座談會策劃方案

時間：2024-10-31 13:39:07 策劃方案我要投稿

座談會策劃方案

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的座談會策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

座談會策劃方案

座談會策劃方案1

　　20xx年9月10日是第29個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx年）》發布后的第四個教師節，為做好學校教師節慶祝活動，定于9月7日上午召開XXXXXX學校初中部慶祝教師節座談會，現將具體方案安排如下：

　　一、目的意義隆重慶祝第29個教師節，加強學校與社區、村居、單位和家長聯系，同做適合學生的`教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。

　　二、座談會主題

　　攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。

　　三、具體內容

　　1、座談會時間：20xx年9月7日（星期六）9：00活動半天。

　　2、座談會地點：學校三樓會議室

　　3、參加座談會人員

　�。�1）教體局領導

　�。�2）辦事處領導

　�。�3）村居、社區及周邊單位領導

　�。�4）學校家長委員會代表6人

　　（5）優秀學生家長代表10人

　�。�6）畢業學生代表：

　　（7）學校領導

　　四、會務安排

　　1、排查落實周邊各單位村居，并做好聯絡工作。

　　2、標語橫幅“XXXXXX學校初中部慶祝第29個教師節座談會”；電子屏“熱烈慶祝第29個教師節”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節日快樂”（XXXX負責）

　　3、經費預算、財務收支。（XXXX負責）

　　4、場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛生、擺放材料等。（XXXX負責）

　　5、彩頁榮譽喜報：（XXXX負責）

　　6、會議記錄。（XXXX負責）

　　7、拍照。（杜XXXX負責）

　　8、圖說學校（XXXX負責）

　　9、活動報道。（XXXX負責）

　　10、紀念品、請柬購買發放、物品購買（XXXX負責）。

　　11、會議用材料：手提袋、校報（政務處準備）、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報（教務處準備）、建言表、議程表（辦公室準備）、中性筆50支（后勤處準備）本部校報（XXXX負責）12。學校匯報材料（XXXX負責）。

　　13、各口所屬宣傳欄進行整理或更換。

　　14、學生志愿者、解說員，進行禮儀（XXXX負責）。

　　15、校園及樓內衛生：XXXX負責。

　　16、請柬發放：

　　第一組：XXXX負責，所發單位略。

　　第二組：XXXX負責，所發單位略。

　　第三組：XXXX負責，所發單位略。

　　第四組：XXXX負責，所發單位略。

　　17、校園治安車輛放置：XXXX負責。

　　18、要求：白色上衣，深色褲子。

　　19、就餐安排。（XXXX負責。）

　　注：全體教干教師7：30到校，分管校長負責協調調度相關工作。

　　五、座談活動議程

　　主持人：XXXXXX

　　會前播放圖說學校

　　1、主持人介紹與會領導嘉賓

　　2、 XXXXXX校長致歡迎辭

　　3、XXXXXX校長匯報學校教學情況

　　4、畢業學生代表發言

　　5、家長代表發言

　　6、來賓發言

　　7、辦事處領導講話

　　8、區領導講話

　�。ㄈ┙ㄑ垣I策

　�。ㄋ模┖嫌傲裟�

　　（五）就餐交流

　　XXXXXX學校初中部

座談會策劃方案2

　　一、活動目的：

　　通過會議，幫助青年教師樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學習、做個專業的幼兒教師；

　　二、活動主題：

　　我學我研我進步

　　我思我行我成長

　　三、活動時間：

　　xx年10月8日中午

　　四、活動地點：

　　幼兒園三樓會議室

　　五、與會領導：

　　蔣園長王書記劉園長

　　六、主持人：

　　王xx

　　七、參加人員：

　　全體青年教師

　　青年教師培養團隊：管xx等

　　活動過程：

　　1、引領成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業發展的一些思路和計劃以及青年教師成長的重要意義

　　2、領導關注

　　(1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。

　　(2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。

　�。�3）請蔣園長對青年教師提出期望。

　　(4)宣讀青年教師培養方案。

　　3、暢談心聲：請青年教師代表發言

　　4、激勵進步

　�。�1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果

　　（2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果

　　（3）與會領導頒發獎金

　　5、發放《青年教師成長手冊》

座談會策劃方案3

　　會議名稱：省第一次全國污染源普查工作

　　時間：年月日上午9︰00——12︰00

　　地點：賓館會議廳

　　主持：（省環境監測中心站站長）

　　參加領導：（省環保局副局長）

　�。ㄊ…h保局規劃財務處處長）

　　（省環保局規劃財務處副處長）

　�。ㄊ…h境監測中心站副站長）

　　與會人員：全省地、市環保局主管局長和監測站站長等有關人員

　　會議內容：

　　一、處長在會上傳達了以下文件精神

　　1、《國務院關于開展第一次全國污染源普查的通知》（國發〔20〕37號）（見附件1）

　　2、“同志在第一次全國污染源普查監測及有關工作視頻會議上的講話”（相關文件：《關于印發副局長、同志和同志在第一次全國污染源普查監測及有關工作視頻會議上的講話的通知》（見附件2）

　　3、《第一次全國污染源普查方案》（見附件3）

　　二、副站長講話要點：

　　（一）在會上傳達了以下文件精神

　　1、《省工業污染源及集中式污染治理設施監測實施細則（廢水部分）》（見附件4）

　　2、《省工業污染源及集中式污染治理設施監測實施細則（廢氣部分）》（見附件5）

　�。ǘ└闭鹃L講話內容：

　　會上，副站長指出：上述我省兩個監測實施細則的制定依據是：國家環保總局即將修改完善并發布的“工業污染源及集中式污染治理設施監測技術規定”和“監測實施細則”以及《建設項目環境保護設施竣工驗收規定》等相關法律法規。

　　副站長在會上進一步指出目前這項工作面臨的突出困難是：

　�。�1）經費問題；

　�。�2）土壤監測與污染源普查工作之間出現沖突時，應如何安排好這些工作；

　�。�3）雖然此前，國家和省上給各地配了監測儀器、設備，是否還有個別地區的監測能力不能達到工作要求；

　�。�4）與企業站的關系協調問題；

　　（5）監測時，在廢氣方面能夠監測的'要盡量監測，不能監測的對工況和污染源狀況要進一步了解。

　　同時，副站長還就此項工作提出了以下四點建議和想法：

　�。�1）這項工作可以帶動我省環境管理等其他工作，可使定量的數據變成定性的語言。

　�。�2）通過這次普查工作可以把污染源檔案建立起來，這是一項基礎性工作，污染源檔案包括企業基本概況、生產工藝、各生產環節有哪些環保設施及污染物排放位置、監測點位布設，每次監測情況等。

