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文案策劃

時間:2022-05-16 16:37:50 策劃文案 我要投稿

精選文案策劃六篇

  隨著社交平臺的興起,大家都不可避免地會接觸到文案吧,文案用以記錄學習、生活中有意義,特別是有紀念意義的事情。朋友圈發什么樣的文案才受歡迎呢?以下是小編為大家收集的文案策劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選文案策劃六篇

文案策劃 篇1

  我們的實訓,在這周終于告一段落,這寫日子以來我們的課程—真的比較少,但是我個人覺得這些天卻是異常的累,但有一句話是這么說的“累并快樂著”,雖然說很苦,但是這幾天我過得很充實,而且我有機會將我在書本上學到的東西應用到實踐中去,同時也學到了許多書本上學不到的東西。這次實訓也大大提高了我們班的凝聚力,讓我們更加的注重的團隊精神。

  從我們確定主題、計劃、與店家進行商討、問卷設計與修改、整理分析數據和撰寫調查報告、以及我們后期的策劃方案。這一系列的活動過程都是以8人組成的團隊進行的一次真正意義上的調查活動,充分發揮了我學習的主動性和積極性,鍛煉了我的組織能力和實踐能力。

  其實我們在面對確定我們主題時就發生了很大的爭議,有的認為這樣有的認為那樣的產品比較好,這期間我們曾今就是選擇的愛國者t70,不過后來發現這一品牌我們無法與廠家進行實際的交流,后來經過我們全體人員的討論與分析走訪,最后終于確定了我們此次實訓的主題,那就是稀奇古怪店,我們一致認為它不僅益智還有詼諧、幽默,更是具有市場前景。經過主題的確定后,我們就漸漸開始做我們的實訓。

  雖然在實踐的過程中碰到了很多釘子,對實踐的內容沒頭緒,制作過程不知道該如何著手,同學及老師對我們的評價與批評…。。種種的問題困擾我們,有時候的我甚至有點不知道所錯,就在這時,我的團隊他們來了,給我提供了靈感,從他們哪里我看到了問題的另一面,當然,我相信其他的隊員他們也是這樣。切實的體會到了彼此的好。

  當然我們隊員間除了了默契的配合外,當然也有一點的問題而吵得面紅耳赤,總有那一股讓對方理解自己的見解,并且同意。雖然對問題的看法有不同的觀點,但是很快也能達成共識,為了這一份團體的作業,努力著。

  另外我們還有與老師的交流,老師幫我們分析我們的情況,我們該怎么著手去做這些事,當然老師也是必須知道我們的我們的思路,看看我們的見地是怎樣?加以分析與講解,當然在這期間我們也是為了一個簡單的問題爭的是面紅耳赤的。

  除了我們團隊本身帶來的一些列困難,,我們還面臨著消費群體的不理解,我記得我在發前幾分問卷時,總是碰釘,他們都是以各式各樣的理由拒絕我,可是后來慢慢的就算那些不大愿意填寫問卷的人,我也能夠在他們哪里得到我想要的問卷調查的結果。自己的問卷也是越來越順暢,幾乎再也沒有碰壁的情況發生了。從這我知道了原來發問卷也是一門很深的學問,怎樣才能讓別人不拒絕你,是需要充分發揮你的應變能力和社交能力的。自己在這其中的社交能力也得到了很大的提高。

  這一切的一切都是我們在這次實訓時面對的困難與問題,但是我們不但沒有泄氣,反而這更讓我們振作精神對待問題。我明白老師和同學的評價和批評是為了讓我們個更完美的實踐調查。

