訪談活動(dòng)策劃方案
導(dǎo)語：訪談是管理咨詢獲取信息的一個(gè)常用方法。咨詢顧問通過與客戶組織中各類人員的接觸談話，能夠獲取客戶組織的重要的主觀問題，被訪談的人也感到他們?cè)跒轫?xiàng)目作貢獻(xiàn)。下面小編將為大家整理訪談活動(dòng)策劃方案范文。歡迎大家閱讀。
訪談活動(dòng)策劃方案（一）
一、活動(dòng)名稱
名稱：校廣播站訪談節(jié)目（314會(huì)客廳）
二、活動(dòng)背景
西安工程大學(xué)臨潼校區(qū)廣播站，西安工程大學(xué)校臨潼校區(qū)廣播站成立于20XX年，是直屬于共青團(tuán)西安工程大學(xué)委員會(huì)的校級(jí)學(xué)生組織。廣播站是校園最具影響力的傳媒之一，也是最優(yōu)秀的校級(jí)學(xué)生組織之一。校廣播站主要以校園文化為主線，貫穿整個(gè)豐富多彩的校園生活，充分反映當(dāng)前校園動(dòng)態(tài)，突出實(shí)效性和真實(shí)性。現(xiàn)由于廣播站節(jié)目的不斷完善及多樣化，也同時(shí)為了使節(jié)目更加貼近校園生活的方方面面，更好的在同學(xué)們之間架起一座溝通的橋梁。通過站內(nèi)會(huì)議決定增設(shè)“訪談節(jié)目”以更好的完善廣播站的欄目。
三、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)
“訪談節(jié)目”旨在更好的架起一座同學(xué)們之間溝通的橋梁，通過邀請(qǐng)校內(nèi)知名人士與會(huì)坐談，談?wù)搩?nèi)容涉及大學(xué)生活、當(dāng)代大學(xué)生心理取向、就業(yè)指導(dǎo)……讓同學(xué)們從中受益。
四、資源需要
1、已有資源：普通電臺(tái)播音設(shè)備、主持人（兩名）、嘉賓、設(shè)備部控制人員（兩名）、服務(wù)人員（若干）、通訊員一名。
2、需要資源：可移動(dòng)話筒、兩張會(huì)議桌。
五、活動(dòng)開展
Ⅰ、準(zhǔn)備階段
1、嘉賓要求：校內(nèi)知名人士（包括教職人員及學(xué)生）
2、主持人要求：（1）相貌端正，有氣質(zhì)，語言流暢、思維敏捷、吐字清晰
（2）能夠引導(dǎo)嘉賓暢所欲言表達(dá)自己的想法
（3）反應(yīng)迅速、能迎合嘉賓各種問答
3、播出形式：直播，屬于新聞?lì)愒L談節(jié)目，無現(xiàn)場(chǎng)觀眾，要求更好的穿插一些與現(xiàn)實(shí)相關(guān)聯(lián)的社會(huì)時(shí)政資料，更好的為節(jié)目服務(wù)，使節(jié)目更有說服力。
4、播出內(nèi)容：以嘉賓及具體情況而定，內(nèi)容輕松邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，傳遞同學(xué)們的心聲，彰顯校園生活。
5、校內(nèi)宣傳：展板、海報(bào)、校園廣播其他節(jié)目宣傳
6、物質(zhì)預(yù)備：人員及資源準(zhǔn)備（詳見四）
7、明確時(shí)間：明確節(jié)目播出時(shí)間
8、公文預(yù)備：辦公部起草“邀請(qǐng)函”和“訪談協(xié)議”
9、資料預(yù)備：編輯部查找與節(jié)目相關(guān)的一些社會(huì)時(shí)政資料，并提前整理好，節(jié)目中可穿插音樂。
10、節(jié)目贊助：外聯(lián)提前拉贊助。
11、內(nèi)容預(yù)備：在確定嘉賓和主題后，全體廣播站成員開會(huì)擬定訪談的問題。
Ⅱ、開展階段
1、發(fā)邀請(qǐng)函：確定節(jié)目嘉賓后由編輯部發(fā)出邀請(qǐng)函，并簽訂訪談協(xié)議。
2、布置會(huì)場(chǎng)：在節(jié)目開展前一天辦公部布置廣播站，整潔、舒心即可。
3、設(shè)備調(diào)試：設(shè)備部在節(jié)目開始前一天檢查設(shè)備，確保工作能正常進(jìn)行。
