方案策劃(精品)
為確保事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編收集整理的方案策劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
方案策劃 篇1
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
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a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮采取行動，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
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a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
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a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。
二、會場的.布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過職工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。
�。〞䦂霾贾靡蕴臁⒌�、師、君、親的原則，以此來激發(fā)職工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）
三、擬邀嘉賓
1、職工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務(wù)總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）
3）場內(nèi)：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）
e、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工）
f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、使各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是使其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會正式結(jié)束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說�。總�領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
�、鄹兄x公司給我們就業(yè)的機會
9、宣告年會結(jié)束。
方案策劃 篇2
婚禮程序安排
（一）市區(qū)巡游
喜慶滿城：
1、20xx年9月28日上午7：30，新郎新娘及其家人在公司報到（會議室休息，工作人員交待注意事項）。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)與新人、家屬見面。
3、8：00新人在主席像前與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念，8：00乘坐統(tǒng)一的花車隊按既定路線市區(qū)主要繁華街道巡游，市政廣場拍攝外景。
注意事項：提前做好婚車裝飾，雙層大巴鮮花裝飾，懸掛繡球、剪紙裝飾，側(cè)面懸掛條幅（主題內(nèi)容條幅）。陰雨天為每對新人配備紅雨傘，工作人員攜帶主題條幅廣場合影用。新人乘坐第一輛觀光大巴，新人家屬乘坐第二輛雙層大巴。工作人員乘坐其他車輛。
市區(qū)巡游路線：泰玻大街—龍?zhí)赌下贰┥酱蠼帧瓌俾贰薰氖蠼帧姓䦶V場—
--拍攝外景
-東岳大街—迎勝路—外環(huán)路—長城路—泰山玻纖多功能廳。
牽手同行：市區(qū)巡游途中，在市政廣場合影并拍攝外景MTV，親屬可隨行。（按照19對新人、8臺攝像機隨行的比例，每2—3對新人跟隨一臺攝像機）
11：00由市區(qū)返回公司。
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12：30喜筵開始，演出助興。
下午15：30，婚宴結(jié)束，新人及其家人自行安排返程。
主要人員安排：
總調(diào)度: 張瑞躍、李成泉、
車輛調(diào)度：鄭志遠、朱家鵬、崔廣安（車隊紅綢子新城花店提供）
禮儀人員、節(jié)目調(diào)度：李愛香、張燕、洪娜（發(fā)博瑞克公司協(xié)助）
新人接待、宴席安排：高利、佟慶、李愛香、陳炅、葉萌負責(zé)協(xié)調(diào)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任迎賓
主持人：蔡強、翟菁
聯(lián)系記者、準(zhǔn)備講話材料：鄭志遠
市區(qū)巡游、廣場外景：鄭志遠
攝像機、焰火、禮炮、花炮、仙女散花機、彩虹門：
鄭志遠、蔡強
播放專題片：鄭志遠、蔡強
攝影：鄭志遠、叢林（泰山畫刊）、吳全喜
舞臺裝飾、條幅、桌簽：崔廣安、卜德亭
桌椅擺放（室內(nèi)、外合影、宴席餐桌）：
閆文濤、發(fā)博瑞克公司協(xié)助。
鞭炮、噴花：鄭志遠、朱家鵬
婚禮現(xiàn)場督導(dǎo)組：鄭志遠、李愛香、陳炅、張偉（婚慶公司）（婚慶公司工作人員用方案另行發(fā)放、彩排）
攝像、搖臂、視頻切換、投影、音響、泡泡機、天女散花機、電腦燈：
鄭志遠、張偉（婚慶公司）、蔡強（動力車間電工2人配合）
音響協(xié)調(diào)：卜德亭
迎賓紅地毯：崔廣安
焰火通道: 泰山復(fù)材一車間電工2人配合（確保安全）
新娘手捧花、頭花、胸花、鮮花瓣：陳炅
普天同慶：新人到達公司，彩炮、鞭炮齊鳴，渲染現(xiàn)場氣氛。新人在集體婚禮主會場外列隊等待入場，并與來賓、同事致意。
�。ǘ┗槎Y儀式
婚禮儀式開始前播放專門制作的新人MTV
婚禮開始：11：16，主持人宣布“泰山玻纖第五屆“泰玻情緣”職工集體婚禮”開始，19對新婚夫婦伴隨著《婚禮進行曲》，逐隊攜手通過“幸福花門”步入婚慶典禮主會場，走過天長地久紅地毯,12組通道焰火順序綻放，玫瑰花瓣雨中新人揮灑浪漫情懷，攜手走上婚禮殿堂。
賢達共賀：主持人介紹光臨現(xiàn)場的.各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓。
伉儷風(fēng)采：主持人逐對介紹參加婚禮的各位新人并致以祝福；新人向來賓鞠躬致謝。
八方同慶：
上級領(lǐng)導(dǎo)致詞：
主婚人致詞：
證婚人致詞
行拜天地大禮
一拜天地
二拜高堂（走到臺下父母跟前
先鞠躬，改口叫爸媽，新娘與母親深情擁抱，）
夫妻對拜（舞臺焰火1組）
山盟海誓 新人領(lǐng)宣愛情宣言（劉宗杰、李偉，備話筒支架）
信物傳情 新人互贈愛情信物
吉物呈祥 公司向新人贈送新婚紀(jì)念品。（禮儀員配合）
新人共飲交杯酒（禮儀員配合）
新人家長代表致辭（王家元岳父，備話筒支架）
新人代表致辭（吳明峰、賈慧，備話筒支架）
大禮即成，龍鳳合鳴。
播放企業(yè)專題片《泰山玻纖 玻纖泰山》
與此同時新郎、新娘換衣服
領(lǐng)導(dǎo)與新婚夫婦合影留念
方案策劃 篇3
活動目的： 體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案：員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點：農(nóng)家樂等
參加人數(shù)： 40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用：60-80元/人
總費用：2400-3200元
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二
-----定向運動
主題： 精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力
提升員工間的'協(xié)作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往) 地點：公園
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動 給獲獎隊伍頒獎
二、室內(nèi)活動
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一——趣味運動比賽 主題： 生命源于運動，運動給工作活力
目的：增強員工身體素質(zhì)
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)
地點：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二——精彩電影生活 主題： 電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用：50元/人(其中20元含午餐)
總費用：500元
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，
主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費用：30-50元人(午餐費用)
總費用：600-100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園 主題：建設(shè)我們的家園
目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務(wù)植樹活動
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30-40人左右
費用：50-80元人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計。 總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
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