  我們這次學習了營銷策劃實訓的教學實踐,利用了理論和老師提供的平臺,去應用和創造,發揮了我們的優勢,豐富了我們的教學。經過這次充滿挑戰機遇的教學實踐,鍛煉我們的實際工作能力,提高了我的社交能力,寫作能力,更讓我提高了組織能力。我還學會了遇到困難該如何面對并去解決,這讓我提高了分析能力。此外,還讓我鞏固了專業知識,學會了如何運用理論與實踐相結合。另外,我們還再一次的利用和分析了一下spss,spss對我們大多數的人來說都已經變得很陌生了,不過這一次的利用,又讓我們不少的人重新的學習和復習了一下我們上學期學的spss軟件。這次的數據分析我們比以前變得更加的專業,我們也更加的知道該怎樣的分析這些的數據表。大大的提高了自己在這方面的學習與應用,這樣看來我們比上一次的應用是更加的準確與有方向感。知道該何去何從。

  經過了前期的報告的分析與總結后,我們發現了市場是怎樣的,我們對于我們所選的稀奇古怪店有了進一步的掌握,我們知道該從什么方面出發,我們從我們的問卷和市場報告,知道了我們的消費者的一些問題,當然也針對著一些列的問題進行了專門的研究與分析。后來,我們面對著一些的問題,把我們的報告給我們的老師講解。

  后來,我們就進入了我們的關鍵的環節,也就是我們的方案的策劃,當然這一工程不是我們一個兩個就可以完成的,這時候我們的團隊一起來努力,我們分工與綜合。我們把這一方案的板塊分下去,在我們團隊的努力之下,我們的策劃方案出來了,最后我們在一教室里進行集體的講評與交流。

  總之經過這次的實踐,讓我學到了很多以前從未學到過的知識。讓我開動了腦筋并投入到此次調查活動中,積極發揮了我們專業的優勢,同時也大大的提高了自己個人方面的能力。實訓雖苦,可是我樂在其中。

文案策劃 篇2

  1、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

  2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

  3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;

  4、協助公司各類刊物的采編工作;

  5、定期更新行業資訊,撰寫行業快訊;

  6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

  構思是設計的靈魂。在設計創作中很難制定固定的.構思方法和構思程序之類的公式。創作多是由不成熟到成熟的,在這一過程中肯定一些或否定一些,修改一些或補充一些,是正常的現象。構思的核心在于考慮表現什么和如何表現兩個問題。

  回答這兩個問題即要解決以下四點:表現重點、表現角度、表現手法和表現形式。

  如同作戰一樣,重點是攻擊目標,角度是突破口,手法是戰術,形式則是武器,其中任何一個環節處理不好都會全功盡棄。

  一、表現重點重點是指表現內容的集中點。包裝設計有限畫面內進行,這是空間上的局限性。

  同時,包裝在銷售中又是在短蜇的時間內為購買者認識,這是時間上的局限性。這種時空限制要求包裝設計不能盲目求全,面面俱到,什么都放上去等于什么都沒有。重點的確定要對商品、消費、銷售三方面的有關資料進行比較和選擇,選擇的基本點是有利于提高銷售。

  該商品的商標形象,牌號含義;該商品的功能效用,質地屬性;該商品的產地背景,地方因素;該商品的集賣地背景,消費對象;該商品與現類產品的區別;該商品同類包裝設計的狀況;該商品的共它有關特征等等。

  這些都是設計構思的媒介性資料。設計時要盡可能多地了解有關的資料,加以比較和選擇,進而確定表現重點。因此要求設計者要有豐富的有關商品、市場的住處及生活的知識、文化知識的積累。積累越多,構思的天地越廣,路子也越多,重點的選擇亦越有基礎。

  重點的選擇主要包括商標牌號、商品本身和消費對象三個方面。一些具有著名商標或牌號的產品饈可以用商標牌號為表現重點:一些具有較突出的某種特色的產品或新產品的包裝則可以用產品本身作為重點;一些對使用者我針對性強的商品包裝可以以消費者為表現重點。其中以商品為重點的表現具有最大的表現一地,這一點后面另作探討。總之不論如何表現,都要以傳達明確的內容和信息為重點。