4、禮儀服務(wù)：做好充分的迎接嘉賓準(zhǔn)備，并準(zhǔn)備好會(huì)議所需求的物資，比如茶水。
5、人員到場(chǎng)：參與節(jié)目的人員統(tǒng)一著正裝，提前1小時(shí)到場(chǎng)。
6、座次安排：（1）嘉賓與主持人面對(duì)面而坐，話筒一人一個(gè)，統(tǒng)一使用可移動(dòng)有線話筒。
（2）設(shè)備師控制廣播儀器。
（3）禮儀站在嘉賓身后，隨時(shí)等待服務(wù)。
（4）記錄員坐于嘉賓后，隨時(shí)記錄一些有價(jià)值的信息。
（5）通訊員隨時(shí)關(guān)注校外學(xué)生動(dòng)態(tài)
Ⅲ、進(jìn)行階段：
1、開始前：開始前依次播放節(jié)目簡介和嘉賓簡介，并播送一些與節(jié)目相關(guān)的資料。
2、進(jìn)行時(shí)：（具體節(jié)目而定）施行訪談問答，依次詢問所設(shè)好的問題，并讓嘉賓給出相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
3、節(jié)目互動(dòng)：可將通訊員即時(shí)收到的同學(xué)們的疑問反映給嘉賓并尋求解答。
4、節(jié)目結(jié)束：對(duì)嘉賓表示感謝，對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)價(jià)并謝幕。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
對(duì)于具體的訪談節(jié)目具體而定，主要靠外聯(lián)拉贊助。
七、活動(dòng)中的應(yīng)急問題與處理
1、設(shè)備問題
2、節(jié)目中遇到的問題
嘉賓和主持人突然冷場(chǎng)（嘉賓回答不出）
當(dāng)嘉賓說出的專業(yè)術(shù)語主持人聽不懂
噪音問題
家具問題
訪談活動(dòng)策劃方案（二）
一、活動(dòng)背景
選題背景：盡管不同的行業(yè)在興起，但是大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)還是相當(dāng)嚴(yán)峻。很多大學(xué)生在畢業(yè)之后都希望能夠找到一份滿意的工作，對(duì)工作的要求也很高，總是會(huì)出現(xiàn)“高不成低不就”的狀況。
節(jié)目構(gòu)想：現(xiàn)在，有些大學(xué)生認(rèn)為先找到一份工作填飽肚子再說，然后在想著要不要換工作，要不要跳槽的問題；而還有些大學(xué)生則認(rèn)為工作關(guān)系到以后的發(fā)展，需要慎重考慮，應(yīng)該在選擇好以后該走的路后再就業(yè)，這之間出現(xiàn)的花費(fèi)就當(dāng)是投資了；還有的人在家里過慣樂樂悠閑地生活，進(jìn)入社會(huì)就無法適應(yīng)，耐性還有忍性都很差，所以更希望自己創(chuàng)造一番事業(yè)。
由這些問題引入此次訪談的話題，然后暢所欲言，可以以討論甚至是辯論的方式來進(jìn)行節(jié)目的編排。
二、節(jié)目設(shè)定
節(jié)目名稱：《學(xué)園》
本期話題：大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)
節(jié)目類型：電視訪談節(jié)目
節(jié)目長度：30分鐘
節(jié)目風(fēng)格：幽默詼諧的家庭談話式
播出平臺(tái)：銅陵X頻道
播出時(shí)段：XX訪談節(jié)目第X期（晚間9：00—9：30）
三、節(jié)目細(xì)節(jié)
節(jié)目主旨：分析當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)以及就業(yè)狀況，讓大學(xué)生能夠正確的認(rèn)識(shí)自己，在就業(yè)的問題上能夠正確的認(rèn)識(shí)自己，定位自己。
節(jié)目的定位：人物訪談?lì)?/p>
受眾定位：即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生
