超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

活動策劃書

時間:2023-01-22 10:53:15 策劃書 我要投稿

活動策劃書19篇

  伴著時間的流逝,辛苦的工作已經告一段落,我們又將續寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內容和工作目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,以下是小編整理的活動策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

活動策劃書19篇

活動策劃書1

  一、晚會目的及意義

  一年一度的“五一”國際勞動節又要來了。學院打算通過與公司聯誼的方式舉辦慶“五一”文藝晚會,學生、老師與公司職工共聚一堂,這樣不僅可以展現出我們法學院師生最熱情活潑的一面,也為學生提供了展現自己才藝和個人魅力的舞臺。

  二、晚會主題

  這臺聯誼晚會的主題是“慶‘五一’——江西財經大學法學院走進齊洛瓦”。本次晚會將用歡樂的節目及祝福的話語貫穿全場,旨在一個和諧的氛圍中凸出“五一”的`歡快氣氛,讓同學們可以感受到法學院這個大家庭的溫暖與溫馨。

  三、晚會形式及內容

  形式不限,有單人或團組表演,節目類型包括街舞、小合唱、獨唱、三句半、小品、演奏等;節目題材力求新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思。

  晚會開始前半個小時,齊洛瓦公司員工、法學院同學及嘉賓陸續入場。入場期間,晚會現場播放音樂(歡愉的,高昂的)。晚會進行時,整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄。晚會后,凡參加表演的學生都將給予禮品以感謝其積極的參與。

  四、晚會地點和時間

  地點:南昌齊洛瓦電器公司

  時間:20xx年4月22日 晚上7:00~9:30

  五、晚會節目表

  六、晚會經費預算

  項目 金額 項目 金額

  舞臺: 1500 音響: 1000

  租服裝: 1000 彩虹門: 300

  背景架和燈布: 780 燈光 : 1500+800

  控制臺: 300 熒光棒: 100(3盒)

  彩炮: 100(2個) 礦泉水: 150

  水果: 200 海報: 20(10張)

  氣球: 30(3袋) 橫幅: 50(1條)

  請柬: 50 繩子: 5

  演員及工作人員獎品若干

活動策劃書2

  活動策劃背景:

  每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

  一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

  再一方面:

  在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

  活動主題:

  總結表彰上一年、戰略部署下一年

  活動目的:

  振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

  活動安排:

  (一)企業全體大會議程安排

  12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

  13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

  13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的.優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進個人的代表在現場發表簡短。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

  主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

  17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

  (二)宴會相關安排

  18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

  18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

  19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

  (三)活動相關安排

  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

  1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

  2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

  3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

  4.部門全體表演節目。

  5.員工自由安排表演節目。

  (四)簽到許愿安排

  條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

  (五)游戲相關安排

  不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

  一:大型團隊游戲活動:團拜年

  人 數:無限制

  用 具:酒 酒杯

  方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

  二:成語對接

  參與人數:全體

  道具:無

  方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

  三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:

  這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

  四:喝啤酒比賽

  參與人數:若干

  工具 :酒、奶瓶

  亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

  五: 熊來了

  參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規則:

  (1)各組第一個人喊“熊來了”

  (2)然后第2個人問:“是嗎?”

  (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

  (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

  (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

  (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

  (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

  游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

  (六)與會人員須知

  一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

  二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

  三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

  (七)預算費用

  1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

  2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

  3.各項支出都要有明確的票據。

  (八)各個主要點

  1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2.錄像拍照(豐富企業文化)

  3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

  4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

  5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

  預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

活動策劃書3

  一、談判主題

  解決雙方合資(合作)前的疑難問題,達到合資(合作)目的,并建立長期良好穩定的關系。

  二、談判團隊人員組成

  主談:制定策略,維護我方利益,主持談判進程;

  輔談:輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;

  記錄員:收集處理談判信息,談判時記錄,審核修改談判協議;

  法律顧問:解決相關法律爭議及資料處理。

  三、談判雙方公司背景(對方:某綠茶公司,我方:某建材公司)

  (一)我方背景

  1、經營建材生意多年,積累了一定的資金。

  2、準備用閑置資金進行投資,由于近幾年來綠茶市場行情不錯,故投資的初步意向為綠茶市場。

  3、投資預算在150萬人民幣以內。

  4、希望在一年內能夠見到回報,并且年收益率在20%以上。

  5、對綠茶市場的行情不甚了解,對綠茶的情況也知之甚少,但A方對其產品提供了相應資料。

  6、據調查得知A方的綠茶產品已經初步形成了一系列較為暢通的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房銷售狀況良好,但知名度還有待提高。

  (二)對方背景

  1、品牌綠茶產自美麗而神秘的某省,它位于中國的西南部,海拔超過2200米。在那里,優越的氣候條件下生長出優質且純正的綠茶,它的茶多酚含量超過35%,高于其他(已被發現的)茶類產品。茶多酚具有降脂、降壓、減少心臟病和癌癥的發病幾率。同時,它能提高人體免疫力,并對消化、防疫系統有益。

  2、已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內初步形成。

  3、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。

  4、已經初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其他大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

  5、品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內將會有非常廣闊的市場前景。

  6、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于擴大生產規模、擴大宣傳力度。

  7、現有的品牌、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等一系列有形資產和無形資產,估算價值1000萬元人民幣。

  四、雙方利益及優劣勢分析

  我方核心利益:

  1、爭取到最大利潤額;

  2、爭取到最大份額股東利益;

  3、建立長期友好關系。

  對方利益:

  爭取到最大限額的投資。

  我方優勢:

  1、 擁有閑置資金;

  2、有多方投資可供選擇。

  我方劣勢:

  1、 對保健品市場的行情缺乏了解,沒有專業知識作為支撐,對綠茶的'情況也知之甚少

  2、投資前景未明

  對方優勢:

  1、 已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內正初步形成。

  2、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略;

  3、初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

  對方劣勢:

  1、 品牌的知名度還不夠;

  2、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于: 1)擴大生產規模。2)擴大宣傳力度。

  五、談判目標

  1、戰略目標:

  和平談判,按我方的條件達成合資協議,取得我方希望的相應利潤以及股份。

  原因分析:對方是一家省級企業,雖然品牌和創意不錯,但還未形成一定的品牌效益。

  合作方式:我方以資金形式投資,分季度注入資金,先期投資為100萬,具體情況談判決定,保險費用計入成本。

  我方要求:

  (1)對資產評估的300萬元人民幣進行合理的解釋(包含:品牌,現有的茶葉及制成品,生產資料,宣傳策劃,營銷渠道等);

  (2)要求年收益達到20%以上,并且希望對方能夠用具體情況保證其能夠實現;

  (3)要求對方對獲得資金后的使用情況進行解釋;

  (4)要求占有60%的股份;

  (5)要求安排一定的監督人員對其整個環節進行參與監督尤其是參與財務方面的管理;

  (6)三年之內要求對方實現資金回籠,開始盈利。

  我方底線:

  (1)先期投資120萬;

  (2)股份占有率為48%以上;

  (3)對方財務部門必須要有我方成員;

  2、感情目標:

  通過此次合作,希望不僅能夠達成合資目的,更能夠建立長期友好關系。

  六、談判程序及具體策略

  1、開局:

  方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作后情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共贏的模式。

  方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出有多家投資選擇,開出高份額股份,以制造心理優勢,使我方處于主動地位。

  2、中期階段:

  (1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動。

  (2)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭取利益。

  (3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益。

  (4)突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方將立即與其它的投資商談判。

  (5)打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

  3、休局階段

  如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整。

  4、 最后談判階段:

  (1)把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略。

  (2) 埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系

  (3)達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間。

  七、準備談判資料

  相關法律資料:

  《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》

  備注:

  《合同法》違約責任

  合同范本、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料

  八、應急預案

  1、對方不同意我方占有60%的股份,而且不同意保險費計入成本。

  應對方案:“白臉”據理力爭,適當運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并運用迂回補償的技巧,來突破韁局;或用聲東擊西策略,就對方所報股份進行談判,運用妥協策略,可以適時放棄保險計入成本,并在適當時候甚至可以許諾對方我方可以提供廠房(以市場價的60%的價格),在48%的底線上談判,或者要求對方給予20%以上的利潤額。

  2、對方以我方不懂生產銷售的理由拒絕我方人員參與到各個流程。

  應對方案:在要求參與對方財務管理的底線上要求,適當給予讓步,并趁機要求增加2%-3%的股份占有率或者5%-10%的利潤額。

  3、對方要求增加先期投資額。

  應對方案:說明我方先期投資的理由,并將投資形式再闡述一遍,使得對方了解我方,我方可適當增加投資,但必須要求對方增加1%-2%的股份占有率,或者要求對方增加5%-8%的利潤額。

  ②要求由A方負責進行生產、宣傳以及銷售。

  ③要求A方對資產評估的1000萬元人民幣進行合理的解釋。

  ④如何保證資金的安全,對資金的投入是否會得到回報的保障措施要求進行相應的解釋。

  ⑤B方要求年收益達到20%以上,并且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現。

  ⑥B方要求A方對獲得資金后的使用情況進行解釋。

  ⑦風險分擔問題(例如可以購買保險,保險費用可計入成本)。

  ⑧利潤分配問題。

活動策劃書4

  一、策劃書名稱

  寫清策劃書名稱,簡單明了,如"××活動策劃書","××"為活動內容或活動主題,不需要冠以協會名稱。如果需要冠名協會,則可考慮以正、副標題的形式出現。避免使用諸如"社團活動策劃書"等模糊標題。

  二、活動背景、目的與意義

  活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致,突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景,鮮明體現在活動主題上;活動目的即活動舉辦要達到什么樣的一個目標,陳述活動目的要簡潔明了,要具體化;活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益,及預期在活動中產生怎樣的效果或影響等,書寫應明確、具體、到位。

  三、活動時間與地點

  該項必須詳細寫出,非一次性舉辦的常規活動、項目活動必須列出時間安排表(教室申請另行安排)。活動時間與地點要考慮周密,充分顧到各種客觀情況,比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。

  四、活動開展形式

  協會須注明所開展活動的形式,比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。

  五、活動內容

  活動內容為活動舉辦的.關鍵部分。活動內容要符合時代主旋律和校園文化建設內涵,健康向上,富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開展活動的主要內容,如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內容。

  六、活動開展

  作為策劃的主體部分,表述方面要力求詳盡,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表、數據等,便于統籌。活動開展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現。活動流程安排大致可以分為三個階段:

  ㈠活動準備階段(包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等);

  ㈡活動舉辦階段(包括人員的組織配置、場地安排情況等);

  注:須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。

  ㈢活動后續階段(包括結果公示、活動展開情況總結等);

  注:如有涉及校園衛生、環境等情況,應及時清理。

  七、活動經費預算

  經費預算要要盡量符合實際花費;寫出每一筆經費預算開支,以便于報銷處理(報銷時附正規發票)。如果大型活動需資金贊助,聯系社團聯外聯部。

  八、活動安全

  對于大型活動和戶外活動,要成立安全小組,指定第一安全負責人,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾,除寫明策劃單位、策劃時間以外,協會負責人須親自簽名,并蓋上協會印章,以示責任。

  附:注意事項

  1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面,為必須內容。在此基礎上,社團策劃書可以根據活動大小與類型適當添加、靈活書寫,作到內容充實、版面安排得當。

  2、本策劃書格式要求只對策劃內容作出規定,策劃書字體、版面排版等不作統一要求,但各社團要保證策劃書樣式規范、美觀。

  3、如有附件(比賽規則、評分標準、獎項設置等)可以附于策劃書后面,作為附錄部分。

  4、策劃書電子版須妥善保管,以備后用。

  5、本策劃書必須在活動開展前7天交至活動管理部。

活動策劃書5

  一、活動目的

  1、 加強各部門干事之間的了解,為以后活動的開展打好基礎;

  2、 培養部門內干事們的團結合作能力,增進彼此的互信,對以后的工作安排做一個借鑒;

  3、 提高會內各個部門的凝聚力,以及所有會員及干事的'集體意識。

  二、活動主題

  魅力青春,炫我風采

  三、活動時間

  xx年04月——xx年05月(根據內容分階段進行)

  四、活動地點

  天津商業大學籃球嘗南區籃球場及圓廳一(教室待定)

  五、活動內容

  1、 戶外素質拓展

  各部門挑選六男六女組隊參加,以各種游戲(如:踩氣球、合作運球、N人(N+1)足等)趣味比賽,比賽時長為60分鐘。

  2、 部門風采展

  1) 個人風采展:每個部門選出一個才藝之星參加,項目包括唱歌、舞蹈、書法、朗讀等,時間為五分鐘;

  2) 部門風采展:盡量做到部門內所有干事都能參與,項目包括小品、話劇、情景劇、集體舞、合唱等,時間為十分鐘。

  3、 籃球比賽

  各部門挑選三男兩女參加,比賽時長為40分鐘。(根據部門人數及具體情況可作調整為三男)

  六、前期準備

  部門:  工作內容

  截止時間

  監督人簽字

  組織部

  及時完善活動策劃,安排活動監督人員,負責會內禮儀、主持等人員的挑選及部內活動的準備,做好素質拓展、籃球比賽的對陣抽簽工作及各部門風采展的活動申報工作 20xx年04月24日 宣傳部 出一塊畫板,安排好活動的各項宣傳活動,制作部門風采展活動PPT,收取整理參加個人風采展人員的PPT 20xx年04月18日

  服務部

  布置活動會場,借好教室及場地,活動結束后整理會場

  20xx年04月24日

  外聯部

  安排好活動參與人員

  20xx年04月16日

  辦公室

  安排照相人員,購買活動獎品及獎狀,安排人員負責簽到

  20xx年04月16日

  七、活動流程

  1、 20xx年04月16日下午進行素質拓展活動,

  2、 20xx年04月20日下午進行個人風采展及部門風采展;

  3、 20xx年04月23日進行籃球賽初賽,選出三隊參加20xx年04月24日下午的半決賽及決賽。

  八、活動細則

  1、 素質拓展:

  a、踩氣球游戲,每部門出7到8人,每人兩腳上各綁5個氣球,以抽簽形勢分好組,計時開始,兩隊互踩,時間停止按每組氣球剩余數計分排名。(注:主席團從各部挑選隊友組成一隊)

  b、五人六足游戲:各部出五人,進行游戲,計時以時間長短排序。

  c、背夾氣球游戲:各部出12人,分六組,每兩人背夾一氣球到終點,把球傳給終點處等待的本隊隊員,依次接力,按時間順序排名

  d、夾乒乓球游戲:各隊出8人,拿筷子夾乒乓球,以規定時間內夾球數多少計分。

  (注:每項比賽按排名分別得分為6分,5分。4分、、、以此類推,最終總成績以每輪分數相加得出,前三名隊伍分獲一二三等獎,其余隊伍獲紀念獎)

  2、 部門風采展:

  a、單項選出前三得獎,其他獲紀念獎

  b、集體獎評選出前五對參賽部門選手頒發獲獎證書

  3、籃球賽以友誼賽進行,旨在促進部門之間聯系,無排名先后

  九、經費預算:

  1、 素質拓展: 飲水機 借用 0元

  純凈水 一桶 5元

  氣球 5袋

  乒乓球 60個

  獎品

  2、 部門風采展:彩帶

  獎品

  3、 籃球賽: 飲水機 借用

  純凈水 2桶 10元

  合計

  十、注意事項:

  1. 各個部門在活動開始前,必須做好前期準備,使活動可以順利、有序的開展;

  2. 各工作人員按時到位,做好本職工作;

  3. 由于籃球及足球比賽于室外進行,要特別注意安全,同時參賽人員也要避免身體沖撞,以免受傷;

  4. 如遇特殊原因(天氣,場地等限制)導致活動無法如期進行,應及時通知及處理方法;

  5. 活動結束后,各部門及時做好總結工作。

活動策劃書6

  這臺晚會的主題是“ 理想綻放 物管殿堂”,整臺晚會分為兩部分,第一部分為機械學院學風建設的啟動儀式,第二部分則為20xx屆新生迎新聯歡晚會.晚會充滿了濃郁的文化與青春氣息,充分展現了電氣學子豐富多姿的文化生活,寢室生活,學習風氣以及生氣勃勃的精神風貌,

  一、本次晚會的宣傳意義為

  1.學風建設

  2.迎接新生

  3.師生聯歡

  4.展現電氣學子風采

  5.總結校慶

  二、晚會目標及意義

  1、晚會目標:歡迎新同學、融合師生情誼、增強學風建設工作,展現電氣院特色和風采、擴大電氣院學生會影響,樹立電氣院學生會品牌。

  2、晚會意義:使xx學院更好的融入理工西區的大家庭里,向西區各學院展現我院精神風貌.深入貫徹領導思想,積極促進我院學風建設,提供同學的學習興趣,讓同學們意識到學習的重要性,鼓勵同學以學習為重心,同時促進師生關系,增進同學之間友誼,這是晚會的重大意義。

  又是一年過去了,我們xx學院迎來了新一屆的同學,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到電氣系這個團結友愛的大家庭。我們打算通過舉辦迎新文藝晚會,師生共聚一堂,向大一新生展現出我們電氣系師生最熱情活潑的一面,也為他們的大學生活掀開一片嶄新的樂章。同時,我們通過這臺文藝晚會發掘我系的文藝人才,使他們的特長能得到更好的培養,還借他豐富大家的課余生活,提供一個展現個人魅力的舞臺。

  三、晚會亮點

  創新音樂劇,街舞社團表演,精彩吉他,魔術表演,以學風建設為主題的”三句半”節目表演校園十佳歌手的演出。

  四、晚會形式

  全系每班的節目不限,形式不限,內容盡量貼近主題。所有節目需提前彩排,合格的節目方可演出。節目演出次序由晚會策劃組決定。

  五、面向對象

  1、本次晚會的面向對象以參加演出學校學生為主。

  2、屆時,將邀請學校領導和老師。

  六、晚會各個環節安排

  宣傳和擴大影響力:由宣傳部負責出海報,條幅。其中海報于演出前三天貼于校內、外等人流量較多的地方;條幅懸掛于教學樓前。其中張貼和懸掛工作由辦公室和宣傳部負責。另外,文藝部干事必須定時地檢查海報有否被撕毀,若被撕毀應及時補貼。在晚會的前一周,制作好節目單。節目單派發給到場嘉賓。由宣傳部負責寫稿,以便登于各大報刊中。選派人員負責晚會現場的攝影工作(主要控制當晚拍攝的內容、方式,晚會現場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣)。