  二、表現角度這是確定表現形式后的深化,即找到主攻目標后還要有具體確定的突破口。如以商標、牌號為表現重點,是表現形象,或是表現牌號所具有的某種含義?如果以商品本身為表現重點,是表現商品外在形象,還是表現商品的某種內在屬性?是表現共組成成分還是表現其功能效用?事物都有不同的認識角度,在表現上比較集中于一個角度,這將有益于表現的鮮明性。

  三、表現手法就像表現重點與表現角度好比目標與突破口一樣,表現手法可以講是一個戰術問題。表現的重點和角度主要是解決表現什么。這只是解決了一半的問題。好的表現手法和表現形式是設計的生機所在。

  不論如何表現,都是要表現內容、表現內容的某種特點。從廣義看:任何事物都必須具有自身的特殊性,任何事物都必須與其它某些事物有一定的關聯。這樣,要表現一種事物,表現一個對象,就有兩種基本手法:一是直接表現該對象的一定特征,另一種是間接地借助于該對象的一定特征,另一種是間接地借助該明關的其它事物來表現事物。前者稱為直接表現,后者稱為間接表現或叫借助表現。

  1、直接表現直接表現是指表現重點是內容物本身。包括表現其外觀形態或用途、用法等。最常用的方法是運用攝影圖片或開窗來表現。

  除了客觀地直接表現外,還有以下一些運用輔助性方式的直接表現手法。 襯托:這是輔助方式之一,可以使主體得到更充分的表現。襯托的形象可以是具象的,也可以是抽象的,處理中注意不要喧賓奪主。

  對比:這是襯托的一種轉化形式,可以叫作反襯,即是從反面襯托使主體在反襯對比中得到更強烈的表現。對比部分可以具象,也可以抽象。在直接表現中,也可以用改變主體形象的辦法來使其主要特征更加突出,其中歸納與夸張是比較常用的手法。

  歸納:歸納是以簡化求鮮明,而夸張是以變化求突出,二者的共同點都是對主體形象作一些改變。夸張不但有所取舍,而且還有所強調,使主體形象雖然不合理,但卻合情。這種手法在我國民間剪紙、泥玩具、皮影戲造型和國外卡通藝術中都有許多生動的例子,這種表現手法富有浪漫情趣。包裝畫面的夸張一般在注意可愛、生動,有趣的特點,而不宜采用丑化的形式。

  夸張:歸納是以簡化求鮮明,而夸張是以變化求突出,二者的共同點是對主體形象作一些改變。夸張不但有所取舍,而且還有所強調,使主體形象雖然不合理,但卻合情合理。這種手法在我國民間剪紙、泥玩具、皮影造型和國外卡通藝術中都有許多生動的例子,這種表現手法富有浪漫情趣。包裝畫面的夸張一般要注意可愛、生動、有趣的特點,而不宜采用丑化的形式。

  特寫:這是大取大舍,以局部表現整體的處理手法,以使主體的特點得到更為集中的表現。設計中要注意所取局部性。

  2、間接表現間接表現是比較內在的表現手法。即畫面上不出現在表現的對象本身,而借助于其它有關事物來表現該對象。這種手法具有更加寬廣的表現,在構思上往往用于表現內容物的某種屬性或牌號、意念等。

  就產品來說,有的東西無法進行直接表現。如香水、酒、洗衣粉等。這就需要用間接表現法來處理。同時許多或以直接表現的產品。為了求得新穎、獨特、多變的表現效果,也往往從間接表現上求新、求變。

