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公司部門職責(zé)

時(shí)間:2023-07-24 09:24:48 部門職責(zé) 我要投稿

公司部門職責(zé)大全[共15篇]

公司部門職責(zé)大全1

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制部工作負(fù)全面的管理責(zé)任。 負(fù)責(zé)部門工作流程與工作制度制定、修改的起草工作。 負(fù)責(zé)部門工作人員的工作安排與檢查。

公司部門職責(zé)大全[共15篇]

  負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與分析,向?qū)徺J委員會(huì)提交業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查分析報(bào)告。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估報(bào)告負(fù)職務(wù)責(zé)任。

  負(fù)責(zé)與其他部門之間的.業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織與安排。

  部門業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在部門總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,具體操作各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作。

  負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)資料審核、查證、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。

  負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析與報(bào)告的填寫。對(duì)報(bào)告內(nèi)容負(fù)職務(wù)責(zé)任。 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)中與業(yè)務(wù)部、法律資產(chǎn)保全部、財(cái)務(wù)部之間的溝通與協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門對(duì)已放貸業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 負(fù)責(zé)保管每項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查及分析評(píng)估資料和檔案。 部門總監(jiān)崗位說(shuō)明書

公司部門職責(zé)大全2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2.、對(duì)房地產(chǎn)交易流程熟悉,能獨(dú)立操單,

  3、能夠統(tǒng)籌安排好團(tuán)隊(duì)的工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

  4、上傳下達(dá)公司制度政策,并以身作則,

  任職資格:

  1、年齡在23—___周歲,初中以上學(xué)歷;男女不限

  2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的`團(tuán)隊(duì)精神;

  3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

  4、有創(chuàng)業(yè)心,有成功欲望,有不服輸精神。對(duì)自己有信心,思想極積向上,充滿正能量。

  5、有從事過(guò)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司部門職責(zé)大全3

  服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理;圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求,保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。

  2、圍繞公司對(duì)財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定,每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3、能圍繞公司經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的'計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。

  4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃,規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  5、能配合相關(guān)部門開(kāi)展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。

  6、對(duì)企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數(shù)據(jù)結(jié)論,并指導(dǎo)公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。

公司部門職責(zé)大全4

  辦公室工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng) 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

  3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

  4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪;

  7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?

  8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

  9、負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件;

  10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息,收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

  11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

  12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

  13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

  14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

  辦公室主任工作職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

  2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,確保市行決策的貫徹落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

  6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

  7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;

  8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

  9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

  10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源管理部工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用;

  4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理;

  5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考(評(píng))聘;

  6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;

  7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;

  8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作;

  9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司部門職責(zé)大全5

  部門名稱:行政部(含人力資源職能)

  部門性質(zhì):綜合管理部門

  管理職能:負(fù)責(zé)公司行政管理:文秘檔案、信息化建設(shè)、對(duì)外宣傳、組織接待;負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、部門崗位職責(zé)修訂等工作。

  主要工作職責(zé):

  一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù),保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和工作的順利開(kāi)展。

  二、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司工作會(huì)議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì)議的籌備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理以及決議、工作報(bào)告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作,負(fù)責(zé)公司公文及決定事項(xiàng)的催辦督辦工作。

  三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章,負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理,并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機(jī)要工作,負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

  四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的'統(tǒng)籌、申報(bào)和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購(gòu);負(fù)責(zé)總務(wù)后勤(房租、衛(wèi)生、辦公場(chǎng)所安全、招待所)管理工作。

  五、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道和新聞聯(lián)絡(luò)工作,辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物,做好對(duì)外接待和公共關(guān)系工作。

  六、負(fù)責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

  七、負(fù)責(zé)公司車輛的購(gòu)置、使用、調(diào)度等各項(xiàng)管理工作。

  八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

  九、負(fù)責(zé)組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓(xùn),管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

  十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負(fù)責(zé)擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