　�。�3）提高我省監測綜合分析能力，基本說清本區域污染源的情況及對本區域環境質量造成的影響，找出內在原因。

　�。�4）基本說清污染源排放總量和分布情況，建立污染源信息庫。通過這次普查工作請各市監測站領導樹立一種激活數據的意識和創新意識。

　　三、各地州市領導交流意見和建議：

　　1、市環保局副局長發言（要點）：

　　（1）普查工作經費如果要各地與市財政協調難度很大，希望能夠從中央或者省級財政方面解決此問題，希望上級考慮省市的特殊性；

　　（2）農業源的普查分工還須明確一些，這樣有利于我們下一步的工作；

　�。�3）我們在會后，立即就此工作向市政府作專題匯報。

　　2、市環境監測站站長發言（要點）：

　　（1）此項工作應取得當地政府的支持，建議應由市長或主管市長親自掛帥、協調；

　　（2）根據污染源名單、采樣周期、監測技術規范等計算，工作量很大，有些企業（如硅鐵、水泥行業存在無組織排放問題）監測難度大，省上必須確定、出臺一個具體的監測技術規范；

　　（3）我們目前要搞土壤監測、污染源監督性監測等，所以任務很重，能否將以上工作和污染源普查工作、排污收費監測工作合并在一起開展，獲取一套數據；

　　（4）一般源的監測是否按監測頻次……

　　……

　　四、副處長講話要點

　　會后，請各地盡快著手開展以下工作：

　　（1）傳達此次會議精神；

　�。�2）立即成立領導小組；

　�。�3）培訓人員；

　�。�4）盡快開展工作。

　　五、副局長在會上強調了七點內容：

　　副局長要求，與會的各地環保部門主管領導要在會后認真學習、消化國家、省上對此項工作的安排、部署，并強調：

　　1、充分認識全國第一次污染源普查工作的重要性，這項工作不僅僅局限于環保系統內部，由于經濟發展使污染源底數變化快，如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數。

　　2、工作的艱巨性體現在：時間緊、任務重，特別是廢水監測以及經費、監測能力上，艱巨性同時體現在隊伍素質上，面對企業（使工況達到設計能力的75%以上）要做大量的協調工作。

　　3、各地需高度重視工作的緊迫性，現在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監測任務。

　　4、會后，請立即行動起來，確保第一季度任務完成，盡快啟動重點污染源監測，制定各市州的監測方案，并將方案上報省監測中心站，如有困難可作詳細說明。

　　5、各市立即著手籌備領導小組辦公室等相應機構。

　　6、對重點污染源名單須進一步進行復核，如認為需調整、補充的（例如放射源、新建投產的）要盡快上報省局。

　　7、各地根據現狀，做出一份詳細的監測經費預算，以便省局向國家、省政府爭取資金。

　　六、站長作總結發言

　　1、各地務必在會后，認真學習今天下發的相關文件。

　　2、制定安排好本地區工作方案，先起步，再完善。

　　3、高度重視質量保證，搞好這項工作必須注意“三同時”要求，即：工況、濃度和質量控制。

　　4、這項工作是我們環保部門最大的“責任田”。

　　5、省環保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成，并已上報省政府（目前正在審定中），辦公室設在省環保局，由副局長任辦公室主任，由任辦公室副主任。

座談會策劃方案4

　　為切實搞好南關小學黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見建議，找準并解決學校在“四風”方面存在的突出問題，擬于月29日至8月4日，學校領導分別組織召開征求意見座談會。具體方案如下：

　　一、文化產業和文化企業座談會

　�。ㄒ唬⿻r間地點：7月30日（星期二）上午，G1512會議室。

　�。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q在文化產業規劃、重點文化產業項目推介、相關政策落實、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題。

　�。ㄈ﹨⒓臃秶何幕a業園區、文化產業示范基地、重點文化企業代表（10至15人）。

　�。ㄋ模款^處室：文化產業處，配合處室：辦公室、文化市場管理處、廣電行業管理處、新聞出版管理處、版權處。

　　（五）參加領導：劉程華局長、郭尚蘭書記、孫亮副局長、郭象崢副局長。

　　二、文化執法和行業管理座談會

　�。ㄒ唬⿻r間地點：7月31日（星期三）上午，F1435會議室。

　�。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q在依法辦事、廉潔勤政、服務態度、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題，征求對推進文化廣電新聞出版行業管理和發展方面的'意見和建議。

　�。ㄈ﹨⒓臃秶嚎h（市）區局分管領導、相關企業代表（10至15人）。

　�。ㄋ模款^處室：市文化執法局辦公室、法制監督處，配合處室：執法一處、執法二處、執法三處、文化市場管理處、新聞出版管理處。

　�。ㄎ澹﹨⒓宇I導：李守海局長、劉兆元副局長、靳磊副局長、劉空軍巡視員。

　　三、文物保護管理座談會

　�。ㄒ唬⿻r間地點：7月30日（星期二）下午，市考古研究所會議室。

　�。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q文物管理、服務基層、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題，征求對文物保護管理工作方面的意見建議。

　　（三）參加范圍：有關縣（市）區局分管領導，市博物館、考古所、府學文廟，重點文物保護單位黨員干部（約15人）。

　�。ㄋ模款^處室：文物綜合處，配合處室：文物保護處。

　�。ㄎ澹﹨⒓宇I導：崔大庸副局長、于茸副局長。

　　四、局“第一書記”所在村黨員干部座談會

　�。ㄒ唬⿻r間地點：8月1日（星期四）上午，村委會。

　　（二）主要任務：解決公共文化服務、服務態度、工作效率、服務質量、工作作風等方面存在的突出問題，征求對公共文化設施建設、文化惠民、農村文化隊伍建設等方面的意見建議。

　　（三）參加范圍：村兩委成員、老黨員、村文化大院和農家書屋管理員（約10人）。

　�。ㄋ模款^處室：組織人事處，駐村“第一書記”。

　�。ㄎ澹﹨⒓宇I導：李向明副書記、呂建新副局長。

　　五、群眾文化座談會

　　（一）時間地點：7月31日（星期三）上午，市圖書館會議室。

　�。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q公共文化服務、文化設施管理使用、服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題，征求對群眾文化品牌打造、公共文化服務、文化服務網絡建設等方面的意見建議。

　�。ㄈ﹨⒓臃秶菏袌D書館、市群眾藝術館、畫院，縣（市）區圖書館、文化館，綜合文化站、社區文化中心，群眾文化示范點代表（約20人）。

　　（四）牽頭處室：社會文化處

　�。ㄎ澹﹨⒓宇I導：鮑立軍副局長、張軍副巡視員。

　　六、廣電行業座談會

　　（一）時間地點：8月1日（星期四）上午，G1512會議室。

　�。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等方面的問題，征求對廣電行業監管、行業發展、相關政策落實等方面的意見建議。

　�。ㄈ﹨⒓臃秶浩笫聵I廣播電視臺站、有關視聽網站、視聽節目制作企業、電影院（約15人）。

　　（四）牽頭處室：廣電行業管理處、電影管理處

　�。ㄎ澹﹨⒓宇I導：羅明軍副局長、莊巖副局長、劉空軍巡視員。

　　七、工作要求

　　1、牽頭處室于7月26日前落實參會人員名單（已列入局領導實地征求意見的企業不再參加座談會），提前1天下發通知；負責整理座談會意見建議，并于8月10日前將相關情況報局教育實踐活動辦公室（聯系電話：66608723，電子信箱：）；

