超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場營銷策劃方案

時間:2022-12-18 11:13:20 策劃方案 我要投稿

市場營銷策劃方案【推薦】

  為了確保事情或工作安全順利進行,就不得不需要事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的市場營銷策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

市場營銷策劃方案【推薦】

市場營銷策劃方案1

  摘要:

  煙草市場營銷是行業發展的關鍵問題,因此對零售商的管理也十分關注。然而,由于零售商分布廣泛,管理起來難度較大,會出現網點布局不科學,對零售商的控制力度有限以及“訪銷配送”未達到真正的目的等問題。本文在研究營銷渠道中零售商管理問題的基礎上,提出了改進措施,以期對零售商進行科學、合理的管理。

  關鍵詞:

  煙草市場;營銷渠道;零售商

  一、零售商的重要作用

  在《煙草專賣法》中對零售商進行了規定,必須持證經營,且只能從當地的煙草公司相關機構進行批發,這就說明個人不能隨意銷售卷煙,在供貨體制也體現出了專賣,正因為如此,目前地方對零售商的管理一般是行政管理,而涉及到的經濟管理較少。因為零售商和煙草公司的利益并沒有太多的聯系,造成煙草公司對零售商的管理模式并不太重視。但是,最近幾年來,煙草公司的服務趨向于讓終端客戶滿意,對不同零售業態的管理也開展更加關注,并將零售環節作為營銷的延伸納入到整個營銷活動中來,加強了對零售商的管理,也給予了明確定位,對于煙草營銷渠道的建立和發展發揮了重要作用。

  二、煙草市場營銷渠道中零售商的管理問題

  1.零售網點布局不合理隨著煙草行業網絡建設的不斷發展,煙草公司也通過多種形式來控制終端市場,不僅具有加盟連鎖店,還有零售自營店,但是這樣的規劃和發展也出現新的問題。一是對零售戶的管理不到位,有些緊俏煙供應不足時,還是有零售商從系統外進貨來處理;二是對城鄉網點布局不平衡,重視對整個城市系統的零售網點布局,卻沒有關注農村日益增長的消費能力,卷煙供應不足,造成市場比較混亂,假煙橫行;第三,一些繁華地段的零售商過于集中,造成了過于激烈的競爭,為了銷售而采用降價處理的方法。這些現象的出現都是因為對零售商的管理不到位導致的,有些也是很難監測的。

  2.缺乏對零售商的管控目前煙草公司與零售商合作還處于一種合作共贏的狀態,沒有將兩者的利益真正聯系起來,所以在對零售商的控制上也表現的不足。對于加盟店,煙草公司在門面的裝修和標志上做了規劃,但沒有對其完全控制,對于加盟店違規的現象,也僅僅是取消其授權的處罰。因此,對煙草公司來說,取消加盟店不僅僅是懲罰了經營者,同時也對自己的資源造成了浪費,利益問題是煙草公司不得不思索的重要課題。

  3“.訪銷配送”沒有達到真正的目的“訪銷配送”是一種新型的配送方式,通過電話訂貨、上門送貨等現代化的訂貨方式管理,達到有效控制零售終端的目的,但是這種是基于全國范圍的大物流的建設考慮的,行政管理的模式讓很多地區出現了地方保護主義,以至于目前“訪銷配送”僅僅是局限于電話訂貨和送貨的方式,無法與真正的目的相融合,嚴重影響了煙草行業大配送的進展。

  三、加強零售商管理與控制的對策建議

  1.加大對加盟店的控股比例在專賣體制下,我國煙草公司的零售商主要以三種形式出現,一種就是煙草公司注資成立的自營店,一種是與煙草公司采取合伙經營方式的加盟店,再一種就是取得煙草專賣許可證的社會網絡店。從三種零售商的發展來看,加盟店是今后網絡建設的主要方向,店鋪專營能夠有效的向最終消費者推送卷煙,資金回收的速度較快。因此,煙草公司要與加盟店形成利益與風險共享的機制,這樣避免培育多年的加盟店隨意轉行,降低煙草公司的經濟損失。另外,煙草公司對加盟店進行專門管理,設置專門的監督人員,避免了銷售假煙的情形,同時可以在外樹立煙草公司規范管理的形象。

  2.適當增加直營店的數量直營店就是煙草商業企業注資成立的直接經營的零售店,與加盟店有著很大的區別,但是都是作為零售終端出現在消費者面前。當然,建設網絡化的零售終端要遵循一定的規律,直營店運用的是連鎖的經營理念,目前來看,有一定的成效。煙草公司對直營店進行統一管理,不僅建立良好的企業形象,還對產品的穩定銷售具有促進作用。另外,消費者可以到直營店獲得更準確的信息,為企業的進一步發展提供了思路。因此,在一些發展比較快速的城市,可以增加一些直營店的數量,以更加的提升卷煙產品的宣傳。

  3.做好無證零售戶的清戶工作雖然實行許可證經營已經一段時間了,但是市場上仍然有無證經營的零售戶,這些零售戶的存在不僅打亂了市場營銷的規范,煙草公司在清戶過程中還需要不斷投入人力、物力。就是對已經獲得許可證的零售戶進行檢查和監督,一旦發現不合規范的情形就需要根據實際情況進行處理。只有在不斷規范經營秩序,才能讓營銷環境變得更加科學。

  四、結束語

  綜上所述,煙草企業的營銷渠道目前主要表現在三種形式,加盟店、直營店和辦理許可證的零售戶,但是管理過程中也存在著不規范的現象,如何加強對零售商的管理是優化營銷渠道的重要課題。因此,煙草企業不僅強化了加盟店的管理,也對直營店進行指引,還要及時對無證零售戶進行清戶處理,對不合格的零售戶及時檢查,從而更加規范營銷環境,促進企業健康有序發展。

  參考文獻:

  [1]魯平俊,唐小飛.深入理解營銷渠道研究的過去和未來[J].科研管理,20xx(1):159-166.

  [2]孫景云.煙草企業市場營銷中存在的問題及對策[J].現代經濟信息,20xx(3):88.

  [3]周雪玲.試論企業市場營銷渠道的管理策略研究[J].中國外資,20xx(09).

  [4]姜英美.英中小企業市場營銷渠道創新的策略研究[J].中國商貿,20xx(02).

  [5]林海峰.淺析當前市場營銷渠道溝通模式的構建[J].知識經濟,20xx(18).

市場營銷策劃方案2

  一、前言

  在不久的將來,開車將會是人們普遍掌握的生活技能,轎車也不再是特權人士的標志,而將是人們出門的代步工具。那么當人們擁有一輛自己的愛車時,無疑會關愛倍至。汽車工業發展在近兩個十年內呈明顯加快的趨勢。汽車市場前景一片大好,汽車的消費必然成為人們日常的消費內容。

  二、主體

  1、市場狀況

  ①奧迪汽車較早進入中國,人們對它性能,安全,舒適等都有不錯的口碑,由于人們生活日益見好,社會經濟發展快,隨著人們對汽車行業的慢慢了解,奧迪汽車也將慢慢走近尋常百姓家,奧迪汽車前景反正大。

  ②奧迪汽車市場成長迅速,目前汽車正處于發展期,公司需發覺潛在客戶,應把營銷重點放在那些潛在客戶,次之則進行宣傳,在未來的幾年甚至十幾年內,需求量將會增加很多,需求量的增加說明奧迪汽車各方面的性能好,被人們所接受。

  2、消費者研究

  對于消費者,在未來的時間里,人們對汽車的依賴性增強,人們的生活質量有很大的提高,在交通工具上將會選擇更安全舒適的汽車,而奧迪汽車安全舒適,價格實惠,就會成為他們的首選,奧迪汽車市場發展前景廣闊。

  3、營銷策略

  ①產品策略

  適時的采取一些優惠和降價策略,采用產品組合方式銷售汽車。

  ②價格策略

  價格策略主要體現在降價和各種方式的優惠促銷,在現代買房市場環境下,要強調消費者角度,因而都采用由外而內的定價,即首先考慮消費者的心里接受能力,當我們的價格高于某一界限時,消費者難以接受,如果低于某一界限時,則顯其不夠品味,同樣得不到消費者的青睞,在考慮消費者的接受能力之后,再考慮競爭因素,最后考慮成本因素。

  ③宣傳策略

  可分為長期廣告宣傳和短期廣告宣傳

  長期廣告可在戶外,網站,戶外廣告可在人流量車流量多的地方設廣告牌,在網站上做廣告,在國內知名的汽車網站做宣傳,并結合百度推廣,使用戶能夠簡單快速的進入公司網站。短期可在電視字幕上,電視電影廣告,電臺廣告,報紙雜志,短信平臺電臺廣告以及短信平臺宣傳靈活性強,內容變更成本低,在大型車展,促銷活動之前投放能起到較好的效果除了長期廣告和短期廣告外,還有隱形廣告,走訪,宣傳單的發放,大型節日促銷,內部廣告發布。可以做公益活動,品牌聯合,時間炒作來提高公司的影響力和知名度,能夠樹立正面的積極的影響,能提供差異化,個性化的服務,吸引客戶的關注。

  ④服務策略

  要提高員工服務意識,倡導人性化服務,真誠關心客戶,了解他們的實際需要,把親情與友情融入銷售的服務中,不斷加以創新,超越客戶的期望,使整個服務充滿“人情味”,把服務他人作為樂趣,發自內心的多一句問候,多一個微笑,使客戶感受到親人般的關愛,朋友般的溫暖,用服務的魅力牢牢地吸引客戶。還有,要實施服務質量考核與激勵機制,樹立服務典型,引導員工實現人性化服務,從細微處入手,完善服務項目。

  4、人員配備

  配備工作態度、認真負責、給顧客滿意的高素質人才。

  5、經費預算

  媒體宣傳:300萬相關活動宣傳:50萬4S店內宣傳:10萬其他費用:10萬

  6、效益分析

  本次奧迪4S店的全方位,大面積投放宣傳廣告,對奧迪整個的品牌提升起到立竿見影的效果,其中帶來無形價值鏈,難以估算。

  7、應急預案

  在各種困難危險前有效的應對各種經濟危機對公司的危害,盡可能減少損失。

  三、結尾

  如果我們能預知未來,我們就可以等待,如果我們不能做到,我們就必須預先準備。通過市場調研及綜觀奧迪汽車市場的發展,我們有理由相信:奧迪汽車市場有著巨大的市場潛力。對于奧迪汽車的營銷策劃,我們將竭盡所能,榮辱與共。

市場營銷策劃方案3

  一、生活水平與服裝觀念

  1。生活水平低質時期的服裝觀念是:

  ①服裝是護體之物;

  ②服裝是遮羞之物

  ③服裝是生活習慣和風俗;

  ④服裝是社會規范的需要。

  2。生活水平高質時期的服裝觀念是:

  ①服裝是生活快樂之物;

  ②服裝是機能活動之物;

  ③服裝是心理滿足之物;

  ④服裝是社會流行要求之物。

  二、實際消費需求的產生

  消費者對產品的興趣并不能構成消費的實際需求。在實際生活中,消費者需求的滿足程度和滿足方式主要取決于消費者的經濟狀況。亦即,消費者只有同時具備購買欲望和購買力兩個要素,才能產生實際購買行為。

  三、服裝流行的特點

  1。新穎性

  這是流行最為顯著的特點。流行的產生基于消費者尋求變化的心理和追求“新”的表達。人們希望對傳統的突破,期待對新生的肯定。這一點在服裝上主要表現為款式、面料、色彩的三個變化上。因此,服裝企業要把握住人們的“善變”心理,以迎合消費“求異”需要。

  2。短時性

  “時裝”一定不會長期流行;長期流行的一定不是“時裝”。一種服裝款式如果為眾人接受,便否定了服裝原有的“新穎性”特點,這樣,人們便會開始新的“獵奇”。如果流行的款式被大多數人放棄的話,那么該款式時裝便進入了衰退期。

  3。普及性

  一種服裝款式只有為大多數目標顧客接受了,才能形成真正的流行。追隨、模仿是流行的兩個行為特點。只有少數人采用,無論如何是掀不起流行趨勢的。

  4。周期性

  一般來說,一種服裝款式從流行到消失,過去若干年后還會以新的面目出現。這樣,服裝流行就呈現出周期特點。日本學者內山生等人發現,裙子的長短變化周期約為24年左右。

  四、服裝流行的基本規律

  經筆者研究,服裝流行的規律,可稱為“極點反彈效應”。

  一種款式服裝的發展,一般是寬胖之極必向窄瘦變動;長大之極必向短小變動;明亮之極必向灰暗變動,鮮艷之極必向素麗變動。所以,“極點反彈”成為服裝流行發展的一個基本規律。大必小、長必短、開必合、方必圓、尖必鈍、俏必愚、麗必丑——極左必極右,愈極愈反。例如,18世紀的撐裙,直徑達到2。4米,在房中移動十分不便。到了本世紀60后代超短裙取而代之。這正是從“極大”到“極小”的反彈效應。

  五、服裝流行的基本法則

  美國學者E·斯通和J·薩姆勒斯認為:

  1。流行時裝的產生取決于消費者對新款式的接受或拒絕。這個觀點與眾不同。二人認為,時裝不是由設計師、生產商、銷售商創造的,而是由“上帝”創造的。服裝設計師們每個季節都推出幾百種新款式,但成功流行的不足10%。

  2.流行時裝不是由價格決定的。服裝服飾的標價并不能代表其是否流行。但在研究中筆者發現,一旦一種高級時裝出現在店頭、街頭,并為人所歡迎,那么大量的仿制品就會以低廉的價格為流行推波助瀾。

  3。流行服裝的本質是演變的,但很少有真正的創新。完全的的新只有兩次,一次發生在法國大革命時期;一次發生于1947年迪奧發表的新外觀。一般來說,款式的變化是漸進式的。顧客購買服裝只是為了補充或更新現有的衣服,如果新款式與現行款式太離譜,顧客就會拒絕購買。因此,服裝企業更應關注“目前流行款式”,并以此為基礎來創新設計。

  4。任何促銷努力都不能改變流行趨勢。許多生產者和經銷者試圖改變現行趨勢而推行自己的流行觀念,但幾乎沒有一次是成功的。即使是想延長一下流行時間也是白費氣力。因此,服裝商人一般是該出手時就出手,該“跳樓”時就“跳樓”。

  5。任何流行服裝最終都會過時。推陳出新是時裝的規律。服裝失去原有的魅力,存在便失去意義。

  六、服裝流行花期

  根據產品的生命周期原理,筆者將服裝的市場生命周期,叫做“流行花期”。

  1。花蕾期——流行啟蒙期(顧客數占10%);

  2。花放期——流行追逐期(顧客數增35%);

  3。花紅期——流行攀頂期(顧客數增40%);

  4。花敗期——流行跌落期(顧客數增15%)。

  服裝流行花期的特點:花敗期跌落線不會很長,因為任何經銷商不會努力阻止它下降,反而會“甩貨”加速其跌落。

  七、服裝六大屬性

  品牌、款式、顏色、面料、做工、價格。

  八、服裝二大族類

  品牌族與款式族。

  1。一類企業追求服裝品牌——制造品牌服裝;

  2。另一類企業追求服裝款式——制造款式服裝。

  3。一類顧客追求品牌服裝——關愛生活形象;

  4。另一類顧客追求款式服裝——注重個性體現。

  九、女性顧客三大族

  筆者認為,觀人看“項”——看脖子上的飾物,可以顯示其人生。

  筆者把女性服裝顧客細分為三大類:

  1。紅項族——項上有寶石飾物者;

  2。黃項族——項上有金銀飾物者;

  3。白項族——項上無飾物者。

市場營銷策劃方案4

  從古到今,衣服行業長盛不衰。隨著國民經濟的飛躍式發展,人們生活水平跨越式提高,大家對衣服的要求不再是原始的遮羞,而是對美的追求。愛美之心,人皆有之。衣服就是藝術。用藝術來裝扮自我,這對大多數年輕人來說,極具吸引力。

  網上購物是互聯網作為網民實用性工具的重要體現,隨著中國整體網絡購物環境的改善、網上支付和網上銀行的快速發展,網絡購物市場的增長趨勢明顯。

  宗旨:誠信經營、服務客戶!供給最好、價格最優的產品以及最優質的服務。

  目標:我們追求的目標是價格更低、品種更全、服務更好。杜絕假冒偽劣商品,確保商品質量。)

  階段目標:尋找適宜自我網店的貨源保質保量,慢慢深入市場,開發客戶。為了提升自我店鋪的人氣,在開店初期,應適當地進行營銷推廣,但只限于網絡上是不夠的,要網上網下多種渠道一齊推廣。

  網上商城選擇分析

  下頭是對各大電子商務網站分析

  一、騰訊拍拍

  1.拍拍網在營銷上有著自我強大的平臺傳播優勢—騰訊QQ以及特色性的營銷模式,與任何形式線上線下的營銷合作

  2.購物與QQ完美結合。時尚生活,新潮人類,

  3.財付通供給了包括在線充值、提現、支付、交易管理等豐富功能;針對企業用戶,財付通供給了安全可靠的支付清算服務和極富特色的QQ營銷資源支持。

  二、易趣

  1.易趣的收款方式:易趣主要是安付通,方便快捷的收款功能,兼收16種貨幣讓您的外貿收款高枕無憂。易趣在交易過程中自始至終充當第三方并且控制付款流程。

  2.易趣的盈收手段:易趣的盈利模式即收費模式分兩種:一是收取商品登陸費,目前易趣向賣家收取商品登錄費,登錄費1元至8元不等,以商品最低成交價為計費基數;二是在每次交易成功之后,收取相應傭金也就是交易服務費,價格按每件商品在網上成交金額的0.25%到2%收取,如果未實際成交則不收齲

  三、百度有啊

  覆蓋廣結合百度大搜索優勢,共享百度眾多推廣資源

  四、淘寶網

  產品及服務

  主要用于商品網上零售,還有近期推廣出來的淘寶商城,目前已經創造了網絡最大銷售量的奇跡。

  特色服務

  與易趣不一樣的是,會員在交易過程中感覺到簡便活潑的家庭式文化氛圍。

  五、慧聰網:高黏度的賣家、買家,行業理解深度,行業影響力行業公司網站訪問量大

  買賣通

  買賣通會員不僅僅能夠經過自我的商務中心來查詢貼合自我需要的采購信息,自我親自訂閱采購商機,還能夠經過專門在線洽談會,IM等即時通訊工具來獲得一手采購信息。

  慧聰發發是即時溝通軟件,助您簡便把握商機,在線洽談生意,

  我店選擇開在淘寶網的理由

  1)規范的經營環境:其銷售的產品、商家資質、營銷思路,均為淘寶淘寶商城奠基了規范、良好的經營氛圍及前景。

  2)強大的品牌傳播:依靠互聯網強大傳播力量,簡便快速提升品牌知名度和影響力。

  3)更密集的客流量:,被搜索幾率大,迅速吸引買家注意,帶來海量瀏覽量。

  4)進銷存管理明細:獨有的店鋪銷售數據報表,隨時掌握店鋪銷量及進銷存管理

  2、網店簡介

  店名:唯衣衣衣當先

  業務范圍:女裝為主。精美飾品等為輔。

  本店將供給企業介紹,產品的種類、數量并供給詳細參考資料,以圖片和視頻等方式展示產品,同時供給在線訂購服務、24小時留言管理服務,保證每一個訂單和咨詢都能得到妥善解決。BBS供給廣大愛好者的交流平臺和技術支持服務。

  3、網店管理(包括管理思想、管理隊伍及管理決策)

  (1)管理思想:以客戶至上為原則,我們的一切行動和服務都是為了客戶能得到滿意的商品,以這個原則對產品質量等一系列問題進行嚴格管理,保證客戶的利益。

  (2)管理隊伍:主要合伙人為管理階層,每個人都秉承著管理思想的原則,并以實際行動推動企業發展。

  (3)管理決策:以管理思想為導向制定管理決策,以相關規定來保證出廠的每條魚都是健康狀態。如果是外送,同樣要保證運輸途中的安全。

  一、市場分析

  1、市場介紹(網上消費市場大環境、目標市場)

  隨著時間的不斷前行,人們對于時尚的追求也越來越強烈,對于美的定義也不在單一化,各種新版服飾的不斷創新和改善,時尚潮人門的崇尚心境也更加明顯,我店經營的時尚服飾和各種精美飾品必然是極有發展的。

  目標市場:追求時尚,個性,崇尚完美的時尚潮人。

  2、市場機會及環境(宏觀環境、微觀環境)

  所選擇銷售的商品在網上的同類競爭者比較多,但我有信心做得更好

  3、顧客的購買準則

  按時付款,交易后為我們的服務進行評價,如果買到的貨物不符,我們將保證如約收貨退款

  二、競爭分析

  公司實力、產品情景(種類、價位、特點、包裝、營銷、市場占率等):經過對多家類似商品網店的調查,我們發現,我們的競爭對手已經比較成熟,目前這些網店的產品種類還能夠,可是對于消費者而言信譽度還不夠高,產品的知名度也是不夠的,這些對我們很有利。服飾和飾品對于每個商家來說,都是一項熱門的選擇,市場競爭對手也必然數不勝數,所以,如果要在淘寶中脫穎而出,必須打出我們店鋪獨有的,與眾不一樣的特色,突出我店鋪中服飾和飾品的風格,永遠堅持在時尚的前沿,引領潮流。除此之外,還要注重我店鋪的誠信度,金碑,銀碑,都不如群眾的口碑,做好這些,我們的店鋪必須會很火的!

  三、商品與服務

  我們供給的商品絕對是貨真價實,如果出現假冒商品我們會以一賠十。如果顧客收到的商品不合之前所描述的那樣,我們將如約退款。同時我們會進取地和顧客去溝通,讓他們更多地去了解我們自身,僅有讓每一位顧客都能滿意,我們的生意才會做得更好!

  四、市場與銷售

  1.產品

  服飾對于每個人來說,都是必不可少的,對于時尚的男女來說,更是一種對于美,對于時尚的追求,各種特色飾品,也是張揚個性,突出自我,完善個性不可缺少的,所以,我店鋪經營服飾與飾品是有很大發展空間的。

  2.財務預測分析

  (1)成本分析:進貨成本70%用于進貨+流動資本20%用于貨物的發送及其他用途+其他資本10%作為固定資金。

  (2)收入分析:每筆收入的10%歸入其他資本+10%歸入流動資本+剩下的資本用于進貨

  (3)計劃成本在店鋪運行初期,實行小規模經營,到投入資本收回,再擴大經營范圍。

  3.進貨策略

  從我自我熟悉的渠道和平臺進貨,控制成本和低價進貨是關鍵。

  4.促銷策略

  1)主要促銷方式:送小禮品,根據價格可選擇免除一部分運費等,盡最大努力讓客戶滿意。

  2)付款方式:支付寶、網銀等多種方式并存,提高用戶體驗感,來促進銷售。

  5.推廣策略

  1)利用用戶的宣傳,推廣我們的網店和產品,用戶推薦一個用戶能夠獲得必須的積分和優惠;口碑是最好的營銷方式。

  2)充分利用這些網店從網上獲得最直接的買家,同時也就把用戶帶到了主網店來。(貴在實踐,掌握網店交易技巧)

  3)、博客推廣模式:充分利用各大門戶博客宣傳自我的產品和網店,可不要小看這個博客,有的博客欄目每一天在線用戶幾百萬人。

  4)利用其他的宣傳方式:我們的銷售人員能夠到各個貼吧、論壇、微雹人人網、嘀咕、QQ群、MSN中進行宣傳。

  五、主要風險分析

  1.壓貨的風險

  1)貨源不是顧客所喜歡的樣式

  2)積壓貨物占了必須的庫存空間,無法購買新貨

  2.成本風險

  主要現金流量表、資產負債表、資產利潤表三個表來分析企業的財務狀況

  3.資金的風險

  1)積壓的商品不能賣出而不能得到貨款

  2)不能購買新貨,使產品不能更新,顧客失去購買欲望

  3)工人工資不能如期解決

  4.競爭風險

  競爭激烈的時代需要明確競爭者的各種狀況,主要從商品的價格、服務等方面與競爭者比較制定競爭策略,明確自我的優勢與不足之處,以便更好地適應時代的發展。

  5.交易風險

  1)網絡的信息數據傳輸使數據被竊取或破壞;

  2)運輸途中損壞或者紙箱包裝不完整

  6.政策風險

  市場變幻莫測,xx也會做出決策來應對市場的風起云涌,預測xx的宏觀和微觀政策。

  六、經營戰略進度安排

  第一個階段:市場調研,分析問卷,了解客戶需求;

  第一階段:淘寶網開店、維護;

  第二階段:宣傳推廣;

  第三階段:網店及實體店進入正軌運營;

  第四個階段:開發自我的網站;

  第五個階段:將網店做大做強;

  終極目標:利用網店做成一個遍布全球的連鎖“商店”,即在全國各地都設有我們的貨倉,都能及時快捷的將客戶的訂單準確的送到指定地點。

市場營銷策劃方案5

  教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》發布后明確了“高職教育應采用工學結合的人才培養模式”的高職教育理念。為了實現人才培養模式,就必須對基于學科體系設計的課程進行改革。筆者以廣東女子職業技術學院市場營銷專業中最具有代表性和實踐性的《市場營銷策劃》課程為例來探索課程教學改革與實踐。

  一、該課程現階段課程教學存在的問題

  《市場營銷策劃》是根據市場營銷專業職業崗位要求設置的一門綜合性非常強的專業核心課程,是基于任務驅動、項目導向開發的理論與實踐一體化的學習領域課程。但現階段該課程教學存在以下一些問題:

  (一)學生對該課程重要性認識不足、興趣不濃該課程從理論架構上和《市場營銷學》的內容是相同的,只不過《市場營銷策劃》的授課重點在于培養學生的發散性思維和營銷策劃的能力;但是很多學生習慣了被動的聽老師講解,課后作業缺乏主動創新的意識,加上《市場營銷策劃》課堂里的相關理論在《市場營銷學》里都已經學過了,就有重復學習《市場營銷學》的感覺;所以學生對該門課程的重要性認識不足,學習興趣也不大,學習效果不理想。

