公司行政部門(mén)工作職責(zé)

時(shí)間：2024-12-12 08:44:42 曉鳳部門(mén)職責(zé) 我要投稿

公司行政部門(mén)工作職責(zé)（精選20篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，工作職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，工作職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的工作職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的公司行政部門(mén)工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

公司行政部門(mén)工作職責(zé)（精選20篇）

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 1

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、登記；

　　2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)；

　　3.負(fù)責(zé)快遞的.收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記；

　　4.負(fù)責(zé)審核客戶材料，記錄并匯總；

　　5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作；

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；

　　4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作；

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 3

　　1、接待、登記來(lái)訪客戶；快遞、文件收發(fā)等；

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理，及各類(lèi)辦公設(shè)備的'運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等行政事務(wù)性工作；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待安排；

　　5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 4

　　1、領(lǐng)導(dǎo)在杭日常工作：工作與會(huì)議安排。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)在杭的生活服務(wù)和飲食起居安排。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)外出差旅安排：根據(jù)出差計(jì)劃合理安排行程，負(fù)責(zé)訂票、住宿、接送車(chē)輛的'安排；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)出行各準(zhǔn)備事項(xiàng)。

　　4、商務(wù)接待與安排：根據(jù)客人情況和來(lái)訪目的，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調(diào)公司各方資源，組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀、宴請(qǐng)等工作，實(shí)現(xiàn)公司接待目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 5

　　1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、簡(jiǎn)歷搜集及篩選、接待和組織面試工作；

　　2.員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理；

　　3.負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績(jī)效核算；

　　4.負(fù)責(zé)社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；

　　5.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　6.負(fù)責(zé)日常一般勞動(dòng)糾紛及應(yīng)急勞動(dòng)事件的處理；

　　7.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)及各中心園長(zhǎng)做好行政人事及政府主管部門(mén)檢查等工作；

　　8.負(fù)責(zé)制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

　　9.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工生日會(huì)、園慶、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織等；

　　10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`臨時(shí)性工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 6

　　1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的'管理，行政供應(yīng)商的評(píng)估與管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議；

　　3.6S管理、廠區(qū)綜合治理、職業(yè)健康、消防安全、環(huán)保等方面管理工作

　　4.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；

　　5.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；

　　6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作；

　　7.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 7

　　1、協(xié)助上級(jí)完成公司訂單相關(guān)工作任務(wù)；

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等)；

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的'鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；

　　5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 8

　　1、執(zhí)行公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)公司差旅酒店管理、固定資產(chǎn)、辦公用品等日常事務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作；

　　6、協(xié)助對(duì)外接待工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)、會(huì)議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車(chē)管理、證照年檢工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)員工食宿監(jiān)管，項(xiàng)目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理；

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)公文、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)等；

　　6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政及后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委文件收發(fā)、信息處理等相關(guān)事務(wù)。

　　2、參加項(xiàng)目前期調(diào)查，編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)（綜合管理事務(wù)部分）。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部薪酬調(diào)配和績(jī)效考核管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理人員任免、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)事務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及認(rèn)得勞資各類(lèi)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)責(zé)任管理經(jīng)費(fèi)的掌控使用，降低通訊費(fèi)、留宿費(fèi)、辦公、生活成本支出，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

　　7、負(fù)責(zé)公共關(guān)系及一般接待等其他有關(guān)事務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)形象，保護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)利益。

　　8、負(fù)責(zé)駐地建設(shè)管理并幫助搞好文明工地建設(shè)，負(fù)責(zé)治安綜合整治、環(huán)境衛(wèi)生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛(wèi)、防火、防盜等生活保障管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)制度建設(shè)和公文處理、印章的'使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設(shè)備管理及信息管理。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公務(wù)用車(chē)管理、使用和維護(hù)和修理等相關(guān)事宜。

　　11、加強(qiáng)項(xiàng)目文化和團(tuán)隊(duì)理念建設(shè)。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政工作；

　　2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立與相關(guān)部門(mén)間必要的工作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)自各方面信息的匯總提煉，并進(jìn)行相應(yīng)的處理，撰寫(xiě)文件上傳下達(dá)；

　　4、負(fù)責(zé)公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度的組織擬訂、修改與編寫(xiě)，傳達(dá)學(xué)習(xí)并執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)與管理制度；

　　5、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，采取有效手段激發(fā)員工工作的積極性，有效落實(shí)本部門(mén)的職能；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目部公司印章的使用；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部基礎(chǔ)人事工作；

　　8、負(fù)責(zé)組織辦公用品的.登記、采購(gòu)、發(fā)放工作，并對(duì)辦公成本費(fèi)用加以控制；

　　9、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的信息溝通維護(hù)，負(fù)責(zé)整個(gè)釘釘系統(tǒng)的建立完善。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤伙食以及水電的管理工作，定期檢查宿舍加強(qiáng)安全管理；

　　11、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來(lái)賓的接待工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 12

　　1.負(fù)責(zé)公司行政管理體系搭建，組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、成本控制及預(yù)算方案；

　　2.負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)證件，搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；

　　4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議；

　　5.負(fù)責(zé)孵化器、眾創(chuàng)空間的運(yùn)營(yíng)和管理，統(tǒng)籌各項(xiàng)資源開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)工作；