　　2、相關處室切實搞好配合；

　　3、教育實踐活動辦公室負責協調和宣傳工作；

　　4、座談會時間地點可根據情況適當調整。

座談會策劃方案5

　　活動意義：

　　慶祝記者節，培養優秀校園記者，提高理論聯系實際的能力。

　　時間地點按排：

　　第一場11月4日晚7:00第二學術報告廳

　　第二場11月4日晚7:00第二學術報告廳

　　第三場11月4日晚7:00第二學術報告廳

　　講座主題：第一場，怎樣做個合格新聞人

　　第二場，先做人，后做新聞人（初定）

　　第三場，校園新聞如何做（初定）

　　活動具體方案：

　　第一場：邀請四位老師（高衛華等）以論壇的.形式進述合格新聞人要具備哪些素質，主持人（畢慧慧）調控時間，至少留下1/3的時間解答學生的疑難問題。

　　講臺布置，教師份兩排面對面坐，主持人靠任意一邊，中間大屏幕顯示：獻給記者節，怎樣做個合格新聞人，右下方主辦：校黨委宣傳部，承辦；新聞傳播協會

　　臺下設四個方陣，每個方陣設兩名工作人員收取同學的提問然后交予主持人。

　　第二、三場：請省內著名記者做知識性講座，講臺布置設一張講臺，一個座式麥克風。

　　活動宣傳：做兩場宣傳板。

　　每場報告8—10張海報。

　　人員按排：邀請老師：

　　會場布置：

　　倒茶：

　　幻燈片制作：

　　邀請嘉賓：

　　接待：

　　第一場收題：

　　經費預算：

　　主講人經費：6人學習2400.00元

　　會場布置：茶葉：20.00元，海報用紙30張計24.00元

　　墨汁：3.50元，毛筆：10.00元

　　漿糊：3瓶×4=12.00元

　　幻燈片制作磁盤一張：5.00元

　　邀請各院記者團請束15張×4=60.00元

　　場地費：3×240=720.00元

　　接送車費：待定150.00元

　　總計：3405.50元整。

座談會策劃方案6

　　一、目的：

　　1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

　　2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。

　　3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

　　4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的`積極性、主動性、創造性。

　　二、地點：

　　四樓大會議室

　　三、時間：

　　xx年5月19日(暫定)

　　四、人員名單：

　　暫按30人左右。(名單另行討論決定)

　　1、生產一線老員工

　　A、先進勞模、技術人員

　　B、有帶頭作用或有代表性的老工人

　　C、敢于提問、溝通較好的老工人

　　D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人

　　2、生產一線新員工(二年以內進廠的)

　　A、思想變動較典型，并現在能認真踏實工作的新員工。

　　B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

　　C、平凡崗位任勞任怨，責任心強。

　　3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生

　　五、議程(約2：30-5：30)

　　1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

　　2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。

　　3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

　　4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內給予答復。

　　5、總經理發表講話。

　　六、組織工作

　　1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

　　2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數。

　　3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。

　　4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。

　　5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

座談會策劃方案7

　　一、活動目的：

　　1、以“國慶節、中秋節”為契機，通過策劃一系列活動，進一步宣傳企業的整體形象，提高企業的知名度和美譽度；

　　2、通過中秋、國慶八天長假，最大限度的提高人流量、提升人氣、擴大專賣店的銷售業績；

　　二、活動主題：

　　舉國歡慶六十年立馬派送九重禮

　　三、活動時間：

　　20xx年9月29日——20xx年10月8日

　　四、促銷活動內容的設計：

　　1、一重禮：進店免費禮

　　無需購物，進店就有禮�；顒悠陂g內所有顧客憑單頁進店登記后均可免費領取精美禮品一份。促銷說明：活動期間禮品發放數量限前30名進店的消費者（預計10天300個）。商家可自行選擇，建議商家在中秋前可用月餅代替禮物。

　　2、二重禮：國慶特價禮

　　3、三重禮：中秋團圓禮（特價車除外）

　　月餅是中國人中秋不可或缺的象征團圓的禮物，又因中秋在國慶之后，可以以月餅作為禮品，更顯得貼近時節和氛圍。立馬商戶可和一些超市和商店協商，購車時以月餅為禮物送出，到活動結束后再結賬。也可由商戶自己視情況而定。月餅檔次不能太低，在利潤范圍內盡量保持月餅的檔次，根據店里面的低利潤車型送月餅。

　　4、四重禮：購車豪華禮（特價車除外）

　　根據不同價位段的車型設立不同的禮品贈送，售價越高利潤相對越大。針對購買高端車型的客戶，在保證利潤的范圍內，送豪華大禮包。大禮包可由沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐（商家自己購買）等自由組合成多個不同大禮包。

　�、�、高端價位車型（如公主馬八代、立馬喜運、追風馬、勁悅、立馬鴻運等）的贈送豪華大禮包一個！禮品建議：沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔、電磁爐；

　�、�、中高端價位車型（如立馬追夢、立馬勁馳、公主馬五代、雙喜馬、立馬風銳、立馬300、立馬700等）的贈送大禮包一份！禮品建議：沙灘椅、購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔；

　�、�、中端價位車型（如立馬風行、立馬a夢、陽光馬三代、好運馬二代、金鷹馬等）的禮品建議：購物藍、打氣筒、防盜鎖、頭盔；

　�、�、中低端價位車型的禮品建議：打氣筒、防盜鎖、頭盔。

　　5、五重禮：中秋紅包禮（代金券后附）

　　6、六重禮：國慶現金禮（特價車除外）

　　活動期間凡購買正價車型的消費者憑購車發票或收據即可參加抓現金一次。抓現金單據當日有效，對已抓現金客戶的單據由抓獎負責人注明“已抓獎，此單作廢”字樣。

　　備注說明：

　　建議此活動商戶在平常賣車時也可采用。一、現金付出不多，二、易樹立口碑。

　　7、七重禮：折舊千元禮（特價車除外）

　　所有的電動車用戶（不管是否為立馬電動車用戶），在活動期間憑身份證及舊車購車發票到專賣店享受以舊換新的優惠：舊電動車、舊摩托車均可以折扣成一定的價格，沖抵為購車的費用，最高折扣可以無差額的直接換取一輛電動車（指定車型）。在利潤范圍內，也可為其贈送一些精美小禮品。

　　備注：消費者提供的舊車來源為正規渠道，否則不享受以舊換新優惠活動

　　8、八重禮：抽獎驚喜禮

　　為慶祝建國60周年之際，公司申請舉辦“電動車飛越黃河壺口瀑布”大型旅游文化活動。于20xx年7月30日得到了延安當局的批準，同時也為回饋廣大消費者多年來對立馬電動車的厚愛和支持，特地在國慶、中秋之際舉行此次大型購車抽獎活動。

　　⑴、活動期間凡購車的消費者均可參加一次抽獎活動；

　�、�、抽獎細則：

　　將編號1至6的兵乓球放在不透明的箱子里，抽完一個編號以后，再將此編號的球放入箱子里再抽，抽滿6個為一組，即一次抽獎完成；每人只限抽一次；顧客抽獎時不得觀看箱內，否則無效，不予兌換；