  (二)授課教師對講授該門課程感到非常的棘手授課教師對講授該門課程感到非常的棘手,主要體現在這門課程對授課老師和學生的要求都很高。該課程實踐性很強,但大部分授課教師自身缺乏營銷策劃的實踐經驗,能教授給學生的還是營銷策劃的相關理論,而這些理論又剛好在《市場營銷學》里有講授過的;而且在現有的教學資源和教學條件下,缺乏學生的主動性和創造性,該課程的實訓非常難以實施。

  (三)偏重理論教學,實訓模式單一,缺乏與其它課程的銜接和統籌。目前該課程實訓部分設計比較好的是教師將理論模塊的內容串聯起來,通過一個實際的或虛擬的策劃項目使學生受到較系統的訓練,這在《市場營銷策劃》課程的教學中是一個比較大的進步,但是卻始終沒有與其它專業課程如《市場調査與預測》、《消費者心理學》、《促銷管理》等進行有效的統籌和銜接,只是孤立的拿出某一個營銷活動中的小部分讓學生策劃鍛煉,這對于學生將來參加工作所要面臨的整個工作過程而言是遠遠不夠的,無法使我們的畢業生達到“上崗就頂用”的效果,這就大大降低了其市場競爭力。

  基于這樣的現狀,通過對現狀的研究并結合當下學生就業環境,本文以廣東女子職業技術學院的《市場營銷策劃》課程為例進行教學改革和實踐,通過改革和實踐該課程設計,依托學院的工商模擬市場這一實訓平臺;使該課程與《市場調研與預測》、《消費者心理學》、《商務談判與溝通》、《現代推銷學》、《渠道管理》、《促銷管理》、《客戶服務》等相關專業課有效的銜接起來,使營銷類專業課的實訓不再單一,形成系統的實訓鏈;有利于幫助學生構建系統的知識鏈,有利于培養學生的綜合素養。

  二、課程改革與設計

  (一)基于教學做一體化的教學理念的改革

  本課程設計遵循“教--學一做”一體化的教學理念,教學思路是從學生職業能力培養的基本規律出發,依據營銷職業崗位的工作任務、工作流程中的知識與技能要求,遵循教、學、做一體化的原則’整合教學內容,相對應地設計工作項目及工作任務,以完成工作任務情況作為衡量學習效果的主要依據。首先,教師通過案例對學生進行弓丨導,引導出本課程的學習對象與內容--老師進行教;其次通過理論知識的講解--學生進行學,最后通過模擬的市場運作項目學生進行具體的實踐活動。這種教學設計是讓學生在做中學、學中做,確保“教--學_做”教學理念的貫徹與實施。

  (二)基于工作任務流程化的教學內容改革

  高職教育中要體現“工學結合”。在教學內容的設計上,本課程設計的教學內容是以廣東女院及其周邊特定的市場背景和特定的消費群體下,由學生進行SWOT分析,將學習過的《市場營銷實務》、《市場調査與預測》、《現代企業管理》、《消費心理學》等理論知識進行整合和應用,自行成立虛擬公司,并以此公司為依托,以企業營銷策劃流程和內容為主線,將教學內容分為認識營銷策劃、企業戰略策劃、企業形象策劃等八大項目;緊扣真實企業的工作流程,確保教學內容的邏輯性和連貫性。

  根據職業活動的工作過程,將該課程教學內容組織及安排如下:

  工作流程(內容選取依據)工作項目知識內容和要求技能內容和要求,企業成立前的基礎準備項目一認識營銷策劃1.要素、原則與方法2.營髓劃棚撰寫3.營髓獻隨質與能力;要求1.策劃要麵掌握2.企業財陳件與程序

  為企業組建開展市場調研項目二市場調研策劃1.調查方案的策劃2.問卷_作、回收與分析3.撰寫漏報告;1.爾策劃方案2.翻圓制作、麵報告的撰寫

  成立后企業的定位戰略項目三企業戰略策劃分析。策略3.企業總髓略與-般戰略;1.能對觀企?捫麗分析、制定STP策略2.能網艦企業的營銷戰略策劃方案

  成立后企業的形象策劃項目四企業形象策劃的內涵與要素2.企業CIS的導入程序3.企業CI、MI、VI策劃能為虛擬企業進行CIS策劃

  成立后企業的產品策劃項目五企業產品策劃1.產品的整體概念-2.產品融命酬艘各隨的營髓略3.產品齡與產品開發4.產品的包裝;策略1.能分析產品級的生命周期,瓶行釀的營銷策劃。2.能進行新產品的開發策劃3.能進行M組合策劃4.能為指_產品進行包裝策劃

  成立后企業的品牌策劃項目六企業品牌策劃

  1.品牌的內涵

  2.品牌的規劃

  3.品牌基礎設計

  對成立后企業產品價格策劃項目七企業價格策劃

  1.定價的影響因素

  2.定價的方法及目標

  3.價格調整的策略

  成立后企業的開展各種宣傳與溝通活動項目八企業宣傳策劃

  1.廣告創意及表現告文案的創作

  2.廣告媒體的選擇

  3.營業推廣的方法與手段

  4公共的步驟及技巧;

  (三)構棄1與理論教學同步的實訓鏈的實訓內容。

  改革該課程是一門帶有綜合實訓性質的課程,教師將多門基礎課程與專業課程的知識與學生的實訓、實踐任務有機的結合起來,提取職業技能培養的關鍵內容對學生進行指導。在實訓設計中,將構建與理論教學

  完全同步的實訓鏈,在課程所要完成的八個項目中,均由教師指導一部分內容,學生就馬上實踐一部分內容的方式,切實體現了“理論和實訓同步”,同時在實訓項目中,將實訓項目之間實現環環相扣,成為系統的實訓鏈。第一,可以對所學的理論知識進行全面的復習和鞏固,做到了用實踐來檢驗理論,用理論來指導實踐;第二,可以將不同課程的內容按照實踐進行整合;第三,通過實訓鏈的實訓,將學生的職業技能得到全面的提升。本課程改革設計的實訓內容如下:

  實訓項目及學時安排實訓內容實訓要求

  項目一:

  1.請畫圓

  2.發散性思維的實訓:能在該課程的學習中有意識的培養自己的創造力。

  項目二:市場調研策劃實訓

  1.對廣東女院師生及周邊環境進行調研、分析和策劃。

  2.針對調研結果以團隊的方式創辦一家虛擬的企業。

  項目三:根據調查結果和所成立的虛擬企業,對虛擬企業進行企業戰略策劃。能確定虛擬企業的企業的總體戰略和一般戰略;撰寫企業戰略策劃書

  項目四:針對實訓項目二的虛擬企業,為該企業進行CIS策劃:能為虛擬企業進行CIS策劃

  項目五:分析校內外環境,結合自身的資源,自行開發一種手工產品并對其進行包裝策劃。

  項目六:

  1.針對包裝好的手工產品策劃品牌決策;

  2.請對該手工產品進行品牌策劃。對手工產品進行品牌的命名和商標的設計.形成企業品牌策劃書

  項目七:針對前面已開發的手工產品,進行價格策劃。給手工產品制定價格并撰寫產品定價策劃方案

  項目八:

  1.為虛擬企業及產品策劃廣告語。

  2.為研發手工產品策劃一次促銷活動。廣告語要簡潔、有力,能有廣告效應。為手工產品制定促銷方案,并撰寫促銷策劃書。

  三、本課程改革的特色解讀

  (一)結合社會嚴峻的就業形勢,將課程內容巧妙地與大學生創業相結合。

  本課程改革提出了“就業我行,創業我能”的人才培養理念,加強學生動手能力的培養,培養主動適應經濟社會發展需要,具有較強實踐能力和創新能力的高素質應用型人才,提髙學生就業創業能力。為此,結合現在大學生嚴峻的就業形勢,結合學院工商模擬市場,引導學生根據現實環境并結合自身的資源條件進行分析并創辦企業,并實現可行性經營,為畢業的創業實行演練,真正提高學生的職業技能與實際動手能力。

  (二)以理論與實踐、虛擬與實戰相結合的教學方法。

  在以前的教學過程中,盡管強調工學結合,強調“理論夠用,重在實踐”的教學理念,但對管理類和營銷類的課程,實踐往往都是通過案例分析等方式進行;而本課程卻把案例分析放在理論教學中,主要在學院及其周邊這一特定的市場環境下,學生以虛擬的企業和真實的項目為依托,以學院的工商模擬市場為平臺,在教師的指導下尋找真實的企業項目進行策劃,實現理論與實踐,虛擬與實戰相結合’真正將實踐落實到實處,切實提高學生的職業能力。

  (三)以課內與課外相結合的教學環境。

  通過豐富多彩的項目制實踐活動,營造良好的學習環境,把課內的營銷策劃課程的教學與企業的模擬項目、工作任務、工作環境相結合,弓I導學生積極思考與實踐,培養學生樹立自主學習的精神,自主掌握工作思路與方法,給學生創造實訓實踐、接觸社會、接觸實際工作的良好資源環境,全面提高了學生的綜合素質和實際動手能力,使學生走出學校就可以勝任相應的崗位工作,并能在各方面迅速適應社會。

  (四)以學生實訓成果轉化為商業經營的實踐教學模式

  本課程改革的實訓特色不僅體現在實訓比例的加大,真正貫徹了“理論夠用,重在實踐”的高職教育理念;本課程的實訓最大的特點在于:實訓內容充分采用因材施教,發揮廣東女子職院學生“心靈手巧”的優勢,把學生自己研發的手工產品作為實訓主線,實訓內容環環相扣,用后面的實訓過程來檢驗前面的實訓成果;再將實訓成果轉化為商品進行商業化運作,創造經濟價值,實現實訓成果的效益轉化:比如學生自己研發的手工產品座墊在工商模擬市場上售賣的第一天,30多個規格不同,花色不同的座墊全部售完,并出現接訂單的現象;學生將學院普通的絲網花進行不同的包裝設計,轉變成盆栽、藝術品、大學生之間互贈的禮品等,并且開發了新的渠道,將絲網花從學院這一較為狹窄的市場拓展到了廣州大學城等相對更為廣闊的市場;此外,還有的教師在工商模擬實訓中’對一些學生的實訓成果表示認可,在活動結束后找學生定做家里的沙發套等等。這樣的實踐教學模式提高了學生學習的主動性和積極性,激發了學生的學習熱情,增強了學生的成就感,確保了實訓的效果。

  四、構建“多位一體”的開放式實踐教學管理體系。

  (一)教學支持服務體系

  開放式實踐教學需要探索一種能貫穿于學生整個學習實踐過程中的教學服務支持體系。具體而言,就是要實現管理機制的支持、教學條件的支持和教學手段的支持。首先要完善教學管理制度和組織機構,在教學管理、學籍管理、考試管理、學生管理上推陳出新,精簡教學管理部門,合理設置教學和科研管理機構;其次,就是要改善學校的教學硬件和教學軟件。加強學校基礎設施建設,引進各類教學資源,加強對教學資源的管理和應用,落實各項教學制度;再次,就是要開展教學手段的創新,要將集中授課和自主學習結合起來,通過網上直播、手機微視頻等手段開展網上教學服務的支持。

  (二)管理支持服務系統

  開放式實踐教學要制定切實可行的管理運行機制,要從教學管理到學生管理都有一整套切實可行的制度。在實際運行過程中做好課程管理、預約管理。

  (三)以能力考核為中心的教學評價方式

  本課程改革中學生成績的考核評價總體上突出工作任務與實訓項目的完成過程和效果。考核的項目主要由團隊項目業績及團隊項目的個人考核和個人平時表現三部分構成。整個考核弱化了理論考核的比例,加強了理論知識應用能力的比例,在一定程度上真正避免了“高分低能”的教育弊端,也真正考核出了學生對該門課程的掌握程度。績管理,對信息査詢系統及設備信息和教師信息等要進。維護和更新,在師資力量、學習環境、教學媒介等多個方面進行創新和探索,遵循時間開放、空間開放、共建、共享以及實物、實用、實效原則,從學習條件和學習過程兩方面為學生提供較為完善的服務。

  結語

  開放式實踐教學需要高校管理者更新教學觀念,在教學硬件和軟件上實行全方位的開放,在開放式教學組織落實、教學資源的提供、教學信息的傳送、學習環境的創設、教學過程的監督和評價等方面不斷深人研究,把一切圍繞學生成才作為目標,推進實踐教學改革不斷深入。

市場營銷策劃方案6

  一、 U-PVC管材市場概況

  20xx年我國新住宅室內80%將采用塑料管,城市供水 50%采用塑料管。1994年我國塑料管材產量只有14萬噸,經過短短幾年發展,目前已近150萬噸。

  塑料管材在今天的生活和工業領域中,以其耐腐蝕、耐老化、環保安全而越來越受青睞。特別是在建筑業,新型塑料管材不僅能大量替代鋼、木等傳統建材,而且還具有節能、節材、保護生態、改善居住環境、提高建筑功能與質量、降低建筑物自重、竣工便捷等優點,廣泛應用于建筑給排水、城鎮給排水以及燃氣管等領域,成為新世紀管道發展的潮流。

  據了解,塑料管材市場的增長速度約為管材市場平均增長速度的4倍,遠遠高于各個國家國民經濟的發展速度。塑料管材在發達國家,特別在歐洲得到了很好的發展和成功的應用。在我國,塑料管道近兩年迅速發展,已成為建筑業的新興材料。

  傳統的給水管網主要以鋼管 、鑄鐵管 、混凝土管等傳統材料為主,從20世紀中期開始,世界各國普遍應用塑料管材代替傳統管材,塑料管材一直保持著較高的增長速度,其中亞太地區的管材市場在今后增長速度最快。

  塑料管道近兩年在我國的發展已是勢不可擋,特別是國家化學建材產業制定'十五'計劃和20xx年發展規劃綱要以來,在管道行業掀起了一股又一股的投資熱潮,如鋁塑管、交聯管、PP-R管、PE燃氣管、PE給水管、排水排污管等等,給我國管材行業的發展創造了一次又一次騰飛的機遇。我國管材樹脂用量逐年增加,增速很快,近幾年塑料管材增長的速度達20%以上。

  目前,國內塑料管材已形成了系列化,包括農用管材、建筑用冷熱水PP管材等,一些企業目前正在進行埋地排水管專用料的開發。這一切都來自于市場的巨大需求。

  二、 本公司PVC管材生產銷售狀況(公司,產品,定位,市場走勢)

  1.產品

  品牌是企業整體產品的一個組成部分。目前我公司已有自己的主打產品荊沙,由于在做工上區別于其他品牌,質量好,已有較不錯的口碑。由于價格的偏高,面向中高端市場,其市場占有率偏低。公司的其他品牌、質量居中,價格不高,面對中低端市場,銷售量較大。

  本公司管材規格齊全,可以滿足客戶的不同需求。管材的包裝多為薄膜,在裝卸的過程中容易破損,影響產品外觀。就目前的銷售范圍來看我們可以對所有的經銷商需要的管材實現當天供貨,產品服務及時有效。

  綜合來看本公司管材產品在同質產品中具有相當大的競爭力,特別是在公司物流輻射區內競爭力尤為明顯。

  2.價格

  a)價格是企業的生存的重要問題。

  生活大好的的情勢下人們對住房的需求越來越高。PVC管材作為一種新建筑材料越來越受到歡迎,PVC管材市場需求是不斷增長的。據此我們預測,消費者將對PVC管材的價格將越來越具有彈性。我們以生產成本加銷售成本為準,價格按消費者、經銷商接受能力為限,中間選擇以競爭情況為依據。管材價格根據公司主要競爭者對價格的調整而調整。(附現階段公司管材價格表)在產品進入某一市場初期(如咸寧市場),為迅速擴大銷售,在不影響利潤的前提下,可采取低價策略。

  b)產品價格調整

  企業制定價格以后,當營銷環境發生變化,對價格予以適當調整

  l 削價策略

  原因:A企業急需回籠大量現金

  B企業通過削價來開拓新的市場

  C企業決策者決定排斥現有市場邊際生產者

  D企業生產能力過剩,產品供過于求、產品促銷手段失敗

  E預期削價,擴大銷售,擴大生產規模、特別成熟期、更多市場份額

  F成本降低、費用降低 有條件削價

  G考慮中間商的要求,減少中間商資金占用,良好的關系

  H政治、法律以及經濟環境的變化,迫使企業降價……政府物價下調、保護需求、限價、市場疲軟、不景氣、蕭條.

  當公司遇到上述情況時使用銷價策略。具體方法有:直接目錄價格、標價。間接折扣方式、變相(送贈品、樣品、有獎、免費服務等)

  l 提價策略

  原因:A產品成本增加、原材料價格上漲、生產費用提高

  B通貨膨脹、減少損失、轉嫁損失

  C產品供不應求、遏制過渡的消費、需求旺盛、生產規模不能及時擴大,供求矛盾環節,高額的利潤。

  D顧客心理、優質效應。 漲價形象、優質優價

  時機:A產品市場上優質地位

  B成長期

  C銷售旺季

  D對手提價

  3.渠道

  公司的銷售渠道除在大冶本地有自己的直銷網絡外,其他銷售渠道則為一、二級的批發商。直銷(零)渠道的缺失、生產量的擴大以及利潤目標的實現,使企業必須依賴一、二級,甚至三級批發商的訂單。企業無精力開發短渠道。

  公司已有渠道有些還不完善,亟待改進。選擇信譽較好的,去掉一些銷售額差信譽差的經銷商。

  就公司目前戰略來看,須主要發展的長渠道。即,企業——地區級代理商、經銷商、經紀人——二批發——零售

  4.促銷

  由于我企業實力的、人才和經營理念的限制,企業較難開啟和運行自己的企業網站,進行網上促銷,也不可能斥巨資投放電視廣告。所以公司應采取推式促銷策略,即以直接方式,運用人員推銷手段,把產品推向銷售渠道。另外做一些必要的營業推廣,如各種商品展示會。還有一種就是汽車廣告。

  東莞市位于廣東省中南部,現轄32個鎮區,戶籍人口156萬,常住人口640多萬,擁有各類學校650所,東莞始終堅持以經濟建設為中心,是中國綜合經濟實力30強城市之一,由于當地優惠招商政策及便利的交通條件,吸引了眾多的勞動密集型企業,因此,相對來講當地外來人口特別多,其商業環境也因此顯得特別繁榮,據不完全統計適合x產品銷售的終端在100家左右。

  2、各品牌市場銷售情況

  目前東莞市場銷售較好的是“a”“b”,其它各品牌的銷售遠在其后,究其原因其它品牌均為二級代理商經營,而“a”“b”兩大品牌一開始進入東莞市場,廠家就重金投入以此樹立終端樣板市場,加上經銷商多年對市場的精耕細作,已經和商家建立起較深厚的客情關系,因此,該經銷商對東莞終端市場絕對擁有把控權。

  3、x品牌東莞市場現狀

  x在廣東地區原實行總代理制,xx年才將東莞地區的銷售獨立出來,某某入東莞市場即尋求與a產品代理商的合作,希望以此來整合該代理商的終端網絡資源,但后期由于該代理商在經營過程中出現一些問題,x業務也因此無法正常運作,因此,在東莞實際上出現市場真空狀態已近半年。

  二、x產品swot分析

  1、優勢

  ①x品牌自身優勢

  由于大量的外來人口涌入,他們當中一部分人正處于30歲階段,他們經歷過x產品輝煌年代,品牌記憶較深刻并有深厚的感情,再者,x品牌本身具有的親和力,對下一代的消費者影響也是其它品牌所無法具備的。

  ②x品牌整體發展趨勢

  復讀機行業整體呈下滑趨勢,眾多雜牌廠家紛紛淡出市場,一線品牌發展也都處在低谷,但“x”去年是實現正增長的廠家,無論是媒體廣告抑或是市場推廣力度都是其它廠家望塵莫及的,因此,x整體發展勢頭還是比較強勁的。

  ③產品線及價格的優勢

  x經過近年的業務發展和對市場的調整,已經形成了“學習機”、“游戲機”、“復讀機”、“vcd隨身聽”、“早教機”、“電池”、“有源音響”、“電子辭典”、“mp3”等十大系列電子教育產品。

  ④當地的終端市場容量

  據不完全統計,東莞地區適合x銷售的大中型終端網點有近100家之多,龐大消費群體與廣州和深圳市場不相上下。

  2、劣勢

  ①市場需重新進入成本高

  消費者對品牌的認知總是先入為主,加上行業利潤不斷的下滑,對于一個成熟的產品經銷商熱情必然遞減,此時重新進入一個市場,必然會有來自方方面面的壓力,同時重點還要考慮投入產出。

  ②當地品牌宣傳相對不足

  早期東莞地區是廣州總代理經營,僅僅停留在學習機的批發年代,根本談不上品牌宣傳,去年廣東地區實行小區域經銷制,至今亦是曇花一現,品牌宣傳方面是非常不足的。

  ③部分利潤型產品款式少

  x品牌學習機、復讀機、游戲機是傳統項目,但隨著市場的不斷成熟及各品牌競爭加劇,行業利潤越來赿薄,而x利潤型產品如:“vcd隨身聽”、“電子辭典”、“mp3”則顯得款式較少,難以形成有力的產品競爭組合。

  3、機會

  ①東莞消費特點市場容量

  東莞的終端市場異常活躍,每個鎮不少于2-3家大中型的商場,加上多半外來人口消費,由此可見當地的市場容量還是比較大的。

  ②前期市場出現真空狀態

  x在東莞雖然一直有銷售,但基本上是限于學習機的批發業務,去年將東莞市場獨立出來操作,由于各種原因x業務也是曇花一現。

  ③目前主力競爭對手不多

  目前東莞市場只有一兩個強勢品牌,其它品牌廠家或經銷商實際上對市場的投入并不是很大,因此,對x來說是非常有優勢的。

  4、威脅

  ①市場遺留問題影響經銷商信心

  小家電行業經銷商最擔心的一個是市場的不穩定性,另一個則是規劃的產品有沒有市場競爭力,還有一個就是廠家的售后服務是否完善,由于市場前期原因我相信東莞地區的經銷商信心是不夠的。

  ②原代理可能設置市場進入障礙

  由于原東莞代理商在合作過程當中出現一些問題,短時間內廠商雙方沒辦法處理好,此前各大商場跟該代理商已經簽過合同,而且每個商場會有少量產品陳列,此時要想跟商場另簽合同難度會比較大。

  ③競爭對手相對穩定的促銷隊伍

  競爭對手擁有一批具有專業素質的促銷隊伍,以及同各終端網點多年的合作關系,也是我們進入市場的一大威脅。

  三、東莞市場操作方案

  1、復讀機的市場特點

  東莞地區商業環境是比較成熟的,特別是當地的終端市場異常繁榮,基本上每個鎮都有2-3家大中型的商超或電器專賣店,對于復讀機行業來說確有其市場特點:

  ①東莞市場基本上以終端為主;

  ②終端市場被少數經銷商控制;

  ③市場競爭激勵程度非常殘酷;

  ④復讀機整體市場呈下滑趨勢。

  2、東莞終端網絡情況

  東莞地區不同于內地市場,基本上都是終端商場,對于任何一個經銷商來說其資金壓力都是非常大的,從目前所掌握的情況來看,適合x銷售的終端網絡有近100家:

  ①國際型大型連鎖商場(02家)

  ②地方性大型連鎖商場(25家)

  ③大中型單店終端商場(15家)

  ④中小型商場超市書城(50家)

  ⑤地方性專業電器商場(15家)

  3、總體市場推廣策略

  面對東莞地區復雜的復讀機市場現狀,加上經營終端市場本身所要面對的資金、管理、技巧等諸多方面的問題,沒有一個可行的總體市場推廣策略,必然會遭遇到來自各方面的壓力。

  總體策略:

  ①市場進入前期做好調查工作,充分掌握網絡基本情況;

  ②保持低調進入市場,盡量避免與競爭對手正面沖突;

  ③尋求原代理商的友好合作,避免其強烈的設置市場障礙;

  ④樹立終端樣板市場,以點帶面穩步拓展市場;

  ⑤制定靈活的市場銷售政策,選擇多樣式的招商渠道;

  ⑥售點的開發以產出利潤為中心,同時兼顧市場的戰略布局;

  4、樹立終端樣板市場約10家

  80%的銷量來自20%的售點的說法是有其道理的,光做20%的售點也不可能有好的產出,合理的網絡布局異常重要,結合東莞市場的特點,選擇一批有代表性的終端樹立樣板市場是有必要的,一方面對x品牌形象和公司實力是最有效的傳播,另一方面該商場也是經銷商最能產出銷量的網點。

  5、建立一批形象終端約25家

  樣板市場的樹立有其硬件和軟件的標準,對整個市場的銷售具有帶動作用,其它一些大中型的商場或超市,其終端形象的建立盡量向該標準靠攏,但至少要有合理的上柜組合及實際上形成終端主推,此類終端亦是重點招商和產出利潤的網點。

  6、中小型商場的合作約50家

  此類客戶一般是一些小型類的零售客戶,有相當一部分是可以合作的,主要是根據客戶的實際經營情況,調整銷售政策最終達成交易。

  7、業務開拓時間推進

  ①東莞市場調查4月25日前基本完成

  ◎重點掌握終端網絡分布情況;

  ◎了解各商場各品牌銷售情況;

  ◎調查商場信用相關費用情況;

  ◎洽談客戶合作意向及其意見。

  ②樣板市場樹立5月25日前約10-15家

  ◎參照樣板市場的標準選擇具有代表性的如:“沃爾瑪”、“家樂福”、“大新”、“華潤”等銷售系統建立一批樣板市場;

  ◎樣板市場的宣傳效應及銷量產出是比較大的,但同時也是經銷商資金占用的一塊,因此,從市場的戰略意義出發,建議此類終端廠家直營經銷商配貨從而達成廠商雙贏。

  ③形象終端開拓6月25日前約25家

  ◎結合市場實際情況此類終端一部分由經銷商直營約10家;

  ◎其它的則通過中間商或者直接交由零售店來經營約15家。

  ④零售終端業務7月15日前約40家

  此類客戶基本采用供貨的合作方式并由客戶自行經營,在5月底開通15-20家,7月中旬基本完成網絡建設。

  四、管理團隊(此略)