  十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對(duì)所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見(jiàn)。

  十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離(退)休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù),做好人事、勞資檔案管理工作。

  十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放,辦理員工各類保險(xiǎn)的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

  十四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司部門、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作,并根據(jù)考核結(jié)果,提出使用、調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲的建議。

  十五、負(fù)責(zé)公司和二級(jí)預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的審核、轉(zhuǎn)報(bào)。

  十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)公司及所屬公司勞動(dòng)、人事、分配、保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

  十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司部門職責(zé)大全6

  1.配合公司的'發(fā)展方向,協(xié)助人事行政經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司人事行政管理制度;

  2.協(xié)助人事行政經(jīng)理根據(jù)公司招聘需求開(kāi)展招聘工作,管理招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、安排面試等;

  3.協(xié)助負(fù)責(zé)廠區(qū)日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)編號(hào)、維修與保養(yǎng)等)

公司部門職責(zé)大全7

  服裝公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

  1、服裝公司財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)。

公司部門職責(zé)大全8

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作,對(duì)總經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé)。

  2、組織編制機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)公司審定后,及時(shí)執(zhí)行采購(gòu)。

  3、制定機(jī)電物資采購(gòu)分標(biāo)方案和招標(biāo)條件,負(fù)責(zé)機(jī)電物資招標(biāo)文件的編制并報(bào)總工程師批準(zhǔn),負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目招標(biāo)文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標(biāo)計(jì)劃報(bào)公司審定批準(zhǔn)。

  3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料:熟悉設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購(gòu)(制造)合同,組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機(jī)電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗(yàn)收,商檢。配合進(jìn)行設(shè)備質(zhì)保期管理。

  4、深入現(xiàn)場(chǎng)了解工程進(jìn)展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量,監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況,參加監(jiān)理例會(huì),發(fā)現(xiàn)機(jī)電質(zhì)量問(wèn)題,組織技術(shù)討論,協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

  5、按合同規(guī)定,監(jiān)督檢查機(jī)電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

  6、根據(jù)工程形象進(jìn)度、工程驗(yàn)收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝工程量和設(shè)備供貨量。

  7、根據(jù)合同條款審查機(jī)電設(shè)備采購(gòu)、安裝合同索賠的.技術(shù)依據(jù)和索賠工程量,工期索賠時(shí)段、索賠人員工日,組織制定反索賠措施。

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查機(jī)電工程質(zhì)量事故,組織事故原因分析和事故處理討論;審查監(jiān)理簽署的事故處理報(bào)告,追查事故責(zé)任;在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理,將處理結(jié)果報(bào)總工程師批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電物資質(zhì)量管理辦法。

  9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查;檢查防汛、安全措施落實(shí)情況;參與編寫工程防汛報(bào)告。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電安全管理辦法。

  10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗(yàn)收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

公司部門職責(zé)大全9

  1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)年度計(jì)劃,并組織實(shí)施年度計(jì)劃的分解;

  2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況,規(guī)范財(cái)務(wù)管理;

  3、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理等方面工作,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益;

  4、定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促和檢查,提高財(cái)務(wù)工作效率;

  5、制定回款指標(biāo)、資金支配方案,加強(qiáng)內(nèi)部資金管理;

  6、配合總經(jīng)理執(zhí)行財(cái)務(wù)方面決議,對(duì)公司日常資金運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;按照企業(yè)規(guī)定的'權(quán)限對(duì)公司各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用進(jìn)行審批;

  7、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)算,并提出改進(jìn)方案;定期向高層提供財(cái)務(wù)分析及預(yù)算報(bào)告,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供合理化意見(jiàn);

  8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的財(cái)務(wù)工作以及稅務(wù)工作,審核及指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

公司部門職責(zé)大全10

  一、貫徹執(zhí)行信貸政策和管理制度,整合業(yè)務(wù)操作流程,規(guī)范各類借款合同文本,承擔(dān)貸款利率管理,檢查督導(dǎo)信用社信貸操作程序,促進(jìn)貸款管理規(guī)范化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助糾正,有效防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。

