活動(dòng)策劃方案

時(shí)間：2021-06-13 19:53:30 策劃書我要投稿

活動(dòng)策劃方案匯總

　　段傳虎：

活動(dòng)策劃方案匯總

　　活動(dòng)構(gòu)成：前期活動(dòng)是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，熟悉成員，了解每個(gè)成員擅長的技能。后期以分享和團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主。活動(dòng)建議

　　一、文化活動(dòng)

　　1、參加行業(yè)會(huì)議，提高專業(yè)技能和聊天資本。

　　2、邀請(qǐng)公司牛人做演講，跟牛人近距離接觸，邀請(qǐng)牛人一起聚餐。

　　3、分享各自經(jīng)歷，了解內(nèi)心想法。

　　4、分享各自的工作，讓隊(duì)員們知道自己的工作內(nèi)容。

　　5、分享讀書心得、比較有意義的公眾號(hào)等，進(jìn)行話題討論。

　　二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

　　1、戶外真人CS

　　2、開發(fā)一些有意義的APP，公眾號(hào)等

　　3、爬山、騎行、漂流等活動(dòng)

　　4、公開演講等

　　邢夢(mèng)楠：

　　活動(dòng)類型主要為分享學(xué)習(xí)類和實(shí)踐活動(dòng)類。

　　分享學(xué)習(xí)類

　　活動(dòng)形式：內(nèi)部人員每周輪流整理分享內(nèi)容，分享過程中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流或主題討論。

　　活動(dòng)成果：分享完成后針對(duì)討論內(nèi)容進(jìn)行討論結(jié)果整理。

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)思維、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的主題分享，選擇相關(guān)主題組織進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和分享。

　　2、在工作中學(xué)習(xí)掌握處理某類問題的方法和能力，進(jìn)行總結(jié)分享。

　　3、書籍分享，閱讀各類優(yōu)秀書籍，獲取各方面知識(shí)等，組織專門的閱讀分享。

　　4、邀請(qǐng)一些專業(yè)的，經(jīng)驗(yàn)豐富的人組織培訓(xùn)或交流。

　　實(shí)踐活動(dòng)類

　　活動(dòng)形式：根據(jù)具體活動(dòng)類型，選擇場(chǎng)地和時(shí)間進(jìn)行

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、戶外拓展活動(dòng)

　　2、各類有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)作等的游戲

　　3、燒烤聚餐交流活動(dòng)

　　4、協(xié)助企業(yè)文化部，組織一些公司活動(dòng)

　　楊清瑩：

　　一、參會(huì)儀式

　　新英匯是新員工中精英的組織，能夠加入組織的都是各部門優(yōu)秀新員工代表，建議舉行一個(gè)儀式，發(fā)一個(gè)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)杯等，增加會(huì)員的榮譽(yù)感和存在感，這樣也可以激起新員工的向往。

　　二、增進(jìn)感情

　　大家都是來自各個(gè)部門，可能在一起不是那么放的開。前期建

　　議組織集體看看電影，聚餐，漂流等活動(dòng)，或者近地1-2日旅游，哪怕自費(fèi)，個(gè)人感覺走出公司跟更增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的感情，提高熟識(shí)度，活動(dòng)不見得多就好，但要舉行的有意義，顯得高大上，這樣大家都愿意積極參加。

　　三、學(xué)習(xí) 交流

　　學(xué)習(xí)，提高新英會(huì)成員思想高度以及格局高度，邀請(qǐng)公司高管以及優(yōu)秀人才與新英會(huì)成員進(jìn)行交流，包括價(jià)值觀、企業(yè)文化、管理、業(yè)務(wù)技能等方面，全方位的提升新英會(huì)成員綜合素質(zhì)，也可以去其他企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

　　交流，組織公司內(nèi)部新員工一起交流、學(xué)習(xí)，類似于茶話會(huì)的形式，了解新員工的'需求，工作狀態(tài)，幫助新員工克服負(fù)面情緒，傳播正能量。

　　四、凝聚力量

　　戶外運(yùn)動(dòng)，可以邀請(qǐng)新老員工參加，提升公司員工的凝聚力！例如拓訓(xùn)、燒烤等，豐富大家的工作外活動(dòng)，同時(shí)也能夠更利于大家之間的交流。體能訓(xùn)練也是很好增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的一種方式，如果效果不錯(cuò)可以在公司推行，前期需要我們是開發(fā)嘗試新的東西。

　　秦亞玲：

　　第一階段：成員熟悉，提升凝聚力

　　活動(dòng)內(nèi)容：游戲，燒烤野餐，經(jīng)驗(yàn)分享，辯論討論等

　　第二階段：頭腦風(fēng)暴，進(jìn)入狀態(tài)

　　活動(dòng)內(nèi)容：話題研討，拉練，騎行&徒步旅行等等

　　第三階段：戶外拉鏈，提升影響力

　　活動(dòng)內(nèi)容：素質(zhì)拓展活動(dòng)，快閃活動(dòng)，等等

　　陳雅麗：

　　初期活動(dòng)可以內(nèi)內(nèi)部討論與交流，中后期可以將活動(dòng)的影響力擴(kuò)大到整個(gè)公司，邀請(qǐng)非新英匯成員參與，注意每次活動(dòng)都要寫總結(jié)郵件發(fā)送領(lǐng)導(dǎo)，建議可以在內(nèi)網(wǎng)開辟一個(gè)專屬新英匯的版塊，及時(shí)更新活動(dòng)總結(jié)和擬開展的活動(dòng)。

　　一、研討類

　　1.職場(chǎng)中，你最看重公司哪方面的素質(zhì)？列舉三個(gè)，并闡述自己的理由。

　　——據(jù)此總結(jié)公司在人才培養(yǎng)與保留方面應(yīng)做哪些努力。

　　2.在工作中，如何更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作和利用好身邊的資源？結(jié)合自身實(shí)例，發(fā)表想法。

　　——據(jù)此總結(jié)以后工作中遇有需要?jiǎng)e人配合、協(xié)助時(shí)應(yīng)采取何種恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

　　3.個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？

　　——據(jù)此更加清晰的確定每個(gè)人的奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向。

　　4.情商在職場(chǎng)中的重要性，結(jié)合自身實(shí)例，發(fā)表想法。

　　——據(jù)此調(diào)整自己在工作中的溝通交流及做事方式，尋找最適合

　　自己的工作模式。

　　5.八小時(shí)內(nèi)求生存，八小時(shí)外求發(fā)展。結(jié)合自身實(shí)例，談?wù)勅绾卫猛砩习它c(diǎn)到十點(diǎn)這段時(shí)間自我提高？

　　——據(jù)此可確定以后的工作學(xué)習(xí)時(shí)間，更好的學(xué)習(xí)提升自我。研討分享時(shí)，可準(zhǔn)備零食、水果、飲料活躍氣氛。