學生會活動策劃書

時間：2022-11-07 18:02:07 策劃書我要投稿

關于2023學生會活動策劃書

　　時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，下面是小編為大家整理的關于2023學生會活動策劃書，希望對大家有所幫助。

關于2023學生會活動策劃書

　　一、活動目的

　　為了豐富學生大學生活，鍛煉學生社會實踐能力，以更好的有方法的學習和工作。重新定位人力資源部在學生會中的作用，學習新的工作方式，搜索日后改革的資源。

　　二、活動宗旨

　　求新求變，大膽設想，細心學習，謹慎實施。

　　三、活動背景

　　xx大學學生會人力資源部于20xx年x月份成立，是一個潛力無窮的部門。它的成立使學生工作得以更好的開展，是校學生會的重要部門。為了部門更好的開展工作，校學生會人力資源部決定進入企業中的人力資源部實踐，了解和學習企業中人力資源部的工作方法，取長補短，完善自己的工作。

　　四、主辦單位

　　xx大學委員會

　　五、承辦單位

　　xx大學學生會人力資源部

　　六、支持單位

　　xx大學學生會實踐調研部

　　七、活動場所

　　xx市公司

　　八、活動時間

　　20_年x月

　　九、活動內容

　　(一)活動負責人：xx。

　　(二)活動人員：人力資源部全體人員。

　　(三)活動開展：

　　1、前期工作：了解要實踐的公司背景，做好充分準備;學習企業中人力資源的知識;做好此次活動的宣傳工作。

　　2、中期工作：正式進入公司的人力資源部實踐，重點學習。

　　以下八方面的內容：

　　(1)工作分析。

　　(2)人力資源規劃。

　　(3)員工招聘與甄選。

　　(4)員工培訓。

　　(5)職業生涯與管理。

　　(6)績效評價。

　　(7)薪酬管理。

　　(8)勞動關系。

　　3、中后期工作：在盡可能完善以上學習內容的同時，思考人力資源部在企業中的重要地位，如何借鑒到學生會，如何實施。

　　4、后期工作：召開一次總結交流會，對這次活動進行總結，大家暢所欲言，各抒己見，談談對這次活動的感受;最后運用SWOT法分析工作，如何揚長避短，發揮自己的優勢，避免劣勢和風險。會后上交一份改革人力資源部建議書。

　　十、活動中應注意的`問題和細節

　　在未經允許的情況下，不得碰觸公司中的儀器或其他設備。

　　十一、活動費用

　　1、拉贊助。

　　2、內部財務估算。

　　十二、前景展望

　　此次活動是校學生會人力資源部的一次創新實踐，使理論知識得以運用于實際，提高了自身的工作能力，提高了學生的綜合素質，鍛煉了學生的早期社會化實踐能力。相信在校團委的支持下，部門的充分準備下，此次活動會圓滿成功。

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