店介入管理驅動品質;以核心區位功能驅動項目競爭力和業主的身份影響力;以寶宇品牌驅動項目信賴度;以文化驅動項目人文內涵。
③項定位的支持點
A：目標人群充沛
哈爾濱本就是省會城市，經過多年發展，已經發展成為北部省會城市中的亮點。經貿日益發達、新興行業、高薪職業等因素衍生眾多才智金領;越來越多的來哈投資企業產生的商務候鳥族群。而哈市從未有純粹的高檔酒店公寓項目出售，造就整體市場上的空白，因此，在一定心理認知層面上，項目的出世，會較容易引起市場及行業轟動。
以新陽路與通達街交匯處為結點的'區域市場，久未有新項目上市，尤其是高檔物業。另一方面新陽路上以恒祥家園、龍鳳大廈為首的爛盤導致區域市場東向部分的購房者找不到消費出口，加之在媒體暴光的歐洲新城物業丑聞從區域市場西部攔截，從而奠定了目標人群的充沛。
B：區域配套與項目定位相契合
新陽路雖北比不上友誼路的僻靜、尊貴;東比不上經緯街、中央大街的繁華;西比不了學府路、埃德蒙頓路的廉價(相比而言)與學術氛圍。(西大直街無直接可比性)。但是，新陽路的公共配套卻是有目共睹，基礎設施齊全——醫療、金融、郵政;公共設施齊備——公交線路繁多，路橋網密結、酒店、食肆、商務、休閑、娛樂、購物;毗鄰道里中央大街、哈一百兩大商圈，便利性毋庸多言。針對項目定位，區域配套設施完全切合項目的操作性與大眾之心理認知。
C：開發商品牌遞進式戰略考量
處于對開發商整體市場操作戰略的考慮及執行，項目的定位亦是相切合的，能夠帶動下一個項目的市場品牌高度，也較好的與通達世家其到維系作用，起到一個承上啟下的品牌戰略發展路徑。
2、品牌定位
①品牌定位語
星級家品 榮耀逸生
A：品牌名稱與定位語組合示意
定位語闡述
既吸收了星級酒店的服務功能和管理模式又吸收了信息時代樓的特點集住宅、酒店、會所等多種功能于一體。
突顯項目主題定位——星級酒店式高級公寓的尊貴與業主之榮耀，以公寓生活品質為切入點來闡述業主的身份與影響力;同時體現項目特質——酒店式公寓，將目標消費人群的需求與項目定位融合一體。
另外，在傳播應用上，亦比較易于應用，能夠說明品牌主題定位與內涵。
②鉑宮到底怎么樣?——品牌寫真
如果鉑宮是一個人，對他的描述應是如下：
他出身正門，雖不言功名，卻將信賴與誠實深植于人心;身處核心地位，卻貴而不奢，華而不嬌;縱使身處紛紜鬧世，亦能保持冷靜睿智;事業與人生的高度使他更能理智對待生活，對生活的標準更是一絲不茍;他具備超前意識，以頂級標準要求自己;他有自己的一套行事準則，使別人無法逾越與抄襲!
3、誰會注意并可能成為鉑宮的主人?