節(jié)目的目標(biāo)：打造平民化與專業(yè)化合一，成為安徽衛(wèi)視最知名的訪談節(jié)目。
節(jié)目元素：用錄播的方式，以主持人引導(dǎo)，嘉賓訪談、視頻、圖片三者相結(jié)合的訪談節(jié)目。這其中，將有兩個(gè)嘉賓做客本期節(jié)目。
節(jié)目特色：這期節(jié)目是一期針對(duì)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，或者說是當(dāng)代大學(xué)生的訪談節(jié)目，圍繞大學(xué)生就業(yè)這一熱點(diǎn)事件，有大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)嘉賓來討論和評(píng)論，節(jié)目以朋友間談話的方式進(jìn)行，嘉賓表達(dá)的都是自己的觀點(diǎn)，這樣的開放式談話會(huì)讓觀眾更加具有較流感和親切感，討論的氣氛更加活躍。
現(xiàn)場(chǎng)人員：導(dǎo)播一名，主持人一名，嘉賓兩名
嘉賓選擇：一男一女（程昱、柳茹蕓）
程昱，男，文學(xué)系學(xué)生會(huì)主席，即將畢業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)和組織能力強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流暢，思維縝密，關(guān)心當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)，很有想法。
柳茹蕓，女，XX廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)，思維跳躍性大，但邏輯性強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，大學(xué)畢業(yè)3年，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。
四、節(jié)目前期準(zhǔn)備
1、拍攝視頻內(nèi)容
在大學(xué)畢業(yè)生中選取幾個(gè)人，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤采訪，拍攝他們找工作的方式和過程。（當(dāng)然這種拍攝是與拍攝學(xué)生協(xié)商好的）
2、拍攝圖片
拍攝大學(xué)生尋找工作時(shí)出現(xiàn)的表情（也可以在拍攝的視頻中截取表情）
3、剪輯節(jié)目所需要的`內(nèi)容
五、節(jié)目流程（節(jié)目詳稿見附件）
1、首先播放本期節(jié)目所準(zhǔn)備的視頻。
視頻內(nèi)容主要講述的是不同的大學(xué)生在找工作時(shí)的狀態(tài)，將不同的人遇到的不同情況全部做成視頻，然后剪輯出來，在節(jié)目開始之前播放，再引入此次節(jié)目的話題。
2、主持人出場(chǎng)，對(duì)該視頻做一個(gè)簡單的介紹還有評(píng)價(jià)（在這之前主持人可以說一小段介紹，比如是：XX冠名等）
3、介紹此次出場(chǎng)的嘉賓
4、先問一下對(duì)節(jié)目開始的視頻有什么樣的感想，說一說心里的想法，并且可以提出一些問題。
5、進(jìn)入此次節(jié)目的話題：“大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”
6、與嘉賓一起探討此話題，在探討過程中可以有辯論的形式存在，并且可以播放一些圖片作為輔助，讓節(jié)目更加豐富。
7、嘉賓表演節(jié)目，并與觀眾互動(dòng)。
8、主持人總結(jié)，并且感謝嘉賓的參與。
9、節(jié)目結(jié)束。
10、播放結(jié)束音樂。
訪談活動(dòng)策劃方案（三）