  1、組織架構2、工資考核3、激勵機制4、業務培訓

  5、報表管理6、促銷培訓7、促銷策劃8、財務管理

  五、資金需求

  結合東莞市場及電教行業銷售特點,保守估計需要投入資金在100萬以上(不含促銷廣告類等費用)。

  六、銷量評估

  vcd隨身聽、5000臺復讀機15000臺、學習機10000臺。

  七、財務分析(此略)

  附:東莞市場銷售模式探討

  結合東莞市場自身的特點,及面對復雜的市場競爭環境,按一般的程序進入東莞市場肯定會受到助礙,為此,本人就如何更快更好的進入東莞市場談談個人的一些想法:

  一、找經銷商合作很難達成公司預期目標

  1、上百個零售終端市場投入本身就很大,在市場初期經銷商或廠家信心可能比較大,如今已進入市場成熟期,作為廠家也好經銷商也好,我想首先要考慮的就是市場的前景和投入產出情況;

  2、東莞目前的市場情況,行業內人士基本上都很熟悉,前期比如:xxx、xxx、xxx等品牌曾先后進入,但都一個結果市場銷售跟不上來,原因只有一個就是非常規的市場競爭結果。

  3、行業外人士可能會出于投資的目的,但我想對市場的不熟悉和非專業的市場操作方法,實質上也不可能比行業內人士經營的更好。

  二、公司經銷商及商家聯營是較好的模式

  1、目前情況變得經銷商只有在廠家的介入情況下才有可能把市場做好,僅簡單的廠商聯營還不能適應東莞市場的現狀;

  2、針對東莞這樣的市場,的辦法就是將市場分割,尋求的網絡資源,加上廠家直接進入部分市場,則相對會減少來自競爭對手的壓力,同時,此銷售策略也有利于市場的滲透,以及所轄市場的專業操作和銷量的提升。

  三、廠家經銷商及商家三方聯營的可行性

  1、對市場的有效分割,三方均能優化各自的資金投入和使用情況;

  2、由此可以引入經銷商,內部員工,或者說個體戶參與進來經營;

  3、各自的市場占用僅有的市場資源,則市場操作必然專業和高效;

  4、用運一些非常規市場管理辦法完全可以實現對市場有效的管理。

市場營銷策劃方案7

  一、活動主題:關愛家庭你我他---抽獎大奉送

  二、活動時間:新產品導入期

  三、活動目的:

  1、零距離與目標顧客群接觸,快速傳播產品概念、產品利益點。(兩個月不變)

  2、讓目標消費群認識、了解、試用、體驗新產品。

  3、讓目標消費群認知到他需要什么,引導、教育消費者。

  4、制造商場熱點、社區熱點、城市熱點。

  5、吸引大量目標消費群。

  四、活動內容

  一)商場內安排:

  1、配備兩名優秀的促銷人員,向顧客介紹產品、公司、代理商及消費監控概念,強化公司產品給顧客的利益點。

  2、播放公司消費監控的專題片,最好用大電視播放。

  3、有條件商場可以搞一個小型的知識問答"抽獎大奉送,關愛家庭你我他"活動。

  活動步驟:

  1)銷售人員向顧客發放專柜產品資料,并主動告知我們這段時間在進行有獎知識問答抽獎活動,看完資料后回答正確一個問題即可抽獎,中獎率百分百,還有大獎--專柜產品(待定)。

  2)禮品:分一般禮品和一個大獎(專柜產品),一般禮品為公司制作的小禮品(待定);大獎為專柜產品的其中一款,天天有大獎,哪天抽出及時補充另一款。

  3)在專柜旁設立一個抽獎箱,里面裝有兩種顏色的乒乓球,其中黃色球只有1個,其它則是白色球49個;一個問題卡片集,里面有40張問題卡片(最好準備工作100張)。

  4)規則:答對問題即可抽獎;抽獎機會僅有一次;抽白色球為紀念獎,抽黃色球為大獎;100%中獎,天天有大獎。

  4、消費監控產品進入商場DM。

  5、現場POP廣告。

  原則:簡潔體現消費監控產品信息、抽獎大奉送活動信息。

  二)商場外SP:

  1、在商場的主門側設一個宣傳點,促銷人員(小姐)向來商場的每一個顧客宣傳消費監控產品并指出專柜的位置和抽獎活動事宜。

  2、在商場主門掛一條橫幅:祝消費監控專柜隆重開業。或掛兩條豎幅,由頭:"祝××公司7月出口行業第一";"祝××消費監控專柜隆重開業"

  3、在商場空地懸掛兩個飄空氣球,并掛兩條幅。

  三)城市社區促銷:

  本社區促銷方案應視當地情況來進行操作。

  1、社區選擇:

  1)最好在專柜附近范圍,這樣一來可以在區域內形成立體拉動,相互彰顯。

  2)必須是專柜附近的中、高檔社區,那里是目標消費群聚集地,在那里促銷宣傳,可以說是起到了"事半功倍"效果。

  3)在符合上述條件下,先選擇1-2家社區(中檔、高檔各一家)進行試點,試點成功后,再進行推廣、復制,然后進行規范化城市社區操作。 2、社區促銷定位

  1)在社區促銷,必須體現公司、當地中間商的整體實力,品牌形象;體現制造商、中間商為目標消費群服務的長期性、安全性、專業性;體現促銷的人性化、家庭化、親情化;體現促銷的整體性、統一性、協調性。

  2)當前社區的促銷要自然引導目標消費群,以教育為重點,以調查為基礎,進行信息互動,進行靈活調整。

  3)讓目標消費群全身心的體驗、試用。

  3、社區促銷內容

  社區活動:

  A.主題:新時尚的關愛就在您的身邊

  B地點:各大中、高檔社區內

  C時間:在專柜開業一周后,一般安排在周六、周日休息日。

  D宣傳模式:一拖N (N依據實際情況來確定),"一"為社區內主宣傳點,"N" 為次宣傳點。

  E活動創意:社區,很明了,她就是家的融合天堂,在這里你能時刻感懷到一種溫馨、一種關愛、一種幽靜,在這里你能看到家的"模樣",家的靈魂,家的內涵;要明白這里的人群是在與自然交融,與休憩為伴,在體驗人生!所以我們在這里要"入鄉隨俗",尊重他們清靜的生活原則。我們只要輕輕地做,輕輕地說,輕輕地去展示,輕輕去演示。同時,我們的活動要與家溶化,讓他們感覺到促銷人員的微笑、親切、關愛,讓他們在活動中找到興致,得到休憩,讓他們在活動中找到"家"的感覺,讓他們在自然引導中、教育中認識、了解、產生興趣、促成需要、甚至是產生購買行為。

  活動內容:

  在專柜開業不久社區的促銷,即項目導入期的社區活動主要宣傳消費監控概念,讓目標消費群理解各大系列產品的功用、利益點,讓他們明白他們需要什么,讓他們感覺到實效性、方便性、生動性。讓他們看到、聽到、償到,讓他們全方位感覺、體驗。

  活動內容:確定社區內宣傳點;確定宣傳點統一形象;確定宣傳內容;確定宣傳方式、確定宣傳層次。

  社區宣傳點:要看社區大小來設主宣傳區,次宣傳點。主宣傳區承擔主要的社區活動、宣傳作用。副宣傳區起宣染、提示作用,展示專業、形象。主宣傳區要設在社區內通路交匯處(便于集聚人群),用公司統一的宣傳大蓬(待定)宣染;可以掛一個以主題為內容的大橫幅;擺3-4促銷臺來展示公司消費監控產品、公司資料及活動物料;放公司的專題片;有條件的社區可以在主宣傳區進行有獎知識問答抽獎活動(見商場內活動),抽獎活動可以每半小時進行一次 ,一次半小時;要2名促銷人員介紹公司、消費監控概念、產品功能、利益點,發放資料和專題片,告知專柜地址,同時要了解社區消費群的經濟收入、家庭構成、興趣愛好、生活習慣、時間安排等,同時要與社區物業管理人員、門衛搞好關系、加強交流。

市場營銷策劃方案8

  一、市場分析

  (一)優勢

  經過近幾年來對校園市場的開拓,郵政取得的社會效應顯著,樹立了較好的品牌形象,鞏固了與院校合作的基礎,培育了一定的用郵消費群體。使用郵政業務產品,逐步成為幫助校方、學生解決困難的有效方式。同時,郵政營銷隊伍得到鍛煉,營銷能力有了顯著提高。

  (二)機會

  截至20xx年底,全省共有各級各類學校25842所,在校生1038萬人。其中:幼兒園9431所,在園幼兒145萬人;義務教育小學11633所,在校生434萬人;普通初中學校2116所,在校生200萬人;普通高中及中等職業學校1001所,在校生152萬人;高等教育,普通高等學校、獨立學院和成人高等學校96所,在學人數總規模102萬人。教育事業的蓬勃發展,為校園市場的持續繁榮奠定了基礎。

  各類學校為加快發展,做大規模,急需尋找有效的形式和方法來提高其競爭能力。校園人數眾多,目標群體集中,消費需求旺盛、跟隨性強,使營銷更具有針對性。

  (三)劣勢

  郵政在校園市場的營銷公關、支撐服務方面缺乏連續性、系統性,營銷模式相對單一,靈活性不足;郵政產品、宣傳、活動、優惠等尚未對校園群體構成深刻印象。

  (四)威脅

  各類商家對校園市場滲透的力度不斷加大,服務產品的同質化競爭不斷加劇;市場進入壁壘較高,部分促銷、推銷活動不允許在校園

  內舉行;學生是一個無經濟來源的群體,其消費能力相對較弱。

  綜上分析,校園市場具有客戶群體大、剛性需求旺、營銷效率高、從眾消費心理強等特點;而郵政擁有豐富的郵政產品體系、遍及城鄉的網絡資源、眾多的客戶資源、廣泛的社會關系等優勢,通過加強專業聯動、創新產品及營銷模式,做好營銷策劃,充分整合產品資源、社會資源、企業資源,能夠大力拓展郵政校園市場,促進郵政多項業務全面發展。

  二、營銷思路

  以客戶需求為導向,以郵教合作為依托,以創新營銷為重點,加強專業營銷策劃和聯動營銷,強化企業內外資源整合,豐富營銷活動,組合郵政產品,聚合營銷力量,強化項目經營,加大校園市場開發的'廣度、深度、力度,提高郵政在校園市場的占有率和影響力。

  三、目標市場

  1.大中專院校市場;

  2.中小學校市場;

  3.幼兒園市場。

  四、營銷目標

  20xx年,全省力爭實現校園市場函件收入5000萬元,集郵收入200萬元,校園報刊補續訂流轉額3500萬元;大中專院校布放新型報刊亭 16個;校園包裹市場占有率90%,在大中專院校建設便民服務站;代理金融代收付業務資金5億元,沉淀額市場占有率達15%;教育儲蓄1億元,基金定投1000萬元,期交保險1000萬元;綠卡開辦率80%,個人網銀注冊率達60%。

  五、營銷策略

  根據校園市場的特點,按大中專院校、中小學校、幼兒園三大市

  場對“開學季、學中季、畢業季、慶典季、節日季”等五個重要時段做好重點項目開發及營銷策劃工作,具體舉措如下:

  (一)大中專院校市場

  ---開學季

  1.“招生信函,圓夢理想”

  (1)營銷時點:6月20日至9月30日

  (2)產品定義:招生數據庫商函是專為教育類機構招生宣傳所用的一項新型商業信函業務,以郵件為傳播載體,將各類教育機構概況、師資力量、就業前景等相關招生信息傳遞給目標生源。

  (3)產品形式:套封式商函。

  (4)產品規格:統一7號、9號標準信封

  (5)目標市場:

  ①重點高等院校。這類高等學校比較注重對學校的實力和知名度的宣傳介紹,通常采用寄遞學校招生簡章等形式向重點高中畢業生、校長、畢業班班主任、教師進行宣傳。

  ②二類院校。以職業技術學院和普通本科院校獨立學院為主,目標主要為普通高中的學生,招生信函寄遞對象為普通高中畢業生、高中校長、教師等。四是職業培訓和資質培訓等。大專院校內的各種培訓實體及社會資質考試培訓對招生的需求很大。這類商函發寄對象主要為在校大學生等。

  (5)營銷進度安排

  ?啟動階段:6月20日-9月1日,主要做好各大高校投放渠道聯系,設計素材搜集。

  ②招商設計階段:6月20日-8月20日,根據目標客戶按行業劃分,兩人一小組上門營銷。

  ③印刷制作階段:7月10日-8月20日

  ④投遞階段:7月30日-9月30日

  (6)營銷組織

  ?在市函件局設臵商函項目經理,針對目標學校和市場情況,進行項目策劃、業務培訓和計劃分解等,具體協調省市縣工作、解決市縣客戶經理營銷難點、協調郵政內部服務部門、業務的推進和數據的上報工作。

  ②招生商函項目采取客戶經理營銷制,市局采取綜合、專職和專業客戶經理營銷,縣局采取綜合客戶經理營銷,確保“一一對應”,明確學校相關責任人。

  2.《新生入學指南》手冊

  (1)營銷時點:7月20日至9月5日

  (2)產品定義:刊登衣、食、住、行、玩、通訊、電子數碼產品、圖書等信息,免費發放給本地大中專院校的新生。

  (3)目標市場:新生入學前后是學生集中消費期,郵政商函可以為各行業客戶提供準確的入學新生名址信息和業務宣傳平臺。

  ①目標客戶:通信行業、金融行業、旅行社、保險公司、酒店餐飲、醫院、學習用品、票務信息、日常用品、體育運動服裝等。

  ②目標受眾:大中專院校新生。

  (4)產品內容

  ?客戶的宣傳廣告及產品的促銷打折信息、優惠券等;

  ②當地的交通線路圖、生活旅游指南、名俗、學習、書店等公益信息方面的生活常識,增強了手冊的可讀性,有效提升了郵政的知名度和名譽度。

  (5)產品形式:本冊式

  (6)產品規格及價格:大度16開或大32開,封面250g覆亮膜,內頁105g紙全彩頁印刷膠裝。(各市局可根據實際情況自行確定)

  (7)發布范圍:各類學校新生及新生父母。

  (8)發行方式

  ①隨高考錄取通知書一同寄遞到考生手中。

  ②由郵政名址部門提供應屆高考畢業生名址信息,或各市局與當地學校合作,由學校提供應屆高考畢業生名址信息,通過名址信息寄遞到考生手中。

  ③通過各大中專院校統一派發。

  (9)營銷進度安排

  ?啟動階段:7月20日-8月1日,主要做好各大高校投放渠道聯系,設計素材搜集。

  ②招商設計階段:8月10日-8月20日,根據目標客戶按行業劃分,兩人一小組上門營銷。

  ③印刷制作階段:8月10日-8月25日

  ④投遞階段:8月25日-9月5日。

  3.高等院校報刊圖書

  (1)營銷時點:寄送高考錄取通知書期間和9-10月份新學期收訂期。

  (2)營銷目標:碼洋凈增4000萬元。

  (3)產品策略:《大學新生》、《微創業三十六計》圖書和暢銷報刊。

  (4)價格策略

  廣省發行局向報刊社爭取高費率,提高郵政支付代辦費率標準; ②將部分利潤讓渡客戶,原則上把35%的發行費率留給基層。

市場營銷策劃方案9

  摘要:

  市場營銷作為中職教學中內容較多且具有抽象特點的課程,對于學生學習來說還是較為困難的,教師在教學過程中扮演的是學生學習的引導者與幫助者。正確引導學生更加有效地學習,通過教師不斷創新教學方式,以情境教學的方式讓學生學習市場營銷時有一個較為系統的概念與行動導向。本文主要闡述了在中職教學中,對市場營銷行動導向情境教學應用于課堂中進行分析與研究,從中得到更加有效的教學經驗,不斷促進學生學習能力的不斷進步。

  關鍵詞:

  中職市場營銷;行動導向;情境教學法;學生自主學習;應用研究

  市場營銷課程的內容相對繁多,較為抽象,因此學生學習起來會有一些困難。面對這種情況,教師要改變以往固定的教學方式,不斷激發學生學習的激情與學習興趣,以學生發展為主,以提高學生實踐能力為教學的主要目的,從而使市場營銷教學的教學效果更加有效。中職學生的學習主要是為以后的就業打基礎,所以要更加重視學生實踐能力,但是學生學習能力還處于不成熟狀態,因此教師要幫助學生創設教學情境,使學生綜合能力得到充分發展。

  一、情境教學法在中職市場營銷中的應用

  情境教學偏重于對現實情境的還原,因此教師要創造一個較為符合當時所要研究的環境,當然,教師也要根據班級的實際狀況考量情境的創設,通過對學生學習情況的了解,可以較為合適地將學生分為幾個小組進行合作學習,這也方便學生真正參與到教學之中,同時學生之間以小組為單位進行學習,會使他們能夠進行學習上的促進與監督,同樣會使學生真正能夠學到知識。在社會上就需要有合作精神,只有良好配合與協作才能真正走向成功。學生之間以小組形式進行活動,教師通過比賽形式激發學生學習積極性,從而達到事半功倍的效果。

  1.創設較為真實的情境,使學生真正學會市場營銷方面的知識與聯系,引導學生進行積極探索。在創設情境過程中一定要以學生為教學主體,以教材為教學的主要參考物,明確教學目標,在教學內容中加入相對來說具有啟發性與思考性的知識。例如:當教學“客戶關系管理”時,首先教師可以向學生提問:“如何處理與客戶之間的關系?”從而打造一個與學習的知識有關的氣氛,使學生更加能夠融入課堂教學之中,教師也可以利用小組合作,使小組之間進行更加真實的學習,教師可以讓小組進行分角色,客戶都是代表自己公司的利益,當學生將自己放在角色中就會體會到處理客戶關系的關鍵性因素,使學習能力有一定提高。

  2.在教學中運用多媒體設備,可以使學生理解相對抽象的知識更加容易,通過教育知識中所闡述的,情境教學中的多媒體展示就屬于直觀教學原則,這種教學方式使學生體會得更加真切。例如:在市場營銷學習中,我們可以通過視頻或圖片方式,向學生展示“藍月亮”、“多芬”、“云南白藥”等一些較為知名品牌的宣傳廣告與海報,看他們是怎么為消費者留下好印象的,他們推銷的手法更傾向于哪些方面,首先就是形成完整的產業結構,依據自己品牌的優勢進行推廣與創新。通過多媒體教學使課程更加容易理解,同時更加生動,引起學生學習興趣,提高學習效率。

  3.情境教學中多用串聯在一起故事情節,使學生對知識的理解更加全面,更加深入。在課堂上模擬出的情景,能夠更加有效地鍛煉學生的市場營銷手法。教師在教學過程中可以將相關角色分配給學生,學生即興模擬表演,從而使課堂氛圍進入正軌,激發學生的積極性與參與性。例如:教師在講解相關市場營銷的知識時,講到“供給”與“需求”,教師可以將買家與賣家的角色分配給學生進行表演,并說說自己扮演這一角色所收獲到的知識,然后分享個大家,這樣就會使講課效率有所提高,同時使學生更加能夠理解課堂所學內容。

  二、情境教學法在中職教學中運用的分析

  情境教學方法在實施一段時間后,對學生的學習情況進行調查,考試調查顯示,學生的動手與思考能力都有明顯提高,雖然情境教學的教法還存在一些不足,但是總體上來說還是對以往的教學方法有所創新,起到了促進作用。通過情境教學激發了學生學習市場營銷的學習興趣,可以提高中職生的職業素養,同時有利于學生分析問題解決問題的能力不斷進步,而這些成果都離不開對教學方式的創新。

  1.教師通過與學生之間的互動增進了對學生學習情況的了解,教師了解學生情況就可以結合學生學習特點改變教學方式。例如:在教學過程中,教師在創設情境之前,要就之前學過的知識進行提問,然后了解學生掌握情況,并在課后多與學生接觸,從而能更好地制訂計劃。

  2.學生之間相互合作相互探索,有利于學生對問題有更加深入理解。教師對于那些學習上不太活躍的學生要多給予鼓勵,同時要鼓勵學生在學習上相互探索與相互合作。例如:教師安排一些較為真實的情景教學,可以讓學生以小組形式多參與,這樣學生就會有更多實踐經驗,從而使學生對知識和技能的掌握更加熟練。通過分析可以了解到教學方式是不斷創新發展的。隨著我國社會的不斷發展,培養技能型人才成為社會教育發展的趨勢,尤其是在中職教學中,教學方式不斷有新的突破,情境教學的方式會增強學生的實踐能力,不斷培養出有能力為國家社會發展做出奉獻的人,中職學生學習市場營銷就是為了之后進入社會能掌握一項技能,這項技能的培養就需要教師制訂詳細的教學計劃,創設相應的教學情境,培養學生思維能力及對社會市場經濟發展的認識,從而不斷增強學生學習能力,同時為中職教學提供較為有利的發展范例。

  參考文獻:

  [1]李素芳.淺議中職市場營銷專業教學中“情景教學法”的運用[J].成功(教育),20xx(20).

  [2]鐘璞,劉一聰.行為導向教學法在成人高等職業技術院校中的應用與思考[J].黑河學刊,20xx(06).

  [3]崔任友.行動導向教學模式是落實素質教育的有效途徑[J].遼寧行政學院學報,20xx(07).

  [4]黃浩伶.面向高職單招生的參與式教學探索[J].廣西教育,20xx(39).

市場營銷策劃方案10

  一、營銷知識了解

  營銷,是對創意后形成的概要加以充實、編輯,用文字和圖表等形式表達出來所形成的系統性、科學性的書面策劃文件。八大要件:

  (1)何事——企業策劃的目的與內容。

  (2)何人——策劃團隊與相關人員。

  (3)何時——策劃操作起止時間。

  (4)何處——策劃實施環境場所。

  (5)何因——策劃的緣由與背景。

  (6)何法——策劃的方法與措施。

  (7)預算——人財物與進度的預算。

  (8)預測——策劃實施效果的預測。

  營銷中何法、預算以及預測是營銷區別于營銷計劃書和其他報告的三個最顯著的特征。營銷不易與營銷計劃書混為一談。

  由于企業策劃的目標、內容與對象不同,不應該有固定的內容與格式。但是,這決不意味著可以不分層次、不分先后,隨心所欲地去寫。它也有著自身的格式結構。一般來說,的內容及格式有十個方面:

  1.封面

  封面一般由的名稱、策劃單位、日期、編號等內容組成。封面是一份的“臉面”,決不能小視,尤其是策劃名稱(也叫標題、題目),必須注意簡單明確、立意新穎、畫龍點睛、富有魅力。

  “起名”是國外策劃公司的一項重要業務,要盡量避免一般化,同時名副其實。如深圳華為公司做的企業文化策劃起名為“華為基本法”,山東綠源集團做的提升企業核心競爭力的全面策劃命名為“跨越巔峰工程”。當然,策劃名稱要名副其實,不能金玉其外、敗絮其中。策劃名稱一定要與的主題相吻合,用詞要言簡意賅、一目了然,也要具有鮮明的傾向性,代表策劃的主要意圖。一般策劃名稱有一個新穎響亮的主標題,還有一個起解釋說明作用的副標題。

  2.序文

  序文主要描述策劃項目的來龍去脈、背景資料、策劃團隊的介紹、內容的概括等,一般要簡明扼要,讓人一目了然。這里要注意策劃單位的“信譽”、“名氣”和策劃團隊成員的“明星效應”的運用。

  3.目錄

  目錄的內容必須下功夫。如果封面引人注目,序文使人開始感興趣,那么目錄就務求讀過后能使人產生強烈的了解全貌的沖動和欲望。

  4.策劃目標

  目標表達要求突出準確性、挑戰性、現實性、可衡量性和時間性。盡量采用標準、規范的專業術語,避免概念含糊不清。用語盡量數字化,避免“較多”、“廣泛”、“大幅度提高’’等含混詞語。如把策劃目標定為“企業利潤率有較大幅度增長”就不符合目標的標準。因為利潤率有成本、銷售、資金等多種,不同人對“大幅度增長,,也有不同的理解,極容易產生誤解。如改為“截止到20xx年12月31日企業資金利潤率提高20%”就表達準確了。另

  外,策劃目標也要避免大包大攬、盲目許諾。

  5.策劃內容

  這是的文本部分,也是整個的主體部分,主要包括各種調查資料和結論、企業問題與機會點、問題的原因和機會的依據、創意方法和內容、改進方法及其具體措施、策劃要注意的問題等。實際就是調查報告、解決兩部分。內容的闡述要主次分明、具體明確,以讓讀者一目了然為原則。切不可繁雜無序、含糊其詞,以免給人造成任務不清,方法不明,不知道策劃者到底想干什么,為什么去干的局面。

  6.費用預算

  最好列表說明實施所需費用的細目及其依據,排出預算進度時間表。費用必須進行科學、周密的預算,使各種花費控制在最小規模內,以獲得最優的經濟效益,實現策劃要素的聯動優化。也可以根據企業的承受能力,給出幾種提供不同量的資金、人力、物力等約束條件和不同的時間進度的不同結果,供企業選擇。這樣既方便核算,又便于事后查對。

  7.策劃需要的場所、環境和條件

  對在策劃項目操作過程中,需要何種環境、提供哪些場所、求助于何種協作以及需要什么條件等,都要在中加以說明,以保證策劃工作得以順利進行。

  8.預測策劃效果

  一個成功的策劃,其效果是可以預測的。所以,策劃者應依據已有的資料,對策劃實施后的效果進行科學的預測,并將分析成果體現于中,以增強其策劃力度。

  9.參考資料

  列出完成本策劃案的主要參考文獻,如報刊、行業協會或企業內部的統計資料等,以表示策劃者的負責態度、提高企業策劃的可信度。但資料不必太多,可以選擇主要和實用的資料作為附錄。當然,有的資料不必全盤托出,類似獨家新聞,有的只公布資料內容,不談來源;有的只談資料來源的權威性,不談細節。參考資料主要的目的是給委托企業提供一個資料平臺,以提高企業經營管理水平。

  10.注意事項

  列出企業策劃主體雙方的責權利;關注順利實施的條件。條件過多,會使企業感到無法實施而被否決;條件過于寬松,容易導致策劃案因考慮不周而半途而廢,影響策劃人的信譽;在注意事項里,也應就的知識產權、保密條款等內容作出約定。

  以上十項內容,是的一般內容和格式。不是所有的都應如此千篇一律,一應俱全。不同的,因其內容的不同而在格式上也可以有所變化,對此,策劃人應該在企業策劃過程中靈活運用。

