策劃方案

時間：2022-11-13 08:49:25 策劃方案我要投稿

關于策劃方案精選15篇

　　為了確保事情或工作有效開展，時常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編收集整理的關于策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關于策劃方案精選15篇

關于策劃方案1

　　1、目的

　　1、1績效考核的目的是為了不斷開發員工的職業能力，提高員工在工作執行中的主動性、有效性及工作質量，從而改善公司整體績效，達到企業的管理目標。

　　1、2考核的結果主要為員工轉正、薪資調整、職務變更、崗位調動、培訓

　　、獎勵和淘汰等人事管理提供依據。

　　2、種類和適用范圍

　　類別

　　實施時間

　　適用范圍

　　月度考核

　　該月結束后三個工作日內

　　餐廳全體管理人員和員工（當月連續休假五天以上者除外）

　　備注：1、當月休假時間較長的員工，績效工資的發放標準參見：4、6、2。

　　3、月度考核職責

　　3、1區域經理/區域主管負責按照考核標準為餐廳經理/主管進行考核。

　　3、2餐廳經理/主管負責按照考核標準為本餐廳副經理、部長/副主管、領班進行考核，副經理、部長/副主管、領班按照考核標準為本餐廳員工進行考核。

　　3、3全部考評中，人力資源部負責本制度的修訂、培訓和監督實施；負責對考核結果進行監督、均衡調整和分析；負責根據考核結果報批績效工資；負責考核資料的存檔。

　　3、4考評表一式兩份，員工所在分店存檔一份，人力資源部存檔一份。

　　3、5營運部經理、區域經理/區域主管負責副經理、部長/副主管、領班和員工最終考核結果的審核。

　　3、6副總裁、營運部經理負責餐廳經理/主管最終考核結果的審核。

　　4、管理規定

　　4、1實施原則

　　4、1、1客觀性：考核內容和結果要客觀地反映員工的實際情況，考核人應避免由于親近性、主觀性等偏見所帶來的誤差。

　　4、1、2公平性：對同一崗位的員工使用相同的考核標準。

　　4、1、3公開性：考核結果在各家分店公示三日。

　　4、1、4對考評結果將采用末尾淘汰制的方法獎勵、（培養）提升及淘汰員工。

　　如圖所示：

　　1～34～9?～904～61～2

　　注：每月aaa員工為1～3

　　aa員工為4～9；

　　a員工為80～90；

　　b員工為4～6；

　　c員工為1～2。

　　餐廳經理/主管不納入餐廳計算總數內，副經理、部長/副主管、領班及員工按本店總人數計算比例

　　4、2考核內容和分值

　　4、2、1月度考核主要考核員工的崗位職責以及工作中表現出來的工作態度（如可靠性、主動性、協助精神等）、工作能力（包括計劃性、創造性、解決問題、有效溝通、培訓指導、激勵下屬等能力）和成本意識等；管理人員和基層員工的考核內容各有側重。

　　4、2、2崗位職責的考核內容和標準可結合不同崗位要求，副經理、部長/副主管、領班及員工組側重于工作質量和工作過程（即行為主導型），餐廳經理/主管側重于工作結果（即效果主導型）。

　　4、2、3分值：XXX

　　附加項

　　月度考核：XXXXXXX

　　4、2、4“附加項”的考核內容及評分標準：

　　l表彰加分：受到營運部書面公開表揚的個人，可得5分/次；受到公司書面公開表揚的個人，可得10分/次。

　　l處理扣分：受口頭警告者，得-4分/次；受書面警告者，得-8分/次。

　　4、3考核權限

　　4、3、1各管理人員負責對直接下屬實施考核。

　　4、3、2第二考核人對第一考核人的考核結果產生異議時，應與第一考核人溝通、達成共識，但第二考核人擁有最后決策權。

　　4、3、3第一考核人對第二考核人的最后決策無法接受時，可以越級向上反映或可向人力資源部反映。

　　4、4考核結果的計算

　　4、4、1各單項內容考核均采取得分法，各單項得分之和為該員工的考核成績。

　　4、4、2考核成績分aaa、aa、a、b、c五個等級:

　　aaa：工作表現一貫卓越。對公司及餐廳做出卓有成效的貢獻，并維持持續的高標準工作質量。該員工是餐廳中最出色的工作表現者。

　　aa：工作表現經常超出其工作目標所期望的要求。員工對目標能有效地作出反應，并根據情況予以調整，對公司及餐廳作出貢獻，是餐廳中比較出色的工作表現者。

　　a：工作表現符合要

　　求及期望，能圓滿地完成任務。是餐廳中穩定表現的成員。

　　b：工作表現不能達到工作的要求和期望者被列為需要改進的成員。

　　c：工作表現無法令人滿意，員工很大程度上不能達到工作要求。

　　各等級對應分值見評估表格。

　　4、1考核結果的應用

　　4、5、1試用期員工的月度考核結果作為其試用期滿能否轉正的依據。

　　4、5、2所有員工的月度考核成績分別與當月工資中的浮動獎金支付比率掛鉤；詳見附表二。

　　4、5、3考核成績與公司其它獎勵的評定掛鉤。

　　4、5、4考核成績作為評選“年度優秀員工”依據之一；年度內，月度有一次以上（含一次）評估為b的，不得評為年度優秀員工。

　　4、5、5月度考核成績為“b”時，第一次發出《工作表現警告書》，為期30天，再次評估，結果為a，警告結束；當年度出現第二次“b”時,再次發出《工作表現警告書》,為期30天，再次評估，結果為a，警告結束；當年度出現第三次“b”時,發出《離職通知書》，立即辭退并不做任何補償。

　　4、5、6月度考核成績為“c”時，發出《離職通知書》，立即辭退并不做任何補償。

　　4、2浮動獎金的發放標準

　　4、6、1正常出勤的員工，當月的績效工資按4、5規定的標準發放。

　　4、6、2當月休假時間較長的員工，按如下規定發放浮動獎金：

　　l在一個月內累計休年假、補休假或其它有薪假達到或超過5天以上者，當月評估級別不得超過a。

　　l休工傷假者，按相關管理制度執行。

　　4、3考核結果的分析

　　4、7、1績效考核完畢后，人力資源部應于15個工作日內對考核結果進行歸檔、整理，并編寫《考核統計和分析報告》，內容包括：

　　l各項結果占總人數的比例；各分店的考核結果是否均衡。

　　l統計（aaa、aa、a、b、c）的員工比率。

　　l是否有明顯的考評誤差出現，及采取何種措施預防。

　　4、7、2考核分析結果將作為制定和實施各項人力資源管理政策，如招聘、選拔、培訓等的依據。

　　4、4考核結果的反饋和投訴

　　4、8、1員工如對考核結果有意見，可直接找部門負責人申訴；如對部門負責人的解釋不服，可找人力資源部申訴。

　　5、附表

　　附表一：考核權限

　　附表二：考核等級所占人員比例與分值、工資、浮動獎金關系

　　6、操作流程

　　6、1月度考評流程：

　　直接上司評估與第二考核人確認與被評估人面談直接上司、第二考核人、被評估人簽名分店、人力資源部兩方留存

　　6、2副經理、部長/副主管、領班及員工組考評執行日期：

　　每月26日至下月3日直接上司、第二考核人完成與被評估人的考評，當月5號內由區域經理/主管上交營運部，8號內由營運部經理交人力資源部。15日按考評結果發放考評月薪金及浮動獎金。

