企業(yè)中秋晚會策劃書范文
活動背景：
優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展示自我的舞臺，為了實現(xiàn)****員工間的互動，增進員工對**公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳****強烈的企業(yè)文化氛圍，在****集團步入20周年慶的同時，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色的中秋晚會，讓**人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造***新的神話。
活動主題：
“今天回家吃飯嗎?”
親情***人——與你同行的明天(待選)
活動目的：
1、 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
2、 實現(xiàn)領導與員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流;
3、 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以不同的操作方法，讓大家感受到公司的發(fā)展和進步。同時包裝**公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4、 通過****生活秀使***人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的商業(yè)行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
目標群體：
全體員工
活動時間：
****年 ** 月 ** 日
活動地點：
****(待定)
活動內(nèi)容：
一、節(jié)目征集
1、 各部門至少表演一個節(jié)目，**部不少于兩個節(jié)目;
2、 **月**日前完成節(jié)目申報工作，節(jié)目單報人力資源部;
3、 **月**日將安排統(tǒng)一的排練;
4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD。
二、2018中秋晚會活動安排
1、民樂中秋宣傳片 (提前15分鐘開始)
用一段短小的宣傳片作為晚會的`開端
2、領導致辭
由現(xiàn)場主持人(開場白并介紹現(xiàn)場的公司領導)，邀請公司領導上臺給員工致辭，共慶中秋佳節(jié)。(預計10分鐘)
3、演出
由各個部門選報的節(jié)目(具體編排待訂)(8個節(jié)目，預計40分鐘)
4、***生活秀
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場開元人的生活秀。在秀結束后，現(xiàn)場主持人將邀請觀眾上臺來評述。
說明：此項活動旨在讓公司員工認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個開元的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。(預計30分鐘)
1、 游戲
穿插表演過程中(游戲內(nèi)容待定)(準備2個游戲，預計20分鐘)
2、 同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數(shù)四，員工人數(shù)四(邀請人數(shù)視當日情況而定)(預計5分鐘)
3、 我猜 我猜 我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一個物品，猜出的即可以拿走獎品，獎品設置可以是CD、小家電、日常用品等，主要增強娛樂效果。(預計15分鐘)
8、抽獎與禮品的頒發(fā)(預計10分鐘)
工作程序及分工
工作程序
1、前期的準備工作
**年 ** 月 ** 日 至 ** 月 ** 日
1)活動方案的申報辦理
2)活動場所的設計落實布置
3)活動節(jié)目的征集和申報
4)物資采購
2、活動現(xiàn)場工作
****年 ** 月 *** 日
1)活動全過程的接待(食品、飲料的添加等)
2)活動全過程的具體事務協(xié)調
3)現(xiàn)場攝像攝影
4)現(xiàn)場各節(jié)目演出人員的落實
5)物資調配禮品和獎勵的發(fā)放
6)現(xiàn)場的清理和道具的保管
3、善后處理
時間****年 ** 月 **日 至 ** 月 ** 日
1)活動全部文字和圖片的整理及報道
2)活動后在公告欄公布圖片資料和相關報道。
活動經(jīng)費及預算
1、場地租用費 500.00 元
2、各種活動用品的購置費用(包括食品、飲料) 1500.00 元
3、禮品、獎品費用 500.00 元
4、機動費用 500.00 元
合計 3000.00 元
活動評估標準
1、活動實際參加人數(shù)不少于60人
2、有關活動報道不少于2篇
3、活動信息覆蓋率達到全體員工的1/2以上
4、活動現(xiàn)場執(zhí)行情況不發(fā)生任何明顯失誤
> 5、活動經(jīng)費的使用情況嚴格控制在預算之內(nèi)
6、員工滿意度提升5%
效果預測
本活動是在傳統(tǒng)佳節(jié)中秋之際，內(nèi)部組織的員工活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，可以引起內(nèi)部員工積極參與和一定的關注，預計活動的實際參加人數(shù)可達70-80人左右，報道2-3篇。對公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利推動企業(yè)文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
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