電影院婦女節策劃范文

電影院婦女節策劃范文1

　　為了更好地展現—x婦女的風采，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立城區婦女形象，并培養我們—團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，特舉辦此次趣味運動會

　　一、活動時間

　　3月8日

　　二、活動地點

　　———

　　三、參加人員

　　區屬各單位的婦女、社區婦女

　　四、活動項目

　　1、拔河（每隊10人）

　　比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的河界線為贏。

　　規則：比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。

　　2、蹲跳接力（每隊8人）

　　出發時的姿式：運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。

　　規則：

　　（1）聽到發令后，第一組由起點向終點線蹲跳。

　　（2）兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。

　　（3）比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開（迎新晚會策劃書），則必須挽好后才能繼續比賽。

　　計時與名次：以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。

　　3、穿針引線。

　　方法：若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。

　　（1）必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。

　　（2）必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。（3）距離為30米。

　　五、評分細則

　　比賽設集體獎：團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數加一為分

　　比賽設個人獎：每一項活動取前三名。

電影院婦女節策劃范文2

　　此全球第—個婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：

　　活動名稱：—集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

　　一、活動目的

　　1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

　　2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

　　3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

　　4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

　　二、會議時間

　　暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。

　　三、會議地點

　　公司會議室。

　　四、參會人員

　　公司部分領導、全體女職工。

　　五、邀請嘉賓

　　董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

　　六、會議議程

　　1、主持人講話；

　　2、邀請縣婦聯主任致詞；

　　3、公司副總致辭；

　　4、女職工（不同崗位）代表發言；

　　5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎；

　　6、給所有女職工發放節日禮品；

　　7、總經理做會議總結致賀詞；

　　8、主持人宣布會議圓滿結束。

　　七、照相、攝像

　　人員、器材待定。

　　八、前期準備

　　1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打印）；

　　2、各部門上報所在單位女職工（數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理；

　　3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選（——共同負責評選）；

　　4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（——負責）；

　　5、會議室布場、清場（——負責）；

　　6、女職工禮品、會場礦泉水購買（——負責）；

　　7、企業文化婦女節專版采編（董事辦、辦公室負責）。

　　以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

　　九、綜合目的

　　除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

　　1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

　　2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

　　3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。

電影院婦女節策劃范文3

　　“三八”國際勞動婦女節即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，經公司研究，決定開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、加強員工之間溝通，增強團隊意識；

　　2、加強團隊合作，激發員工積極性；

　　3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

　　二、指導思想：

　　圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題，大力宣傳物業公司各崗位涌現出的優秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業，為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。

　　三、活動事項：

　　1、開展“給母親的一封信”活動。

　　現代社會，金錢名利時時沖擊著人們的.心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展，也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發于《德源之窗》刊物和公司網站上。

　　2、召開公司女員工視頻座談會。

　　3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。

　　3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

　　選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部（含墊江項目）、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

　　4、開展戶外踏青活動。

　　3月8日下午，集團總部（含墊江項目）、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰斗力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。

　　四、活動費用預算：

　　1、先進表彰

　　獎金：200元/人×3人=600元

　　獎狀：15元/本×3本=45元

　　2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元

　　3、戶外踏青活動費（包含：餐費、節日禮品費（人均50元）、游樂活動費等）：計9600元。

電影院婦女節策劃范文4

　　一、活動目的

　　認真貫徹落實省分行企業文化改造方案的要求，通過選樹典型、宣傳先進、關愛身心等形式，傳遞組織溫暖，引導全行女員工積極向上、建功立業。

　　二、活動主題

　　快樂工作、智慧生活。

　　三、活動內容

　　（一）推選網點“十佳女員工”。通過推報方式，在基層網點選樹具有代表性、示范性女員工參加市分行“十佳女員工”評選，以表彰、宣傳在工作中取得突出業績和貢獻的網點女員工，激勵廣大女員工“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。

　　（二）組織“智慧女員工”故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽的優秀女員工事跡，圍繞“快樂工作、智慧生活”主題以故事的形式報送市分行，廣泛宣傳我行優秀女員工的職業風采和時代風貌，引導廣大女員工正確處理好工作與學習、小家與大家的關系，快樂工作、智慧生活。

　　（三）發送慰問信。省分行黨委將向每位女員工發送慰問信，給予女員工精神慰問。

　　（四）舉行趣味運動會。為豐富節日慶祝活動內容，營造良好的節日氛圍，并結合網點人員實際情況，縣行決定于3月9日下午舉行踩氣球等項目趣味運動會，以使廣大女員工感受到組織的溫暖，度過一個愉快、有意義的節日。

　　四、活動要求

　　（一）各單位要認真組織，廣泛發動，采取自薦與推薦相結合的方法，認真推選“十佳女員工”和“智慧女員工”故事征集，積極配合縣行開展好紀念活動。

　　（二）全行在崗女員工必須全員參與趣味運動會活動，支行營業部及城北、城東分理處要妥善安排好3月9日下午上班柜員及ATM加鈔人員，確保本單位女員工100%參與趣味運動會。如單位女員工有無故不參加活動的，單位主要負責人要向縣行黨委說明情況。

　　（三）本次活動開展要按照省分行改進工作作風相關要求，節儉大方，文明健康，不搞外出活動，不單獨發放禮品、有價證券，堅決制止鋪張浪費。

電影院婦女節策劃范文5

　　一、活動主題：

　　喜迎“三八”真情回饋

　　為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持，支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動，借此活動提升提升我行的品牌知名度，提高服務水平，贏得良好口碑，為支行完成20—年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。

　　二、活動目的：

　　通過本此活動，銀行業務力爭在20—年年初實現以下目標：

　　1、客戶新增數量超過歷史同期水平，并使客戶結構得到改善，質量得到進一步提高。

　　2、儲蓄余額凈增300萬元，網銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。

　　3、圓滿完成各項業務指標。

　　三、活動時間：

　　20xx年3月5日—20xx年3月8日

　　四、活動對象：

　　所有持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。

　　五、活動內容：

　　1、活動期間，凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。

　　2、活動期間，為慶“三八”婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品：財富債券77期，153天，年化收益率可達5。15%；財富債券83期，365天年化收益率可達5。4%；樣樣高收益，等你參與。

　　六、成立活動領導小組：

　　分工：活動期間，網點柜員統一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。

　　由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板；由吳曉明主要負責網點宣傳咨詢臺的引導工作，引導客戶進行有序的參加活動，積極做好相關領取獎品工作；由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務工作，積極引導公司客戶，記錄好公司客戶的基本信息，引導公司客戶進行有序的參加活動，積極做好公司客戶的禮品領取工作。

　　前臺當天的營業人員，積極開展網點優質服務工作，提高柜臺辦理業務的服務質量，做好客戶的指導工作，切實提升網點服務形象。

　　不當班的工作人員，一名負責在門口的接待工作，切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務。

　　另一名負責禮品的發放工作，及后臺的服務工作。

　　網點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作，積極參與我行活動。

　　七、實施安排：

　　1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。

　　具體要求：大堂經理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導客戶。

　　理財經理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業務的客戶宣傳并講解理財產品。

　　2、與市分行個人業務部聯系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保IC卡客戶進行短信告知。

　　具體要求：與個人業務部安斌聯系，利用短信平臺為IC社保卡客戶發宣傳短信。

　　3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。

　　具體要求：營業員分為兩組，由行長助理代領每天不當班人員進單位，宣傳我行各類產品并發送名片。

　　八、獎品設置：

　　品牌洗化用品，化妝品等女性用品。

　　活動期間，凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的，均有禮品相送。

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