　　6、3餐廳經理/主管考評執行日期：

　　每月15號前直接上司、第二考核人完成與被評估人的考評，當月16號內由區域經理/主管上交營運部，18號內由營運部經理交人力資源部。15號發放考評月基本薪金，20號發放考評月浮動獎金。

關于策劃方案2

　　一、活動目的：

　　xx學院自20xx年成立以來走過了近xx年，在這xx年中，一直在不斷的成長，不斷的自我塑造。而20xx年是xx學院的十周年校慶之際，借xx周年這一契機，將xx學院以一個嶄新的形象宣傳出去，是本次校慶的最終目的。通過前期的有關xx學院知名度和美譽度的調查，了解了xx學院現有的優點以及不足，并有針對性的展開一系列活動，增強xx學院的知名度和美譽度。使xx學院以一個綜合性的創新型的富有文化底蘊的學府形象屹立在東方。

　　二、活動主題:十年如一日，我們正年輕;十年如百年，我們在成長。

　　三、活動時間、地點：

　　1、時間：20xx年9月27—30日。

　　2、地點：

　�。�1）主會場：xx學院臨江校區。

　　（2）分會場：xx學院金山校區。

　　四、活動人員：

　　1、參加人員：

　　xx學院全校師生、xx學院畢業校友、xx學院學生家長、相關社會認識和媒體代表。

　　2、面向人員：

　　xx學院xx周年校慶活動面向全體公眾，主要面向xx省省內公眾。

　　五、活動內容、流程：

　　(一)活動前期策劃籌備。

　　1、20xx年xx月末xx月初，跟校領導了解校友，請學校方面出面請回知名校友。

　　2、20xx年xx月聯系媒體，在媒體造勢。調動丹東地區所有媒體，xx的省級媒體，以及網絡媒體。

　　3、20xx年起建立xx學院xx周年校慶博客，及時跟進和報道校慶的情況，征求校友以及社會各界的意見和建議。

　　4、20xx年xx月拍攝xx學院xx周年主題記錄宣傳片。

　　5、20xx年xx月物料準備、條幅制作。

　　6、20xx年xx月下達通知，各二級學院依據通知準備。

　　7.提前一個月向相關人員發送請柬。

　　(二)活動流程：

　　1、前期活動：

　　(1)xx月開通xx學院學生信息收集郵箱，設有專人整理，叫送給相關人員，一周進行一次回復。

　　(2)xx月舉辦xx學院師生交流座談會，就教師教學態度和教學方式與學生交流意見。

　　2、啟動儀式：

　�。�1）xx月xx號xx:xx前操場會場布置完畢;校園內布置完畢。

　�。�2）xx號xx:xx學生代表、教師代表、校友代表、家長代表、社會人士代表、記者入場，入座完畢。

　�。�3）xx月xx號xx:xx前xx學院十周年校慶啟動儀式開始。

　�、賦x學院院長講話。

　�、趚x學院校友講話。

　　③xx學院學生代表講話。

　�、躼x學院學生家長代表講話。

　�、萆鐣耸看碇v話。

　　⑥校慶辦主任宣布xx學院校慶開始。

　　⑦操場同時放飛和平鴿、氣球。

　�。�4）xx月xx號xx:xx國際報告廳，xx學院校友交流會。

　　（5）xx月xx號xx:xxxx學院校友大型宴會，錦江園食堂3樓。

　�。�6）xx月xx號xx:xx外來人員參觀xx學院校史館。

　�。�7）xx月xx號xx:xxxx學院十周年校慶大型文藝演出。

　�。�8）xx月xx號xx:xx經濟管理類。

　　（9）xx月xx號xx:xx經濟管理類，主要學院有經濟學院、工商學院、韓朝學院、旅游學院與會計學院。

　�、偃煸隗w育館進行展覽，展覽內容包括學院的研究成果、學院特色、學院知名校友海報等。

　�、谕韝x:xx報告廳一樓進行五個學院的文藝演出，演出內容緊貼專業。

　�、墼鐇x:xx，國際報告廳專業講座，五個學院分別進行。

　　（10）xx月xx號xx:xx——文學藝術類。

　�、偃煸隗w育館進行展覽，展覽內容包括學院的研究成果、學院特色、學院知名校友海報等。

　�、谕韝x:xx報告廳一樓進行五個學院的文藝演出，演出內容緊貼專業。

　　③早xx:xx，國際報告廳專業講座，五個學院分別進行。

　　5.20xx年9月30號——科技創新類

　�。�11）xx月xx號xx:xx為科技創新日，主要學院有醫學院、農學院、機電學院、化工學院學院、信息學院與城建學院。

　�、偃煸隗w育館進行展覽，展覽內容包括學院的研究成果、學院特色、學院知名校友海報等。(具體內容可由二級學院自行設計)

　�、谕韝x:xx報告廳一樓進行五個學院的文藝演出，演出內容緊貼專業。

　�、墼鐇x:xx，國際報告廳專業講座，五個學院分別進行。

　　（12）分會場活動：

　　科技創新類與文學藝術類在xx、xx兩天，在各自學院實驗室等地進行學生風采展示，內容基本可與主會場體育館展覽相同。

　　(三)后期工作：

　　1、督促記者報道，監督報道內容，約定集中報道時間。

　　2、依據校慶中、調查出現的問題進行進一步改革。

　　六、傳播渠道：

　　(一)外部媒體選擇：

　　自20xx年xx月初起，公關部負責聯系媒體。主要媒體有丹東本地所有媒體，省級的媒體，以及部分大型門戶網站。

　　1、媒體選擇原則：

　　(1)寧可缺少一類，不能缺少一家。

　　(2)結合當地形式，量力而行。

　　(3)依據活動目的，適當選擇范圍。

　　2、可選擇媒體：

　　(1)市級媒體：

　　xx日報、xx晚報;xx電視臺;xx廣播電視臺。

　　(2)省級媒體：

　　xx晚報、xx日報;xx電視臺。

　　(3)網絡媒體：

　　xx網、xx校園活動網、大學生xx論壇。

　　3、傳播方式：

　　(1)紙媒：可以以軟文的方式進行宣傳。

　　(2)電視媒體：拍攝廣告宣傳片。

　　(3)網絡媒體：xx學院十周年校慶宣傳片上傳、轉載、分享。

　　(二)內部傳播：

　　1、博客傳播：

　　開設xx學院十周年校慶博客，及時跟進和報道校慶的情況，征求校友以及社會各界的意見和建議。

　　2、海報宣傳：

　　xx月開學起在校內張貼xx學院十周年校慶海報，在校園內部造勢。

　　七、會場布置：

　　(一)啟動儀式會場布置:

　　布置內容以喜慶大氣為主，充分利用操場廣泛的空間以及戶外的便利性。

　　(二)場外布置：

　　1、校外：臨校兩條路均設高空彩虹門。

　　2、校內：校內銀杏路上所有銀杏上系上紅絲帶。

　　八、經費預算：

　　九、效果評估：

　　通過本次xx學院十周年校慶活動，宣揚了xx學院學生積極向上的精神，xx人明德篤學，踐履維新的意識�？蓸O大改善xx學院的形象，使之重新塑造。后期媒體統一造勢，能夠是xx學院在省內一炮打響。