　�、恰⒈敬纬楠劵顒庸苍O置6個等級的獎勵，具體設置如下表所示。

　　獎項設置表

　　獎項等級中獎條件獎項名額獎品

　　特等獎6個61個/天共3個名額免費電動車一輛（指定車型）

　　二等獎5個相同數字5個/天共15個名額返還購車款60%

　　三等獎4個相同數字10個/天共30個名額返還購車款40%

　　四等獎3個相同數字不限名額沙灘椅一把

　　五等獎2個相同數字不限名額購物藍一只

　　9、九重禮：陽光服務禮（售后優惠服務卡后附）

　　凡是立馬電動車的新老用戶，在“雙節”促銷活動期間都可以來專賣店免費享受清洗、打蠟等維修保養服務。并可以收到價值50元的立馬售后維修服務卡。活動期間，購車的消費者可享受：購車一個月內，出現任何非人為問題，商家無條件退還10%購車款。商家需登記購車日期，金額，車型、有效期等內容。

　　建議商戶也可以根據需要做其他的服務項目。如凡在活動期間購車的消費者，可免費換一次大燈，終身免換剎線等在騎行過程中不易損壞的零部件的服務活動，積聚人氣和樹立形象。

　　五、具體前期宣傳方案：

　　1、發放彩頁可從活動前6天至7天發放一直延續到活動結束。先確定發放人員，對其進行必要的培訓，使其能夠正確理解活動的各項事宜。其中包括時間、地點、主題、優惠活動、有關促銷禮品如何發放等信息。為使其宣傳覆蓋面廣，信息傳達要精準有效。有條件的可進入小區、社區進行發放宣傳。

　　2、海報：在活動前7至8天，在人流量比較大的廣場、街道、社區旁邊粘貼海報。海報內容包括時間、地點以及能夠吸引消費者前往的促銷禮品和活動內容。

　　3、電視媒體的滾動字幕預告，在活動前6至7天開始宣傳至活動結束。這個宣傳方式具有臨時性和集中性，應在當地主流電視臺和收視率較高的電視臺做流動字幕，以保證最廣泛的傳達信息。

　　4、報紙軟文在各地的受眾也是很廣泛的。應提前7天左右開始宣傳，同時需要很強的連續性，至少在一周內隔天發布三—四次。從這個側面也能很好的傳遞信息，也有很高的'可信度，深受部分消費者信賴。

　　5、活動期間，有條件的可路演，邀請演藝公司在活動期間在專賣店門口組織文藝演出活動，以吸引人氣。也可以自行組織演出。

　　6、電視廣告：在活動前6至7天開始宣傳到活動結束，針對有條件的商戶可以選擇。它具有受眾廣，影響大，傳播途徑具有影響力等優勢，也易于闡述活動內容。

　　7、短信宣傳：通過移動公司，以短信為平臺，宣傳活動；為老客戶發送國慶、中秋相關活動信息，活動期間免費給老客戶保養電動車，同時挖掘潛在的消費者。

　　8、結合當地的實際情況，也可以采取其他行之有效的方法來進行宣傳。比如在活動期間可以播放露天電影，邀請腰鼓隊、鑼鼓隊、卡通人模游街、電動車游街宣傳，只要可以烘托十一、中秋喜慶的氣氛和達到廣而告之的目的均可。

　　六、終端布置建議：

　　1、拱門、彩旗、地毯、吊旗、氣球、易拉寶、花籃等傳統方式都可以采用。氣勢一定要大，譬如多個拱門，一字排開等，才能夠真正做出氣氛來。同時禮品的擺放也要有氣勢，堆頭要大，給人感覺禮品很多，很值錢等。如腰鼓隊、露天電影等形式的目的一個是吸引前來參觀的顧客的注意，能夠準確找到位置；也是對現場氛圍的營造也是一個補充。

　�。�1）周邊街區：鄰近街和市區主干道布標宣傳。吊旗、條幅等設計制作以傳統佳節“中秋節”及國慶節為主題，烘托喜慶的節日氣氛。

　　（2）店外：大門口上方懸掛大紅燈籠。設計制作中秋節及國慶節的主題櫥窗廣告，增加節日的喜慶氣氛；

　�。�3）門外陳列標示企業logo的刀旗，門外設置大型拱門，店前設立大型主題展版一塊，發布活動主題或張貼海報，門口用氣球及花束裝飾。海報由策劃部提供設計模板，商家在做活動時候自行組織填寫和張貼。

　�。�4）精心賣場環境，活動期間人流量比較大，應當針對此次活動做出相應調整，整潔、寬敞為宜。尤其柜臺必須醒目、干凈，布置大方、得體。

　�。�5）店內：

　　門口設立明顯標示立馬logo的接待處，條件允許的話可以設立迎賓和導購小姐。

　　設立導示系統，設立明顯標示企業logo的指示牌。

　　十一期間人員流動量大，店內相關區域應設立休息處，配備服務人員并進行禮品和宣傳品的發放。店內相關位置設立業務宣傳臺，擺設相關禮品、宣傳品展示品，并提供咨詢服務。

　　2、具體細節

　�。�1）禮品發放處布置處放好打印好的表格和筆，登記購買顧客的一些個人資料（姓名、工作單位、家庭住址、聯系電話（領取禮物后邀請顧客填寫），利于回訪。

　�。�2）立馬電動車的宣傳資料、此次活動內容的單頁等相關資料要準備充分。

　�。�3）工作人員要求統一著裝，避免較大人流時找不見自己的人，造成不便。

　�。�4）店內建議配備音箱設施，但聲音不宜過大，以免產生噪音。

　　七、宣傳費用預算

　　1、電視的廣告費用：x元。

　　2、條幅的設計制作費用：x元。

　　3、吊旗和海報印刷費用：x元。

　　4、促銷傳單印刷費用：x元。

　　5、促銷禮品費用：x元。

　　6、舞臺租賃和搭建費用：x元。

　　7、報紙宣傳費用：元。

　　8、立馬售后維修服務卡的制作費用：x元。

　　9、購物抓現金：x元。

　　10、代金券印刷費用：x元。

　　11、其他應急費用：x元。

　　八、安全控制

　　促銷活動，安全是第一位的，一定要注意消費者和店面的安全。有一些活動容易引發消費者之間的爭執，如送紅包時，有人很早就來排隊，但是有的人來的晚卻要插隊，這種情況事前要有所安排，要有人維持秩序，保證活動井然有序進行。

　　各地商戶可以根據當地市場情況和自身能力選擇適合自己的促銷活動。促銷活動要想產生效果，關鍵是要抓住顧客的心，抓住顧客的需求變化，哪怕是最樸實無華的促銷活動形式，只要活動的實質內容能夠貼近顧客的心，就能夠打動顧客、吸引顧客。

　　九、活動評估

　　前車之鑒，后車之師�；顒咏Y束時應對此次活動進行清算和評估，對銷量、盈利、費用等各相關事宜進行整理。并總結此次活動的效果、宣傳是否到位、禮品發放是否有吸引力、導購員在活動中是否能很好的完成任務、活動是否有效額吸引人流、價格方面是否存在優勢、那些活動更吸引消費者眼球等各個方面進行總結，為下次做大型促銷活動積累經驗。從中找出不足和在實施過程中出現的問題。

座談會策劃方案8

　　20年9月10日是第29個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20—20年)》發布后的第四個教師節，為做好學校教師節慶�；顒樱ㄓ�9月7日上午召開學校初中部慶祝教師節座談會，現將具體方案安排如下：