由于本社文學(xué)版已有“漢風(fēng)女性”欄目，為避免重復(fù)建設(shè)，所以女性版定位和工作內(nèi)容應(yīng)另辟蹊徑，形成真正的漢風(fēng)女性特色。為此，決定對(duì)先前的計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
為集中力量，辦出特色，確保欄目的質(zhì)量和水平，目前，女性版欄目設(shè)置只安排一個(gè)，即“漢風(fēng)女性訪談”。
一、人員安排
主編：Melody
副主編：米蟲太太疏雨園荷
訪談一組責(zé)任編輯：飛雪依夢(mèng)
訪談一組編輯：博羈
訪談二組責(zé)任編輯：心語如詩
訪談二組編輯：云淡風(fēng)輕小美女梁辰
訪談三組責(zé)任編輯：秋水伊人
訪談三組編輯：風(fēng)行樹上
訪談四組責(zé)任編輯：愛如夢(mèng)
訪談四組編輯：長裙雨孩
訪談五組責(zé)任編輯：藍(lán)百合
訪談五組編輯：云屏蘭韻
訪談六組責(zé)任編輯：淡淡香橙味
訪談六組編輯：粉黛無施
二、崗位職責(zé)
主編：負(fù)責(zé)女性版全面工作。包括版面設(shè)計(jì)、訪談?dòng)?jì)劃制作、訪談?dòng)涗泴徍恕l(fā)刊等。
副主編：每人負(fù)責(zé)三個(gè)訪談組的工作。主要是參與、督促訪談組盡快完成訪談任務(wù)，初審訪談?dòng)涗浀取Ｘ?fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作。對(duì)主編負(fù)責(zé)。
責(zé)任編輯：負(fù)責(zé)落實(shí)具體訪談工作。包括制作訪談方案、聯(lián)系訪談人，組織訪談，整理訪談?dòng)涗洠蠄?bào)訪談?dòng)涗浀取Ｘ?fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作。對(duì)副主編負(fù)責(zé)。
編輯：協(xié)助責(zé)任編輯完成訪談工作，也可單獨(dú)完成訪談工作。對(duì)責(zé)任編輯負(fù)責(zé)。
美編：負(fù)責(zé)版面設(shè)計(jì)。要根據(jù)欄目的風(fēng)格和內(nèi)容重新設(shè)計(jì)版面，增減相關(guān)內(nèi)容。對(duì)主編負(fù)責(zé)。
三、工作流程
1、主編提出訪談?dòng)?jì)劃（每期安排15人）。
2、召開編務(wù)會(huì)，討論可行性并布置任務(wù)（每組每期負(fù)責(zé)訪談3人）。
3、由各訪談組分頭開展訪談工作，形成訪談?dòng)涗洠瑘?bào)主編審核。工作時(shí)限為2周。
4、設(shè)計(jì)欄目封面。
5、匯總發(fā)刊（每半月出刊一次）。
四、關(guān)于訪談?dòng)?jì)劃
“漢風(fēng)訪談女性”欄目以女性博客為主。
訪談人物條件：
1、在各種組織中小有影響的人物；
2、博客制作水平較高，文質(zhì)兼優(yōu)、圖文并茂；
3、博客點(diǎn)擊量較高；
訪談人物范圍：
1、新漢風(fēng)雜志負(fù)責(zé)人及成員；
2、各群博主要負(fù)責(zé)人；
3、各圈圈主及資深博客。
五、關(guān)于訪談方案
訪談方案應(yīng)包括以下幾部分內(nèi)容：
1、訪談對(duì)象；
2、訪談人；
3、訪談提綱（訪談思路和訪談問題）。
在做訪談方案前，要對(duì)訪談對(duì)象進(jìn)行充分的了解，包括本人情況、工作情況等等。訪談方案做好后，要先與副主編和主編溝通，確認(rèn)后方可執(zhí)行。
六、關(guān)于訪談?dòng)涗?/p>
訪談后，要形成訪談?dòng)涗洠谂园姘l(fā)表。訪談?dòng)涗洃?yīng)包括以下內(nèi)容：
1、訪談對(duì)象；
2、訪談時(shí)間；
3、訪談人；
4、訪談內(nèi)容。
也可以在訪談?dòng)涗浨凹印霸L談簡介”或“訪談心得”。
七、工作時(shí)間安排
1、召開編務(wù)會(huì)，布置訪談任務(wù)；
2、訪談時(shí)間為2周；
3、發(fā)刊時(shí)間為1周；
4、宣傳時(shí)間為1周。
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