  禮儀小姐訓練與安排:由女生部負責訓練禮儀小姐,并負責準備綬帶。禮儀小姐安排在門口負責迎接嘉賓老師,并帶領他們入席。

  選擇主持人:主持人數量在4個左右,其中有一名新生。由同學或老師推薦和選節目時候的觀察,擇優選拔氣質佳表達能力、組織能力應變能力和責任心強的'學生。組成風格和組成方式不限。主持人用語必須經過審查。

  晚會結束后禮堂的打掃負責人:所有學生會成員。

  注:由晚會策劃小組負責對各個部門及節目彩排的監督、協調和落實。負責整場晚會現場人員的安排各項事宜的分工,協調各部門的工作,解決突發事件。

  七、迎新晚會節目流程與形式

  (此為簡單流程,詳細流程待第一次預選結束后及時附上)

  (一) 學風建設啟動儀式

  1.開場前循環播放學風建設學生會活動紀念視頻

  2.啟動儀式

  1)主持到位,宣布儀式開始,介紹到場嘉賓,領導

  2)領導上臺,啟動學風建設活動

  3)領導講話

  4) 品學兼優學生代表講話

  4)主持宣布啟動儀式成功

  (二) 迎新聯歡晚會

  1、開場倒計時,開場演出

  2、老師講話,宣布迎新晚會開始

  3、文藝演出

  4、閉幕

  八、迎新晚會工作日程安排

  1、準備階段9月27日~10月中旬

  2、活動后的宣傳與總結11月初

  準備階段策劃

  前期(節目素材成型階段)

  時間:9月27日—9月30日

  1)策劃組人員與各班班主任、班長溝通,了解新生的特長及班級同學傳達報名工作,可向各班班長或直接向策劃組人員報名(報名名單需注明選手的姓名、專業、節目、聯系方式及備注無法自備的道具)

  2)初步確定報名名單

  3)確定并通知考核人員在會議室進行評選

  4)確定正式人員名單,分配具體節目的負責人。

  中期(排練階段)

  時間:10月11日—10月下旬

  1)各節目負責人上交排練具體安排(時間、地點)

  2)各節目負責人匯報彩排進度及存在問題。

  3)進一步提高節目水平,各節目負責人控制并反饋節目時間,準備道具和必需的設備,及時解決出現的問題。

  4)確定節目時間,打印節目單、準備好晚會用曲及伴奏并注意備份。

  后期(細節完善階段)

  5)最后五天準備工作

  1、匯報性彩排,并確定最終節目單

  2、演員服裝:由外聯部負責或演員自備。

  3、買齊晚會當天場地所需的所有設備(拉花、氣球、熒光棒、口哨、飲用水,一次性水杯)

  4、商家資料由外聯部送策劃組

  5、完成晚會認證的相關資料

  6、海報兩份,貼于校內校外

  7、布場的具體人員之間協調通知

  活動現場準備工作

  1、場地布置

  2、演出人員到場熟悉場地

  3、主持人到場

  4、禮儀小姐到場

  5、禮儀小姐向嘉賓發送節目單

  6、主持人宣布晚會正式開始

  活動后的宣傳與總結

  11月初 召集策劃組人員對晚會結束后的宣傳工作予以安排,宣傳部將晚會情況寫稿至校報等處

  九、要求以及注意事項

  1、晚會結束后立即開展清理會場工作

  2、各負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程

  3、如不能馬上歸還的物品,先運回教學樓E1132或相關責任人宿舍,并在以后的一天內由原定負責人送達。

  4、鼓勵晚會的工作人員大膽創新、獻計獻策、團結協作、奮力拼搏。

  5、晚會結束后將對此次晚會的各項工作進行全面細致地總結。

  6、如對本策劃不明直接咨詢策劃組人員。

  7、相關責任人的聯系方式。

  8、節目應急方案:

  (1)上一個節目演出時,其后的兩個節目在后臺準備,前一個節目由于各種原因無法按時出演時,下一個節目及時跟進。

  (2)文藝節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,工作人員組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,是具體情況決定其再次重演或取消。

  9、其他緊急情況發生時,有策劃組負責處理。

  十、迎新晚會宣傳效果及展望

  1、校內主要報紙,小報將對本次活動進行詳細報道。

  2、x校園廣播站將進行全方位、立體式追蹤報道,并為贊助商進行長時間滾動宣傳。

  3、我們將會在網站進行宣傳。

  我們將會在x學院范圍內的各大海報欄及廣場地帶、食堂等長時間懸掛橫幅、展板等宣傳海報。

活動策劃書7

  一 、活動目的:

  為了豐富我們各位同學的業余生活,給大家一個體現團隊精神凝聚力的空間,在活動中讓大家體驗運動和游戲的趣味和快樂,培養全體學生的集體榮譽感和競爭意識,打造一個我們兩班同學相互交流,相互學習的平臺,13級體教2班與13級運訓1班組織開展以“友誼,從運動開始”的趣味體育游戲競賽,通過這個活動加深同學之間的友誼,構建團結友愛的`校園氣氛,營造一種和諧向上的校風。

  二、活動主題

  “友誼,從運動開始”

  三、活動對象

  13級體教2班和13級運訓1班全體學生

  四、活動時間

  XX年10月22日

  五、活動地點

  南區足球場或是中區籃球場

  六、組織機構

  13級體教2班團支部與13級運訓團支部

  七、活動形式

  1 活動設計以兩個班全體學生,在兩個班整隊完成后分別以1,2報數,數一的為1隊,數2的同學為一隊。

  2 活動形式輕松,快樂,注重溝通,交流,互助,融合。

  八、活動流程

  1 主持人講述此次活動目的,進行分組。

2 活動項目:

  (1)齊心協力

  規則:參賽選手背靠背夾著氣球,在規定的時間,按要求過障礙到達終點,按時間給分。

  (2)貼膏藥

  規則:所有的人為成一個大圓,沒三個人一組分別前后站,宣布開始時游戲開始。這是一個大的集體活動重點帶動每位同學的積極性,無懲罰獎勵。

  (3)開火車

  規則:兩隊的參賽同學第一個排頭的同學不動,后面的同學左手搭在前一個同學肩上右手拉上后一個同學的右腳,依次排開,看兩組誰在最短時間到達終點。

  (4)倒著說

  規則:由主持人挑選成語進行提問,參賽成員將主持人所說的成語或是熟語顛倒過來(例如:萬馬奔騰 參賽人員“騰奔萬馬”)每人有5秒時間考慮,在規定時間內按正確答對個數給分。

  九、注意事項

  1 為保證活動正常進行,請所有同學必須在10點30半到指定位置集合。

2 比賽時注意安全,由各班班委維持現場秩序。

  十、獎項設置

  十一、經費

  此次活動的開展經費由兩個班均分。

活動策劃書8

  一份策劃開始之前,你應該考慮到策劃應該做什么,目的就是什么,需要達到怎么樣的效果,下面就是小編整理的關于活動策劃書,歡迎來參考!

  一、策劃書名稱

  盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××學××活動策劃書”,然后置于頁面,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。

  二、活動背景、目的與意義

  活動背景、活動目的`與活動意義要貫穿一致,突出該活動的核心構成或策劃的到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景,鮮明體現在活動主題上;活動目的`即活動舉辦要達到一個什么樣的目標,陳述活動目的要簡潔明了,要具體化;活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益,及預期在活動中產生怎樣的效果或影響等,書寫應明確、具體、到位。

  三、活動時間與地點

  該項必須詳細寫出,非一次性舉辦的常規活動、項目活動必須列出時間安排表(教室申請另行安排)。活動時間與地點要考慮周密,充分顧到各種客觀情況,比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。

  四、活動開展形式

  協會須注明所開展活動的形式,比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。

  五、活動內容

  活動內容為活動舉辦的關鍵部分。活動內容要符合時代主題旋律和校園文化建設內涵,健康向上,富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。然后要詳細介紹出所開展活動的主要內容,如影片放映要寫出影片的性質、名稱和致內容。

  六、活動開展

  作為策劃的主題部分,表述方面要力求詳盡,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表、數據等,便于統籌。活動開展應包括活動流巢排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現。然后活動流巢排致可以分為三個階段:

  (一)活動準備階段(包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等);

  (二)活動舉辦階段(包括人員的組織配置、場地安排情況等);

  注:須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。

  (三)活動后續階段(包括結果公示、活動開展情況總結等);

  注:如有涉及校園衛生、環境等情況,應及時清理。

  七、活動經費預算

  經費預算要盡量符合實際花費;寫出每一筆經費預算開支,然后以便于報銷處理(報銷時附正規發票)。如果型活動需要資金贊助,聯系社團聯外聯部。

  八、活動安全

  對于型活動和戶外活動,要成立安全小組,指定第一安全負責人,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾,然后除寫明策劃單位、策劃時間以外,協會負責人須親自簽名,并蓋上協會印章,以示責任。

  附:注意事項

  1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面,為必須內容。在此基礎上,然后社團策劃書可以根據活動小與類型適當添加、靈活書寫,做到內容充實、版面安排得當。

  2、本策劃書格式要求只對策劃內容作出規定,策劃書字體、版面排版得當等不作統一要求,但各社團要保證策劃書樣式規范、美觀。

  3、如有附件(比賽規則、評分標準、獎項設置等)可以附于策劃書后面,作為附錄部分。

  4、策劃書電子版須妥善保管,以備后用。

  5、活動策劃書應盡量于57天前上交活動管理部。

活動策劃書9

  一、活動背景:

  目前,我們京江學院一共有22個大學生社團,發展呈現一片欣欣向榮之勢。但是,22個社團缺少集中展示宣傳的機會,因此京江學院社團聯合會打算開展“第四屆社團風采之星”評比活動。

  二、活動目的`:

  (1)向同學們展示京江學院22個社團的自我風采,鞏固京江學院22個社團對同學們的廣泛影響力。

  (2)豐富同學們的校園文化生活,為構建和諧校園作出社聯人的一份貢獻。

  三、活動主題:

  展我社團 秀我風采

  四、活動時間:

  五、活動對象:

  江蘇大學京江學院全體同學

  六、策劃主辦單位:

  七、活動方案:

  (一)報名階段:

  1)報名方式:京江學院各個社團選擇一張最能代表本社團的照片,并配上100字左右的社團簡介,發送至京江學院社團聯合會公共郵箱。

  (2)截止時間:(過期視為放棄參與評比)。

  (二)宣傳階段:

  (1)制作5張海報張貼人流量較多的位置;

  (2)京江社聯人人每天發布3至4個社團的照片及簡介;

  (3)社聯干事、社團會員在班級宿舍對同學們進行宣傳。

  (三)評比階段:(4月10日-4月12日)量化考評要素:

  (1)工作相互評比(10分)

  (2)日常工作評比(20分)

  (3)社團活動評比(40分)

活動策劃書10

  一、活動時間:

  待定

  二、活動地點:

  待定

  三、活動對象:

  高二(1)班

  四、活動目的:

  組織進行一次深刻的有意義的宣傳法律的主題班會活動,進一步了解法規知識,加強同學們的法律觀念,養成自覺遵守和維護法律的習慣。加強對同學們的安全教育,引起同學們對日常生活中存在的安全隱患的深刻重視,提高同學們的安全和防范意識,杜絕安全事故的發生。

  五、活動形式:

  采用知識競賽、交流及表演小品和欣賞短篇的方式。

  六、活動前準備:

  1、觀察了解學生及班級狀況,結合校園現狀和法規常識,發現問題所在。

  2、召開班委團及學生代表會議,正式確定班會的主題。

  3、組織委員組織工作范圍,并擬寫班會方案。

  4、組織委員在班級進行宣傳,鼓動同學們的積極性,并準備材料和主題節目。

  5、邀請學院領導、輔導員參加,并上臺演講。

  6、落實方案,確定活動時間、地點及活動前的準備

  七、活動過程:

  1、有請輔導員上臺講話,并致以開幕詞。

  2、以PPT的形式展示,結合實際案情,講解相關法律常識,讓學生體會懂法、守法的重要意義。

  3、欣賞法制教育短片,通過短片了解違法犯法的害處。

  4、舉行法律知識競賽,通過競爭的方式讓同學們豐富法律知識。

  5、欣賞小品,通過小品的形式來引起大家對法制的共鳴,在娛樂中體現、學習法律知識,加深影響。

  6、有請院領導上臺講話,并致意結束詞。

  7、全體師生集體宣誓遵守法律,維護道德。

  8、布置作業,每位同學抒寫一片法制教育心得。

  八、活動意義:

  通過本次主題班會,同學們對各類安全知識比以前有了更為深入的了解,同學們明白了在我們身邊還存在著各種安全隱患,提高了同學們的安全意識,通過本次主題班會,同學們都再次深刻的認識到安全對于我們的重要性,積極上交了對本次主題班會的感想。

  這次會議不僅達到了預期的目標,生動活潑,使“法制安全”這一主題深入人心,也為同學之間互幫互助和班級的團結等方面起到了積極的促進作用。同時我們也意識了我們仍存在的不足和以往我們忽視的`方面,在以后的工作中我們將對以下幾個方面的不足之處做進一步的加強:

  1.思想上時時講安全,事事重安全。我們在工作學習中不能掉以輕心,不能麻痹大意,要警鐘長鳴,長抓不懈,確保學生安全。

  2.宿舍。我們仍要看到我們的宿舍仍存在不足之處:宿舍陽臺大多有同學平時未及時清理掉的飲料瓶,這成為宿舍火災之源。以后每周做到廢物必清,使雜務不至于大量積留。預計宿舍在年后部分宿舍將會裝備電腦等較大功率用電器。我們班委會積極宣傳用電安全,并做定時線路電源等方面的安全檢查。我們會在以后的班會上不時提醒同學注意宿舍個人財務安全,提醒同學對自己重要物品如身份證等不時檢查。

  3.校園安全。由于我校人口密度較大,車輛路上行進不便,我們會提醒同學在校園行走注意避讓車輛。

  4.校外安全。對外出路上安全做進一步強調,對重點路口做進一步提醒,且時時提醒。對網吧財務安全積極提醒,使同學不至于在魚龍混雜的網吧丟失手機,錢包等貴重物品,并注重人身安全。

  5.除以上幾點外,我們會定期召開安全主題班會,對出現的問題積極討論,采取措施,未雨綢繆。

  總之,我們會盡我們最大的努力確保同學們在學校安全快樂的生活,使每個同學都能感到一個完整、幸福的“家”的溫暖。

活動策劃書11

  活動背景:女生節,誕生于上世紀九十年代初,是一個關愛高校女生、展現高校女生風采的節日,也是校園趣味文化的代表之一。因為三八是婦女節,女生比婦女年輕,所以將女生節定為三月七號。

  在這樣一個特殊的日子里,我們生物工程系學生會女工部精心策劃了一場生動活潑、富有情趣的女生節活動,相信本次活動會讓我們走進女生多姿多彩的內心世界,領略女生的精彩。 女生們,放下你的矜持,在屬于自己的日子里,釋放最炫的心靈!

  活動目的:希望所有女生在溫馨的氣氛中,通過開心的游戲,度過一個屬于自己的女生節。同時也希望通過這樣一個活動,能夠增進我們女工部彼此的友誼,使大家更加團結。豐富廣大同學的校園文化生活,展示大學生的風采,提高同學們的綜合素質,促進男女同學間真摯的交流,體現我校尊重,重視女生的風尚,培養學生靈敏的時代嗅覺和個性化的創造能力,盡顯農院學子青春風采,增強同學們邁向成功的信心。

  活動主題:

  巾幗不讓須眉,展示女生風采

  活動時間

  xx年3月7日

  活動地點:

  農院主樓大廳、文化廣場

  活動對象:

  農院xx級生物工程系全體學生

  策劃主辦:生物工程系——女工部

  活動流程:

  1.作品展示

  2.愛心簽語

  3.“折”祝福

  具體做法如下:

  1.作品展示:為了豐富本次活動,讓我院女生更加的體會到節日的文化,以及讓全體學生參與到本次活動中來,特意舉辦了“手工藝品”展示,該項比賽是所有參賽學生拿出各自精美的手工藝品,最后由評審從參賽學生中選出一等獎,二等獎,三等獎及優秀獎,并且為所有獲獎學生頒發榮譽證書。一個個精巧的作品,讓女生們體會到了青春的氣息。

  2.愛心簽語:為了讓我系女生更好地感受節日的氣氛,享受節日的祝福,使全系學生都一起參與到活動中來。生物工程系女工部準備了“愛心簽語”的祝福展板,過往的學生紛紛把寫滿自己祝福的`便簽紙貼到展板上,祝愿我校女生節日快樂。一行行優美的語句,一字字情真意切的文字,讓女生們感受到了陽光般的溫暖。

  3.“折”祝福:為了增加活動的熱鬧場景,渲染活動的氣氛,為了提高祝福的力度,可規定在一定時間內,將祝福的紙片疊成千紙鶴,看誰在規定的時間內疊出的祝福紙鶴最多。

  具體安排:

  1.作品展示

  時間:周(7日)上午

  地點:農院主樓大廳

  2.愛心簽語

  (1)周(7日)上午,把祝福展板放置于文化廣場

  (2)布置現場,準備好寫簽語的簽紙和筆

  (3)女生部成員必須提前到場發簽紙,帶領女生寫簽語

  3.“折”祝福

  (1)周三(7日)下午,農院主樓大廳

  (2)布置現場,準備好折千紙鶴的彩紙

  (3)參賽人員必須準時到參賽地點,女生部成員發放彩紙

  活動注意事項:

  1.本次活動由生物工程系學生會女工部負責策劃工作,其他部門協助工作。

  2.做好宣傳工作,調動全系學生參加此項活動的積極性,擴大活動的影響面和覆蓋面。

  3.購買所需要用到的物品

  4.申請場地

  5.注意衛生

  策劃人:

  xx年xx月xx日

活動策劃書12

  一、活動主題:冬季生活的戀歌,送圣誕祝福

  二、副主題:讓我們把圣誕的鐘聲傳播四方,也讓我們把友愛和贊美灑向人間。

  三、活動目的:

  1、加強公司連鎖店的銷售力度、提高營業收入;

  2、強化企業知名度、提升連鎖店品牌

  3、慶祝圣誕節

  四、活動意義:圣誕節必不可少的節目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各種各樣party。一種友情,親情,愛情聚會的好時光。戴著圣誕帽,唱著圣誕歌,說說大家的圣誕愿望。作為一個隆重的節日,少不了的是圣誕大餐,在中國就是以西餐為主了。在圣誕活動宣傳期間,公司可宣傳企業文化,提升各連鎖店品牌,強化企業知名度。