  間接表現的手法是比喻、聯想和象征。

  比喻:比喻是借它物比此物,是由些及彼的手法,所采用的比喻成分必須是大多數人所共同了解的具體事物、具體形象,這就要求設計者具有比較豐富的生活知識和文化修養。

  聯想:聯想法是借助于某種形象引導觀者的認識向一定方向集中,由觀者產生的聯想來補充畫面上所沒有直接交代的東西。這也是一種由些及彼的表現方法。人們在觀看一件設計傷口時,并不只是簡單地視覺接受,而總會產生一定的心理活動。一定心理活動的意識,取決于設計的表現,這是聯想法應用的心理基礎。聯想法所借助的媒介形象比比喻形象更為靈活,它可以具象,也可以抽象。各種具體的,抽象的形象都可以引起人們一定的聯想,人們可以從具象的鮮花想到幸福,由蝌蚪想到青蛙,由金字塔想到埃及,由落葉想到秋天等等。又可以從抽象的木紋想到山河,由水平線想到天海之際,由綠色想到草原森林,由流水想到逝去的時光。窗上的冰花等都會使人產生種種聯想。

  象征:這是比喻與聯想相結合的轉化,在表現的含義上更為抽象,在表現的形式上更為凝咎。在包裝裝潢設計,主要體現為大多數人共同認識的基礎上用以表達牌號的某種含義和某種商品的抽象屬性。象片法與比喻和聯想法相纟,更加理性、含蓄。如用長城與黃河象征中華民族,金字塔象征埃及古老與文明,楓葉象征加拿大等等。作為象征的媒介在含義的表達上應當具有一種不能任意變動的永久性。在象征表現中,色彩的象征性的運用也很重要。

  裝飾:在間接表現方面,一些禮品包裝往往不直接采用比喻、聯想或象征手法,而以裝飾性的手法進行表現,這種"裝飾性"應注意一定的向性,用這種性質來引導觀者的感受。

  四、表現形式表現的形式與手法都是解決如何表現的問題,形式是外在的武器、是設計表達的具體語言、是設計的視覺傳達。表現形式的考慮包括以下一些方面:

  主體圖表與非主體圖形如何設計;用照片還是繪畫;具象還是抽象;寫實還是寫意;歸納還是夸張;是否采用一定的工藝形式;面積大小如何等。色彩總的基調如何;各部分色塊的色相,明度,純度如何把握,不同色塊相互關系如何,不同色彩有面積變化如何等。牌號與品名字體如何設計;字體的大小如何。

  商標、主體文字與主體圖形的位置編排如何處理;形、色、字各部分相互構成關系如何;以一種什么樣的編排來進行構成。

  是否要加以輔助性的裝飾處理;在使用金、銀和肌理、質地變化方面如何考慮等等。這些都是要在形式考慮的全過程中加以具體推敲。

  包裝設計的文字編排包裝文字除字體設計以外,文字的編排處理是形成包裝形象的又一重要因素。編排處理不僅要注意字與字的關系,而且在注意行與行,組與組的關系。包裝上的文字編排是在不同方向,位置,不同大小的面上進行整體考慮。因此,在形式上可以產生比一般書裝和廣告文字編排更為豐富的變化。

  在編排中除了注意粗細,字距,面積的調整外,行距與字距要有明顯的區別。比較規范的文字編排一般是行距為字高三分之四肯有裝飾變化的文字關系可以靈活多變。

  包裝文字編排設計的基本要求是根據內容物的屬性,文字本身的主次,從整體出發,把握編排重點。所謂重點,不一定指某一局部,也可以是編排整體形象的一種趨勢或特色。

  就編排形式的變化講,是可以多變的,并無一定模式,但可以參照第二章分為以下常用類型:橫排形式、豎排形式、圓排形式、適形形式、階梯形式、參差形式、草排形式、集中形式、對應形式、重復形式、象形形式、軸心形式等。各種形式除單獨運用外,也可以相互結合運用,并可在實際的編排中演變出更多的編排形式出來。

  什么叫5S管理“5S”活動的含義“5S”活動起源于日本,并在日本企業中廣泛推行,它相當于我國企業開展的文明生產活動。“5S”活動的對象是現場的“環境”,它對生產現場環境全局進行綜合考慮,并制訂切實可行的計劃與措施,從而達到規范化管理。“5S”活動的核心和精髓是修身,如果沒有職工隊伍修身的相應提高,“5S”活動就難以開展和堅持下去。