  二、加強(qiáng)調(diào)查研究,注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)變化,搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),掌握信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

  三、負(fù)責(zé)全轄貸款營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的分解和管理,按月提供貸款營(yíng)銷考核數(shù)據(jù)。

  四、負(fù)責(zé)聯(lián)社貸款審批委員會(huì)辦公室日常工作,組織審核客戶信用等級(jí)、授信額度、用信額度和用信價(jià)格。

  五、負(fù)責(zé)聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室日常工作,組織實(shí)施貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)分類、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。

  六、組織審查認(rèn)定大額資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類,定期分析匯總?cè)牽傮w風(fēng)險(xiǎn)狀況并形成書面報(bào)告。

  七、負(fù)責(zé)組織對(duì)信貸制度、實(shí)施方案的.修訂和貫徹落實(shí),組織信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

  八、組織對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送和審核。

  九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務(wù)工作、負(fù)責(zé)本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡(jiǎn)報(bào)調(diào)研等綜合資料的整理完善,負(fù)責(zé)本部門對(duì)外宣傳協(xié)調(diào) 和接待工作。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司部門職責(zé)大全11

  1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),工傷等人事行政行政文檔;;

  3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的'上傳下達(dá);

  4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司車輛安排日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。;

公司部門職責(zé)大全12

  一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

  1.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。

  2.負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

  3.負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。

  4.負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。

  5.參與公司其他基本制度的制定。

  二、會(huì)計(jì)核算

  1.組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。

  2.根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的`會(huì)計(jì)核算工作。

  3.組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

  4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

  三、資金管理

  1.?dāng)M定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

  2.?dāng)M定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

  3.審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的月度資金使用計(jì)劃,并提交總經(jīng)理審批。

  4.調(diào)度公司資金,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。

  四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理

  1.組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

  2.復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本,并提交公司總經(jīng)理審批。

  3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法,審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

  4.復(fù)核公司成本分析報(bào)告,并提出處理意見(jiàn)報(bào)公司總經(jīng)理。

  5.監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

  五、其他

  完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時(shí)需要協(xié)助的工作。

公司部門職責(zé)大全13

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

  2、分公司的`全盤財(cái)務(wù),一般納稅人帳務(wù);

  3、員工工資的制作,發(fā)放;

  4、員工社保的增員,減員;

  5、分公司的稅務(wù)監(jiān)管;

  6、分公司的月度報(bào)表、年度報(bào)表、年度規(guī)劃等;

公司部門職責(zé)大全14

  環(huán)保主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各車間、處室的環(huán)境保護(hù)工作,負(fù)責(zé)與政府相關(guān)環(huán)境保護(hù)部門的聯(lián)系,完成相應(yīng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的國(guó)家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并保證在本部門的落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)管理,做到正常運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)標(biāo)排放,并及時(shí)記錄,及時(shí)上報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作人員的日常安全教育和環(huán)境保護(hù)意識(shí)教育,使人人有保護(hù)環(huán)境的意識(shí),都能遵守環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

  6、及時(shí)總結(jié)本部門的環(huán)境保護(hù)工作,激勵(lì)先進(jìn),批評(píng)落后,處罰違章違規(guī)人員。

  7、配合做好對(duì)公司環(huán)境污染事故的防范、報(bào)告、調(diào)查和處理工作。

  環(huán)保管理員崗位職責(zé)

  1、貫徹落實(shí)公司制定的各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度,并對(duì)本部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  2、監(jiān)督本單位排污申報(bào)制度執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)本單位各生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)檢查,杜絕跑、冒、滴、漏污染環(huán)境現(xiàn)象,如有上述現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)組織人員處理并及時(shí)上報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司給水井、下水道的管理,杜絕私自排污現(xiàn)象。