　　十、人員分工：

　　(一)媒介組：

　　主要負責媒體的聯系與接待工作，后期負責督促稿件、新聞的發布工作。設有負責人一名，組員5名。

　　(二)資料組：

　　主要負責校慶資料的編輯整理、宣傳片的拍攝、海報的繪畫、宣傳語的編寫紀念品的設計等。設有負責人一名，組員5人。

　　(三)后勤組：

　　主要負責物料的準備，會場的布置，道具的準備等。設有負責人2名，組員20人，另外可隨時抽調二級學院學生。

　　(四)禮儀組：

　　主要負責4天內來賓的接待引領工作，以及啟動儀式、參觀校史館等活動的服務工作。設有負責人2名，組員由各二級學院學生組成。

關于策劃方案3

　　一、市場背景分析

　　總理在十屆全國人大四次會議上提出，20xx年國民經濟和社會發展的主要預期目標之一是：單位國內生產總值能耗要降低4%左右，并把節能降耗納入經濟社會發展的統計、評價考核體系，建立信息發布制度。從今年開始，每年都要公布各地區和主要行業的單位產值能源消耗情況。強化環境和生態保護檢查，健全環境保護的監測體系以及評價考核和責任追究制度。國家政策對節能降耗的重視，節能燈生產企業面臨較大的機遇和挑戰。據測算，以功率3w的高品質LEd節能燈代替60w的白熾燈，節省電能90%，亮度還提高20%—30%。以一般家庭中每天使用4小時來計算，12億支高品質LEd節能燈省下來的電為858。48億度，而長江三峽電站年發電量也只有850億度左右。我國每年耗用白熾燈30億只以上，若將白熾燈換成高品質節能燈，等于每年會節省出3座三峽水電站的發電量，國家也可節省每年幾千億元用于建設發電站的投資。90年代初期，我國照明用電量約占全國發電總量的10%左右，在終端用電中僅次于電機居第二位。照明用電屬于峰荷用電，我國照明電光源又是以傳統的低效白熾燈和光效低、材料消耗大、壽命短的自鎮流高壓汞燈為主，高效照明器具（尤是高壓鈉燈、金屬鹵化物燈等）應用比重不大，普及率很低。1996年10月由國家經貿委牽頭，國家計委、科技部、建設部、信息產業部、農業部、國家質量技術監督局、國家國內貿易局、國家電力公司、中國科學院、中國節能投資公司等十幾個部委和相關機構，共同啟動了“中國綠色照明工程”�！爸袊G色照明工程”旨在發展和推廣高效照明電器產品，節約照明用電，減少環境污染，滿足人民群眾日益增長的對照明質量、照明環境和減少環境污染的需要，建立一個優質高效、經濟舒適、安全可靠、有益環境的照明系統。綠色照明工程是“十一五”期間國家組織實施的10大重點節能工程之一，重點在公用設施、賓館、商廈、寫字樓、體育場館、居民住宅中推廣高效節電照明系統、稀土三基色熒光燈，對高效照明電器產品生產線進行自動化改造。

　　二、品牌容量分析

　　目前，中國節能燈市場至少可以容納近20個知名品牌，而目前現階段產業經營的品牌區隔還未開始！

　　三、市場格局

　　在節能燈生產企業中，都未有產值超過10億的廠家（中國照明學會資料），可見行業的市場剛剛起步，目前不存在鮮明的市場格局。而且，在照明企業中，

　　多半數企業將產品多元化（工業、民用、城市照明等類別），沒有將資金及市場集中使用。

　　四、目前品牌狀況分析

　　在國內，幾乎大大小小存在LEd節能燈品牌不下數十家（據工商局商標科查詢）。目前銷售區域均沒有在全國鋪開，同時沒有出現強勢品牌（老百姓指明購買）。

　　從以上市場背景分析，我們發現中國節能燈市場需求及市場容量非常大，市場前景也非�？捎^，但還缺少品牌競爭力，營銷網絡的管理和品牌精英都欠缺。需要制定正確的銷售渠道和營銷政策，并且要讓產品形象清晰地攻入消費者心中，讓產銷縱聯。也就是縱聯品牌，縱聯品牌的銷售方式有兩種：直營專賣、加盟聯銷專賣。直營專賣的最大弊端是所需資金龐大，市場啟動資金太高；加盟聯銷專賣可以避免這一缺點。即利用品牌及形象資源，結合銷售管理手段，利用社會上游離資金，進行特許加盟經營，這樣既可以節省市場前期啟動資金，又可以掌握市場網絡，有利于品牌形象的提升。

　　通照明用自鎮流熒光燈又稱“節能燈”，是高效節能電光源產品。隨著“綠色照明”工程的不斷深入，LEd節能燈已廣泛推向市場，由于該產品具有體積小、光效高、壽命長、耗電少、造型美觀、使用方便等特點，因此受到廣大消費者的青睞，市場前景看好。

　　五、節能燈的市場培育

　　一個好的產品要成為市場上站住腳的商品，關鍵取決于消費者對其的認知程度。要真正把LEd節能燈推廣開去，成為老百姓家用光源的首選，生產廠家和銷售商必須同舟共濟，聯手打出幾張好牌來。

　　首先必須擴大產品宣傳，那種“酒香不怕巷子深”的觀念早已過時了。推廣品牌節能燈在專業市場設直銷店，實行產品出樣展示是個好辦法。此外設廣告牌、向重點客戶發送廣告宣傳品、以科普營銷的戰略眼光向消費者介紹節能燈的節能效果等知識，對培育市場很有積極意義。

　　要使產品打開銷路，必須了解用戶的需求，傾聽用戶呼聲，并將此作為調整產品結構、提高產品質量、改善售后服務的出發點。在開展節能燈市場調查的過程中，我們整理出如下幾條信息：

　　一、賓館、飯店、銀行。商廈等樓堂館所是LEd節能燈大用戶。

　　到目前為止，LEd節能燈并未真正走進千家萬戶，還有很多人對家庭使用節能燈的節能效果存在疑慮。在工廠里，在辦公大樓，節能燈往往被局限于會計室、樓廳等場所，所以使用也不廣泛。

　　在賓館、飯店、銀行、商廈等公共場所，我們可以看到，在那里節能燈成了照明裝飾的主角，餐廳、大堂、商場、店鋪在節能燈星光般的照耀下格外亮堂，其照明效果確實不是普通熒光燈可比擬的。節能燈在賓館、飯店、銀行、商廈等公共場所的大量應用，從經銷商提供的信息中也能得到證實。

　　二、家庭需要小型節能燈。

　　節能燈之所以難進家居大門，除了人們的節能意識尚待增強外，還有規格適用問題。家庭燈飾需要用小型節能燈，這個“小”，一是指功率小。家庭用的吊燈、壁燈叉頭多，燈頭也多，節能燈功率大了，就談不上節能效果了，與其如此，人家就選用普通燈泡了；二是指外形尺寸小。無論是吊燈、壁燈、筒燈還是吸頂燈，只有小規格的節能燈才裝得進，尤其是筒燈燈管要短，長了露頭就影響外觀。

　　為了能與家庭燈飾相配套，現在有些企業已經開發生產了一些小規格的節能燈，功率小到5w，燈頭小到E14，2U管改成3U管，燈管就短了許多。此外，家用節能燈更多的需要暖色調（2700K），因為家居照明講究光線柔和、舒適。