高薪行業中高級主管、經理
大型公司集團駐哈高層、經理
高薪自由職業者及相關資深人士
青年財富階層(大多具有實力的家庭背景或其它背景)
專業行業(網絡、廣告、演藝、文化、規劃、IT、藝術等)及個性行業老板、高級主管和資深人士
外籍商務人士及投資人士
4、鉑宮的主人將是誰?——主體目標消費者描述
①回歸型居住者
工作中、社交中善于融合
但當浮華淡去，面對生活時，迫切希望回歸自我空間;或事業達到一定高度，需要一個切合自身形象與便利使用的家居場所。這類群體在年紀上會偏大一些，但是購買實力也非常強!大多要集中在32——40歲之間，已經飽嘗資本積累的艱辛，對事業保持熱情，但同時也學會放松自己，更加冷靜的支配生活與財富，眼光比較精準，往往會在購買行為中攙雜投資的意味。所以這類群體是我們的主力消費層之一。
②特立獨行型居住者
已經形成社會地位的格調，有投資眼光，主觀性或客觀性希望在別人眼中被識別出這種級別和高度，所以不喜歡傳統社區與各色人等陳雜、太過張揚的大型社區。他們大多擁有自己所喜愛的職業，而且是生力軍、中流砥柱，有很強的獨立意識及文化素質，善于在尋找新事物并識別其潛在的發展態勢。
③職業型居住者
個別職業或其它習慣、個性使然，追求簡單性、隱蔽性生活，不喜歡與各色人等雜居生活;但要求居住空間的品位、檔次必須與自己的個性及形象相符。有一定的購買實力，比較追求新穎的概念及形態，對新興事物保持關注態度，當然眼光也非常挑剔與犀利;所以對于自己看好的東西也會不遺余力的告訴好友或同事。這類群體是我們的主力客層之一。
文案策劃10
1、執行并負責文案的具體撰寫：根據店鋪的需求，撰寫店鋪相關文案，協助主管對店鋪內產品信息描述進行文字渲染、文案撰寫，提升產品展現力(頁面、寶描、鉆展、banner等)
2、文案后續優化工作：根據日常工作的輕重緩急，合理安排工作，與上級進行有效的溝通，對所撰寫文案進行優化。
3、參與創意討論提供意見：初步了解天貓規則的`玩法，不斷學習及了解新規則，參與店鋪日常及大型活動創意頭腦風暴，善于模仿和借鑒。
4、活動數據收集工作：根據活動效果的呈現，收集活動數據(鉆展點擊率/閱讀量/瀏覽量)，優化店鋪文案，提升轉化率。
5、行業內外咨詢收集：根據行業的動態及變化，主動收集時尚及行業資訊，有效應用于所服務品牌。
文案策劃11
新媒體運營
（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業碩士生均可報名
二、招聘條件
助理：
1、有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；
2、有較好的文字功底，熟悉公文寫作；
3、有較強的.組織管理能力和團隊協作精神；
4、有高度的責任心和工作熱情；
5、有端正的工作態度；
6、熟練掌握辦公自動化；
7、同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優先考慮。
咨詢師：
1、熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務意識和責任心；
2、有較強的心理咨詢和輔導知識，能運用專業知識為學生提供心理疏導；
3、學習能力強、有親和力、具有組織協調能力及團隊合作精神。
三、招募程序
1、報名時間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應聘咨詢師將有關材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區聽心閣；應聘學生助理將材料遞交長安校區心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）。
2、通過申請的應聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。
3、面試結束后，本中心將統一公示錄用名單。
咨詢師助理職位描述：
一、協助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；
二、負責接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細記錄，進行數據統計；
三、參與本中心日常活動的宣傳和推廣，跟隨中心管理人員外出洽談業務；
四、負責中心的清潔衛生，保持中心的干凈整潔；
五、網站的日常維護更新，擅長撰寫心理咨詢相關文章及案例。
咨詢師助理職位要求：
一、對心理學，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；
二、吃苦耐勞，有上進心，細心周到，能夠處理好瑣碎的事務；
三、具有良好的溝通協調能力，處變不驚；
四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；