  五、活動內容:在各連鎖店開展圣誕節活動,放置圣誕樹,在顯眼位置顯示連鎖店標志,裝飾圣誕樹,將禮品放在樹上的每個位置。進店消費的每位顧客都贈送圣誕帽,推出圣誕大餐及其優惠活動,各連鎖店員工都著以圣誕裝。

  六、活動形式:

  1、將每個禮品都貼上號碼,顧客在用餐時,由服務員上前讓顧客抽號碼,抽到哪個送哪個。

  2、進來進餐的顧客都送圣誕帽,最好標有公司標志(可與其他商家合作)。

  3、制作宣傳單,在圣誕優惠活動的紙張范圍內可作裁剪,可相當消費券。

  4、由廚房推出圣誕特價菜單,具體可分為:圣誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐等等,制作相關的'海報傳單進行宣傳。(點排餐可贈送咖啡特飲券一張)

  5、圣誕訂位。

  6、連鎖店所有職員都必須著紅色圣誕裝,加強節日氣氛。

  7、在餐廳做簡單的布置,加強餐廳的喜氣、熱鬧的活躍氣氛,重要的是讓顧客有種過節的感覺。

  8、各餐廳內播放圣誕頌歌。

活動策劃書13

  一、活動主題:

  迎新生慶中秋

  二、活動背景:

  在夏末秋初這么一個富有詩意的季節里,我們結束了漫長的假期又回到了熟悉的校園,在這些重逢的日子里同學們用不同的方式表達著對室友、同學、朋友再次相見的喜悅。校園里的兄弟協會們也在尋找著適合的機會互相交流學習,同時也計劃著怎樣表達對即將到來的學弟學妹們的歡迎。

  三、活動目的及意義

  豐富校園生活,加強社團交流合作,營造和諧校園氛圍,樹立校園社團形象。

  四、 活動內容

  1.各社團節目:葫蘆絲表演 笛子表演 古箏表演 雙截棍表演 武術表演 樂隊表演 小品表演 獨唱 話劇表演等。

  2.小游戲:小橘燈、猜燈謎、“你信任我嗎?”、交際舞、賞月吃月餅、我愛記歌詞、許愿船

  具體內容:

  1)小橘燈:把線穿在吃完的橘子皮的瓣兒上,相互串接,然后把所有的線統一綁在一根小木棒上,在橘子里點上一條蠟燭,就可以做成一個小橘燈。材料有橘子、絲線、15厘米長的小木棒、一條小蠟燭、打火機

  2)許愿船:你,是否有幾多心愿,那么讓許愿船帶著你五彩的夢,遨游大海。揚起許愿船,冉起希望,讓我們心想事成,美夢成真!把自己的愿望寫在彩紙上,然后折成小船,放到噴池中,隨波逐流。材料有彩紙、馬克筆

  3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會解的.謎語,猜中就有精美獎品。材料:線、燈籠、謎題、獎品

  4)“你信任我嗎?”一對情侶或朋友站在相隔2米遠的地方,前面的人站在約50CM高的地方上,然后毫無預警地往后倒,看看后面的人能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。材料:軟墊、凳子、桌子

  5)我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,唱錯要受罰,把氣球綁在身上,其他人用尖銳的東西刺破氣球。而最后勝出的人將獲得一份神秘大禮品

  五、活動流程

  活動前兩天(9月25日和9月26日兩天)由宣傳組負責在學院內宣傳(宣傳方式:傳單、海報、廣播及學校各大網站),九月26日(星期六)下午六點至八點在學生會堂內舉行活動彩排。九月27日(星期日)上午十點至下午五點由后勤組負責布置活動現場,下午六點歡迎學院領導及商家代表進入活動現場。六點半活動開始,活動持續到晚上九點一十結束。晚上九點半由后勤部、宣傳部負責清理活動現場。

  六、 活動時間

  擬定于20xx年9月27日星期日下午18:30點至下午20:30點

  具體活動時間安排

  1)開幕式18:30-18:50

  2)前三個表演18:51-19:10

  3)小游戲:“你信任我嗎?”19:11-19:20

  4)三個表演19:21-19:40

  5)小游戲:我愛記歌詞19:41-20:00

  6)三個表演20:01-20:20

  7)小游戲:猜燈謎,小橘燈,許愿船同時進行20:21-21:00

  8)閉幕式21:01

  七、 活動地點

  xx大學學生會堂

  八、活動對象

  xx大學全校師生

  九、活動機構組織:

  冠名單位:(待定)

  主辦單位:xx大學學生社團聯合會

  承辦單位:xx大學xx協會

  十、活動組委會(負責活動的統籌和領導工作): 總 顧 問:   名 譽 顧 問:(贊助商待定)

  組委會主任:待定

  組委會副主任:待定

  執行主任:待定

  組委會成員:待定

  策劃組:待定(學校社團)

  宣傳組:待定(學校社團)

  后勤組:待定(學校社團)

  節目組:待定(學校社團)

  十一、組委會工作職責

  1)負責活動的執行、宣傳、推廣、溝通、協調、推進等日常工作

  2)各參與協會成立相應的組織機構,負責本次活動的組織和實施工作

  十二、資金預算

  項目 數量 (套) 單價 (元) 金額 (元)

  舞臺背景架

  舞臺燈光

  舞臺背景噴繪

  舞臺地毯

  現場音響

  表演服裝

  活動禮花

  舞臺用氣球

  宣傳橫幅

  贊助商提供

  宣傳海報傳單

  贊助商提供

  現場用礦泉水

  活動邀請函

  游戲所需用品

  總計預算(元):

活動策劃書14

  一、成立公司年會小組

  公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

  二、主題選定

  年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

  依據選定好的主題,背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之后,也就確定了活動主題的方向。

  年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意,給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。

  三、場地選擇

  場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環節上沒有復雜的表演及環節,那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節,現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作。

  四、時間確定

  年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。

  五、環節設定

  公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創意必須貫穿每個環節。

  如何留下深刻印象:企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業的員工對年會留下深刻的.印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現場一定要互動起來。

  附:企業年會活動的準備工作

  一、人員分工

  由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

  有組織能力的人會去發動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

  有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等。

  年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

  二、嘉賓邀請

  由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

  三、節目預演

  公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導,不僅讓自己的業余生活豐富,同時又展現了自己的實力,在現場的活動中,這個節目受到了公司上下的好評,還得到了當年的最佳表演獎)

  因為大家都不是專業演員,必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

  四、制作、購買物品:

  通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),VIP室,候場區,化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

  五、細節安排

  一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果。

  以前,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進行工作。因此,公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

活動策劃書15

  一、活動目的

  1、在雙十一通過砍價、紅包活動增粉。

  2、通過招募微客活動和個人運營,為老閆家增加網上經銷商,同時對他們進行分級。

  3、通過微信活動為老閆家天貓、京東、微盟提供宣傳。

  二、活動時間

  xx年11月1日00:00-xx年11月11日23:59

  三、活動主題

  1、雙十一活動,老閆家不只有優惠,更在乎品質。

  2、砍價、紅包的增粉營銷活動、微盟微客招募、微客微信群的宣傳、老閆家新媒體軟文品牌宣傳

  四、活動對象

  針對新顧客和會員。

  五、活動內容

  1、全國包郵,只發11月新貨!

  2、微信店鋪單個訂單付款最高者送200元現金紅包(會直接給獲獎者微信發現金紅包)

  3、經典1000滿5袋送價值68元的情侶保溫杯

  4、低鹽1000滿5袋送價值68元的情侶保溫杯

  5、經典1000克11元砍價

  6、小粒香500克買3免1

  7、微客招募

  A、雙十一當天微客傭金從5%提高到8%!

  B、雙十一當天微客最高者,額外獎勵300紅包現金。

  8、海報圖:

  A、微客招募,廣告語:老閆家南瓜子,綠色健康無添加劑。零成本、賺高額傭金。你不需要管:物流發貨,老閆家發貨!傭金通過系統自動結算,且提現方便!

  B、經典1000克1元砍價海報圖。史上最低砍價!11月新貨,邀好友幫你砍價,直到砍到白菜價!近100袋。

  C、微信首頁海報圖:經典1000滿5袋送價值68元的情侶保溫杯;微信詳情頁海報圖:經典1000滿5袋送價值68元的情侶保溫杯。

  D、微信首頁海報圖:經典1000滿5袋送價值68元的`情侶保溫杯;微信詳情頁海報圖:經典1000滿5袋送價值68元的情侶保溫杯。

  E、小粒香500克買3免1。

  9、具體活動和玩法:

活動策劃書16

  一、市場分析。

  綠福園食品新市場書制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過分析,從中了解市場競爭的格局及態勢,并結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,清晰地知道市場現狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

  二、營銷思路。

  營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的“精神”綱領,是營銷工作的方向和“靈魂”,也是我司銷售中需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,制定具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:

  1、樹立全員營銷觀念,真正體現“營銷生活化,生活營銷化”。

  2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

  3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、 傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

  4、在市場操作層面,體現“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價位、高促銷”的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。

  營銷思路的確定,充分結合了企業的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。

  三、銷售目標。

  銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。

  1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。

  2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。

  3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如,根據企業產品ABC分類,將產品結構比例定位在A(高價、形象利潤產品):B(平價、微利上量產品):C(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

  四、營銷策略。

  營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。根據行業運作形勢,結合市場運做經驗,制定如下的營銷策略:

  1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。

  2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。

  3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力開拓一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

  4、促銷策略,在“高價位、高促銷”的基礎上,開創性地提出了“連環促銷”的營銷理念,它具有如下幾個特征:

  一、促銷體現“聯動”,牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。

  二、連環的促銷方式至少兩個以上,以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。

  三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場“動銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。

  5、服務策略,細節決定成敗,在“人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉”的思路下,在服務細節上狠下功夫。提出“5S”溫情服務承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定,為其目標的順利實現做了一個良好的開端。

  五、團隊管理。

  在這個模塊,主要鎖定兩個方面的內容:

  1、人員規劃,即根據年度銷售工作計劃,合理人員配置,制定人員招聘和培養計劃,都有一個具體的規劃明細。

  2、團隊管理,明確提出打造“”團隊的口號,并根據這個目標,采取了如下幾項措施:

  一、健全和完善,從企業的“典章”、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,都進行了修訂和補充。比如,制定《營銷人員日常行為規范及管理規定》、《營銷人員“三個一”日監控制度》、《營銷人員市場作業流程》、《營銷員管理手冊》等等。

  二、強化培訓,提升團隊整體素質和戰斗力。比如,制定全年的培訓計劃,培訓分為企業內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優秀的營銷人員到一些大企業或大專院校、培訓機構接受培訓等等。

  三、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發營銷人員的`內在活力。

  旨在通過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰斗力、爆發力、威懾力較強的“鐵血團隊”。

  六、費用預算。銷售計劃的最后一項,就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后,企業投入費用的產出比。比如,銷售目標5個億,其中,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,管理費用:100萬,培訓、招待以及其他雜費等費用100萬,合計1000萬元,費用占比2%,通過費用預算,可以合理地進行費用控制和調配,使企業的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業的資金利用率達到最大化,從而不偏離市場發展軌道。

  作銷售計劃時,充分利用表格這套工具,比如,銷售目標的分解、人員規劃、培訓綱目、費用預算等等,都通過表格的形式予以體現,不僅一目了然,而且還具有對比性、參照性,使以上內容更加直觀和易于理解。

  年度銷售計劃的制定,達到如下目的:

  1、明確了公司營銷計劃及其發展方向,通過營銷計劃的制定,不僅理清銷售思路,而且還為具體操作市場指明方向,實現了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉變。

  2、實現了數字化、制度化、流程化等等基礎性營銷管理。不僅量化了全年的銷售目標,而且還通過銷售目標的合理分解,并細化到人員和月度,為每月營銷企劃方案的制定做了技術性的支撐。

  3、整合了企業的營銷組合策略,通過年度銷售計劃,確定了新的一年營銷執行的模式和手段,為市場的有效拓展提供了策略支持。

  4、吹響了“綠福園”團隊打造的號角,通過銷售計劃的擬訂,確定了“綠福園”打造計劃,為優秀營銷團隊的快速發展以及創建學習型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎。

活動策劃書17

  一、活動目的:本屆辯論賽主要為豐富同學們課余生活,活躍校園氣氛開拓思想,體現大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態,培養發掘辯論人才,本著“公平競爭,力爭第一”的精神,提高學生的閱讀、寫作、試聽、演講和其他能力,團結的組織和團結協作能力

  二、活動宗旨:活躍文化生活,鍛煉口才,鍛煉反應能力

  三、參賽對象:天津廣播影視職業學院學生會學習部全體成員

  四、主辦單位:天津廣播影視職業學院學生會學習部

  五、活動時間與地點:

  六、參賽要求:

  1、各參賽隊隊員仔細閱讀本次辯論賽方案,熟悉有關賽程安排。

  2、各參賽隊于每場比賽開始前20分鐘到達比賽現場,以利于組委會對賽事的統籌安排及各場比賽準備工作的順利進行。

  3、請在每場比賽之前做好細致的準備工作,以利于辯手在比賽中發揮出自己的'最高水平。

  4、遵守比賽紀律及比賽規則,服從大會工作人員安排,尊重評委評判,如有不同意見,請賽后與組委會聯系。

  大學生辯論賽策劃書。

  比賽前期流程:

  1、外聯部拉贊助

  2、做好宣傳工作,鼓動更多人投身到比賽當中

  3、挑選主持人(準備稿件,盡量脫稿;能調動氣氛,富有感情;膽大,發音標準)

  4、挑選相關人員負責配樂及計時(要求電腦操作熟練),挑選負責簽到和計分的干事

  5、申請活動使用的課室

  6、向評委發出邀請,并向相關老師、師兄師姐、其他協會會長發出邀請

  7、再次通過網絡、短信、打電話及其他形式通知參與人員時間及地點,設計好海報鼓動非參賽人員觀賽

  8、準備獎品及活動所用的設備(話筒、音響、選手所佩戴的順序牌、介紹老師的位牌、計算器、評分表、主持稿、簽到表、招待物品)

  9、所有部長及干事最少提前半個小時到達賽場,調試話筒,準備音響,并且保證賽場的音響正常工作;擺放好位牌和招待品

  比賽流程

  辯論賽程序(由辯論賽主席即主持人執行)

  1、主持人介紹參賽隊及其所持立場

  參賽隊伍是正和反兩隊,辯題是正方,觀點是;反方,觀點是

  2、由正方開始,各個參賽隊員依次進行自我介紹

  3、主持人介紹評委

  4、主持人介紹比賽程序

  5、主持人宣布比賽開始

  6、主持人宣布比賽結束

  7、比賽結束,請評委代表點評本場辯論賽,并評出雙方得分

  8、主持人宣布比賽結果

  9、主持人宣布辯論賽結束

  八、比賽規程:

  1、開篇立論階段:

  分別由正反方一辯陳詞立論,時間各為3分鐘;

  2、攻辯階段:

  先由正方二辯發問,可指定反方任意選手作答,時間為3分鐘;

  先由反方二辯發問,可指定正方任意選手作答,時間為3分鐘;

  先由正方三辯發問,可指定反方任意選手作答,時間為3分鐘;

  先由反方三辯發問,可指定正方任意選手作答,時間為3分鐘;

  3、攻辯小結:

  雙方二辯或者三辯進行攻辯小結,時間為1分30秒

  4、自由辯論階段:

  由雙方辯手分別一對一進行自由辯論,辯論時間為正反方各5分鐘

  5、總結陳詞:

  分別由雙方四辯作總結陳詞,時間各為3分鐘

  6、辯論結束

  7、評判團代表評分

  評委邀請

  1、初賽:

  2、復賽和決賽:老師+各協會的會長

  3、獎項設置:1、團體冠軍一隊:團體榮譽證書+獎品

  亞軍一隊:團體榮譽證書+獎品

  季軍兩隊:團體榮譽證書+獎品

  2、最佳辯手每場一名:頒發個人榮譽證書

  4、勝負判斷:1、每場比賽的勝負判斷,決賽前,依據評委所打團體分總和來判斷;決賽依據評委所打團體分(去掉一個最高分和一個最低分)的總和

  經費預算:

  1、海報制作

  2、礦泉水

  3、榮譽證書及獎品

  4、打印相關資料的費用

活動策劃書18

  一、活動目的:為了給大學生搭建一個實戰營銷的平臺,讓大家充分發揮自己的聰明才智,同時加強企業與學生的交流與合作,實現企業、學生、社會的共贏,百色學院企業管理協會聯合廣西壯壯乳業有限責任公司隆重舉辦“壯壯杯”營銷實戰大賽。

  二、活動時間:xx年4月28日至5月30日

  三、比賽地點:百色市市區范圍內

  四、活動內容:以公益、營銷實戰為主題,在百色市區各個地方開展實戰營銷比賽,以2-3人為一個團隊報名參加比賽,比賽中參賽隊員要為壯壯乳業在百色的推廣寫一份營銷策劃書報告,并作為總決賽的一個評分標準,同時冠亞季軍得主將獲得現金大獎和榮譽證書,凡是參賽者均有機會到壯壯乳業生產基地參觀學習。

  五、參賽形式:此次營銷大賽采取團隊參賽方式,要求2-3個人一隊,自行組隊,最好是男女組合,可跨年級跨專業。團隊數:預計5-6個團隊報名參加,各個隊伍選出一名隊長,參賽人數為18人左右。

  六、獎項及獎品設置

  七、資金預算:

  1、榮譽證書及獎金2500元

  2、海報費用50

  3、參賽工作證45

  5、參賽選手進行活動的宣傳費用200元

  6、其他費用150

  總計2945元本次活動費用由廣西壯壯乳業有限責任公司提供

  八、活動執行:

  活動流程:

  報名→營銷培訓(由廣西壯壯乳業有限責任公司董事長負責培訓)→為期一個月的營銷實戰比賽→參觀牛奶生產基地→提交營銷實戰心得及廣西壯壯乳業在百色推廣的營銷→頒獎儀式→公益的實施。

  報名時間:4月25日-3月27日

  比賽流程:

  1、報名登記4月26日起

  2、營銷培訓4月28日下午

  對報名人員進行實戰前的培訓,包括公司文化、乳類行業發展方向、及營銷實戰技巧,讓選手了解比賽規則以及注意事項,并由公司提供詳細的資料給選手,在他們做營銷實戰過程中有一個方向指導;