　　三、帶罩節能燈為用戶青睞。

　　給節能燈帶上球形或其它形狀的玻璃外殼等燈罩更受消費者歡迎。這是因為帶罩節能燈替代吸頂燈，既美觀又實用。

關于策劃方案4

　　街舞是當前在青少年中非常流行的時尚運動，它不僅舞姿炫酷，且鍛煉效果明顯，另外對于校園文化的發展也具有積極的作用。全國街舞大賽已經連續成功舉辦四屆，其他各種形式比賽及交流也很頻繁。更促進了街舞的快速發展。

　　常州的街舞處于初期發展階段，但發展速度很快，尤其以高校發展為最。高校街舞組合是常州街舞的生力軍。參與的人數日益增多。各高校也很重視學生街舞活動的發展，很多高校成立了街舞社團以及街舞俱樂部，定期或不定期舉行各種比賽及交流活動，進一步促進了常州街舞的快速健康的發展。鑒于此，組織策劃此次比賽。

　　一、時間：五月中旬

　　二、地點：常州工程職業技術學院體育館

　　三：活動策劃

　　由常州工程職業技術學院牽頭發起并承辦。常州市教育局，常州市大學生體育協會主辦，武進區文化藝術中心協辦，并向在常高校發文。由教育局、體育協會、各高校有關領導組成“首屆常州大學生街舞大賽”組委會，負責報名、場地布置、資格審核、裁判選派、贊助等事宜。

　　四、比賽項目：

　　battle 項目：dance: poppin 1on1 lockin 1on1

　　breakin: team batlle 3 on 3

　　集體項目：breakin齊舞 hiphop齊舞

　　比賽流程：前期預選賽，選出各項目的前八進入總決賽，各項目交替進行

　　五、獎項

　　各項目取前五名頒發證書，冠軍;亞軍;季軍獎杯及獎品最佳舞步獎，最佳編排獎，最佳表演獎，最佳人氣獎，組織獎，優秀教練員，優秀裁判員

　　六、裁判選派：

　　由組委會選派邀請省內市內知名的街舞教練和裁判

　　七、參賽資格認定:

　　所有熱愛舞蹈的常州在校大學生，由各校報送至街舞大賽組委會進行資格審核。

關于策劃方案5

　　親子活動主要是親緣關系為主要維系基礎，以孩子跟家長的互動游戲為核心內容，全方位開發孩子的多種能力，幫助孩子們初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。孩子的早期教育尤為重要，要對孩子進行智力開發和情商的培養。為了推動計生早教育，做好優生優育宣傳工作，幫助家長進一步學習親子游戲的方式、方法，我系決定開展親子運動會來為孩子們帶來一份美好的回憶。

　　一、活動主題：大手牽小手，你我共成長——快樂家庭日

　　二、活動時間：20xx年月日

　　三、活動場地：某大型商場或兒童游樂場

　　四、活動目標：

　　1、社區親子活動策劃方案

　　2、通過孩子和家長的游戲，增加孩子的體質，增進家長與子女之間的情感交流。發展孩子動作的協調性和靈活性。讓孩子們體驗活動帶來的樂趣。

　　五、活動準備

　　1、確定活動時間、場地，布置好活動場地，對開幕式場地進行安排。

　　2、做好領導邀請函，通知家長到場時間。

　　3、做好活動前的宣傳工作。

　　4、設置獎品。

　　5、活動前動員準備會議，確定相關工作人員。

　　六、活動主要流程

　　社區成員入場。新開路蘇主任等領導致詞。主持人宣布活動注意事項并介紹游戲名稱。每個家庭分別上臺進行一分鐘的自我介紹，并給予每個家庭獎勵一包糖等小禮品。游戲開始。

　　(1)踩氣球

　　(2)乒乓球拍托球快步走

　　(3)套圈圈

　　(4)運球

　　(5)貼鼻子

　　(6)跳圈圈

　　(7)拼圖

　　為孩子和家長頒獎

　　主持人致詞，活動結束

　　七、活動過程

　　以每個家庭為單位，活動均分為 N組，每組 4個家庭。 (一)活動1 踩氣球(家庭中一大一小)

　　材料準備：氣球、綁繩

　　游戲方法：在一個5平方米的區域內用腳踩破他人腳后跟上綁的氣球，直到游戲時間結束;一個小朋友和一個家長分別腳上綁3個氣球，每個人不能出圈，只能用腳，否則視為違規，取消繼續比賽堵的資格;在比賽時間內(5分鐘)踩別人的氣球，并躲開別人不讓踩破自己腳上的氣球，剩下多得3個家庭獲勝;獲勝者分別獲得一套家庭套裝的洗發用品、家庭裝洗潔精及牙膏和香皂作為獎勵。

　　(二)活動2 乒乓球拍托球快步走(家庭中一大一小)

　　材料準備：乒乓球拍、乒乓球

　　游戲方法：家長和孩子各自站在標示線相對的兩頭，孩子利用乒乓球拍拖著球趕到家長那里;家長接住球拍繼續托著球趕到小朋友的一端，交給本組的下一個家庭，全組跑完，游戲就結束;在比賽過程中球掉地上的須停止后托好球方可繼續行走，如有違規者當輸;以先跑完的隊獲勝，獲勝那一組的每個家庭獎勵一套家庭套裝的洗發用品。

　　(三)活動3 套圈圈(孩子和雙親) 材料準備：套圈數個、飲料數瓶(罐、盒)

　　游戲方法：把飲料排成兩排，每排有10瓶(罐、盒);在比賽時間內(10分鐘)家長和小孩在規定的距離外利用套圈圈飲料，圈中的飲料最多的前三個家庭分別獎勵牙膏和香皂。

　　(四)活動4、運球(家庭中一大一小) 材料準備：籃球數個

　　游戲方法：4個家庭為一組，家長和孩子背對背，把一只球夾在兩人身體中間，合作把球運到指定的地方，最先運到的家庭獲勝。

　　規則：在運球的過程中，手不許碰到球;途中如球掉下，則撿起球返回起點，重新開始。

　　(五)活動5 貼鼻子(家庭中一大一小) 材料準備：動物貼圖社區親子活動策劃方案

　　游戲方法：將家長的眼睛蒙上，原地轉三圈，請小朋友用語言指揮家長將鼻子貼到動物的準確位置即獲成功。

　　規則：家長要將眼睛蒙好不能偷看，幼兒只能用語言指揮。

　　(六)活動6 跳圈圈(家庭中一大一小) 材料準備：呼啦圈數個

　　游戲方法：準備兩個圈，孩子從一個圈里跳到另一個圈里，家長趕快從孩子后面將圈拿到前面，依次類推，直到終點。

　　規則：孩子自己跳圈，家長不得推、抱孩子。 (七)活動7 拼圖(孩子和雙親)