　　6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政通知、公文的發(fā)放范圍審批和發(fā)放管理控制，包括起草、發(fā)放、回收、換發(fā)、保存、上傳下達(dá)等；

　　7.負(fù)責(zé)組織來(lái)客接待和相關(guān)的.外聯(lián)工作；

　　8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，對(duì)員工日常行為規(guī)范進(jìn)行管理和監(jiān)督；

　　9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 13

　　1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的'運(yùn)作，辦公室用品申購(gòu)、驗(yàn)庫(kù)、保管、領(lǐng)用、發(fā)放及管理，辦公秩序維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司的行政管理相關(guān)工作：考勤統(tǒng)計(jì)、辦公內(nèi)務(wù)、環(huán)境、會(huì)務(wù)、車(chē)輛、機(jī)票酒店預(yù)訂、安全管理及協(xié)調(diào)；

　　4、內(nèi)部資料收集、文書(shū)起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設(shè)；

　　6、建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設(shè)

　　7、完善業(yè)務(wù)流程管理和評(píng)估制度，建立流程評(píng)價(jià)體系和指標(biāo)；

　　8、定期開(kāi)展流程審計(jì)工作，監(jiān)控流程體系運(yùn)行；

　　9、提出公司流程管理的整體思路和建設(shè)方案內(nèi)容，撰寫(xiě)流程管理報(bào)告；

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的'開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）

　　6、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用；

　　7、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　8、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作；

　　9、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；

　　10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)；

　　2、跟蹤公司各經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司日常管理、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等工作；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售的整體計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；

　　5、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保訂單按時(shí)按質(zhì)按量完成；負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；

　　7、貫徹落實(shí)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故；

　　8、做好公司組織架構(gòu)搭建及優(yōu)化，對(duì)組織的內(nèi)部的`人力資源進(jìn)行合理規(guī)劃與調(diào)整，控制人力資源總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人均效能，降低人力資源成本，提高人員整體素質(zhì)；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他事。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 16

　　職責(zé)描述:

　　1.主管公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)、變更等工作；

　　2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的'購(gòu)置和使用管理；

　　3.協(xié)助行政經(jīng)理整理和保管公司各類(lèi)行政文檔，負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議和日常辦公會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作；

　　4.負(fù)責(zé)綜合性后勤保障工作，負(fù)責(zé)物業(yè)管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、通訊管理；

　　5.協(xié)助前臺(tái)接待工作，提供總機(jī)及郵件收寄服務(wù)；

　　6.協(xié)助部門(mén)實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化工作及企業(yè)宣傳工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.熟悉行政辦公相關(guān)流程，1年以上行政專(zhuān)員崗位任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府相關(guān)辦事流程為佳；

　　3.熟練使用office辦公軟件；

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字應(yīng)用能力。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 17

　　1、在副總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面主持行政部工作，主管公司行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。

　　2、根據(jù)副總經(jīng)理的指示和本公司實(shí)際，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行。

　　3、更具公司發(fā)展需要，組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

　　4、督促本部門(mén)有關(guān)人員做好工人的出勤統(tǒng)計(jì)和公司員工考勤、績(jī)效的`考核工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦，保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通。

　　6、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門(mén)之間的相互配合、相互支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密配合，確保各項(xiàng)工程的按質(zhì)按量按期完成。

　　7、努力學(xué)習(xí)與專(zhuān)研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　8、負(fù)責(zé)組織好每周的行政辦公會(huì)和員工工作例會(huì)，做好周工作計(jì)劃與小結(jié)、根據(jù)公司工作情況收集各方面意見(jiàn)，按周提交副總經(jīng)理研究解決。

　　9、完成副總經(jīng)理交賦的其他工作。

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 18

　　1、日常費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部職場(chǎng)管理費(fèi)用、辦公行政費(fèi)用的結(jié)算、臺(tái)賬管理，費(fèi)用分?jǐn)偧跋鄳?yīng)費(fèi)用報(bào)告制作；

　　2、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)推進(jìn)固定資產(chǎn)的采購(gòu)，資產(chǎn)入庫(kù)，臺(tái)賬管理、年末固定資產(chǎn)的`盤(pán)點(diǎn)工作；

　　3、物資采購(gòu)：負(fù)責(zé)辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購(gòu)及維護(hù)管理等；

　　4、IT服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)支持：負(fù)責(zé)分公司復(fù)印一體機(jī)、投影儀、視頻設(shè)備、考勤機(jī)、門(mén)禁的現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù)，以及協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)的檢測(cè)及維護(hù)；

　　5、職場(chǎng)管理：推進(jìn)分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的職場(chǎng)續(xù)租或搬遷，職場(chǎng)的裝修及維護(hù)管理；

　　6、合同管理：推進(jìn)職場(chǎng)類(lèi)、行政服務(wù)類(lèi)的供應(yīng)商篩選，合同的簽訂及管理；

　　7、與行政服務(wù)其他職能團(tuán)隊(duì)合作，完成行政服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目和關(guān)鍵活動(dòng)；

　　公司行政部門(mén)工作職責(zé) 19

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；

　　5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)；

　　6.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　7.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　8.撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

　　9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；

　　10.完成其他臨時(shí)交辦的.任務(wù)；