  3、營銷實戰賽4月30日-5月30日

  以銷售業績為主要計分根據,同時比賽期間選手可以在不違規的情況下采取各種營銷策劃方案進行宣傳,其策劃方案也將進行打分評估。在營銷實戰時參賽隊伍可以以公益活動的'名譽進行宣傳,同時壯壯公司將拿出銷售額的百分之八的費用用于公益活動。

  4、參觀牛奶生產基地5月15日

  由貴公司帶領下,本次比賽的參賽選手與企業管理協會的部分會員參觀貴公司的牛奶生產基地。

  5、提交營銷實戰心得及營銷策劃方案5月23日-5月24日

  參賽選手經過半個多月的實戰后,都對壯壯乳業和市場需求有一個充分的了解,為了考核參賽選手的理論與實踐相結合的能力,參賽小組將以ppt的形式進行現場講解。

  6、頒獎典禮5月30日

  本次比賽的地點為百色學院第一教學106樓多媒體教室,到時將邀請壯壯乳業經理,學校領導老師,各社團代表到現場參觀指導。總決賽時各個參賽隊伍將上臺進行展示本次活動的各個方面,同時接受評委,觀眾的提問。本賽比賽的評選標準主要看總銷售額,但為了增加比賽的觀賞性,在決賽中可進行答辯環節,專家現場點評。比賽結束宣布各個獎項并現場頒發獎狀及獎金。

  九、后續活動:

  比賽過后,各個參賽隊員將實施自己策劃的公益活動方案。

活動策劃書19

  一、活動主題:

  閱讀一本書可能會影響一個人很久的心境和思想,甚至一生。多一份課外活動可能會開拓一個人的胸懷、增加他參與團隊的熱情、改變他對世界的看法。我們今天的社會也在不斷提倡我們的教育多元化、人性化,但請不要忘記,在我們周圍,有 一些孩子卻遠沒有我們那么幸運,溫飽都沒有解決的他們沒有余力買課外書,沒有能力得到我們休閑娛樂的快樂。留出一點時間,整理您的書架和儲藏室,捐出你不 看的圖書、不用的文具、忘記的課外活動用品。為孩子打開一扇看到五彩陽光的窗戶,讓他們感受到社會的溫暖。您的.一本閑置的舊書,可能改變一個孩子的命運, 您的一件不穿的舊衣,可能改變一個孩子的生活。我們策劃舉行以“捐書捐物”為主題的募捐活動。

  二、活動分析:

  目前在大學校園中并不缺乏這種類型的活動,但作為募捐者自己所捐出的資金等流向不清楚,往往對他的公正性和透明性表示懷疑。我們這次的活動就是與以往義賣、募捐活動優勢之處主要就是兩點—公正性和透明性。

  三、可行性分析:

  對全社會而言: 當前我們的周圍并不缺乏有愛心的人士,關鍵是以往類似這種性質的募捐,缺乏透明性和公開性,以及組織者宣傳不夠等原因而影響了這種活動的開展。作為我們每一個人而言,只要將自己生活中,不再使用的書籍,不再適合自己的衣服等捐出來,大家積少成多,為公益事業獻出自己的一點愛心。況且這也是一種很有意義的事情。所以如果宣傳做到位,在這方面應該不存在著問題。 對企業而言: 近年來,隨著世界經濟的發展,“企業公民”的理念在國際上已經得到充分認可并廣泛流行。 “企業公民”就 是指一個企業在注重經濟效益的同時,還要積極地承擔社會責任。目前,已有越來越多的企業清楚地認識到:一個成功的企業一定是一個具有公民意識的企業,而一 個具有公民意識的企業,不但要注重公司本身的經濟績效,還必須關心和努力提高企業行為對社會和環境所產生的重要影響。這些企業的成功標準已超過了財務報表 的定義,上升到與社會分享成果的層面。企業將自己的一部分利益回饋社會,開展各種慈善公益活動,不僅滿足了社會公益活動對資金的需求,同時企業又將自身良 好的企業文化與觀念帶給社會,提高了社會的道德水平。我們今天的這樣一個活動正是給這些企業提供了一個展現企業文化的平臺。 同時現在企業捐助一般都以捐款為主,如果我們以捐物為重點去企業,請求企業動員員工把自己平時不用的書本、學習工具等捐出來應該會有很好的效果的畢竟這樣的話,企業只需要付出很少的代價,同時也可以做到宣傳以及教育員工,建立良好的企業文化的目的我們應該注意到,如果把活動僅僅限制在學校里,很難達到很好的效果,如果能把企業的積極調動起來,會有很大收獲的

  四、 主辦單位:

  xxx職業學院學生處團委組織部

  五、募捐前準備

  1.選取活動主要負責人員 主要是主辦方的人員此次活動感興趣的同學。

  2.海報準備 寫海報,主要是各宿舍和食堂的張貼宣傳。

  3.充分調動學校的網絡資源,在各個論天上發帖詳細介紹本次活動的意義,以及本次活動的受助對象,如果有條件的話,可以發些圖片信息,這樣能大大增加本次活動的影響力.視覺的沖擊力往往能調動人的行動,而這是文字所不能達到的。

【活動策劃書】相關文章:

活動策劃書活動策劃書05-03

校園的活動策劃書-校園活動策劃書01-27

活動策劃書 素質拓展活動策劃書08-19

班級活動策劃書-班級活動策劃書12-20

活動策劃書活動策劃書(13篇)01-10

活動策劃書活動策劃書13篇01-10

校園活動策劃書范文-校園活動策劃書01-27

美化校園活動的策劃書-校園活動策劃書01-27

校園尋寶活動策劃書-校園活動策劃書12-29

大學活動策劃書范例_大學活動策劃書08-17

无码精品a∨在线观看十八禁| 国内精品一线二线三线黄| 免费的美女色视频网站| 中文字幕无码他人妻味| 一本一道久久a久久精品综合| 日韩伊人久久| 四虎激情| 91丝袜超薄交口足| 国产亚洲精aa在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 欧美一级a俄罗斯毛片| 亚洲色欧美色2019在线| 久久久久se| 亚洲最大黄色| 亚洲天堂免费在线观看视频| 夜夜操夜夜骑| 日本a级黄色| 国语对白新婚少妇在线观看| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 天堂中文а√在线| 欧美激情国产日韩精品一区18| 一区三区不卡高清影视| 国产精品无码专区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 欧美色图激情小说| 99久久无码一区人妻a黑| 国产妞干网| 内谢老女人视频在线观看| 四虎国产成人永久精品免费 | 亚洲人成色77777在线观看大战| 久久精品无码一区二区app| 91在线网站| 欧美日韩国产成人在线观看 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 一区精品在线| 国产一区二区三区久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 婷婷激情偷拍在线| 久久www免费人成—看片| 国产黄频| 朝鲜女子内射杂交bbw| 经典三级av在线| 青草在线视频| 亚洲色图国产精品| 色鬼7777久久| 精品国产一区二区三区四区精华液| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 黄色免费网站在线| 国产亚洲精品久久久久久国| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲日本精品| 成人影片在线| 亚洲欧美视频在线播放| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 日韩~欧美一中文字幕| 午夜性色福利在线视频18观看| 欧美日本另类| 久草热久草热线频97精品| 贱奴的sm(高h调教)| 99久久精品国产免费看不卡| 国产精品成人午夜久久| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲精品夜夜夜| 中文字幕播放| 美女精品视频| 春药按摩人妻弓中文字幕| 91丨porny丨九色| jizz麻豆视频| 五月天婷婷激情视频| 亚洲国产情侣| 久久精品5| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲国产专区校园欧美| 高潮av在线| 好爽...又高潮了毛片| 亚洲资源av| 91精品国产自产精品男人的天堂| 久久99精品久久久久久不卡| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 黄色资源在线观看| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 18中国性生交xxxxxhd| 国产精品一区二区四区| 四虎影成人精品a片| 国产男小鲜肉同志免费| 十八禁啪啪无遮挡网站| 四虎影| 国产成熟女人性满足视频| 国产天堂一区| 亚洲高清成人av电影网站| 最新在线中文字幕| 亚洲视频一区二区| 四个黑人玩一个少妇四p| 不卡影院av| 色综合五月婷婷| 黄色一级小视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 一本之道高清狼码| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 色综合色综合| 亚洲国产精品无码久久| 涩涩国产| 国产精品免费一区二区区| 国精产品一区一区三区有限在线| 四虎影视国产精品永久地址| 国产天堂av在线| 97视频网站| 黄色大片儿.| 伊人免费视频| 91资源在线视频| 国产精品55夜色66夜色| 免费全部高h视频无码软件| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 秋霞午夜网| 无码国模国产在线观看| 风间由美乳巨码无在线| 日本极品视频| av一二区| 一色桃子在线精品播放| 国产啪精品视频网站免费| 日本精品黄色| 精品亚洲成a人在线观看青青| 欧美亚洲精品一区二区| 91国产丝袜在线| 午夜黄色剧场| 成年人三级网站| 国产理论视频在线观看| 懂爱av性色av粉嫩av| 男女啪啪进出阳道猛进| jizz国产老头老太婆| ww欧美黄色| 九九久久免费视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲一区视频| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产精品入口免费软件| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 日韩欧美一卡二卡| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 麻豆视频在线观看免费网站| 五月开心网| 亚洲va在线观看| 性激情视频| 欧美午夜网| 国产青草| 天天狠天天透天干天天怕∴| 一本一道久久a久久精品综合| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| ww欧美黄色| 免费小视频在线观看| 日韩亚洲精品中文字幕| 日韩一区二区三区四区区区| 精品精品国产自在97香蕉| 无码手机线免费观看| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 在线观看成人动漫| 寡妇疯狂性猛交| 2021国产精品国产精华| 91九色网| jizz性欧美15| 午夜在线播放| 亚洲精品久久久久玩吗| 最近中文字幕免费视频| 日本黄色免费在线观看| 国精产品一区一区三区视频| 国产一区二区三区在线看| 九九爱国产| 美女天天操| 国内少妇人妻丰满av| 国产又粗又长又爽| 国产中文在线| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 啪啪免费| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 99久国产| 大吊一区二区三区| 色婷婷狠狠久久综合五月| 天堂av8在线| 亚洲色图25p| 成人在线你懂的| 黄色av软件| 亚洲一本之道| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 性欧美激情aa片在线播放| 欧美一级做| 亚洲高清在线播放| 亚洲精品国产av成拍色拍| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 青草视频在线播放| 人与鲁性猛交xxxx| 国产精品免费麻豆入口| www黄色在线| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 日本久久www成人免| 亚洲精品suv精品一区二区| 在线天堂√8| 在线国产日韩| 国产在线午夜卡精品影院| 69欧美视频| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲一区网| 999精品在线视频| 天天插夜夜| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 干欧美| 亚洲操操| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 成a∨人片在线观看无码| 国内精品99| 国产小视频免费在线观看 | 国产成人精品999视频| 无码免费一区二区三区免费播放| 尤物综合网| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲色无码播放亚洲成av| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 色人阁婷婷| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产三区在线视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 99久久99九九99九九九| 亚洲人成伊人成综合网76| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国内久久婷婷五月综合色| 91蜜桃臀久久一区二区| 欧美一区免费看| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 手机在线观看av| 爱的色放3| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 亚洲精品aaaa| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲天堂美女视频| 能直接看的av网站| 色偷偷欧美| 亚洲免费视频一区| 五月天国产视频| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 香蕉97超级碰碰碰视频| 日本www网站色情乱码| fee性满足he牲bbw| 国产网站一区| 看毛片网站| 国产放荡对白视频在线观看| bbbbbxxxxx性欧美| 美女精品一区| 亚洲成人黄色在线| 成人视屏在线观看| 国产免费视频| 中文字幕一区二区人妻电影| 无套内谢老熟女| 日韩精品片| 播放男人添女人下边视频| 日本特黄一级大片| 久草一区| 国产无套免费网站69| 日韩小视频| 五月婷婷视频在线观看| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 久久久久久婷婷| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 亚洲精品肉丝少妇在线| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 欧美日韩国产在线一区| 五月香蕉网| 久9视频这里只有精品8| 在线无码免费的毛片视频| 欧美日韩国产在线一区| 国产第一av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 菲律宾黄色片| 日韩男女视频| 欧美无极品| 国产69精品久久久久乱码韩国| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 乱淫av| 无套内射视频囯产| 无码久久久久不卡网站| 亚洲国产欧美在线人成app| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产超碰无码最新上传| www.色午夜.com| 日韩国产中文字幕| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 小莹浴室激情2| 中文字幕不卡一区| 国产成人精品高清在线电影| 91免费污视频| 狠狠色图片| 色涩涩| 亚洲人成线无码7777| 色综合欧美在线视频区| 久久av嫩草影院| 亚洲欧美色视频| 日本三级全黄三级a| 韩国一区二区三区在线观看| 91xxx高清在线| 亚洲国产www| 在线观看日韩av| 三及片在线观看| 亚洲欧美日韩v在线播放| 久久精品嫩草影院| 狂野欧美性猛交免费视频| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 97在线视频免费| 秋霞av无码观看一区二区三区| jizz在线观看| 国产精品午夜一区二区三区视频| 人人澡人人曰人人摸看| 97精品免费视频| 成年人性生活免费视频| 久久15p| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 欧美女人性生活视频| 藏精阁成人免费观看在线视频| 免费成人在线看| 久久午夜无码免费| 可以在线看的av网站| 情五月| 看成人片| 国偷自产一区二区免费视频| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 蜜国产精品jk白丝av网站| 男人天堂网在线观看| 五月婷婷一区二区三区| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 思思久婷婷五月综合色啪| 91精品一区| 亚洲精品国产高清一线久久| 日韩aⅴ片| 中文字幕无码av激情不卡| 中国一级簧色带免费看| 国产青青操| 国产小视频在线观看免费| 国产高跟黑色丝袜在线| 9lporm自拍视频区论坛| 一边吃奶一边添p好爽故事| 日韩精品无码成人专区av| 高清精品一区二区三区| 美女毛毛片| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国语久久| 久久超碰在线| 好吊妞这里只有精品| 国产精品毛片一区二区在线看| 成人一级大片| 国产欧美日韩中文久久| 国产激情毛片| 成人三级做爰av| 99热国产精品| 欧美操日韩| 久久国产免费观看精品3| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 无码人妻一区二区三区在线| 日本深夜福利| 三级在线免费| 欧美视频一级| 成年人色片| 少妇的性事hd| 夜夜爽夜夜操| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 激情欧美综合| 亚洲中字幕| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产丝袜足j在线视频播放| 成年美女看的黄网站色戒| 久久岛国搬运工| 欧美男人又粗又长又大| 一区二三区国产好的精华液o9| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 少妇思春三a级| 狠狠干2018| 6―13呦精品| 老湿午夜免费yin22xyz| 天堂国产欧美一区二区三区| 国产自产c区| 探花视频在线版播放免费观看| 亚洲欲妇xxxxx69| 国产目拍亚洲精品区一区| 欧美视频91| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 天堂av网在线| 免费不卡av| 深夜放纵内射少妇| 78色淫网站女女免费| 无码精品国产dvd在线观看9久| 一本之道中文日本高清| 欧洲高清转码区一二区| 91久久婷婷国产一区二区| 国产精品96久久久久久| 91天天综合| 玖玖在线观看视频| 美女黄视频网站| 欧美另类69| 亚洲欧美一级| 一级黄色毛毛片| 91九色蝌蚪国产| 国产网红福利| 欧美艳星nikki激情办公室| 无码精品人妻一区二区三区影院| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 久久草av| 亚洲一区二区三区无码久久| 美女高潮视频在线观看| 成年女人毛片免费视频| 久久人人爽爽| 国产精品极品白嫩| 日韩国产欧美亚洲v片| 成人1啪啪| 国产精品sm调教免费专区| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 丰满又黄又爽少妇毛片| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| www.伊人.com| 亚州av片| 国产男人天堂| 国产一卡二卡| 手机看片日韩在线| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 超碰在线98| 精品视频免费观看| 国产 日韩 欧美 在线| 欧美z○zo重口另类黄| 久草视频福利在线| 日韩高清不卡一区| www91麻豆| 久久性生活片| 国产黄a三级| 性色a∨人人爽网站| 天天午夜| 公天天吃我奶躁我的比视频| 精品少妇人妻av一区二区| xxxxx欧美妇科医生检查| 免费看黄色片视频| 亚洲射| 欧洲经典二三区| 亚洲婷婷网| 樱花草在线社区www| 高h肉辣动漫h在线观看| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 手机成人在线| 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产现实无码av| 朋友的姐姐2在线观看| 天天综合色网| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲久久在线| 青青视频免费| 久久婷婷国产综合精品| 99色在线| 最新av在线播放| 九九热这里只有精品6| 亚洲人成网站999久久久综合| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 成人comx8| 成人爱爱网站| 69视频在线看| 92久久| www久久网| 一级久久久久久| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 女同另类之国产女同| 天海翼一二三区| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 国产做a爱免费视频在线观看| 国产又黄又爽刺激片| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 蜜桃精品视频| 久久国产精品一区二区| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 亚洲色图17p| 国产乱来| 无遮无挡三级动态图| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产超级av| 天天拍天天看天天做| 亚洲精品黄色| 亚洲最大黄色网址| 九九热在线观看视频| 我们的2018在线观看免费高清| 亚洲无毛女| 五月天丁香激情| 色婷婷激情一区二区三区| 日本一级做a爱片野花| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| yp在线观看视频网址入口| 天堂av资源| 国产成a人片在线观看视频| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲经典视频| 九色porny国模私拍av| 男人的天堂av女优| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 亚洲中文字幕久在线| 看国产一级毛片| 日韩一区在线播放| 91女人18毛片水多国产| 成人午夜高潮刺激免费视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 最近日韩免费视频| 色哟哟视频在线观看| 女高中生自慰污污网站| 天干啦夜天干天干在线线| 国产中文字幕一区二区| 亚洲精品欧美综合一区二区| 丁香五月欧美成人| 妞干网欧美| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产良妇出轨视频在线观看| a级黄色片| 一区二区免费在线观看视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 久久露脸国产精品| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 国产美女精品视频线免费播放软件| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产又色又刺激高潮视频| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 欧美男人又粗又长又大| 国产精品中文久久久久久久| 99热中文| 国产精品久久久久久亚洲| 亚洲天堂2021av| 一区二区三区日韩视频在线观看| 亚洲色图21p| 一本大道香一蕉久| 国产av无码专区亚洲精品| 视频一区二区国产| 久久久久国产精品人妻电影| 成人国产亚洲精品a区天堂| 少妇高潮露脸国语对白| 亚洲αv无码一区二区三区四区| www,xxx日本| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 亚洲精品成人天堂一二三| 天天看天天干| 久久婷婷五月国产色综合| 亚洲午夜视频在线观看| 在线免费看av网站| 国产高清成人久久| 999福利视频| 99热在线只有精品| 五月激情六月婷婷| 亚洲国产影院av久久久久| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 欧美与动人物性生交| 手机在线观看av网站| 波多野结衣1区| 国产妇女馒头高清泬20p多| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 国产9 9在线 | 欧洲| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 丝袜美腿av在线| 亚洲成人在线播放视频| 国产一二三区在线| a最新天堂网资源| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 蜜桃成人在线视频| 五月婷六月婷婷俺也去| 激情综| 在线日韩欧美| 另类 专区 欧美 制服| 91精品国产福利一区二区三区| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 在线不卡免费av| 咪咪色在线视频| 波多野42部无码喷潮在线| 国产区一区二区| 人与禽性视频77777| 国产精品自在在线午夜免费| 国产主播户外勾搭人xx| 在线观看三区| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲一区二区三区成人 | 成在线人免费| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 日本在线视频www鲁啊鲁| 男人的天堂伊人| 自拍一区在线| 亚洲精品av少妇一区二区| 潘金莲4级淫片aaaa| 欧美另类老妇| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产偷窥熟精品视频| 三级网站免费| 亚洲日韩看片成人无码| www射| 成人伊人网站| fc2ppv在线观看| 欧美韩日精品| 天天宗合| 91国内精品自线在拍白富美| 91欧美成人| 夜夜嗨一区二区| 国产情侣真实露脸在线| 果冻传媒一区二区天美传媒| 色婷婷久久久swag精品| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 999免费视频| 无遮挡激情视频国产在线观看| 色播国产| 在线资源天堂www| 屁屁影院一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久国产乱子伦精品| 日韩五月| 欧美a级在线免费观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 综合色av| 无码国产69精品久久久久app| 国自产偷精品不卡在线| 狠狠色综合网丁香五月| www.99日本精品片com| hs视频在线观看| 成人激烈床戏免费观看网站| 欧美人体西西444www| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲男人a在天堂线一区| 日韩精品在线视频免费观看| 97secom| 精品人妻av一区二区三区| 国产专区av| 久久人人97超碰精品888| 午夜天堂影院| 少妇人妻互换不带套| 骚虎成人免费99xx| 激情毛片无码专区| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 亚洲码国产精品高潮在线| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 黄网站色视频| 日韩一区二区三区av| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 四虎影库永久在线| 天天色婷婷| 国产精品字幕| 国产精品视频入口麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 成人在线网站观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 色在线视频观看| 亚洲国产日韩在线人高清| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 麻豆国产96在线 | 日韩| 热99精品视频| 四虎一区二区三区| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产精品成熟老妇女| av在线看片| 在线观看福利网站| 国产精品久久久久久久免费| 免费福利小视频| 亚洲4p| 中国理伦片在线| 亚洲综合在线一区| 欧美精品 日韩| 一级片大片| www中文字幕在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 毛片免费全部无码播放| 国产色频| 色中文字幕在线观看| 秋葵视频在线| 九九视频国产免| 无码日韩精品一区二区免费| 69国产成人精品二区| 午夜精品视频一区| av导航在线观看| 99久久精品美女高潮喷水| 在线观看国产丝袜控网站| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 亚洲 高清 成人 动漫| 欧美视频日韩| 波多野结衣不卡| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 国产精品美女久久久久久| 日产学生妹在线观看| 九九免费精品视频| 少妇福利在线| 草草地址线路①屁屁影院成人| 欧美视频一二三| 成人无码视频在线观看大全| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 91玖玖| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产www色| 美女在线不卡| 色婷婷777777仙踪林| 成年人午夜视频| 麻豆视频91| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 成人激情视频网| 国产一级片久久| 亚洲熟女乱色综合一区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 欧美人与牲禽动a交精品| 18禁成年无码免费网站| 97视频国产| av先锋影音| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 91黑丝在线观看| 深夜免费在线视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| va视频在线观看| 青娱乐欧美| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 极品av麻豆国产在线观看| 中国精品无码免费专区午夜 | 国产一二区三区| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 日本美女久久久| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 红桃视频一区二区三区免费 | 俄罗斯美女真人性做爰| 久久久久人妻一区精品果冻| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 欧美日韩成人| 亚洲不卡在线视频| 成人片免费看| 国产高清一国产av| 久久亚洲少妇| 一区二区三区成人久久爱| 最新国自产拍小视频| 成人无码特黄特黄av片在线| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 免费观看av的网站| www久久九| 国产免费高清69式视频在线观看| 四色av网站入口| 久久精品黄aa片一区二区三区| 老司机久久一区二区三区| 午夜射精日本三级| 91视频国| 国产欧美另类| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲国产丝袜在线观看| 久久久久久中文| 欧洲av成本人在线观看免费| 不卡的毛片| 中文字幕无码av不卡一区| 亚洲99影视一区二区三区| 亚洲色欧美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产亚洲精品精华液| 国产精品刺激| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 日韩免费一区二区三区高清| 91精品国产入口在线| 国产狂喷潮在线观看| 国产精品玖玖玖| 日韩午夜免费视频| 国产裸体永久免费无遮挡| 性xxxx18| 亚洲午夜精品久久久久久| 久久成人精品| 9九色桋品熟女内射| 日韩中文欧美| 91大神福利视频| 欧美乱妇18p| 麻豆网站观看| 日本欧美v大码在线| 黄色片91| 亚洲精品视频免费| 能在线看的av| 亚洲国产成人久久久网站| 男人的天堂你懂的| 久久久综合激的五月天| 日本sm一区二区三区调教| 黑人巨大跨种族video| 日韩欧洲在线高清一区| 国产在线h| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产农村毛卡片| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 成人午夜激情网| 国产一区免费看| 精品色| 雨宫琴音av一区在线播放| 成 人 黄 色 视频免费播放| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 天干啦夜天干天干在线线| 丰满少妇理论片| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 中文乱码人妻系列一区二区| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 老女人x88av导航| 久久精品123| 国产精品久久久久久网站| 青草视频免费观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 快播怡红院| 国内精品久久久久影院中文字幕| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲开心网| 女人天堂久久爱av四季av| 日韩专区中文字幕| 国产精品亚洲精品一区二区| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 黄色免费在线网站| 69视频免费在线观看| 欧美整片第一页| 亚洲免费精品网站| 99热久久免费频精品18| 天堂av最新网址| 这里只有精品在线观看| 欧美日韩精品久久| 欧美色图偷窥自拍| 日本免费人成在线观看网站 | 国产欧美成人| 亚洲同性同志一二三专区| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 99色在线视频| 麻豆视频在线| 狠狠撸视频| 久久久g0g0午夜无码精品| 午夜福利视频合集1000| 女主被强啪的动漫视频| 狠狠摸狠狠澡| 天天干夜夜爽| 国产无人区码一码二码三mba| 国产一级免费大片| 国产精选在线观看| 久久久久久久久久久久久久| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| mm131美女视频| 国产欧美日韩三区| 黄色免费av| 亚洲成a人片777777张柏芝| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 精品高潮呻吟av久久无码| 手机在线免费观看av片| 国产精品国产亚洲精品看不卡| av无码动漫一区二区三区精品| 天天曰夜夜曰| 色播在线| 久久精品免费观看国产 | 欧美交换配乱吟粗大25p| 无码无套少妇18p在线直播| 一二区在线观看| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 日韩av激情| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 日本国产成人国产在线播放| 欧美一二| 99久久精品免费看国产四区| 99久久国产宗和精品1上映| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 天堂中文在线最新| 久久婷婷国产麻豆91| 乡野欲潮:绝色村妇 | 国产免费久久精品99re丫丫一| a级国产黄色片| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 中文字幕一区二区三区在线视频| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 婷婷色亚洲| 亚洲国产精品91| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 91.