五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創造型的員工，能夠自主發揮創造，有獨自應對工作的能力；
六、能夠接受周末上班和調休。
心理健康教育咨詢中心學生助理招聘
心理健康教育咨詢中心因工作需要，現面向珠海校區14級學生招聘3名新位助理。具體情況如下：
工作內容：處理辦公室日常事務，舉辦中心品牌活動、應聘條件：
（1）面向14級學生，整建制學院優先；
（2）家庭貧困者優先；
（3）認真細心，責任心強，溝通能力強，具有良好的禮儀風貌；
（4）工作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻，課余時間充足，能正確處理學習與工作的關系；
（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機水平者優先。
文案策劃12
時間一晃而過，轉眼間到公司已接近半年，在這段時間里領導及同事給予了我極大的幫助，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，取得了一定的進步也發現了自己的不足，對此我對領導以及同事們的指引和幫助表示由衷的感謝。現將本人這六個月來工作內容及進展作簡要總結匯報：
一、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作內容如下：
1、配合完成xx活動、十一國慶活動方案策劃、執行方對接及現場執行；
2、負責xx項目前期方案策劃與合作方對接。目前針對史記大講堂融媒體傳播與麥芒音樂進行接洽與方案更新；
3、推進xx工作。配合部門規劃，與多家研學機構進行對接，并開展xx工作（資料搜集整理、申報資料匯編提交及后期推進），目前資料已提交，待文旅游實地考察通過后進行xx工作；
4、已完成xx市場調研報告。在20xx年國慶期間對旅游市場情況進行實地調研，并出具書面調研報告；
5、旅游演藝項目策劃配合。對旅游演藝市場情況進行調研與前期方案策劃，并配合合作方來xx考察交流；
6、戰略規劃匯編。根據公司目標各部門規劃進行《20xx—20xx年xx公司戰略規劃》匯編工作；
7、對公司日常會議及活動進行拍攝與資料留存。
通過完成上述工作，我深知要成為一名稱職的文案策劃，除了要具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力，更需要保持對行業動向的敏感度，只有對行業發展趨向的規律有了一定的了解與把握，才能讓我們在策劃時，保證思路方法在行業發展洪流中持續的創造性。
二、通過培訓學習和日常工作積累使我對文投精神、公司項目進展及發展規劃方向有了更深刻的認識。
6月份，剛進公司的我拿到了公司前幾年的周刊、月刊合集，通過前幾年的大事記與新聞報道對公司以前的發展思路與成績有了更深更全面的理解。同時在對xx和xx推進的過程中，親身經歷公司將xx的文化理想和“挖掘歷史文化的當代價值，探索傳統文化的現代表達”的發展理念深深融入一代又一代文化人的工作血脈中的責任感。公司培育四大主體，打造五型企業的發展理念和以人為本、尊重人才的思想也更加堅定了我要做一名優秀xx人，為xx事業添磚加瓦的信念。
三、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這六個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
四、不足和需改進方面。
雖然之前在文案策劃工作兩年，但因業務方向不同，因此自身對公司現有項目的理解深度還不夠。在以后的工作中我會通過多看、多問、多學來提高自己的專業度和業務深度，努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。
文案策劃模板3
1、你不停地往前走，也許只是保持現狀，你不想改變現狀，可殘酷的是，你總是會被生活推著往前走。
2、自己強，比什么都強，要知道，尋找一棵大樹好乘涼，不如自栽自養自乘涼，別人給的，隨時有可能失去，只有自己創造的才會留下來。
3、有錢人，滿世界找掙錢的機會。沒錢的人這也瞧不起，那也看不上，干這怕丟人，干那嫌錢少。人的一生，都在為認知買單，學習是一種成長。相信是一種能力，堅持才會有未來！
4、自己也忘記自己的生日了，簡直過分。
5、一個人走路，一個人吃飯，一個人生活，一個人承受。總以為，未來是遙不可及的事情，后來才發現，原來長大竟是這樣不知不覺。
6、但愿他漫長歲月里，一身長久磊落。
7、親愛的自己，不要太在意有沒有人陪，人生是你自己的，沒有誰能永遠陪著你，你要習慣孤獨，更要學會堅強。
8、30歲，是一首優美的長詩，澎湃著激情，編織著夢想迎接清風和朝陽。
