工程部部門職責(匯編10篇)
工程部部門職責1
工程部電氣主管
1.對工程部經(jīng)理負責，并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3.負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目所有強、弱電設備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設備的性能和使用方法;
5.負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結;
6.負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結;
7.負責每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設備、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11.負責編制所轄區(qū)內(nèi)每臺電氣設備臺帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;
12.負責制定電氣設備、設施管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表;
13.負責小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14.負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術管理管理和指導;
15.積極推廣新技術，努力降低能耗，節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
工程部部門職責2
前期介入工程主管（職能部門）西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司
崗位職責：
1、前期介入，從物業(yè)管理的角度對項目的各種設施、設備、材料的設計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性，為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件，提出合理化建議；
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件，保持物業(yè)與地產(chǎn)相關部門的有效溝通，確保前期介入工作順利開展；
3、根據(jù)《前期介入工作內(nèi)容》、《前期介入工作計劃》等相關標準，指導、參與各項目前期介入工作并負責現(xiàn)場工作的跟蹤，并審核相關建議上報公司批準；
4、負責設備設施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設備安全運行管理工作；
5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作；
6、其他臨時突發(fā)性工作。
任職資格：
1、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，暖通空調(diào)、給排水、電氣、機電等相關專業(yè)；
2、年齡及性格：30—45歲，性格開朗；
3、工作經(jīng)驗：有工裝精裝項目或大型商業(yè)類項目工程前期介入經(jīng)驗優(yōu)先考慮，3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗；
4、能力：能熟悉施工圖紙，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、其他：具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關證書者優(yōu)先；
工程部部門職責3
職責描述：
1. 全面負責小區(qū)內(nèi)設備運行和工程維修的日常管理工作。
2. 負責組織制定本專業(yè)年度、月度工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。
3. 負責本專業(yè)月度工作完成情況及各類管理指標和能耗指標的統(tǒng)計、上報工作。
4. 負責組織編制本專業(yè)年度財務預算并做好預算執(zhí)行控制。
5. 組織制定本專業(yè)設備設施巡檢和維保計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。
6. 負責組織項目電梯、防雷、消防、測量裝置、工程工具等檢測工作。
7. 根據(jù)項目具體情況制定科學、合理的設備運行方案，提出設備設施技術改造的合理化建議，做好能耗控制。
8. 組織制定本專業(yè)各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
9. 負責項目設備設施臺賬的建立及日常管理。
10. 負責本專業(yè)設備檔案的組織建立及日常管理。
11. 協(xié)助部門做好工程圖紙、設備資料等技術檔案的管理工作.
12. 負責業(yè)主裝修方案及公司授權范圍內(nèi)公共區(qū)域施工方案的審批。
13. 負責本專業(yè)外包服務供方的日常管理工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
14. 參與制定本項目接管驗收、房屋交付、集中裝修及入住方案，并組織本專業(yè)落實相關工作。
15. 負責本項目工程接管驗收工作。
16. 負責本項目工程資料的接收工作，并建立檔案。
17. 負責項目前期工程接管遺留問題的跟蹤處理工作。
18. 負責項目工程質(zhì)保期結束時的工程驗收工作。負責本專業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導本專業(yè)人員服務質(zhì)量，嚴格按照承諾業(yè)主的標準提供服務。
19. 建立健全本專業(yè)的各項規(guī)章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標準。配合人事行政部做好本專業(yè)人員的招聘工作。
20. 負責本專業(yè)全體員工的月度工作考核。
21. 組織實施本專業(yè)的各項培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)。
22. 負責與本專業(yè)相關的各項外聯(lián)工作。
23. 負責本專業(yè)設備設施標識的管理工作。
24. 負責按照置地標準執(zhí)行公司標準落地的工作.
25. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
持有物業(yè)從業(yè)人員部門經(jīng)理上崗證，專業(yè)技術強，有工程前介經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。
工程部部門職責4
一、部門職責
工程部是公司項目管理的主要對口管理部門之一,是負責公司施工技術、施工質(zhì)量、施工安全管理的責任部門,在目前體系(質(zhì)量管理體系iso9000、環(huán)境體系iso14000、安全體系iso18000、成本體系)部門未建立之前,同時負責公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門職責范圍內(nèi),同時根據(jù)標準化工作與管理體系的密切程度,工程部負責公司標準化工作;在公司資質(zhì)取證工作中,工程部負責管理體系取證,其他部門配合,負責安全資質(zhì)取證;總承包資質(zhì)取證,工程部是主要部門之一,配合經(jīng)營部取證。
二、崗位職責
1、工程部主任崗位職責:
1.1負責組織整個工程部的工作,向公司生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報工作;
1.2負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作;
1.3負責項目施工(副)經(jīng)理、質(zhì)量安全技術主管人選的推薦工作
1.4負責組織審查并審核項目施工組織總設計;
1.5負責組織編制公司施工計劃;
1.6負責組織施工技術規(guī)范標準的編制;
1.7組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊及體系文件;
1.8負責組織及管理公司質(zhì)量檢驗工作;
1.9負責組織及管理公司施工安全工作;
2、主任工程師兼技術主管崗位職責:
2.1負責編制公司工程部年度、季度計劃。
2.2負責工程部技術(施工、調(diào)試)管理工作。
2.3負責編制公司施工技術規(guī)范標準;
2.4負責編制公司施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
2.5負責項目施工組織設計審查;
2.6負責編制、修訂有關質(zhì)量安全體系程序文件;
2.7負責項目前期施工技術準備工作;
2.8其他工程部主任安排的工作任務。
3、質(zhì)量檢驗主管崗位職責:
3.1負責編制公司質(zhì)量檢驗管理制度;
3.2根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報質(zhì)量情況,提出下一步質(zhì)量工作意見;
3.3負責編制公司施工質(zhì)量檢驗標準及規(guī)范,負責編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡,提出公司質(zhì)量目標;
3.4負責審查項目質(zhì)量檢驗大綱,并根據(jù)計劃進行檢查;
3.5負責建立與質(zhì)量協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關系,對質(zhì)量方面的工作進行協(xié)調(diào);
3.6負責公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;
3.7負責公司質(zhì)量獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)工程部主任審核、公司總經(jīng)理批準后實施;
3.8負責組織公司階段性質(zhì)量安全檢查。
3.9負責起草職責范圍內(nèi)的文件資料。
3.10其他工程部主任安排的工作任務。
4、安全主管崗位職責:
4.1負責編制公司安全管理制度;
4.2根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報安全情況,提出下一步安全工作意見;
4.3負責編制公司安全管理網(wǎng)絡;
4.4負責編制公司安全管理年度計劃,并組織落實實施;
4.5負責建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的.工作關系,對安全方面的工作進行協(xié)調(diào);
4.6負責公司安全評優(yōu)工作;
4.7負責安全獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)部門經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準后實施;
4.8負責組織階段性安全檢查。
4.9負責起草職責范圍內(nèi)的文件資料。
4.10其他工程部主任安排的工作任務。
5、體系主管崗位職責:
5.1在總經(jīng)理和管理者代表的領導和組織下,具體編制、修訂公司質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊和管理體系程序文件并進行監(jiān)督實施,具體負責管理體系取證;
5.2負責質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊、程序文件的管理;
5.3按管理手冊和程序文件進行管理、維護、修訂、升級;
5.4負責具體組織公司標準化工作、計量管理工作以及統(tǒng)計技術的應用;
5.5其他工程部主任安排的工作任務。
6、(機務、電氣、儀控、土建)專業(yè)工程師崗位職責:
6.1負責公司本專業(yè)施工技術管理工作;
6.6負責編制公司本專業(yè)施工、調(diào)試技術規(guī)范標準;
6.3負責編制公司本專業(yè)施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
6.4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
6.5在主管安排下,負責編制、修訂有關質(zhì)量安全體系程序文件;
6.6負責項目前期本專業(yè)施工技術準備工作;
6.7協(xié)助技術主管開展管理工作。
7、標準化工程師管理職責
7.1負責公司標準化管理工作;
7.2
8、調(diào)試主管
8.1負責公司調(diào)試技術管理工作;
8.2負責組織編制公司調(diào)試技術規(guī)范標準;
8.3負責編制公司調(diào)試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