成人天堂一区| 日本69视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国产欧美日韩三级| 亚洲黄色网址| 天堂成人在线观看| 国产极品粉嫩| 在线观看国产精品日韩av| 99riav1国产精品视频| 亚洲精品乱码久久观看网| 521香蕉网站大香网站| 性暴力欧美猛交在线播放| 欧美肥老太牲交大战| 少妇口述偷人好爽的一次| 波多野结衣不打码视频| 无码专区—va亚洲v专区| 特级大胆西西4444人体| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美四区| www色com| 特色黄色片| 欧美高清videos高潮hd| 亚洲视频成人| 日本成人福利视频| 97超碰导航| 国产成人av亚洲一区二区| 香港aa三级久久三级| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲人成在线7777| 特级特黄aaaa免费看| 午夜福利视频| 香蕉国产在线视频| 日韩经典中文字幕| 日本一级大片| 欧美一级黄色大片| 中文字幕在线网址| 国产欧美国日产在线播放| 午夜性视频国产牛牛视频| 500av导航大全精品| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产区精品在线| 午夜视频成人| 久草国产在线| 激情小说亚洲色图| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 98国产精品综合一区二区三区 | 亚洲天堂网站| 日本韩国一级淫片a免费| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 一区二区美女视频| 少妇一级淫片免费| 男ji大巴进入女人的视频小说| 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲人成图片小说网站| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 91精品啪啪| 中国东北少妇bbb真爽| 久插视频| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲国产成| zljzljzlj日本人免费| 人妻av乱片av出轨| 91亚洲欧美| 女同性av片在线观看免费网站| 无码中文国产不卡视频| 真实的国产乱xxxx| 99自拍视频| 丰满人妻的精油按摩做爰| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 久久久久久久久久久久久久久久久| 国产91www| 中国少妇×xxxx性裸交| 国产成人久久av977小说| 免费在线黄色片| 手机午夜电影神马久久| 在线免费观看av网址| 露脸国产精品自产拍在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 成人无码小视频在线观看| 九九热在线视频| 久久这里只有精品首页| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美特黄特色视频| 熟女毛片| 国内精品自在拍精选| 啪啪导航| 黄色片少妇| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 丁香一区二区| 久久精品嫩草影院| 九九99久久精品在免费线bt| 亚洲aⅴ在线| 欧美日韩欧美| 18精品爽国产白嫩精品| 69av网站| 亚洲天堂成人av| 97超级碰碰碰久久久久app| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 鲁一鲁天天| 激情成人av| 国产精品嫩草影院永久…| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 亚洲同性猛男毛片| 91丝袜放荡丝袜脚交| 在线免费福利| 性色a码一区二区三区天美传媒| 国产日韩久久久久| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲第一网站在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 久久久91视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久久久久二区| 极品白嫩丰满少妇无套| 亚洲深夜福利视频| 空姐毛片| √天堂中文在线| 日韩在线播放av| 激情五月中文字幕| 国产美女av在线| 欧美 日产 国产精选| 老司机性色福利精品视频| 亚洲色图欧美自拍| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 成人h在线无码精品动漫网站| 天海翼一区二区三区四区演员表| 欧美日韩在线第一页免费观看| 日韩av成人免费看| 美女被张开双腿日出白浆| 人妻中文字幕无码专区| 怡红院综合网| 哺乳期av| 99视频在线精品免费观看6| 自拍偷拍欧美日韩| 丝袜国偷自产中文字幕| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 国产麻豆9l精品三级站| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲动漫精品无码av天堂| 人妻熟妇乱系列| 午夜免费播放观看在线视频| a级一级黄色片| 欧日韩精品| 亚洲自拍偷拍区| 亚洲免费av网| 国产资源av| 狠狠躁三区二区久久天天| 成人av在线资源| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产98色在线 | 国产| 夜夜操国产| 国产真实强奷网站在线播放| 91成人久久| 在线人成视频播放午夜福利| 爽插| 天堂资源地址在线| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 伊人22综合| 精品国产区一区二| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产乱对白精彩| 精品国产自在精品国产精小说 | 成人av时间停止系列在线| 国产97超碰人人做人人爱| 视频在线国产| 亚洲区日韩精品中文字幕| 波多野结衣久久精品99e| 麻豆视传媒官网免费观看| 88av在线播放| 性欧美性另类巨大| 久久亚洲热| 精品乱码久久久久久久| 国产视频一二三四区| 99热网站| 成人在线免费视频播放| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲视频一区二区| 欧美亚洲国产片在线播放| 一级黄色大片免费观看| 欧美日韩视频一区二区三区| 日本熟伦人妇xxxx| 京香julia在线观看| 久久se精品一区二区三区| 国产精品手机免费| 国产影视一区| 曰本无码不卡高清av一二| 国产精品尤物| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 91无毒不卡| a√天堂网| 国产码在线播放| 一区二区三区综合| 爽好多水快深点91| 成人国产网站| 97国产色伦在色在线播放| 亚洲免费久久| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 手机福利视频| 国语对白乱子| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 99日本精品永久免费久久| 999视频在线| 国产精口品美女乱子伦高潮| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 国产情侣一区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国99精品无码一区二区三区| 中文字幕无限2021| 性感美女一级片| 污夜影院| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 欧美视频二区欧美影视| 女职员的丝袜 中文字幕| 国产女同疯狂作爱系列| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲一线二线在线观看| 中国精品妇女性猛交bbw| 青青草好吊色| 国产产区一二三产区区别在线| 毛片色毛片18毛片美女| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 老女人乱淫| 国产毛片在线| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 人人婷婷人人澡人人爽| 佐佐木明希99精品久久| 日本69少妇| 成人国内精品久久久久影院vr| 美女黄免费| 欧美性猛交xx| 一区二区91| 激情黄色一级片| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲巨乳自拍| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 男女曰逼视频| 熟妇无码乱子成人精品| 白色丝袜美女羞羞av| 天天舔天天插| 国产大学生情侣呻吟视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 3d毛片| 国产原创中文av| 播放黄色| 久久精品国产丝袜人妻| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产成人精品微拍视频网址| 婷婷六月综合网| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 激情综合色综合啪啪开心| 国产成年女人特黄特色毛片免| 四虎影视免费永久观看在线| 中文字幕av在线一二三区| 久久精品一品道久久精品| 国产成人av在线桃花岛| 国产欧美激情视频| 被灌满精子的少妇视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 日本囗交一级视频| 免费无码一区二区三区a片18| 免费日本黄色| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 国产精品爽爽爽| www九色91| 亚洲国产成人在线| 日本在线色| 久久婷婷五月综合色首页| 中文字日产幕乱五区| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产拍拍拍无遮挡免费| 超碰在线人人| 久久久久久久久久亚洲| 中文字幕亚洲一区一区| 久久久国产免费| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 在线观看中文字幕2021| 成人a站| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 久草在线2| 特黄视频在线观看| 又爽又黄又高潮的免费视频| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲色无码一区二区三区| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 日韩深夜视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 9l视频自拍九色9l视频最新 | 播播激情网| 日韩精品久久久久久久白丝| 九色精品| 婷婷在线一区| 国产精品主播一区二区三区| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 亚洲高清毛片一区二区| 国产淫| www91在线视频| 亚洲天堂2017无码中文| 自拍偷拍激情| 国产黄频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日本一道本在线| 亚洲色欲综合一区二区三区| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲精品av无码重口另类| 岛国精品一区| 九色91蝌蚪| 涩欲国产一区二区三区四区| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 日韩av网站在线播放| 欧美高清一区二区三区四区| 无码av免费一区二区三区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产性xxxxx| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 人人人爽人人爽人人av| 超碰97人人做人人爱综合| 无码国产精品一区二区免费式影视| 韩国美女视频黄是免费| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 精品综合久久久久久97超人| 特黄在线| 欧美精品一区二区免费| 日本 在线| 欧美大片一区二区| 香蕉视频官网| 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美肥老太牲交| 亚洲欧洲日本在线| 久久精品国产精品亚洲毛片| 一区二区三区麻豆| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产一区二区三区四| 77777熟女视频在线观看| av影视在线| 国内黄色毛片| 日本在线www| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| av第下页| 国产婷婷在线观看| 老司机亚洲精品影院无码| 欧美五月婷婷| 亚洲女同另类| 欧美日韩国产中文高清视频| wwwav在线播放| 99视频久| 456成人精品影院| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 日韩成人av片| 成人在线观看视频网站| 狠狠操狠狠色| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 夜夜骑综合| 国产一区99| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 亚洲毛片一区| 求欧美精品网址| 爱操综合| 激情久| 狠狠97人人婷婷五月| 97网站| 色嗨嗨av一区二区三区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 久久精品观看| 饥渴丰满少妇大力进入| 国产成人精品一区二区三区免费 | aaaaa一级片| 日韩在线免费观看视频| 欧美另类色| 国产精品天天看特色大片| 性猛交ⅹxxx富婆video| 亚洲日日日| 日本久久久www成人免费毛片丨| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 一级黄色片免费| 日本韩国一级淫片a免费| 久久久婷婷| 久9热视频这里只精品18| 成人免费乱码大片a毛片软件| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲视频一区| 91麻豆精品国产| www.男人天堂| 一级国产黄色片| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 超碰福利在线观看| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 午夜成人1000部免费视频| 久久久久久在线观看| 特黄a级片| 国产一国产二国产三| 人妻系列无码专区av在线| 日本熟妇厨房bbw| 天天综合网久久综合免费人成| 狠狠色狠狠色五月激情| 色婷婷综合久久久久中文| 麻豆视频软件| 日产中文字幕一码| 99精品久久久久| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲精品在线观看免费| 日本久久精品| 亚洲国产精品色拍网站| 一交一性一色一伦一区二| 亚洲最新无码中文字幕久久| 人人揉人人捏人人添| 日本wv一本一道久久香蕉| 高清成人免费视频| wwwcom黄色| 久久黄色毛片| 国产在线视频福利资源站| 欧美成人69| 免费视频成人片在线观看| 3344永久在线观看视频| 在线观看911视频| 日批黄色片| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 亚洲欧洲日韩欧美网站| 欧美大片在线观看| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 狠狠色狠狠干| 日本在线观看中文字幕| 国内精品一区二区三区在线观看| 91av免费看| 国产极品91| 奇米四色777| 日本美女一级片| 午夜欧美福利| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 不卡的av在线| 九九影院理论片私人影院 | 好爽进去了视频在线观看国版| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国严产品自偷自偷在线观看| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲色图27p| 出轨人妻毛片一级| 国产88久久久国产精品免费二区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 香蕉a视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 看曰本女人大战黑人视频| 成年大片免费视频播放二级| 国产真人做爰视频免费| jzjzjz欧美丰满少妇| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲综合亚洲| 青青久草在线| www99视频| 就爱啪啪网站| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产色婷婷亚洲99精品| 亚洲精品一区二区另类图片| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 另类欧美日韩| 亚洲va欧美va国产va综合| 日本理论片免费观看在线视频 | 亚洲无吗视频| 成人免费午夜无码视频| 久草在线视频福利资源站| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲国产视频一区二区三区| sm国产在线调教视频| 日韩无套内射视频6| 色涩网站| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 久久久99精品成人片| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产十区| 色香阁综合无码国产在线| 无码av无码一区二区| 探花视频在线版播放免费观看| 91超碰在线播放| 日韩视频在线免费观看| 欧美成 人版在线观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 精品久久久久久| 欧美一区高清| 国产精品麻花传媒二三区别| 午夜三级a三级三点在线观看| 就爱啪啪网站| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 亚洲综合精品香蕉久久网| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 欧美69影院| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 91桃色污| 在线精品国产| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 亚洲午夜伦理| 香蕉网址| 国产一码二码三码区别| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 2021国产精品视频| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲一区二区三区在线网址| 毛片3| 日韩精品一区二| 色图影院| 免费a在线| 国产色| 九九热这里只有精品6| 成年无码动漫av片在线尤物| 热99re久久精品天堂| 成人欧美日韩| 91成人欧美| 亚洲资源在线观看| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 国产亚洲另类无码专区| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 人妻无码久久久久久久久久久| xxxeexxx性国产| av丝袜天堂| 一区二区三区欧美在线观看| 国产性xxxx18免费观看视频| 久久精品国产福利一区二区| 在线播放www| 人人妻人人澡人人爽秒播| 性色欲情网站| 99久国产| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 成人精品av| 九九九在线| a毛片毛片av永久免费| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 91视频地址| 国产精品成人99一区无码| 五月婷婷中文| 久草热在线| 日本妞xxxxxxxxx68| 色窝在线| 久色成人| 伦理av在线| av综合网男人的天堂| jizz性欧美5| 一个色综合国产色综合| 欧美激情第三页| 成人亚洲在线| 亚洲天堂一二三| 西西人体444www高清大胆| 综合色99| 欧美三级午夜理伦三级小说| 日皮毛片| 日韩在线欧美在线| 亚洲国产v高清在线观看| 成年人av| 黄色视屏在线| 欧美精品一区二区精品久久| 性a视频| 五月婷婷免费视频| 丝袜国产视频| 露出调教羞耻91九色| 日韩作爱视频| 国产精品91视频| 蜜桃香蕉视频| 色哟哟免费视频| 国产精品一区二区毛片| 婷婷午夜天| 成人做爰9片免费视频| 极品人妻少妇一区二区三区 | 国产一区二区精品在线| 免费毛片a线观看| 天天综合影院| 在线免费黄网| 国产亚洲精品无码不卡| 网址av| 国产精品视频免费一区二区| 日韩毛片视频| 麻豆专区| 国产精品激情| 麻豆精品自拍| 国语自产少妇精品视频| 午夜视频入口| 欧美一级淫片007| 午夜性做爰免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| а√天堂中文在线资源库免费观看| 草草影院在线播放| 日本www高清视频| 亚洲精品久久久久久成人| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产女主播av| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 日本在线看| 巨肉超污巨黄h文小短文 | 可以看毛片的网站| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 美国毛片av| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 日韩高清在线播放| 九九九小视频| 黄色av一级| 婷婷俺也去| 欧美一级网站| 暖暖av| 99精品免费在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 又色又爽又黄的gif动态图| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日本91在线| 国产中年夫妇高潮精品视频| 欧美激情三区| 日韩在线 中文字幕| 精品性高朝久久久久久久| 5x社区未满十八在线视频| 国产农村妇女毛片精品久久| 欧洲av在线播放| 久久免费播放| 性中国xxx极品hd| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 最新国产在线视频| 国产交换配乱淫视频a免费| 日本人妻精品免费视频| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲中文字幕无码第一区| av无码欧洲亚洲电影网| 中文字幕a一二三在线| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 免费人成视频在线观看不卡| 免费久久日韩aaaaa大片| 久草在线综合| 婷婷综合色| 丝袜亚洲综合| 国产88久久久国产精品免费二区| 午夜福到在线a国产4 视频| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 国产97在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 日韩av男人的天堂| 久久15p| 久久久久成人网| 日韩一级片免费| 五十路熟妇无码专区| 欧美日韩免费看| 日韩一区二区三区视频在线| 伊人大香线蕉精品在线播放| 伊人ab| 亚洲小视频在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲天堂色| 五月网站| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 思思在线视频| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产成人精品a视频免费福利| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 99国产精品久久久久久久成人热| 久久久久久免费| 18禁真人抽搐一进一出免费| 99视屏| 99热只有| 性欧美精品中出| 香蕉视频免费看| 国产一区二区伦理| 国产乱子伦精品免费视频| 青青草欧美| 深夜网站在线观看| 好了av四色综合无码久久| 亚洲色图150p| 九色视频91| 亚洲欧美日本在线观看| 免费xxxx大片国产在线| 超碰夜夜| 99热网站| 日本久久高清免费观看| 亚洲男人天堂网址| 99在线 | 亚洲| 亚洲色无码播放| 天天综合网天天综合| 国产一线二线三线wwww| 久久久成| 丰满饥渴老女人hd| 欧美精品 日韩| 亚洲欧美不卡高清在线| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 午夜免费视频| 91人人爽| 一区二区三区日韩在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 永久免费54看片| 日韩在线播放视频| 国产欧美成人xxx视频| 黄瓜视频在线免费观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 久久毛片一区二区三区| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 欧美专区综合| 毛片网页| 极品销魂美女特嫩bbb片| 欧美男人又粗又长又大| 大尺度网站在线观看| wwwxxx在线观看| 日韩和的一区二在线| 欧美一区二区影视| 天天色网站| 后宫妃h狠狠肉| 老司机aⅴ在线精品导航| 精品免费久久| 美国av毛片| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲国产精品国自产拍久久| 亚洲视频福利| 日韩美女一级片| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 91精品日产一二三区乱码| 日日爱网站| 蜜桃香蕉视频| 午夜性刺激在线观看| 国产一区黄色| www.国产精品一区| 国产91勾搭技师精品| 能在线看的av| 国产精品无码不卡一区二区三区| 特黄特色三级在线观看| 97超碰导航| 97在线国产视频| 777午夜福利理伦电影网| 国产精品久久久久久欧美| 福利一区二区三区视频在线观看| 狂野3p欧美激情性xxxx| 91丨porny丨对白| 免费人成视频在线播放| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 噜啦噜色姑娘综合网| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产一区二区91| 国产超碰人人做人人爱| 爱久久av一区二区三区| 日韩污视频在线观看| 极品国产在线| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产精品午夜小视频观看| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 无码av最新无码av专区| 爱爱一区| 91秒拍国产福利一区| 色拍拍在线精品视频| 乡下小少妇xxxxx性开教| 天天视频亚洲| 九七超碰在线| 动漫人妻无码精品专区综合网| 91综合网| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 三级日本高清完整版热播| 成人免费8888在线视频| 日本老太做爰xxxx| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 欧美大片在线| 俺也去五月婷婷| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲精品激情| 午夜激情在线免费观看| 国外成人在线视频| www,av在线| 日韩精品无码免费专区网站| 中国美女乱淫免费看视频| 久久久天堂国产精品女人| 国产高中女学生第一次| 激情久久网| 伊人999| 黄色片视频免费| 久久久网页| 秋霞一级黄色片| 免费午夜理论不卡| 亚洲美女色视频| 超碰免费公开在线| 99自拍偷拍视频| 久久久久99精品久久久久| www.国产免费| 日日骑夜夜操| 欧美日韩高清不卡| 国产精品一区二区久久乐下载| 午夜91视频| 人妻久久久精品99系列a片毛| 欧美人与zoxxxx另类| 午夜国产精品视频| 亚洲日韩中文字幕无码一区| av在线有码| 一本色道av立川理惠| 深夜视频在线播放| 日韩欧美中文一区| 亚洲麻豆国产自偷在线 | 亚洲红杏成在人线免费视频| 久久久av波多野一区二区| 精品含羞草免费视频观看| 五月天社区| 在线免费黄色网址| 中文一区在线| 国产精品一区视频| 亚洲欧美影院| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 少妇系列av| 天码人妻一区二区三区 | 性欧美video另类hd尤物| 欧洲三级在线| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 日韩av午夜在线| 久久99精品久久久久久清纯| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产精品福利一区二区久久| 理论片午午伦夜理片影院99| 日韩精品xxx| 一边cao一边粗话打奶视频| 91成人xxx| 国产乱人伦av在线a| 免费观看理伦片在线播放| av激情在线| 国产二级一片内射视频插放| 国产片在线| 成人韩免费网站| 欧美日韩视频在线观看一区| 手机看黄av免费网址| 久久久久中文字幕| 黄色一级大片免费看| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产精品入口尤物| 国产成人99| 欧美丰满老妇性猛交| 日本成熟视频免费视频| 在线亚洲午夜理论av大片 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 久久午夜福利电影| 日本精品视频| 青青草久久久| 日韩中文字幕精品| 国产成人乱色伦区| 亚洲最新av在线| 国产视频www| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 免费看黄色一级大片| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 亚洲大色堂| 亚洲精品久久久久久下一站| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 91视频在线观看免费| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 黄色av软件| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲乱码一区二三四区ava| 激情av无码后入| 青青导航| 日韩视频免费在线| jiizzyou性欧美老片| 中文字幕日产乱码中| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲精品自在在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久久精品国产久精久精| 你懂的网址国产欧美| 国产成人小视频| 99精品久久久久久久| 无码熟妇人妻在线视频| 国产系列丝袜熟女精品视频| 美女艹逼视频| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 久综合网| 国产精品―色哟哟| 日产精品卡一卡二| 精品国产yw在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 羞羞色视频| 亚洲三级网| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 黄色永久网站| 亚洲色大成成人网站久久| 欧美一级二级三级视频| 成人福利视频在| 国产一区二区日韩| 国产曰肥老太婆无遮挡| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 99日韩精品视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产区一二三| 国产老熟女伦老熟妇视频| 成人高清免费| 青青青伊人色综合久久| 永久免费无码成人网站| 老湿机69福利区无码| 中文字幕精品在线| 亚洲国产精品免费在线观看| wwwav在线| 亚洲福利av| 青青草国产成人久久电影| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲一区二区免费视频| 亚洲一线在线观看| 国产精品乱子伦xxxx| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 91精品国产92久久久久| 免费看片成人| 交专区videossex非洲| 成人欧美一区二区三区| 99热3| 99久久久无码国产精品动漫| 高清无码视频直接看| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产精品人妻熟女毛片av| 亚洲欧洲免费| 日韩激情成人| 亚洲九九夜夜| 国产伦精品一区二区三区88av | 亚洲xxxxx高清 | 成年人的黄色片| 91制片国产| av首页在线| 无码中文字幕乱码一区| 草在线视频| 亚洲色大成永久ww网站| 唐人社导航福利精品| 日韩欧美视频| 日本一二免费不卡区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产视频1| 天天做天天爱天天做天天吃中| 久久妇女高潮喷水多| 久久一日本综合色鬼综合色| 欧美黑人狂野猛交老妇| 区久久aaa片69亚洲 | 欧美体内she精高潮| 日韩免费网站| 朝鲜一级黄色片| 国产美女久久精品香蕉69| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 粉嫩一区| 伊人久久大香线蕉综合5g| 日韩av视屏| 国产精品网页| 日本天堂在线播放| 色大师在线观看免费播放| 午夜福利av无码一区二区| 未满十八18禁止免费无码网站| 性高湖久久久久久久久| 成人综合激情| 国产最新av在线播放不卡| 99e热久久免费精品首页| 九色视频在线播放| 精品一区二区在线播放| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 欧美天天爽| 国产无遮挡裸体免费直播| 久久精品国产sm调教网站演员| www.