9、今天是我30歲生日，我想30這個年齡對于每個人來說都有著特殊的'意義！30歲正好，擁有自己所追求而為之奮斗的工作、有愛人和孩子的陪伴、懂得珍惜、享受生活，并且感恩父母們的身體依然健康。
10、今兒朕壽辰，稍后會給為朕賀壽的愛妃們一人包一個大紅包，后宮幸甚有你！
11、總會有人說你好，也會有人說你不好，但只要做人做事問心無愧，就不必執著于他人的評判。無須看別人的眼神，不必一味討好別人，那樣會使自己活得更累。
12、祝自己生日快樂！雖然是一個人過，可我很快樂。
13、30歲意味著什么呢，意味著你已經是一個女人了，一個成熟的女人，一個肩上擔著責任的女人。紅顏易老啊，曾經艱難地一步步走過來的路，回首再看看時，也只能嘆息一聲匆匆，太匆匆了。
14、年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。醒來驚覺不是夢，眉間皺紋又一重。在自己生日的這一天，只希望自己能平安、快樂、健康、生日快樂！
15、又漲了一歲，祝自己生日快樂，今年順順利利的，加油！
16、越是長大越能明白人生中的各種身不由己，然后又變成身不由己的一部分。
17、愿以一朵花的姿態行走世間，看得清世間繁雜卻不在心中留下痕跡，花開成景，花落成詩。
18、對自己好點，每天按時起床，讓陽光住進臥室。不讀虐心的書，不看催淚的電影。我祝自己生日快樂。
19、到了30歲的時候，開始認真地審視著自己，期待著自己的夏天永遠明媚陽光。
20、雖然前面的道路依然不平坦，我唯有祈望將來的歲月，能夠平安踏實，一路走好！祝福自己，也祝福大家！
21、30歲，一個花季雨季的年華；30歲，一個青春綻放的年華！
22、沒有甜美的蛋糕，繽紅的美酒，豐厚的禮物，悠揚的生日歌，不要遺憾，你擁有世界上最真心的祝福，祝自己生日快樂。
23、難過的時候告訴自己，壞事情總會過去的。在漫長的人生里，我們不要害怕未知，不要憂慮過去，微笑著去等待，做最好的自己。生命就像是一場徒步旅行，穿越荊棘和沼澤，我們終將會迎來最美的風景。
24、余生沒那么長，不用一味的付出，去慣得寸進尺的人，請忠于自己，活得像最初的模樣，致自己，生日快樂。
25、前半生奉獻青春，后半生背著行囊去旅行，過完這個生日，回到夢的開始，祝自己生日快樂。
26、生命只有一次！沒有不老的幸福，也沒有不老的時光，能折騰的時候，別讓自己閑著！
27、生日快樂，我在心里默默地對自己說，在此刻，收到了很多好朋友的祝福。但是自己更加想要的是，自己的一份思考。
28、深話淺說，長路慢走。歲月是一場有去無回的旅行，好的壞的都是風景。承蒙時光不棄，終究又長大了一歲。
29、一路走來，我屢遭坎坷，可是我都挺過來了。經歷過生死的我，對于人世看得更透徹了，人活著，命最重要，為自己活很重要。
30、愿你有自持而節制的華麗，層出不窮的新鮮愈煉愈飛的魔性，永遠虔誠的天真。
文案策劃13
本人是一名廣告策劃專業的畢業生，經過大學的培養和自己的天賦，在這個領域有所領悟。系統學習了vi企業形象策劃、廣告文案寫作、圖形創意、招貼設計、包裝設計、書籍裝幀設計、攝影等專業知識;熟習平面設計軟件photoshop、coreldraw、indesign;制圖軟件cad;影視后期軟件premiere。在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行廣告策劃、平面廣告設計工作。
職業能力：熟練操作word、excel等辦公室軟件，事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰;在實習過程中，能夠做到靈活的與客戶交流并做好企業形象宣傳工作;適應并能夠做好少兒基礎教育。
社會能力：具有一定的.社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力;熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，嚴格要求并能提高自己，適應工作的需要。
文案策劃14
愚弄別人，娛樂自己
每一年都有愚人節，整治別人，欣賞愚弄是每一年的主題。今年那**餐廳讓你感受的不僅僅是看著別人“犯傻”，打電話預訂的前30位客人都能夠得到我們為您精心準備的一個搞笑面具,讓你在愚弄別人的同時，也要使自己成為別人開心一笑的元素，這樣的活動才公平嘛.
在愚人節這天，我們無非是要娛人娛已，別忘了讓自己快樂的同時也給別人帶去快樂，這才是愚人節最大的意義：讓所有的人都開懷大笑忘記煩惱!
我們的服務員都會帶著各種愚人的搞笑面具,比如大板牙,比如小丑,比如親嘴,或者很帥很帥的頭盔,比如阿童木的酷酷發型,您也能夠自己帶道具裝扮來參加我們的愚人主題晚會.
20xx的愚人節，我們等你來!
活動時間:4月1日
活動當天飲料半價,不含酒類.
電話預訂的前30位客人會送一個搞笑愚人面具(這些面具都是市面上不多的喀)
消費滿200以上再送一個搞笑愚人面具.