  營銷大格式

  營銷策劃文案或稱營銷,是營銷策劃

  的形式要圖文并茂,文案的語言要簡約、流暢、生動、繪聲繪色,文案的結構要嚴謹、完善、層層遞進、環環相扣、彼此照應。

  一般情況下,一個完整的營銷策劃案的內容與格式大體上由前言——正文——結尾——附錄四個部分組成。

  1.前言

  又可稱為導言,是策劃案的開頭部分。其內容包括:策劃專題(介紹專題的由來、背景及其意義)、指導思想(明確策劃的理論依據、行為動力、基本要求和最終目標)和重點、難點與關鍵(重點是指策劃操作中需解決的主要問題;難點是指策劃過程中可能出現的困難與障礙;關鍵是指對策劃最為緊要并起決定作用的因素。總的要求是:突出重點,明確難點,抓準關鍵。)

  2.正文

  正文是策劃案的主體,其內容主要有:

  ①起止時間。說明本計劃從何年何月何日起開始實施,到何年何月何日止結束。時間安排要經過科學推算,既能留有余地,又能講究工作效率。

  ②地點環境。闡明本操作地域、范圍及內外環境。并予以分析說明。

  ③內容對象。指明本專題開發項目、具體任務、主要創意及操作要點,并提出有關要求。④方法手段。明確本專題運行的方式方法,選擇操作的科學手段,落實實施的具體措施。方法手段的選擇要依據策劃的內容、對象而定,要因事制宜,力求科學有效。

  ⑤程序步驟。安排本專題策劃進程,劃分運作階段,并指明各階段的起止時間、具體任務和主要目標,以保證策劃案得以井然有序地貫徹執行。

  ⑥統計分析。分析策劃實施過程中所需人力、物力、財力的基本狀況,統計其標準用量,盡可能做到勤儉節約,精打細算,充分利用,少投高效。

  ⑦人員責任安排。將本專題策劃實施過程中各階段的組織者、指揮者、參與者、責任人等具體安排,明確責權利,落實到人頭。程序步驟、統計分析和人員安排可以列表展示。

  3.結尾

  結尾是對策劃案的總結、預測和建議。其內容主要有:

  ①對策劃案全文作出簡要總結;

  ②對策劃案實施過程中可能出現的問題和最終效果進行預測,并提出應對的措施;③對策劃案的有關事宜及其操作提出意見和建議。

  4.附錄

  附錄是隨策劃案附帶說明的問題和展示的資料,是的附件。其內容主要有:注明本專題所引用的文獻資料;列出實施中所需參考書目和經驗材料;指出其他注意事項;展示策劃操作日程表及組織機構等。最后還需注明策劃案設計單位和執筆人的姓名,以及最終定案的時間。

  營銷具體格式

  一個完整的策劃案涉及到的方面比較廣,一般來說策劃案主要涉及下面內容。

  1、前言

  前言的作用在于引起閱讀者的注意和興趣。前言的文字不能過長,一般不要超過一頁,字數應控制在1000字以內。其內容可以集中在以下幾個方面:

  首先,可以簡單提一下接受營銷策劃委托的情況。如:××公司接受××公司的委托,就××年度的營業推廣計劃進行具體策劃。

  接下來要重點敘述為什么要進行這樣一個策劃,即把此策劃的重要性和必要性表達清楚,這樣就能吸引讀者進一步去閱讀正文。如果這個目的達到了,那么前言的作用也就被充分發揮出來了。最后部分可以就策劃的概略情況,即策劃的過程,以及策劃實施后要達到的理想狀態作簡要的說明。

  2、目錄

  目錄的作用是使營銷的結構一目了然,同時也使閱讀者能方便地查尋營銷的內容。因此,中的目錄不宜省略。

  如果營銷的內容篇幅不是很多的話,目錄可以和前言同列一頁。列目錄時要注意的是:目錄中所標的頁碼不能和正文的頁碼有出入,否則會增加閱讀者的麻煩。

  因此,盡管目錄位于中的前列,但實際的操作往往是等全部完成后,再根據的內容與頁碼來編寫目錄的。

  3、概要提示

  為了使閱讀者對營銷策劃內容有一個非常清晰的概念,使閱讀者立刻對策劃者的意圖與觀點予以理解,作為總結性的概要提示是必不可少的。換句舌說,閱讀者通過概要提示,可以大致理解策劃內容的要點。

  概要提示的撰寫同樣要求簡明扼要,篇幅不能過長,可以控制在一頁以為。另外,概要提示不是簡單地把策劃內容予以列舉,而是要單獨成一個系統,因此,遣詞造句等都要仔細斟酌,要起到一滴水見大海的效果。

  概要提示的撰寫一般有兩種方法,即在制作營銷正文前事先確定和在營銷正文結束后事后確定。這兩種方法各有利弊,一般來說,前者可以使策劃內容的正文撰寫有條不紊地進行,從而能有效地防止正文撰寫的離題或無中心化;后者簡單易行,只要把內容歸納提煉就行。采用哪一種方法可由撰寫者根據自己的情況來定。

  4、環境分析

  這是營銷策劃的依據與基礎,所有營銷策劃都是以環境分析為出發點。環境分析一般應在外部環境與內部環境中抓重點,描繪出環境變化的軌跡,形成令人信服的依據資料。

  環境分析的整理要點是明了性和準確性。所謂明了性是指列舉的數據和事實要有條理,使人能抓住重點。在具體做環境分析時,往往要收集大量的資料,但所收集的資料并不一定都要放到的環境分析中去,因為過于龐大復雜的資料往往會減弱閱讀者的閱讀興趣。如果確需列人大量資料,可以用“參考資料”的名義列在最后的附錄里。因此,做到分析的明了性是策劃者必須牢記的一個原則。

  所謂準確性是指分析要符合客觀實際,不能有太多的主觀臆斷。任何一個帶有結論性的說明或觀點都必須建立在客觀事實基礎上,這也是衡量策劃者水平高低的標準之一。

  5、機會分析

  這一部分可以把它和前面的環境分析看作是一個整體。而實際上在很多場合,一些營銷也確實是如此處理的。

  在這里,要從上面的環境分析中歸納出企業的機會與威脅、優勢與劣勢,然后找出企業存在的真正問題與潛力,為后面的制定打下基礎。企業的機會與威脅一般通過外部環境的分析來把握;企業的優勢與劣勢一般通過內部環境的分析來把握。在確定了機會與威脅、優勢與劣勢之后,再根據對市場運動軌跡的預測,就可以大致找到企業問題所在了。

  6、戰略及行動

  這是中的最主要部分。在撰寫這部分內容時,必須非常清楚地提出營銷目標、營銷戰略與具體行動。這里可以用醫生為病人診斷的例子來說明。醫生在詢問病情、查看臉色、把脈以及各種常規檢查后(這可以看作是進行環境分析和機會分析),必須對病人提出治療的。醫生要根據病人的具體情況為其設定理想的健康目標(如同營銷目標)、依據健康目標制定具體的治療(如同營銷戰略與行動)。因此,“對癥下藥”及“因人制宜”是治療的基本原則。所謂“因人制宜”是指要根據病人的健康狀況即承受能力下藥,藥下得太猛,病人承受不了,則適得其反。

  在制定營銷戰略及行動時,同樣要遵循上述兩個基本原則。常言道:“欲速則不達。”在這里特別要注意的是避免人為提高營銷目標以及制定脫離實際難以施行的行動。可操作性是衡量此部分內容的主要標準。

  在制定營銷的同時,還必須制定出一個時間表作為補充,以使行動更具可操作性。此舉還可提高策劃的可信度。

  7、營銷成本

  營銷費用的測算不能馬虎,要有根據。像電臺廣告、報紙廣告的費用等最好列出具體價目表,以示準確。如價目表過細,可作為附錄列在最后。在列成本時要區分不同的項目費用,既不能太粗,又不能太細。用列表的方法標出營銷費用也是經常被運用的,其優點是醒目。

  8、行動控制

  此部分的內容不用寫得太詳細,只要寫清楚對的實施過程的管理方法與措施即可。另外,由誰實施,也要在這里提出意見。總之,對行動控制的設計要有利于決策的組織與施行。

  9、結束語

  結束語主要起到與前言的呼應作用,使有一個圓滿的結束,而不致使人感到太突然。結束語中再重復一下主要觀點并突出要點是常見的。

  10、附錄

  附錄的作用在于提供策劃客觀性的證明。因此,凡是有助于閱讀者對策劃內容的理解、信任的資料都可以考慮列入附錄。但是,為了突出重點,可列可不列的資料還是不列為宜。作為附錄的另一種形式是提供原始資料,如消費者問卷的樣本、座談會原始照片等圖像資料等等。作為附錄也要標明順序,以便尋找。

市場營銷策劃方案11

  一、市場分析

  年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析,采用的工具是目前企業經常使用的swot分析法,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,經過swot分析,從中了解市場競爭的格局及態勢,并結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。

  比如,經過市場分析,清晰地明白市場現狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

  二、營銷思路

  營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的精神綱領,是營銷工作的方向和靈魂,也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,制定具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的資料:

  1、樹立全員營銷觀念,真正體現營銷生活化,生活營銷化。

  2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

  3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,構成強大的營銷合力。

  4、在市場操作層面,體現兩高一差,即要堅持運作差異化,高價位、高促銷的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,充分結合了企業的實際,不僅僅翔實、有可操作性,并且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,所以,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。

  三、銷售目標

  銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,所以,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。

  那么,李經理是如何制定銷售目標的呢

  1、根據上一年度的銷售數額,按照必須增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。

  2、銷售目標不僅僅體此刻具體的每一個月度,并且還職責到人,量化到人,并細分到具體市場。

  3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如,根據企業產品abc分類,將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品):b(平價、微利上量產品):c(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

  四、營銷策略

  營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。根據行業運作形勢,結合市場運做經驗,制定如下的營銷策略:

  1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,構成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。

  2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行一套價格體系,兩種返利模式,即價格相同,但返利標準根據距離遠近不一樣而有所不一樣的定價策略。

  3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力度地開拓學校、社區、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

  4、促銷策略,在高價位、高促銷的基礎上,開創性地提出了連環促銷的營銷理念,它具有如下幾個特征:

  一、促銷體現聯動,牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切能夠利用的資源,有效擠壓競爭對手。

  二、連環的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。

  三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不一樣,經過富有吸引力的促銷品,實現市場動銷,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。

  5、服務策略,細節決定成敗,在人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉的思路下,在服務細節上狠下功夫。提出了5s溫情服務承諾,并建立起貼身式、保姆式的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。經過營銷策略的制定,李經理胸有成竹,也為其目標的順利實現做了一個良好的開端。

  五、團隊管理

  在這個模塊,主要鎖定兩個方面的資料:

  1、人員規劃,即根據年度銷售計劃,合理人員配置,制定人員招聘和培養計劃,比如,XX年銷售目標5個億,公司本部的營銷員隊伍要到達200人,這些人要在什么時間內到位,落實職責人是誰等等,都有一個具體的規劃明細。

  2、團隊管理,明確提出打造鐵鷹團隊的口號,并根據這個目標,采取了如下幾項措施:

  一、健全和完善規章制度,從企業的典章、條例這些母法,到營銷管理制度這些子法,都進行了修訂和補充。比如,制定《營銷人員日常行為規范及管理規定》、《營銷人員三個一日監控制度》、《營銷人員市場作業流程》、《營銷員管理手冊》等等。

  二、強化培訓,提升團隊整體素質和戰斗力。比如,制定全年的培訓計劃,培訓分為企業內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優秀的營銷人員到一些大企業或大專院校、培訓機構理解培訓等等。

  三、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。經過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發營銷人員的內在活力。旨在經過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰斗力、爆發力、威懾力較強的鐵血團隊。

  六、費用預算

  銷售計劃的最終一項,就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后,企業投入費用的產出比。比如,銷售目標5個億,其中,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,管理費用:100萬,培訓、招待以及其他雜費等費用100萬,合計1000萬元,費用占比2%,經過費用預算,能夠合理地進行費用控制和調配,使企業的資源好鋼用在刀刃上,以求企業的資金利用率到達最大化,從而不偏離市場發展軌道。

  做年度銷售計劃時,充分利用表格這套工具,比如,銷售目標的分解、人員規劃、培訓綱目、費用預算等等,都經過表格的形式予以體現,不僅僅一目了然,并且還具有比較性、參照性,使以上資料更加直觀和易于理解。

  年度銷售計劃的制定,到達如下目的:

  1、明確了企業年度營銷計劃及其發展方向,經過營銷計劃的制定,不僅僅理清銷售思路,并且還為具體操作市場指明方向,實現了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉變。

  2、實現了數化、制度化、流程化等等基礎性營銷管理。不僅僅量化了全年的銷售目標,并且還經過銷售目標的合理分解,并細化到人員和月度,為每月營銷企劃方案的制定做了技術性的支撐。

  3、整合了企業的營銷組合策略,經過年度銷售計劃,確定了新的一年營銷執行的模式和手段,為市場的有效拓展供給了策略支持。

  4、吹響了鐵鷹團隊打造的號角,經過年度銷售計劃的擬訂,確定了鐵鷹打造計劃,為優秀營銷團隊的快速發展以及創立學習型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎。

市場營銷策劃方案12

  一、策劃目的:

  全世界有185個國家經銷電話卡。電話卡除了具有使用價值之外,還具有較高的收藏價值。發行電話卡是電信運營商開拓市嘗提供業務、盤活資金的重要方式。經過變革后的中國電信業形成了幾大電信運營商:中國電信、中國網通、中國聯通、中國移動、中國衛通和鐵通公司。這些運營商形成了一個新型的產業格局,在電話卡市場上展開了激烈競爭。

  中國鐵通作為后起之秀,存在著許多的優勢,也存在著很多的困難。為了增強鐵通電話卡的競爭優勢,樹立企業品牌形象,提高服務的質量和水平,擴大銷售的份額,鞏固市場地位,特撰寫此策劃書。

  二、營銷環境分析:

  1、營銷環境背景:

  杭州下沙紫園公司是專業為學生提供后勤服務的公司,現在負責浙江金融職業學院、浙江財經學院、浙江經貿職業技術學院三所院校近萬名學生的衣、食、注行服務。由于下沙遠離市區,學生與外界通訊主要通過網絡和電話的方式。其中電話占有很大的比重,雖然中國鐵通通過投標的方式獲得三所院校的通訊經營權。但是隨著其他通訊公司的進入,鐵通電話卡的銷售出現了滑坡,因此為了加大鐵通公司在學生中的影響力度,進一步加大鐵通卡的銷售力度,特制定了本策劃書。

  2、微觀環境:

  通過上次對三所院校的學生的抽樣調查顯示,中國鐵通電話卡在運營還存在諸多的不足和缺陷:

  ①鐵通電話卡在學生中知名度未達到飽和,經調查顯示只有近七成的同學對鐵通電話卡有一定的認知度,還有近三成的同學不了解。

  ②在鐵通電話卡的客戶群中,絕對多數只了解常規服務項目,而對點歌業務等新項目不甚了解。

  ③在鐵通電話卡的通訊服務中還存在諸多的缺點和不足,有49%的同學反映鐵通電話卡的通話語音質量存在很大的隱患,外界干擾雜音較大。另外有28%的同學反映在通話過程中斷線頻率較大。這些數字都表明學生對鐵通電話卡的服務還有很多的不滿意之處。

  ④另外在鐵通電話卡的售后服務上還存在明顯的不足。有65%的同學對其服務水平的評價為一般,還有近20%的同學認為其服務態度很差。

  雖然,鐵通電話卡存在諸多的缺點和不足,但仍有其優勢所在。最突出的是購買方便,費用低廉。

  三、中國鐵通的市場分析:

  中國鐵通雖然在這三所院校的生活服務區處于絕對壟斷地位,但是隨著手機的普及和服務項目的增多并且針對學生推出多種優惠套餐活動:

  ①手機的虛擬網套餐由于網內免費撥打減少了對鐵通電話卡的使用頻率。

  ②由于短消息的廣泛使用也降低了對鐵通電話卡的依賴。

  ③針對競爭對手的競爭策略,鐵通公司并沒有意識到危機采取相應的策略,從而使其市場份額逐漸流失。

  ④業務間替代性強,中國鐵通的競爭對手很多,有中國電信、中國聯通、中國移、中國網通等幾家強大的對手。另外還有ip電話的廣為使用,也促使中國鐵通的市場份額流失。

  四、市場營銷策略方案

  1、產品方案:

  中國鐵通電話卡的產品方案應該包括如下兩個方面:

  ①產品品質質量:

  針對鐵通電話卡語音質量不穩定,經常存在斷線的缺點,鐵通公司應該不斷提升其技術含量,改進產品缺點。

  ②服務質量策略:

  中國鐵通面對激烈的市場競爭,首先要把顧客的利益放在首位,把提高服務質量作為提高鐵通核心競爭力來落實,規范市場經營行為,加強營業網點的配置,強化服務作業標準,完善服務流程管理,加大監督檢查粒度,對客戶的服務實行集中受理,集中派單,認真處理顧客投訴。同時針對影響服務質量的重點問題,重點處理。

  要想在強手如林的市場競爭中取勝,必須不斷地提升自身產品地服務質量。服務質量地好壞直接影響到企業地形象和社會地位。因此要想提高其服務質量就要從以下幾個方面入手:

  提升員工素質,加大對員工服務態度地培訓。深化公司服務理念意識,秉承顧客至上的理念。

  ①要定期對機器設備進行維護檢查,保持其良好的工作狀態,確保消費者正常使用。

  ②引入顧客監督制度,設置投訴意見箱,讓消費者以函件的形式把對產品的不足和缺點進行及時的反饋,另外還可以設置投訴監督電話、投訴監督郵箱等形式。及時的獲取客戶信息,以利于公司及時的加以調整和改進,以彌補自身產品的缺陷和不足。

  ③引入顧客問責制,公司通過新聞發布平臺,及時向客戶解釋以給予滿意的回應,從而樹立公司的良好的形象。

  2、價格策略:

  針對鐵通電話卡與同類產品存在競爭優勢——價格。鐵通公司應該以此為契機,擴大其價格競爭優勢,在保持其現有的定價方案的同時,合理對電話卡的價格向下浮動,如:將鐵通卡的母卡的售價定價為15元,從而促進銷售。

  3、銷售渠道策略:

  由于在紫園生活區缺少電視、報紙等傳統的媒介渠道,這就顯得人員銷售尤為重要,可以以誠招代理人的方式,由學生代理銷售,突破了傳統的窗口銷售形式——電話充值窗口和宿管阿姨處購買。或者與其他零售商進行合作銷售和委托銷售的形式,例如,飯店可以根據其消費者消費的金額來酌情附送鐵通電話卡,一方面有利于為飯店自身招攬消費者,另一方面也能夠為鐵通電話卡起到推廣的作用。再者,通過委托銷售的形式,給委托的商家一定的提成,這樣既節省了人員銷售的費用,同時一定程度上也達到了促銷的作用。

  4、促銷方案(具體方案略):

  ①以促銷的方式,開展凡購買中國鐵通電話卡50或50元以上的附送點歌卡一張的親情奉送活動。

  ②一般學校的學生會在舉辦活動的時候,都要到外面拉一些贊助,以解決活動經費的緊缺問題,因此,鐵通公司可以以此為契機,通過贊助商的身份參加,提供橫幅和海報,并以實物贊助的形式,以鐵通卡作為獎品,在學生會的幫助下,推廣鐵通電話卡,以提高其知名度。

  ③在快到節假日期間,也可以通過學生會的渠道,由學生擺攤設點的形式,提供給他們一定數量設計精美的海報和橫幅,例如以溫馨

  提示的方式,以“別忘記給家人朋友打電話”“問候您的家人和朋友”等為主題,采取這種親情策略,進一步拉近與學生之間的關系,不緊緊在節假日期間可以采用這種溫馨

  提示的方式。由于大學環境的復雜性,會出現許多多變的情況,可以用“中國鐵通提醒您,現金存銀行,安全有保障。”“中國鐵通提醒您,雨天路滑,小心腳下。”“中國鐵通提醒您,今天的氣溫……”等等的溫情策略,同樣可以取得良好的效果。

  使學生很容易被這種親情策略所感動,進一步提升中國鐵通的品牌形象,達到推廣的目的。或者在學生間開展一些大型的知識競賽活動,使鐵通的形象能夠更加的深入人心,從而使鐵通的美好形象深入每一個學生的心里,使之更快、更好的發展,取得更好更大的市場份額。

  ④中國鐵通電話卡可以運用跟自己密切相關的鐵路作為宣傳推廣的渠道,由于學校的學生往往來自全省的四面八方,鐵路作為一種經濟型的交通工具,其作用和功能不容忽視,一般學生票的購買主要是單獨購買和團購兩種形式,如果單獨購買也可以獲贈鐵通電話卡的方式,那么勢必會帶來費用高的后果,不可取,所以可以采取,在團購時,超過一定的金額就可以獲贈鐵通電話卡的方式,從而刺激學生消費,起到宣傳鐵通電話卡的目的。

  ⑤廣告促銷策略:

  由于紫元生活區遠離市區,缺乏必要的電視、報紙等廣播媒介,學生大多采用網絡和傳單的形式來傳遞信息,因此中國鐵通電話卡在促銷推廣方面可以采取這兩種形式來進行促銷的宣傳。中國鐵通可以針對學生的特定需求,建立相關的娛樂網站,里面提供學生所需求的相關娛樂信息,最為重要的是鐵通的形象,以此進一步加大中國鐵通的企業形象,使學生在加深對中國鐵通企業形象認知度的情況下,進一步加深對鐵通電話卡的認識,取得一舉兩得的效果。對于相關網站的推廣,可以通過兩種形式,一是學校內的校園廣播的形式,其次是以人員散發的宣傳單的形式,使學生加深對網站的認知度。

  中國鐵通公司把提升服務作為提高公司核心競爭力的重要步驟,廣泛開展了“服務質量年”活動,使全體員工牢固樹立了“服務贏得市嘗質量塑造品牌”的意識,以“客戶需求和期望”作為服務工作的導向,以“質量為本,服務創新”為做好服務工作的指導思想,建立和完善相應配套的管理、監督和考核機制,使服務方式和過程更加規范化,使服務流程和制度更加標準化。相信在未來的發展中,中國鐵通對自身的缺點會逐步的改進,從而使更多廣大學生能夠使用中國鐵通卡,使中國鐵通的市場份額逐步擴大。中國鐵通在下沙得天獨厚的優勢,促使其在這個領域必定有很大的發展潛力。

市場營銷策劃方案13

  策劃方案

  (說明:此文為WORD文檔,下載后可直接使用)

  一汽-大眾汽車有限公司于1991年2月6日正式成立,1997年8月正式通過國家驗收。20xx年12月7日,一汽-大眾公司轎車二廠正式建成投產。經過不斷發展,一汽-大眾公司現已形成日產1000多輛整車的生產能力,同時實現部分整車、總成及零部件的出口。

  一汽-大眾汽車有限公司采用先進技術和設備制造當今世界名牌產品-捷達、寶來、高爾夫、開迪、奧迪系列轎車。它的建成,使我國轎車工業進入了大規模生產的新時期。國家對外經濟貿易部確認一汽-大眾為“技術先進企業”,國家統計局授予一汽-大眾為“中國汽車制造名優企業”,國家機械局授予一汽-大眾為“在促進科學技術進步工作中做出重大貢獻者”一等獎。1998年,一汽-大眾正式通過ISO9001質量體系認證;20xx年,一汽-大眾通過ISO9001(20xx版)標準認證,并榮獲ISO14001環境管理體系認證證書。

  一汽大眾汽車營銷市場宏觀環境分析

  (一)、人口環境分析

  人口環境是影響企業市場營銷活動的一個重要因素,人口的多寡直接決定了市場容量。有購買能力且有購買欲望的人便構成了現實市場,其數量越多,市場規模也就越大。人口環境中的出生率、死亡率、人口密度、流動性、地理分布、人口結構等,對市場需求都會產生影響。企業必須認真注視人口環境的變化,及時捕捉機會,調整戰略,使企業在市場營銷活動中領先一步。

  1.人口的數量與增長速度

  我國現有人口數已超過13億,增長速度較快。目前,盡管我國資源的絕對數在世界上位于前列,但人均占有量卻低于世界平均水平,并使我國人均資源消費水平偏低,給企業的生產經營帶來了一定困難;同時,眾多的人口又使我國成為世界上最大的潛在市場。隨著人們收入水平的提高,消費需求的增長,市場潛力巨大。企業應掌握我國人口數量及其

  增長,不斷拓寬目標市場,為創造佳績奠定基礎。

  2.人口的地理分布特點及地區間的流動性

  我國人口的地理分布極不平衡,如果從黑龍江的漠河到云南的騰沖劃一條線將我國分為東南和西北兩大部分,則東南部的人口數約占總人口的94%,而西北部的人口數僅占總人口的6%。可見,我國東南部的人口密度大,西北部的人口密度小。隨著對外開放和經濟改革的深入,我國經濟日趨繁榮,人口的地區間流動性大大增強。我國人口流動的特點是:農村人口大量流入城市或工礦地區;內地人口遷往沿海經濟開放地區;經商、學習、觀光、旅游等使人口流動加速。企業如何針對人口的地理分布特點及地區間的流動性趨向,改善自身的市場營銷活動,有著重要意義。

  3.人口結構

  人口結構主要包括人口的年齡結構、家庭結構和社會結構等。我國人口年齡結構的顯著特點是:現階段,青少年比重約占總人口的一半,也就是說,在未來10—20年內,嬰幼兒和少年兒童用品及結婚用品的需求將明顯增長;到21世紀,將出現“人口老齡化”現象,屆時有關保健用品、營養食品以及老年人生活、休閑娛樂等用品的生產企業將有機會得到充分發展。從家庭結構來看,“三口之家”的家庭模式已很普遍,并逐漸由城市向鄉鎮發展,“四世同堂”的現象已經很少。家庭的小型化使得家庭數量激增,這必然刺激家具、住房、家用電器、炊具等需求的快速增長,為這些行業提供了巨大的市場機會。

  (二)、經濟環境分析 2.1、20xx年中國宏觀經濟

  首先,凈出口在20xx年面臨非常嚴峻的局面。20xx年是我國出口持續保持20%以上高增長的第六年,凈出口約2700億美元,貿易順差增長過快(超過50%),國際收支不平衡。其原因有三個:1.長期采取的偏高的出口退稅及對外商采取過多的優惠政策,對出口增長形成過強的刺激。2.國內投資增長過度,而內需不足,需要通過出口來消化。3.受國際原材料價格上升以及國內資源價格偏低的共同影響,石油,糧食等初級產品出口增長過快。 20xx年主動性出口政策調整,內外資稅率統一,勞動法頒布等政策措施減緩了出口增長速度;但由于投資過度形成的產能過剩仍然需要出口消化;而近期國際經濟形

  由于國際經濟形勢不會很快好轉,20xx年的出口形勢將會非常嚴峻。

  其次,投資方面面臨宏觀調控和刺激經濟發展的平衡關系。20xx年我國城鎮居名固定資產投資148104億元人民幣,連續第五年高速增長。主要存在四個方面的問題:

  1.投資高位運行,使生產資料價格增長明顯加快,進而導致消費品價格上漲,產生通貨膨脹的風險。

  2.新開工項目增加過多,地方政府和銀行的投資沖動加大,會導致經濟全面過熱。

  3.高耗能高排放行業增長過快,節能環保形勢嚴峻。

  4.房地產投資過熱,加劇房地產泡沫的風險。 20xx年由于宏觀調控政策效果逐步顯現,原材料成本增加,外部宏觀經濟形勢對投資增長的拉動減弱,投資開始放緩。xx年我國城鎮固定資產投資名義增速為26.1%,但扣除價格因素之后,實際增速已呈較大幅度下降。全年投資對經濟增長的貢獻略低于20xx年。從支撐我國經濟增長的產業因素看,房地產和汽車兩大先導產業的加速增長,帶動重化工業的。

市場營銷策劃方案14

  一、市場概況

  近年來,珍珠奶茶的出現像一只俊秀的新軍,短短幾年內便以一種銳不可當的氣勢風靡中國。其市場發展潛力巨大,利潤空間巨大。

  據國際權威調研機構AC-尼爾森調研數據顯示,消費者對奶茶產品的認可度非常高,從臺灣流傳到大陸已有10年之久,消費群體已非常成熟。目前,現調奶茶鋪的數量仍然直線攀升并規模連鎖化。

  小飲品、大市場,投資小、門檻低、見效快,奶茶行業以其旺盛的生命力20多年來長期占據個人創業榜首位。時至商機無限的20xx年,珍珠奶茶的時尚引力、繁多口味、獨特口感、健康特色注定使它繼續站穩快消行業的腳步、引領飲料行業消費的主流。

  就當今奶茶市場現狀而言,珍珠奶茶行業接近飽和,市場上有各種各樣的品牌,其中以地下鐵,港飲之都最受消費者歡迎。而西苑諸多奶茶店主要是低端消費為主,顧客主要為在校學生。相對于地下鐵、港飲之都,銷售量明顯低于前者,口碑沒有前者的好。

  二、經營策略

  1、原料

  原材料嚴格把好質量關,選取原汁原味的天然資源,保證了口味的正宗與地道;把握恰當的奶、茶、水的比例,正是解決了選材與配比比例的問題.