　　一、目的意義隆重慶祝第29個教師節，加強學校與社區、村居、單位和家長聯系，同做適合學生的.教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。

　　二、座談會主題

　　攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。

　　三、具體內容

　　1.座談會時間：20年9月7日(星期六)9:00活動半天。

　　2.座談會地點：學校三樓會議室

　　3.參加座談會人員

　　(1)教體局領導

　　(2)辦事處領導

　　(3)村居、社區及周邊單位領導

　　(4)學校家長委員會代表6人

　　(5)優秀學生家長代表10人

　　(6)畢業學生代表：

　　(7)學校領導

　　四、會務安排

　　1.排查落實周邊各單位村居，并做好聯絡工作。

　　2.標語橫幅“學校初中部慶祝第29個教師節座談會”;電子屏“熱烈慶祝第29個教師節”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節日快樂”(負責)

　　3.經費預算、財務收支。(負責)

　　4.場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛生、擺放材料等。(負責)

　　5.彩頁榮譽喜報：(負責)

　　6.會議記錄。(負責)

　　7.拍照。(杜負責)

　　8.圖說學校(負責)

　　9.活動報道。(負責)

　　10.紀念品、請柬購買發放、物品購買(負責)。

　　11.會議用材料：手提袋、校報(政務處準備)、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報(教務處準備)、建言表、議程表(辦公室準備)、中性筆50支(后勤處準備)本部校報(負責)12.學校匯報材料(負責)。

　　13.各口所屬宣傳欄進行整理或更換。

　　14.學生志愿者、解說員，進行禮儀(負責)。

　　15.校園及樓內衛生：負責。

　　16.請柬發放:

　　第一組：負責，所發單位略。

　　第二組：負責，所發單位略。

　　第三組：負責，所發單位略。

　　第四組:負責，所發單位略。

　　17.校園治安車輛放置：負責。

　　18.要求：白色上衣，深色褲子。

　　19.就餐安排。(負責。)

　　注：全體教干教師7:30到校，分管校長負責協調調度相關工作。

　　五、座談活動議程

　　主持人：

　　會前播放圖說學校

　　1.主持人介紹與會領導嘉賓

　　2.校長致歡迎辭

　　3.校長匯報學校教學情況

　　4.畢業學生代表發言

　　5.家長代表發言

　　6.來賓發言

　　7.辦事處領導講話

　　8.區領導講話

　　(三)建言獻策

　　(四)合影留念

　　(五)就餐交流

　　學校初中部

座談會策劃方案9

　　一、活動背景：

　　測繪協會迎來級新生，為了使協會會員更加融入測繪協會這個大家庭，幫助同學對解決學習和生活上帶來的迷茫和困惑。（主要表現為：交往困難，不善交際，不敢交談，缺乏人際交往的溝通技巧等。）對此，我系發動起此次“采礦工程系人際交流座談會”活動。

　　二、活動主題：

　　讓夢想飛翔

　　三、活動宗旨：

　　服務同學，團結同學，創先爭優，共創和諧校園

　　四、活動目的：

　　經歷了六月高考的磨練，帶著一份期盼，一份新奇，些許的焦慮，在秋天開始的時候，大學新生們踏入了貴州、踏上了陽光的土地，求知學子將在這片陽光土地上邁開他們未來精彩人生的第一步。然而面對陌生的大學生活、學習，同學們肯定感到困惑、迷茫。特此策劃了此次活動以達到以下目的：