拓展
愚人節活動一
愚人節時，人們常常組織家庭聚會，用水仙花和雛菊把房間裝飾一新。典型的傳統做法是布置假環境，能夠把房間布置得像過圣誕節一樣.也能夠布置得像過新年一樣，待客人來時，則祝賀他們“圣誕快樂”或“新年快樂”，令人感到別致有趣。
愚人節活動二
4月1日的魚宴。也是別開生面的。參加魚宴的請帖，通常是用紙板做成的彩色小魚。餐桌用綠、白兩色裝飾起來.中間放上魚缸和小巧玲瓏的釣魚竿，每個釣竿上系一條綠色飄帶，掛著送給客人的禮物或是一個精巧的賽璐珞魚，或是一個裝滿糖果的魚籃子。不言而喻，魚宴上所有的菜都是用魚做成的。
愚人節活動三
在愚人節的聚會上，還有一種做假菜的風俗。有人曾經描述過一個典型的愚人節菜譜：先是一道“色拉”，萵苣葉上撒滿了綠胡椒，但是把葉子揭開后，才發現下面原來是牡蠣雞尾酒;第二道菜是“烤土豆”，其實下面是甜面包屑和鮮蘑;此后上的'菜還有用蟹肉作偽裝的燒雞和埋藏在西紅柿色拉下面的覆盆子冰淇淋。飯后，客人還能夠從藥丸盒里取食糖果。
愚人節活動四
不過愚人節最典型的活動還是大家互相開玩笑，用假話捉弄對方。有的人把細線拴著的錢包丟在大街上，自己在暗處拉著線的另一端。一旦有人撿起錢包，他們就出其不意地猛然把錢包拽走。還有人把磚頭放在破帽子下面擱在馬路當中，然后等著看誰來了會踢它。小孩們會告訴父母說自己的書包破了個洞，或者臉上有個黑點.等大人俯身來看時，他們就一邊喊著“四月傻瓜”。一邊笑著跑開去。總之，每逢愚人節這一天，動物園和水族館還會接到不少打給菲什(魚)先生泰歌(老虎)先生的電話，常常惹得工作人員掐斷電話線，以便減少麻煩。
文案策劃15
面試文案策劃常見問題
1、是什么讓你選擇來我們公司工作?
2、我怎樣相信你是這個職位最好的人選呢?
3、如果我能給你任何工作你會選擇什么?
4、你認為做好這份工作最重要的是什么?
5、平時空閑時喜歡做什么消遣?
6、和已存在的老客戶打還有新客戶打交道，你更喜歡哪種，為什么?
7、請講一個這樣的經歷，你讓一個并不滿意的客戶改變了態度?
8、許多人都把客戶服務的重點放在處理客戶投訴上，你認為這種策略的問題是什么?
9、你認為做一個好的員工和當一位好的團隊者有什么區別?
10、你希望公司為你做點什么?
11、營銷理念的發展變化歷史及原因，4P、4C是什么，有哪些差異?
12、應用SWOT分析模型對你所知曉的品牌(服務)?
13、想五個廣告詞，主題是關于 上海旅游 浦東發展銀行 中國人壽
14、為自己的家鄉寫300字的`旅游推廣文案
15、就 H1N1第一批疫苗即將上市 寫一篇200字快訊
16、說說對文案策劃工作職位的理解，認為自己在這個工作上有什么優勢和劣勢?