  “5S”活動的內容(一)整理把5S現場管理法要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,這是開始改善生產現場的第一步。其要點是對生產現場的現實擺放和停滯的各種物品進行分類,區分什么是現場需要的,什么是現場不需要的;其次,對于現場不需要的物品,諸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料頭、切屑、垃圾、廢品、多余的工具、報廢的設備、工人的個人生活用品等,要堅決清理出生產現場,這項工作的重點在于堅決把現場不需要的東西清理掉。對于車間里各個工位或設備的前后、通道左右、廠房上下、工具箱內外,以及車間的各個死角,都要徹底搜尋和清理,達到現場無不用之物。

  堅決做好這一步,是樹立好作風的開始。日本有的公司提出口號:效率和安全始于整理!

  整理的目的是:①改善和增加作業面積;②現場無雜物,行道通暢,提高工作效率;③減少磕碰的機會,保障安全,提高質量;④消除管理上的混放、混料等差錯事故;⑤有利于減少庫存量,節約資金;③改變作風,提高工作情緒。

  (二)整頓把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后,對生產現場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺5S現場管理法放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規章、制度和最簡捷的流程下完成作業。

  整頓活動的要點是:①物品擺放要有固定的地點和區域,以便于尋找,消除因混放而造成的差錯;②物品擺放地點要科學合理。例如,根據物品使用的頻率,經常使用的東西應放得近些(如放在作業區內),偶而使用或不常使用的東西則應放得遠些(如集中放在車間某處);③物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過目知數,擺放不同物品的區域采用不同的色彩和標記加以區別。

  生產現場物品的合理擺放有利于提高工作效率和產品質量,保障生產安全。這項工作已發展成一項專門的現場管理方法——定置管理(其內容將在第三節中進一步介紹)。

  (三)清掃把工作場所打掃干凈,設備異常時馬上修理,使之恢復正常。生產現場在生產過程中會產生灰塵、油污、5S現場管理法鐵屑、垃圾等,從而使現場變臟。臟的現場會使設備精度降低,故障多發,影響產品質量,使安全事故防不勝防;臟的現場更會影響人們的工作情緒,使人不愿久留。因此,必須通過清掃活動來清除那些臟物,創建一個明快、舒暢的工作環境。

  清掃活動的要點是:①自己使用的物品,如設備、工具等,要自己清掃,而不要依賴他人,不增加專門的清掃工;②對設備的清掃,著眼于對設備的維護保養。清掃設備要同設備的點檢結合起來,清掃即點檢;清掃設備要同時做設備的潤滑工作,清掃也是保養;③清掃也是為了改善。當清掃地面發現有飛屑和油水泄漏時,要查明原因,并采取措施加以改進。

  (四)清潔整理、整頓、清掃之后要認真維護,使現場保持完美和最佳狀態。清潔,是對前三項活動的堅持與深入,從而消除發生安全事故的根源。創造一個良好的工作環境,使職工能愉快地工作。

  清潔活動的要點是:

  (1)車間環境不僅要整齊,而且要做到清潔衛生,保證工人身體健康,提高工人勞動熱情;(2)不僅物品要清潔,而且工人本身也要做到清潔,如工作服要清潔,儀表要整潔,及時理發、刮須、修指甲、洗澡等;

  (3)工人不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;

  (4)要使環境不受污染,進一步消除混濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業病。

  (五)素養素養即努力提高人員的修身,養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風,這是“5S”活動的核心。沒有人員素質的提高,各項活動就不能順利開展,開展了也堅持不了。所以,抓“5S”活動,要始終著眼于提高人的素質。

  開展“5S”活動的原則

  (一)自我管理的原則良好的工作環境,不能單靠添

  置設備,也不能指望別人來創造。應當充分依靠現場人員,由現場的當事人員自己動手為自己創造一個整齊、清潔、方便、安全的工作環境,使他們在改造客觀世界的同時,也改造自己的主觀世界,產生“美”的意識,養成現代化大生產所要求的遵章守紀、嚴格要求的風氣和習慣。因為是自己動手創造的成果,也就容易保持和堅持下去。