　　材料準備：拼圖

　　游戲方法：家長和孩子把打散的拼塊重新拼回原來的圖形。最先拼完的前三個家庭獲勝。獲獎者分別獎勵一套家庭裝沐浴用品和一大袋洗衣粉。

　　八、頒獎儀式

　　由主辦方相關領導為獲獎的孩子和家長頒發相應的獎勵。九、應急措施

　　為了我系舉行親子活動中發生一些特殊情況時，我們能夠及時、有序、高效地作出相應處理，

　　最大限度控制特殊情況造成的損害，維護本次活動的穩定和有序地開展，作出以下活動安排：

　　1、事先熟悉活動地點的環境，了解周圍是否有安全隱患，若有應及時整改。

　　2、做好活動的組織工作，強化活動紀律，確定負責人，事先制訂好計劃，照顧孩子的安全，注意孩子活動時的安全。

　　3、活動時，要及時提醒孩子安全第一，比賽第二。

　　4、隨時供應孩子飲水，在活動過程中，安排孩子適當休息。

　　5、為了避免不必要的誤會和傷害，每輪比賽之前都有相應的人員作出游戲示范。

關于策劃方案6

　　時光匆匆，萬物已經釋然。轉眼間，e-show英語協會已走過了十一個春夏秋冬。在四千個晝夜地歷練中，一步步走向成熟，邁向成功。驀然回首：e-show英語協會自XX年成立至今，我英協成員已更替十批，雖性格差異、年齡有別，然而我們都有一種共同的目標!那就是借我們的才能、按我們的方式為英協的未來不懈努力著!英協是一個以為大家學習提供平臺為主要目的的協會。我們本著認真、負責、團結、有愛、互助的精神為全校愛好英語人員服務著。本質的不同，其中的艱酸不言而喻，即便如此依舊有無數精英為理想不懈奮斗著!十一年，對我們既是種激勵，更是種鞭策：激勵地是在這十一個春秋里，所有會員歷經堅持不懈地刻苦生活，一步步走向成熟。鞭策地是正如金無足赤，人無完人。協會中還有許多東西需要大家完善。我們不可有所松懈，讓前人的努力付之東流;的確英協剛成立時只是一個微不足道的小協會，然而在所有人共同努力下逐漸演變成一個全校精品社團，在全校社團中占據了一個不可或缺的位置。是的，e-show的路還很長!但我們全體會員堅信只要我們本著show you ，show me宗旨，我們e-show的明天將更加美好

　　一、活動目的：為慶祝e-show英語協會誕辰11周年;彰顯本協會悠久歷史及濃厚底蘊，進一步提升英語協會在校內影響力;宣傳校園社團文化，構建良好的校園學習氛圍;為各協會間及會員間的交流與合作構建橋梁;為英協成員展示自我風采提供平臺與輔助;調動廣大會員的活動積極性，為協會再創新高。至此英協特舉辦《e-show英語協會誕辰十一周年慶典文藝晚會》。

　　二、主辦方：e-show英語協會

　　三、活動時間：xx年3月27日(星期二)晚上

　　四、活動地點：三食堂四樓活動中心

　　五、活動對象：e-show全體成員、各協會主席及負責人

　　六、活動步驟：

　　1.拉贊助商(征求校領導老師的意見)

　　2、宣傳：通過廣播臺、海報、掛條幅等方式進行宣傳

　　3、嘉賓邀請：向校其他學生組織發出邀請函;

　　4、節目的籌備：主持人、服裝、彩排等等(具體會單獨出策劃書)

　　5、場地布置：

　　(1)晚會背景的布置

　　(2)嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節目單的制作

　　(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(設置禮儀人員)

　　(4)鮮花等裝飾品的購買和擺放

　　(5)后勤工作(晚會供需、會后場地的清潔等)

　　6、節目程序：

　　(1) 主持人介紹來賓

　　(2)會長致辭

　　(3)各部門節目(中間游戲活動環節、抽獎環節)游戲活動環節：游戲項目、材料準備等

　　(4)閉幕辭，晚會結束備注：活動的形式需要征求校領導的寶貴意見

　　(5)全體會員留下拍集體照以作留念

　　七、人員安排：

　　1、企劃部編寫策劃書

　　2、文藝部對節目進行編排整合(做到各位表演者準時參加彩排)

　　3、宣傳部通過海報及校園廣播等宣傳形式宣傳本次慶典活動，向各學生組織發送邀請函

　　4、實踐部負責拉贊助和布置場地

　　5、財務部采購活動期間所需用品

　　6、網絡部負責設備保障及音頻和視屏的整理

　　7、口語部、檔案部、紀檢部負責安全保障和場地清理

　　八、活動預算

　　1、場地租用費：2元

　　2、場地布置裝飾(氣球、彩帶、彩燈、假樹葉、膠帶等)合計：1元

　　3、話筒的設備租用費合計：2元

關于策劃方案7

　　一、論壇主題：

　　論壇主題為“尊重規律創新方法實現高效”。此次活動旨在基礎教育各學段，樹立和推廣一批常態教學中創新課堂模式（或方法）的先進典型。

　　二、參加條件

　　1、凡我市中小學、幼兒園年齡在35歲以下（即1980年1月1日以后出生），并已注冊本會會員的青年教師，均可報名參加。

　　2、對“高效教學”有堅持不懈的追求與大膽創新的探索。尊重教育規律，創新教學方法，日常教學始終能夠很好的體現“高效教學”的思想，教學效果好，效率高；學生興趣濃，負擔輕。方法和質量贏得本校和本區縣教師的廣泛認同。

　　3、對“高效教學”有較為深入的思考。能夠清晰表達基本思路和具體做法，并總結出比較系統，便于操作，可以推廣的教學經驗。

　　三、活動安排

　　論壇活動分三個階段進行。

　　1、校級論壇：上半年進行。

　　校級論壇由各中小學幼兒園（幼兒園含鄉鎮中心園）基層學會組織，有條件的學校，可以自行組織本單位的校級論壇，部分規模較小的學校，可按鄉鎮總校、合作學區或就近學校聯合舉辦。

　　2、區縣級論壇：20xx年9月20日之前舉辦，具體時間由各區縣教育學會根據本區縣實際情況自行確定。

　　區縣級論壇由各區縣教育學會組織。各區縣教育學會協調本區縣教育學會各專業委員會，研究確定本區縣論壇活動方案（包括本區縣聘任的評委、評選標準、評選辦法等），并推選出本區縣參加市級論壇的選手。各直屬單位每單位推薦一人參加直屬單位聯合會論壇，在此基礎上推選產生市級論壇人選。

　　3、市級論壇：20xx年10-11月舉辦。

　　按參評教師任教學段，分設中學、小學、幼兒園3個分論壇，進行論文宣講與交流研討。

　　論文征集：

　　每位參與論壇活動者（含校級和區縣級論壇參與者）須提交一篇論壇講稿。論壇講稿應為一篇教學論文，字數20xx字左右。內容要緊扣論壇主題，并能回答本人進行“高效教學”教改創新的以下四方面問題。即背景思考：即此項創新的動因和意義；理念闡釋：即此項創新的思路和理念；具體方法：即此項創新的做法和措施；實際效果：即此項創新的成績和反思。

　　學�；鶎訉W會，組織對參評論壇講稿進行初審，擇優安排在校級論壇發言，并將校級論壇獲勝選手的優秀論壇講稿推薦參加區縣級論壇。區縣教育學會將本區縣獲獎選手的論壇講稿向市級論壇推薦。市教育學會將把各區縣推薦的優秀論壇講稿編輯成冊。

　　四、組織培訓：

　　本屆論壇將在暑假期間組織對推薦參加市、區兩級論壇的選手進行培訓。具體安排，另行通知。

　　五、推薦參加市級論壇名額分配：

　　各區縣和濱海新區的塘沽、漢沽、大港，推薦參加市級論壇的選手3人（中學、小學、幼兒園各一人）；開發區、海濱教育中心、天鐵教委及直屬單位聯合會各2人。承辦論壇的區縣可增加一個名額。