  2、商品種類

  覆蓋范圍廣:珍珠奶茶口味多樣,有椰果奶茶、草莓奶茶、香芋奶茶、青蘋果奶茶、烏龍奶茶、抹茶奶茶、鴛鴦奶茶、檸檬奶茶等等眾多系列,迎合每個人的口味,廣受歡迎。此外,除奶茶外,還兼有果汁銷售.

  3、市場定位

  物美價廉、即買即走的奶茶飲品。

  4、價格

  在價格策略上,產品的價格低于或等于同行的價格,處于被

  動狀態,定價緊跟同行業。

  5、渠道

  多采用加盟店的渠道方式。而且奶茶店加盟一直是以連鎖經營的方式出現。主要的渠道模式是:總公司——加盟店——消費者。

  6、消費者

  緊貼目標消費群體。由于西苑奶茶店的目標消費者多數是高校學生,所以其門店多分布在各大高校附近,利用各高校間的緊密聯系,口耳相傳而不斷贏得更多的知名度。

  三、促銷策略

  提高促銷力度,加強目標顧客與企業的聯系。奶茶店應該抓住奶茶市場空間較廣,有利可圖的不錯良機,迅速擴大服務范圍,增強市場占有率,由小做大,最終牢牢占據學校奶茶市場,為了實現這一目標而設計的行動方案是:

  1、盡最大努力提高服務質量,改善服務態度。

  2、不斷加強對學生的宣傳力度,增強學生對奶茶店的顧客忠誠度。

  3、不斷創新,完善和增加奶茶品種,適應廣大學生需求.

  4、海納百川,在店內增設意見簿,學生有意見或建議可直接提出或書寫。

  5、適時推出促銷策略.

  (1)促銷資訊公開化,網絡化。高校學生是奶茶店的目標顧客,針對年輕人經常上網的習慣,利用信息網絡技術,建立針對各高校的信息溝通平臺,在此平臺上提供論壇區域讓學生針對企業的產品和服務提出意見和建議、及時在網絡

  平臺發放最新促銷資訊。

  (2)人員促銷。必要時,可以到各高校附近派發促銷傳單,這是最直接的宣傳手段.

  (3)提高重點消費者的忠誠度與重點培養消費者的滿意度.建立加盟店,實行積分促銷。積分促銷一般設置價值一般的獎品,消費者通過多次購買或多次參加某項活動來增加積分以獲得獎品或累積到一定分數可以得到一杯奶茶;

  (4)提供商業贊助。多參與學校的大型活動的贊助,以開發飲料市場的主要目標市場,提高在目標市場的知名度。比如贊助學校運動會、贊助一次公關演講比賽等;

  (5)折扣。定期給顧客一些優惠,這樣消費者的購買欲望才能得到最大的激發。如:五一、十一黃金周的時候給一些價格的折扣;

  (6)廣告促銷

  A.報紙、校園雜志。在各學校的周報和各學校雜志上投放廣告。優點信息量大、便于攜帶、保存、閱讀率較高,它介紹的注重“大眾化”——使得讀者看了也學到了東西。

  B.宣傳單。在各學校、路邊印發宣傳單,提高品牌知名度.

  C.提供商業贊助時,在橫幅上注明店名.

  D.店面上增設宣小杯免費品嘗奶茶,既可讓同學方便飲嘗,了解口味,又可讓學生留下良好印象,從而于人流中起宣傳作用,扮演間接促銷的角色,可謂一石二鳥。

市場營銷策劃方案15

  一、促銷計劃目的:

  1、通過在元旦春節期間找準重點消費機會,達到提升真心產品銷量和市場占有率。

  2、利用元旦和中國最重要的節日春節,將真心品牌與消費者緊密連接,建立真心品牌忠誠度。

  3、與佳節家庭團聚的氛圍相聯系,提高真心品牌親和力。

  4、借助新形象代言人,新包裝,全面打造真心品牌新形象。

  二、促銷計劃策略:

  1、在元旦春節期間通過真心產品全面讓利來吸引家庭主婦的購買和優惠消費者。

  2、在各渠道以不同促銷形式全方位傳遞真心新年新春的喜慶表現,提升產品銷量。

  三、促銷地點:

  1、直轄市:北京、天津、上海、重慶,共計4個

  2、省會城市:合肥、石家莊、太原、呼和浩特、沈陽、長春、哈爾濱、南京、杭州、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、成都、貴陽、昆明、西安、蘭州,共計22個

  3、一般地級市:銷售一部:65個

  銷售二部:65個

  銷售三部:65個

  共計195個(各銷售部根據市場狀況進行調配)

  四、促銷時間:

  1、生動化陳列:xxxx年12月20日—xxxx年2月23日

  2、KA賣場促銷:xxxx年12月20日—xxxx年2月23日

  3、B類商超促銷:xxxx年12月20日—xxxx年2月23日

  4、批市陳列促銷:xxxx年12月20日—xxxx年2月4日

  五、促銷方式:

  (一)促銷方式

  1、促銷內容:在允許張貼的小餐館內張貼真心新版產品海報,同時在KA、BC、D類店開展生動化陳列展示。

  2、啟動目標餐館:直轄市600家/市_4個城市=2400家省會城市300家/市_22個城市=6600家

  3、海報張貼要求:

  (1)必須張貼在小餐館室內。

  (2)張貼距離地面1.5米左右墻面上。

  (3)每個小餐館張貼海報2張。

  (4)我司人員必須親自將海報張貼在店內。

  (5)張貼要有記錄。(見《戶外海報張貼登記表》)

  (6)所有張貼均爭取免費張貼。

  4、賣場貨架陳列要求:

  (1)陳列位置:真心產品必須擺放在炒貨區貨架上,位于炒貨區貨架的第一個或第二個位置。

  (2)陳列面積:真心產品必須集中陳列,每個規格不低于4個陳列面,產品陳列飽滿。

  (3)陳列氛圍:產品必須有明確的價格牌,陳列整齊干凈,產品貨齡小于三個月,包裝一律正面朝向消費者。每個賣場不低于5個跳跳卡,5個插卡。

  5、BC店陳列要求:

  (1)陳列位置:真心產品必須擺放在炒貨區貨架上,位于炒貨區貨架的第一個或第二個位置。

  (2)陳列面積:真心產品必須集中陳列,每個規格不低于3個陳列面,產品陳列飽滿。

  (3)陳列氛圍:產品必須有明確的價格牌,陳列整齊干凈,包裝一律正面朝向消費者,產品貨齡小于三個月。B類商超不低于5個跳跳卡,5個插卡。C類超市戶外墻體不少于2張產品海報張貼。

  6、D類店陳列要求:

  (1)陳列位置:真心產品必須擺放在消費者最容易看到和拿到的地方。

  (2)陳列面積:真心產品必須集中陳列,每個規格不低于2個陳列面,產品陳列飽滿。

  (3)陳列氛圍:陳列整齊干凈,包裝一律正面朝向消者。D類店戶外墻體不少于2張產品海報張貼,海報張貼要有記錄。(見戶外海報張貼登記表))

  (二)促銷方式

  1、促銷內容:在K/A賣場進行堆頭展示,同時在進場新規格340g、240g中選擇規格開展特價活動,并在重點K/A賣場安排導購員。

  2、340g、240g未進的活動賣場,開展383g或300g堆頭陳列,零售價格不變。(要標明優惠價)

  3、堆頭陳列規定:活動城市堆頭全部爭取為異型堆頭陳列,最低異型堆頭數量不得低于開展堆頭數量的60%。各省根據公司異型堆頭統一風格在當地制作完成,憑正規發票報帳。

  4、特價規定:

  (1)340g原賣場供價5.7元/袋,售價6.6元/袋,活動期間供價下調至5.4元/袋,售價5.5元/袋。

  (2)240g原賣場供價4.3元/袋,售價4.9元/袋,活動期間供價下調至3.9元/袋,售價4元/袋。

  5、堆頭陳列標準:

  a、陳列位置:真心產品堆頭必須位于人流密集的購物主通道上。

  b、陳列面積:堆頭面積不小于1.2米_1.2米,堆頭上產品陳列要飽滿。

  c、陳列氛圍:堆頭上方必須有明確的價格牌和吊旗,四周要有香瓜子產品帷幔,堆頭上陳列促銷產品,產品貨齡小于三個月,陳列要整齊干凈。

  (三)促銷方式

  1、促銷內容:活動期間,B類商超開展240g或340g捆綁45g香瓜子活動。

  2、說明:240g和340g都進店的商超,必須選擇340g進行捆綁。

  (四)促銷方式

  促銷內容:選擇當地批發市場選擇一定數量批發商開展生動化陳列競賽。陳列合格批發商將在其被告之合格的2天內獲得2件45g_90真心香瓜子。

  六、公司資源支持:

  1、直轄市:

  a、15000張產品海報

  b、戶外墻體不少于2張產品海報張貼20xx張空白海報

  c、2卷帷幔

  d、500個插卡

  e、500個跳跳卡

  f、500個吊旗

  g、20個賣場特價費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  h、20個賣場堆頭費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  i、10名導購員兩個月工資(有客戶城市,公司承擔50%)

  j、8個商超捆綁費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  k、30家批發客戶陳列費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  2、省會城市:

  a、8000張產品海報

  b、1000張空白海報

  c、1卷產品帷幔

  d、500個插卡

  e、500個跳跳卡

  f、100個產品吊旗

  g、10個賣場特價費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  h、10個賣場堆頭費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  i、5名導購員兩個月工資(有客戶城市,公司承擔50%)

  j、5個商超捆綁費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  k、20家批發客戶陳列費用(有客戶城市,公司承擔50%)

  3、一般地級市:

  a、5000張產品海報

  b、1卷產品帷幔

  c、公司承擔5個賣場特價費用50%

  d、公司承擔5個賣場堆頭費用50%

  e、公司承擔15家批發客戶陳列費用50%

  七、方案執行:

  1、各城市根據城市級別參照執行。

  2、為了實現xxxx年新年新春促銷活動規范和統一,方便公司集中進行資源規劃和配置,全國市場自xxxx年12月12日起停止提報xxxx年12月份—xxxx年2月份所有地級市以上市場促銷方案。(刮卡和經銷商進貨搭贈除外)

  3、各省區必須在xxxx年12月12前,按公司元旦春節促銷執行標準,提報省區活動參與城市及活動明細。逾期不報的公司將不予受理。(詳見《xxxx年新年新春促銷城市提報表》)

  4、深圳、大連、青島、蘇州4城市參照省會城市標準執行。

  5、各城市根據公司零售業態劃分標準,確定當地K/A、BC、D數量。活動終端必須符合公司零售業態劃分標準,活動開展按客觀數量執行。

  6、各城市必須嚴格按照活動內容方式執行,不得隨意修改。如需調整必須以書面形式向銷售部說明,報市場部備案,報營銷總經理批準。

  7、導購員上班放假時間安排:

  xxxx年12月20日—xxxx年2月7日:正常上班

  xxxx年2月8日—xxxx年2月13日:春節休息

  xxxx年2月14日—xxxx年2月23日:正常上班

  8、導購員工作時間安排(各城市根據賣場營業時間參照安排)

  上午:10:00—12:00

  下午:13:00—21:00

  9、導購員工資:

  導購員工資采用底薪+提成方式,導購員憑賣場電腦銷售清單,每月進行提成核算。

  直轄市:700元/月+每銷售1件獎勵1元。

  省會城市:500元/月+每銷售1件獎勵1元。

  10、導購員必須每日填寫工作日報表。

  11、分公司、辦事處商超業代負責無駐店導購員賣場的理貨工作。

  八、活動監控:

  1、各省區經理負責活動具體統籌安排。

  2、各省區活動城市檢查:

  (1)生動化檢查不得低于5次/月。

  (2)KA、B類商超活動檢查不得低于5次/月。

  (3)批市活動不得低于3次/月。

  3、檢查必須按表填寫檢查記錄。

  4、公司相關領導將進行不定期抽查。

  5、市場專員負責活動最終真實性核查。

  6、公司活動督戰小組成員:

  (1)活動總指揮:曹恒廣

  (2)活動監督:張先義、王祥云、市場專員

  (3)活動第一負責人:

  銷售一部:吳孝純、楊福裕

  銷售二部:單祥進、王化松、方高忠

  銷售三部:顧軍、劉學兵

  (4)活動第一執行人:各省區經理

  (5)活動協助:李童、謝孟生、吳召蘭

  九、費用預算:

  (一)單個城市費用預算:

  1、直轄市:

  a、海報費用:0.7元/張_15000張=10500元

  b、空白海報:0.7元/張_20xx張=1400元

  c、帷幔:180元/卷_2卷=360元

  d、500個插卡:0.16元/個_500個=80元

  e、500個跳跳卡:0.22元/個_500個=110元

  f、吊旗:0.52元/個_100個=260元

  g、賣場特價費用:900件/月/店_2個月_90元/件_20店_6.35%=205740元

  h、賣場堆頭費用:5000元/月/店_2個月_20個店=200000元

  i、導購員工資:1500元/月/名_2個月_10名=30000元

  j、商超捆綁費用:300件/月/店_2個月_8個_90元/件_11.67%=50414.4元

  k、批發客戶陳列費用:63元/件_2件_30家=3780元

  費用合計:502,644.4元

  2、省會城市:

  a、海報費用:0.7元/張_8000張=5600元

  b、空白海報:0.7元/張_1000張=700元

  c、帷幔:180元/卷_1卷=180元

  4、插卡:0.16元/個_500個=80元

  d、跳跳卡:0.22元/個_500個=110元

  e、吊旗:0.52元/個_500個=260元

  f、賣場特價費用:600件/月/店_2個月_90元/件_10店_6.35%=68580元

  g、賣場堆頭費用:3000元/月/店_2個月_10個店=60000元

  h、導購員工資:1000元/月/名_2個月_5名=10000元

  i、商超捆綁費用:200件/月/店_2個月_5個_90元/件_11.67%=21006元

  j、批發客戶陳列費用:63元/件_2件_20家=2520元

  費用合計:169,036元(公司承擔50%為84,518元)

  3、一般地級市:

  a、產品海報:0.7元/張_5000張=3500元

  b、帷幔:180元/卷_1卷=180元

  c、賣場特價費用:200件/月/店_2個月_5個店_90元/件_6.35%=11430元

  d、賣場堆頭費用:1500元/月/店_2個月_5個店=15000元

  e、批發客戶陳列費用:63元/件_2件_15家=1890元

  費用合計:32,000元(公司承擔50%為16,000元)

  (二)活動全國銷量及費用預算:

  1、活動期間全國銷量:

  (1)直轄市:200萬元_2個月_4個城市=1600萬元

  (2)省會城市:40萬元_2個月_22個=1760萬元

  (3)一般低級市:20萬元_2個月_195個=7800萬元

  銷量總計:11160萬元

  2、全國費用預算:

  (1)直轄市:502644.4元_4個直營城市=2010577.6元

  (2)省會城市:169036元_10個直營城市+84518元_16個非直營城市=3042648元

  (3)一般地級市:16000元_191個城市=3056000元

  費用合計:8109225元(810.92萬元)

  3、費用率:810.92萬元/11160萬元=7.26%

【市場營銷策劃方案】相關文章:

市場營銷策劃方案06-23

市場營銷策劃方案06-14

市場營銷策劃方案范文06-20

關于市場營銷策劃方案08-11

市場營銷策劃方案模板07-19

【精】市場營銷策劃方案12-10

市場營銷策劃方案優秀12-09

【推薦】市場營銷策劃方案12-10

市場營銷策劃方案【熱門】12-10

【薦】市場營銷策劃方案11-27

国产精品乱码久久久久久小说| 国产内射大片99| 国产精品资源一区二区| 色噜噜狠狠色综合日日| 麻豆精品a∨在线观看| 九九九亚洲| 国产现实无码av| 中文国产日韩精品av片| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲欧美高清| 欧洲天堂网| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧美激情视频一区二区| 国产人妻精品一区二区三区| 在线人视频观看免费| 国产9 9在线 | 中文| 蕾丝av无码专区在线观看| 人人模人人干| 欧美精品久久久久久| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| wwwtianlulacom| 香港经典a毛片免费观看播放| 亚洲婷婷免费| 十八女人水多三级| 欧美一二在线| 成人免费8888在线视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 欧美激情专区| 深爱五月网| 日本少妇xxxx| 亚洲日本va午夜中文字幕| 久久88| 亚洲成av人片在| 国产一级免费av| 黄片毛片av| 成年女人免费v片| 日本一级大毛片a一| 人人入人人爱| 精品一区免费观看| 亚洲欧洲视频在线| 国产一级网站| 神马久久春色| 成年视频在线播放| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 激情文学亚洲| 黄色片链接| 国产一线在线观看| 亚洲一区二区观看播放| 色视频网| 性按摩aaaaaa视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 中国黄色片子| 国产91桃色在线观看网站| av日韩天堂| 爱爱免费小视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 日韩精品aaa| 亚洲最新中文字幕| 国产精品一二三四五| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 欧美做受69| 永久免费看片女女| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲成av人在线视猫咪| 国产又色又爽又刺激视频| 国产精品成人在线观看| 99在线成人精品视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 国产精品极品白嫩| 久久dvd| 一卡二区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 国产又黄又猛| av天堂久久天堂av色综合| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 欧美日韩亚洲综合| 国产精品久久久久高潮| 毛片视频在线免费观看| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久999精品久久久有什么优势| 深夜在线免费观看| 久久99精品国产99久久6不卡| 国产丰满乱子伦无码专区| www青青草| 露脸啪啪清纯大学生美女| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 1区2区3区在线观看| 天堂视频网| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产成a人亚洲精v品无码| 伊人影院在线视频| 久操久操| 色哟哟—国产精品| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 91在线影院| 人人妻人人澡人人爽秒播| 深夜毛片| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 亚洲色图25p| 亚洲第一无码av无码专区| 久久亚洲色www成人| 成人永久免费| 人人爱人人草| 综合久久影院| 超碰人人人人人| 成人毛片无码一区二区三区| 天天爱天天色| 免费观看日批视频| www.免费av| 五月精品在线| 国产乱人视频| 丁香五月缴情综合网| 性荡视频播放在线视频| 男女啪啪120秒| 开心激情五月婷婷| 免费无码肉片在线观看| 在线看片无码永久免费视频| 99国产精品欲a| 毛片网页| 国产成人网| 久久一道本| 九一亚洲精品| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 白嫩日本少妇做爰| 亚洲国产wwwccc36天堂| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 天天国产视频| 蜜桃视频一区二区| 国产成人mv在线播放| 免费观看久久久| 黑人一级女人全片| 国产男小鲜肉同志免费| 亚洲成年网站青青草原| 欧美一区二区三区四| 黄色免费视频网站| 亚洲色图另类小说| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 91激情网| 亚洲欧美综合网| 亚洲视频在线观看网站| 成人av日韩| 亚欧av在线| 伦人伦xxx国语对白| 美女免费网站在线观看| 亚洲爽爽爽| 超碰碰97| 久久99精品久久只有精品| 国产乱对白刺激视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 国产综合久久久| 日本伦奷在线播放| 91午夜理伦私人影院| 国产gv猛男gv无码男同网站| 熟女俱乐部五十路六十路av| 成人开心网| 性色av网| 久久免费一级片| 国产精品久久77777| 高h纯肉无码视频在线观看| 欧美人与动牲交zooz男人| 欧美精品videossex另类日本| 色综合国产| 日韩精品一卡| 毛片在线免费| 91看片淫黄大片91桃色| 亚洲乱码国产乱码精华| 午夜三级毛片| 国产一级大片| 中文字幕日产每天更新40| 强制高潮18xxxxhd日韩| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 久久综合九九| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产美a三级三级看三级| 五月综合激情网| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 337p日本大胆欧美人视频| 国产日韩亚洲大尺度高清| 韩国久久久久久级做爰片| 成人性做爰| 国产精品女同一区二区| 国产精品视频久久久久久| 美女的mm视频网站软件| 69av在线| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产资源视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| www.天天干| 国产超碰人人做人人爽av大片| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 尤物综合网| 一区二区三区黄| 午夜影院h| 黄色网战入口| 久久综合伊人77777| 丝袜美女啪啪| 国产视频一二区| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 成人在线视频观看| 日本欧美一级片| 日本黄色片一级| 国产精品欧美成人片| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 精品成人一区二区三区| 96xxx富婆按摩视频| 黄色三级网址| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 成人精品一区二区三区视频播放| 欧美黑粗硬| 69av导航| 成人做爰www网站视频下载| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 在线播放亚洲精品| 色综合欧美五月俺也去| 特级a毛片| 夜夜操网站| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 窝窝午夜理论片影院| 久久激情av| 人伦片无码中文字| 欧美成人手机视频| 大香焦久久| 成人片免费视频| 免费观看成人在线视频| 7777奇米四色眼影国产馆| 色www永久免费视频| 欧美成人91| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 亚洲中文字幕在线第六区| 黄色大片a级| 国产成人61精品免费看片 | 国产av中文av无码av狼人| 性欧美激情aa片在线播放| 国产欧美日韩在线中文一区| 好男人视频社区在线观看www| 一本大道伊人av久久综合| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产良家自拍| 五月婷香蕉久色在线看| 男人的天堂视频在线观看| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 亚洲区一区二区三区| 五十路毛片| 精品二区在线| 国产精品一品二区三区四区18| 国产麻豆精品视频| 黑人老外猛进华人美女| 老司机精品视频一区二区| 中文字幕超清在线免费| 国产成人av无码精品| 91亚洲精品视频| 日本一本在线观看| 亚洲中文字幕日本无线码| 久久国| 少妇高潮一区二区三区| 五月丁香久久综合网站| 亚洲中文字幕人成影院| 日韩三级网| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲精品v天堂中文字幕 | 日韩欧美xxx| 成年人的视频网站| 国产二级一片内射视频插放| 动漫精品中文无码通动漫| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 81精品国产乱码久久久久久 | 青青艹av| 亚洲精品xxxxx| 日本123区| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产精品好爽好紧好大| 国产美女av| 99热在线国产| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产在线看片免费视频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 日韩丝袜另类精品av二区| 午夜伦yy44880影院| 日韩三级黄色| 三上悠亚福利一区二区| 日本在线免费观看视频| 少妇激情视频| 越南少妇做受xxx片| 国产夫妻av| 男人天堂成人网| 天堂免费av| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| а天堂中文在线官网在线| 全黄一级男人和女人| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 久久国产一二三| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 亚洲成人777| 国产精品77777| 无码国产一区二区三区四区| 日产91精品卡2卡三卡四| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 综合在线国产| 色网综合| 久国产| 精品无码国产污污污免费| 亚洲第一色播| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| ass亚洲肉体欣赏pics| 日本特黄色片| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 成人国产在线观看| 牛牛影视av| 麻豆视频官网| 国产亚洲影院| 国产91网站在线观看| 日本中文不卡| 免费在线观看你懂的| 国产乱淫a∨片免费观看| 亚洲精品在线观看免费| 国产91在线播放9色不卡| 一级淫片免费看| 午夜妇女aaaa区片| www成人国产高清内射| 99久久精品免费看国产| 人人干人人搞| 国产av综合影院| 日日碰狠狠躁久久躁96| 色婷婷亚洲婷婷五月| 近伦中文字幕| 亚洲黄色免费网站| 国产精品天天av精麻传媒| 成人aa免费视频在线播放| 日韩综合无码一区二区| 日本免费更新一二三区不卡| 亚洲综合一区二区| 精品91av| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 亚洲免费av网| 久久受www免费人成| 草逼视频免费看| 免费av日韩| 日本嫩交12一16xxx视频| 亚洲人成色77777| 国产男女在线| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 黄色三级av| 国产黄色片网站| 色涩网站| 女狠狠噜天天噜日日噜| 三级毛片一| 久久久久久免费| 玖玖国产精品视频| 午夜女色国产在线观看| 日韩不卡的av| 初尝人妻少妇中文字幕| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 久久久精品成人免费观看| 爱草av| 国产精品亚洲精品久久精品| 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 乌克兰18极品xx00喷水| 日本在线一| 久久久久青草线综合超碰| 中字av在线| 高清一区二区三区四区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 成人av日韩| 美一女一无一伦一性一交| 偷偷做久久久久免费网站| 欧美人与动牲交a免费观看| 236宅宅理论片免费| 六月婷婷综合| 黄色av免费在线播放| 亚洲综合a| 五月婷婷色丁香| 在线日韩国产| 久久亚洲成人av| 999精品嫩草久久久久久99| 春色校园激情综合在线| 不良网站在线免费观看| 又粗又硬整进去好爽视频| 东京热无码一区二区三区av| 免费av资源在线观看| 亚洲二区一区| 国产亚洲精品一品区99热| 国产综合在线观看| 女人喷潮完整视频| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 99成人| 性感av在线| 国产三级精品三级男人的天堂| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 亚洲国产成人极品综合| 九九99久久精品在免费线bt| 国产视频三区| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 久久久性色精品国产免费观看| 久久88| 三级裸体视频| 成人在线视屏| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产在线视频精品视频| 欧美一级看片| 国产剧情av网站| 久久女人网| 中文精品一区| 亚洲国产超清无码专区| 久久久在线| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产精久久一区二区三区| 永久黄网站色视频免费观看| 黄瓜视频色| 欧美三级视频在线观看| 国产精品国产对白熟妇| 国产suv精品一区二区四区三区 | 国产成人精品免高潮在线观看| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 亚洲精品精华液一区二区| bbbbbxxxxx性欧美| 波多野结衣二区| 无码专区久久综合久中文字幕| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 麻豆chinese| h网站在线播放| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲网站视频| 精品深夜av无码一区二区| 久久久久免费视频| 日本欧美在线| 久久靠逼视频| 久久久久国产精品人妻| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 成人一区二区三区在线| 女人a级毛片| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 911看片| 69xxx少妇按摩视频| 欧美xxxx在线| 影音先锋二区| 99精品偷拍视频一区二区三区| www.97色| 成人看片免费| 性欧美18| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 96国产xxxx免费视频| 国产精品女优| 国产一区二区三区中文字幕| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 性色视频网站| 成人羞羞国产免费软件动漫| 99免费在线观看| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国内精品久久久久影视| 特级黄一级播放| 福利视频网址| 1688成人免费视频观看| av黄色网址| 国产成人99| 熟妇的味道hd中文字幕| 亚洲一线二线三线久久久| 国产av无码专区影视| 欧美亚洲一| 户外勾搭av片| 性国产牲交xxxxx视频| www.天天色| 99亚洲精品自拍av成人| 97人人模人人爽人人少妇| 免费在线观看黄| 无码视频免费一区二区三区| 成人在线综合| 亚洲老熟女性亚洲| 国模av| 六月婷婷啪啪| 国产精品刮毛| 正在播放国产一区| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产亚洲精品ae86| 手机看片日本| 亚洲精选网站| 青乐娱精品视频一国产分类| 丁香婷婷六月综合交清| 特黄三级| 欧美亚洲视频在线观看| 69亚洲乱| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产在线精品一区二区夜色| 日韩中文字幕在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 春药按摩人妻弓中文字幕| 国产午夜福利片| 丝袜视频一区| 涩涩精品| www.男女| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 永久免费观看的毛片视频| 老外和中国女人毛片免费视频| www精品在线| 久久久精品午夜免费不卡| 三级无码在钱av无码在钱| 香蕉视频一区| 国产精品国产三级国产av品爱网| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 99久在线国内在线播放免费观看| 免费h片网站| www91成人| 日韩色欲人妻无码精品av| 色午夜av| 把插八插露脸对白内射| 男人的天堂国产| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 国产精品中文在线| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 日本欧美久久久免费播放网| 制服丝袜在线第一页| 国产一区二区不卡精华液| 少妇白浆呻吟爽| 久久精品国产麻豆| 国产麻豆自拍| 交专区videossex非洲| 久久久久久久久久久福利| 少妇裸体淫交视频免费看| 激情av一区二区| 日韩精品一区二区三区第95| 精品无码av无码专区| 91视频在线观看免费| av乱码av免费aⅴ成人| 丁香九月激情| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 曰本一道本久久88不卡| 三级黄色免费片| 在线观看一区二区三区国产免费 | 少妇浴室愉情韩国理论| 久99| 国产精品视频入口| 超碰精品在线| 成人a v视频在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 夜夜爽久久揉揉一区| 交aaa免费视频| 99视频一区| 国产永久久| 影音先锋成人资源网| 青青青国产免a在线观看| 成人国产精品久久久网站| 天天干夜夜看| 激情视频网站| 国产调教在线| 丁香六月啪啪| 91天天综合| 国产精品毛片一区二区| 午夜视频在线观看免费完整版 | mm视频在线观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 欧美在线 | 亚洲| 色婷婷国产精品综合在线观看| 国产午夜无码视频在线观看| 久久国产成人免费网站777| 影音先锋手机av资源站 | 婷婷久久综合九色综合88| 日韩欧美一区二区三区| 亚洲同性男网站| 欧美艹逼视频| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产精品一二三区久久狼| 色999韩| 国产精品va无码二区| 青青青国产在线观看免费| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产激情免费视频在线观看| 麻豆传播媒体免费观看| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美色爽| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 天天综合入口| 男女操操| 成人动作片| 好男人www在线影视社区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩午夜理论片 中文字幕| 国产精品第12页| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 性欧美精品中出| 中文字幕亚韩| 完美奇遇在线观看| 情五月| 婷婷色五| av色图片| 国产精品三级av| 性色av极品无码专区亚洲| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 日日夜夜精品免费| 国产综合网站| 国产一区视频在线观看免费| 少妇又紧又大又色又爽视频| 激情五月av久久久久久久| 欧美在线你懂的| av高清免费观看| 夜夜嗨av| 女人天堂网| 小早川怜子一区二区三区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 成人亚洲精品| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品免费_区二区三区观看| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产做爰xxxⅹ高潮| 国产九九久久99精品影院| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 黄色网址在线免费看| 中文字幕一区日韩精品| 成人国产网站| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 91免费在线观看网站| 正在播放一区| 国产日视频| 偷拍超碰| 天堂аⅴ在线最新版在线| 在线播放国产精品三级| 日韩经典在线观看| 樱花草在线社区www| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 国产精品成人va在线播放| 日本免费黄色网| 嫩草av在线| 日韩经典一区二区| 99re6热精品视频在线观看| 国产日韩欧美精品| 天堂网www在线资源网| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 肉嫁高柳在线| 经典毛片| 日本高清视频色wwwwww色| 无码国模大尺度视频在线观看| 偷窥自拍亚洲| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲国产av高清无码| 外国特级免费片| 免费看日本zzzwww色| 欧美xxxx做受视频| 精品国产aⅴ| 亚洲伊人情人综合网站| 中文字幕无码他人妻味| 亚洲精品偷拍视频| 又黄又爽又色成人免费体验 | 欧美成人免费视频一区二区| 在线看黄色av| 日本黄色免费大片| 国产精品精东影业| 免费国产黄网站在线观看视频| 亚洲成人资源| 亚洲第一网站| 日韩在线一二| 在线无码免费的毛片视频| 日韩一区二区三区福利视频| 日本国产在线视频| 国产免费无码一区二区| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 久99视频精品免费观看福利| 精品丝袜国产自在线拍小草| 亚洲国产精华液网站w| 国产精品破处| 日韩少妇内射免费播放| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 饥渴少妇激情毛片视频| 午夜大片爽爽爽免费影院| 人人干人人草| 国产99免费视频| 97黄色片| www久久爱cn| 性初体验美国理论片| 国产bbbbbxxxxx精品| 手机在线观看毛片| 亚洲黄网在线| 欧美激情久久久| 色与欲影视天天看综合网| 久久久在线| 亚洲中文在线播放一区| 欧美aⅴ在线观看| yp在线观看视频网址入口| 精品久久久999| 青草一区二区| 九九最新视频完整| 国产黑色丝袜在线观看下| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 男人午夜视频| 无码国模国产在线观看| 91在线网| www.午夜视频| 婷婷激情偷拍在线| 国产a大片免费| 日韩中出| 深夜福利亚洲| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 丝袜诱惑一区二区| 好男人在线社区www资源| 丰满放荡岳乱妇91ww| 99精品国产在热久久无毒| 成年人精品视频| 日韩aa视频| 啪啪一级片| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 五月婷婷丁香花| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 日韩精品一区二区免费视频| 久久精品国产亚洲无删除| 国产女人乱人伦精品一区二区| 日本高清一二三不卡区| 国产免费艾彩sm调教视频| 欧美一区| 日本黄色一极片| 久久影片| 亚洲色婷婷一区二区三区| 无码播放一区二区三区| 男女又爽又黄| 99久久精品久久久久久清纯| 日韩精品一区二区视频| 日批视频免费播放| 18黑白丝水手服自慰喷水| 好吊操视频| 色天天天| 日韩xxxxxxxxx| 久插视频| 成人看的羞羞视频免费观看| 九九热精品视频| 日本免费黄色小视频| 色老头网址| 日韩精品久久一区| 久久网av| 日本成人免费| 美女国产免费| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲国产制服丝袜先锋| 国产视频一区二区三区四区五区| 97视频国产| 尤物九九久久国产精品的特点| 久久精品人人做人人爽97| 男人天堂社区| 九九九热视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 成人激情av| 亚洲国产av无码一区二区三区| 免费观看四虎精品国产地址| 久草 在线| 91免费国产| 中国亚洲呦女专区| www伊人网| 亚洲va在线观看| 欧美xxxxx少妇| 中国xxxx性自由视频| 白浆在线| 欧美国产日产一区二区| 欧洲视频一区| 欧美综合国产精品久久丁香| 精品视频久久久久久| 澳门黄色一级片| 国产福利合集| 无码午夜福利视频一区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 99精品国产一区二区三区| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 亚洲天堂免费| 日韩国产欧美综合| 精品一区中文字幕| 久久综合97丁香色香蕉| 午夜艹逼| 亚洲综合性网| 国产亚洲va在线电影| 日本妈妈9| 国产精品揄拍100视频| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 久久男人的天堂| 91看片淫黄大片| 国产一级二级| 色综合a怡红院怡红院| 欧美激情啪啪| 91九色丨porny丨丰满6| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美大片网站| 久久94| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 肉嫁高柳家在线看| 亚洲视频福利| 黄色三级视频网站| 成人啪啪18免费网站| 日本一区二区三区专线| 成人影视在线看| 丝袜脚交国产在线观看| 一区二区三区黄色片| 亚洲gv天堂gv无码男同| 性按摩aaaaaa视频| 在线色| 国产三级视频在线播放| 久久国产三级| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产富婆熟妇hd| 乱淫67194| 国产精品爽爽爽| 97超碰精品成人国产| 国产一级黄色录像| 欧美黑人又粗又大xxxx| 精品久久久噜噜噜久久久| 少妇伦子伦情在线观看| 色噜噜狠狠爱综合视频| 国产另类精品| 国语对白少妇×××bbb| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产成人影视| 久久综合色一综合色88欧美| 国产成人美女视频网站| 亚洲中文久久精品无码ww16| 99在线视频观看| 久久婷婷影视| 牲交欧美兽交欧美| 国产av区男人的天堂| 天天摸天天操天天爽| 免费国产拍久久受拍久久| 国产精品午夜剧场免费观看| 久久av综合网| 黑丝一区| zzijzzijzzij亚洲人| 欧美日韩制服| 在线看片免费人成视频大全| 77久久| 亚洲毛片视频| 在线视频日本| 天天天天色| 精品视频在线播放| 亚洲一级久久| 亚洲欲色欲www怡红院| 精品国产性色无码av网站| 精品91久久久久久| 国产人妻人伦精品1国产| 天堂一二三区| 狠狠综合久久av一区二区| 国产69精品久久久久99| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚洲欧美综合色| 欧美15一16性娇小高清| 欧美另类精品xxxx| 亚洲精品午夜久久久| 国产三级日本三级在线播放| 日韩激情久久| 丁香花开心四播房麻豆| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 99久久久国产精品无码免费| a级成色和s级成色视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 99国产精品无码| 91精品国产入口在线| gav成人网免费免播放器播放| 亚洲综合久久成人a片红豆| 欧美成年人网站| 99er热精品视频国产| 91精品国产综合久久福利不卡| 成人精品gif动图一区| 国产亚洲精品久久久久久入口| 韩国成人免费视频| 成人小视频在线| 欧美日韩国产高清视频| 大尺度福利视频| 隣の若妻さん波多野结衣| 97国产最新| 我要看一级黄色毛片| 亚洲第一成人在线| 亚洲色大成网站www久久九| 国产精品永久在线观看| 99re6这里有精品热视频| 亚洲精品无码专区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 国产小视频一区| 成在人线无码aⅴ免费视频| 一本一道av无码中文字幕| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 精品精品| 女人一级一片30分| 无码熟妇人妻av在线网站| youjizz韩国| 国产精品毛多多水多| 成人久久18免费网站| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 亚洲激情| 国产线观看免费观看| 国产资源精品| 一区=区三区乱码| 成年动漫av网免费| 亚洲性线免费观看视频成熟| 午夜久久剧场| 国产成人福利av综合导航| www一区二区com| 亚洲va码欧洲m码| 三级性视频| 久久免费播放视频| 亚洲国产成人无码av在线| 黄色在线免费播放| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 成人av一区二区兰花在线播放| 中文字幕乱码在线播放| 人妻av乱片av出轨| 午夜免费啪视频在线无码| 先锋久久| 18处破外女出血在线| 国内精品国内精品自线在拍| 国产成人精品亚洲午夜| 午夜天堂一区人妻| 日韩av片观看| 女人高潮流白浆视频| 成人性免费视频| 99久久免费看精品| 色狠狠一区二区三区| 一区二区三区在线看| 无码一卡二卡三卡四卡| 99成人在线视频| 人体写真 福利视频| youjizz.com自拍| 一区二区久久久久草草| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 欧美亚洲激情| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 国产suv精品一区二区四区三区| 精品视频国产香蕉尹人视频| 日韩福利一区| 97色伦久久x88av| 手机成人在线| 亚洲尤码不卡av麻豆| 精品国产午夜福利在线观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲小说在线| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产一级二级在线观看| 野花社区在线www日本| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 亚洲一二三四五| 国产精品天天看特色大片| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 欧美爽爽爽| 国产九九在线观看| 成人日批| 777天堂麻豆爱综合视频| 国产92成人精品视频免费| 午夜剧场免费看| 婷婷丁香视频| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲不卡在线| 午夜看片在线| 五月天堂色| 又紧又大又爽精品一区二区| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲色爱免费观看视频| 99热成人| 无码中文人妻在线一区| 日韩免费毛片| 伊人春色在线视频| 精品免费一区二区| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 在线观看www| 国产精品农村妇女白天高潮| 玖玖在线观看视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 1688成人免费视频观看| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 午夜大片免费男女爽爽影院| 日韩爱爱网| 国产精品最新免费视频| 国产成人综合色在线观看网站| 欧美成人一区二区三区| 97福利在线| 精品国产成人网站一区在线| 色老板最新地址| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国内外成人免费视频| 国产suv精品一区二区四区三区| 无码av波多野结衣久久| 伦人伦xxx国语对白| 伊人ab| 天天视频亚洲| 一本色道av| 精品久久久三级丝袜| 综合久久—本道中文字幕| 欧美色综合天天久久综合精品| 91国偷自产中文字幕久久| 亚洲成av人影院| 国产精品国产三级国产an| 国产高清在线a视频大全| 人妻无码专区一区二区三区| 欧美高清在线一区| 欧美色国| 日韩中文字| 人妻中文字幕在线网站| 秋霞影院av| 无码av专区丝袜专区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 黄色91| av在线激情| 中国产xxxxa片在线观看| 国产色无码精品视频国产| 动漫av在线免费观看| 好吊色视频988gao在线观看| 在线www色| 日本视频在线免费| 色999韩| 91精品国产毛片| 日韩av视屏| 无码专区狠狠躁天天躁| 免费国产午夜视频在线| 欧美做受高潮1| 69午夜| 136av福利视频导航| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 91欧美视频| 午夜成人理论福利片| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 无码专区亚洲制服丝袜| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲女人的天堂www| 国产精品九九九| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 无码精品人妻一区二区三区影院| 激情综合五月| 国产精品美女毛片真酒店| youjizzcom中国少妇| 无码人妻h动漫网站| 色又色| 2019亚洲天堂| 激情内射人妻1区2区3区| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 黄色大片毛片| 91avcn| 福利视频一二三区| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 哺乳期av| 国产v亚洲v天堂a无码99| 亚洲制服在线观看| 人人草人人看| 亚洲男男网站gy2020| 九色丨porny丨蝌蚪| 曰批免费视频播放免费| 青青青草视频在线| 深夜视频在线看| av东京热无码专区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 精品一区二区不卡无码av| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 亚洲欧美福利视频| 日本少妇xlxxx| 中文字幕av一区二区三区高| 国产另类在线| 日韩精品中文字幕在线观看| 偷拍富婆做爰太猛视频| av不卡影院| www.香蕉.com| 女人内谢aaaa免费视频| 精品一区二区的区别| 久久观看最新视频| www.超碰在线.com| 狠狠干影院| 日b免费视频| 阿v免费在线观看| 国产产区一二三产区区别在线| 超碰婷婷| 国产精品久久人妻无码| 日本美女性高潮| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美性猛交乱大交| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 午夜粉色视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产无套水多在线观看| 国内大量揄拍人妻在线视频| 午夜视频在线观看网站| 天堂av资源在线观看| 国产黄在线| www一区| 四虎com| 亚洲伦无码中文字幕另类| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 美女狠狠干| 天堂一区人妻无码| 成人av在线一区二区三区| 久久最新视频| 精品成人| 欧美成人毛片| 99久久久成人国产精品| 成年人网站在线| 国产成人网| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 日韩免费一二三区| 成 人影片 免费观看在线 | 亚洲熟妇无码av不卡在线| 午夜在线观看免费线无码视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| av动漫网| 国产乱妇乱子在线视频| 女人爽到高潮免费视频大全| 欧美在线www| 亚洲国产精品视频在线观看| 欧美在线观看一区| 人人干天天操| 九九热视频精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 夜爽8888视频在线观看| 久久精品黄色| 免费一区区三区四区| 亚洲国产美国国产综合一区| 婷婷五月小说| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 99福利| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产成人丝袜视频在线观看| a√视频在线观看| 亚洲精品爆乳一区二区h| 性欧美一级| 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久人妻| 她也啪在线视频| 国产视频色| 国产精品sm调教免费专区| 天天福利视频| 欧美成人精品激情在线视频| 最新一区二区三区| 日韩欧美在线观看视频| 国产精品99久久久精品无码| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 欧美爽爽爽| av毛片在线| 一区二区视频网| 中国女人内射6xxxxx| 毛片大全免费看| 狠狠干2024| 免费国产一区| 久久久久亚洲精品| 黄频在线看| 国产三级精品三级在线| 五月婷婷在线播放| 女人高潮叫三级| 日韩资源站| 中文字幕人妻熟在线影院| 亚洲性久久9久久爽| 久久九精品| 成人av专区| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 久操视频在线观看| 天天曰天天| www国产亚洲| 黄色小视频在线播放| 国产网友自拍在线视频| 色哟哟一区二区三区| 九色porny丨国产首页在线| 成年女人永久免费看片| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产偷人妻精品一区| 欧美1区2区3区| 成人国产精品免费视频| 性开放按摩bbwbbw视频| 伊人天堂在线| 狠狠插av| 亚洲综合影视| 伊人久久无码大香线蕉综合| 成人资源在线观看| www中文字幕综合码| 欧美一区1区三区3区公司| 叼嘿视频在线免费观看| 干美女视频| va免费视频| 黑人干亚洲| 亚洲国产中文在线二区三区免| 成人免费看毛片| 疯狂三人交性欧美| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 一本av在线| 亚洲激情av在线| 91丨porny丨九色| 亚洲制服有码在线丝袜| 韩日a级片| 狠狠噜天天噜日日噜av| 色爱情人网站| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 国产精品一区二区三区四| 亚洲天堂网站在线| 一本不卡av| 亚洲精品乱码久久久久66| 少妇黄色一级片| 操操操视频| 国产精品乱码一区二区视频| 国产欧美大片| 免费观看理伦片在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 三级全黄裸体| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 97丨九色丨蜜臀| 午夜无人区免费网站| 日韩美女视频网站| 欧美日性视频| www日本高清视频| 天堂av8| 五月天久久久久久九一站片| 魔性诱惑| 国产无遮挡成人免费视频| www.av在线| 高清国产av一区二区三区| wwwav免费| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲热线99精品视频| 69视频入口| 女人18毛片aaa片水真多| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲中文无码线在线观看| 成全世界免费高清观看| 久久综合伊人77777麻豆| 91国产在线免费观看| 日韩av一区二区在线| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 久久夜色撩人精品国产av| 97在线观看免费高清| 成年人看的羞羞网站| 亚洲系列在线| 色天使在线视频| www亚洲色图com| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲精品无码专区久久久| 国产在线精品第一区二区| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 欧美亚洲人成网站在线观看| 日本中文字幕在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 黄色的毛片| 亚洲精品乱码久久久久久| 极品色av| 毛片免费播放| 国产超碰人人爱被ios解锁| 91视频你懂的| 欧美日韩一级在线观看| 久久麻豆视频| 人妻无码一区二区三区av| 欧洲极品少妇| 亚洲一区 视频| 国产+高潮+白浆+无码| 黄色av免费网址| 黄色片在线视频| 91网址在线观看| 精品一区在线| 亚洲淫| 人妻无码一区二区不卡无码av| 欧美精品一区二区视频在线观看| 少妇精品导航| 欧美肥老太牲交大战| 日韩av成人网| 久久久青草| 无码精油按摩潮喷在播放| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产精品一区二av18款| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产网址在线| 国产精品丝袜www爽爽爽| 99久久精品国产一区二区三区| 精品深夜av无码一区二区| 久久久精品一区aaa片| 99re6在线视频精品免费下载| 一个人在线免费观看www视频| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 色.com| 香蕉久久网| 免费国产拍久久受拍久久| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 欧美一级免费观看| 新毛片基地| 69性影院| 夜夜爱爱| 日韩经典一区| 大黄毛片| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 69婷婷国产精品入口| 中文在线视频| 91av大片| 麻豆精品| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 夜夜夜操| 丰满少妇影院| 亚洲色中文字幕无码av| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲成a| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 成人看片17ccom| 91最新在线视频| 国产亚洲精品久久久久久大师| www日本高清| 久久国产伦子伦精品| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 性久久久久久| 人妻少妇av无码一区二区| 免费看久久妇女高潮a| 精品久久久久久狼人社区| 久久夜色精品国产噜噜av| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 日韩少妇诱惑| 日本高清三区| www.