  (二)勤儉辦廠的原則開展“5S”活動,會從生產現場清理出很多無用之物,其中,有的只是在現場無用,但可用于其他的地方;有的雖然是廢物,但應本著廢物利用、變廢為寶的精神,該利用的應千方百計地利用,需要報廢的也應按報廢手續辦理并收回其“殘值”,千萬不可只圖一時處理“痛快”,不分青紅皂白地當作垃圾一扔了之。對于那種大手大腳、置企業財產于不顧的“敗家子”作風,應及時制止、批評、教育,情節嚴重的要給予適當處分。

  (三)持之以恒原則“5S”活動開展起來比較容易,可以搞得轟轟烈烈,在短時間內取得明顯的效果,但要堅持下去,持之以恒,不斷優化就不太容易。不少企業發生過一緊、二松、三垮臺、四重來的現象。因此,開展“5S”活動,貴在堅持,為將這項活動堅持下去,企業首先應將“5S”活動納入崗位責任制,使每一部門、每一人員都有明確的崗位責任和工作標準;其次,要嚴格、認真地搞好檢查、評比和考核工作、將考核結果同各部門和每一人員的經濟利益掛鉤;第三,要堅持PDCA循環,不斷提高現場的“5S”水平,即要通過檢查,不斷發現問題,不斷解決問題。因此,在檢查考核后,還必須針對問題,提出改進的措施和計劃,使“5S”活動堅持不斷地開展下去。

  推行5S的實質5S現場管理法起源于日本,5S即日文的整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)這五個單詞,又被稱為“五常法則”或“五常法”。

  5S的起源5S的沿革5S起源于日本,是指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理,這是日本企業獨特的一種管理辦法。

  1955年,日本的5S的宣傳口號為“安全始于整理,終于整理整頓”。 當時只推行了前兩個S,其目的僅為了確保作業空間和安全。后因生產和品質控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清掃、清潔、修養,從而使應用空間及適用范圍進一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐漸問世,從而對整個現場管理模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了5S的熱潮。

  5S的發展日本式企業將5S運動作為管理工作的基礎,推行各種品質的管理手法,第二次世界大戰后,產品品質得以迅速地提升,奠定了經濟大國的地位,而在豐田公司的倡導推行下,5S對于塑造企業的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面發揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。隨著世界經濟的發展,5S已經成為工廠管理的一股新潮流。

  根據企業進一步發展的需要,有的企業在原來5S的基礎上又增加了安全(Safety),即形成了“6S”;有的企業再增加了節約(Save),形成了“7S”;也有的企業加上習慣化(Shiukanka)、服務(Service)及堅持(Shikoku),形成了“10S”,有的企業甚至推行“12S”,但是萬變不離其宗,都是從“5S”里衍生出來的,例如在整理中要求清除無用的東西或物品,這在某些意義上來說,就能涉及到節約和安全,具體一點例如橫在安全通道中無用的垃圾,這就是安全應該關注的內容。

  推行5S的作用1、提高企業形象2、提高生產效率3、提高庫存周轉率4、

文案策劃 篇3

  個人資料

  姓 名:

  性 別:

  年 齡: 22

  體 重: 51

  民 族: 回族 戶口所在地:

  婚姻狀況: 未婚 現工作地點:

  工作年限:不詳

  求職狀態:正在求職

  教育培訓

  最高學歷:本科

  畢業學校:寧夏大學新華學院

  更新日期:20xx年05月18日

  專業類別:文科類

  專業名稱:新聞

  20xx年9月-20xx年6月在寧夏大學新華學院新聞專業學習

  工作經驗

  技能特長

  計算機水平:沒有獲得任何證書

  語言水平:英語(一般);英語(無);普通話(良好)