　　1、讓同學更深入的了解測繪協會，讓他們覺得來到這里學習不會耽誤他們的前程，讓他們有一種為自己身為測繪協會一份子而驕傲的思想。

　　2、構建一個不同級別不同系別互相交流、展現自我的平臺

　　3、解答同學們在入學到現在時最渴望了解的大學生活中的各類問題

　　4、讓同學們在相互的經驗中找到更適合自己的學習方法，讓以后的學習更有目的性

　　5、讓同學們在以后的學習、生活和工作中有個學習的明確目標

　　五、活動對象：

　　協會全體成員

　　六、活動時間：

　　協會迎新后第二周

　　七、活動地點：

　　媒體電教室

　　八、活動安排：

　　1、活動籌備期：

　�。�1）成立活動小組：

　　a．推選兩名組長，主要負責總體工作的掌握，保持與上下之間的聯系與溝通。

　　b．其他部長應該積極配合組長的工作做好部門應做的事宜，并處理好和其他部門工作關系，具體工作由其他部門分工協作

　　c．小組成員要服從組長的調配

　�。�2）活動主體分兩組，各組選定一組長；

　　具體要求：每組推選一名代表發言，由各部部長負責進行組隊，組長帶隊

　�。�3）由各部負責人員，了解各部在學習生活中碰到的`問題，收集有關問題并對收集的問題進行歸類整理，提前把問題告知邀請嘉賓。

　�。�4）召開各部代表會議，安排并交代相關事宜，特別是在提問和自由交流過程中的問題要給于重點的解釋和交代，確保活動時會場的穩定秩序（各部部長負責通知到位）

　　（5）擬定邀請人員：

　　a、邀請老師

　　b、每組選出一名同學發言。（各組互相交流）

　�。�6）邀請須到場人員并通知時間，地點及其他相關事宜。

　　（7）選定主持人（2個）和演唱歌手（2個）（選些能調動現場氣氛的同學）

　�。�8）準備橫幅、海報，做好橫幅、海報宣傳工作：

　　橫幅宣傳：a．提前一周掛出橫幅；

　　b．活動當天收回橫幅，并掛在活動現場

　�。M幅內容：測繪協會人際交流會——讓夢想飛翔）

　�。�9）事先與主持人溝通好，將相關事宜交代清楚

　�。�10）提前布置好場地

　�。�11）安排好維持現場秩序的人員，并交代清楚各項事宜

　　2、活動開展期間：

　�。�1）再次確定各項事宜是否已經布置完畢：如場地是否布置完畢，出席的嘉賓是否到了，電教設備是否能正常使用（特別是話筒，禮堂需要無線話筒，以便學生發言）

　�。�2）按照活動進程單進行活動（工作人員配合好主持人做好現場工作特別是交流環節）

　　（3）現場有負責照相的工作人員。

　　3．活動后期

　�。�1）活動結束后，工作人員做好現場秩序維持工作及善后工作

　�。�2）就活動的現場情況及會后評價，寫出此次活動的總結報告

　�。�3）以各組各部在活動中的表現情況對以后的工作進行有針對性的安排。

　�。ǘY堂小組工作人員于活動后第二天走訪宿舍，收集會員對此次活動的看法；收集到場嘉賓對活動的評價）

　　4．活動預期效果：

　　在比較輕松的氛圍中，讓同學有所收獲

　　5．注意事項：

　　（1）工作人員及學生應提前到場

　�。�2）維持活動現場秩序的穩定（尤其是自由問答時間），氣氛活躍

　�。�3）新生向嘉賓提問環節應提前安排好新生提問順序，避免亂場

　�。�4）協調好小組里各部門之間的關系，避免出現矛盾

　�。�5）關注橫幅及海報的狀況，出現問題應及時解決

　�。�6）會前準備好話筒，調試好電教設備。

　　（7）現場布置應事先做好

　　（8）主持人的選擇

　　6．活動預算：

　　（2）橫幅、海報80元

　�。�3）其他一切不可預知費用：50元

　　經費合計：154元

　　九、主辦單位：采礦工程系

　　十、承辦單位：畢節學院測繪協會

　　十一、附錄：

　　附錄一：

　　邀請人員：

　　協會指導老師

　　各社團負責人

　　附錄二：工作分配

　　1、活動實施：主席團、秘書部、辦公室

　　3、活動籌備期的（3）（10）（11）項由學術部成員

　　4`活動籌備期的（4）（5）辦公室成員負責

　　5、活動籌備期的（7）（8）由宣傳部負責

　　6、活動開展期間，會場由各部部長現場維持秩序

　　附錄三：主持人

　　主持人：待定

　　主持人要求：要有主持的經驗，要有控制大場面的能力，要有應變能力，說話要得體。

　　附錄四：流程：

　　a．播放歌曲（為了給本次會議定下一個比較輕的基調）（3—5分鐘）

　　b．嘉賓入場

　　c．播放迎嘉賓的歌曲，主持人迎出嘉賓（5分鐘）

　　d、主持人宣布活動開始

　　h、自由問答時間：各組代表發言（限一人）——各部就以上各組學生代表的發言可進一步提出新問題，做深入的討論，也可就其他問題進行討論。（15分鐘）

　　i、歌唱選手（2個人）演唱歌曲：關于人生勵志的（8分鐘）（活躍氣氛，節目自由問答之前）

　　j．主持人（或嘉賓代表）做總結發言，主持人宣布活動結束（7分鐘）

　�。ㄕ麄€活動在二個小時左右，主持認可看現場情況適當把握時間）

　　附錄五：工作人員分學生會主席團，學術部，宣傳部，策劃部，秘書組，辦公室

座談會策劃方案10

　　一、活動內容：

　　1、愛心義賣義捐活動;

　　2、愛心一元捐活動

　　二、活動意義：

　　在廣西貧困山區，有渴求讀書的孩子們需要我們的幫助，通過南國早報，我們可以幫助這些同齡人;區區一元的愛心奉獻匯聚成愛的洪流，同學們在幫助他人的過程中可以學會節約，也收獲合作意識和理財能力，更重要的是讓每個孩子心中的愛綻放。

　　三、發起組織：

　　南寧云卷教育文學的.翅膀文學社

　　四、承辦組織：

　　金花茶社區居委會南國早報南寧云卷教育

　　五、活動時間：

　　20xx年5月26日上午9:00—11:00

　　六、活動地點：

　　永凱大廈廣場(華潤門前的廣場)

　　七、活動流程：

　　第一階段：

　　1、義賣活動(9:00—10:00)：學員在指定區域內將義賣品展出，組員流動進行義賣、義買，義賣情況及所得款項由各組組長負責記錄及保管;

　　2、將義賣所得款項義捐(10:00—10:10)。

　　第二階段：

　　1、“愛心一元捐”慈善活動(10:10—10:30)：每人向區紅十字會捐款箱義捐一元人民幣;

　　2、以小組為單位，在華潤廣場向游客派發“愛心一元捐”宣傳單(10:30—11:00);

　　3、活動結束。

　　八、活動準備：

　　1、義賣物品范圍：文具(筆記本、筆、文具盒、書包等);

　　書(教輔類、課外讀物等);

　　碟(課內教輔類、藝術類);

　　玩具(電動類、毛絨類、益智類等);

　　藝術作品(書畫作品、手工等);

　　小飾品(掛鏈、頭飾等);

　　體育用品(球類、運動防護品等);

　　紀念品(旅游紀念類、郵票、紀念幣等);

　　食品類(自制小吃)。

　　義賣物品為全新或八成新，義賣前需在物品上自行標注價格(可貼標簽)。

　　2、學生需自備：一至兩件義賣品、選購義賣品的錢(不限)、水、圓珠筆或水性筆、小凳子。

座談會策劃方案11

　　今年“xxxxx”（x月x日）所在周是我市第七個“全民xx周”，為按要求認真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動，經研究，擬于“五四”青年節來臨之際，結合開展“五四”青年節慶紀念活動，召開一次市委辦青年干部座談會，目的是為了鍛煉培養青年干部的口頭表達能力，增進年輕干部之間的感情與交流。為確�；顒拥�'順利開展，現將有關事項明確如下：

　　一、座談時間：

　　x月x日上午9：00；

　　二、座談對象：

　　本辦35歲以下年輕干部；

　　三、座談內容：

　　全體青年干部圍繞“弘揚五四精神，勇擔青春使命”這一主題，既可以暢談政治、經濟、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項具體工作積極建言獻策。

　　四、活動地點：

　　市委常委擴大會議室；

　　五、活動安排及要求：

　　座談會每人發言時間不超過5分鐘。活動不計分，不評獎，擬邀請市委秘書長會議成員參加，希望青年干部積極準備，踴躍參與，盡可能脫稿發言。

座談會策劃方案12

　　一、目的

　　1、溝通并簽訂20年年度代理合同，明確明年任務。

　　2、傳達20年營銷思路，發布公司“渠道下沉、大力發展分銷，發展三四線市場和農村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區域差異化營銷”的重大戰略；總結區域市場亮點，形成20年區域培養方案及營銷工作大綱，指導區域經理工作。

　　3、發布年終新產品、新的服務道具、品牌形象及20年產品戰略，提振經銷商信心，降低中大經銷商多品牌經營的風險。

　　4、通過一對一深度溝通，深化廠商關系，改變以往“年度兩次大會，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態化，降低經營風險；減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上；減少博弈導致的政策成本”，引導公司更加健康和穩妥的發展。

　　5、適當將多品牌運作及特大經銷商，20年第一季度的錢吸入公司賬戶，減弱其它品牌的`打款競爭和經銷商購房、購車的沖動。

　　二、范圍

　　1、本文件適用于20D&W公司年終區域市場走訪溝通會及相關組織工作

　　2、文件抄送：總經理、副總經理、財務總監

　　3、文件發放：營銷中心、企劃部、研發部、生產部

　　三、原則

　　1、會議形式力求簡單、嚴控費用，費用占比不宜超過提貨額的10%。

　　2、分管領導負責原則：分管領導對相應片區具有絕對的把控能力。通過分區走訪與交流，強化廠商關系，要明確各領導的行動路線，走訪助理及洽談內容（內容的框架由會議總策劃制訂，區域經理總結、填充）。

　　3、會前準備工作

　�、侔l通知說明，今年調整思路取消了“經銷商大會”，不能讓經銷商有猜測、疑慮。

　�、趨^域經理必須深入調研，要總結、提煉區域亮點、影響打款的核心原因等。

　�、垡_定年底能發布哪些新產品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。

　　④會前完成1500萬基礎目標的意向談判，會議期間主要是推動沖刺目標的實現。⑤準備好演示道具、D&W賣場四張畫、區域市場走訪VCR、服務經驗總結，服務工具設計。

　　4、會議溝通內容：

　�、賲^域市場競爭情況、產品需求情況和對公司的建議；

　�、贒&W下一步產品戰略（發展RO等）；

　　③發布公司20年營銷戰略（分銷、差異化營銷、工程訂單等）；④研討20年區域目標和銷售策略；⑤簽署20年合同和任務書；

　　5、會議要緊扣主題，輸出對經銷商有益的內容（框架由企劃部統一歸口，總策劃審核）

　　四、會議安排

　　1、會議行程安排

　　全國經銷商分為十個會議區，結合當地經銷商運營情況及當地核心經銷商數量劃分，會議地點依照該會議區內核心經銷商及會議區地理選定。各地區銷售經理協助總部領導開展會議工作。