針對面試常見的一些問題，小編也給大家一些建議：
1．謙虛謹慎，切忌狂安自大。也許你的能力真的很強，但留給人狂妄自人的印象，這樣的態度往往會讓其在不自知的情況下與成功失之交臂。
2．切忌緊張，保持思路清晰。面試時的緊張感幾乎是所有人都會遇到的，緊張往往會令你的臨場發揮不到平時能力的一半。這個時候千萬要保持思路清晰，因為臨危小亂、遇事不慌也是策劃必備的條件之一。
3．如實作答，勿找托辭。如果面試的時候遇到不會的問題千萬不要勉強作答，也不要解釋太多，因為這樣往往會起到相反的效果。
4．主動出擊，給對方留下良好印象。面試的時候往往是招聘人員提問，應聘人員同答，這樣的現場氣氛死氣沉沉。尋找適當的時機詢問一下公司的情況經常會起到意想不到的效果。
文案策劃16
昨天剛完回來，高興勁還沒有消去，今天老總就給我布置了一個任務，就是為一個房地產商撰寫一個活動策劃方案，這是老總特意找東西給我練筆用的，這是我第一次接觸活動策劃案，不知道怎么下手，從那個地方下手，可以從網上下載一些資料，但是對某些問題還是無法下手。
當我的第一稿出來的時候，老總就只對我說了一句，“你現在學校是干嗎的'?學習?還是什么”，面對這句話，我不知道該怎么回答，主要的還是沒有接觸過活動策劃，以前在學校只是接觸過一些書本上的東西而已，被老總說了以后，我請教了我們部的高手，他給我指點了一些東西，活動策劃是要做得非常仔細的，不能有半點馬虎，要精確到分來計算的，我也參考了一些其他資料，最后好不容易弄出了一個不怎么像樣的策劃案，給老總看了，也只說一句“以后還要努力”
文案策劃17
尊敬的領導：
您好！
我是XXXX學校XX屆文案策劃專業的學生。希望通過這份自薦信向貴公司展示自己，并求得一份文案策劃崗位相關的工作。
我是一個兼備感性的理念和理性的思維為一體的女生，在校期間，選擇了自己喜愛的專業，上好課的同時讀了許多關于文案策劃專業的書籍。對于文案的寫作頗有一些心得，并且善于在現有案例的基礎上創新。
平常我還積極參加課外活動，參與了學生會，讓我更有團隊精神和自主能力，鍛煉了我口才、交際等的能力，同時也參加了很多比賽，例如大學生廣告大賽，小組的整套策劃也獲得了老師、同學的好評，也拿到了校策劃一等獎的好成績。當然，這不是我一個人的功勞，是一個團隊在幾個月時間內努力的結果。
大學幾年之中我一直培養自己的綜合能力，尤其是計算機，雖然這并不是我學的專業，但從中可以鍛煉我的實際操作能力。同時也注意不斷地參加各種社會實踐活動，例如從事促銷工作，已一定程度上提高了自己的實踐能力。我想在一定程度上具備了這些能力以后，在今后的工作生涯中將會有很大的幫助。
學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。大學的.學習生活使我領悟到了人生的真諦。經過三年的不懈努力，我基本實現了自己全面發展的奮斗目標，這為我今后的發展打下了堅實的基礎。
“在工作中學會工作，在學習中學會學習”。我曾一次次跌倒過，但我又一次次的站了起來，繼續前行，因為樂觀、執著、拼搏是我的航標。我也曾一次又一次的領導著每一個富有蓬勃朝氣的團體，克服重重困難，取得了一個又一個驕人的成績。老師們的認可，同學們的贊許，使我們以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰之中，向著更高的目標沖擊。
相信我的努力一定能為我的策劃道路插上翅膀，讓我可以在未來實現我的夢，從接觸廣告的那時開始，我就夢想做一個有能力的文案策劃人，讓廣告不只具有商業性，更能豐富人們的生活。
希望貴公司給我一個機會，讓我在團隊中不斷進步。
此致
敬禮！
自薦人：XXX
20xx年XX月XX日
文案策劃18
尊敬的人力資源部經理：
您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前times;總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的'大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
辭職申請人：
年月日
文案策劃19
還是再繼續寫營銷策劃書，寫這個東西，完全要憑腦力勞動，大腦要一直在轉，在思考，不斷地反復推敲。目前為止自己接觸的這方面東西太少，從來沒有人教過這個應該怎么寫，就是自己尋找一些資料，看看別人的寫法，在看看自己的策劃書的方案，寫自己的策劃書，我這屬于沒有經驗的，大腦都不知道應該往哪方面思考的，寫得真是好累呀。
主要是這段時間我還生病了，這大腦的運算率吧就又下降啦！嗨我們的策劃書主要包含以下幾方面：前言，營銷調研內容，校園市場現狀分析：優勢分析、劣勢分析、威脅分析、機會分析，校園營銷戰略策劃：
市場營銷戰略規劃、服務形象定位、產品功能定位、主打的`旅游規劃。在適當的時間進行省內的短線行程規劃、消費人群定位、營銷策略，產品策略，價格策略、促銷組合策略、廣告策略，宣傳促進策略。
文案策劃20
崗位職責
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營；
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新；="background：#b2ec0a；">
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。="background：#b2ec0a；">="background：#b2ec0a；">
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的`活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；="background：#b2ec0a；">
5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量；
6、完成上級指定的其他工作。
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