  技能專長:熟練應用office20xx,wps20xx自動化辦公室軟件

  PPT以及dreamweaver軟件獲獎情況

  獲獎情況:在校期間連續三年獲校級三等獎學金

  獲寧夏大學記者團優秀學生記者稱號

  被聘為寧夏大學新華分團團長

  在石嘴山日報社實習兩個月,發表消息通訊20余篇自我評價

  自我評價: 做事認真嚴謹,性格開朗樂觀,組織能力較強,寫作能力較好發展方向

  發展方向:文職方向求職意向

  希望職位: 期望職位一:文職類-文案策劃/資料編寫

  期望職位二:編輯/發行類-編輯

  期望職位三:行政/人事類-行政文員 工作地點: 希望工作地點一:寧夏石嘴山求職類型:全 職

  待遇要求:2500人民幣/月 (可面議)

  到崗時間:可隨時到崗

文案策劃 篇4

  活動日

  2月14日

  活動主題:

  “濃情蜜意,真情盡顯”

  場地布置:

  1、 以紅色、淡黃色為主要色調;

  2、 以擺臺,展板,氣球、心形飾物、絹花和包裝絲帶為主要裝飾材料;

  3、 大堂門前擺放玫瑰花裝扮的諾言樹;

  4、 二樓可見外圈上邊緣以氣球帶環繞一周,下邊緣以絹花帶吊成波浪形、心形環繞一周 ;烘托氣氛。

  5、 4個紗絹裝飾的畫架,配以kt板噴繪畫面,體現遠洋風景祝福,噴繪

  內容以烘托浪的圖片,蛋糕圖片及水晶吊墜圖片為主;

  6、 擺放玫瑰及閃光等飾品點綴;

  道具:

  1、 照相機;水晶掛飾現場制作機器 ;蛋糕制作用具;蛋糕配搭食品的容器;一次性手套;小花擺;閃光飾品;玫瑰花。

  亮點:

  情侶可以先到場景處照過相,由專業人員將相片制作成水晶掛飾。將愛情化作永恒的水晶。情侶可以合作制作濃情蜜意的蛋糕。蛋糕的配搭物,如水果,糖果,巧克力,果醬均有一個美好的寓意。用愛情的宣言寫到卡片上,以換取玫瑰花。

  活動概況:

  1、入口處每位客戶可獲贈精美卡片一張;

  2、情侶可接受攝影師現場拍照, 照片處理后制作成水晶飾品。

  3` 沒對情侶可獲贈“情人糖果”一份,可用做蛋糕制作的輔料。

  活動內容:

  一、“水晶之戀”篇:

  情侶可以在現場提前準備好的背景版前留影 。以作為水晶掛飾的制作元素。現場的照片調整和水晶制作需要一定的時間,在此時間內情侶可以到其他特設的場區進行蛋糕DIY 。

  二、“濃情蜜意”篇:

  我們將提前準備好足夠數量的蛋糕胚,約5寸。配有專業蛋糕師現場指導如何制作 。現場會設一個配料臺,以擺放制作蛋糕的輔料, 每一種輔料均代表一種寓意。

  巧克力:愛你一生不變 。

  藍莓果醬: 浪漫 永恒 。

  果凍 :一生有你 及各種水果

  情侶根據自己的意想搭配制作屬于自己的愛情蛋糕。

  三、“愛的供養”篇:

  現場特設有玫瑰花區,玫瑰花是贈送給客戶的,但客戶若想得到贈送的玫瑰花,需要有一個簡單的互動。即在留言卡片上寫下對自己情侶的甜言密語。寫好的卡片將被掛在見證愛情的玫瑰樹上。方可領取玫瑰花。

  費用預算:

  1、 場地布置費用:預計 1800 元;

  2、 物料購置費用:預計 4000 元;

  3、 人員費用:預計1500 元;