  5、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)外來(lái)施工單位及外來(lái)車輛等對(duì)公司環(huán)保管理制度的執(zhí)行情況。

  6、建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳和“三廢”排放情況臺(tái)帳。

  7、負(fù)責(zé)公司環(huán)保信息交流和環(huán)保宣傳教育。

  環(huán)保段長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的規(guī)章制度。

  2、組織安全教育,對(duì)新工人(實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員)進(jìn)行崗位安全教育。

  3、搞好本工段的安全措施,組織安全裝置和設(shè)施的.檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證齊全完好。

  4、督促教育職工合理、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

  5、發(fā)生事故立即報(bào)告,組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),參加事故調(diào)查,落實(shí)安全防范措施。

  6、組織清掃、整理工作,保持作業(yè)場(chǎng)所的整齊清潔。

  環(huán)保操作人員崗位職責(zé)

  1、參加安全活動(dòng),學(xué)習(xí)安全技術(shù)和環(huán)保知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)章制度。

  2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真檢查生產(chǎn)工藝運(yùn)行狀況,設(shè)備和安全設(shè)施是否正常完好。

  3、精心操作,嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行廢水處理操作規(guī)程,記錄清晰真實(shí)。

  4、按規(guī)定巡回檢查,準(zhǔn)確分析,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。

  5、按規(guī)定對(duì)設(shè)備閥門進(jìn)行潤(rùn)滑并記錄,按要求清掃包潔區(qū)衛(wèi)生,保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。

  6、正確使用妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

  安全環(huán)保部工作職責(zé)

  (一)組織或者參與擬訂公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  (二)組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況;做好新入場(chǎng)職工的廠級(jí)安全教育,每年安全年度教育計(jì)劃定期組織職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育培訓(xùn);

  (三)督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

  (四)定期組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保等的應(yīng)急救援演練;

  (五)檢查公司的安全、消防、環(huán)保的狀況,定期、及時(shí)按照公司隱患排查的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行月度專項(xiàng)、綜合安全檢查,排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

  (六)督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。

  (七)在日常安全監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)有違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為及時(shí)進(jìn)行制止和糾正;

  (八)定期進(jìn)行消防評(píng)估以及做好月度消防維保檢測(cè)的上報(bào)工作;

  (九)做好日常的安全、消防、環(huán)保等巡查監(jiān)督管理工作;

  (十)每年定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)及組織職工進(jìn)行崗間職業(yè)健康檢查;并做好公司勞保發(fā)放和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理;

  (十一)公司發(fā)生安全事故時(shí),組織公司相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,發(fā)生死亡安全事故時(shí)配合上級(jí)政府部門做好事故的調(diào)查工作;

  (十二)港口經(jīng)營(yíng)許可證的年審及安全管理合格證等相關(guān)資格證書的復(fù)訓(xùn)工作。

公司部門職責(zé)大全15

  部門名稱:計(jì)劃合同部

  部門性質(zhì):綜合管理部門

  部門職能:負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃(統(tǒng)計(jì))、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同與結(jié)算管理。主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)編制XX能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計(jì)劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,定期和不定期對(duì)投資、經(jīng)營(yíng)情況做出全面的評(píng)價(jià)和分析。

  三、根據(jù)工程建設(shè)的要求,編制工程招標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)組織實(shí)施。

  四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

  五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報(bào)的月進(jìn)度工程價(jià)款。

  六、負(fù)責(zé)審核各類工程變更(合同變更及設(shè)計(jì)修改、設(shè)計(jì)變更等)費(fèi)用,并提出處理意見(jiàn)。

  七、受理索賠申請(qǐng),建立索賠檔案,進(jìn)行索賠調(diào)查和談判,并提出處理意見(jiàn)。

  八、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的`審核。

  九、建立公司合同臺(tái)帳,負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費(fèi)用的概算回歸。

  十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施XX能源及所屬公司的績(jī)效考核工作。

  十一、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

  十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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