　　各區縣要協調本區縣各專業委員會對推選出來參加市級論壇的選手進行課堂教學隨機考查，隨堂聽課，主要考查常態教學的效果和質量，包括面向全體，師生互動，精講多練，技術應用，目標達成，反思深刻等基本要素。選手本人論文中所提出的觀點、策略、方法等高效教學理念及模式，應在其課堂教學中有所體現。本區縣教育學會相關專業委員會評議后在選手報名表專家推薦意見一欄中填寫推薦意見，并由理事長或秘書長簽章。

　　六、程序規則：

　　論壇活動分為論文宣講、答辯互動、素質考核三部分。滿分為10分，論文宣講8分，答辯互動1分，素質考核1分。論文宣講時間為8分鐘，答辯互動（與評委及現場教師互動答疑）時間為5分鐘，評委現場點評、打分。素質考核提前進行，采取筆試方式，時間為30分鐘。

　　1、論文宣講要求論點正確鮮明；論據翔實有力；論證清晰明確；語言準確、鮮明、生動；富有邏輯性，體現創新精神。普通話標準，流利；聲音響亮；語調、語速節奏合理、適當；以流暢、平實、清新的語言闡述本人的學術研究成果，富有較強的感染力。著裝得體，儀態端莊，文明禮貌，舉止大方，體現教師應有的素養。

　　2、答辯互動部分為評委和現場觀眾圍繞論文宣講中涉及的問題向該選手提問，選手回答。要求選手回答正確、準確、全面、完整。

　　3、素質考核為筆試，與抽簽一并進行。主要內容是，關于教育的政策、法律、法規和中外教育名家的教育思想及有關教育新理念方面的內容。市教育學會學術委員會專家指定《國家中長期教育改革和發展規劃綱要20xx-20xx年》為參加本屆論壇活動的主要自學資料。

　　活動獎項：本次活動設一、二、三等獎，學校推薦獎，區縣組織獎，突出貢獻獎。

　　七、申報要求：

　　1、申報材料內容為4項：

　�。�1）申報表，在文件附件中下載《天津市第八屆青年教師學術論壇申報表》；

　�。�2）論文，即論壇講稿，內容長短以參評者本人正常語速宣講不超過8分鐘為限；

　�。�3）照片，參評者本人近期工作照或生活照；

　�。�4）個人簡介，含個人信息與工作業績，其中個人信息包括姓名、性別、學歷、黨派、從教時間、職稱職務、任教年級、學科等，工作業績包括獲獎情況、論文發表情況、承擔或參與課題研究情況等，總字數約為300-500字。

　　2、材料要求：

　　以上材料均報電子版文檔，另外《申報表》還須要有加蓋公章并有推薦專家簽名的紙介文檔。

　　電子文檔要求：設一個總文件夾，文件名為“區縣編號區縣名稱八屆教師論壇報名材料”，如“006紅橋八屆教師論壇報名材料”；在總文件夾中，為每個選手設一個子文件夾，文件名為“區縣單位姓名”，如“紅橋勤儉道小學李芳菲”；在子文件夾中的4個材料文檔，分別命名為“姓名材料主題”，如“李芳菲申報表”、“李芳菲論文”、“李芳菲照片”、“李芳菲個人簡介”。

關于策劃方案8

　　秒殺相信大家對秒殺都有一定的了解了，現在淘寶上各種各樣的秒殺隨處可見，其實真正意義的'秒殺是以一個最低的價格去吸引人的關注，選擇的商品也要對大眾都具有**性，秒殺的價格與商品價格沒有必然的關系，一般以1元、幾元為秒殺價格，商品原價遠遠超過這個價，讓消費者覺得如果自己能搶到那就是占了大便宜，所以秒殺從表面上來看是在做虧本倒貼生意，甚至還要為買家貼上郵費，所以，秒殺活動并不是為了賣出這件商品而去搞這樣的活動，而是為了提升店鋪人氣，帶動其他商品的銷售。但是在搞秒殺活動之前，最重要的一點是要做到把這個活動廣而告之，讓更多的人知道你店鋪有這么一個活動，這才是秒殺活動的意義所在，能不能利用秒殺來聚集人氣，才是策劃需重點考慮的問題。圣誕節即將來臨，大家也可以想一些歡樂的噱頭來吸引買家參加活動，比如“秒殺”圣誕老公公，他準備好的禮物布袋就全歸你，禮物就是精心準備的店鋪商品。

關于策劃方案9

　　一、活動主旨

　　放松心情、全員參與，過一個輕松向上的春節

　　二、參與人員

　　參與人員：公司全體員工

　　分組情況：業務組、財務組、協會組、辦公室組、出租組、團支部

　　三、時間、地點

　　20xx年x月xx日，xx。

　　四、活動內容

　　1、領導致辭;

　　2、表彰先進;

　　3、部門才藝表演;

　　4、游藝節目;

　　5、現場抽獎;

　　6、全體聚餐。

　　五、主持人

　　xx、xx、xx、xx

　　六、場地布置

　　所需物品：

　　1、背景紅布(內容：晚會名稱);

　　2、裝飾燈光;

　　3、汽球、彩帶、熒光棒;

　　4、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支。

　　七、晚會其它物資準備

　　1、茶水、飲料;

　　2、水果、糖果、花生、瓜子等;

　　3、抽獎禮品;

　　4、抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定);

　　5、各種游戲道具(詳見具體游戲規則)。

　　八、晚會節目安排

　　1、領導致辭;

　　2、表彰先進;

　　3、部門節目A;

　　4、娛樂節目A：筷夾乒乓。

　　規則：按部門分組，每個組出4位隊員，每個回合2個小組參加。

　　兩組隊員一字排開，手拿筷子，從隊伍右端開始用筷子從盤中夾乒乓球，每位隊員用筷子依次接力到隊伍左端的盤中，在2分鐘內左端盤中乒乓球最多者為勝。

　　倘若乒乓球在傳遞過程中落地，須重新從右端開始傳遞。

　　道具：筷子10雙，盤子4個，乒乓球18個。

　　5、部門節目B;

　　6、抽取三等獎;

　　7、部門節目C;

　　8、娛樂節目B：我猜、我猜、我猜猜猜。

　　規則：抽簽選出5對選手參加，每對選手先選擇一個類別，并選出一人根據主持人手中的名詞用肢體語言來表達，讓另一名選手來猜，在1分鐘內，猜出最多的小組為獲勝者，其間有一次放棄的機會。

　　倘若兩組選手單位時間內猜出數目相同，則再進行一次加賽，直到決出勝負。

　　道具：印有名詞的A4紙若干。

　　9、部門節目D;

　　10、抽取二等獎;

　　11、部門節目E;

　　12、娛樂節目C：正話反說。

　　規則：抽簽選出參賽選手6名，一字站成一排。

　　選手需根據主持人說出的詞語或者句子倒序復述一遍，比如：精誠所至，選手須回復：至所誠精。

　　字數將依次遞增，直到所剩最后一位選手即是游戲的獲勝者。

　　道具：無。

　　13、部門節目F;

　　14、離退休干部節目;

　　15、娛樂節目D：百發百中。

　　規則：抽簽選出10位參賽選手，手持飛鏢在距離3米的位置投向鏢盤，三只飛鏢所扎的分數最高者為游戲的獲勝者。

　　道具：飛鏢及鏢盤一套。

　　16、晚會頒獎：最佳節目獎;

　　17、抽取一等獎;

　　18、難忘瞬間——公司人員集體合影;

　　19、集體聚餐。

　　備用游戲：搶椅子。

關于策劃方案10

各位尊敬的長輩。同學。親愛的來賓朋友們：

　　大家晚上好!