香蕉.com| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 激情综合av| 在线亚洲网站| 国产亚洲精品久| 夜色www国产精品资源站| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 看毛片视频| 午夜蜜桃视频| 乌克兰性欧美精品高清| 日韩网站在线| 51妺嘿嘿午夜福利| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美成人免费全部观看国产| 拍国产乱人伦偷精品视频| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产精品一二三| 亚洲天堂三级| 伊伊综合在线视频无码| 四虎永久在线精品免费无码 | 久久98| 美女露胸无遮挡| 午夜1000集| 亚洲天堂av在线播放| 51人人看| 人与善交xuanwen3d| 欧美天堂在线视频| 中文国产成人精品久久久| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 好爽好黄的视频| 性做爰片免费视频毛片中文| 91精产国品一二三产区区| 精品国产区一区二| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 色网综合| 揉少妇高挺双乳| 天堂8在线天堂资源bt| 午夜在线国语中文字幕视频| 农村妇女毛片| 欧美做受高潮动漫| 亚洲图片综合图区20p| 波多野结衣乱码中文字幕| 同性色老头性xxxx老头| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 国产十八禁在线观看免费| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲精品av一二三区无码| 国产大片内射1区2区| 人妻夜夜爽爽88888视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 午夜激情福利视频| 日本japanese丰满白浆| 亚洲中文字幕精品久久| 明星大尺度激情做爰视频| 久久日本精品字幕区二区| 日韩欧美激情片| 色葡萄影院| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 日本免费一区二区三区中文字幕| а√资源新版在线天堂| 国产自产一区二区| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 精品免费| 欧美做受喷浆在线观看| 性无码专区无码片| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 猫咪av成人永久网站在线观看| jizz欧美性10| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲欧美网| av无码精品一区二区三区三级| 四虎小视频| 亚洲xxx视频| 人人妻人人插视频| 中文av免费| 日韩精品国产精品| 久久久久www| 在线国产区| 欧洲色播| 日韩精品91偷拍在线观看| 女人让男人桶爽30分钟| 免费污片网站| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 超碰一级片| 成人av一区二区亚洲精| 亚洲不卡在线视频| 欧美在线免费看| 国产小视频免费在线观看| 欧美在线观看一区| 日韩成人av免费在线观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 久久国产热这里只有精品| 草久av| 午夜福利yw在线观看2020| 男女高潮喷水在线观看| 在线欧美精品一区二区三区| 国产精品99久久免费黑人人妻| 好爽进去了视频在线观看国版| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 亚洲精品美女久久7777777| 久久一精品| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 91在线视频免费看| 黄频视频在线观看| 日韩成人一区二区| 亚洲色图日韩| 欧美日韩一线| 久无码久无码av无码| 夜夜骑天天干| 国产午夜久久久| 国产精品毛片久久久久久久 | 波多野结衣在线播放| 亚洲a成人| 动漫精品无码视频一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲高清www色好看美女| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 欧美成人午夜视频| 国内av自拍| 亚欧成人| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日韩欧美亚洲| 国产精品人成在线观看| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 高潮一区二区三区| 亚洲剧情av| 揄拍自拍| 国产三级国产经典国产av| 亚洲爱| 又大又黄又爽视频一区二区| 中文国产成人精品久久app| 成人精品视频| 久久永久免费人妻精品下载| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 亚洲一区二区三区成人 | 国产精品污| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 一个人看的www日本高清视频 | 日韩av免费无码一区二区三区| 日本乱人伦片中文三区| 国产精选中文字幕| 日本中文在线| 久久免费在线视频| 91成人短视频在线观看| 韩国乱码片免费看| 欧美怡春院一区二区三区| www.国产麻豆| 69精品久久| 你懂的国产在线| 欧美视频一区| 欧美成人片在线观看| 久草福利在线观看| 亚洲精品~无码抽插| 国产婷婷色| 成年人的视频网站| 成人欧美日韩| 天天干狠狠操| 美国一区二区三区无码视频| 热热99| 久久久久香蕉| 久久成人成狠狠爱综合网| 青青草久久| 理论片黄色| 老熟妇性色老熟妇性| 人妻久久久精品99系列2021| 日韩精品免费无码专区| 中文天堂网| 国产蜜臀97一区二区三区| 特级毛片在线| 99九九视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽| 人妻系列无码专区69影院| 日韩欧美理论片| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 自偷自拍亚洲| 欧美精品videosex性欧美| 黄av资源| 136av福利视频导航| 久久中文字幕伊人小说小说| 国内品精一二三区品精| 又色又爽又大免费区欧美| 荷兰av| 亚洲一区二区三区国产| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲欧美精品水蜜桃| 欧美另类与牲交zozozo| 99成人在线视频| 日本三级手机在线播放线观看| 成人天堂视频在线观看软件| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 精品视频亚洲| 91在线视频免费看| 500av导航大全精品| 国产成人在线视频观看| 亚洲黄色片视频| 日韩伦人妻无码| 国产精品日韩一区二区| 视频在线不卡| 国产毛毛片| 看片免费黄在线观看入口| 国产精品入口牛牛影视| 天天干天天草| 国内偷自拍性夫妇| 美女黄色毛片| 国产精品一区久久| 午夜丁香婷婷| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 国产 在线 | 日韩| 狠狠伊人| 精品国产福利久久久| 日韩国产综合| 亚洲不卡视频| 国产欧美日韩二区| 精品视频不卡| 亚洲九区| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美一级爆毛片| 69久久精品| 精品高潮呻吟av久久无码| 亚洲4区| 欧美xxx性| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国内揄拍国内精品| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 美女三级毛片| 成av人片一区二区三区久久 | 国产精品自在线拍国产第一页| 亚洲第一极品精品无码久久| 2025成人免费毛片视频| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 美女视频黄频a免费| 人人模人人干| 韩日少妇| 国产suv精品一区二区| 久久一线| 久久人妻av无码中文专区| 午夜熟女插插xx免费视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国产亚洲日本精品无码| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 一区二区美女视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 午夜精品偷拍| 欧美三級片黃色三級片黃色| 1000部羞羞视频在线看视频| 一区国产视频| 久久久久婷婷| 欧美另类变人与禽xxxxx| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 亚洲夜夜爱| 精品一区二区日韩| 第四色成人网| 激情小说综合| 激情五月少妇a| 日韩性xxx| 久久国产三级| 搞av网| 免费动漫av| 九七九色丨麻豆| 女学生14毛片视频片二毛| 亚洲国产欧美在线综合| 久久精品国产网红主播| 午夜在线精品| www日| 亚洲日本区| 国产三级国产经典国产av| 精品久久久久久国产| 中文字幕91在线| 7878成人国产在线观看| 伦人伦xxx国产对白| 永久免费54看片| 日本乱人伦在线观看| 亚洲成在人线天堂网站| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 欧美色图88| 日本激情免费| 男女啪啪免费体验区| 亚洲天堂影院| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 欧美一级大片免费看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 日韩三级欧美| 成人欧美18| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国自产拍偷拍精品啪啪| 1024中文字幕| 成熟丰满中国女人少妇| 国产视频1| 国产精品手机视频| 91精品国产99久久久久| 国产在线二区| 在线视频啪| 国产成人在线免费观看| 快灬快灬一下爽69xx免费| 日韩va在线| 日本激情在线| 国产91视频在线观看| 999精品视频在线| 国产精品高潮呻| 青青草在线视频免费观看| 色av永久无码影院av| 欧美大片网站| 日韩 国产 欧美| 国产做受高潮漫动| 久久久久av无码免费网| 亚洲国产精品色拍网站| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 在线观看国产91| 尤物yw午夜国产精品视频| 日本熟妇厨房bbw| 樱桃空空人妻无码内射| 日韩久久免费| 欧美视频在线不卡| 成人91免费版| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 人人做| 国产伦精品一区二区三区妓女| 久久av资源| 青青久久av| 国模一区二区三区四区| 91日批| 欧美骚少妇| 成年男女免费视频网站无毒| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产特级全黄一级97毛片| 亚洲免费国产| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 久久久www成人免费精品| 日日橹狠狠爱欧美视频| 国产一区福利| 色狠狠色狠狠综合天天| 性做爰片免费视频毛片中文| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 日批网址| 熟女少妇人妻中文字幕| 国产人成免费爽爽爽视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| av片在线免费| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 欧美成人免费在线观看视频| 成人性色视频| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片777| 日韩av手机在线| 国产区视频在线观看| 国产精品亚洲五月天高清| www.成人网.com| 国产免费人成在线视频app| 欧美日本另类| 免费黄色一级| 亚洲无毛女| 秋霞av无码观看一区二区三区| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看| 久久中文骚妇内射| 91黄在线观看| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品自拍在线观看| 人成免费a级毛片| 尤物网站在线| 中国china体内裑精亚洲片| 国产视频欧美| 久久网站免费| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 一级aa毛片| 成年人爱爱视频| 一二级毛片| www国产亚洲精品久久久日本| 四虎成人精品永久免费av| 无码精品a∨在线观看无广告 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 捆绑japanhdxxxxvideos| 爱爱视频天天干| 国产内谢| www亚洲成人| 成年人免费看毛片| 2019自拍偷拍| 李丽珍裸体午夜理伦片| 欧美一区二区三区免费视频| 91亚色视频| 久久99日韩国产精品久久99| 少妇交换做爰中文字幕| 国内揄拍国内精品少妇| 国产欧美久久一区二区| 毛片麻豆| 天堂网avav| 丝袜在线视频| 久久精品视频3| 在线a亚洲视频播放在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 综合色爱| 性欧美视频在线观看| 正在播放国产乱子伦最新视频| wwwav在线com| 亚洲最黄网站| 三女同志亚洲人狂欢| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲视频免费在线观看| 一级黄色片毛片| 欧美美女啪啪| 亚洲免费精品aⅴ国产| 玖玖玖精品| 久久久久久中文字幕| 成人xy99tv| 夜夜爽天天干| 成年人晚上看的视频| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 色悠久久久久久久综合 | 少妇爆乳无码专区| 日本免费a级片| 久久久久久久免费| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日韩和欧美一区二区| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产一级免费看| 国产一线二线在线观看| 久热精品视频在线| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 久久精品国产欧美日韩| 欧洲黄视频| 日本大乳免费观看久久99| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 国产真人作爱免费视频道歉| 成年人午夜网站| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产免费人成视频尤勿视频| 女人真人毛片全免费看| 亚洲优女在线| 亚洲人成高清| 日本一区二区三区免费播放| 国产人免费人成免费视频| 亚洲成av人在线观看网站| 在线综合亚洲欧美日韩| 亚洲操图| 久久69精品久久久久久hb| 加勒比人妻av无码不卡| 国产又黄又爽又色视频| 国产日韩欧美二区| 精品亚洲国产成人av制服| 99青青草| 青青伊人精品| 午夜av激情| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 国产女主播视频| 精品欧洲av无码一区二区男男| 午夜成人影视| 天天综合91| 成人午夜一区二区| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 欧美日在线观看| 九九热精品国产| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 免费国产黄色| 亚洲伦理在线视频| 久久精品国产成人| 色综合a怡红院怡红院| 亚洲天堂男人影院| 中文无码伦av中文字幕| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产精品永久在线观看| 亚洲色成人网站永久| 岛国大片在线免费观看| 夜夜嗨av一区二区三区| 在线观看人成视频免费不卡| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 无码免费无线观看在线视频| 久久爱www免费人成av| 日韩国产精品一区二区三区| 91免费看片| 国产特黄级aaaaa片免| 插吧插吧网| 少妇高潮大叫好爽| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 少妇口述偷人好爽的一次| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久高清免费| 免费极品av一视觉盛宴| 免费看无码自慰一区二区| 日韩美女自卫慰黄网站| 大尺度福利视频| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产精品嫩草影院com| 狠狠干b| 日韩毛片av| 亚洲人成手机电影网站| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚洲精品一区久久久久| 天堂视频一区| 久久伊人av| 亚洲精品久久久一线二线三线| 四虎影库永久地址| theporn国产在线精品| xxxx999| 亚洲精品污一区二区三区| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 91精品久久久久久久久青青| 日日夜夜狠狠| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 狠狠色图片| 亚洲色大成网站www久久九| 久久人人爽人人爽人人片av不| 黄色资源在线| 亚洲天堂免费视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 99国产精品久久久久久久夜| 色视频免费在线观看| 欧美午夜在线| 国产又粗又长又爽| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 国产人与禽zoz0性伦| 国产v片在线播放免费无码| 女同av在线播放| av永久免费观看网站| 国产精品精品| 亚洲cb精品一区二区三区| 三级性生活视频| 雨宫琴音一区二区三区| 亚洲欧美日韩第一页| 天堂成人在线视频| 91婷婷| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 免费中文字幕av| 黄色网免费| wwwxxx在线观看| 国产日产久久欧美清爽| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 中文字幕视频观看| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 一二三区精品视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 插插插操操操| 搡老熟女老女人一区二区 | 免费黄色大片网站| 久久九九免费视频| 97在线播放视频| 国产91勾搭技师精品| 精品人妻av区| 精品人妻二区中文字幕| 少妇无码av无码一区| 日本国产在线播放| 国产精品88| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产农村妇女精品久久| 欧美日韩字幕| 欧美三级一级| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 亚洲精品久久久久| 色婷婷av久久久久久久| 黑料视频在线观看| a级国产视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 一级做a爰片| 与子敌伦刺激对白播放| 成人91看片| 调教重口xx区一精品网站| 免费观看激色视频网站| 美女亚洲一区| 欧美一区二区公司| 欧美日韩中文在线视频| 在线看黄色av| 国产精品久久久久9999赢消| 六月激情综合| www8888久久爱站网| 在线观看视频www| 久久免费看少妇| 日韩在线视频一区二区三区 | 99久久成人| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 99re在线观看视频| 亚洲爆乳无码专区| 麻豆视频免费在线| 床上激情网站| 风间由美一区| 亚洲专区在线视频| 久草福利资源| 日韩毛片一区二区三区| 麻豆一二三区av传媒| 77777熟女视频在线观看| 九九综合久久| 久久香蕉精品视频| a视频免费| 67194成是人免费无码| 国产精品极品美女自在线观看免费| 无码专区—va亚洲v专区| 婷婷tv| 国内国产精品天干天干| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线| www色婷婷com| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 成人性生活视频在线播放| 91红桃视频| 久久久国产精华特点| 欧美大波乳人伦免费视频| 91人人爽| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲性xxx| 国产精品久久久久久人妻精品18| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 夜色资源站www国产在线视频| 国产99re热这里只有精品| 亚洲另类天堂| 久久岛国搬运工| 久久久免费精品re6| 完全免费av| 99精品日本二区留学生| 丰满少妇一区二区三区| 少妇黄色片| 日产一区日产2区| 18禁黄污无遮挡无码网站| 蜜臀久久99精品久久久| 久久高清| 国产情侣第一页| 日韩av在线看| 国产女人在线观看| 日韩操比| 久久亚洲美女精品国产精品| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 奷小罗莉在线观看国产| 极品美女啪啪| 日韩在线色| 国产精品特级毛片一区二区三区| 奇米影视欧美| 精精国产| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 色人天堂| 欧美内射深喉中文字幕| 国产三级日本三级在线播放| 国产区77777777免费| 人人干在线视频| 日本女人黄色| 黄色视屏在线| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日本欧美色十大禁片毛片| 免费网站内射红桃视频| 三级亚洲欧美| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 麻豆久久久久| 国产三级视频| 欧美性猛交xxxx| 欧美日韩亚洲第一| 亚洲涩涩涩| 久久中文字幕网| 国产一区二区三区导航| 免费无码黄真人影片在线| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 欧美国产一区二区| 亚洲欧美日韩久久| 国产精品第72页| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 中文无码vr最新无码av专区| 麻豆影视免费观看| 无码乱码天天更新| 少妇亲子伦av| www.好了av.com| 少妇啪啪av入口| 性娇小13――14欧美| 国产a一区| 美女搞黄在线观看| 中文字幕日本精品一区二区三区| 欧美成 人版中文字幕| 亚洲国产成人片在线观看| 午夜免费播放观看在线视频| av一二区| 老色69久久九九精品高潮| 久久夜色撩人精品国产av| 久久精品日韩| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 一区二区午夜| 色噜噜av亚洲色一区二区| 99精品日本二区留学生| 欧美一区网站| 天堂网视频在线观看| 国产精品系列在线播放| 国产suv精品一区二区四区三区| 在线观看免费黄色小视频| 成人午夜网址| 精品视频不卡| 久久天天综合桃花久久| 国产真人真事毛片| 成人无码小视频在线观看| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 妺妺窝人体色777777| 国产综合久久99久久| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 免费人成网站在线视频| 黄色影片在线看| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产精品太长太粗太大视频| 中文字幕视频免费| 99久久久久国产精品免费| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 又大又爽又黄无码a片| 久久精品观看| 国产精品36p| 黄色av免费在线播放| 午夜毛片| 国产av永久无码青青草原| 国产足控在线网站| 中文字幕在线2019| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 伊人久久影视| 99在线观看视频| 青青草午夜| 青青草欧美视频| 2019国产品在线视频| 男人的天堂一区二区| 日日插插| 国产偷v国产偷∨精品视频| 欧美a网站| av老司机在线观看| 黄频在线看| 丝袜视频在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 日韩免费在线观看| 夜夜爽天天操| 日韩精品乱码| 黄色大片国产| 最新黄色av| 欧美毛片在线| 日本黄色片视频| 美女精品视频| 少妇久久久久久久| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 手机午夜视频| 亚洲欧美成人a∨观看| 偷看农村妇女牲交| 自拍偷拍欧美日韩| 亚洲高清国产拍精品动图| 无码激情亚洲一区| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 美日韩在线| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 人与嘼交av免费| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 久久久久久无码av成人影院 | 国内精品久久久久伊人aⅴ| 婷婷五月深爱综合开心网| 玖玖在线精品| 色婷婷88av视频一二三区| 久久久ww| 国产97人人超碰caoprom三级| 丰满人妻无奈张开双腿av| 情欲少妇人妻100篇| 色伊人网| 国产xxx在线| 性一交一乱一伦一色一情| 久久天天综合| 欧美巨大黑人精品videos| 国产精品69久久久久999小说| 亚洲另类欧美小说图片区| 免费一级淫片a人观看69| 特级一级黄色片| 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美色99| 艹逼国产| 亚洲色图欧美另类| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲日韩乱码中文字幕| 成人亚洲精品| 天天色天天爽| 日本久久www成人免| 日韩欧美国产成人精品免费| 天天午夜| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲男人天堂2017| 国内免费毛片| 97日日碰曰曰摸日日澡| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 欧美成人久久久| 成人欧美日韩| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲а∨天堂久久精品| 九九热视频在线观看| 国产成人精品2021| 日本中文字幕在线| 国产91精品露脸国语对白| 久久99免费视频| 国产喷水福利在线视频| 国产精品综合视频| eeuss秋霞成人影院| 高潮av| 亚洲国产成人va在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲蜜臀av| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 亚裔大战黑人老外av| 五月天婷婷基地| 国产精品美女久久久9999| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 国内精品久久久久久久久| 欧美三级在线视频| 三级在线网址| 99视频+国产日韩欧美| 忘忧草在线影院www日本| 五月网| 欧美78videosex性欧美| 777午夜精品免费观看| 精品香蕉一区二区三区| 少妇高潮交换91| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 午夜精品视频在线| 久久久男人的天堂| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产无精乱码一区二区三区| 日韩av无码社区一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 亚色网站| 国产精品国产自线拍免费不卡| 一二三四视频社区在线播放中国| 国产美女久久精品香蕉69| 亚州av片| 免费成人深夜夜国外| 少妇太爽了在线观看免费| 色哟哟官网| 中文字幕人妻熟在线影院| 性欧美videos另类艳妇3d| 揉着我的奶从后面进去视频| 免费毛片网站在线观看| 成年女人片免费视频播放a| 国外处破女一区二区| 女女综合网| 人人妻人人做人人爽精品| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产日韩一区| 成人无码av网站在线观看| xxxxxx国产| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 哺乳期av| 国产精品12| 亚洲免费大片| 美女视频黄频a美女大全| 国产精品区在线观看| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 国内精品久久久久久影院8f| 茄子视频国产在线观看| 日本白嫩少妇hdtube| 不卡一区二区三区四区| 亚洲成人中文字幕| 69日影院| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 久久不见久久见视频观看 | av毛片在线看| 91av视频在线观看| 91区国产| 日韩午夜在线观看| 无码日韩精品一区二区免费| 激情欧美一区二区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 久草操| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 成人国产精品入口| 日本高清视频www| 亚洲国产成人久久精品99| 天堂网av手机版| 777777av| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 九色pony麻豆| 四虎永久在线高清国产精品| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产一区二区三区四区五区精品| 中文字幕无码av免费久久| 涩涩屋视频在线观看| 日韩高清专区| 黄色在线免费播放| 国产中年夫妇激情高潮| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 亚洲午夜视频| 日韩特级毛片| 久久婷婷国产综合国色天香| 99性视频| 青春草网站| 久久毛片一区二区三区| 国产女人在线| 又爽又黄禁片视频1000免费| 成年女人午夜性视频| 警花av一区二区三区| 成人特级片| 深夜视频在线免费| 乡村美女户外勾搭av| 久久香蕉网| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲宅男精品一区在线观看| 免费看国产黄色片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 黄色天天影视| 成人av一区二区三区在线观看| 91国内在线观看| 久草在线这里只有精品| 欧美精品在线看| 三级网站在线| 欧美激情第三页| 日本囗交做爰视频| 黄色91视频| 天堂av中文网| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 天堂a√在线| 鲁一鲁啪一啪| 日韩黄色av| 超碰青娱乐| 91精品国产福利一区二区三区| 日韩精品视频免费在线观看| 五月激情五月婷婷| 丁香婷婷深情五月亚洲| 2019精品手机国产品在线| 久色精品视频| 99re热视频这里只精品| 中文字幕系列| 肉丝美脚视频一区二区| 成人啪啪高潮不断观看| 亚洲一级黄色片| 中文字幕精品久久久| 性高潮网站| 免费中文av| 国产japan18xxxxhd| 97久久精品国产一区二区三区| 美女100%无挡| 一二三四视频社区在线| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 91久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产老熟女网站| 日日夜夜爽爽| 精品综合久久久久| 女人张开腿涩涩网站| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产网友自拍| 欧洲精品视频在线| 97caoav| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 日本又色又爽又黄的视频免| 成人在线免费播放视频| 成年人网站免费观看| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 国产69精品久久久久999小说| 中文字幕中文字幕| 日本黄色片视频| 中文在线天堂网| 青青热在线精品视频免费观看| 97国产精| 老熟妇乱子交视频一区| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 亚洲qvod激情经典在线观看| 欧美xxxx欧美精品| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 丁香六月久久婷婷开心| 成人片在线看| www.