  4、 設備租賃費用:預計 2600

  共計 : 9900元

文案策劃 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼x年了,自己作為從一名實習生來帶這里,在xxx公司工作的日子,已經有x年了。這x年來,我從一名初出茅廬的毛頭小子,一點點的學習,一點點的進步,在您和其他人的教導下,漸漸的成長為了一名合格的文案策劃。現在回頭看來,自己真的成長了不少,當初那個剛加入公司的自己,怎么也不曾想到自己會有這么大的改變。

  但是,最近的工作,看是讓我感到自己有一些不適。作為一名策劃,我非常理解工作的發展所需要的東西,更明白工作的前進方向。但是,自己開始向嘗試以不同的方向去發展,想去嘗試。在這段工作的日子里,我的策劃方案不停的被退回來,不停的重復修改。這實在是讓我對自己的工作感到失落。自己沒有辦法更上公司的腳步,無法適應公司的發展節奏。這使得我的工作和公司之間出現了越來越大的裂隙!我非常的清楚,這是非常嚴重的情況。

  我有想過彌補,去拉回現在的狀況。但是,我沒能成功,眼看自己已經不能順利的完成自己的任務,我知道,自己也是時候結束了。

  在此,我決定在x月x日的時候離開公司,特在這向您申請辭去自己策劃的崗位。我明白,這非常的突然,也有些沖動的成份。但是,如果自己不能繼續為公司做出貢獻,想必不用我提出,公司也不會挽留。在今后的時間里,我也會好好的思考自己的問題,思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里,我會努力的改正自己,提升自己,讓自己能成為一個更好,更優秀的策劃人!

  我知道,現在我已經無法繼續在xxx公司工作了,自己的工作不僅在走下坡,更是在跌墜!我必須經快暫停下來找找自己的問題,為此,我需要離開。望領導能理解我的情況,盡快的批準我的辭職。

  我真的很遺憾,自己來到公司這么久以來,從沒想過自己離開的那天,但是卻沒想到是這么的突然。感謝您在過去的工作中,給了我這么多的幫助,感謝大家在曾經的日子里,帶領我走到這里。我會努力的調整自己,改善自己!終有一天我會再回到這個行業中來,在此之前,我會努力的拼搏!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

文案策劃 篇6

  前期預備:市場審查及評估(城市常住人口、人均消費水平、城市消費趨向、城市文化、市場競爭、俱樂部地利人和。)

  投入市場:(投入資金、俱樂部水平、役備人員、團隊編制、后勤補給、天時因素影響、宣傳策劃及橫幅單頁等制作)

  一、價格制定:

  前期市場摸底和問卷收集調查,消費人群接受能力在1500-2500間,定價原則第一期要足夠優惠,吸引客戶作為開拓市場鋪墊,第二期、三期價格跨度稍大。定價如下原價3298。針對市場方案。

  針對競爭對手方案:凡持某會所有效會員卡客戶,有效期一月抵100,不設上限。

  二、團隊編制及銷售技能培訓:

  戰斗人員:營銷總監一名、帶隊經理三名。每隊編制10-15人。合共34-49人。

  后勤人員:客戶人員、財務人員、保潔阿姨、食堂阿姨。

  我隊培訓大綱:

  1、銷售技能培訓。

  2銷售人員心態培訓。

  3、銷售人員愿景。

  4、小隊編制,分兩小組設組長,以兵管兵,達到執行力度最大化。

  5、工作期間制度(撞單制度,TO制度,職業道德及紀律。)

  6、專業技能入門培訓。

  三、人員薪資調整、激勵機制、工作制度等落實。

  四、預售時間確定及前期準備工作。預售時間暫定某月某號到某月某號共45天,業績按照預售期累積,期間不清零。員工宿食安排。

  五、會所整體培訓:人員基本素質、戰斗意識。

  六、預售期間道具準備:合約、會員卡、收據、POSE機、收銀章、財務制度等。

  七、宣傳推廣及聯盟合作。

  八、建立企業在當地信任度。

  九、第二期宣傳用品制作。

  十、崗位職責及各部門流程。

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