　　今天我的心情非常的激動，有這么多的親朋好友前來參加我的狀元宴會，在此我要代表我們全家對大家的盛情光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。

　　俗話說十年寒窗苦，我今天所取得的成績也并不能代表什么，但是這些都傾注了不光我一個人而是很多人的辛苦和汗水，在此我首先要感謝我的老師和同學在學習上給予我的大力支持和幫助，更要感謝我的父母親，雖然他們平時都蠻忙，但是他們都在背后默默的支持著我，關心著我，鼓勵著我，成為我身后最堅實的后盾，在這里我想說上一聲“爸爸媽媽，你們辛苦了”

　　在此，我還想說的是，我以后學習的道路還有很長，希望大家一如既往的支持和關心我，我一定會加倍的努力學習，不辜負父母對我的殷切希望和各位來賓對我無微不至的關愛，優異的成績將是我對大家最好的回報，致辭《暨升學謝師宴策劃方案會致辭》。

　　最后恭祝各位來賓：

　　事業蒸蒸日上

　　家庭美滿幸福

　　身體健康

　　萬事如意

　　謝謝!!!

　　家長答謝詞

各位親朋，各位老板們：

　　大家晚上好!

　　今天是我兒子金榜題名狀元宴會的大好日子，此時我的心情也萬分的緊張和激動，首先我想對愛子表示衷心的祝賀，同時也希望他以此為一個新的臺階，好好的學習，不驕不躁，再接再厲將來成為咱們祖國的有用之才，與此同時我還要代表我們全家對在場各位親朋和老板在百忙之中抽出時間前來捧場表示最衷心的感謝!

　　在此我想說的有很多，但千言萬語化做一副對聯送給大家：

　　上聯是：吃，吃盡天下美味不要浪費。

　　下聯是：喝，喝盡人間美酒不要喝醉。

關于策劃方案11

　　一、活動目的

　　鎖定消費群體，利用夜場活動集中激發消費訴求，有針對性地根據當地市場消費需求制定精準的促銷活動方案，來提升銷售業績，引導消費回流。

　　二、活動主題

　　慕名夢幻之夜，我要縱享十一�。�！

　　三、活動內容：

　　【活動1】解放十一裸奔不留底線

　　活動時間：9月6日-- 24日

　　為了能夠讓消費者以輕松的心情迎接國慶黃金假期，將裝修的煩惱拋開，慕名家居廣場在活動期間，參與本次活動的各品牌店每天將準備兩款廠家直銷的產品，來幫助消費者輕松搞定家具。

　　【活動2】喜結良緣我們為您祝福

　　活動時間：9月14日-- 24日

　　凡活動期間憑結婚證（20xx年1月1日后登記）和本次活動宣傳單頁或邀請函，進店即可贈送喜慶精美禮品一份，購物滿8000元以上，可再享受特別禮品和紅包一個；在24日夜場活動時，憑結婚證（20xx年1月1日后登記）和在活動期間購買產品的單據，可參加抽獎一次，獎次如下：

　　一等獎一名贈送20xx元蜜月旅游基金（現金）

　　二等獎兩名贈送1000元家具購買抵用卷一張

　　三等獎20名贈送800元攝影基金抵用卷一張

　　幸福獎80名贈送愛心記憶枕一對

　　注：1、購買廠家直銷價產品不能使用家具購買抵用卷，該抵用卷限本商場使用；

　　2、攝影基金使用需在本商場指定攝影機構使用。

　　【活動3】慕名而來滿載而歸

　　活動時間：9月24日18：00 - 22：00 凡在活動期間憑“慕名夢幻之夜”金卡到場的顧客，即可領取美的電飯煲一個，5公斤裝大米一包；還可享受以店長價購買家具。

　　注：“慕名夢幻之夜”金卡以購買的形式獲得，單卡購買金額100元。

　　【活動4】夢幻之夜大神就要猜

　　活動時間：9月24日18：00 - 22：00

　　在活動現場以產品實物或者產品寫真大圖的方式，讓顧客參與價格競猜，競猜價格最近的為勝，獎勵價值50元禮品一份。即可帶動人氣又可宣傳產品。

　　四、活動促銷流程

　　（一）前期操作：

　　執行安排：

　　監督員 4名，活動各項工作安排、協調、監督

　　執行助理 2名，活動各項數據收集、統計、核查

　　1、微信/電話/小區地面推廣：

　　在活動前期10天按活動方案細則，以階段性的方式推進。

　　地推人員30名，電話/微信推廣人員5名。

　　地推人員經培訓后，分為6組，選出組長，以組長負責制，每天各組進行業績PK，建立嚴格的獎懲機制，人員管理制度如下：

　　1）晨會制度：各品牌拓展人員必須嚴格按照項目規定，每天早上8:30準時在慕名家居廣場一樓中廳參加晨會，宣貫思想、統一行動，所有人員按指定區域/計劃認真執行。 2）數據上繳：各拓展小組組長從拓展期起每日18:30前必須將當日“慕名夢幻之夜”金卡的數據上交至活動執行管理處。未按時上交者，處罰500元/次。

　　3）任務管控：

　　拓展人員售卡張數任務為至少每日1人1張，每日團隊獲得第一的小組獎勵200元，單日超過5張的個人獎勵200元，第二日晨會獎勵�；顒酉聛砜偸劭ㄗ疃嗟膫€人，

　　獲得800元獎勵。所有獎勵拍照留影，在會議室公示表彰，每日更新獎勵牌。

　　每個門店售卡張數任務為每日2張，未完成任務品牌老板處罰50個俯臥撐/張，并拍照留念。 4）電話推廣組對所有樓盤信息進行電話營銷，并對將每日各業務員所交“慕名夢幻之夜”金卡數據予以核實，如有問題（數據不真實）處罰對應品牌老板500元/張。

　　2、車隊宣傳：

　　組織15輛車，在車子頂部以KT板做金字形狀的宣傳牌，車身雙面都可以貼廣告畫面，按照計劃好的路線巡游南城。確定路線后，通過擴音器播活動信息，行車速度不超過25碼/小時，專人跟車，早上以7：30-9：30為主，下午以4：30-5：30人流高峰期為主。

　　3、小區廣告：

　　在小區里特別是剛交付的樓盤里投放廣告，比如大牌、燈箱、橫幅、太陽傘等，這類客戶多數都要裝修入住，購買家具，社區廣告在第一時間實現了對業主的現場攔截和信息輸出，搶先占據了消費者的心智。

　　4、定點行銷：

　　與熱鬧繁華路口舉宣傳牌，兩人一組并立于路口。

　　5、前期物料制作/準備：

　　（二）后期延續

　�。�1）活動物料的跟蹤與落實，活動當日夜場冷宴的食品、酒水飲料、餐臺操作服務員的準備與落實。

　�。�2）活動前兩天開始布置現場，門頭、禮品堆、價格簽按要求統一布置到位，對專賣店全

　　部產品定價并填寫好價格牌（“夢幻之夜--縱享價”專用價格牌），所有活動布置一律要求按時間完成，未完成的店面，單店處罰1000元/次。

　�。�3）活動前一天開始對參與人員進行活動方案講解。

　　五、活動前商場內部準備：

　　1.接待組：（4人）

　　做好整個活動的接待安排工作。并做好促銷活動商場服務臺的組織協調工作。禮品的分類，擺放，以及活動現場負責禮品的發放。

　　2.物業組：（6人）

　　包括保潔（2人）、保安（4人）。

　　保潔負責店面現場衛生清理與整理工作，保證現場活動環境干凈整潔。

　　保安負責現場的巡視工作，引導車輛的通行，保管好顧客的物品以及交通工具，發生特別事故時，及時處置，冷靜操作。以免事態向不可控制方向發展。發生突發情況及時向上級報告。