8.4參與項目施工組織設計審查,負責調(diào)試方案審查;
8.7負責項目前期調(diào)試技術準備工作;
8.8其他工程部主任安排的工作任務。
9、調(diào)試專業(yè)工程師
9.1負責公司本專業(yè)調(diào)試技術管理工作;
9.6負責編制公司本專業(yè)調(diào)試技術規(guī)范標準;
9.3負責編制公司本專業(yè)調(diào)試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
9.4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
9.5在主管安排下,負責編制、修訂有關質(zhì)量安全體系程序文件;
9.6負責項目前期本專業(yè)調(diào)試技術準備工作;
9.7協(xié)助調(diào)試主管開展管理工作。
10、資料員(兼)工作職責:
10.1負責工程部部門文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;
10.2參與竣工資料審查;
工程部部門職責5
直接上級:總經(jīng)理直接下級:部門主管
崗位職責:
1、接受總經(jīng)理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核部門主管,對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、負責酒店可出租房屋、場地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。
14、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術職稱,具有從事機電設備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
5、身體健康,精力充沛。
工程部部門職責6
崗位職責：
1、負責制定部門年度/季度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解，并承擔相應的工作責任；
2、負責指導協(xié)調(diào)部門經(jīng)營目標和工作任務的達成情況，并提供分析意見及改進建議；
3、負責所轄區(qū)域的防水市場調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù)；
4、負責所轄區(qū)域的防水市場拓展管理、客戶服務和客情關系管理工作；
5、負責部門的預算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監(jiān)督、檢查和評估考核，提升和優(yōu)化部門團隊建設；
6、負責與各業(yè)務部門的溝通銜接管理工作。
任職要求：
1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學專科以上學歷；
2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗，相關行業(yè)3—5年管理經(jīng)歷；
3、對工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作；
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團隊建設能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作。
5、所管轄團隊部門業(yè)績每年3000萬以上。
工程部部門職責7
職責描述:
1、負責成都公司項目管理部部門管理工作，包括工程、運營、開發(fā)條線;
2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現(xiàn)場工程管理、負責各項目現(xiàn)場對內(nèi)對外關系協(xié)調(diào)維護;
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關制度等，對工程計劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管;
4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設計交底工作，負責監(jiān)督、復審工程項目施工組織設計及主要施工方案;
5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。
任職要求:
1、35歲以下，全日制本科以上學歷，工程類相關專業(yè);
2、10年以上工程相關工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目現(xiàn)場成本、設計、營銷管控，具備大型房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑法律法規(guī)、標準和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。
工程部部門職責8
工程部經(jīng)理(部門管理崗)四川京達交通工程有限公司四川京達交通工程有限公司,京達職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關專業(yè),專科及以上學歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工程部部門職責9
崗位職責：
1、負責供應商的開發(fā)與管理，并能夠持續(xù)優(yōu)化供應鏈。
2、負責成本采購環(huán)節(jié)的招投標、比價、議價和談判工作；
3、負責成本立項、合同、驗收結算評審；
4、負責與技術、工程部門就有關產(chǎn)品的技術、質(zhì)量、供應商服務要求的溝通與協(xié)調(diào)；
5、負責采購過程中涉及的與供應商、公司內(nèi)部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作；
6、負責成本支出類科目分析，探索節(jié)省成本途徑；
任職資格：
1、采購成本類5年以上工作經(jīng)驗，熟悉供應商管理、招采流程；
2、具有擬寫招投標書、采購合同相關知識及能力，并具備相應的法律法規(guī)基礎；
3、具有較強的人際關系處理能力和商務談判能力；
4、為人誠信敬業(yè)，原則性強。遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)機密。
工程部部門職責10