久久爱| 色www亚洲国产张柏芝| 成人免费在线观看av| 日本系列有码字幕中文字幕 | www.欧美日韩| heyzo高清国产精品| 国产麻豆md传媒视频| 中文www天堂| 在线a网站| 国产精品麻豆入口29| 日韩毛片在线播放| 天堂成人| 色综综| 日韩在线视频精品| 亚洲精品字幕| 涩涩涩999| 日韩欧美中文字幕在线三区| 24小时日本在线www免费的| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 五月综合色婷婷| 大奶子在线| 午夜色播| 亚洲天堂资源在线| 国产愉拍| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 色情无码www视频无码区澳门 | 日本xxxx18野外无毒不卡| 91免费精品| www日本在线| ass亚洲肉体欣赏pics| 亚洲日韩激情无码一区| 国产丰满乱子伦无码专| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产大片内射1区2区| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 超碰香蕉人人网99精品| 久久久久91| 欧美三级视频网站| 黄色av免费在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美性xxxxx| 欧美三级影院| av免费看网站| 成人福利免费视频| 私拍在线| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 久久综合老色鬼网站| 都市激情中文字幕| 成人在线视频观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 欧美韩日精品| 日本网站在线免费观看| 人妻无码专区一区二区三区| 午夜影视av| 少妇25p| 久久久成人999亚洲区美女| 久久久久久逼| a√天堂中文字幕在线熟女| 人妻夜夜爽天天爽三区| 久久国产人妻一区二区| 特级a做爰全过程片| 欧美video性欧美熟妇| 亚洲一区av无码少妇电影| 青青草伊人网| 免费网站看av| 麻婆豆传媒一区二区三区| 久久亚洲人成电影网| 日韩特级片| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 成年人激情网| 欧美精品一区二区性色| 人妻夜夜爽爽88888视频| 91视频免费观看网站| 日本老熟妇乱子伦精品| 你操综合| 亚洲综合社区| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产精品揄拍100视频| 强videoshd酒醉| 日韩欧精品无码视频无删节 | 精品久久www| 97在线播放视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 日韩av无码一区二区三区无码| 成人做爰高潮片免费视频美国| 97性无码区免费| 97超级碰碰碰久久久久| 国产精品3p视频| 99热黄色| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲成人网在线观看| 亚洲欧美日韩色图| 丝袜操| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 黑人超碰| 亚色网站| 欧美v在线| 好男人www社区| 五月婷婷久久综合| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 直接看毛片| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 久久久久久一区二区| 性虎精品无码av导航| 日韩精品字幕| 艹逼久久| 黄色免费毛片| 免费三级毛片| 成人免费网站入口www| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 成人午夜视频一区二区无码| 国产免费丝袜调教视频免费的| av免费看片| 亚洲最大av资源网在线观看| 超碰伊人| 日本www视频| 嫩草视屏| 欧美另类精品xxxx人妖| 色拍拍欧美视频在线看| 一本无码人妻在中文字幕| 国产精品16p| 日韩精品网| 久久无码人妻国产一区二区| 好了av在线第四站综合网站| 精品国产午夜福利在线观看 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 12av在线| 精品人妻无码一区二区三区9| 免费观看的av| 窝窝午夜色视频国产精品破| 黄大色黄大片女爽一次 | ktv偷拍视频一区二区| 久久久人体| 国产午夜精品一区理论片飘花| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产h视频在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 精品一区二区三区国产| 国产一级免费| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 中日韩精品视频| 日韩一中文字幕| 国产精品特级毛片一区二区三区| www色天使| 成人午夜精品无码区| 欧美射| www.youjizz国产| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 99久久国产综合| 久操资源网| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产自啪精品视频网站丝袜| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 成全世界免费高清观看| 成人免费视频网站| 精品视频免费播放| 婷婷成人综合| 国产在线高清精品二区| 777777777少妇流水视频| 性色综合| 国产高清视频网站| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产丰满老妇伦| 欧美另类第一页| 成人性生交7777| 超清av在线播放不卡无码| 成年人91视频| 玖玖在线视频| 中文无码日韩欧av影视| 国产精品欧美成人| 自拍偷区亚洲综合12p| 久久综合av| 快色在线| eeuss国产一区二区三区| 欧美精品久久久久久久自慰| 四虎国产精品永久一区高清| 国产视频三区| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 午夜福利麻豆国产精品| 亚洲天堂少妇| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产96在线 | 国产| 18成人在线观看| 成人亚洲综合av天堂| 无码人妻久久一区二区三区免费| 午夜性色福利在线观看视频 | 青青草久草在线| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 亚洲国产二区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲精品视频在线| 天堂男人av| 羞羞av.tv| 中文日产乱幕九区无线码| 香蕉视频在线精品视频| 久久av综合网| 日本japanese丰满白浆| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲性无码av在线dvd| 18禁成年无码免费网站| 天天综合永久| 久久久久久久久久久久国产| 日本三级日产三级国产三级| 中文字幕2区| 午夜免费啪视频在线无码| 都市激情一区二区三区| 亚洲欧美精品在线| 男女人xx视频| 午夜无码性爽快影院6080| 超碰97人人做人人爱综合| 久久久久国色av免费观看| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| av在线播放免费| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲一区二区三区国产精华液| 91精品打屁股sm调教| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | av免费大全| 久久婷婷五月综合色精品| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| aaaa级片| 综合久久国产| 黄色正能量网站| 国产视频九色蝌蚪| 91啪国产在线| 丝袜在线视频| 黄色一级网站| 日韩六十路| 西西人体大胆扒开下部337卩| 午夜日韩在线| 九色91丨porny丨丝袜| 无码h黄肉动漫在线观看999| 久久久精品中文字幕| 午夜视频在线观看一区二区| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 成年人激情视频| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 久久综合久久自在自线精品自| 97人人澡人人深人人添| 久久www色情成人免费观看| 99热这里只有精品免费播放| 精品国偷自产在线视频99| 欧美成人免费大片| 精品久久久久久无码免费| 日韩国产区| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 九九99无码精品视频在线观看| 黄色在线a| 插插射啊爱视频日a级| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲一久久久久久久久| 综合色区国产亚洲另类| 蕾丝av无码专区在线观看| 精品国产性色无码av网站| 亚洲免费一级视频| 成人aaa视频| 91精品国产综合久久久久久久久久| 人人鲁免费播放视频| 国产丝袜视频在线观看| 秋霞久久国产精品电影院| 69国产成人综合久久精品| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 少妇又紧又色| 欧美人与动牲交a欧美精品| aa免费视频| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 天堂资源在线www中文| 青青青青国产免费线在线观看| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国色天香成人一区二区| 午夜影院视频| 亚洲自拍偷拍网| 日韩午夜性春猛交xxxx| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲日本一区二区三区在线| 午夜丰满寂寞少妇精品| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产精品一区在线| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产精品成人无码久久久久久| 国产成人免费ā片在线观看 | 黄色男人的天堂| 四虎黄色| 国产理论视频在线观看| 久久只精品99品免费久23| 五月激情小说网| aa级黄色片| 国内精产品∪v| 91系列在线观看| 久久国产偷任你爽任你| 欧美顶级少妇作爱| 午夜尤物禁止18点击进入| 亚洲天堂视频网| 日韩~欧美一中文字幕| 波多野结衣在线观看一码| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲精品无码成人片| 亚洲成人黄色网| 亚洲视频一二区| 久久久青| √在线新版天堂资源| 久久综合97丁香色香蕉| 18国产精品白浆在线观看免费| 在线观看视频www| 精品久久久久久久免费人妻| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| av动漫免费看| 欧美专区中文字幕| 福利在线国产| 久久精品人人做人人爽老司机| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 日本高清免费观看| 精品视频在线播放| 欧美另类videossexo高潮| www嫩草com| 国产97色在线 | 国| 久久久噜噜噜久久熟女| 97小视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 野花香社区在线观看| 日产中文字幕一码| 国产自产视频| 五月天丁香激情| 国模无码一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| a天堂最新地址| 99久久er这里只有精品18| 2020每日更新国产精品视频| 香蕉视频在线免费播放| www在线观看免费视频| 免费男性肉肉影院| 亚洲国产精品一区第二页| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久精品在线视频| 在线伊人网| 亚洲精品久久av无码一区二区| 免费不卡无码av在线观看| 白又丰满大屁股bbbbb| 18禁超污无遮挡无码网址| 麻豆精品一区二区三区| 噜噜色成人| 国产精品无码av不卡| www国产区| 丰满五十六十老熟女hd| 国产一级片播放| a级片免费播放| 98涩涩国产露脸精品国产网| 高跟鞋av| 欧美性生话| 国产视频大全| 久草在线免| 刘亦菲国产毛片bd| 毛片免| 国产专区第一页| 国产制服91一区二区三区制服| 久久99热这里只有精品国产| 久草综合网| 成年人免费视频网站| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲男人电影天堂无码| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 成人午夜精品久久久久久久网站| 一本久久伊人热热精品中文| 精品国产综合成人亚洲区| 91视频免费网址| 免费美女毛片| 成人一区二区三区视频在线观看| 成人性生交大片免费看| 一二三四视频社区在线播放中国| 小婕子伦流澡到高潮h| 俄罗斯av在线| 美腿丝袜高跟三级视频| 国产三级一区二区三区| 在线观看一区二区三区四区| 99热精这里只有精品| 久久精品人人做人人妻人人玩| 成年人在线观看网站| 九色porny丨精品自拍视频| 久久精品国产99久久丝袜| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 午夜人成免费视频| 色国产精品一区在线观看| 亚洲图片欧美| 国产丝袜av| 久久午夜影院| 精品久久久免费视频| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 福利在线视频导航| 一区在线观看| a天堂最新地址| 亚洲欧美字幕| av在线播放中文字幕| 四虎成人永久在线精品免费| h无码精品3d动漫在线观看| 好男人在线社区www资源| av激情亚洲男人的天堂| 中文字幕手机在线看片不卡| 日本嫩交12一16xxx视频| 97国产爽爽爽久久久| 欧美粗大猛烈| 国内精品久久久久久99蜜桃| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 久久网站av| 又粗又硬整进去好爽视频| 亚洲精品视频播放| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 中品极品少妇xxx| 日韩a级黄色片| www.youjizz在线| 91免费在线观看网站| 91九色在线播放| 欧美精品久久| 在线观看无码av网站永久| 天堂一区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产精品无码素人福利免费| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产全是老熟女太爽了| 午夜网站在线观看| 超碰激情在线| 伊人成人免费视频| 亚洲色成人网站永久| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产suv精品一区二区五| 176精品免费| 久久婷婷国产麻豆91| 九一九色国产| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 亚洲a视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av网| 午夜亚洲福利| 色一情一乱一乱一区91av| 在线观看视频一区二区三区| 麻豆精品久久| 国产精品精东影业| 大桥未久中文字幕| 欧美一区二区在线免费观看| 波多野结衣一区二区三区av高清| 国产美女爆我菊免费观看88av| 中文字幕在线乱| 五月婷丁香| 涩涩精品| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 毛片一二三区| 99久久精品久久久久久动态片| 性色欲情网站| 国产爽爽久久影院潘金莲| 国产一区二区三区无码免费| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 在线观看av国产一区二区| 成年人国产网站| 国产精品久久精品| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 成人做爰免费网站| 亚洲高清欧美| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 久久精品日| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 一个色综合亚洲色综合| 欧洲专线一区二区三区| 国产97色在线 | 免| 亚洲在线色| 香蕉视频网址| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产精品99在线观看| 欧美一级爽aaaaa大片| 91巨炮在线| 国产中文成人精品久久久| 永久黄色网址| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 性色影院| 99热热99| 天堂аⅴ在线最新版在线| 无码三级av电影在线观看| 精品久久久久久久无码| 神马午夜麻豆| 一区二区三区免费| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 色悠悠视频| 一本a道新久花碟| 日韩精品你懂的| 情欲按摩院同性3| 欧美不卡无线在线一二三区观| 日韩中文字幕一区二区| 国产成人精品免费视频大全| 青娱乐99| 少妇久久久久久被弄到高潮| av片免费看| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 日韩在线小视频| 欧美三级黄色| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产精品你懂的在线播放| 久久久国产99久久国产久| 精品卡一卡二卡三免费| 91麻豆国产精品| 黄色av影视| av片在线观看永久免费| 又爽又黄axxx片免费观看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 朝鲜交性又色又爽又黄| 久久精品国产99国产精品亚洲| 午夜免费啪在线观看视频 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产卡一卡二卡三精品| 女人精69xxxⅹxx视频| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 在线观看视频国产| 国产精品无码午夜福利| 四十路av| 成人亚洲一区无码久久| 性色欲情网站iwww九文堂| 午夜看片网站| 少妇久久久久久久| 成人免费高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放小说| 免费日本特黄| 国产传媒精品| 日本乱论视频| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 欧美国产精品久久久乱码| 一级做a爰片久久毛片一| 伊人网综合视频| 中文字幕三级视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 久久综合一区二区| 亚洲中文在线精品国产| 污导航在线| 成人未满十八无毛片| av片免费看| 欧美亚洲日本在线| 9l视频自拍九色9l视频九色| 男女视频一区二区三区| 成人精品一区日本无码网站| 国产一区二区无码蜜芽精品| 久久亚洲精品国产| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲最大黄色网址| 女人被狂c到高潮视频网站| 国产又黄又爽刺激片| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲成人综合视频| 久久成人综合| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 中文字幕无限2021| 色香欲天天天影视综合网| 成人免费看片在线观看| 国产成年人视频网站| 欧美三级日本三级| 亚洲精品专区成人网站| 黄色aaaaa| www.久久爱| 国产999久久久| 久久精品成人无码观看不卡| 最新在线中文字幕| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲午夜激情视频| 日韩精品无码一本二本三本色| 熟妇玩小男视频在线| 成人99一区二区激情免费看| 成人xxx| 亚洲性无码av在线dvd| 国产欧美又粗又猛又爽| 成年人看的羞羞网站| 色污网站| 北条一二三区| 国模无码大尺度一区二区三区| 激情图片区| 18禁免费无码无遮挡网站| 大屁股大乳丰满人妻| 中文字幕无码色综合网| 韩国无码av片在线观看网站| 91免费毛片| 天天爱夜夜爱| 美女黄色片子| 色猫咪av在线观看| 真人做爰免费毛片视频| 91精品久久久久久综合乱菊| 精品无码国产自产拍在线观看| 久9热视频这里只精品18| 久草在线在线精品观看| 日韩美女中文字幕| 亚洲日本久久久| 久久亚洲a| 天堂新版8中文在线8| 韩国午夜激情| 欧美丰满熟妇xxxxx| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 饥渴丰满少妇大力进入| 国内精品久久久久影院日本| 成人看片17ccom| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕丝袜第1页| 有一婷婷色| 国产动漫av| 92看片淫黄大片看国产片图片| 国内自拍xxxx18| 波多野结衣在线观看一区| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国产男女嘿咻视频在线观看| 男女爆操视频| 国产午夜福利精品一区| 成人av自拍| a毛片在线| 草的我好爽视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 中文无码av一区二区三区| 国产三级黄色| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲国产不卡| 日韩资源在线| 少妇专区| 99精品国产福利在线观看| 狠狠一区| 日韩欧美亚洲| 日韩精品无码一本二本三本| 一区二区三区久久久| 米奇欧美777四色影视在线| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美15一16性娇小高清| 日本欧美色图| 在线a免费| 国产亚洲人成在线播放 | 福利视频亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 宅男午夜成年影视在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩精品亚洲色大成网站| 爆乳一区二区三区无码| 国产一区二区三区中文字幕| 偷窥自拍性综合图区| 久久综合久久88中字幕文| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 一级做a爱片久久毛片a高清| 亚洲成av大片大片在线播放| 成人黄色片免费| 日本精品中文字幕| 国产精品久久久久永久免费| 欧美一级性| 性生活免费网站| 日韩顶级毛片| 国内精品九九久久精品| 蜜臀视频在线一区二区三区| 快好爽射给我视频| 毛片a片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 国产精品igao| av边做边流奶水无码免费| 国产真人作爱免费视频道歉| 天堂在线www资源在线| 藏精阁成人免费观看在线视频| 精品久久久久久中文字幕| 欧美成人91| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美成年人视频| www日| 中日韩中文字幕区| 91精品国产入口在线| 2021国产精品视频| 亚欧洲乱码视频一二三区| 无码一区二区三区不卡av| 国产小视频一区| 国产成人欧美视频在线观看| 欧美成人一区二区三区四区 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 天天插天天透| 青青国产在线视频| 天天狠狠色综合图片区| 韩国久久久| 亚洲精品在线网站| 亚洲免费黄色| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 精品美女国产互换人妻| 日本一区二区不卡在线观看| 欧美另类xxx| 免费黄色一级片| 亚洲91在线| 精品国精品自拍自在线| 日韩精品欧美激情| 超碰人人在线观看| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲天堂网站| 国产综合无码一区二区辣椒| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 九色porny蝌蚪视频| 青青草视频偷拍| 色综合色综合| 国产狂喷潮在线观看中文| 含羞草www国产在线视频| 美女被啪到深处抽搐视频| 黄av在线| 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 国产初高中生粉嫩无套第一次| 亚洲欧美不卡| 久久免费精品国产72精品| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 性色av浪潮av| 91夫妻论坛| 在线日韩一区| 黄色天堂网站| 久久99国产精品久久| 免费人成视频在线观看视频| 亚洲大色堂人在线视频| 久久亚洲高清| 黄瓜视频在线观看| 日韩国产亚洲欧美| 国产精品a国产精品a手机版| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 天天综合网网欲色| 天堂在线免费视频| 操操操网站| 国产免费黄色小视频| 69视频网| 久操精品在线| 亚洲精品乱码久久久久66| 免费麻豆| 久草在线国产视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 暖暖av| 鲁鲁久久| www.婷婷色| 麻豆精品自拍| 久久免费看毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| xxxx黄色| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 91重口免费版| 免费无码国产完整版av| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产精品无码一区二区三级| 天堂成人网| 久久草在线视频| av2014天堂| 日韩淫视频| 亚洲乱码中文论理电影| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 午夜影院在线免费观看| 亚洲最大的黄色网| 理论片午午伦夜理片久久| 超碰在线影院| 欧美成人精品欧美一| 97成人精品视频在线播放| 波多野结衣高清在线| 青青草成人网| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 淫片网站| 成人一区av| 91原创国产| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 国产三级网站| 日本高清视频网站www| 亚洲黄色在线观看视频| 精品人妻无码区在线视频| 日韩永久免费视频| 韩国久久久久久| 久久日本精品字幕区二区| 大桥未久中文字幕| 91精品国产成人www| 韩国三级视频在线| 天美传媒精品| 国产精品成人99一区无码| 亚洲乱码av中文一区二区| 性色生活片| 日韩精品在线免费看| 1区2区3区高清视频| 国产一伦一伦一伦| 在线精品亚洲| 中文字幕人乱码中文| 欧美日韩一区二区三区在线| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚洲精品黄色片| 欧美bbw另类xoxoxo| 日韩三级中文| 天堂网www在线资源网 | 特黄三级| 亚洲色av天天天天天天| 精品日韩一区二区| 日韩性xx| 日xxxx| 乱码精品国产成人观看免费| 刺激一区仑乱| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲女人初尝黑人巨大| 日韩av导航| 日韩欧美午夜| 日韩中文字幕在线免费观看| 韩国黄色网址| 久久www免费人成人片| 久久国产日韩| 中国大陆一级片| 乱码午夜-极品国产内射| 亚洲国产综合另类视频| 在线色| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 又色又爽又黄又刺激免费| 日本一区二区更新不卡| 精品久久久免费视频| 日韩二区在线| aaa黄色一级片| 波多野结衣国产| 日本人又黄又爽又大又色| 色老头综合| 日本免费一二区| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲黄色成人网| 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 91区| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 日韩一二三四| 国产青青草视频| 一区二区高清视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 日本欧美色图| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 超碰在线免费| 欧美乱淫| 亚洲影院中文字幕| 成人视频在线观看| 哺乳期av| 青青导航| 乱无码伦视频在线观看| 国产多人群p刺激交换视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 精品亚洲成a人在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 一区二区三区久久含羞草| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 精品人伦一区二区三电影| 成人字幕网zmw|