　　3、物料準備組：（2人）

　　廣告物件應準備到位；需用獎品準備到位。

　　4、專車接送：

　　落實車輛，顧客來店包接送；因為本次活動為夜場搶購會，需安排專用車輛進行顧客接送，定點定時接送。接送車輛計劃2臺巴士，3臺商務車，5臺小車做機動車輛，專人專車。所有接送車輛由專人統一調度協調。

　　六、賣場氣氛布置：

　　1、單店店內布置：

　　據某國際權威研究結果顯示：顧客到商場購物，70%以上的決定是在賣場里面做出的，沖動性消費占了很大一部分。良好的終端氣氛，對賣場銷售有著非凡的貢獻和巨大的意義。中國人喜歡熱鬧，好奇心強，在節假日和周末休息日，這種心理特征表現得更加明顯，家具賣場一定要創造出有效的銷售氛圍。

　　1）促銷宣傳品-----具有很強時限性，以促銷信息宣傳為主的物料：DM單、吊旗、促銷噴繪、寫真、KT板、橫幅、豎幅、水牌、海報、地貼、產品宣傳易拉寶、X展架、抽獎箱等；

　　1、店內布置要求

　　2、活動現場布置：

　　設置接待臺：

　　工作人員2名：分別負責宣傳資料的發放和講解以及誠意客戶資料的登記，包括小區的類

　　型、潛在用量、裝修時間、入住情況、小區市場條件等，將這些信息詳細的記錄下來（一定要向業主索要電話，“到時候有一些優惠，好隨時通知你”）；

　　導購數名：在現場發放宣傳單，并捕捉有意向客戶，領到接待臺備份資料。（業績記入本人）廣告物料：接待桌椅（促銷臺）、太陽傘、DM宣傳單、宣傳畫冊、紙、筆、抽獎箱。

　　1）現場環境：

　　廣告物料：地毯、三角串旗、彩旗、禮儀小姐、大型巨幅噴繪+桁架廣告，宣傳本次活動內

　　容：活動優惠政策及圖片展示；X展架、充氣拱門，花藍、空飄、條幅。

　　2）舞臺布置：

　　廣告物料：主舞臺、主題背景噴繪、主持人、音響設備、地毯、鮮花、支架話筒兩支、音響師。

關于策劃方案12

　　為弘揚餐廳員工愛崗敬業，團結奉獻，服從安排，開源節流，積極創新，爭創第一的精神，建設和諧有序，拼搏進取，富有活力的餐廳文化。我公司決定每月在各個餐廳評選出“6好員工”。

　　一名額

　　以各餐廳或部門為單位，每10名員工評選一名。（如21名員工可評2名，19名員工可評1名）

　　二評選時間

　　每個月的最后一周。

　　三候選人員資格

　　入職滿一個月以上的員工。主管以下的員工都可以參加評選。

　　四候選人員評選標準

　　1出勤狀態好；

　　2儀容儀表好；

　　3遵守制度好；

　　4工作表現好；

　　5團隊意識好；

　　6勤儉節約好；

　　五具體步驟

　　1召開會議，宣布選舉相關事宜。

　　2發放選票給餐廳所有員工，采取無記名投票，所有員工都必須參加。

　　3主管根據候選人評選標準按照2:1的比例確立候選人。

　　4員工根據候選人名單選取心中應選人數的“六好員工”。

　　5餐廳主管根據員工投票結果依據候選人票數由多到少確定最后“六好員工”名單。

　　6餐廳主管召開行政部員工大會，頒發“六好員工”獎金。主管對獲獎員工評語并說明評選理由。

　　7獲獎員工發表感言。

　　8主管動員下次“六好員工”評選活動。

　　9各餐廳將評選結果，獲獎人評選理由以及員工獲獎感言報給行政部，并備份給企劃部，制作宣傳海報。

　　10餐廳將宣傳海報張貼在餐廳內。

　　六.表彰和獎勵

　　對于被評為“六好員工”的同事，給予表彰，獎勵100元的。

　　七.評選的組織和實施工作由餐廳主管負責。

　　八.“六好員工”的評選結果記錄員工檔案，并作為年度優秀員工評選依據。

關于策劃方案13

　　一、活動目的

　　(1)、豐富同學們的學校生活，盡快適應并融入大學生

　　活中來

　　(2)、鍛煉同學們的自我表現力、團隊合作力、創新能

　　力、并陶冶情操、增強自信心，使其逐步適應社會競爭

　　(3)、增進同學，教師之間的溝通與合作，使其更加融

　　洽相處

　　二、活動主題

　　舞動青春

　　三、比賽時間

　　20xx年12月20日

　　四、比賽地點

　　五、主辦單位

　　承辦單位

　　六、比賽主持人

　　廣播站播音員或新生群中有主持才能的同學

　　七、比賽資料

　　舞蹈：包括現代舞，民族舞蹈等

　　健美操：競技健美操(稍有技術難度即可)

　　八、比賽流程

　　1、抽簽排出場順序

　　2、準備伴奏音樂，裁判、主持人、后勤服務人員到場準備

　　3、按順序出場，裁判按10分制打人份，去掉最高分，最

　　低分取平均分

　　4、按分數高低排行詞

　　九、評分標準

　　總分10分：

　　音樂(1’)編排(2’)動作(2’)(整齊性與標準性)表現力(2’)完整性(1’)難度系數(2’)

　　十、獎勵方法

　　按名次分等級發放不一樣檔次的獎品，以資鼓勵

　　一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名(按報名人數多

　　少可分為初賽、復賽、決賽)

關于策劃方案14

　　一、活動主題

　　“關愛空巢老人，共度中秋佳節”

　　二、活動目的

　　為進一步弘揚中華民族尊老、愛老、助老的傳統美德，天山社區積極倡導“愛老、敬老、助老”的良好風氣，以實際行動體現社區對轄區老人的親切關懷，溫暖了社區老人的心。一年一度的中秋節又到來了！社區志愿者在照料好空巢老人日常起居生活的同時，更加注重關心空巢老人的精神生活，讓空巢老人感到空巢不空、獨居不孤，讓他們度過幸福美好的晚年中秋前夕，天山社區積極開展“關愛空巢老人，共度中秋佳節”活動，讓老人們感受到了別樣的親情和溫暖。社區慰問“空巢老人”，為廣大“空巢老人”營造溫馨和諧的節日氛圍。送去了黨和政府的溫暖和關懷，讓“空巢老人”不再覺得孤單，真實感受到文明和諧社會大家庭的溫暖。讓我們進一步了解了他們的生活和需要，也讓他們真真切切感受到社區大家庭的溫暖。關注社區弱勢群體，使社區形成“愛老、敬老、助老”的良好氛圍，為構建美好家園而打下基礎。

　　三、活動概況

　　1.時間：擬定于20xx年9月24日—9月28日

　　2.地點：XX社區轄區空巢老人家中

　　3.參加人員：XX社區黨員干部、XX社區志愿者服務隊

　　4.活動形式：走訪慰問

　　XX社區