　　2、會議流程（下述僅以滇黔桂會議為范本，其它區域會議流程類似）

　　12月15日，下午到達之后自由溝通，晚上洽談

　　12月16日，會議議程

　　五、會議費用預算

　　備注：經銷商住宿住宿自行解決，公司只負責餐費。

座談會策劃方案13

　　一、活動背景

　　廣州大學紡織服裝學院是廣州大學屬下的一所相對獨立的校外二級學院，從20xx 年建校以來，學院以“辦學嚴謹、管理規范、質量保證、就業面寬”而深受社會各界的贊譽和信賴。為了更好地促進本院對外活動工作，由廣州大學紡織服裝學院社團聯合會主辦的這次首屆高校聯誼活動為廣大高校提供了一個交流的平臺，更好的促進了高校聯誼的發展。

　　二、活動目的

　　以增進兩大院校的感情為前提，通過座談會等方式，進一步探討并完善兩校聯誼方案，從而達到行動、活動、思想相一致的目的，同時帶動兩個學院的交流和認識，一起發揮社聯在校園活動中的重要作用。既而豐富同學們的校園生活，使同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力，同時，擴大兩校社聯在各高校的影響。

　　三、活動主題

　　五月青春，社聯風采

　　四、主辦單位

　　廣州大學紡織服裝學院

　　五、活動對象

　　項目/學校名稱/參與人數/備注

　　1.廣州大學紡織服裝學院/60-70/待定

　　2.廣東第二師范學院/50-60

　　邀請嘉賓：邱建和（副院長）曹長生（處長）鐘淑怡（老師）

　　六、活動時間

　　20xx 年 5 月 22 日（星期六）下午 2 ： 30 ― 5 ： 30

　　七、活動地點

　　廣州大學紡織服裝學院學生活動中心1 樓

　　八、活動項目流程

　　學生活動中心會議（學生代表交流為主）

　　1. 主持人宣布“座談會”開始，介紹本次座談會的宗旨、目的和特邀嘉賓（15 分鐘）

　　2. 有請我校領導講話

　　3. 請我校社聯主席發言（包括介紹本學校名稱及以往舉辦成功的活動及經驗心得，對此次座談會的看法及建議，可以暢談對社聯未來的看法等等）（10 分鐘）

　　4. 請廣東第二師范學院社聯副主席歐學軍發言（包括介紹本學校名稱及以往舉辦成功的活動及經驗心得，對此次座談會的看法及建議，可以暢談對社聯未來的看法等等）（10 分鐘）

　　5. 請各協會代表原地作一些簡要介紹（要介紹自己什么協會），

　�、傧日垙V東第二師范學院的`各協會代表作簡要介紹.

　�、谡垙V州大學紡織服裝學院的協會代表作簡要介紹.

　　③ 下面請社聯委員會干部與協會代表自由提問作交流. 其他代表可以加插意見或建議（發言者必須站起來并介紹自己，然后發言）( 共70 分鐘)

　　6. 請I music 協會表演（5 分鐘）

　　7. 請兩校的書法協會現場題字并互相展示（5 分鐘）

　　8. 請兩校的社聯主席上前蓋章并互相交換作為禮品留念，以增進之間的友誼（3 分鐘）

　　9. 自由交流時間（可以到中心廣場、珠江邊等地方邊走邊交流并且照相留影，最后在校門口全體合影( 內容主要圍繞本次座談會方案）) （30 分鐘）。

　　10. 主持人宣布座談會完滿結束

　　九、具體安排：

　　1 、前期工作

　　（1 ）座談會之前在校園里貼海報、掛橫幅，并且在校園的廣播臺進行宣傳。（鍾遠跟進宣傳部，內容主要圍繞本次座談會聯誼活動展開）

　　（2 ）邀請廣東第二師范代表參加座談會聯誼活動( 王月彩跟進負責落實好)