黄色一片| 一色道久久88加勒比一| 日本一级理论片在线大全| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| www.国产在线| 国产精品视频一区二区三区四| 精品九九九| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | av卡一卡二| 国产aⅴ一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 成人免费公开视频| 美女撒尿aaaaa级| 国产丝袜足j在线视频播放| 92午夜福利轻云观看| 91在线看黄| 交aaa免费视频| 国产高清不卡视频| 国产香蕉9| 国产69精品久久久久9999 | 老司机免费在线视频| 性欧美8khd高清极品| 亚洲涩色| 高清不卡毛片| 私库av在线| 69午夜免费福利| 比利时xxxx性hd极品| 国产9 9在线 | 欧洲| 国产精品久久999| 色婷婷久久久swag精品| 激情综合色五月六月婷婷| 可以在线看的av网站| 免费无码黄网站在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 99热久re这里只有精品小草| 五月激情婷婷网| 久久久欧美精品激情| 国语自产精品视频在 视频| 久久久久亚洲精品天堂| 一区精品在线观看| 91丨porny丨尤物| 日韩免费成人| 国产精品乱子伦| 欧美日韩中文字幕在线| 国产亚洲三级| 欧美视频亚洲图片| 亚洲永久免费观看| av高清在线| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美成人免费观看| 中文字幕a一二三在线| 国产免费视频精品视频| 少妇人妻久久无码专区| 免费aaa乇片| 狠狠干2018| 波多野结衣办公室双飞| 欧美少妇毛茸茸| 国产精品三级赵丽颖| 欧美精品日韩在线观看| 丝袜国产视频| 奇米影视四色在线| 久久久久日本精品一区二区三区| 成人电线在线播放无码| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲日日干| 四虎亚洲国产成人久久精品| 毛片大全免费| 欧美色图88| 久久国产柳州莫菁门| 久久3p| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 日本中文字幕在线| 国产未发育呦交视频| 又色又爽又黄又免费的照片| www8888久久爱站网| 岬奈奈美女教师中文字幕| 国产免费啪啪| 欧美午夜在线| 国产福利网站| 91福利小视频| 亚洲第一成肉网| 青青草好吊色| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 成人欧美一区在线视频| 中文日产幕无线码6区收藏| 午夜成人影片| 久久久久久av无码免费网站下载| 中文有码在线观看| 国产精品午夜视频自在拍| 国产成人亚洲综合app网站| 青青草成人影视| 国内精品九九久久精品| 色噜噜av男人的天堂| 亚洲一区二区视频在线| 久久偷偷| 在线亚洲精品国产一区二区| 北京少妇xxxx做受| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 亚洲人成在线播放网站| 美女视频一二三区| 中文成人久久久久影院免费观看| 黄色一二三区| 久久精品无码一区二区www| 亚洲欧美动漫| www九九热com| 色精品视频| 风韵多水的老熟妇| 欧美一级在线看| 国产视频大全| 日本免费黄色网| 国产传媒资源网站| 国产午夜一区二区三区| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 黑丝一区| 在线观看片免费人成视频无码| 综合久久久久久久久| 2020年最新国产精品正在播放| 国产在线无码播放不卡视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 在线欧美a| 国产黄色免费| 国产成人精品一、二区| 四虎在线观看| 国产成人亚洲综合无码品善网| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 中文字幕理论片| 国产美女永久免费无遮挡| 99偷拍视频精品一区二区| 久操久操久操| 拔擦8x成人一区二区三区| 日韩插| 欧美色综合色| 精品在线免费观看视频| 海量av资源| 免费久久日韩aaaaa大片| 欧美区一区二区三| 日本h漫在线观看| 啪啪av导航| 狠狠五月激情六月丁香| 人妻无码久久精品| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 狠狠操精品视频| 欧美黄色免费大片| 天天操天天添| 成年人国产| 免费91看片| 免费观看欧美猛交片| 天堂视频免费看| 中文字幕在线不卡视频| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 第四色在线视频| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲精品蜜桃| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 爱色影音| 亚洲成年人影院| 香港三日三级少妇三级66| 好男人在在线社区www在线影院| 亚洲高清在线免费观看| 九九热在线精品| 欧美成人午夜| 日本少妇影院| 134vcc影院免费观看| 狂野欧美性猛交bbbb| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| jzjzjz欧美| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 成年人黄国产| 一本久道视频一本久道| 中文字幕乱码人妻二区三区| 久久久美女| 亚洲乱色| 男人天堂b| 国产99视频精品免费视频7| 亚洲欧美男人天堂| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲午夜精品久久久久久app| 少妇高潮露脸国语对白| 精品国产一区二区三区无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产鲁鲁| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 无码中文人妻在线一区二区三区| 狠狠色狠狠色五月激情| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产亚洲综合欧美视频| 欧美日本不卡| 日韩在线天堂| 97超碰导航| 尤物tv国产精品看片在线| 少妇人妻精品一区二区| youjizz在线视频| 999热精品| 特级a欧美做爰片三人交| 黄色片免费在线观看| 成人在线免费观看视频| 国产精品无码免费播放 | 91官网视频| 国产精品久久久久蜜臀| 日本一道一区二区视频| 国产91精品一区二区麻豆网站| 杨思敏全身裸体毛片看| 最新日韩av| a国产精品| 天堂网视频在线| 热久久中文| 国产精品美女在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产精品毛片一区二区| 国产狂喷潮在线观看| 在线看片人成视频免费无遮挡| xxxxxx国产| 无码人妻一区二区三区四区av| 日本无遮挡边做边爱边摸| 天天在线观看| 台湾亚洲精品一区二区tv| 少妇在线| 伊人大杳焦在线| 久久久久久久免费| 久久网国产| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲色图五月天| 久久久精品妇女99| www.亚洲com| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 波多野结衣一区二区免费视频| 久久久精品日韩免费观看| 午夜影院激情av| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产永久久| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 群交射精白浆视频| 男人巨茎大战欧美白妇| 免费av资源| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 无码专区人妻丝袜| 中文字幕在线无码一区二区三区| 欧美国产不卡| 免费看毛片在线观看| 国产视频黄色| 一卡二卡三卡在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 欧美一级片在线| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 欧美日韩一区三区| 日本强伦姧人妻69影院 | 五月婷婷开心中文字幕| 精品一区二区三区在线播放| 国产精品蜜| 国产高潮刺激叫喊视频| 日日操日日射| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 91视频xxx| 国产对白老熟女正在播放| 色悠悠av| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 精品日本一区二区免费视频| 久久人妻无码一区二区| 在线观看成人小视频| 午夜一级影院| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 日本欧美中文字幕| 久久国产经典| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 伊人成综合| 男女视频国产| 一级二级三级毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 麻豆久久久9性大片| 99热在线精品免费全部| 色哟哟—国产精品| 日韩五月| 啪啪国产精品| 日本黄页视频| 大肉大捧一进一出视频| 自慰系列无码专区| 日韩精品在线看| 网禁国产you女网站| 日韩特级毛片| 最近2019免费中文第一页| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 国产成人亚洲人欧洲| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚洲一区二区影视| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 久久草在线视频免费| 日本三级三级三级三级| 喷潮91| 永久免费的啪啪网站免费观看| 3级av| 欧美人禽动交2002| 国产免费网址| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 国产精品自拍一区| 国产jk精品白丝av在线观看| 特级黄色毛片| 国产精品伦| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 欧美一级xxx| 肉番在线观看| 成人午夜免费在线| 成人午夜视频免费观看| 国产在线精品一区二区| 草草影院国产第一页| 人妻丰满熟妇a无码区| 99视频网址| 国产高清不卡视频 | 69影院在线观看| 日韩3p视频| 91自愉自愉产区24区| 巨大黑人极品videos精品| 午夜性色福利影院| 日韩亚洲精品国产第二页| 成人久久18免费网站图片| 内射小寡妇无码| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 老子影院无码午夜伦不卡| 中国黄色毛片| 亚洲性图av| 欧美性性性性o00xx| 好吊一二三区| 欧美毛多水多肥妇| 欧美视频性| 国产黄色一区| 国产午夜福利在线播放87| 欧美xxx性| 四虎影视在线永久免费观看| 日本一区二区成人| 秋霞国产精品一区二区| 在线视频国产网址你懂的| 九九激情视频| 日韩69| 久久人人爽av亚洲精品| 久久综合久久久久| 国产精品爽爽爽| 国产精品国产馆在线真实露脸| 午夜激成人免费视频在线观看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 涩涩网站免费| 亚洲国产中文字幕| 好紧我太爽了视频免费国产 | 国产精品1区2区3区4区| 337p色噜噜| 亚洲免费黄网| av一级网站| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 红桃视频一区| 三级国产国语三级在线| 成年人爱爱视频| 99精品热视频这里只有精品| www日韩avcom| 国产在线123| 国产精品毛片视频| 另类天堂av| 解开人妻的裙子猛烈进入| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 黄片a级毛片| 伊人狠狠操| 成人国产精品一区二区视频| 亚洲男同志网站| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 国产亚洲精品久久无码98| 国产乱码在线| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 婷婷久久五月| 无码超级大爆乳在线播放| 一级成人毛片| 69精品在线| 名人明星三级videos| 色八区人妻在线视频免费| wwwyoujizzcom在线| 强行挺进熟睡少妇av| 日韩激情无码免费毛片| 色午夜一av男人的天堂| 夜夜综合网| 日本成人午夜| 综合激情婷婷| 亚洲天堂福利| 91成人精品一区在线播放| 天堂√最新版中文在线地址| 1000部禁片18勿进又色又爽| 奇米四色影视| 女人解开乳罩给男人吃奶| 综合天堂av久久久久久久| 婷婷激情六月| 国产明星精品无码av换脸| 日韩123区| 超碰av在线| 逼逼av网站| 国产高清日韩| 久在线视视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线| 超碰伦理| 亚洲欧美综合精品成人网| 黄色18网站| a级毛片黄免费观看 m| 538精品一线| 欧美激性欧美激情在线| 97久久人人超碰超碰窝窝| 日韩深夜视频| 麻豆精品自拍| 国产黄色小视频在线观看| 三级av免费| 视频一区免费观看| 免费视频网站在线观看入口| 久久论理| 黄a免费网络| 在线观看午夜福利院视频| 555www成人网| 欧美视频四区| 91av视频在线观看| 午夜色福利| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲aaaa级特黄毛片| 精品成人毛片一区二区| 亚洲色图28p| 午夜高清在线无码| 亚洲精品无码国产片| 69大东北熟妇高潮呻吟| 色七七亚洲| 青草一区| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲人成伊人成综合网小说| 中国少妇xxxx做受| 熟妇人妻中文字幕| 色黄大色黄女片免费中国| 成人5g影院_天天5g天天看| 国产精久久久| 国产精品入口a级| 西方裸体在线观看| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲美女福利视频| 午夜无码成人免费视频| 精品视频在线观看免费| 日干夜操| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 少妇在线| 国产高潮久久久| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 色欧美88888久久久久久影院| 精品在线视频免费观看| 日本高清在线中字视频| 免费看黄av| 欧美在线观看不卡| 精品国产av一区二区三区| 天堂а√在线资源在线| 亚洲欧美福利视频| 69av网站| 在线视频一区二区| 日韩美女网站| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产无内肉丝精品视频| 免费av入口| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 军人全身脱精光自慰| 樱花影院电视剧免费| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 欧美福利一区| 亚洲成色在线| 国产小视频在线看| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 性一交一伦一视一频| 亚洲毛片一区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 2021国产精品自在自线| 午夜精品视频在线| 欧美一级黄| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美黑人巨大videos精品| 五十路熟女丰满大屁股| 男人用嘴添女人下身免费视频| 奇米影视777四色米奇影院| 国产高清无密码一区二区三区| 最新国自产拍小视频| 在线视频精品中文无码| 国产一级二级三级在线| 丁香花在线观看免费观看图片| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 中文字幕日本乱码仑区在线| 亚洲成人三级| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 精品国产123| 777片理伦片在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 久久综合一本| 91com在线观看| 午夜精品久久久久久99热软件| 人妻少妇乱子伦无码专区| 国产亚洲精品aaaa片app| 麻豆av影院| 国色天香成人一区二区| 亚洲视频久久| 国产精品日韩欧美大师| 乱人伦人妻中文字幕在线| 女人色极品影院| 欧美性猛交xxxx乱| 欧美h在线观看| 国产99视频在线| 毛片大全真人在线| 亚洲激情视频在线播放| 成人在线观看免费网站| 91羞羞视频| 超碰人体| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 在线a| 黄色视屏网站| 麻豆精品在线观看| 亚洲三级小说| 色综合久久av| 亚精区在二线三线区别99| 久久爱水蜜桃69| 国产99re热这里只有精品| 97免费超碰| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲精品无码专区久久同性男| 97超碰中文字幕| 日本三级久久| 国产在线午夜卡精品影院 | 国产精品久久久久久久久久久天堂 | 欧美日韩一级二级| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 黄色片在线视频| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 免费人成xvideos在线视频| 天天干妹子| 日韩精品亚洲专在线电影| 女医生大乳奶水| 青青av在线| 国产一区二区丝袜| 校园春色 亚洲色图| 欧美成人手机在线视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| jizz视频| 特一级黄色| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产三级av在在线观看| 就爱啪啪网站| 久久超碰精品| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 精品国产露脸久久av| 成人h动漫无码网站久久| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国产毛a片久久久久久无码| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 国产又粗又猛又爽又黄av| 樱花草视频www日本韩国| 按摩害羞主妇中文字幕| 农村乱视频一区二区三区| 三级大片在线观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 秋霞影院av| 三级色视频| 国产综合日韩| 伊人久久大香线蕉av一区| 日韩男女视频| 国产成人片无码免费视频| 尤物视频一区| 国产欧美日韩在线播放| 九九九精品成人免费视频| 大片av| 在线看免费毛片| 欧美91精品久久久久国产性生爱| heyzo高清国产精品| 色优久久| 欧美一级在线免费| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美内射深插日本少妇| 毛片随便看| 中国农村少妇xxxx视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 涩视频在线观看| 五月激激激综合网亚洲 | 天天摸天天插| 亚洲大尺度在线| 另类av在线| 久久精品成人免费观看| 国精品一区二区| 欧美特级a| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美日韩一二| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 在线观看91| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| www久久久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 黑人操日本女人视频| 亚洲综合一二三| 神马午夜激情| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 欧美视频一区二区在线观看| 欧美在线观看网站| 十六以下岁女子毛片免费| 三级免费网址| 九九热九九| 深夜影院在线观看| 亚洲顶级毛片| 九色丨porny丨蝌蚪| 综合色在线视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 精品国产欧美一区二区三区成人| 无码亚欧激情视频在线观看| 九九爱精品| 国产成人高清在线观看视频| 日韩有码专区| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产精品美女久久久久久久久| 中文字幕激情| 国产农村乱辈无码| 六月色婷婷| 99热超碰| 色欧美片视频在线观看| 欧美日韩乱| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 亚洲不卡视频| 欧美中文日韩| 亚洲色精品vr一区二区| 天天干天天操心| 亚洲男人天堂2018av| 嫩草yy| 国产黄色影视| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 国产激情av在线| 欧美日韩免费网站| 久久经典| 久久人人97超碰精品888| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产成人精品在线观看| 人禽l交视频在线播放 视频| 亚洲三级在线免费观看| 1688成人免费视频观看| 日产学生妹在线观看| 999视频精品全部免费品| 无码人妻人妻经典| 中国丰满老妇xxxxx交性| 91免费在线播放| 午夜av中文字幕| 中文字幕丝袜一区二区| 国产真实乱人偷精品| 欧美在线影院| 四虎永久在线精品免费一区二区| 精品91av| 日本japanese丰满白浆| 91视频精选| 好色成人网| 啪啪网站免费| av片亚洲国产男人的天堂| avlulu久久精品| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 超级av在线| 99久久国产自偷自偷免费一区| 99视频有精品视频高清| 国产午夜手机精彩视频| 黄网站在线免费| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 欧美老熟| 精产品自偷自拍| 5678少妇影院| 欧美黄色免费大片| 免费看成年人视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 久久15p| 日韩精品成人无码专区免费| 丰满大码的熟女在线视频| 无码写真精品永久福利在线| 激情的网站| 色老头在线一区二区三区| 国产黄在线| 爱爱小视频网站| 在线免费一区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 野战的情欲hd三级| 欧美日韩亚洲国产综合乱| jizz亚洲女人高潮大叫| 天天干干天天| 日本xxxwww| 一级做a爰片久久毛片一| 黄色av网站免费| 欧美久久久| 无码国产精品一区二区免费i6| 欧美日韩色片| 国产精品一卡二卡三卡破解版 | av在线播放一区| 女女av在线| 国语对白精品| 偷拍视频亚洲| 色爱五月天| 婷婷色站| 99re国产精品视频| 色就是色av| 国产精品久久久久久久午夜| 国产亚洲精品久久777777| 国产肥白大熟妇bbbb视频| www.久操| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 欧美r级在线| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产精品国产自线拍免费| 第一福利在线视频| 亚洲成人1区| 在线成人福利| 男女性高爱潮是免费国产| 大地资源网第二页免费观看| 亚洲日本色| 亚洲国产区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| av色综合久久天堂av色综合在| 国产成人宗合| 国产日韩在线欧美视频| 美女视频黄频大全免费| 亚洲日本黄色片| 婷婷激情六月| 中国产xxxxa片在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| 尤物国产在线精品福利三区| 久久久久人妻一区视色 | www.一级片| 在线看h网站| 午夜精品久久久久久不卡| 天码中文字幕在线播放| 国产a级网站| 色哟哟—国产精品| 青草青青视频| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 成人一级大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 国产视频黄| 国产一区二区黄色| 天天插夜夜操| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 黄色在线播放| 五月天激情影院| 国产做爰免费观看视频| 99亚洲精品在线| 顶级毛茸茸aaahd极品| 老司机久久99久久精品播放| 中文字幕一区二| 久久久久国产精品午夜一区| 一本加勒比波多野结衣| 玩爽少妇人妻系列无码| 韩国中文三级hd字幕| 性色视频在线| 久久久久国色αv免费观看| 天堂av资源| 综合激情五月丁香久久| 欧美xxxx吸乳| 麻豆三级在线观看| 少妇特黄一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 欧美日韩综合一区| 国产网站黄色| 在线视频成人| 伊人久久成人网| 色射视频| 最爽free性欧美人妖| 狠狠撸在线视频| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚州av网站| 欧美一区二区在线免费观看| av一级黄色片| 在线看片免费人成视频无毒| 七七色影院| 欧美日本91精品久久久久| 九九av在线| 水蜜桃av无码| 亚洲乱码日产精品一二三| 无码专区一va亚洲v专区在线| 99热热热| 肮脏的交易在线观看| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产va视频| 亚洲欧美综合精品成人网| 久久逼逼| 亚洲v| 天天操夜夜爱| 成 人 黄 色 片 在线播放| 精品国产成人一区二区| 98国产精品综合一区二区三区| 午夜131美女爱做视频| 成人免费大全| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产精品自拍合集| 三级视频久久| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 越南性xxxx精品hd| 男女瑟瑟网站| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 嫩草影院在线观看视频| 中文字幕一线产区和二线| 亚洲第一色| 男女18禁啪啪无遮挡| 真人与拘做受免费视频一| 免费av高清| 日本中文字幕在线免费观看| 不卡免费av| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 日本色片网站| 91av手机在线| 亚洲永久免费| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲高清专区日韩精品| 欧美成人精品三级网站| 高清精品国内视频| 免费看a视频| 国产高清在线a免费视频观看| 精品免费一区二区在线| 懂色a v| 亚洲欧美日韩综合一区| 免费无码av一区二区三区| 毛片看| 2021国产精品视频网站| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 欧美一级大片免费看| 亚洲qvod激情经典在线观看| 亚洲国产精品无码中文lv| 一级大片免费观看| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚州av一区| 婷婷久久香蕉五月综合| 澳门永久av免费网站| 大香线蕉伊人超碰| 欧美色精品| 91精品国产高清91久久久久久| 久色伊人| www蜜臀| 西西人体大胆啪啪实拍| 欧美日韩一本无线码专区| 少妇又色又爽又高潮极品| 久久不见久久见免费视频下载| 国产亚洲综合区成人国产系列| 精品一区二区三区毛片| 欧美蜜桃视频| 成人黄色小视频| 久久久免费观看| 91极品国产| 久久亚| 久久不卡区| 韩日a级片| 男人的天堂无码动漫av| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 91视频进入| www夜片内射视频在观看视频 | 亚洲v天堂v手机在线| 国产人免费人成免费视频| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 无码精品a∨动漫在线观看| 99re6这里有精品热视频| 91福利在线观看视频| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 国产一区二区女内射| 69av网站| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美经典一区| 欧美日韩国产高清视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 天美传媒精品| 亚洲女同一区| av蓝导航精品导航| 性色欲情网站| 97久久精品午夜一区二区| 国产精品短视频| 在线观看免费观看av| 午夜视频在线看| 无码国模产在线观看免费| 成人福利视频在| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产高清一国产av| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 男人天堂网站| 国产精品久久久久久久久毛片| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 欧美精品网| 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚洲午夜在线观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲日韩国产成网在线观看| 学生调教贱奴丨vk| 国产图区| 九色porny视频| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亚洲欧洲视频在线| 多毛丰满日本熟妇| 日本中文字幕第一页| 天堂…中文在线最新版在线| 韩日av免费| 久久精品伊人波多野结衣| 美女张开腿黄网站免费下载| 黄色三级毛片网站| 午夜伦伦| 伊人97| 亚洲在线视频免费观看| 欧美男女激情| 成人做爰www网站视频下载| 波多野结衣免费在线视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 曰韩毛片| 无遮挡色视频免费观看| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 五十路av在线| 免费涩涩视频| 亚洲国产成人片在线观看无码| 小草国产精品情侣| 国产成人av在线影院无毒| 中文字幕久久熟女蜜桃| 欧美日韩综合精品| 午夜高清视频| 亚洲国产精品无码av| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 国内激情自拍| 国产一区二区视频网站| 风韵多水的老熟妇| 精品视频久久久久久久| 豆国产95在线 | 亚洲| av影院在线观看| 91超碰在线观看| 国产资源网| 亚洲涩情| 伊人激情| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| h视频在线免费看| 亚洲性久久久| 一女三黑人理论片在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 中文字幕久精品免费视频| 国产一级免费片| 国产a网站| 小说区 综合区 首页| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 亚洲综合第二页| 九九伊在人线| 精品成人在线观看| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| jizz免费观看| 久久精品人人做人人综合| 久久国产香蕉视频| 国产精品国产三级国产传播| 亚洲午夜片| 久久久久无码精品国产| 日韩射| 免费看涩涩视频软件| 成人做受黄大片| 国产一级片毛片| 亚洲久久在线| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 色人阁av| 一区二区三区麻豆| 综合激情婷婷| 国产精品久久9| 亚洲五月婷婷| 天堂在线www天堂| 国产精品美女久久久久久久久| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产人妻777人伦精品hd| 久99视频精品免费观看福利| 天堂av国产夫妇精品自在线| 久久精品视频在线看4| 六月激情综合网| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 男女人xx视频| 靴奴—视频丨vk| 亚洲激情在线视频| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 国四虎影2020| xxx日韩| 天天狠天天透| 久久爱影视| 黄网免费在线观看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 欧美在线一区二区| 国内免费av| 欧美夜夜爽| av动漫网站| 国产精品极品白嫩| 正在播放老肥熟妇露脸| 午夜看片网站| 国产com| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 免费播放av| 国产一二区视频| 饥渴放荡受np公车奶牛| 欧美色图一区二区三区| 亚洲播播| 国产真人真事毛片| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 真人真事免费毛片| 国产日韩另类综合11页| 偷窥目拍性综合图区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产绳艺sm调教室论坛| 四虎永久在线精品视频| 亚洲精品资源在线| 五月激情六月丁香激情天堂| 亚洲天堂久久新| 最新黄色av| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲成av人片一区二区三区| 99久久欧美日韩国产二区| 本站只有精品| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 欧美v视频| 四虎精品久久| 不卡中文字幕av| 天天射日日操| 美国av导航| 成人免费激情视频| 国产交换配乱淫视频免费| 毛片av在线| xxhd麻豆xxhd激情视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 涩涩涩综合| 久久久爽爽爽美女图片| 神马午夜av| av在线播放网站| 欧美成人a在线网站| 日韩一级二级| 亚洲精品一区二区不卡| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 精品久久亚洲| 国产女人毛片| 国产熟女一区二区三区五月婷| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 国产又大又黑又粗免费视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 人人干人人搞| 黄网站免费在线观看| 久久精品国产一区二区三区| 少妇xxx网站| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| www.伊人.com| 欧洲亚洲一区二区| 成人做爰高潮片免费视频美国| 国产精品久久人妻无码| 欧美日韩成人| wwwxxx在线| 久久欧美一区二区三区性生奴| 欧美午夜精品一区二区| 欧美xxxxx性喷潮| av色综合久久天堂av色综合| 精品久久久久中文字幕一区| 1级黄色大片| 中文字幕精品久久久久人妻| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 免费观看又色又爽又湿的软件| 国产一区免费视频| www男人的天堂com| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久乱弄| 国产98涩在线 | 欧洲| 欧美另类在线制服丝袜国产| 日韩一级精品| 成年片在线观看| 午夜欧美理论2019理论| 日韩日日日| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 欧美成人免费网址| 国产区一二| 亚洲综合区图片小说区| 麻豆精品自拍| 成人久久18免费网站| 婷婷综合亚洲| 成人做爰在线观看| 午夜家庭影院| 7777欧美日激情日韩精品| 五月久久久综合一区二区小说 | 国产精品日韩专区第一页| 亚洲精品入口| 四川丰满少妇被弄到高潮| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 女神呻吟娇喘高潮毛片| 精品视频三区| av天堂亚洲狼人在线| www九色com| 99热久久久久久久久久久174 | 三级免费毛片| 欧美日韩tv| 特级毛片全部免费播放| 不卡一区二区在线| 日本老太做爰xxxx| 日本三级香港三级三级人!