一、為整個公司的營運供應能源：管理好為經(jīng)營場所日常經(jīng)營提供能源的設備，如供電，供冷熱，供水，供汽等，負責控制和運行這些設備。
二、對設施和設備進行維修：負責設備和設施及家具，用具等維修和保養(yǎng)。
三、對設備和設施進行增建，更新和改造：為了發(fā)揮設備的綜合效益和避免設備老化，并不斷提高和完善企業(yè)的形象，使經(jīng)營場所永褒青春，提高競爭力，應對設備設施和裝修進行增建，更新和改造。
四、職責范圍：
1. 負責電力系統(tǒng)的運行和管理。
2. 負責配電室.配電柜及其附屬設施的保養(yǎng)及故障維修。
3. 負責浴場及夜總會的所有電源的正常供應。
4. 負責場所空調(diào)系統(tǒng).通風設備的運行管理.維護和檢修。
5. 負責浴場中央空調(diào)水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和故障檢修。
6. 負責電機及控制電器的維護保養(yǎng)和故障檢修。
7. 負責場所水暖設備，廚房設備，人力推車和五金構件的檢修工作。
8. 負責場所裝修設施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。
9. 負責浴場動力系統(tǒng)的完善改造，設備更新和小項增改工程施工。
10.積極協(xié)助二百商廈空調(diào)班，電工班，電梯班的重大故障檢修。
電工崗位職責：
1. 嚴格遵守《員工手冊》和各項規(guī)章制度。
2. 努力學習技術，熟練的掌握場所的線路走向及所轄設備的原理，技術，性能和實際操作。
3. 密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。
4. 積極配合電路檢修工作，如斷電檢修，需具體檢修人員直接通知掛嚴禁合閘的指示牌，未經(jīng)檢修人員通知而隨意合閘造成的嚴重后果由當班人員負責。
5. 發(fā)生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障，并報告部門經(jīng)理，事故未排除不進行交接班，應上下兩班協(xié)同工作，一般性設備故障應交待清楚并做好記錄。
6. 做好線路防火工作，嚴格檢查線路負荷，發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因，加以糾正。
7. 認真保管電子設備維修專用儀器，儀表，保障達到儀器的各種工作指標。
8. 對電子設備維修中所需備件，包括備用零件，備用組件需妥善管理，定期測試，保證隨時應急使用。
9. 保證電子設備機房的工作環(huán)境達到設備的要求，做好防火，防潮，防靜電工作。
修理崗位職責：
1. 嚴格遵守公司制定的《員工手冊》，熱愛本職工作，認真學習專業(yè)知識，熟悉設備性能及系統(tǒng)情況，判斷故障快速準確，處理迅速及時。
2. 每班的值勤人員負責常用耗材的清點，發(fā)現(xiàn)不足要及時補充。
3. 嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用手動和電動工具，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整修理。不能修復的必須報告部門經(jīng)理，對各類工具設備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。
4. 樹立強烈的意識，文明維修，工作時盡量不影響客人，在使用如沖擊電鉆等強噪音的工具，必須嚴格遵守時間規(guī)定，嚴格按計劃時間施工。自覺做好施工場地的收尾工作，以保證環(huán)境的優(yōu)美。
5. 對來人來電報修及時登記，維修要迅速，及時，維修完立即返回班組待命，并認真填寫維修換件記錄單。
6. 交班時發(fā)生應急故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班。
7. 維修人員如違反制度，拖延時間，修理質(zhì)量低劣，影響營業(yè)和造成設備損壞的要追究當事者責任。
8. 嚴格執(zhí)行《設備維修程序》的規(guī)定和《維修服務規(guī)范》。
空調(diào)崗位職責
1. 定時對外界及空調(diào)區(qū)域的溫度，相對濕度進行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)，并做好記錄。
2. 每班值班人員必須做好所有運行記錄，并簽名，除清楚記錄運行參數(shù)外，還必須記錄清楚設備的開停時間，停機修理原因和年恢復正常狀態(tài)的時間。
3. 必須記錄清楚設備的開停時間，停機修理原因和恢復正常狀態(tài)的時間，值班人員必須堅守崗位，服從指揮，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對值班長安排的工作負責。
4. 嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程，保證維修質(zhì)量，按時完成任務。
5. 嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度，維修要迅速及時，維修完畢要迅速返回班組待命。
6. 負責搞好空調(diào)機房及所屬機組的清潔衛(wèi)生工作。
7. 認真學習專業(yè)知識，熟悉設備結構，性能及系統(tǒng)情況，做到判斷故障準確，維修快捷。
8. 有事離開崗位必須報告當班負責人，征得同意才能離開。
五.工程維修服務規(guī)范
1. 接聽報修電話或報修單時應禮貌用語，并仔細聽取和記錄維修地點及內(nèi)容等情況。
2. 維修人員應在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，由服務員陪同，在征得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修，維修完成后維修人員和服務員共同檢查驗收簽字，并向客人致歉，盡量在沒有客人的時間進行維修。
3. 如遇上設備損壞較嚴重，應向客人解釋，并告知服務員，由服務員征得客人同意后為客人換一新房。
4. 如掛出請勿打擾的警告牌，而在當班時間內(nèi)無法維修時應在交接班記錄本上注明，并叮囑服務員當客人同意維修后及時通知再次維修。
5.如需停電停水維修或一時無法修復應通知服務員暫停此房。
6. 餐飲部需要維修時，原則上避開營業(yè)高峰，在無人用餐的情況下進行維修，特殊情況應征得客人同意后迅速搶修，修復后立即通知服務人員做好清理善后工作，并向客人致歉。
7. 認真執(zhí)行場所制定的其它相關規(guī)范
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