　　（3 ）會場所需物資統籌工作（肖適負責）、場地申請（王月彩負責）和采購物品（肖適負責）（4 ）召集所有部門開會，宣布活動概況和注意事項。

　　2 、中期安排

　　工作安排/負責人員

　　1活動中心會場布置

　　王月彩（組長）、鍾遠、朱春梅、胡曉靈、高小玲、丘耿瑜、黎巧兒、張文慰、何友蘭、林喜娜、陳啟賢、張婉華、陳超明、盧子強

　　2場地與桌椅申請

　　王月彩

　　3物品采購

　　肖適（組長）、張旭婷、陳春芳

　　4音響設備申請

　　王月彩

　　5社聯資料與社聯通信錄打印

　　丘耿瑜（組長）、韋雄楚

　　6跟進會場情況

　�、儇撠煂W校領導老師與各學院代表的領座

　　肖適（組長）、張文慰、司徒美月、羅佳萍、陳春芳、

　�、诎l放我校社聯的有關資料、白紙跟黑字筆（會議前擺放好）

　　周綺琪、李冰（組長，擺放后要清查清查是否有資料，黑字筆的遺漏）

　�、蹠嫌涗浉餍４淼囊庖�

　　陳春芳（組長）、高小玲（會后收集好整理交王月彩）

　�、軙䦂霾杷⻊�

　　李曼琳（組長）、張文慰（會議前擺放引用水，自由交流期間給各學校代表遞水）

　�、�4 名禮儀小姐

　　吳春燕（組長）， _ド（活動中心前門）羅佳萍、溫淋淋（活動中心＊＊）

　�、迺h相片收集與整理

　　朱春梅（組長）、陳超明（會議后收集整理好資料上交給鐘遠）

　　7主持人節目跟進

　　李巧兒（組長）

　　3 、后期工作項目工作安排負責人員

　　1場地衛生清潔

　　全體工作人員

　　2會上相片整理

　　朱春梅、陳超明

　　3話筒及音響等物品歸壞

　　鍾遠

　　十、所需物品：

　　項目/固有物品/數量

　　1/桌子/60 張

　　2/椅子/120 張

　　3/話筒及音響/2 個

　　4/紅布/2 大張

　　5/打氣筒/4 個

　　6/剪刀/2 把

　　7/雙面膠/1 卷

　　8/本校社聯通訊錄/30 份

　　9/有關我校社聯的資料/80 份

　　10/各校名牌/2 個

　　11/相機/2 臺

　　12/橫幅（已有）/1 條（ 8 米）

　　十一、經費預算

　　序號/購買物品'單價（元）/數目/金額：（元）

　　1.小怡寶礦泉水/0.8/5 箱/96

　　2.卡紙/0.5/１２張/６

　　3.紙碟/2.5/5 包/12.5

　　4.蘋果/2/5 斤/10

　　5.雪梨/2/5 斤/10

　　6.西瓜/2/30/60

　　7.小西紅柿/2/4 斤

　　8.8/棉花糖（獨立包裝）/11/3 斤'33

　　9.氣球/7/2 包/14

　　10.彩帶/1/2 卷/2

　　11.可樂/6/2 支12

　　12.雪碧/6/2 支/12

　　13.紙杯/2.5/3 條/7.5

　　14.海報/3/3

　　15.白紙 3/16/1 包/16

　　16.花生/6/3 斤/18

　　17.黑字筆/1/50/50

　　18.邀請函/1/29/29

　　19.水晶（禮品）/100/1100

　　合計:499 （元）

　　十二、注意事項：

　　1 、有關部門必須全力配合、協調工作，確保座談會順利進行。

　　2 、各參加人員必須保持會場紀律。

　　3 、突發事件由負責該區域的負責人及時處理。

　　預期效果：在廣大紡院社聯的努力下和各高校的支持下，活動取得完滿成功。

座談會策劃方案14

　　為深入貫徹落實“進一步完善社會志愿者服務體系”、“鼓勵黨員帶頭參與志愿服務”的部署要求，進一步鞏固擴大學習實踐成果，有效推動創先爭優活動深入開展，結合濱西社區的實際情況，特制定《黨員志愿者服務活動方案》。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，努力落實科學發展觀，以實踐《公民道德建設實施綱要》為要求，以“服務社會、傳播文明”為宗旨，大力弘揚中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神，努力營造團結、關愛、平等、和諧的社會氛圍，促進精神文明創建工作扎實深入開展。

　　二、活動目標

　　弘揚志愿服務精神，讓更多的人參與到志愿者服務活動中來，加強社區志愿者隊伍建設，走志愿服務陣地化、活動經�；⒐芾碇贫然穆纷樱沟弥驹阜⻊粘蔀橐粋€具有廣泛影響和社會動員力的工作品牌，讓志愿者成為社區精神文明建設的一道亮麗風景線。

　　三、活動原則

　　1、自愿性原則。充分尊重黨員個人意愿，鼓勵黨員志愿者參與和選擇服務項目，不帶強制性。

　　2、公益性原則。黨員志愿者服務，是黨員自愿為群眾提供的公益性服務，充分體現無償、利他的基本要求。

　　3、實效性原則。黨員志愿者服務與活動開展要從本單位實際出發，根據服務條件，把主觀愿望與客觀實際結合起來，把群眾需求與服務能力結合起來，做到量力而行、實事求是，務求實效。

　　4、規范性原則。黨員志愿者在黨員志愿者服務隊的統一領導下，有組織、有計劃、有步驟地開展服務活動。

　　四、活動內容

　　一是，開展“三走進，二服務”活動�！白哌M社區、走進居民家中、走進居民生活，服務社區、服務居民”，充分發揮社區的職能優勢，為社區發展提供保障和優質服務，廣泛開展事務咨詢、排憂解難、幫孤助殘、社區服務、奉獻愛心、社會宣傳等形式多樣的活動。

　　二是，社區要勇于創新，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，結合社區的實際，把中心工作、業務工作與志愿者行動有機結合起來，依托社區志愿服務隊伍，與惠民行動結合，有計劃有步驟的開展活動組織有關部門人員把溫暖送到居民家中，幫助居民解決生活中遇到的難題，把政府政策、法規知識送到街頭，社區，組織服務咨詢活動。

　　三是，“一助一”結對幫扶志愿者服務行動。以“愛心獻社會，真情暖人心”，讓志愿者走進千家萬戶，向需要幫助的人伸出援助之手。以“奉獻者奉獻”為主題，采取組織和動員全社區志愿者以與社區結對定點的形式，以接力服務的方式，推進志愿者“一助一”長期結對服務工作。根據社區和居民的需求，以孤寡老人，殘疾人、烈軍屬、生活困難的離退休人員和下崗職工、特困學生、國家優撫對象等困難群眾為主要服務對象，提供扶貧幫困、文化教育、法律援助、文體娛樂、生活家政等多種志愿服務。

　　四是，文化、科技、法律“三進家”志愿服務行動。組織有專長的.志愿者組成專業服務隊，進社區、進千家萬戶，切實做到文化進家家家樂，科技進家家富，法律進家家家安。重點開展送文化下鄉、農業科技知識培訓、弱勢群體法律援助等活動。

　　五、有關要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。要把志愿者活動創建成一項品牌活動，志愿者活動時精神文明建設的重要載體。要充分認識抓好志愿者活動的重要載體。要充分認識抓好志愿者活動的重要意義，切實加強對這項工作的領導，要按照要求，本著因地制宜，就近就便，注重實效的原則，精心組織志愿者開展活動，服務人民群眾生產生活需求。

　　（二）創新方式，務求實效。志愿服務活動要采取集中奉獻和長期服務相結合、集體活動和“一助一”活動相結合的方式進行，要積極探索開展活動、服務群眾的新方式、新方法，務求志愿者活動形式上有新突破，工作上有新進展。要防止走過場，一陣風，要俯下身子，踏踏實實開展好幾項活動，取得扎扎實實的成效，使群眾受益，社會歡迎。

　�。ㄈ┑湫蛶�，搞好宣傳。在活動中注意發現和培養一批志愿者典型。要發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進活動的全面開展。為表彰活動中涌現出的先進集體和個人，年底獎評優秀志愿者集體和十佳志愿者。要積極利用各種渠道，廣發宣傳志愿服務精神、服務理念、志愿服務取得的成效和志愿者風采，引導社會公眾支持、參與志愿服務，營造良好的社會氛圍。

座談會策劃方案15

　　一.活動背景及主旨：

　　現在企業競爭越來越激烈，內外部環境對于我們做企業的來說的確是一種考驗。而對于企業來講，人才是企業的核心競爭力，“如何留住好員工”成為當下必須討論的問題，為此公司決定開展一次座談會，要求各相關領導立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷著對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進公司良性持續發展，民主管理等方面內容，讓每位參會者根據自身實際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發展系員工，員工進步依靠公司的良好環境。你中有我，我中有你，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效整合。因為留人是一套系統，不是短短幾句話就說明白的。所以張顧嚴這里把留人系統總結一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。

　　二.活動方案：

　　1.活動主題： “如何留住好員工”及“如何成為一個好的領導者”

　　2、主題闡釋：一個好的領導者,工作的重點是管理和用人,卓越的`領導力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們在今后的工作中，如何思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力對凝聚部門戰斗力、對留住好員工更加富有成效。

　　3.活動時間：

　　4.活動地點：

　　5. 具體負責人：

　　6. 參會人員：各部門經理及副經理

　　三.討論主題

　　1、你覺得我們公司的企業文化落實的如何?對企業文化的理解與探討。

　　2、對分公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展。 ①我分公司的核心競爭力是什么?現狀如何?怎樣改進? ②你認為如何拓展經營渠道?你覺得公司目前經營的工程項目數量是否滿足?接多少為好?外地(含省外)的項目接不接?

　�、蹖こ添椖抗芾戆l表意見(項目管理可控否?怎樣解決管理與發展的矛盾?)

　�、苣銓竟芾碇贫然⒘鞒袒�、程序化有何見解?公司目前的狀況如何?