校學生會儲備干部選拔活動策劃書范文

　　時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，迎接我們的將是新的工作目標，需要認真地為此寫一份策劃書。策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的校學生會儲備干部選拔活動策劃書范文，歡迎大家分享。

　　一、選拔目的

　　為挑選出優(yōu)秀的學生干部，為下一屆學生會干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動。

　　二、選拔主題

　　選新秀為明天

　　三、選拔對象

　　全體學生會新委員

　　四、主辦單位

　　校學生會人力資源部

　　五、選拔時間

　　報名時間：5月5日—5月7日 12：00—14：00

　　面試時間：5月9日—5月10日17：30—20：00

　　考察時間：5月10日—6月10日

　　六、選拔地點

　　學生會會議室

　　七、選拔流程

　　（一）報名

　　各委員在各部門主要負責人處報名并領(lǐng)取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門負責人，再有各部門負責人給于文字上的評價和分值上的評價。評完后由部門負責人統(tǒng)一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。

　　（二）面試

　　由人力資源部準備不同類型的試題,題目應包含各部門活動的相關(guān)問題的提問。并請委員以口頭形式指出活動中存在的'問題及經(jīng)驗教訓。由評委團評選出80%優(yōu)秀的委員進入考察期。

　　(三)考察

　　對選出來的優(yōu)秀委員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去。考察期滿后再由各部門部長共同評選出優(yōu)秀干部儲備人選。

　　八、選拔組委會

　　劉銳賈媛余生熊鶯周彬

　　王圣涵周柳李曉陽

　　各部門部長

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