妇久| 成年人24小时无限看| a一级免费视频| 国产精品区一区第一页| 国产av一区二区三区| 国产农村妇女精品久久| 精品视频久久久久久久| 一级片特级片| 少妇高潮惨叫久久久久久| 成人国产网站v片免费观看| 亚洲老子午夜电影理论| 欧美激情一区二区三区aa片| 国产成人美女裸体片免费看| 久久久久国产一区二区三区| 夜夜爽久久精品91| 亚洲а∨天堂久久精品| 婷婷激情亚洲| 日本免费黄色网| 最新国产精品久久精品| 国产特黄aaaaa毛片| 亚洲精品欧美综合四区| 黄色a一级片| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 五月婷婷网站| 国产精品va在线播放| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 成年人免费网站| 欧美韩中文精品有码视频在线| 91精品丝袜| 亚洲激情网站| 国产亚洲精品久久精品6| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 亚洲免费在线观看av| 久久亚洲一区| 中文久久字幕| 91一区视频| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 久久色在线观看| 色屋永久| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 3atv精品不卡视频| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲五月天综合| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 麻豆黄色影院| 亚洲,国产成人av| 粉嫩少妇内射浓精videos| 精品动漫av| 国产美女明星三级做爰| 国产在线麻豆| 色香蕉网| 欧美成人精品| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲视频一区二区在线观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲一区二区无码偷拍| 亚洲国产三级| 强行糟蹋人妻hd中文| aaa女人18毛片水真多| 一级片的网站| 国产成人无码精品久久久性色| 日韩怡红院| 色噜噜狠狠色综合成人网| 香蕉日日| 国产精品手机免费| 一个人看的视频www在线| 正在播放国产一区| fc2-ppv系列| 色wwwwww| 狠狠色成人综合网| 无码日韩精品国产av| 91av免费观看| 国产精品天天在线午夜更新| 操人小视频| 二区在线视频| 精品网站999www| 99久久国产综合精品成人影院| 97超碰导航| www.youjizz.com在线| 国产好片无限资源| 7777久久久国产精品消防器材| 日韩欧美亚洲国产| 欧美裸体女人| 床上激情网站| 国产爽爽久久影院潘金莲| 天天色天天| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲在线精品视频| 久草成人在线视频| 久久这里只精品热在线18| 久久精品国产亚洲5555| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 丁香六月天婷婷| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 4438x五月天| 国产做无码视频在线观看| 亚洲阿v天堂在线| 免费毛片网站在线观看| www成人在线视频| 人妻夜夜爽天天爽一区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲视频中文字幕| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 人人狠狠综合久久亚洲| a√天堂资源在线| 国产激情久久久| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 曰的好深好爽好紧的视频| 免费中文av| 欧美人与性禽动交情品| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 一本到中文无码av在线精品| 精品成人免费自拍视频| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲一区二区三区| 成 人 免费 黄 色 视频| 免费人成网| 强奷人妻日本中文字幕| 男人和女人高潮免费网站| 激情深爱五月| 国产精品av99| 欧美第三页| 成人免费视频视频在线观看 免费| 91康先生在线国内精品| 国产在线无码精品电影网| 老司机成人免费视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 制服丝袜国产av无码| 亚洲a∨无码精品色午夜| 美女在线一区| 青青久在线视观看视| 三级自拍视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 爱爱免费视频网站| 国产在线精品一区二区| 大屁股肥熟女流白浆| 黄色三级在线| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| av在线黄色| 久久不见久久见免费影院www日本| 欧美久久一区| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产玉足脚交极品在线播放| 超碰人人做| 欧美日本韩国一二区视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产精品高潮av| 成人午夜精品久久久久久久| 欧美一级黄色大片| 国产视频1区2区3区 | 97精品久久久| 涩av| 日本www色| 亚洲激情视频| 99re6在线视频| 欧美黑人孕妇孕交| 最近中文av字幕在线中文| 久久www免费人成_看片老司机| 人人爽在线| 成年人三级网站| 99热久久最新地址| 亚洲欧洲日产国产 最新| 婷婷综合久久狠狠色99h| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 福利久久久| 爽天天天天天天天| 国产成人久久精品av| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产69精品久久久久毛片| 色哟哟最新在线观看入口| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产99自拍| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 成人丝袜激情一区二区| 香蕉久久久久久av综合网成人| a v在线视频| 成人日韩av| 488成人啪啪片| 欧美视频1| 亚洲一二三不卡| 色av色| 99精品视频免费热播在线观看| 中文字幕亚洲码在线| 日韩av免费看| 亚洲欧美在线播放| 在线免费不卡视频| 国产视频九色蝌蚪| 国产97人人超碰caoprom亮点| 国产99久久久国产精品成人免费| 米奇狠狠干| 日韩美女av在线| 久9视频这里只有精品8| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 免费不卡av| av在线操| 嫩模写真一区二区三区三州| 成年人看的黄色片| 在线免费观看av片| 香蕉视频免费看| 日韩一区二区三区免费视频| 精品人妻一区二区三区四区| 91日日日| av片在线观看网站| 国产网站免费在线观看| 十八禁午夜私人在线影院| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲国产91| 好吊操这里有精品| 尤物一区二区| 青草青青视频| 日韩欧美在线观看视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 四虎精品免费永久免费视频| 性欧美18一19内谢| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 性与爱午夜视频免费看| 97精产国品一二三| 亚洲不卡视频| 4438x在线观看| 一个人看的www免费视频在线观看| 久久精品99| www激情内射在线看| 懂色av蜜乳av一二三区| 色婷婷激情一区二区三区| 天天综合日韩| 看国产一级毛片| 真实的国产乱xxxx在线91| 久久精品免费国产大片| 色七七视频| 中国人与拘一级毛片| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 免费gogo少妇大尺寸视频| 久久成人小视频| 久久综合九色综合97婷婷| 精品不卡在线| 国产亚洲激情| xxxxx在线视频| 男女无套免费视频网站动漫| 久草视频在线观| 男女啪啪免费网站| 久久亚洲精品小早川怜子| 一级片一区| 神马久久久久久久久久久| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 色av色| 国产精品国产三级国产专业不| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 狠狠一区| 男女搞网站| 国产欧美日韩另类| 好看的国产精彩视频| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 毛片9| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产一区=区| 日韩理论在线观看| 九色在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 免费在线小视频| 在线看免费毛片| 啪啪导航| 国产一毛片| 色噜噜狠狠色综合网| 国产成人精品一区二区三区在线| 人人澡人人透人人爽| 黄色一级片a| 国产69精品久久久| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 97超碰人人看| 99草视频| 日本激情久久| 俄罗斯xxxx性全过程| juliaann艳妇精品hd| 国产丝袜在线视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 天天视频色| 在线色导航| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 真人毛片一24| 国内av自拍| 亚洲综合久久精品无码色欲| 色婷婷亚洲十月十月色天| 黄色av一级| 6699嫩草久久久精品影院| 胸大美女又黄的网站| 亚洲国产福利成人一区| 欧美一级免费观看| 久久99亚洲含羞草影院| 中国美女黄色| 我看午夜视频| 日韩欧美国产一区精品| 中文字幕成人在线| 电影久久久久久| 亚洲精品1234| 久久亚洲人成电影网| 亚洲青青操| 免费成人深夜夜国外| 日韩三级av在线| 欧美一区二区三区视频在线| 久久精品79国产精品| 妺妺窝人体色www在线| 三区在线视频| av中出| 亚洲第一中文字幕| 久久久久久久久97| 欧美成a| www.香蕉视频| 日韩在线永久免费播放| 污导航在线| bbbbbxxxxx性欧美| 丰满少妇女裸体bbw| 女模特的呻吟bd| 91看毛片| 韩国无码av片在线观看网站| 久久精品国产福利一区二区| 91网址在线观看| 天天爱天天做天天爽| 精品日韩在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| 成人3d动漫一区二区三区| 一区二区看片| 欧美精品一区二区在线观看| 伊人色综合网久久天天| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 免费观看久久久| 日韩毛片儿| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 日韩精品一区二| 欧洲国产精品无码专区影院| 日本一卡二卡不卡视频查询| 色图自拍偷拍| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 性中国xxx极品hd| 美女三级视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 穿情趣内衣c到高潮av片| 香蕉久久av一区二区三区| 久久久国产免费| 久久伊人网视频| 成人激情视频网| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 性欧洲精品videos'| 综合网国产| 五月天色站| 中文字幕色| www日本黄色片| 97人妻中文字幕总站| 亚洲色图网友自拍| 九月色婷婷| 国产精品久久久对白| 日韩一二三区在线| 噼里啪啦在线播放| 亚洲成人精品| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 妖精视频在线观看免费| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国语对白做受xxxxx在| 免费a级黄毛片| 日韩精品无码久久一区二区三| 精品人妻无码区在线视频| 国产高清中文手机在线观看| 国产在线网站| 欧美一区二区三区影院| 日韩一区二区a片免费观看| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 久久综合激情网| 91精品区| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产精品久久人| 日本丰满熟妇videossexhd| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产成人高清亚洲明星一区| 青青免费视频| 人人九九精| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 久草综合在线观看| 免费h动漫无码网站| 视频一二区| 成人日批| 精品色999| 中文字幕91爱爱| 黄色一级片久久| 日本亚洲高清| 玖玖玖国产精品视频| 免费视频在线观看网站| 国产成在线观看免费视频密| 丁香婷婷六月综合交清| 欧美一区二区三区免费| 无码av无码一区二区| 久久精品国产麻豆| 91插插插影库永久免费| 日本韩国在线播放| 国产国产人免费人成免费视频| 久久久久一区| 国产成人精品在线观看| 免费美女av| 国产另类xxxx| 欧美顶级少妇作爱| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产精品成人无码免费| 少妇精品一区二区三区在线观看| 自拍偷窥第一页| 亚洲污污网站| 日本一区二区三区免费视频| 无码少妇一区二区三区免费| 亚洲深夜福利视频| 欲求不满的岳中文字幕| 亚洲品牌自拍一品区9999| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 国产免费人成在线视频app| 成人黄色在线网站| 久久一区二区三区视频| 亚洲欧美另类视频| 大肉大捧一进一出好爽| 91免费成人| 亚洲色图导航| 中文字幕一区二区三区av| 怡红院成永久免费人视频新的 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 欧美性xxxxx| 黄三级| hitomi一区二区在线播放| 性无码专区无码| 亚洲一片| 国内精品视这里只有精品| 99一级片| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 在线能看的av| 特级毛片全部免费播放| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 久久天天综合桃花久久| 一区二区三区免费看| 99亚洲精品自拍av成人| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 自慰系列无码专区| 国产精品视频第一页| 免费久久99精品国产自在现线| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 精品色999| 国精产品蘑菇一区一区有限| 国产精品真实灌醉女在线播放| 日本中文一区二区三区亚洲| 日韩中文一区二区三区| 综合婷婷| 免费在线色视频| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 999视频精品全部免费品| 人妻少妇精品久久久久久| 春色激情| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 欧美裸体女人| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 性欧美精品高清| 人人玩人人添人人澡超碰| 在线观看福利网站| 亚洲色图av在线| 欧洲美女tickling免费网站| 黄色av免费观看| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 91av国产精品| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 小sao货水好多真紧h无码视频| 成人免费看类便视频| 亚洲小视频| 成人做爰www看视频软件| 伊人久久影院| 蜜桃av免费在线观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 日日干日日| 免费永久看黄神器无码软件| 好看的91视频| 男人天堂网址| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 欧美特黄一级视频| 国产一级一片射内视频| 成人做爰66片免费看网站| www.日韩欧美| 免费黄色91| 国模裸体无码xxxx视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧美xxxx非洲| 丝袜操| 野花社区免费观看在线www| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 欧美成人午夜免费全部完| 少妇爆乳无码专区网站| 黄色资源在线| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 成人av鲁丝片一区二区免费| 精品午夜视频| 国产精品―色哟哟| 国产精品―色哟哟| aaa一区二区三区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 青青青国产免费线在| 亚洲视频大全| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 四虎精品在线| 国产欧美日韩| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| www.麻豆av.com| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产精品一区在线看| 国产做爰xxx18在线观看网站| xxxxxx国产| av福利在线看| 久久香蕉影视| 久久精品成人亚洲另类欧美| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 无码人妻一区二区三区免费看| 亚洲女人18毛片水真多| 风间由美在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区| 色综合五月| 成人免费观看49www在线观看| 天天操天天弄| 特级黄色大片| 精品视频久久久久久久| 婷婷.com| 老妇女av| 国产精品宾馆精品酒店| 中文www天堂| 少妇超碰| 九色porny蝌蚪视频| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 天堂va蜜桃| 91精品国产综合婷婷香蕉| 久久国国产免费999| 亚洲欧美日韩国产综合| 色偷偷av一区二区| 国产精品视频露脸| 国产美女自卫慰黄网站| 成人性生活视频在线播放| 日本乱人伦aⅴ精品| 9l视频自拍九色9l视频| 三级特黄60分钟在线观看| 国产精品第六页| yw尤物av无码国产在线观看| 69精品久久| 久久一区精品| av在线官网| 国产一区黄| 免费男人下部进女人下部视频| 污污网站免费在线观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 五月激情婷婷网| 色一情一乱一乱一区91av| 中国熟妇xxxx性裸交| 天天爽天天噜在线播放| 欧美亚洲视频在线观看| 国产精品999在线观看| 久久理论片午夜琪琪电影网| 国产成人小视频| 免费av观看| 国产精品aⅴ| 99久久精品国产91久久久| 一级视频在线播放| 一本大道大臿蕉无码视频| 都市激情一区二区三区| 日韩精品久久无码中文字幕| 国产毛片精品国产一区二区三区| 120秒日本爱爱动态图| 韩国三级国产| 午夜视频在线观看免费视频| 人妻无码中文专区久久app| 毛片毛片毛片毛片| 男女爽爽爽视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美日韩亚洲国产精品| 高清av网址| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产成人精品高清在线观看99| 52avavjizz亚洲精品| 暖暖视频日本在线观看| 一区二区三区视频免费观看| 午夜激情综合| 最色成人网| 好大好长好紧爽小91| 亚洲国产精品va在线播放| 免费观看在线视频www| 好爽又高潮了毛片| 女性自慰网站免费看ww| 精品国产欧美一区二区三区成人| 日韩熟女精品一区二区三区| 国产免费二区| 六月丁香婷婷网| 一道本视频在线观看| 69大东北熟妇高潮呻吟| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 久久久久影院色老大2020| 无码人妻h动漫网站| 欧美123区| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲一级久久| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 波多野结衣有码| 人人草人人看| 中文字幕亚洲视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 成人两性视频| 午夜福利av无码一区二区| 911福利视频| 88av在线播放| 亚洲一区观看| 久久人妻国产精品31| 亚洲欧美综合国产精品二区| 日韩有码视频在线| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 精品区一区二区三区| h黄动漫日本www免费视频网站| 日本九九视频| 五月激情综合网| 北京少妇xxxx做受| 开心久久婷婷综合中文字幕| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 日本视频网址| 视频一区二区免费| 69色堂| 综合成人| 极品少妇啪啪高清免费| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| av无码av在线a∨天堂app| 国内精品少妇| 国产综合内射日韩久| 久久国产加勒比精品无码| a级片免费在线观看| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 久久影院中文字幕| av大片在线播放| 99亚洲天堂| 麻豆乱淫一区二区三区| 丰满少妇理论片在线观看| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 成在人线av| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产一区二区不卡精华液| 亚洲人成网站色www| av无码国产在线看免费网站| 日韩成人片| 日本免费大黄在线观看| 亚洲色成人www永久在线观看 | 欧美69囗交视频| 美女视频一区| 无码人妻熟妇av又粗又大| 亚欧在线高清专区| 91欧美一区二区| 一级国产精品一级国产精品片| 国产亚洲精品美女久久久m| 九九99九九精彩6| 国产精品久久久久久久竹霞| 欧美性白人极品hd| 91麻豆国产精品| 男生女生羞羞网站| 高清国产一区二区| 中文精品在线| 久久综合久久美利坚合众国| 色999日韩| 九九超碰| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 99久久99久久免费精品小说| 国产交换配乱淫视频免费| 伊人久久大香线蕉综合网| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 欧美日韩国产激情| 2020国产精品精品国产| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 精品女同一区二区免费播放| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 国精产品999一区二区三区有限| 免费人成视频19674不收费| 欧美黑人巨大videos精品| 乱子伦农村xxxxbbb| 天天综合网在线观看视频| 台湾一级视频| 精品国产欧美| 日本精品免费视频| 国产精品无码素人福利不卡| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 五月久久| 综合一区av| 中文字幕网站在线观看| 国产丝袜视频一区二区三区| 男女瑟瑟网站| 看污网站| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| av网子| 亚洲综合毛片| 狠狠干免费视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 韩国三级在线观看久| 亚洲成人精品在线观看| 国产美女亚洲精品久久久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 2021中文字幕在线观看| 亚洲熟妇自拍无码区| 国av在线| 伊人久久影视| 一本加勒比hezyo无码人妻| 欧美人与动性xxxxx杂| 精品无人乱码高清| 99尹人香蕉国产免费天天| 一本大道精品视频在线| 天天爱综合网| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产精品毛片在线| 激情91视频| aaa一区二区三区| 久久午夜场| 又黄又爽又色视频免费| 精品久久久久久国产偷窥| 国产精品第69页| 一道久久爱综合久久爱| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 精品久久成人| 日本黄色美女视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 第一av| 久久大胆| 综合精品在线| 成人午夜高潮免费视频| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 自拍偷拍欧美日韩| 97超碰自拍| 激情文学亚洲| 韩国毛片在线| 久久久久久久久久久免费av | 丝袜福利视频| 国内性视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产成人综合久久精品av| 国内精品自国内精品66j影院| 精品国产午夜福利在线观看| 色小说在线观看| 国产色av| 国产真实露脸多p视频播放| 青青草视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 在线看免费av| 欧美日韩v| 亚洲国产精品av在线播放| 拔萝卜在线| 久久刺激| 欧美大尺度床戏做爰| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲免费av网| 美女131爽爽爽做爰视频| 在线视频网站www色| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 人人狠狠综合久久88成人| 无码精品一区二区三区在线| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 久久精品91| 久久国产福利一区二区| 人妻无码av中文系列久| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美猛少妇色xxxxx| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 欧美日韩成人网| 国产99免费| 亚洲欧洲自拍| 国产999精品| 精品国产乱码一区二| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产97在线观看| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| www.男女| 欧美精品色婷婷五月综合| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 91麻豆精品91久久久久同性| youjizzcom欧美| 免费看一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 亚洲影院中文字幕| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 日本三级久久久| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 日本激情一区二区| 激情综合影院| 天堂在线91| 一区二视频| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲精品国产综合99久久一区 | 精品乱码久久久久久久| 永久免费a级在线视频| 黄色片在哪看| 男女激情视频免费观看刺激| 精品国产www| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲视频网址| 国产一卡二卡三卡| 91香蕉嫩草| xxxxxxxx性开放视频| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 一个人在线免费观看www| 欧美日韩国产码高清综合人成| 国产精品久久久久无码av1| 中国免费看的片| 欧洲性生活视频| 日本在线视频免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 动漫美女露胸网站| 制服丝袜av无码专区完整版| 神马午夜福利不卡片在线| 天天插美女| 可以免费看的av网站| 少妇29p| 国产亚洲精品久久久久5区| 综合色区亚洲熟妇另类| av一区不卡| 亚洲日韩a∨无码久| 国产成人久久77777精品| 日韩a片无码一区二区三区电影| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 欧美人与动物xxx| av在线免| 久久久久黄| 亚洲男人的天堂www| 91社区在线观看高清| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欣赏asian国模裸体pics| 国产 日韩 一区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 日韩在线一二三区| 特级黄色一级片| 欧洲亚洲一区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 成年人黄色av| 精品黄色在线| 激情五月激情综合网| 精品国产96亚洲一区二区三区| 欧美日韩久久| 国产美女在线一区| 欧美日韩在线影院| 国产老太睡小伙子视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 96精品高清视频在线观看软件| 天天人人综合| 亚洲精品蜜桃| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 成人免费影片在线观看| 欧美极品在线视频| 国产视频123| 操操干| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 午夜激情视频在线播放| 免费日批网站| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 小h片免费观看久久久久| 成人区人妻精品一区二区三区| а√天堂8资源中文在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 69视频入口| 国产精品久久久久久久久久红粉| 黄色av播放| 国产真实一区二区三区| 极品销魂美女少妇尤物| 国产美女诱惑| 久久黄视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 日韩国产一区| 一区二区三区视频在线看| 九九九免费| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 日本免费视频在线观看| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 欧美中文日韩| 亚洲色图150p| 少妇情欲一区二区影视| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美精品a片久久www慈禧| 99精品全国免费观看视频| 成色视频| 偷拍视频久久| 亚洲精品aa片在线观看国产| 欧美视频日韩| 国产口爆吞精在线视频2020版| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 午夜激情福利视频| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 色噜噜在线观看| 一区二区观看| 国产在线视频精品视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久久婷婷五月综合色国产| 中文字幕日产无线码一区| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 日韩一级片免费| 俺去俺来也在线www色官| 热久久这里只有精品| 91精品国产综合久久小美女| 久久精品青草社区| 18禁黄网站禁片免费观看| av在线手机观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 7777奇米四色成人眼影| 免费毛片在线| 午夜刺激视频| 成年男女免费视频网站| 中文在线а√天堂| 超碰97人人爱| 中文精品一区| 亚洲精品视频观看| 精品欧美久久| 久久久久久久曰本精品免费看| 少妇喷潮明星| 色七七网站| 九九自拍| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产98在线 | 免费| 黑人性视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产免费黄色片 | 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 亚洲图片欧美| 久久国产成人午夜av影院武则天| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 在线日本中文字幕| 婷婷丁香色| 69亚洲精品久久久蜜桃| 国产一码二码三码区别| 男人天堂色| 日日夜夜天天综合| 91久久国产综合久久| a毛片| 天堂综合网| 国模欢欢炮交啪啪150| 久久精品国产精品久久久| 2020精品国产自在现线官网| 国产精品一级| 黄色毛片一级| 成年人在线观看网站| 九九九免费| 久久久亚洲精品视频| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产精品aⅴ| 天天综合永久入口| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产精品国产三级国产av′| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 女人av| 97久久久亚洲综合久久| 精品久久亚洲| 色就色欧美| 亚洲人网站| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 天天舔天天操天天干| 精品多人p群无码| www青草| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 国产成人久久av977小说| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 色激情五月| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 3atv精品不卡视频| 人妻护士在线波多野结衣| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲精品888| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 在线观看亚洲国产| 亚洲国产精品女主播| 久久女| 黄色一级毛片| 天天看片视频免费观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 三级av免费看| 97影院手机版| 国产精品国产免费无码专区不卡| 91福利免费视频| 一区二区三区国产在线| 91成人在线播放| 人妖精品videosex性欧美| 牛和人交xxxx欧美| 日韩经典第一页| 毛片视频网站在线观看| 可以免费看av的网站| 黄色网址免费| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 乱大交做爰xxxⅹ性| 美女的尿囗网站免费| 日本www高清视频| 精东av在线| 黄色毛片在线| 免费无码不卡视频在线观看| 在线免费观看av不卡| 欧美自拍视频在线| 久久午夜剧场| 国产精品久久久久久久久久王欧| 爱操综合| 出轨人妻毛片一级| 交视频在线播放| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 久久久美女| 国产视频首页| 91爱爱com| 伊人狠狠操| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产美女自拍视频| 国产午夜伦理| 日本wwwxx| 久久精品国产99久久久香蕉| 精品国产福利久久久| 爱情岛论坛线路一区二区| 成年人看的网站| 国产v在线| 波多野结衣亚洲一区二区| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 精品产区wnw2544| 国产精品久久久久久欧美2021| 日韩69| 美女在线观看av| 欧美激情区| 日本aaa视频| 黄色一级免费网站| 91精品国自产| 日日日日做夜夜夜夜无码| 国产精品国产三级国产传播| 亚洲色欲色欲www在线播放| 九九超碰| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 东伊人一本东热| 青青草av| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产91av在线播放| 色涩av| 国产手机在线视频| 黄色美女一级片| 99成人国产综合久久精品| 丰满大乳伦理少妇| 久久香蕉综合色一综合色88| 好了av四色综合无码| 午夜剧场免费在线观看| 天堂资源wwwav啪啪| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 成人毛毛片| 91av在| 国产精品爆乳在线播放| 免费人成又黄又爽的视频| 国产精品6999成人免费视频| 992tv精品视频tv在线观看| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 欧美又大又粗又湿a片| 波多野结衣视频网| 欧美顶级少妇作爱| 免费无遮挡无码视频网站| 经典一区二区| a级老太婆毛片老太婆毛片| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 18成禁人视频免费| 精品国产香蕉伊思人在线| 强行从后面挺进人妻| 亚洲精品成人片在线播放| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美视频性| 亚洲色精品vr一区二区| 中国精品久久| 亚洲一区视频在线播放| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲精品国产美女久久久| 国产真实乱免费高清视频| 国产真实老熟女无套内射| 草逼视频免费看| av免费播放| 亚洲一区不卡| baoyu168成人免费视频| 欧美8888| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产污污视频在线观看| 国产精品国语对白露脸在线播放| 鲁丝片一区二区三区毛片| 免费观看成人| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产操操操| 久久精品国产丝袜人妻| 老熟女毛茸茸浓毛| 欧美在线观看不卡| 青草久久网| 理论片中文| 日韩精品黄| 毛片大全免费看| 国产理伦天狼影院| 欧美99久久精品乱码影视| 欧美在线不卡| 日本国产中文字幕| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 三级午夜理伦三级| 久久久久琪琪去精品色无码| 91免费 看片| 精品视频在线观看免费| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 国精品午夜福利视频| 精品综合网| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 特级淫片裸体免费看视频 | 牛和人交xxxx欧美| 久久久久99精品成人片三人毛片| 人人看片人人看特色大片| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲gv2023| 日本午夜影院| 欧美精品视| 青青艹av| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 午夜婷婷| 欧美精品一区二区久久久| 性生交大片免费看狂欲| ā片在线观看免费看无码| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 男人的天堂在线| 国产高清免费av| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 黄色成人在线播放| 亚洲欧美xxx| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| www天堂avcom| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 日本国产一区| 黄色网址www| 亚洲国产成人va在线观看| 一级黄在线观看| 久久亚洲热| 色淫网站免费视频| 日韩在线1| 国产在线精品99一卡2卡| 亚洲丁香网| 国产成人精品男人的天堂| 免费在线毛片| 亚洲精品aaa| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 中文字幕在线视频不卡| 羞羞视频2023| 日韩avwww| 国产日韩精品在线| 深夜国产视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产精品第69页| 国产精品福利自产拍在线观看| 好大好猛好爽好深视频免费| 亚欧日韩欧美网站在线看| 玖草视频在线观看| 一本加勒比hezyo中文无码| 一级毛片黄| 成人网6969conwww| 日韩少妇激情一区二区| 日韩在线亚洲| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩精品视频三区| 国产黄色高清视频| 国产骚b| 免费看黄色一级视频| 毛片中文字幕| 激情插插插| 久色精品| 国产精品福利一区| 婷婷激情网站| 中文字幕第99页| 2019nv天堂香蕉在线观看| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 99国产精品无码专区| 欧美人与动牲交a免费| 黄色在线a| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 一起艹在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 天堂免费av| 欧美老肥妇做爰bbww| 日批在线播放| 无码免费无线观看在线视频 | 欧美日韩喷水| 99ee6这里只有精品热| 亚洲色图13p| 成人性生交大片xbxb| 好吊日av| 精品四虎国产在免费观看| 黄色免费观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 手机在线免费看av| 青青草91久久久久久久久| 青娱乐超碰| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 久久久久高潮| 亚洲中文无码永久免| 嫩草影院在线观看91麻豆| 成年女人毛片免费观看97| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 一区二区三区免费看| 国产中老年妇女精品| 久久依人| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 大黑人交xxxx18视频| 97色播网| 亚洲狼人伊人中文字幕| 亚洲精品图片一区15p| 日韩极品一区| 欧美一级免费黄色片| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 成人午夜精品久久久久久久网站| 久久无码人妻影院| 亚洲欧美一区二区三区久久| 88国产精品欧美一区二区三区| 深夜av福利| 134vcc影院免费观看| 成 人 网 站 免 费 av| 99久久久国产精品免费牛牛| 一区二区三区观看| 日本一级待黄大片| 深夜福利91| 综合一区无套内射中文字幕| 91n成人| 韩国三级欧美三级国产三级| 2020无码天天喷水天天爽| 欧美浮力影院| 亚洲毛片一区| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 欧美人妖老妇| 日韩三级成人| 黄色片免费看| 国产av人人夜夜澡人人爽| 久久精品国产久精国产69| 孕妇爱爱视频|